四街道駅から車で5分！(車通勤可）定員60名の認可保育園で保育士さん大募集★ 《　勤務について　》 7:00〜19:00間での8時間勤務◎ 　　《お仕事内容》 ・園の壁装飾なし(持ち帰りを発生させないため) ・スマホを利用した連絡帳の管理 ・おむつのサブスク ・消毒液を自動で薄める装置あり ・午睡センサーあり ・ヘルプが必要な時はインカムを使って他の保育士さんと助け合えるような仕組みを作っています。 ・各お部屋にスマホとBluetoohスピーカー完備しており、CDを探す手間なく、子どもたちと一緒に踊ったり歌っ たり楽しく過ごせます! 弊社の派遣さんも系列園で 多く働いています！担当も自信をもって おススメできる保育園です☆ 気になる方は、まずはお気軽に お問い合わせください(^^)/

・授業準備 ・マンツーマンでの個別授業の実施 ・トレーナーからのフィードバック ・ケース検討MTG ・授業提案　等 発達支援教室の支援員・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・研修制度が充実しており、働きながらスキルアップできます。 ・大手法人運営で安心！ ・人間関係も良好で働きやすい環境です。 ・嬉しい年間休日120日！ ・駅から徒歩3分で通勤とても便利！ 【施設概要】 開設：2024年 サービス：児童発達支援 【施設の特長】 ・「個別」「集団」関わらず、その一人と丁寧に関わることができる支援の仕組みをつくっております！ ・システムで負担軽減！ ・自宅への持ち帰り仕事はゼロ！ ・お子さまの課題感や目標に応じた教材を探すことができ、また指導の案や指導のアイデアを動画で見ることもできます！ ・自社で開発した約15,000点の教材と充実した研修・育成制度！

＼業界未経験・職種未経験、第二新卒の方も大歓迎！まずはご応募ください！「THE CITY シリーズ」の入居者を探すお仕事です/年休126日/土日祝休/転勤無し〜 ■リーシング営業とは 弊社のブランドの「THE CITY シリーズ」の建物に入居していただける方を探すお仕事です。ポスティングや電話などで企業やお店に入居のご案内をしていただき、見学から契約までしていただくお仕事です。 ■魅力 現在入居いただいているのは、オフィス・サウナ・エステ・スポーツジムなどと幅広くご入居いただいてります、また「THE CITY シリーズ」の強みとして、自社で設計から建築しているため、設備の等の関係から通常だと入居が難しいサウナも可能となります。その他にもお客様からの問い合わせなども迅速に対応できる強みがございます。 ■業務詳細 都内かつ駅近くの好立地に展開している「THE CITY シリーズ」に入居していただけるオーナーを探していただき契約から入居までの対応をお願いいたします。 具体的には、、、 ・営業活動 弊社で準備しているリストからの電話営業やポスティング活動 ・入居までのフォロー 入居希望者の方の見学対応や契約書作成から契約までのフォロー対応 ※入居後の更新や設備メンテナンスなどは別の部署が担当いたします。 ※1年間で約10階建ての「THE CITY シリーズ」を15〜20棟ほど建築しております。 ■入社後 入社後は先輩社員が付きますので、一緒に仕事をしながら業務に慣れていってください。 ■配属先情報 部長 1名、係長2名、主任1名、一般社員 2名 ■入居者に選ばれている理由 「麻布十番駅」から徒歩1分や「三軒茶屋駅」駅から徒歩3分と都内駅近くの好立地かつ、自由度の高いレイアウト、スタイリッシュな外観が魅力で選ばれております。そのため、基本は完売しております。1年間で15〜20棟を売っておりますが、完売していっております。 ■募集背景 組織強化のための増員募集になります。 ■働き方について ・年休126日、土日祝休。休日出勤がある場合は代休を取得していただきます。 ・残業は平時で平均30時間、繁忙期で平均40時間ほどになります。スケジュール調整次第で、メリハリをつけて働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

法人特化型不動産賃貸サービスをメインに事業展開をしている株式会社FPR。今回募集するのは、提携先の企業様の社宅や、社員寮をお探しのお客様に、条件に合う物件をご案内するお仕事です。 100％反響型営業。更に提携先企業の推奨業者認定を受けているため、成約率は75%と成果を出しやすい環境です。またクライアントの多くが大手企業のため、入社や転勤の際にリピートをいただくことも多いです。反響が大きいから、テレアポや飛び込みなど無理な営業活動は行わずに一定の成果を出すことができます。 【具体的な業務内容】 ■お客様からのお問い合わせ対応 ■予算・立地・間取りなど希望の条件をヒアリングし、希望に合う物件を探す ■社用車でお部屋にご案内 ■物件の概要・設備などをご説明

