■業務内容： 資産流動化を目的として設立される、SPC（特別目的会社）のプロジェクトコントロール業務をご担当いただきます。 SPCはいわゆる”法人”ですが、投資という特別な目的のために設立する法人です。 従業員を直接雇用することはありませんが、投資の仕組みにおいて非常に重要な役割を果たします。 SPCの設立からプロジェクトが終了するSPCの解散まで、当社が関係者との調整を重ね、ファンド運用のサポートを行い、投資プロジェクトが滞りなく進められるように対応していきます。 具体的には、プロジェクトスタートに伴なうSPCの設立対応に始まり、プロジェクトが軌道にのった後は、資金管理や法人運営に必要な会計、税務、法務など各種業務の進捗を管理し、プロジェクト全体の状況を把握、関係者との調整を行います。 また、経験を重ねるにつれ、顧客ニーズを汲み上げた上でお客様に提案する機会も増え、プロジェクトの中で非常に重要なポジションを担う存在になります。 ■やりがい： ファンドのスタートから完了まで、一連の流れに関わることができます。 業務を進めるためには、お客様や社内外の関係者とコミュニケーションをとる必要があるため、高いコミュニケーション能力や調整力が求められます。 そのため、大きな裁量と高い専門性を身につけることが可能です。 また、お客様は海外の金融機関や投資家も多く、英語でのコミュニケーションが必要になる場面もあります。 （文書読解、メール等でのコミュニケーションがメインです。専用翻訳サイトもありますのでご安心ください。スピーキングは特に必要ありません。） ファンド全体のコントロールを経験する中で、会計・税務や法務に興味を持っていただいた場合は、異動も含め、業務範囲や経験を拡げてさらなるスキルアップを目指すことも可能です。 ■チームの雰囲気： 6月よりスタートしたASA FACTOR。青山綜合会計事務所で、ファンドの運用サポートを行っていた4つの部署が1つの会社となりました。 メンバーほぼ全員が未経験からのスタートで、「どこが分かりづらいのか」「何に困ることが多いか」などをよく知っているため、教え合う・助け合う文化が根付いています。 また、グループで少しづつ業務内容が異なる部分があるため、将来的にも業務の幅を拡げていくことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

事業会社のファイナンス支援サービスを拡大すべく新メンバーを募集します。 ※ASA Accountingにて採用、ASAアドバイザリーへ出向となります ■業務内容： 「ビジネス的には成長できる可能性があるのに次のステージに行くことができていない」 「事業には先立つものが必要だが、相談する時間や書類作成の時間がない」 こんな悩みを持つ企業をサポートしながら、これまで培った会計・税務・ファンドアドミの経験を元に企業のステップアップに伴走します。 ■配属先の特徴： ◎現在、ASAアドバイザリーの社員は3名（男性1名、女性2名）。30代・40代のメンバーが在籍しています。 ◎2021年6月に設立。少数精鋭のチームで、日々お客様のニーズを伺い、「どうしたら解決できるか」を考えながらビジネスを展開しています。とはいえ、雰囲気はとても暖かく、お互いに切磋琢磨しながら協力しています。世間話で盛り上がることも多いです。 ■求める人物像： ◎当社では、お客様の期待に応える様々なサービスの提供を通じ、ビジョン実現に向けて、事業を育てていくことに尽力いただける方を希望しています。 ◎ASAアドバイザリー株式会社はまだまだこれからの会社です。スタートアップメンバーとして、これまでのご経験・人脈などを活かしてご活躍いただける方をお待ちしております。 ■出向先（ASAアドバイザリー株式会社）について： ASAアドバイザリー株式会社は、当社で培ってきたノウハウを活かし、高い専門性が求められるファンド組成、期中運用に関するアドバイザリー、多種多様な証券化案件の組成に関するアドバイザリー等によって、金融、不動産を中心とするビジネスをサポートするために立ち上がった法人です。 ◎金融、不動産を中心にファンドビジネスに特化してきた青山綜合会計事務所のメンバーが立ち上げた柔軟で元気な会社です。チャレンジ精神の旺盛な方、大歓迎です。 ◎入社研修、ジョブスキル研修等の教育研修制度が整っています。 ◎在宅勤務とのハイブリッドワークが可能です。 ◎ASAグループの周年イベントやクラブ活動への参加等、グループ間の横のつながり、コミュニケーションが充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【金融、不動産を中心とするビジネスをサポートする新法人のスタートアップメンバーの一員として事業創出、サービス拡大を推進】 2021年6月に新しく設立したASAアドバイザリー株式会社へ出向し、ファンド組成、期中運用に関するアドバイザリー業務を担当していただきます。 ■ASAアドバイザリー株式会社について： ASA Accounting（旧：青山綜合会計事務所）で培ってきたノウハウを活かし、高い専門性が求められるファンド組成、期中運用に関するアドバイザリー、多種多様な証券化案件の組成に関するアドバイザリー等によって、金融、不動産を中心とするビジネスをサポートするために立ち上がった法人です。 当面は、お客様からニーズの高い、ファンド組成、期中運用に関するアドバイザリーと、金融機関・アセットマネジャーに対する業務サポートの2つを軸にサービスを提供しますが、高い専門性を発揮して、金融、不動産を中心とするビジネスをサポートするというビジョンのもとに、サービス領域を随時拡大していきます。 ■業務詳細： ・ファンドスキーム組成時のアドバイザリー業務、投資ストラクチャーにおける財務モデルやキャッシュフローモデルの作成業務、財務・税務デューデリジェンスなど、お客様のニーズに幅広く応えるためのサービス提供とそれらサービス提供ノウハウの構築に、ともにチャレンジいただける方を募集しています。 ・上記すべての業務経験をお持ちの方を求めているということではありません。金融、ファンド関連業界で上記業務のご経験者にお越しいただき、お客様の期待に応える様々なサービスの提供を通じ、当社のビジョン実現に向けて、新たな事業の創出、事業を育てていくことに尽力いただける方を希望しています。 ・現在、社員数は3名（男性1名、女性2名）。30代〜40代のメンバーが在籍しています。スタートアップメンバーの一員として、事業創出、サービス拡大をともに進めていく高いモチベーションをお持ちの方のご応募、お待ちしております。 ■組織構成： 2021年6月に新しく設立されました。 現在、男性1名、女性2名です。スタートアップメンバーとして、これまでのご経験・人脈などを活かしてご活躍いただける方をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜全国でも数少ないSPCの受託サービスを展開／未経験からでも投資・会計の知識が身に付く／リモートワークもできる〜 「SPCって何だろう…？」そんなあなたでも大歓迎。手厚い教育体制で、0から投資・会計の知識が身につきます。 ※詳細は下記をご参照ください。 https://www.aoyama.ac/recruit/corporate/work/ ■業務内容 資産流動化を目的として設立される、SPC（特別目的会社）のプロジェクトコントロール業務(アドミニストレーション)をご担当いただきます。 SPCはいわゆる”法人”ですが、投資という特別な目的のために設立する法人で、投資において非常に重要な役割を果たします。 当社はSPCの設立からプロジェクトが終了するSPCの解散まで、関係者との調整を重ね、ファンド運用のサポートを行い、投資プロジェクトが滞りなく進められるように対応します。 申請書や書類作成などの事務もありますが、全体の進捗管理や情報をもとに投資家へのレポートや提案といった外に向けた仕事が主ミッション。 具体的にはSPCの設立対応に始まり、資金管理や法人運営に必要な各種業務の進捗を管理し、プロジェクト全体の状況を把握、関係者との調整を行います。また、経験を重ねるにつれ、顧客ニーズを汲み上げた上でお客様に提案する機会も増え、プロジェクトの中で非常に重要なポジションを担う存在になります。 【変更の範囲：無】 ■配属先： 2024年6月1日にグループ会社となった、ASAFACTORへの出向となります。 ASAFACTORは、全員、青山綜合会計事務所からの出向者で約90名が所属しています。 メンバーは時短勤務、在宅での遠隔地勤務、資格取得のための勉強と両立する者など、多様な働き方とキャリアの選択が可能です。 これまでの経歴も、会計事務所経験者はもちろんのこと、金融機関や事業会社の経理職、不動産関連会社など様々です。 90％以上が証券化業務未経験で入社していますが、専門性を身につけたい、プロフェッショナルとして活躍したいという強い想いを持って入社し、現在はマネージャーとして活躍する者もいます。 資格の有無や過去の経歴よりも、メンバーと協働して成果を出したかどうかを正当に評価し、昇給昇格していく点は弊社の特徴の1つです。

