仕事探すの求人情報の検索結果一覧

【充実の研修で安心スタート♪】"いいエンジニア”を探す会社と“いい仕事”を探すエンジニアを結びつけます。★既存クライアント80％だから安心♪ 具体的には ◎企業へヒアリング ▽希望する人物像や条件をヒアリング ▽プロジェクト成功のための提案 ▽営業活動など ★顧客…楽天、SCSK、USEN、キヤノンITソリューションズ、富士ソフトといった大手SIerや事業会社 ◎エンジニアサポート ▽案件紹介 ▽面談 ▽研修サポートなど 入社後の流れ ＼最低3カ月～半年間はOJTで丁寧にサポートします／ 入社後は先輩の企業訪問に同行し、商談の進め方などを習得。 商談後には振り返りを行い、営業力アップのためのアドバイスをします！ 同時に、HALの特徴や業界全体についても学び、理解を深めます。 技術者向けの勉強会を通してITの基礎知識も身に付けられます！

【業務内容】 医院開業を専門で取り扱っている同社にて、商業施設に特化したクリニック開業支援の物件を探す店舗開発をご担当いただきます。 新規・既存の営業に従事しつつ、ご経験に応じてマネジメント業務を対応します。 デベロッパーや不動産業界の方と幅広く人脈を持ち丁寧にコミュニケーションを取りながら、クリニック開業可能な物件を探すことがミッションです。 【具体的な業務内容】 ■新規開拓営業 ■商業施設などを中心とした物件の仕入れ業務 ■現地調査・市場調査 ■ドクターへの物件紹介 ■ディベロッパーとの交渉・契約の手続き ■内装ディレク ションなどの開業準備 【担当者コメント】 自身の提案がスピーディーに反映される社風があり、自分で手をあげれば何でもやらせてくれる圧倒的な成長環境があります。 医師の集客戦略立案から実行フェーズも携わることができます。土日祝休み、年間休日120日以上と、社員が仕事とプライベートをオンオフつけて働ける環境があります。

介護に特化した求人情報サイト「カイゴジョブ」に携わり、 ・働き手を探す介護事業所様 ・介護のお仕事を探す求職者様 双方のお手伝いを行う【採用コーディネーター】をお任せします。 【具体的な仕事内容】 「カイゴジョブ」をご利用されている介護法人様に対し、採用の進捗状況をお電話で確認します。 ※一日の架電目標件数はございますが、セールス目標や未達の場合のペナルティはございません。 ・選考の進捗状況の確認＆リマインド ・採用決定時の確認 ・採用や選考プロセスに関する課題のヒアリング ・掲載中の求人広告に関するアドバイス 【仕事の魅力】 ■介護の現場と直接関わるため、社会貢献が実感できます。 　介護職専門の求人サイト「カイゴジョブ」に携わり、応募～採用まで一連の選考プロセスをサポート。 　人材不足に悩む介護事業所様と寄り添いながら、採用成功までをお手伝いします。 ■コミュニケーション能力を活かし、プラスアルファの武器が身につきます。 　採用コーディネーターは、選考リードタイムの遅延を防ぐため、きめ細やかなサポート力が必要です。 　ひたすら電話をかけ続けるのではなく、お客様のために何ができるかを考えます。 　顧客ニーズのヒアリング力や、業務改善能力など、プラスアルファのスキルを磨くことができます。 【社内の雰囲気】 20～30代の女性社員が中心に活躍する、約5～10名ほどのチームです。 少人数のため、チーム内でのコミュニケーションが取りやすい環境です。 まずはメンバーとして経験を積んでいただき、ゆくゆくはメンバーフォロー・リーダーサポートを担う 「チーフ」ポジションとしてご活躍いただくことも可能です。

当社は、「世の中に最適と豊かさを提供し、人々の営みに欠かせない存在に」というミッションを掲げ、モビリティ領域と不動産領域のデジタル化を志し、2021年に創立したスタートアップ企業です。 将来的には「土地を探す、駐車場を探す」という行動が、「ホテルや飛行機の予約～利用～決済」のように簡単になる世界の実現を進めており、EVや自動運転車両にとって必要不可欠なインフラとなることを目指しています！ 【事業内容】 私たちは駐停車スペースのDX化を目指し、以下の4つのサービスを展開しています。 1.「at PORT（アットポート）」事業用中長期駐車場手配サービス 2.「PIT PORT（ピットポート）」事業用短期駐停車予約・利用アプリ 3.「SYNC PORT（シンクポート）」仲介業務のデジタル化サービス 4.「AIMO（アイモ）」クラウドカメラ ｘ AI事業 ランディットの法人営業部は、現場付近の駐車場を探す建設会社やハウスメーカーに対して自社サービス「at PORT（アットポート）」の営業を行っています。 これまで営業部で発生する事務作業はすべて営業が個人単位で行っていましたが、依頼の増加、事業拡大により専任のサポートが必要となりました。限られた範囲の仕事だけでなく、様々なお仕事をお任せしたいと思っております！ 【業務内容】 ・ご提案資料の作成補助業務 ・管理システムへの資料アップロード ・データ登録 / 更新 ・その他営業関連のアシスタント業務 ・マネジメント業務 【ビジネスの可能性】 現在の主力サービスである「at PORT（アットポート）」は、2021年のサービスリリースから約2年で300社以上の企業に利用いただき、二桁億円規模のビジネスに急成長しました。 ビジネスコンテストやピッチコンテストでも数々の受賞歴があり、注目のスタートアップとして知名度が高まっています。 【充実の福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・交通費支給 ・住宅手当有り 上限3万円/月（会社までの距離に条件有） ・書籍購入制度（事前承認制） ・勉強会参加制度（事前承認制） ・リモートワーク時のPC周辺機器貸与（マウス・モニター・キーボード） ・施設内のドリンク無料（16～20時には生ビールも有り） ・服装、髪型、ネイル自由 ・健康診断 ★美容医療クリニックとの提携（月に1回無料で利用可能） ☆主な受賞歴 ・PropTech & ConTech Startup Conference 2022 Best of PCSC賞、ANDPAD賞 ・2023年度 ベストベンチャー100に選出 ・ICC KYOTO 2023カタパルトグランプリ選出 入賞 ・JAPAN MOBILITY SHOW 2023 Pitch Contest & Award ファイナリスト ・住友不動産ベンチャーサミット Final Pitchに選出 特別賞受賞

