■募集の背景： 設立30年以上の実績から近年顧客ニーズが増えており、当事務所の事業規模拡大に向けて、チームを牽引していただける中核人物の増員のための募集です。 ■業務内容： 顧問契約を結んだ企業に対して、税務申告に関するトータルサポート業務を行う当事務所にて、経験に応じてチームリーダー又はスタッフとしてチームメンバーへの指示出しや業務管理をお任せします。 ■業務詳細： ・月次巡回監査、決算、申告 ・中小企業の支援に向けた助言ツールの開発 ・業務改善に向けた経営企画策定 ・モニタリング・相続に関する相談および相続税の申告業務　等 ※業務の都合上、顧問先に出向くこともあります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務のやりがい： 有資格者としてチームメンバーの税務上、会計上の質問などに対応していただきます。 お客様の経営状況分析などのコンサルティングを通じて経営安定化に向けて、伴走して業務を進めていきます。 ■組織構成： 従業員数40名 税理士5名、社会保険労務士1名、行政書士有資格者1名、宅地建物取引士1名が所属しています。 5名〜10名程度のチーム制で顧客を担当。（1チームあたり、約100社強を担当。） 4チームあり、各チームで顧客を担当しているため、チーム間でのコミュニケーションを大切にしております。

■募集の背景： 設立30年以上の実績から近年顧客ニーズが増えており、当事務所の事業規模拡大に向けて、チームを牽引していただける中核人物の増員のための募集です。 ■業務内容： 顧問契約を結んだ企業に対して、税務申告に関するトータルサポート業務を行う当事務所にて、経験に応じてチームリーダー又はスタッフとしてチームメンバーへの指示出しや業務管理をお任せします。 ■業務詳細： ・月次巡回監査、決算、申告 ・中小企業の支援に向けた助言ツールの開発 ・業務改善に向けた経営企画策定 ・モニタリング・相続に関する相談および相続税の申告業務等 ※業務の都合上、顧問先に出向くこともあります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務のやりがい： 業務経験者として、チームメンバーの税務上、会計上の質問などに対応していただきます。 お客様の経営状況分析などのコンサルティングを通じて経営安定化に向けて、伴走して業務を進めていきます。 ■組織構成： 従業員数40名 税理士5名、社会保険労務士1名、行政書士有資格者1名、宅地建物取引士1名が所属しています。 5名〜10名程度のチーム制で顧客を担当。（1チームあたり、約100社強を担当。） 4チームあり、各チームで顧客を担当しているため、チーム間でのコミュニケーションを大切にしております。 変更の範囲：無

■募集の背景： 設立30年以上の実績から近年顧客ニーズが増えており、当事務所の事業規模拡大に向けて、増員のため募集いたします。 ■業務内容： 顧問契約を結んだ企業に対して、税務申告に関するトータルサポート業務担当していただきます。各顧客はチーム制で担当するため税務・経理の知識がなくともサポートしますのでご安心ください。 【変更の範囲：なし】 ■入社後の流れ： 入社後、まずは税理士・社労士の補助業務からスタート。先輩社員の依頼に応じた税務・経理業務をできるところから担当します。 ■顧客： 首都圏エリア中心のため、業務に慣れた方には県外出張をお願いすることもあります。 ■ゆくゆくは…： 当事務所は会計・税務のほか、相続・贈与・譲渡などの資産税分野にも精通しているため、お客様とは末永い付き合いになることがほとんど。顧客の経営情報分析などのコンサルティングを通じて経営安定化に向けた伴走をしていただくことを期待しています ■組織構成： 従業員数40名 税理士5名、社会保険労務士1名、行政書士有資格者1名、宅地建物取引士1名が所属 5名〜10名程度のチーム制で顧客を担当。（1チームあたり、約100社強を担当。）4チームあり、各チームで顧客を担当しているため、チーム間でのコミュニケーションを大切にしております。 変更の範囲：無

■概要：税務会計業務を中心にお客様の存続や発展に貢献するためのご提案まで幅広くご担当いただきます。 ■業務内容： 〇税務会計業務 ・経理業務の指導、改善提案 ・事前監査による税金対策の提案 ・各種申告書作成業務 〇コンサルティング業務 ・事業の運転資金相談 ・各金融機関への融資相談及び紹介等 〇社会保険労務士業務 ・社会保険・労働保険の加入手続 ・新規採用時、退職時の各種届出書作成等 〇行政書士業務 ・建設業に関する許可申請業務 ・産業廃棄物収集運搬業の許可申請業務 〇登記手続き代行業務 ・会社設立代行及び会社設立手続き等 ■業務内容詳細： 当社では財務や企業様の労務など経営に関するご相談や提案を実施しております。少数精鋭で運営しておりますので業務もワンストップで様々な業務に従事できるやりがいや面白さがあります。まずは1つの分野からスタートして頂き、徐々に対応できる分野を広げて頂く事も可能です。取引頂いている企業様も多く、企業様の経営がスムーズに進み、安定した事業運営できるようご活躍頂きたいと考えております。 ■組織形態： 全25名(男性:15名/女性:10名)　※ほとんどの方が中途入社です 税理士補助スタッフの多さが強みです。入力業務や報告書の作成を女性事務職員が手伝っていただけるためメインの業務に集中できます。 ■担当先 企業規模によりますが、一人あたり約20〜30社をご担当いただく予定です。 〇当社の取引先 ・製造業、建設業が各300社以上 ・販売業、飲食・サービス業各100社以上 ・その他業種200社以上 ■キーワードで見る企業の魅力 ・急募・学歴不問・業界経験者優遇・入社後の職種変更なし・ブランクOK・転勤なし・中途入社5割以上・設立30年以上・マイカー通勤可・オフィス内禁煙／分煙・自動車通勤OK・直行直帰あり・ノルマなし　

