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マンションや戸建住宅、オフィス等で、お客様の安全と安心を守るお仕事をお任せします。 建物に設置されている警報装置が作動した際に、現場に警備車両(コンパクトカータイプの普通自動車)で向かって異常の有無を確認し、異常がある場合はその拡大を防ぐ対応を行っていきます。 ＜具体的には＞ ■警報装置が作動した建物の点検 ■不定時巡回 ■セキュリティ点検 ■その他の時間は待機所で警報に備えて待機 ＜頻度＞ 緊急出動するのは24hの勤務の間で数件のみの日もあり、時には1日のほとんどが待機ということも！ ＜基本業務はマニュアルあり！＞ パトロール業務といっても、まずはスタッフの安全が第一！ 現場での確認作業は全てマニュアル化されており、危険な対応をしないよう配慮しています。 ＜チームで対応＞ 警報受信と出動指令を行う管制センター員と連携し、危険性が高いと判断した場合は110番通報をするなどのバックアップをしているので、ご安心ください！ ＜身体への負担も少なめ＞ 肉体労働を想像する方もいるかもしれませんが、待機の時間が長い日もあるため、体力的な負担はそこまで大きくありません◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> Ｑ.『全日警』が大切にしていることは？ Ａ.全日警が最も大切にしているのは働くスタッフの力。仕事にやりがいをもって働いて頂けるように、さまざまな制度を用意しています。 ◆入社祝い金10万円(規定あり) ◆社員寮完備 ◆交通費支給（月5万円まで） ◆定年60歳、65歳までの再雇用制度あり ◆退職金制度 ◆年次有給休暇（初年度10日～最高20日／年） ◆結婚休暇、出産休暇 ◆育児休業、子の看護休暇 ◆介護休暇、介護休業 ◆定期昇給年1回・賞与年2回あり ◆慶弔見舞金制度 ◆社会保険完備 ◆制服無償貸与 ◆外部機関によるメンタルヘルス無料相談制度 ◆提携リゾートホテル利用補助制度 ◆精励勤続表彰制度 など、安定企業ならではの手厚い福利厚生で、さらに生活を充実させてくださいね！ <注目ポイント2> Ｑ.どんな人と一緒に働くの？ Ａ.20～60代まで幅広い世代の社員が在籍しています。異業種からの転職者がほとんどで、元会計事務所員、工場製造員、営業職、店舗販売員、トラックドライバーなど、経歴は様々です！未経験者の気持ちに寄り添ってくれる人ばかりなので、安心してスタートできますよ。 「経営が安定した会社で長く働きたい」「収入を上げたい」「未経験から正社員デビューしたい」など、志望動機も人それぞれです。ぜひあなたの思いを聞かせてくださいね！ 【入社後の成長サポート】 入社時、入社後それぞれに研修をご用意しています。 入社時の新任研修では、警備に関する基礎知識や実務についてを、 入社後は、半年ごとに行われる研修でより専門的な知識を学べます。 資格取得で収入アップもキャリアアップも実現します。 警備の専門資格や消防設備点検資格者、防犯設備士などの 資格取得に向けて、費用を含め会社が全面サポートします。 もちろん取得後は資格手当を毎月支給します。 また、班長→副隊長→隊長と、キャリアアップも可能です！ 今からでも手に職をつけて長く活躍できます！

〜自動車の電装化を追い風に受ける、ハーネスシェア世界トップの優良メーカー／研修制度充実／寮・社宅、食事補助、厚生施設等の福利厚生充実〜 矢崎グループにおける契約に関する業務を行っています。 ■具体的な仕事内容： 矢崎の事業展開を法務面から支援する部署として、以下の契約業務を行っています（スキル・経験に応じ段階的にお任せしていきます）。 ・秘密保持契約から売買・ライセンス・Ｍ＆Ａ等各種契約の、審査 ・契約紛争の予防、紛争発生時の対応支援 ・契約に関する社内教育　　 ・全社契約管理体制の構築・運用 【部・チームの人数や雰囲気】 ・十数名と中堅規模の法務体制で、中途社員の方も多く活躍しています。 ・20~30代の若手が多く、若くしてＭ＆Ａ等の大きなプロジェクトに参画する機会が得られます。 ・切磋琢磨して学び成長しながら、法務観点から事業部門を支援する部署です。 ■当社の魅力： （1）当社は世界44ヶ国に拠点を有し、世界中の完成車メーカーを顧客とするグローバルサプライヤーです。主力製品のワイヤーハーネスは、クルマの神経や血管のようなものであり、微細かつ繊細な部分に関する日本の技術、あるいはメーターの正確性、デザインセンスなどについても海外から高い評価を集めております。また、昨今HV、EV、PHVなど自動車業界は大きく変化をしておりますが、動力の接続端子として当社コネクタは完成車メーカーから高い評価を受けております。 （2）新卒者向けのアドベンチャースクールに代表されるように、当社は研修に対して時間と費用を惜しみません。職種別・階層別研修、英会話研修、海外留学制度、各種通信教育援助制度など充実の研修制度があります。未上場企業だからこそ、利益追求に奔走することなく、社員への研修や福利厚生に多くの資本を振り分けることができます。その根本には、同社が貫く家族主義（「社員は家族」、「人材あっての会社」）という考え方があります。 （3）食堂利用補助、独身寮・社宅制度、産休・育休制度（利用実績多数あり、男性の実績もあり）、フィットネスクラブ、リフレッシュ休暇、看護・介護休暇、定年退職前事前研修など、人を大切にする文化が強く、特に「Y‐CITY」と呼ばれる社員の生活区域は、当社独自の福利厚生・職場環境整備を徹底しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【実務経験不問／法律事務所からのキャリアチェンジ歓迎／法学部卒 or 法科大学院修了生の方歓迎／アルバイト・派遣・フリーター経験のみの方OK】在宅可／年休120日／育休取得率×復職率・産休復職率100％／住宅手当あり】 ■業務内容： トーヨーホールディングスのグループ会社である当社において、法務アシスタントをお任せいたします。現在、法務を担当している役員のサポート役をお任せします。 <業務詳細> ・必要書類の収集及び作成　 ・弁護士事務所とのやり取り　 ・各取引先との訴訟関係の対応 ■働きやすい環境 ◎完全週休2日(土日祝) ◎年休120日 ◎残業10H程 ◎育児、介護の時短勤務可(実働6時間程)：「08:30〜15:30」就業 ┗条件：小学6年生終了まで ◎転勤・出張なし ＼働き方改善への取り組み／ （1）1分単位で残業時間を管理し、残業が多くなると本人と上長双方に警告がいく勤怠システムを導入。 （2）休日確保の為、計画有給制度を導入し、有給取得を推奨。 ■採用背景・組織構成： 現状、役員１名が法務を担当しておりますが、業務増加に伴い法務アシスタントを募集することとなりました。 法務のメイン担当は役員であり、法務アシスタントのポジションのため、業務過多にはなりません。 ■同社の魅力 ◇創業78年の当社は2024年度１月に、建設・不動産、エネルギー、プラントエンジニアリングといった多角的な事業ポートフォリオ経営を行うトーヨーHDの一員となり、経営は更に安定しております。 ◇自己資本率も60％を超えており、40％以上だと企業として安定しているという基準を超えた財務状況です。 ◇日本を代表するスーパーゼネコンや大手建設会社が加盟する日本建設業連合会に同社も名を連ねており、日本の社会インフラを支える一翼を担っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇本社勤務／正社員／事業会社で法務に挑戦／転勤当面無し／福利厚生充実／フレックス制あり／将来的にリモート中心／長く働きやすい環境◆◇ ■業務内容： 最初は契約書レビューから始めていただき、経験や能力に応じて業務幅を広げます ・契約書審査・契約書作成業務 ・事業側から受ける法務相談 ・発生する各種トラブル（労務問題含む）に関する対応等 ・行政関連事項の対応 ・各種サービス（新規事業を含む）のリーガルリスクマネジメント ・労働関連法規等の各種法改正に伴う企画業務 ・社内法務教育、情報発信 ※案件に応じて、社内・社外の関係者（複数の顧問弁護士事務所を含む）と連携しながら業務を進めていきます ■働く環境： 法務・コンプライアンス部は全体で約20名所属しております。 1．法務G、2．コンプライアンスG、3．ガバナンスG、4．情報セキュリティG、5．人権相談室など主に5つのグループで構成されており、今回は1の法務グループの配属となります。 マネジャー1名、メンバー9名が所属しております。（20代〜40代の幅広い年代の方が活躍しております。） 入社後は、OJTにて業務を実施し慣れてきたら在宅勤務を活用して頂きます。チャット等を活用して相談しやすい環境です。 ■働き方： ◎リモートワーク／在宅勤務中心となります ・オフィスに出社しなくても仕事が可能です ※入社後は慣れるまではご出社いただく可能性があります ※原則2時間以内に出社できることがRWの条件となります ◎社内コミュニケーションツール ・オンライン会議やチャットツールはMicrosoftの「Teams」をメインで使用し、リモート環境下でもコミュニケーションを積極的にとっています ・必要な情報を簡単に検索できる社内イントラネットも充実しています ◎フレックスタイム制 ・コアタイムなしのフルフレックスで自由に調整可能です ・5:00〜22:00の間の勤務を推奨していますが、業務状況に合わせて9:00〜10:00の間で始業する方が多いです ◎時間外勤務 ・残業平均月20〜30h ・社内では「スマートワーク」（通称：スマワク）を掲げて生産性高く働くことを推奨しています 変更の範囲：その他 会社が定めるすべての業務 変更の範囲：会社が定めるすべての業務