当社は、「世の中に最適と豊かさを提供し、人々の営みに欠かせない存在に」というミッションを掲げ、モビリティ領域と不動産領域のデジタル化を志し、2021年に創立したスタートアップ企業です。 将来的には「土地を探す、駐車場を探す」という行動が、「ホテルや飛行機の予約～利用～決済」のように簡単になる世界の実現を進めており、EVや自動運転車両にとって必要不可欠なインフラとなることを目指しています！ 【事業内容】 私たちは駐停車スペースのDX化を目指し、以下の4つのサービスを展開しています。 1.「at PORT（アットポート）」事業用中長期駐車場手配サービス 2.「PIT PORT（ピットポート）」事業用短期駐停車予約・利用アプリ 3.「SYNC PORT（シンクポート）」仲介業務のデジタル化サービス 4.「AIMO（アイモ）」クラウドカメラ ｘ AI事業 ランディットの法人営業部は、現場付近の駐車場を探す建設会社やハウスメーカーに対して自社サービス「at PORT（アットポート）」の営業を行っています。 これまで営業部で発生する事務作業はすべて営業が個人単位で行っていましたが、依頼の増加、事業拡大により専任のサポートが必要となりました。限られた範囲の仕事だけでなく、様々なお仕事をお任せしたいと思っております！ 【業務内容】 ・ご提案資料の作成補助業務 ・管理システムへの資料アップロード ・データ登録 / 更新 ・その他営業関連のアシスタント業務 ・マネジメント業務 【ビジネスの可能性】 現在の主力サービスである「at PORT（アットポート）」は、2021年のサービスリリースから約2年で300社以上の企業に利用いただき、二桁億円規模のビジネスに急成長しました。 ビジネスコンテストやピッチコンテストでも数々の受賞歴があり、注目のスタートアップとして知名度が高まっています。 【充実の福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・交通費支給 ・住宅手当有り 上限3万円/月（会社までの距離に条件有） ・書籍購入制度（事前承認制） ・勉強会参加制度（事前承認制） ・リモートワーク時のPC周辺機器貸与（マウス・モニター・キーボード） ・施設内のドリンク無料（16～20時には生ビールも有り） ・服装、髪型、ネイル自由 ・健康診断 ★美容医療クリニックとの提携（月に1回無料で利用可能） ☆主な受賞歴 ・PropTech & ConTech Startup Conference 2022 Best of PCSC賞、ANDPAD賞 ・2023年度 ベストベンチャー100に選出 ・ICC KYOTO 2023カタパルトグランプリ選出 入賞 ・JAPAN MOBILITY SHOW 2023 Pitch Contest & Award ファイナリスト ・住友不動産ベンチャーサミット Final Pitchに選出 特別賞受賞

