勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 株式会社山田特殊技研DICEは 2013年創業の一級建築士事務所です。 今回は、業績好調による増員のため 分譲住宅を中心に、注文住宅や 店舗、複合施設、工場、インテリアなど 建物に関わる幅広い設計業務を担当する 『設計職（CADオペレーター）』を 募集しております。 ■ 具体的な仕事内容 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・敷地の区割図作成 ・企画立案 ・実施設計 ・各種図面作成 ・建築確認申請の代行　など ■ 仕事のやりがい ‾‾‾‾‾‾‾‾ 当社の強みは、住宅設計に関する 区割り・企画・実施・申請・販促・CG・VR等の ほぼ全ての業務を自社内で完結できるため 完成度の高い設計ができること。 設計者自身がお客様と 直接コミュニケーションを取りながら 案件を進めていく楽しさや、 設計の過程で自分のアイデアを活かしたり 技術力が向上していく手応えを感じられます。 また、当社では、分譲住宅だけでなく 注文住宅、店舗、ショールーム、 大型複合施設・工場などの建築物はもちろん、 巾木などの建材やインテリアなど 設計職としてのスキルや能力を高められる 幅広い仕事にチャレンジすることができます。 ■ 入社後の流れ ‾‾‾‾‾‾‾ まずは先輩スタッフと一緒に 分譲住宅の案件から取り組んでいただき 当社流の案件の進め方に慣れていってください。 難易度の高くない定型的な業務から徐々に 能力や希望に応じて、注文住宅や 大規模な案件などにも挑戦していきましょう！ ■ 仕事のスタイル ‾‾‾‾‾‾‾‾ 基本的には出社勤務となりますが 業務に慣れた後には、週1～2日程度の 一部在宅勤務も可能となります。 ブランクがある方もお気軽にご応募ください！ ■ 一緒に働くスタッフ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 人数／13名 年齢／20代2名・30代3名・40代8名 男女比／4：6

〜ナイスメイトコーポレイショングループ/リフォーム事業好調〜 ■業務内容： ・注文住宅・分譲住宅の販売や施工、仲介事業など幅広く手掛ける当社にて、インテリアコーディネーターをお願いします。 注文住宅の内装に対するコーディネート（壁紙・床材・設備など）だけでなく、外装、外構、カーテン家具類までトータルでコーディネートし、お客様へ提案していきます。個人のお客様から、住宅の発注を頂く前段階となるお打ち合わせにも同席し、営業スタッフの提案作成の補助などもお願いします。 ・掛け持ちで５件程度対応を進めています。 ・愛知県（本社から車で1時間圏）内のお客様をメインターゲットとしているため、移動には多くの時間をかけることなく、地元のお客様をメインに担当頂いている為、効率的に業務を進めることができます。 ■入社後： あなたの今までのご経験やスキルにあわせて、業務をお任せしていきます。内装だけでなく、外装や外構についてもトータル提案していく為、幅広い知識・スキルをつけて頂くことができます。 ■当社について： ・注文住宅だけでなく、分譲住宅や賃貸事業、仲介事業、さらに地域の子ども向けスポーツ事業を通して地域の活性化を支援しています。 ・中長期的視点からニーズを捉え、注文住宅、分譲、中古物件、リノベーション、土地、不動産など、さまざまな選択肢をご用意しております。住まいづくりは「自由に柔軟に」「効率よく合理的に」「高性能で安全に」！をモットーに、お客様とワクワクする気持ちを分かち合いながら、スタッフ一人一人が丁寧に対応しております。 ・当社はマンションの販売代理店業からスタート致しました。今後はニーズが拡大しているリフォーム・リノベーション事業にもさらに注力し、一戸建てのリノベーションを軸に、マンションや店舗のリノベーション手掛けてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

【埼玉・熊谷／地域密着のエクステリア・庭づくり専門店◎／「お庭を通して世界をおしゃれに」を掲げるガーデン事業部でプランニング課リーダー候補を募集／デザイン性と機能性を両立した外構・ガーデンのトータルプランニングに携わり、街並みづくりにも貢献できるポジションです】 ■職務内容： ・この度、組織再編の為、各事業部のリーダーとなっていただける人材を探しております。新設するガーデン事業部のプランニング課にて課長あるいは部長となっていただき、部署の運営管理を担当していただきます。 職務詳細: お客様からの問い合わせ対応から始まり、ヒアリングを通じてプランの提案、図面作成等、お客様の理想のお庭のデザインをしていただきます。 ■会社の特長： ・「お庭を通して世界をおしゃれに」を理念とし暮らしに彩りと心地よさを届ける空間を創造 ■企業からのメッセージ 『お庭を通して、世界をおしゃれにする』これが当社の経営理念です。まるでファッション業界で掲げらる様な理念ですが、この意味は、人は素敵なものを見ると「おしゃれだね！」と言うことから、見て「おしゃれだね！」と言われるようなお庭をたくさん作って、家一つ、街一つとどんどん世界をおしゃれにしようという思いを込めて掲げた理念です。 理念は掲げるだけなら楽ですが、実現することはすごく大変なことです。そのため、この度当社は組織再編を行い、理念を実現するための大きな挑戦へと踏み切ることにしました。 現在、理念実現に向けた第二創業期とも言えるフェーズにあるため、新しい仕組みづくりやブランドづくりにも主体的に関わるチャンスがあります。 理念に共感していただき、共に世界をおしゃれにしたいと思う方々、是非、一緒に世界をおしゃれにしましょう！！ 変更の範囲：会社の定める業務

