◇◆老人ホームの掲載数で8年連続業界No.1を記録「みんなの介護」／第二創業期／裁量◎◆◇ ■求人概要： スキルやご経験、キャリアの志向性をヒアリングの上、ポジションをご提案させていただくオープンポジションです。 ■配属可能性のある部署： ★クライアントセールス（法人営業） ∟業務内容：戦略提案型の法人営業として、企業の経営課題解決に向けて、自社サービスの活用プランを提案します。（新規開拓・クロスセル・アップセル・カスタマーサクセス） ∟商材：自社サービス（成功報酬型／集客支援・採用支援など） ∟商談相手：ヘルスケア業界企業の役員・事業部長など ★カスタマーサクセス ∟業務内容：自社サービス『みんなの介護』反響営業として、施設を探すご家族に寄り添い、入居先施設の決定（成約獲得）を目指します。 ∟商談相手：ご両親の施設を探すご家族様など（40~60代女性がメイン） ★キャリアアドバイザー ∟業務内容：介護領域に特化した採用支援サービス『みんジョブ』におけるリクルーティングアドバイザー・キャリアアドバイザー業務 ■開催日時： ・4/12（日）14:00〜17:00 ・4/15（水）18:30〜21:00 ・4/19（日）14:00〜17:00 ・4/22（水）18:30〜21:00 ・4/26（日）14:00〜17:00 ■当日の流れ（所要時間：約2時間） 会社説明 （約1時間）→グループ面接（約1時間）→SPI受検（未受検の方のみ） ※オフィス見学も可能 ※当日の参加人数によってスケジュール前後する可能性がございます。 ※SPIを当日に受験される場合は所要時間が2時間超となります。 ■魅力： 社会課題に挑む意義ある仕事：高齢化社会の人材・情報不足をテクノロジーで解決 未経験から活躍できる育成体制：中途入社100％、フラットな組織で安心して成長 内製化によるスピードと品質：改善サイクルが早く、ユーザー体験の質が高い 働きやすさも充実：土日祝休み／年間休日125日／家賃補助あり／副業OK ■こんな方におすすめ： 「人の役に立ちたい」「社会に貢献したい」と考えている方 「年齢や経験に関係なく、裁量を持って働きたい」と思っている方 変更の範囲：会社の定める業務

◆未経験者大歓迎！経験者も大歓迎です！◆ 大手家電メーカーの業務用空調機の組み立てや検査、業務を行うお仕事です。 主に業務用空調機の製造に関わるお仕事になります。 主なお仕事 ・組み立て部品の品出し 　→各部品を取り出して指定の箱に入れてライン投入します ・組み立て作業 　→各部品の組み立てなどを行います ・電機部品の配線作業 　→複数ある配線部品を基板のコネクタに接続していきます ・外観検査 　→組付けされた製品に汚れや傷、組み方に問題が無いか確認します ・梱包作業 　→組み立て完了した製品の梱包を行い、完成となります 多種多様な業務がありますので自分に合った業務を探すことができます。 新しい設備なども多数導入しているため、キレイで作業がしやすい環境が整った場所で作業することもできます！ ※残業は月10h～20h程度 ※休日出勤は月1日程度（季節により変動）

〜社長と共に新規事業の遂行、広報営業を行っていただきます〜 ◇新規事業を社長と1から作り上げることにワクワクする方 ◇新しいことにチャレンジしたい方 ◇新規事業のため自分のアイディアや想いを社長に伝え、形にしていくことにやりがいを感じたい方 ■採用背景 新規事業として土地購入のためのアプリ「REmart」を開発しました。現在、社長が中心となり開発、広報、営業活動の全てを行っています。社長と一緒に新規事業を盛り上げてくださる方を募集します。 ■仕事内容 アプリは開発済みですが、新規事業のため運用方法や営業手法などは試作段階です。一緒にトライ & エラーを繰り返しより良い事業にしていきましょう。 ＜業務詳細＞ ハウスメーカーや工務店に対し、BtoBの広報営業 ・顧客のニーズヒヤリング ・「REmart」アプリ導入のご提案 ・ご契約、導入までのフォロー ※契約社数を営業予算にしますが、厳しい予算ではありません。月２〜3件程です。 ※アプリ導入後のアフターフォローは別の社員が担当します。 ＜mission＞ ・アプリ「REmart」を世の中に広め、多くの方に活用いただけるようにすること。 ・より収益化するため、社長と一緒に新規事業を盛り上げていくこと。 ■未経験でチャレンジができる理由 ・未経験の方でも営業の流れやノウハウなど、社長をはじめ社員全員で１から教育します。 ・アプリ導入は顧客にとってもメリットが大きいです。商品力があるため、自信をもって顧客に提案できます。 ・高い予算や目標を設定を行わないため、ノルマに追われることがなく、伸び伸びと営業活動ができます。 ■キャリアステップ まずは、広報営業としてご活躍いただきますが、将来的には強みや将来目指したい方向性に合わせ、様々な業務に取り組んでいただくことが可能です。当事業の責任者を目指したり、開発やマーケなどの仕事をお任せすることも可能です。 ■REmartとは アプリ上で希望にあった土地を探すことができる従来の不動産業界にはない、画期的なアプリです。エンドユーザーは無料でダウンロードが可能。購入時の仲介手数料は一律20万円。 ハウスメーカーは、使用料月7万円で、顧客と一緒に土地を探すことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