〜業績好調/育休復帰率100％/リモート◎フレックス◎〜 ■職務内容： 月次／年次決算報告、各種税務申告等、内勤業務を中心に携わっていただきます。試算表作成、決算組みや申告書の作成が主業務です。 ※お客様の担当を持って税務相談を中心に対応することも可能です。 ※繁忙期期間は、クライアント対応にご協力頂く可能性もございます。 業務の進め方(担当制:ひとり20〜30件(年1のお客様含む))、顧客割合(法人：個人=8：2)、顧客対応方法(メール、電話、対面(来所8割、訪問2割)、オンライン等) ■会計ソフト： 弥生会計、達人 ■就業環境： 本会計事務所は17名で構成されております。年齢は20代〜50代と幅広く、落ち着いた方が多く仕事に関する質問もしやすい関係性です。冗談も言い合える関係性でもあり、社員の方同士の風通しも良いです。ワークライフバランスも大切にする社風で、仕事とプライベートの両方を充実させることができます。社員は成長意欲が高い方が集まっております。また、代表が直接、税務や財務に関わる勉強会を毎週月曜日に開いており、直接質問がしやすい距離のため、積極的に分からないことを聞くことが出来ます。実務経験を踏みながら学習することができ、税理士や会計士の資格を取得したい方や、コンサルタントとして経験を積みたい方は魅力的な職場環境と言えます。 ■会社特徴： ・今後更なる拡大を目指す成長中の事務所です 大阪で若手No.1の事務所を目指しています。まだまだ成長段階の事務所にて、その一角をになって頂く遣り甲斐を一緒に楽しんで頂けるような、挑戦心のある方に、是非ジョインして頂きたいと思っています。 ・製販分離体制 クライアント対応と内勤対応を分け、それぞれが各ポジションの業務に注力できる環境作りをしています。また、総務担当もいる為、税務担当者はより自身の業務に集中し、 生産性を高めることが可能です。 ・風通しの良い環境 代表含め、スタッフ間の距離が近く、 何かあれば気軽に質問・相談できる環境です。 ※是非、HP内の採用ページ(https://www.suntaxoffice.jp/recruit/)やインスタグラムにて、事務所の雰囲気や理念等もご覧頂いた上でのご応募をお待ちしております。

■ポジション概要： 2021年の創業以来、300社以上の税務会計サポートを行ってきた当社にて、税務会計に関わる下記業務をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・決算書／申告書作成 ・自計化指導 ・年末調整／給与関連業務（補助） ・経理システム構築 ・経営計画策定 ・資金調達支援、会社設立支援 ・相続／資産税関連業務 ・事業承継、組織編成　など ※一人の担当数は約20〜35社程度 ■クライアントについて： 飲食、不動産、建設業界を中心に、個人経営のお客様〜売上高数十億円の大手企業まで、300社以上のお客様と取引を行っています。近年では医療、福祉事業やIT企業等からの依頼も増加中。大手税理士事務所などではなかなか手掛けることのない、新規設立を目指す経営者や設立3年以内のベンチャー企業のサポートなども経験することができます。 ■魅力： スタッフ一人ひとりに大きな裁量権があり、自らの意見やアイデアを存分に発揮しながら業務に取り組むことができます。値上げ交渉や集客方法なども自由で、成果は昇給・賞与に反映されます。 ■組織構成： 男性11名、女性5名：計16名　平均年齢31歳 担当顧客数：20~30社 ■就業環境： ◎試験前は定時退社や1日6〜7時間の時短勤務に切り替えたり、試験当日は特別休暇を取得することも可能で、勉強の時間をたっぷり確保することができます。 ◎試験や業務で押さえておくべきポイントは、経験豊富な先輩がサポートします。 ◎残業は繁忙期にあたる12月から3月は最大40時間前後となるものの、閑散期は月平均5〜10時間と少なめです。有給の取得率は90％と高く、1時間単位での取得が可能です。ワークライフバランスを大切に働くことができます。 ■時差出勤制度： 9〜18時のほか、8時〜17時、10時〜19時（実働8時間） ※ただしアシスタント入社の方は、教育担当者と時間を合わせる必要があるため要相談 正社員雇用後 フレックスタイム制（実働8時間） コアタイム11：00〜16：00／フレキシブルタイム7：00〜22：00 ※時差出勤可能（8：00〜17：00／9：00〜18：00／10：00〜19：00） ※入社後半年間は、上記時差出勤で出勤をお願いいたします 変更の範囲：会社の定める業務

【池袋駅から徒歩5分／会計事務所・コンサル経験を生かせる／キャリアパス◎／土日祝休み／フレックス】 ■業務内容： ・巡回監査業務 ・法人税、所得税、相続税の各種申告書作成 ・企業オーナーの経営相談 ・その他財務に関するプロジェクト ・民事再生、M&A、企業再編、破産業務 ・不動産活用のコンサルティング ・不動産管理補助業務 ・動物病院経営のコンサルティング 経験者の方は、即戦力として20〜30件程度のクライアントをお任せいたします。 ■組織構成： 当事務所は、穏やかで落ち着いた職場環境の中、多くの社員が働いています。豊富な経験を持つスタッフが多数在籍しており、 未経験者や浅い経験の方でも安心して成長できる環境が整っています。税理士試験に挑戦する社員も多く、勉強と業務の両立ができる体制があります。 ■入社後の流れ： 入社後は、上記の業務内容に基づいて業務を開始します。最初は先輩社員のサポートのもと、業務を一つずつ学びながら進めていただきます。 周囲のサポートがあるため、安心して業務に取り組むことができます。経験に応じて、徐々に担当クライアントを持ち、自立して業務を遂行できるようになります。 ■当社・当求人の魅力： ◎通常の税務業務だけでなく、不動産鑑定や動物病院向けのコンサルティングにも強みを持ち、日本全国にクライアントを抱えている点が特徴です。 ◎特に動物病院向けのコンサルティングは、日本でもトップクラスのクライアント数を誇ります。 ◎税理士試験勉強との両立が可能で、未経験からでも安心して成長できる職場です。 ◎事務所は世襲制ではなく、将来的には優秀な職員に事業を引き継ぐことを考えているため、長期的なキャリア形成が可能です。 ◎池袋駅から徒歩5分という便利な立地も大きな魅力の一つです！ 変更の範囲：会社の定める業務

