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〜腸活でニーズ◎自社コンブチャ「_SHIP」販路拡大！残業月10H・土日祝休・転勤無で働き方◎創業100年超！老舗企業の新事業〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 KOMBUCHAブランド「_SHIP」をより多くの方に広め、市場拡大を目指す営業をお任せいたします。 ≪商材≫ コンブチャ（商品名：「_SHIP」、参考URL：https://oks-kombuchaship.com/） ◆導入例 レストラン・ホテル・カフェ・温泉施設など都内の有名日本料理店でもコンブチャが導入されています。 ◆環境に配慮したものづくり 製造の段階で排出される水蒸気や排水、廃棄物を可能な限り減らし再利用することで、新しい循環を生み出す試みをしています。人にも自然にもやさしいサステナブルなものづくりを実践しています。 ≪取引先≫ 新規：既存⇒８：２ 既存は主に2つです。（飲食店、グローサリーストア） ≪エリア≫ 東京が主になります。 直行直帰可能です。 ■今後の展望： 昨対比、200％成長中です。今後の展望としては、日本初の飲料メーカーを作っていきたいと考えております。機能性飲料（健康志向）に目を向けているアメリカへの海外展開も強化していく予定です。 ■組織構成： 配属先の_SHIP KOMBUCHA事業部には、社長（兼務で所属）、営業1名、営業事務1名、製造2名が在籍しております。 ベテランメンバーが在籍している為、しっかりとフォローしていただけます。 ■当社の特徴： 当社は2017年で創業100周年を迎えた老舗企業ですが、その歴史で一貫した事業というものはありません。 創業時は鋳物工場を営み、その後不動産管理事業に転換、現在は不動産管理事業に加えてFUN FOOD事業とORGANIC関連事業という新たな取り組みをしています。 これは、時代の潮流をうまく捉え、「大泉工場」というフィールドを最大限活用してきた結果と言えます。 鋳物製品で新たな光を見出し、川口という立地を生かし物流拠点を提供、そして現在のFUN FOOD事業及びORGANIC関連事業では子供達に笑顔を届けるという活動をしています。 最近では、海外で人気のコンブチャを取り入れたカフェを先駆けて西麻布にオープンしたり、新しい取り組みを続けています。 変更の範囲：本文参照

〜創業100年越え／OS-1や輸液製剤(点滴)でお馴染みの大塚グループ／国内トップシェアを誇りグローバルにも展開〜 【徳島県内初の「くるみん」を取得！育児支援や時短勤務制度などワークライフバランスが整う環境◎／賞与実績8か月／寮・住宅補助有り／社員食堂有り】 ■担当製品について： 松茂工場は、合理化された高性能の輸液工場であり、50mLから1000mLのシングルバッグ製剤、ダブルバッグ製剤、20mLのプラスチックアンプル製剤の製造に加え、同社が世界で初めて開発したダブルバッグタイプの抗生物質キット製剤などを製造しています。 ■業務内容： 本ポジションは、品質管理職として、下記業務を担当頂きます。 ・医薬品の原料、資材等の受入試験(物理学試験、微生物試験など) ・医薬品製造工程における試験 ・輸液における無菌管理業務 ■魅力ポイント： ◎医薬品のなかでも、直接体内に投与される輸液には特に厳しい品質管理が求められるため、ご自身のスキルアップに繋がるやりがいのある仕事です。同社は、日本の輸液のリーディングカンパニーとして、高い品質保証体制を構築しています。 ◎中途入社の方も多く、職場は活気にあふれています。中途入社や若手社員でも積極的に提案でき、挑戦することを評価してもらえる環境です。 実際、入社4年目の方が提案した新たな機材の導入による業務の効率化や、資材の切り替えによるコストダウンなどが評価され、採用に至っています。 ■キャリアパス： ◎中途入社でもハンデなく、実力とやる気さえあれば上にあがっていける環境です。 品質管理のプロフェッショナルとして、幅広い試験業務をご担当いただき、マネジメント職へ挑戦いただけます。 また、品質保証や海外展開事業における品質マネジメントなどへのキャリアチェンジも可能です。 その他、社員の成長をサポートする豊富な研修プログラムを提供しており、同社で様々な経験を積みながら長期就業を叶えていただけます。 ■働き方： 社員の多様な価値観やライフスタイルを尊重し、仕事と家庭の両立を図ることができる環境整備にも積極的に取り組んでいます。住宅補助や育児勤務制度を始めとする関連制度が充実しています。 2008年5月には本社のある徳島県内で初の子育て支援企業認定マーク「くるみん」を取得しました。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇福利厚生充実／歴史・技術力トップクラスの老舗企業／半導体・電子部品材料、医薬品等、幅広い業界での研究室や製造工場に機械を導入／創業125年で固定客が多く、安定したビジネスを継続◇◆ ■業務内容：【変更の範囲：会社が定める業務】 ＜顧客との価格交渉＞ ・原価計算を行い、そこから価格案の作成 ・見積書の作成 ・渉外業務 ＜顧客と設計・製造の橋渡し業務＞ ・設計者との仕様打ち合わせ ・修理対応 ＜ニーズの把握とソリューション提案＞ ・顧客のニーズを把握する（会話やメールやりとりから） ・最適なソリューション（製品、修理方法）を提案する ＜契約の締結＞ ・顧客の情報を開示してもらう場合の秘密保持契約の締結 ・新規取引先の場合の基本取引契約の締結 ＜納品手配＞ ・顧客との納品アレンジ（日程調整、納入ルート調整） ・運送業者の手配 ＜案件進捗管理と報告＞ ・顧客との案件の進み具合の進捗管理 ・案件進捗、打ち上げ予実績の報告 ■本ポジションの魅力： 小規模な会社のため、大きな権限を持って営業活動を行うことが可能です。 ・すべての顧客の担当となり、会社の取引先全部を俯瞰してみることができます。 ・営業業務の全体の流れを把握しながら仕事ができます。 ・決裁権を持つ上司が近いので、即断即決で業務スピードが速いです。 ■当社で働くメリット： ◇長い期間働くことができる 定年は60歳ですが、会社に必要な方は1年契約で会社が必要な限り働くことができます。長い方は50年以上勤務しています。 ◇創業125年で固定客が多く、安定したビジネスを継続している ・付き合いの長い顧客が多く、安定した経営状態です。突然、会社が無くなる可能性は低いです。 ◇幅広い業務に挑戦できる 大きな会社ではないため、意欲さえあれば、なんでも自分の業務として取り込むことが可能です。意欲次第で、業務の幅は無限に広がります。 ■事業について： ◇当社は撹拌擂潰機（かくはんらいかいき）を製造しています。すり鉢と枡での手作業の「攪拌・擂り潰し・混合・練り合わせ」の微妙な運動の製品化に成功した業界パイオニアです。 ◇主に原料加工に用いられており、食品、電気・電子製品、医療等幅広い分野で導入されています。 変更の範囲：本文参照

