開発エンジニア|全国フルリモート案件あり/案件選択制×300万円UP可/応募理由不問株式会社デジタルノマド
情報提供元
募集
概要
キャリアの舵を握るのは、あなた自身。 完全透明の給与基準×高還元率で、“自由に働くエンジニア”を現実にする。
デジタルノマドは、エンジニアが “理想の働き方を自分で選べる”社会を本気でつくる会社です。 エンジニアの声を仕組みに反映し続け、自由×挑戦×技術を軸に、 「納得して働ける環境」を徹底的に形にしています。 ★1|市場価値に見合った収入を得られる 受注単価をすべて公開し、スキルに応じて還元を決定。 転職時点で平均+150万円、最大+600万円の年収UPを実現しています。 “運”ではなく、実力に正しく報いる会社です。 ★2|仕事も人生も妥協しない 年間休日125日以上、働き方を自由に選べ、副業OK。 働かされる生活ではなく、ライフスタイルに合わせて働く時代へ。 ★3|案件は100%あなたが選ぶ 会社都合のアサインは一切なし。12,000件以上から、 “理想のキャリア”をあなた自身が選択できます。 ★4|自由に集い、つながり、会社をつくる 交流会では、代表・営業がエンジニアの声を直接ヒアリング。 制度・仕組みはその場で改善し、「ともにつくる会社」として進化し続けています。 \その他にも魅力が沢山!/ *フロント・バックエンド・クラウド・フルスタックまで幅広く、モダン技術の案件多数 *副業・ワーケーション・時短など、ライフスタイルに応じた働き方を実現
募集背景
株式会社デジタルノマドは、エンジニアが“自分の意思で働ける”SES企業。案件は100%選択制・還元率80%以上。実力が正当に評価され、年収アップも可能。リモート中心の自由な働き方で、理想のキャリアを自分で描けます。
仕事内容
12,000件以上ある開発案件の中から、 あなた自身のスキル・志向・ライフスタイルに合ったプロジェクトを100%選択可能。 営業は「元エンジニア」が担当し、あなたのこれからの方向性をヒアリングし、最適な案件を提案します。 全国どこからでもフルリモート勤務可能。 地方在住・育児中・副業を併用するなど、働き方の幅が広がります。 案件内容も、要件定義〜設計・実装・運用まで一貫して携われるものから、 上流設計・マネジメントまで、チャレンジ可能なラインナップです。 ◆成長事例 M.Yさん(32歳/クラウドエンジニア) 物流支援アプリのAWS基盤構築PJで、TerraformによるIaC導入や CI/CD環境整備を行い、開発効率を大幅改善。 入社後、年収620万円→780万円へ160万円アップを実現。 ◆フォロー体制 営業が定期フォローを実施。 稼働状況や環境を把握し、条件見直しや改善交渉も行います。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 大手Webサービス企業のマイクロサービス化やクラウド基盤構築、 FinTechアプリの決済・認証機能の開発など、ユーザー体験を支える重要システムを担当。 また、海外SaaS企業の日本市場向けプロダクト開発にも参画し、 グローバル品質の設計・開発を推進しています。 【主な技術スタック】 言語:TypeScript/Go/Python/Java/Kotlin/Swift/PHP フレームワーク/環境:React/Next.js/Vue.js/Node.js/Spring Boot/Laravel/Django クラウド:AWS/GCP/Azure その他:Docker/Kubernetes/Terraform/GitHub Actions/Figma/Notion 【プロジェクト事例】 ◇地方在住(Next.js+AWS/住宅Tech新規開発) 地方移住を機に東京勤務を辞めたエンジニアが、地元からフルリモート参画。 住宅DXスタートアップの新規プロダクト開発において、 Next.jsによるフロント構築とAWSでのインフラ設計を担当。 営業と連携し、単価交渉・環境調整までサポートを受けながら、 年収をキープしつつ自由な働き方を実現中。 ◇育児中の開発者(Java/Spring/時短×フルリモート) 育児と仕事の両立を希望していた30代ママエンジニアが、時短(10:00〜16:00)で参画。 老舗メーカーの社内DX推進プロジェクトで、Java+Spring Bootを使った業務システムの刷新に貢献。 稼働時間や稼働日数の調整も相談可能で、保育園のお迎えにも余裕を持てる働き方を実現中。 ◇マネジメント志向(Go/Vue.js/大規模基幹システムPM) フリーランスから正社員に切り替えた40代のベテランエンジニア。 