※Native Japanese speakingskill is required. →業務上、丁寧な接客・日本語での細かなコミュニケーションが求められるため日本語スキルを非常に求められます。 ＼ これまでの経験を活かし、まだまだ稼げる仕事です ／ 当社のプレミアムドライバーは、 役員・VIP・著名人などを中心に担当するハイヤー品質の送迎サービス。 「年齢を理由に収入を下げたくない」 「最後の転職は、安定して稼げる仕事を選びたい」 そんな40代・50代に選ばれています。 ～弊社が選ばれる理由～ ◎ 無理なく働き、稼げる仕組み ┗ 無線配車・完全予約制・専用アプリで安定した仕事量で 月給40万円＋歩合制 ◎ 最後の転職にぴったり！ ┗ 風通しの良い社風と、残業もなく無理の無い働き方で定着率の高さの理由。 40代50代多数活躍中！ ＼ハイヤー品質のサービスを、あなたのキャリアに。／ 高級車両「アルファード」を使用しハイグレードな送迎に特化したプレミアムサービス。 特別なお客様に”最高のおもてなし”を提供するお仕事です。 取引先役員・VIP・著名人など、上質な接客を求められるお客様を中心に担当します。 【具体的には】 ・法人／個人のお客様の送迎（予約・配車メイン） ・車両の点検、洗車、社内清掃 難しく聞こえるかもしれませんが、未経験でも安心です！ 研修で安全運転・接客マナー・配車アプリの使い方まで丁寧に指導。 都内でお客様が多いエリアや抜け道も、経験豊富な講師が実践的にレクチャーします。 選考は面接一回で内定出しが可能ですので、是非面接でお会いしましょう！！ ご応募お待ちしております！ ※応募後のご連絡につきましてはお電話・メールにてやり取りさせていただきます。 TEL：0120-576-851

具体的な仕事内容 ＼未経験から入社している社員が95％以上！／ 「自分に務まるかな・・・」と思っている方も全く問題ございません！ ハイヤー乗務員として独り立ちできるまで、4カ月間の研修をご用意しております！ 〜仕事のポイント〜 ◎完全予約制／行き先が事前に分かるため、事前に準備できます。 ◎ノルマなし／営業行為ゼロ ◎精算業務なし／料金は後払いです。 ◎運転時間が少なめ／空き時間はリラックスして過ごせます。 ◎力仕事なし／荷物を持つのはゴルフバッグなどのラゲッジサービス程度 ◎最後の転職／定年までの定着率は80％。 ■送迎エリア 都内23区がメインです。 ■専属ドライバーへのキャリア 現状の乗務員も早ければ半年で 特定のお客様の専属ドライバーとして活躍しています。 チーム／組織構成 95％が未経験で入社。「地元の道しか覚えていないので不安だった」「お客様との接し方の正解が分からなくて不安だった」という方も、充実の研修と先輩のアドバイスを経て、現役ドライバーとして活躍中です。 ■入社後の研修 約4カ月間の充実研修で、入社後の不安を解消していきます。 ・基礎研修 ハイヤー研修センター（HKC）にて、都内の地理や接客のイロハを学びます（10日間） ・教官研修 現場歴35年のベテラン教官が実務をベースに、マニュアルでは分からない現場のノウハウを伝授します（1カ月半） ・営業所研修 実際の走行ルートを運転してみて、高層ビルやホテルの車寄せを体験します（2カ月） 試走を経験後、実際にお客様をお乗せいただくこともあります。 ・卒業試験 営業所の所長を車両に乗せ、卒業検定を行います。

"役員車の運転手業務をお任せします。 車両の管理未経験の方もタクシーやハイヤーと違い、 決まったお客様をお乗せしますので安心・安定して働けます。 ●配属先役員車両の運行管理（スケジュールに沿った運転計画の立案） 　・役員宅から会社への送迎 　・出張時の空港 　・宿泊施設等への送迎 　・都内及び近郊エリアの運行 　　＊早朝・休日など出勤して頂く場合あり ●車両の保守点検管理作業 ●運転業務以外の簡単な雑務対応 経験の無い方でも丁寧に研修させて頂いてます！"