インセンティブ制度ありで年収アップが叶う環境／キャリアアップを目指したい方へオススメ／研修充実・年休120日以上〜 大手企業を中心に様々な企業と取引をしており、ITシステムの開発を支える企業として急成長している当社にて、企業への人材提案・エンジニアのフォローをお任せします。 ■業務詳細： "いいエンジニア” を探す会社と “いい仕事” を探すエンジニアを結びつけます。※既存クライアント80％以上 ＜企業向け＞ 企業へヒアリングを行い、プロジェクト成功のためのエンジニア提案や取引拡大のための営業活動を行っていただきます。 ※既存顧客が中心。個人ノルマはなくチームで予算を追います。 ＜エンジニア向け＞ 案件紹介や面談、サポート業務、エンジニアの教育や研修をお任せします。 ■顧客： 楽天、SCSK、USEN、キヤノンITソリューションズ、富士ソフトといった大手SIerや事業会社をメインに提案を行います。 ■1日の流れ　※日によって異なります。 9：00〜 出社／メールチェック・返信／お客様へのエンジニア紹介 10：00〜 企業訪問・技術支援提案 12：00〜 自社エンジニアとのランチ 14：00〜 企業訪問・技術支援提案 16：00〜 社内に戻りメール対応や事務処理 18：00　 退社 ■入社後の流れ： ＼最低3カ月〜半年間はOJTで丁寧にサポート！定着率95％以上◎／ 入社後は先輩の企業訪問に同行し、商談の進め方などを習得。 商談後には振り返りを行い、営業力アップのためのアドバイスをします！ 同時に、HALの特徴や業界全体についても学び、理解を深めます。 技術者向けの勉強会を通してITの基礎知識も身に付けられます！ ■魅力： ◎就業環境 実働7.5h、残業月平均18h、週2在宅、完全週休2日制、年休120日以上、副業可と働きやすい環境です。 ◎教育体制 ・入社後は、最低3ヶ月のOJTで先輩が丁寧にサポートします。先輩の企業訪問に同行し、商談の進め方などを習得。商談後は、振り返りを行い営業力アップのためのアドバイスをします。 ・同時に、当社の特徴や業務フロー、業界全体についても学んでいただきます。技術者向けの勉強会を通して、さらなるIT知識も身に付けられます。

