株式会社デジタルノマドの平均年収はいくらですか？

株式会社デジタルノマドの平均年収は、450万円〜1125万円です。

株式会社デジタルノマドの会社概要｜knoock（ノック）

Q: 株式会社デジタルノマドの代表は誰ですか？

株式会社デジタルノマドの代表は、山田 亜喜夫です。

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株式会社デジタルノマドの採用情報・求人

概要
年収

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株式会社デジタルノマドの求人一覧
2 件

インフラエンジニア◆案件100％選択制／年休125日～／平均年収＋150万円UP！◆クラウド経験でリモートも可

株式会社デジタルノマド

勤務地	東京都中央区日本橋室町
最寄り駅	新日本橋駅
年収	-
賞与	賞与：詳細は面談時にご説明
業種 / 職種	ITコンサルティング ITアウトソーシング, ネットワークエンジニア（設計構築）運用・監視・保守
応募対象	＊学歴・ブランク不問／20〜30代活躍中／経験者優遇 ◆インフラエンジニアとしての実務経験（1年以上）（サーバ・ネットワーク・クラウドいずれか）【平均年齢】31.6歳（20〜30代中心に活躍中）【当社が選ばれる理由】・100〜200件以上の案件から、自分の志向や働き方を自由に選べる・明確な評価制度と資格取得補助でスキルアップを後押し・チーム体制でサポートを受けながらキャリアチェンジも可能・残業月8h以下、副業・リモート・ワーケーションOKで柔軟な働き方を実現【選考】面接1回。あなたの希望を率直に聞かせてください。

インフラエンジニア◆案件100％選択制／年休125日～／平均年収＋150万円UP！◆クラウド経験でリモートも可

完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休み5日以上の連続休暇OKフレックス勤務職種未経験歓迎業種未経験歓迎転勤なし（勤務地限定）学歴不問第二新卒歓迎急募！入社まで1カ月採用人数5名以上服装自由資格取得支援制度U・Iターン支援あり30代11～100名2～10年リモートワークOK