大手企業の基幹システム刷新にて、技術選定からメンバーアサイン、進行管理まで一貫してリード。 Go×Vue.jsによるモダンな技術構成で、フルスタックPMとして年収も大幅にアップ(年収1120万の実例あり)。 <注目ポイント1> 12,000件超の選択肢から、理想のキャリアだけを拾えばいい SESによくある“案件ガチャ”──会社都合のアサインで、望まない現場に飛ばされる。 単価は知らされないまま、評価も収入も自分の実力と結びつかない。 そんな不透明で運任せな働き方は、もう終わりでいい。 デジタルノマドでは、12,000件以上の案件から100%あなた自身が選択。 単価はすべて公開し、還元率は80%以上。実力が正しく報酬に反映され、 理不尽が入り込む余地はありません。 働き方も自由に選べて、副業も自由。勤務地・時間・技術領域 ──どれをとっても“あなたの意思”が最優先です。 受け身ではなく、キャリアの主導権を自ら握る。 そんな本質的な自由を求めるエンジニアのための環境が、ここにあります。 <注目ポイント2> 非効率は完全排除。エンジニアの自由を取り戻す会社 デジタルノマドが大切にしているのは、 エンジニアが本来の仕事に集中し、最大の価値を発揮できる環境をつくること。 そのため、社内業務のムダは徹底的にゼロへ近づけています。 不要な書類作成、必要以上の報告業務、 形式的な帰社日、参加強制の飲み会── エンジニアの時間を奪う文化は一切ありません。 社内ルールはできる限りシンプルに。 唯一あるのは、任意参加の年4回の自由な交流会のみ。 参加しなくても評価が下がることは一切ありません。 各自が裁量を持って働ける体制を整え、 管理過多に依存しない“軽い組織”を実現。 削減したコストはそのまま、エンジニアへ高還元として戻しています。 自由に働き、技術に集中し、自分の価値を最大限に高められる。 それが、デジタルノマドのスタンダードです。 【入社後の成長サポート】 入社した瞬間から、成長が加速する。 当社では、開発経験者が次のステージへ進める環境を整備。 Java、Python、Go、TypeScript、Kotlin、Ruby、PHP、C#など多様な言語を活用し、 Spring Boot、React、Vue.js、Kubernetesなどモダン技術による開発を推進。 要件定義から設計・実装・運用まで一貫して携われます。 PM/PL向けマネジメント研修や代表との1on1で、 技術とキャリアの両面を磨きながら、 リードエンジニア・アーキテクト・PMへ成長できる環境です。
働き方
勤務地
*全国どこでもOK(リモート中心) ※Wi-Fi環境・勤務環境の確保が前提です ※希望に応じてオフィス出社/ハイブリッド勤務も可 ◆本社/東京都中央区日本橋室町1丁目11番12号 日本橋水野ビル7階 \全国で積極採用中!/ 東京・大阪・愛知・福岡をはじめ、全国の案件から参画可能 ★プロジェクトは自由選択制、フルリモート案件も多数 *全国(リモート中心・ハイブリッド・常駐あり) *案件によっては、週1〜2日の出社や常駐が発生する場合もあります (本人の希望を考慮) *面談や打ち合わせは基本オンライン対応 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
雇用形態
正社員
※試用期間中の雇用形態は契約社員になります。契約期間満了後、正社員として雇用します
給与
◆月給400,000円~1,200,000円 ※スキル・経験・希望案件により決定します ※上記金額には固定残業代(月30時間分/76,000円~228,000円)を含みます ※30時間を超える時間外労働分は別途全額支給します ※試用期間:3ヶ月あり(期間中は契約社員。その他条件に変動なし) ※契約期間満了後、正社員として雇用します
賞与
賞与:詳細は面談にてご案内
勤務時間
◆10:00〜18:00(実働7時間/休憩1時間) ※フレックス・時短勤務も相談可
平均残業時間
10時間以内
休日
《年間休日125日以上》 ◆完全週休2日制(土日祝) ◆有給休暇(消化率90%以上) ◆GW休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇 ◆慶弔休暇 ◆独自休暇制度 ・サードプレイス・デイズ(年1) ・ワーケーション・ウィーク(年1) ・インプット休暇(3ヶ月に1回) ・ライフイベント・ジャーニー休暇 ・リフレッシュ休暇(1・3・5年勤続時)
特徴
待遇・福利厚生