・税務調査対応 ・税務会計スタッフへのアドバイス ・若手スタッフの育成指導など ■業務の特徴： 税務会計スタッフとチーム制で業務を進めます。クライアントや社内の状況を把握していただき、リーダーや管理職へのステップアップを期待しています。現在、当社では組織化を進めている最中です。在籍年数に関わらず、経験と人柄を兼ね備えている方でやる気がある方に管理職をお任せします。 言われたことやルーティン作業を回すだけが会計事務所の仕事ではありません。顧客の課題に対して先回りした提案ができるか否かで競合優位性が決まります。まずは財務諸表を介した会社理解、業界理解、課題理解を深め、経営者が何に悩んでいるのか、どうすれば解決できるのかを考えていきます。 ■組織構成： 本会計事務所20名 税務監査（CS）部門9名／税務会計（MS）部門7名／コンサル部門1名／管理部門2名 ※平均年齢32歳（男性8：女性12） 落ち着いた社員が多く、仕事に関する質問がしやすいです。冗談も言い合える関係性でもあり、風通しも良いです。ワークライフバランスも大切にしており、仕事とプライベートの両方を充実させることができます。成長意欲が高いメンバーが集まっております。また、代表が直接、税務や財務に関わる勉強会を毎週月曜日に開いており、質問がしやすい距離のため、積極的に分からないことを聞くことが出来ます。

〜実際の税理士の方から学べるので、より実践的な知識をつけながら、資格取得が目指せます〜 ■募集背景 顧客に真摯に向き合うことを大切に仕事に取り組んできたところ、お客様数が増えています。その中で当社で働く従業員のワークライフバランスを保つための増員です。 ■業務内容 月20社ほどの担当顧客を定期訪問し、経理や税務についてのコンサルタント業務や、決算や申告書作成の税理士補助業務を行っていただきます。 詳細業務は以下の通りでございます。 ・税務 ・会計補助 ・巡回審査 ・資産税務関連業務 ・決算及び申告書作成　など 1日の訪問数は約1〜2社ほどで車での移動となります。 当事務所では、どうすれば顧客の経営パートナーとして経営や会計だけではなく、顧客のあらゆる悩みに応えられるのかを考えて仕事をしています。 この想いに共に向き合える仲間を募集しています。 また、〈専門性を高めたい〉より〈担当顧客のお役に立ちたい〉という方は大歓迎です。 ■組織構成 従業員数：4名（所長の土屋と、巡回監査担当の2名、内勤担当の1名）。 2名の社員は、実務を積みながら税理士を目指しています。年齢構成：50代、40代、20代後半 ■職場環境 〈ワークライフバランスの充実〉 残業は月10時間未満です。また、土日祝休みで年間休日が121日など、とても働きやすい環境です。 〈資格取得への手厚いサポート〉 当事務所はTKCグループの一員であるため、無料で研修に参加することができます。資格取得のための勉強を考慮し、勤務時間変更も柔軟に対応しているため、働きながら、税理士や公認会計士などの資格取得を目指していただけます。 ■資格取得を応援する背景 所長の土屋は、大学卒業後に会計事務所に入社してから幅広い実務に携わっていました。その傍ら、資格を取得するための勉強を重ね、36歳のときに資格を取得し2002年に当事務所を立ち上げました。 その経験から、業務と勉強の両立をする難しさや、実務を経験する大切さを理解しており、同じ境遇の人を応援したいという想いの元、資格を目指す方が働きやすい環境づくりを目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務

★未経験から徐々に業務に慣れていっていただくことが可能です！”税”に関する専門知識を深めながら、資格取得も後押しくださる環境です！ ★フレックス制度有・土日祝休みとなっており、実際に就業前後の時間やお休みを活用して、税理士試験合格に向けた勉強をされている方もいらっしゃいます！ 池袋駅から徒歩5分、不動産領域および動物病院の開業コンサルティングに強みを持つ同社にて、税理士を目指しながら就業いただく税務会計スタッフの採用です。 ■業務内容 まずは、税理士の資格などが必要無い業務から携わっていただき、徐々に知見と経験を深めていっていただきます。 ・動物病院の開業コンサルティング ・巡回監査 ・各種申告書作成(法人、所得、相続) ・会社オーナーの経営相談 ・その他会社財務に関するプロジェクト等 ・民事再生／M&A／企業再編／破産業務 ・不動産活用コンサルティング ・不動産管理補助業務 未経験の方でも周囲がしっかりサポートしますので安心してください。慣れてきたら、20〜30件程度のクライアントを担当していただく予定です。 ■組織構成 穏やかで落ち着いた環境の中で、多くの社員が働いています。経験豊かなスタッフが多数在籍しており、未経験者や経験の浅い方でも安心して成長できる体制が整っています。税理士試験にチャレンジする社員も多く、勉強と業務の両立が可能な環境です。 ■入社後の流れ 未経験からの入社後は、動物病院の開業コンサルティングから携わっていただき、先輩社員のお客様先訪問への同席などで、徐々にお客様との関わり方や所得税など”税”に関する知見を深めていっていただきます。 慣れてきたら徐々に担当クライアントを担当いただきます。 ■同社における勉強環境 税理士の資格取得に向けてフレックス制を活用し、予備校に通われている方もいらっしゃいます。 また、同社での業務内容は”税”を学ぶことにも繋がるため、税理士などの資格取得に向けた一助になります。 ■当事務所の強み 通常の税務業務だけでなく、不動産鑑定や動物病院向けのコンサルティングに強みを持ち、日本全国にクライアントを抱えています。 特に動物病院向けのコンサルティングは、全国に250以上の案件に携わってきており、日本トップクラスのクライアント数を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

