この求人は「リールスプラス 西宮北口（発達支援専門教室）」の求人です。 【2025年10月OPEN】 完全自費の個別(小集団)療育教室において、顧客であるお子さま・保護者に療育プログラムによる指導を提供します。 お子様(保護者)の可能性を十分引き出せるよう、お子さまの状態・指導進捗等を随時把握し指導に当たります。 マネジメント業務も一部担っていただきます。

／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ———————————————————————————————— 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。『ありがとうほめカード制度』 ———————————————————————————————— 「〇〇さんのご家族への説明、すごく分かりやすかったです！」 仲間の素晴らしい仕事や感謝の気持ちをカードで伝え合う文化が根付いています。 互いをプロとしてリスペクトし合う風土なので、 人間関係のストレスなく、チームでケアの質を高めていけます。 【3】“その人らしさ”を尊重する風土。『定年制撤廃』 ———————————————————————————————— 年齢を理由にキャリアを諦めさせない『定年制の撤廃』。 仕事のスキルだけでなく「あなたという人間そのもの」を尊重するのがケア21のスタイルです。 【具体的な仕事内容】 【2025年10月OPEN】 完全自費の個別(小集団)療育教室において、顧客であるお子さま・保護者に療育プログラムによる指導を提供します。 お子様(保護者)の可能性を十分引き出せるよう、お子さまの状態・指導進捗等を随時把握し指導に当たります。 マネジメント業務も一部担っていただきます。

■業務内容： ・治験心理評価業務 ・医療機関での心理・発達検査業務 ・上記に付随する業務 ※検査の種類：MMSE等の認知症スケール、発達検査（新版K式等）など ■働き方： 平均残業は月5時間未満、時差出勤も可能ですので、ワークライフバランスを整えながらの就業が可能です。 ※出張…宿泊を伴う全国への出張心理評価業務あり （出張頻度：月1日〜多い時期は週3〜4日程度発生する可能性があります） ■同社について： 専門技術者の派遣事業者として1962年に設立されましたが、2012年よりSRDグループの一員となり、現在では新薬等の臨床開発支援業務の一環として、心理評価業務の受託に特化した事業を展開しています。 中枢神経系疾患や発達障害の領域において、新薬や新治療法の有効性の検証に際しては、臨床心理士・公認心理師による心理評価の高い信頼性が求められており、開発の成否に重大な影響を及ぼすことから、同社臨床心理士・公認心理師は大きな責任を感じられると同時に、社会貢献の一端を担い得る業務として、やり甲斐も感じながらご活躍いただけます。 ※企業HP：https://staff-srd.co.jp/

発達支援ルームにこっとは、杉並区・中野区の3教室があり、一緒に笑顔あふれる教室を作る心理士のスタッフを募集しています。 お子さんの成長と自分自身のスキルアップを喜びと感じて努力を続けられる方、他の専門職とのチーム療育に前向きに取り組むことができる方を求めています。 ご自身の経験と熱意を活かしてしっかりと支援と運営に携わりたい方には常勤の正社員、ご自身の家庭や他の仕事とのバランスを取りながら働きたい方は非常勤があります。 子育て中のスタッフが多くいるため、家庭と仕事の両立がしやすい環境です。 当教室には、心理士に加えて、作業療法士・言語聴覚士・保育士・音楽療法士の専門職のみが在籍し、チームでお子さんとご家族の支援を検討しながら、より良い発達支援の提供に努めています。 子どもの成長を支援しながら、専門職同士でお互いに学び合う機会を作ることで、ご自身もスキルアップできる職場環境を整えます。そして、多様な専門性と豊かな個性を持ったスタッフが活き活きと活躍できる教室を目指します。 子どもたちが笑顔でのびのびとすごし、保護者と一緒に成長を喜び合うアットホームな教室を作りたいという思いに共感していただける方、民間の療育機関として必要な全ての子どもたちと保護者の方により良い発達支援が行き届く地域作りを一緒に目指していただける方、私たちと力を合わせて様々な教室の可能性を、一緒に広げていきませんか。 私たちと一緒に学びながら心理士としての成長を目指す教室です。みなさまからのご応募をお待ちしております。

