応募前に下記ご確認お願いいたします。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ・業務委託／フリーランス案件でございます。 ＊1人月案件でございます。（副業・請負案件でございません。） ＊正社員／契約社員の求人ではございません。 ・ITプロジェクト経験：2年以上の方が対象となります。 ・複数回ご応募いただい際は、1回のご面談でまとめさせていただきます。 ・過去ご応募いただいた方は、選考基準に大きな変更はないため、応募はお控えください。 ・弊社担当者と1度ご面談いただいた方は、担当者に直接ご連絡いただけると幸いです。 →お気軽にご相談／ご質問ください。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ＜案件＞ SAPS/4HANAへのシステム移行に伴う要件定義 ＜お仕事内容＞ ・CRPによるFit&Gap分析とGap検討 ・IF要件定義 ・帳票要件定義 ・アドオン要件定義 ・システム化要否に関する課題・論点検討 ・マスタ/コード定義；現行システムと新システムとのデータ項目マッピングなど ・移行要件定義 ＜基本給＞ 100～120万円(税込) ＜スキル＞ ・SAP以外の現行システムからのSAPS/4HANA移行における要件定義工程からの参画経験 ・経理(決算業務)領域の知識 ・業務課題、システム課題の解決推進/実施の経験/実績 ・SAPFIのカスタマイズ定義、トランザクション項目定義、マスタ項目定義、コード定義の経験/実績

同社の中で各部門とも共通しているのは『上流工程』が中心ということです。実装工程は基本的に外部のベンダーに委託するため、 下記のような業務内容が中心となります。そのため、ビジネス企画、オペレーション設計の段階から参画し、システム全体の構想策定、 システム機能の要件化を担当するなど最上流工程の経験を積むことができます。※システム投資はこれから増々加速します。 ＜アプリ関連＞ ・全体構想の将来像・ロードマップの策定 ・システム企画、要件定義・設計・開発・導入 ・開発案件のプロジェクト管理、品質管理 ・ベンダーリソース調整 ・開発標準化プロセスの策定・管理 ＜インフラ関連＞ ・全体構想の将来像・ロードマップの策定 ・インフラ基盤の企画、要件定義・設計・構築 ・設計・構築案件のプロジェクト管理、品質管理 ・ベンダーリソース調整

経営企画室に所属し、社内及びグループが使用する基幹システム構築における上流工程をご担当いただきます。 【仕事の内容】 ・白石グループIT企画推進/プロジェクトマネージャー ・販売管理システム/在庫管理システム刷新を前提とした構想立案 ・システム導入プロジェクト管理、社内ユーザーやベンダーとの折衝・調整 【配属先情報】 経営企画室

東レおよび国内外の東レグループ関係会社における 生産システムに関する導入企画、要件定義、プロジェクト管理を通じて、 生産技術力強化や品質安定化に貢献するために、専門家として取り組んでいただきます。 次の３つの取り組みのどれかに参画いただきます。　 １．生産システムが会社、工場、製品ごとに開発されているため、系列ごとに統合していく構想の実現 ２．スマートファクトリーの取り組みを通じて、製造現場のＤＸの推進 ３．海外の工場建設に伴う生産管理システムの導入

津工場情報システム部にて基幹系アプリケーションの導入や保守運用業務など各種業務に携わっていただきます。 ■担当業務 ≪具体的な業務内容≫ ・専門的ノウハウ活用による基幹系アプリケーションの導入や保守運用業務（MES、SAP等） ・社内外関係者と連携しながら、担当業務を安定稼働させる ■仕事のやりがい・魅力 ・関係者と連携しながらシステム導入プロセスの推進（要件定義、PGM設計・開発、機能検証など） ・基幹系アプリケーションの保守運用業務（改廃対応など） ■配属先：情報システム部東海システム運用グループ ■仕事のやりがい・魅力 ・自身が担当したシステムを利用されている場面を身近で確認でき、フィードバックがある ・幅広くIT専門スキルを身につけることができ、スキルアップや成長の実感を得られる ■職場環境 残業状況：平均約15～20時間/月 出張頻度：3ヶ月に1回程度 休日出勤：月に1回程度（システム導入・更新時など） 有給取得率：75～100％ フレックス制度：あり （フレキシブルタイム 5:00-11:00/13:45-22:00、コアタイム：11:00-13:45) 在宅勤務制度：適宜、利用可能 転勤・ローテーション：成長の機会のため、将来は転勤の可能性あり 職場の魅力： 〇担当カンパニー内のIT化に対して企画・提案から構築・導入や運用まで幅広い経験ができる 〇情報系領域からアプリケーション領域まで広範なITスキルを身に着けることができる 〇ものづくりを支えるITに携わることができる キャリアパス：個別のシステム担当を経て、プロジェクトをマネージメントできるSEに育成予定 変更の範囲：会社の定める業務

