【日本各地を巡る契約サポートスタッフ／オーナー様へのご挨拶メイン／ノルマや目標は無し／自分のペースで仕事することが可能／週3出張あり】 ■採用背景： 今営業担当が担っている業務を巻き取っていただき、専任として活躍いただける方を募集します。 ■仕事内容： 現地契約、各種申請代行(道路使用許可、占有許可)の専任担当として業務を行っていただきます。全国各地に趣き、オーナー様との挨拶業務を行っていただきます。 ■仕事の魅力： 貸主様へのご挨拶、区画の確認など現地に赴き対応を行います。営業ノルマは一切なく、対応エリアは全国のため、日本中のあらゆる所を巡ることができます。 ■事業内容： 「世の中に最適と豊かさを提供し、人々の営みに欠かせない存在に」というミッションを掲げ、モビリティ、不動産、物流、建設領域のデジタル化を志し、2021年に創立したスタートアップ企業です。 将来的には「土地を探す・使う、駐車場を探す・使う」という行動が、「ホテルや飛行機の予約〜利用〜決済」のようにスマートになる世界の実装を進めており、自動運転社会における駐停車データベースを提供する担い手となるべく、日本のみならず世界中で必要不可欠なインフラに向けて邁進しています。

人材を求める企業と、食に関する仕事を探す求職者とのご縁を結ぶお仕事です。人手不足が進む業界と、仕事を探す求職者、両方の助けになれます。 【具体的な業務内容】 下記【１】をメインにお任せしますが、組織体制の変化によって【２】をお任せするケースもあります。 【１】求職者への求人紹介 まずは同社の求人サイトに登録している方と電話面談をします。転職理由、スキル（例／扱える肉の種類など）、 希望条件などをヒアリングシートに沿って質問。その内容をもとに、マッチする求人をご紹介します。 また、企業面談の日程調整や、面接対策、面談同行、内定書類の作成なども担当します。 ※電話面談の後は、社用携帯のLINEでやりとりするので連絡がスムーズです。 ●対象：求職者は、鮮魚・精肉・青果の加工や販売の経験者、調理師、キッチン経験者の方が中心 【２】求人情報の収集 企業に「採用を考えていないか」電話で伺い、興味を持っていただけた企業と商談をします。 商談相手は店長や人事担当者、代表など。即戦力を求めていることが多いので、求めるスキルなどを詳しくヒアリングいただきます。 一度いい人材を紹介できると、別店舗などに紹介が広がっていくケースが多いです。 ※外出機会を減らすため、Web商談を推進中！ ●対象：企業はスーパーなど、生鮮食品を扱う小売店がメイン

これまでの営業や接客等で培ったサービススキルや、あなたのやさしさを活かせるお仕事がここにあります。 当社が求めているのは、ホスピタリティ精神に溢れた方。 あなたのその心配りがオンリーワンのサービスに変わるからです。 〈未経験入社90%以上。 入社1年目から年収435万円超を実現〉 創業以来「最高峰のホスピタリティ」を追求し、お子様やご年配のお客様に幅広く提供しています。 自らお客様を探す「流し営業」はありません。 ・最大月給40万円の給与保証からスタート ・二種免許をはじめ、秘書検定資格などの資格費用は全額会社で負担 ・各種研修も充実！入社後のフォローもばっちり！ ・歩合給制で1人ひとりの活躍を正当に評価 など 『いい会社とは、従業員が定年まで働ける会社』という初代の言葉通り、乗務員が長く、安心して働ける環境を実現。 定着率の高さへと繋がっています。 「誰かの役に立つ仕事がしたい」「今よりも収入UPを目指したい」あなたの想いを全て当社で実現しませんか？ 今回募集するアプリドライバーは、『GO』アプリからの注文限定の送迎対応を行うお仕事です！ ～具体的には～ タクシーアプリ『GO』で予約のあったお客様をお迎えに行き、ナビであらかじめ指定されている目的地までお送りしてお仕事完了！ ◆事前予約制でお客様を探す必要なし！ ◆ナビが案内するので、道に詳しくない方でも問題ありません！ 通常のタクシードライバー業務よりも、気軽にスタートすることが出来るのが特徴であり、大きな魅力です。 あなたしか作れないオーダーメイドのおもてなしでお客様を喜ばせませんか？

