〜税理士から直接学べるので、より実践的な知識をつけながら資格取得が目指せます！〜 ■募集背景 顧客に真摯に向き合うことを大切に仕事に取り組んできたところ、お客様数が増えています。その中で当社で働く従業員のワークライフバランスを保つための増員です。 ■業務内容 月15〜20社ほどの担当顧客を定期訪問し、監査業務や、決算や申告書作成の税理士補助業務を行っていただきます。 ■業務詳細 ・税務 ・会計補助 ・巡回審査 ・資産税務関連業務 ・決算及び申告書作成　など 1日の訪問数は約1〜2社ほどで車での移動となります。 当事務所では、どうすれば顧客の経営パートナーとして経営や会計だけではなく、顧客のあらゆる悩みに応えられるのかを考えて仕事をしています。 この想いに共に向き合える仲間を募集しています。 また、〈専門性を高めたい〉より〈担当顧客のお役に立ちたい〉という方は大歓迎です。 ■組織構成 従業員数：4名（所長の土屋と、巡回監査担当の2名、内勤担当の1名）。 2名の社員は、実務を積みながら税理士を目指しています。年齢構成：50代、40代、20代後半 ■職場環境 〈ワークライフバランスの充実〉 残業は月10時間未満です。また、土日祝休みで年間休日が121日など、とても働きやすい環境です。 〈資格取得への手厚いサポート〉 当事務所はTKCグループの一員であるため、無料で研修に参加することができます。資格取得のための勉強を考慮し、勤務時間変更も柔軟に対応しているため、働きながら、税理士や公認会計士などの資格取得を目指していただけます。 ■資格取得を応援する背景 所長の土屋は、大学卒業後に会計事務所に入社してから幅広い実務に携わっていました。その傍ら、資格を取得するための勉強を重ね、36歳のときに資格を取得し2002年に当事務所を立ち上げました。 その経験から、業務と勉強の両立をする難しさや、実務を経験する大切さを理解しており、同じ境遇の人を応援したいという想いの元、資格を目指す方が働きやすい環境づくりを目指しております。

【ライフワークバランスを大事にしながらスキルを身に着けたい方へ】 ■業務概要： 森下会計事務所では、税務・会計のプロフェッショナルとして多岐にわたる業務を担当していただきます。 ■業務詳細： ・入力業務 ・仕訳作業 ・確定申告 ・年末調整 ・申告書作成 ・月次巡回監査 ・資産税業務 ・決算業務 ・税務相談 ■入社後の流れ： 入社後は監査課に配属となり、社内研修やOJT、TKCのオンデマンド研修などを通じて、基本的な知識を身につけていただきます。その後、巡回監査士や税理士などの資格取得を目指し、試験前には勉強に専念できるよう勤務時間や休暇を調整します。 ■働く環境の魅力： 自由な働き方ができるのが特徴です。テレワークも選択可能で、仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。また、残業時間は月平均20時間以内程度と少なく、ライフワークバランスを重視した働き方が可能です。 ■企業の魅力： 1956年創業の森下会計事務所は、地域に根ざした経営支援を行っています。お客様との長期的な信頼関係を築き、経営に関する様々なサポートを提供しています。デジタルトランスフォーメーション（DX）にも力を入れており、時代に合わせた柔軟な対応が求められます。 変更の範囲：無

【会計事務所での税務・会計業務全般／幅広い分野で専門性を活かしキャリアアップできる環境】 ■業務概要 当社の税務会計担当として、会計事務所での税理士補助業務全般をお任せします。担当企業や個人のお客様に対し、税務申告、事業承継、相続対策、経営コンサルティング等、多岐にわたる業務を通じて幅広いご要望に応えるポジションです。即戦力として経験を活かし、クライアントとの信頼関係を築きながら業務を推進いただきます。 ■業務詳細 ・巡回監査および会計データ入力（弥生会計、TKC等のシステム利用） ・決算業務、確定申告書類作成、年末調整など各種申告業務 ・法人および個人の節税対策案の企画と実施支援 ・相続税申告業務、事業承継・相続対策の提案 ・クライアント対応や経営コンサルティング全般 幅広い業務を通じて、実務力と提案力を磨くことができます。 ■扱うサービス 税務申告、経営コンサルティング、相続・事業承継支援、節税対策など多様なサービスを提供しています。 ■組織構成 経験豊富なスタッフが在籍し、互いにサポートし合う気さくな雰囲気です。クライアントと密接に関わるため、コミュニケーション力も活かせる職場です。 ■業務の魅力 多様な案件を通じ実務経験を積みながら、専門性を深められる環境です。独立を目指す方への支援も充実しており、キャリアパスの幅が広がります。 ■教育体制 OJTや先輩スタッフのサポートにより、経験を活かしながら着実にステップアップできます。税理士試験受験者には終業時間の相談も可能です。 ■就業環境 残業少なめで、プライベートも充実。伏見駅・丸の内駅から徒歩4分と通勤しやすく、借上げ社宅制度も利用可能です。 ■想定されるキャリアパス 担当業務の幅を広げ、ゆくゆくはマネジメントや独立開業も目指せる環境です。実績に応じた賞与制度もあり、努力がしっかり評価されます。 ■企業の特徴/魅力 人間性を重視した採用・評価と、働きやすい環境づくりに注力しています。会計・税務・コンサルなど幅広い実務経験を積める点が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜＜茨城・笠間市＞転勤なし！地域密着の会計事務所での「巡回監査」業務／年休120日（土日祝）残業少なめでワークライフバランスも担保できます◎〜 税務・会計・決算業務を中核に、相続税申告、生前対策、不動産評価、事業承継支援を行う地域密着型の当会計事務所にて、お客様への巡回監査業務をお任せいたします。 ■巡回監査とは： 毎月お客様（企業）を訪問し、帳簿や領収書が正しく入力されているかをチェックします。