応募前に下記ご確認お願いいたします。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ・業務委託／フリーランス案件でございます。 ＊1人月案件でございます。（副業・請負案件でございません。） ＊正社員／契約社員の求人ではございません。 ・ITプロジェクト経験：2年以上の方が対象となります。 ・複数回ご応募いただい際は、1回のご面談でまとめさせていただきます。 ・過去ご応募いただいた方は、選考基準に大きな変更はないため、応募はお控えください。 ・弊社担当者と1度ご面談いただいた方は、担当者に直接ご連絡いただけると幸いです。 →お気軽にご相談／ご質問ください。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【案件】 データベース構築の要件定義・検討業務 【内容】 ・各種テーブル定義、データの確認作業 ・マスタ/ID統合に向けたシステム、DB構成の検討 ・クラウド上にDB構成を構築、クラウドサービス間の疎通検証サポートおよびテスト検証 【基本給】 80～90万円(税込) 【スキル】 ・DB設計～構築業務経験 ・サービスKPIの解析/分析経験 ・コミュニケーション能力

■□スタンダード市場上場／運用・保守から開発に携われる／大手クライアント案件多数◎／自社勤務／プライム案件多数／残業20時間程度■□ ■業務内容： 東日本支社既存顧客の担当システムエンジニアとして、商談、見積、要件定義、開発（設計・製造・テスト）、保守までの一連の流れを実施します。元請けとして、上流工程をメインに上流から下流までのトータルサポートとプロジェクト管理を行います。 ■プロジェクト例： ・既存顧客向けシステム開発（自社開発） ・製造業向けrBOM（自社PKG）導入など ■顧客領域： 製造業、流通業など ■想定クライアント： 各種機械製造業、食品製造業、卸売業、外食産業、ガス供給・販売業など ■組織構成： 関東支店システム部（大宮13名、宇都宮5名、仙台2名） ■配属先のミッション： お客様の社業発展のため、ビジネスパートナーとして一緒に、ビジネス創出、業務改善を推進します。そのため、要件をお客様から引き出すだけでなく、ICTのプロフェショナルとして、提案型の活動が求められていま す。また、受託したサービスは、構築（マネジメント含む）〜運用保守まで、お客様の業務を一貫してサポートしていきます。 ■魅力： 関東支店システム部は活気があり、明るく先輩にも相談しやすい環境です。また、教育にも力を入れており、富士通の教育、各種メーカーのセミナー等にも積極的に参加を促す土台があります。中途入社社員も活躍しておりますので、自身の目標設定やキャリアプランが想像しやすい環境です。 ■役割・想定キャリアパス： まずは、先輩SEと共に、プレ作業及びアフター作業をサブリーダーとして推進していただき、経験を積んだ後、プロジェクトリーダーとして従事いただきます。 ■技術について： 使用技術：Windows開発、運用（ウォーターフォール） 身につく技術：販売管理、生産管理、会計 ■働き方： ・在宅可 ・残業20時間程度 変更の範囲：会社の定める業務

エピタキシャル成長製造装置開発の機械設計を行っていただきます。 【具体的には】 ・検査装置の仕様実現のため、仕様策定、要件定義 ・設計実務を協力会社へ外注。その後の協力会社のコントロール ・設計関連会社で出来上がった設計内容をあらかじめ定義した基準・項目のもと、評価・解析 ・検証業務 ・使用部品の発注 【業務で使用するツール】 2D：AutoCAD 3D：solidworks 【入社後お任せしたい業務】 上記業務内容を先輩社員がOJTでついて教育を行いながら、 装置の仕様決めから入っていただくことを想定しております。 【エピタキシャル成長製造装置】 ①ウェーハの高速回転による高速かつ均一性の高い成膜 ②緻密に設計された垂直方向のガスフローによる均一なガス濃度分布 ③高精度な面状ヒーターに非接触で配置することで高い温度均一性と高速昇降温特性 上記コア技術が実現することで高品質エピタキシャル成長層の形成を可能としております。 ３つのコア技術のなかでも②「垂直方向のガスフロー」③「温度均一なヒーター」を 実現することが難しく、高い技術力が求められます。