〜アナログ業界のDXに挑戦／32億円の資金調達実施／成長率200％超〜 ■募集背景： 今年投資家や金融機関から累計32億円の資金調達を実施、計7つの事業を展開し成長フェーズに投入しました。顧客からの問い合わせも増加し市場と事業は順調に伸びていますが、事業成長に人員が追い付いていません。今回は急成長中の当社にて共に会社を大きくしてくれる営業職を募集いたします。 ■仕事内容： 不動産管理会社、建設現場、商業施設など駐車場を保有する企業に対して営業していただきます。SaaSや最先端のAIカメラなど幅広いサービスの営業経験を積むことができます。 〈サービスラインナップ〉 ・at PORT : https://at-port.com/ ・PARK STOCK：https://park-stock.com/ ・PIT PORT：https://pit-port.com/ ・SYNC PORT： https://sync-port.com/ ・AIMO： https://aimo-sys.com/ ・PARK FLOW : https://park-flow.jp/ ■社内キャリアパス： リーダーやマネージャーへの昇進はもちろん、他事業部での事業開発やバックオフィス（人事等）など幅広いキャリアパスがございます。7つの事業を展開しているためポストも多く、ご本人の意欲次第で様々なチャレンジが可能です。 ■駐車場DX市場の将来性について： 駐車場DX市場は約3兆円規模と莫大です。不動産管理会社にとって駐車場の収益性は低く工数がかかりますが、オーナーの信頼を維持する為放置できない、デジタル化が進まない理由はこの構造にあります。 ■事業内容： 「世の中に最適と豊かさを提供し、人々の営みに欠かせない存在に」というミッションを掲げ、モビリティ、不動産、物流、建設領域のデジタル化を志し、2021年に創立したスタートアップ企業です。 将来的には「土地を探す・使う、駐車場を探す・使う」という行動が、「ホテルや飛行機の予約〜利用〜決済」のようにスマートになる世界の実装を進めており、自動運転社会における駐停車データベースを提供する担い手となるべく、日本のみならず世界中で必要不可欠なインフラに向けて邁進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜チームで予算を追う（個人ノルマなし）／既存クライアント80％／2030年の上場に向けて急成長中！／研修充実・土日祝休み・年休120日〜 大手企業を中心に様々な企業と取引をしており、ITシステムの開発を支える企業として急成長している当社にて、企業への人材提案・エンジニアのフォローをお任せします。 ■業務詳細： "いいエンジニア” を探す会社と “いい仕事” を探すエンジニアを結びつけます。※既存クライアント80％以上 ＜企業向け＞ 企業へヒアリングを行い、プロジェクト成功のためのエンジニア提案や取引拡大のための営業活動を行っていただきます。 ※既存顧客が中心。個人ノルマはなくチームで予算を追います。 ＜エンジニア向け＞ 案件紹介や面談、サポート業務、エンジニアの教育や研修をお任せします。 ■顧客： 楽天、SCSK、USEN、キヤノンITソリューションズ、富士ソフトといった大手SIerや事業会社をメインに提案を行います。 ■1日の流れ　※日によって異なります。 9：00〜 出社／メールチェック・返信／お客様へのエンジニア紹介 10：00〜 企業訪問・技術支援提案 12：00〜 自社エンジニアとのランチ 14：00〜 企業訪問・技術支援提案 16：00〜 社内に戻りメール対応や事務処理 18：00　 退社 ■入社後の流れ： ＼最低3カ月〜半年間はOJTで丁寧にサポート！定着率95％以上◎／ 入社後は先輩の企業訪問に同行し、商談の進め方などを習得。 商談後には振り返りを行い、営業力アップのためのアドバイスをします！ 同時に、HALの特徴や業界全体についても学び、理解を深めます。 技術者向けの勉強会を通してITの基礎知識も身に付けられます！ ■魅力： ◎就業環境 実働7.5h、残業月平均18h、週2在宅、完全週休2日制、年休123日、副業可と働きやすい環境です。 ◎教育体制 ・入社後は、最低3ヶ月のOJTで先輩が丁寧にサポートします。先輩の企業訪問に同行し、商談の進め方などを習得。商談後は、振り返りを行い営業力アップのためのアドバイスをします。 ・同時に、当社の特徴や業務フロー、業界全体についても学んでいただきます。技術者向けの勉強会を通して、さらなるIT知識も身に付けられます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜チームで予算を追う（個人ノルマなし）／既存クライアント80％／研修充実・完全土日祝休み・年休120日〜 大手企業を中心に様々な企業と取引をしており、ITシステムの開発を支える企業として急成長している当社にて、企業への人材提案・エンジニアのフォローをお任せします。 ■業務詳細： "いいエンジニア” を探す会社と “いい仕事” を探すエンジニアを結びつけます。※既存クライアント80％以上 ＜企業向け＞ 企業へヒアリングを行い、プロジェクト成功のためのエンジニア提案や取引拡大のための営業活動を行っていただきます。 ※既存顧客が中心。個人ノルマはなくチームで予算を追います。 ＜エンジニア向け＞ 案件紹介や面談、サポート業務、エンジニアの教育や研修をお任せします。 ■顧客： 楽天、SCSK、USEN、キヤノンITソリューションズ、富士ソフトといった大手SIerや事業会社をメインに提案を行います。 ■1日の流れ　※日によって異なります。 9：00〜 出社／メールチェック・返信／お客様へのエンジニア紹介 10：00〜 企業訪問・技術支援提案 12：00〜 自社エンジニアとのランチ 14：00〜 企業訪問・技術支援提案 16：00〜 社内に戻りメール対応や事務処理 18：00　 退社 ■入社後の流れ： ＼最低3カ月〜半年間はOJTで丁寧にサポート！定着率95％以上◎／ 入社後は先輩の企業訪問に同行し、商談の進め方などを習得。 商談後には振り返りを行い、営業力アップのためのアドバイスをします！ 同時に、HALの特徴や業界全体についても学び、理解を深めます。 技術者向けの勉強会を通してITの基礎知識も身に付けられます！ ■魅力： ◎就業環境 実働7.5h、残業月平均18h、週2在宅、完全週休2日制、年休120日以上、副業可と働きやすい環境です。 ◎教育体制 ・入社後は、最低3ヶ月のOJTで先輩が丁寧にサポートします。先輩の企業訪問に同行し、商談の進め方などを習得。商談後は、振り返りを行い営業力アップのためのアドバイスをします。 ・同時に、当社の特徴や業務フロー、業界全体についても学んでいただきます。技術者向けの勉強会を通して、さらなるIT知識も身に付けられます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験から無形営業に挑戦したい方へ！／駐停車領域のDX事業を7つ手掛けるスタートアップ／アパレル、飲食店出身など異業界出身者も活躍中〜 ■仕事内容： 既に自社サービス at PORT(https://at-port.com/) を導入いただいているが使いこなせていない企業様に(ディベロッパー、ハウスメーカー、建設会社など)に対して、自社のサービスを使って駐車場探しの支援をしていただきます。 〈具体的には…〉 ・オンライン／オフラインで顧客訪問 ・駐車所探しに関する悩みのヒアリング ・at PORTの使い方説明、アフターフォロー ・顧客向けサービスの使い方の勉強会の企画　など ※初期費用はかからないサービスのため、導入後にどうお客様を丁寧にサポートしながらサービスを活用いただくかを考えていただく営業です。 ■組織構成： 事業部は正社員で約30名在籍しており、内8名が営業を担っています。IT営業経験者はもちろん、アパレル業界や飲食業界、教員など様々な業界出身のメンバーが初月から売り上げを立てています。 ■サポート体制： 約3か月での独り立ちを目指してサポート体制を整えております。 （1）トレーナー制度：教育担当として伴走サポートいただく人が1名付きます。 （2）シミュレーションとロープレ：自分で3か月後の目標を立て、どう達成できるかを上司とすり合わせ、ロープレを繰り返していただきます。 ■魅力： （1）安定×成長環境で無形営業に挑戦することができます。 （2）既存営業のため、顧客に寄り添った営業ができます。 （3）安心のサポート体制で未経験でも活躍できる基盤が整っています。 ■事業内容： 「世の中に最適と豊かさを提供し、人々の営みに欠かせない存在に」というミッションを掲げ、モビリティ、不動産、物流、建設領域のデジタル化を志し、2021年に創立したスタートアップ企業です。 将来的には「土地を探す・使う、駐車場を探す・使う」という行動が、「ホテルや飛行機の予約〜利用〜決済」のようにスマートになる世界の実装を進めており、自動運転社会における駐停車データベースを提供する担い手となるべく、日本のみならず世界中で必要不可欠なインフラに向けて邁進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 　　　倉敷市水島にある 　　小ざくら乳児保育園で 　正社員保育士のお仕事☆ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【　お仕事内容　】 0〜2歳児の保育をお願い致します♪ 担当制を取り入れているので、 園児一人ひとりと関われます♪ 【　勤務条件　】 雇用形態：正社員 勤務時間：7:00〜19:00の間でローテーション 休憩時間：45分 勤務曜日：月〜土の間でシフト制 休日　：日・祝、その他 【　園について　】 ・20代〜60代まで幅広く活躍されています☆ ・保育施設の他に、法人内には障がい児支援の施設、 　児童家庭支援センターや母子生活支援施設もあり、 　協力体制に加えて色々な分野の経験を積むことができる環境です。 ・週1回はクラス内の話し合いを行い、 　みんなが意見を言いやすい環境をつくっています♪ ・産前産後・育児・看護休業の取得実績あり！ 　家庭と両立がしながらお勤めいただけます(*^^*) 　出産や看護などを見据えて勤務先を探す方にぴったりです！