◎安定、高収入を実現！ ◎歩合給で稼げる仕組みあり ◎アプリや無線サポートでお客様を探す必要なし！ 街中を走ってお客様を探す、流しの業務がなく、効率的にお客様を乗せることが可能です！ 【仕事内容】 アプリから予約のあったお客様に対する送迎業務をお任せします。 お客様に上質なサービスと快適な移動をお届けする、社会貢献度の高いお仕事です。 「ありがとう」と感謝の言葉をいただくことが多く、毎日仕事にやりがいを感じながら働くことができます！ 【入社後の成長もしっかりサポート】 当社では充実した教育研修制度（運転研修、接客マナー等）をご用意しています。専任の教育担当が在籍しており、イチからしっかり指導します。 研修終了後もバックアップしますので未経験でも安心してはじめられます！ 【横浜屈指の働きやすさ】 タクシードライバーだからこそ自由な働き方が可能です！シフト制なので、お子様の学校行事や親の介護など私生活とバランスを取りながら勤務することができます。 また、当社は社員満足度・定着率が非常に高いのも大きな魅力。20代～70代まで幅広い年代の方が活躍中。世代による壁などは一切ありません。 社員のほとんどが未経験スタートですので、分からないことはすぐに相談できる環境です。 【未経験でも入社半年間は月給30万円の保証給だから安心！】 乗務開始日から半年間は月給30万円を保証しているため、「未経験からだと稼げないのでは...」といったご心配は必要ありません。 頑張った分だけしっかりとお給料に反映されるのが大きなやりがいにも繋がります！

派遣先で働くスタッフの方々が安定して働ける環境を整えていく仕事です。 ・アポイントが取れた企業様への訪問 ・新規営業 ・担当している派遣スタッフの労務管理 ・求職者へのお仕事案内 ・PCによる書類作成 ・派遣スタッフやエンジニア正社員の勤務先企業を探す (エー・オー・シーでは派遣のみならず、エンジニア正社員の育成も行っております) 日々の企業訪問から、地域産業を成長に導き、技術者が活躍するフィールドを広げられる。 そんな活躍ができる方を募集しています。 更新日：2026年4月22日

北斗タクシー株式会社は創業60年以上、お客様のパートナーとして期待に応えるだけでなく送迎をとおして期待を超えるサービスをお届けしています。 1ヶ月に1万件以上の依頼をいただくなど、需要は急増中。 今後はハイグレードドライバーサービスの展開や、UDタクシーの車両増加などをしていきたいと考えています。 その他お客様だけでなく、社員の働きやすさを第一に考えたドライバーサービスも考案中。 自動車運送事業者の「働きやすい職場認証制度」一つ星企業にも認定されており、社員満足度も抜群です。 さらに沢山のお客様に質の高いサービスをお届けするため、配車アプリ専用ドライバーを増員募集します。 ・安定、高収入を実現！ ・歩合給で稼げる仕組みあり ・アプリや無線サポートでお客様を探す必要なし！ 街中を走ってお客様を探す、流しの業務がなく、効率的にお客様を乗せることが可能です！ 【具体的な仕事内容】 アプリから予約のあったお客様に対する送迎業務をお任せします。 お客様に上質なサービスと快適な移動をお届けする、社会貢献度の高いお仕事です。 ・「ありがとう」と感謝の言葉をいただくことが多く、毎日仕事にやりがいを感じながら働くことができます！ ・タクシードライバーだからこそ自由な働き方が可能です！ シフト制なので、お子様の学校行事や親の介護など私生活とバランスを取りながら勤務することができます。 将来のキャリアの選択肢が豊富 当社はスキル・希望に応じてキャリアチェンジの道をご用意しております。 選べる道はマネジメントを行うリーダー乗務員や、空港送迎ドライバー、観光ドライバーなど様々。 あなたの希望を最大限考慮し、一人ひとりの希望や適性に合わせた道を歩んでいくことが可能です。 モチベーション高くご活躍いただけるよう会社で全面的に支援していきます！

北斗タクシー株式会社は創業60年以上、お客様のパートナーとして期待に応えるだけでなく送迎をとおして期待を超えるサービスをお届けしています。 1ヶ月に1万件以上の依頼をいただくなど、需要は急増中。 今後はハイグレードドライバーサービスの展開や、UDタクシーの車両増加などをしていきたいと考えています。 その他お客様だけでなく、社員の働きやすさを第一に考えたドライバーサービスも考案中。 自動車運送事業者の「働きやすい職場認証制度」一つ星企業にも認定されており、社員満足度も抜群です。 さらに沢山のお客様に質の高いサービスをお届けするため、配車アプリ専用ドライバーを増員募集します。 ・安定、高収入を実現！ ・歩合給で稼げる仕組みあり ・アプリや無線サポートでお客様を探す必要なし！ 街中を走ってお客様を探す、流しの業務がなく、効率的にお客様を乗せることが可能です！ 【具体的な仕事内容】 アプリから予約のあったお客様に対する送迎業務をお任せします。 お客様に上質なサービスと快適な移動をお届けする、社会貢献度の高いお仕事です。 ・「ありがとう」と感謝の言葉をいただくことが多く、毎日仕事にやりがいを感じながら働くことができます！ ・タクシードライバーだからこそ自由な働き方が可能です！ シフト制なので、お子様の学校行事や親の介護など私生活とバランスを取りながら勤務することができます。 将来のキャリアの選択肢が豊富 当社はスキル・希望に応じてキャリアチェンジの道をご用意しております。 選べる道はマネジメントを行うリーダー乗務員や、空港送迎ドライバー、観光ドライバーなど様々。 あなたの希望を最大限考慮し、一人ひとりの希望や適性に合わせた道を歩んでいくことが可能です。 モチベーション高くご活躍いただけるよう会社で全面的に支援していきます！

