■職務概要： 東京都、神奈川県及び山梨県に所在する税務会計・監査・経営経理等を業とする事業所の事業主及びその事業所に使用される被保険者を組合員健康保険（社会保険）に関する事務を行っていただきます。 ■職務詳細： ・総務・経理業務 ・保険証の発行／扶養認定／各種給付の決定／健康診断受付管理等 保健事業に関する事務業務全般 ・電話問い合せ対応 ■職務環境： 同組合の組織構成として、総務・保健事業、経理、適用、給付の4つの課となっています。残業時間は平均20時間程度、平均年齢は30代中盤と、手当も充実しており、落ち着いて長期的に就業できる環境となっています。 ■入社後のキャリア： ・入社後、上司や職員のサポート、必要に応じ開催される勉強会等で学んでいただき、業務に慣れて頂きます。その後、仕事ぶりや性格などを総合的に加味し配属されます。 ・長期的なキャリアステップとして、ご自身の努力次第で役職に就くことが可能です。 ■特徴： 税理士・公認会計士の事業所に勤務する方のための健康保険業務を行っています。 協会けんぽや他の健康保険組合と比較し、低い保険料率を維持し、組合員である事業主や被保険者の方から支持を受けております。 加入希望の事業所も多く、皆さんに共通のメリットである低い保険料率を維持するため、常に改革・改善に努め、効率的な事業運営を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【リモート可／フレックス可／働き方◎／転勤なし／所定労働時間7時間／働き方◎／世界5位の会計事務所】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・Accounting team 外資系クライアントの日本法人を中心に、税務・会計業務のアウトソーシングやセレクタリーサービスを中心に担当。25名ほどのメンバーが在籍。パートナー1名とマネージャー4名、シニアスタッフほか、多数のスタッフが活躍中です。実務経験者中心に、働きながら税務等の資格試験合格を目指すメンバーが活躍中。 ■業務詳細： 世界5位の会計事務所ネットワークである『BDOインターナショナル』に加盟し、日本企業の海外進出や、外国企業の日本進出を総合的にサポートする当社。入社後は以下の業務をお任せします。 ・記帳代行業務（月次決算・四半期決算・年次決算業務含む） ・支払代行業務 ・税務申告サポート業務 ※クライアント1社に対し、プリペアラー（一次対応等を担当）とレビュアー（チェック等を担当）の2名体制で業務に取り組みます。 ■募集背景： 国際税務に強い税理士法人として、日本企業の海外進出や外国企業の日本進出を総合的にサポートする当法人。グローバルネットワークを活用できることが強みの一つで、海外からの紹介案件が増えています。 当法人がさらなる成長を遂げるためには、組織体制の強化が必要。そこで今回、新たに会計スタッフとして活躍して頂ける方をお迎えすることになりました。 ■歓迎要件： ・日本の公認会計士試験経験者や、USCPA試験・税理士試験の勉強中は尚可 ■会社についての詳細： 世界5位の会計事務所ネットワークであるBDOインターナショナルに加盟し、日本企業の海外進出や外国企業の日本進出を総合的にサポートする当法人。国際税務に強い税理士法人として、グローバルネットワークを活用できることが強みのひとつ。案件は増えており、事業・組織ともに拡大中です。 変更の範囲：本文参照

【多角的なサービス展開する税理士法人グループ／会計事務所や税理士法人出身者歓迎／フルリモート◎】 ■業務概要 法人・個人クライアントに対する税務会計業務を中心に実務をご担当いただきます。フルリモート勤務のため、全国どこからでも就業可能です。 ■主な業務内容 ・月次・年次決算業務 ・法人税・所得税・消費税等の各種税務申告書作成 ・クライアント資料の確認・整理 ・税務調査対応補助（書面・オンライン中心） 使用会計ソフト ・freee ・マネーフォワード ・勘定奉行 ・弥生会計 ・TKC ・JDL ※ご利用経験のある会計ソフトは不問、入社後にキャッチアップ可能です。 ※freee、マネーフォワードのご利用経験がおありだと、ご入社後により経験を活かしていただけます。 ■当社について 税務・会計だけでなく、人事労務・法務・M&A・相続・事業承継など、6法人による多角的な支援体制の総合力とワンストップサービスを提供しています。 医療・福祉・公益法人など、専門領域にも強みを有しています。 グループで法人約5,100社、個人約4,800名の支援実績を持ちます。 グループ内には、税理士、公認会計士、社会保険労務士をはじめとした幅広い士業が在籍しています。様々な課題に対して、スピーディーなグループ内連携を経て顧客の幅広い課題解決・支援を実現しています。 ■当社の魅力 当グループの社員は、成長願望が強くプロフェッショナルになりたいと考えている人が非常に多いです。そのため、社員の期待に応えるべく、働きがいと働きやすさを両立できる環境を整え、複数のキャリアプランを用意し、様々な研修制度や機会を提供しています。 1人でできることには限りがあり、多くの力を結集し大きな成果を出す、というのが私たちの考え方です。そのためには、チームを大事にする気持ちや、チームビルディング力を重視しています。 中途入社者も多く在籍しておりそれぞれのバックグラウンドを活かしながら真のプロフェッショナルを目指し成長を続けていくことが可能です。 ■働く環境 当社では残業時間削減の取組みを行い、成果を上げています。 社員の意識を変えていくところから始まり、業務改善、変形労働時間制の導入、ノー残業デーや22時以降の残業不可などを実施しています。