〜社長と共に新規事業の遂行、広報営業を行っていただきます〜 ◇新規事業を社長と1から作り上げることにワクワクする方 ◇新しいことにチャレンジしたい方 ◇新規事業のため自分のアイディアや想いを社長に伝え、形にしていくことにやりがいを感じたい方 ※2025年冬に大須観音駅徒歩3分の自社ビルに移転予定。 ■採用背景 新規事業として土地購入のためのアプリ「REmart」を開発しました。現在、社長が中心となり開発、広報、営業活動の全てを行っています。社長と一緒に新規事業を盛り上げてくださる方を募集します。 ■仕事内容 アプリは開発済みですが、新規事業のため運用方法や営業手法などは試作段階です。一緒にトライ & エラーを繰り返しより良い事業にしていきましょう。 ＜業務詳細＞ ハウスメーカーや工務店に対し、BtoBの広報営業 ・顧客のニーズヒヤリング ・「REmart」アプリ導入のご提案 ・ご契約、導入までのフォロー ※契約社数を営業予算にしますが、厳しい予算ではありません。月２〜3件程です。 ※アプリ導入後のアフターフォローは別の社員が担当します。 ＜mission＞ ・アプリ「REmart」を世の中に広め、多くの方に活用いただけるようにすること。 ・より収益化するため、社長と一緒に新規事業を盛り上げていくこと。 ■未経験でチャレンジができる理由 ・未経験の方でも営業の流れやノウハウなど、社長をはじめ社員全員で１から教育します。 ・アプリ導入は顧客にとってもメリットが大きいです。商品力があるため、自信をもって顧客に提案できます。 ・高い予算や目標を設定を行わないため、ノルマに追われることがなく、伸び伸びと営業活動ができます。 ■キャリアステップ まずは、広報営業としてご活躍いただきますが、将来的には強みや将来目指したい方向性に合わせ、様々な業務に取り組んでいただくことが可能です。当事業の責任者を目指したり、開発やマーケなどの仕事をお任せすることも可能です。 ■REmartとは アプリ上で希望にあった土地を探すことができる従来の不動産業界にはない、画期的なアプリです。エンドユーザーは無料でダウンロードが可能。購入時の仲介手数料は一律20万円。 ハウスメーカーは、使用料月7万円で、顧客と一緒に土地を探すことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