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観光バスや路線バス、高速バス、送迎バス、ハイヤーなどの運転をお任せします。入社後は段階を踏んでじっくり育成していくのでご安心を。受け入れ体制については下記【入社後の流れ】をご覧ください。 ＜具体的な仕事内容＞ まずはマイクロバスでの送迎からスタート。その後、路面バスを経験してから観光バスへ。「花形」である観光バスにも、未経験で1年～2年と早くからチャレンジできます。業務に慣れてきたら、どのバスに乗るか選ぶことが可能。それぞれのバスに魅力があり、あなたの適性や希望で決めることができます。 例えば… 【送迎】 比較的小さいマイクロバスで、最大定員は28名。スイミングスクールの送迎などで、子どもたちの元気な姿を見られる喜びも。未経験者は3ヶ月ほどで、経験者は1ヶ月ほどでお任せする予定。毎回同じお客様をお乗せするので顔見知りになり、コミュニケーションを取る機会も多いです。 【路線】 小型・中型のバスで、時間通りに運行します。公共交通機関だからこそ勤務日数も安定しており、法改正により労働時間は短め。地域の方々に頼られ、暮らしを支えるやりがいを感じられます。 【観光】 旅行会社や地元の学校、団体からのご依頼が多いです。季節ごとに四季折々の観光地に赴くため、飽きることがありません。いろんな道を走る楽しさ、お客様の新鮮な反応を見られる面白さを味わえます。大型バスで、定員は44名～49名です。 【ハイヤー】 目的地まで、エグゼクティブなどを送り届ける仕事です。お客様とのコミュニケーションを楽しむことができ、ハイレベルな接客スキルも身につきます。 ＜仕事のポイント＞ ◎ずっと安心して活躍できます！ 育休・産休、家族手当など充実した手当と福利厚生を準備。ゆくゆくは運転手から運行管理の補助へのキャリアチェンジも可能です。

＼未経験OK！研修制度が整っている当社で一緒に働きませんか？／ ◎トヨタグループとの安定取引！平均月収30万円以上！ 　しっかり稼げます！ 【入社して嬉しい特典が充実してます！】 今年入社の方限定！ 　転職で不安も多い中だと思いますが、全面支援いたします！ (1)入社祝金30万円 (2)引越支援金5万円 (3)県外転居者には住宅手当36万円（養成制度の併用不可） 　（3万円/月×12ヵ月） 合計最大70万円の支援付！ 　 【ハイヤー仕事内容】 トヨタグループを中心にご予約が入っている貸切運行の乗務をしていただきます。ただし、研修期間中や予約が入っていない時間帯は通常のタクシーに乗務していただきます。 また、第二種免許は会社補助で取得できます。ミドル層の方も歓迎です。 ■その１｜自動車関連企業様のビジネスシーンのご利用が多い 有名企業の重役を載せる機会もあります ■その２｜平均月収は約30万～、頑張り次第では45万前後も！ ■その３｜メーターが付いている車両は全車両ナビ＆決済機付きタブレット付きで金銭のやり取りも電子決済によりスムーズに行えます。 【タクシー仕事内容】 豊田市内にて、お客様を目的地まで安全にお届けする仕事です。 業内の玄関口の場所、待機場のルールなどを覚えていきましょう。「△△駅から◎◎企業へ」「病院へ」とパターンがだいたい決まっているため、道を覚えやすいのが特長です。 ■その１｜流し営業はありません！ 配車センターや配車アプリからの乗車依頼がメインです！ ■その２｜ナビ付きで安心して運転できます。 全車にナビを搭載。またコールセンターからのサポートを受けることも可能です。 ハイヤー・タクシーともに運転手を募集中！ あなたに合う業務を一緒に選びましょう