モノづくり・物流を中途した総合人材サービス事業を展開する当社において、総務人事職としてご活躍いただきます。 ＜具体的に…＞ 【人事】 ・人事制度の企画、評価、昇進昇格等の実務 ・人材育成の計画および研修 ・新卒／中途採用における採用活動など ・給与事務、賞与事務部門管理 ・退職金制度の運用実務 ・社会保険、労働行政対応など 【総務】 ・就業規則などの各種規定の整備 ・備品、車両、管財の管理業務 ■入社後にお任せしたい業務 人事制度や人事育成が俗人的になっているので、マニュアル化・標準化していただける方を求めております。 ■組織構成 ７名 課長40代：マネジメント・他部門兼務 主事・主任20代〜50代：給与計算　社会保険関係　人事制度の運営　人材育成　正社員採用(新卒・中途)　合同説明会 30代1名：管財・不動産(社員の寮、社用車)、備品管理/　など 一般職女性1名： 総務庶務全般・備品管理・勤怠処理のサポート パートタイム1名　給与計算ほか事務補助 ■キャリステップ ゆくゆくは部下のキャリア形成、将来を見据えて必要な指導および育成を行ったり、経営環境の変化を踏まえた仕組みの企画立案を自ら行ったりなど、マネージャーとして大きな裁量を持ってお仕事ができます。人材を探す企業と仕事を探す方の架け橋となって、気付き、提案、変革で会社のレベルアップを目指していただきます。 ■ミッション： 教育・研修の仕組みは既存のものがありますが、これを改良していくこと、改定された人事制度を軌道に乗せていくことがメインのミッションとなります。 ■魅力 ＜魅力１：安定性＞創業45年。「優良派遣事業者」「製造請負優良適正事業者」認定されており、無借金経営にて安定した基盤がございます。 ＜魅力２：コンプライアンスを重視＞定期的に法務研修を実施し、全社員のコンプライアンス意識の向上に努めています。

〜IT業界未経験歓迎／32億円の資金調達実施／上場前の拡大フェーズ／全ポジションで採用強化中〜 ■仕事内容： 何も使われていない土地を資産化しオーナー様の利益を上げる自社サービス「SITE PORT」のセールスです。本ポジションでは、LUUPなどマイクロモビリティ、カーシェア用の駐停車スペースを開拓する土地の開拓営業です。 〈具体的な仕事内容〉 個人オーナー様や企業施設をはじめとする不動産所有者様へ、土地活用をご提案し自社サービスの導入も担っていただきます。 1.地主、不動産会社等、遊休不動産の活用したい方への提案営業 2.営業戦略の立案 / 遂行 3.マイクロモビリティ事業者、カーシェア事業者等、モビリティ運営事業者の新規開拓 4.既存モビリティ運営事業者との仕入れスペースの販売 ■社内キャリアパス： リーダーやマネージャーへの昇進はもちろん、他事業部での事業開発やバックオフィス（人事等）など幅広いキャリアパスがございます。7つの事業を展開しているためポストも多く、ご本人の意欲次第で様々なチャレンジが可能です。 ■サポート体制： 約3か月での独り立ちを目指してサポート体制を整えております。 （1）トレーナー制度：教育担当として伴走サポートいただく人が1名付きます。 （2）シミュレーションとロープレ：自分で3か月後の目標を立て、どう達成できるかを上司とすり合わせ、ロープレを繰り返していただきます。 ■事業内容： 「土地を探す・使う、駐車場を探す・使う」という行動が、「ホテルや飛行機の予約〜利用〜決済」のようにスマートになる世界の実装を進めており、自動運転社会における駐停車データベースを提供する担い手となるべく、日本のみならず世界中で必要不可欠なインフラに向けて邁進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

北斗タクシー株式会社は創業60年以上、お客様のパートナーとして期待に応えるだけでなく送迎を通して期待を超えるサービスをお届けしています。 1ヶ月に1万件以上の依頼をいただくなど、需要は急増中。 今後はハイグレードドライバーサービスの展開や、UDタクシーの車両増加などをしていきたいと考えています。 その他お客様だけでなく、社員の働きやすさを第一に考えたドライバーサービスも考案中。 自動車運送事業者の「働きやすい職場認証制度」一つ星企業にも認定されており、社員満足度も抜群です。 さらに沢山のお客様に質の高いサービスをお届けするため、配車アプリ専用のサポートドライバーを増員募集します。 ・安定、高収入を実現 ・歩合給で稼げる仕組みあり ・アプリや無線サポートでお客様を探す必要なし！ 街中を走ってお客様を探す、流しの業務がなく、効率的にお客様を乗せることが可能です！ 【具体的には】 アプリから予約のあったお客様に対する送迎業務をお任せします。 お客様に上質なサービスと快適な移動をお届けする、社会貢献度の高いお仕事です。 ・「ありがとう」と感謝の言葉をいただくことが多く、毎日仕事にやりがいを感じながら働くことができます！ ・タクシードライバーだからこそ自由な働き方が可能です！ シフト制なので、お子様の学校行事や親の介護など私生活とバランスを取りながら勤務することができます。 将来のキャリアの選択肢が豊富 当社はスキル・希望に応じてキャリアチェンジの道をご用意しております。 選べる道はマネジメントを行うリーダー乗務員や、空港送迎ドライバー、観光ドライバーなど様々。 あなたの希望を最大限考慮し、一人ひとりの希望や適性に合わせた道を歩んでいくことが可能です。 モチベーション高くご活躍いただけるよう会社で全面的に支援していきます！