＜同社のスタイル＞同社では自社オリジナルのカフェ風住宅（一番人気！）をはじめ、他メーカーにないような『家づくり』をお客様と一緒に行っています！ 家をただ建てるだけではなく、この先も長く愛されるような街づくりがしたい、そんな想いで一同お仕事させて頂いています。 ＜お仕事内容＞ ▼お客様へのヒアリング・・・家族構成やライフスタイル、趣味、予算などをはじめ、ご希望の住空間のイメージなどをお聞きします。 ▼プランニング・・・ヒアリング内容を元にプラン提案。空間をイメージして全体の雰囲気やレイアウトから、天井、壁、床、家具、照明など各内装のカラーや素材などを選定。 ▼プレゼンテーション・・・図面やカタログなどの資料を用いてご提案を行います。イメージを分かりやすくお伝えすることがポイントです。 ▼見積書での仕様確認・・・セレクトした商品などの見積書を作成し、お客様に提出 ※あなたのアイディアセンスを活かして、“快適な”住空間をつくります。住まいの心地よさは、人それぞれ異なりますので、住む人の立場に立って考えることが大切です。 ぜひあなたの発想を活かしながら、お客様のご要望に沿った空間を提案しましょう。 ＜当社の３つの特徴＞ （1）女性が活躍しやすい職場：ご家庭を持つ女性社員が多く、家庭との両立を考えた職場環境です。育休、産休、介護での休みもしっかり取れます。 有給が取りやすい環境で、18時半までにはほとんど退社します。年に長期休暇が3回あり、1週間以上の休みでリフレッシュできます。 （2）やりがいに満ち溢れた仲間が集まる職場：明るく、団結力が強いメンバーです。互いに感謝する社風もあります。誕生日祝いを社員、パートを含め全員でお祝いするほど 仲が良いです。早帰りなど、上司や周囲の目を気にする必要も無い社風ですので安心して就業可能です。 （3）働きやすい職場環境：何でも挑戦できる環境があり、社員からの意見も柔軟に対応します。縦横の風通しが良く、会社に対して意見を言いやすい環境です。サンクスカード、報奨金、非喫煙者への禁煙手当などは社員のアイディアから生まれた制度です。ITツールを使った業務効率化の取り組みとしてアイパッドとスマホを全社員に支給しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜フレックス制＆大型連休あり／家族との時間も大切にできる！／創業73年！高い成長率！安定性＆将来性◎／腰を据えて長期就業が可能！〜 ■業務内容： 新築住宅の外構（お庭や駐車場など）のデザインをお客様と打ち合わせをして決め、図面を作成し実際の形にしていくお仕事になります。 【　詳細　】 ・間取りの作成 ・お客様との打ち合わせ（お庭や駐車場のデザインを決めます） ・現場の外構工事の管理や指示出し ※業務については一から指導いたします。 ■働きやすさ ・年休120日以上でプライベートも重視できる環境です！現場で仕事ができるようiPadの支給・フレックス制・リモートワークなど、お客様の都合に合わせて柔軟な勤務体制で働くことができます。 ■住宅の魅力・特徴 『自然素材』の注文住宅で人気！こだわりの無垢材を使用し、安全で快適・おしゃれな空間の住宅を提供しております。 ◎創業７３年の歴史を持っており、木材を扱っている材木商を前身としており、様々な特性を持った木材の個性を生かした住宅づくりの差別化が特徴。 ◎建築面積（坪数ごと）で価格が決まっているので分かりやすくて安心！ ■会社の魅力・特徴 岐阜・愛知に目指し、注文住宅・自然素材住宅を提供しております。 ・岐阜で創業73年の『老舗×ベンチャー』ハウスメーカー。成長率も毎年高い成長率を保ちながら成長しております。とある住宅業界誌で成長率2年連続No1も獲得！ ・木材店として創業した背景を活かし、「木の良さ」を伝える本格派ハウスメーカーとして、大量生産ではないオリジナル住宅を手掛けています。 ・2021年に愛知県に進出やホールディングス会社の設立、2024年1月には三重県への進出を達成！経営者の育成や新規事業の開拓、M&Aを進めております。

〜業績好調／残業少ない／週休２日（火曜・水曜）／手当、福利厚生充実〜 ■採用背景： 売上拡大、店舗拡大に伴う体制強化のための採用です。 設立から7年とまだまだ成長段階のため、一緒に会社を作っていっていただきたいと考えています。 ■業務内容： 受注したお客様への住宅の壁、床材、照明などの内相デザインのご提案をお任せします。 ■業務詳細： ・内外装材の提案 ・電気系統打ち合わせ ・業者への見積もり依頼 ・サンプル依頼 ・仕様決め ・提案のためのプレゼンシートの作成 ・ＳＮＳ更新 ≪ポイント≫ ・SNS更新手当や完成引き渡し手当などの手当、福利厚生も充実しています。 ■働き方： 19：00にはほとんど退社しており、残業は少なく、お休みは火曜日と水曜日の週休2日です。 ■組織： 配属先組織では２名の社員が活躍しています。 ■魅力： ◎業績好調、事業拡大中！ デザイン性の高さからお客様も増えており、売上拡大中。業績好調につき、エリア拡大も図っています。 ◎未経験入社も多数活躍中！ お人柄重視で採用を行っているため、入社している方の7割が未経験からスタートしています。家が好き、コミュニケーションが得意、笑顔を見ることが好き、お客様のためになることが好き、などというお気持ちをお持ちの方でしたら活躍いただけます！ 入社後の研修ももちろん充実しておりますので安心してください。 ◎設立7年、まだまだ成長段階！ 当社はまだまだ成長段階です。そのため、様々なチャンスをもらいやすく、挑戦できる環境があります。 現場の声を取り入れていきたいという社長の考えもあり、年次関係なく、意見を言いやすく、聞いていただきやすい環境です。 ■採用サイト 会社の雰囲気や採用情報に関しては、下記もご確認ください。 https://www.kosodate-designlab.com/recruit/ 変更の範囲：会社の定める業務

【年収400万円〜／メーカーとしての機能あり／従業員280名超え！／平均年齢34歳】 ◎姫路発！超安定企業で腰を据えて長く働く！ ◎働き方を整える！男性の育休実績もあり！平均残業30時間以内！ ◎平均年齢34歳で風通しの良い社風！ ■職務内容：【変更の範囲：無】 ・事務所、工場、物流倉庫、共同住宅などの建築設計業務全般を担当し、クライアントの要望に基づいた設計およびプランニングを行い、現場で設計が反映されているかを確認しながら監理業務をサポートするほか、各種設計図書や仕様書の作成、設計変更への対応やクライアントとの調整も含めて行っていただきます。 ・お取り引き先は、上場企業から官公庁、地元の企業様まで幅広いお客様とお取引しております。 ■ご入社後 ・先輩社員のOJTを中心に業務を少しずつ覚えて頂きます！ ・ご経験をしっかりと積んで頂いた上で5〜10年を目安に一人立ちして頂けることをイメージしているので、しっかりと基礎から育成します！ ■案件について ・民間工事の案件は新築や改修の工場や事務所等のS造の案件が大半で、一部木造案件もあります。公共工事については大半が改修案件です！ ■社風 ・平均年齢34歳で非常に若々しい組織です！ ・社員同士が思いやりをもって、楽しく働ける職場です。経営者とも距離感は近く、何でも話ができるような環境です！ ■株式会社正光について 正光は、建築鉄骨の組立・溶接を中心とした鋼構造物製造業に携わり半世紀を迎えました。その積み重ねてきた高い技術力と確かな品質管理・優れた設計力は、「正光ブランド」として全国に信頼の輪を広げてきました。そして現在、多くの著名な建築構造物にも正光の鉄骨が採用されるなど、お客様から高い評価をいただいています。