観光バスや路線バス、高速バス、送迎バス、ハイヤーなどの運転をお任せします。入社後は段階を踏んでじっくり育成していくのでご安心を。受け入れ体制については下記【入社後の流れ】をご覧ください。 ＜具体的な仕事内容＞ まずはマイクロバスでの送迎からスタート。その後、路面バスを経験してから観光バスへ。「花形」である観光バスにも、未経験で1年～2年と早くからチャレンジできます。業務に慣れてきたら、どのバスに乗るか選ぶことが可能。それぞれのバスに魅力があり、あなたの適性や希望で決めることができます。 例えば… 【送迎】 比較的小さいマイクロバスで、最大定員は28名。スイミングスクールの送迎などで、子どもたちの元気な姿を見られる喜びも。未経験者は3ヶ月ほどで、経験者は1ヶ月ほどでお任せする予定。毎回同じお客様をお乗せするので顔見知りになり、コミュニケーションを取る機会も多いです。 【路線】 小型・中型のバスで、時間通りに運行します。公共交通機関だからこそ勤務日数も安定しており、法改正により労働時間は短め。地域の方々に頼られ、暮らしを支えるやりがいを感じられます。 【観光】 旅行会社や地元の学校、団体からのご依頼が多いです。季節ごとに四季折々の観光地に赴くため、飽きることがありません。いろんな道を走る楽しさ、お客様の新鮮な反応を見られる面白さを味わえます。大型バスで、定員は44名～49名です。 【ハイヤー】 目的地まで、エグゼクティブなどを送り届ける仕事です。お客様とのコミュニケーションを楽しむことができ、ハイレベルな接客スキルも身につきます。 ＜仕事のポイント＞ ◎ずっと安心して活躍できます！ 育休・産休、家族手当など充実した手当と福利厚生を準備。ゆくゆくは運転手から運行管理の補助へのキャリアチェンジも可能です。

《ハイヤー乗務員の労務管理や健康管理など》乗務員の採用活動や営業所を運営する事務のお仕事です。 ◆乗務員対応 点呼、スケジュール管理、配車管理、労務管理（シフト作成、勤怠管理など） ◆お客様対応 予約対応、依頼内容に関する打ち合わせなど ◆有名企業を担当できる 当社のハイヤー事業は、大手や有名企業の役員の方々の送迎などに加えて、銀座営業所の立地を活かして、テレビ局や新聞社など、報道機関の方々の取材まわりを手がけているのが特徴です。 なんでも相談できる。人柄が活かせる職場です 運行管理は全員で6名。「当社の一番の強みは風通しの良い職場」と自信を持って言えるくらい、チームワークや先輩のサポート体制は抜群です。またこの仕事は乗務員の方々と日々触れ合いますが、仕事の連絡だけでなく気さくに世間話もしますので、ぜひあなたの人柄を活かして温かいコミュニケーションを取りましょう。 ◆温かい環境で育てます 当社は未経験者を育成する体制を整えているので、「お客様対応って、自分にできるかな」と不安に思う必要はありません。先輩に同行して、何度か顔を合わせて話ができるようになってから、先輩のフォローのもとで担当できるようになります。 もちろん乗務員管理もイチから教えるので、真面目に覚える気持ちと、コミュニケーションを大切にする姿勢だけあれば必ず成長できます この仕事は国家資格を取得できます！ 未経験からでもOK 入社後は1週間の研修で、業務に必要な基礎知識を学びます。 研修後に各営業所に配属し、先輩のOJTのもと実務がスタート。 外部機関の講習を3日間受けて、運行管理に必要な法律の知識なども勉強できます。 半年後には国家資格『運行管理者』の資格取得を目指して、勉強などをしていきましょう！