■業務詳細： ・ファンド組成時、期中における会計税務アドバイザリー ・ファンドの期中運営管理 ・ファンド関係者との調整、交渉 ・投資家等へのレポート作成 ・会計税務オピニオン、AUP（Agreed Upon Procedures）の作成 ・キャッシュフローの作成、確認 ◇業務中のお客様や関係者とコミュニケーションを通して、 課題を発見し、解決策を考え対応していくことで、 高度で付加価値の高い仕事ができるポジションです。 ■業務概要： 証券化のプロフェッショナルとして、会計税務を中心にファンド全体のコントロールを行っていただく想定です。案件組成時のアドバイスをはじめ、期中の運営管理、解散・清算までの一連のファンドサービスにおけるキーマンとなるポジションですが、まずは、ご経験を考慮し、案件や担当業務をアサイン。経験を活かしながら、案件全体のコントロールができるよう、OJTを通じてサポートします。AM、金融機関をはじめとした様々な関係者とコミュニケーションをとりながら、大きな裁量の中で、ご自身のスキル、経験を存分に発揮いただくことを期待しています。外資系のお客様も多く、語学力（ライティング、リーディングがメイン）を活かし、大型案件を動かす、ダイナミックな業務に関わるチャンスもあります。証券化に携わる会計事務所としては最大手の弊社だからこそ、携わることができる案件が複数あります。 ■キャリアステップについて： 入社当初は専門職としての入社を想定しています。 入社後、組織成果への貢献をメインとしたマネジメントラインへキャリアチェンジすることも可能です。当社は会計事務所ですが、資格の有無に焦点を当てて評価することはなく、実際の成果、成果につながる行動の発揮にフォーカスして評価を行います。 年齢や前職での経験ではなく、弊社に入社してからの活躍を評価するため、昇給昇格のチャンスは多く、30代での課長、部長も多く活躍しています。 ■組織構成： 不動産/再生可能エネルギーに関するファンドを担当するグループは1G〜4Gまであり、1グループに約15〜20名が在籍しています。 1つの案件を数名で対応しますが、案件によって一緒に業務を行うメンバーが異なるため、所属グループ以外の方ともコミュニケーションを取る機会が多く、社内でも人脈が広がります。