【仕事内容】 下大利就労支援センターでは障がい福祉施設（就労継続支援Ａ型） の支援スタッフを募集中です。公認心理師として利用者さんに寄り 添いながら、職業訓練や心のケアを行っていただく、やりがいに満 ちたお仕事です。 　・日中活動の支援およびサポート 　・心の悩みを抱える方やそのご家族に対する相談・助言・援助 　・メンタルヘルスに関する情報発信、提供 　・未経験でも安心の研修制度 【子育て応援求人】【駅近求人】 【トライアル併用求人】　変更範囲：会社の定める業務 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 就業後も困ったことがあればしっかりサポートします！ 安心して働いていただける環境です。 【求人の特徴】 支援スタッフ／公認心理師（正） 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

〜年休125日・残業10h程・土日祝休み／ワークライフバランス◎〜 ■業務内容 当院の訪問診療では、通院が難しい高齢の方や終末期の患者様を対象に、ご自宅や施設での医療を提供しています。心理士の方には、そうした患者様やご家族に対する心理的支援やカウンセリングを中心にご活躍頂きます。 患者様の「最期まで自分らしく生きる」を支える重要な役割です。重要なのが、ACP（アドバンス・ケア・プランニング）の支援です。患者様ご自身の価値観や希望に基づいて、将来の医療やケアについて話し合い、意思決定をサポートする取り組みです。 ■業務詳細 心理士の具体的な業務には以下があります。 ・患者様の心情や希望の把握 ・医療・ケアに関する情報提供のサポート ・話し合いの記録や意思の共有 ・ご家族や関係機関との連携と調整 対応は電話などを用いたクリニック内での支援が中心ですが、必要に応じて医師と同行訪問したり、単独での訪問対応を行うこともあります。 ※目安１日1〜3件ぐらい対応頂きます（訪問は1日1件程。訪問エリアは城東・千葉エリアで、車での移動） ■働き方 ◎年休125日・大型連休取得可能・残業10h程 ◎土日祝休み・完全週休2日制で腰を据えて働ける環境が整っています。 ■入社後の研修 まずは本院にて訪問診療の基礎を学んで頂きます。新入社員研修・階層別研修、各セクション毎の勉強会、院内資格「診療コーディネーター」取得制度あり。一人前になるまで6ヶ月程度かかる想定です。 ■組織構成 当院には3つのクリニックがあります。各院によってスタッフの人数が異なりますが、まず勤務頂く本院では40〜50名のスタッフが勤務しています。 各院の事務長は3名とも男性（30代〜40代）で、当院全体の平均年齢は33.7歳と若い方が多く活躍いただいています。 ・大江戸江東クリニック（本院）…スタッフ40名〜50名 ・大江戸浦安クリニック（分院）…スタッフ5名程 ・大江戸台東クリニック（分院）…スタッフ5名程 ■当法人について 「次世代でも医療介護が充実した社会をつくる」を掲げ、法人設立は2023年5月ですが、わずか2年で浦安・台東に2つの分院を展開する成長中の医療法人です。今後も成長スピードを緩めることなく分院を展開していく計画です。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ドリカムサポートでは障がい福祉施設（就労継続支援Ａ型）の支援 スタッフを募集中です。公認心理師として利用者さんに寄り添いな がら、職業訓練や心のケアを行っていただく、やりがいに満ちたお 仕事です。 　・日中活動の支援およびサポート 　・心の悩みを抱える方やそのご家族に対する相談・助言・援助 　・メンタルヘルスに関する情報発信、提供 　・未経験でも安心の研修制度 　・面倒なレセプト業務は本部が対応◎支援業務に集中できます 　・送迎業務あり（エリア：飯塚市・社用車使用／ＡＴ車） 【子育て応援求人】【一般トライアルコース】 「変更の範囲：会社の定める業務」 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 就業後も困ったことがあればしっかりサポートします！ 安心して働いていただける環境です。 