／ 「稼ぎたい」という想い、 当社でなら叶えられます！ ＼ □ 未経験からでもしっかり稼ぎたい □ 頑張りが正当に評価される環境がいい □ 安定した会社で、腰を据えて働きたい □ お客様を探し回るのは大変そう… ひとつでも当てはまるなら、ぜひ当社の話を聞いてみませんか？未経験からでも「安定して稼げる仕組み」があります。 POINT1：夜勤で効率よく収入UP！ 深夜帯は基本の運賃が割増になるため、夜勤シフトに入れば効率的に売上を伸ばせます。頑張った分は歩合給としてダイレクトに給与に反映されるので、高いモチベーションで働けます。 POINT2：お客様を探す必要なし！ トヨタ系の企業をはじめ多くの法人契約があり、安定した配車依頼があります。さらに、配車アプリからの依頼も多数。自分で走り回ってお客様を探す「流し営業」はほとんどなく、駅などで待機しているだけで仕事が入ってくるので、経験の浅い方でも安心です。 POINT3：万全の教育体制！ ▼入社後、二種免許取得（2週間）※費用は会社負担 ▼座学・社外研修（10日間ほど） ▼先輩による現場教育（1～2ヶ月） 必要な知識とスキルをじっくり学べる環境です。自信を持って独り立ちできるまで、しっかりフォローします。独り立ち後も、分からないことがあればリーダーに相談できます。 【具体的な仕事内容】 駅や病院などを目的地とされるお客様の送迎をお任せします。車にはカーナビ、防犯ボード、車載カメラなどを完備。1日の対応件数は18～20件ほどで、お客様をお乗せして運転する時間は平均4時間程度です。 ◎ご希望やお持ちの資格に応じて、バス乗務へチャレンジすることも可能。プロのドライバーとして長期的なキャリアを築ける環境です。

北斗タクシー株式会社は創業60年以上、お客様のパートナーとして期待に応えるだけでなく送迎を通して期待を超えるサービスをお届けしています。 1ヶ月に1万件以上の依頼をいただくなど、需要は急増中。 今後はハイグレードドライバーサービスの展開や、UDタクシーの車両増加などをしていきたいと考えています。 その他お客様だけでなく、社員の働きやすさを第一に考えたドライバーサービスも考案中。 自動車運送事業者の「働きやすい職場認証制度」一つ星企業にも認定されており、社員満足度も抜群です。 さらに沢山のお客様に質の高いサービスをお届けするため、配車アプリ専用のサービスドライバーを増員募集します。 ・安定、高収入を実現 ・歩合給で稼げる仕組みあり ・アプリや無線サポートでお客様を探す必要なし！ 街中を走ってお客様を探す、流しの業務がなく、効率的にお客様を乗せることが可能です！ 【具体的には】 アプリから予約のあったお客様に対する送迎業務をお任せします。 お客様に上質なサービスと快適な移動をお届けする、社会貢献度の高いお仕事です。 ・「ありがとう」と感謝の言葉をいただくことが多く、毎日仕事にやりがいを感じながら働くことができます！ ・タクシードライバーだからこそ自由な働き方が可能です！ シフト制なので、お子様の学校行事や親の介護など私生活とバランスを取りながら勤務することができます。 将来のキャリアの選択肢が豊富 当社はスキル・希望に応じてキャリアチェンジの道をご用意しております。 選べる道はマネジメントを行うリーダー乗務員や、空港送迎ドライバー、観光ドライバーなど様々。 あなたの希望を最大限考慮し、一人ひとりの希望や適性に合わせた道を歩んでいくことが可能です。 モチベーション高くご活躍いただけるよう会社で全面的に支援していきます！