〜転勤なし／ビル、マンション等のインテリアコーディネートをお任せします〜 ■業務内容： ・法人顧客を中心としたご要望ヒアリング、提案 ・見積作成、CAD作図、PowerPoint、Excel、Wordなど提案資料作成資料作成 ・商品の発注 ・工事完了後、不具合確認 ・付随業務 ■組織構成： 社員4名の内訳は、経理1名（30代女性）、設計職3名（30代中心／女性のみ）です。 変更の範囲：会社の定める業務

【前職給与保証／転勤なし／元請け中心／設計の枠を超え、企画から完成まで一貫／ワークライフバランス重視の社風◎】 ■概要： 大型商業施設、医療施設、店舗・オフィス、ビル・マンション、注文住宅などを手掛ける当社にて、建築設計業務をお任せします。お客様へのヒアリングから企画・設計、施工部門との連携まで一貫して担当いただきます。 ■業務詳細： ・お客様への要望、用途のヒアリング ・現地調査、法規・条例の確認 ・企画設計、基本設計、実施設計、各種申請図書の作成 ・建築確認申請などの各種申請業務 ・お客様、行政、協力会社との打ち合わせ ・施工管理担当者との調整、設計監理 ・案件に応じた他拠点の設計支援 ■設計物件例： ・クリニック・医療施設の新築、改修 ・大型商業施設、マンション外壁改修工事 ・事務所ビル、テナントビルの新築、改修 ・住宅の新築、リフォーム ・個人店舗（飲食、美容院、物販）の新築、新装、改修 ほぼ100％が元請案件のため、お客様と直接打ち合わせを重ねながら、設計者として裁量を持って案件を進められます。設計から施工までの一貫体制により、社内での確認や調整もスムーズです。 ■働き方： ・転勤や単身赴任なし ■組織構成： ・施工管理職：22名 ・事務職：10名 ・設計監理：3名 ※現在は代表も設計業務を担当しております。 ■同ポジションの魅力： ＜ほぼ100％元請！企画段階から深く携われる＞ ・お客様へのヒアリングから設計、完成まで一貫して担当 ・発注者と直接やり取りし、設計意図を建物へ反映できる ・スケジュールや仕事の進め方を柔軟に調整しやすい環境 ＜設計から施工までの一貫体制！＞ ・施工管理担当者と直接連携でき、社内確認もスムーズ ・デザイン性だけでなく、監理やコストを含む総合的な設計力が身につく ・自身が設計した建物の完成まで見届けられる ■成果を昇給・昇格でしっかり還元！： ・年齢、経験、社歴を問わず昇給・昇格の機会あり ・社員の頑張りや会社の利益を待遇へ還元する方針 ・事業拡大期の設計部門を担い、将来の責任者を目指せる 変更の範囲：会社の定める業務

○一級建築施工管理技士、一級建築士、二級建築士をお持ちの方歓迎の求人です【一級資格手当/月3万円】 ■職務内容： 当ポジションでは、設計士として、お客様と直接向き合い、理想の住まいを創り上げる仕事をお任せましす。 当社では、設計士自身がお客様との窓口となり、初回の相談から完成まで一貫して関わるスタイルを大切にしています。打ち合わせでの何気ない会話から理想の住まいのヒントを掴み、あなたの設計力でお客様の思いを形にしていく、やりがいのある仕事です。 ■具体的な業務内容 （1）お客様との直接対話によるヒアリング・提案 当社では設計士自らがお客様の最初の窓口となり、信頼関係を築きながら家づくりを進めます。生活スタイルや価値観、将来の夢まで深く理解し、本当に求めている住まいの姿を一緒に描いていきます。あなた自身が考えた設計アイデアを、お客様に直接提案できる環境です。 （2）企画設計からプラン作成まで ヒアリング内容からデザイン性と機能性を両立した設計プランを作成。あなたのアイデアと設計力で、お客様の思いを具体的な形にしていきます。 （3）施工段階での連携・監修 設計から施工まで一貫して自社で完結させることで、設計意図を正確に実現します。施工管理担当と密に連携しながら、あなたの設計が現場で確実に形になるよう関わっていきます。アフターメンテナンスまで見据えた設計提案 デザインの良さだけでなく、メンテナンス性の高い家になるよう、設計段階から素材選定やデザインを提案。「長く愛され、住み続けられる家」を提供することが、設計士としての責任であり誇りです。 ■この仕事の魅力 ・お客様との関係を自ら築いていける： 最初の相談から完成後まで、お客様と直接向き合い、信頼関係を深めながら家づくりを進められます。 ・自分のアイデアを直接提案し形にできる： お客様との対話から設計まで、ある程度の裁量を持って進められる環境。自身の設計思想やアイデアを存分に発揮できます。 ・設計から施工、アフターまで一貫して関われる： 図面を描いて終わりではなく、現場での納まりを見届け、その後のメンテナンスまで責任を持てる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜週休2日制・年間休日120日・残業月平均20h以下／働きやすさを重視されている企業＞ ■業務内容： ・注文住宅クレバリーホームの意匠設計職をお任せします。 ※プランニングの段階から、営業、インテリアコーディネーターと一緒にお客様との打ち合わせに入ります。計士の目線で、お客様の要望をヒアリングし、デザイン・設計の過程で生する様々な問題に対して柔軟に対応し解決策を提案してお客様とワクワクするプランを作っていきましょう。 ■業務詳細： ・プランニング段階から打ち合わせに同席しゼロから設計図を作成していきます。 ・注文住宅のヒアリング・プランニング・パース作成・営業・コーディネーター同席・法令チェック　など ・初回接客から契約（追加契約を含む）に特化した設計となります。 ■担当案件：木造新築注文住宅 ・延床面積40坪前後が多く、店舗併用住宅なども稀に扱います（1割程度） ・請負金額は3000万円前後が主流です。 ■当ポジションの魅力： ◇意匠設計の採用は今年からスタート 完全注文住宅のため、ゼロから設計に関わることができます。 ◇実施設計と分業制。 12期連続で増収中！ご依頼いただく案件も増えてきているため採用を強化し、負担を少なくしています。 ◇週休2日制・年間休日120日・残業月平均20h以下 朝礼なし・会議レスで残業少なめで働けます。 ◇全国展開をしているクレバリーホーム 代理店の中でも、2022年・2023年、2年連続で企業部門の優秀賞を受賞。 12期連続で増収を続けています。店舗毎にSNSを活用した広報に力を入れ、しっかりと集客を行っています。 ■クレバリーホームの魅力： ◇色あせや劣化が少ない外壁タイル ◇強い耐震性を持つ独自構法 ◇高気密・高断熱・高遮熱仕様 ■環境： ・少人数の会社なので携わる案件も多く、設計者として早くから力を発揮できる環境です。 ・設計の経験がある方や建築士の資格をお持ちの方は、資格を活かして働けます。 ■当社について： 当社は愛知県・岐阜県・三重県・静岡県西部エリアにおいて、安心・安全・快適な住まいづくりを手掛ける東海地方有数の成長率を誇るビルダーです。 技術力・提案力を突き詰め、社員の半数が建築士か施工管理技士の有資格者となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

