◆◇創業100年以上の安定基盤／年休120日と働きやすい◎／オーガニック・プラントベース・グルテンフリーなどの食に関心のある方歓迎／日本のシン・食文化を世界へ！海外志向の飲食店運営責任者募集！◇◆ 「発酵」「精進（Plant-Based）」「Natural/Organic」をテーマにした、海外展開を目指す新店舗のマネージメントスタッフを募集いたします。まずは東京西麻布の実店舗の運営を確立し、2026年までに、アメリカニューヨークやヨーロッパでの新店舗立ち上げを担ってもらいたいと考えていま す。 ■店舗の特徴 店舗の特徴 「大泉工場+CULTURE」はオーガニックやプラントベースに気軽に触れることができる 『大泉工場の玄関口』です。 自然栽培農家さんから届く新鮮な野菜や、プラントベースのグローサリー商品、 国産ナチュラルな原料を使用したコンブチャ「_SHIP」、 コールドプレスジュース、 プラントベース&グルテンフリーのメニューなど、 地球にも人にもやさしい選択肢をご用意しております。 西麻布交差点が目の前。立地も魅力です。 ■業務内容： 「大泉工場+CULTURE」店舗での下記業務をご依頼致します。 ・店舗の運営管理全般（シフト管理・スタッフ教育・接客・キッチン業務（調理補助、発 注管理、ドリンク提供等） ・商品企画 ・キャンペーン、イベントの企画運営 ・SNSの運用　 ■「大泉工場＋CULTURE」の3つのこだわり 1.発酵 発酵は古来から続く、食材の力を引き出す方法です。プロバイオティクスが豊富 な発酵食品は腸内環境を整え、免疫力向上や心の安定にも貢献します。大泉工場 ＋CULTUREでは発酵食材の自然な力で、心身の健康をサポートします。 2.PLANT BASED（植物由来） 植物由来の食材は消化が良く、エネルギッシュな食事を実現します。また、動物 性食品を使用しないことで、地球環境への負荷も軽減します。自然との調和を大 切に、身体と環境に優しい食事を提案します。 3.ナチュラルな食材 生産者が大切に育てたナチュラルな食材を使用し、加工を極力減らした調理方法 で、素材本来の栄養素と風味を引き出します。添加物を控えた自然の味わいは、 より深い満足感と健康効果を提供します。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界唯一の製造方法を保有する自動車部品メーカー／年間休日119日・転勤無し／中途入社のほぼ全員が未経験で活躍中◎】 ・世界唯一の鉄鋳造製品の量産を実現し、鋳鉄製調理器具でオリジナルブランド「会炉（AIRO）」を展開している弊社にて、自動車部品（エンジン部品やバランサー等）の製造業務をご担当頂きます。 ■業務内容： ・業務の流れは下記の通りで、聞きなれない用語も多いですが、中途入社社員のほとんどが未経験から活躍しています！ ・溶解:鉄鋳物の材料を電気炉に入れ、溶解します。 ・注湯:鋳型に溶かした鉄を流し込みます。 ・焼成:シェルマシンと呼ばれる機械を用いて鋳型を焼き上げます。 ・カキ・バラシ:注湯後、鉄が冷えたら型から製品を分ける作業を行います。 ・プレス・グラインダー:機械を用いて、取り出した部品についている不要な部分をトリミングします。 ・検査・梱包:完成した部品に不備がないかチェックを行い、問題がなければ梱包します。 ■入社後の流れ： ・製造には現在150名もの社員が携わっており、ほとんどの社員が未経験で入社をしています。また、入社後は工場の安全研修や先輩が側についてOJT研修を行います。部下と上司の関係が近く、仕事で悩んだ時などは気軽に相談できる環境です◎ ■働き方: ・年間休日119日で製造業では珍しい土日休みとなり、ライフワークバランスを充実できる環境です。 ・キャリアパスとして、入社後は現場＞サブリーダー（手当月2万円）＞リーダー（手当月4万円）＞部長＞工場長とキャリアを積んでいくことも可能です。また、実力・勤務態度に応じて他ポジション（例：生産技術 等）へのチャレンジも可能です。 ・勤務時間補足：就業時間の0時~23時59分の中で交替勤務制となります。※就業時間は、就業規則により配置場所で異なります。 ■世界独自の技術力を誇る会社： ・同社では一般的な鋳物よりもより「高精度・低コスト・短納期」の大量生産を実現できる【Hプロセス工法】という方法で製造を行っています。1982年にイギリスで開発された工法に早期に着目し、先代社長からの数年間の企業努力により、全工程を内製化することでこの工法が生まれました。

◆◇創業100年以上の安定基盤／年休120日◎残業ほぼなしと働きやすい◎／幅広い事業の情報発信を担当できる◎◇◆ ■概要： 株式会社大泉工場は、発酵飲料コンブチャの製造販売、100%プラントベースや発酵をテーマにしたカフェの運営、ポップコーン・コールドプレスマシーンの販売など「食」に関する事業を中心に行っている会社です。 ■業務内容： さまざまな事業から日々生まれる情報を発信する、とてもやりがいのあるポジションです。 人と接することが好きな方、情報を広めたい方からのご応募をお待ちしております。 ■具体的には： ・社内各部署の情報収集 ・メディアチェック・リサーチ（新聞・雑誌・テレビ・WEB、SNS） ・メディアリストの作成・メディアコンタクト ・プレスリリース、参考資料（業界動向）、取材案内状の作成 ・取材対応 ■当社について： 〜PURPOSE「地球を笑顔で満たすために存在する」〜 私たちの考える存在意義は、地球上から争いをなくす組織であるということ。2009年、初めてポップコーンを弾いたとき、「この食べ物は世界から戦争をなくす、世界一幸せな食べ物だ！」と感じて導き出されました。 〜VISION「素敵な環境を創造する」〜 私たちは地球上のすべての存在が、笑って生きているあり方が理想であると考えています。みんなが笑ってイキイキと生き続ける環境を事業を通して創造していきます。 〜MISSION「多角的にWell-Beingを実現する」〜 肉体的・精神的・社会的に満たされ、誇りを持った状態を実現し続ける。私たちが行うことは、多角的にWell-Beingを実現するためのアクションです。 ■当社の特徴： 既存事業においてはもっともっと成長できる伸びしろがあり、改善しなくてはならないことも多くある現状ですが、確実に芽が出てきており、だからこそしっかりグロースさせ、組織としても形を作れる即戦力の方を迎えるフェーズに来ています。 それと同時に新ジャンルへの進出や海外出店など、未来を創造する準備も来年に向けて進めています。スタートアップのような気質ですから、簡単ではないこともありますが、乗り越えて成長させることに喜びを感じられる方はきっとフィットすると思います。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇創業100年以上の安定基盤／年休120日と働きやすい◎／オーガニック・プラントベース・グルテンフリーなどの食に関心のある方歓迎◇◆ ■概要： 株式会社大泉工場は、発酵飲料コンブチャの製造販売、100%プラントベースや発酵をテーマにしたカフェの運営、ポップコーン・コールドプレスマシーンの販売など「食」に関する事業を中心に行っている会社です。 ■業務内容： 新規店舗のオープンに伴い、リーダー（店長）をお任せいたします。 ■具体的には： ◇店舗運営・管理全般（食材発注・スタッフマネジメント） ◇接客（ドリンクの提供、レジ対応） ◇簡単な調理 ◇キャンペーン、イベントの企画運営 ◇SNS等を用いた情報発信 ■当社について： 〜PURPOSE「地球を笑顔で満たすために存在する」〜 私たちの考える存在意義は、地球上から争いをなくす組織であるということ。2009年、初めてポップコーンを弾いたとき、「この食べ物は世界から戦争をなくす、世界一幸せな食べ物だ！」と感じて導き出されました。 〜VISION「素敵な環境を創造する」〜 私たちは地球上のすべての存在が、笑って生きているあり方が理想であると考えています。みんなが笑ってイキイキと生き続ける環境を事業を通して創造していきます。 〜MISSION「多角的にWell-Beingを実現する」〜 肉体的・精神的・社会的に満たされ、誇りを持った状態を実現し続ける。私たちが行うことは、多角的にWell-Beingを実現するためのアクションです。 ■当社の特徴： 既存事業においてはもっともっと成長できる伸びしろがあり、改善しなくてはならないことも多くある現状ですが、確実に芽が出てきており、だからこそしっかりグロースさせ、組織としても形を作れる即戦力の方を迎えるフェーズに来ています。 それと同時に新ジャンルへの進出や海外出店など、未来を創造する準備も来年に向けて進めています。スタートアップのような気質ですから、簡単ではないこともありますが、乗り越えて成長させることに喜びを感じられる方はきっとフィットすると思います。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇創業100年以上の安定基盤／年休120日◎／企業理念・ブランド理念を体現するクリエイティブワーク全般担当◎◇◆ ■概要： 株式会社大泉工場は、発酵飲料コンブチャの製造販売、100%プラントベースや発酵をテーマにしたカフェの運営、ポップコーン・コールドプレスマシーンの販売など「食」に関する事業を中心に行っている会社です。 ■仕事の内容： 幅広い大泉工場の事業をデザイナーとしての業務をお任せします。ブランディングから商品、サービスのデザイン等、企業理念・ブランド理念を体現するクリエイティブワーク全般に携わります。 （1）クリエイティブ ・商品パッケージ、コーポレートツールの作成 ・コーポレートサイト、ブランドサイトのデザイン作成 ・その他、ブランディングに関わるデザイン業務 （2）制作管理 ・制作全般、進捗管理、社内外の制作調整、制作補助など 社内外で多くの人と調整、連携して進行しますので、コミュニケーションスキルが重要です。 ■当社について： 〜PURPOSE「地球を笑顔で満たすために存在する」〜 私たちの考える存在意義は、地球上から争いをなくす組織であるということ。2009年、初めてポップコーンを弾いたとき、「この食べ物は世界から戦争をなくす、世界一幸せな食べ物だ！」と感じて導き出されました。 〜VISION「素敵な環境を創造する」〜 私たちは地球上のすべての存在が、笑って生きているあり方が理想であると考えています。みんなが笑ってイキイキと生き続ける環境を事業を通して創造していきます。 〜MISSION「多角的にWell-Beingを実現する」〜 肉体的・精神的・社会的に満たされ、誇りを持った状態を実現し続ける。私たちが行うことは、多角的にWell-Beingを実現するためのアクションです。 ■当社の特徴： 既存事業においてはもっともっと成長できる伸びしろがあり、改善しなくてはならないことも多くある現状ですが、確実に芽が出てきており、だからこそしっかりグロースさせ、組織としても形を作れる即戦力の方を迎えるフェーズに来ています。 それと同時に新ジャンルへの進出や海外出店など、未来を創造する準備も来年に向けて進めています。スタートアップのような気質です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇福利厚生充実／歴史・技術力トップクラスの老舗企業／半導体・電子部品材料、医薬品等、幅広い業界での研究室や製造工場に機械を導入／創業125年で固定客が多く、安定したビジネスを継続◇◆ ■仕事内容：【変更の範囲：当社業務全般】 『自動乳鉢』製品の開発品の機械設計をお任せします。当社製品は、大手の最先端素材の開発、製造に採用されており、他の機器に置換ができない機械装置です。 ・開発仕様からの具体的な機械設計（3DCAD活用※SOLIDWORKS） ・設計した機械、既存品の原価計算、材料手配 ・設計機械に関するデザインレビュー（開発設計検証会議）の開催 ・設計機械に関するマニュアル、作業標準の作成 ・製造への開発品の部品作製・組立の指示 ・機械完成までのスケジュール管理（部品の納期管理含む） ・開発品のマニュアル、作業標準書の作成 ・外注先の管理 ・顧客先での不具合対応 ＜例＞ ・制御盤の仕様決定 ・加熱冷却構造の設計 ・インバーター、タイマー、安全防塵カバー、インターロックなどの付帯設備設計 ・外注業者との電気回路や制御プログラム制作に関する折衝 ・顧客要望の仕様への落とし込み ■配属先情報： 設計部1名（増員） ■本ポジションの魅力： ◎AUTOCAD、SOLIDWORKS技術の習得ができます。 ◎産業機器設計のノウハウの獲得ができます。 ◎最終製品を数多くの大手会社の研究開発部門の購入しています。付加価値を認めてくれるので、誇りをもって業務遂行ができます。 ■当社の特徴／魅力： ◇当社は撹拌擂潰機（かくはんらいかいき）を製造しています。すり鉢と枡での手作業の「攪拌・擂り潰し・混合・練り合わせ」の微妙な運動の製品化に成功した業界パイオニアです。 ◇主に原料加工に用いられており、食品、電気・電子製品、医療等幅広い分野で導入されています。 ◇類似品と比較しても堅牢性に定評があり、40・50年経っても機構自体のトラブル等はほとんど無いことから、各業界の大手メーカーをはじめ長く太い関係性を築いています。 ◇大手メーカーが顧客で、新製品開発にも注力しています。 変更の範囲：本文参照

◆◇オーガニック・ナチュラル・プラントベースフードに興味をお持ちの方歓迎／創業100年以上の安定基盤／年休120日と働きやすい◎／新規事業のオープンポジションでやりがい◎◇◆ ■概要： 株式会社大泉工場は、発酵飲料コンブチャの製造販売、100%プラントベースのカフェ、グローサリーストアの運営、コールドプレスマシーンの販売と「食」に関する事業を中心に行っている会社です。 ■仕事の内容： 当社のKOMBUCHA「_SHIP」、プラントベースのレトルト食品、オーガニックポップコーンなど、プロダクトのEC運用と管理をお任せします。 ■具体的には： ・ECサイトの構築／運営／管理 ・「_SHIP」KOMBUCHAの売上UP施策 ・ECサイトの設計（DESIGN teamとの連携) ・競合・効果分析 ・業務の効率化 ■現状とこれから： 既存事業においてはもっともっと成長できる伸びしろがあり、改善しなくてはならないことも多くある現状ですが、確実に芽が出てきており、だからこそしっかりグロースさせ、組織としても形を作れる即戦力の方を迎えるフェーズに来ています。それと同時に新ジャンルへの進出や海外出店など、未来を創造する準備も来年に向けて進めています。スタートアップのような気質です。 ■当社について： 〜PURPOSE「地球を笑顔で満たすために存在する」〜 私たちの考える存在意義は、地球上から争いをなくす組織であるということ。2009年、初めてポップコーンを弾いたとき、「この食べ物は世界から戦争をなくす、世界一幸せな食べ物だ！」と感じて導き出されました。 〜VISION「素敵な環境を創造する」〜 私たちは地球上のすべての存在が、笑って生きているあり方が理想であると考えています。みんなが笑ってイキイキと生き続ける環境を事業を通して創造していきます。 〜MISSION「多角的にWell-Beingを実現する」〜 肉体的・精神的・社会的に満たされ、誇りを持った状態を実現し続ける。私たちが行うことは、多角的にWell-Beingを実現するためのアクションです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業100年越え／OS-1や輸液製剤(点滴)でお馴染みの大塚グループ／国内トップシェアを誇りグローバルにも展開◆賞与実績8か月／寮・住宅補助有り／社員食堂有り〜 ■部門について： 国際本部財務担当は、海外グループ会社の財務状況の健全性を保ちつつ、成長戦略をサポートする役割を果たしています。 将来的に米国エリアでの輸液製造販売を視野に入れており、事業拡大に合わせ組織改革に取り組む一環として、財務機能の拡充を進めています。今回は機能強化のための増員となります。 これにより各社のニーズに即した財務戦略を策定・実行できる体制を構築し、企業価値拡大および大塚グループの持続可能な成長を目指しています。 ■業務概要： アジア・アラブエリア13拠点の海外子会社と国内経営ボードの情報ハブとして、各社ニーズに即した財務戦略を策定・実行し、投資プロジェクトのサポートや子会社の業績管理・分析とレポーティングを担当します。 ■業務内容： 〈メインでお任せ〉 （1）子会社の財務戦略の立案と実行 ・長期的な財務計画の策定とその実行管理 ・資金調達戦略の立案と実行（借入、増資 等） ・為替リスクおよびその他の財務リスク管理 （2）投資プロジェクトのサポート ・投資プロジェクトの財務評価とリスク分析 ・プロジェクトの進行状況のモニタリングと評価 ・企業価値評価 ・財務デューデリジェンスと買収判断のサポート 〈将来的にお任せ〉 子会社の業績管理・分析とレポーティング ・各子会社の収益性分析・財務分析と課題の抽出 ・経営層への定期的な経営・財務報告と改善提言 ・各子会社への予算達成状況のモニタリングとフィードバック ・各子会社の業績改善のためのアドバイスおよびサポートの提供 ・各子会社の予算編成プロセスのリード ■組織構成： 配属先には、現在担当者が1名在籍しています。 その担当者の元で少しずつ同社業務を習得いただきます。 ■働き方： 社員の多様な価値観やライフスタイルを尊重し、仕事と家庭の両立を図ることができる環境整備にも積極的に取り組んでいます。住宅補助や育児勤務制度を始めとする関連制度が充実しています。 2008年5月には本社のある徳島県内で初の子育て支援企業認定マーク「くるみん」を取得しました。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇創業100年以上の安定基盤／年休120日◎残業ほぼなしと働きやすい◎／幅広い事業の情報発信を担当できる◎◇◆ 株式会社大泉工場は、発酵飲料コンブチャの製造販売、100%プラントベースや発酵をテーマにしたカフェの運営、ポップコーン・コールドプレスマシーンの販売など「食」に関する事業を中心に行っている会社です。 