〜年間休日121日・土日祝休み・月平均残業時間10時間・転勤無しでワークライフバランス◎／リモートワーク可／グローバル展開で事業拡大中〜 ■業務概要 知的財産業務を広くをお任せいたします ■業務詳細 ・特許明細書の作成（30％） ・発明発掘（10％） ・中間処理対応（30％） ・他社権利対応等（30％） ※カッコ内は業務割合の目安です。 担当する製品分野において、知財戦略の立案、発明発掘から国内外特許出願、各国中間処理対応、他社権利対応を担当いただく予定です ■対象技術 眼底撮影関連装置、または前眼部測定関連装置 ■本業務の特徴 当社知財部門では、経営・事業に知的財産面から貢献すべく、関係部門に対して待ちの組織ではなく、様々な提案を積極的に行っていく提案型組織への転換を推進しており、各人の提案・やりたいことをできる限り尊重し、達成に向けてフォローします。権利化業務においては、特許明細書の内製を行っています。特許明細書の質は、権利化担当者の作成スキル・製品知識・創造力によって変わってきます。権利化担当者として自身の頑張りがニデックの新製品保護に直結しますので、大変やりがいのある仕事になっております。 ■教育制度や資格補助について ・社外各種セミナー受講費のサポート ・資格取得補助のサポート 資格取得については知的財産管理技能士試験の資格受験費用の負担、知財アナリスト受講費用の負担や資格受験費用の負担、が過去事例であります。 ■キャリアパス 入社後は記載の業務がメインですが、各人の希望や適性に応じて様々なキャリアパスがあります。 （例：難度の高い業務に対応するエキスパート／知財情報分析を活用して事業部門への戦略提案を行う知財アナリスト／課外への知財教育・課内人材の育成を担当する人材育成担当　等） ■当社の魅力 ◎国内外でも高いシェアを誇る医療機器メーカー 当社は世界トップクラス、国内第1位の眼科用医療機器メーカーです。輸出比率も約50％を越えており、当社製品は世界中で使われています。検査装置・手術装置から眼内レンズまで提供できる当社へのニーズも拡大中。創業以来の夢である「人工眼」の開発にも取組んでおり、国家プロジェクトとして「人工視覚システムの研究開発」を委託されているほど高い技術力があります 変更の範囲：会社の定める業務

〜小型産業ロボットで高シェア／これからの技術力を支え、リードしていく重要な「知的財産」のポジション〜 ■業務概要 知的財産業務を担当します。 具体的には発明発掘から調査・出願・権利化・知財管理などの知財業務全般です。 ■やりがい／面白さ： ◇成長産業の産業用ロボット等に関する知的財産関連業務です。産業用ロボット、アクチュエーターおよびそれらの制御装置等の製品開発・要素技術開発に伴う、機械設計関連技術、電気電子設計関連技術・情報通信技術等の多岐に亘る技術に関する発明等の発掘・出願・権利化に携わることができます。 ◇産業用ロボット業界はAI・IoT化に進んでいるので最先端の技術にも関わることができます。技術分野が広いので自分の得意分野の知識・スキルを活かして知的財産業務に活かすことが可能です。 ■組織 開発部知的財産課は4名のメンバーが在籍しています。 ■キーワード 離職率5％以下／女性管理職登用実績有／産休・育休取得実績有／設立30年以上／社員食堂・食事補助あり ■当社の強み 【国内外での需要拡大】 今後さらに加速すると言われている労働人口の減少に伴い「自動化」への注目度は年々高まっております。当社の産業用ロボットを採用することで、人件費の削減、生産ラインの高速化、高品質化などの達成が見込めるため、さらなる需要の拡大が進んでいきます。様々な業界の顧客との取引がある当社だからこそ、経済激動の時代で、特定の業界に依存せず成長を続けています。 【多様なニーズへの対応】 当社の商品は使用用途が広いため、自動車業界を中心に電子部品・精密機器、家電、液晶・半導体業界をはじめ、食品・医薬品等、様々な業界での採用実績を誇っております。更に工場自動化が進み、マーケットの拡大が見込まれる中で更に多くのお客様に使っていただけるよう新製品の開発・販売に力を入れています。 【製品開発力】 新製品の開発スピード、品ぞろえの豊富さは他を圧倒すると自負しています。基幹部品を内製化したことで、高性能で長寿命であることに加え、コストパフォーマンスに優れた製品を短納期でお客様に届けることができるようになりました。製品開発では特許出願を目標に掲げ、既に121件を取得、60件が出願中となっており、新技術を導入した画期的な製品を次々と生み出しています 変更の範囲：会社の定める業務

※世界トップシェア企業にて知財戦略に貢献！/M&A等での事業拡大フェーズ/特許事務所出身者等も歓迎※ ■採用背景： 事業拡大に伴い、エンジニアが増員され対応する特許数も増加中。それに伴い知財戦略や権利化の領域をより強化したく人材を募集します。 ■朝日インテックの知財部門の特徴： 創業者がエンジニアのため、経営層が特許を重視する社風です。そのため予算に恵まれており、予算が理由で申請辞退をした実績はありません。 今後はより1件の特許申請の質を上げる動きに舵を取ります。 ＜業務事例＞ ・M&Aの際に買収する企業の特許がビジネスでどのように役立つか、買収後他社の特許に引っかからないか等を経営層ともに検討。より上流の視点を持ちながら業務遂行が可能です。 ■業務内容： 知的財産業務をお任せします。 ・特許権利化業務 ・他社特許対策・紛争対応 ・特許戦略の立案及びその実行 ・発明相談 ・エンジニア向け知財研修の実施 ■業務の特徴： ・経営者直轄部門であり、研究開発部門と連携して事業に貢献する知的財産権の取得及び活用を目指します。 ・特許出願の「質」を重視しつつ、積極的な知財戦略を展開しています。 ・技術者からのヒアリング及び経営層に対するプレゼンテーションなど、様々な場面で高いコミュニケーション能力が必要とされます。 ■組織構成： 権利化を担当するチーム8名、文献整理を行う調査チーム4名、事務・庶務業務担当4名の16名組織です。今後入社いただく方には権利化のチームに入っていただきます。 業務の8割程度は製品開発部門と協業します。国内海外の各拠点に月1人程度は出張に行き全社との連携を図ります。 ■働き方の魅力： 残業時間は月平均30H程度です。就業時間の管理は徹底されており、全社的に月40時間を超えることはほぼありません。 ■当社の強み： ◇「他社には真似のできない素材一貫生産体制／現場主義／技術優位性」：素材から製品に至るすべてを賄うことができる、一貫生産体制。現場の医師の声に耳を傾け培ってきた4つのコアテクノロジー「トルク技術」「樹脂コーティング技術」「伸線技術」「ワイヤーフォーミング技術」により、他社には真似のできない「スピード」と「試作対応力」を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【日本経済新聞社グループ/国内トップクラスの金融情報ベンダー/「日経平均株価」の算出をする企業/法務/フレックス/リモート可/所定労働時間7時間30分/残業月30H程度】 ■業務概要： 金融情報ベンダーとして総合的なソリューションを提供している当社において、法務担当者を募集します。 ＜具体的な業務内容＞ ・契約書の作成・審査（情報源となる取引所・ニュースソース、金融機関などサービス提供先、協力企業などとの契約） ※年間契約書件数：700〜800件。内、英文契約書は1割程度。 ・個人情報ほかコンプライアンス態勢の整備、および社内からの相談対応 ・法令変更の調査、および関連する社内規程等の整備 など ■組織構成： 法務室：執行役員1名、室長1名、副室長1名、メンバー2名の合計5名にて構成されています。 ■キャリアステップ： まずは契約書の作成・審査を中心に担当いただきます。その後は個人情報関連業務やコンプライアンス業務にも携わっていただく予定です。 将来的にはマネジメントや室長となっていただき、親会社や部門間の調整などもお任せしたいと考えています。 ■当ポジションの魅力： ・日本経済新聞社グループ企業の社員として、ワークライフバランスを取りながら安心して長く働くことが可能な環境です。 ・金融業界ではあるものの金融独特の堅さはなく、柔軟な雰囲気ですので、なじみやすい環境です。 ・金融融ITの先端分野で法務担当として新たなビジネス創りを経験できます。 これまで主力としてきた金融機関向け情報サービスに加えて、自治体・個人向けの新サービスも展開しているため、リーガル面においてもAI利用のルール整備や個人情報保護など対象領域が広がっています。 ■就業環境： リモート：週2回在宅勤務可能 残業時間：月30時間程度（所定労働時間は7時間30分です） ■当社について： 日本経済新聞社グループの金融情報サービス会社として、信頼性の高い情報を配信しています。 日本、アジアをはじめ世界のリアルタイム金融情報、ヒストリカル情報やニュースの提供に加え、分析業務や注文執行業務の支援機能、資産運用管理機能、および情報ネットワーク構築支援サービスなどを通じて、金融情報サービスにおける総合的なソリューションを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼未経験スタート多数★仕事もプライベートも充実／ 長くキャリアを築ける環境で、自己成長を叶えませんか 20代メンバーが多数活躍している LeapのWebマーケティングアドバイザー。 SNS連携のオリジナルツールの提供を通して お客様の集客UPやブランディング向上に貢献♪ トレンドや流行を押さえた提案をして 人気の美容サロンや飲食店を生み出しています！ ＼＼未経験スタートでも安心な理由／／ 座学研修を行った後、実務研修では先輩社員がしっかりサポート☆ 分からないことや不安なことがあってもすぐに相談できる環境です！ できることを増やしながら、自分のペースでひとり立ちへ！ 年間300名以上が受講したオリジナル研修プログラムで、SNSやWebのプロフェッショナルを目指しましょう！ ✼••┈　Web業界のお仕事始めませんか？　┈••✼ ★SNS連携ツールで人気店の集客力アップをサポート♪ ★未経験OK！座学での研修＋先輩社員とのOJT研修あり ★若手女性活躍中！キャリアアップのチャンスあり ＞＞Webマーケティングアドバイザーのお仕事内容＜＜ お客様は、美容院や飲食店、アパレルなど多業界に渡ります！ SNSを使った集客アップやブランディングなど、オリジナルサービス活用し、お客様の店舗を繁盛店へ導くサポートをお願いします。 ✼••┈　取り扱いサービスのご紹介　┈••✼ ★『Store application』 XやInstagramなどのSNSと連携できる “SNS連動型”オリジナル集客ツール ★『Home pagesystem&CMS Platform』 検索エンジンでの表示順位をトップに持っていくための対策や ホームページの更新を手軽に行えるツール お客様にピッタリのツールと活用方法をご提案！ お客様と共に更なる効果アップの施策を考え、認知度やブランド力向上を目指します！ 【仕事の魅力】 ✼••┈ 未経験OK！安心の研修制度 ┈••✼ ▼1ヶ月目／座学研修 ＊ビジネスマナー ＊基本的なPC操作 ＊業界知識や商材知識 ＊先輩社員とのロープレ研修　など ▼2ヶ月目／実践にチャレンジ 先輩社員がマンツーマンでサポート！ 分からないことがあっても、すぐに先輩がフォローに入るので安心です♪ ▼3ヶ月目／ひとり立ち 教わったことを活かして独り立ちへ☆彡 もちろん、困ったことがあればいつでも相談OKです！ ≪自分らしいキャリアを形成！長く働き続けられる環境≫ ★頑張った分だけしっかり評価されたい！ ★どんどんキャリアアップしたい！ ★マネジメントにも携わりたい！ そんな方必見！明確な評価制度あり！ 評価基準は「お客様満足度」と「対応件数」。あなたが頑張った成果は毎月評価、お給料やキャリアに反映されます♪ 成果がすぐに評価されるのもLeapならではの魅力です！ ★キャリアの選択肢が広がる会社 ゆくゆくはマネジメント業務にチャレンジしたり、 希望に合わせてWebディレクターやフィナンシャル営業など キャリアチェンジも可能です。