【中古マンションのリノベーションにおける企画・設計〜監理まで一期通貫で関われるためスキルアップにもつながるお仕事／前年比売上20％増／】 ■当ポジションの魅力 ◎働きやすさが魅力です！完全週休2日・産休・育休取得率100％・月残業約20時間と子育ても安心の環境です。（男性の育休取得実績も有） ◎職種未経験の方も大活躍中！OJTにってじっくり教えます。 ◎物件のリノベーション企画から携わることができ、自ら考案した提案等を繰り返して、全員で事業の成功を目指すことができます。 ■業務内容： 中古マンションのリノベーションにおける企画・設計、ドキュメント作成、竣工検査、工事監理等をお任せする予定です。 【商品企画】…営業による仕入が確定したら、リノベーション内容や商品企画し、営業と打ち合わせを行います。 【業者選定】…施工を担当する業者（施工店）の手配や、資材発注を行います。 【工事監理】…計画に沿って工事が行われているかの確認・施工中の質疑対応、及び事務手続き（請求や支払など）を行います。 【品質管理】…同社が定める基準をもとに、相応の製品に仕上がるよう、品質確認までを行います。 ■業務のやりがい ◎不動産の取得する際に陥りがちな画一的な情報にとらわれず、常に様々な角度からの視点を持ち、市場分析スキルを習得することができます。 ◎少数での事業構築や、自身の仕事をこなすだけでなく、自ら考案した提案等を繰り返して、全員で事業の成功を目指すことができます。 ■研修体制 2週程度の導入研修にて、会社説明事業説明から同社の建築基準の講義があります。後、まずは検査担当として物件の特徴・仕上がりを理解していただきます。日々マネジメント社員や部内メンバーがサポートする体制となります。 ■働き方 20時以降残業は申請が必要なため、19時前後に帰宅する方が多く、月の残業は平均20時間程度です。完全週休2日制(土日）です。年末年始、GW、夏休みは長期休暇もあり、プライベートとの両立も可能です。産休・育休の取引実績も多数あります。 変更の範囲：会社の定める業務

≪一社駅徒歩5分／途のハンデなくキャリアアップ◎／年休127日・完全週休2日土日祝休みで働き方◎／上下関係がフラットな穏やかな就業環境≫ ■業務内容： 自社ブランドの賃貸マンションや戸建住宅・店舗などの設計、および仕様の打ち合せを中心にご担当いただきます。当社は「住」に関する物件を幅広く展開しており、様々な物件に携わることができます。入社後はスキルに応じて先輩社員の指示を受けて業務を行っていただきます。 ▽使用ツール：JW-CAD ■業務の特徴： ◇物件…RC賃貸マンション、木造賃貸アパート、分譲戸建住宅、注文住宅、リフォーム、テナントなど、「住」に関する様々な物件を取り扱っています。 ◇割合…マンション6割、木造アパート3割、その他1割程の割合です。建築営業の社員とお客様へプラン提案をするなど、幅広い経験を積むことができます。 ■組織構成： 設計課は正社員3名、契約社員2名の合計5名が在籍しています。（責任者40代男性1名、その他20〜40代女性）全員が固まって仕事をしているため、わからないことはすぐに聞き、解決できる環境です。先輩社員への質問なども気軽にできる雰囲気があり、穏やかな環境の中で就業可能です。 ■働き方： 年間休日127日（土日祝）、残業時間は20H程度と安定しています。案件によっては休日出勤が発生する場合もございますが、必ず月内に振休を取得頂きます。 ■当社の特徴・魅力： （1）株式会社ユニホーはグループ会社9社で構成されるZENホールディングスの一員であり、連結売上は700億円以上、従業員2000名を超えるグループの中核企業といういう位置付けです。当社は住宅の開発から管理まで、住まいを通じて顧客と一生の付き合いをしていくという理念のもと、事業展開をしています。土地オーナーの顧客から大切な土地を預かり、住宅に仕立て、入居した後も自社の管理サービスを利用してもらい、末永い付き合いのスタイルを徹底しています。 （2）不動産管理を軸に安定した経営基盤を構築しており、直近では静岡県でも賃貸管理の拠点を開設している同社。管理戸数は2万3000戸を超え、愛知県内でもトップクラスの規模を誇ります。また、分譲マンションなど同社が手掛ける製品は高品質かつ、名東区や長久手市などの好立地であることが特徴です。