本求人ではその中での「大泉農場」の農業スタッフを募集いたします。 現状は1名農場の運営をしているスタッフがいます。 ■業務内容 （1）有機野菜農場運営 JAS認証の取得を見据え、多種多様な野菜を栽培しています。 また、気軽に農業に触れることがで きる体験機会の提供をしています。 （2）有機農業（農家）の拡大 全国の有機野菜農家とのリレーション強化し、有機野菜の仕入れ・販売を行うほか、有機農家の想 いや取り組みを大泉工場主催のマルシェイベント「(ARTISAN) FARMERS MARKET KAWAGUCHI 」や直営店で紹介していきます。 （3）社会課題解決への貢献 耕作放棄地有効活用のモデル構築、ソーシャルファームモデル構築など、農業を通じて関わる人の ウェルビーイングの実現を目指します。 ＜具体的には＞ ・大泉農場「mizuiRo farm」及び川口本社敷地内「micro farm」の管理 ・作物に適した土作り、種植えや田植え、肥料の撒布や雑草の除去などの日々の手入れ、 収穫、出荷までの一連の作業 上記以外にも、自然栽培を進めるための他ファーマーとの関係構築や、月1コラム投稿、SNS投稿も行っていただきます。 また直営店、事業部とPR teamと連携するなど、各部署と横断的に関わります。 大泉農場　ホームページ　 https://www.oks-j.com/agri 大泉農場　Instagram　　 https://www.instagram.com/oizuminojo/ 変更の範囲：会社の定める業務

【衛生管理の経験あればOK／転勤無／家族手当あり・創業100年超の歴史ある企業】 発酵飲料コンブチャの製造販売、100%プラントベースや発酵をテーマにしたカフェの運営、ポップコーン・コールドプレスマシーンの販売など「食」に関する事業を中心に行っている当社にて品質管理業務をお任せいたします。 ■業務内容 ・生産現場の衛生指導 ・従業員教育（社員、パート従業員、特定技能生等、階層別に実施） ・各種手順書の作成 ・食品安全認証の取得、運用、維持 ・HACCP運用の維持管理 ・食品表示作成、法規制に基づくラベルチェック ・クレーム対応、改善提案 ・有機JAS認証の維持・管理 ■組織構成 品質管理は他業務と兼任で行っている2名が所属しております。 全社的には男性50%女性50%。平均年齢は35歳〜40歳の間です。 年齢に関係なく、意見交換できる雰囲気があり、風通しの良い環境です。 ■当社について 私たちは「素敵な環境を創造する」というVISIONを掲げ、人間の腸内というミクロな環境から、生きていく上で必要不可欠な生活（衣・食・住・遊・働）環境、そして大自然というマクロな環境まで、ビジネスのスコープにあまり制限を設けずに事業を創造し続けています！ 大泉工場の創業は1917年で、長らく鋳物工場として繁栄してきました。当時工場として利用していた広大な土地が現在の不動産事業として安定した収益の柱となり、新たなビジネスにも積極的に投資をしています。 ■主な事業展開 1.「_SHIP」KOMBUCHAの製造販売 2.直営店「BROOKS Greenlit Cafe Minami Aoyama」 3.直営店「1110 CAFE/BAKERY」 4.直営店「大泉工場+CULTURE」 5.ポップコーンマシンおよびコールドプレスジュースマシンの販売・修理 6.CAMPUS事業（マーケット・イベント等） 7.不動産事業（自社所有物件の賃貸管理事業） 変更の範囲：会社の定める業務

〜メディアも注目／ニーズ急増・市場は年々拡大・成長分野／全て植物由来で『身体にも自然環境にも優しい』がコンセプト〜 当社は、発酵飲料コンブチャの製造販売、100%プラントベースや発酵をテーマにしたカフェの運営、ポップコーン・コールドプレスマシーンの販売など「食」に関する事業を中心に多角的に事業を展開しています。 今回は、当社が運営するカフェにおける、店舗企画マネージャーを募集いたします。 ■店舗詳細（直営店） 植物由来の食材を使用した、身体にも自然環境にも優しいメニューを展開しています ◇1110CAFE/BAKERY　 https://1110cafe-bakery.com/ ◇BROOKS GREENLITCAFE Minami Aoyama　※公式Instagram：@brooks_greenlit_cafe ◇大泉工場+CULTURE　※公式Instagram：@oizumi_kojo_plusculture ■業務内容： ・各店舗の業態企画、メニュー開発、商品企画、原価設計、販促業務のマネジメント ・コンセプトや、それに紐づく店内外のブランド体験の包括的な企画・設計 ・競合他社及び市場の調査、数値分析、予算の管理 ・上記業務に関するメンバーの進捗管理、マネジメント、組織構築 ・他部署との連携、経営層への提案、各店舗への落とし込み ■ニーズ急増の分野 健康や環境保護に貢献する事業モデルで、需要が急増中です。 市場は年々拡大し、持続可能な未来を支える成長分野です。 日本の食文化をより良くするフードの普及に挑戦しています。 ■働き方 年休120日、完全週休2日制、メリハリをつけて働ける環境です。 ■当社について： 人や環境にとって、ポジティブな気づきときっかけを与える機会を創造することを目的に、以下のような事業も展開しています。 ・サステナビリティや環境問題について発信するイベント「OKS UNPRALLELED OPEN CAMPUS」 ・作り手と消費者をつなげるMARKET ・自然と調和したwell-beingを探究する、ココロ踊る学びの場「JUKU-BOX」 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業100年越え／OS-1や輸液製剤(点滴)でお馴染みの大塚グループ／国内トップシェアを誇りグローバルにも展開◆賞与実績8か月／寮・住宅補助有り／社員食堂有り〜 ■業務内容： ・業務システムの保守運用（ベンダーと業務部門を繋ぐ役割） ・ローコード内製システムの開発/改修 ・業務改善/デジタルシフト企画提案 ■働き方： 社員の多様な価値観やライフスタイルを尊重し、仕事と家庭の両立を図ることができる環境整備にも積極的に取り組んでいます。