当社は、「世の中に最適と豊かさを提供し、人々の営みに欠かせない存在に」というミッションを掲げ、モビリティ領域と不動産領域のデジタル化を志し、2021年に創立したスタートアップ企業です。 将来的には「土地を探す、駐車場を探す」という行動が、「ホテルや飛行機の予約～利用～決済」のように簡単になる世界の実現を進めており、EVや自動運転車両にとって必要不可欠なインフラとなることを目指しています！ 【事業内容】 私たちは駐停車スペースのDX化を目指し、以下の4つのサービスを展開しています。 1.「at PORT（アットポート）」事業用中長期駐車場手配サービス 2.「PIT PORT（ピットポート）」事業用短期駐停車予約・利用アプリ 3.「SYNC PORT（シンクポート）」仲介業務のデジタル化サービス 4.「AIMO（アイモ）」クラウドカメラ ｘ AI事業 ランディットの法人営業部は、現場付近の駐車場を探す建設会社やハウスメーカーに対して自社サービス「at PORT（アットポート）」の営業を行っています。 これまで営業部で発生する事務作業はすべて営業が個人単位で行っていましたが、依頼の増加、事業拡大により専任のサポートが必要となりました。限られた範囲の仕事だけでなく、様々なお仕事をお任せしたいと思っております！ 【業務内容】 ・ご提案資料の作成補助業務 ・管理システムへの資料アップロード ・データ登録 / 更新 ・その他営業関連のアシスタント業務 ・マネジメント業務 【ビジネスの可能性】 現在の主力サービスである「at PORT（アットポート）」は、2021年のサービスリリースから約2年で300社以上の企業に利用いただき、二桁億円規模のビジネスに急成長しました。 ビジネスコンテストやピッチコンテストでも数々の受賞歴があり、注目のスタートアップとして知名度が高まっています。 【充実の福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・交通費支給 ・住宅手当有り 上限3万円/月（会社までの距離に条件有） ・書籍購入制度（事前承認制） ・勉強会参加制度（事前承認制） ・リモートワーク時のPC周辺機器貸与（マウス・モニター・キーボード） ・施設内のドリンク無料（16～20時には生ビールも有り） ・服装、髪型、ネイル自由 ・健康診断 ★美容医療クリニックとの提携（月に1回無料で利用可能） ☆主な受賞歴 ・PropTech & ConTech Startup Conference 2022 Best of PCSC賞、ANDPAD賞 ・2023年度 ベストベンチャー100に選出 ・ICC KYOTO 2023カタパルトグランプリ選出 入賞 ・JAPAN MOBILITY SHOW 2023 Pitch Contest & Award ファイナリスト ・住友不動産ベンチャーサミット Final Pitchに選出 特別賞受賞

＼理想のクルマを探す営業職／ 中古車販売やカーリース事業など 自動車の様々なサポートをする総合企業で お客様の希望を伺う営業をお任せ 【訪問なし＆反響営業のみ】 ガッツリ販売や新規開拓ではなく 理想に合うクルマを一緒に探すような お客様に寄り添う営業スタイルです！ 【未経験も安心の環境】 スノーボードやBBQ、社員旅行など 社員同士の信頼が深まるイベントが充実 急な体調不良にも「お大事にね」と あたたかい言葉を貰えるような職場です 【勤務地】エヌサポート株式会社 ■和泉府中駅から車約7分 ■和泉市立総合医療センターすぐ 受動喫煙対策：屋内禁煙 仕事以外も楽しくなる会社です！ 【あなたの希望する環境は何ですか？】 「ワークライフバランスが大切」 「地域の人々に喜ばれる仕事がしたい」 「安定収入や高収入だと嬉しい」 1つでもYesとなったら読み進めて下さい ＼当社自慢の3つのポイント／ 【1】休暇が充実 夏休みなど約1週間×年3回の連休あり 学校行事や誕生日のお休みも大歓迎です 【2】未経験にやさしい お客様との信頼が大事な中古車販売 楽しくお話することから始めていきます 【3】やりがいに繋がる高収入 年3回の賞与ありでモチベーションUP ゼロから年収500万や600万円に成長できます 未経験OK！ 将来のためにキャリアアップできます！ まずは笑顔で挨拶から！ 優しい対応が出来る方を探しています 充実の休暇制度 年3回の大型連休＋秋祭り休暇・お子様の行事休暇などプライベートも大切にできます！ 定期的な1週間の連休アリ 子どもの学校行事・イベント、家族旅行の予定を立てられます！

モノづくりに特化した総合人材サービス事業を展開する当社において、総務人事職としてご活躍いただきます。 ＜具体的に…＞ 【人事】 ・人事制度の企画、評価、昇進昇格等の実務 ・人材育成の計画および研修 ・新卒／中途採用における採用活動など ・給与事務、賞与事務部門管理 ・退職金制度の運用実務 ・社会保険、労働行政対応など 【総務】 ・就業規則などの各種規定の整備 ・備品、車両、管財の管理業務 ■入社後にお任せしたい業務 人事制度や人事育成が俗人的になっているので、マニュアル化・標準化していただける方を求めております。 ■組織構成 ７名 課長40代：マネジメント・他部門兼務 主任50代20代：給与計算　社会保険関係　人事制度の運営　人材育成 20代2名：管財・不動産(社員の寮、社用車)、備品管理/正社員採用(新卒・中途)　合同説明会　など 20代女性：採用周り 一般職女性1名： 総務庶務全般・備品管理・勤怠処理のサポート パートタイム1名　給与計算ほか事務補助 ■キャリステップ ゆくゆくは部下のキャリア形成、将来を見据えて必要な指導および育成を行ったり、経営環境の変化を踏まえた仕組みの企画立案を自ら行ったりなど、マネージャーとして大きな裁量を持ってお仕事ができます。人材を探す企業と仕事を探す方の架け橋となって、気付き、提案、変革で会社のレベルアップを目指していただきます。 ■ミッション： 教育・研修の仕組みは既存のものがありますが、これを改良していくこと、改定された人事制度を軌道に乗せていくことがメインのミッションとなります。 ■魅力 ＜魅力１：安定性＞創業40年。「優良派遣事業者」「製造請負優良適正事業者」認定されており、無借金経営にて安定した基盤がございます。 ＜魅力２：コンプライアンスを重視＞定期的に法務研修を実施し、全社員のコンプライアンス意識の向上に努めています。