＜＜大手顧客多数／メディアも注目・老舗×時代に合った事業を展開／残業時間約10h程度／年休120日＞＞ ■業務内容： 当社が運営しているカフェ（1110 CAFE/BAKERY）において、シェフと協力してメニュー、システム、体制づくり等、多角的なマネジメントをお任せいたします。 コンセプト立案から関われるため、ご自身の提案が形になり、影響力・貢献感を実感しやすい環境です。 今後新事業も予定しており、事業部長として店長統括、ブランドマーケティングに携われます。 ▼具体的には ・メニュー企画（市場調査から入り、メニュー提案資料を作成していただきます） ・ブランドリニューアルコンセプト作成 ・商品開発プレスリリース ・キャンペーンの企画立案 ※分析力・発想力を活かすことができます。 ※社長やシェフと密に連絡や相談をしながら進めていただけます。 ■1110 CAFE/BAKERY 鋳物・機械部品などの産業が盛んな「ものづくりの街」としての歴史が流れる埼玉県川口市内に、3000坪の敷地をもつ株式会社大泉工場の敷地内に店を構えます。 「地球を笑顔で満たす」ための方法である「自然」「生活」「身体」の美しい環境をつくるために、オーガニックかつ植物由来（プラントベース）にこだわった直営店舗「1110 CAFE/BAKERY」は誕生しました。 ◇参考URL（1110 CAFE/BAKERY）：https://1110cafe-bakery.com/ ■組織構成： シェフ社員1名、ホール社員1名、アルバイト7〜8名が在籍しております。 ■当社の特徴： 当社は2017年で創業100周年を迎えた老舗企業ですが、その歴史で一貫した事業というものはありません。 創業時は鋳物工場を営み、その後不動産管理事業に転換、現在は不動産管理事業に加えてFUN FOOD事業とORGANIC関連事業という新たな取り組みをしています。 これは、時代の潮流をうまく捉え、「大泉工場」というフィールドを最大限活用してきた結果と言えます。 鋳物製品で新たな光を見出し、川口という立地を生かし物流拠点を提供しています。 海外で人気のコンブチャの製造販売、グローサリーストアやカフェの直営店事業を進めています。

◆◇福利厚生充実／歴史・技術力トップクラスの老舗企業／半導体・電子部品材料、医薬品等、幅広い業界での研究室や製造工場に機械を導入／創業125年で固定客が多く、安定したビジネスを継続◇◆ ■仕事内容：【変更の範囲：当社業務全般】 『自動乳鉢』製品の開発品の機械設計をお任せします。当社製品は、大手の最先端素材の開発、製造に採用されており、他の機器に置換ができない機械装置です。 ・開発仕様からの具体的な機械設計（3DCAD活用※SOLIDWORKS） ・設計した機械、既存品の原価計算、材料手配 ・設計機械に関するデザインレビュー（開発設計検証会議）の開催 ・設計機械に関するマニュアル、作業標準の作成 ・製造への開発品の部品作製・組立の指示 ・機械完成までのスケジュール管理（部品の納期管理含む） ・開発品のマニュアル、作業標準書の作成 ・外注先の管理 ・顧客先での不具合対応 ＜例＞ ・制御盤の仕様決定 ・加熱冷却構造の設計 ・インバーター、タイマー、安全防塵カバー、インターロックなどの付帯設備設計 ・外注業者との電気回路や制御プログラム制作に関する折衝 ・顧客要望の仕様への落とし込み ■配属先情報： 設計部1名（増員） ■本ポジションの魅力： ◎AUTOCAD、SOLIDWORKS技術の習得ができます。 ◎産業機器設計のノウハウの獲得ができます。 ◎最終製品を数多くの大手会社の研究開発部門の購入しています。付加価値を認めてくれるので、誇りをもって業務遂行ができます。 ■当社の特徴／魅力： ◇当社は撹拌擂潰機（かくはんらいかいき）を製造しています。すり鉢と枡での手作業の「攪拌・擂り潰し・混合・練り合わせ」の微妙な運動の製品化に成功した業界パイオニアです。 ◇主に原料加工に用いられており、食品、電気・電子製品、医療等幅広い分野で導入されています。 ◇類似品と比較しても堅牢性に定評があり、40・50年経っても機構自体のトラブル等はほとんど無いことから、各業界の大手メーカーをはじめ長く太い関係性を築いています。 ◇大手メーカーが顧客で、新製品開発にも注力しています。 変更の範囲：本文参照

