【法人の設立から税務会計業務・各種手続きから資金繰りまで多様なサービスを提供／案件紹介は年間20〜30件増加中／「任せて良かった！」その言葉を頂くために地域に密着してお客様の課題を解決します】 ■業務内容： 顧客先企業への訪問での税務監査・記帳指導、税務申告書類の作成等をお任せします。 顧客先の社長と関わる中で事業計画やコンサルティングなど、企業を作り上げていくやりがいを感じることのできるポジションです。 ※外回りは車を使用（ガソリン代支給：30円/km） ※月間訪問件数は25件程度 ■当社について： 2007年6月創業。法人の設立から税務会計業務・各種手続きから資金繰りまで多様なサービスを提供しています。 橋本会計事務所は、まだまだ発展途中の若い事務所です。若い自由な発想を活かして、既存の業務内容に留まること無く、新しいサービスを提案し、顧問先の企業から真に必要とされる…そんな事務所を共に目指していける方を募集しています。 ＜事業内容＞ ・起業支援（設立に関するコンサルティング、書類・議事録の作成） ・事業計画書の作成、資金対策、会計業務（記帳代行、ソフト導入） ・税務業務（各種税金の税務申告・書類作成・助言指導） 変更の範囲：会社の定める業務

■ポジション概要： 2021年の創業以来、300社以上の税務会計サポートを行ってきた当社にて、税務会計に関わる下記業務をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・決算書／申告書作成 ・自計化指導 ・年末調整／給与関連業務（補助） ・経理システム構築 ・経営計画策定 ・資金調達支援、会社設立支援 ・相続／資産税関連業務 ・事業承継、組織編成　など ※一人の担当数は約20〜35社程度 ■クライアントについて： 飲食、不動産、建設業界を中心に、個人経営のお客様〜売上高数十億円の大手企業まで、300社以上のお客様と取引を行っています。近年では医療、福祉事業やIT企業等からの依頼も増加中。大手税理士事務所などではなかなか手掛けることのない、新規設立を目指す経営者や設立3年以内のベンチャー企業のサポートなども経験することができます。 ■魅力： スタッフ一人ひとりに大きな裁量権があり、自らの意見やアイデアを存分に発揮しながら業務に取り組むことができます。値上げ交渉や集客方法なども自由で、成果は昇給・賞与に反映されます。 ■組織構成： 男性11名、女性5名：計16名　平均年齢31歳 担当顧客数：20~30社 ■就業環境： ◎試験前は定時退社や1日6〜7時間の時短勤務に切り替えたり、試験当日は特別休暇を取得することも可能で、勉強の時間をたっぷり確保することができます。 ◎試験や業務で押さえておくべきポイントは、経験豊富な先輩がサポートします。 ◎残業は繁忙期にあたる12月から3月は最大40時間前後となるものの、閑散期は月平均5〜10時間と少なめです。有給の取得率は90％と高く、1時間単位での取得が可能です。ワークライフバランスを大切に働くことができます。 ■時差出勤制度： 9〜18時のほか、8時〜17時、10時〜19時（実働8時間） ※ただしアシスタント入社の方は、教育担当者と時間を合わせる必要があるため要相談 正社員雇用後 フレックスタイム制（実働8時間） コアタイム11：00〜16：00／フレキシブルタイム7：00〜22：00 ※時差出勤可能（8：00〜17：00／9：00〜18：00／10：00〜19：00） ※入社後半年間は、上記時差出勤で出勤をお願いいたします 変更の範囲：会社の定める業務

〜＜茨城・笠間市＞転勤なし！地域密着の会計事務所での「巡回監査」業務／年休120日（土日祝）残業少なめでワークライフバランスも担保できます◎〜 税務・会計・決算業務を中核に、相続税申告、生前対策、不動産評価、事業承継支援を行う地域密着型の当会計事務所にて、お客様への巡回監査業務をお任せいたします。 ■巡回監査とは： 毎月お客様（企業）を訪問し、帳簿や領収書が正しく入力されているかをチェックします。ミスや不正を防いで正確な月次決算を確定させ、迅速な経営判断と税務調査対策（税務署・金融機関からの信頼向上）をサポートします。 ■業務詳細： 月次での巡回監査がメイン業務となります。具体的な業務は以下となります。 ・担当する中小企業のお客様のご訪問（月15〜20件程度） 　└帳簿が正しく記帳されているかの確認をおこないます。 ・月次決算後の最新の経営成績や財政状態の報告 ・経営課題や今後の戦略についての議論 ・経営指導や相談、自計化システムの推進などのサポート 　└経営指導については、数字を分析するだけでなく、社長が抱える資金繰りや節税、売上向上等の具体的な悩みを直接ヒアリングし、会計データに基づいた実践的なアドバイスを提供します。自計化システムの推進は、お客様自身がTKC戦略財務情報システムFXシリーズをはじめとする会計ソフトを正確に使用できるよう、導入から運用までを丁寧に指導・サポートします。 ■組織構成： 巡回監査は40代後半の所長と40代後半の社員1名が担当しています。 ■入社後の流れ： 入社後はまず自計化のサポートから業務をスタートし、並行して所長や先輩の巡回業務に同行することで業務の流れを習得します。TKCの外部研修動画も活用し、入社後6か月から1年をかけて巡回監査担当者として独り立ちできるようフォローいたします。 ■働き方： ・時間外労働：月平均20時間 ・年間休日：120日 ・週休：土日祝休み ・長期休暇：GW、夏季休暇、年末年始休暇 ・転勤なし ■当事務所について： 茨城県笠間市の常行会計事務所は、法人・個人の税務相談から相続、許可申請まで幅広く手掛ける地域密着型の事務所です。丁寧な対応と幅広い業務対応力が魅力で、建設業等のトラブル対応や地域に根差したサポートに強みを持っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【会計事務所での税務・会計業務全般／幅広い分野で専門性を活かしキャリアアップできる環境】 ■業務概要 当社の税務会計担当として、会計事務所での税理士補助業務全般をお任せします。