【業務内容】 不動産の売主様のニーズに従って、ご条件の条件にあった買主を探すための売却戦略の立案から買主との交渉、契約、引き渡しまで一気通貫してご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■売却戦略の提案 ■広告活動 ■買主側との条件交渉 ■売買契約・重要事項契約書の作成 ■契約締結 ■決済・引き渡しまでの各種仲介業務 【担当者コメント】 売買仲介エージェントとして、徹底的に売主側に立って仕事を行なっていただきます。ToC向けの営業を経験されている方であれば不動産業界の経験は問わずにチャレンジできるため、貴重な経験を積むことができます。

モノづくりに特化した総合人材サービス事業を展開する当社において、総務人事職としてご活躍いただきます。【変更の範囲：会社の定めるすべての業務】 ＜具体的に…＞ 【人事】 ・人事制度の企画、評価、昇進昇格等の制度運用実務 ・人材育成の計画および研修 ・新卒／中途採用における採用活動など ・給与事務、賞与事務部門管理 ・退職金制度の運用実務 ・社会保険、労働行政対応など 【総務】 ・就業規則などの各種規定の整備 ・備品、車両、管財の管理業務 ■入社後にお任せしたい業務 人事制度や人事育成の実務マニュアル化・標準化していただける方 社会保険、給与計算チームのマネジメントを求めております。 ■組織構成 ７名 課長40代：マネジメント・他部門兼務 主事50代主任20代：給与計算　社会保険関係　人事制度の運営　人材育成 20代2名：管財・不動産(社員の寮、社用車)、備品管理/正社員採用(新卒・中途)　合同説明会　など 20代女性：採用周り 一般職女性1名： 総務庶務全般・備品管理・勤怠処理のサポート パートタイム2名　給与計算ほか事務補助 ■キャリステップ ゆくゆくは部下のキャリア形成、将来を見据えて必要な指導および育成を行ったり、経営環境の変化を踏まえた仕組みの企画立案を自ら行ったりなど、マネージャーとして大きな裁量を持ってお仕事ができます。人材を探す企業と仕事を探す方の架け橋となって、気付き、提案、変革で会社のレベルアップを目指していただきます。 ■ミッション： 教育・研修の仕組みは既存のものがありますが、これを改良していくこと、人事制度を時流にそって改良し軌道に乗せていくことがメインのミッションとなります。 ■魅力 ＜魅力１：安定性＞創業45年。「優良派遣事業者」「製造請負優良適正事業者」に認定されており、無借金経営にて安定した基盤がございます。 ＜魅力２：コンプライアンスを重視＞定期的に法務研修を実施し、全社員のコンプライアンス意識の向上に努めています。

東京都内を中心に多彩なエリアで50棟500室を超える、自社ブランドの賃貸住宅の管理をするお仕事です！ 【具体的には…】 ●建物賃貸借契約 ●建物営繕管理 ●入居者・契約管理 ●新規賃貸募集 一般的には不動産の賃貸管理というお仕事のほとんどが、地主様やオーナー様より管理委託を取得することから始まります。 しかし当社では、自社ブランドの収益物件が500室あるため、新規営業を行って新しい物件を探す業務は必要ありません★ そのため、業界未経験者の一番の不安材料である、「新規開拓」や「営業ノルマ」は全くなし！ 基礎業務の習得まで約1～2年間をかけて、ゆっくり丁寧にお仕事を覚えていきましょう♪ 【将来的には…】 経験や知識がある程度身に付いたら、自社ブランドのアパート・マンションを作っていく際の間取りや構造・賃料などの企画をし、最終的には収益物件の販売・管理までを行う「アセットマネジメント業務」もお任せいたします！

【Web広告運用の営業スキルを活かせる！】 広告代理店（ASP）とのやりとりや営業・交渉、弊社運用メディアの調整や売り上げの管理、 グループ会社開発商品のプロモーションなど幅広い業務をお任せします。 【営業の仕事内容は?】 ・新規顧客取得 └お問い合わせや紹介による営業を中心に行うほか、メールでの新規顧客獲得を行います。(※飛び込み・テレアポはありません) “お客様を探すこと”に時間を割かれない分、一件ごとの案件に深く向き合い仕事を進めることができます ・効果測定、運用の提案 └広告運用チームと協力しながら、データを集積し、クライアントに合わせた運用などの提案を行い、広告の最大化を図ります。 当社では自社ASP「ゼロアド」を扱っています。 メディアは利益を得ることができ、広告主はサービスや商品を紹介できることから両者にメリットがあり、提案がしやすいのが特徴です。 ※応募条件：WEBディレクター/マーケター/広告運用事業従事者としての実務経験（1年以上）