ミスや不正を防いで正確な月次決算を確定させ、迅速な経営判断と税務調査対策（税務署・金融機関からの信頼向上）をサポートします。 ■業務詳細： 月次での巡回監査がメイン業務となります。具体的な業務は以下となります。 ・担当する中小企業のお客様のご訪問（月15〜20件程度） 　└帳簿が正しく記帳されているかの確認をおこないます。 ・月次決算後の最新の経営成績や財政状態の報告 ・経営課題や今後の戦略についての議論 ・経営指導や相談、自計化システムの推進などのサポート 　└経営指導については、数字を分析するだけでなく、社長が抱える資金繰りや節税、売上向上等の具体的な悩みを直接ヒアリングし、会計データに基づいた実践的なアドバイスを提供します。自計化システムの推進は、お客様自身がTKC戦略財務情報システムFXシリーズをはじめとする会計ソフトを正確に使用できるよう、導入から運用までを丁寧に指導・サポートします。 ■組織構成： 巡回監査は40代後半の所長と40代後半の社員1名が担当しています。 ■入社後の流れ： 入社後はまず自計化のサポートから業務をスタートし、並行して所長や先輩の巡回業務に同行することで業務の流れを習得します。TKCの外部研修動画も活用し、入社後6か月から1年をかけて巡回監査担当者として独り立ちできるようフォローいたします。 ■働き方： ・時間外労働：月平均20時間 ・年間休日：120日 ・週休：土日祝休み ・長期休暇：GW、夏季休暇、年末年始休暇 ・転勤なし ■当事務所について： 茨城県笠間市の常行会計事務所は、法人・個人の税務相談から相続、許可申請まで幅広く手掛ける地域密着型の事務所です。丁寧な対応と幅広い業務対応力が魅力で、建設業等のトラブル対応や地域に根差したサポートに強みを持っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集の背景： 設立30年以上の実績から近年顧客ニーズが増えており、当事務所の事業規模拡大に向けて、増員のため募集いたします。 ■業務内容： 顧問契約を結んだ企業に対して、税務申告に関するトータルサポート業務担当していただきます。各顧客はチーム制で担当するため税務・経理の知識がなくともサポートしますのでご安心ください。 【変更の範囲：なし】 ■入社後の流れ： 入社後、まずは税理士・社労士の補助業務からスタート。先輩社員の依頼に応じた税務・経理業務をできるところから担当します。 ■顧客： 首都圏エリア中心のため、業務に慣れた方には県外出張をお願いすることもあります。 ■ゆくゆくは…： 当事務所は会計・税務のほか、相続・贈与・譲渡などの資産税分野にも精通しているため、お客様とは末永い付き合いになることがほとんど。顧客の経営情報分析などのコンサルティングを通じて経営安定化に向けた伴走をしていただくことを期待しています ■組織構成： 従業員数40名 税理士4名、社会保険労務士1名、行政書士有資格者1名、宅地建物取引士1名が所属 5名〜10名程度のチーム制で顧客を担当。（1チームあたり、約100社強を担当。）4チームあり、各チームで顧客を担当しているため、チーム間でのコミュニケーションを大切にしております。 変更の範囲：無

■募集の背景： 設立30年以上の実績から近年顧客ニーズが増えており、当事務所の事業規模拡大に向けて、チームを牽引していただける中核人物の増員のための募集です。 ■業務内容： 顧問契約を結んだ企業に対して、税務申告に関するトータルサポート業務を行う当事務所にて、経験に応じてチームリーダー又はスタッフとしてチームメンバーへの指示出しや業務管理をお任せします。 ■業務詳細： ・月次巡回監査、決算、申告 ・中小企業の支援に向けた助言ツールの開発 ・業務改善に向けた経営企画策定 ・モニタリング・相続に関する相談および相続税の申告業務　等 ※業務の都合上、顧問先に出向くこともあります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務のやりがい： 有資格者としてチームメンバーの税務上、会計上の質問などに対応していただきます。 お客様の経営状況分析などのコンサルティングを通じて経営安定化に向けて、伴走して業務を進めていきます。 ■組織構成： 従業員数40名 税理士5名、社会保険労務士1名、行政書士有資格者1名、宅地建物取引士1名が所属しています。 5名〜10名程度のチーム制で顧客を担当。（1チームあたり、約100社強を担当。） 4チームあり、各チームで顧客を担当しているため、チーム間でのコミュニケーションを大切にしております。 変更の範囲：本文参照

■概要：税務会計業務を中心にお客様の存続や発展に貢献するためのご提案まで幅広くご担当いただきます。 ■業務内容： 〇税務会計業務 ・経理業務の指導、改善提案 ・事前監査による税金対策の提案 ・各種申告書作成業務 〇コンサルティング業務 ・事業の運転資金相談 ・各金融機関への融資相談及び紹介等 〇社会保険労務士業務 ・社会保険・労働保険の加入手続 ・新規採用時、退職時の各種届出書作成等 〇行政書士業務 ・建設業に関する許可申請業務 ・産業廃棄物収集運搬業の許可申請業務 〇登記手続き代行業務 ・会社設立代行及び会社設立手続き等 ■業務内容詳細： 当社では財務や企業様の労務など経営に関するご相談や提案を実施しております。少数精鋭で運営しておりますので業務もワンストップで様々な業務に従事できるやりがいや面白さがあります。まずは1つの分野からスタートして頂き、徐々に対応できる分野を広げて頂く事も可能です。取引頂いている企業様も多く、企業様の経営がスムーズに進み、安定した事業運営できるようご活躍頂きたいと考えております。 ■組織形態： 全25名(男性:15名/女性:10名)　※ほとんどの方が中途入社です 税理士補助スタッフの多さが強みです。入力業務や報告書の作成を女性事務職員が手伝っていただけるためメインの業務に集中できます。 ■担当先 企業規模によりますが、一人あたり約20〜30社をご担当いただく予定です。 〇当社の取引先 ・製造業、建設業が各300社以上 ・販売業、飲食・サービス業各100社以上 ・その他業種200社以上 ■キーワードで見る企業の魅力 ・急募・学歴不問・業界経験者優遇・入社後の職種変更なし・ブランクOK・転勤なし・中途入社5割以上・設立30年以上・マイカー通勤可・オフィス内禁煙／分煙・自動車通勤OK・直行直帰あり・ノルマなし　 変更の範囲：会社の定める業務

