特に、『最新AI』『スマホゲーム』『Python』などの 人気案件を多く取り揃えております！ 【あなたのやりたい！を選択できる“案件選択制度”】 スキルアップ、ワークライフバランス、年収UPが叶う ゲームやAI、その他Web系や業務系システムの開発保守、スマートフォンアプリ開発など 1万5,000件以上の案件相談が寄せられており、案件情報を100%開示しております！ 【満足度100%の代表直々のキャリアサポート】 元スマホゲームPMの大ベテランの代表が あなたのキャリア実現と目標設定を丁寧にサポートします！ 【未経験からでもPMやフルスタックエンジニアに】 参画している案件でよりスキルアップしていく方法や、 キャリアイメージに対しての足りないスキルの身につけ方を 代表が1から丁寧に教えます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 《案件例》 ■AI搭載ゲーム開発｜Python, Unity ■メタバースアプリ開発｜Unreal Engine, C++ ■採用WEBサービスのフロント開発｜TypeScript, React ■eコマースのバックエンド開発｜Go ■SNSサービスのインフラ設計・運用｜AWS, Kubernetes ■スマートフォン向けデータ処理基盤の環境構築｜Azure, Docke 【言語】 Java、Python、Kotlin、Go、PHP、Ruby、TypeScript、JavaScript、 Rust、Swift、Objective-C、C/C++、C#、VBA他 【DB】 MySQL、Spanner、Oracle、PostgreSQL、Redshift他 【インフラ】 AWS、Azure、GCP、Docker、Kubernetes他 【OS】 Windows Server、Linux、UNIX他 【FW】 Laravel、Phalcon、Unity、Rails、Spring Boot、Django、 WebAssembly、React.js、Vue.js、Next.js、Flutter、 React Native、Apache Cordova、Xamarin他 【入社後の成長サポート】 元スマホゲームPMの代表やプロジェクト経験豊富なキャリアアドバイザーが プロジェクト参画後もあなたをしっかりサポート！ 今後身につけていくべき経験やスキルのアドバイスはもちろん、 困ったことがあった際はキャリア相談や単価交渉などすぐに応じております！

自社業務をサポートする開発や運用保守などをお任せします！ ≪具体的には≫ ◆社内システム開発 ・社内のユーザーから要望をヒアリングし、システムに反映 ◆社内システムの運用・保守 ・社内システムやECに関する問い合わせ対応 ・社内システムのメンテナンス作業 ・SQLを使用した注文データの集計・出荷依頼データの作成 ◆社内OA機器の管理 ・ユーザーからのOA機器に関する問い合わせ対応 ・OA機器のキッティング・セッティング作業 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 仕事の影響力を日々実感できるポジション！ ユーザーが同じ会社のメンバーである点は、社内SEならではの特徴。開発者とユーザーの距離が近いからこそ、リアルな要望や課題を直接聞きながら、本当に役立つシステムを作り上げることができます。改善した機能が実際に業務効率を高め、同僚から直接「ありがとう」と感謝された瞬間はやりがいもひとしお。自分の仕事が会社の業績アップに直結していることを日々実感できる環境です！ ＼例えば…／ ◆注文から出荷までを一貫してシステムで管理 その結果、業務効率と正確性が向上。​ より多くの注文を受けられるようになり、売上拡大に繋がりました！ ◆顧客情報を一目で把握できるようにシステムを改修 カスタマーサポートの​対応品質が向上し、顧客満足度アップに貢献できました！ <注目ポイント2> オリジナルの福利厚生をご紹介！ ＼社員想いの制度・設備をご用意／ ◆毎週金曜日はお弁当支給！スイーツが出るときも♪ ◆コーヒー、お茶、オレンジジュースなどの飲料が無料 ◆休憩室完備 ※ビル共有休憩室 「適度にリフレッシュしながら働いてほしい」という想いから、様々な福利厚生をご用意しています。 手厚い待遇のもとで、無理なく活躍していける環境です◎ 【入社後の成長サポート】 入社後は、OJTで先輩がペアになってサポート。 最初は簡単なルーティンワークからスタートし、徐々に業務の幅を広げていけます◎ あなたのスキルに合わせてしっかりとフォローするのでご安心ください！ ★20代～30代の幅広い世代が活躍しており、わからないことがあっても質問しやすい雰囲気です！