〜未経験からIT営業へ挑戦可／研修や教育制度充実◎／土日祝休み・年休120日・所定労働時間7.5時間で働き方も整う◎〜 大手企業を中心に様々な企業と取引をしており、ITシステムの開発を支える企業として急成長している当社にて、企業への人材提案・エンジニアのフォローをお任せします。 ■業務詳細： "いいエンジニア” を探す会社と “いい仕事” を探すエンジニアを結びつけます。※既存クライアント80％以上 ＜企業向け＞ 企業へヒアリングを行い、プロジェクト成功のためのエンジニア提案や取引拡大のための営業活動を行っていただきます。 ※既存顧客が中心。個人ノルマはなくチームで予算を追います。 ＜エンジニア向け＞ 案件紹介や面談、サポート業務、エンジニアの教育や研修をお任せします。 ■顧客： 楽天、SCSK、USEN、キヤノンITソリューションズ、富士ソフトといった大手SIerや事業会社をメインに提案を行います。 ■1日の流れ　※日によって異なります。 9：00〜 出社／メールチェック・返信／お客様へのエンジニア紹介 10：00〜 企業訪問・技術支援提案 12：00〜 自社エンジニアとのランチ 14：00〜 企業訪問・技術支援提案 16：00〜 社内に戻りメール対応や事務処理 18：00　 退社 ■入社後の流れ： ＼最低3カ月〜半年間はOJTで丁寧にサポート！定着率95％以上◎／ 入社後は先輩の企業訪問に同行し、商談の進め方などを習得。 商談後には振り返りを行い、営業力アップのためのアドバイスをします！ 同時に、HALの特徴や業界全体についても学び、理解を深めます。 技術者向けの勉強会を通してITの基礎知識も身に付けられます！ ■魅力： ◎就業環境 実働7.5h、残業月平均18h、週2在宅、完全週休2日制、年休120日、副業可と働きやすい環境です。 ◎教育体制 ・入社後は、最低3ヶ月のOJTで先輩が丁寧にサポートします。先輩の企業訪問に同行し、商談の進め方などを習得。商談後は、振り返りを行い営業力アップのためのアドバイスをします。 ・同時に、当社の特徴や業務フロー、業界全体についても学んでいただきます。技術者向けの勉強会を通して、さらなるIT知識も身に付けられます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ポテンシャル採用！自分と人のキャリアを育成したい方へ／未経験からSES営業でキャリアアップ◎既存クライアント80％／研修充実・年休120日〜 当社はエンジニア・IT営業どちらも経験した代表が”エンジニアのために”を実現するために設立し、エンジニア満足度日本1を目指しております。 大手企業を中心に様々な企業と取引をしており、ITシステムの開発を支える企業として急成長している当社にて、企業への人材提案・エンジニアのフォローをお任せします。 ■業務詳細： "いいエンジニア” を探す会社と “いい仕事” を探すエンジニアを結びつけ、新規/既存顧客への人材提案を通して、エンジニアの就業/キャリア支援を担って頂きます。 <対クライアント> ・新規開拓/既存顧客に訪問し、顧客のニーズをヒヤリング。HALのブランディング ・担当顧客への人材提案を通して顧客のニーズに応える ・エンジニア支援のための各種交渉業務 ・マーケットそのものニーズを把握/分析して、エンジニアのキャリア支援/育成に繋げる <対エンジニア> ・就業(働き方)支援 ・キャリア支援→なりたい自分になってもらう(キャリア育成) ・希望案件の紹介、スキル/キャリアの教育/育成 ・まずはHALのエンジニアにとって働きやすい環境を構築する ■1日の流れの例 9：00〜 出社／メールチェック・返信／お客様へのエンジニア紹介 10：00〜 企業訪問・技術支援提案 12：00〜 自社エンジニアとのランチ 14：00〜 企業訪問・技術支援提案 16：00〜 社内に戻りメール対応や事務処理 18：00　 退社 ■入社後の流れ 入社後2週間は座学研修を受けていただきます。その後、3カ月〜半年前後はOJTで丁寧にサポートいたします。 入社後は先輩の企業訪問に同行し、商談の進め方などを習得。商談後には振り返りを行い、営業力アップのためのアドバイスをします！ 同時に、HALの特徴や業界全体についても学び、理解を深めます。 技術者向けの勉強会を通してITの基礎知識も身に付けられます！ ※九州支社　営業部は4名体制（男性2名、女性2名） ■働く環境 実働7.5h、平均残業時間18h、完全週休2日制、年休120日以上、副業可、転勤無と働きやすいです。

〜チームで予算を追う（個人ノルマなし）／既存クライアント80％／研修充実・完全土日祝休み・年休120日〜 大手企業を中心に様々な企業と取引をしており、ITシステムの開発を支える企業として急成長している当社にて、企業への人材提案・エンジニアのフォローをお任せします。 ■業務詳細： "いいエンジニア” を探す会社と “いい仕事” を探すエンジニアを結びつけます。※既存クライアント80％以上 ＜企業向け＞ 企業へヒアリングを行い、プロジェクト成功のためのエンジニア提案や取引拡大のための営業活動を行っていただきます。 ※既存顧客が中心。個人ノルマはなくチームで予算を追います。 ＜エンジニア向け＞ 案件紹介や面談、サポート業務、エンジニアの教育や研修をお任せします。 ■顧客： 楽天、SCSK、USEN、キヤノンITソリューションズ、富士ソフトといった大手SIerや事業会社をメインに提案を行います。 ■1日の流れ　※日によって異なります。 9：00〜 出社／メールチェック・返信／お客様へのエンジニア紹介 10：00〜 企業訪問・技術支援提案 12：00〜 自社エンジニアとのランチ 14：00〜 企業訪問・技術支援提案 16：00〜 社内に戻りメール対応や事務処理 18：00　 退社 ■入社後の流れ： ＼最低3カ月〜半年間はOJTで丁寧にサポート！定着率95％以上◎／ 入社後は先輩の企業訪問に同行し、商談の進め方などを習得。 商談後には振り返りを行い、営業力アップのためのアドバイスをします！ 同時に、HALの特徴や業界全体についても学び、理解を深めます。 技術者向けの勉強会を通してITの基礎知識も身に付けられます！ ■魅力： ◎就業環境 実働7.5h、残業月平均18h、週2在宅、完全週休2日制、年休120日以上、副業可と働きやすい環境です。 ◎教育体制 ・入社後は、最低3ヶ月のOJTで先輩が丁寧にサポートします。先輩の企業訪問に同行し、商談の進め方などを習得。商談後は、振り返りを行い営業力アップのためのアドバイスをします。 ・同時に、当社の特徴や業務フロー、業界全体についても学んでいただきます。技術者向けの勉強会を通して、さらなるIT知識も身に付けられます。