【世界唯一の製造方法を保有する自動車部品メーカー／年間休日119日・転勤無し／中途入社のほぼ全員が未経験で活躍中◎】 ・世界唯一の鉄鋳造製品の量産を実現し、鋳鉄製調理器具でオリジナルブランド「会炉（AIRO）」を展開している弊社にて、自動車部品（エンジン部品やバランサー等）の製造業務をご担当頂きます。 ■業務内容： ・業務の流れは下記の通りで、聞きなれない用語も多いですが、中途入社社員のほとんどが未経験から活躍しています！ ・溶解:鉄鋳物の材料を電気炉に入れ、溶解します。 ・注湯:鋳型に溶かした鉄を流し込みます。 ・焼成:シェルマシンと呼ばれる機械を用いて鋳型を焼き上げます。 ・カキ・バラシ:注湯後、鉄が冷えたら型から製品を分ける作業を行います。 ・プレス・グラインダー:機械を用いて、取り出した部品についている不要な部分をトリミングします。 ・検査・梱包:完成した部品に不備がないかチェックを行い、問題がなければ梱包します。 ■入社後の流れ： ・製造には現在150名もの社員が携わっており、ほとんどの社員が未経験で入社をしています。また、入社後は工場の安全研修や先輩が側についてOJT研修を行います。部下と上司の関係が近く、仕事で悩んだ時などは気軽に相談できる環境です◎ ■働き方: ・年間休日119日で製造業では珍しい土日休みとなり、ライフワークバランスを充実できる環境です。 ・キャリアパスとして、入社後は現場＞サブリーダー（手当月2万円）＞リーダー（手当月4万円）＞部長＞工場長とキャリアを積んでいくことも可能です。また、実力・勤務態度に応じて他ポジション（例：生産技術 等）へのチャレンジも可能です。 ・勤務時間補足：就業時間の0時~23時59分の中で交替勤務制となります。※就業時間は、就業規則により配置場所で異なります。 ■世界独自の技術力を誇る会社： ・同社では一般的な鋳物よりもより「高精度・低コスト・短納期」の大量生産を実現できる【Hプロセス工法】という方法で製造を行っています。1982年にイギリスで開発された工法に早期に着目し、先代社長からの数年間の企業努力により、全工程を内製化することでこの工法が生まれました。 変更の範囲：会社の定める業務

＜大手顧客多数／メディアも注目・老舗×CAFE/オーガニック食品／レンタルスペースなど多岐にわたる事業展開／年次関わらず風通しが良い環境＞ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社の各事業をPRするためのイベントの企画、立案、実行をお願い致します。 <詳細> ・メディア対応、PR業務、広報誌及び各種媒体の企画制作から当社コーポレートサイトでの発信。社内／社外に対する、幅広い広報活動。 ・当社の資産（敷地）を活用し、川口市を地元の方と関わりながら盛り上げる・お役立てする企画をつくり、収益化もできるような仕組み作り。 ◇参考URL：https://www.oks-j.com/space-rental ■求めるマインド： ・「プレイングマネージャー」として、現場の業務を担当するプレーヤーと、部下をまとめるマネジャーの両方の役割を担える方 ・成長意欲と主体性を高く持ち、スピーディーに新しい事業やサービスを生み出し、収益化に結びつくカルチャーを作り上げる方 ・社内全体を広い視野でとらえたPR活動を指揮、自ら率先して実行できる方 ・イベントを軸に「ファンベースマーケティング」を進められる方 ■ミッション： 1.「メディアリレーション」メディア担当者との密な連携。世に届ける情報はたくさんあるが、届ける方法やルート、リソースがない状況を変化させてほしいです。 2.「PR TEAM」の組成。PRで店舗やプロダクトをPR面でリードして、収益に直接的にプラスに働くチームの組成です。 ■当社の特徴： 同社は2017年に創業100周年を迎えた老舗企業です。 創業時は鋳物工場を営み、その後不動産管理事業に転換、現在はkombuchaの製造販売、西麻布でのグローサリーストア、プラントベースカフェ等のORGANIC関連事業を中心に取り組んでいます。これは、時代の潮流をうまく捉え、「大泉工場」というフィールドを最大限活用してきた結果と言えます。 鋳物製品で新たな光を見出し、川口の立地を生かし物流拠点を提供、現在は登録有形文化財のある当社敷地を活かした、イベントやスペースレンタル、生産者と消費者を繋ぐマーケットの開催等、様々な事業を進めています。 変更の範囲：本文参照

【東証プライム上場の「ニシオホールディングス株式会社」のグループ会社/大手企業様との取引あり】 ■当社の特徴： ・1949年の創業以来、高品質、高精度の平行ピン／テーパーピン、金属精密部品の製造を行ってきました。 ・当社の切削部品は転造加工を除き、すべて金属切削加工部品です。50個〜100個の小ロットに対応でき、金型を使用しないため、急な設計変更にも対応することが可能です。また、鉄製品のみならずステンレス材も加工しております。その他、油圧部品はショットブラスト、シート面研磨などの油圧部品専用の設備を完備しております。 ■仕事内容 既にお取引のある企業（商社）を定期訪問し、情報収集、商品提案、見積り対応、納期管理、出荷業務などを行います。 デスクワークを中心に、見積依頼や納期のフォロー、製品の発送などがメイン業務となっています。(月に１度か2度　出張あり) 営業組織は6人で編成されており、1人あたり約50社を担当して頂きます。 業務に慣れてきたら担当企業数は少しずつ増えていく形となっております。 ■入社後の流れ ▼約1カ月間：工場でモノづくりの流れを学びます。 まず当社の商品やどういう工程で製品が出来上がっていくのかといったモノづくりの基礎学びます。 ▼2〜3カ月間：倉庫業務を行います。 出荷業務を通して、顧客名や各顧客の注文の規模などを覚えていきます。 ▼営業に配属 いろいろな先輩の営業に同行し、仕事の流れや商談方法、独自のノウハウなどを学びながら1年間かけて独り立ちをめざします。 ▼2年目：独り立ち いよいよ営業デビュー。担当顧客を持って、本格的に営業活動をスタートします。常に上司や先輩が見守り・サポートしますので、安心して業務に取り組めます。 ■キャリアパス 平均4年から5年程度で昇格される方が多いです。 製造職と営業職は昇格制度があり、上司に推薦されて昇格テストを行い昇格する形となっています。

