◆◇京王新線「初台」駅徒歩1分。地上7階建てオフィスビルの設備管理 ◆◇基本土日祝日休み&残業月5時間以下&夜勤ナシ。プライベートも大充実！ ◆◇設備員1名体制。警備員、清掃員は別に在籍 地上7階建のオフィスビルに常駐し、電気や空調、給排水設備の定期点検やメンテナンス業務を行ないます。 具体的には… ・電気、空調、給排水等の定期点検、メンテナンス業務 ・工事立ち会い、協力会社管理 などをお任せします。 ※設備管理スタッフとは別に、警備員、清掃スタッフが在籍しています。 ※年10日の土曜出勤と、年1回の日曜出勤があります。 ＜勤務時間＞ 8:00～17:00の勤務時間です。 ＜長く働ける環境＞ 定年は65歳。定年後の再雇用の実績も多数あります。 ＜必須条件＞ ・設備管理の経験者 ※第二種電気工事士 優遇 ＜私生活の時間もたっぷりとれる！＞ 夜勤はなく、残業も月5時間以下とほぼ定時で退勤できます。趣味や家族との時間も充実させられます。

〜大手企業で働き方改善したい方歓迎！／大手総合商社の双日グループ／年休123日・土日祝休み／福利厚生充実／東証プライム上場〜 同社が運営管理する都内のオフィスビル(トレードピアお台場)の清掃管理業務を運営履行する清掃現場責任者を募集いたします。働きやすい環境で、ご自身の経験を活かして働くことができます。 ■業務内容： ・自社清掃員のシフト作成等労務管理 ・定期清掃作業における作業管理（月1〜２回程度、休日立会業務が発生する場合があります。※振休取得） ・客先・テナント対応 ・清掃作業の品質確認 ・トイレ清掃、ゴミ回収、机上などの拭き清掃、バキューム掛け等 ・欠員時の清掃業務の補勤 ・報告書作成（フォームあり） ■求人のポイント： ・今建物は弊社が清掃業務のみならず、建物総合管理業務（清掃・設備・警備・その他関連業務）を受託中であり、建物管理職員も常駐しておりますので、各業務セクションの担当者たちと協力して快適な環境を作っていただきます。 ・毎月の給与に加算される特殊資格手当(全61種類)や外部教育機関への参加等、スキルアップを支援する環境が整っています。 ・双日グループ全体の戦略として、コンプライアンス遵守を常に心掛けており、社員が社会に対して誇りを持って仕事をできる環境を備えています。 ■組織構成： 清掃員12名（男性9名　女性3名） ■働き方： 年休123日×土日祝休み×残業月10時間程度と、非常に働きやすい環境です。作業立会いのため、月1〜2回程度の休日出勤が発生しますが、振休取得が可能です。また高い有給取得率を誇っており、プライベートとの両立が可能です。 ■同社について： ・東証プライム上場、双日グループの安定した経営基盤：同社は、日本有数の総合商社「双日株式会社」のグループ企業になります。 ・事業の優位性：同社は分譲マンション、商業ビル、商業施設（ショッピングセンター、データセンター、物流倉庫など）、寮、社宅の総合管理を担っています。物件、建物は所有しないノンアセットビジネスが特徴で、景気の波に左右されにくいビジネスモデルです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手企業で働き方改善したい方歓迎！／大手総合商社の双日グループ／年休123日・土日祝休み／福利厚生充実／住宅手当有り／賞与実績3ヶ月分／東証プライム上場〜 同社が運営管理する都内のオフィスビル(トレードピアお台場)の清掃管理業務を運営履行する清掃現場責任者を募集いたします。働きやすい環境で、ご自身の経験を活かして働くことができます。 ■業務内容： ・自社清掃員のシフト作成等労務管理 ・定期清掃作業における作業管理（月1〜２回程度、休日立会業務が発生する場合があります。※振休取得） ・客先・テナント対応 ・清掃作業の品質確認 ・トイレ清掃、ゴミ回収、机上などの拭き清掃、バキューム掛け等 ・欠員時の清掃業務の補勤 ・報告書作成（フォームあり） ■求人のポイント： ・今建物は弊社が清掃業務のみならず、建物総合管理業務（清掃・設備・警備・その他関連業務）を受託中であり、建物管理職員も常駐しておりますので、各業務セクションの担当者たちと協力して快適な環境を作っていただきます。 ・毎月の給与に加算される特殊資格手当(全61種類)や外部教育機関への参加等、スキルアップを支援する環境が整っています。 ・双日グループ全体の戦略として、コンプライアンス遵守を常に心掛けており、社員が社会に対して誇りを持って仕事をできる環境を備えています。 ■組織構成： 清掃員12名（男性9名　女性3名） ■働き方： 年休123日×土日祝休み×残業月10時間程度と、非常に働きやすい環境です。