＼20代～30代活躍中／ 家電に特化した人材ソリューション会社でのお仕事！ パソコン、スマホ、スピーカー、雑貨・ガジェット、ドローン、テレビ、エアコン、コーヒーメーカーなど、様々なアイテムの販売を支援しています。 【具体的には…】 場所：家電量販店の店頭 それぞれの使い方に合う商品をお客様と一緒に探すお仕事です。 ・店頭でお客様にお声がけ ・ヒアリングをもとに、商品を説明、紹介 ・製品の比較・パンフレットのお渡し・在庫確認 販売 ・シフトは相談制、お休みの希望を出せるので自分の予定と両立して働けます！ ・ガジェット好きが多くいる職場です。話の合う人も多いかもしれません。 販売は未経験でもお気軽にご応募ください！ 【やりがい】 自分でおすすめした商品の購入を決めていただいたときです。 お客様のご要望に合った商品をお勧めできると、お客様は喜んで「ありがとう！」と言って帰られます。 楽しみにお家で開封されるんだろうな、とこちらもうれしく思いながらお見送りします。

児童発達支援管理責任者のお仕事です。 ・お子さまの特性、生活・ソーシャルスキルの把握 ・保護者のニーズを確認 ・サービスの管理 ・教育・育児・発達における相談対応 ・地域の関係機関との情報交換 ・福祉サービスの説明 ・関係期間利用の際のアドバイス　など 児童発達支援での児童発達支援管理責任者・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・研修制度が充実しており、働きながらスキルアップできます。 ・売上だけでなく、支援の質を重視した評価制度！ ・人間関係も良好で働きやすい環境です。 ・嬉しい年間休日120日！ ・駅から徒歩2分で通勤とても便利！ 【施設概要】 開設：2024年 サービス：児童発達支援 【施設の特長】 ・「個別」「集団」関わらず、その一人と丁寧に関わることができる支援の仕組みをつくっております！ ・システムで負担軽減！ ・自宅への持ち帰り仕事はゼロ！ ・お子さまの課題感や目標に応じた教材を探すことができ、また指導の案や指導のアイデアを動画で見ることもできます！ ・自社で開発した約15,000点の教材と充実した研修・育成制度！