★チーム体制での参画も可能 ★大手企業の優良プロジェクトもあり サーバー・ネットワーク・クラウドなど、 設計・構築から運用・保守まで多彩なプロジェクトが揃っている当社。 あなたのスキルや経験に応じたプロジェクトをお任せします！ ＜入社後は…＞ あなたの目標・希望に合わせたプロジェクトをご用意します。 ゆくゆくは設計や構築などへのステップアップも可能。 案件情報を開示したうえで、 詳しく打ち合わせをしながらスキルを磨いていける環境です。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■OSやミドルウェアの環境構築 ■物理サーバーへのインストール・ストレージ管理 ■ネットワーク機器の設定・管理 ■データ保護やセキュリティ対策業務 など ※経験・スキルに応じてお任せします 【業務環境】 ■サーバー・クラウド： Linux(RHEL,CentOS)、Windows Server、VMware、Hyper-V、Zabbix、Active Directory、M365、Docker、Kubernetes、AWS、azure 他 ■ネットワーク： Cisco機器、Switch(L2/L3)、Firewall、UTM、Proxy、DNS 他 ■その他ミドルウェア、セキュリティ等： JP1、Oracle DB、Hulft、ServiceNow、Snowflake 他  【案件例】 ■事業会社内でのサーバーおよびNW構築支援 OS：Windows Server2012,2016,Linux NW：FortiGate,NAT,プロトコル,VLAN,ACL MW：BIG-IP,VPN クラウド：Azure,AWS 工程：要件定義、設計、構築 期間：長期 人数：6名 ※弊社エンジニアが参画する案件 ※長期案件のため安定就労 ■小売事業会社内でのSaaS環境構築業務 OS基盤：Windows Server2016,Linux 認証基盤：ActiveDirectory,AzureAD 情報共有：SharePoint デバイス：Intune その他：Microsoft365、Defender for Endpoint、AzureAD MFA 工程：要件定義、設計、構築 期間：長期 人数：4名 <注目ポイント1> キャリアリスタートを応援！「挫折」は「成長」に繋げられます！ 入社後数ヶ月～で退職してしまったという第二新卒の方も歓迎！最初の一歩で躓いても、それはあなたの可能性が狭まったわけではありません。面接では「前職でどんな悩みを抱えているのか？」「転職で何を叶えたいのか？」など、フランクに話しながら、解決策やキャリアアドバイスをご提供。履歴書の空白期間を責めるのではなく、あなたの本当の可能性を見つけ出します！ 入社後はスキルアップに応じて、 1年目：月給23万円 2年目：月給25万円 3年目：月給27万円 と、明確な評価制度でしっかり昇給！ ＜Aさんの給与UP例＞ ▼エンジニア経験2年のAさん 前職:月給21万円⇒転職後：月給30万円に！ <注目ポイント2> あなたらしく輝ける案件を全力で獲得します！ 「エンジニアを待機させない」これは私たちの絶対的なこだわりです。採用したからには責任を持ち、エンジニアが活躍できる場を必ず用意する…当たり前のことですよね。一人ひとりの希望や適性をしっかり聞き、各案件情報を開示して「この案件で何が学べるか」「次のステップにどうつながるか」などを細やかに話をして、取締役の高橋自ら最適な案件の獲得に奔走します。 また、将来的には自社開発にも取り組む計画があり、PMやPLのポジションも目指せます。ほとんどの社員が未経験からスタートした環境だからこそ、リーダーシップを発揮するチャンスも豊富です。あなたの成長に最適なプロジェクトを見つけ出すことをお約束します！一緒に成長してきましょう。 【入社後の成長サポート】 ◆技術力向上のためのLinux勉強会 ◆書籍購入補助制度 ◆外部セミナー費用補助制度 ◆オンライン学習ツール「Udemy」導入 ◆資格取得支援(受験料を会社負担) など、スキルアップのための支援は惜しみません！

スキルや経験・希望に合わせて受託案件をお任せします。要件定義や設計などから開発・運用保守までの工程に一貫して携わっていただけます。 ■受託案件のポイント ーーーーーーーーーーー ☆大手企業と直接取引の案件が中心 ☆上流の工程から携わることが可能 ☆社内でも高いスキルのメンバーが集結 ■弊社グループで携わってきた案件例 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー ◆全国に1,000店舗以上展開する大手飲食店のスマホオーダーの開発 ◆空港のラウンジやマンガ喫茶にある雑誌読み放題サービスの開発 （凸版印刷との共同事業） ◆有名スポーツメーカーが運営するスポーツ施設の会員システムの開発 ◆国内大手の自動車メーカーの販売店に設置するサイネージの開発　…など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＜開発環境・技術領域＞ PHP、Python、Ruby、TypeScript、React、MySQL、AI、AWS、GCPなど ◆大手飲食店のスマホオーダーアプリの開発 【担当工程】要件定義～開発～運用保守 ◆空港のラウンジやマンガ喫茶にある雑誌読み放題サービスの開発 【担当工程】要件定義～開発～運用保守 ◆有名スポーツメーカーが運営するジムの会員システムの開発 【担当工程】要件定義～開発～運用保守 ◆国内大手の自動車メーカーの販売店に設置するサイネージの開発 【担当工程】要件定義～開発～運用保守 ★面接時には、具体的な実績をご紹介させていただきます。 <注目ポイント1> エンジニアとしてキャリアのためになる経験を！ 当社で扱う案件は直接お客様と取引をしている案件がほとんどです。いずれステップアップしていきたいエンジニアの方にとって、お客様に近い位置で要件定義や設計などの上流工程に携われることは、とても貴重な経験になるでしょう。ですが、お客様の開発を引き受けてその責任を全うする受託案件だからこそ、時には大変なこともあるかと思います。しかし、エンジニアとして確実に成長に繋がる経験ができるのは受託ならではのメリット。「将来を見据えた経験を積みたい」「AIに代替されないスキルが欲しい」そんな方はぜひ当社で挑戦しませんか？ <注目ポイント2> 着実な年収アップを目指せます。 今のご時世、エンジニアの方にとって“転職で給与が上がるのは当たり前”になっているかもしれませんが、当社では100万円単位で年収アップを実現させた実績が多数あります。あなたのスキルや実績を正当に評価する当社で、収入アップを目指しましょう。 ＜＜年収アップ例＞＞ ☆Aさん／27歳・プログラマー 【前職】年収300万円→【転職後】年収460万円 ☆Bさん／34歳・SE(マネージャー) 【前職】年収450万円→【転職後】年収720万円 ☆Cさん／47歳・スペシャリスト 【前職】年収950万円→【転職後】年収1080万円

★具体的な業務内容★ ・社内業務システムの設計・開発・保守 ・ノーコード／ローコード／RPA を使った業務効率化 ・ハンディーターミナルアプリの開発 ・新規システム導入プロジェクトの推進 など 使用言語：VB.net、Java(Spring)、SQL Server、JavaScript、VBA 開発環境：Windows／Visual Studio／Eclipse／ソース管理ツール／ハンディターミナル ★入社後の流れ★ ・1ヶ月目：社内研修で会社・業界理解＋OJT準備 ・2～3ヶ月目： テストや簡単な改修から着手。先輩と一緒に小規模案件に参加 ・半年～1年後：運用保守や要件定義にも挑戦。小規模開発のリードも可 ・将来的には：システム全体設計、業務改善提案なども担っていただきます ★トモダ企画ならではの“やりがい”★ システムの一部だけを担当するのではなく、 高い視点でプロジェクト全体を把握し、 幅広い業務に携わることができるので、 常にモチベーション高く仕事ができる環境です！ 「人一倍早いスピードで成長したい！」、 「これまでの経験を活かし、更なるスキルアップを図りたい！」、 そんな希望をお持ちの方、ぜひ当社で実現してください。 <注目ポイント1> トモダ企画のおすすめポイント！ ・現場理解からスタートするため、“使われるシステム”を作る力が身につく！ ・部署の垣根を越えて連携する経験が、対人・折衝スキルも身につく！ ・チームは少数精鋭。30代～40代が中心で、意見も言いやすい風通しの良い環境！ ・年間休日120日！完全週休2日制（土日）！ ・高収入可！賞与年2回、別途業績賞与もあり ・生成AI研修、階層別研修、外部研修などキャリアアップもサポート！ <注目ポイント2> 互いに支え合うワンチームで取り組んでいます！ 今回募集の情報システム部で、社内SE（開発）を担当しているメンバーは3名。 主体性のあるメンバーで構成され、互いに協力しながら業務を遂行する 強固なワンチームで会社のシステムを支えています。 「仲間と一緒に貢献度の高い仕事に携わりたい」、 「仲間と一緒に切磋琢磨しながら成長したい」、 そんな希望をお持ちの方、ぜひ当社のチームに仲間入りしてください。