＜稼ぎたいなら、ハイヤーの一択！＞ 未経験でも配属後5ヶ月間は、月収40万円保障！ 入社1年目の平均年収は、450万円！ いずれは、年収700万円～800万円も可能！ ＜非日常が日常になる＞ 高級車にて、VIPをおもてなしする仕事です。乗るのは大手企業の社長、政治家、芸能人、プロスポーツ選手など、大御所ばかり。普通は会えない人たちと日常に接する特別感が一番の魅力です。 ＜意外と自由な仕事＞ 実は1日の約半分は待機時間。その間は仮眠を取ったり、食事を取ったり、読書したり…と、自由に過ごすことができます。非日常を味わいたい方、オンとオフのメリハリを大事にしたい方にオススメです！ 【仕事の詳細】 ■ご利用されるお客様 ・大手企業の社長や副社長、常務、役員、特別顧問 ・政治家や議員秘書 ・芸能人やマネージャー ・プロスポーツ選手　など ■ご利用の目的例 ・朝の出社 ・空港からオフィスまでの移動 ・議員会館への移動 ・テレビ局から次の目的地への移動 ・会食会場への移動と帰宅 ・家族を連れた旅行　など ◎未経験からでも安心！ 入社から7日間、当社のグループ会社が運営する教習所で「2種免許」を取得していただきます（費用は会社負担）。運転手としてデビューした後も、ベテランの先輩が丁寧にレクチャー。ハイヤー乗務員としての言葉遣いや立ち振る舞い、空港やゴルフ場での待機の仕方、より高度なドライビングテクニックなど、必要なことをすべて教えます。 ◎大手ならではの働きやすさ！ 日本4大タクシーのうちのひとつであり、東証プライムグループの一員である当社。働きやすい環境づくりには一層力を入れています。月の乗務は15～16回。明け休みを含めると、月の約半分が実質お休みです。

ファーストクラスの誇りと品質。 売上高業界No.1だから圧倒的に稼げる。 VIPゲストや関西の方々の暮らしに貢献できる—。 それが当グループで働く大きなやりがい。 現状で満足している。 そんな方の価値観を180度変えてしまう会社が、あなたの夢をかなえるための理想の場所が、ここにはあります。 サービスには自信と実績があります。 政財界の要人や世界のVIPに一流のサービスをご提供する。 業界に巻き起こる激しい変化の中で変わらず求められるのは、人だからこそ実現できる上質なサービス。 これまでの信頼と実績を武器に、当社ではオーダーメイドのハイグレードサービスを開始しました。 仕事のやりがいはもちろん、法定外の残業はもちろん無し。 「資格取得支援制度」や「自分のタイミングで3時間休憩OK」など、あなたに合わせた働き方が可能です。 また、当グループには仕事と家庭を両立している方や、出産・育児後に復帰し、活躍している女性社員も多数！ キャリアアップを目指したい方には内勤職への道も開かれている、チャンスの多い環境です。 こうした仕組みや環境が、社員のモチベーションアップにつながり、幅広い業界で華々しい実績を残してきた優秀なメンバーが、 さらなる高みを目指すための新たなフィールドとして選ぶ会社、それが当グループ。 あなたもキャリアと安定した生活を両立させながら、共に有望な市場を一緒に開拓していきませんか？ TOPクラス年収実績 年収950万円（月給197,736円＋歩合給＋賞与） TOPクラスの保障給 入社後6ヶ月は最大月給40万円の保障給を支給！ 業務の多くは予約制のため、全員に一定の業務量が割り振られます。 そのため経験が浅い方でも早くから活躍のチャンスがあり、歩合給の金額が安定。 多くの方が高水準の収入を実現しています！

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京成グループ／営業要素なし！／ご経験を活かして活躍／自動車整備士／業務拡大による募集／残業月平均10時間程度／年間休日120日以上 ■職務内容： ハイヤー・タクシーをはじめとした自動車の整備事業、LPガスの販売などを行う当社にて、自動車整備士をお任せいたします。 ■職務詳細： ・帝都自動車交通グループのタクシーやハイヤー、京成グループのタクシーなどの定期整備、車検関連業務、鈑金業務など □営業要素は無 帝都自動車交通グループの車両整備のため、安定した環境で仕事に集中していただけます。