特別養護老人ホームでの介護業務全般 食事介助・入浴介助・排泄介助・レクリエーション・記録など 【施設概要】 ・特別養護老人ホーム(従来型) ・入所サービス　　82人 ・ショートステイ　10人 ・デイサービス　　40人 ・平成9年開設 従来型特養ですが、フロアはA・B・Cにわかれています。 Aフロア＝パートさん含めて22名(利用者さん41名+SS7名) Bフロア＝パートさん含めて11名(利用者さん20名) Cフロア＝パートさん含めて14名(利用者さん21名+3名) 特養介護職員は、全員で47名です。 職員男女割合は男性職員2:女性職員8です。 10代から60代までの方が働いており、平均年齢は42歳です。 -　医療・福祉業界でお仕事を探すなら　- 　ツクイスタッフにお任せ！ お住まいのお近くへ出張個別エントリーはもちろん、 支店エントリーやオンラインでのエントリーも随時承ります。 相談だけ、即仕事紹介希望などご要望にお応えします。 まずはお気軽にご連絡を!! お電話・メールいずれかでお待ちしております！

【小ざくら乳児保育園】/保育士 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 　　　倉敷市水島にある 　　小ざくら乳児保育園で 　正社員保育士のお仕事☆ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【　お仕事内容　】 0～2歳児の保育をお願い致します♪ 担当制を取り入れているので、 園児一人ひとりと関われます♪ 【　勤務条件　】 雇用形態：正社員 勤務時間：7:00～19:00の間でローテーション 休憩時間：45分 勤務曜日：月～土の間でシフト制 休日　：日・祝、その他 【　園について　】 ・20代～60代まで幅広く活躍されています☆ ・保育施設の他に、法人内には障がい児支援の施設、 　児童家庭支援センターや母子生活支援施設もあり、 　協力体制に加えて色々な分野の経験を積むことができる環境です。 ・週1回はクラス内の話し合いを行い、 　みんなが意見を言いやすい環境をつくっています♪ ・産前産後・育児・看護休業の取得実績あり！ 　家庭と両立がしながらお勤めいただけます(*^^*) 　出産や看護などを見据えて勤務先を探す方にぴったりです！ 【小ざくら乳児保育園】/保育士 【小ざくら乳児保育園】/保育士

【AIAI NURSERY 四街道めいわ】/保育士 四街道駅から車で5分！(車通勤可）定員60名の認可保育園で保育士さん大募集★ 《　勤務について　》 7:00～19:00間での8時間勤務◎ 　　《お仕事内容》 ・園の壁装飾なし(持ち帰りを発生させないため) ・スマホを利用した連絡帳の管理 ・おむつのサブスク ・消毒液を自動で薄める装置あり ・午睡センサーあり ・ヘルプが必要な時はインカムを使って他の保育士さんと助け合えるような仕組みを作っています。 ・各お部屋にスマホとBluetoohスピーカー完備しており、CDを探す手間なく、子どもたちと一緒に踊ったり歌っ たり楽しく過ごせます! 弊社の派遣さんも系列園で 多く働いています！担当も自信をもって おススメできる保育園です☆ 気になる方は、まずはお気軽に お問い合わせください(^^)/ アクセス：徒歩17分 【AIAI NURSERY 四街道めいわ】/保育士 【AIAI NURSERY 四街道めいわ】/保育士

ショートステイでの看護業務全般 ・バイタル測定 ・服薬管理 ・インシュリン注射 ・簡単な医療処置(吸引、口腔ケア、胃ろう管理　など) ・緊急時の対応(救急車同行　など) ・医師の指示に基づく処置　など 【おすすめポイント】 ・ご家庭と両立しながらお仕事をしている職員が多数活躍中です！ ・各種手当があるので、好待遇です。 ・高齢者施設での経験がない方でも、大歓迎です。 ・県内外にいくつも施設を運営する安定法人！ ・医療対応型のショートステイだからこそ多くの経験が積めます。 【施設概要】 施設形態：ショートステイ(デイサービス併設) 定員：38名 開設：2010年5月1日 短期入所サービスを探す上で、なかなか見つからない認知症及び医療依存度の高い方にも対応しています。 経管栄養の方、人工透析の方、インスリン投与の方も対応しております。 施設見学も可能です！ 少しでも気になった方は、是非一度お問い合わせ下さい！