■募集の背景： 設立30年以上の実績から近年顧客ニーズが増えており、当事務所の事業規模拡大に向けて、チームを牽引していただける中核人物の増員のための募集です。 ■業務内容： 顧問契約を結んだ企業に対して、税務申告に関するトータルサポート業務を行う当事務所にて、経験に応じてチームリーダー又はスタッフとしてチームメンバーへの指示出しや業務管理をお任せします。 ■業務詳細： ・月次巡回監査、決算、申告 ・中小企業の支援に向けた助言ツールの開発 ・業務改善に向けた経営企画策定 ・モニタリング・相続に関する相談および相続税の申告業務等 ※業務の都合上、顧問先に出向くこともあります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務のやりがい： 業務経験者として、チームメンバーの税務上、会計上の質問などに対応していただきます。 お客様の経営状況分析などのコンサルティングを通じて経営安定化に向けて、伴走して業務を進めていきます。 ■組織構成： 従業員数40名 税理士5名、社会保険労務士1名、行政書士有資格者1名、宅地建物取引士1名が所属しています。 5名〜10名程度のチーム制で顧客を担当。（1チームあたり、約100社強を担当。） 4チームあり、各チームで顧客を担当しているため、チーム間でのコミュニケーションを大切にしております。 変更の範囲：無

【40年以上、個人事業主や企業の経営を支える会計事務所／資格手当あり◎／最寄り駅から徒歩2分の好立地！】 ■業務内容： 40年以上、個人事業主から上場企業まで幅広い顧客の経営を支える当事務所にて会計スタッフ業務をお任せします。 ■業務詳細： ・仕訳入力／決算 ・申告書作成 ・巡回監査 ・相続／資産税業務（10〜20件程度/1年） ・給与計算 ・年末調整 ・各種コンサルティング（節税対策、経営コンサルなど） ■組織構成： 税理士：2名、会計スタッフ：7名 ■当事務所の魅力： ◎より活躍の場を広げるために、当事務所では法人税／所得税／相続税／消費税と幅広い税法の知識を業務を通じて身に着けていただく方針としております。専門性を磨きたい方におすすめの環境です。 ◎個人事業主から上場企業まで多種多様なお客様のサポートをしておりますので、スキルやご希望に合わせ様々な顧客の顧問経験を積むことができます。 ◎資格手当あり（税理士1科目につき1万円／月、税理士5万円／月） ■当事務所について： 昭和55年の開業以来、前田会計事務所は「良心」を基本理念として、個人事業主から上場企業まで幅広い層のお客様の経営サポートを行っています。弁護士や司法書士、金融機関と連携し、経営及び財務のプロ集団としてトータルサポートを提供し、資産税や相続にも強みを持ち、業績を伸ばし続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【池袋駅から徒歩5分／会計事務所・コンサル経験を生かせる／キャリアパス◎／土日祝休み／フレックス】 ■業務内容： ・巡回監査業務 ・法人税、所得税、相続税の各種申告書作成 ・企業オーナーの経営相談 ・その他財務に関するプロジェクト ・民事再生、M&A、企業再編、破産業務 ・不動産活用のコンサルティング ・不動産管理補助業務 ・動物病院経営のコンサルティング 経験者の方は、即戦力として20〜30件程度のクライアントをお任せいたします。 ■組織構成： 当事務所は、穏やかで落ち着いた職場環境の中、多くの社員が働いています。豊富な経験を持つスタッフが多数在籍しており、 未経験者や浅い経験の方でも安心して成長できる環境が整っています。税理士試験に挑戦する社員も多く、勉強と業務の両立ができる体制があります。 ■入社後の流れ： 入社後は、上記の業務内容に基づいて業務を開始します。最初は先輩社員のサポートのもと、業務を一つずつ学びながら進めていただきます。 周囲のサポートがあるため、安心して業務に取り組むことができます。経験に応じて、徐々に担当クライアントを持ち、自立して業務を遂行できるようになります。 ■当社・当求人の魅力： ◎通常の税務業務だけでなく、不動産鑑定や動物病院向けのコンサルティングにも強みを持ち、日本全国にクライアントを抱えている点が特徴です。 ◎特に動物病院向けのコンサルティングは、日本でもトップクラスのクライアント数を誇ります。 ◎税理士試験勉強との両立が可能で、未経験からでも安心して成長できる職場です。 ◎事務所は世襲制ではなく、将来的には優秀な職員に事業を引き継ぐことを考えているため、長期的なキャリア形成が可能です。 ◎池袋駅から徒歩5分という便利な立地も大きな魅力の一つです！