ワークを固定する「クランプ」などの治具・システムや、ロボットの手先を変えるための「ロボットハンドチェンジャー」などを開発・製造する当社にて、社内SE職を募集しています。 【業務内容】 ・基幹系システム運用、改善 　現パッケージシステムでの不具合、改善要望を受け、パッケージベンダーとの仕様調整を行う。 ・機能追加 　営業、設計、製造の各部門から要望を吸い上げ、機能追加などの検討や推進を行う。 ※いずれも各設計仕様書、スケジュール管理、現場説明、リリース後の運用などまで一貫して対応いただきます。 【ミッション】 現在、基幹系システムの大規模な改修を行っております。このプロジェクトに参画いただき、IoT化、DX化を推進していただくことを期待しています。経営層や設計・営業・製造の各現場が実現したいことをヒアリングし、外部ベンダーの方と協力しながらシステムの利便性を維持・向上していくポジションとなります。 【採用背景】 当社の製品需要の高まりによる人員強化のため 【変更の範囲】 当社の定める範囲

■担当業務 ≪責任・役割≫ 〇基幹系アプリケーションの導入や保守運用業務（SAP等） 〇カンパニーIT投資案件の立案支援と導入支援 ≪具体的な業務内容≫ ・システム導入プロセスの推進（要件定義、PGM設計・開発、機能検証など） ・基幹系アプリケーションの保守運用業務（改廃対応など） ■仕事のやりがい・魅力 ・自身が担当した情報システムが利用されている場面を身近で確認できる ・幅広くIT専門スキルを身につけることでスキルアップや成長を実感できる ■職場環境 残業時間：月平均約15～20時間 出張頻度：3か月に1回程度 休日出勤：月に1度程度（システム導入・更新等） 有給取得率：75～100％ フレックス制度：あり （フレキシブルタイム 5:00-11:00/13:45-22:00 コアタイム 11:00-13:45） 在宅勤務制度：適宜利用可能 転勤・ローテーション：成長の機会のため、将来は転勤の可能性あり 職場の雰囲気・魅力： ・担当カンパニー内のIT化に対して企画・提案から構築・導入や運用まで幅広い経験ができる ・情報系領域からアプリケーション領域まで広範なITスキルを身につけることができる ・ものづくりを支えるITに携わることができる ■キャリアパス：個別のシステム担当を経て、プロジェクトをマネージメントできるSEに育成予定

■産業用ラックのリーディングカンパニーである当社にて、社内基幹システム(営業支援や販売、 経理等)の構想や企画~運用~保守~ 改修をご担当頂きます。 社内基幹システムの構築に伴う要件定義がメインとなります。 【仕事の流れ】 ■IT戦略の企画・立案 基幹システム (営業支援や販売、 経理など) の運用・保守 ■基幹システムの構築・開発・改修 ※コーディング業務についてはグループ会社に委託しているため、 主に上流工程を担当いただきます(保守運用、改修において若干の 修正を行う際には担当する場合もあります)。

■担当業務 ≪責任・役割≫ 〇基幹系アプリケーションの導入や保守運用業務（SAP、MES等） 〇カンパニーIT投資案件の立案支援と導入支援 ≪具体的な業務内容≫ ・システム導入プロセスの推進（要件定義、PGM設計・開発、機能検証など） ・基幹系アプリケーションの保守運用業務（改廃対応など） ■仕事のやりがい・魅力 ・自身が担当した情報システムが利用されている場面を身近で確認できる ・幅広くIT専門スキルを身につけ、スキルアップや成長を実感できる ■職場環境 残業状況：平均約15～20時間/月 出張頻度：3ヶ月に1回程度 休日出勤：月に1回程度（システム導入・更新時など） 有給取得率：75～100％ フレックス制度：有 （フレキシブルタイム 5:00-11:00/13:45-22:00　コアタイム：11:00-13:45) 在宅勤務制度：適宜利用可能 職場の雰囲気・魅力： ・担当カンパニー内のIT化に対して企画・提案から構築・導入や運用まで幅広い経験ができる ・情報系領域からアプリケーション領域まで広範なITスキルを身につけることができる ・ものづくりを支えるITに携わることができる 転勤の有無：成長の機会のため、将来は転勤の可能性あり キャリアパス：個別のシステム担当を経て、プロジェクトをマネージメントできるSEに育成予定