注目のIT・Web業界で未経験からスキルを身に付けませんか？ #未経験OK#SNSが好き#IT・Web業界のスキル取得 平均27歳！若手社員が活躍中のLeapが提供するのは SNSやHPの集客・ブランディングをお手伝いするオリジナルサービス！更なる満足度UPのため増員を決定★ ＞集客に苦戦している ＞効果的にサービスを活用するには? そんなお悩みに寄り添いあなたならではの提案で解決しサポート！ お客様と直接やり取りするため「ありがとう!相談して良かった」と 嬉しいお言葉を直接いただけるのもITサポートスペシャリストならでは＊ ★お客様をサポートしたい ★やりがいを感じたい ★Web・IT知識を未経験から身に付けたい という方にピッタリ！ ＼ポイント／ #充実の研修#月25万～#毎月昇給チャンス#賞与年2回#女性社員多数#明確な評価制度 ◎知識ゼロ・未経験からのスタートOK ◎土日祝休み・年間休日120日 ◎未経験からでも月給25万円以上 ◎毎月昇給のチャンスあり 〈飲食店や美容系サロンなどお客様の店舗の集客・ブランド力UPをサポート〉 ★IT・Web業界未経験入社の先輩社員も多数！未経験からでも安心の研修制度あり！★ ◤　お客様の“困った”を解決するお仕事　◢ WebページやWeb販促ツールなど、サービスをご利用いただいているお客様からのお問い合わせ対応やアフターフォローをお任せします！ ◤　お客様のニーズに合わせたサービスを展開　◢ ＃『Store application』XやInstagramなどのSNSと連携できる“SNS連動型”オリジナル集客ツール＃『Home pagesystem&CMS Platform』検索エンジンでの表示順位をトップに持っていくための対策やホームページの更新を手軽に行えるツール 【仕事の魅力】 未経験から始められる研修あり♪*+☆ ▼【1ヶ月目／基礎研修】 ビジネスマナーやPC操作などの基礎スキルに加えて業界のことや商材のことなど、お仕事で必要な知識をここで吸収しましょう♪* ▼【2ヶ月目／実務研修】 先輩社員が隣でレクチャー！簡単なお問い合わせからお任せするので分からないことがあれば何でもお聞きください◎ ▼【3ヶ月目／ひとり立ち】 先輩に教わることで自信をつけて、ついにひとり立ち☆彡 ひとり立ち後も先輩がしっかりとサポートしていきますのでご安心ください！ 『Leap』ってこんな会社*+☆ ＃完全週休2日制　＃年間休日120日 ＃転勤なし　＃有給消化率8割以上 ＃インセンティブあり　＃5日以上連続休暇取得可能 ＃ネイル・ピアス自由 ◤　今回の募集は　◢ ＃急募　＃学歴不問　＃第二新卒歓迎 ＃業界経験者優遇　＃社会人未経験歓迎 ＃電話問い合わせOK　＃内定まで2週間 ＃U・Iターン歓迎　＃社内見学可 ＃オンライン面談可　 ◤　働いているメンバーについて　◢ ♯未経験入社5割以上　♯中途入社5割以上 ♯女性社員5割以上　♯平均年齢20代 ◤　安心して働ける環境あり☆彡　◢ ＃社宅・家賃補助制度　＃資格取得支援・手当あり ＃交通費全額支給　＃退職金制度あり ＃産休・育休取得実績あり　＃オフィス内禁煙・分煙 ＃決算賞与あり　＃自社商品・メディアあり ＃社員食堂・食事補助あり　＃携帯・タブレット支給 ◤　キャリアチャンスも豊富にご用意　◢ ＃女性管理職登用実績あり ＃20代の管理職登用実績あり ＃ジョブローテ・ジョブチェンジあり 経験を積んだ後はマネジメントの道だけでなく Webディレクター、フィナンシャル営業など、キャリアチェンジの道もあります♪

＜9時～17時勤務×残業ほぼなし＞ 趣味や家族との時間を大切にする、オフ重視の転職もOK◎ ★推し活をもっと楽しめるようになった ★一緒に暮らす恋人との時間が増えた ★余裕ができたので、仕事終わりにジムに通い始めた …これらは、当社に転職した 事務スタッフのリアルな声。 【9時～17時勤務／残業ほぼなし】という働き方により、 思い思いのアフター5を充実させています◎ また、チームで協力して仕事を進めているため、 「自分一人で抱える仕事」がないことが特長。 仕事の引き継ぎがしやすく、 「今日は推しのライブがあるので有休を取ります」 「家族の誕生日なので午後休を取ります」 など、有休が取りやすい環境です！ ◆100％が2年目で正社員登用◆年間休日124日（土日祝休み）◆チーム業務でいつでも相談できる環境◆未経験者も安心！充実の教育・サポート体制あり◆髪型・ネイル・ピアス自由でオシャレを楽しめる 大手エネルギー企業のグループ会社にチームで常駐し、 電気の使用状況に関わる事務業務をお任せします。 ＜具体的には…＞ ■検針データ取込、計算 ■請求書発行、入金確認 ■電力停止前の対応 （予告通知の発送、管理会社への事前連絡） ■空室の電気利用発生物件の請求先調査 （管理会社への問合せ） ■上記に付随するデータ処理 （Excel・専用システム） ∵∴∵∴∵∴∵∴ ＜お仕事Q&A＞ Q.お客様先での常駐ってなんだか不安… ——————————————————— A.常駐先の社員さんは気さくで優しい方ばかりなのでご安心ください◎ また、基本的に当社スタッフ専用の部屋で業務を進めているので、 アウェイな空気を感じることなく集中できます。 Q.一度にこんな仕事を覚えられるかな？ ——————————————————— A.上記の仕事を各チーム分担しているので、一つずつ着実に覚えていけばOK！ 「今日は計算の日」「今日はデータ処理の日」といったように進めるため、 一度にいくつも業務を抱えることはありません。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 《 チーム業務で、安心して成長できる 》 ＼お仕事のココがPOINT／ ★14名をチームに分け、分担・協力しながら業務を進める ★約3ヶ月程かけて、マンツーマンでイチから覚えられる ★接客・販売経験者やパティシエなど、事務未経験者も多数活躍中 ★高度なPCスキルではなく、Excelの入力経験があればOK！ 電気に関する専門用語などもありますが、最初はわからなくて当然。周りの先輩がしっかりとサポートします。慣れたらシンプルワークなので、焦らずできることを増やしていきましょう！ 《 90％が女性&20,30代メインのフラットな職場環境 》 メンバーの前職は事務関係だけでなく、飲食業スタッフや携帯ショップ販売員・ウェディングプランナー・パティシエなどさまざま。多様なバックグラウンドを持っていますが、9割女性&20、30代の若手が多いため、フラットにコミュニケーションを取っています。 また、新しい業務のため全員がここ数年の中途入社で、お互いに教え合いながら仕事を進めているのも特長。気軽に相談できる仲間と共に、安心して業務を覚えていけますよ◎ 【教育制度について】 ◆個々の成長スピードに合わせた、約3ヶ月間のマンツーマン研修 入社後は、先輩が横にいてイチから業務を教えていきますので、焦らず着実に覚えていきましょう！ ◆コモンズ・コミュニケーションズもしっかりとサポート クライアント先での常駐業務ですが、当社も定期的に面談を行うなどフォローしています。会社も徒歩10分と近い場所にあるので、困ったことがあればいつでもご相談ください！