【国内トップクラスのSPCアドミニストレーション事務所／在宅可／年休120日・土日祝休み／評価制度◎】 ■業務内容： 証券化のプロフェッショナルとして、会計税務を中心にファンド全体のコントロールを行っていただきます。 案件組成時のアドバイスをはじめ、期中の運営管理、解散・清算までの一連のファンドサービスにおけるキーパーソンとなります。 AM、金融機関をはじめとした様々な関係者とコミュニケーションをとりながら、大きな裁量の中で、ご自身のスキル、経験を存分に発揮いただくことを期待しています。 ■具体的には： ◇ファンド組成時、期中における会計税務アドバイザリー ◇ファンドの期中運営管理 ◇ファンド関係者との調整、交渉 ◇投資家等へのレポート作成 ◇会計税務オピニオン、AUP（Agreed Upon Procedures）の作成 ◇キャッシュフローの作成、確認 ※業務中のお客様や関係者とコミュニケーションを通して、課題を発見し、解決策を考え対応していくことで、高度で付加価値の高い仕事ができるポジションです。 ■特徴： 外資系のお客様も多く、語学力（ライティング、リーディングがメイン）を活かし、大型案件を動かす、ダイナミックな業務に関わるチャンスもあります。証券化に携わる会計事務所としては最大手の当社だからこそ、携わることができる案件が複数あります。 ■キャリアステップについて： 入社当初は専門職としての入社を想定しています。 入社後、組織成果への貢献をメインとしたマネジメントラインへキャリアチェンジすることも可能です。 ■組織構成： ◇社内でSPC会計税務を担当するグループは、1〜5グループの5つに分かれています。グループは約15〜20名で構成されています。 ◇1つの案件を数名で対応しますが、案件によって一緒に業務を行うメンバーが異なるため、所属グループ以外の方ともコミュニケーションを取る機会が多く、社内でも人脈が広がります。 ◇業務はもちろん、それ以外にも精通したメンバーが多いため、今まで経験したことない分野のことも吸収できることが多い環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◎広島電鉄白島線（9号線）家庭裁判所前徒歩1分の好立地！ ◎TAC講師が在籍！働きながら税理士を目指すフォロー体制充実！ ◎土日祝休み、残業20時間程度！ワークライフバランスが整います！ ■募集背景： 当社では現在顧客数が増加しており、業務量が増加傾向にあります。 顧客満足度を高めるためにも社員を増員し、より質のいいサービス提供を目指しています。 また将来的には事業計画のコンサルティング事業も視野に入れております。 ■業務内容： 税理士補助として、伝票入力、試算表、決算書の作成、税務申告書類の作成、顧客訪問・折衝等の業務をお任せします。 ■入社後の流れ： 入社後、まずは会計ソフトを使用し伝票入力などをお任せ致します。 会計ソフトは主に『ミロク』を使用しています。 徐々に試算表や決算書などの書類作成を覚えて頂きます。 ゆくゆくは顧客を20社〜30社ほど担当頂き、顧客先に訪問し試算表の説明などを行って頂きます。 ■キャリアパス： 当社には資格学校『TAC』の講師が在籍しています。分からないことをいつでも聞ける環境です。 また、働きながら税理士を目指すことも可能です。スクール費用や受験費用負担（社内規定あり）も当社で行っています。 実際にスクールに通いながら働いているスタッフも在籍しています。 ■組織構成： 税理士3名、税理士補助18名（パート含む）が在籍しています。 ■当社の強み： あおぞら総合法律会計グループである当社は、公認会計士・税理士・弁護士・司法書士・行政書士・社会保険労務士等の専門家との連携によるワンストップサービスで高い評価を頂いています。 特にＭ＆Ａ、事業承継、法律問題といった高度な案件から身近なよろず相談といった事柄等を分かりやすく、安価でスピーディーに対応するため、グループの知恵と知識を総合的に発揮し、お客様の利益拡大に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

月次決算・会計ソフト入力・(弥生会計・マネーフォワード)・給与計算（弥生給与・マネーフォワードサポート）・年末調整補助業務、法人決算申告書作成・個人確定申告書作成をお願いします。 顧客への記帳指導・資料収集などで顧客訪問（来社が多いので訪問は少ないですが、基本税理士同行します）、来社同席により顧問先の対応（試算表説明等）をお任せします。 ワード・エクセルでの書類作成、業務改善サポートなど ※率先して業務改善を行っていただける将来幹部候補募集！！ 不動産の税務に強い方、不動産が好きな方、資産税に興味のある方 税理士を目指している方 社会保険労務士を目指している方も歓迎