作業立会いのため、月1〜2回程度の休日出勤が発生しますが、振休取得が可能です。また高い有給取得率を誇っており、プライベートとの両立が可能です。 ■同社について： ・東証プライム上場、双日グループの安定した経営基盤：同社は、日本有数の総合商社「双日株式会社」のグループ企業になります。 ・事業の優位性：同社は分譲マンション、商業ビル、商業施設（ショッピングセンター、データセンター、物流倉庫など）、寮、社宅の総合管理を担っています。物件、建物は所有しないノンアセットビジネスが特徴で、景気の波に左右されにくいビジネスモデルです。 変更の範囲：会社の定める業務

＜転勤なし・月残業10h／近隣市町村のインフラを支える重要ポジション／未経験から専門スキルを身に着けたい方歓迎／最新マシン導入など安全対策への投資もしっかりと行っています＞ ■業務内容：千葉県内(主に市原市、千葉市)を中心に下水道等の補修、清掃、土木工事などの事業を行っている当社にて、この度、清掃車両の運転及び作業を担っていただける方を募集します。 ■業務詳細： 当社の下水管の中を掃除する清掃車両の運転及び作業をお任せいたします。 清掃車両の運転だけでなく、機械についているホースを持って実際に清掃作業もお任せいたします。 【具体的には】 ・道路側溝等清掃 ・河川、水路、調整池等浚渫 ・建築物飲料水設備の清掃・滅菌 ■ プラント部 ・配管、タンク、槽などの高圧洗浄清掃 ・配管、タンク、槽内の汚泥吸引運搬 ・水処理設備等のろ材（活性炭等）入替え ・水処理設備等維持管理 ■入社後の流れ：入社後は、先輩が指導係となり、1つ1つ丁寧に指導を行います。最初は、補助員からスタートし、業務の流れを掴んでいただきます。 ■魅力ポイント： 【10年連続黒字経営】：当社は、有資格者も多く、入札も有利に進み、市町村案件を安定して受注できています。また、他社からも業務の補助依頼を受けており、ここ10年、黒字経営を維持できています。特にここ2〜3年は、売上好調で、調査業務の依頼だけで1億円を超える受注を得ています。 【最新マシンを揃え、作業効率もアップ】：当社は、業務で使うマシンは、最新のものを揃えており、作業効率を高めることができています。当社のモットーにも掲げている従業員の安全を第一をとしており、現場の安全性を高めるためにも最新マシンを揃えるための投資は、積極的に行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 マンション管理コンサルティングとして 住⺠の方が、安心・安全・快適に生活できるよう修繕・点検・清掃・保険など事業計画や予算案、月1回程度行われる理事会や年に1回開催される総会の運営、マンションに常勤している管理員や清掃スタッフのマネジメントなど幅広い業務に携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ■マンションの事業計画・予算案の立案 住⺠の方が、安心・安全・快適に生活できるよう、修繕・点検・清掃・保険など事業計画や予算案を年単位で立て、管理組合の収支状況を把握し、管理費・修繕積立金のコンサルティングを行います。 ■理事会・総会の運営サポート 各マンションで、月1回程度行われる理事会や年に1回開催される総会の運営にあたり、各種報告・提案資料の作成、議事録の作成、マンション内運営ルールやトラブル等の解決策の提案など住⺠の皆様の声を直接聞きながら、管理組合運営サポートを行います。 ■マンションの修繕・改善提案 大切な資産であるマンションを永く快適に暮らすために、中⻑期的な計画で、修繕工事や資産価値向上に向けた改良工事を提案します。 ■管理員、清掃スタッフのマネジメント等 マンションに常勤している管理員や清掃スタッフと協力連携し、管理事務所での受付や日常清掃の業務をスムーズに行えるように対応します。 【担当者コメント】 同社は、分譲マンション管理戶数は37万3760戶(2021年3月末)と業界トップクラスの規模で管理物件の多くが⻑谷工コーポレーションの施工となります。同社の技術部門には⻑谷工コーポレーションで実際にマンションを建設していた社員も多数在籍し、ゼネコン系管理会社として「つくってきたからわかる」管理が可能です。急なトラブルや居住者からの問い合わせの一次対応は、自社保有の総合監視センターで24時間・365日、経験豊かな専門スタッフが担当し、管理履歴共有システムでいつでも状況把握が可能です。(フロントは二次対応から行うこともあります。)19時にPCが自動シャットダウンとなるため、メリハリを持って仕事ができます。モバイルPCやiPhone導入により、遠隔地での作業も実現し、テレワークも積極的に活用中です。理事会当日の時差出勤を導入しており、理事会のスケジュールに応じた勤務ができます。