【40年以上、個人事業主や企業の経営を支える会計事務所／資格手当あり◎／最寄り駅から徒歩2分の好立地！】 ■業務内容： 40年以上、個人事業主から上場企業まで幅広い顧客の経営を支える当事務所にて会計スタッフ業務をお任せします。 ■業務詳細： ・仕訳入力／決算 ・申告書作成 ・巡回監査 ・相続／資産税業務（10件程度／1年） ・給与計算 ・年末調整 ・各種コンサルティング（節税対策、経営コンサルなど） ■組織構成： 税理士：2名、社労士：1名、会計スタッフ：7名 ■当事務所の魅力： ◎より活躍の場を広げるために、当事務所では法人税／所得税／相続税／消費税と幅広い税法の知識を業務を通じて身に着けていただく方針としております。専門性を磨きたい方におすすめの環境です。 ◎個人事業主から上場企業まで多種多様なお客様のサポートをしておりますので、スキルやご希望に合わせ様々な顧客の顧問経験を積むことができます。 ◎資格手当あり（税理士1科目につき1万円／月、税理士5万円／月） ■当事務所について： 昭和55年の開業以来、前田会計事務所は「良心」を基本理念として、個人事業主から上場企業まで幅広い層のお客様の経営サポートを行っています。弁護士や司法書士、金融機関と連携し、経営及び財務のプロ集団としてトータルサポートを提供し、資産税や相続にも強みを持ち、業績を伸ばし続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜若手が活躍する職場！スキルアップを目指す方大歓迎〜 ■採用背景 企業拡大していくために組織体制を整えるべく、新たな税務監査アドバイザーを募集いたします。 --------------------------------------------------- ◆お客様と長いお付き合いができるのが魅力！ ◆金融機関での経験が活かせる ◆税務の専門家としてキャリアを築きませんか？ --------------------------------------------------- ■職務内容 ・新規のお客様との面談 ・事業計画書の作成 ・金融機関との折衝　など 個人事業主や経営者との個別相談の対応をお願いします。 テレアポ・飛び込み営業は一切なし。 HPからの問い合わせや紹介が大半です。 ■顧客対応方法 メール、電話、対面（来所8割、訪問2割）、オンライン等 ■1日のスケジュール例 9:00〜9:30 会議 進捗状況について部署内で共有・相談を行います ▼ 09:30〜09:45 朝礼 全社員でスケジュールの共有を行います ▼ 09:45〜10:00 A様面談準備 ▼ 10:00〜11:00 A様面談 事務所にお越し頂くか、zoomでの面談が大半です ▼ 11:00〜12:00 電話・メール対応 ▼ 12:00〜13:00 ランチ ▼ 13:00〜14:00 案件相談 一人で解決できないことは部署メンバーに相談します ▼ 14:00〜16:00 銀行訪問 お客様の融資面談に同行 大阪市内のお客様が多いので電車移動が多いです ▼ 16:00〜17:00 電話・メール対応 ▼ 17:00〜18:00 C様資料作成 お客様への提案資料はPowerPointや Excelを使用します ※是非、HP内の採用ページ(https://www.suntaxoffice.jp/recruit/)やインスタグラムにて事務所の雰囲気や理念等もご覧ください 変更の範囲：会社の定める業務

〜若手が活躍する職場/製版分離でクライアント対応に集中！/スキルアップを目指す方大歓迎〜 ■採用背景 今後より企業拡大していくために組織体制を整えるべく、新たな税務監査アドバイザーを募集いたします。 ■職務内容： クライアントとの税務に関する打ち合わせをメイン業務とし、経営者との個別相談・専門家目線でのアドバイスなどに従事していただきます。 製販分離体制の為、内勤業務は専門スタッフにお任せ。クライアント対応にしっかりと注力できる環境です。 まずは規模の小さなクライアント対応からスタートして頂き、ゆくゆくご希望があれば、より幅広いクライアントや業務に挑戦して頂くことも可能です。 ■業務の進め方 担当制：ひとり20〜30件(年1のお客様含む) 顧客割合：法人：個人=8：2 顧客対応方法：メール、電話、対面(来所8割、訪問2割)、オンライン等 ■就業環境 本会計事務所は20名で構成されております。年齢は20代から50代と幅広く、落ち着いた方が多く仕事に関する質問もしやすい関係性です。冗談も言い合える関係性でもあり、社員の方同士の風通しも良いです。ワークライフバランスも大切にする社風で、仕事とプライベートの両方を充実させることができます。また今後の事業拡大のため、仕事では数字にこだわる積極的な姿勢を持つ方が多く集まっています。 ■会社特徴 ・今後更なる拡大を目指す成長中の事務所です 大阪で若手No.1の事務所を目指しています。まだまだ成長段階の事務所にて、その一角をになって頂く遣り甲斐を一緒に楽しんで頂けるような、挑戦心のある方に、是非ジョインして頂きたいと思っています。 ・製販分離体制 クライアント対応と内勤対応を分け、それぞれが各ポジションの業務に注力できる環境作りをしています。また、総務担当もいる為、税務担当者はより自身の業務に集中し、 生産性を高めることが可能です。 ・風通しの良い環境 代表含め、スタッフ間の距離が近く、 何かあれば気軽に質問・相談できる環境です。 ※是非、HP内の採用ページ(https://www.suntaxoffice.jp/recruit/)やインスタグラムにて事務所の雰囲気や理念等もご覧ください