あなたのスキルや希望に合ったシステム開発業務をお任せします。 ≪具体的なお仕事≫ ◆各種システムの開発業務 ┗設計・開発（要件定義、基本設計、詳細設計、プログラミング） ┗テスト（単体テスト、結合テスト） ┗保守・運用（システムテスト、リリース） ◆顧客の課題解決に向けた技術サポート（提案、システム導入、サポート）など ≪100％希望通りの案件を選べる！≫ 代表をはじめ社員のほとんどが元エンジニアなので、 エンジニアが求めることやなりたい姿を理解できる人が多いです。 そのため… ▼残業やリモートなどの働き方 ▼上流工程・言語といったスキル ▼高収入につながる単価 など、エンジニアの希望に100％合わせてアサインします◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ・スマートフォンアプリの開発 ・各種システム（Webシステム、金融系基幹システムなど）の開発 ・BtoB、BtoCのWebサービスの開発　など ■開発言語：Java、PHP、.Net系(C#)、Ruby、Go、JavaScript、Swift、Kotlin、Dart、C、C++、COBOL ■フレームワーク：Spring Boot、Laravel、Ruby on Rails、React.js、Vue.js ■データベース：Oracle、MySQL、SQL Server、PostgreSQL 【案件の実例】 案件名：エンド直/専門職向け転職ポータルサイト開発 案件概要：保育士、介護士、看護師向け転職ポータルサイトの開発 フロントエンドエンジニア（JavaScript/React.js） サーバサイドエンジニア（PHP/Laravel） 体制：PM1名、テックリード1名、フロントエンド3名、サーバサイド2名 言語：PHP、JavaScript FW：Laravel、React.js DB：MySQL クラウド：AWS 開発手法：アジャイル 他ツール：Docker、Git、Backlogなど 単価：メンバー70万円～90万円、リーダー100万円～120万円 ----------- 案件名：元請け直/製造業向け管理・受付システムの新規開発(Java) 案件概要：管理・受付システムに関する設計～開発 既存システムでの運用を刷新するため新システムの開発業務をリーダーと一緒に設計書作成から開発まで担当 言語：主にJava（Spriing Boot）、一部PHP DB：PostgreSQL クラウド：AWS 開発手法：ウォーターフォール 他ツール：Git、GitHub、Backlog プロジェクト規模：15名（PM1名、PL2名、開発11名） 単価：65万円～MAX90万円 <注目ポイント1> 【100％】希望通りの案件を選べる！ 月間案件数は【21,000件】以上！エンド直・大手SIer直・元請け直の上流から携われる案件や、最新技術を取り入れた案件、大規模プロジェクトなど豊富なプロジェクトからエンジニア自身が選ぶことが可能です◎「残業なしでワークライフバランスを重視したい」「技術力を上げて早く給与UPしたい」「上流工程やマネジメント経験を積みたい」などエンジニアの希望を最優先にアサインします！また、グループ企業であるKANGEN Holdings でチーム参画している案件に参画することで、未経験の言語や1人では経験不足の分野も叶えるチャンスがあります！ <注目ポイント2> 【前職比平均180万円UP】福利厚生やフォロー体制も充実！ 「労働環境日本一」を目指すKANGENのグループ会社で、【年収UP】を重視した当社。資格取得補助や書籍購入代補助といったキャリアアップ支援、またいつでも1on1が出来るオープンドア制度も導入しているため、キャリアに悩んだときは安心◎代表の金沢を筆頭に、キャリア相談を2000名〜5000名実施してきたエキスパートがあなたの市場価値を高め、キャリアに寄り添います！「フリーランスになるのは不安」という方も、大幅に年収UPが実現出来ます！