◆◇創業から120年超の歴史・技術力トップクラスの老舗企業／半導体・電子部品材料、医薬品等、幅広い業界での研究室や製造工場に機械を導入◇◆ ■業務内容： ◇設計業務 └3D-CAD、もしくは2D-CADを使ってのオペレーター作業（組図やばらし図の作成） └図面管理ルールに従って図面仕分け作業 └製造へ出す図面の作成（修正） ◇設計関連業務（当社では製造の部品発注も設計業務の一環です） └部品発注事務作業 └部品受け入れ事務作業 └鋳造用の木型の管理 └棚卸し用資料の作成 └電話対応 ■組織構成： 3名（部長1名、課長1名、メンバー1名）／50〜60代男性 ※全社員15名の中5名は女性で、お子様がいらっしゃる方も活躍中です。 ■設計アシスタント業務として働く魅力： ◇設計業務全般の業務に携わることができます。 ◇小さな会社なので、設計業務の流れを理解できます。 ■当社の魅力： ◇残業時間が月10〜20時間のため、自分の時間を大切にできます。 ◇会社にとって必要な人材は定年を超えて働くことも可能です。（50年以上勤続している方もいます） ◇創業125年で固定客が多く、安定したビジネスを継続しています。 ◇大きな会社ではないため、やる気さえあればなんでも自分の業務として取り込むことが可能です。（アシスタントから設計者になることも可能です） ◇数多くの大手会社の研究開発部門が最終製品を購入しています。付加価値を認めてくれるので、誇りをもって業務遂行ができる会社です。 ◇給湯室、製氷機・冷蔵庫／冷凍庫、電子レンジ、リフレッシュスペース（昼食時にも10数名が入れるラウンジ）の活用ができます！ ■当社について： ◇当社は撹拌擂潰機（かくはんらいかいき）を製造しています。すり鉢と枡での手作業の「攪拌・擂り潰し・混合・練り合わせ」の微妙な運動の製品化に成功した業界パイオニアです。 ◇主に原料加工に用いられており、食品、電気・電子製品、医療等幅広い分野で導入されています。 ◇類似品と比較しても堅牢性に定評があり、40・50年経っても機構自体のトラブル等はほとんど無い事から、各業界の大手メーカーをはじめ長く太い関係性を築いています。 変更の範囲：当社業務全般

＜＜創業100年以上／メディアも注目・老舗×時代に合った事業を展開／大手顧客多数／年休120日＞＞ ■概要： 1917年に創業した老舗企業ですが、その歴史で一貫した事業というものはありません。 創業時は鋳物工場を営み、その後不動産管理事業に転換、現在はkombuchaの製造販売、西麻布でのグローサリーストア、プラントベースカフェ等のORGANIC関連事業を中心に取り組んでいます。 これは、時代の潮流をうまく捉え、当社のフィールドを最大限活用してきた結果と言えます。 鋳物製品で新たな光を見出し、都市部に隣接する川口の価値を活かして物流拠点を提供してきました。 3000坪の自社敷地にあるGARDEN、WAREHOUSE、文化庁登録有形文化財の洋館・和館を活用したイベントやスペースレンタル、生産者と消費者を繋ぐマーケットの開催、地元自治体や教育機関とのリレーションを作って、様々なアイディアやアクションができる方を求めています。 当社は創業100年以上続いていたことで、市や商工会議所、地元企業からの信頼を頂きながら、継続してきております。 企画運営〜収益化までを担う新チーム「CAMPUS TEAM」を組成することとなり、スタートアップメンバーの募集をいたします。 これまでのイベント企画運営経験を活かし、ご活躍いただきたく思っております。 ■業務内容： 1.イベントの企画・運営 2.自治体・クライアントへの提案営業 3.社内調整 4.収支の管理 5.ゲスト・講師等のブッキング 6.自社プロダクトのPRイベント(PRチームと連動） 7.平日夜、土日祝での小学生向けのスポーツ等のスクール企画運営

＜＜創業100年以上／メディアも注目・老舗×時代に合った事業を展開／大手顧客多数／年休120日＞＞ ■概要： 1917年に創業した老舗企業ですが、その歴史で一貫した事業というものはありません。 創業時は鋳物工場を営み、その後不動産管理事業に転換、現在はkombuchaの製造販売、西麻布でのグローサリーストア、プラントベースカフェ等のORGANIC関連事業を中心に取り組んでいます。 これは、時代の潮流をうまく捉え、当社のフィールドを最大限活用してきた結果と言えます。 鋳物製品で新たな光を見出し、都市部に隣接する川口の価値を活かして物流拠点を提供してきました。 3000坪の自社敷地にあるGARDEN、WAREHOUSE、文化庁登録有形文化財の洋館・和館を活用したイベントやスペースレンタル、生産者と消費者を繋ぐマーケットの開催、地元自治体や教育機関とのリレーションを作って、様々なアイディアやアクションができる方を求めています。 当社は創業100年以上続いていたことで、市や商工会議所、地元企業からの信頼を頂きながら、継続してきております。 企画運営〜収益化までを担う新チーム「CAMPUS TEAM」を組成することとなり、スタートアップメンバーの募集をいたします。 これまでのイベント企画運営経験を活かし、ご活躍いただきたく思っております。 ■業務内容： 1.イベントの企画・運営 2.自治体・クライアントへの提案営業 3.社内調整・チーム組成 4.収支の管理 5.ゲスト・講師等のブッキング 6.自社プロダクトのPRイベント(PRチームと連動） 7.平日夜、土日祝での小学生向けのスポーツ等のスクール企画運営