【大手企業取引多数／大多数が未経験で中途入社／副業可】 ESG観点経営コンサルティングを行う当社にて、お客様の情報開示に伴う審査・保証担当を募集いたします。 経験者が少なく、今こそ挑戦できる希少なポジションです。未経験から専門性を磨き、将来的には企業の主担当として活躍できます。 ■業務内容 企業が開示する温室効果ガス排出量などの「非財務情報」に対し、第三者の視点からその正確性や信頼性を確認・評価する業務です。 企業が発信する情報に対し、第三者の立場で事実確認や妥当性のチェックを行い、審査過程をまとめた弊社内レポート（調書）の作成と、お客様に対してはA4で1〜2枚程度の（報告書）を作成しております。 ・提出された審査対象となるデータの根拠を確認 ・データの整合性や正確性の審査 ・チェック内容や所見をまとめた「審査調書」の作成 ・お客様向け報告資料の作成（Excel・PowerPoint） ・オンライン打合せ・質問対応（メール・電話） └お客様のサステナビリティ推進部の方や経営企画担当者と折衝いただきます。 ・議事録作成やリサーチなど ※ルールの最先端はヨーロッパアメリカとなるためネットで翻訳しながらも英文を読む業務がございます ※案件は最低2名〜のチームを組んでアサインされます ■組織構成 アシュアランス事業審査チームは、20代〜30代のメンバー7名が在籍しています。 業界未経験で中途入社された方がほとんどです。若手の多いチームの中で、裁量をもって働けます。 ■入社後について 最初はOJT形式で先輩のサポートを受けながら業務を覚えていただきます。立ち上がったばかりの組織のため、チームとともに成長できるフェーズです。 ■当社の魅力 ・サステナビリティ・非財務情報に特化した独立系の専門機関です。 ・有価証券報告書、統合報告書、サステナビリティレポート等で開示する非財務情報の信頼性を高めるために、独立第三者による保証を受ける企業が国内外で増加しているため今後もさらに発展していく業界です。 ・大手企業様との取引実績があり、案件規模も大きくやりがいを感じられるかつ安定性もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜【税理士補助】滋賀県大津市/年間休日120日◆税理士資格取得に向けて勉強中の方も大歓迎◆サポート体制あり〜 ■業務内容： 税務・経理会計業務や開業設立支援・経営管理等のお客様の事業発展のサポートを手掛ける当事務所にて、先輩のサポートの下、税理士補助として下記業務をお任せします。 ■入社後の流れ： ◎まずは動画研修で税務の基本を学び、会計ソフトの入力など記帳代行業務から少しずつ慣れていただきます。 ◎当面は先輩のサポートを受けながら、補助的な立場で業務を行っていただくため、未経験でもご安心ください。 ◎そして経験年数・スキルに応じて、業務内容レベルを上げていただき、将来的には法人・個人合わせて30社程度を担当していただく予定です。 ■業務詳細： ・記帳代行 ・顧問先への月次巡回監査 ・決算報告書／税務申告書の作成 ・確定申告の手続き ・補助金／助成金等のアドバイス　など ■採用背景： クライアント紹介で新規案件が増えており、毎年10％の成長を続けています。 今回更なる体制強化を図るべく新たな仲間を募集しています。 ■配属先について： 16名が在籍しています。 （20代6名、30代2名、40代4名、50代4名） ※ほとんどの方が未経験からスタートしています。 税理士資格取得に向けて勉強中の方もご活躍中です。 ■教育体制： ・所内では税務会計知識のスキルアップのため、ビデオ研修と確認試験を行っています。 ・法改正など最新情報を学ぶ週1回の全体ミーティングや、ソフト会社主催の外部研修にも定期的に参加していただく予定です。 ■当事務所について： 〜お客様の手業・生活の発展を第一に考える〜 ◇2007年設立、2015年より滋賀県大津市にて事業を展開しており、お客様の成長のお手伝いをさせていただきながら、ともに成長していく税理士事務所として努めています。 ◇確定申告など税務・経理会計業務をはじめ、開業設立支援や経営管理、業務効率化支援、相続対策のプラン作成など、幅広く手掛けています。 ◇節税アドバイスや経営改善、資金調達、後継者問題，雇用問題など様々な経営者の悩みの解決にむけて、迅速で丁寧な対応を心がけています。 変更の範囲：会社の定める業務

子育てとの両立もしやすい環境／マイカー通勤可／新築のきれいなオフィスで働ける／簿記の資格お持ちの方歓迎／キャリアアップもしやすい ■業務内容 ・会計士のサポート業務として下記業務ご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・記帳代行業務 ・年末調整、給与計算 ・会計に関するアドバイス、会計事務補助業務 ・クライアント経理サポート業務 ■一日のスケジュール例 (8:00)出社/清掃完了後メール確認、訪問準備。 (9:30)顧問先に訪問。月次資料の受け取り、ヒアリング。 (12:00)帰社後、お昼休憩。 (13:00)午前中に訪問した顧問先の資料の整理、データ入力作業、電話対応。 (15:00)休憩。 (15:15)作業再開。 (16:30)翌日の顧問先資料の確認。 (17:00)退社。 ■組織構成 ・所長1名（40代）と事務補助の女性1名（50代）の二名で構成されております。 ・人当たりのいい、気さくに話されるような方々で働きやすい雰囲気です。 ■ご入社後の流れ ・仕事内容については丁寧にサポートしていきますので、前向きな姿勢があれば問題ございません ・OJTでアシスタント業務をされている50代の女性の方から仕事を徐々に引き継いでいただく予定です。 ■働き方： ・有休取得しやすい雰囲気で、残業も基本ありませんが、繁忙期はお願いすることがあります(月10時間以内) ・健康診断受診率100％、室内完全禁煙、飲料水の提供など行っております。 ・清潔感のあるオフィスで働けます。 ■当社の特徴： ・エスケーホールディングス株式会社のグループ企業です。同グループ内には関西ではトップクラスの取扱数量を誇り、設立60年超の歴史ある金属リサイクル企業である株式会社山陽があります。グループ年商は314億円。 ・当社ではクライアントの夢と成長を共にするパートナーを目指しています。創立してまだ1年と間もないですが、幅広くクライアントからのご要望にお応えできるよう会計事務補助のポジションを強化していく予定です。