〜経営者の最も近い相談役へ／税務コンサルに専念できる製販分離体制／若手中心の成長税理士事務所／顧客折衝力と専門性を磨く〜 ■業務内容： クライアントとの税務に関する打ち合わせをメイン業務とし、経営者との個別相談・専門家目線でのアドバイスなどに従事していただきます。まずは規模の小さなクライアント対応からスタートしていただき、ゆくゆくご希望があれば、より幅広いクライアントや業務に挑戦していただくことも可能です。 ※製販分離体制の為、内勤業務は専門スタッフにお任せ。クライアント対応にしっかりと注力できる環境です。 ■業務の進め方： ・担当制：ひとり20〜30件（年1回のお客様含む） ・顧客割合：法人：個人=8：2 ・顧客対応方法：メール、電話、対面（来所8割、訪問2割）、オンライン等 ■1日のスケジュール例： 09:00〜09:30：案件進捗会議 09:30〜09:45：朝礼 09:45〜10:00：A様面談準備 10:00〜11:00：A様面談 11:00〜12:00：電話・メール対応 12:00〜13:00：ランチ 13:00〜14:00：案件相談 14:00〜16:00：B社訪問 16:00〜17:00：電話・メール対応 17:00〜18:00：C社資料作成 ■組織構成： CS部には、現在5名在籍しております。 ■当社の特徴： ＜製販分離により専門性を最大化＞ 顧客対応（フロント業務）と内勤業務を分業化し、それぞれが自身の役割に集中できる体制を整備。高い生産性と品質を実現しています。 ＜風通しの良さと成長支援環境＞ 代表との距離が近く、スタッフ同士のコミュニケーションも活発で、相談・質問がしやすい環境です。若手が主体的に活躍できる風土があり、実務を通じて早期にスキルアップ・キャリア形成が可能です。 ＜若手中心の税理士事務所＞ 大阪エリアにて“若手No.1事務所”を目標に掲げ、組織拡大を続けています。成長フェーズにあるため、組織づくりや仕組みづくりにも関われる、裁量とやりがいの大きな環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜会計・税務の専門性を磨く内勤ポジション／顧客対応なし／製販分離で業務に集中／若手活躍中の成長税理士事務所〜 ■業務内容： 会計入力や月次、年次決算報告書の作成、各種税務申告書の作成など内勤業務をお任せいたします。完全内勤のため顧客対応はなく、最新ツール（STREAMED等）を用いた正確かつ効率的なデータ処理に集中できます。 ■業務詳細： ・会計入力：弥生・MF等のクラウド会計に加えSTREAMEDを活用しデータ化を効率化 ・月次試算表作成：数字の動きや前年差異を精査し、必要に応じ修正 ・決算書作成：減価償却費や引当金等の決算整理仕訳を実施 ・申告書作成：法人税・消費税等の申告書を作成し税務署への提出準備 ※クライアント対応のスタッフと2名1組で業務に取り組んでいただきます。 ■1日のスケジュール例： 09:00〜09:30：A社調べ物 09:30〜09:45：朝礼、掃除 09:45〜10:00：上司に相談 10:00〜11:00：勉強会 11:00〜12:00：B社申告書作成 12:00〜13:00：ランチ 13:00〜15:00：B社申告書作成 15:00〜16:00：C社給与計算 16:00〜18:00：D社会計入力 ■組織構成： MS部には、現在8名在籍しております。 ■当社の特徴： ＜製販分離により専門性を最大化＞ 顧客対応（フロント業務）と内勤業務を分業化し、それぞれが自身の役割に集中できる体制を整備。高い生産性と品質を実現しています。 ＜風通しの良さと成長支援環境＞ 代表との距離が近く、スタッフ同士のコミュニケーションも活発で、相談・質問がしやすい環境です。若手が主体的に活躍できる風土があり、実務を通じて早期にスキルアップ・キャリア形成が可能です。 ＜若手中心の税理士事務所＞ 大阪エリアにて“若手No.1事務所”を目標に掲げ、組織拡大を続けています。成長フェーズにあるため、組織づくりや仕組みづくりにも関われる、裁量とやりがいの大きな環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜会計事務所での勤務経験者歓迎◎／年休120日×残業20h×転勤なし／経営者に寄り添う会計事務所／案件紹介は年間20〜30件増加中／法人の設立から税務会計業務・各種手続きから資金繰りまで多様なサービスを提供〜 ■業務内容： 顧問先企業の税務・会計業務を中心に、経営者の身近なパートナーとして企業経営を支援していただきます。 税務監査や記帳指導、経営者との定期的な面談を通じて、事業計画や資金繰りなどの相談にも対応。単なる税務処理に留まらず、企業の成長を支える提案・アドバイスを行うポジションです。 顧問先の経営者と直接向き合いながら、事業の成長や課題解決を支援できるため、これまで培った会計・税務の知識をより付加価値の高い形で活かすことができます。 ▼具体的には： ・顧問先企業への訪問による税務監査 ・記帳指導および会計処理に関するサポート ・法人・個人の各種税務申告書類の作成（基本は内勤スタッフが行うので発生件数は年間5〜6件ほど） ・経営者との面談・経営相談対応 ・事業計画や資金繰りに関するサポート ・各種税務・会計に関するアドバイス ※外出時は社用業務として自家用車を使用（ガソリン代支給：30円/km） ※月間の顧問先訪問件数は25件程度（直行直帰可） ■この仕事の魅力： 法人設立支援から税務会計、資金対策まで幅広いサービスを提供しており、案件紹介も年間20〜30件増加しています。そのため、多様な業種・規模の企業と関わりながら経験の幅を広げることができます。 また、経営者との距離が近く、申告書の作成や税務処理だけではなく、経営課題の解決や企業の成長支援にも携われることが大きな魅力です。 「数字を扱うだけでは物足りない」「もっと経営者の役に立ちたい」という方にとって、専門知識を活かしながら顧客企業の成長に深く貢献できる環境です。 ■働く環境： 年間休日120日・残業月20時間程度と、ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境です。専門性を高めながら、腰を据えて長期的なキャリアを築くことができます。 ■当事務所について： 法人設立から税務会計、各種手続き、資金繰り支援まで幅広いサービスを提供しています。顧問先企業に真に必要とされる存在を目指し、新たな挑戦を続ける成長中の会計事務所です。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業60年以上の会計事務所／未経験から挑戦可能な経理・総務ポジション／資格の知識を生かして実務経験を積みたい方へおすすめ◎】 ■業務概要： 創業60年以上地域を支える当事務所の縁の下の力持ちとして、監査担当者をサポートしていただくお仕事です。 ■業務詳細： ・来客・電話対応 ・郵便発送・受取 ・備品発注・管理 ・セミナーの企画・運営 ・HP・SNSの運営・管理 ・会計入力業務 ・請求業務 ・現金・預金管理等 ■働く環境の魅力： ・自由な働き方ができる環境で、職員の自立を全力で応援しています。 ・フレキシブルな勤務体制で、テレワークや休日の取得も柔軟に対応しています。 ・年間休日130日、夏季休暇5日、年末年始休暇7日と充実した休暇制度があります。 ■当事務所の魅力： 1956年創業の歴史と実績を持ち、千葉県野田市を中心に地域の経営者をサポートしています。デジタルトランスフォーメーション（DX）に力を入れ、経理事務の効率化やペーパーレス化を推進しています。 「転ばぬ先の杖」として、お客様の経営を先回りして支援することを目指し、信頼される会計事務所として活動しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■ポジション概要： 2021年の創業以来、300社以上の税務会計サポートを行ってきた当社にて、税務会計に関わる下記業務をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・決算書／申告書作成 ・自計化指導 ・年末調整／給与関連業務（補助） ・経理システム構築 ・経営計画策定 ・資金調達支援、会社設立支援 ・相続／資産税関連業務 ・事業承継、組織編成　など ※一人の担当数は約20〜35社程度 ■クライアントについて： 飲食、不動産、建設業界を中心に、個人経営のお客様〜売上高数十億円の大手企業まで、300社以上のお客様と取引を行っています。近年では医療、福祉事業やIT企業等からの依頼も増加中。大手税理士事務所などではなかなか手掛けることのない、新規設立を目指す経営者や設立3年以内のベンチャー企業のサポートなども経験することができます。 ■魅力： スタッフ一人ひとりに大きな裁量権があり、自らの意見やアイデアを存分に発揮しながら業務に取り組むことができます。値上げ交渉や集客方法なども自由で、成果は昇給・賞与に反映されます。 ■組織構成： 男性11名、女性5名：計16名　平均年齢31歳 担当顧客数：20~30社 ■就業環境： ◎試験前は定時退社や1日6〜7時間の時短勤務に切り替えたり、試験当日は特別休暇を取得することも可能で、勉強の時間をたっぷり確保することができます。 ◎試験や業務で押さえておくべきポイントは、経験豊富な先輩がサポートします。 ◎残業は繁忙期にあたる12月から3月は最大40時間前後となるものの、閑散期は月平均5〜10時間と少なめです。有給の取得率は90％と高く、1時間単位での取得が可能です。ワークライフバランスを大切に働くことができます。 ■時差出勤制度： 9〜18時のほか、8時〜17時、10時〜19時（実働8時間） ※ただしアシスタント入社の方は、教育担当者と時間を合わせる必要があるため要相談 正社員雇用後 フレックスタイム制（実働8時間） コアタイム11：00〜16：00／フレキシブルタイム7：00〜22：00 ※時差出勤可能（8：00〜17：00／9：00〜18：00／10：00〜19：00） ※入社後半年間は、上記時差出勤で出勤をお願いいたします 変更の範囲：会社の定める業務

【企業のサステナビリティ経営に貢献できる仕事/大手企業取引多数/大多数が未経験で入社】 クライアント企業のサステナビリティ経営を幅広く支援するコンサルタントの募集です。事業拡大に伴う体制強化のための採用となります。 サステナビリティやESGへの関心が高まる中、企業には正確な情報に基づく対応が求められています。しかし、扱うテーマが多岐にわたり、専門知識の習得も必要となるため、自社だけで対応し続けることは容易ではありません。私たちは、サステナビリティ情報の整理・分析、開示に向けたサポート、体制や仕組みづくりを通じて企業のサステナビリティ経営を支援しています。新しい領域に挑戦しながら専門性を身につけたい方にとって、大きく成長できる環境です。 ■業務内容 ・サステナビリティ・ESGに関する調査・分析業務 （他社事例、国際基準・ガイドライン、外部評価要求事項等の調査を含む） ・ExcelやPowerPointを用いた打合せ資料・報告資料の作成 ・マテリアリティ策定、KGI/KPI策定、各種方針策定等の支援 ・サステナビリティレポート・各種開示資料等の作成支援 ・CDP・EcoVadis等の外部評価対応支援 ・お客様との打合せへの参加、プレゼンテーション補助 ・業務内容に関する確認事項・課題の整理 ・議事録等のドキュメント作成 ・上司の指示のもとでのコンサル業務サポート全般 ■キャリアパス： 入社後は、調査・分析業務や資料作成等を通じて、サステナビリティ開示、外部評価対応、各種国際基準等に関する知識や実務経験を身につけていただきます。 将来的には、お客様との打合せにおけるファシリテーションや、課題整理・提案業務、プロジェクト推進等も担っていただくことを期待しています。 ■業務の魅力： 日本の企業が抱えているESGやサステイナビリティの課題を知れる現場の第一線に同席する業務のため、未経験からこの業界を目指したいと思っている方にとっては、経験値を積むまたとない機会です。 特にGHG算出に関わる第三者保証業務の受注が好調で、ESGコンサル業界でも経験者が少ない非財務情報の審査定経験も積んでいけます。 変更の範囲：会社の定める業務