接客・販売経験がアドバンテージになる、 【チームで協力する】オフィスワークを始めよう！ 「働き方を整えたい」そんなあなたへ。 ◇9時～17時勤務(実働7H) ◇残業ほぼなしでアフター5も充実 ◇年間休日124日(土日祝休み) …といった働きやすい環境が魅力の オフィスワークを始めませんか？ ・。・。・。・。 ＼未経験OK！その理由は…／ 大手エネルギー企業先でのチーム業務で、 常駐先の社員さんやお客様、チームメンバーとの コミュニケーションが大切なポジション。 飲食業スタッフや化粧品販売者など、事務経験がなくても 「多くの人と接する仕事」をしてきた方が活躍しています！ また、全員がここ数年の増員による中途入社で お互いに協力し合っているので、 安心してお仕事をスタートできますよ◎ ◆100％が2年目で正社員登用◆年間休日124日（土日祝休み）◆実働7時間（9時～17時）で残業ほぼなし◆未経験者も安心！充実の教育・サポート体制あり◆髪型・ネイル・ピアス自由でオシャレを楽しめる 大手エネルギー企業のグループ会社にチームで常駐し、 電気の使用状況に関わる事務業務をお任せします。 ＜具体的には…＞ ■検針データ取込、計算 ■請求書発行、入金確認 ■電力停止前の対応 （予告通知の発送、管理会社への事前連絡） ■空室の電気利用発生物件の請求先調査 （管理会社への問合せ） ■上記に付随するデータ処理 （Excel・専用システム） ∵∴∵∴∵∴∵∴ ＜お仕事Q&A＞ Q.お客様先での常駐ってなんだか不安… ——————————————————— A.常駐先の社員さんは気さくで優しい方ばかりなのでご安心ください◎ また、基本的に当社スタッフ専用の部屋で業務を進めているので、 アウェイな空気を感じることなく集中できます。 Q.一度にこんな仕事を覚えられるかな？ ——————————————————— A.上記の仕事を各チーム分担しているので、一つずつ着実に覚えていけばOK！ 「今日は計算の日」「今日はデータ処理の日」といったように進めるため、 一度にいくつも業務を抱えることはありません。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 《 チーム業務で、安心して成長できる 》 ＼お仕事のココがPOINT／ ★14名をチームに分け、分担・協力しながら業務を進める ★約3ヶ月程かけて、マンツーマンでイチから覚えられる ★接客・販売経験者やパティシエなど、事務未経験者も多数活躍中 ★高度なPCスキルではなく、Excelの入力経験があればOK！ 電気に関する専門用語などもありますが、最初はわからなくて当然。周りの先輩がしっかりとサポートします。慣れたらシンプルワークなので、焦らずできることを増やしていきましょう！ 《 17時退勤が基本だから、アフター5も充実 》 9時～17時（実働7H）勤務で、残業はほとんどありません。そのため、「お仕事終わりに流行りの映画を見に行く」「友達や恋人と飲みに行く」「家族とゆっくり夕食を楽しむ」など、社員それぞれがアフター5を楽しんでいます。 またチーム業務ということもあり、「今日は推しのライブがあるので有休を取ります」「家族の誕生日なので午後休を取ります」など、メンバー同士で平日のお休みを調整しやすいのもこの仕事ならではです◎ 【教育制度について】 ◆個々の成長スピードに合わせた、約3ヶ月間のマンツーマン研修 入社後は、先輩が横にいてイチから業務を教えていきますので、焦らず着実に覚えていきましょう！ ◆コモンズ・コミュニケーションズもしっかりとサポート クライアント先での常駐業務ですが、当社も定期的に面談を行うなどフォローしています。会社も徒歩10分と近い場所にあるので、困ったことがあればいつでもご相談ください！

【飲食×人材】未経験から携われるキャリアアドバイザー！新サービス立ち上げメンバー募集！ ＼＼こんな事業をしています／／ インバウンド需用も高まり、売上が伸び続ける飲食業界ですが、大きな課題は人手不足！ 飲食業界における日本人スタッフの需要は、質の高いサービスを提供するためにますます重要視されています。 飲食企業の課題解決に強みを持つ当社の取引先はすでに1000社以上。 優良な顧客層を活かし、新たに日本人向けの人材紹介サービスを 立ち上げることになりました。 ★こんな方が向いてます★ ◎キャリアアドバイザーの経験者 ◎『外食するのが好き』『飲食店で働いたことがある』など飲食に興味がある方 ◎イチからチームを立ち上げることに興味がある方 ◎メールやSNSで文章を書くのが得意な方 ★未経験からスタートした先輩社員多数！ ★シスター・ブラザー制度有！先輩社員になんでも聞いてくださ♪ ★女性管理職活躍中！ 『キャリアアドバイザーの仕事は初めて！』『今まで飲食業界で働いたことが無い』 など 未経験の方を歓迎します！ 上司以外に先輩社員が相談役になってくれるシスター・ブラザー制度があるので、 ちょっとしたプライベートの悩みまでフォローしてくれます♪ 役員など重要なポジションには女性管理職が活躍中！ ライフプランに合わせて働きやすい環境整備をしています。 【キャリアアドバイザーの具体的な仕事内容】 飲食業界に特化した就職・転職のサポートをします。 キャリアアドバイザーの役割は、求職者が理想のキャリアを築くために多方面でサポートすることです。 単なる仕事探しのサポーターではなく、長期的なキャリア形成のパートナーとなります。 まずは、SNSや採用メディアからのダイレクトリクルーティングや、職人育成スクールの受講生への面談など、幅広いアプローチを通じて、求職活動中の方や、転職潜在層とコネクションを持つところから スタートしましょう。 ★チームで連携★ 企業側の人材コンサルタントや顧客フォローのカスタマーサクセスと連携して チームで求職者の活動をサポートします。 求人情報や求職者の情報をチーム内でしっかりと共有することでミスマッチを防ぎます。 【仕事の魅力】 ◇職場環境について◇ ★完全週休2日制（土日祝）、年間休日120日～ ★産休育休の取得実績多数あり。子育て中の女性も活躍中！ ★社内交流イベント有！中途入社でも安心して馴染めます♪ 新しい仕事や環境に馴染むには、まずは人間関係が一番！ 社内にはフランクに話せる20～30代を中心とした若手先輩社員が活躍しており、 交流機会も多いので、仕事もプライベートも相談しやすい環境です！ 当社運営の飲食店で会社主催の懇親会など定期開催しています。　 ◇飲食好きなら未経験でもOK！◇ みんなでワイワイ飲むのが好き、旅行の目的は食事！　　 新しいお店に敏感！など好きのカタチはそれぞれですが、 飲食業界が好きで、支えたいという想いの仲間が 集まっています！経験が無くても想いは一緒！ 『キャリアアドバイザーの仕事は初めて！』『今まで飲食業界で 働いたことは無い』 など未経験者の方も大歓迎です！ 【教育制度について】 未経験入社の先輩が多く活躍している当社では、 教育・フォロー体制も充実♪ OJTが中心になりますが、まずは会社を知ることから。 社内ルールや会社のビジョン・方向性を確認！ その後、先輩とともに、実際に業務を行いながら 必要な知識を少しずつ身に付けていきましょう。