【業務内容】 マンション管理コンサルティングとして 住⺠の方が、安心・安全・快適に生活できるよう修繕・点検・清掃・保険など事業計画や予算案、月1回程度行われる理事会や年に1回開催される総会の運営、マンションに常勤している管理員や清掃スタッフのマネジメントなど幅広い業務に携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ■マンションの事業計画・予算案の立案 住⺠の方が、安心・安全・快適に生活できるよう、修繕・点検・清掃・保険など事業計画や予算案を年単位で立て、管理組合の収支状況を把握し、管理費・修繕積立金のコンサルティングを行います。 ■理事会・総会の運営サポート 各マンションで、月1回程度行われる理事会や年に1回開催される総会の運営にあたり、各種報告・提案資料の作成、議事録の作成、マンション内運営ルールやトラブル等の解決策の提案など住⺠の皆様の声を直接聞きながら、管理組合運営サポートを行います。 ■マンションの修繕・改善提案 大切な資産であるマンションを永く快適に暮らすために、中⻑期的な計画で、修繕工事や資産価値向上に向けた改良工事を提案します。 ■管理員、清掃スタッフのマネジメント等 マンションに常勤している管理員や清掃スタッフと協力連携し、管理事務所での受付や日常清掃の業務をスムーズに行えるように対応します。 【担当者コメント】 同社は、分譲マンション管理戶数は37万3760戶(2021年3月末)と業界トップクラスの規模で管理物件の多くが⻑谷工コーポレーションの施工となります。同社の技術部門には⻑谷工コーポレーションで実際にマンションを建設していた社員も多数在籍し、ゼネコン系管理会社として「つくってきたからわかる」管理が可能です。急なトラブルや居住者からの問い合わせの一次対応は、自社保有の総合監視センターで24時間・365日、経験豊かな専門スタッフが担当し、管理履歴共有システムでいつでも状況把握が可能です。(フロントは二次対応から行うこともあります。)19時にPCが自動シャットダウンとなるため、メリハリを持って仕事ができます。モバイルPCやiPhone導入により、遠隔地での作業も実現し、テレワークも積極的に活用中です。理事会当日の時差出勤を導入しており、理事会のスケジュールに応じた勤務ができます。

【業務内容】 マンション管理コンサルティングとして 住⺠の方が、安心・安全・快適に生活できるよう修繕・点検・清掃・保険など事業計画や予算案、月1回程度行われる理事会や年に1回開催される総会の運営、マンションに常勤している管理員や清掃スタッフのマネジメントなど幅広い業務に携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ■マンションの事業計画・予算案の立案 住⺠の方が、安心・安全・快適に生活できるよう、修繕・点検・清掃・保険など事業計画や予算案を年単位で立て、管理組合の収支状況を把握し、管理費・修繕積立金のコンサルティングを行います。 ■理事会・総会の運営サポート 各マンションで、月1回程度行われる理事会や年に1回開催される総会の運営にあたり、各種報告・提案資料の作成、議事録の作成、マンション内運営ルールやトラブル等の解決策の提案など住⺠の皆様の声を直接聞きながら、管理組合運営サポートを行います。 ■マンションの修繕・改善提案 大切な資産であるマンションを永く快適に暮らすために、中⻑期的な計画で、修繕工事や資産価値向上に向けた改良工事を提案します。 ■管理員、清掃スタッフのマネジメント等 マンションに常勤している管理員や清掃スタッフと協力連携し、管理事務所での受付や日常清掃の業務をスムーズに行えるように対応します。 【担当者コメント】 同社は、分譲マンション管理戶数は37万3760戶(2021年3月末)と業界トップクラスの規模で管理物件の多くが⻑谷工コーポレーションの施工となります。同社の技術部門には⻑谷工コーポレーションで実際にマンションを建設していた社員も多数在籍し、ゼネコン系管理会社として「つくってきたからわかる」管理が可能です。急なトラブルや居住者からの問い合わせの一次対応は、自社保有の総合監視センターで24時間・365日、経験豊かな専門スタッフが担当し、管理履歴共有システムでいつでも状況把握が可能です。(フロントは二次対応から行うこともあります。)19時にPCが自動シャットダウンとなるため、メリハリを持って仕事ができます。モバイルPCやiPhone導入により、遠隔地での作業も実現し、テレワークも積極的に活用中です。理事会当日の時差出勤を導入しており、理事会のスケジュールに応じた勤務ができます。