◆給与・昇給 ・昇給:年1回(年収+50万円以上の実績多数) ・賞与:詳細は面談時にご説明 ・時間外手当:固定残業超過分は全額支給 ・交通費:全額支給 ◆スキルアップ支援 ・資格取得支援(合格時のみ受験費用全額負担+祝い金5万円) ・Udemy無料アカウント支給 ・技術書購入補助(年2万円) ◆ワークスタイル支援 ・副業OK(申請不要) ・コワーキングスペース利用補助(月1万円) ・健康ジム手当(月4000円) ・PC購入補助(業務用PCのみ、上限15万円/代表承認制/入社3年以降) ◆インセンティブ ・リファラル手当:1名紹介ごとに20万円 ◆原則禁煙 ※クライアント先による
選考について
対象となる方
*経験浅めの方もOK *20~40代多数活躍中! ◆学歴不問 ◆開発エンジニアとしての実務経験1年以上(分野・言語不問) \こんな方におすすめ!/ ・組織や現場に振り回されず、自分でキャリア・働き方を選びたい方 ・フリーランス級の自由度を持ちつつ、正社員としての安定も求める方 ・技術も収入も、ライフスタイルも——全部自分で選びたい方 <歓迎する経験・スキル> ◆技術力で勝負したい30〜40代の開発エンジニアの方 →「管理」より「モノづくり」が好き。もう一度、現場でコードに集中。 ◆技術選定や設計方針など“上流から”関わる裁量のある開発がしたい方 →受け身ではなく、“自分発信”で開発に取り組みたい志向を歓迎。 ◆「やりたい技術」を優先して案件や環境を選びたい方 →Next.js/Go/Terraformなど、モダンスタックも豊富に用意。 ◆ライフスタイルや家族との時間も大事にしながら、成長・収入UPも諦めたくない方 →フルリモート×副業OK×柔軟な稼働調整で、育児や介護との両立、地方在住なども無理なく対応可能。
選考のポイント
*カジュアル面談OK *夜間・土日面接OK *面接は1回予定でいスピード内定も可能◎ 【type】の専用応募フォームからご応募下さい。 ※応募の秘密厳守します ※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい 【STEP1】Web応募書類による書類選考 ▼ 【STEP2】面接(1回予定) ▼ 【STEP3】内定 ◆ご応募から内定までは最短2週間を予定しております ◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい ◆結果については合否に関わらずご連絡致します
選考の流れ
STEP
1
Web応募書類による書類選考
STEP
2
面接(1回)
STEP
3
内定
会社概要
会社名
株式会社デジタルノマド
所在地
東京都中野区中央1丁目23番26号 フククル中野坂上102
代表者
山田 亜喜夫
事業内容
*還元率80%以上 *フルリモート勤務OK *完全案件選択制 *独自の休暇制度多数用意 *月平均残業時間8時間以下 ---------- 【事業内容】 ◆SES事業 ◆ITソリューション事業 ◆ITコンサル事業
従業員数
75名(2025年11月現在)
資本金
300万円
インタビュー
トピックス
還元率80%超を実現する理由。努力が、収入に直結する透明性 「なぜ還元率80%以上が可能なのか?」 その答えは、徹底した固定費削減とリモート体制にあります。 オフィスコストを最小化し、エンジニアへの還元を最優先。 単価・契約条件・評価制度もすべて開示し、 「頑張りが収入に直結する」透明性を約束します。 実際、開発系エンジニアがAWS認定資格を活かして 大手SIerのクラウド案件に参画し、年収大幅アップを実現。 Java資格取得でスキルアップした先輩も、 月1回のランチミーティングで次のキャリアを相談しながら着実に成長中。 健康ジム手当、PC購入補助(業務用PCに限り上限15万で代表承認制)など、 ユニークな福利厚生も「自分への投資」を後押しします。 モダン開発から上流工程まで。技術の幅を広げ、市場価値を高める 当社の案件は、技術領域の広さが魅力。 Go言語でKubernetes環境を構築するマイクロサービス開発、 Python×AWSのフィンテックアプリ、 海外SaaS企業の日本市場進出サポート(フルリモート)、 地方創生DXプロジェクトなど、多彩な案件が揃っています。 さらに、基幹システム刷新のPMOや新規事業の技術選定といった 上流工程にも挑戦可能。Java、Python、TypeScript、C#など、 あなたの得意言語を活かしながら、新しい技術領域にも挑戦できる環境です。 Udemy学習支援、技術書購入補助(年20,000円上限)、 資格受験費用全額補助で、学びながら成長し続けられます。