〜未経験からでも十分にキャッチアップし、証券化コンサルタントとして成長していける環境です〜 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ こちらはご選考前にカジュアル面談（選考要素なしの業務説明や企業説明の場）を希望される方向けの求人です。 詳細説明を受けてから面接に進むかご判断いただけます。 カジュアル面談を実施せず面接に進むことも可能ですので、その場合はお申し出ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝= ディールコントロールチームは、証券化のスキーム組成段階での法務面を含めた全般的なアドバイスやアレンジメント、及びビークル管理におけるオペレーション業務全般を行っています。 新聞等各種情報媒介に掲載されるような数多くのビッグネームのディールに関わることができ、社会に必要不可欠な金融インフラを支えているという実感が持てます。 【業務内容】 ■1つのファンドにつき、4〜5名のチームで担当します。（管理・オペレーション統括1名、管理・オペレーション担当1名、会計税務統括1名、会計税務担当1名、記帳1名） ■業務の全体の7〜8割は、管理・オペレーション業務やクライアントとのコミュニケーションとなります。 　具体的には、メールや電話にてアセットマネージャーから指図があり、その依頼に沿って書類の捺印や資金移動の処理などをスピーディーに正確に処理を行います。 　押印業務や送金業務を行うチームは別のチームとなりますので、ミスなく連携することが重要です。 　ファンド関係者から、会計・税務周りの質問や相談が来ることもありますが、基本的には会計・税務のチームの担当者につなぎ、回答します。 ■ファンド組成時におけるスキーム組成のアドバイス、ビークル設立、管理面等のアドバイスを行います。 　ファンドの組成時に税務上満たさなければならない論点は何か、金商法、会社法、流動化法などに照らし合わせて適切なスキームは何か等を関係者と共に検討します。 　会計・税務チームのメンバーや時にはコンサルティング部のメンバーと一緒にミーティングに出ることもあります。 ■既存顧客の管理、新規顧客の開拓を行います。 　既存顧客との良好なコミニケーションに努め、顕在・潜在のニーズを把握し、東京共同会計事務所のシェア拡大を検討したり、またまだ取引のない新規優良顧客へのアプローチも行います。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： M&Aの税務デューデリジェンスを中心とした業務をお任せ致します。 ・過年度の税務申告書のレビュー ・過去の税務調査・税務訴訟等の内容把握 ・過去に実施した組織再編、資本取引等の税務処理の分析 ・関連当事者間取引に係る内容把握、ならびに、妥当性に関する分析 ■案件例 ・上場企業がM&Aを行う際の買収対象企業の税務DD ・非上場オーナー企業の組織再編（事業承継目的）における税務DD ・非上場会社が非上場会社を買収する際の税務DD ・海外の事業会社が国内の事業会社を買収する際の税務DD（Out-Inの案件）等 ※税務DDの対象企業は非上場オーナー企業、再生中の企業のいずれかが相対的に多めですが、上場会社の税務DDも多数扱っております。 ■キャリアイメージ ・当社ではこれまでも税務DDサービスを提供しておりますが、専任者を設けてサービス体制を強化したいと考えております。幹部候補またはコアメンバーとして活躍頂ける方を求めております。 ・M＆Aの税務DD業務を中心に、以下の業務も兼務頂きます。税務DDを中心にしつつも幅広いキャリアを形成することが可能です。 一般事業会社の税務顧問（税務申告）、法人関連の税務コンサルティング、財務DD、企業再生、Valuation、PPA、プロジェクトファイナンス（主に財務モデリング）等 ■組織構成： ・正社員25名　契約社員1名 ・公認会計士15名、税理士15名※2023年11月1日現在（複数資格取得者は重複記載） 【変更の範囲：東京共同グループの定める業務】 変更の範囲：本文参照