★プロジェクトは強制ではなく、エンジニアの技術形成を十分考慮して、 　しっかりと伴走してアサインします！ ★収入もプロジェクトも納得のいく働き方を実現！ ★最先端領域で満足度の高いエンジニアライフを送れます！ 経験・スキル、希望に合わせて、下記のいずれかをお任せします。 ・クライアントへの要件定義、折衝 ・スケジュール管理 ・基本設計 ・詳細設計 ・製造 ・単体、結合テスト など 【担当業務】 ・ウォーターフォール型、システム設計、開発、保守 ・アジャイル型、システム開発 ・UI/UX、企画設計、改善、デザイン ・自社サービス企画設計構築、ベンダー管理 など ※これまでの経験を活かして、スキルアップ案件に 　チャレンジしたい方も大歓迎！ ◆携われる分野について◆ AI、IoT、クラウド、ブロックチェーン、DX、RPA、HRなど、 今が旬の最先端領域で活躍できるフィードをご用意。 また要件定義からリリースまで一貫して携われます。 業務分析やシステム化計画などの知識をお持ちの方であれば、 ITコンサルとして活躍することも可能です。 またWebデザイン系の依頼も急増しており、 将来の選択肢は豊富にご用意しています！ ◆社内PrjA：特定業種向け業務支援システ（Laravel,MySQL,Vue,Docker,AWS　etc） ◆社内PrjB:人材マッチングサイト構築、要件定義、RFP策定、パートナー選定etc ◆大手検索サイト（Python）：ユーザ数150万規模のバックエンド処理構築 ◆総合不動産（Java)：基幹システムリニューアル、要件定義→オフショア委託支援 ◆ECシステム（Laravel）：新規構築要件定義、フロント開発 ◆コンサルティングファーム：UI/UX改善、フロント改善コンサル など ■言語 Java、Python、Ruby、Go、JavaScript、PHP、C#、Swift、Kotlin、AndroidJavaなど ■DB Oracle、SQL Server、My SQL、DB2、PostgreSQLなど ■OS Windows、AWS、Linux、Androidなど ■クラウド AWS、GCP、Azureなど <注目ポイント1> クライアントと同等の立ち位置でプロジェクトを担当！ そのため理不尽な依頼もなく、ストレスフリーな働き方を実現。 またこれからは自動化ツール、ローコード・ノーコードの開発が進み、 時代に応じたエンジニアへと成長できる環境が エンジニアの将来を左右するため、 旬の技術や知識を習得し“先端IT人材”へと成長できる 環境つくりに注力しています。 <注目ポイント2> 幅広い年齢層のエンジニアを求めています！ ◆20代・30代の方へ・・・ 当社にはクライアントからも一目置かれているスペシャリストな エンジニアが在籍しています。一緒にプロジェクトに携わることで、 技術はもちろんマネジメントスキルなど、多くのことを学べる環境です。 ◆40代、50代大歓迎、大活躍中です！ 培った技術を若手メンバーに継承したい！ まだまだ第一線で活躍したい！ そんな希望を持って入社した40代・50代のメンバーも活躍！ これまでの経験を活かして、エンジニアが幸せになれる 組織作りにも携わってください。 【入社後の成長サポート】 資格取得や書籍購入、外部研修のサポートをはじめ、 旬の技術や知識の共有なども行っています。 また業界を熟知している代表が、 理想のキャリアパスを実現するために、 的確なアドバイスを行っていることも、 当社のおすすめポイントです。

★90％以上がプライム案件 ★自社内開発プロジェクト ★100％チーム制（数名～数十名規模） 経験・スキルに応じて、 システム開発における設計・実装・テスト・ドキュメント作成・保守業務をお任せします。 当社はエンドユーザーとの直接取引がほとんど。 チーム体制で要件定義から運用保守まで一貫対応しているため、 経験豊富な先輩のサポートを受けながら幅広い工程を経験できます。上流へのチャレンジ機会も豊富。 自分の手がけた仕事の成果も見えやすく、ものづくりのやりがいを実感できるのが魅力です。 心理的安全性が担保された環境で着実に成長できます！ ＜オフィス環境＞ ・私服勤務OK ・業務負担を軽減する上下昇降式のデスクを導入 ・音楽を聴きながら仕事できる（執務室内にインストBGMが流れています） ・無料のお茶/コーヒー/紅茶あり ・定期購読している技術誌あり ・喫煙スペースあり（屋内は完全禁煙） ・業務に関連するオンラインセミナー受講可能 ＜組織体制＞ システム事業部(開発/インフラ)は77名（男性57名、女性20名）。 20代から60代まで幅広い社員がスキルを活かして活躍中。 コミュニケーションを重視した業務環境を整備しています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ＜自社製品事例＞ ■静脈認証タイムレコーダー（高精度静脈認証を使った勤怠管理システム） ■製造業向け遠隔監視システム（ウェアラブル端末で設備異常を素早く共有） ■自治体向け産業廃棄物情報管理システム（サステナブルな社会をITで支援） ■物流・卸売業向け受領書管理システム（紙の受領書をイメージデータ管理） ■新製品開発（社内アイデアを製品化） ■各種基幹／業務システム ■ゴルフイベントエントリーシステム ■選挙投開票速報オンラインシステム ■ガス工事受付システム ■特許管理システム など ＜主な技術・環境＞※あくまで一例です ■言語：C#、Java、PHP、Access VBA、VB.NET、Kotlin、JavaScript系 ■DB：Oracle、MySQL、SQL Server、PostgreSQL ■クラウド：AWS、Azure ■その他ツール：Visual Studio、Azure DevOps Server ＜プロジェクト詳細＞ ■船舶関連事業社向け基幹業務システム 船舶の検査申請から証書発行、請求処理まで、複数の連携システムを開発・提供。 また、保守・運用面においても、お問い合わせをいただき次第即時リモート対応し、 顧客要望に迅速かつ柔軟に対応し高評価を得ています。 ■自治体向け産廃事業者管理システム サステナブルな社会の実現に貢献する産業廃棄物事業者の管理システムを開発。 業者・施設・排出・処理・リサイクル情報を一元管理し、自治体業務を効率化。 全国で導入実績があり、地域特性に応じた機能追加にも対応しています。 既存顧客様からの紹介も多く、高品質のシステム・スタッフ対応が高評価を得ています。 ■工場の設備異常をスマートに通知 製造現場の安定稼働支援のため、PLC警報をスマートウォッチに通知するアプリを開発。 これにより、現場作業員はどこからでも警報を受信し即座に確認することが可能になりました。 腕装着式で手が塞がらず、「作業の妨げにならない」と好評です。 ＜業務体制＞ ・PLとSEを中心にスケジュールを策定 ・定期MTGで進捗確認や課題共有を実施 ・タスク遅延時はベテラン技術者が迅速にフォロー ・設計書・ソースコードは随時レビューし品質向上に注力 ・ChatGPTやGitHub Copilotなど生成AIも試験導入し開発効率化を推進 ・先輩技術者による業務サポートなど、チーム全体で協力し合う体制を整備 ・専用の情報共有ツールで業務ノウハウの属人化を防止 ■コード品質向上の取り組み ・初級PGのソースコードや実装が難しい機能は、複数のPJメンバーによるコードレビューを実施 ・保守性・可読性の高いソースコード作成 ・セキュリティを考慮し安全性の高いプログラミングを推進 ■テストの実施度 ・全てのプロダクトコードに対して単体テストを記述・実施し品質を担保 ・デプロイ前には結合テストおよび総合テストを実施 ■バージョン管理ツール ・全てのコードを一元管理 ・複数バージョンの並行開発体制を整備 <注目ポイント1> 平均勤続18年。数字が証明するバツグンの働きやすさと温かさ ★残業時間は月8時間程度 ★100％チーム制 ★転勤なし！千葉で腰を据えて働ける ★産育休実績多数（男性の取得実績あり） ★服装自由 ★各種祝い金（結婚・出産・入学など） 直接取引の長期プロジェクトが中心だからこそ、業務の調整や有休取得などもしやすいです。 当社社員の平均勤続年数は「18年」です！ ≪みんなで助け合う社風です≫ チームで協力し合って取り組むのが当たり前。 中途入社のメンバーからは、 「前職では頼れる人がいなかったが、ここでは周囲から助けてもらえる」 という声が上がっています！ 温かみある環境でじっくり経験を積めるのでご安心ください。 <注目ポイント2> 社員の声を積極的にキャッチアップ。職場改善に注力しています！ 「社員がより働きやすい会社」を目指して、 社内アンケートや職場改善シートを活用して、常に社員の声に耳を傾けています。 働き方や仕事の仕方、開発環境についてなど、 どんなこともしっかりとキャッチアップします！ ＜例えば＞ ■静音マウスやキーボードの導入 ■加湿器の設置 ■空調設備を新調 ■昇降式のデスク・椅子を導入 ■オフィス内に流れる音楽の調整 など、どんな小さな声も見逃さず環境を整えています！ 自分の想いや悩みを気兼ねなく打ち明けられる環境を整え、 あなたが自分のペースでじっくりと成長できるようサポートします。 「上流にチャレンジしたい」「リーダーを目指したい」など、 安心の環境であなたらしいキャリアを叶えてください！ 【入社後の成長サポート】 ■1年間の長期OJTあり ※先輩社員がメンターとしてOJTを通じてしっかりサポートします。 ■教育研修制度（社外研修・セミナー、社内研修） ■資格取得祝い金（対象資格30種類以上） ※取得資格に応じて、1万円～30万円を支給します。 ※資格試験の受験費用も会社負担します（合格時）。 ■書籍購入補助（業務関連）