FE業務 ・要件定義～システムセットアップ ・既存顧客のシステム保守、お客様からのQA対応

WEBアプリケーションの開発業務。要件定義～運用保守業務を担当して頂きます。

━━… 安心のチーム体制のもと、要件定義～リリースまで 一貫してお任せします。 プロジェクトを牽引しながら、 後輩やメンバーの育成にもチャレンジ可能！ 「マネジメント×開発」の両軸でスキルアップできる環境です。 ━━… 【ここがPOINT】 ◎必ずチームでのアサインなので、困ったことがあればすぐに相談可能 ◎お客様と近い距離で、提案・改善まで携われる ◎年次に関係なく大型プロジェクトに参画できるチャンス多数 ◎toCサービスが多く、手がけたシステムを日常生活の中で目にできる ◎要件定義～保守運用まで全工程に携わり、技術もキャリアも大きく成長できる ※変更の範囲：上記を除く当社業務全般 ★担当いただく主なプロジェクト例 ・大手住宅情報サイト ・航空業界サービス ・中古車販売サービスなど ⟶ 業界トップクラスの案件に“リーダー”として参画できます <注目ポイント1> リモート中心の働き方＆フレックスタイム制で働き方は自分流◎ 当社での業務は基本的に 顧客先・本社への出社もありますが、 リモートワーク中心で業務を進められるスタイル。 セキュリティ体制・環境を整えているので、 “予定がある際は出社”“作業に集中したい時は在宅リモート” という風に、業務状況・ライフスタイルに応じて 柔軟な働き方を実現できます。 <注目ポイント2> 何歳になっても成長できる…だから楽しい！ 年間を通して外部研修に参加できることに加え、 リモートでの勉強会も定期的に開催しています。 ナレッジをもったベテランエンジニアが講師となり、 知識と情報を共有してくれるので常に新しいスキルをアップデートできます。 もちろん、資格取得も全面バックアップします！ また当社では、 「上が詰まっていてキャリアアップできない・・・」 ということはありません。 「実力の半歩先」にチャレンジできる体制を取っているので、 PMにも早くからチャレンジできます！ 【入社後の成長サポート】 入社後はOJTを通じて先輩がしっかりフォロー。 必ずチームでアサインするので、 未経験の領域でも安心して取り組めます◎ 現場では週次で上長との1on1面談を実施し、 日次の朝会など、気軽に相談・共有できる機会をしっかり用意。 コミュニケーションが活発だからこそ、 課題解決やスキルアップのスピードも早まります。

＜ご担当いただく業務＞ (1)Windows11端末（仮想PC）マスタ構築 　・Windows10からWindows11への更改にともなうマスタPC作成 　・要件定義以降のマスタ設計・構築 　※顧客要望の取り込みや提案といった業務もございます 　※キッティングは他ベンダが実施となるため業務対象外となります (2)シンクライアント接続端末の更改 　・仮想PCに接続するためのシンクライアント物理端末の更改プロジェクト 　・マスタPCに関して要件定義以降のマスタ設計や構築業務