住宅補助や育児勤務制度を始めとする関連制度が充実しています。 2008年5月には本社のある徳島県内で初の子育て支援企業認定マーク「くるみん」を取得しました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業100年越え／OS-1や輸液製剤(点滴)でお馴染みの大塚グループ／国内トップシェアを誇りグローバルにも展開◆賞与実績8か月／寮・住宅補助有り／社員食堂有り〜 ■業務内容： ・先端デジタル技術の開拓＆開発（データサイエンス・AI分野含む） ■働き方： 社員の多様な価値観やライフスタイルを尊重し、仕事と家庭の両立を図ることができる環境整備にも積極的に取り組んでいます。住宅補助や育児勤務制度を始めとする関連制度が充実しています。 2008年5月には本社のある徳島県内で初の子育て支援企業認定マーク「くるみん」を取得しました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業100年越え／OS-1や輸液製剤(点滴)でお馴染みの大塚グループ／国内トップシェアを誇りグローバルにも展開◆賞与実績8か月／寮・住宅補助有り／社員食堂有り〜 ■業務内容： ・業務システムの保守運用（ベンダーと業務部門を繋ぐ役割） ・ローコード内製システムの開発/改修 ・業務改善/デジタルシフト企画提案 ■働き方： 社員の多様な価値観やライフスタイルを尊重し、仕事と家庭の両立を図ることができる環境整備にも積極的に取り組んでいます。住宅補助や育児勤務制度を始めとする関連制度が充実しています。 2008年5月には本社のある徳島県内で初の子育て支援企業認定マーク「くるみん」を取得しました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜腸活でニーズ◎自社コンブチャ「_SHIP」販路拡大！残業月10H・土日祝休・転勤無で働き方◎創業100年超！老舗企業の新事業〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 KOMBUCHAブランド「_SHIP」をより多くの方に広め、市場拡大を目指す営業リーダーをお任せいたします。 ≪取引先≫ 新規：既存⇒８：２ 既存は主に2つです。（飲食店、グローサリーストア） ≪エリア≫ 東京が主になります。直行直帰可能です。 ≪商材≫ コンブチャ（商品名：「_SHIP」、参考URL：https://oks-kombuchaship.com/） ◆導入例 レストラン・ホテル・カフェ・温泉施設など都内の有名日本料理店でもコンブチャが導入されています。 ◆環境に配慮したものづくり 製造の段階で排出される水蒸気や排水、廃棄物を可能な限り減らし再利用することで、新しい循環を生み出す試みをしています。人にも自然にもやさしいサステナブルなものづくりを実践しています。 ■ミッション KOMBUCHAブランド「_SHIP」をより多くの方に広め、市場拡大を目指していきます。 ■今後の展望 昨対比、200％成長中です。今後の展望としては、日本初の飲料メーカーを作っていきたいと考えております。機能性飲料（健康志向）に目を向けているアメリカへの海外展開も強化していく予定です。 ■組織構成 配属先の_SHIP KOMBUCHA事業部には、社長（兼務で所属）、営業1名、営業事務1名、製造2名が在籍しております。 ■当社について 私たちは「素敵な環境を創造する」というVISIONを掲げ、人間の腸内というミクロな環境から、生きていく上で必要不可欠な生活（衣・食・住・遊・働）環境、そして大自然というマクロな環境まで、ビジネスのスコープにあまり制限を設けずに事業を創造し続けています！ 大泉工場の創業は1917年で、長らく鋳物工場として繁栄してきました。当時工場として利用していた広大な土地が現在の不動産事業として安定した収益の柱となり、新たなビジネスにも積極的に投資をしています。 http://www.oks-j.com/ 変更の範囲：本文参照

【100年以上続いている老舗企業／安定を背景に新規事業を拡大化】 ■募集背景 「食」に関する事業の拡大に伴い、本部体制を強化するため ■業務内容 下記業務をお任せいたします。弊社事業ごとに経理担当を分けておりますので、入力業務から年次申告書等の業務まで経験を積むことが可能です。 ・各種支払処理 ・会計ソフトの入力・管理 ・決算業務／日次・月次・年次 ・予算管理 ■組織構成： 現在経理は2名です。 （男性50代、女性20代の各1名） ■当社について 私たちは「素敵な環境を創造する」というVISIONを掲げ、人間の腸内というミクロな環境から、生きていく上で必要不可欠な生活（衣・食・住・遊・働）環境、そして大自然というマクロな環境まで、ビジネスのスコープにあまり制限を設けずに事業を創造し続けています！ 大泉工場の創業は1917年で、長らく鋳物工場として繁栄してきました。当時工場として利用していた広大な土地が現在の不動産事業として安定した収益の柱となり、新たなビジネスにも積極的に投資をしています。 ■主な事業展開 1.「_SHIP」KOMBUCHAの製造販売 2.直営店「BROOKS Greenlit Cafe Minami Aoyama」 3.直営店「1110 CAFE/BAKERY」 4.直営店「大泉工場+CULTURE」 5.ポップコーンマシンおよびコールドプレスジュースマシンの販売・修理 6.CAMPUS事業（マーケット・イベント等） 7.不動産事業（自社所有物件の賃貸管理事業） 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇創業100年以上の安定基盤／年休120日◎残業ほぼなしと働きやすい◎／幅広い事業の情報発信を担当できる◎◇◆ ■業務内容： ◎WEBプロモーション ◎キャンペーンやイベント企画・運営 ◎販促物企画・制作 ◎広告宣伝 ◎プロモーション ◎ライティング（プレスリリースの作成） ◎顧客へのDM配信（LINE・メール） ■組織構成 現在はメンバー2名、デザイナー1名、ライター1名（業務委託）が所属しています。 ■勤務場所について ＜本社＞ 洋館をリノベーションした文化庁登録有形文化財「大泉家住宅洋館」。隣には同じく文化財の和館や、バラやアジサイなど四季に沿った花々を堪能できるオープンガーデンがあります。自社敷地内に「1110CAFE/BAKERY」もあり社割で利用が可能。フリーアドレスルーム、WAREHOUSE、会議室、Blest room、Reflesh Roomなど敷地内のどこで仕事をしてもOK。 ＜東京オフィス＞ 青山公園の目の前。植物由来の食材を活用した<BROOKS GREENLIT CAFE（ブルックス・グリーンリット・カフェ）>の2階 MIDORI.so。 活気のある青山通りと外苑東通りの交差点から少し入った小道にひっそりと佇む温かみのある建物が目印です。創造性を刺激するスタイリッシュな街、南青山の鼓動を感じながら、大きな窓から緑を眺め、感性を研ぎ澄ますことのできるオフィスです。 ※東京メトロ銀座線・半蔵門線／都営大江戸線 青山一丁目駅3番 出口より徒歩4分 ■当社の特徴： 既存事業においてはもっともっと成長できる伸びしろがあり、改善しなくてはならないことも多くある現状ですが、確実に芽が出てきており、だからこそしっかりグロースさせ、組織としても形を作れる即戦力の方を迎えるフェーズに来ています。 それと同時に新ジャンルへの進出や海外出店など、未来を創造する準備も来年に向けて進めています。スタートアップのような気質ですから、簡単ではないこともありますが、乗り越えて成長させることに喜びを感じられる方はきっとフィットすると思います。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業100年越え／OS-1や輸液製剤(点滴)でお馴染みの大塚グループ／国内トップシェアを誇りグローバルにも展開〜 【徳島県内初の「くるみん」を取得！育児支援や時短勤務制度などワークライフバランスが整う環境◎／賞与実績8か月／寮・住宅補助有り／社員食堂有り】 ■世界へ広がる大塚の輸液事業： 大塚グループでは、1970年代から輸液事業の海外展開を始めました。 現在では17の事業会社で輸液事業を行い、各国の医療に貢献しています。 現地での輸液製造には「大塚グローバル品質基準」を設定し、どの国においても高い品質を維持すること、そして更なる向上を目指しています。 同社は今後も、輸液を中心とした医療用医薬品やメディカルフーズなどの分野で、各国の市場ニーズに合ったより付加価値の高い製品の海外展開を図る方針です。 ■業務内容： 同社の子会社・関連会社である海外輸液事業会社における以下業務をお任せします。 ・GMPに係る製造管理や品質保証 ・品質マネジメントシステムの支援 ・工場、新規プロジェクトの立ち上げ支援 ※入社後は、大塚グループにおける品質保証体制について学んでいただく期間を設定しています。 ※出張・駐在エリアは、アジア圏がメインとなります。基本的に1週間程度の出張ですが、工場の立ち上げ等では長くて1年程駐在していただく場合がございます。 ■魅力ポイント： ◎医薬品のなかでも、直接体内に投与される輸液には特に厳しい品質管理が求められるため、ご自身のスキルアップに繋がるやりがいのある仕事です。同社は、日本の輸液のリーディングカンパニーとして、高い品質保証体制を構築しています。 ◎中途入社の方も多く、職場は活気にあふれています。中途入社や若手社員でも積極的に提案でき、挑戦することを評価してもらえる環境です。 実際、入社4年目の方が提案した新たな機材の導入による業務の効率化や、資材の切り替えによるコストダウンなどが評価され、採用に至っています。 ■働き方： 社員の多様な価値観やライフスタイルを尊重し、仕事と家庭の両立を図ることができる環境整備にも積極的に取り組んでいます。住宅補助や育児勤務制度を始めとする関連制度が充実しています。 2008年5月には本社のある徳島県内で初の子育て支援企業認定マーク「くるみん」を取得しました。 変更の範囲：会社の定める業務

【労務経験者歓迎／創業100年以上の安定基盤／残業ほぼなしと働きやすい／社内敷地でのイベント運営もお任せ】 発酵飲料コンブチャの製造販売、100%プラントベースのカフェ、グローサリーストアの運営、コールドプレスマシーンの販売と「食」に関する事業を中心に行っている当社にて人事総務職の応募を致します。 ■業務内容 ＜人事＞ ・勤怠管理 ・給与計算 ・入退社手続き（社会保険・住民税の特別徴収等） ・年末調整、健康診断の手配、採用アシスタント ＜総務＞ ・川口本社「OKS CAMPUS」の維持管理及びスペースレンタルの対応（撮影・イベント等） ・職場環境の向上（ルール作りと運用・修繕手配等） ・事業部及びプロジェクトのサポート　 ・社内イベントの企画運営（歓迎会・忘年会「FUNPARTY」等） ・対外的な業務全般（市・商工会議所・組合等の窓口対応・お歳暮・お中元等の手配等）、備品等の管理発注、経理業務の補助　など ■当社について 私たちは「素敵な環境を創造する」というVISIONを掲げ、人間の腸内というミクロな環境から、生きていく上で必要不可欠な生活（衣・食・住・遊・働）環境、そして大自然というマクロな環境まで、ビジネスのスコープにあまり制限を設けずに事業を創造し続けています！ 大泉工場の創業は1917年で、長らく鋳物工場として繁栄してきました。当時工場として利用していた広大な土地が現在の不動産事業として安定した収益の柱となり、新たなビジネスにも積極的に投資をしています。 ■主な事業展開 1.「_SHIP」KOMBUCHAの製造販売 2.直営店「BROOKS Greenlit Cafe Minami Aoyama」 3.直営店「1110 CAFE/BAKERY」 4.直営店「大泉工場+CULTURE」 5.ポップコーンマシンおよびコールドプレスジュースマシンの販売・修理 6.CAMPUS事業（マーケット・イベント等） 7.不動産事業（自社所有物件の賃貸管理事業） 変更の範囲：本文参照