【仕事の魅力（3つのポイント）】 ・アプリ「GO」が自動でお客様を見つけてくれる！　探す苦労ゼロ！ ・独り立ち後から半年間は「月給35万円」を保証！ 　売上を気にせず、まずは慣れるだけでOK ・WEB面談OK！青森・新潟・諏訪・静岡・福岡など、出張面接の実績多数！ ※対面面接に来られた方には「QUOカード1,000円分」をプレゼント！ 【仕事内容】 「タクシーって、道に詳しくないと無理でしょ？」 いえいえ、今は「スマホ操作」ができれば稼げる時代です！ 難しい地理の暗記は不要。最新ナビと配車アプリ「GO」があれば、 未経験からでも【年収900万円】という驚きの数字が狙えちゃうんです。 「楽に稼げる」ヒミツは…？ アプリにおまかせ： お客様に「呼ばれたら」迎えに行くだけ。 自分で走り回ってお客様を探す必要はありません。 最新ナビ完備： 目的地まで最短ルートを教えてくれます。 大手帝都グループ： 「帝都さんなら安心ね」と選んでくれる常連さんがいっぱい！ ぶっちゃけ、お休みも多いです！ 「隔日勤務」なら、月の半分以上がお休み。 しっかり稼いで、趣味や家族の時間に当てるメンバーがほとんどです。 研修終了後から半年間、安心の「月給35万円」保証！ 研修中も日給1万円を支給！ 二種免許の取得費用は、会社が「全額」出します！ 【全国どこでも、まずは面談から！】 「まずは話だけ聞いてみたい...」という方も大歓迎です！ 今年は諏訪・福岡、その前は青森・新潟・静岡など、出張面接の実績多数！ WEB・電話面談もOK！ スマホ一つでどこからでも相談可能です。 リフォーム済みの個室寮あり（月4万円） 手ぶらで上京して、すぐに新生活をスタートできます！ ◎対面での面接特典 お越しいただいた感謝を込めて、1,000円分のQUOカードをその場でお渡ししています！

★多品種少量 × 自社一貫体制で「全部わかる人」に育てる 基板・制御盤・ハーネスまで社内でつくっているため、工程の全体像を理解しながら品質管理を学べます。未経験でも“ものづくりの仕組み”から覚えられる環境です。 ★最新設備に触れながらスキルアップ 3D外観検査機やICT検査機など、現場で実際に触れながら覚えられる設備が多数。検査だけで終わらず、「原因を探す」「改善する」という面白さを未経験から体験できます。 ★働きやすさ × 将来のポジション 夜勤なし・転勤なしの安定環境。経験を積めばリーダーや品質責任者も目指せるので、「手に職をつけたい」「長く働ける仕事がいい」という方にぴったりです。 ■職務概要 電子基板や制御盤などの“品質を守る役割”からスタート。最初は検査業務を中心に覚え、慣れてきたら不具合の調査や改善提案にも挑戦します。未経験から品質管理として市場価値の高いスキルを身につけられる仕事です。 ■具体的な仕事内容 ※未経験でも段階的に習得できる内容にしています ・製品の外観チェック・電気検査 ・検査基準の見直しやルールづくり ・不具合の調査（どこで問題が起きたかを一緒に探す仕事） ・現場への改善フィードバック ・サプライヤーへの報告・改善依頼 ・顧客向けの品質レポート作成 ■業務の特徴 ・工程が全て社内なので、原因が追いやすく理解が深まる ・試作〜量産まで経験でき、ものづくりの知識が一気に広がる ・最新設備に触れながら“分析力”が身につく ・幅広い製品に関わるため、成長スピードが速い ■入社後の流れ（未経験でも安心♪） STEP1：製品の種類・検査方法を覚える STEP2：先輩のサポートを受けながら検査を担当 STEP3：簡単な不具合調査や改善提案に挑戦 STEP4：工程改善・顧客対応へステップアップ 約半年で“一人で改善できる品質管理”に成長できます。 ■この仕事の魅力 ・自分の分析と改善で不良率が下がる＝成果が見える仕事 ・製造・設計と近い距離で働くため、技術の幅が一気に広がる ・経験がそのままキャリア価値に直結し、将来の選択肢が増える ・夜勤なし・転勤なしの安定基盤で長期的にスキルを磨ける

【業務内容】 不動産の売主様のニーズに従って、ご条件の条件にあった買主を探すための売却戦略の立案から買主との交渉、契約、引き渡しまで一気通貫してご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■売却戦略の提案 ■広告活動 ■買主側との条件交渉 ■売買契約・重要事項契約書の作成 ■契約締結 ■決済・引き渡しまでの各種仲介業務 【担当者コメント】 売買仲介エージェントとして、徹底的に売主側に立って仕事を行なっていただきます。ToC向けの営業を経験されている方であれば不動産業界の経験は問わずにチャレンジできるため、貴重な経験を積むことができます。