【残業10時間〜20時間程度と働きやすい環境／幅広いキャリアパス有/少数精鋭で要件定義から携わるチャンス】 ■業務内容： ワタベウェディンググループの業務システム開発に携わっていただきます。 ご経験に応じて以下のいずれかの業務をお任せします。 　・業務分析、要件定義、基本設計、詳細設計、コーディング、テスト、受入れ 　・新システム導入時プログラミング、既存システムの改修 　・上記業務を行う中での社内での折衝、ベンダーコントロール 　・既存システムの大規模システムリプレイス・保守・改修 　・サブシステム開発・保守・運用 　・各種プロジェクト企画・推進 ※今後、開発に関しては業務委託から内製化していく方針です。 ■システム環境 　OS：CentOS／Amazon Linux／Windows 　Webサーバ：NGINX／Apache／IIS 　データベース：MySQL／SQLServer 　言語：PHP／C#／Asteria／XCuteなど　 ■組織とミッション： 30代〜50代のエンジニアが多い組織です。 同社として今後案件の多角化、業務の内製化を検討います。そのための増員となり、要件定義等、上流工程に携わる事が可能な環境です。基本的に自社内開発が中心です。 ■同社について: Life is Exciting！ お客様にサービスを提供する前に自分たちがいつもExcitingしている状態であること。自分たちがいつもExcitingなサービスを企画し提案し続ける存在であること。そしてお客様自身が当社のサービスに触れた瞬間に、いつもExcitingな状態になり、素晴らしい日々を共感出来るようになること。同社は情シス運用、業務システム開発、集客（デジタルマーケティング）など、ITに関わる企画・開発・運用を全て網羅したお客様サービスを提供させて頂きます。

具体的な仕事内容 —————— 具体的には —————— 自動車とスマホ・カーナビを連携させ、日々の利便性を高める車載関連システムにおいて、サーバーのソフトウェア開発を請け負う当社。 その開発において、要件定義から設計、開発、結合テスト後のリリース・保守まで一気通貫で携わります。 大手自動車メーカーやTier1企業の開発担当者と緊密に連携しながら進行するため、要件やゴールを迅速に理解しながら進める力が磨かれます。 また、一部海外マーケット向けの案件もあり、多彩な経験を積める環境です。 案件ごとのチーム規模は2名〜9名程度。 数カ月単位の短期スパンの案件が中心ですが、案件の進行中に必要に応じて新たな依頼をいただくことも。 顧客と信頼関係を築きつつ、継続的に開発へ携われます。 ——————— 入社後の流れ ——————— 過去の案件を用いた模擬的な設計・開発・テストや、実際の案件で使用するドキュメントの修正作業から始め、業務に慣れていただきます。 その後はいずれかのチームに配属となり、既存案件のマニュアルや設計書から学んだり、ソースを解析しつつ、実務を通じて自動車やテレマティクスに関する知見を深めていきます。 【キャリアについて】 メンバーのうちから上流工程を手掛け、顧客先担当者とのやり取りにも積極的に関与。 ゆくゆくはPMとして活躍いただくことを念頭にお任せしていきます。 ※PM・リーダー経験のある方は、スキルレベルによりPMポジションで採用となる場合もあります チーム／組織構成 当社のメンバーが10名程度、協力会社のメンバーが20名程度で、トータル30名ほどの開発スタッフが活躍中。 8〜9割の人がリモートで勤務していますが、チームごとに毎朝のMTG時間を30分ほど設けたり、Teamsの通話を開放しておいたりと、相談したいときにすぐ参加できる体制を整えています。 【先輩社員の入社理由】 「小規模組織ながら、大手自動車メーカーと直取引している点に惹かれた」 「受託開発で最先端の技術に触れられるところに魅力を感じた」 など、開発や技術の向上に対し意欲的なメンバーが集まっています。 開発環境 開発言語：Java、Swift、C#、Python

スマホ端末のアプリ（自動車の遠隔キー操作アプリ）の仕様作成業務です。 工程：要件定義（仕様作成）

応募前に下記ご確認お願いいたします。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ・業務委託／フリーランス案件でございます。 ＊1人月案件でございます。（副業・請負案件でございません。） ＊正社員／契約社員の求人ではございません。 ・ITプロジェクト経験：2年以上の方が対象となります。 ・複数回ご応募いただい際は、1回のご面談でまとめさせていただきます。 ・過去ご応募いただいた方は、選考基準に大きな変更はないため、応募はお控えください。 ・弊社担当者と1度ご面談いただいた方は、担当者に直接ご連絡いただけると幸いです。 →お気軽にご相談／ご質問ください。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【案件】 アプリ開支援 【内容】 1.要件定義 ・企画・推進部門と要求事項の整理 ・機能・非機能要件に関する開発会社とのコミュニケーション(オーダー・修正依頼等) ・機能要件定義 ・非機能要件定義 2.受入テスト ・受入テスト仕様書のレビュー ・受入テストの実施・修正の指示 3.その他 ・定型的な問い合わせの対応 ・連絡事項の周知、mtg日程調整、各種資料作成等のPJ事務局的なタスク ・その他、PMのサポート 【基本給】 80～90万円(税込) 【スキル】 ・仕様検討MTGのファシリテートができる方 ・PM/PLの経験 ・WEBシステムの開発案件でのPM/PLの経験