■業務内容： 今後は日本国内だけではなく海外不動産の建築・管理・運営を目指しております。そこで今後の海外事業にあたっての地盤を作っております。第一歩として、海外進出をする為に現時点では土地・建物探しをしていく共に、現地で信用できるチームを徐々に作り上げていっています。事業が進むとともに海外不動産開発と運営の大きなゴールを見落とさない様に、それに向かって法律など現地の知識を同時進行で学んでいます。 ■1日の流れ： 海外事業部は2024年の始めに設立されたことから、毎日同じスケジュールの用なものはまだありません。それによって自由という事も出来ますが、自分で自分の仕事を探す事も大切です。新しい国で不動産業を始めることにあたって市場調査は非常に重要になってきます。そこから物件（土地・建物）を選択して、土地であれば建築、建物であれば運営。新たな場所での事業で物件を探すステップから運営されるところまでのステップを一歩ずつ毎日進んでおります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ： 海外事業部がまだ新しい部という事から、マンツーマンの体制で教育をする体制にはなっております。英語能力に応じて入社後の流れには変動はありますが、仕事を徐々に覚えてもらい、そのスキルを生かして事業にあたって専念してもらう流れになります。 ■やりがい： 何かをゼロから生み出して、成功の道へ持っていく為には無い道を作っていくことが困難でもありますが、楽しみでもあります。そこで間違いもたくさんある中、正しい道を作り上げ、たどり着くことが一番の楽しさです。海外出張へ行ける可能性があることも一番のやりがいだと感じております。 ■キャリアステップ： チャンスがあれば海外で事業所を立ち上げ、現地で働く可能性もございます。 ■社風： 名古屋支店は全員で12名在籍しています。配属先である海外事業部に2名、営業管理6名、企画開発3名、経営戦略1名が在籍しており、20代〜30代の若手メンバーが中心となって仕事をしております。 全員が中途入社で、異業種からの転職者も活躍しています。不動産業界は残業が多いと思われがちですが、当社は無理な営業活動もなく毎日の残業も少なめとなっております。

ショートステイでの看護業務全般 ・バイタル測定 ・服薬管理 ・インシュリン注射 ・簡単な医療処置(吸引、口腔ケア、胃ろう管理など) ・緊急時の対応(救急車同行など) ・医師の指示に基づく処置など 【おすすめポイント】 ・ご家庭と両立しながらお仕事をしている職員が多数活躍中です！ ・各種手当があるので、好待遇です。 ・高齢者施設での経験がない方でも、大歓迎です。 ・県内外にいくつも施設を運営する安定法人！ ・医療対応型のショートステイだからこそ多くの経験が積めます。 【施設概要】 施設形態：ショートステイ(デイサービス併設) 定員：38名 開設：2010年5月 短期入所サービスを探す上で、なかなか見つからない認知症及び医療依存度の高い方にも対応しています。 経管栄養の方、人工透析の方、インスリン投与の方も対応しております。 施設見学も可能です！ 少しでも気になった方は、是非一度お問い合わせ下さい！

児童発達支援管理責任者のお仕事です。 ・お子さまの特性、生活・ソーシャルスキルの把握 ・保護者のニーズを確認 ・サービスの管理 ・教育・育児・発達における相談対応 ・地域の関係機関との情報交換 ・福祉サービスの説明 ・関係期間利用の際のアドバイス　など 児童発達支援での児童発達支援管理責任者・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・研修制度が充実しており、働きながらスキルアップできます。 ・売上だけでなく、支援の質を重視した評価制度！ ・人間関係も良好で働きやすい環境です。 ・嬉しい年間休日120日！ ・駅から徒歩2分で通勤とても便利！ 【施設概要】 開設：2024年 サービス：児童発達支援 【施設の特長】 ・「個別」「集団」関わらず、その一人と丁寧に関わることができる支援の仕組みをつくっております！ ・システムで負担軽減！ ・自宅への持ち帰り仕事はゼロ！ ・お子さまの課題感や目標に応じた教材を探すことができ、また指導の案や指導のアイデアを動画で見ることもできます！ ・自社で開発した約15,000点の教材と充実した研修・育成制度！

地域で高い知名度・信頼のある阪急タクシーのドライバーとして勤務していただきます。 【具体的には】 阪急電鉄主要駅の専用の乗り場でお客様をお迎えします。また、アプリからの配車依頼を受け次第、依頼先へと向かい、お客様を目的地へとお送り いたします。 ★毎日3000～4000件の配送依頼が来ます ★阪急電鉄主要駅に専用の乗り場あり！お客様を探すための流し営業は基本的にありません ＜1週間で働くのは3回のみ！＞ ◆隔日勤務の場合の勤務例 月曜日：勤務 火曜日：非番 水曜日：勤務 木曜日：非番 金曜日：勤務 土曜日：非番 日曜日：公休 ※公休の曜日は10週に一度シフトでずれていきます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 充実の研修と資格取得サポートで、年齢を気にせず始められます ◆未経験の方でも始めやすいよう、入社後は約2週間の社内研修を実施 ◆タクシー業務に必要な二種免許取得費用も会社負担 ◆しっかり時間をかけて配属までフォロー 業界未経験の方でも安心してスタートできるよう、手厚い研修制度を整えています。二種免許の取得費用も会社が全額負担。さらに、経験豊富な先輩ドライバーが隣でサポートする同乗研修をご用意。配属先でも不安なく一人で仕事が進められるように丁寧に指導するので、安心して業務を開始できます。 <注目ポイント2> 阪急グループだからこそ“駅待ち”を中心としたサービスが可能 阪急タクシーは、阪急阪神ホールディングスグループの一員として、創業から70年以上の実績を誇ります。安定した経営のもと、多くのお客様に支持されている知名度も信頼も獲得しているブランドです。阪急電鉄とも連携しているため、沿線の主要駅に専用の乗り場があります。お客様を獲得するまで車を走らせる「流し営業」はほとんどなく、「駅待ち」の営業が基本。お客様を探す労力・時間が少ないため、効率良く収入を得ることができます。 【入社後の成長サポート】 ＜入社後の流れ＞ ▼二種免許取得(約10日間)からスタート ▼免許取得後、約2週間の社内研修で、接客やドライビングについての基礎を学習 ▼営業所に配属後も、先輩がタクシーに一緒に乗り指導する、同乗研修など、一人で仕事を進められるようになるまで丁寧にフォロー 分からないことや困ったことがあれば、いつでも遠慮せずに質問してください！