〜腸活でニーズ◎自社コンブチャ「_SHIP」販路拡大！残業月10H・土日祝休・転勤無で働き方◎創業100年超！老舗企業の新事業〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 KOMBUCHAブランド「_SHIP」をより多くの方に広め、市場拡大を目指す営業メンバーとして、ご活躍頂きます。 ≪取引先≫ 新規：既存⇒８：２ 既存は主に2つです。（飲食店、グローサリーストア） ≪エリア≫ 東京が主になります。直行直帰可能です。 ≪商材≫ コンブチャ（商品名：「_SHIP」、参考URL：https://oks-kombuchaship.com/） ◆導入例 レストラン・ホテル・カフェ・温泉施設など都内の有名日本料理店でもコンブチャが導入されています。 ◆環境に配慮したものづくり 製造の段階で排出される水蒸気や排水、廃棄物を可能な限り減らし再利用することで、新しい循環を生み出す試みをしています。人にも自然にもやさしいサステナブルなものづくりを実践しています。 ■ミッション KOMBUCHAブランド「_SHIP」をより多くの方に広め、市場拡大を目指していきます。 ■今後の展望 昨対比、200％成長中です。今後の展望としては、日本初の飲料メーカーを作っていきたいと考えております。機能性飲料（健康志向）に目を向けているアメリカへの海外展開も強化していく予定です。 ■組織構成 配属先の_SHIP KOMBUCHA事業部には、営業統括本部長のもと営業サブリーダー1名、営業事務1名、製造2名が在籍しております。 ■当社について 私たちは「素敵な環境を創造する」というVISIONを掲げ、人間の腸内というミクロな環境から、生きていく上で必要不可欠な生活（衣・食・住・遊・働）環境、そして大自然というマクロな環境まで、ビジネスのスコープにあまり制限を設けずに事業を創造し続けています！ 大泉工場の創業は1917年で、長らく鋳物工場として繁栄してきました。当時工場として利用していた広大な土地が現在の不動産事業として安定した収益の柱となり、新たなビジネスにも積極的に投資をしています。 http://www.oks-j.com/ 変更の範囲：本文参照

〜創業100年越え／OS-1や輸液製剤(点滴)でお馴染みの大塚グループ／国内トップシェアを誇りグローバルにも展開◆賞与実績8か月／寮・住宅補助有り／社員食堂有り〜 ■業務内容： ・先端デジタル技術の開拓＆開発（データサイエンス・AI分野含む） ■働き方： 社員の多様な価値観やライフスタイルを尊重し、仕事と家庭の両立を図ることができる環境整備にも積極的に取り組んでいます。住宅補助や育児勤務制度を始めとする関連制度が充実しています。 2008年5月には本社のある徳島県内で初の子育て支援企業認定マーク「くるみん」を取得しました。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇創業100年以上の安定基盤／年休120日と働きやすい◎／からだにやさしいお店を創るPlant Based Cafeのシェフ募集！／おいしい料理を作る自信のある方へ◇◆ ■業務内容： ・メニュー企画（毎月の試食会で提案） ・キッチン・ベーカリーの管理（食材・クオリティーのチェック） ・仕入と原価管理 ・パンの製造、フードメニューの調理 ■勤務地について： 埼玉県川口市のプラントベース（植物由来）のカフェです。 とある情報番組で"埼玉の代官山"と紹介されて、より多くのお客様に訪れていただけるようになりました。 名物のシナモンロールをはじめ、オーガニックコーヒーなど、体に良い一品一品こだわりのある商品を提供しています。 自社敷地「OKS CAMPUS」内にあり、目の前には素敵なお庭が広がっている公園の中にあるようなお店です。 ■勤務時間： 平日9:00〜18:00／土日祝7:00〜18:00の間で実働8時間（休憩1時間） ■プラントベースとは： ・植物由来の食品のことで健康や環境保護に貢献し、需要が急増中です。市場は年々拡大し、持続可能な未来を支える成長分野です。 ・日本の食文化をより良くするプラントベースフードの普及に挑戦しています。 ■当社について： 私たちは「素敵な環境を創造する」というVISIONを掲げ、人間の腸内というミクロな環境から、生きていく上で必要不可欠な生活（衣・食・住・遊・働）環境、そして大自然というマクロな環境まで、ビジネスのスコープにあまり制限を設けずに事業を創造し続けています！ 大泉工場の創業は1917年で、長らく鋳物工場として繁栄してきました。当時工場として利用していた広大な土地が現在の不動産事業として安定した収益の柱となり、新たなビジネスにも積極的に投資をしています。 ■主な事業展開： 1.「_SHIP」KOMBUCHAの製造販売 2.直営店「BROOKS Greenlit Cafe Minami Aoyama」 3.直営店「1110 CAFE/BAKERY」 4.直営店「大泉工場+CULTURE」 5.ポップコーンマシンおよびコールドプレスジュースマシンの販売・修理 6.CAMPUS事業（マーケット・イベント等） 7.不動産事業（自社所有物件の賃貸管理事業） 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇創業100年以上の安定基盤／年休120日と働きやすい◎◇◆ ■業務内容： ・店舗の運営管理全般（シフト管理・スタッフ教育・接客・キッチン業務（調理補助、発注管理、ドリンク提供等） ・キャンペーン、イベントの企画運営 ・SNSの運用 ■勤務時間補足： シフト制（休憩60分） ・月曜〜土曜…8：00〜20：00（ラストオーダー19：00）の間で8時間勤務 ・日曜・祝日…8：00〜18：00（ラストオーダー17：00）の間で8時間勤務 ■店舗の特徴： 「大泉工場+CULTURE」はオーガニックやプラントベースに気軽に触れることができる「大泉工場の玄関口」。 