職種：《 送迎ドライバー （夜勤） 年収600万超えも可能》 •必死にならなくても、年収400万円ぐらいは余裕。年収600万円超えも可能です。 •まずは普免だけで OK ! •未経験者大歓迎！ •養成制度あり •30代～60代の方活躍中 窶「蟄ヲ豁エ荳榊撫繝サ蟷エ鮨「荳榊撫 •全車にカーナビつき •高水準の賃率（売上げに対する歩合給の比率） •鶴見エリア最大手の老舗タクシー会社です •勤務日、勤務日数について応相談 【仕事内容】 タクシーの運転をお任せします。 弊社のタクシーでは、予約配車が多く、稼げます。 流し（ご自身でお客様を探す）のタクシー会社と、大きく違う点です。 お得様が多いので、8割以上が月収30万円以上。 お客さまを乗せるのは鶴見区内です。 〈養成制度について〉 乗務に必要な二種免許取得も弊社が費用負担します！ 未経験でも安心。教習期間中も日給１万円が支給されます。 未経験の方は乗務開始後４ヶ月間は給与保証（固定給）も選択できます。 〈稼げる理由〉 弊社では、予約配車が多く、稼げます。 8割以上が月収30万円以上。 年収400万円・500万円の乗務員も多く、600万円超えも。 理由1：当社専用のタクシー乗り場が8つも！ たくさんの人が利用する場所に、当社しか利用できない乗り場あり。 理由2：法人のお客さまが約6割！ 大手企業を含む500社もの法人さまが当社のチケットを利用。 チケットがあるので優先的に乗ってもらえます。 理由3：予約配車が約4割！ 街中を走ってお客さまを探す、いわゆる“流し”も多いタクシー業界。 ですが、当社は予約配車が約4割。1人の乗務員が1日約10件の予約を受けています。

職種：《 送迎ドライバー （夜勤） 年収600万超えも可能》 •必死にならなくても、年収400万円ぐらいは余裕。年収600万円超えも可能です。 •まずは普免だけで OK ! •未経験者大歓迎！ •養成制度あり •30代～60代の方活躍中 窶「蟄ヲ豁エ荳榊撫繝サ蟷エ鮨「荳榊撫 •全車にカーナビつき •高水準の賃率（売上げに対する歩合給の比率） •鶴見エリア最大手の老舗タクシー会社です •勤務日、勤務日数について応相談 【仕事内容】 タクシーの運転をお任せします。 弊社のタクシーでは、予約配車が多く、稼げます。 流し（ご自身でお客様を探す）のタクシー会社と、大きく違う点です。 お得様が多いので、8割以上が月収30万円以上。 お客さまを乗せるのは鶴見区内です。 〈養成制度について〉 乗務に必要な二種免許取得も弊社が費用負担します！ 未経験でも安心。教習期間中も日給１万円が支給されます。 未経験の方は乗務開始後４ヶ月間は給与保証（固定給）も選択できます。 〈稼げる理由〉 弊社では、予約配車が多く、稼げます。 8割以上が月収30万円以上。 年収400万円・500万円の乗務員も多く、600万円超えも。 理由1：当社専用のタクシー乗り場が8つも！ たくさんの人が利用する場所に、当社しか利用できない乗り場あり。 理由2：法人のお客さまが約6割！ 大手企業を含む500社もの法人さまが当社のチケットを利用。 チケットがあるので優先的に乗ってもらえます。 理由3：予約配車が約4割！ 街中を走ってお客さまを探す、いわゆる“流し”も多いタクシー業界。 ですが、当社は予約配車が約4割。1人の乗務員が1日約10件の予約を受けています。 【お問い合わせ】 採用担当 筒井（ツツイ）又は地引（ジビキ） 045-521-9344

お客様は無線で確保！ 街中を流して、お客様を探す必要ナシ！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 大阪府は池田市・箕面市をメインに、お客様の移動を支えてきた当社。今回あなたにお任せするのも、地域に寄り添ったタクシーのドライバー。駅や空港、病院といった生活圏への移動がほとんどなので長距離対応も少なめです。配車対応がメインで『Uber』は全車導入、『GO/DiDi』も積極導入をしているので、街中でお客様を探す必要はありません。 —————————————— また利用したい… そう思ってもらうことが大切です —————————————— 安全運転はもちろん、明るい挨拶や車内での雑談など、快適なひと時を提供するのが信頼されるヒケツ。1日に2～3回利用してくれるお客様もいるので、関係を築けば「○○さんにお願いしたいです！」と指名をいただけることも。自分が必要とされている実感を得られるのもこの仕事のやりがいです。 ———————————— プライベート？収入？ 自分に合った働き方が叶う！ ———————————— プライベート充実タイプのあなた！ 当社では、業務時間中の休憩時間やタイミングに縛りを設けていないので、自身の好きな働き方が叶うのも当社の魅力。なので、「今日はお昼過ぎに一旦役所に行こうかな」なんて働き方もOKです！子育て中の方も安心して働けるので、安心してくださいね。 安定した収入重視タイプのあなた！ お客様から安定して配車依頼が寄せられるので収入が不安定になることもありません。ほとんどの社員が月収30万円、中には月収40～50万円を得ている社員もいます。売上目標も一応設定されていますが、基本問題なく達成できるのでご安心を！プライベートや収入などあなたが重視したいモノを大切にできる環境です。