【山形県唯一のアルミ大手・三協アルミの協力工場◎創業100年超の安定性◎ワークライフバランスが保てる就業環境】 ■概要： ・営業部門の責任者である社長のサポート要員 ・所属：スチール部門（ゼネコン等に対する法人営業） ・営業品目：鋼製建具、建築金物工事など（一次下請け） ■具体的には：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・主に山形県内の既存取引先（ゼネコン各社、設計事務所など）に対する顔出し訪問、情報収集、受注などの営業活動をお任せします。 ・将来的には県外（主に宮城県仙台市など）の取引先営業も担当いただく可能性があります ・技術スタッフとの同行対応も可能であり、業務知識や営業品目知識が無い方でも入社後習得でOKです　 ・営業車あり、ノルマなし ■キャリアビジョン： ・営業部門の将来の管理職候補 ・入社当初は主に県内の取引先の一部を社長から引き継ぎ、技術スタッフと連携しながら、社長のサポート要員として営業に従事していただきます ■会社の特徴／強み： ・自社設計・自社製造・自社施工ができるため、納期・要望を顧客に合わせやすく、業界内でも知名度が高いため、営業もしやすい環境です。 ・キャリア選択制度により、自身の働きやすいキャリア形成が可能です。また、人事評価制度による昇給昇格と役職ランクに応じた給与規定を整備しております。 ・退職金制度や、はながさ共済保険加入による保障制度、健康診断全額会社負担、インフルエンザ予防接種一部補助、誕生月のバースデーギフトプレゼントなど、従業員を第一に考え、安心して働ける環境を構築しております。 ・完全週休二日制（土日祝日は休日）で、年間休日日数が多く、残業も少なく、休暇取得しやすい風通しの良い職場のため、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 ■社風： ・「創業百余年伝統と技術を守り未来へ繋げる」 ・1909年創業（創立115周年）、技術力が高く、長い業歴による信頼と実績により取引先が多く、業況安定しており、将来性が高いため、長期で安心して働けます。 ・山形県内における鋼製建具のリーディング企業として、県内の多くの主要建造物の建築工事には当社が一次下請けとして受注しており、モノづくり企業として誇りを持った仕事ができます。 変更の範囲：本文参照

◆◇創業から120年超の歴史・技術力トップクラスの老舗企業／半導体・電子部品材料、医薬品等、幅広い業界での研究室や製造工場に機械を導入◇◆ ■業務内容： ◇製造現場の管理 ・勤怠管理 ・製造スケジュール管理 ・現場安全管理（5S管理含む） ・現場人員の教育（5S等） ・製造原価集計と管理 ◇製造現場の効率化 ・より原価低減できる製造方法の提案と実行（改善提案） ・より原価低減できる装置導入の提案 ■現場リーダー業務として働く魅力： ・最終製品の現場リーダーとしての経験を積むことができます。 ・当社では現場＝工場のため、工場場としての経験を積むことが出来ます。 ■当社の魅力： ・残業時間が月10〜20 時間のため、自分の時間を大切にできます。 ・会社にとって必要な人材は定年を超えて働くことも可能。（50年以上勤続している方もいます。） ・創業125年で固定客が多く、安定したビジネスを継続しています。 ・大きな会社ではないため、やる気さえあればなんでも自分の業務として取り込むことが可能です。 ・数多くの大手会社の研究開発部門が最終製品を購入しています。付加価値を認めてくれるので、誇りをもって業務遂行ができる会社です。 ■当社について： ◇当社は撹拌擂潰機（かくはんらいかいき）を製造しています。すり鉢と枡での手作業の「攪拌・擂り潰し・混合・練り合わせ」の微妙な運動の製品化に成功した業界パイオニアです。 ◇主に原料加工に用いられており、食品、電気・電子製品、医療等幅広い分野で導入されています。 ◇類似品と比較しても堅牢性に定評があり、40・50年経っても機構自体のトラブル等はほとんど無い事から、各業界の大手メーカーをはじめ長く太い関係性を築いています� 変更の範囲：無

【大塚グループ発祥企業/輸液製品のトップカンパニー/長期就労可◎定年後もエルダー社員として継続就労可】 ■業務内容： ・先端デジタル技術の開拓＆開発（データサイエンス・AI 分野含む） ■社風： 中途入社の方も多く、職場は活気にあふれています。中途入社でもハンデなく、実力とやる気さえあれば上にあがっている環境です。また、社員の多様な価値観やライフスタイルを尊重し、仕事と家庭の両立を図ることができる環境整備にも積極的に取り組んでいます。2008年5月には本社のある徳島県内で初の子育て支援企業認定マーク「くるみん」を取得しました。育児勤務制度を始めとする関連制度の充実、全社員への啓蒙活動、育児休職が取り易い環境作りへの活動等が認められた結果と言えます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜＜大手顧客多数／メディアも注目・老舗×時代に合った事業を展開／家族手当あり・年休120日＞＞ ■業務内容： 当社が運営しているカフェ（1110 CAFE/BAKERY）において、飲食店運営のノウハウを持ち、経営チームに近いポジションで、メンバーをリードしながら店舗運営を行っていただきます。 店舗面積はさほど大きくはないですがその分、丁寧にお店作りを進められます。 【具体的な業務】 ・メニュー企画（毎月の試食会で提案） ・キッチンの管理運営・ベーカリー ・仕入と原価管理 ・接客 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■本ポジションの役割： （1）事業の成長・収益化 （2）認知拡大と集客力の強化 （3）客単価・販売単価と人材パフォーマンスの向上 ■チーム構成： 社長・営業統括本部長と連携して、店舗社員とアルバイトスタッフで営業しています。 ■店舗のご紹介： 「1110 CAFE/BAKERY」は埼玉県川口市のプラントベース（植物由来）のカフェです。 https://1110cafe-bakery.com/ ★Instagram（@1110_cafe_bakery）のフォロワーが1万人を突破しました。 とある情報番組で"埼玉の代官山"と紹介されて、より多くのお客様に訪れていただけるようになりました。 名物のシナモンロールをはじめ、手作りのパンやオーガニックコーヒーなど、体に良い一品一品こだわりのある商品を提供しています。 自社敷地「OKS CAMPUS」内にあり、目の前には素敵なお庭が広がっている公園の中にあるようなお店です。 ■株式会社大泉工場について： 創業100年を超える老舗企業である一方、ベンチャー気質の会社です。 「_SHIP」KOMBUCHAの製造販売、プラントベースカフェ及びオーガニック・有機野菜・プラントベースのグローサリーストアの営業、農場で有機野菜の生産、コールドプレスジュースマシンの販売、ポップコーンのマシンメンテナンス、文化庁登録有形文化財を有する3000坪の緑豊かな自社敷地「OKS CAMPUS」でのマーケットをはじめイベントの企画運営、スペースレンタルを行っております。 当社WEBサイト：https://www.oks-j.com/ 変更の範囲：本文参照