【求人の特徴】 支援スタッフ／公認心理師 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 ドリカムサポート博多では障がい福祉施設（就労継続支援Ａ型）の 支援スタッフを募集中です。公認心理師として利用者さんに寄り添 いながら、職業訓練や心のケアを行っていただく、やりがいに満ち たお仕事です。 　・日中活動の支援およびサポート 　・心の悩みを抱える方やそのご家族に対する相談・助言・援助 　・メンタルヘルスに関する情報発信、提供 　・未経験でも安心の研修制度 　・面倒なレセプト業務は本部が対応◎支援業務に集中できます ※変更範囲：会社の定める業務　　　　　エリア：博多区及び近郊 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 就業後も困ったことがあればしっかりサポートします！ 安心して働いていただける環境です。 【求人の特徴】 支援スタッフ（正）／公認心理師 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 《ＮＥＷＯＰＥＮ》令和７年秋オープン予定（採用日：即日） オープニングスタッフ募集中◎公認心理師として利用者さんに寄り 添いながら、職業訓練や心のケアを行っていただく、やりがいに満 ちたお仕事です。 　・日中活動の支援およびサポート 　・心の悩みを抱える方やそのご家族に対する相談・助言・援助 　・メンタルヘルスに関する情報発信、提供 　・面倒なレセプト業務は本部が対応◎支援業務に集中できます 　・送迎業務（社用車使用：ワンボックス） 　・オープンまではドリカムワーク水巻にて研修（就業場所参照） ◆トライアル雇用併用求人（試用期間と条件同一） ◇　子育て応援求人　◇　　業務の変更範囲：会社の定める業務 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 就業後も困ったことがあればしっかりサポートします！ 安心して働いていただける環境です。 【求人の特徴】 支援スタッフ／公認心理師 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 粕屋町就労支援センターでは障がい福祉施設（就労継続支援Ａ型） の支援スタッフを募集中です。公認心理師として利用者さんに寄り 添いながら、職業訓練や心のケアを行っていただく、やりがいに満 ちたお仕事です。 　・日中活動の支援およびサポート 　・心の悩みを抱える方やそのご家族に対する相談・助言・援助 　・メンタルヘルスに関する情報発信、提供 　・未経験でも安心の研修制度 　・面倒なレセプト業務は本部が対応◎支援業務に集中できます 【子育て応援求人】◆「ミドルシニア歓迎求人」 【トライアル雇用併用求人】（試用期間条件と同じ） 変更の範囲：会社の定める業務 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 就業後も困ったことがあればしっかりサポートします！ 安心して働いていただける環境です。 【求人の特徴】 支援スタッフ／公認心理師（正） 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 ドリカムサポート遠賀では障がい福祉施設（就労継続支援Ａ型）の 支援スタッフを募集中です。公認心理師として利用者さんに寄り添 いながら、職業訓練や心のケアを行っていただく、やりがいに満ち たお仕事です。 　・日中活動の支援およびサポート 　・心の悩みを抱える方やそのご家族に対する相談・助言・援助 　・メンタルヘルスに関する情報発信、提供 　・未経験でも安心の研修制度 　・面倒なレセプト業務は本部が対応◎支援業務に集中できます 　・運転業務（送迎等／社用車使用） 【トライアル雇用併用求人（試用期間と同条件）】 【子育て応援求人】　　業務の変更範囲：会社の定める業務 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 就業後も困ったことがあればしっかりサポートします！ 安心して働いていただける環境です。 【求人の特徴】 支援スタッフ／公認心理師 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 ドリカムサポート岡垣では障がい福祉施設（就労継続支援Ａ型）の 支援スタッフを募集中です。