【業務内容】 ■仲介営業 ＜構成＞ 責任者を含め7名（男性：5名 女性：2名） 【具体的には】 ■不動産を売りたい、買いたいもしくは不動産を借りたい、貸したいお客様にぴったりの物件を探すお仕事です。 ■新築・中古の戸建てやマンション、宅地などの売買物件をポータルサイトやホームページで見てご連絡下さったお客様、仲介会社様からご紹介頂いたお客様への案内・紹介業務 ・広告作成 ・お客様案内 ・ニーズのヒアリング ・売買契約 ・契約書の作成 ・ローン申込 ・物件引渡し ・アフターサービス 等 ■反響営業で飛び込み営業はありません。 ■責任のある仕事ですが、顧客との二人三脚で「住まい」をご提供し、顧客の喜ぶ姿を見た時や感謝の言葉をかけられた時は、何ものにも代えがたい喜びを感じることができる業務です。

～未経験入社もしっかり育成。将来は選べるキャリアパスあり～ 仕事を探す看護師のサポートや、クリニックの支援などをお任せします。 ■具体的には ・美容クリニックの採用担当の方へのヒアリング ・美容クリニックのターゲットに合った候補者の紹介 ※既存クライアントがメインとなりますので新規営業は全体の1割未満となります。 ■入社後の流れ 入社1週間は座学を中心とした研修を実施し、その後は先輩社員のもと、顧客との商談・打ち合わせに向けてロールプレイング等も行い、 顧客のニーズ傾向や全体業務の流れを掴んきでましたら先輩同行のもと、 OJTで商談に同席したりするなどして業務の流れや理解を徐々に深めていただきます。

◆未経験者大歓迎！経験者も大歓迎です！◆ 大手家電メーカーの業務用空調機の組み立てや検査、業務を行うお仕事です。 主に業務用空調機の製造に関わるお仕事になります。 主なお仕事 ・組み立て部品の品出し 　→各部品を取り出して指定の箱に入れてライン投入します ・組み立て作業 　→各部品の組み立てなどを行います ・電機部品の配線作業 　→複数ある配線部品を基板のコネクタに接続していきます ・外観検査 　→組付けされた製品に汚れや傷、組み方に問題が無いか確認します ・梱包作業 　→組み立て完了した製品の梱包を行い、完成となります 多種多様な業務がありますので自分に合った業務を探すことができます。 新しい設備なども多数導入しているため、キレイで作業がしやすい環境が整った場所で作業することもできます！ ※残業は月10h～20h程度 ※休日出勤は月1日程度（季節により変動）

◆未経験者大歓迎！経験者も大歓迎です！◆ 大手家電メーカーの業務用空調機の組み立てや検査、業務を行うお仕事です。 主に業務用空調機の製造に関わるお仕事になります。 主なお仕事 ・組み立て部品の品出し 　→各部品を取り出して指定の箱に入れてライン投入します ・組み立て作業 　→各部品の組み立てなどを行います ・電機部品の配線作業 　→複数ある配線部品を基板のコネクタに接続していきます ・外観検査 　→組付けされた製品に汚れや傷、組み方に問題が無いか確認します ・梱包作業 　→組み立て完了した製品の梱包を行い、完成となります 多種多様な業務がありますので自分に合った業務を探すことができます。 新しい設備なども多数導入しているため、キレイで作業がしやすい環境が整った場所で作業することもできます！ ※残業は月10h～20h程度 ※休日出勤は月1日程度（季節により変動）

インセンティブ制度ありで年収アップが叶う環境／キャリアアップを目指したい方へオススメ／研修充実・年休120日以上〜 大手企業を中心に様々な企業と取引をしており、ITシステムの開発を支える企業として急成長している当社にて、企業への人材提案・エンジニアのフォローをお任せします。 ■業務詳細： "いいエンジニア” を探す会社と “いい仕事” を探すエンジニアを結びつけます。※既存クライアント80％以上 ＜企業向け＞ 企業へヒアリングを行い、プロジェクト成功のためのエンジニア提案や取引拡大のための営業活動を行っていただきます。 ※既存顧客が中心。個人ノルマはなくチームで予算を追います。 ＜エンジニア向け＞ 案件紹介や面談、サポート業務、エンジニアの教育や研修をお任せします。 ■顧客： 楽天、SCSK、USEN、キヤノンITソリューションズ、富士ソフトといった大手SIerや事業会社をメインに提案を行います。 ■1日の流れ　※日によって異なります。 9：00〜 出社／メールチェック・返信／お客様へのエンジニア紹介 10：00〜 企業訪問・技術支援提案 12：00〜 自社エンジニアとのランチ 14：00〜 企業訪問・技術支援提案 16：00〜 社内に戻りメール対応や事務処理 18：00　 退社 ■入社後の流れ： ＼最低3カ月〜半年間はOJTで丁寧にサポート！定着率95％以上◎／ 入社後は先輩の企業訪問に同行し、商談の進め方などを習得。 商談後には振り返りを行い、営業力アップのためのアドバイスをします！ 同時に、HALの特徴や業界全体についても学び、理解を深めます。 技術者向けの勉強会を通してITの基礎知識も身に付けられます！ ■魅力： ◎就業環境 実働7.5h、残業月平均18h、週2在宅、完全週休2日制、年休120日以上、副業可と働きやすい環境です。 ◎教育体制 ・入社後は、最低3ヶ月のOJTで先輩が丁寧にサポートします。先輩の企業訪問に同行し、商談の進め方などを習得。商談後は、振り返りを行い営業力アップのためのアドバイスをします。 ・同時に、当社の特徴や業務フロー、業界全体についても学んでいただきます。技術者向けの勉強会を通して、さらなるIT知識も身に付けられます。