保険のセールス業務、ノルマ等は一切ございません。 □入社後のフォロー体制 作業は基本3人1チームで行い、互いにフォローし合いながら進めていくので、1人で数多くの台数をこなさなければならないといったプレッシャーもありません。 □面接を通してご経験スキル・社内状況・ご本人の希望をふまえ、近隣の【京島VSサービス工場】への配属となる場合がございます 【墨田整備工場】 各線「押上（スカイツリー前）」駅より徒歩3分 シフト制／月10日休み 7：00〜16：30（休憩60分）勤務 整備士は10名（50代中心） ■会社・求人の魅力： ・墨田整備工場については、月平均残業時間は10時間程度です。よほどの緊急案件が無い限り残業してまで作業する台数はスケジュールに組んでいません。 プライベートをご家族と過ごしたり趣味の時間として充実させるなど、無理なく働ける環境です。 ・年1回（毎年４月）に昇給・昇格があり、技術員→指導技術員→主任技術員→職長→工場長へのキャリアパスがあります。ただし、主任技術員以上になるためには在籍中に２級整備士を取得していただく必要があります。 ・京成電鉄グループ・帝都自動車交通グループの高い安定性を誇ります。京成グループは鉄道事業を中心に幅広い事業分野に展開しており、長い歴史と豊富な経験を持っています。京成電鉄をはじめ、京成バスやホテル・リゾート事業など多様な事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

具体的な仕事内容 企業の役員や政治家の方、国際的なスポーツイベント関係者などの送迎をお任せします。 ハイヤー運転手を最後の転職にしませんか？ あなたの落ち着いた対応がお客様の安心感に繋がります！独り立ちまで4カ月間の研修があるため、入社時に運転スキルは必要ありません。入社後にしっかり学んでいきましょう！ ＜送迎エリアは？＞ 都内23区がメインです。 ☆長距離や長時間の運転がなく身体への負担も少なめ 【★POINT】 ◎完全予約制：行き先が事前に分かるのでルートをしっかり確認できる／急な呼び出しなし ◎ノルマなし：営業行為ゼロ／ノルマを気に掛ける必要なし ◎精算業務なし：料金は後払い ◎運転時間少なめ：1日4時間ほど／空き時間を有意義に過ごせます ◎力仕事なし：身体への負担少なめ※荷物を持つのはゴルフバッグなどのラゲッジサービス程度 ◎最後の転職：定年までの定着率80％ 【★研修制度は？】 4カ月の研修を通して独り立ちを目指します！ ■基礎研修 ハイヤー研修センター（HKC）にて、都内の地理や接客のイロハを学びます（10日間） ■教官研修 現場歴35年のベテラン教官が実務をベースに、マニュアルでは分からない現場のノウハウを伝授します（1カ月半） ■営業所研修 実際の走行ルートを運転してみて、高層ビルやホテルの車寄せを体験します（2カ月） 試走を経験後、実際にお客様をお乗せいただくこともあります。 ■卒業試験 営業所の所長を車両に乗せ、卒業検定を行います。 【★専属ドライバーへのキャリア】 現状の乗務員も早ければ半年で、特定のお客様の専属ドライバーとして活躍しています。落ち着いた対応や丁寧な仕事で信頼関係を築いてください！ チーム／組織構成 ★95％の社員が未経験から入社しています！ ★50代の社員も「最後の転職にしたい」「落ち着いた対応を強みに頑張りたい」と活躍中！ 日本交通の安定した経営基盤でご活躍いただけます。 「選べる定年制」「再雇用70歳まで」と長く活躍できる環境であなたのキャリアをサポート！