■業務内容： 【PE/VCファンドを後方から支える役割を担うポジションです】 未上場企業やベンチャー企業に投資するファンドを運営するクライアント（運用会社）がファンド運営に必要となる、出資請求/分配等の計算及び投資家宛通知、支払及び口座管理、法務（金商法対応）、記帳・決算の対応等の業務を当社が担うことで、クライアントが投資活動に専念できる環境を提供しています。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・ファンド組成のアドバイス、ファンド設立事務、運営管理面等のアドバイス ・金融商品取引法に基づく各種届出、報告、帳簿類の作成 ・出資請求通知、分配通知の計算作成及び投資家宛て送付（※） ・投資資金、経費、分配金等の支払い及び口座管理 ・ファンドの解散清算事務 ・顧客リレーション全般 ・その他組合契約や金商法に則った組合運営のアドバイス （※）PE/VCファンドでは、パフォーマンスをIRR（内部収益率）で計測するため、出資請求や分配は、投資実行・投資売却の都度行うことが一般的です。 ■キャリアパス： 【入所当初】 ・ファンドの経常業務から入っていただきます。具体的には、業務詳細に記載の出資請求通知、分配通知に係るエクセルを使っての計算及び投資家宛て送付業務、ファンドの口座管理、投資資金、分配金等の支払い申請、監督官庁への各種届出対応など 【半年〜1年後】 ・徐々にクライアントとの接点を増やして成長いただく中で、金商法や組合契約に準拠し、クライアントの運営体制や要望に応じた運営、会計チームへの情報連携と論点の共有などを含めたファンド運営のミドルバックのほぼ全体像をつかんでいただきます。 ・法務、税務面の知識も必要になりますので、法律や組合契約を読み込んで少しずつ学んで行っていただきたいと考えております。 ・クライアントにワンストップのサービスとして受託事務を提案し契約の獲得を目指していただきます。 　 【将来的には】 ・ファンド設立・運営を全面的にサポートできる運用会社の良きパートナーとして専門的人材になっていただくことを期待しております。 ・日本最大のVCや1,000億円規模の大手のファンドを取り扱っており非常にやりがいがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ・同社フロントオフィスとバックオフィスを繋ぐミドルオフィスとして、同社のメインビジネスであるストラクチャードファイナンス管理業務に関連する主要契約の契約チェック業務を担当いただきます。この契約チェック業務を通じて、同社受託業務の円滑な遂行を実現し、ストラクチャードファイナンス案件の円滑な遂行を支援します。 ■業務詳細： ◎契約締結まで (1) SPC・ファンド管理の契約チェック： ・契約書をチェックし、コメントやアドバイスをして、契約が実行可能でリスクが適切であることを確認します。 ◎契約締結後 (2) 期中管理： ・契約内容に基づいて、キャッシュフロー管理を行い、社内システムにデータを登録します。 ・関連チームに必要なタスクを通知し、スムーズに業務が進むようにします。 ■魅力/獲得できるスキル： ストラクチャードファイナンス案件のストラクチャー、管理業務に関連する法律、税務、資金管理、金融関連知識、ビークル管理実務等の幅広い理解や総合的なスキルの醸成が可能となります。 ■働き方： ・在宅勤務可能　 ※年間750時間（週に約2日）程度まで/同社内でも極めて高い在宅勤務取得率です（入社当初の導入研修時は出社割合が高くなります） ・フレックス勤務可能 ・残業時間　7時間労働換算：33.5時間/月 ※2021年1月〜2021年12月平均残業時間（管理職・時短勤務者を除く） ・柔軟なサポート体制：突発的な休暇等の場合においても他のメンバーによるサポートが期待できます。このため、休暇取得がしやすく、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。実際にも年次有給休暇や永年勤続休暇など、各メンバーが安心して休暇取得できる環境が整っており、チーム全体で協力し合う文化が根付いています。 ■教育体制： ・入所後に体系的な教育プログラムに基づく研修を実施します。次いで、入所者の習熟度に応じた担当業務を実施頂きながら、並行してOJTによる指導も行います。また、その後においても習熟度の状況に応じて計画的かつ段階的に業務の幅を広げると共に教育プログラムを継続的に適用していきますので、向上心・探求心を持ってスキル習得に努めて頂ければ順調にキャッチアップしていくことが可能です。 ■組織構成： ・6名(男女比 5:5) 変更の範囲：会社の定める業務

■ミッション：東京共同会計事務所のメインビジネスであるストラクチャードファイナンス(SPCや証券化商品など)の受託業務における契約レビュー業務(関連業務を含む)をお任せいたします。ミドルオフィスとして、フロントとバックオフィスを繋ぐポジションとして業務遂行しております。 ■業務概要： ◎〜契約締結まで (1)SPC・ファンド管理案件の契約における契約レビュー業務： └受託するSPC・ファンド管理業務の実行可能性を確保し、リスク負担の適正化を図っていくという観点から、主要契約書のドラフトをレビューのうえ契約書ドラフトにコメント・アドバイスをする等により、案件クロージングをサポートします。 ◎契約締結完了後〜 (2）期中管理 └受託業務の締結内容に沿って、随時発生するキャッシュフローマネジメントを漏れなく実施していくことができるよう、締結された契約書の内容を確認しながら、社内業務システムへの各種データ登録等を行います。 └これにより、実務処理を行う関連チームに業務遂行のためのアラートが送られて関連チームがタスクを具体的に認識し実行することができるようになります。 ■働き方： 在宅勤務可能 ※ミドルオフィスという性質上、所内規定の年間在宅勤務回数上限の範囲内（年間750時間／週換算約２日）で在宅勤務も活用しております。 ■ポジションの魅力： ・金融知識のみならず不動産/法律の知識などは幅広い知識の習得ができます。SPCなどの受託業務の円滑な業務遂行を支えるやりがいのあるポジションです。 ■組織構成： 6名（男性3名/女性3名） ■東京共同会計事務所　フィナンシャル・ソリューション部について： 当部は、数千社に及ぶ幅広い種類のビークル（SPC及び各種組合等）に対し総合的な事務管理サービスをワンストップで提供しており、多様な案件についての豊富な管理実績を有しております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜募集概要＞ ディール・コントロールチームは、証券化のスキーム組成段階での法務面を含めた全般的なアドバイスやアレンジメント、及びビークル管理におけるオペレーション業務全般を行っています。 未経験からでも十分にキャッチアップし、証券化コンサルタントとして成長していける環境です。 新聞等各種情報媒介に掲載されるような数多くのビッグネームのディールに関わることができ、社会に必要不可欠な金融インフラを支えているという実感が持てます。 ＜業務内容＞ 【変更の範囲：東京共同グループの定める業務】 ■1つのファンドにつき、4〜5名でパーティーを組み、担当します。（管理・オペレーション統括1名、管理・オペレーション担当1名、会計税務統括1名、会計税務担当1名、記帳1名） ■業務の全体の7〜8割は、管理・オペレーション業務やクライアントとのコミュニケーションとなります。 　具体的には、メールや電話にてアセットマネージャーから指図があり、その依頼に沿って書類の捺印や資金移動の処理などをスピーディーに正確に処理を行います。 　押印業務や送金業務を行うチームは別のチームとなりますので、ミスなく連携することが重要です。 　ファンド関係者から、会計・税務周りの質問や相談が来ることもありますが、基本的には会計・税務のチームの担当者につなぎ、回答します。 ■ファンド組成時におけるスキーム組成のアドバイス、ビークル設立、管理面等のアドバイスを行います。 　ファンドの組成時に税務上満たさなければならない論点は何か、金商法、会社法、流動化法などに照らし合わせて適切なスキームは何か等を関係者と共に検討します。 　会計・税務チームのメンバーや時にはコンサルティング部のメンバーと一緒にミーティングに出ることもあります。 ■既存顧客の管理、新規顧客の開拓を行います。 　既存顧客との良好なコミニケーションに努め、顕在・潜在のニーズを把握し、TKAOのシェア拡大を検討したり、またまだ取引のない新規優良顧客へのアプローチも行います。 変更の範囲：本文参照