法人特化型不動産賃貸サービスをメインに事業展開をしている株式会社FPR。今回募集するのは、提携先の企業様の社宅や、社員寮をお探しのお客様に、条件に合う物件をご案内するお仕事です。 100％反響型営業。更に提携先企業の推奨業者認定を受けているため、成約率は75%と成果を出しやすい環境です。またクライアントの多くが大手企業のため、入社や転勤の際にリピートをいただくことも多いです。反響が大きいから、テレアポや飛び込みなど無理な営業活動は行わずに一定の成果を出すことができます。 【具体的な業務内容】 ■お客様からのお問い合わせ対応 ■予算・立地・間取りなど希望の条件をヒアリングし、希望に合う物件を探す ■社用車でお部屋にご案内 ■物件の概要・設備などをご説明

＼20代～30代活躍中／ 家電に特化した人材ソリューション会社でのお仕事！ パソコン、スマホ、スピーカー、雑貨・ガジェット、ドローン、テレビ、エアコン、コーヒーメーカーなど、様々なアイテムの販売を支援しています。 【具体的には…】 場所：家電量販店の店頭 それぞれの使い方に合う商品をお客様と一緒に探すお仕事です。 ・店頭でお客様にお声がけ ・ヒアリングをもとに、商品を説明、紹介 ・製品の比較・パンフレットのお渡し・在庫確認 販売 ・シフトは相談制、お休みの希望を出せるので自分の予定と両立して働けます！ ・ガジェット好きが多くいる職場です。話の合う人も多いかもしれません。 販売は未経験でもお気軽にご応募ください！ 【やりがい】 自分でおすすめした商品の購入を決めていただいたときです。 お客様のご要望に合った商品をお勧めできると、お客様は喜んで「ありがとう！」と言って帰られます。 楽しみにお家で開封されるんだろうな、とこちらもうれしく思いながらお見送りします。

特別養護老人ホームでの介護業務全般 食事介助・入浴介助・排泄介助・レクリエーション・記録など 【施設概要】 ・特別養護老人ホーム(従来型) ・入所サービス　　82人 ・ショートステイ　10人 ・デイサービス　　40人 ・平成9年開設 従来型特養ですが、フロアはA・B・Cにわかれています。 Aフロア＝パートさん含めて22名(利用者さん41名+SS7名) Bフロア＝パートさん含めて11名(利用者さん20名) Cフロア＝パートさん含めて14名(利用者さん21名+3名) 特養介護職員は、全員で47名です。 職員男女割合は男性職員2:女性職員8です。 10代から60代までの方が働いており、平均年齢は42歳です。 -　医療・福祉業界でお仕事を探すなら　- 　ツクイスタッフにお任せ！ お住まいのお近くへ出張個別エントリーはもちろん、 支店エントリーやオンラインでのエントリーも随時承ります。 相談だけ、即仕事紹介希望などご要望にお応えします。 まずはお気軽にご連絡を!! お電話・メールいずれかでお待ちしております！