■業務内容： 同社の税理士業務でお取引のある企業様を中心に経営コンサルティング業務をお任せいたします。 他会計事務所との差別化において同社が強みとしている事業です。 担当の企業様に毎月お伺いして、事業計画が計画通りに遂行されているか、社内に周知されているか等の進捗管理や改善フォローを行っていただきます。現状同社でコンサルティングを担当している企業様は40社程度、コンサル業務をやっている社員の方は10名（他部署との兼務を含む）です。1人立ちした後は3〜4社程の企業様を担当いただきます。 ■教育体制： 入社から3か月〜半年は税務会計に関する業務（税理士法人のメインの業務）にも携わっていただき基礎知識を身に着けていただきます。座学以外に先輩社員との打ち合わせ同行にも積極的にご参加いただきます。その後、少しずつ1人で担当いただく業務をお任せしていきます。 ■同社の特徴： 700社に及ぶ顧問先の経営をサポートするため、税務・会計指導はもちろん、経営再建、公会計、事業承継支援、Ｍ＆Ａ、生損保や資産活用の提案、人財支援など、多彩なサービスをトータルで提供しています。幅広い業務に携わることができます。 ■経営サポート実績： 年間約60回のセミナー・勉強会を設け、お客様の「黒字化支援」を行っています。その結果、全国の企業の黒字割合が34.7％に対し、お客様の黒字割合72％を実現しています。岐阜県の地域密着型の事務所としてはトップクラスの実績を誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務

★会計・税務＋バックオフィスサポートだけでなく、企業の成長フェーズに合わせ、ワンストップ・ハンズオン支援で差別化 ★生産性を高めてメリハリを持って働ける環境／年休120日〜 ■業務内容 Hana税理士法人は、IPOを目指すベンチャー・スタートアップ企業の税務顧問を中心に、会計ツール導入支援から経理アウトソーシング、IPO支援など、成長フェーズごとのサービスを展開しています。 近年は、クラウド会計や処理自動化ツールの導入により、作業効率を高めることで“より深く企業成長に関わる”支援体制を整備中。 事業拡大と体制強化のため、新たにAccounting & Taxユニットのコアメンバーを募集します。 ・月次決算、年次決算 ・記帳代行 ・各種申告作業 ※会計ツールの習得や自己研鑽の時間に充てられるよう、またご経験に応じて担当社数を調整しています。 ・会計アドバイザリー ・巡回監査 ※メンバー間でシェアしている案件もありますが基本は担当制です。 ※担当するクライアントはメンバー間で適宜入れ替わります。 ■仕事のやりがい ・Hanaグループ創業期の立ち上げメンバーとして活躍いただけます ・代表税理士の下で税務・会計業務のスキルを磨くことができます ・様々な業種・規模の企業様の経理業務に携わるチャンスあり ・Hanaの社内プロジェクトに携わることで、ベンチャー企業での事業・組織づくりを経験できます ・未経験の方は入社後3か月は研修期間として実務研修動画セミナーを受講することができます ・クラウド会計ソフトの認定試験の受験が可能 ■資格取得支援 ・自己研鑽のための書籍購入、セミナー受講制度あり ・会計・税務に関する社内勉強会の実施 ・税理士試験受験するメンバーは試験休暇の取得が可能 ■社内の雰囲気 ・代表の過去の経験から、会計業界の悪しき文化（残業が多く、社内が殺伐とした雰囲気）を払拭すべく、働き方や雰囲気には重きを置いている会社です ・全席にデュアルディスプレイを完備し、日々の業務効率を高めています。 ・クラウド会計や予算管理ツールなど、最新のITツールを積極的に導入しています（最近は「生成AI」の有効活用がテーマになっています） ・落ち着いたメンバーが多く、メリハリをつけて仕事に取り組む事ができます 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇東証プライム上場SIerの経理/第二新卒歓迎/決算・開示・税務まで段階的に挑戦可/フレックス・在宅あり/経理出身社長で専門性を正当に評価◆◇ ＜こんな方におすすめ！＞ ◎会計事務所・中小企業経理から上場企業経理に挑戦したい ◎決算・税務・開示まで幅広く経験したい ◎成長と働きやすさを両立し、将来はリーダーを目指したい ⇒段階的にスキルアップできる安心の環境です！ ■募集背景 創業約50年、公共・民間双方で安定した成長を続けてきた当社。事業拡大と組織体制強化に伴い、将来の経理部門を担うリーダー候補となる方を育成するため、増員募集を行います。第二新卒の方も歓迎し、ポテンシャルを重視した採用です。 ■業務概要 まずはこれまでのご経験に応じて日常経理・月次業務からお任せし、段階的に決算・税務・開示など上場企業ならではの業務に挑戦していただきます。将来的には経理部門の中核として主体的に業務を推進できるポジションです。 ■職務詳細 ・月次業務（ERPを用いた受注・売上管理、伝票入力、経費精算 等） ・月次／四半期／年次決算業務 ・税務申告書の作成、税務調査対応 ・開示資料作成（決算短信、有価証券報告書 等） ・監査法人対応、内部統制（J-SOX）対応 ※スキル・志向に応じてお任せする範囲を調整します。 ■組織体制 経理部は9名体制（部長1名、経理担当6名、財務担当2名）。20〜40代のメンバーで構成され、会計事務所出身者や異業種からの転職者など、多様なバックグラウンドの社員が活躍しています。 ■キャリアパス 入社後はOJTで業務を習得。 1〜2年目：月次・決算補助、内部統制対応 3〜5年目：月次リーダー、開示・税務に挑戦 6年目以降：決算・監査対応の中心メンバーとして活躍 その後は管理職としてマネジメントにも挑戦可能です。 ■働き方 フレックスタイム制・在宅勤務制度あり。 メンバークラスの残業は月15〜20時間程度、有給消化率は約80％と、メリハリのある働き方が可能です。 ■企業の特徴／魅力 経理出身の社長のもと、経理の専門性が尊重される風土があり、若手でも意欲次第で裁量ある仕事を任されます。安定性と成長性を兼ね備えた上場企業で、経理として長期的なキャリアを築ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