【飲食業界×グローバル人材】未経験から携われる人材コンサル！中途入社率80%！同期入社がたくさん♪ ＼＼こんな事業をしています／／ インバウンド需用も高まり、売上が伸び続ける飲食業界ですが、大きな課題は人手不足！ その解決策としてグローバル人材の採用が加速しています。 私たちが提供するサービス：GFWORKS（グローバル人材の採用・活躍支援）を通じて グローバル人材の日本での活躍フィールドを拡大します。 ★私たちの特徴です★ ◎上場企業の安定基盤で社会的ニーズに沿った事業を展開！ ◎業界特化なので未経験でも専門知識が身につきやすい！ ◎成長事業なので積極採用中！中途でも同期入社がたくさん！ ◎インセンティブと賞与のW支給！安定収入を獲得可能！ ◎海外研修有！グローバルな活躍ができます！ ★未経験からスタートした先輩社員多数！ ★シスター・ブラザー制度有！先輩社員になんでも聞いてください♪ ★女性管理職活躍中！ 『人材コンサルの仕事は初めて！』『今まで飲食業界で働いたことは無い』 など未経験の先輩たちが活躍中！ 上司以外に先輩社員が相談役になってくれるシスター・ブラザー制度があるので、ちょっとした仕事の相談や、 プライベートの悩みまでフォローしてくれます♪ 役員など重要なポジションに女性管理職が活躍中！ライフプランに合わせて働きやすい環境整備をしています。 　 【人材コンサルタントの具体的な仕事内容】 GFWORKSのサービスを飲食企業の採用責任者へ提案するお仕事です。 自社運営の飲食店で培ったグローバル人材の採用と活躍のノウハウを活かした独自の提案スタイル！ 活動はインサイドセールスが中心。オンラインでの打ち合わせが多いです。 ★チームで連携★ 求職者担当や顧客フォロー担当と連携して、チームとして担当企業の採用をサポートします。 ★仕事の流れ★ 新規・既存顧客（飲食企業）向けのサービス提案 ▼ 求人ニーズの確認、求人票の作成 ▼ 求人者担当との求人情報の共有会 、求職者との面談実施 ▼ 面接同席 『どんな人材が活躍しているか』『求職者の希望する働き方を実現できるか』など 双方の理解を深めてマッチング ▼ 成約～入社まで求人者担当と協力し、入社までのサポートをします。 【仕事の魅力】 ◇職場環境について◇ ★完全週休2日制（土日祝）、年間休日120日～ ★産休育休の取得実績多数あり。子育て中の女性も活躍中！ ★社内交流イベント有！中途入社でも安心して馴染めます♪ フランクに話せる20代を中心とした若手先輩社員が活躍しており、 交流機会が多めなので、仕事もプライベートも相談しやすい環境です！ ◇未経験でもOK！◇ みんなでワイワイ飲むのが好き、旅行の目的は食事！ 新しいお店に敏感！など好きのカタチはそれぞれ。 が、飲食業界が好きで、支えたいという想いの仲間が集まっています！経験が無くても想いは一緒！ 『人材コンサルの仕事は初めて！』『今まで飲食業界で 働いたことは無い』 など未経験の先輩たちが活躍中！ 知識や経験の幅を広げるための1週間ほどの海外研修や、 VIETNAM FESTIVAL（ベトナムフェスティバル）などに参加し 求職者への当社サービス浸透や、文化理解と交流を深めることも。 日本語のみでもOKですが、語学スキルを活かしたいという方も大歓迎です♪ 【教育制度について】 未経験入社の先輩が多く活躍している当社では、 教育・フォロー体制も充実♪ OJTが中心になりますが、まずは会社を知ることから。 社内ルールや会社のビジョン・方向性を確認！ その後、先輩とともに、実際に業務を行いながら 必要な知識を少しずつ身に付けていきましょう。

世界中のトレンドに、もっと敏感になりたい方必見！ 知識・経験ゼロからチャレンジ＆最前線で活躍できる♪ 皆さんは「トレンド」に敏感ですか？ 私たちは様々な分野の商品を開発するために役立つ 世界中のトレンド予測や分析に役立つツールや サービスを提供しています。 だから日常的に最先端のトレンド情報に触れる機会があり 自然とトレンドに敏感になれるんです♪ しかも今回、業界や営業未経験の方も大歓迎！ 入社後、先輩たちが手取り足取り丁寧に教えてくれるので、 やる気があれば全く問題なく活躍できます。 加えて ◎転勤なし★表参道勤務 ◎基本土日祝休み ◎残業月20時間程度 で働きやすさもバッチリ！ トレンドに敏感な30代～40代の先輩たちとも楽しくお仕事できます。 私たちと新たな一歩を踏み出してみませんか？ ★未経験OK！座学・OJTで基礎から着実に学んで成長★ ★トレンドの発信地・表参道で時代の最先端に触れられる★ ★大手企業の商品開発を支援！世界をリードするトレンドを★ ★基本土日祝休・残業月20時間程度★ 【お客様は？】 自動車、家電、インテリア、住宅設備、コスメ、ファッションなど、 様々な業界を代表する大手企業が中心です。 上場企業200社以上との取引実績あり！ 商品開発に必要なトレンド情報をご提案するお仕事です。 【具体的にどんな提案をするの？】 ◎『Carlin』のトレンドブック ◎オンラインプラットフォーム『POP』 の提案や ◎セミナーやワークショップの企画・運営 ◎コンサルティング提案 など、幅広く活躍します！ 【Carlin（カルラン）とは？】 フランス・パリに本拠を置き、世界の社会情勢や時代の潮流を 「グローバルな視点」で調査・分析する 『トレンドビジネス』の世界的パイオニアとして有名です。 数年先のトレンドを予測して、カテゴリーごとにまとめた トレンドブックを定期的に発行しています。 トレンドブックは「商品開発の参考書」として、 世界中の企業で活用されています。 【POPとは？】 中国・上海のIT系企業による、アパレルデザインに特化した 「世界最大級の情報量」を持つオンラインプラットフォーム。 ◎最大1年半先のアパレルトレンド情報を提供 ◎パリ、ニューヨークなど各国のコレクション情報を多数のレポートで提供 ◎世界100万以上の導入実績 など様々なメリットを訴求できます。 また、日本で「POP」を提案できるのは「当社のみ」 それも大きな強みです！ 【仕事の魅力】 知識・経験ゼロから安心スタート♪自分のペースで成長できます！ ▼座学研修からスタート 　◎業界や会社の基礎知識 　◎扱う商材 　◎営業手法 　などを基礎から学びます。 　わからないことがあればその都度、 　何度でも丁寧にわかりやすく教えますので、ご安心ください♪ ▼OJTで実践スキルを習得 　◎先輩社員とのロープレ 　◎営業先への同行 　を通して、実践的なスキルを習得します。 　トレンドに敏感な30代の先輩たちが、 　興味深い最新情報なども交えてわかりやすく教えますよ。 　 ▼営業デビュー！ 　少しずつ既存顧客へのアプローチにも挑戦しつつ、 　いよいよ担当クライアントを持って営業デビュー！ 　ひとり立ち後も先輩がフォローしますのでご安心ください。 最新トレンドに囲まれた環境で、働きやすさもバッチリ！ 勤務地はトレンドの発信地である表参道。 常に最新のトレンドを体感できることで、 自然と時代の流れや先を読む力が養われます。 また ◎基本土日祝休み ◎残業月20時間程度 ◎転勤なし などプライベートの時間も充実できますよ。

トレンドに興味がある！英語を仕事で活かしたい！ そんな方必見☆理想の環境でチャレンジしませんか？ 私たちは世界的なトレンド予測・分析企業である 「Carlin International日本総代理店」 として、インダストリアル／ファッション分野の 商品開発に役立つツールやサービスを 企画提案～サポートしています。 すでに世界中で使用される有名商材があるので、 自動車・家電・コスメ・ファッションなど 多種多様な業界の大手企業に対して、 自信を持って最先端のトレンド情報を提供できます！ さらにパリや上海など海外各拠点と連携しているため、 英語によってコミュニケーションを取る機会も。 だから 「英語力を活かせる職場で、自分らしくのびのび活躍したい！」 という方にはピッタリ！ 営業未経験の方も大歓迎です♪ ★英語スキルを活かせるお仕事♪表参道からトレンドを生み出す★ ★大手企業の商品開発を支援！デザイントレンド専門商社で活躍★ ★未経験OK！座学・OJTで基礎から学べる★ ★基本土日祝休・残業月20時間程度★ インダストリアル業界などの⼤⼿企業に対して、 商品開発に必要なトレンド情報をご提案するお仕事です。 【具体的には】 ◎『Carlin』のトレンドブック ◎オンラインプラットフォーム『POP』 の提案をメインに ◎セミナーやワークショップの企画・運営 ◎コンサルティング提案 など、幅広く活躍します。 【Carlin（カルラン）とは？】 フランス・パリに本拠を置き、長きに渡り社会情勢や時代の潮流を 「グローバルな視点」で調査・分析しているトレンドビジネスの世界的パイオニア。 数年先のトレンドを予測して、カテゴリーごとにまとめた トレンドブックを定期的に発行しています。 トレンドブックは商品開発の参考書として、世界中の企業から活用されています。 私たちは世界に広がるカルラングループの中で、 営業力・組織力ともに中心的な役割を担っています。 【POPとは？】 中国・上海のIT系企業による、アパレルデザインに特化した 「世界最大級の情報量」を持つオンラインプラットフォーム。 ◎最大1年半先のアパレルトレンド情報を提供 ◎パリ、ニューヨークなど各国のコレクション情報を多数のレポートで提供 ◎世界100万以上の導入実績 など様々なメリットを訴求できます。 また、日本で「POP」を提案できるのは当社のみとなっているのも強みです！ 【お客様は？】 自動車、家電、インテリア、住宅設備、コスメ、ファッションなど、 様々な業界を代表する大手企業が中心。 上場企業200社以上との取引実績があります。 【仕事の魅力】 未経験でも問題ナシ！自分のペースで着実にステップアップ♪ ▼座学研修からスタート 　◎業界や会社の基礎知識 　◎扱う商材 　◎営業手法 　などを基礎から学びます。 ▼OJTで実践スキルを習得 　◎先輩社員とのロープレ 　◎営業先への同行 　を通して、実践的なスキルを習得します。 ▼営業デビュー！ 　少しずつ既存顧客へのアプローチにも挑戦しつつ、 　いよいよ担当クライアントを持って営業デビュー！ 　ひとり立ち後も先輩がフォローしますのでご安心ください。 最新トレンドに囲まれた環境＆英語力を活かして活躍♪ 勤務地はトレンドの発信地である表参道。 常に最新のトレンドを体感できることで、 自然と時代の流れや先を読む力が養われます。 また業務上、海外の拠点と連携して動くことが多いため、 英語でコミュニケーションを取る機会もあります。 最先端のトレンドをキャッチしつつ、 英語を活かしてのびのび活躍したい方にはピッタリな環境です！