AWS・Azure・GCPなどのクラウド案件を中心に、ネットワーク／サーバ構築・運用まで幅広いインフラプロジェクトの中から、ご自身で案件を選択できます（常時5000件以上）。担当領域はスキル・志向に合わせて調整可能。元インフラエンジニアの営業が単価交渉や稼働調整まで伴走し、スキルアップ・年収アップ・働きやすさの実現をサポートします。 ◆キャリアサポート営業が市場動向を踏まえ、スキルアップや給与UPにつながる案件を提案。クラウド移行、ゼロトラスト構築、自動化（Ansible／Terraform）など上流工程へのステップアップも可能です。 ◆成長事例 T.Mさん（28歳／インフラエンジニア）大手金融機関の自動化PJでPython・Shellを用いたスクリプト開発、Ansibleでの構築自動化を実施。定型作業を30％削減し、評価を受けて年収500万円→650万円へアップ。 ◆フォロー体制元エンジニアの営業が継続的にサポート。稼働状況を把握し、条件見直しや環境改善の交渉を実施。専任メンター制度もあり、安心してスキルとキャリアを磨ける環境です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般大手通信：クラウド移行プロジェクト（AWS設計〜構築） SaaS企業：ゼロトラスト対応のNW再設計・実装製造業：オンプレ→クラウド移行に伴う自動化対応（Terraform）官公庁：PMOポジション／要件整理〜ベンダーコントロール【主な技術スタック】クラウド：AWS／Azure／GCP サーバ：Linux／Windows ネットワーク：Cisco／Juniper IaC：Terraform／Ansible 監視：Zabbix／Datadog／CloudWatch CI/CD：Jenkins／GitHub Actions 仮想化：VMware などクラウド（AWS／Azure／GCP）を中心に、サーバ設計・構築から運用・保守、自動化まで幅広く担当。仮想化（VMware）、OS（Windows／Linux）、ネットワーク（Cisco／Juniper）など、企業の基幹インフラを支える多様な技術領域を扱います。 ◆環境・ツール IaC（Terraform／Ansible）や構成管理ツールを積極導入し、環境構築や運用を自動化。 CI／CD（GitHub Actions、Jenkins）による継続的デリバリーや、Zabbix・Datadog・CloudWatchを用いた可観測性の高い運用体制を整備しています。また、SAP・ServiceNow・Salesforce・Tableauなどの基盤導入・連携案件にも関与し、クラウド／業務インフラの最適化を推進。 ◆業務範囲クラウド移行、ネットワーク設計、セキュリティ強化、ゼロトラスト構築など、インフラの上流工程から参画可能。リモートワーク中心で、Chat・GitHub・Notionなどを活用し、チーム連携を図りながら最新技術を実践的に身につけられる環境です。 <注目ポイント1> 未経験も経験者も、自分らしく挑戦できる環境。「経験が浅いから、どんな案件でもやるしかない」── そんな常識は、当社にはありません。株式会社デジタルノマドでは、常時100〜200件以上の案件から、あなたの“やってみたい”や“目指したいキャリア”を最優先に選択可能。経験者の方には、設計・要件定義・リーダーなど上流工程やマネジメントに挑戦できる案件を用意しています。月1回のランチミーティングでは、「次はこのスキルを身につけたい」「将来的にこうなりたい」と相談しながら、一緒にキャリアを描いていけます。販売・サービス職から転職した先輩も、経験豊富なエンジニアも、 “自分で選べる環境”だからこそ成長を実感。あなたの意思でキャリアを切り拓ける場所です。 <注目ポイント2> 働き方の主導権は、あなたの手の中に。 ITエンジニアになりたい。でも、毎日満員電車に揺られて、誰かの指示で動くだけの働き方なんて、つまらない。デジタルノマドなら、そんな常識を壊せます。案件は完全選択制。リモート案件が中心で、未経験から始めた20代の先輩も、自宅やコワーキングスペース（月5回補助）で自由に働きながらスキルを磨いています。経験者は、案件内容や働き方を自ら交渉できる環境。代表自身がエンジニア出身だからこそ、現場目線で「無理のない働き方」をクライアントに伝えています。平均残業8時間以下、ワーケーション・副業もOK。 “働かされるエンジニア”ではなく、 “自分で選び、成長をつくるエンジニア”へ。【入社後の成長サポート】入社した瞬間から、成長が止まらない。未経験の方は『リモートワーカー育成プログラム』で3ヶ月間の徹底サポート。専任メンターが技術・環境・メンタルのすべてを支援し、現場で即戦力として活躍できるスキルを身につけます。 PC購入補助（最大20万円）や通信費補助など、学ぶ環境も万全。経験者の方には、PM／PL向けマネジメント研修を四半期ごとに実施。代表やキャリアアドバイザーとの定期1on1でキャリアの方向性を明確にし、次の挑戦や報酬アップにつながる成長を後押しします。

開発エンジニア◆全国リモートOK／案件100％選択制／実働7h／年休125日以上／平均年収＋150万円UP！

株式会社デジタルノマド

勤務地	東京都中央区日本橋室町
最寄り駅	新日本橋駅
年収	-
賞与	賞与：詳細は面談にてご案内
業種 / 職種	ITコンサルティング ITアウトソーシング, システムエンジニア（Web・オープン系・パッケージ開発）
応募対象	＊経験浅めの方もOK ＊20～30代多数活躍中！ ◆学歴不問 ◆開発エンジニアとしての実務経験1年以上（分野・言語不問）＼こんな方におすすめ！／・組織や現場に振り回されず、自分でキャリア・働き方を選びたい方・フリーランス級の自由度を持ちつつ、正社員としての安定も求める方・技術も収入も、ライフスタイルも——全部自分で選びたい方

開発エンジニア◆全国リモートOK／案件100％選択制／実働7h／年休125日以上／平均年収＋150万円UP！

完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休み5日以上の連続休暇OKフレックス勤務転勤なし（勤務地限定）学歴不問急募！入社まで1カ月採用人数5名以上服装自由資格取得支援制度U・Iターン支援あり30代11～100名2～10年リモートワークOK