公認心理師として利用者さんに寄り添 いながら、職業訓練や心のケアを行っていただく、やりがいに満ち たお仕事です。 　・日中活動の支援およびサポート 　・心の悩みを抱える方やそのご家族に対する相談・助言・援助 　・メンタルヘルスに関する情報発信、提供 　・未経験でも安心の研修制度 　・面倒なレセプト業務は本部が対応◎支援業務に集中できます 　・運転業務（送迎等／社用車使用） 【トライアル雇用併用求人（試用期間と条件同一）】 【子育て応援求人】　　業務の変更範囲：会社の定める業務 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 就業後も困ったことがあればしっかりサポートします！ 安心して働いていただける環境です。 【求人の特徴】 支援スタッフ／公認心理師 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 都府楼前就労支援センターでは障がい福祉施設（就労継続支援Ａ型 ）の支援スタッフを募集中です。公認心理師として利用者さんに寄 り添いながら、職業訓練や心のケアを行っていただく、やりがいに 満ちたお仕事です。 　・日中活動の支援およびサポート 　・心の悩みを抱える方やそのご家族に対する相談・助言・援助 　・メンタルヘルスに関する情報発信、提供 　・未経験でも安心の研修制度 　・面倒なレセプト業務は本部が対応◎支援業務に集中できます 　・送迎業務（エリア：太宰府市内　　社用車：ノア） 変更範囲：会社の定める業務　【子育て応援求人】 【駅近求人】【トライアル併用求人】 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 就業後も困ったことがあればしっかりサポートします！ 安心して働いていただける環境です。 【求人の特徴】 支援スタッフ／公認心理師（正） 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 ドリカムサポート水巻では障がい福祉施設（就労継続支援Ａ型）の 支援スタッフを募集中です。公認心理師として利用者さんに寄り添 いながら、職業訓練や心のケアを行っていただく、やりがいに満ち たお仕事です。 　・日中活動の支援およびサポート 　・心の悩みを抱える方やそのご家族に対する相談・助言・援助 　・メンタルヘルスに関する情報発信、提供 　・未経験でも安心の研修制度 　・面倒なレセプト業務は本部が対応◎支援業務に集中できます 　・運転業務（送迎等／社用車使用） 【トライアル雇用併用求人（試用期間と条件同一）】 【子育て応援求人】　　業務の変更範囲：会社の定める業務 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 就業後も困ったことがあればしっかりサポートします！ 安心して働いていただける環境です。 【求人の特徴】 支援スタッフ／公認心理師 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 新宮町就労支援センターでは障がい福祉施設（就労継続支援Ａ型） の支援スタッフを募集中です。公認心理師として利用者さんに寄り 添いながら、職業訓練や心のケアを行っていただく、やりがいに満 ちたお仕事です。 　・日中活動の支援およびサポート 　・心の悩みを抱える方やそのご家族に対する相談・助言・援助 　・メンタルヘルスに関する情報発信、提供 　・未経験でも安心の研修制度 　・面倒なレセプト業務は本部が対応◎支援業務に集中できます 【子育て応援求人】◆「ミドルシニア歓迎求人」 【トライアル雇用併用求人】（試用期間条件と同じ） 変更の範囲：会社の定める業務 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 就業後も困ったことがあればしっかりサポートします！ 安心して働いていただける環境です。 【求人の特徴】 支援スタッフ／公認心理師（正） 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