応募前に下記ご確認お願いいたします。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ・業務委託／フリーランス案件でございます。 ＊1人月案件でございます。（副業・請負案件でございません。） ＊正社員／契約社員の求人ではございません。 ・ITプロジェクト経験：2年以上の方が対象となります。 ・複数回ご応募いただい際は、1回のご面談でまとめさせていただきます。 ・過去ご応募いただいた方は、選考基準に大きな変更はないため、応募はお控えください。 ・弊社担当者と1度ご面談いただいた方は、担当者に直接ご連絡いただけると幸いです。 →お気軽にご相談／ご質問ください。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ＜案件名＞ 予約サイト開発 ＜内容＞ ・要件定義（顧客との機能要件調整、非機能要件定義、ER定義） ・Webアプリケーション開発の各工程（設計～リリース） ・成果物の相互レビュー ＜基本給＞ 60～70万円(税込) ＜スキル＞ ・Webサービス基本設計、開発経験 ・Ruby on Railsでの開発経験

クラウド（AWS/GCP/Azureなど）を活用したWebサービス開発、オンプレミスからクラウドへの移行などを多数手がけています。大手直請け案件も多く、運用・構築にとどまらず、設計や要件定義といった上流工程にも挑戦できます。 ≪業務内容≫ ◎顧客要件のヒアリング ◎実現方法やアーキテクチャの検討 ◎使用言語・ツール・ライブラリなどの選定と開発 自己研鑽を全力バックアップ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ★書籍購入費は全額会社負担：個人所有も可能で自宅学習にも活用できる ★資格手当は上限なし：試験費用補助＋報奨金＋毎月の手当を支給 スキルを磨きたい気持ちに、会社がしっかり応えます。 技術書や専門書の購入費用はすべて会社が負担。 さらに資格取得時には試験費用を補助するだけでなく、 合格後には報奨金や毎月の手当を支給。しかも上限は一切なし。 学びたい分だけ挑戦できその成果をダイレクトに 収入やキャリアに結びつけられる環境です。 【手がける商品・サービス】 【実績例】 ■Vertical SaaS開発支援（要件定義から運用まで全フェーズに対応） ■保険会社のコールセンターシステム開発支援（AWS） ■メーカーのIoT基盤の開発支援 ■音楽配信アプリの開発保守 ■小売販売のインフラ基盤構築支援（AWS インフラ構成の開発支援） ■地方自治体の除雪機管理システムのインフラ構築支援（AWS インフラ構成の開発支援） ■大型スーパーのアプリ開発支援 ★クラウド（AWS／GCP／Azure）を活用したWebサービスの開発・運用 ★既存オンプレミス環境からクラウド基盤への移行プロジェクト ★サーバー／ネットワーク設計・構築、セキュリティ設計 ★クラウド環境のパフォーマンス改善や最適化 ★要件定義・基本設計など上流工程での顧客折衝 ★Webアプリケーション開発 ★モバイルアプリ開発（iOS、Android） ★ECサイト構築　など ■クラウドサービス／AWS、GCP、Azure ■開発言語・環境 ＜Webアプリケーション＞ Python、TypeScript、PHP、Javaなど ＜モバイルアプリ＞ Android向け：Java、Kotlin iOS向け：Objective-C、Swift ■チーム開発／Github、Gitlabなど ＜バーチャルオフィスツール「Gather」を導入＞ 当社は、テレワークを前提とした働き方にシフトするに当たり、メンバー同士がより円滑にコミュニケーションが取れるように、2024年1月にバーチャルオフィスツール「Gather」を導入しました。これは、オフィスを仮想空間に落とし込んだようなデザインで、デスクや会議室などをカスタマイズし、実際のオフィスにいる感覚で仕事ができるものです。また、メンバーが開発の中で得たノウハウやトラブルシューティングなどのナレッジを共有できるサービスを導入しています。 ＜生成AIの活用を促進＞ 当社では今後、開発業務には生成AIの活用は不可欠と考えており、2025度以降に受託開発での生成AI活用の促進を事業計画の一つに掲げています。そのための準備として、2024年度から、OpenAIのChatGPTと、GitHub社が公開しているプログラミング支援サービス「Copilot」の二つのAIサービスを社員が自由に使えるようにしました。これにより社員が生成AIに触れる機会を増やし、生成AIでどんなことができるのか、どうすればうまく活用できるのかをみんなで試行錯誤しているところです。 <注目ポイント1> 大手直請け＋クラウド案件＝早期に経験値を積める ≪POINT≫ ★大手直請け案件多数：NECグループなど信頼性の高い取引実績 ★AWS中心のクラウドPJ：最新技術に触れる機会が豊富 ★商流の浅さが強み：上流工程に早期から挑戦できる ／／／／ NECグループをはじめとした大手企業との直取引を多数展開。 AWSを中心としたクラウド案件に携われる機会が豊富にあり、 常に最先端の技術に触れられる環境です。 商流が浅いため、運用・保守にとどまらず、 上流フェーズにも早い段階から関わることが可能。 実務を通じて短期間で大きくスキルを伸ばせます。 ／／／／ <注目ポイント2> 自由なワークスタイルも大きな魅力 ≪POINT≫ ★基本フルリモート勤務：全国どこからでも働ける ★バーチャルオフィス導入：自然なコミュニケーションを再現 ★有給休暇の柔軟運用：2週間連続取得の実績あり ／／／／ 基本フルリモート勤務を導入しており、 全国どこからでも働ける環境を整えています。 バーチャルオフィスを活用することで、 実際のオフィスにいるようなコミュニケーション感覚です。 チャットや会議だけでは得られない、 日常的な会話や相談のしやすさを実現しています。 有給休暇の活用も柔軟で、長期休暇の取得も推奨。 実際に「2週間ほどまとめて有給を使った」という社員も。 ／／／／