〜ビルクリーニング技能士・建築物清掃管理評価資格者歓迎／社内マネジメントのご経験をお持ちの方へ／本社勤務！拠点常駐なし／自社管理テナントビル／年休128日、残業10Hの働きやすい環境／フレックス／転勤なし／東証プライム上場戸田建設G〜 ■業務概要 東京本社ビル統括管理部清掃課に配属となり、当社が管理するテナントビルの清掃管理業務をお任せします。 管理職候補のご採用のため、社内でのマネジメント業務経験をお持ちの方歓迎です◎ 本社勤務となり、拠点常駐はございません。現場作業主体ではなく、清掃業務委託業者や現地清掃員のマネジメント業務となります。拠点は首都圏のみとなります。 ■業務詳細 ・清掃課全体のマネジメント業務 ・現地清掃員社員の指導・教育　※拠点は首都圏のみ ・シフト調整や近隣物件への人員手配 ・管理物件や新規案件の収支管理および積算業務 ・関係各所との連絡調整　など ■入社後 管理職候補(課長・課長代理)としての採用を予定しております。 入社後は部門の既存メンバーのフォローのもとで業務を行っていただき、徐々に会社に慣れていただきますのでご安心ください。 ■働きやすい環境 土日祝休・年間休日128日、残業10時間と仕事とプライベートの両立が叶う働きやすい環境です。 緊急対応などの休日出勤は基本ございませんが、発生した場合には必ず代休を取得いただきます。 定年後の再雇用制度では、ご年収が定年前の7~8割、年間賞与は定年前と同じ月数支給しています。長期的なご就業が叶う環境です。 ■当社について 当社は、戸田建設株式会社のグループ会社として1962年の設立から半世紀以上にわたり、お客様が建物を長く使い続けるため、竣工後の建物に関わり続けてきました。戸田建設グループの持つ技術力をもとに経験を積み重ね、メンテナンスや工事における建物の様々なニーズに対し、品質の高いサービスを提供し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 障がい者グループホームでの生活支援員業務です。 ・介護が必要な利用者さんへの生活援助全般 ・食事、清掃等の生活援助 ・通院、買い物同行 ・利用者さんからの相談対応 ・服薬、金銭管理のサポート ・関係機関とのやり取り ・支援員会議への参加　等 変更範囲：あり（会社が定める業務） 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【業務内容】 同社の基幹事業であるマンション事業本部でマンションフロント業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■10～12棟程度のマンションフロント業務 ■企画立案・業務改善（効率化） ■メンバーマネジメント 【担当者コメント】 同社は、大和ハウスグループの一員としてマンション、ビルなどの建物管理において質の高いサービスを提供しています。マンション事業は、業界6位の規模を誇り2022年度の受託戸数は275,846戸（3,946組合）と全国各地のマンションを各支社で管理しており、管理員や清掃員といった現地スタッフの大半が自社雇用のスタッフで運営しています。フロント担当者だけではなく、技術スタッフ、管理員、清掃員、コールセンターのオペレーターなど、様々なプロフェッショナルが力を合わせることによって、高い支持を得ることができています。年々、増える管理棟数により今回、マンション事業本部でマンションフロント業務を募集することとなりました。入社後、まずは担当者として10～12棟程度のマンションを担当し、実務を担っていただきます。その後、1～3年を経てリーダーとして3～4名のメンバーマネジメントを担っていただくポジションとして日々の業務に取り組んでいただきます。管理を中心とした事業を展開している同社のこれからを支えていただける方を歓迎いたします。