この求人のポイント ────────────── ◆発達検査ができる、学べる ◆月給３０万円以上 ◆年間休日１２５日(有給含めて１３５日) ◆残業月５時間程度 ◆福利厚生充実 ◆産休・育休取得実績あり ◆年末年始・夏季休暇あり ◆服装・髪色・ネイル自由 ◆大幅な昇給可能 【働くスタッフの声】 「前職は放課後等デイサービスで勤務していました。 なかなか心理師の専門性を活かした働き方ができず、悩んでいました。 はなまるグループは、心理師としての専門性を高めていける環境が整っており、 発達検査を保護者の方の要望に応じて実施することができます。 また、給与が高く福利厚生が充実しているのでとても満足です！！」 （公認心理師２６歳女性） お任せするお仕事 ━━━━━。○* ・子どもたちの個別または集団での発達支援、送迎業務 ・土日祝日のイベントをスタッフみんなで考えて、実行 ・児童の心身状態の観察及び記録 ・心理学を生かした支援プログラムの立案及び実施 （ソーシャルスキル・トレーニング、呼吸法、マインドフルネス、アンガーマネジメントなど） ・知能検査・発達検査の実施及び保護者へのフィードバック （WISC-V、WPPSI-3、新版K式発達検査2020、Vineland-2など） ・他の専門職（保育士、児童指導員、リハビリ職）との多職種連携

◇親会社の株式会社Smile Holdingsは、2020年東証グロース市場上場。創業以来教育分野で成長を続けています。 ◇モンテッソーリ教育など質の高い幼児教育スクール・保育園を全国で79施設運営しています。 ◇2026年6月には産後ケアホテルを開業します。 日本の未来を創る、あなたの力が必要です。 全国に80の施設を展開し、モンテッソーリ教育を核とした革新的な教育サービスで次世代の日本人を育成しています。 2020年の東証グロース市場への上場を皮切りに、私たちは教育の枠を超えて、社会全体の変革を目指す新たな事業に挑戦しています。 既存の事業のさらなる成長と新規事業、事業拡大を支える総務部門の部長職を募集しています。 ■ポジション： 園児・保護者・職員が安心して過ごせる保育環境を整えるため、保護者対応（面談／相談／同席）や職員支援（メンタルケア、研修、ケース会議運用）を専門的に担う心理職ポジションを新設します。 ■業務内容： ◆保護者・職員対応 面談、心理教育、関係調整、面談同席（園長／主任／本部と連携）、リスク評価、支援計画の提案 ◆職員支援 ストレスケア、バーンアウト予防、対人支援職のセルフケア、園長・主任への助言 ◆外部連携 医療・行政・專門機関等 ◆ケース運用・再発防止 ケース会議の設計と進行、記録様式の整備 重大事案の初期対応支援:情報整理、再発防止の枠組み ◆研修、仕組み化 研修企画やOJT実施、マニュアル化など ■この仕事を通して得られるもの： *心理職としてのキャリアを「組織支援」へ広げる* 単発のカウンセリングではなく、園全体の支援体制をデザインできるのが最大の魅力です。 自分の介在によって現場の先生方の表情が明るくなり、園全体に安心感が広がる手応えを実感できます。 新設ポジションのため裁量も大きく、これまでの臨床経験を活かして「保育×心理」の理想的な仕組みをゼロから形にする醍醐味があります。 変更の範囲：会社の定める業務

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： ＼児童指導員【臨床心理士／公認心理師】を募集します／ 2024年2月に新規オープン予定の児童発達支援事業です♪ 0歳～小学校入学前までのお子さまを預かる小規模な教室です。 3つのグループに分かれているので、余裕のあるサポートができます♪ ◆具体的な仕事内容 ・子どもたちの発達や成長を支える支援・評価 ・技能訓練計画書の作成 ・日常生活を支える訓練 ・業務記録 ・保護者様との連携・サポート　など... それぞれのお子様に合った育て方を見つけて頂きます。 お子様や保護者様と関係性を築きながら、あなたの経験やスキルを発揮してください！ 正社員・パートや職種に関係なく、スタッフ全員で療育にあたっているため、 業種・職種未経験の方でも安心してお仕事に取り組めます♪