児童発達支援教室での指導員業務全般 ・個別・集団活動を通した、個別最適な支援の実施 ・保護者様へのフィードバック・相談支援 ・指導計画や授業内容の作成　 ・そのほか教室運営に関わる業務全般 児童発達支援での児童指導員(専門支援)・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・研修制度が充実しており、働きながらスキルアップできます。 ・大手法人運営で安心！ ・人間関係も良好で働きやすい環境です。 ・嬉しい年間休日120日！ ・駅から徒歩3分で通勤とても便利！ 【施設概要】 開設：2024年 サービス：児童発達支援 【施設の特長】 ・「個別」「集団」関わらず、その一人と丁寧に関わることができる支援の仕組みをつくっております！ ・システムで負担軽減！ ・自宅への持ち帰り仕事はゼロ！ ・お子さまの課題感や目標に応じた教材を探すことができ、また指導の案や指導のアイデアを動画で見ることもできます！ ・自社で開発した約15,000点の教材と充実した研修・育成制度！

児童発達支援教室での指導員業務全般 ・個別・集団活動を通した、個別最適な支援の実施 ・保護者様へのフィードバック・相談支援 ・指導計画や授業内容の作成　 ・そのほか教室運営に関わる業務全般 児童発達支援での児童指導員・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・研修制度が充実しており、働きながらスキルアップできます。 ・大手法人運営で安心！ ・人間関係も良好で働きやすい環境です。 ・嬉しい年間休日120日！ ・駅から徒歩2分で通勤とても便利！ 【施設概要】 開設：2024年 サービス：児童発達支援 【施設の特長】 ・「個別」「集団」関わらず、その一人と丁寧に関わることができる支援の仕組みをつくっております！ ・システムで負担軽減！ ・自宅への持ち帰り仕事はゼロ！ ・お子さまの課題感や目標に応じた教材を探すことができ、また指導の案や指導のアイデアを動画で見ることもできます！ ・自社で開発した約15,000点の教材と充実した研修・育成制度！

児童発達支援、放課後等デイサービスでの指導員業務全般 ・個別・集団活動を通した、個別最適な支援の実施 ・保護者様へのフィードバック・相談支援 ・指導計画や授業内容の作成　 ・そのほか教室運営に関わる業務全般 児童発達支援での児童指導員・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・研修制度が充実しており、働きながらスキルアップできます。 ・大手法人運営で安心！ ・人間関係も良好で働きやすい環境です。 ・嬉しい年間休日120日！ ・駅から徒歩3分で通勤とても便利！ 【施設概要】 開設：2014年 サービス：児童発達支援 【施設の特長】 ・「個別」「集団」関わらず、その一人と丁寧に関わることができる支援の仕組みをつくっております！ ・システムで負担軽減！ ・自宅への持ち帰り仕事はゼロ！ ・お子さまの課題感や目標に応じた教材を探すことができ、また指導の案や指導のアイデアを動画で見ることもできます！ ・自社で開発した約15,000点の教材と充実した研修・育成制度！

★運転時間は4時間程度(労働時間の約半分) ★必要以上の会話なし ＜送迎ドライバーってどんな仕事？＞ 予約されたお客様をお迎えし、目的地まで送迎します。 完全予約制なのでスケジュールが立てやすく、 自分でお客様を探す事もありません！ ＜どのようなお客様？＞ 会社役員や著名人が多く、千代田区・丸の内エリアの方々が中心です。 ＜送迎エリアは？＞ 基本は都内の移動のみで、遠方への長距離運転はほとんどありません。 ＜タクシーとの違いは？＞ ・静かな空間で快適に過ごしていただくため会話は最低限でOK ・完全予約制のためお客様を探す必要はありません ・ノルマや目標数字はありません ・乗務手当が出るので安定した収入が得られます ・乗車／運転の時間以外は「待機時間」として過ごせます （例）ルート確認・準備、仮眠、YouTube視聴、情報交換など ＜手厚い研修あり＞ ▼専任教官による乗車指導 ▼先輩の乗務に同乗し乗務を体験 ▼慣れてきたらお客様先へ ※入社2～3ヶ月ほどでお客様の送迎デビューを果たしています。 ＝＝＝ ★仕事内容はこちらでもご覧いただけます！（1分） https://youtu.be/u6bTSgdyVa4 ＝＝＝ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 自分の生活を大切にできる働き方も実現できます。 経験を積んで企業役員の専属乗務員になれば、 お客様のスケジュールに合わせて長期休暇を取得できることもあります。 土日がメインになることが多いので、子供の行事に参加したり、 旅行やライブなどの趣味を楽しんだり、プライベートもしっかり楽しめます！ <注目ポイント2> 運転技術や交通事情、運転ルートなど、気軽に相談できます。 法人のお客様がほとんどなので、都内移動がメイン！ 長距離での運転はほとんどありません。 運転スキルや、都心の運転に自信がなくても、 最初は先輩や教官が安心して運転できるルートを教えます！ 【入社後の成長サポート】 ▼研修センター(HKC)/10日間 役員運転手としての基本知識を習得。 ▼教官研修/約1ヶ月半 実務を想定した実地研修。 35年現場で経験を積んだ教官が、業務のノウハウを伝授します。 ▼営業所研修/約2ヶ月 実際にお客様をお乗せするルートの試走、 ビルやホテルの車寄せなどを通じてトレーニング。 事前に試走、確認をした上で実際にお客様をお乗せする事もあります。 ▼卒業試験 営業所の所長を車両に乗せ、卒業検定を行います。