Web・オープン系のSE/PGとして、システムやアプリケーションの開発をお任せします。 エンジニア一人ひとりの希望を最重要視して、かならずご納得いただけるプロジェクトにアサインします！ 【主流案件の一例】 ★不動産 ★建築 ★小売・流通 ★情報・通信 ★介護 などなど。幅広い業界に、ITソリューションを提供しています。 【少数精鋭だからこそできることをいち早く実現♪】 今後50名100名と、更なる増員を計る当社では、社員の要望はいち早くヒアリングし、実現に努めます。 一人ひとりのエンジニアを大切にし、信頼をおいている当社では、自走できる社員にはフレックス制度を導入し、自身の都合に合わせた時間帯で業務に集中していただいたりと、勤務体制に関しても一任しています。 【理想のキャリアへ】 当社で幅広い案件の経験を積み、 「学びが得られる」 「経験値を高められる」 「次に活かせる」 「上を目指せる」 のサイクルで、理想のキャリアを築きましょう！ ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ◎ソフトウェア開発 ◎品質・業務改善 ◎第三者検証・脆弱性診断 常時数千件を超える幅広い案件を保有！ CASE01： 投資物件の高額マンションを取り扱うオークションサイト ↓ エンドユーザーは不動産会社。 プレゼンテーションでは伝わりにくいポイントを押さえ、 PoCで企画から実装まで、円滑にプロジェクトを進行しました！ 他には・・・ ■某企業向けWebアプリケーション開発 開発環境：Java（Spling） ■会員向け予約システム、予約管理システム構築 開発環境：PHP（Laravel） ◎言語／Java、TypeScript、JavaScript、PHP、Python、C#、VB· VBA、C#、 ◎フレームワーク／Spring、Spring boot、Spring framework、React.js、Next.js、Vue.js、Laravel、Django ◎データベース管理／MySQL、PostgreSQL、Amazon aurora、 ◎インフラ／Azure、AWS ◎OS/Linux、Windows、iOS、Android ◎ソースコード管理／GitHub ◎情報共有ツール／Slack、backlog ◎担当フエーズ／要件定義～テスト・品質管理 ◎開発スタイル／アジャイル、ウォーターフォール ※上記は一例となります。 【アサインの流れ】 ◎あなたの希望する条件をもとに複数案件をマッチング！ ◆希望するフェーズ ◆通勤時間　など 提示した案件から面談を希望する企業をあなたに選んでいただきます。 万が一、NGだった場合は再度案件をご提示します。 【プロジェクト中でも変更＆撤退OK】 ◎プロジェクト中、気になる点があれば、進行中でも変更を行っています。 「人間関係がちょっと」 「残業が多い」 「スキルに合わない」など ◎当初の定時内容と実際の現場が異なる場合は、すぐに撤退いたします。 「約束より稼働時間が長い」など <注目ポイント1> ★働きやすさバッグンでスキルアップも叶う！ ◎経験・スキル、そして希望に見合う案件にアサイン ◎残業の月平鉤は10時闇以下 ◎年間休日130日以上 ◎食事手当あり ◎就業時間の15％を勉強に充てられる ◎会社が費用全額負担で外部セミナーを受講できる ◎参考書など書籍を会社の費用で購入できる <注目ポイント2> 働く環境は？ 2010年に静岡・浜松で立ち上げた当社。自動車関連などメーカーを中心に取引する中で実績を築き、業績を拡大し、拠点を東京に移してノイエジールとして新しいスタートを切りました。当時のメンバーは4人。今では20名近くに増えましたが、風通しが良く、コミュケーションが活発であることは変わりません。 社員は20～40代で、中心となって活躍しているのは30代。社長も現役のエンジニアでありPMとしてプロジェクトを動かしているため、現場の気持ちを深く理解し、気持ちに寄り添ってくれます。確かな裏付けのあるフラットな組懺です。悩みやストレスを抱えて働き続けることがなく、あなたも、のびのびと活躍できますよ。 【入社後の成長サポート】 就業時間の15％をスキルアップの時間に使っていい「研究タイム」や外部セミナー、ウェビナーの受講、専門書籍を購入しての学習など、スキルアップのために取り組みたいことがあればフルサポート。費用はすべて会社が負担して支援します。