常時5000件以上ある開発案件の中から、あなた自身のスキル・志向・ライフスタイルに合ったプロジェクトを100％選択可能。営業は「元エンジニア」が担当し、あなたのこれからの方向性をヒアリングし、最適な案件を提案します。全国どこからでもフルリモート勤務可能。地方在住・育児中・副業を併用するなど、働き方の幅が広がります。案件内容も、要件定義〜設計・実装・運用まで一貫して携われるものから、上流設計・マネジメントまで、チャレンジ可能なラインナップです。 ◆成長事例 M.Yさん（32歳／クラウドエンジニア）物流支援アプリのAWS基盤構築PJで、TerraformによるIaC導入や CI／CD環境整備を行い、開発効率を大幅改善。入社後、年収620万円→780万円へ160万円アップを実現。 ◆フォロー体制営業が定期フォローを実施。稼働状況や環境を把握し、条件見直しや改善交渉も行います。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【手がける商品・サービス】大手Webサービス企業のマイクロサービス化やクラウド基盤構築、 FinTechアプリの決済・認証機能の開発など、ユーザー体験を支える重要システムを担当。また、海外SaaS企業の日本市場向けプロダクト開発にも参画し、グローバル品質の設計・開発を推進しています。【主な技術スタック】言語：TypeScript／Go／Python／Java／Kotlin／Swift／PHP フレームワーク／環境：React／Next.js／Vue.js／Node.js／Spring Boot／Laravel／Django クラウド：AWS／GCP／Azure その他：Docker／Kubernetes／Terraform／GitHub Actions／Figma／Notion 【プロジェクト事例】 ◇地方在住（Next.js＋AWS／住宅Tech新規開発）地方移住を機に東京勤務を辞めたエンジニアが、地元からフルリモート参画。住宅DXスタートアップの新規プロダクト開発において、 Next.jsによるフロント構築とAWSでのインフラ設計を担当。営業と連携し、単価交渉・環境調整までサポートを受けながら、年収をキープしつつ自由な働き方を実現中。 ◇育児中の開発者（Java／Spring／時短×フルリモート）育児と仕事の両立を希望していた30代ママエンジニアが、時短（10:00〜16:00）で参画。老舗メーカーの社内DX推進プロジェクトで、Java＋Spring Bootを使った業務システムの刷新に貢献。稼働時間や稼働日数の調整も相談可能で、保育園のお迎えにも余裕を持てる働き方を実現中。 ◇マネジメント志向（Go／Vue.js／大規模基幹システムPM）フリーランスから正社員に切り替えた40代のベテランエンジニア。大手企業の基幹システム刷新にて、技術選定からメンバーアサイン、進行管理まで一貫してリード。 Go×Vue.jsによるモダンな技術構成で、フルスタックPMとして年収も大幅にアップ（年収1120万の実例あり）。 <注目ポイント1> 「案件ガチャ」はもう終わり。100～200件から自由に選択当社の信念は「エンジニアが案件を選べないのはおかしい」。常時100～200件の案件プールから、あなたのスキル・志向・キャリアプランに合わせて自由に選択可能。 ◆大手WEBサービスのマイクロサービス開発（Go×Kubernetes）、 ◆フィンテックアプリ開発（Python×AWS） ◆基幹システム刷新のPMO　などモダン技術から上流工程まで幅広く用意。月1回のランチミーティングで「次はこのスキルを伸ばしたい」と相談しながら、キャリアの地図を一緒に描けます。案件を選ぶことは、自分の未来を選ぶこと。あなたの市場価値を高め続ける環境がここにあります。 <注目ポイント2> ノマドワーカーのように、自由に。でも、正社員として安定を社名の由来は「ノマドワーク」。場所に縛られず、自分らしく働くライフスタイルを正社員でも実現したいそんな想いから生まれました。 ◆フルリモート案件多数 ◆基本リモートワーク（出社は週1～2日程度） ◆ワーケーション制度有 ◆コワーキング利用補助（月5回）　など働く場所も時間も柔軟に選択可能。代表自身がエンジニア出身だからこそ、現場目線で「無理のない働き方」をクライアントに伝えています。平均残業8h以下を維持できるのも、そのためです。フレックス制や残業ゼロの案件も選べるから、プライベートも大切にできます。「自由に働きたいけど、フリーランスは不安」という方に、最適な環境を提供します。【入社後の成長サポート】入社した瞬間から、成長が加速する。当社では、開発経験者が次のステージへ進める環境を整備。 Java、Python、Go、TypeScript、Kotlin、Ruby、PHP、C#など多様な言語を活用し、 Spring Boot、React、Vue.js、Kubernetesなどモダン技術による開発を推進。要件定義から設計・実装・運用まで一貫して携われます。 PM／PL向けマネジメント研修や代表との1on1で、技術とキャリアの両面を磨きながら、リードエンジニア・アーキテクト・PMへ成長できる環境です。