■業務詳細 パーソルグループのデータ・生成AI利活用の推進役として、ご経験に応じて以下をお任せする予定です。 グループAI推進部は、デジタル企画担当、データサイエンス、エンジニア、ガバナンスなど様々な専門性を持ったメンバーで構成されており、プロジェクト毎にチームとして活動していきます。 パーソルグループの主な事業である人材ビジネスは、仕事を探す候補者と人材を探す企業の求人のマッチングを行うリボンモデルから成り、人材マッチングの効率化、顧客接点のデジタル化、セールスプロセスのデジタル化や、業務オペレーションの効率化、といった4つの領域におけるプロジェクトが予定されています。 ■具体的な担当業務 ・デジタル企画担当や事業責任者と連携してデータの分析を行い、示唆を得て企画を立案、必要に応じてAIのプロトモデルを作成し、企画案の検証を行う ・実際にサービス化する際のAIモデルの構築及び、AIシステム・AIプロダクト開発・AIプロダクト保守運用 ご経験によって、周辺業務等もお任せしながらキャッチアップ頂く場合もございます。 パーソルグループの事業・サービスの開発にチームで参画いただくか、パーソルホールディングス内のプロジェクトでの参画になります。場合によっては一時的な兼務/出向をいただく場合がございます。 ■配属組織：グループAI・DX本部　グループAI推進部 データサイエンス室 デジタル化を推進することで、パーソルグループ全体の業務効率化や生産性向上、データ利活用に寄与する部門です。本部全体で170名ほどの組織になります。立場に関わらず意見を伝え合う風通しの良い社風です。また、主体的な言動や意志を尊重し裁量ある働き方ができる環境であり、成長意欲がある方には組織として全面的にバックアップする環境です。 「グループAI・DX本部 グループAI推進部」は、AI活用をメインに事業変革と事業推進に取り組む組織として、2025年4月に設立されました。 データサイエンス室は現在メンバー7名程度で、30代前半〜40代のデータサイエンティストが中心で構成されます。 コミュニケーションを大切にし、部を跨いだ定期的なイベントや、メンター／管理職との定期的な1on1を行っています。残業時間は20〜30時間程度です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜第二新卒歓迎＞＜教育体制充実＞＜8年連続150%成長中企業＞＜中途多数の働きやすい環境＞＜「いつか叶う」を「今」にする＞＜女性活躍＞ ■業務概要： 当社が2023年に立ち上げたSES事業が業績好調につき組織を拡大することとなりました。今回募集する企画営業では、エンジニアを探すクライアントと、働く場所を探す求職者（エンジニア）をマッチングしていただきます。 ■「SES」とは： クライアントの要望に応じた自社のエンジニア人材をクライアント先に派遣し、常駐して業務を遂行するというビジネスモデルです。 SES営業は、クライアントとエンジニアの双方に携わり、双方のニーズに応えることが出来るようサポートします。 ■業務詳細： 同部署は、直近立ち上げた部署のため、幅広い業務に挑戦できる環境がございます。クライアント側、求職者側どちらかではなく、両方の業務に携わっていただけるため、自己成長に繋がります。 ・新規顧客、パートナー企業の開拓 人材紹介事業の顧客や、企業からの紹介の他、新規メールやテレアポなどもあります。 ・人材をマッチングし、クライアントに提案 ・常駐決定後のエンジニアの面談やフォロー ■研修制度も充実 入社後は、座学・実務それぞれの研修を受けていただきます。実務に関してはロープレ研修もあるので、しっかりとイメージを持ってクライアントや求職者に対峙していただけます。独り立ち後も、毎日行う社内MTGで情報共有を徹底するなど、フォロー体制も万全です。 ■社風： メンバーや役職者でも「あだ名」や「さん」付けで呼び合うようなオープンなコミュニケーションを取っています。同社の平均年齢は27歳でフレッシュな社風になっています。また、女性社員も多く活躍しており、ライフイベントがあっても長期就業が出来る環境です。 ■働き方： 仕事と休みのメリハリをつけることが出来ます。 ・完全週休二日制で年間休日128日 ・有給取得率は8割以上 ・夏期休暇や冬期休暇で連続した1週間以上の休みを取ることも可能 ・時差出勤可能 ■当社の魅力： 同社では「“いつか叶う”を“今”にする」という理念のもと、新卒採用支援を中心にSES・中途採用支援・RPO事業を展開しています。2030年のIPOを目指し拡大中です。 変更の範囲：会社の定める業務