〜タクシーやハイヤーサービスを展開／インバウンドで需要拡大中！手厚い研修体制／住宅手当・家族手当・退職金制度など福利厚生充実！日勤メインなので安定した働き方◎／面接1回〜 すべてのお客様に、おもてなしの心、感謝の心を持って接していただける「タクシードライバー」を募集しています。 ■主な業務内容 ・東京23区と武蔵野市・三鷹市の広大なエリアが営業区域になります。 ・優良タクシー乗り場や自社専用乗り場を活用した効率的な営業を託します。 ・業界屈指の知名度と豊富な固定顧客を有し、安定した高収入を確保できます。 ■未経験からプロの「タクシードライバー」に育成 ・普通自動車第二種運転免許取得から乗務員養成まで、日の丸リムジングループ運営の「東京プロドライバー養成スクール」がスムースに就業までをフォローいたします。普通自動車第一種運転免許取得後3年以上の方であれば、安心して仕事をスタートできます。 ・養成・研修期間中は、日額1万円が手当されますから、研修に専念できます。 ・転職時の生活資金や住居支援など、あなたの現状を親身にフォローいたします ■企業の魅力 当社は、東京でも屈指のスマートフォン配車アプリを使いこなす会社です。 「GO」「Uber」「DiDi」をタクシーアテンダントが利用できる環境を用意し、東京都内の地理に不案内な方や、流し営業での需要不足を補う支援をしています。また、当社事業のハイヤー部門と連携し、多数の法人顧客よりタクシー予約も受注しています。 ■休日休暇・勤務時間について ※ご入社後は日勤をメインでお任せします！ ・昼日勤／月22〜24乗務制（1乗務所定8時間） ・夜日勤／月22〜24乗務制（1乗務所定8時間） ・定時制／月8乗務制（1乗務所定15時間） 始業・終業の労働時間は厳正に個別管理していますが、出勤時間についてはシフト別に多様な時間設定がありますので、ご自分のライフスタイルに合わせることも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務概要】 ・自社ハイヤー、タクシーの計画的な定期点検、車検整備と一般修理 ・新型ハイブリッド車、JPタクシー、アルファード等の整備 フロント業務は専任スタッフがいますので、整備のお仕事に専念できます。 【仕事の流れ】 午前・午後で点検or車検対応をします。 就業30分前に片付けはじめ、定時に帰宅。（基本的に、残業はしません。） 【一日の平均整備台数】 日によって変動がありますが、点検or車検を3名体制で7〜8台対応していただきます。 主に自社車両のみの対応で、余裕のあるスケジュールで仕事を進めています。 経験のない方でも、マンツーマンで研修を行いますので、安心して就業できる環境です！ 変更の範囲：会社の定める業務

【ブランクがある方・微経験でもOK！充実のサポート体制あり◎保険営業で土日祝休み！残業もほぼなし！ノルマ無しで落ち着いて営業がしたい方へ／BtoBで強い安定企業／日本を代表するハイヤー企業／転勤なし／福利厚生充実◎】 ■業務概要 日の丸リムジングループ企業や一般企業に対する法人保険(生保・損保)の提案〜企画業務全般をお任せします。 既存のグループ基盤を活かした営業活動が中心で、安定した成果を上げやすい環境です。 ■業務詳細 ・グループ企業および一般企業に対する最適な法人保険(生保・損保)の提案〜販売 ・保険契約手続きのサポートおよび進捗管理 ・各種保険関連資料の作成と一元管理 ・営業データ集計や営業戦略に関する企画立案のサポート ・その他営業活動に付随する事務業務全般 ■サポート体制 入社後1ヶ月の初期研修や2〜3ヶ月間のOJT同行研修など、手厚いサポート体制が整っており、安心して業務を習得できる環境です。 ■魅力 アプローチ先はグループ会社の企業や個人が中心のため、新規飛び込みのような営業もなく、実績をつくりやすい環境です。 グループ優待価格で加入できるため、通常より低価格で保険に入れるという強い価値提供ができます。 そのため、お客様も前向きに話を受け入れやすく、成約率も高くなる特徴があります。 ■働きやすさ 年間休日121日で土日祝日休み、また残業もほぼありませんので、非常に働きやすい環境です。 ※組織の中に事務担当がおりますので、事務作業はお任せして営業に集中できるため残業が抑えられております！ ■入社後の流れ ▽入社後1ヶ月：初期研修・オリエンテーション ・当社の取り扱い商品や、法人営業の基本的なフローを座学で学びます。 ▽2〜3ヶ月目：OJT（同行研修）・業務習得 ・営業活動に必要な事務処理や提案資料作成など、実務を習得します。 ▽4ヶ月目以降：本格的な活動開始 ・OJTで習得した知識を基に、担当顧客へのアプローチを開始します。 ■企業の特徴・魅力 当社は、国内を代表するハイヤー会社として、高級ホテルや官公庁、国内外の要人や企業のトップ、海外セレブからも厚い信頼を獲得しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【西武グループでの産業保健師ポジション/在宅勤務・スライド勤務利用可！/転勤無】 ■募集背景： 西武バスは、鉄道・不動産・レジャーなど多彩な分野に進出する西武のグループ企業として、地域密着で事業を展開し、主に路線バスや高速バスを運行しております。 またガバナンス子会社として、西武総合企画、西武観光バス、西武ハイヤーがあります。 今回、西武バスおよびガバナンス子会社の健康管理体制の強化・充実から、 お客さまへの安全・安心の提供につながる活動を推進するため、産業保健師の増員募集をいたします。 ■業務内容・具体例：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・西武バスおよびガバナンス子会社を対象とした保健指導・保健師面談 ・年2回の定期健康診断の対応 ・社内研修時の健康教育 ・ストレスチェック業務 ・産業医との連携・調整 ・安全衛生委員会の支援 ・感染症予防対策等の健康情報の発信 ・各種データ集計、その他事務作業 ■就業環境： ・対象社員数 約2,200名（子会社含む） ・面談：オンライン面談が主流・対面での面談（月に数回） ・各営業所へ巡回：東京都・埼玉県・長野県エリア ※宿泊を伴う出張は無く、日帰りでの巡回となります。 ■配属部署について： 人事部厚生担当：部長・課長・メンバー6名・産業保健師3名 ※産業保健師のうち１名、今年4月に正社員（主任待遇）へ登用 ■入社後の流れ： まずは年2回ある健康診断の手続き・実施から産業医との巡視・先輩社員の面談への同席を行います。 1人で面談実施するまでに数か月から半年を想定しています。 ■働く魅力： ◇残業時間は少なく、非常に働きやすい環境です。 在宅勤務は状況に応じて活用可能（実績：月4回程度のイメージ）であり、また、事前申請が必要となりますがスライド勤務も可能（例：7:00〜15:40勤務など）となります。 ■健康経営への取り組み： ・2025 健康経営優良法人認証取得（4年連続・4回目） 　　　大規模法人（西武バス） 　　　中小規模法人（西武総合企画、西武観光バス、西武ハイヤー） ・働きやすい職場認証制度（二つ星） ◇詳細URL：https://www.seibubus.co.jp/company/health/ 変更の範囲：会社の定める業務

■エンタメ業界を支える成長企業・芸能界関係者、国内外VIPの送迎を専門に手掛けてる会社です／完全週休2日制・年間休日120日以上・裁量大きく自由度高い環境■ 芸能事務所やレコード会社、テレビ制作会社やイベント運営会社等々、多様なお客様からの依頼を受けて、アーティストやVIPが移動するためのバスやハイヤー、電車、航空機など様々な移動手段を手配する仕事です。 ■業務内容 コンサートやロケなどを行うテレビ局や番組制作会社、アーティストを抱える芸能事務所などから依頼を受けてバスやハイヤーなどを所有する協力会社にお客様の希望に沿った車両の手配、鉄道・航空機などのチケット手配、宿泊先の手配・現地アテンドがメインの業務となります。 