担当企業や個人のお客様に対し、税務申告、事業承継、相続対策、経営コンサルティング等、多岐にわたる業務を通じて幅広いご要望に応えるポジションです。即戦力として経験を活かし、クライアントとの信頼関係を築きながら業務を推進いただきます。 ■業務詳細 ・巡回監査および会計データ入力（弥生会計、TKC等のシステム利用） ・決算業務、確定申告書類作成、年末調整など各種申告業務 ・法人および個人の節税対策案の企画と実施支援 ・相続税申告業務、事業承継・相続対策の提案 ・クライアント対応や経営コンサルティング全般 幅広い業務を通じて、実務力と提案力を磨くことができます。 ■扱うサービス 税務申告、経営コンサルティング、相続・事業承継支援、節税対策など多様なサービスを提供しています。 ■組織構成 経験豊富なスタッフが在籍し、互いにサポートし合う気さくな雰囲気です。クライアントと密接に関わるため、コミュニケーション力も活かせる職場です。 ■業務の魅力 多様な案件を通じ実務経験を積みながら、専門性を深められる環境です。独立を目指す方への支援も充実しており、キャリアパスの幅が広がります。 ■教育体制 OJTや先輩スタッフのサポートにより、経験を活かしながら着実にステップアップできます。税理士試験受験者には終業時間の相談も可能です。 ■就業環境 残業少なめで、プライベートも充実。伏見駅・丸の内駅から徒歩4分と通勤しやすく、借上げ社宅制度も利用可能です。 ■想定されるキャリアパス 担当業務の幅を広げ、ゆくゆくはマネジメントや独立開業も目指せる環境です。実績に応じた賞与制度もあり、努力がしっかり評価されます。 ■企業の特徴/魅力 人間性を重視した採用・評価と、働きやすい環境づくりに注力しています。会計・税務・コンサルなど幅広い実務経験を積める点が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要：税務会計業務を中心にお客様の存続や発展に貢献するためのご提案まで幅広くご担当いただきます。 ■業務内容： 〇税務会計業務 ・経理業務の指導、改善提案 ・事前監査による税金対策の提案 ・各種申告書作成業務 〇コンサルティング業務 ・事業の運転資金相談 ・各金融機関への融資相談及び紹介等 〇社会保険労務士業務 ・社会保険・労働保険の加入手続 ・新規採用時、退職時の各種届出書作成等 〇行政書士業務 ・建設業に関する許可申請業務 ・産業廃棄物収集運搬業の許可申請業務 〇登記手続き代行業務 ・会社設立代行及び会社設立手続き等 ■業務内容詳細： 当社では財務や企業様の労務など経営に関するご相談や提案を実施しております。少数精鋭で運営しておりますので業務もワンストップで様々な業務に従事できるやりがいや面白さがあります。まずは1つの分野からスタートして頂き、徐々に対応できる分野を広げて頂く事も可能です。取引頂いている企業様も多く、企業様の経営がスムーズに進み、安定した事業運営できるようご活躍頂きたいと考えております。 ■組織形態： 全25名(男性:15名/女性:10名)　※ほとんどの方が中途入社です 税理士補助スタッフの多さが強みです。入力業務や報告書の作成を女性事務職員が手伝っていただけるためメインの業務に集中できます。 ■担当先 企業規模によりますが、一人あたり約20〜30社をご担当いただく予定です。 〇当社の取引先 ・製造業、建設業が各300社以上 ・販売業、飲食・サービス業各100社以上 ・その他業種200社以上 ■キーワードで見る企業の魅力 ・急募・学歴不問・業界経験者優遇・入社後の職種変更なし・ブランクOK・転勤なし・中途入社5割以上・設立30年以上・マイカー通勤可・オフィス内禁煙／分煙・自動車通勤OK・直行直帰あり・ノルマなし　 変更の範囲：会社の定める業務

〜税理士から直接学べるので、より実践的な知識をつけながら資格取得が目指せます！〜 ■募集背景 顧客に真摯に向き合うことを大切に仕事に取り組んできたところ、お客様数が増えています。その中で当社で働く従業員のワークライフバランスを保つための増員です。 ■業務内容 月15〜20社ほどの担当顧客を定期訪問し、監査業務や、決算や申告書作成の税理士補助業務を行っていただきます。 ■業務詳細 ・税務 ・会計補助 ・巡回審査 ・資産税務関連業務 ・決算及び申告書作成　など 1日の訪問数は約1〜2社ほどで車での移動となります。 当事務所では、どうすれば顧客の経営パートナーとして経営や会計だけではなく、顧客のあらゆる悩みに応えられるのかを考えて仕事をしています。 この想いに共に向き合える仲間を募集しています。 また、〈専門性を高めたい〉より〈担当顧客のお役に立ちたい〉という方は大歓迎です。 ■組織構成 従業員数：4名（所長の土屋と、巡回監査担当の2名、内勤担当の1名）。 2名の社員は、実務を積みながら税理士を目指しています。年齢構成：50代、40代、20代後半 ■職場環境 〈ワークライフバランスの充実〉 残業は月10時間未満です。また、土日祝休みで年間休日が121日など、とても働きやすい環境です。 〈資格取得への手厚いサポート〉 当事務所はTKCグループの一員であるため、無料で研修に参加することができます。資格取得のための勉強を考慮し、勤務時間変更も柔軟に対応しているため、働きながら、税理士や公認会計士などの資格取得を目指していただけます。 ■資格取得を応援する背景 所長の土屋は、大学卒業後に会計事務所に入社してから幅広い実務に携わっていました。その傍ら、資格を取得するための勉強を重ね、36歳のときに資格を取得し2002年に当事務所を立ち上げました。 その経験から、業務と勉強の両立をする難しさや、実務を経験する大切さを理解しており、同じ境遇の人を応援したいという想いの元、資格を目指す方が働きやすい環境づくりを目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【年休126日・基本土日祝休み・残業ほぼ無し／実務経験も積みながら資格取得も目指せる／創業55年の老舗会計事務所】 ★ほぼ定時退社で残業少なめ。