【案件はエンジニアが100％選択可能！】 Web/アプリ開発、ネットワーク/サーバーなど豊富な案件の中から、スキルや経験、希望に応じて、やりたい仕事が選べます！

 ■平均20～30の案件から自分で選べる！
 エンジニア1人に対して、平均20～30件ほどの案件が届きます。
 スキルや経験、フルリモート希望や勤務地など、貴方の希望に合った案件を自分で自由に選べます。
 窶ィ ■案件選択やキャリア形成をしっかりサポート！
 市況感やあなたの希望を踏まえた上で、 あなたの案件選びをキャリアカウンセラー経験者である営業がしっかりサポート。 あなたの理想を実現するために、最大限フォローします。

 ■案件参画後も丁寧なアフターフォロー！
 案件に参画できた後も、担当営業が継続的にサポートします。
 残業時間の調整や単価交渉、キャリア相談や案件変更などなど、お気軽にご相談ください！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 80％以上が1次請けなので、要件定義などの上流から参画可能な案件も多数あります。 ◆メタバースサービスの開発 ◆某不動産会社の基幹システム開発 ◆フードデリバリー企業向け社内管理システムリプレイス／エンハンス案件 ◆画像処理アプリケーションの開発におけるAIコンサルティング ◆交通インフラを作る、ライドシェアサービスのサーバーサイド ※要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、保守運用など、様々な工程のプロジェクトがありますので、スキル・志向性に合ったフェーズに参画することが可能です。 ＝＝その他、インフラ案件も多数保有＝＝ 希望があれば、キャリアチェンジやステップアップも可能。 お気軽にご相談ください！ ⇒AI、メタバース、Web3などの最先端技術案件や、 PG・SE・PL・PMOなど、幅広い案件やポジションも用意しています！ <注目ポイント1> 日本全国どこに住んでいても、希望の案件にアサインします！ ◆とにかくエンジニアがのびのびと働けるように、様々な制度を整えています。AIを導入した効率的な営業活動で案件数を多く獲得し、エンジニアの希望を100％叶える体制を確立しています。 ◆現在、ほぼ全員がフルリモート中で、帰社日や会社のイベントは設定していません。そのため、札幌に住みながら沼津の案件に参画しているエンジニアや、67歳のベテランエンジニアなど、それぞれの希望を叶えることで、多様なエンジニアが活躍し続けられています。 <注目ポイント2> エンジニアにとっての「面倒くさい！」を削減中。 「当社を選んでくれたエンジニア達には、少しでも長く在籍してもらいたい」という想いがあるので、エンジニアにとっての働きやすさを日々アップデートしています。そんな当社の働く環境を一部ご紹介します。 ★ほぼ100％フルリモート ★出社&リモートのハイブリッドもOK ★案件には基本1人でアサイン ★帰社日や会社のイベントなし ★会社との定期的な面談なし ★月に1回案件の満足度調査アンケートを実施　…など 【入社後の成長サポート】 ★複業紹介制度 0.1人月単位で受注した案件に、担当案件とは別で入っていただけます。エンジニア自身のスキルアップに繋げてほしいため、「副業」ではなく「複業」としています。新しい言語や新しい技術など、スキルアップを目指したい方にぴったりの制度です！ 他にもスキルアップ支援だけでなく、フリーランスや起業支援なども行っています。あなたの理想のキャリアプランをぜひ教えてください。 ★外部講習費用負担 ★個人開発支援制度 ★独立支援制度

★100％受託開発案件 ★直請け案件が6割／最上流から参画できる案件多数 ★一部上場の大手クライアントと直接取引 ★リモートもゆくゆくは可能 大手企業向けのiOSを中心としたアプリの開発プロジェクトを中心に、 要件定義から設計、開発、運用まで一貫して担当していただきます。 常駐は一切なく、自社内での開発がメインです。 ＜案件の特徴＞ 現在は直請けでの案件が6割で、残りが長年お付き合いのある 大手企業様からの受託案件です。 創立以来、客先常駐案件は1件もありません！ 現在は、建設業界向けのDX推進プロジェクトが中心で動いています。 技術選定からシステム全体の提案まで幅広く経験できる環境です。 ★あなたの希望を聞かせてください！ 伸ばしたいスキル、叶えたいキャリアなどの 希望を聞いたうえで案件をお任せするので 経験浅めの方でもご安心ください◎ もし、すぐにエンジニアの希望を叶えられる案件が見つからなければ、 こちらからクライアントへ提案して新しいプロジェクトを開拓したことも！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 現在は、建設業界向けのDX推進プロジェクトが中心で動いており、紙ベースの業務をデジタル化するシステム開発などに携わっていただきます。 ■建設業界向けの業務効率化iOSアプリ開発（iOS/Android） ■操作性を重視した直感的に使えるマニュアルアプリの開発 ■カメラと連動した安全確認システムの構築（AIによる画像解析含む）など ★主な開発環境 【開発言語】Swift、Objective-C、Java、Kotlin　など 【データーベース】Oracle、SQL Server、PostgreSQL、MySQL、Access　など 【OS】iOS、Android、Windows、Linux　など 【開発ツール】Xcode　など ★常駐なしの自社開発で、上流工程から携われる貴重な環境です！ ★新しい技術（AI、クラウドなど）の導入に積極的で、自分のアイデアを形にできます ★フルリモートに近い働き方も可能（入社当初は出社中心） ★スペシャリスト思考のメンバーが多く、自律的に働ける環境 ★大手企業との直接取引が多く、予算策定や提案段階から参画できます ★リーダー経験を積むチャンスが豊富で、実力次第で早期からマネジメントも経験可能！ <注目ポイント1> 100%自社内だから、理想の働き方を叶えられます！ 当社は創業以来37年間、100%自社内開発を貫き、エンジニアの自由な働き方を大切にしてきました。長年の取引先との信頼関係があるからこそ実現できる、あなたらしい働き方を叶えられます◎ ＜例えば...＞ 「新しい技術を導入したい」⇒クライアントへ提案段階から参画できるため、新技術の導入提案も可能です！ 「リモートで働きたい」⇒社員の8割がリモートワーク中、フルリモート勤務を行う社員も。慣れてきた後には、働く場所も自由に選べます。 「子どもの学校行事に参加したいんです」⇒有給消化率80%以上、残業月平均20時間以下。個人の裁量に委ねているので、スケジュール調整も柔軟に対応できます◎ <注目ポイント2> 幅広い業界の案件×最上流から豊富な経験を積める！ ◆直請けが6割、最上流から参画できる案件が多数！ すでに決められた工程に従って、手を動かすだけではなく、エンドユーザへの提案段階から携われます。自身の頭で考えた企画・設計をゼロからカタチづくるという、エンジニア主体となったモノづくりができます◎ ◆長期で携われる案件も多く、じっくり技術を磨ける 小規模から大規模までさまざまな案件があります。長期案件も多数あり、開発から改修、その間にまた新規の提案・開発を行うなど、1つの案件に2～3年かかることも。システム開発の一部分だけではなく、全行程を経験することもできるので、着実にスキルを磨けます。 【入社後の成長サポート】 入社後はあなたのやりたい案件をヒアリングし、スキルや経験によっては「こんな技術を身に付けてみよう」とアドバイスすることも。経験豊富なメンバーも在籍しており、経験が浅くても安心して一歩目を踏み出せます！