■職務概要： 東京都、神奈川県及び山梨県に所在する税務会計・監査・経営経理等を業とする事業所の事業主及びその事業所に使用される被保険者を組合員健康保険（社会保険）に関する事務を行っていただきます。 ■職務詳細： ・総務・経理業務 ・保険証の発行／扶養認定／各種給付の決定／健康診断受付管理等 保健事業に関する事務業務全般 ・電話問い合せ対応 ■職務環境： 同組合の組織構成として、総務・保健事業、経理、適用、給付の4つの課となっています。残業時間は平均20時間程度、平均年齢は30代中盤と、手当も充実しており、落ち着いて長期的に就業できる環境となっています。 ■入社後のキャリア： ・入社後、上司や職員のサポート、必要に応じ開催される勉強会等で学んでいただき、業務に慣れて頂きます。その後、仕事ぶりや性格などを総合的に加味し配属されます。 ・長期的なキャリアステップとして、ご自身の努力次第で役職に就くことが可能です。 ■特徴： 税理士・公認会計士の事業所に勤務する方のための健康保険業務を行っています。 協会けんぽや他の健康保険組合と比較し、低い保険料率を維持し、組合員である事業主や被保険者の方から支持を受けております。 加入希望の事業所も多く、皆さんに共通のメリットである低い保険料率を維持するため、常に改革・改善に努め、効率的な事業運営を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■□TVCM放映／会計ソフトのMJS／プライム上場・連続増収の安定成長企業／長年にわたって蓄積された専門的なノウハウ／顧客視点の高精度な製品を企画開発／全国に31の営業・サポート拠点を展開□■ ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 財務会計アプリケーションソフト・他社製品ソフトの導入を支え、お客様満足向上をダイレクトに担います。当社製品及び他社製品ソフトの購入やサービスの活用が決まった神奈川の法人企業のお客様を営業チームから引き継ぎ、以下の仕事を行います。 ・必要なソフトウェアの要件定義からシステム構築と教育 ・社員の方々に操作方法の指導 ・お客様先のサーバ・端末へソフトウェアのインストール・必要となるネットワークインフラの設計・構築 ・電話・メール・オンサイト等によるアフターサポート等。 ■ポジションの魅力： お客様から「システムを導入して、業務効率化につながった！」と言葉をいただくと大変嬉しいものです。またIT知識はもちろん財務・会計の専門知識も習得することができ、キャリアアップが可能です。 ■働く環境： 残業時間：全社平均で月間約27.5時間程度/産休取得・復帰率100％。 2022年に全社員の給与ベースアップを行っております。 夜間対応や緊急の呼び出しなど、発生する可能性もございますが頻度は多くございません。 ■研修制度 全社的な研修制度として、中途入社社員研修や階層別研修(若手や中堅、管理職別)、職種別研修などを実施しています。また自己学習ツールとしてイーラーニングや、支社内での勉強会やOJTも行っています。 ■強み： ・設立から40年以上のノウハウが蓄積しており、会計事務所のシェアは約25%（約8,400事務所）と知名度はトップクラスです。ユーザーとなる会計事務所を介し、同社のシステムで会計処理される顧問先企業数は約56万社にも及びます。 ・顧客の課題を解決するトータルソリューション力があります。（ソフトウェア開発・提供／ハードウェアサプライ用品提供／情報インフラ構築支援／情報システムの統合化と再構築／経営情報サービス／カスタマーサポート） 変更の範囲：本文参照

子育てママ活躍中＊土日祝休み＊定時17時10分の実働7.5h 時短勤務OK！産休・育休あり！恵比寿駅チカ♪ ＝＝＝＝＝＝★★ココに注目★★＝＝＝＝＝＝ ・会計事務所での勤務経験がある方歓迎！給与も優遇あり！ ・正社員だけど時短勤務で働きたい方も歓迎！ ・ブランクある方大歓迎！職場復帰応援！ ・充実のマニュアルやWeb研修あり！ ・しっかりとしたダブルチェック体制あり！ ・産休育休取得実績あり！産育休後の復帰率100%！働きやすさ◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 今回はスタッフの 産休に伴い補充するものです。 産休開始が6月の見通しのため、 引き継ぎもじっくりと出来ます。 代表は銀行出身の為、クライアントからの 融資の相談等も多く、世の中のお金の流れや 仕組みを学べる機会も多いです。 会計事務所の税理士サポート業務 ・仕訳入力 ・決算報告書等の申告書類作成 ・給与計算 ・年末調整 ・各種データ入力 ・補助金申請　補助 ・他、税務補助業務 仕事の進め方等、先輩が丁寧にお教えします。 まずは経験やスキルに合わせた案件や件数を お任せするので無理なくスタートできます！ また、分かりやすいマニュアルもご用意。 当業界の知識がない方もご安心ください。 【仕事の魅力】 理想の働き方を実現可能 正社員でも時短勤務OK！ もちろん、フルタイムもOKなので 「子育てが一段落したから復帰したい」 「これまでの経験を活かして働きたい」 「資格を取得してステップアップしたい」など あなたのライフスタイルに合わせて 理想の働き方を実現できる環境です♪ スタッフの声／事務職 前職では「これで本当にいいのかな？」 仕事中にそんな不安をよく感じていました。 しかしこの事務所では、必ず上司と同僚が しっかりとＷチェックをしてくれるので、 ミスを防げるのはもちろん、成長に繋がる 様々なアドバイスももらえ、安心して仕事に励めます。

■業務内容： 会計サポート担当者として主に、地域で活躍している中小企業を中心に決算・経営サポートを目的とした、財務諸表の作成ならびに各種経営サポート業務を行います。具体的には下記の業務を担当します。 （1）財務諸表、会計帳簿作成 （2）会計ソフト導入、日常の会計指導 （3）記帳計算や決算業務の代行、補助 （4）経営サポートコンサルティング、巡回監査 （5）その他経理、財務に関するアドバイス　等 ■業務の特徴： ・月に3〜5件を担当し、1年分の科目内容を監査します。 ・わからない項目をチェックしながら決算書の作成を行います。 ・通常の会計事務所では、1社に対し1名の担当者がつくことが多いですが、同社では「会計サポート」「人事労務業務」「財産管理業務」とそれぞれに分業制を導入しているため、1社を2〜3名の社員で担当しており、協力体制も抜群です。そのため、1人で抱え込むことはなく、ベテランの先輩社員達と話し合いながら業務を進めることができ、顧客にとって最適な提案を目指せる環境があります。 ■組織構成 ・法人・事業サービス部は男性6名、女性8名の計14名、平均年齢は39歳です。 （20代・30代・50代は各4名、40代は2名です） ・税理士、行政書士、簿記、保険代理店などの各種資格をお持ちの方には資格手当の支給があります。