地域で高い知名度・信頼のある阪急タクシーのドライバーとして勤務していただきます。 【具体的には】 阪急電鉄主要駅の専用の乗り場でお客様をお迎えします。また、アプリからの配車依頼を受け次第、依頼先へと向かい、お客様を目的地へとお送り いたします。 ★毎日3000～4000件の配送依頼が来ます ★阪急電鉄主要駅に専用の乗り場あり！お客様を探すための流し営業は基本的にありません ＜1週間で働くのは3回のみ！＞ ◆隔日勤務の場合の勤務例 月曜日：勤務 火曜日：非番 水曜日：勤務 木曜日：非番 金曜日：勤務 土曜日：非番 日曜日：公休 ※公休の曜日は10週に一度シフトでずれていきます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 阪急ならではの環境で、無理なく効率的に収入UPできます。 阪急電鉄主要駅に専用の乗り場があるため、お客様を運転しながら探す「流し営業」は少ないです。「駅待ち」がメインなので、効率的にお客様を乗せることができます。また、自社アプリを活用した効率的な配車システムも完備。配車依頼が毎日約3000～4000件舞い込んでいるため、経験の有無にかかわらず安定して高収入を得ることが可能。実際に、年収600万円以上のドライバーが多く在籍しています。 <注目ポイント2> 新人からベテランまでを支える継続的な研修があります。 業界の中でも、トップクラスの教育期間を設けている当社。二種免許の取得はもちろん、接客や運転に関しても一つ一つしっかりレクチャーしています。なぜ、手厚い研修を設けているのか。その理由は、「阪急タクシーがあるからこの街に住みたい」そう言ってもらえるサービスを提供したいと思っているから。配属後も同乗研修を行い、丁寧にフォローしますよ。 【入社後の成長サポート】 ＜入社後の流れ＞ ▼二種免許取得(約10日間)からスタート ▼免許取得後、約2週間の社内研修で、接客やドライビングについての基礎を学習 ▼営業所に配属後も、先輩がタクシーに一緒に乗り指導する、同乗研修など、一人で仕事を進められるようになるまで丁寧にフォロー 分からないことや困ったことがあれば、いつでも遠慮せずに質問してください！

■業務概要： 「土地活用を考えているオーナー様」と「施設の展開に最適な土地を探す事業者」の両者を対象に、事業者ニーズの発掘・土地オーナー様への提案・商談・契約後は設計・施工完了までの一連業務をお任せ致します。 ■業務詳細： 【提案施設】医療施設・介護施設・保育園　など 【エリア】大阪メイン 【移動】社用車にて移動 【出張】なし ■仕事の流れ： （1）事業者ニーズの発掘 医療・介護・保育の事業者様よりニーズを掘り起こし、用地探しを開始します。 （2）アポ獲得 土地オーナー様へ社会福祉施設としての活用をご提案するために、1日30〜50件ほどの電話や訪問をし、月5〜10件ほどの商談を実施いただきます。 （3）商談 土地オーナー様に事業内容や地域社会の為の必要性、収益の試算などをご説明いただきます。 （4）設計・施工・完成に向けて 双方の条件がマッチしたらご契約締結。施設の竣工・引き渡しまで伴走していただきます。 ■組織構成： 10名(20〜40代/男性)が在籍しております。 ■ノルマ・インセンティブについて 医療施設・保育園など、それぞれの強みが生かせるようチーム(2〜3人)に分かれて、目標を追っていただきます。頑張った分だけ給与に反映されるので、固定給＋インセンティブの給与設計で安定した働き方と高収入を実現できます。 ■入社後の流れ： 入社後は上司や先輩とチームを組み、商談に同行していただきながら、業界知識・ルール・商談のコツを吸収していただきます。営業スキルを磨き上げる研修や、社長自ら営業に同行し営業ノウハウを学ぶ機会も豊富にございます。 ■異業種からの入社者活躍中 不動産業界未経験者の方が殆どで、元飲食店のスタッフ・アミューズメント出身者も活躍中です◎ ■当社について： 当社は、少子化超高齢社会・待機児童問題といった社会課題に対して、「施設建設」という立場で向き合ってきました。 土地活用提案から企画・設計・施工・アフターフォローまで一貫したサービスを提供し、土地オーナー様の大切な資産を次世代に継承する為、その土地の最適な活用方法をご提案しています。今後も「土地活用を考えているオーナー様」と「施設の展開に最適な土地を探す事業者」のパートナーとしてさらなる価値を提供して参ります。