≪一社駅徒歩5分／未経験から学生時代の知識を活かして意匠設計として活躍できる◎／年休127日・完全週休2日土日祝休みで働き方◎／上下関係がフラットな穏やかな就業環境≫ ■業務内容： 自社ブランドの賃貸マンションや戸建住宅・店舗などの設計、および仕様の打ち合せを中心にご担当いただきます。当社は「住」に関する物件を幅広く展開しており、様々な物件に携わることができます。入社後はスキルに応じて先輩社員の指示を受けて業務を行っていただきます。 ▽使用ツール：JW-CAD ■業務の特徴： ◇物件…RC賃貸マンション、木造賃貸アパート、分譲戸建住宅、注文住宅、リフォーム、テナントなど、「住」に関する様々な物件を取り扱っています。 ◇割合…マンション6割、木造アパート3割、その他1割程の割合です。建築営業の社員とお客様へプラン提案をするなど、幅広い経験を積むことができます。 ■組織構成： 設計課は正社員3名、契約社員2名の合計5名が在籍しています。（責任者40代男性1名、その他20〜40代女性）全員が固まって仕事をしているため、わからないことはすぐに聞き、解決できる環境です。先輩社員への質問なども気軽にできる雰囲気があり、穏やかな環境の中で就業可能です。 ■働き方： 年間休日127日（土日祝）、残業時間は20H程度と安定しています。案件によっては休日出勤が発生する場合もございますが、必ず月内に振休を取得頂きます。 ■当社の特徴・魅力： （1）株式会社ユニホーはグループ会社9社で構成されるZENホールディングスの一員であり、連結売上は700億円以上、従業員2000名を超えるグループの中核企業といういう位置付けです。当社は住宅の開発から管理まで、住まいを通じて顧客と一生の付き合いをしていくという理念のもと、事業展開をしています。土地オーナーの顧客から大切な土地を預かり、住宅に仕立て、入居した後も自社の管理サービスを利用してもらい、末永い付き合いのスタイルを徹底しています。 （2）不動産管理を軸に安定した経営基盤を構築しており、直近では静岡県でも賃貸管理の拠点を開設している同社。管理戸数は2万3000戸を超え、愛知県内でもトップクラスの規模を誇ります。また、分譲マンションなど同社が手掛ける製品は高品質かつ、名東区や長久手市などの好立地であることが特徴です。

◆◇◆デザインからコーディネーターまで一貫して対応／営業要素なし／「女性が考えた、女性のための家」をコンセプトに、顧客目線の家づくりをしている企業◆◇◆ ■業務内容： リフォーム専門店舗にて、営業が獲得してきたリフォーム案件のデザインや壁紙などの色決め、改装する住宅の構造設計を担当いただきます。 お客様の要望を聞きながら、理想の住まいになるようサポートいただけるコーディネーターとしての役割が期待されています。 ※別で営業担当がおりますので、ノルマはありません。 ※お客様の住宅に足を運び、現地調査を行った上で改装の設計をご対応いただくこともございます。 ■組織体制： リフォーム専門店舗は営業担当4名が在籍しており、設計は新築の設計担当が複数名兼務で対応しています。 今回の募集は、リフォーム専門の設計・コーディネーター担当として1人目の採用となります。 ■はたらき方： ◎週休2日制・月残業2〜5時間程度のためワークライフバランスを保つことが可能です。 ◎男性も育休がとれ、直近男性2名の育休取得実績があります。女性に関しては時短勤務を実施している場合もあります。 ■同社について： 〜確立されたオリジナルブランドが好評の老舗企業／創業から6,000棟以上の実績／ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー2年連続優秀賞受賞〜 より良いサービスと満足を届けられるように、社員一人ひとりの人間としての価値観や考え方を重視し、顧客のために心から働ける人間であることを大事にしています。人間がつくる家だからこそ、家づくりに関わる全ての職種で志を高く持ち、夢を持てる人間であることが大切です。営業担当、工事担当、設計担当、経理担当など、仕事に関わる全ての社員が情熱を持ち続けています。その情熱が会社全体を豊かにする原動力となり、夢に向かって突き進んでいる姿が、誇りであると考えています。

〜設計事務所出身者歓迎◎／発注者側から自社組成！設計・施工・管理をグループ一貫で対応するためWLB改善◎／免震物件数NO.１！東証プライム上場スターツＧ／「BIM-FM」を業界に先駆け推進中〜 ■業務内容： 当社開発物件に関わる意匠設計業務をご担当いただきます。 携わる案件は住宅（マンション）からオフィスビル、ホテル、高齢者施設など幅広く、当社が発注者側として事業組成から設計、施工まで携わるため、自由度の高い設計が可能な点が特徴です。 ※入社後はRC造や大規模開発など幅広い案件に携わっていただきます。 ■業務詳細： （1）企画・構想段階（ヒアリング／調査／初期スケッチ・ラフプラン作成） （2）基本設計（平面〜断面計画／外観／プレゼン資料／合意形成） （3）実施設計（詳細図面／仕上げ材選定／コスト検討／施工性の確認） （4）設計監理（現場打合せ／検査／現場確認／修正指示・竣工検査立ち合い） ＜担当物件（例）＞ ・ビル、マンション、ホテル、各種施設などのRC造／SRC造など ※一部、大規模都市開発やホテル開発事業などの大型物件もございます。 ※プロジェクト規模：基本5〜13億／大型案件30〜50億 ＜CAD／BIM＞ BIMソフト（Revit、GLOOBE）をメインで使用しております ■ポジションの特徴： ☆平均残業は33h！安定した働き方と無理のない案件受注☆ 当社が携わる案件は事業主・運営が当社グループ内で完結するため、施工時期（着工・竣工）の平準化が可能。案件を集中させることがなく、休日取得や残業削減など安定した働き方の実現ができます！（平均残業33h） ☆評価制度が明確！自身スキルが目に見えやすい環境☆ 半期に一度自身の設計スキルを点数で査定！上司との面談を通して、半期のスキル目標を立て、計画的なスキル向上をサポートしております！物件毎に難易度を設けており、個人のスキルと照合しつつ、担当案件を振り分けますので、評価や自身スキルUPが実感しやすい環境です！ ☆免震物件数NO.１！「BIM-FM」推進中の高い技術力☆ 当社は「免震技術」や「BIM-FM」など業界内でも高い技術力を保有しており、様々なお客様のご要望に合わせた提案や工程の効率化を実現することが可能となっております 変更の範囲：会社の定める業務