税理士事務所での内勤業務をお任せします！ ＜業務内容＞ ・記帳代行 ・給与計算 ・確定申告 ・年末調整 ・税理士事務所の事務　など 　※基本、電話対応はございません。 ＜会計ソフト＞ 　弥生会計　 ＜優遇＞ 　申告書作成の経験がある方

■業務内容： ・人事/労務系コンサルティング ・就業規則作成 ・労働保険、社会保険の実務処理 ・給与計算 ・その他付随する業務全般 ■給与計算システム：MyStaff、MJS NX-Pro ■当社特徴：当社グループの税理士法人中野会計事務所は1962年に創業し、今年で59周年を迎えた法人です。北海道内第1号の税理士法人として現在でも北海道ではトップクラスの規模を誇ります。2006年には当法人、2015年1月に相続税法が改定になり基礎控除が減少することに伴い、相続税の申請が必要な人が大幅に増加することを見越して、2014年12月6日に東京事務所も開設しました。現在では全体で、5つの事業所を構えており、今後は100年続く企業を目指して、継続的に働く環境を整えていくことはもちろんですが、一人一人の生産性も上げていきながら高い利益を保ち続ける法人を目指していきます。 ■魅力： 【就業場所】 今回就業頂く場所は、観光地としても有名なニセコにほど近い倶知安事務所となります。冬にはスキー、スノーボード、夏には自然豊かな環境で、居心地の良い場所となります。 【歴史と実績】 当社グループの税理士法人中野会計事務所は、今年で59周年を迎えた法人です。北海道内第1号の税理士法人で現在でも北海道ではトップクラスの規模を誇ります。これまでに多くの取引先との信頼と実績を積み重ねてきました。今後も引き続き顧客のニーズに応えてまいります。

【成長できる環境/専門性を突き詰めたい方へ/入社後一人ひとりに相談役がフォローする育成体制/お客様のお役に立てます/柔軟な働き方】 ■概要・業務内容： 会計・税務業務をご担当いただきます。 〜詳細〜 ・会計・税務 実務支援及びアドバイス 　税務申告書作成・チェック、記帳代行、月次・年次決算、四半期決算、連結納税、確定申告、相続・事業承継、など ・税務デュー・デリジェンス ・新規クライアント開拓 ・組織運営、人材育成 ※ご経験や能力により担当する業務は異なります。 ■入社後のフォローアップについて： 入社後は、専任のフォローアップ担当者（先輩社員や上司）がつき、業務のサポートをします。 週1回の面談も行っており、業務の進捗管理や目標設定、フィードバックを行います。 また入社1年目の方を対象に、フォローアップ研修を実施しており、 会社の沿革や今後の方向性などを代表から講和いただく機会もございます。 ■資格取得支援について： 資格取得のための試験休暇はもちろん、自習室の開放など、プロフェッショナルファームとして積極的に資格取得支援の取り組みを実施しています。 ※一部の資格は取得時の費用負担がございます。 ■福利厚生について： ・産休・育児休暇 ・社会保険完備 ・退職金制度あり ・表彰制度あり（※１） ※１：クレアスアワード 会社が期待していること以上の価値を発揮した人へ贈られる賞となります。 スタッフ職、シニア職の方が対象となり、定性面・定量面で評価されます。 ・勤続表彰 勤続年数3年、５年、10年…など対象の年の方を毎年表彰しています。

■業務内容： 同社の税理士業務でお取引のある企業様を中心に経営コンサルティング業務をお任せいたします。 他会計事務所との差別化において同社が強みとしている事業です。 担当の企業様に毎月お伺いして、事業計画が計画通りに遂行されているか、社内に周知されているか等の進捗管理や改善フォローを行っていただきます。現状同社でコンサルティングを担当している企業様は40社程度、コンサル業務をやっている社員の方は10名（他部署との兼務を含む）です。1人立ちした後は3〜4社程の企業様を担当いただきます。 ■教育体制： 入社から3か月〜半年は税務会計に関する業務（税理士法人のメインの業務）にも携わっていただき基礎知識を身に着けていただきます。座学以外に先輩社員との打ち合わせ同行にも積極的にご参加いただきます。その後、少しずつ1人で担当いただく業務をお任せしていきます。 ■同社の特徴： 700社に及ぶ顧問先の経営をサポートするため、税務・会計指導はもちろん、経営再建、公会計、事業承継支援、Ｍ＆Ａ、生損保や資産活用の提案、人財支援など、多彩なサービスをトータルで提供しています。幅広い業務に携わることができます。 ■経営サポート実績： 年間約60回のセミナー・勉強会を設け、お客様の「黒字化支援」を行っています。その結果、全国の企業の黒字割合が34.7％に対し、お客様の黒字割合72％を実現しています。岐阜県の地域密着型の事務所としてはトップクラスの実績を誇っています。