□■BPO経験者、会計事務所1社以上経験のある方募集！税理士紹介サービスのパイオニア企業／会計事務所向けBPOサービス／転勤無し■□ ■業務内容 中小企業の経営者/個人事業主と、税理士等の専門家をつなぐマッチングサービスを、29年以上にわたり提供してきました。24万社以上の経営者・個人事業主に、40万件以上の専門家を紹介してきた実績があります。業界のリーディングカンパニーとしてさらなる挑戦と進化を続けています。 当社にて、下記業務をお任せします。組織拡大に伴うメンバー増員募集です。 ・記帳スタッフの業務進捗管理や教育 ・会計ソフトへの仕訳入力、記帳 ・会計事務所・顧客との調整、連絡等 《具体的な業務の流れ》 会計事務所から記帳代行の依頼を受け、資料をお預かりしてから納品まで、一連の業務を管理するお仕事です。 顧問先からお預かりしたレシートや領収書、通帳コピーなどの証票書類のデータを会計ソフトに入力して、決算や税務申告に必要となる帳簿を作成します。成長フェーズの企業・部門にて、様々な会計事務所のやり方、多業種の会計実務の知識を習得可能です。 ■組織体制　全5名（部長1名、メンバー4名） ∟20代1名/30代2名/40代、50代1名ずつ ∟男女比＝2:3 ∟教育体制：部長(20代後半/男性)より丁寧にOJTを実施いたします（1か月程度）。中途入社者も多く、馴染みやすい環境ですのでご安心ください。 ■就業環境 ・通年での平均残業時間は20時間未満程度です。確定申告時期は繁忙期となり残業が発生しますが、それ以外の閑散期は基本定時退社です。 ・時短勤務、産育休休暇等も積極的に活用。お子様が小さい社員は時短勤務を活用しながら就業しており、男性社員も育休を積極的に取得。ライフイベントとキャリアの両立が可能な環境を整えています。 ■企業概要 ・中小企業の経営者様や個人事業主様と税理士などの専門家を結びつけるマッチングサービスを、1995年の創業以来、29年以上にわたり提供してきました。ノウハウをもとに、相続税申告や相続対策のニーズに応える形で税理士紹介を中心にご紹介する専門家のすそ野を広げ、現在は各士業の他、不動産業者や介護施設など、相続や終活でお困りのお客様へも最適な専門家をご紹介しております。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景： 当法人は、国際税務に強い税理士法人として、日本企業の海外進出や外国企業の日本進出を総合的にサポートしております。海外のBDOメンバーファームからの紹介案件が増えており、事業・組織ともに拡大中です。また、税理士法人に加えて、社会保険労務士法人、司法書士法人、行政書士法人などを組織しており、クライアントのグローバルビジネスをワンストップでサポートできることを強みとしています。 当法人がさらなる成長を遂げるため、即戦力としてご活躍頂ける経験とスキルを備えたマネージャーポジションを募集します。 ■配属チーム： TAX-B team BDO加盟後に発足したチームで、BDOからのリファラルによるクライアントに対する国際税務含む法人税・消費税を担当。メンバーは有資格者かつ実務経験者が活躍中です。元シンガポール駐在の社員がリードしています。 ■業務内容： 入社後は以下の業務をお任せします。 ・税務申告書の作成・レビュー業務 ・各種税務アドバイザリー業務 上記税務業務に関する英語対応（外資系企業の海外親会社とのメール等でのやり取り）を含む ＜担当するクライアント＞ 他国のBDOメンバーファームから紹介された外資系クライアント、及び三優監査法人等と連携した上場企業等に係る各種税務業務をご担当いただきます。外資系クライアントでは、海外ヘッドオフィスの財務・税務担当者や海外BDOメンバーファームとの英語でのやり取りが日常的に発生します。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務企画や推進を行う事務ポジション／年休125日／残業月20h程度】 ■業務概要： 会計監査クラウドサービスである「Balance Gateway」を使用した紙媒体の確認状の発送・受領業務を中心に、派遣スタッフの教育・指導、サービス改善、ユーザーサポートなど多岐にわたる業務を担当します。 ■業務詳細： ・郵送業務全体の運用／進捗管理 ・インシデント防止に向けた品質管理の施策検討／実行 ・派遣スタッフからのエスカレーション対応 ・派遣スタッフの教育・育成、マニュアル整備 └1人20名ほどの派遣スタッフを担当いただきます。 ・派遣スタッフへの面談／フィードバック ・担当グループ内派遣スタッフとの朝礼／夕礼の実施 ・定例MTG参加 ・コール業務のサポート／バックアップ ・サービスの改善／検証（ユーザービリティテスト含む） ■入社後の流れ： 入社後はまず郵送業務の基本を習得し、受発送業務を担当します。1年目は郵送業務および監督者としての業務を習得し、2年目以降は派遣スタッフの指導・育成、品質向上に向けた業務改善に取り組んでいただきます。 ■研修体制： ご入社後1か月は、座学で情報取り扱いについて学んでいただき、OJT制度を設けて業務を覚えていただきます。 ■組織構成： 当部門は9名の社員と派遣スタッフで構成されており、郵送事務センターと電話サポートセンターに分かれています。今回は郵送事務センターでの業務となります。 ■働く環境の魅力： ・リフレッシュスペース完備 ・完全週休2日制（土日祝休み）で年間休日125日 ・月平均残業時間は20時間程度 ■当社について： 会計監査確認センター合同会社は、監査法人が共同で設立した会社であり、会計監査の効率化と信頼性向上を目指しています。「Balance Gateway」を通じて、監査に関わるすべての人の負担を軽減し、日本の会計インフラの進化に貢献しています。 変更の範囲：所属部門内で主担当業務の変更の可能性あり（郵送業務からユーザーサポート業務への変更等）