【仕事内容】 一般病棟での看護業務全般 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ・循環器に強みがある病院での募集です★ ・年俸制になりますので月給は月30万以上！しっかりお給料を稼げる環境です！ ・独身寮あり！遠方の方で住む場所を一から探す心配はありません。 【求人の特徴】 一般病棟での看護業務／看護師/寮あり!有給取得率100％！循環器に強みあり!年俸制☆ しっかりと稼ぎながら専門性を学べる環境です！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 幼稚園型認定こども園における保育士・幼稚園教諭業務全般 満3歳児～5歳児の保育・教育業務 業務に関わる事務作業 保護者対応 定員：360名 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ・年間休日約130日◎プライベートも充実♪。 ・残業ほぼなし♪働きやすい職場環境◎。 ・家賃補助あり◎交通費支給（月1万円まで）◎。 ・未経験歓迎！子育て中の方も活躍中♪。 ・つきみ野駅から徒歩7分の好立地 ♪。 【求人の特徴】 幼稚園での保育業務/保育士・幼稚園教諭/子どもたちと一緒にワクワクを探す、働きやすい認定こども園! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【人材業界大手の安定基盤◎営業未経験からチャレンジしたい方を歓迎します！接客業・販売業出身の方など営業未経験者も多く活躍中！／転勤無し、土日祝休み、年休125日でワークライフバランス◎】 ■業務内容： 「働きたい人」と「働き手を探す企業」のそれぞれのニーズに合わせた多様な人材サービスを提供することで、 就業機会の創出をおこなう人材総合サービスグループです。 「人材コーディネーター」は、登録スタッフさんとクライアント企業、双方の希望条件をマッチングし、 就業開始に結びつけていただくお仕事です。 ■具体的には： １）登録スタッフさんへのキャリアカウンセリング お仕事を探している登録スタッフさんは「次は新しい職種に挑戦したい」 「自宅近くのお仕事はあるかな・・・」と、期待や不安を抱えています。 まずは職歴やスキル、今後目指したい姿、就業条件などを丁寧にヒアリングしていただきます。 ２）登録スタッフさんとお仕事のマッチング業務 当社のクライアントサービス（営業）が、人材派遣を中心としたご依頼をクライアント企業から受けると、すぐに人材コーディネーターへ連絡が入ります。求人内容の詳細をクライアントサービスとすり合わせた後、当社が管理する100万人を超えるの登録スタッフの中から条件を満たした方へお仕事の紹介をします。

【人材業界大手の安定基盤◎営業未経験からチャレンジしたい方を歓迎します！接客業・販売業出身の方など営業未経験者も多く活躍中！／転勤無し、土日祝休み、年休125日でワークライフバランス◎】 ■業務内容： 「働きたい人」と「働き手を探す企業」のそれぞれのニーズに合わせた多様な人材サービスを提供することで、 就業機会の創出をおこなう人材総合サービスグループです。 「人材コーディネーター」は、登録スタッフさんとクライアント企業、双方の希望条件をマッチングし、 就業開始に結びつけていただくお仕事です。 ■具体的には： １）登録スタッフさんへのキャリアカウンセリング お仕事を探している登録スタッフさんは「次は新しい職種に挑戦したい」 「自宅近くのお仕事はあるかな・・・」と、期待や不安を抱えています。 まずは職歴やスキル、今後目指したい姿、就業条件などを丁寧にヒアリングしていただきます。 ２）登録スタッフさんとお仕事のマッチング業務 当社のクライアントサービス（営業）が、人材派遣を中心としたご依頼をクライアント企業から受けると、すぐに人材コーディネーターへ連絡が入ります。求人内容の詳細をクライアントサービスとすり合わせた後、当社が管理する100万人を超えるの登録スタッフの中から条件を満たした方へお仕事の紹介をします。

～社員が安心して長く働ける職場です～ ／ 月の半分以上がお休み。 自分のペースで、しっかり稼げる。 そんな働き方を、はじめませんか？ ＼ 普通免許さえあれば、未経験からでも安心してスタートできるのがエキマエタクシーの魅力。 20代の若手から70代のベテランまで、幅広い世代が自分らしく活躍しています。 【具体的な仕事内容】 タクシー車両を運転し、お客様を目的地まで安全にお送りするお仕事です。 まずは基本的な送迎業務からスタート。 【未経験でも安心！充実のサポート体制】 「お客様が見つからなかったらどうしよう…」 「道に詳しくないから不安…」 そんな心配は一切いりません！ （１）安定したお客様基盤 駅構内や有名ホテル、報道関係といった長年のお取引先が多数。 常に安定した送迎依頼があります。 （２）独自の配車アプリ 当社独自の配車アプリからの依頼も多く、 自分で走り回ってお客様を探す必要はありません。 （３）万全のサポート 全車カーナビを搭載。もし道に迷っても、 オペレーターが無線でしっかりサポートしますのでご安心ください。 （４）二種免許の取得を全額サポート タクシードライバーに必要な二種免許は、入社後に会社の費用負担で取得できます。 お気軽にご応募ください。