実務経験も積みながら資格取得も目指せます！ ★確定申告や不動産管理の相談対応など、顧客対応も担える環境！ ★茨木で創業して55年。地域密着で長年の実績を持っています！ ■業務詳細： 税理士アシスタントとして、相談対応や資料作成などの税理士サポート業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・電話対応、来客対応 ・各種資料作成 ・仕訳入力、月次処理、給与計算などのサポート ・お客様からのご相談対応（確定申告・不動産管理の分野など） ※事務所内で付随する業務も適宜ご担当いただく場合がございます。 ■組織構成： ・人数：代表1名、アシスタント4名 ※1名あたり、法人担当／2社ほど・個人のお客様の対応／年間20名ほど対応しております。 ※メリハリをつけて業務にあたり、質問に対しては丁寧に答えてくれる社風です。 ※個々の裁量権を尊重してくれる環境です！ ■特徴・魅力： ◎デスクの利用は自由 ・自分のデスクは、自由にカスタマイズが可能！ ・効率よく作業ができるようにデュアルモニターの設置や、リラックスグッズを置くなど、快適に働ける環境を作れます！ ◎ワークライフバランスを確保 ・繁忙期以外は定時で帰ることができるため、スキルアップのために資格勉強の時間を確保することも可能です！ ※繁忙期：2〜3月／確定申告対応にて ■キャリアパス： ・まずは、入力業務などから始めていただき、毎月の業務の流れを学んでいただきます。 ・その後は、スキルに合わせて、決算を組んでいただくなど、無理なく業務の幅を広げていただく想定。 ・業務に慣れてきたら、最後まで決算を担当していただき、ご希望に応じて外回りの業務にチャレンジ可能です。 ■同社について： ・創業以来、個人のお客様を中心に、会計や税についての支援・起業や法人の設立・医院開設や医療法人設立などをサポートしています。 ・公益性の高い法人や会計監査人監査を必要とする法人の支援実績もあり。 ・個人、中小法人、高度な会計監査が必要な法人など、幅広い対応力に強みを持っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集の背景： 設立30年以上の実績から近年顧客ニーズが増えており、当事務所の事業規模拡大に向けて、チームを牽引していただける中核人物の増員のための募集です。 ■業務内容： 顧問契約を結んだ企業に対して、税務申告に関するトータルサポート業務を行う当事務所にて、経験に応じてチームリーダー又はスタッフとしてチームメンバーへの指示出しや業務管理をお任せします。 ■業務詳細： ・月次巡回監査、決算、申告 ・中小企業の支援に向けた助言ツールの開発 ・業務改善に向けた経営企画策定 ・モニタリング・相続に関する相談および相続税の申告業務　等 ※業務の都合上、顧問先に出向くこともあります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務のやりがい： 有資格者としてチームメンバーの税務上、会計上の質問などに対応していただきます。 お客様の経営状況分析などのコンサルティングを通じて経営安定化に向けて、伴走して業務を進めていきます。 ■組織構成： 従業員数40名 税理士5名、社会保険労務士1名、行政書士有資格者1名、宅地建物取引士1名が所属しています。 5名〜10名程度のチーム制で顧客を担当。（1チームあたり、約100社強を担当。） 4チームあり、各チームで顧客を担当しているため、チーム間でのコミュニケーションを大切にしております。 変更の範囲：本文参照

■募集の背景： 設立30年以上の実績から近年顧客ニーズが増えており、当事務所の事業規模拡大に向けて、チームを牽引していただける中核人物の増員のための募集です。 ■業務内容： 顧問契約を結んだ企業に対して、税務申告に関するトータルサポート業務を行う当事務所にて、経験に応じてチームリーダー又はスタッフとしてチームメンバーへの指示出しや業務管理をお任せします。 ■業務詳細： ・月次巡回監査、決算、申告 ・中小企業の支援に向けた助言ツールの開発 ・業務改善に向けた経営企画策定 ・モニタリング・相続に関する相談および相続税の申告業務等 ※業務の都合上、顧問先に出向くこともあります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務のやりがい： 業務経験者として、チームメンバーの税務上、会計上の質問などに対応していただきます。 お客様の経営状況分析などのコンサルティングを通じて経営安定化に向けて、伴走して業務を進めていきます。 ■組織構成： 従業員数40名 税理士5名、社会保険労務士1名、行政書士有資格者1名、宅地建物取引士1名が所属しています。 5名〜10名程度のチーム制で顧客を担当。（1チームあたり、約100社強を担当。） 4チームあり、各チームで顧客を担当しているため、チーム間でのコミュニケーションを大切にしております。 変更の範囲：無

■募集の背景： 設立30年以上の実績から近年顧客ニーズが増えており、当事務所の事業規模拡大に向けて、増員のため募集いたします。 ■業務内容： 顧問契約を結んだ企業に対して、税務申告に関するトータルサポート業務担当していただきます。各顧客はチーム制で担当するため税務・経理の知識がなくともサポートしますのでご安心ください。 【変更の範囲：なし】 ■入社後の流れ： 入社後、まずは税理士・社労士の補助業務からスタート。先輩社員の依頼に応じた税務・経理業務をできるところから担当します。 ■顧客： 首都圏エリア中心のため、業務に慣れた方には県外出張をお願いすることもあります。 ■ゆくゆくは…： 当事務所は会計・税務のほか、相続・贈与・譲渡などの資産税分野にも精通しているため、お客様とは末永い付き合いになることがほとんど。顧客の経営情報分析などのコンサルティングを通じて経営安定化に向けた伴走をしていただくことを期待しています ■組織構成： 従業員数40名 税理士4名、社会保険労務士1名、行政書士有資格者1名、宅地建物取引士1名が所属 5名〜10名程度のチーム制で顧客を担当。（1チームあたり、約100社強を担当。）4チームあり、各チームで顧客を担当しているため、チーム間でのコミュニケーションを大切にしております。 変更の範囲：無