【具体的には】 要件定義～設計・構築～保守運用まで一貫して担当。 サーバやネットワーク構築、クラウド関連など、 多岐に渡るプロジェクトを経験できます。 【Point1】エンジニアファーストの環境 チーム参画率「100%」。 業務上の不明点も気軽に相談でき、安心感を持って働けます。 【Point2】あなたの希望に、全力でお応え 役員・現場リーダーとの定例MTGを通し、希望をヒアリング。 キャリアロードマップを作成し 、スキル・キャリアアップにつながる案件アサインに注力します。 【キャリアアップ事例】 ・Aさん（30代）： 　Windows Server経験10年以上から、OJTとチームサポートでAWS設計・構築・運用に挑戦。クラウド技術でキャリアを拡大中。 ・Bさん（30代）： 　技術力に加え、マネジメントスキル向上を希望。現在はプロジェクト管理に加え、若手メンバーの育成・教育にも注力し活躍。 【開発環境】 言語：Java、C#、React　等 <注目ポイント1> エンジニアが主役のベンチャーで一人ひとりが会社の未来を作る 「エンジニアファースト」の環境作りに注力する当社。 「エッセンショナルほど、エンジニアを大切にしている企業はない」 「興味のあるクラウド案件を、入社後すぐに任せてくれた」・・・etc そんな嬉しい言葉がお客様、自社社員の双方から届いています。 また、エンジニアが精度・組織作りに参画しているのも当社の魅力。 トップダウン型の仕事や、ありきたりな未来はここにはありません。 <注目ポイント2> プロジェクト例 ◆金融（銀行・保険・証券）／基幹システム更改に伴う開発プロジェクト ◆小売／某大手コンビニチェーン向け店舗システム開発プロジェクト ◆不動産／某大手不動産会社向け契約管理システム刷新に伴う開発プロジェクト ◆官公庁／クラウド（GCP）移行に伴う基盤構築プロジェクト　　 ※2022年の設立以来、担当領域、プロジェクト数ともに右肩上がりで拡大中