◎こんな方にオススメ◎ ＼不動産の体育会系の社風は嫌だ！でも住まいに携わる仕事がしたい／ ＼メーカ水準の働き方の良さを担保しながら住まいに携わる仕事がしたい／ 《助け合う文化・社員の人柄の良さでご入社される方も多数／非住宅や多層階住宅などの設計も可能／年休129日・残業月20h程在宅勤務や直行直帰可能と業界トップクラスのワークライフバランス！！》 ◎社風 チームワークを大切にする社風。周りや顧客のためになることであれば積極的に情報共有&手を差し伸べる社員が多く、社風の良さから入社する方も多数 高い定着率も特徴です(例：新卒入社定着率は92.0%・平均勤続年数：男性24年以上・女性17年以上) ◎職場環境 パナソニックをルーツにもつ当社ならではのコンプライアンス遵守で安心の職場環境。育休取得や福利厚生も充実！（男性78％・女性100%・産後職場復帰率97%以上） ◎働き方 ・直行直帰や在宅勤務が可能！ 残業：月20h程・繁忙期も30~40h程と業界の中でもトップクラスに働き方！ ※パナソニック系列でコンプライアンスの順守・積極的なDX推進等も行い、業界でトップクラスの働き方を実現！ 【業務内容】 ・営業同行をし、プランニング ・見積書作成 ・インテリア設計まで一貫して担当 ・主に当社の主力商品である戸建住宅の設計業務を担当していただきます。 ・都市部においては、複合利用目的にも活用可能な最大９階建てまで可能な『多層階住宅：ビューノ』を担当いただくケースもございます。 ※工業化住宅では業界初となる９Ｆ建てまで対応可能な多層階住宅を用意しております。特に都心部では低層階は商業・飲食など、中層は賃貸住宅やオフィス、高層階はオーナー自宅といった、複合的な利用用途を持つ建物もあり ■企業について パナソニック ホームズは、創業者・松下幸之助氏の「住まいを通じて人々のくらしを豊かにしたい」という想いから住宅事業をスタートしました。単に家を建てるのではなく、お客様が長く安心して快適に暮らせる住まいを提供することを重視しているため、高い耐震性・耐久性を備えた鉄骨住宅や、健康・省エネ・環境性能に配慮した住まいづくりを追求しています。また、戸建住宅だけでなく賃貸住宅や複合建築、まちづくりへと事業領域を広げています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎こんな方にオススメ◎ ＼不動産の体育会系の社風は嫌だ！でも住まいに携わる仕事がしたい／ ＼メーカ水準の働き方の良さを担保しながら住まいに携わる仕事がしたい／ 《助け合う文化・社員の人柄の良さでご入社される方も多数／非住宅や多層階住宅などの設計も可能／年休129日・残業月20h程在宅勤務や直行直帰可能と業界トップクラスのワークライフバランス！！》 ◎社風 チームワークを大切にする社風。周りや顧客のためになることであれば積極的に情報共有&手を差し伸べる社員が多く、社風の良さから入社する方も多数 高い定着率も特徴です(例：新卒入社定着率は92.0%・平均勤続年数：男性24年以上・女性17年以上) ◎職場環境 パナソニックをルーツにもつ当社ならではのコンプライアンス遵守で安心の職場環境。育休取得や福利厚生も充実！（男性78％・女性100%・産後職場復帰率97%以上） ◎働き方 ・直行直帰や在宅勤務が可能！ 残業：月20h程・繁忙期も30~40h程と業界の中でもトップクラスに働き方！ ※パナソニック系列でコンプライアンスの順守・積極的なDX推進等も行い、業界でトップクラスの働き方を実現！ 【業務内容】 ・営業同行をし、プランニング ・見積書作成 ・インテリア設計まで一貫して担当 ・主に当社の主力商品である戸建住宅の設計業務を担当していただきます。 ・都市部においては、複合利用目的にも活用可能な最大９階建てまで可能な『多層階住宅：ビューノ』を担当いただくケースもございます。 ※工業化住宅では業界初となる９Ｆ建てまで対応可能な多層階住宅を用意しております。特に都心部では低層階は商業・飲食など、中層は賃貸住宅やオフィス、高層階はオーナー自宅といった、複合的な利用用途を持つ建物もあり ■企業について パナソニック ホームズは、創業者・松下幸之助氏の「住まいを通じて人々のくらしを豊かにしたい」という想いから住宅事業をスタートしました。単に家を建てるのではなく、お客様が長く安心して快適に暮らせる住まいを提供することを重視しているため、高い耐震性・耐久性を備えた鉄骨住宅や、健康・省エネ・環境性能に配慮した住まいづくりを追求しています。また、戸建住宅だけでなく賃貸住宅や複合建築、まちづくりへと事業領域を広げています。 変更の範囲：会社の定める業務

【★20代30代活躍！第二新卒・未経験歓迎★地域密着で“理想の住まいづくり”をサポートする住宅プランナー／年休120日・残業20ｈ・有給も取得しやすく平均10日以上！まったり社風で自分らしく働ける】 ＼年間700件以上の実績を持つ地域密着の総合住宅企業／ 新築・リフォーム・土地探しまで幅広く対応する当社にて、注文住宅の意匠設計をお任せします！ ■仕事内容： 営業担当と連携しながら、ヒアリング・プラン提案・詳細図面作成などを担当します。 ・営業と同席しての打ち合わせ ・プランニング・図面作成（アーキトレンド／ウォークインホーム使用） ・敷地調査、各部署との調整 ※最終的な実施図面の作成は外部委託のため、建築士資格がなくても問題ありません。 ■配属先詳細： 8名在籍（管理職1名／男性2名／女性4名／60代在宅勤務1名） ※7割が20〜30代のスタッフのため、コミュニケーションも多く、なじみやすい雰囲気です ■働く環境 ・残業は月20時間程度（効率化の取り組みを5年前から開始） ・年休120日（火水） ・有給取得平均10.6日 ※イベント等がなければ、土曜日に有給休暇を取得いただくことも可能です。 ・年末年始(約10日)、GW休暇(約10日)、夏季休暇(約6日)、慶弔休暇、介護・育児休暇、生理休暇 ・産休・育休の取得実績あり（復帰実績もあり） ■育成体制もあり◎ 住宅設計が初めてでも、入社後6ヶ月は先輩が同行し、流れを丁寧にレクチャー。困ったときにすぐ相談できる距離感で、20〜30代の社員が多くなじみやすい雰囲気です。 ■やりがい お客様と打ち合わせを重ね、家全体をコーディネートしていくプロセスは大きな達成感があります。「理想が叶いました！」という言葉や笑顔が、何よりの原動力です。