【税理士補助として多様な経験を積みたい方へ！埼玉に根差した税理士事務所／賞与あり◎／資格補助あり】 ■業務概要： 当社の税理士補助として、税務・会計業務全般を担当していただきます。 ■仕事内容： ・税務・会計業務、税理士補助業務 ∟会計処理、税務申告書の作成、試算表の作成、法人税・消費税申告書の作成、個人確定申告書の作成、年末調整、法定調書の作成など ・役所、顧問先への外出時は社用車の運転を伴います ■組織構成： 職員７名（所長含む）で運営しております。小規模ではありますが、男性３名女性４名とバランスが良い環境に加え、税理士2名、税理士資格保有者2名が在籍しており、豊富な知識を持つ社員から学べる環境です！税理士補助の業務は3名のメンバーで行っております。 ■入社後の流れ： 先輩社員と一緒に業務を進めながら、業務内容を習得していただきます。試用期間終了後には、10件程度の顧問先を担当していただく予定です。 ■土曜出社の頻度について 基本的には、週５日勤務としています。そのため、祝日がある場合にはその週の土曜日が出勤となります。2025年度は出勤の土曜日は１８日（うち５日は有休の計画的付与日となっていますので）実際の出勤日は１３日となります。 ■働く環境： ◎税理士を目指す方歓迎です！小規模ながら税理士資格を持つ先輩社員が多く在籍しているため、社員からも教えてもらえる環境です。 ◎小規模であるからこそ、法人業務から、確定申告などの個人業務までオールマイティに税務に関わる経験を積むことができる環境です！ ◎税理士資格取得の費用について一部事務所負担等、夜間専門学校通学のための早退が可能等、サポートいただける環境が整っております。 ◎時短勤務についても応相談 ■当事務所について： ・顧客に合わせ事務処理を自前でできる様に会計・給与・販売等のパソコン処理導入のお手伝いもしております。当事務所では法人・個人を取り巻く諸種の課題に総合的に対応し、適切なアドバイスを提供できるように努めてまいります。 ・会計、税務申告が中心ですが、事業承継等の新しいテーマにも取組んでいます。時代に対応した、顧客から頼られる、総合力のある会計事務所を目指して活動しています。 変更の範囲：無

【UIターン歓迎／県下最大クラスの規模＆実績／年休122日（土日祝）／通常18時終業／退職金制度有】 ■業務詳細： 当社の会計監査担当として、お客様の会社に訪問し、監査業務および月次試算表や決算書などの作成をお任せします。また監査に付随したコンサルティング業務※もあります。 ※新規開拓、M＆A仲介、不動産紹介、事業再生、事業承継、リスクマネジメントなど多岐にわたります。 ■業務の特徴： 1人当たり20〜23社程度を担当し、多い日で1日2〜3件を訪問。業務エリアは四国４県、岡山県南部等となり、社用車（AT）にて移動します。また、生命保険の契約業務等も行っているため、生保経験をお持ちの方は知識を活かすことができる環境です。 ■会社の特徴： 税理士資格の合格者が5名（3名登録）。科目合格者が10名程。社労士の有資格者が1名在籍しており、切磋琢磨していける環境です。 通常時は18：00に、繁忙期でも20：00にはPCがシャットダウンするため残業は少な目です。 また、再雇用制度により70歳まで働けるため、長期就業が可能です。 ■当社の強み： 相続税の税制対応に強みを持っています。基礎控除が数年前に改正されたことにより依頼数が増加する中、同社では各金融機関と提携し、紹介などの強いパイプを築いていることで、全国的にも上位クラスの実績を有しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【県内トップクラスの税理士法人／顧問先1500社以上／通常18時終業で働き方改善／70歳まで就業可】 ■業務詳細： 当社の会計監査担当として、お客様の会社に訪問し、監査業務および月次試算表や決算書などの作成をお任せします。また監査に付随したコンサルティング業務※もあります。 ※新規開拓、M＆A仲介、不動産紹介、事業再生、事業承継、リスクマネジメントなど多岐にわたります。 ■業務の特徴： 1人当たり20〜23社程度を担当し、多い日で1日2〜3件を訪問。業務エリアは四国４県、岡山県南部等となり、社用車（AT）にて移動します。また、生命保険の契約業務等も行っているため、生保経験をお持ちの方は知識を活かすことができる環境です。 ■会社の特徴： 税理士資格の合格者が5名（3名登録）。科目合格者が10名程。社労士の有資格者が1名在籍しており、切磋琢磨していける環境です。 通常時は18：00に、繁忙期でも20：00にはPCがシャットダウンするため残業は少な目です。 また、再雇用制度により70歳まで働けるため、長期就業が可能です。 ■当社の強み： 相続税の税制対応に強みを持っています。基礎控除が数年前に改正されたことにより依頼数が増加する中、同社では各金融機関と提携し、紹介などの強いパイプを築いていることで、全国的にも上位クラスの実績を有しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要 取引先企業などへの経営計画・起業のお手伝い、税務相談などのサービス提供する当事務所で税理士補助（巡回業務）を担当頂きます。 また今後は事業承継を考えています。後継者３３歳と共に新しい時代の税理 士事務所作りに貢献して下さる方を募集いたします。 ■業務詳細 ・取引先企業などへの巡回監査(月次決算データ提示や書類作成サポート) ・決算申告書類作成、申告業務 ・会計ソフト導入サポート ・経営アドバイスなど 当事務所では税務・会計に関するご相談はもちろん、経営に関する様々な課題に寄り添いサポートする事を重視しております。この考えをより具体的にする為に巡回監査業務に力を入れております。毎月取引先を訪問頂き、取引先の課題を税務会計に留まらず、一緒に解決していく事で、様々な知識を身に着ける事が可能となりスキルアップできます。日々の業務に関して、ご自身のスキルアップにしたがってどんどん業務をお任せしていきたいと考えております。 ■組織構成 巡回監査担当として30代〜60代の幅広い年齢層のスタッフ６名が活躍中です。 巡回監査担当３名　内勤補助者３名となります。 また、過去中途入社された方の中には、飲食業界出身の方もおり、簿記の基礎知識と向上心があれば、業務未経験でもご活躍できます。 ■入社後の流れ・キャリアパス 業務を通じて税務・会計知識向上→巡回業務を担当頂きながら、税務会計、会社経営など様々なスキル獲得→将来は税理士へのステップアップも可能です。 入社後1か月程は、テキスト＆オンデマンドにて週3日勉強、その他業務をしながらの研修のイメージで業務を覚えて頂き、その後は先輩社員のフォローを受けながら、3〜4年程かけて1人前を目指していきます。 