人材不足で悩む企業と仕事を探す求職者様の架け橋となる仕事です！高い提案力、課題解決能力など様々なスキルが身につきます。 同社キャリアアドバイザーとして、以下業務をお任せします。 【業務詳細】：・求職者様と初回カウンセリング・履歴書・職務経歴書の添削 ・求職者様へ適切な求人のご紹介・希望企業へのアプライと面接対策 ・意思決定フォロー等 ※専門のマーケティング部門があるので、自身で求職者様を獲得する必要はありません。 ※Google口コミが4.9と高い評価を得ております！ 【研修制度】：初めは先輩との面談ロープレや知識取得のための座学などで基本を身につけていただきます。 人材ビジネスの仕組みなど、イチから丁寧に教えていきますので、未経験の方もご安心ください！ 時には取締役が企業研究や成約率UPの手法など、培ってきたノウハウを伝授します。 【スタイル】：基本を身に付けた後は、裁量権を持ち自分だけのスタイルで求職者をサポートできる環境です！ ・求職者の強みをアピールしやすくする面接対策シートを活用する ・面接効率を上げるため、志望する企業ごとに動機を明確化する等

【リフォームの提案営業】 不動産売買部門で物件を購入されたお客様が対象になる完全社内紹介です。 自分でお客様を探す必要もなし、リフォームをすることが決定しているお客様のみ対応します。 【具体的には】 戸建てやマンションなどの不動産売買仲介を手掛けている当社で、中古住宅を購入されるお客様が、購入と併せてリフォームも希望された際に、リフォーム内容の打ち合わせ~引き渡しをおこなうのが当社のリフォーム営業です。リフォーム費用を含めた住宅ローンを利用するお客様を担当するため、追加費用が発生するようなリフォームは提案しません。決められた予算のなかで、お客様の希望を叶える提案をおこなう仕事です。 【配属先情報】 配属先の建築部の従業員は6名。営業担当1名のほか、施工管理3名、図面作成などの担当1名、一級建築士資格を持つ建物検査の担当1名です。 【魅力】 ・ご紹介や、お客様からの問い合わせをベースに営業活動を行うため、飛び込みやテレアポは一切なし。 ・毎年最高益を更新し続け、大手出資で安定性

当社の不動産仲介業においての業務をお任せします。具体的には、生活保護を受けているお客様に特化した賃貸仲介サービス「保護タグ」での仕事になります。 ラインやお電話でお客様に向けて、最適な住まいのご提案をお任せします。100％反響営業です。実際にご来店されるお客様はなく、全て公式ラインにお問い合わせをお受けいたします。 お客様のご要望や条件などを丁寧に伺いながら最適な物件をご提案していきます。お客様は「なんとか住めるところはないか」とご来店される方ばかり。 生活保護の方を受け入れている物件は少ないため、管理会社などに電話をしながら受け入れのある物件を探すところから始めていきます。 受け入れのある物件が数件見つかったら、お客様と一緒に内覧へ。もしお客様が物件を気に入ったらその場で申込となります。契約手続きには、様々な書類が必要です。 時には役所の方とお話をするなどして契約手続きのフォローなども行なっていきます。車の運転はありません。 【具体的な業務内容】 ■問い合わせ対応 ■物件紹介 ■内覧・契約

／ 総合職で、自分の「好き」を見つけよう！ ＼ 以下の仕事のうち、あなた自身の希望や適性に合わせてお任せ！どれが合いそうか、仕事との相性を一緒に考えていきますので、未経験の方も安心です 人材コーディネーター 【どんな仕事？】仕事を探している人と、職場の橋渡しをする仕事です。 【詳細】社員には定期的な面談を通じて、「どんな仕事をしたいか？」をヒアリング。また、取引先の企業からも人材のニーズをヒアリング。最適な組み合わせを探すお仕事です。 事務 【どんな仕事？】メール・電話対応、日時調整、住所変更手続き、資料作成など。 【詳細】ガス会社や保険会社の事務業務全般を担当します。社内外の関係各所とメールでやり取りしたり、お客様との日時調整を行なったりします。 カスタマーサポート 【どんな仕事？】顧客からの問い合わせ対応、サービス詳細や継続利用のご案内など。 【詳細】コールセンターのようなイメージで、ゆくゆくは現場で働くメンバーをまとめるリーダー（SVなど）へのステップアップなども可能です。 —他にも、活躍の場はもっとあります！— #キャリアサポート（現場のフォロー・面談、研修・交流会の企画など） #人事（説明会や面談の実施、採用計画の立案など） #広告宣伝（販促・営業活動の施策立案、SNS運用など） #ITエンジニア（Web制作、開発など） —あなたの成長に、イチから伴走します— ◎入社後は座学研修で仕事内容を学ぶところからスタート！ ◎セールスプロモーション業務を通じ、会社理解を深めます。 ◎自分のペースで学べるeラーニング『マーキュリーアカデミア』も先輩たちに好評！ ◎中途入社者向けオリエンテーションも随時開催！同期と一緒に成長できます。