【横浜西口】フルリノベーション設計担当◆「良い経験といい暮らしをしてほしい」という社員想いの会社◆完全元請制で顧客からの受注増加中◆年休121日◆面接1回◆業界初のインセンティブ制度あり ■職務概要： 当社の設計職としてマンション（専有部分1室）、戸建て住宅（中古）のリノベーション設計を担当していただきます。 ■職務詳細： ・中古マンション・中古戸建の設計 ・現地調査・ヒアリング業務 ・設計から見積り作成 その他現場管理なども踏まえて一貫して行います。 ■業務の特徴： ・1人の担当が一気通貫で全ての工程を担当し、打ち合わせは基本対面で行います。(アシスタントとペア担当制を導入) ・エリアは基本横浜近辺のため遠方出張はありません。現場管理のフェーズになると外出頻度は高くなります。(社用車利用） ・現場の工程管理も対応いただきますが、残業時間は23Hとメリハリをつけて就業することが可能です。 ※現場管理に関しては社内で徹底したナレッジ共有・一元管理ができるため稀なケースがない限りは現場に時間を割かれてしまうことは少ないです。 ■入社後の流れ： 入社後は先輩に同行して業務の一連の流れを覚えていただきます。1年後を目安1人前になっていただくことを期待しています。 ■組織構成： 社員数は8名で構成。(女性4名/男性4名) リノベーション事業：メイン設計2名(どちらも女性/30代,40代)、アシスタント1名(不動産事業と兼務/40後半) 現場担当：1名 【会社の特徴】 ◆フルリノベーションに特化した自由な設計環境 既成概念にとらわれず、設計者のセンスやアイデアを最大限に活かせます。 ◆分業制ではなく、設計者が全工程を担当・完全元請制 すべて個人顧客からの直接依頼となり、、初回ヒアリングから現地調査、設計、施工、引き渡しまで一人の設計者が責任を持って対応。顧客の要望をダイレクトに反映でき、高い満足度を得られています。 ◆ 広告費ゼロ、自社集客によるコスト削減 広告に頼らず、自社サイトや口コミでの集客を徹底。 その分、コストを抑えて顧客に還元しています（例：無垢材の直輸入や自社製造によるローコスト提供） 「横浜 リノベーション」で検索すると上位表示されるほどの集客力を誇っています。

★完全自由設計の新築木造住宅／独自の耐力壁を用い、大空間と高耐震を実現！全棟長期優良住宅／木造を極めるならアキュラ！ ★お客様との打合せから携わり、寄り添った住まいづくり／働き方改革も進み、就業環境・福利厚生◎ ■業務内容： 当社では、間取りから外観、内装、設備にいたるまで「完全自由設計」のこだわりの住まいづくりをしています。 家族の想いに寄り添う “聞き込み力” と培ってきた自由設計の技術で、「世界にたった一つのわが家」を叶えるお仕事です。 ▽具体的には （1）営業担当にて間取り・資金提案を行い、プラン確定後に設計職がメインとなりお客様との打合せを進めます（打合せは名古屋オフィスで実施）。 （2）細かな部分を詰めていき、図面作成や確認申請・長期優良住宅などの申請を行います。※インテリアについてはICへ任せるケースが多いです。 （3）設計の担当範囲は着工開始前まで。その後は工務に引き継ぎます。半年でおよそ5〜8棟ほどを手掛けます。 ＼家づくりの特徴／ 住まいの品質・性能・デザインのクオリティを追及。耐震等級最高ランク、グッドデザイン賞を多数受賞する等、高性能で適性価格の注文住宅を提供しています。 (1)「剛木造」という独自の耐力壁を使用しており、高い耐震性と、他社がマネできない自由で大空間の間取りを可能としています。 (2)全棟長期優良住宅です。高い断熱性能があり、年中心地よく過ごせる高品質の住宅です。 ＼就業環境／ ◎10時-19時の定時に対してPCが使えるのは9−20時となっており、過度な残業はありません（平均30ｈ程）。 ◎PC延長は可能ですが、遅くとも22時まで。無理な件数をこなすことはありません。 ◎業務効率に応じた報奨金の支給もあり、働き方改革が進んでいます！ ◎ここ数年で男女問わず育休取得も増えています。復帰率は高く、時短勤務も小学校に上がるまで可能です。 ＜当社について＞ ◇AQ Group（旧：アキュラホーム）は大工出身の会長が19歳で創業し、今では全国100を超えるモデルハウスを展開している木造注文住宅の会社です。高品質・適正価格の木造建築に強みを持っています。 ◇24年4月には、さいたま市に純木造8階建て本社ビルを建築し、普及できる構法と価格帯への実証実験ビルとして完成いたしました。