個人事業主様や少人数規模の企業様を少しずつ担当し、徐々に案件の規模や数を増やしていき、最終的には15件前後の担当を持つ予定となります。 ■働き方、就業環境 同事務所は、何か問題が起きた際やお客さんへの提案もメンバーみんなで考えることを大切にしているため、従業員同士のコミュニケーションが非常に良好で、業務に関する相談がしやすい環境です。 また、有給も取りやすく、税理士試験等の資格受験前のお休みも調整がしやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【顧問先1500社以上！／70歳まで就業可／年休122日（土日祝）／通常18時に終業／働き方改善◎】 ■業務詳細： 当社の会計監査担当として、お客様の会社に訪問し、監査業務および月次試算表や決算書などの作成をお任せします。また監査に付随したコンサルティング業務※もあります。 ※新規開拓、M＆A仲介、不動産紹介、事業再生、事業承継、リスクマネジメントなど多岐にわたります。 ■業務の特徴： 1人当たり20〜23社程度を担当し、多い日で1日2〜3件を訪問。業務エリアは四国４県、岡山県南部等となり、社用車（AT）にて移動します。また、生命保険の契約業務等も行っているため、生保経験をお持ちの方は知識を活かすことができる環境です。 ■会社の特徴： 税理士資格の合格者が5名（3名登録）。科目合格者が10名程。社労士の有資格者が1名在籍しており、切磋琢磨していける環境です。 通常時は18：00に、繁忙期でも20：00にはPCがシャットダウンするため残業は少な目です。 また、再雇用制度により70歳まで働けるため、長期就業が可能です。 ■当社の強み： 相続税の税制対応に強みを持っています。基礎控除が数年前に改正されたことにより依頼数が増加する中、同社では各金融機関と提携し、紹介などの強いパイプを築いていることで、全国的にも上位クラスの実績を有しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜福岡事務所立ち上げメンバー募集／会計スキルを活かしキャリア形成〜 ●設立から10年足らずでクライアントは800社超え ●記帳代行・決算業務・申告書作成など会計業務全般を担当 ●2〜3名体制でクライアントを支援／多くの事例に触れ成長できる環境 ●年休125日／フレックス制／男性育休取得実績ありで働きやすさ◎ 会計・税務、会社設立、融資相談、助成金相談など会社経営をサポートする各種サービスをワンストップで提供する当事務所の、福岡事務所の立ち上げ・会計をお任せいたします ■職務内容 ・記帳代行、記帳処理 ・決算業務 ・会計データ入力 ・各種申告書作成業務 ※1クライアントを2〜3名体制でサポートしています。そのため、多くの事例に触れることができ、また業務の進め方にも理解が深まります。 ※グループとして「目の前の人を幸せにし続ける」というビジョンを掲げています。 そのため、クライアントの資金繰りに課題があるときは「資金調達サービス」を、経営者が振込業務で時間をとられているときは、「経理BPO」を提供します。 また、バックオフィス業務だけでなく、当社グループ事業により、人材紹介や広報PR、ときには経営者、従業員の健康までパーソナルジムやクリニックを通じてサポートします ■業務で使用する主なツール ・MFクラウド会計 ・達人 ・チャットワーク、Slack、messenger、Zoom ■セブンリッチについて 2011年にスタートアップ・ベンチャー向け会計事務所としてスタートし、紹介のみで約800社の支援を行ってきました。多くのお客様の支援を行う中で、「お客様の数だけビジネスモデルがある」ということ、「ビジネスモデルや事業のフェーズによって、必要とされる支援や機能は異なること」に気づきました。時には「資金」を、時には「ヒト」を、時には「仲間の健康」を。スタートアップ・ベンチャーに必要とされるさまざまな機能を揃えていったことで、セブンリッチはベンチャー・スタートアップの成長に必要なあらゆる機能を提供するインキュベーション組織となりました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜労務（責任者候補）／設立から10年足らずでクライアントは800社超え〜 ●社会保険手続き・給与計算・就業規則作成など幅広い労務業務に携われる●クライアントの多くは成長中のベンチャー企業／企業の成長を間近で支援 ●会計・税務にも触れられる環境で、数字に強い社労士を目指せる ●フレックス制・年休125日・クラウドツール活用で柔軟な働き方◎ 会計・税務、会社設立、融資相談、助成金相談など会社経営をサポートする各種サービスをワンストップで提供する当事務所の、労務担当（責任者候補）としてご活躍いただきます ■職務内容 ・社会保険労務士業務 ・各種保険手続き ・助成金申請書の作成 ・給与計算 ・労務に関する各種相談 ・各種コンサルティング…雇用契約、給与計算、勤怠の立ち上げ〜設計 ・就業規則作成 ・システム導入コンサル（導入選定から運用開始までサポート） ※やりたい仕事、担当したいクライアントがあれば可能な限り希望を叶えられる環境をつくります。 ・若手のベンチャー企業も顧問先に多く抱えているため、企業の成長を一緒に経験していくことができます。 ・会計、税務に携わることもでき、数字に強い社労士を目指すこともできます。 ■業務で使用する主なツール ・MFクラウドシリーズ ・Chatwork／Slack／Messenger／Dropbox／Google Drive／Kintone ・オフィスステーション労務：電子申請 ■セブンリッチについて 2011年にスタートアップ・ベンチャー向け会計事務所としてスタートし、紹介のみで約800社の支援を行ってきました。多くのお客様の支援を行う中で、「お客様の数だけビジネスモデルがある」ということ、「ビジネスモデルや事業のフェーズによって、必要とされる支援や機能は異なること」に気づきました。時には「資金」を、時には「ヒト」を、時には「仲間の健康」を。