※Native Japanese speakingskill is required. →業務上、丁寧な接客・日本語での細かなコミュニケーションが求められるため日本語スキルを非常に求められます。 ＼ 子どもたちの「いつもの日常」を守る仕事 ／ キッズドライバーは、 お子さまの 通学・塾・習い事・自宅間の送迎を専門に行うドライバーです。 ママパパからのリピート多数！ 完全予約制のため、その日その場でお客様を探す必要はなく、 決まったスケジュール・決まったルートで、落ち着いて働けるのが特徴です。 ＼当社の魅力を紹介／ 〇収入・働きやすさも両立 〇月給40万円以上＋歩合制 〇年収600万円以上も可能 〇定着率96％！ 今からでも遅くないです！ 社会貢献性と安定収入を、どちらも叶えられる仕事です。 ～お仕事内容～ キッズドライバーは、いきなり任される仕事ではありません。 まずは通常のタクシー乗務で基礎を習得！ その後、、 「子どもの塾通いの送迎をお願いしたい」 「新生児をチャイルドシートに乗せて自宅に帰りたい」のようなニーズに対応していただきます 【まずは話だけでもOK！】 ◎履歴書不要／私服OKのカジュアル面接 ◎オンライン説明会・面接にも対応 ◎面接交通費一律2000円支給！（規定あり） 選考は面接一回で内定出しが可能ですので、是非面接でお会いしましょう！！ ご応募お待ちしております！ ※応募後のご連絡につきましてはお電話・メールにてやり取りさせていただきます。 TEL：0120-576-851

【仕事内容】 ◎資格必須◎四街道駅から車で5分！(車通勤可）定員60名の認可保育園で保育士さん大募集★ 《　勤務について　》 7:00～19:00間での8時間勤務◎ 　　《お仕事内容》 ・園の壁装飾なし(持ち帰りを発生させないため) ・スマホを利用した連絡帳の管理 ・おむつのサブスク ・消毒液を自動で薄める装置あり ・午睡センサーあり ・ヘルプが必要な時はインカムを使って他の保育士さんと助け合えるような仕組みを作っています。 ・各お部屋にスマホとBluetoohスピーカー完備しており、CDを探す手間なく、子どもたちと一緒に踊ったり歌っ たり楽しく過ごせます! 弊社の派遣さんも系列園で 多く働いています！担当も自信をもって おススメできる保育園です☆ 気になる方は、まずはお気軽に お問い合わせください(^^)/ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ 担当：小川 お問い合わせの際は 仕事Noをお伝えください！ ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ 『仕事No.jb629999』 【求人の特徴】 昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／正社員／即日OK／女性活躍中／社会保険完備／有給消化率高／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／長期歓迎／経験者歓迎／50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・長期 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可

【仕事内容】 ◎資格必須◎＊新柏駅近くにある60名定員の認可保育園＊ 《お仕事内容》 ・園の壁装飾なし(持ち帰りを発生させないため) ・スマホを利用した連絡帳の管理 ・おむつのサブスク ・消毒液を自動で薄める装置あり ・午睡センサーあり ・ヘルプが必要な時はインカムを使って他の保育士さんと助け合えるような仕組みを作っています。 ・各お部屋にスマホとBluetoohスピーカー完備しており、CDを探す手間なく、子どもたちと一緒に踊ったり歌っ たり楽しく過ごせます! ※配属クラスについては相談の上決定いたします♪ ◇◆AIAI NURSERYの特徴◆◇ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ◎少人数制で一人ひとりとしっかりと関われる環境です★ ◎保育ICTツールの活用で事務作業を軽減★ ◎学習プログラムや訪問支援による個別療育も実施しています★ ◎持ち帰り業務は一切なく、残業も少なめなです★ ◎子育て中の方も安心して休業・職場復帰ができる環境です★ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ 担当：小川 お問い合わせの際は 仕事Noをお伝えください！ ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ 『仕事No.jb651329』 【求人の特徴】 昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／車通勤可／正社員／社会保険完備／有給消化率高／食事補助あり／駅チカ／育休・産休制度あり／長期歓迎 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・長期 ・車通勤OK ・社会保険完備 ・賞与あり ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・産休制度あり ・食事補助あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎＊四街道駅近くにある90名定員の認可保育園＊ 《お仕事内容》 ・園の壁装飾なし(持ち帰りを発生させないため) ・スマホを利用した連絡帳の管理 ・おむつのサブスク ・消毒液を自動で薄める装置あり ・午睡センサーあり ・ヘルプが必要な時はインカムを使って他の保育士さんと助け合えるような仕組みを作っています。 ・各お部屋にスマホとBluetoohスピーカー完備しており、CDを探す手間なく、子どもたちと一緒に踊ったり歌っ たり楽しく過ごせます! ◇◆AIAI NURSERYの特徴◆◇ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ◎少人数制で一人ひとりとしっかりと関われる環境です★ ◎保育ICTツールの活用で事務作業を軽減★ ◎学習プログラムや訪問支援による個別療育も実施しています★ ◎持ち帰り業務は一切なく、残業も少なめなです★ ◎子育て中の方も安心して休業・職場復帰ができる環境です★ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ 担当：小川 お問い合わせの際は 仕事Noをお伝えください！ ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ 『仕事No.jb651715』 【求人の特徴】 昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／車通勤可／正社員／社会保険完備／食事補助あり／駅チカ／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・長期 ・車通勤OK ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・産休制度あり ・食事補助あり