【仕事内容】 障がい者グループホームでの生活支援員業務です。 ・介護が必要な利用者さんへの必要な生活援助全般 ・食事、清掃等の生活援助 ・通院、買い物同行 ・利用者さんからの相談対応 ・服薬、金銭管理のサポート ・関係機関とのやり取り ・支援員会議への参加　等 変更範囲：あり（会社が定める業務） 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 障がい者グループホームでの生活支援員業務です。 ・介護が必要な利用者さんへの必要な生活援助全般 ・食事、清掃等の生活援助 ・通院、買い物同行 ・利用者さんからの相談対応 ・服薬、金銭管理のサポート ・関係機関とのやり取り ・支援員会議への参加　等 変更範囲：あり（会社が定める業務） 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 障がい者グループホームでの生活支援員業務です。 ・介護が必要な利用者さんへの必要な生活援助全般 ・食事、清掃等の生活援助 ・通院、買い物同行 ・利用者さんからの相談対応 ・服薬、金銭管理のサポート ・関係機関とのやり取り ・支援員会議への参加　等 変更範囲：あり（会社が定める業務） 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 障がい者グループホームでの生活支援員業務です。 ・介護が必要な利用者さんへの食事、入浴、排泄等の介助 ・食事、清掃等の生活援助 ・通院、買い物同行 ・利用者さんからの相談対応 ・服薬、金銭管理のサポート ・関係機関とのやり取り ・支援員会議への参加　等 変更範囲：あり（会社が定める業務） 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 障がい者グループホームでの生活支援員業務です。 ・介護が必要な利用者さんへの食事、入浴、排泄等の介助 ・食事、清掃等の生活援助 ・通院、買い物同行 ・利用者さんからの相談対応 ・服薬、金銭管理のサポート ・関係機関とのやり取り ・支援員会議への参加　等 変更範囲：あり（会社が定める業務） 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 障がい者グループホームでの生活支援員業務です。 ・介護が必要な利用者さんへの食事、入浴、排泄等の介助 ・食事、清掃等の生活援助 ・通院、買い物同行 ・利用者さんからの相談対応 ・服薬、金銭管理のサポート ・関係機関とのやり取り ・支援員会議への参加　等 変更範囲：あり（会社が定める業務） 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 障がい者グループホームでの生活支援員業務です。 ・介護が必要な利用者さんへの食事、入浴、排泄等の介助 ・食事、清掃等の生活援助 ・通院、買い物同行 ・利用者さんからの相談対応 ・服薬、金銭管理のサポート ・関係機関とのやり取り ・支援員会議への参加　等 変更範囲：あり（会社が定める業務） 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 ◇介護員として、認知症高齢者の生活援助業務を担当していただき ます。　 （食事・清掃・洗濯等） 変更範囲：変更なし 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 就業後も困ったことがあればしっかりサポートします！ 安心して働いていただける環境です。 【求人の特徴】 （玉島）介護員（グループホームてまり） 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 ○訪問介護計画書の作成 　・訪問介護員のシフト調整 　・訪問介護員の指導 　・ご家族やケアマネージャーとの連絡調整業務 ○高齢者宅を訪問し、身体介護（食事介助、入浴介助、衣類の着　 　脱、排泄の世話など）、生活援助（清掃、調理、買い物など）　 　日常生活の支援を行っていただきます。 　＊ブランクのある方、未経験の方にも丁寧に指導いたします。 業務の変更範囲：変更なし 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 ・療養介護事業、老人保健施設での委託業務 ・洗濯業務、館内清掃業務等 ＊変更範囲：法人の定める業務 ＊経験不問、丁寧に教えます ＊障がいを持たれた方と一緒に仕事を行います 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 就業後も困ったことがあればしっかりサポートします！ 安心して働いていただける環境です。 【求人の特徴】 生活支援員　正規職員／八幡西区　（清掃・洗濯職員） 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 ○障がいや難病のある方が一般企業へ就職できるようにサポートす る就労支援事業所の支援員です。 ＊生活支援員、職業指導員としての勤務です。 ・利用者への職業指導や仕事の補助 ・縫製や精密部品加工等の作業後の検品作業 ・清掃業務の引率 ・利用者の送迎（運転免許を持つ方のみ） ・製品の納入、各業務のチェック ※未経験の方も歓迎ですが向上心のある方を希望します。 変更の範囲：Ｂ型事業所へ転勤の可能性があります 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