スタートアップ・ベンチャーに必要とされるさまざまな機能を揃えていったことで、セブンリッチはベンチャー・スタートアップの成長に必要なあらゆる機能を提供するインキュベーション組織となりました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜労務リーダー候補募集／裁量大きくチームをリードできる環境〜 ●2011年会計事務所創業/30以上の事業展開/設立10年で顧客は800社超え ●社会保険手続き・給与計算・就業規則作成など労務業務全般を担当 ●システム導入コンサルや新規事業創出にも挑戦可能／幅広いキャリア形成 ●年休125日／フレックス制／就業環境◎ 会計・税務、会社設立、融資相談、助成金相談など会社経営をサポートする各種サービスをワンストップで提供する当事務所の、労務担当（リーダー候補）としてご活躍いただきます ■職務内容 ・社会保険労務士業務 ・各種保険手続き ・助成金申請書の作成 ・給与計算 ・労務に関する各種相談 ・各種コンサルティング…雇用契約、給与計算、勤怠の立ち上げ〜設計 ・就業規則作成 ・新規事業創出 など ・システム導入コンサル（導入選定から運用開始までサポート） ※やりたい仕事、担当したいクライアントがあれば可能な限り希望を叶えられる環境をつくります。 ・若手のベンチャー企業も顧問先に多く抱えているため、企業の成長を一緒に経験していくことができます。 ・会計、税務に携わることもでき、数字に強い社労士を目指すこともできます。 ■業務で使用する主なツール ・MFクラウドシリーズ ・Chatwork／Slack／Messenger／Dropbox／Google Drive／Kintone ・オフィスステーション労務：電子申請 ■セブンリッチについて 2011年にスタートアップ・ベンチャー向け会計事務所としてスタートし、紹介のみで約800社の支援を行ってきました。多くのお客様の支援を行う中で、「お客様の数だけビジネスモデルがある」ということ、「ビジネスモデルや事業のフェーズによって、必要とされる支援や機能は異なること」に気づきました。時には「資金」を、時には「ヒト」を、時には「仲間の健康」を。スタートアップ・ベンチャーに必要とされるさまざまな機能を揃えていったことで、セブンリッチはベンチャー・スタートアップの成長に必要なあらゆる機能を提供するインキュベーション組織となりました。 変更の範囲：会社の定める業務

≪簿記をお持ちの方必見！サポート体制充実/未経験者多数活躍≫ 経理アウトソーシング、経営マネジメント・コンサルティング、資産税業務を行う当社にて、会計スタッフとしてご活躍いただきます。 ■業務内容： 病院・クリニック等を中心としたクライアントの記帳業務（会計ソフトへの入力）、給与計算業務からスタートしていただきます。 ※ご経験によって申告書の作成や、クライアント先の巡回業務をお任せすることもございます。 ※必要な能力を習得できた段階で、税務コンサルティングスタッフとして活躍していただきます。 ■業務の特徴： 新人研修を始め、会計業務別研修、コンサルタント研修など入社後のサポート体制も充実しています。「人を育てる環境」が出来上がっており、わからないことも聞きやすい環境です。未経験からの転職者も多く、業界未経験でも活躍している先輩が数多くおります。 ■組織構成： 公認会計士2名、税理士14名、司法書士1名、社会保険労務士2名、宅建主任者4名、一級建築士1名がおります。それ以外も含め約60名の組織です。非常に定着率が高く、入社し5〜6年は在籍するスタッフがほとんどです。平均年齢も約30歳と若く、明るい雰囲気です。 ■当社の特徴： 「良い経営がより良い医療を実現する」という理念のもと、約30年にわたって医業経営コンサルタントを行ってきました。既存の病院・医院を税務面で支援するだけでなく、開業・医療法人設立に関するコンサルティングや増収・増患の支援など、幅広いサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【第二新卒歓迎！営業からコンサルタントにキャリアチェンジ可／年間休日125日／研修5か月／ノルマ無し／転勤なし／フレックス制度／リモートワーク可】 中小企業（売上高5000万円〜50億円程度）の経営者に対して、財務分析から導き出した経営アドバイスをし、経営者の想いの実現をサポートします。 具体的には、数字が苦手な社長でも理解できるようにグラフや図を多用した月次決算や経営計画書を作成します。 お客様からの紹介のみで純増出来ているため、新規契約獲得のための営業活動は行いません。 ■業務詳細 入社研修後まずは1社のお客様からスタートします。 1年目は基礎を身に付け、3年後には15社を担当いただくことを期待しています。 月に1回訪問し説明とアドバイス。 チーム制を取っており1チーム5名程で構成。訪問前には先輩社員に相談の上提案を実施。 チームメンバーや社労士、各分野のスペシャリストと連携して仕事を進め、長期的な手厚いサポートが可能。 お客様に訪問いただいての対応、リモートでの対応も増えております。 ■組織構成 約5人体制のチームに配属予定 ■教育体制 入社後は5か月間の研修を受けます。 コンサルタントとしての知識・コミュニケーション力を問う試験に合格した後、顧客のアサインが始まります。 最初は先輩社員と一緒に顧客を担当し、資料作成の補助や訪問同行など、OJTで実務を学びます。 ■安定性 顧客数約3800社 リピート率90％超(お客様のご紹介のみで毎年100社以上の新規契約) 自己資本比率90％以上の超優良財務体質！無借金経営！ ■キャリアパス 財務会計コンサルタントとしてのキャリアを積むだけではなく、マネジメント、人事労務やIT・マーケティング、事業承継など近年取り組む新規サービスでのスペシャリティを持ったキャリアを目指すことが可能です。 ■当社の特徴 中小企業の経営者に対して、金融知識を活かし専門家とも協力しながら、総合的な経営支援をしております。 会計・財務だけでなく、税務・労務・システムなどの専門知識を身につけることができます。 「日本中の中小企業を元気にする」というミッションを体現し、紹介や口コミで年間100社以上の新規契約を得ています。