■業務内容： クライアントとの税務に関する打ち合わせをメイン業務とし、経営者との個別相談・専門家目線でのアドバイスなどに従事していただきます。まずは規模の小さなクライアント対応からスタートしていただき、ゆくゆくご希望があれば、より幅広いクライアントや業務に挑戦していただくことも可能です。 ※製販分離体制の為、内勤業務は専門スタッフにお任せ。クライアント対応にしっかりと注力できる環境です。 ■業務の進め方： ・担当制：ひとり20〜30件（年1回のお客様含む） ・顧客割合：法人：個人=8：2 ・顧客対応方法：メール、電話、対面（来所8割、訪問2割）、オンライン等 ■1日のスケジュール例： 09:00〜09:30：案件進捗会議 09:30〜09:45：朝礼 09:45〜10:00：A様面談準備 10:00〜11:00：A様面談 11:00〜12:00：電話・メール対応 12:00〜13:00：ランチ 13:00〜14:00：案件相談 14:00〜16:00：B社訪問 16:00〜17:00：電話・メール対応 17:00〜18:00：C社資料作成 ■組織構成： CS部には、現在5名在籍しております。 ■当社の特徴： ＜製販分離により専門性を最大化＞ 顧客対応（フロント業務）と内勤業務を分業化し、それぞれが自身の役割に集中できる体制を整備。高い生産性と品質を実現しています。 ＜風通しの良さと成長支援環境＞ 代表との距離が近く、スタッフ同士のコミュニケーションも活発で、相談・質問がしやすい環境です。若手が主体的に活躍できる風土があり、実務を通じて早期にスキルアップ・キャリア形成が可能です。 ＜若手中心の税理士事務所＞ 大阪エリアにて“若手No.1事務所”を目標に掲げ、組織拡大を続けています。成長フェーズにあるため、組織づくりや仕組みづくりにも関われる、裁量とやりがいの大きな環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 会計入力や月次、年次決算報告書の作成、各種税務申告書の作成など内勤業務をお任せいたします。完全内勤のため顧客対応はなく、最新ツール（STREAMED等）を用いた正確かつ効率的なデータ処理に集中できます。 ■業務詳細： ・会計入力：弥生・MF等のクラウド会計に加えSTREAMEDを活用しデータ化を効率化 ・月次試算表作成：数字の動きや前年差異を精査し、必要に応じ修正 ・決算書作成：減価償却費や引当金等の決算整理仕訳を実施 ・申告書作成：法人税・消費税等の申告書を作成し税務署への提出準備 ※クライアント対応のスタッフと2名1組で業務に取り組んでいただきます。 ■1日のスケジュール例： 09:00〜09:30：A社調べ物 09:30〜09:45：朝礼、掃除 09:45〜10:00：上司に相談 10:00〜11:00：勉強会 11:00〜12:00：B社申告書作成 12:00〜13:00：ランチ 13:00〜15:00：B社申告書作成 15:00〜16:00：C社給与計算 16:00〜18:00：D社会計入力 ■組織構成： MS部には、現在8名在籍しております。 ■当社の特徴： ＜製販分離により専門性を最大化＞ 顧客対応（フロント業務）と内勤業務を分業化し、それぞれが自身の役割に集中できる体制を整備。高い生産性と品質を実現しています。 ＜風通しの良さと成長支援環境＞ 代表との距離が近く、スタッフ同士のコミュニケーションも活発で、相談・質問がしやすい環境です。若手が主体的に活躍できる風土があり、実務を通じて早期にスキルアップ・キャリア形成が可能です。 ＜若手中心の税理士事務所＞ 大阪エリアにて“若手No.1事務所”を目標に掲げ、組織拡大を続けています。成長フェーズにあるため、組織づくりや仕組みづくりにも関われる、裁量とやりがいの大きな環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【池袋駅から徒歩5分／会計事務所・コンサル経験を生かせる／キャリアパス◎／土日祝休み／フレックス】 ■業務内容： ・巡回監査業務 ・法人税、所得税、相続税の各種申告書作成 ・企業オーナーの経営相談 ・その他財務に関するプロジェクト ・民事再生、M&A、企業再編、破産業務 ・不動産活用のコンサルティング ・不動産管理補助業務 ・動物病院経営のコンサルティング 経験者の方は、即戦力として20〜30件程度のクライアントをお任せいたします。 ■組織構成： 当事務所は、穏やかで落ち着いた職場環境の中、多くの社員が働いています。豊富な経験を持つスタッフが多数在籍しており、 未経験者や浅い経験の方でも安心して成長できる環境が整っています。税理士試験に挑戦する社員も多く、勉強と業務の両立ができる体制があります。 ■入社後の流れ： 入社後は、上記の業務内容に基づいて業務を開始します。最初は先輩社員のサポートのもと、業務を一つずつ学びながら進めていただきます。 周囲のサポートがあるため、安心して業務に取り組むことができます。経験に応じて、徐々に担当クライアントを持ち、自立して業務を遂行できるようになります。 ■当社・当求人の魅力： ◎通常の税務業務だけでなく、不動産鑑定や動物病院向けのコンサルティングにも強みを持ち、日本全国にクライアントを抱えている点が特徴です。 ◎特に動物病院向けのコンサルティングは、日本でもトップクラスのクライアント数を誇ります。 ◎税理士試験勉強との両立が可能で、未経験からでも安心して成長できる職場です。 ◎事務所は世襲制ではなく、将来的には優秀な職員に事業を引き継ぐことを考えているため、長期的なキャリア形成が可能です。 ◎池袋駅から徒歩5分という便利な立地も大きな魅力の一つです！