■□TVCM放映／会計ソフトのMJS／プライム上場・連続増収の安定成長企業／長年にわたって蓄積された専門的なノウハウ／顧客視点の高精度な製品を企画開発■ ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 財務会計を軸とした業務用アプリケーションソフト導入による業務改善や経営向上の提案をし、財務会計分野を中心とするアプリケーションソフトやサービスの導入を提案する仕事です。新規開拓営業(訪問や電話セミナーからの紹介)と既存顧客の深耕営業をお任せします。 ■職務詳細： <顧客>会計事務所・顧問先企業向け： 会計事務所とその顧問先企業に対して、当社が企画・開発する業務用パッケージソフトウェア等（財務・会計ソフト）を提案します。クライアント先の状況をヒアリングし、業務効率化や課題解決につながるシステムインテグレーションの提案を要望に合わせて行なっていく営業です。顧客が会計士や税理士になり、顧客の紹介をいただくこともあります。顧客とじっくり腰を据えて信頼関係を構築しながら進めていく営業スタイルです。 <製品> 当社製品は業界知名度トップクラス、幅広いラインナップを誇ります。さらに他社製品も含めたトータルソリューション提案を行うことにより、真に顧客のためになる提案活動を行うことが出来ます。サービス拠点を全国30ヶ所に配した万全なサポート体制も強みです。 ■特徴・やりがい： 会計・IT知識など一生の武器になる専門知識やスキルが身に付きます。また顧客と折衝をしていく仕事になるので、顧客折衝能力やコミュニケーション力なども身に付きます。 ■働く環境： 月平均残業時間24.5時間(2021年度実績)、有給休暇平均取得平均8.5日／取得率49.8％、社内ネットワーク20時シャットダウン、早帰りDAYの実施など。離職率も7％と働きやすい環境です。 ■キャリアパス： MJSには「グレード」と呼ばれるキャリアの段階があります。G1からM4まで設定されたグレードは、それぞれ求められる役割と責任が明確になっており、現段階で何が求められるのかが明確な仕組みになっています。 ●M職／管理職：M1(課長・主査)⇒M2/M3(副部長・調査役)⇒M4(部長) ●G職／一般職：G1⇒G2⇒G3(主任)⇒G4(係長) 変更の範囲：本文参照

【未経験活躍／将来的にM&Aや会社設立・合併など経営の根幹に関わるコンサルティングにも挑戦／オーダースーツ貸与／実績はしっかり給与に還元されます】 星田会計事務所にて業務を行っていただきます。顧問先の短期〜中長期的な会計監査業務や税務業務、経営コンサルティングをお任せいたします。外勤6割、内勤4割です。 ■業務内容： ・経営コンサルティング業務 ・税務会計監査業務 ・税理士補助業務 全道（大半が札幌市）の医療や福祉業界を中心としたクライアント約300〜400社との取引きがあります。担当クライアントのパートナーとして、各社の事業を経理・財務・税務の立場から支えます。将来的には、設備投資やM＆A、会社設立支援、合併、資産運用などの経営の根幹にかかわるコンサルティングにも携わっていただきます。 ※リモートワーク可能（業務処理が標準的にできるようになった場合） ■求める人材：「経営者に寄り添える方」「相手の気持ちを考えられる方」など、顧客視点に立って行動出来る方を歓迎いたします。 ■魅力： ・残業時間は月平均30時間。個人の業務量によって変動があります。全員の残業時間を見える化して管理し、削減を進めています。 ・ご家族受取人の生命保険2000万円加入（全額会社負担） ■給与制度について:独り立ちをしたら【完全歩合制】と【固定給制】を選択できます。お取引は単発でなく継続案件がメインで、新規案件の獲得だけでなく既存案件の積み上げも歩合の対象となるので歩合給でも安定した収入をを見込めます。※飛込営業はありません。お客様からの紹介で取引先を増やしています。 ■年収実績：当該業務従事者平均:792万円/うち完全歩合制社員平均:1,193万円※2023年12月現在(平均年齢40歳)

＼＼経験者のみ募集！税務・会計スタッフ募集！／／ ■仕事内容 会計、税務、コンサルティングを中心として、相続対策、事業承継対策、創業支援、連結納税導入支援、四半期決算（会計監査対策）、事業再生、組織再編等、専門的な業務を幅広く行っております。 ■求める人物像 税理士事務所、会計事務所にて実務経験一年以上、もしくは税理士試験科目合格者 特に、相続税法、消費税法、所得税法、法人税法等税理士科目1つ以上有する方、当法人の仕事内容を理解できる方。

〜未経験者歓迎！／JR池袋駅徒歩6分の立地／若手が多数活躍中／全員が未経験で入所／入所から3年後には年収500万円可／年休128日(土日祝休み)／有給取得率100%／内勤／仕事量の選択可能〜 ■職務内容： JR池袋駅より徒歩6分の立地にある岡本匡史税理士事務所にて、税理士補助として従事いただきます。具体的には中小企業や個人事業主を担当し、決算書・確定申告書の作成や領収書の入力、年末調整等をお任せいたします。 1人前になった際には、30件〜40件程度の法人・個人を担当していただきます。 ■強み： ・創業時に強い税理士事務所です。税金のみならず、会社設立や創業融資も含め創業時のお客様をフルサポートしています。 ・創業時からお客様に携わるため、その後お客様から感謝されることが多いやりがいのある業務です。 ・やる気のある方、大歓迎です。知識・経験を身に着けることで、ご自身の成長と収入を両立できます。3年目で年収500万円以上が可能です。8年目で年収1,000万円以上のスタッフがいます。 ・従業員12人全員が未経験者での採用です。新人教育や教育係の制度等、新人教育の体制が整っています。所長が40代・その他スタッフは全員20代〜30代で構成されています。 ・入所から最低1年間は専属の教育係が付きます。不明点等は気軽に相談ができる環境です。 ■入社後の流れ： ・入所1年目~2年目は自分の仕事を、3年目~5年目は難易度の高い税務や新人教育、事務所全体の活動を、6年目以降は更にリーダーとして従業員のまとめ役をしていただく想定です。 ・人所後1〜2ヶ月ぐらいは、新人教育ファイル(4冊)に沿ってレクチャーを受けて頂きます。新人教育ファイルには新人に覚えて欲しいことが全て詰まっています。また、座学のみならず、先輩の簡単な仕事のお手伝いもして頂きます。その後は、実際に少しずっクライアントの担当をして頂きます。簡単なクライアントから少しずっ増やしていきます。新人には、少なくとも一年半の間は専属の教育係が付き、いつでも気軽に質問できる体制ですので、安心して下さい。 ・定期的に教育係以外の先輩とも個別面談を実施しますので、教育係に対する不満も言える環境です。事務所内の人間関係は良く、分からないことは気軽に質間できる環境だと自負しております。 変更の範囲：会社の定める業務