自然栽培農家さんから届く新鮮な野菜や、プラントベースのグローサリー商品、国産ナチュラルな原料を使用したコンブチャ「_SHIP」、コールドプレスジュース、プラントベース&グルテンフリーのメニューなど、地球にも人にもやさしい選択肢をご用意しております。西麻布交差点が目の前で立地も魅力です。 【プラントベースとは】 植物由来の食品のことで健康や環境保護に貢献し、需要が急増中です。市場は年々拡大し、持続可能な未来を支える成長分野です。 日本の食文化をより良くするプラントベースフードの普及に挑戦しています。 ■当社について： 私たちは「素敵な環境を創造する」というVISIONを掲げ、人間の腸内というミクロな環境から、生きていく上で必要不可欠な生活（衣・食・住・遊・働）環境、そして大自然というマクロな環境まで、ビジネスのスコープにあまり制限を設けずに事業を創造し続けています！ 創業は1917年で、長らく鋳物工場として繁栄してきました。当時工場として利用していた広大な土地が現在の不動産事業として安定した収益の柱となり、新たなビジネスにも積極的に投資をしています。 ■主な事業展開： 1.「_SHIP」KOMBUCHAの製造販売 2.直営店「BROOKS Greenlit Cafe Minami Aoyama」 3.直営店「1110 CAFE/BAKERY」 4.直営店「大泉工場+CULTURE」 5.ポップコーンマシンおよびコールドプレスジュースマシンの販売・修理 6.CAMPUS事業（マーケット・イベント等） 7.不動産事業（自社所有物件の賃貸管理事業） 変更の範囲：会社の定める業務

＜＜埼玉県川口市の自社敷地「OKS CAMPUS」を人が集い繋がる場へ／「食」の事業や環境への取り組みを広める／文化庁登録有形文化財／100年企業／年休120日＞＞ ■職務内容 ・イベントプランニング・運営(進行・事務局・.ゲスト・講師等のブッキング・自社プロダクトのプロモーション・社内連携） ・自治体・クライアント等への提案営業 ・チーム組成・マネジメント ・予実管理 ・顧客獲得と活用 ・スペースレンタル対応 ■場所：　　　 大泉工場本社の3000坪の敷地「OKS CAMPUS」 ここには、ガーデン、WAREHOUSE、多目的スタジオ、文化庁登録有形文化財の洋館・和館、CAFE、kombuchaのBREWERY&TAPROOMがあります。 「食」に関するイベントやMARKET、エンターテイメントなどを形にできる、可能性を持った場所です。 私たちが本社のことを「OKS CAMPUS」と呼ぶのは、大泉工場本社はただ仕事をしに来る場所ではなく、仕事を通じて「学び」や「創造」が生まれる場所でありたい、また訪れる方にも大泉工場が目指す「素敵な環境を創造し、笑顔で満たされた地球を創る」を体感してもらいたいとの想いからです。 ■背景 3000坪の自社敷地「OKS CAMPUS」で、GARDEN、WAREHOUSE、文化庁登録有形文化財の洋館・和館を活用したイベントやスペースレンタル、生産者と消費者を繋ぐマーケットの開催等、川口市や商工会議所に協力を頂きながら、人が集いつながる場づくりを行ってきました。 毎月開催中の非公開の洋館・和館の内部を見学できるCAMPUS ツアー「Otonami」も好評で満員が続いています。 現在は、CAMPUS事業は総務、PRteamが担当しています。 CAMPUS teamのリーダー、メンバーを迎えて、OKS CAMPUSを活気溢れた場に成長させていきます。 ■役割 「OKS CAMPUS」から当社のことを発信して、直営店「1110 CAFE/BAKERY」やプロダクト「_SHIP」KOMBUCHAの事業の成長へつなげることと、Plant Based、Organic、Natural Productsを日本中に広め、環境への取り組みやwell-beingを体感する場を提供していきます。 変更の範囲：本文参照

＜＜埼玉県川口市の自社敷地「OKS CAMPUS」を人が集い繋がる場へ／「食」の事業や環境への取り組みを広める／文化庁登録有形文化財／100年企業／年休120日＞＞ ■職務内容 イベントプランニング・運営(進行・事務局・.ゲスト・講師等のブッキング・自社プロダクトのプロモーション・社内連携） 自治体・クライアント等への提案営業 顧客獲得と活用 スペースレンタルの問い合わせ・ロケハン対応・見積書/請求書発行・入金確認・立ち合い ■場所：　　　 大泉工場本社の3000坪の敷地「OKS CAMPUS」 ここには、ガーデン、WAREHOUSE、多目的スタジオ、文化庁登録有形文化財の洋館・和館、CAFE、kombuchaのBREWERY&TAPROOMがあります。 「食」に関するイベントやMARKET、エンターテイメントなどを形にできる、可能性を持った場所です。 私たちが本社のことを「OKS CAMPUS」と呼ぶのは、大泉工場本社はただ仕事をしに来る場所ではなく、仕事を通じて「学び」や「創造」が生まれる場所でありたい、また訪れる方にも大泉工場が目指す「素敵な環境を創造し、笑顔で満たされた地球を創る」を体感してもらいたいとの想いからです。 ■背景 3000坪の自社敷地「OKS CAMPUS」で、GARDEN、WAREHOUSE、文化庁登録有形文化財の洋館・和館を活用したイベントやスペースレンタル、生産者と消費者を繋ぐマーケットの開催等、川口市や商工会議所に協力を頂きながら、人が集いつながる場づくりを行ってきました。 毎月開催中の非公開の洋館・和館の内部を見学できるCAMPUS ツアー「Otonami」も好評で満員が続いています。 現在、CAMPUS事業は総務、PRteamが担当しています。 CAMPUS teamのリーダー、メンバーを迎えて、OKS CAMPUSを活気溢れた場に成長させていきます。 ■役割 「OKS CAMPUS」から当社のことを発信して、直営店「1110 CAFE/BAKERY」やプロダクト「_SHIP」KOMBUCHAの事業の成長へつなげることと、Plant Based、Organic、Natural Productsを日本中に広め、環境への取り組みやwell-beingを体感する場を提供していきます。 変更の範囲：無