【企業のサステナビリティ経営に貢献できる仕事/大手企業取引多数/大多数が未経験で入社】 クライアント企業のサステナビリティ経営を幅広く支援するコンサルタントの募集です。事業拡大に伴う体制強化のための採用となります。 サステナビリティやESGへの関心が高まる中、企業には正確な情報に基づく対応が求められています。しかし、扱うテーマが多岐にわたり、専門知識の習得も必要となるため、自社だけで対応し続けることは容易ではありません。私たちは、サステナビリティ情報の整理・分析、開示に向けたサポート、体制や仕組みづくりを通じて企業のサステナビリティ経営を支援しています。新しい領域に挑戦しながら専門性を身につけたい方にとって、大きく成長できる環境です。 ■業務内容 ・サステナビリティ・ESGに関する調査・分析業務 （他社事例、国際基準・ガイドライン、外部評価要求事項等の調査を含む） ・ExcelやPowerPointを用いた打合せ資料・報告資料の作成 ・マテリアリティ策定、KGI/KPI策定、各種方針策定等の支援 ・サステナビリティレポート・各種開示資料等の作成支援 ・CDP・EcoVadis等の外部評価対応支援 ・お客様との打合せへの参加、プレゼンテーション補助 ・業務内容に関する確認事項・課題の整理 ・議事録等のドキュメント作成 ・上司の指示のもとでのコンサル業務サポート全般 ■キャリアパス： 入社後は、調査・分析業務や資料作成等を通じて、サステナビリティ開示、外部評価対応、各種国際基準等に関する知識や実務経験を身につけていただきます。 将来的には、お客様との打合せにおけるファシリテーションや、課題整理・提案業務、プロジェクト推進等も担っていただくことを期待しています。 ■業務の魅力： 日本の企業が抱えているESGやサステイナビリティの課題を知れる現場の第一線に同席する業務のため、未経験からこの業界を目指したいと思っている方にとっては、経験値を積むまたとない機会です。 特にGHG算出に関わる第三者保証業務の受注が好調で、ESGコンサル業界でも経験者が少ない非財務情報の審査定経験も積んでいけます。 変更の範囲：会社の定める業務

【企業のサステナビリティ経営に貢献できる仕事/大手企業取引多数】 クライアント企業のサステナビリティ経営を多角的に支援するコンサルタントの募集です。事業拡大に伴う体制強化のための採用となります。 サステナビリティやESGへの関心が高まる中、企業には専門性に基づく対応が求められています。私たちは、サステナビリティ経営におけるプロフェッショナルとして、サステナビリティ情報の精査・分析、開示基準への対応、体制やプロセスの構築を通じて企業を支えています。サステナビリティ関連の経験をもとに、即戦力として様々な企業のサステナビリティ推進に関与できる環境です。 ■業務内容 以下に関わるプロジェクトの関連業務 ・サステナビリティ・ESGに関する調査・分析業務 （他社事例、国際基準・ガイドライン、外部評価要求事項等の調査を含む） ・マテリアリティ策定、KGI/KPI策定、各種方針策定等に関する支援 ・CDP・EcoVadis等の外部評価対応支援 ・サステナビリティレポート・各種開示資料等の作成支援 ・ExcelやPowerPointを用いた打合せ資料・報告資料の作成 ・お客様との打合せにおける説明・ヒアリング・プレゼンテーション ・業務内容に関する課題整理および社内外との調整 ・議事録等のドキュメント作成 ・案件進行管理およびスタッフメンバーのフォロー 入社後は、さまざまなプロジェクトに携わり経験を積んだのち、 適性や経験を踏まえて、主担当としてプロジェクトを推進していただきます。 ■事業概要： ＜アシュアランス事業＞ ・温室効果ガス排出量・削減量 ・その他非財務情報 ＜コンサルティング事業＞ ・サステナビリティ経営現状分析と中期ロードマップ作成 ・SBTやCDPなど外部評価向上支援 ・レポート企画／コンテンツ決め支援 ■業務の魅力： 日本の企業が抱えているESGやサステイナビリティの課題を知れる現場の第一線に同席する業務のため、未経験からこの業界を目指したいと思っている方にとっては、経験値を積むまたとない機会です。 特にGHG算出に関わる第三者保証業務の受注が好調で、ESGコンサル業界でも経験者が少ない非財務情報の審査定経験も積んでいけます。 変更の範囲：会社の定める業務

【企業のサステナビリティ経営に貢献できる仕事／大手企業取引多数／副業可】 ESG観点経営コンサルティングを行う当社にて、お客様の情報開示に伴う審査・保証シニアポジションを募集いたします。 ■業務内容 企業が開示する温室効果ガス排出量などの「非財務情報」に対し、第三者の視点からその正確性や信頼性を確認・評価する業務です。 企業が発信する情報に対し、第三者の立場で事実確認や妥当性のチェックを行い、審査過程をまとめた弊社内レポート（調書）の作成と、お客様に対してはA4で1〜2枚程度の（報告書）を作成しております。 ・サステナビリティ・ESGデータ等の審査データ分析 ・審査調書・レビュー資料等の作成およびレビュー対応 ・ExcelやPowerPointを用いた打合せ資料・報告資料の作成 ・お客様との打合せにおける説明・ヒアリング・プレゼンテーション ・電話・メールを通じたお客様への確認、質疑応答 ・保証範囲・算定方法・開示内容等に関する論点整理および対応案の検討 ・審査業務における課題整理および社内外との調整 ・議事録等のドキュメント作成 ・案件進行管理およびスタッフメンバーのフォロー ※最先端のルールはヨーロッパやアメリカ発信となるためネットで翻訳しながらも英文を読む業務がございます ※案件は最低2名〜のチームを組んでアサインされます ■組織構成 アシュアランス事業は主に第一審査部・第二審査部が担当しています。20代〜30代のメンバーが各チームに7‐9名在籍しています。 ■入社後について 案件推進や顧客対応を通じて、サステナビリティ・ESG領域における専門性を深めながら、将来的にはチームマネジメントや案件統括等を担っていただくことを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【企業のサステナビリティ情報の信頼性を支える仕事／大手企業取引多数／副業可】 サステナビリティ・ESG領域に関するコンサルティングおよび第三者保証を行う当社にて、企業の情報開示に伴う審査・保証業務のマネジャーを募集いたします。 担当組織の統括やメンバーマネジメントに加え、会社方針を踏まえた部門運営・品質管理・案件推進等にも携わっていただきます。 ■業務内容 企業が開示する温室効果ガス（GHG）排出量等のサステナビリティ・ESG情報に関する第三者保証業務において、案件統括および組織運営を担っていただきます。 国際基準や各種ガイドライン等を踏まえながら、複数案件の推進、重要論点に関する意思決定、品質管理体制の整備、メンバー育成等を通じて、保証業務および組織全体の品質向上に携わっていただくポジションです。 ・サステナビリティ・ESGデータ等に関する第三者保証業務の推進 ・審査計画・レビュー資料等の確認および承認 ・品質管理対応および審査品質の維持・向上 ・お客様との打合せ、プレゼンテーション、各種折衝対応 ・保証範囲・算定方法・開示内容等に関する論点管理および意思決定 ・審査業務における社内外との調整対応 ・スタッフ・シニアメンバーへの指導、フォロー、業務アサイン ・案件管理および部門運営に関する管理業務 ※最先端のルールはヨーロッパやアメリカ発信となるためネットで翻訳しながらも英文を読む業務がございます ※案件は最低2名〜のチームを組んでアサインされます ■組織構成 アシュアランス事業は主に第一審査部・第二審査部が担っており、20代〜30代のメンバーが各チーム7‐9名在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【企業のサステナビリティ情報の信頼性を支える仕事／大手企業取引多数／大多数が未経験で中途入社／副業可】 ESG観点のコンサルティングおよび第三者保証を行う当社にて、企業が開示するサステナビリティ・ESG情報に関する審査・保証業務を担当いただきます。 ＝ 温室効果ガス（GHG）排出量をはじめとする非財務情報について、国際基準やガイドライン等を踏まえながら、データの確認・分析・レビューを行い、情報の信頼性確保に貢献する仕事です。 業務を通じて、サステナビリティ・ESG領域に関する専門知識や最新動向を実務ベースで身につけることができます。 ＝ ■業務内容 企業が開示する温室効果ガス排出量などの「非財務情報」に対し、第三者の視点からその正確性や信頼性を確認・評価する業務です。 企業が発信する情報に対し、第三者の立場で事実確認や妥当性のチェックを行い、審査過程をまとめた弊社内レポート（調書）の作成と、お客様に対してはA4で1〜2枚程度の（報告書）を作成しております。 ・サステナビリティ・ESGデータ等の審査データの分析 ・審査調書・レビュー資料等の作成 ・ExcelやPowerPointを用いた打合せ資料・報告資料の作成 ・お客様との打合せへの参加、プレゼンテーション補助 ・電話・メールを通じたお客様への確認、質疑応答 └お客様のサステナビリティ推進部の方や経営企画担当者と折衝いただきます ・審査業務における確認事項・課題の整理 ・議事録等のドキュメント作成 ・上司の指示のもとでの審査業務サポート全般 ※ルールの最先端はヨーロッパアメリカとなるためネットで翻訳しながらも英文を読む業務がございます ※案件は最低2名〜のチームを組んでアサインされます ■組織構成 アシュアランス事業は主に第一審査部・第二審査部で行っており、20代〜30代のメンバーが各チームに7-9名在籍しています。 業界未経験で中途入社された方がほとんどです。若手の多いチームの中で、裁量をもって働けます。 ■入社後について 入社後は、第三者保証業務の基礎を学びながら、データ分析や審査調書作成等の実務経験を積んでいただきます。 将来的には、お客様との打合せにおけるファシリテーションや、審査計画の立案、プロジェクト推進等も担っていただくことを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【企業のサステナビリティ経営に貢献できる仕事/大手企業取引多数】 クライアント企業のサステナビリティ経営を多角的に支援するコンサルタントマネージャーの募集です。事業拡大に伴う体制強化のための採用となります。 サステナビリティやESGへの関心が高まる中、企業には専門性に基づく対応が求められています。私たちは、サステナビリティ経営におけるプロフェッショナルとして、サステナビリティ情報の精査・分析、開示基準への対応、体制やプロセスの構築を通じて企業を支えています。サステナビリティ関連の経験をもとに、即戦力として様々な企業のサステナビリティ推進に関与できる環境です。 ■業務内容 マネージャーとして下記業務をお任せいたします ・サステナビリティ・ESGに関するコンサルティング案件の統括・推進 ・マテリアリティ策定、KGI/KPI策定、各種方針策定等に関するレビューおよび品質管理対応 ・CDP・EcoVadis等の外部評価対応における回答方針の確認・レビュー ・サステナビリティ・ESGに関する課題・論点整理および対応方針の検討 ・お客様との打合せ、プレゼンテーション、各種折衝対応 ・業務内容に関する社内外との調整および意思決定 ・スタッフ・シニアメンバーへの指導、フォロー、業務アサイン ・案件管理および部門運営に関する管理業務 ■事業概要： ＜アシュアランス事業＞ ・温室効果ガス排出量・削減量 ・その他非財務情報 ＜コンサルティング事業＞ ・サステナビリティ経営現状分析と中期ロードマップ作成 ・SBTやCDPなど外部評価向上支援 ・レポート企画／コンテンツ決め支援 ■業務の魅力： ISSB・CDP・EcoVadis等、急速に高度化するサステナビリティ領域において、各業界をリードする企業の支援に携わることができます。 開示支援・外部評価対応・第三者保証を横断的に理解しながら、顧客との議論や案件統括、組織運営まで幅広く関与できる点が本ポジションの魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