◆◇長野エリア密着／グループの技術力を背景に、多彩なリフォーム案件で設計スキルを発揮できるポジション◇◆ ■募集背景： 長野県内では、新幹線通勤に伴うセカンドハウス購入や中古住宅取得に合わせたリフォーム需要が高まっており、当社ではリフォーム事業が大きな柱となっています。一方で新築戸建市場は厳しく、リフォーム分野をより強化する方針から、設計体制の増員を図ります。 ■業務内容： ◇パナソニックホームズグループの高い技術を強みに、住宅リフォーム工事の設計およびプランニングをお任せします。 ◇リフォーム営業担当が事前にお客様のご要望をヒアリングしているため、その内容を踏まえながら「理想の住まい」を具体的な図面・プランに落とし込んでいくポジションです。 ■具体的な業務： ◇設計図面の作成 ・要望や現状調査をもとに、簡単なスケッチや図面を作成 ・間取り変更、動線計画、収納計画、内装・インテリア、設備更新などを含めたプランニング ◇住まいのアドバイス・提案 ・断熱性や耐久性、バリアフリー、将来のライフステージを見据えた提案 ・キッチン・バス・洗面・内装建材等、グループ商材も活用した提案 ◇営業・施工担当との連携 ・営業からの案件引継ぎ、仕様・予算・スケジュールの確認 ・施工担当との打合せ、図面や仕様の共有、工事中の調整 など ■手掛ける案件の特徴： ◇戸建住宅のリフォーム（長野市を中心とした長野県内） ◇新幹線通勤者向けセカンドハウスや中古住宅リノベーション ◇高齢者向け福祉施設・医療施設の改修（半期に1〜2件程度） ※構造部分は親会社が担い、お風呂・キッチン・インテリアなど設備に関する材料はグループ会社から仕入れるケースが多く、グループ全体の技術・商材を活かした提案が可能です。 ■入社後の流れ： ◇入社後は、建築士の補助的な業務からスタートし、当社仕様やフローに慣れながら徐々に担当領域を広げていきます。 ◇リフォーム経験が浅い方でも、戸建設計や内装・インテリア設計などの経験を活かして、段階的にスキルの幅を広げられる環境です。 ■社風： 上下関係がフラットで、職種を越えてランチに行くような風通しの良い雰囲気です。営業・設計・施工が密に連携し、一人で抱え込まずにチームでお客様の住まいづくりに向き合えます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 新商品「ＹＵＴＯ−ＩＥ（ユトイエ）」を開発し、関西地区での注文住宅事業が2024年1月よりスタートしました。 適切な住宅購入費用で家族の理想の住まいを叶え、住んでからも経済的なゆとりも生む「ユトりあるくらし　こだわりのイエ」をコンセプトとしたセレクトオーダー型の注文住宅の設計をお任せします。 創業以来、首都圏を中心に新築木造住宅をつくり、これまで100,000世帯以上のお客様に選ばれてきました。 品質へのこだわりとして住宅性能評価取得に取組み、また国が推奨する長期優良住宅も標準化し、お客様が安心・安全な住宅にお住まいいただける技術職として自信を持って住宅づくりに専念できます。 ◆ポイント： 関西地区限定新商品ＹＵＴＯ−ＩＥ(ユトイエ)は、当社が分譲戸建事業で培った基盤を生かし、初期費用とランニングコスト(光熱費等)を抑制できる仕様、ＺＥＨ(ネット・ゼロ・エネルギー・ハウス)仕様、長期優良住宅認定取得・住宅性能表示7項目で最高等級取得を基本としており、当社の強みであるスケールメリットにより高品質好価格を実現しています。 「自由な間取り」「選べる外観」「選べる設備」で顧客のニーズを反映できる点、太陽光パネル及び東栄セーフティダンパーを標準搭載するなど、コストパフォーマンスの高さが特徴です。 「仕入〜設計〜施工〜販売〜アフターサービス」まで自社一貫体制の当社で、技術職のプロフェッショナルを極めてみませんか？ 実施設計・企画設計はもちろん、将来設計以外の技術系のお仕事として造成、施工、積算、アフターサービス、などご活躍いただけるフィールドをご用意しております。 ■働きやすさについて： ・月平均の残業時間は20時間程度です。長時間労働の抑制として、残業申請がないと18時にPCがシャットダウンする仕組みを導入しており、同業他社と比べて残業が少ない環境です。 ・当面転勤は無く、出張もございません。 ・休日もしっかりと休日取得可能、有給休暇も取りやすく家族との時間を大切にできます。実際に男性女性ともに産休・育休実績があり、長く活躍していただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇未経験からリフォーム設計へ／大手Gの技術力×地域密着／暮らしを変える設計に挑戦◇◆ ■募集背景： ◇当社は大手住宅メーカーグループの一員として、新築戸建て・リフォーム事業を展開しています。 ◇現在はセカンドハウスや中古住宅の購入に伴うリフォーム需要が拡大しており、今後さらにリフォーム事業を強化していく方針です。 ■概要： ◇長野エリアに根ざした住宅会社にて、戸建住宅のリフォーム設計・プランニングをお任せします。 ◇営業がヒアリングしたお客様の要望をもとに、理想の暮らしを具体的なカタチにしていくポジションです。最初は建築士の補助としてスタートし、段階的に業務の幅を広げていただきます。 ■具体的には： ◇リフォームプランの検討、ラフスケッチ作成 ◇要望・現地条件に基づく設計図面の作成補助（CAD・手描き） ◇間取り変更、内装、水まわり交換などのプラン作成 ◇インテリア（床材・壁紙・建具・照明）の提案補助 ◇営業との打ち合わせ、プラン内容のすり合わせ ◇動線・収納など住まいのアドバイスなど 【手掛ける案件イメージ】 ・新幹線通勤に合わせたセカンドハウスのリフォーム ・中古住宅購入後のフルリノベーション・部分リフォーム ・家族構成の変化に応じた間取り変更・増改築 ・高齢者向けバリアフリー改修、福祉施設・医療施設の改修　など ※主な構造体は親会社が担い、浴室・キッチン・内装材などはグループ子会社から仕入れることが多く、標準仕様や設備ラインナップを活かした提案が可能です。大手グループの技術力・商品力を背景に、安心してプランニングに集中できる環境です。 ■当ポジションの魅力： 【リフォーム主力】多様な案件を経験でき、「暮らしの課題を解決する設計スキル」が身につきます。 【未経験・微経験歓迎】図面が読める方、建築・土木系を学んだ方であれば実務未経験でもOJTで丁寧に育成。職業訓練校でCADを学ばれた方も歓迎です。 【大手G×地域密着】安定基盤と地域密着の両方を兼ね備え、地元のお客様と長期的な関係を築けます。 ■社風： 上下関係がフラットで、職種や年次を問わず相談しやすい風通しの良い環境です。業務の合間にランチに出かけるなどコミュニケーションも活発で、不明点は気軽に質問しながら成長していけます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜連結社員数8000名越え＆連結売上3800憶越え！安定経営◎／寮社宅有・育産休・転勤なし・年間休日126日・残業20ｈでワークライフバランス◎〜 ■業務内容： 同社の設計職として建物の図面・見積り作成、各種申請業務、安全・品質・工程といった現場管理全般に携わります。 （1）設計業務 同社で手掛ける建物の図面作成（CAD入力）・見積り作成及び各種申請業務（許認可関係）を行います。 以前より手掛けている木造住宅だけでなく、共同住宅や福祉施設等の施設建設にも携わるため、様々な知識や経験を得ることが可能です。 （2）施工管理業務 安全・品質・工程といった現場管理全般を行います。 業者への発注や進捗管理、施主との打ち合わせ、積算、見積りなどを行います。 経験を重ね、各工事での人員・収支・納期等のマネジメントなども担当することが期待されます。 ■業務の特徴： ・経験豊富な技術者が多く、気配りのできるメンバーばかりのため、分からないことは何でも相談しながら業務に取り組むことができます。実際、様々なシーンでメンバーが互いにフォローし合いながら業務を進めています。また営業職、設計職ともに、住まいづくりにとって、女性ならではの視点も非常に重要です。きめ細やかな配慮が得意な女性も数多く活躍しています。 ・顧客のプランを実現させるためには、多様な視点に立った意見が重要です。同社には、役職に関係なく意見交換ができる雰囲気があります。また、ミサワホームが設定した教育・研修を基にOJT制度も導入しています。 ■当社の特徴： ミサワホーム本体が持つ商品力に、四国を知り尽くした当社のノウハウを生かした独自の提案を行います。 ミサワホーム独自の技術力「木質パネル接着工法」により地震をはじめとする自然災害や火災に強いのが特徴です。 さらに、グッドデザイン賞を35年連続受賞するほど、デザイン性においても市場から高い評価を得ています。 私たちにとって、お引渡し=長いお付き合いの始まりです。 変更の範囲：会社の定める業務