【上場企業のサステナブルな取り組みを支える】 ビジネスの視点で地球環境に貢献する特別なお仕事です。 世界規模での「気候変動」にスポットが当たり、 2022年には「気候変動によるリスク情報の開示」が、 国内の上場企業に(実質的に)義務付けられました。 実は、株価にも影響するほど大変なことなんです。 今回募集する「環境経営コンサルタント」は、 その情報開示の専門家として、企業のお客様の “サステナブルな取り組み”をサポートする専門家。 そんな、“レア”で、今後ますます必要とされるお仕事に チャレンジしませんか？ 必要な知識は入社後約1ヶ月間の基礎研修で イチから学べますので未経験でも大丈夫♪ 「地球環境に貢献したい」 「新しいビジネスを学びたい」 一瞬でもそう思ったら、まずはご応募ください！ ★未経験OK★月給30万円以上★賞与年2回★デスクワーク9割★週1-2日程度のリモートワークが可能★駅徒歩4分のオシャレなオフィス★ 【企業の環境情報の開示を支える専門性の高いお仕事です】 ＊＊＊未経験の方もご安心を！＊＊＊ 必要な知識は入社後イチから丁寧に研修しますのでご安心ください。 約1ヶ月間の育成期間を経て、徐々に独り立ちを目指していただけます。 ちなみに、当社のコンサルタントはほとんどが未経験からのスタート！ ＊＊＊具体的なお仕事内容＊＊＊ 企業の環境情報の開示・温室効果ガス排出量算定支援などに関する コンサルティングのお仕事です。 ◎文献調査 ◎データ収集・計算 ◎資料作成(PowerPoint/Excel/Word) ◎顧客への報告・提案(Webメイン)　など ★お客様について… 上場企業を中心に500社以上と取引があります。 (上場企業には2022年より気候変動によるリスク情報の開示が実質的に義務付けられました) 【参考：ゆくゆくはこんな言葉が理解できるようになります！】 CDP回答／TCFD開示／TNFD開示／Scope1,2,3算定など ※現時点で専門用語を理解している必要はありません！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 『環境×ビジネス』の最前線を担う専門知識をGET！ “サステナブルな社会の実現”が国際的なトレンドとなる中、 企業にも環境負荷に関する数値の公開や取り組み状況の開示が求められています。 一方で、そうしたアウトプットをしっかりと管理できる専門知識を持った人材は まだまだ足りていません。 あなたにお任せするのはまさに、希少で専門性の高い「環境経営コンサルタント」。 「環境への貢献」という点でも、「新しい成長ビジネスの最前線」という点でも、 今始める価値のあるお仕事だと自負しています！ 【平均年齢28.4歳】明るくて何でも気軽に話せるオープンな社風！ 20代30代が中心になって活躍中の当社。 「環境に関わる仕事がしたい」という方や 「新しいビジネスにチャレンジしているベンチャー企業で働きたい」という方など、 色々なモチベーション・多彩なキャラクターの社員が集まっています。 平均年齢28.4歳の若い組織ということもあって、オフィスの雰囲気も明るくてオープン。 あなたもすぐに馴染めるはずですよ♪ ★「健康優良企業」認定の好環境も魅力！ ◎年間休日127日(土日祝休み) ◎残業平均月18時間程度(年4ヶ月程の繁忙期あり) ◎秋葉原駅徒歩4分のキレイでオシャレなオフィス ◎ビュッフェスタイルの社員食堂 ◎未経験でも月給24.5万円スタート ◎賞与年2回・昇給チャンスも年2回 ◎従業員持ち株会の奨励金は100％　など 【教育制度について】 ＊＊＊座学研修＆先輩のOJTで安心スタート＊＊＊ 座学研修での動画視聴やケーススタディなどを通して基礎から学べる 独自のカリキュラムをご用意しています。 また、育成期間中は先輩社員が育成担当につきますので、 分からないことなどがあってもすぐに質問できる環境です。 実際のお仕事も、当社は「チーム制」ですので、 経験豊富な先輩がすぐ隣にいる環境で取り組めます！

環境問題ってよく聞くけど何のこと…！？ その好奇心を満足させる、安定の事務職があります★ 「安定企業で事務のお仕事がしたい」 「環境問題のことをもっと知りたい」 そんな方にピッタリなのが当社のサポート事務のお仕事！ ★東証プライム上場グループ ★未経験でも月給23.5万円～ ★ビュッフェスタイルの社食アリ ★平均28.4歳の明るい社風 ★「健康優良企業」認定 など 安心して働ける環境は魅力の1つ！ さらに、当社が扱うのは、 「環境問題」や「サステナブルな会社経営」に 関連したコンサルティング。 お仕事を通して『地球環境とビジネス』についての知識が 自然と身につく点も他にはない見どころです！ 入社時は“知識ゼロ”で全然OK！ 少しでも興味をお持ちいただけたら、 まずはご応募ください♪ ★未経験OK★月給24.5万円～★賞与年2回★残業平均18時間程度★年間休日127日★平均年齢28.4歳★駅徒歩4分の好立地＆オシャレなオフィス★ 【地球環境に関するビジネスを支えるバックオフィスのお仕事です！】 営業やコンサルタントチームをバックオフィスから支える、 アシスタント事務のお仕事をお任せします。 ＊＊＊具体的には＊＊＊ ◎見積書の作成(専用のフォーマットがあります) ◎契約書の作成(契約内容をお客様・社内法務部と調整) ◎コンサルタントの支援内容についての検収書(※)・請求書の作成 ◎その他、総務課の一員としての作業(電話・メール対応など) 営業やコンサルタント、お客様としっかり連携しながら、 コツコツ正確に取り組むことが、このお仕事のポイントになります！ (※)検収書…支援内容が契約書通りの内容であることを証明する書類です (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 “環境問題”や“サステナブル”に興味があるあなたへ。 ★そもそも当社が提供しているサービスとは…？ “カーボンニュートラル”や“温室効果ガスの排出削減”など、 メディアでも取り上げられている、地球環境に関する課題は、 すでにビジネスの世界では企業を評価する上で大切な指標になっています。 そこで当社では、大手企業様を中心に環境情報開示・ 温室効果ガス排出量算定支援などのコンサルティングを提供しています。 例えば、書類作成の際など、そんな当社の事業の最前線で活躍している営業や コンサルタントチームと連携することも多く、 “自然と”サステナビリティに関する知識が深まっていきます。 自分の仕事が「環境問題」や「持続可能な社会」に繋がっていることが実感できますので、 興味をお持ちの方にとってやりがいのある環境だと思います。 【平均年齢28.4歳】明るくて何でも気軽に話せるオープンな社風！ 20代30代が中心になって活躍中の当社。 「環境に関わる仕事がしたい」という方や 「新しいビジネスにチャレンジしているベンチャー企業で働きたい」という方など、 色々なモチベーション・多彩なキャラクターの社員が集まっています。 平均年齢28.4歳の若い組織ということもあって、オフィスの雰囲気も明るくてオープン。 あなたもすぐに馴染めるはずですよ♪ ★「健康優良企業」認定の好環境も魅力です！ ◎年間休日127日(土日祝休み) ◎残業平均月18時間程度(年4ヶ月程の繁忙期あり) ◎秋葉原駅徒歩4分のキレイなオフィス ※今年４月に転居したばかり！ ◎ビュッフェスタイルの社員食堂 ◎未経験でも月給24.5万円スタート ◎賞与年2回・昇給チャンスも年2回 ◎従業員持ち株会の奨励金は100％　など

＼子育て中のママさんも歓迎／ ブランク明けの職場復帰は、安心して働ける当社で♪ 。＊仕事復帰にありがちな不安を解消＊。 ★入社時から時短勤務による働き方もOK ★当日の急なお休みにも柔軟に対応 ★週3勤務OK/勤務時間を柔軟に調整可能 創業60年にわたり安定した経営基盤を築いてきたからこそ ブランク明けの不安もなく働ける環境があり、 実際に子育てを経験した女性社員がOJT担当なので安心です♪ またお子さんの成長に合わせて、 パートから将来的には正社員としても働くことも可能！ フルタイム勤務でも有給休暇とは別に、子の看護休暇も完備。 こうした働きやすさから、 女性社員の平均勤続年数は10年！ ライフイベントや年齢に関わらず、長く安定して働くことができます◎ ★本格的な職場復帰も歓迎★急なお休みにも柔軟に対応★週3日勤務～＆1日5H以上から相談OK★時差出勤の相談もOK★U・Iターン歓迎★子の看護休暇やスライド勤務あり サポート事務として、支社内のバックオフィス業務全般をお任せします！ 。＋＊具体的な業務内容＊＋。 ◆官公庁への申請書類の作成 ◆経理データの入力 ◆庶務業務全般 ◆問い合わせ対応（9割がメールでのお問い合わせです） ☆先輩社員の指導の下、基本的に1人で完結するお仕事なので、 自分の裁量でスケジュールを決めやすいのが魅力です◎ ☆取引先は官公庁などの行政や法人のため、 クレーム対応を受けることもなく、安心して続けていける環境です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ＊発熱やお迎えなど急なお休みにも柔軟に対応します＊ 基本的に1人で完結する事務作業がメインのため、お子さんの発熱によるお迎えによる早退や、当日のお休みにも対応できる職場です◎また内勤のお仕事なので、体力的な負担も少ないのが嬉しいポイント。お子さんの成長をそばで見守りながら、お仕事を続けていけます。 ＊設立65年！社会インフラを支える社会貢献性の高い事業を展開＊ 「海」のあらゆることに関わるプロフェッショナルとして、設立以来、海域に特化した環境調査や測量、分析などを行うコンサルティング会社として成長を続けてきました。「海」を舞台に社会になくてはならないインフラを支える事業を手掛けているからこそ、安定性や将来性はバツグン。またこれまで培ってきた技術力が評価され、官公庁をはじめ多数のお取引をいただいており、直近10年間は売上高20億円規模を継続中です！「安定企業で腰を据えて働きたい」という方には、ピッタリな環境です♪ 【教育制度について】 OJT研修を通して、申請書類の作成方法やデータ入力方法などをお教えしていきます！事務経験がない方も安心して働けるよう、先輩社員が親身にサポートしますのでご安心ください♪