＼ そろそろ今の仕事に飽きてきたって？ ／ 今までいろんなお仕事で頑張ってきたけど、 「なんか変わり映えない仕事に飽きてきた」 「もっと自分の好きなことに近い仕事がしたい」 そんなあなたにぴったりです ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 9割未経験スタート 平日週3～最短15時までOK 服装・髪色・ネイル自由 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ —————————————— 【仕事内容】 未発売のパチンコ・パチスロを実際に操作。 「なんか変だな？」という違和感を見つけ、 専用シートに入力して報告する仕事です。 ▽よくある発見例 ・キャラが止まらず延々ジャンプ ・大当たり演出が一切出ない ・「7」が揃ったのに当たり扱いにならない “間違い探し感覚”で取り組めるから、 特別な経験や知識は一切不要！ —————————————— 【ここが20代に刺さるPOINT】 ◎飽きたバイトから抜け出せる新しい体験 ◎推しアニメやゲームの新作演出を誰より早くチェック ◎同世代が多いから、仲間もすぐできる ◎上下関係ナシ。フラットな雰囲気 —————————————— 【応募条件はゆるめ】 ・ゲームやパチンコに興味あり ・新しいことに挑戦したい ・推し活と両立したい ・何となく気になる →全部OK！フリーター大歓迎！転職回数や前職も不問です！ —————————————— 「え、バグ探すだけで報酬もらえるの？」 →ほんとです。しかも推しの新作を最速体験。 “次の一歩”は、ここから踏み出しませんか？

＼20代～30代活躍中／ 未経験から正社員として、キャリアを一緒に築きませんか？ 家電に特化した人材ソリューション会社でのお仕事！ パソコン、スマホ、スピーカー、雑貨・ガジェット、ドローン、テレビ、エアコン、コーヒーメーカーなど、様々なアイテムの販売を支援しています。 【具体的には…】 場所：家電量販店の店頭 それぞれの使い方に合う商品をお客様と一緒に探すお仕事です。 ・店頭でお客様にお声がけ ・ヒアリングをもとに、商品を説明、紹介 ・製品の比較・パンフレットのお渡し・在庫確認 販売 ・シフトは相談制、お休みの希望を出せるので自分の予定と両立して働けます！ ・ガジェット好きが多くいる職場です。話の合う人も多いかもしれません。 販売は未経験でもお気軽にご応募ください！ 【やりがい】 自分でおすすめした商品の購入を決めていただいたときです。 お客様のご要望に合った商品をお勧めできると、お客様は喜んで「ありがとう！」と言って帰られます。 楽しみにお家で開封されるんだろうな、とこちらもうれしく思いながらお見送りします。

◎未経験でもOK ◎女性も活躍中です！性別問いません！ ◎20代～70代の幅広い年代活躍中！ 船橋市周辺で働くタクシー乗務員のお仕事です。 個人の売上ノルマはなく、自分のペースで働くことができる 環境です。様々な仕事から転職したメンバーが、腰を据えて 活躍しています。 ＜京成だから得られるメリット＞ お客様を探す苦労は少なめ お客様を乗せない「空車」の状態で走る時間は少なめ。 何故なら「主要駅・病院・市役所・ホテル」などの “稼げる待機場所” があり、 馴染みのお客様からの “京成タクシー指名” の無線配車やGOアプリも多いため です。 効率よく・安定して稼げる 一番近い車両を効率的に配車できるシステムを構築し、現在は全体の4割超が 無線配車です。 1車あたりの営業収入は、エリアの平均より1割以上高い「稼げるタクシー会社」です。 未経験者も安心のサポート 京成グループの教習所で、タクシー乗務員に必要な【2種免許】の取得から始められます。 教習費用は全額会社負担！ 免許取得後も、専任のトレーナーが運転技術や売上UP方法をレクチャーするので、ご安心下さい。