◎100%元請け案件＆数億円規模のプロジェクトで顧客と直接交渉可 ◎スーパーゼネコンにも導入実績があり、業界内で高い評価を得ている製品 ◎世界特許の技術に触れられ、スキルアップのチャンスが豊富 ◎100％自社内開発／客先常駐なし 大手企業からも高評価を得ている自社パッケージ「統合化ERP WAO」を 要件定義・設計～開発～導入まで一気通貫でご担当いただきます。 【具体的には】 ■自社ERPパッケージソフトの要件定義、詳細設計、カスタマイズ開発、導入支援 ■導入後の運用支援、保守サポート、追加開発 ＼大きく成長するチャンスが豊富に／ PGからPL・PM、あるいはスペシャリストなど、 ご自身の希望に応じたキャリアパスを描けます。 自社内開発100％の環境だからこそ裁量を持ってスムーズにステップアップ可能です！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 【統合化ERP WAOとは？】 建設業向けに特化して開発されたERPシステム。 営業管理、見積・積算、原価管理、工事管理といった基幹業務を幅広く網羅し、案件発生から工事完成までの一元管理を実現します。内部統制機能も搭載しており、業務の効率化と情報活用を支援しています。 ・開発言語：C#、VB.NET、ASP.NET、Javaなど ・開発OS：Windows8/10、Windows Server 2019など ・DB：SQL Server、Oracle など <注目ポイント1> スピード感が魅力│早期に上流工程を担当できる 最上流から関われるため、成長スピードが速く、早ければ入社2～3ヶ月で要件定義の場に参加することも可能◎手を挙げれば挑戦を応援する環境があり、できる業務を増やしていけるため、早期にキャリアアップができます。また、勉強会や外部研修、資格取得支援など学べる機会が充実。出社推奨でチームでの開発のため、対面でスキルを共有しやすい環境です。 <注目ポイント2> 当社について│安定性と成長スピードを兼ね備えています 企業のあらゆるデータを一元管理し、DX推進を通じて経営改革および成長を支援するシステムを提供している当社。自社開発のERP製品は大手企業にも導入されており、国産ERPメーカーとして急速に成長中です。主なクライアントは建設業界。同業界のシステムは複雑な業務ルールがあるため、顧客からの要望も大きいのが特徴。当社は20年以上、建設業界に特化したシステム開発のノウハウを蓄積しているため、長期的なお取引を実現しており、安定した経営基盤があります。

〜独立系IT×金融企業／フルフレックス／年休127日（土日祝）／各種手当など福利厚生も充実／有給休暇取得率73.4%〜 ■業務内容： 当社のメインスマホアプリのアイフルアプリの開発業務をお任せ致します。当部門の開発チームは、既存機能のアップデートや新規機能について、営業部門と連携を図りながら開発を行っています。iOS、Androidの開発チームで分かれており開発業務は内製化を実現しております。要件定義から開発、保守まで一貫して対応を行いますのでスマホアプリエンジニアとしてのキャリアアップができる環境です。機能ごとに担当が分かれており、仕様書作成から開発まで対応いただきます。経験豊富なメンバーが揃っておりますので、安心して経験を積んでいただくことが可能です。 ■プロダクト： ＜アイフルスマホアプリ＞ 借入や返済などの金融手続きを24時間いつでも・それだけで完結できる利便性を提供しております。金融サービスのデジタル化を推進することで、誰もが自分らしく生きられる社会やファイナンシャル・インクルージョンの実現を目指しています。 ■開発体制： 当社の開発体制では、iOSチームとAndroidチームそれぞれにチーフエンジニアを配置し、スクラム（アジャイル）開発を採用しています。これにより、各メンバーが案件を担当し、効率的にプロジェクトを進めることができます。 使用している技術には、Swift、AndroidJava、AWS、Firebaseなどがあり、最新の技術を活用しています。技術選定においては、ボトムアップのアプローチを採用しており、エンジニアからの意見を積極的に抽出し、チームに反映させています。エンジニアが興味を持てる技術を選ぶことで、モチベーションや生産性、品質の向上が図られ、新しい技術への挑戦が個人のキャリアや市場価値の向上にもつながる環境を整えています。 ■働く環境： 残業をしない風土が根付いており、私服やネイル、さらには副業も許可されています。勤務スタイルとしては、基本的に週に1回の出社を行い、テレワークがメインとなっています。 変更の範囲：会社の定める業務