【大塚グループ発祥企業／輸液製品のトップクラスカンパニー／長期就労可◎】 ■仕事内容： （1）米国の医療機器の開発から承認（承認変更維持管理を含む）に係る薬事全般業務 ・薬事戦略立案、FDA相談、FDA申請／承認、医療保険対応など （2）米国の医療機器の薬事制度等の情報収集、教育 ※以下の薬事業務を行う場合もある。 （3）米国の医薬品の開発から承認（承認変更維持管理）に係る薬事全般業務 （4）日本の医薬品、医療機器等の開発から承認までに係る薬事全般業務 ・薬事戦略立案 ・当局相談（相談提案、相談資料のレビュー、相談申込、相談対応） ・承認申請業務（申請資料のレビュー、申請作業、照会事項対応） ・保険収載 ■社風： 中途入社の方も多く、職場は活気にあふれています。中途入社でもハンデなく、実力とやる気さえあれば上にあがっている環境です。また、社員の多様な価値観やライフスタイルを尊重し、仕事と家庭の両立を図ることができる環境整備にも積極的に取り組んでいます。2008年5月には本社のある徳島県内で初の子育て支援企業認定マーク「くるみん」を取得しました。育児勤務制度を始めとする関連制度の充実、全社員への啓蒙活動、育児休職が取り易い環境作りへの活動等が認められた結果と言えます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜腸活でニーズ◎自社コンブチャ「_SHIP」販路拡大！残業月10H・土日祝休・転勤無で働き方◎創業100年超！老舗企業の新事業〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 KOMBUCHAブランド「_SHIP」をより多くの方に広め、市場拡大を目指す営業リーダーをお任せいたします。 ≪取引先≫ 新規：既存⇒８：２ 既存は主に2つです。（飲食店、グローサリーストア） ≪エリア≫ 東京が主になります。直行直帰可能です。 ≪商材≫ コンブチャ（商品名：「_SHIP」、参考URL：https://oks-kombuchaship.com/） ◆導入例 レストラン・ホテル・カフェ・温泉施設など都内の有名日本料理店でもコンブチャが導入されています。 ◆環境に配慮したものづくり 製造の段階で排出される水蒸気や排水、廃棄物を可能な限り減らし再利用することで、新しい循環を生み出す試みをしています。人にも自然にもやさしいサステナブルなものづくりを実践しています。 ■ミッション KOMBUCHAブランド「_SHIP」をより多くの方に広め、市場拡大を目指していきます。 ■今後の展望 昨対比、200％成長中です。今後の展望としては、日本初の飲料メーカーを作っていきたいと考えております。機能性飲料（健康志向）に目を向けているアメリカへの海外展開も強化していく予定です。 ■組織構成 配属先の_SHIP KOMBUCHA事業部には、社長（兼務で所属）、営業1名、営業事務1名、製造2名が在籍しております。 ■当社の特徴 当社は2017年で創業100周年を迎えた老舗企業ですが、その歴史で一貫した事業というものはありません。創業時は鋳物工場を営み、その後不動産管理事業に転換、現在は不動産管理事業に加えてFUN FOOD事業とORGANIC関連事業という新たな取り組みをしています。これは、時代の潮流をうまく捉え、「大泉工場」というフィールドを最大限活用してきた結果と言えます。 鋳物製品で新たな光を見出し、川口という立地を生かし物流拠点を提供、そして現在のFUN FOOD事業及びORGANIC関連事業では子供達に笑顔を届けるという活動をしています。最近では、海外で人気のコンブチャを取り入れたカフェを先駆けて西麻布にオープンしたり、新しい取り組みを続けています。 変更の範囲：本文参照

【山形県唯一のアルミ大手・三協アルミの協力工場◎創業100年超の安定性◎管理事務職で後方から業務支援◎ワークライフバランスが保てる就業環境】 ■概要：製造管理、原価管理、受発注、経理などの業務管理／事務等を担当頂きます。※同社は三協立山株式会社三協アルミ社の南東北地区代理店として、ビル用アルミ建具（サッシ）の製作をしております。 ■具体的には：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・手配図面を見ながら見積り作成、製品の原価管理、資材の仕入事務、部品の発注事務、納期管理、製造現場との打ち合わせ（三協立山と製造現場のパイプ役）　・経理事務、資金管理　・まずは図面の読み方から覚えていただきますので、入社当初は工場での建具組み立ての研修を実施。 ■採用背景・組織構成：現在の主担当が間もなく定年を迎えるため、増員募集です。現在の組織構成は60代2名、30代半ば1名の3名体制です。うち1名が定年でご退職予定です。 ■魅力：キャリア選択制度により、自身の働きやすいキャリア形成が可能です。また、人事評価制度による昇給昇格と役職ランクに応じた給与規定を整備しております。退職金制度や、はながさ共済保険加入による保障制度、健康診断全額会社負担、インフルエンザ予防接種一部補助、誕生月のバースデーギフトプレゼントなど、従業員を第一に考え、安心して働ける環境を構築しております。完全週休二日制（土日祝日は休日）で、年間休日日数が多く、残業も少なく、休暇取得しやすい風通しの良い職場のため、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 ■強み：1909年創業（創立115周年）、技術力が高く長い業歴による信頼と実績により取引先が多く、業況安定しており長期で安心して働けます。・山形県内における鋼製建具のリーディング企業として、県内の多くの主要建造物の建築工事には当社が一次下請けとして受注しており、モノづくり企業として誇りを持った仕事ができます。こだわりを持ったモノ作りをする顧客から非常に根強い支持を得ています。特に建具のアルミ製品に強みを持ち、量販品ではなく特殊性の高い製品が得意です。国内3指に入るアルミ大手三協社の協力工場としては県内で同社しかないため、必ず相談が入ります。特に大手ゼネコンなどを通じて学校、病院、複合施設等の難易度の高い案件で頼りにされています。 変更の範囲：本文参照