〜売上規模約3億円、従業員30人規模、お客様数約500社の会計事務所グループになりました。急成長を続けている当事務所で、税務会計業務全般をお任せします〜 急成長を続けている当事務所で、税理士業務をお任せします。 【業務詳細】 申告書作成、巡回監査、税務・経営コンサルタント業務等 【採用背景】 当事務所は設立から順調に売り上げを伸ばしており、 2022年夏より新宿野村ビル23階への移転をしました。税理士などのプロフェッショナルを増員していくため今回募集をしております。 【組織構成】 年齢層： 事務所の平均年齢は32歳程度。20歳から45歳までで構成されています。 30前後が一番多いです。 男女比： 8対10。女性の方が若干多いです。 【特徴・魅力】 働きやすい職場環境： クレドに従った和気あいあいとしたよい雰囲気の職場環境であり、 LINE、チャットワーク、Slack等のSNSで活発にコミュニケーションを取っています。 残業も繁忙期で20時間程度、それ以外はほとんどありません 高い成長性： 2020年、2021年は船井総研様より売上高成長率大賞の表彰を受け、 また2023年は事務所の売上をわずか一年で6,000万円超増やすなど、高い成長性に自信があります。 昇給率は間違いなく高い事務所です。 やりがいのある業務： インターネット上の知名度や評価、 シェアNo.1のクラウド会計ソフトを展開するfreee様より4つ星の認定を受けているなど、 名のある会計事務所でやりがいを持って働くことができます ■2020年にYouTubeチャンネルを開設しました！ 代表の人柄をはじめ、事務所や従業員の紹介まで幅広く発信していますので、ぜひ当事務所を知っていただければと思います。 『新宿の会計士税理士!甲田拓也の「甲田チャンネル」』 https://www.youtube.com/channel/UCQZRIBq-x2_gtpYDMzcV4qQ/featured また、インスタもやっていますのでぜひご覧ください！ https://www.instagram.com/koda_cpa/ 変更の範囲：会社の定める業務

〜税理士補助から業務効率化まで挑戦可能！経験を活かして専門性を身に着けられる◎〜 ◆今のご経験からスキルアップ◎ 仕訳から決算まで段階的に経験し業務改善にも挑戦可能！ ◆体制強化の採用◎ 業務効率化を目指しAIなどシステム導入を進める体制づくり中！ 【業務内容】 京都の中小企業や個人事業主に対し、会計・税務を軸に経営支援を行う税理士事務所です。 現在は税理士2名を中心に顧客対応が増えており、業務負荷が高まっている中で、 AI・クラウド活用による業務効率化が進めきれていない状況です。 そこで今回、実務を理解しながら業務改善やIT活用にも 主体的に関われる方を募集します。 単なる補助ではなく「現場をより良くしていく」を考えるポジションです。 会計の基礎理解を前提に、自ら調べてキャッチアップできる方にフィットします。 ＜具体的な業務＞ ・仕訳入力、会計帳簿の作成 ・月次処理、決算書作成のサポート ・税務申告書類の作成補助、管理 ・年末調整、確定申告の補助 ・顧客対応（問い合わせ一次対応など） ・クラウド会計やAI活用による業務効率化の提案 ・その他事務・庶務全般 【配属組織について】 事務3名・税理士2名の少人数体制で、40代中心の落ち着いた雰囲気です。 OJTで段階的に業務を覚えつつ、意見や改善提案も歓迎される環境です。 将来的には決算や申告を担う中核人材としての成長を期待しています。 【当社について】 ◆安定基盤： 1991年設立し、代表税理士や公認会計士として培ってきたネットワークを活かし、金融機関や既存顧客からの紹介を中心に顧客が増加しています。新規営業に依存せず信頼関係ベースで取引が広がっている点が特徴で、地域の中小企業と長期的な関係性を築いている安定した基盤があります。 ◆事業特徴： 会計・税務にとどまらず、保険や経営支援、IT導入まで幅広く対応。近年はAIやクラウド会計の活用にも注力しており、従来の会計事務所に留まらない価値提供を目指しています。 ◆働きやすさ： 年間休日120日・土日祝休みで、残業は繁忙期でも最小限。少人数で落ち着いた組織のため、無理のない業務分担で働ける環境です。腰を据えて長期的に働きたい方にフィットする職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆設立から10年足らずでクライアントは800社超え／年休125日／フレックス制／就業環境◎／男性育休取得実績あり◆◇ 会計・税務、会社設立、融資相談、助成金相談など会社経営をサポートする各種サービスをワンストップで提供する当事務所の会計をお任せいたします。 ■職務内容： ・記帳代行、記帳処理 ・決算業務 ・会計データ入力 ・各種申告書作成業務 ※1クライアントを2〜3名体制でサポートしています。そのため、多くの事例に触れることができ、また業務の進め方にも理解が深まります。 ※グループとして「目の前の人を幸せにし続ける」というビジョンを掲げています。 そのため、クライアントの資金繰りに課題があるときは「資金調達サービス」を、経営者が振込業務で時間をとられているときは、「経理BPO」を提供します。 また、バックオフィス業務だけでなく、当社グループ事業により、人材紹介や広報PR、ときには経営者、従業員の健康までパーソナルジムやクリニックを通じてサポートします。 ■業務で使用する主なツール： ・MFクラウド会計 ・達人 ・チャットワーク、Slack、messenger、Zoom ■セブンリッチについて： 2011年にスタートアップ・ベンチャー向け会計事務所としてスタートし、紹介のみで約800社の支援を行ってきました。多くのお客様の支援を行う中で、「お客様の数だけビジネスモデルがある」ということ、「ビジネスモデルや事業のフェーズによって、必要とされる支援や機能は異なること」に気づきました。時には「資金」を、時には「ヒト」を、時には「仲間の健康」を。