あなたの希望するエンジニア像をお聞きし、そこに向けたキャリアプランを一緒に考えていきます。 変化の激しいAI時代に呑まれるのではなく、乗りこなせるエンジニアへ育成します。 ≪具体的には≫ 大手企業のWebサイトの構築をお任せします。社内に2つあるチームのいずれかに加わり、先輩の指導を受けながら、少しずつスキルの幅を広げていきます。 リモートワーク中はチームごとにSlackのハドルミーティングをつないでおり、何かあれば隣の席にいるかのように話しかけることができます。「質問しづらい…」なんてことはありませんのでご安心ください。 あなたの質問に対してPowerPointで資料を作って詳しく説明してくれるなど、教え好きで面倒見のいい先輩ばかりです！ ≪自社サービスも開発中！≫ 現在、メタバースを使ったサービスの開発にも取り組んでいます。あなたが入社する頃には、そのサービスについて詳しい話が聞けるかも…？ ■大手通信会社クーポンサイトの機能拡張 OS: Linux 使用言語:PHP（Laravel） DB: MySQL ■ショッピングサイトの機能拡張 OS: AWS 使用言語:PHP（Laravel） DB: MySQL ■Webサービス会社パートナーサイト構築 サービス：SPIRAL 環境：WordPress 言語：PHP、HTML、JavaScript <注目ポイント1> VR空間で社内MTG！MetaQuest2を全員に支給します 「新しい技術にどんどん触れて欲しい」という想いから、全社員にVRゴーグル「Meta Quest2」を貸与。社内ミーティングは仮想空間で行なっています。メタバース関連の自社サービス開発に取り組んだり、グループ各社が参加するドローン大会に出場したりと、新しい取り組みにも積極的です。「最先端の技術を学び、息の長いエンジニアを目指したい」という方にもピッタリです。 <注目ポイント2> 経験が浅くても高収入を実現できる理由 当社は大手企業のコーポレートサイトを中心に活用されている技術に通じている当社。誰もが知っているような有名企業から多くの依頼が寄せられています。だから若手エンジニアでも年収400万円以上の待遇を実現できるんです。 また、新しい技術に触れる機会を会社が積極的に作り、エンジニアとしてスキルアップしやすいのも当社ならでは。先日はグループ各社が参加するドローン大会にも出場しました！ 【入社後の成長サポート】 現在はプロジェクト内でのOJT、そして外部セミナーでのJavaスキルの習得などでエンジニアのスキルアップをはかっています。また、技術研鑽に必要な書籍の購入支援や資格取得の費用負担など、エンジニアの成長意欲を会社として支援しています。まだ少人数の会社でありますが、これから仲間が増えていくことで勉強会などの取り組みも積極的に行っていきたいと考えています。

Java、C#をはじめCOBOLやTypeScriptなどを用いた開発プロジェクトにて、 Webアプリ・オープン系・業務システム開発に携わっていただきます！ これまでの経験・スキルを活かせるプロジェクトはもちろん、 新しいスキルの取得や経験スキルの深堀りができる案件もあります！ キャリアや働き方をすり合わせながら、長くご活躍いただける プロジェクトを選定していきます◎ ★案件の特徴★ ◎大手企業との直取引案件多数 ◎原則自社メンバーとチームで参画（8割以上） ◎案件の待機中の減給なし！ 【案件例】 ■金融業界向けサービス構築 ■保険会社様向けメインフレーム 自動化対応 ■共済基幹システム再構築 ■金融会社様向け基幹システムのWEB化対応 【開発環境】 ●金融業界向けサービス構築 ・Java、Spring boot、Angular ・担当工程　基本設計～テスト ●保険会社様向けメインフレーム 自動化対応 ・Ansible、Z/OS、JCL、COBOL ・担当工程　要件定義～テスト ●メガバンク様向け基幹システムのWEB化対応 ・アプリ：JavaScript、React ・サーバサイド：Java、Swing ・担当工程：基本設計～テスト (変更の範囲)会社の定める業務 <注目ポイント1> 案件ガチャなしの納得感のある評価制度で年収UPを実現！ 「50％が自己啓発評価」というオリジナルの評価制度を取り入れている当社。 自分自身で決めた目標を達成できたかどうかが評価の半分を占めるため、 参画した案件先に左右されずに フラットな評価基準のもと年収アップやキャリアアップを叶えられるのが魅力です！ 努力次第で最大年収18％増加も実現可能。 自己成長がダイレクトに評価に反映されるため、モチベーション高く働けます。 年数・経験年数に影響されず給与基準をアップできるのがポイントです！ <注目ポイント2> 働き方＆キャリアの選択肢も豊富にあります！ ★リモートワークOKの案件あり ★時短勤務も可能な案件への異動もOK ★フリーランスエンジニアとして活躍できるキャリア支援あり 多種多様な事業を手掛ける TWOSTONE＆Sonsグループの一員だからこそ 将来的に幅広いキャリアを選択していけるのが魅力です。 もちろんエンジニアとして キャリアを極めたい方、マネジメントにチャレンジしたい方の キャリアパスもご用意。 あなたの理想に応えますのでご安心ください！