【山形県唯一のアルミ大手・三協アルミの協力工場◎創業100年超の安定性◎ワークライフバランスが保てる就業環境】 ■概要： ・営業部門の責任者である社長のサポート要員　・所属：スチール部門（ゼネコン等に対する法人営業）　・営業品目：鋼製建具、建築金物工事など（一次下請け） ■具体的には：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・主に山形県内の既存取引先（ゼネコン各社、設計事務所など）に対する顔出し訪問、情報収集、受注などの営業活動をお任せします。・将来的には県外（主に宮城県仙台市など）の取引先営業も担当いただく可能性があります ・技術スタッフとの同行対応も可能であり、業務知識や営業品目知識が無い方でも入社後習得でOKです　・営業車あり、ノルマなし ■キャリアビジョン： ・営業部門の将来の管理職候補　・入社当初は主に県内の取引先の一部を社長から引き継ぎ、技術スタッフと連携しながら、社長のサポート要員として営業に従事していただきます ■会社の特徴／強み／戦略／方向性： ・キャリア選択制度により、自身の働きやすいキャリア形成が可能です。また、人事評価制度による昇給昇格と役職ランクに応じた給与規定を整備しております。・退職金制度や、はながさ共済保険加入による保障制度、健康診断全額会社負担、インフルエンザ予防接種一部補助、誕生月のバースデーギフトプレゼントなど、従業員を第一に考え、安心して働ける環境を構築しております。・完全週休二日制（土日祝日は休日）で、年間休日日数が多く、残業も少なく、休暇取得しやすい風通しの良い職場のため、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 ■社風： ・「創業百余年伝統と技術を守り未来へ繋げる」・1909年創業（創立115周年）、技術力が高く、長い業歴による信頼と実績により取引先が多く、業況安定しており、将来性が高いため、長期で安心して働けます。・山形県内における鋼製建具のリーディング企業として、県内の多くの主要建造物の建築工事には当社が一次下請けとして受注しており、モノづくり企業として誇りを持った仕事ができます。・業界内での知名度が高いため、アポ取り含め営業しやすい環境です。 変更の範囲：本文参照

【未経験から活躍中の方多数！/営業要素無しで製造、設置に集中できる！】 ■業務内容： 当社の製造職として金属加工や設置を担当していただきます。 ■業務詳細 パイプや鉄板などの材料を設計図通りになるように、切ったり曲げたり溶接したりながら建築金物などを作っていただきます。 機械操作が主な業務となり、「どのように」「どのくらい」切るか曲げるか設定し、機械のボタンを押したりして操作します。 完成した製品については、お客様先で取付を行って頂きます。 ※製品：手すり等の建築金物、軽量鉄骨、ベルトコンベアー等の各種機械など ■担当エリア： ほぼ庄内地方がメインで、稀に山形県内陸地方や他県の対応があります。宿泊を伴う出張などはありません。 ■入社後のイメージ： 先輩社員と一緒にOJTを通じて業務を学んでいただきます。 未経験の方でも操作が簡単なものから始めていただくので安心です。 これまで中途で入社した5名の方々は、半年〜1年ほどで一通りの業務を習得しています。 約10種類の機械を使用しますが、2〜3日で習得できる機械が多いため、2〜3ヶ月で一通りの機械操作が可能になります。 当社は設計〜製造〜取付〜アフターフォローまで一貫対応しますが、最初は製造や取付をメインに担当し、徐々に業務の幅を広げていただきます。 ■一緒に働くメンバー： 社長（営業ほか全般を統括）、製造職５人、事務１名、相談役１名 （社長は３０代、社員は２０代〜４０代） ■就業環境： 残業時間は月平均5時間程度です。業務量を調整しながら無理なく働ける環境を整えております。 休憩室、個人ロッカーも完備しております。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要 基本的な作業内容は、お客様から届いた製品（自動車や機械部品の金型など）を確認して、決められた工程に沿ってショットピーニングや熱処理を行っていただきます。製品を作る過程で手間なく製品が作れるようにするのことや製品として出来上がった後も不良がでないために金型の加工処理が必要不可欠になります。 従事すべき業務の【変更の範囲：無し】 ■業務詳細： ・製品に砂を吹き付けるショットピーニングやフォークリフトの運転、クレーン操作などがあります。 ・ショットブラスト機に腕を入れてブラスト作業を行ってます。 ・重量物はハンドリフトやフォークリフトを使用しての作業になります。 ・処理工程の管理資料作成。(フォーマットがあるので難しくありません) ・社有車（３ｔ車）を運転して顧客への集配送を行うこともあります。 ■本業務のやりがい： コロナの影響も含めて、社内の業務効率化や予算設定を見直す会社が増えたことから、既存の資源を長く使おうというニーズが増え、当社への依頼も増加しました。SDGｓをはじめ時代に沿った業務となり、お客様からも直接感謝をいただける業務です。 ■当社の魅力： ・窒素処理加工に関する技術力が非常に高く、全国のお客様に活用をいただいています。お客様の金型に関するお困りごとについてワンストップで解決することも可能です。 ・有給取得も進んでおり、月に1日以上は取得していただいております。 ■組織構成： 未経験スタッフの前職は建築業界や自動車関連の製造会社といった未経験の方が多数活躍中！ ■キャリアパス： 業務担当者として経験を積み、自身の経験を活かして中核人材として実績を積んでいただきます。 あなたの頑張り次第では「サブリーダー」や「リーダー」などのポジションを目指すこともできます！ ■入社後の流れ 先輩の現場に同行いただき、業務の流れを学んでいただきます。 最初は簡単な作業のお手伝いをいただき、段階を踏んでお任せする業務の幅を広げていきます。 未経験スタートの方が多数在籍していますので、未経験の方でも安心して始められます。 変更の範囲：本文参照