【企業内カウンセラーの実務経験・個別カウンセリングの実務経験や、心理カウンセラー資格（臨床心理士・公認心理師など）をお持ちの方へ】 ■採用背景 社員数増加に伴い、カウンセラー増員採用となります。 ■概要 社員がイキイキ働く環境を作るため、企業内カウンセラーを増員募集いたします。 ■業務内容 ・社員のカウンセリング（メンタルフォロー・キャリア支援など） ・メンタルヘルス研修（不調の予防と対策） ・社内へ健康に関する情報発信 ・休職者の復職支援 ・職場環境改善 ・健康経営への取り組み など ■当社の社風・魅力について ◎生活者視点を大切にした商品開発 現場やお客様の声を起点に、仮説検証と改良を素早く重ねる風土がございます。失敗を次の挑戦につなげる文化が根付いています。 ◎小さく始め、大きく育てる経営スタイル 内製化と柔軟な投資判断により新たな市場を創出。若手社員にも早期から裁量ある仕事をお任せしています。 ◎実力を正当に評価する人材育成環境 年次にとらわれず360度評価で成果や挑戦を評価。教育制度も充実しており、職種の枠を越えた成長機会がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ・児童発達管理責任者を募集しています！ ・日常生活で苦手なことがある子どもたちと一緒に放課後を楽しく 　過ごす施設です。 ・学校や自宅への子どもたちの送迎、レクリエーション、学習支援 　、外遊び、食育、など行っています ＊普通自動車運転免許お持ちの方 　送迎エリア：遠賀郡内、北九州市内 　　　　　　　社用車（軽・普） ・その他 ☆作業療法士、理学療法士、公認心理師、児童指導員、社会福祉士 、介護福祉士、精神保健福祉士　保育士資格保持者歓迎☆ 変更範囲：変更なし 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 　　＼オープニングスタッフ大募集！／ 専門職として子どもの成長に寄り添えるお仕事 ＊・・・＊・・・＊・・・＊・・・＊・・・＊・・・＊・・・＊・・・＊・・・＊ 【お仕事内容】 発達に特性を持つお子さまに対し、 個別支援計画に基づいた療育業務をお任せします。 ◎運動療育 ◎ビジョントレーニング ◎学習支援 ◎リトミック ◎レクリエーション・創作活動 ◎送迎業務（ご家庭との関わりあり） ◎記録作成・保護者との情報共有 一人ひとりに合わせた支援を行い、 成長を近くで支えるポジションです。 ＜1日の流れ：例＞ 10:00　朝礼・療育準備・研修 12:00　休憩 13:00　当日準備 13:30　昼礼 13:40　順次送迎 15:10　個別・小集団・大集団での療育（学習・ビジョントレーニング・運動など） 18:00　送迎・掃除・事務作業 19:00　退勤 ／ 2026年5月オープン予定の事業所での勤務！ 公認心理師・言語聴覚士・理学療法士の資格を活かせる環境です◎ ＼

発達と子育て支援の専門家が チームになり、 一人ひとりにあわせた療育を行う 発達支援ルームにこっと 子どもたち一人ひとりと じっくり関わり支援できる環境で 私たちと一緒に、発達に心配がある 子どもたちに療育を提供しましょう ◆◆◆求人のポイント◆◆◆ ｜残業ほぼなし ｜5人の専門職で7人の子どもを支援 　▶細やかな支援ができる ｜様々な分野の専門職スタッフが在籍 　▶子どもに合わせた支援、学びあいが可 ｜保護者からの満足度◎ ◆◆こんな方に見てほしい！◆◆ ■子どもに寄り添う時間が少なくモヤモヤ 業務量が多すぎて、残業続き... 仕事は好きだけど、続けていけるか不安 ■子どもの発達に関してより知識をつけたい 様々なアプローチをしてみたい ＜支援の内容＞ ■対象 小学校1,2,3年生の発達面に支援が 必要なお子さんを対象とした 放課後等デイサービス ■主な業務 ・個別療育 ・グループ療育 ・ご家族支援 ・園や学校への訪問支援　　など ＜施設の特長＞ (1)様々な分野の専門職職がチームで支援 Lスタッフそれぞれの専門性を結集し、 　チームでお子さんに合わせた療育を提供します チームには、公認心理師、臨床心理士、臨床発達心理士、言語聴覚士、作業療法士、保育士、学校教諭、音楽療法士など子どもの発達を支援する様々な資格を持つ専門職が集まっています。 (2)手法にとらわれず、子どもの長所に 　合わせた支援を行う Lその子の長所を見つけ、「らしさ」や 　得意なところを伸ばしながら 　苦手なところを育てるサポートをします。 (3)保護者からの信頼が厚い 保護者との連携を大切にしているので 日々温かい声をいただきます。 L基本的にチームで見るのは7人程度だから 　保護者と密にコミュニケーションをとり 　信頼関係を構築できて、やりがい抜群◎