〜ポテンシャル採用！自分と人のキャリアを育成したい方へ／未経験からSES営業でキャリアアップ◎既存クライアント80％／研修充実・年休120日〜 当社はエンジニア・IT営業どちらも経験した代表が”エンジニアのために”を実現するために設立し、エンジニア満足度日本1を目指しております。 大手企業を中心に様々な企業と取引をしており、ITシステムの開発を支える企業として急成長している当社にて、企業への人材提案・エンジニアのフォローをお任せします。 ■業務詳細： "いいエンジニア” を探す会社と “いい仕事” を探すエンジニアを結びつけ、新規/既存顧客への人材提案を通して、エンジニアの就業/キャリア支援を担って頂きます。 <対クライアント> ・新規開拓/既存顧客に訪問し、顧客のニーズをヒヤリング。HALのブランディング ・担当顧客への人材提案を通して顧客のニーズに応える ・エンジニア支援のための各種交渉業務 ・マーケットそのものニーズを把握/分析して、エンジニアのキャリア支援/育成に繋げる <対エンジニア> ・就業(働き方)支援 ・キャリア支援→なりたい自分になってもらう(キャリア育成) ・希望案件の紹介、スキル/キャリアの教育/育成 ・まずはHALのエンジニアにとって働きやすい環境を構築する ■1日の流れの例 9：00〜 出社／メールチェック・返信／お客様へのエンジニア紹介 10：00〜 企業訪問・技術支援提案 12：00〜 自社エンジニアとのランチ 14：00〜 企業訪問・技術支援提案 16：00〜 社内に戻りメール対応や事務処理 18：00　 退社 ■入社後の流れ 入社後2週間は座学研修を受けていただきます。その後、3カ月〜半年前後はOJTで丁寧にサポートいたします。 入社後は先輩の企業訪問に同行し、商談の進め方などを習得。商談後には振り返りを行い、営業力アップのためのアドバイスをします！ 同時に、HALの特徴や業界全体についても学び、理解を深めます。 技術者向けの勉強会を通してITの基礎知識も身に付けられます！ ※九州支社　営業部は4名体制（男性2名、女性2名） ■働く環境 実働7.5h、平均残業時間18h、完全週休2日制、年休120日以上、副業可、転勤無と働きやすいです。

〜チームで予算を追う（個人ノルマなし）／既存クライアント80％／研修充実・完全土日祝休み・年休120日〜 大手企業を中心に様々な企業と取引をしており、ITシステムの開発を支える企業として急成長している当社にて、企業への人材提案・エンジニアのフォローをお任せします。 ■業務詳細： "いいエンジニア” を探す会社と “いい仕事” を探すエンジニアを結びつけます。※既存クライアント80％以上 ＜企業向け＞ 企業へヒアリングを行い、プロジェクト成功のためのエンジニア提案や取引拡大のための営業活動を行っていただきます。 ※既存顧客が中心。個人ノルマはなくチームで予算を追います。 ＜エンジニア向け＞ 案件紹介や面談、サポート業務、エンジニアの教育や研修をお任せします。 ■顧客： 楽天、SCSK、USEN、キヤノンITソリューションズ、富士ソフトといった大手SIerや事業会社をメインに提案を行います。 ■1日の流れ　※日によって異なります。 9：00〜 出社／メールチェック・返信／お客様へのエンジニア紹介 10：00〜 企業訪問・技術支援提案 12：00〜 自社エンジニアとのランチ 14：00〜 企業訪問・技術支援提案 16：00〜 社内に戻りメール対応や事務処理 18：00　 退社 ■入社後の流れ： ＼最低3カ月〜半年間はOJTで丁寧にサポート！定着率95％以上◎／ 入社後は先輩の企業訪問に同行し、商談の進め方などを習得。 商談後には振り返りを行い、営業力アップのためのアドバイスをします！ 同時に、HALの特徴や業界全体についても学び、理解を深めます。 技術者向けの勉強会を通してITの基礎知識も身に付けられます！ ■魅力： ◎就業環境 実働7.5h、残業月平均18h、週2在宅、完全週休2日制、年休120日以上、副業可と働きやすい環境です。 ◎教育体制 ・入社後は、最低3ヶ月のOJTで先輩が丁寧にサポートします。先輩の企業訪問に同行し、商談の進め方などを習得。商談後は、振り返りを行い営業力アップのためのアドバイスをします。 ・同時に、当社の特徴や業務フロー、業界全体についても学んでいただきます。技術者向けの勉強会を通して、さらなるIT知識も身に付けられます。