★マクドナルド、スターバックス、ミニストップ、コメリ、ユニクロなど全国チェーン展開の店舗様がお客様 ★イオンGが持つ、店舗設備に関するトータルソリューションを提供 ★資格手当・福利厚生・研修充実！ 【仕事内容】 店舗の「施工・設備管理・清掃」などをまとめてサポートする提案営業です。 担当は既存のお客様が中心、1人あたり5〜6社ほどを担当します。 ＜相談内容の例＞ ・管理費用を削減したい ・立ち上げの費用を抑えたい ・清掃プランを見直したい　など 【従業員の声】 ・自分も利用する店舗の工事案件が多数あるため、各地で自分の携わった店舗が目に見えることができます！ 家族や友達に、自分が担当した店舗を自慢できます★ ・元請け案件がほとんどのため、お客さまの声をダイレクトに工事に反映することができます。 細かい要望まで、具現化できるのも当社の魅力です！ 【入社後の流れ】 AEONグループ、イオンディライトグループの研修制度が充実！未経験から活躍できるサポート環境が充実しています。 さらに、キャリアの選択肢が豊富！既存営業だけでなく、 ◎新規営業 ◎新しい商材の開拓（清掃ロボットやEV充電設備など！） ◎インサイドセールスの立ち上げ ◎組織づくりや教育　 など、「やってみたい」を実現できるチャンスが沢山ある会社です！ 【働き方／福利厚生】 ・月平均残業時間は20時間程度 ・男性従業員の育児休暇取得実績あり ・有給取得率は約80％ ・基本的には土日祝はお休みです。 ※現場都合により、土日祝に出勤の場合もありますが、年に数回です。 ・映画の割引など従業員割引や、共済制度などグループならではの福利厚生が充実 【年収例】 ●20代、一般職：想定年収470万円 ●30代、リーダー職：想定年収550万円 ●40代、課長職：想定年収640万円 【当社の魅力】 ◎社員4,300名超の大規模体制 × イオングループの安定基盤 ◎グループで培った「店舗運営」のノウハウが豊富 ◎業界内でも珍しい、商業施設の設計〜施工〜メンテ〜清掃まで“全部できる”一貫体制 ◎社外の大手ブランドにも選ばれる実績 ◎SDGs・脱炭素領域などの成長分野にも対応 変更の範囲：会社の定める業務

◇従業員4000名超えの安定感抜群のビル管理企業／教員・接客業・飲食スタッフなど未経験からの入社多数！充実の研修体制◎平均勤続年数18年、定着率90%以上◇ ■職務内容： 施設（オフィスビル、商業施設、ホテル、病院等）を利用する方が気持ちよくご利用いただけるよう、施設清掃の管理業務全般をお任せします。 「人と関わるのが好き」「スタッフ育成やチーム運営経験がある」方を歓迎！土日休み・残業少なめで規則正しい働き方も実現。未経験でも充実の研修制度あり。安定した業界でキャリアアップしませんか？ ＼教育体制・未経験でもご安心下さい／ （1） 「星光総合研修センター」での基礎研修 入社後まずは、大阪にある自社研修施設で研修を行います。基礎知識を座学でわかりやすく学習！ （2） 現場でのOJT研修（期間は個人に合わせて） 研修後は、実際の現場でOJT（現場研修）を行います。 入社後すぐに一人で業務を任せることはありません先輩が常にサポートしながら進めます不安や疑問はその場で相談できる環境です ■入社後の流れ： ※入社後３年は現場での経験を積んでいただき、それ以降は希望や適正をふまえキャリアアップしていただきます。 【1年目】現場にて清掃実務をご担当いただきます。担当施設はオフィスビル、商業施設、ホテル、病院等となります。 【2年目】現場スタッフとして清掃に従事しつつ、スタッフマネジメントやテナント折衝などの顧客対応をお任せします。業務詳細は以下▼ ・業務管理：1日のスケジュール・業務工程管理、清掃の品質管理 ・顧客対応：日々お客様から寄せられる要望への対応業務 ・労務管理：現場スタッフの労務管理 【3年目】現場を離れ営業所での内勤勤務となります。現場への指示出し・指導業務を担当する管理者の立場になります。 【4年目〜】現場や本社にて、スタッフ管理職として数十名以上の清掃員のマネジメントをお任せいたします。 ■働き方： ・残業月20h以内（清掃計画が事前に組まれている為、過度な残業が発生することはありません） ・本社管理部門に配属となった場合は9時-18時が提示ですが、現場清掃を担当する場合は、業務開始時間は担当施設の営業時間に準拠します。 変更の範囲：会社の定める業務