・個別支援計画の作成 ・生活支援 ・学習支援 ・保護者からの相談対応 ・地域や学校との連携 ・レクリエーション実施 ・送迎(軽自動車、コンパクトカー) ・その他付随する業務 放課後デイサービスでの保育士・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・2025年4月新規OPENした新規施設になります！ ・年間休日120日ありますので、しっかりとお休みをとることができます！ ・夜勤はなく、日勤帯のみの勤務になりますので、プライベートのお時間も大切にしていただけます！ ・日・祝日固定休みになりますので、プライベートのご予定も立てやすいです！ ・退職金はなし、賞与は前年度実績なしとありますが、制度導入予定です！ ・見学からでも可能ですので、お気軽にお問い合わせください♪ 【施設概要】 ・児童発達支援・放課後等デイサービス事業所で、1日10名定員、保育士や公認心理師が在籍し、一人ひとりの特性に合わせた個別療育(学習支援、体操、リトミックなど)を提供し、送迎も行っています。

【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護業務全般 □社会生活の中で生きづらさに悩む人に寄り添い、早期にケアすること目的にクリニックをスタートしています。 □同じビルの別フロアでメンタルデイケアセンターも運営しており、社会復帰、職場復帰に向けた多方面からの働きかけ行っています。 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 働き方次第で高収入が可能★ 幅広い治療メニューを行っており、看護師・作業療法士・精神保健福祉士・公認心理師が多く在籍しています！ キャリアが未熟な方も創造性の高い現場に身を置くことができるので、自身キャリアアップにつながります♪ 【求人の特徴】 訪問看護ステーションでの看護業務/看護師/訪問件数手当あり!高収入も可能!キャリアアップできる職場! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【サービス管理責任者ブランクある方も大歓迎！精神障害・発達障害のある方を対象に就職支援を展開／残業月平均5〜20時間程度】 ■業務内容： 就労移行支援事業所のサービス管理責任者としての運営業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・スタッフのマネジメント ・個別支援計画の作成 ・ご利用者（ご家族）との面談、アセスメント ・関係機関との連携 ■働く環境・カルチャー 同じ事業所内で働く職員同士はもちろん、事業所間のコミュニケーションも活発で、横のつながりを大切にしています。その中で他拠点の良い取り組みを共有し合い、支援の質を高めながら自分自身の成長にもつなげられる環境があります。 ■ポジションの魅力 （1）臨床発達心理士や公認心理師等の専門家が監修するオリジナルプログラムを多数用意 （2）心理資格や看護師資格、ジョブコーチなどの各分野の専門的な国家資格を持つ経験豊富なスタッフが在籍 （3）職種に合わせた就職先の開拓及び目指している就職先に必要なプログラムを一人ひとりに合わせてカスタマイズ （4）事業所は空間設計オフィス専門のデザイナーが居心地の良い空間を設計 （5）日曜固定休み※土・祝は午前中のみ営業している関係で、半日のみシフトにて出勤いただく場合があります。その場合は振替休暇を取得いただきます。 ■入社後について 入社後は、実務前研修（業界、業務内容や障がい福祉に関わる法制度理解など）を実施します。また、OJT（実務型研修）も実施します。 ■企業の特徴 ・障がい者雇用支援サービス市場は年率8％で拡大、国・自治体予算は年間3.5兆円規模にも及びます ・精神・発達障害のある方を対象に、就職につなげる就労移行支援を実施しております。 ・一人ひとりの「なりたい」を尊重し、不安や悩みに寄り添う支援を重視しています。 ・事業所間の連携が活発で、取り組み共有により支援の質と職員の成長の両立を大切にしております。 ・2027年の上場を視野に、1年以内に10店舗新規出店予定、将来的に周辺領域へ事業展開を見据えております。 変更の範囲：会社の定める業務