.*+10年以上活躍し続ける女性社員も増加中+*. 創業65年の安定企業で腰を据えて働けます♪ 日本国内ではじめて海洋調査・測量を手掛けた 環境総合コンサルタント会社である私たち。 設立から培ってきた技術を強みに 官公庁や地方自治体などと取引をしており 安定した経営基盤を築いてきました！ そんな当社だからこそ、社員が長く働ける環境作りに注力。 *年間休日122日 *残業月1時間以内とほぼナシ *賞与3ヶ月分（実績による） *産育休や時短勤務制度完備 充実した待遇と福利厚生を整えていることが魅力の一つです♪ こうした働きやすい環境から、女性社員の平均勤続年数は10年！ 当社で10年・20年と長く活躍し続ける社員が多数です。 次のキャリアを描くなら 安定基盤と働きやすさが整う当社を選びませんか？ ★創業60年以上の安定企業で活躍★昨年度賞与3ヶ月分の支給実績あり★気兼ねなく有給を取得できる職場風土★介護休暇や子の看護休暇など休暇制度充実★退職金制度、慶弔見舞金制度あり 営業事務として、支社内のバックオフィス業務全般をお任せします！ 。＋＊具体的な業務内容＊＋。 ◆官公庁への申請書類の作成 ◆経理データの入力 ◆庶務業務全般 ◆問い合わせ対応（9割がメールでのお問い合わせです） ☆先輩社員の指導の下、基本的に1人で完結するお仕事なので、 自分の裁量でスケジュールを決めやすいのが魅力です◎ ☆取引先は官公庁などの行政や法人のため、 クレーム対応を受けることもなく、安心して続けていける環境です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ＊設立65年！社会インフラを支える社会貢献性の高い事業を展開＊ 「海」のあらゆることに関わるプロフェッショナルとして、設立以来、海域に特化した環境調査や測量、分析などを行うコンサルティング会社として成長を続けてきました。「海」を舞台に社会になくてはならないインフラを支える事業を手掛けているからこそ、安定性や将来性はバツグン。またこれまで培ってきた技術力が評価され、官公庁をはじめ多数のお取引をいただいており、直近10年間は売上高20億円規模を継続中です！「安定企業で腰を据えて働きたい」という方には、ピッタリな環境です♪ ＊先々を見据えて働きつづけられる環境があります＊ 結婚や出産などのライフイベントを迎えた時の【産前産後休暇】や【時短勤務制度】を完備しているのはもちろんのこと、ご家族のための【介護休業】や【退職金制度】など子育て以外の面でもサポート体制があるのが魅力の一つです◎1日の業務量は自分自身の裁量で調整できるため、家庭の都合に合わせて連休を取得することもでき、長期的に私生活との両立を実現できる環境を整えています♪

＜12月入社☆スピード入社可＞9～18時勤務で残業なし！メリハリある働き方×専門スキルが手に入れられます！ ◆◇バツグンの働きやすさあり！◇◆ …………………………………………… ＊年間休日120日 ＊完全週休2日制×土日祝休み ＊残業なし ＊夏季・冬季のシーズン休暇あり ＊転勤なし＆駅チカオフィス etc. 弁護士　引田 紀之のアシスタント業務をお任せします。 事務や秘書としてサポートしたいという方に ピッタリのお仕事です。 お蔭様でご依頼も増えており、 バックアップ体制強化のための募集です。 ライフスタイルと両立させながらご活躍いただけますよ◎ ココで新たな一歩を踏み出してみませんか？ ＜資格不要！充実研修で安心スタート＆“ありがとう”の絶えない仕事＞法律事務所での弁護士補助・事務業務◆書類のファイリングや郵送準備、来客対応などを担当！できるところから徐々にお任せします。 【具体的には】 ◆電話対応・お客様対応 ◆ファイルの書類整理 ◆文書作成補助 ◆資料準備・提出・郵送 ◆裁判所等への外出 など 弁護士の業務をバックオフィスからサポート！ スムーズなサービス提供をする上で欠かせないポジションです。 チームで密にコミュニケーションを取りながら、協力して進めていきましょう。 【仕事の魅力】 未経験からでも活躍できる！ 最初は専門用語などに戸惑うかもしれません。 ですが、必要な知識は実務を通して 一つひとつ教えていきますので、初めての方も大丈夫。 イチから“一生モノのスキル”を習得できるチャンスです◎ もし分からないことや困ったことがあれば、気軽に相談してくださいね。 “サポート役”としてのやりがい◎ ミスなく、タイムリーな対応が求められる弁護士業務において、 あなたの正確なファイリングや文書作成補助は、 チームからの信頼にも達成感にも繋がります！ 弁護士からの「おかげで助かったよ」「ありがとう」といった 感謝の言葉が日々のやりがいとなるはずです＊

＼ほぼ全員が法律知識0からスタート／ 専門分野を磨いて新たなキャリアを築きませんか？ 高齢者向け法律サービスを提供するグループで、 専門知識がどんどん身につく！ キャリアアップにぴったりの環境です！ ★研修があるから未経験でも安心 書類の作成やお客様とのやり取りを通じて知識を吸収◎ 先輩が隣にいるのでいつでも相談OKです！ ★人事評価年2回＆キャリア面談 成果だけでなく業務への前向きな姿勢など様々な観点から評価。 頑張った分は昇給・昇格に反映されます！ ★ライフステージに合わせて自分で選べる働き方 ・キャリアや収入UP重視の【総合職】orプライベート重視の【一般職】 ・子育て中は時短OK　など 専門性×収入×キャリア…複数の軸を大切にしたキャリアを叶えませんか？ 法律関連事業を展開するグループでの営業事務。 チームで協力して業務を進めます！ 相続の専門知識が身につくだけでなく、 お客様から直接「ありがとう」と言っていただける、 社会貢献性の高いお仕事です。 ━━*◆具体的な仕事内容◆*━━ □書類の作成、チェック □システムへの入力作業 □電話対応、メール対応、顧客対応 □顧客・取引先とのやりとり、調整業務 □チームタスクの管理 □社内会議資料の作成　など ※ご希望と適性によっては、対面での顧客対応が発生する場合あり ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 ━━*◆配属部署について◆*━━ □相続事業部 □リーガル・プラットフォーム事業部 ※面接時にこれまでのご経験やご希望をお伺いした上で、 　配属部署をご提案させていただきます。 　前職は金融事務、保険営業、エステティシャンなど、 　営業事務のメンバーは全員業界未経験からスタート。 　どの部署も未経験を前提に採用しておりますので、事前知識は一切不要です♪ ★座学研修や研修後の丁寧なサポートあり ★お客様から感謝されて社会貢献を実感◎ ★明確な人事制度があり毎年昇給！ ★将来的にマネジメントにも挑戦可能 【仕事の魅力】 会社の成長と共に自身の成長を確かに感じられる環境 *★明確な人事評価制度で頑張りを還元 年2回の人事評価で昇給・昇格のチャンスあり！評価シートを用いた自己評価と上司評価を照らし合わせ、活躍に応じて着実にキャリアアップできます。また、スキル給の他にも勤続給や手当も充実しており、社員の前向きな仕事への取り組みを評価しています。 *★キャリアを応援 「メンバーがどのようにしたら、仕事を通じて成長することができるのか」を前提に置きながら、上司がキャリア面談を実施。メンバーのキャリアアップを上司がサポートします！ また、一人ひとりの“働く”をサポートしています。年2回のキャリア面談のタイミングで働き方の変更も可能です。 *★業務の幅が広がる コンサル×法律×不動産などのグループ経営で安定成長を続けるオーシャングループ。やる気次第で様々なことにチャレンジできますし、自主性を尊重する文化なのでグループ内の様々な事業に挑戦できます。 ライフステージに合わせて様々な働き方が可能です 当社には「総合職」「一般職」「時短社員」など様々な働き方があり、それを自分で選ぶことができます。またライフステージの変化に応じて「現在は総合職だけど、時短で働きたい」といった相談も可能です。実際に育休明けには時短で働く子育て中のメンバーも多数います。また、「しっかり働き稼ぎたい」「17時退社＆残業なしで働きたい」など個人の希望通りの働き方ができるので、自分に合ったワークスタイルで長期的にご活躍いただけます！ 【教育制度について】 入社後は座学研修からスタート。研修後も先輩社員がカリキュラムに沿い、1つ1つ丁寧に仕事をレクチャーします。みんなであなたをサポートしますので未経験の方もご安心くださいね。