／ 「ありがとう」が、キャリアになる。 創業50年、栃木の”働く”を支えるシゴト。 ＼ 私たちは、仕事を探す「人」と、人材を求める「企業」をつなぐプロフェッショナル集団です。あなたにお任せするのは、双方にとって最高の出会いを創り出すこと。誰かの人生の転機に立ち会い、企業の成長を後押しする、大きなやりがいのある仕事です。 未経験からでも安心！仕事は3ステップで覚えます！ ———————————————————————— 【STEP1：知る】まずは企業様と求職者様を知ることから 先輩に同行し、既にお取引のある企業様を訪問。「どんな人材を求めているか」をヒアリングします。同時に、登録に来られた求職者様と面談し、「どんな仕事がしたいか」「どんな働き方を望んでいるか」を丁寧に伺います。 【STEP2：つなぐ】最適なマッチングを考える 伺った内容をもとに、求職者様にご紹介する企業をピックアップ。「この仕事なら、あなたの経験が活かせますよ！」と背中を押したり、「こんなキャリアプランもありますよ」と新しい可能性を提案したり。最適なマッチングを実現します。 【STEP3：支える】入社後も続く、手厚いフォロー 私たちの仕事は、紹介して終わりではありません。入社後も定期的にスタッフと面談し、「仕事には慣れましたか？」「困っていることはありませんか？」と声をかけます。企業様にも状況を伺い、長く活躍できるようサポートを続けます。「〇〇さんのおかげで、良い人が採用できたよ」そんな言葉が何よりのやりがいです。 ＊＊＊＊

お客様を探して走り回る必要はありません。予約中心で、効率よく稼げる。 ムダの少ない働き方ができる、プレミアムドライバーのお仕事です。 完全予約が中心のため、 空車で長時間走り続けることはほとんどありません。 時間を有効に使い、安定した高収入を目指せます。 ＼ 求人のPOINT ／ 【1】お客様探しの営業はほぼ不要 配車依頼・事前予約が中心！ 待ち時間や空走が少なく、効率よく売上を上げられます。 【2】高単価案件が中心で稼ぎやすい VIP送迎・役員送迎・プレミアム利用が多く、1回あたりの売上が高水準！効率よく収入アップが可能です。 【3】日本交通ブランドで安定した仕事量 業界トップクラスの法人契約数。 景気に左右されにくく、安定して稼げます◎ 【4】指名・リピートで収入が伸びる 「またあなたにお願いしたい」と選ばれるほど、継続利用・高収入につながります。 【5】体力的な負担を抑えて働ける やみくもに走り続ける働き方ではなく、 落ち着いて質の高い接客に集中できます。 日本最大級の日本交通グループだからこそ、 「探す仕事」ではなく「任される仕事」が実現します。 「今の仕事では、なかなか収入が安定しない」 「効率よく、将来を見据えて稼ぎたい」 そんな方に選ばれている働き方です。 日本交通では、 プレミアムタクシー・キッズタクシー・観光・VIP対応など、 高付加価値 × 高収入を実現できる案件を多数ご用意。 効率よく、スマートに、しっかり稼ぐ。 次のキャリアを、プレミアムドライバーで始めませんか？