会計・税務、会社設立、融資相談、助成金相談など会社経営をサポートする各種サービスをワンストップで提供する当事務所にて、会計（マネージャー候補）としてご活躍いただきます。 ■具体的な業務： ・月次／四半期／年次決算、試算表作成、記帳代行 ・法人税、消費税、所得税申告書作成 ・会計、税務相談 ・5名〜10名程度のマネジメント 【変更の範囲：会社の定める業務】 ※その他、経験やスキルに応じて下記のような業務にも携われます。 ・会計事務所、税理士法人の経営全般 ・税務コンサルティング（国際税務、企業再編に係る税務等） ・税務デューデリジェンス ・スタートアップ企業特有の論点対応（SO、資本政策、IPO準備等） ・相続、事業承継 ・バックオフィスの経理設計全般 ・融資、助成金、補助金 ・事業計画、KPI作成支援 ■当ポジションの魅力： 1クライアントを2〜3名体制でサポートしています。そのため多くの事例に触れることができ、また、業務の進め方の理解が深まります。 ■業務で使用する主なツール： ・MFクラウド会計 ・達人 ・チャットワーク、Slack、messenger、Zoom ■当社について： 当社は、2011年にスタートアップ・ベンチャー向け会計事務所としてスタートし、紹介のみで約800社の支援を行ってきました。多くのお客様の支援を行う中で、「お客様の数だけビジネスモデルがある」ということ、「ビジネスモデルや事業のフェーズによって、必要とされる支援や機能は異なること」に気づきました。時には「資金」を、時には「ヒト」を、時には「仲間の健康」を。スタートアップ・ベンチャーに必要とされるさまざまな機能を揃えていったことで、当社はベンチャー・スタートアップの成長に必要なあらゆる機能を提供するインキュベーション組織となりました。

【社会保険労務士としてスキルアップ可／創業35年／世界各国のクライアントのバックオフィスを支える会計士事務所／リモートワーク可／フレックス】 世界各国のクライアントのバックオフィスを支える当社にて、社会保険手続きや人事労務相談分野のサービス拡充のため、社会保険労務士として現在ご活躍されている方を募集いたします。 ■業務内容： 新設業務立ち上げになります。今までの業務経験を活かし、社会保険労務士として各業務をお任せする予定です。 ・各種労働保険、社会保険に関する手続き （資格取得・喪失や継続給付、月額変更など） ・算定基礎届、賞与支払届、労働保険年度更新 ・労務相談 ・既存クライアントに対する新サービスの提案および提供 ※既存クライアントへのサービス提案が中心であり、飛び込み営業などの活動はありません。 ■組織について： 新規立ち上げの業務となりますので、他管理部門などと連携をしながら業務に携わっていただきます。顧客は外資系企業ですが、社内は落ち着いている環境です。少数精鋭のため、裁量持って業務を担っていただくことを期待しています。 ■ポジション魅力： 新設部署の立ち上げメンバーとして、会社の成長に貢献できるやりがいがあります。また、外資系クライアントと折衝をしていくため、グローバルな目線でビジネスに関わることができ、今までの経験を活かしつつ、キャリアアップが可能です。 ※語学力については社内でフォロー体制がありますのでご安心ください。 ■就業環境： 試用期間終了までは出社となりますが、その後は週2〜3回のリモートワークが可能です。またフレックスタイム制も導入しており、柔軟な働き方ができる環境です。 ■当社の特徴： 日本に進出する外資系企業が増えている中、外資系企業を担当できる英語に強い会計事務所は数が少ない状況です。その中で当社は30年以上のノウハウと、英語力を強みにクライアント様にご満足いただけるサービスを提供し、外資系企業の日本進出をサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務