◇従業員4000名超えの安定感抜群のビル管理企業／教員・接客業・飲食スタッフなど未経験からの入社多数！充実の研修体制◎平均勤続年数18年、定着率90%以上◇ ■職務内容： 施設（オフィスビル、商業施設、ホテル、病院等）を利用する方が気持ちよくご利用いただけるよう、施設清掃の管理業務全般をお任せします。 「人と関わるのが好き」「スタッフ育成やチーム運営経験がある」方を歓迎！土日休み・残業少なめで規則正しい働き方も実現。未経験でも充実の研修制度あり。安定した業界でキャリアアップしませんか？ ＼教育体制・未経験でもご安心下さい／ （1） 「星光総合研修センター」での基礎研修 入社後まずは、大阪にある自社研修施設で研修を行います。基礎知識を座学でわかりやすく学習！ （2） 現場でのOJT研修（期間は個人に合わせて） 研修後は、実際の現場でOJT（現場研修）を行います。 入社後すぐに一人で業務を任せることはありません先輩が常にサポートしながら進めます不安や疑問はその場で相談できる環境です ■入社後の流れ： ※入社後３年は現場での経験を積んでいただき、それ以降は希望や適正をふまえキャリアアップしていただきます。 【1年目】現場にて清掃実務をご担当いただきます。担当施設はオフィスビル、商業施設、ホテル、病院等となります。 【2年目】現場スタッフとして清掃に従事しつつ、スタッフマネジメントやテナント折衝などの顧客対応をお任せします。業務詳細は以下▼ ・業務管理：1日のスケジュール・業務工程管理、清掃の品質管理 ・顧客対応：日々お客様から寄せられる要望への対応業務 ・労務管理：現場スタッフの労務管理 【3年目】現場を離れ営業所での内勤勤務となります。現場への指示出し・指導業務を担当する管理者の立場になります。 【4年目〜】現場や本社にて、スタッフ管理職として数十名以上の清掃員のマネジメントをお任せいたします。 ■働き方： ・残業月20h以内（清掃計画が事前に組まれている為、過度な残業が発生することはありません） ・本社管理部門に配属となった場合は9時-18時が提示ですが、現場清掃を担当する場合は、業務開始時間は担当施設の営業時間に準拠します。 変更の範囲：会社の定める業務

＜25年4月オープン！ららぽーと安城の清掃スタッフ（責任者候補）募集！／キャリアアップ可能◎＞ ★高い定着率／希望者は責任者も目指せるポジション／未経験者・経験者・幅広い世代歓迎◎／現場研修あり 25年4月にグランドオープンした大型ショッピングモールにて、施設内の美観維持のサポートをお願いします。 利用者の方が毎日気持ちよく利用していただけるよう、施設内の清掃業務を行っていただきます。 ゆくゆくは現場の責任者として管理業務も担っていただきたいと考えています。 ▽具体的には： 契約先担当者さんとのコミュニケーションや、従業員のシフトなどの管理、清掃用具などの資機材管理、 従業員による清掃が終わった後のチェック業務など、業務品質の管理等をお願いします。 順番に覚えていけば大丈夫です。先輩社員が易しく丁寧に教えていきますので、安心してお問い合わせください。 ＜未経験者もブランクありも大歓迎＞ 専門的な資格や難しい知識が必要ない業務なので、働きながら慣れていけばOK！まずは先輩スタッフと一緒に業務の流れを覚えていきましょう。 もちろん経験者なら、スキル・経験を活かして働けます！ ■キャリアステップ： 初めは現場研修で業務を覚えて頂きますが、定着率も高い業務内容のためご安心ください！ 希望する方は、ゆくゆくは責任者・副責任者（サービス品質を維持・向上に向けて現場を管理）のポジションも目指すことができます！ ＊責任者業務…通常の清掃業務に加えて、スタッフの指揮監督やシフト管理や人員管理・イベント時のお客様との対応の打ち合わせなど ■当社の特徴： ◇1939年の設立以来、従来の「ビルメンテナンス」（清掃・警備・設備管理）の枠を超えて、フードサービスやコンビニ運営、建築設計、人材派遣業まで、建物の運営に欠かせない多岐に渡るサービスを展開しています。 ◇顧客からの様々な要望を総合的に解決する企業として、当社のノウハウをもとに安心と安全を追い求めています。今後も、培ってきた確実な専門知識とホスピタリティの力で、顧客満足の向上に尽力していきます。 変更の範囲：会社の定める業務