〜東証スタンダード上場／中途入社98％／未経験歓迎◎業界未経験・第二新卒活躍中／正社員〜 ■業務内容： 既存顧客（不動産業者）に対して定期訪問をし、当社の家賃保証システムの利用促進や、顧客のニーズをくみ取り新商品のご案内を行なっていただきます。状況に応じて新規開拓も行います。 ■業務詳細： ◇契約書の回収 ・不動産管理会社に連絡し、新たな入居希望者の契約があるか確認 ・申し込み締め切りの15日までに契約書を回収 ※担当顧客は20〜30社で／新規契約は約10社 ◇既存取引先のフォロー ・より多くの人にサービスを案内するため信頼関係を構築 ・ニーズを引き出す意識を持ちながら営業活動を行う ■特徴： ・当社の営業は、全員で拠点全体の売上目標の達成を目指すスタイルです。月初の契約書回収で当月の契約者数がある程度把握できるため、そこで足りない数字を全員で埋めていきます。個人ノルマはありません。 ・高齢者や多国籍の方など、審査が通りにくい方にも対応できるプランが充実しているため、お客様の問題を解決できるケースも多いのが特徴です。 ■入社後は： 入社後3ヵ月間は当社サービスの知識習得から、先輩上司の営業同行、内勤業務の研修などを行います。1ヶ月に1回上司と面談実施し、仕事の悩みや今後の方向性、チャレンジしたい業務等をヒアリングしながら、独り立ちができるまで全スタッフでサポートします。 ■組織構成： 営業担当者3名が在籍しております。（20代〜30代） ■賃貸保証サービスとは： 部屋やテナントを借りる際には、保証人が必要です。しかし保証人になってくれる人を探すのは一苦労です。 そこで生まれたのが賃貸保証サービスです。物件を借りる側には、保証人を探す手間が省けるというメリットがあり、また貸す側にとっては、入居率があがり、家賃の支払いが滞ることがなくなるというメリットがあります。 ■当社について： 福岡県で物件管理戸数・仲介件数トップクラスの賃貸管理会社をルーツにもつ家賃保証企業です。個人世帯の増加や高齢者、外国人滞在者の増加などを受けて当社のような家賃保証サービスを利用する物件オーナーや賃貸・仲介事業者が増加しています。

〜東証スタンダード上場／中途入社98％／未経験歓迎◎業界未経験・第二新卒活躍中／正社員〜 ■業務内容： 既存顧客（不動産業者）に対して定期訪問をし、当社の家賃保証システムの利用促進や、顧客のニーズをくみ取り新商品のご案内を行なっていただきます。状況に応じて新規開拓も行います。 ■業務詳細： ◇契約書の回収 ・不動産管理会社に連絡し、新たな入居希望者の契約があるか確認 ・申し込み締め切りの15日までに契約書を回収 ※担当顧客は20〜30社で／新規契約は約10社 ◇既存取引先のフォロー ・より多くの人にサービスを案内するため信頼関係を構築 ・ニーズを引き出す意識を持ちながら営業活動を行う ■特徴： ・当社の営業は、全員で拠点全体の売上目標の達成を目指すスタイルです。月初の契約書回収で当月の契約者数がある程度把握できるため、そこで足りない数字を全員で埋めていきます。個人ノルマはありません。 ・高齢者や多国籍の方など、審査が通りにくい方にも対応できるプランが充実しているため、お客様の問題を解決できるケースも多いのが特徴です。 ■入社後は： 入社後3ヵ月間は当社サービスの知識習得から、先輩上司の営業同行、内勤業務の研修などを行います。1ヶ月に1回上司と面談実施し、仕事の悩みや今後の方向性、チャレンジしたい業務等をヒアリングしながら、独り立ちができるまで全スタッフでサポートします。 ■組織構成： 東京支店には9名が在籍しており、営業は5名です。 20代〜30代が活躍しています。 ■賃貸保証サービスとは： 部屋やテナントを借りる際には、保証人が必要です。しかし保証人になってくれる人を探すのは一苦労です。 そこで生まれたのが賃貸保証サービスです。物件を借りる側には、保証人を探す手間が省けるというメリットがあり、また貸す側にとっては、入居率があがり、家賃の支払いが滞ることがなくなるというメリットがあります。 ■当社について： 福岡県で物件管理戸数・仲介件数トップクラスの賃貸管理会社をルーツにもつ家賃保証企業です。個人世帯の増加や高齢者、外国人滞在者の増加などを受けて当社のような家賃保証サービスを利用する物件オーナーや賃貸・仲介事業者が増加しています。