子育てとの両立もしやすい環境／マイカー通勤可／新築のきれいなオフィスで働ける／簿記の資格お持ちの方歓迎／キャリアアップもしやすい ■業務内容 ・会計士のサポート業務として下記業務ご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・記帳代行業務 ・年末調整、給与計算 ・会計に関するアドバイス、会計事務補助業務 ・クライアント経理サポート業務 ■一日のスケジュール例 (8:00)出社/清掃完了後メール確認、訪問準備。 (9:30)顧問先に訪問。月次資料の受け取り、ヒアリング。 (12:00)帰社後、お昼休憩。 (13:00)午前中に訪問した顧問先の資料の整理、データ入力作業、電話対応。 (15:00)休憩。 (15:15)作業再開。 (16:30)翌日の顧問先資料の確認。 (17:00)退社。 ■組織構成 ・所長1名（40代）と事務補助の女性2名（50代/20代）の3名で構成されております。 ・人当たりのいい、気さくに話されるような方々で働きやすい雰囲気です。 ■ご入社後の流れ ・仕事内容については丁寧にサポートしていきますので、前向きな姿勢があれば問題ございません。 ・OJTでアシスタント業務をされている50代の女性の方から仕事を徐々に引き継いでいただく予定です。 ■働き方： ・有休取得しやすい雰囲気で、残業も基本ありませんが、繁忙期はお願いすることがあります(月10時間以内) ・健康診断受診率100％、室内完全禁煙、飲料水の提供など行っております。 ・清潔感のあるオフィスで働けます。 ■当社の特徴： ・エスケーホールディングス株式会社のグループ企業です。同グループ内には関西ではトップクラスの取扱数量を誇り、設立60年超の歴史ある金属リサイクル企業である株式会社山陽があります。グループ年商は304億円。 ・当社ではクライアントの夢と成長を共にするパートナーを目指しています。創立してまだ間もないですが、幅広くクライアントからのご要望にお応えできるよう会計事務補助のポジションを強化していく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ママさんも活躍！子育て支援◎年間休日127日・土日祝・残業10h／時短やリモートワークなどの相談可、簿記資格者歓迎！経理未経験可！／〜 ■業務概要： 当会計事務所において、クライアント向けの経理業務をお任せします。お客様先の財務サポートをミッションに次のような業務を担当していただきます。 ・記帳代行（PCでのデータ入力業務） ・試算表の作成や修正仕訳等の決算業務 ・伝票処理等の会計業務 ・年末調整業務 ・Excelを使用した帳票作成 等 ※AI-OCR（文字認識）を積極的に活用し、文字スキャンすることで日々の入力業務を効率化しています。 ※所定労働時間8時間での勤務が難しい場合、時短勤務やテレワーク等も（応）相談です。 ■組織構成： クライアント先の経理を担当する者は7名です。年齢構成は20代1名、30代3名、40代1名、50代1名、60代1名です。 全員女性社員の温かい職場です。 ■教育制度： 簡単なデータ入力などからお任せします！ 定期的に社内研修を実施し、スキルアップを図っております。仕事に必要な知識は、入社後に身につけられるよう指導いたしますので、経理経験が少ない方もご安心ください。 経理実務が未経験だった者も多数活躍しています。子育て中の方も多く、皆で助け合って仕事をしています。 ■働き方： ・会社が認めた者に限り、時短勤務やリモート勤務が可能です。※応相談 ・年間休日127日・土日祝休・残業月平均10時間 ・夏季休暇、年末年始休暇など長期休暇有 ・転勤無 ・マイカー通勤可 ■当社について 税務申告・会計業務を基盤に、経営コンサルティングや相続・事業承継支援を提供する地域密着型の会計事務所です。 主な顧客層は中小企業経営者、個人事業主、資産家であり、収益構造は顧問契約による継続課金とスポット案件（相続・承継・資産税）で構成されています。 近年は、クラウド会計やDX対応を含む経営支援領域にも注力している点が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

将来の管理者候補／業務改善にも関われる！／契約管理の要のポジション ■業務概要 当事務所が受託する約4,000社の管理業務を支える、カストディサービスチームの中核を担うポジションです。 金融・法務・会計の知見を活かしながら、重要書類・印章・契約情報を厳格に管理し、クライアントの信頼を守る役割を担っていただきます。 ■主な業務内容 ◎実務業務 ・約4,000社の印章を用いた登記・税務・契約・支払関連書類の捺印業務 ・新設ファンドに関する印章（実印・銀行印・ゴム印）の発注・納品・登録・管理 ・登記識別情報・受益権証券・株券・保険証券・印鑑カードなど、重要現物の受入・保管・貸出管理 ・書庫（ストックルーム）および外部倉庫の運営管理 ・契約書類の入出庫、保管、貸出、廃棄など、文書ライフサイクルに基づいた管理運用 ・外部監査機関への対応 ・業務に関する規程・マニュアルの策定、改訂、管理 ・契約社員・派遣社員の指導・教育・労務管理 ◎業務改善 ・当社独自の印章管理システム、業務管理システム、保管物件管理システムの運用・改修対応 ・電子契約の導入・推進（デジタル化と業務効率化の促進） ■このポジションの魅力 ・ファンド管理のプロフェッショナルとして、金融・法務・文書管理の専門性を高められる環境 ・社会的信頼性の高い業務を通じて、組織の根幹を支えるやりがいのある仕事 ・電子契約や業務システムなど、業務のDX（デジタルトランスフォーメーション）に積極的に関与可能 ・チームリーダー候補として、マネジメント力・業務改善スキルを発揮できるポジション ■キャリアビジョン ・入所〜1年：新たに入所いただく方のこれまでのご経験に応じてではございますが、入所後1年間は上記の実務業務に専念いただく事を想定しております。 ・将来的には：他メンバーをリードするような存在となっていただく事を期待しております。 ※入社3か月後に、その期中の自身の業務目標を立てていただきます。そのタイミングで改めて次のステップの具体的な業務目標を上長にも相談いただきながら作っていただきます。 ■チーム構成 チームは女性社員が多く、年齢は20代〜60代の方々で構成されております。(正社員3名、無期転換社員3名、契約社員２名） 変更の範囲：会社の定める業務