【企業のサステナビリティ経営に貢献できる仕事/大手企業取引多数】 クライアント企業のサステナビリティ経営を多角的に支援するコンサルタントマネージャーの募集です。事業拡大に伴う体制強化のための採用となります。 サステナビリティやESGへの関心が高まる中、企業には専門性に基づく対応が求められています。私たちは、サステナビリティ経営におけるプロフェッショナルとして、サステナビリティ情報の精査・分析、開示基準への対応、体制やプロセスの構築を通じて企業を支えています。サステナビリティ関連の経験をもとに、即戦力として様々な企業のサステナビリティ推進に関与できる環境です。 ■業務内容 マネージャーとして下記業務をお任せいたします ・サステナビリティ・ESGに関するコンサルティング案件の統括・推進 ・マテリアリティ策定、KGI/KPI策定、各種方針策定等に関するレビューおよび品質管理対応 ・CDP・EcoVadis等の外部評価対応における回答方針の確認・レビュー ・サステナビリティ・ESGに関する課題・論点整理および対応方針の検討 ・お客様との打合せ、プレゼンテーション、各種折衝対応 ・業務内容に関する社内外との調整および意思決定 ・スタッフ・シニアメンバーへの指導、フォロー、業務アサイン ・案件管理および部門運営に関する管理業務 ■事業概要： ＜アシュアランス事業＞ ・温室効果ガス排出量・削減量 ・その他非財務情報 ＜コンサルティング事業＞ ・サステナビリティ経営現状分析と中期ロードマップ作成 ・SBTやCDPなど外部評価向上支援 ・レポート企画／コンテンツ決め支援 ■業務の魅力： ISSB・CDP・EcoVadis等、急速に高度化するサステナビリティ領域において、各業界をリードする企業の支援に携わることができます。 開示支援・外部評価対応・第三者保証を横断的に理解しながら、顧客との議論や案件統括、組織運営まで幅広く関与できる点が本ポジションの魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

【企業のサステナビリティ情報の信頼性を支える仕事／大手企業取引多数／副業可】 サステナビリティ・ESG領域に関するコンサルティングおよび第三者保証を行う当社にて、企業の情報開示に伴う審査・保証業務のマネジャーを募集いたします。 担当組織の統括やメンバーマネジメントに加え、会社方針を踏まえた部門運営・品質管理・案件推進等にも携わっていただきます。 ■業務内容 企業が開示する温室効果ガス（GHG）排出量等のサステナビリティ・ESG情報に関する第三者保証業務において、案件統括および組織運営を担っていただきます。 国際基準や各種ガイドライン等を踏まえながら、複数案件の推進、重要論点に関する意思決定、品質管理体制の整備、メンバー育成等を通じて、保証業務および組織全体の品質向上に携わっていただくポジションです。 ・サステナビリティ・ESGデータ等に関する第三者保証業務の推進 ・審査計画・レビュー資料等の確認および承認 ・品質管理対応および審査品質の維持・向上 ・お客様との打合せ、プレゼンテーション、各種折衝対応 ・保証範囲・算定方法・開示内容等に関する論点管理および意思決定 ・審査業務における社内外との調整対応 ・スタッフ・シニアメンバーへの指導、フォロー、業務アサイン ・案件管理および部門運営に関する管理業務 ※最先端のルールはヨーロッパやアメリカ発信となるためネットで翻訳しながらも英文を読む業務がございます ※案件は最低2名〜のチームを組んでアサインされます ■組織構成 アシュアランス事業は主に第一審査部・第二審査部が担っており、20代〜30代のメンバーが各チーム7‐9名在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【企業のサステナビリティ情報の信頼性を支える仕事／大手企業取引多数／大多数が未経験で中途入社／副業可】 ESG観点のコンサルティングおよび第三者保証を行う当社にて、企業が開示するサステナビリティ・ESG情報に関する審査・保証業務を担当いただきます。 ＝ 温室効果ガス（GHG）排出量をはじめとする非財務情報について、国際基準やガイドライン等を踏まえながら、データの確認・分析・レビューを行い、情報の信頼性確保に貢献する仕事です。 業務を通じて、サステナビリティ・ESG領域に関する専門知識や最新動向を実務ベースで身につけることができます。 ＝ ■業務内容 企業が開示する温室効果ガス排出量などの「非財務情報」に対し、第三者の視点からその正確性や信頼性を確認・評価する業務です。 企業が発信する情報に対し、第三者の立場で事実確認や妥当性のチェックを行い、審査過程をまとめた弊社内レポート（調書）の作成と、お客様に対してはA4で1〜2枚程度の（報告書）を作成しております。 ・サステナビリティ・ESGデータ等の審査データの分析 ・審査調書・レビュー資料等の作成 ・ExcelやPowerPointを用いた打合せ資料・報告資料の作成 ・お客様との打合せへの参加、プレゼンテーション補助 ・電話・メールを通じたお客様への確認、質疑応答 └お客様のサステナビリティ推進部の方や経営企画担当者と折衝いただきます ・審査業務における確認事項・課題の整理 ・議事録等のドキュメント作成 ・上司の指示のもとでの審査業務サポート全般 ※ルールの最先端はヨーロッパアメリカとなるためネットで翻訳しながらも英文を読む業務がございます ※案件は最低2名〜のチームを組んでアサインされます ■組織構成 アシュアランス事業は主に第一審査部・第二審査部で行っており、20代〜30代のメンバーが各チームに7-9名在籍しています。 業界未経験で中途入社された方がほとんどです。若手の多いチームの中で、裁量をもって働けます。 ■入社後について 入社後は、第三者保証業務の基礎を学びながら、データ分析や審査調書作成等の実務経験を積んでいただきます。 将来的には、お客様との打合せにおけるファシリテーションや、審査計画の立案、プロジェクト推進等も担っていただくことを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【企業のサステナビリティ経営に貢献できる仕事／大手企業取引多数／副業可】 ESG観点経営コンサルティングを行う当社にて、お客様の情報開示に伴う審査・保証シニアポジションを募集いたします。 ■業務内容 企業が開示する温室効果ガス排出量などの「非財務情報」に対し、第三者の視点からその正確性や信頼性を確認・評価する業務です。 企業が発信する情報に対し、第三者の立場で事実確認や妥当性のチェックを行い、審査過程をまとめた弊社内レポート（調書）の作成と、お客様に対してはA4で1〜2枚程度の（報告書）を作成しております。 ・サステナビリティ・ESGデータ等の審査データ分析 ・審査調書・レビュー資料等の作成およびレビュー対応 ・ExcelやPowerPointを用いた打合せ資料・報告資料の作成 ・お客様との打合せにおける説明・ヒアリング・プレゼンテーション ・電話・メールを通じたお客様への確認、質疑応答 ・保証範囲・算定方法・開示内容等に関する論点整理および対応案の検討 ・審査業務における課題整理および社内外との調整 ・議事録等のドキュメント作成 ・案件進行管理およびスタッフメンバーのフォロー ※最先端のルールはヨーロッパやアメリカ発信となるためネットで翻訳しながらも英文を読む業務がございます ※案件は最低2名〜のチームを組んでアサインされます ■組織構成 アシュアランス事業は主に第一審査部・第二審査部が担当しています。20代〜30代のメンバーが各チームに7‐9名在籍しています。 ■入社後について 案件推進や顧客対応を通じて、サステナビリティ・ESG領域における専門性を深めながら、将来的にはチームマネジメントや案件統括等を担っていただくことを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【企業のサステナビリティ経営に貢献できる仕事/大手企業取引多数/年間休日125日・残業20時間程度】 私たちは、サステナビリティ情報の整理・分析、開示に向けたサポート、体制や仕組みづくりを通じて企業のサステナビリティ経営を支援しています。組織拡大に向け管理部の業務をお任せいたします。 総務業務以外にも人事業務・情報管理・その他庶務をお任せいたします。 ■業務内容 ・備品管理、物品購入、オフィス環境整備等の総務業務 ・PC・IT関連機器の購入、セットアップ、管理業務 ・防災管理、各種社内運営サポート ・社内外との調整、ドキュメント作成等のコーポレート業務全般 その他下記業務もお任せいたします。 ・採用・研修運営等の人事関連業務 ・ウェブサイト更新・管理業務 ・情報セキュリティ体制整備・運用サポート ・経理関連業務（請求書対応、経費精算等） ■当社について 当社の事業は、お客様のサステナビリティ経営推進のサポートを行うコンサルティング事業と非財務情報に対して第三者の立場から保証を提供するアシュアランス事業があります。 ■魅力・実績 昨今、サステナビリティ・ESGへの関心が高まるとともに、これらへの対応は今後の企業活動において重要な項目です。一方で、対応内容を示した情報自体に信頼性が無ければ、意味はありません。本ポジションでは、企業が社会課題にどの程度、どのように貢献したか、その信頼性や価値を専門的に示すことのできる、数少ない職種です。製造業、建設業、金融業など幅広い業界での支援実績があり、現在は約150社の企業グループに保証を提供しています。 ■組織・その他 当社は従業員数20名程度の20〜30代が中心の職場になります。組織の大きな企業とは異なり、自分自身の取り組み次第で20代でも裁量を持って働くことが可能な環境です。移転したばかりの新しいオフィスで共に頑張りましょう！ 変更の範囲：会社の定める業務

子育てとの両立もしやすい環境／マイカー通勤可／新築のきれいなオフィスで働ける／簿記の資格お持ちの方歓迎／キャリアアップもしやすい 会計士のサポート業務として下記業務ご担当いただきます。 ◇仕事内容 ・記帳代行業務 ・年末調整、給与計算 ・会計に関するアドバイス、会計事務補助業務 ・クライアント経理サポート業務 ◇一日のスケジュール例 (8:00)出社/清掃完了後メール確認、訪問準備。 (9:30)顧問先に訪問。月次資料の受け取り、ヒアリング。 (12:00)帰社後、お昼休憩。 (13:00)午前中に訪問した顧問先の資料の整理、データ入力作業、電話対応。 (15:00)休憩。 (15:15)作業再開。 (16:30)翌日の顧問先資料の確認。 (17:00)退社。 ◇組織構成 ・所長1名（40代）と事務補助の女性2名（50代/20代）の3名で構成されております。 ・人当たりのいい、気さくに話されるような方々で働きやすい雰囲気です。 ◇ご入社後の流れ ・仕事内容については丁寧にサポートしていきますので、前向きな姿勢があれば問題ございません。 ・OJTでアシスタント業務をされている50代の女性の方から仕事を徐々に引き継いでいただく予定です。 ◇働き方： ・有休取得しやすい雰囲気で、残業も基本ありませんが、繁忙期はお願いすることがあります(月10時間以内) ・健康診断受診率100％、室内完全禁煙、飲料水の提供など行っております。 ・清潔感のあるオフィスで働けます。 ◇当社の特徴： ・エスケーホールディングス株式会社のグループ企業です。同グループ内には関西ではトップクラスの取扱数量を誇り、設立60年超の歴史ある金属リサイクル企業である株式会社山陽があります。グループ年商は304億円。 ・当社ではクライアントの夢と成長を共にするパートナーを目指しています。創立してまだ間もないですが、幅広くクライアントからのご要望にお応えできるよう会計事務補助のポジションを強化していく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