自分らしく自由に＆バーチャルオフィスで仲間ができる＜全国どこでもOK＞★週3日以上／月20万以上 ◎完全在宅で自分らしく働きたい「フリーランス営業」 ◎週3日1日6H、週5日1日4Hなど、仕事の時間を自分で決めたい ◎正社員だとバランスが取れない、でもアルバイトだと物足りない ◎「ママ」ではなく「1人の女性・人間」として、社会で活躍したい そんな思いから『完全在宅フリーランス営業』という働き方を選んだ女性が活躍中！ 全くの営業未経験の方も大歓迎です♪ ＼＼全国どこでもOK！／／ 北は北海道から南は沖縄まで、全国各地でメンバーが活躍中！ フリーランス×完全在宅でも孤独感はゼロ！仲間を身近に感じながら働けます。 【仕事内容】 完全在宅の法人営業です。 約100種類以上のプロダクトの中から自由に選び、 営業活動・サービスの提供を行っています。 【サポート制度】 ■営業研修受け放題、案件相談し放題 （月100回以上の営業研修live開催、100以上のいつでも見れる営業研修動画） ■売れるようになるまで徹底サポート ＼＼女性メンバーがしっかり実績を上げています！／／ すでに70名ほどのフリーランス営業メンバーが在籍しています。 動画研修ツールや相談サポートを積極的に活用しています。 ＼＼こんな女性たちが活躍中／／ ・3人の子育てをしながら、週3日1日6時間稼働で、月20～30万稼ぐママさん ・2人の子育てをしながら、週5日1日5時間稼働で、月30～50万稼ぐママさん ・毎月100万を達成している40代の女性メンバー 【仕事の魅力】 具体的な固定報酬案件例 （1）プライム上場IOTメーカーのインサイド・フィールドセールス/時給2,500円以上/月80時間稼働～/フルリモートOK （2）クリニック向けAISaaSのWeb商談/時給5,000円以上/月40時間稼働～/フルリモートOK （3）経理SaaSのWeb商談/時給3,000円以上/月50時間稼働～/フルリモートOK （4）人事会計勤怠給与法務有名SaaSのインサイドセールス(SDR)/時給2,000円以上 + アポ6件目以降インセンティブ10,000円/1アポ(想定月給MIN22万～MAX58万）/フルリモートOK ウルサポメンバーインタビュー ■Hさん（40歳・女性） ジョイン4ヶ月で月収100万円超え達成！稼げない不安がなくなった。 38歳でフリーランスになって早1年。ヴァンテージポイントの案件で4ヵ月後には、目標だった月収100万円超えを達成できました。1年で新規クライアント開拓を40社獲得することができました。働き方・生き方を自分で決められるようになり、旅行やワーケーションに行けるようになったのもうれしいです。コミッション率の高さは業界随一なのでとても助かっており、売れない・稼げない不安がなくなりました。 ■Tさん（30歳・男性） 固定報酬案件を紹介してくれるので安心！ 自分の力を試したい、自由な働き方を実現したく、フリーランスになりました。最初は完全歩合の報酬に不安が大きかったのですが、営業代行の固定報酬案件を無料で紹介してくれるので、とても安心出来ました。週3～4は営業代行のプロジェクトを担当しながら、残りの時間を代理店販売に使い、顧客基盤を構築中です。毎月約45万円以上(固定報酬25万円/成功報酬20万円)の報酬を得ることが出来ています。 【教育制度について】 営業未経験の方、ブランクのある方でも、フリーランス営業として活躍できる教育体制を完備しています。 ■営業研修受け放題、案件相談し放題（約400のWEB・HR・セールスの動画セミナー有） ■マネジメントサポート（スキルUP・成長支援）

自分らしく自由に＆バーチャルオフィスで仲間ができる＜全国どこでもOK＞★週3日以上／月20万以上 ◎完全在宅で自分らしく働きたい「フリーランス営業」 ◎週3日1日6H、週5日1日4Hなど、仕事の時間を自分で決めたい ◎正社員だとバランスが取れない、でもアルバイトだと物足りない ◎「ママ」ではなく「1人の女性・人間」として、社会で活躍したい そんな思いから『完全在宅フリーランス営業』という働き方を選んだ女性が活躍中！ 全くの営業未経験の方も大歓迎です♪ ＼＼全国どこでもOK！／／ 北は北海道から南は沖縄まで、全国各地でメンバーが活躍中！ フリーランス×完全在宅でも孤独感はゼロ！仲間を身近に感じながら働けます。 【仕事内容】 完全在宅の法人営業です。 約100種類以上のプロダクトの中から自由に選び、 営業活動・サービスの提供を行っています。 【サポート制度】 ■営業研修受け放題、案件相談し放題 （月100回以上の営業研修live開催、100以上のいつでも見れる営業研修動画） ■売れるようになるまで徹底サポート ＼＼女性メンバーがしっかり実績を上げています！／／ すでに70名ほどのフリーランス営業メンバーが在籍しています。 動画研修ツールや相談サポートを積極的に活用しています。 ＼＼こんな女性たちが活躍中／／ ・3人の子育てをしながら、週3日1日6時間稼働で、月20～30万稼ぐママさん ・2人の子育てをしながら、週5日1日5時間稼働で、月30～50万稼ぐママさん ・毎月100万を達成している40代の女性メンバー 【仕事の魅力】 具体的な固定報酬案件例 （1）プライム上場IOTメーカーのインサイド・フィールドセールス/時給2,500円以上/月80時間稼働～/フルリモートOK （2）クリニック向けAISaaSのWeb商談/時給5,000円以上/月40時間稼働～/フルリモートOK （3）経理SaaSのWeb商談/時給3,000円以上/月50時間稼働～/フルリモートOK （4）人事会計勤怠給与法務有名SaaSのインサイドセールス(SDR)/時給2,000円以上 + アポ6件目以降インセンティブ10,000円/1アポ(想定月給MIN22万～MAX58万）/フルリモートOK ウルサポメンバーインタビュー ■Tさん（26歳・男性） 固定報酬案件を紹介してくれるので安心！ 自分の力を試したい、自由な働き方を実現したく、フリーランスになりました。最初は完全歩合の報酬に不安が大きかったのですが、営業代行の固定報酬案件を無料で紹介してくれるので、とても安心出来ました。週3～4は営業代行のプロジェクトを担当しながら、残りの時間を代理店販売に使い、顧客基盤を構築中です。毎月約45万円以上(固定報酬25万円/成功報酬20万円)の報酬を得ることが出来ています。 ■Hさん（43歳・女性） ジョイン4ヶ月で月収100万円超え達成！稼げない不安がなくなった。 38歳でフリーランスになって早1年。ヴァンテージポイントの案件で4ヵ月後には、目標だった月収100万円超えを達成できました。1年で新規クライアント開拓を40社獲得することができました。働き方・生き方を自分で決められるようになり、旅行やワーケーションに行けるようになったのもうれしいです。コミッション率の高さは業界随一なのでとても助かっており、売れない・稼げない不安がなくなりました。 【教育制度について】 営業未経験の方、ブランクのある方でも、フリーランス営業として活躍できる教育体制を完備しています。 ■営業研修受け放題、案件相談し放題（約400のWEB・HR・セールスの動画セミナー有） ■マネジメントサポート（スキルUP・成長支援）

＼未経験歓迎☆サポート体制充実／ 基礎的なPC操作ができればOK・在宅勤務OK 　＊20～30代中心の働きやすい職場 　＊在宅と出社の組み合わせOK 　＊完全週休2日 ◎ポテンシャル重視の採用 社会人未経験の方やブランクありの方もOK 学歴・経験は一切不問です！ ◎9割が未経験スタート♪ 飲食店スタッフや販売員、 コールセンタースタッフ、新卒など 様々な経歴をもつメンバーが活躍中！ 未経験から安定したライフプランを歩める環境です。 ◎充実したサポート体制 研修制度もあり、 チームで仕事をするので、分からないことは気軽に聞ける環境です！ ★プライベートを大切にしながら活躍できる ★未経験でも少しずつスキルを身に付けられる ★安定企業で「働きやすさ」「個人の成長」「プライベートとの両立」すべて実現できます。 事務スタッフとして、プロジェクトのサポートを担当 入社したら、まずは研修からスタ—トします◎ 丁寧にレクチャーしていきますので未経験の方も安心です。 【具体的には…】 ・書類のスキャンや整理 ・データ入力 ・クライアント対応（チャットなど） ・訪問アシスタント（チームで訪問する際の同行なので安心） 経理、労務の知識が自然と身に付くので、 無理せず長く働けるスキルも手に入ります！ ☆2024年7月移転のNewオフィス☆ 駅近で便利な晴海トリトンスクエアタワーのきれいなオフィスです！ フリードリンクや休憩スペースもゆったり使えて、ランチも色々なお店が楽しめます♪ 【仕事の魅力】 募集背景 ◆設立から増収増益で成長を続ける当社。 既存クライアントの紹介・口コミによって堅調にお取引先が増えている状況です。 より多くのご依頼に応えられるよう、アシスタントの増員募集となります。 ◎長期的な活躍を見据え、前向きに楽しく働きたい！頑張ってみたい！ という気持ちを大切にしたいと思っています。 面接では、気になっている点や希望の働き方などについても、 気軽にお話しできたらと思っています！ 不安なことは、何でも聞いてください。 プライベートも満喫♪仕事も私生活も充実させましょう◎ 月の残業時間は10時間以内！ 同年代のメンバーと楽しく少しずつスキルアップ。 子育て中の女性役員など、女性が活躍中♪ 今だけじゃなく、この先も長く働ける環境です。 定期的な面談もあるため、悩むことや困ってることも一人で抱えずに相談できます。 【教育制度について】 ▼1ヶ月目 入社後は、社内ツールなどの説明や社内研修があるので安心してください。 先輩と一緒に書類整理などを進めながら少しずつ、 事務のサポートも進めて頂きます！ ▼2ヶ月目 チームでお客様先へ訪問し、資料回収などのサポートを行います。 お客様はお付き合いの長い方が多いので、 もちろん、営業もありません。 ▼3ヶ月目 社内では定期的に1on1も実施しています。 気軽に相談できる環境で、長く働けます◎