〜未経験歓迎／ソフト開発などのIT経験者歓迎◎／製造業の経験不問／マイカー通勤OK・駐車場無料／年休110日〜 ■職務概要 滋賀の地元大手メーカーとの直取引にて、主にエレベーター部材の製造を手掛ける当社にて、生産管理システムのDX化推進を担当いただける仲間を募集します。【変更の範囲：会社の定める業務】 現在新たに生産管理システムの導入を控えています。テスト運用を行っている状態ですが、今秋の本運用に向けて、システムが製造現場の方にとって使いやすいものになるよう現場の意見をヒアリングし、要望をまとめ、システムに落とし込んでいく作業をお任せしたいと考えいます。（責任者と2名体制で行いますので、全てをお一人にご負担頂くわけでは御座いません。） また、本運用後はシステムの管理・保守・運用や社員の方への浸透活動を期待しています。 ■業務詳細： ・生産管理システムの導入サポート（プログラミング等のPC入力作業、現場ヒアリングによる課題点の洗い出し、操作方法の現場への説明等） ・システムでの生産計画立案後の調整業務 ・システム、機器における社内外の問い合わせ窓口　など ■組織構成 配属：生産管理課（システムに詳しい課長1名） その他担当いただくシステムを実際に操作する製造現場の方が10名ほど、平均年齢は40代半ばです。 ■働き方の魅力 ◇年休110日・週休2日制（土・日）：土曜日は月平均2回程のお休みです。有給も取得しやすい職場です。連休取得も可能です！ 年間予定表があり、予定が立てやすいのも魅力です。毎年2月に、4月始まりの年間スケジュールを配布しており、旅行などの計画も立てやすい職場です。 ◇健康的なお弁当の支給：希望者にはお弁当の支給がございます。1食380円で、栄養満点のお弁当を食べることができます。 ◇仕事と休憩のメリハリ：作業時には集中して業務を行うことが多いですが、休憩時は仲間同士のコミュニケーションも盛んです。プライベートについて雑談をしたり、一緒にご飯を食べたりしています。慰労会、忘年会の行事もございます。 ◇キャリア形成：一般社員、リーダー、主任、管理者とキャリアステップが明確にあり、年に1回の見直しを行っています。更に、年2回の上長との面談を通して、自身のキャリア形成について相談することができます。 変更の範囲：本文参照

＜海外赴任時＞海外建設現場での建設機械及び車両の整備（機械の保守管理）、道路建設現場、ダム工事現場、他大手ゼネコンのプロジェクトで使用される建設機械車両の保守メンテナンス、工事用機械の点検から不具合を相談。必要とされる機械部品、工具等の段取りをしてローカルスタッフに修理を指導指示する監督の仕事をご担当していただきます。スーパーバイザーという立場で作業実務をコーディネイトしていただきます。 ＜国内勤務時＞海外赴任までの期間、当社の葵工場にて技術の習得に努めていただきます。 ■海外赴任地： インドネシア、フィリピン（パラワン島、ミンダナオ島）、マダガスカル、カンボジア等 ■業務の特徴： ・現地の言葉が話せなくても問題ありません。通訳の方もいたりなど日本語が通じる環境です。 ・すでに建設機械整備などの経験がある方は、すぐに海外赴任も可能ですが、基本的には日本で業務を学んでから海外赴任を予定しています。 ・赴任期間は現場によってさまざまです。数か月のものから、1年、2年、数年と続いているものもあります。 ・すでに当社では現在4名が海外赴任をしており、これからもう1名予定をしています。 ■固定残業代について： 海外赴任時には、月140,000円〜230,000円を固定残業代として時間外労働の有無にかかわらずお支払いしております。もし、固定残業時間を超過した場合は法定どおり追加で支給しております。 ■海外派遣時期について： まずは当社にて一通りメンテナンス業務を習得していただきます。その後、ご本人の適性や保有スキルに応じて赴任地を決定致します。

《国と同等の検査を行うことの出来る指定整備工場／優秀な整備士が多数在籍しているため、未経験の方へも丁寧に指導します》 まずは自動車整備全般の幅広い知識、整備技術を身に付けていただきます。 一般工具や特殊工具等の技術も習得していただき、トレーラー、トラック、バス、特殊車両等の大型車両から小型乗用車まで多種多様な車種の一般整備、車検整備、点検を行っていただきます。 ■当社の特徴： 日本有数の大手ゼネコン、建設機械メーカーからの自動車、建設機械の車検、年次検査等を請負っており、その規模や業務スピードから他社では真似することのできない技術力を確保しております。 ■業務の特徴： 1日の対応ノルマなどもなく、働きやすい環境です。上司の割り振りの元対応していきます。 ■体制／募集背景： 自動車整備士は現在34名となります。今回は増員での募集となります。 ■教育体制について： 基本的には先輩社員からのOJTが中心になりますが、場合によってはメーカー担当者に相談等をしながら技術やスキルの習得を行っていただきます。

建設機械、作業用アタッチメントおよび大型ダンプの溶接作業を行っていただきます。 ■担当業務詳細：建設機械のメンテナンスや産業機械の整備・塗装を行っておりますが、溶接の工程では、顧客からの仕様に関する詳細なニーズに基づき、車両に対して特殊なパーツの溶接等を行っていただきます。 ■当社の特徴：日本有数の大手ゼネコン、建設機械メーカーからの自動車、建設機械の車検、年次検査等を請負っており、その規模や業務スピードから他社では真似することのできない技術力を確保しております。 ■求める人物像：車の修理の一環として溶接が必要なところを対応していくため、修理担当者や作業する方とのコミュニケーションが一部出てくることから、社内関係者とコミュニケーションが取れる方を求めています。（積極的でなくとも結構です。）また、機械メンテナンスに関心のある方も歓迎します。 ■経験者優遇：溶接に関する資格保有者や勤務経験者歓迎します。資格がない方は入社後に会社支援の元、資格取得される方が多い環境です。 ■教育体制について：基本的には先輩社員からのOJTが中心になりますが、場合によってはメーカー担当者に相談等をしながら技術やスキルの習得を行っていただきます。