【企業のサステナビリティ経営に貢献できる仕事/大手企業取引多数】 クライアント企業のサステナビリティ経営を多角的に支援するコンサルタントの募集です。事業拡大に伴う体制強化のための採用となります。 サステナビリティやESGへの関心が高まる中、企業には専門性に基づく対応が求められています。私たちは、サステナビリティ経営におけるプロフェッショナルとして、サステナビリティ情報の精査・分析、開示基準への対応、体制やプロセスの構築を通じて企業を支えています。サステナビリティ関連の経験をもとに、即戦力として様々な企業のサステナビリティ推進に関与できる環境です。 ■業務内容 以下に関わるプロジェクトの関連業務 ・サステナビリティ・ESGに関する調査・分析業務 （他社事例、国際基準・ガイドライン、外部評価要求事項等の調査を含む） ・マテリアリティ策定、KGI/KPI策定、各種方針策定等に関する支援 ・CDP・EcoVadis等の外部評価対応支援 ・サステナビリティレポート・各種開示資料等の作成支援 ・ExcelやPowerPointを用いた打合せ資料・報告資料の作成 ・お客様との打合せにおける説明・ヒアリング・プレゼンテーション ・業務内容に関する課題整理および社内外との調整 ・議事録等のドキュメント作成 ・案件進行管理およびスタッフメンバーのフォロー 入社後は、さまざまなプロジェクトに携わり経験を積んだのち、 適性や経験を踏まえて、主担当としてプロジェクトを推進していただきます。 ■事業概要： ＜アシュアランス事業＞ ・温室効果ガス排出量・削減量 ・その他非財務情報 ＜コンサルティング事業＞ ・サステナビリティ経営現状分析と中期ロードマップ作成 ・SBTやCDPなど外部評価向上支援 ・レポート企画／コンテンツ決め支援 ■業務の魅力： 日本の企業が抱えているESGやサステイナビリティの課題を知れる現場の第一線に同席する業務のため、未経験からこの業界を目指したいと思っている方にとっては、経験値を積むまたとない機会です。 特にGHG算出に関わる第三者保証業務の受注が好調で、ESGコンサル業界でも経験者が少ない非財務情報の審査定経験も積んでいけます。 変更の範囲：会社の定める業務

◎FA業務／クロスボーダー及び国内M&Aアドバイザリー◎一気通貫で関与できる！／柔軟な働き方OK ◆業務概要 スモール〜ミドルキャップのクロスボーダーおよび国内のM&A案件における一連のプロセスを包括的に支援します。所属となるMAT（マネジメントアドバイザリーチーム）は現在7名の少数精鋭体制であり、分業化された大手とは異なり、オリジネーションからエグゼキューション、クロージング（案件により、PMI業務も含む）まで一気通貫で関与することが可能です。 ◆具体的な業務 ◎クロスボーダーおよび国内M&AにおけるFA業務 ・案件の創出・開拓（オリジネーション） ・エクイティストーリーの立案・検討支援 ・ストラクチャーの立案・検討支援 ・交渉・ドキュメンテーション支援 ・クロージング支援 ◎関連アドバイザリー業務（ご希望とスキルに応じて従事可能） ・財務デューデリジェンス（Financial DD） ・バリュエーション（VAL） ・PMI（Post Merger Integration）支援 ◆給与情報の補足：下記いずれかの給与 固定残業代は月40時間分で超過分別途支給、年俸には生涯設計手当55,000円／月を含む ＜スーパーバイザー＞ 想定年収900万円〜、年俸800万円〜、月額基本給451,666円〜、固定超過勤務手当160,000円／月〜 ＜アシスタントマネージャー＞ 想定年収1150万円〜、年俸1050万円〜、月額基本給610,000円〜、固定超過勤務手当210,000円／月〜 ＜マネージャー＞ 想定年収1320万円〜、年俸1220万円〜、月額基本給717,666円〜、固定超過勤務手当244,000円／月〜 ＜シニアマネージャー＞ 想定年収1500万円〜、年俸1400万円〜、月額基本給831,666円〜、固定超過勤務手当280,000円／月〜 変更の範囲：会社の定める業務

教育体制充実／金融領域の専門性を高められる／在宅週２日程度可／フレックス制度／金融機関出身者活躍中！ ■業務概要： 東京共同会計事務所フィナンシャル・ソリューション部では、延べ１万社以上に及ぶファンド・SPC等の管理業務を受託してきており、国内でも有数の案件実績を有しています。 当チームは、ファンドやSPCに対する事務管理サービスを提供するにあたり、契約締結前後での契約内容の確認等を通じて案件の組成・運営を支える役割を担っています。 1）ファンド管理案件の主要契約に係る契約レビュー業務 受託するファンド管理業務の実行可能性を確保し、リスク負担の適正化を図っていくという観点から、主要契約書のドラフトをレビューのうえ契約書ドラフトにコメント・アドバイスをする等により、案件成立をサポートします。 ストラクチャーや顧客の求めるサービス内容等を考慮しつつ、事務受託者として高品質なサービス提供と適正なリスク負担を実現する観点から行われる、当チームの主要業務です。 2）契約締結後に実施されるポストクロージング業務 フロントオフィスやバックオフィスなどの関連チームが受託業務を適時に漏れなく実施していけるよう、締結された契約書の内容を確認し、社内業務システムへの各種データ登録等を行います。 登録した内容をもとに関連チームに業務遂行のためのアラートが送られて関連チームがタスクを具体的に認識し実行することになるため、受託業務内容や受託業務に関連する法令等を正確に把握・理解したうえで、顧客へのサービス提供に必要な各種データを正確に登録していくことが求められる重要な業務です。 ■教育体制・入社後のサポート 入社後は体系化された教育プログラムに沿って、ストラクチャードファイナンスやSPC管理に関する知識を段階的に習得いただきます。 業界知識・法務・会計・税務・資金管理などの基礎から実務までを学べる研修カリキュラムを整備しています。また、OJTに加え、動画教材や理解度確認を通じたフォロー体制を用意しており、チーム全体で育成をサポートします。 未経験から専門性を身につけられる環境ですが、幅広い知識が求められるため、ご自身でも主体的に学び続ける姿勢をお持ちの方が活躍しやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務