スタートアップ・ベンチャーに必要とされるさまざまな機能を揃えていったことで、セブンリッチはベンチャー・スタートアップの成長に必要なあらゆる機能を提供するインキュベーション組織となりました。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇未来の幹部候補/裁量権大/経営に関わる機会/早期キャリアアップ◇◆ 《基本的な仕事内容》 ・月次・四半期・年次決算、試算表作成、記帳代行 ・法人税、消費税、所得税申告書作成 ・会計・税務相談 ・5名〜10名程度のマネジメント その他、経験やスキルに応じて下記のような業務にも携われます。 ・会計事務所・税理士法人の経営全般 ・税務コンサルティング（国際税務、企業再編に係る税務等） ・税務デューデリジェンス ・スタートアップ企業特有の論点対応（SO、資本政策、IPO準備等） ・相続・事業承継 ・バックオフィスの経理設計全般 ・融資・助成金・補助金 ・事業計画、KPI作成支援 ※1クライアントを2-3名体制でサポートしています。 そのため多くの事例に触れることができ、また、業務の進め方にも理解が深まります。 【魅力ポイント】 ◆将来の幹部としてのキャリア形成 ・小規模な会計事務所の所長と同様の裁量をお渡しします（数値やメンバー管理、採用意思決定等）ので早い段階から経営に関わる機会がございます。 ・ご経験に応じてメンバー5-10名程度のマネジメントをお任せいたします。 ◆成長中のベンチャー・スタートアップ企業の会計支援 ・1クライアントあたり、2-3名で体制でサポートいたします。 ・ご自身のキャリア成長、クライアントの成長の双方を感じることができます ・特有の論点に触れることや、IPO案件にも関与できる機会があります ・ただ、会計税務の支援をするだけではなく、融資・補助金のファイナンス支援にも関与できます ◆セブンリッチグループ全体で経営支援ができる ・会計税務に留まらず、労務、経理BPO/DX支援、司法書士、ファイナンス、弁護士...のバックオフィス全体をグループで支援できます ・また、人材支援/採用コンサル、マーケティング、システム開発、出資（VC機能）など、多方面からの経営支援も可能です ・「目の前の人を幸せにし続ける」を根幹の想いとして大切にしており、向き合うグループです 変更の範囲：会社の定める業務

税理士試験合格の環境／経営者の夢の実現に向けて、帳面や領収書の照合から実施／まずは内勤で仕事を覚える ■概要 巡回監査業務を担当します。経営者の夢の実現に向けて、下記の手順に従って顧問先の月次監査や経営の具体的プランの構築・提案を行っていただきます。 ■業務詳細 ・毎月顧問先を訪問し、帳面と領収書等との照合をします。その他、日々発生する問題についても相談を受けた場合適切なアドバイスをします。 ・自計化をされているクライアント先では、会計処理が正しくされているかをチェックし、指導します。 ・自計化をされていないクライアントの場合は、資料を回収し、会計ソフトを利用して伝票を入力します。 ・顧問先の現在の経営状況を把握し、「月次報告書」を作成します。(ニーズがあれば、業績予測のシュミレーションなども作成します。) ・決算時には、税務申告を行います。 ■特徴・魅力 実際の会計データ(数字)から企業の経営状態を読む経験を積めます。 顧問先のケーススタディを通じて、簿記の知識を実践的な知恵に変えて蓄積することができます。 また経営者やお医者様と日々接することができるため経営者の視点で物事を見ることができるようになります。 ■研修育成 まずは内勤として書類の作成や外勤の補佐として仕事を覚えて頂きます。 一人あたり10〜20案件を担当しますが、同社は1案件5名体制で連携を取りながら顧問サポートしていますので未経験でも育てる環境が整っています。 ■組織構成 現在40名（代表・総務6名・税理士9名・巡回監査スタッフ24名）創業者も他業界での就業経験もお持ちで組織としては自由闊達で、柔軟性高く、フラットな組織風土です。 変更の範囲：会社の定める業務

《基本的な仕事内容》 ・月次・四半期 ・年次決算、試算表作成、記帳代行 ・法人税、消費税、所得税申告書作成 ・会計・税務相談 ・5名〜10名程度のマネジメント その他、経験やスキルに応じて下記のような業務にも携われます。 ・会計事務所・税理士法人の経営全般 ・税務コンサルティング（国際税務、企業再編に係る税務等） ・税務デューデリジェンス ・スタートアップ企業特有の論点対応（SO、資本政策、IPO準備等） ・相続・事業承継 ・バックオフィスの経理設計全般 ・融資・助成金 ・補助金 ・事業計画、KPI作成支援 ※1クライアントを2-3名体制でサポートしています。 そのため多くの事例に触れることができ、 また、業務の進め方にも理解が深まります。 【魅力ポイント】 ◆成長中のベンチャー・スタートアップ企業の会計支援 ・1クライアントあたり、2-3名でサポートする体制があります ・ご自身のキャリア成長、クライアントの成長の双方を感じることができます ・ただ、会計税務の支援をするだけではなく、融資・補助金のファイナンス支援にも関与できます ◆セブンリッチグループ全体で経営支援ができる ・会計税務に留まらず、労務、経理BPO/DX支援、司法書士、ファイナンス、弁護士...のバックオフィス全体をグループで支援できます ・また、人材支援/採用コンサル、マーケティング、システム開発、出資（VC機能）など、多方面からの経営支援も可能です ・「目の前の人を幸せにし続ける」を根幹の想いとして大切にしており、向き合うグループです ◆社風・カルチャー ・非常に風通しのいい社風があります ・1on1を通じで各人のキャリア形成や挑戦意欲を認識し、応援する環境です ・メンター制度を導入しているので、一定の教育環境があります ・平均年齢が30歳前半で若い組織です。新卒メンバーが育ち、ベテランの方にもご入社いただきバランスの取れた組織です ・メンター制度を取り入れており、身近に親身になって教えてくれるメンバーがいます ・評価制度が導入されており、目指すべき方向性や目標を認識しながら業務ができます。公平に評価される環境です 変更の範囲：会社の定める業務