会計・税務、会社設立、融資相談、助成金相談など会社経営をサポートする各種サービスをワンストップで提供する当事務所にて、会計（リーダー候補）としての業務をお任せします。 ■具体的な業務： ・記帳代行、記帳処理 ・決算業務 ・会計データ入力 ・各種申告書作成業務 ・コンサルティング ※上記基本業務以外についても、挑戦したい分野には主体的にチャレンジしていただきたいと思っております。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■チャレンジ事例： コンサルティング業務…経営者との月次MTGで課題を抽出し、ソリューションを提供します。（資金繰りに課題があるときは融資での資金調達サービスを、経営者が振込業務で時間をとられているときは、経理アウトソースを提供します）バックオフィス業務だけでなく、当社グループ企業により、人材紹介や広報PR、ときには経営者、従業員の健康までもサポートします。 ■キャリアパス： リーダーとしてゆくゆくは1つの課をお任せしたいと思っております。課は10名程の人数で構成されており、いわゆる街の会計事務所の所長と同じくらいの権限を想定しています。 ■業務で使用する主なツール： ・MFクラウド会計 ・達人 ・チャットワーク、Slack、messenger、Zoom ■当社について： 当社は、2011年にスタートアップ・ベンチャー向け会計事務所としてスタートし、紹介のみで約800社の支援を行ってきました。多くのお客様の支援を行う中で、「お客様の数だけビジネスモデルがある」ということ、「ビジネスモデルや事業のフェーズによって、必要とされる支援や機能は異なること」に気づきました。時には「資金」を、時には「ヒト」を、時には「仲間の健康」を。スタートアップ・ベンチャーに必要とされるさまざまな機能を揃えていったことで、当社はベンチャー・スタートアップの成長に必要なあらゆる機能を提供するインキュベーション組織となりました。

〜会計業務未経験の方でも安心して就業いただけます／平均勤続年数18年〜 ■当事務所概要について 小西大輝税理士事務所（以下「小西事務所」という。）では、税務代理、税務書類の作成、税務相談及び会計業務等を行っています。税理士2名体制により業務管理及び職員指導育成を行っていますので安心して職務従事することができます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■仕事内容： （1） 会計業務未経験者の方には、税理士と経験豊富な職員が指導及び研修受講を行っています。当社が使用している会計ソフトの入力業務や決算書等（元帳などの帳簿含む）印刷をはじめとした資料作成業務を中心に他の職員の補助業務に従事していただきます。 （2） （1）の業務に慣れてきたら、順次、各税目の申告書の作成等に従事できるような事務補助等を行っていただきます。 ■業務の魅力： 天草地区において経済活動の中心を担っている中小企業の経営者や個人事業主に対する会計業務等を通じた経営支援を行うことで、顧問先から信頼される職員像として認めてもらい、やりがいのある仕事として天草地区における経済振興や地域づくりに大きく貢献することができます。 天草地区でも今日、少子高齢化に直面しており、今後ますます若い方が活躍できる場面が増えてくるものと思われます。 ■組織構成： 有限会社シリウス及び小西事務所11名（男性5名・女性6名）（うち税理士2名「1名は国税ＯＢ」「事業承継できる税理士1名」） ■働き方： 小西事務所では、月末や確定申告時期などの繁忙期を除き、可能な限り残業なく退社できるように働きやすい職場づくりに取り組んでいます。 また、業務終了後の顧客への接待や顧客の開拓・物品の販売ノルマなども全くなく、退社後は職員にプライベートな時間を十分に確保していただける職場だと考えています。 ※当社及び小西事務所では、税理士２名体制での職員指導に加えて、各種研修を受講できたり、また、各種書式を用いて業務がマニュアル化されていることから、会計業務未経験の方でも安心して働くことができます。 なお、入社当初は会計業務従事経験などを考慮して、パソコン等の入力業務を中心に他の職員の補助業務に従事してもらいますので、不安（心配されること）はありません。 変更の範囲：本文参照

〜週2回の勉強会で社員全員で助け合う安心の教育体制◎／資格取得補助アリ／資格取得目指して社員同士で切磋琢磨し合える環境〜 ■業務内容 税理士の枠にとらわれない『経営者のパートナー』として、会計・税務・財務をベースとしたコンサルティング業務を行っていただきます。 ■具体的な業務： ご経験に応じて、徐々に業務や引継ぎ顧客をお任せする予定です。 ・税務申告業務 ・経営計画の策定とモニタリング ・資金調達支援 ・事業承継（自社株対策、相続対策） ・組織再編 ・M&A業務（DD、FA） ・企業再生 など ○入社後20〜30件程度の担当をお任せする予定です。 ○会計ソフト：MJS、TKC、勘定奉行、弥生会計、freee、MFクラウド ○希望者へは、資産税専門の業務をお任せいたします。 ■組織構成： ・配属先：本社、姫路オフィス 姫路オフィスには約40名のスタッフが在籍。大きく（1）管理部門 （2）税務部門 （3）資産税部門 で構成されており、今回は（2）税務部門へ配属予定。 クライアントに対し2~3名のチーム制で業務を行っております。 20代〜50代と幅広い年代が活躍しており、とてもアットホームな職場です。 ■お客様の特徴： ◎エリア 姫路市・神戸市を中心としていますが、私どもには東京・大阪・京都・岡山等のお客さまともお付き合いさせて頂いております。 ◎業種 「製造」「卸・小売」「不動産」「建設」「サービス」「通信」等、様々な業種のお客様とお付き合いさせて頂いております。 ◎売り上げ規模 50億円を超える中堅企業さまから設立間もないお客さままでサポートさせて頂いております。また、スポットですが、1兆円、1,000億円を超える大企業さまからのご依頼もございます。 ◎お客様の経営状況 全国平均で約30%のところ、実際、私たちとお付き合いさせて頂いているお客様の約82％が黒字決算を実現されています。 ■資格取得について： 代表も苦労して、資格を取った経験から、自社社員の資格取得は全力で応援します。例えば、資格スクールに通うために早くめの退社可能。税理士試験前は1週間休暇（夏休みは別途取得可能）など、多数のスタッフが税理士試験勉強と両立してています。 変更の範囲：会社の定める業務