また、官公庁からの依頼業務の手配などの業務もあります。 ■入社後の流れ ご入社後は、先輩社員と一緒に働きながら業務を覚えていきます。 ■組織構成 現在、当該業務に携わっている営業部員は6名（男性3名・女性3名） 営業部全体では営業事務含め9名（男性3名・女性6名）で構成されております。 ■このポジションのやりがい・魅力： 手配に関わったコンサートやイベントなどが無事に成功したとき、華やかな現場を支えた一人として安堵と共に大きな達成感が味わえるお仕事となります。 エンターテインメント業界に興味がある方でしたら、これまでは観るだけだった世界に自らが関われるチャンスとなっております。なかなか得難い経験をしたい方にも多くの刺激を感じていただけるお仕事です。 ■当社について 国内外のアーティスト/コンサートやイベントの移動周り全般をはじめ、各種ツアー企画、イベント宿泊等、エンターテイメントのプロフェッショナルとして、全てのニーズにお応えいたします。企業・団体向けのイベントコンサルティング経験を活かし、数多くの実績を元にイベント主催者にとっての最良のパートナーになることをお約束いたします。 また新幹線・飛行機・鉄道・車両・フェリーといったあらゆる交通機関、更には宿泊先や会場、お食事の手配なども行います。 お客様のご要望をヒアリングしたうえで様々な可能性を考慮し、ワンストップで最適なソリューションを提供いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

【商材未経験OK！営業経験を活かせる／BtoBで強い安定企業／海外国賓・官公庁などの安定顧客基盤／個人ノルマなし／語学を活かせる／運転免許不要／完全週休二日制／転勤なし／直行直帰OK】 ※既存顧客対応や、問い合わせに対する営業がメイン※ ■業務概要 事業戦略本部の営業部として、法人営業のお仕事をお任せします！ 上場企業・官公庁・大使館・ホテル・旅行会社等の法人のお客様に対し、ハイヤー契約や新事業『LIMO　TOKYO』のご提案を行います。 ※経験スキルに応じて、係長から課長レイヤーの間での採用を検討しております。 ■具体的な業務内容： ・新規法人（上場企業・官公庁・大使館・ホテル等）との新規契約 ・クライアントとの信頼関係の構築（ルート営業） ・海外企業との商談 ・新規事業の企画書作成・プレゼンテーション ・国際会議などの大型イベントにおける現場指揮 ・契約書の作成 ・広報活動 ※お問い合わせのあったお客様への反響営業がメインとなります。 ■組織構成 営業部　部長 営業部　係長　2名 営業部　一般　4名 上記７名で構成、平均年齢層は30代！男女関係なく、大活躍中！ ■ポジションの魅力 【年収維持・向上が見込める環境】 営業職でも業務内容に応じて個別に目標が設定されるため、無理なノルマに縛られず、自分の役割に集中できます。約9割以上の社員が給与水準を維持または向上しており、昇給率も2〜3％と安定。努力がしっかり報酬に反映される制度で、年収維持・向上が見込める安心の環境です。 【独自サービスで、提案に自信が持てる】 安全で快適な移動体験を通じて、日本経済を支える企業や海外からの訪日客に高品質なサービスを提供しています。業界初の「ホテルカードライバーサービス」や、日本初の「ハイヤー専用OTAサイト」、各メーカーの高級車・電気自動車の導入など、他社にはないサービスを多数展開。営業職として、独自性を武器に、顧客に対して自信を持って提案できる環境が整っています。 ■海外出張について： 英語が話せなくても大丈夫！海外出張の機会や海外企業との商談、国際的なイベントの際には、出張が発生する可能性もあります。 変更の範囲：会社の定める業務