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【新規架電なしの反響営業／営業成績に合わせてインセンティブあり／年間休日120日／長期休暇あり／残業平均20時間／ゆったり10時始業】 ■ポジション概要： 京阪神エリアの投資用不動産を扱う当社にて、売買仲介営業の業務全般をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・物件の調査 ・仕入れ業務 ・その後仕入れた物件を顧客に販売 【物件について】 京阪神エリアの中古ワンルームマンションがメインです。 【営業スタイル】 販売先となる個人顧客はインターネットやチラシ、セミナー等から問い合わせがあったニーズのある顧客です（新規架電はありません）。買い手である顧客の要望に合った物件を探すこともあります。 ■職務の魅力： 投資用不動産の売買や仲介だけでなく、物件の仕入れも担うため、より専門性の高い知識や実務経験を積むことができます。 ■社風： 社員は全員中途入社のため、風通しの良い風土となっています。また実績を公正に評価するため、結果を出すことができる方が活躍できる環境です。すぐにでも重要な仕事や責任あるポジションをお任せし、希望以上の報酬をご用意することもあります。

スリーシェイクは、IT領域のインフラに関するプロフェッショナルが集まったテックカンパニーです。 【業務内容】 ・エンジニアが実績を的確にアピールできるプロフィール機能の開発 ・エンジニアと企業をマッチングさせるレコメンド機能開発 ・エージェントが的確に案件を分析できる企業分析機能の開発 ・エージェントがエンジニアをフォローアップできるコミュニケーション機能開発 ・従来エージェントが手動で運用してたオペレーションの自動化 ・契約管理機能の開発 ・技術トレンドの把握などを支援する機能の開発 ・使いやすい / 見つけやすいUIUXの開発 　…など 【仕事の魅力】 ◎React / Typescript / Firebaseといったモダン技術に携われる面白さ ◎エンジニアが半数以上を占めており、働きやすい環境 ◎インフラに関する知識が豊富なハイスキルエンジニアが在籍 【ポジションの特徴】 エンジニア視点で「自分にあったプロジェクトを探すならこんな機能が欲しい」といったアイデアも大歓迎 ・フロント開発だけではなく、サーバーサイドやインフラの領域までフルスタックエンジニアへとスキルの幅を広げることも可能 【開発環境】 パブリッククラウド: GCP 開発言語: TypeScript 開発フレーム: React.js, Next.js インフラ: Firebase その他: Slack, Notion マシン: Mac Book Pro (14 inch) 【こちらも募集中】 《SRE》https://www.green-japan.com/job/106169?visible=true 《サーバーサイド》https://www.green-japan.com/job/82983?visible=true

長期安定★ 島根県松江市にある『松江市立病院』で未経験から始められる医療事務! PC操作や診療費の計算がメインのお仕事です。 勤務は平日のみ!土日祝休みの完全週休二日制◎ ★━こんな方に向いています━★ ・手に職つけたい ・仕事を探すような暇疲れする環境はイヤ ・学べる環境で働きたい ・落ち着いた雰囲気の職場が好き ★━活かせる経験・スキル━★ ・一般事務・経理事務・データ入力などの事務経験 　→事務がメインのお仕事なので計算、PC操作に♪ ・ホテル・コンビニ・飲食店などの接客やレジ経験 　→お会計やご案内など患者さま対応に♪ 一緒に働くスタッフは7名。 最初のうちは教育係(エルダー)が一人つき、近くで丁寧にお仕事をお教えいたします。 午前中は忙しい時間帯ですが、午後は比較的落ち着いています♪ 20代・30代の若手から、40代・50代の中高年、シニア層など様々な年齢のスタッフが活躍中です。 主夫・主婦(主夫)や子育て中の方も多数☆ 残業はほとんどありません。 月末月初のレセプト時期に残業が発生することもありますが、月平均5～10時間程度でかなり少なめ◎ プライベートやご家庭と無理なく両立しながら働けます! ★━主なお仕事内容━★ ■診療費の計算・請求書、領収書の発行 ■お会計対応(現金授受・クレジット等) ■自動会計機のご案内　など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： ★認可外保育園★ ブランク復帰も未経験も大歓迎！ 子どもの時間を楽しくするのがオシゴト♪ 子どもたちの笑顔と一緒に働きませんか？ 【仕事詳細】 保育事務をお願いします。 【詳細】 保育室での事務全般（Word、Excel、PowerPoint使用） ・園児管理、備品管理、来客対応、業者対応など ・保護者とのコミュニケーション ・施設の清掃や美化 など ※事務がメインですが、教育・保育の補助業務を行う場合があります。 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 今回の募集以外でも、保育に関するこだわり求人を多数扱っています。 フルタイムでしっかり働ける環境はもちろん 短時間勤務OKの職場もあります！ シニアの方が活躍している職場も多数あります♪ ご自身にあった環境を探すことが可能です★ ご登録いただければ、公開していない求人をご紹介することも可能ですよ♪ 【企業情報】 1994年の創業以来『人と人とのふれ合いのある温かい社会の構築』を目指し 「人」を中心に据えた事業を展開しています。 女性の就業を支援したいという思いから、ベビーシッター・家事代行サービスを創業し、 その後ニーズの拡大に伴って、保育園や介護施設への人材サポート また認可保育園や機能訓練型デイサービスの運営など、人材と施設の両面で事業展開しています。