■業務内容： ・計算業務内容が規定された各種契約書の読み込み、および資金フロー・期日の理解 ・計算シート作成(Excel) ・計算結果算出、クライアント又はフロントメンバーと確認を行う ・算出結果に基づき、期日通りに支払手続きを行う（管轄チームへ依頼） ■ミッション： ・資金チームは、現在約480社のSPCの計算業務案件（例：配当金計算・元利金計算等）を受託しており、こちらのポジションは、計算業務イベントを期日通りに実行することがメインミッションとなります。 ■入社後にお任せしたいこと： ・計算業務 〈サポート体制〉 未経験の方の場合、多くの方は「SPCとは何か？」という段階からスタートします。入社後のオリエンテーションで証券化の仕組みを学び、チーム配属後は、まずは簡単な案件から先輩社員と一緒に担当し、OJTや社内外の研修を通じて未経験の方でも安心して業務に取り組める環境を用意しています。 ■組織について： 正社員4名、派遣社員1名で構成されております。正社員は、年齢20代〜50代で男女比は3対7ほど、全員中途入社であり、銀行や不動産運用会社等の出身などバックグラウンドは様々です。コミュニケーションも活発な組織です。 ■働き方： ・リモートは平均週2日程度 ・法定外時間外労働：26時間（7時間労働換算：46時間／月）　 ※2023年11月〜2024年10月平均残業時間（管理職・時短勤務者を除く） 変更の範囲：会社の定める業務

〜不動産営業経験を活かし証券化コンサルタントとして成長していける環境です（現部長は大手不動産仲介出身です）／完全週休二日制(土日祝)／法定外残業約10h／業務イメージがつきづらい方はまずは選考要素無しのカジュアル面談も可能です〜 ■募集概要： 今回募集するディールコントロールチームは、証券化のスキーム組成段階での法務面を含めた全般的なアドバイスやアレンジメント、及びビークル管理におけるオペレーション業務全般を行っています。新聞等各種情報媒介に掲載されるような数多くのビッグネーム（大手不動産、大手総合商社、大手銀行）のディールに関わることができ、社会に必要不可欠な金融インフラを支えているという実感が持てます。 ■業務内容： ・1つのファンドにつき、4〜5名のチームで担当します。（管理・オペレーション統括1名、管理・オペレーション担当1名、会計税務統括1名、会計税務担当1名、記帳1名） ・業務の全体の7〜8割は、管理・オペレーション業務やクライアントとのコミュニケーションとなります。具体的には、メールや電話にてアセットマネージャーから指図があり、その依頼に沿って書類の捺印や資金移動の処理などをスピーディーに正確に処理を行います。押印業務や送金業務を行うチームは別のチームとなりますので、ミスなく連携することが重要です。 ・ファンド関係者から、会計・税務周りの質問や相談が来ることもありますが、基本的には会計・税務のチームの担当者につなぎ、回答します。 ・ファンド組成時におけるスキーム組成のアドバイス、ビークル設立、管理面等のアドバイスを行います。ファンドの組成時に税務上満たさなければならない論点は何か、金商法、会社法、流動化法などに照らし合わせて適切なスキームは何か等を関係者と共に検討します。会計・税務チームのメンバーや時にはコンサルティング部のメンバーと一緒にミーティングに出ることもあります。 ・既存顧客メインでご担当いただきます。既存顧客との良好なコミニケーションに努め、顕在・潜在のニーズを把握し、東京共同会計事務所のシェア拡大を検討したり、割合としては少ないですが取引のない新規優良顧客へのアプローチも行うことがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験からでも十分にキャッチアップし、証券化コンサルタントとして成長していける環境です／まずは選考要素無しの業務説明も可能です〜 ディールコントロールチームは、証券化のスキーム組成段階での法務面を含めた全般的なアドバイスやアレンジメント、及びビークル管理におけるオペレーション業務全般を行っています。 新聞等各種情報媒介に掲載されるような数多くのビッグネームのディールに関わることができ、社会に必要不可欠な金融インフラを支えているという実感が持てます。 ※業務内容や企業についてより詳しく知りたい場合は、選考要素無しの面談の場も設定可能です。お気軽にご相談ください。 【業務内容】 ■1つのファンドにつき、4〜5名のチームで担当します。（管理・オペレーション統括1名、管理・オペレーション担当1名、会計税務統括1名、会計税務担当1名、記帳1名） ■業務の全体の7〜8割は、管理・オペレーション業務やクライアントとのコミュニケーションとなります。 　具体的には、メールや電話にてアセットマネージャーから指図があり、その依頼に沿って書類の捺印や資金移動の処理などをスピーディーに正確に処理を行います。 　押印業務や送金業務を行うチームは別のチームとなりますので、ミスなく連携することが重要です。 　ファンド関係者から、会計・税務周りの質問や相談が来ることもありますが、基本的には会計・税務のチームの担当者につなぎ、回答します。 ■ファンド組成時におけるスキーム組成のアドバイス、ビークル設立、管理面等のアドバイスを行います。 　ファンドの組成時に税務上満たさなければならない論点は何か、金商法、会社法、流動化法などに照らし合わせて適切なスキームは何か等を関係者と共に検討します。 　会計・税務チームのメンバーや時にはコンサルティング部のメンバーと一緒にミーティングに出ることもあります。 ■既存顧客の管理、新規顧客の開拓を行います。 　既存顧客との良好なコミニケーションに努め、顕在・潜在のニーズを把握し、東京共同会計事務所のシェア拡大を検討したり、またまだ取引のない新規優良顧客へのアプローチも行います。 変更の範囲：会社の定める業務