在宅勤務週2日程度可／フレックス制度あり／研修・勉強会充実／丸の内のキレイなオフィス ■業務内容 ＜アシスタントマネージャー以上＞ ・フィナンシャルソリューション部の意思決定にかかわる業務 ・会計統括業務：会計・税務処理方針の決定、案件メンバーの指導、案件コントロール、案件品質管理 ・マネジメント業務：若手メンバーの育成、組織運営、ビジネスマーケティング ＜スタッフ〜スーパーバイザー＞ ・会計担当業務：会計・税務アドバイス業務や、記帳のチェック、会計・税務処理方針の確認・決定業務 ・会計統括業務：会計・税務処理方針の決定、案件メンバーの指導、案件コントロール、案件品質管理 ・マネジメント業務：若手メンバーの育成、組織運営、ビジネスマーケティング ＜アソシエイトスタッフ＞ ・記帳担当業務：月次・四半期・決算期の会計データ入力業務、資料請求など簡単な窓口業務、案件により連結報告用、ＧＡＡＰ変換用のデータ入力など ■組織構成 正社員名138名　契約社員77名　派遣社員54名 公認会計士8名、公認会計士新試験合格者1名、税理士24名、税理士科目5科目合格者5名、税理士科目合格者27名、司法書士4名 ※2026年4月1日現在（複数資格取得者は重複記載。） ■当社の魅力 一般の会計事務所・税理士事務所とは異なり、金融機関に近い業務内容です。会計士、税理士の基礎の知識に加え、会計税務以外の法律も勉強が必要なため、幅広い知識が身に付きます。 変更の範囲：会社の定める業務

CFO支援サービス／働きやすい環境／新たな柱となるビジネス構築にチャレンジしたい公認会計士の方歓迎 ■業務内容： ・クライアントのCEO/CFO/プロジェクト責任者等から直接依頼を受け、クライアントの新規部署の立ち上げ支援、プロジェクトのPMO機能を担い、会計税務スキルを起点にクライアントのビジネス開発をサポートしていきます。 ・M&A関連業務でいくとPMI（Post Merger Integration）支援に近い領域のコンサルティングで業態に応じて課題も異なり、会社の規模感によっても我々の役割は異なります。 ・東京共同会計事務所のクライアント基盤を軸に各企業の経営層と直接対話しながら、プロジェクト責任者と一緒に様々なプロジェクトをリードしていただきます。 ■これまでに実施してきたプロジェクト例： ・EPA原産性調査自動車業界標準システム開発プロジェクト（JAFTAS） ・新規大型システムプロジェクトへのファンドスキームの提案と事業計画の策定 ・日本初の新しい金融商品のスキーム及び会計税務相談 ・外資系金融機関の会計システムの企画・設計・開発の支援業務 ・クライアントのステアリングコミッティの企画・運営など 【伸ばしていきたい分野】 ・プライベートエクイティファンドとのサービス開発 ・CFOサポート ・事務所全体のマーケティング活動（例：各部の新規案件の獲得に資するクロスセルの推進）も業務スコープです。各部署で受注するには、少し早い企画段階の案件や戦略的にサポートを実施する事でビジネス拡大が図れる案件についても、他部署との協業を図りつつ受注することでTKAOのビジネス拡大をリードします。 ■期待できる人材価値の向上： これまで監査を中心に培ってきた経験の上で、以下を期待できるポジションです。 ・弊所ならではの会計・税務解釈力の深掘り ・ITソリューション方面でのスキルの向上 ・プロアクティブな案件推進能力の向上 ■組織構成： 正社員22名（室長を除く） 契約社員4名 公認会計士3名、税理士6名（ベトナム税理士1名）、税理士科目合格者1名、行政書士1名、弁理士3名 変更の範囲：東京共同グループの定める業務

メンター制度有/専門性が身に付く/転勤無し/業績好調による増員募集 ■業務内容 ディールコントロールチームは、法律・会計・税務・オペレーションなど複合的な論点を整理しながら案件全体をコントロール・推進する役割を担います。 新聞等各種情報媒介に掲載されるような数多くのビッグネームのディールに関わることができ、社会に必要不可欠な金融インフラを支えているという実感が持てます。 ※業務内容や企業についてより詳しく知りたい場合は、選考要素無しの面談の場も設定可能です。お気軽にご相談ください。 ■業務詳細 ・ファンド／SPCの組成・運営に関する実務支援 ・ 金融機関・証券会社・弁護士等との調整・折衝 ・ 会計・税務・リーガル・バックオフィス各専門チームとの連携 ・ 案件全体の進行管理・論点整理 ※ フロント（ディールコントロール）とアカウンティングサービスチームが連携しながら進めます。 担当ファンド数：1人あたり80〜90件程度 繁忙期：新規組成、不動産売却、リファイナンス等のイベント時 ■ポジションの魅力 （1） 専門性が「実務を通じて」身につく ・メガバンク・証券会社・弁護士など高度なプロ顧客との日常的なやり取り ・若手・ベテラン問わず同じレイヤーの業務を任されるため、成長スピードが早い （2）手厚い教育体制 ・入社後2年間のメンター制度 ・教育テキスト・マニュアル完備 ・各案件に必ず責任者がつく体制 「放置される」「属人化する」環境ではございません。 （3） 将来のキャリアの広がり ・ファンド／SPCのスペシャリスト ・案件統括・マネージャー ・将来的な転職先として金融機関、AM会社、VCなどへの実績あり ■競合他社と比較した魅力 ・組成〜運営まで一気通貫 ・ノウハウの体系化・システム投資による効率性 ・約30年の業歴と品質への信頼 変更の範囲：会社の定める業務