企業のシステム開発を支える人材をつなぐ架け橋として、 お悩みを抱える企業とITエンジニアとのマッチングを行っていただきます！ 《具体的には》 ◆クライアント企業へのご提案 ◆見積書などの書類作成 ◆パートナー企業・プロジェクトのサーチ ◆ITエンジニアのサーチ・フォロー など 商談方法は、Webからのお問い合わせのほか 電話やメールなどでも行っていきます。 お話し好きや明るさを活かして、 お客様と良好な関係を築いていってください！ ▽取り扱うプロジェクト例 ・生命保険や金融機関の決算システム ・企業の基幹システムの改修や開発 ・一般消費者向けのサービスシステム開発 ・人気のゲーム開発プロジェクト など、様々なジャンルの開発プロジェクトを担当しています！ お客様の「スキルにあったエンジニアを探したい」 「短期間で確実に開発を進めたい」といったニーズに応え、 最適なエンジニアをご紹介していきましょう！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 《営業デビュー歓迎》ITの知識がなくてもご活躍いただけます！ 当社の営業ポジションは、IT知識がなくても元気と素直さがあれば大歓迎！ 必要なITに関する知識や商談の進め方、契約獲得のコツなどはすべて、先輩社員がしっかりサポートします。 「IT業界は難しそう…」という不安は必要ありません！ 業界もプロジェクトも様々な企業、考え方の異なるエンジニアの方々との やり取りを行う中で、あなたのコミュニケーション力を存分に活かせます◎ <注目ポイント2> フレキシブルに活躍できる環境をご用意しています！ ◇業務に慣れてきたらリモートも利用OK ◇商談は訪問／WebどちらでもOK ◇年間休日126日＆完全週休2日制 ◇賞与年2回＋インセンティブあり ◇表彰制度あり！最優秀賞は10万円！ ◇残業月10時間以下でプライベートも充実　など 当社の代表は、元エンジニア。ずっと現場に立ってきたからこそ、 「社員一人ひとりが思いっきり活躍できる会社を作ろう」と 快適に働き続けられる環境をご用意しております！

IT営業として、ご依頼をしてくださるパートナー企業様と当社のエンジニアを繋ぐ業務をお任せします。 ≪具体的には…≫ ◆案件獲得 ◆エンジニアの要望に合う案件を探す ◆パートナー企業にあったエンジニアを紹介 ◆条件が合ったら面談等を実施 ◆案件参画後のフォロー ★案件獲得の手法は様々で、IT企業の交流会に参加したり、 弊社のエンジニアのスキルをメールでご案内したりと 自分に合ったスタイルで柔軟に働けます◎ ≪エンジニアが案件に参画するまでの流れ≫ ▼1日1万件程度舞い込んでくる案件から、案件検索サイトを用いて エンジニア一人ひとりに合った案件をピックアップ ▼最適な案件があれば、案件先の企業様へご連絡 ▼条件が合う場合、面談を実施（大半がオンラインです！） ▼案件参画後のアフターフォロー ★営業もエンジニアもお客様もどの立場の方も安心して働けるよう 案件参画後に「思っていたのと違う…」とならないよう、 業務内容とスキル感が丁寧に調整しています◎ ★フォローをするエンジニアは20代～40代が中心。 同年代のエンジニアを売り込むために伴走できるのは この仕事ならではの魅力です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 元エンジニア代表が設立した会社でエンジニアのサポートを！ 当社に在籍するエンジニアとパートナー企業とを結ぶポジション。そのため、エンジニアのなりたい姿と、企業が求める姿を一致させ、マッチングをサポートする橋渡しの役割があります。双方にとって良い影響をもたらせるよう、そして会社の成長に繋がるよう業務に取り組めるのは、IT営業だからこそ。有形の商材ではなく、在籍するエンジニアが会社の武器となりますが、スキルやキャリア、収入アップを貪欲に追い続ける成長意欲の高さが当社の強み。さらに、元エンジニアの代表がこれまでに築いてきたコネクションや、設立してからの誠意ある働きで信頼を獲得してきたからこそ、多くのパートナー企業様から引き合いをいただけています！ <注目ポイント2> 会社成長のカギを握るポジションで、飛躍できる！ ★成果を上げれば上げるほど、給与で頑張りを還元！ エンジニアと企業様を結び、案件参画が決定した数に応じてインセンティブを支給！頑張った分しっかり評価される環境のため、モチベーション高く働くことができます。インセンティブに上限はないので、年収1000万円も夢ではありません！ ★裁量権を持って会社に貢献！ パートナー企業を増やしたり、案件を増やしたりとエンジニアのためにも会社のためにも必要不可欠。自分なりの手法で案件獲得などの業務に裁量権を持って取り組めます！

260社以上の企業と取引している当社。 金融・小売・製造・通信・公益事業・HR系など、業種は多種多様です。 豊富なプロジェクトを用意していますので、 スキルや経験・志向性などに応じて最適の案件をお任せします！ ＼ATJCの魅力をご紹介／ ■クライアント260社以上・案件数常時約500件 ■AIやロボット、クラウド(AWS,Azure)、5G、React、Vue.js、 　IoT、AR・VR・ビッグデータなど多彩な案件あり ■新しい技術領域へのチャレンジも歓迎 ＜アサインの流れ＞ ▼経験やスキル、希望にマッチングする案件をご用意 ▼プロジェクトを複数エンジニアへ提示 ▼ご希望に沿うものを選択 ☆8名の営業担当が、エンジニアをしっかりサポート。 　仮に希望通りの案件をご用意できなかったとしても、継続して案件を探し、 　将来的には希望の案件に入れるように尽力します！ ※新規開拓にも注力しているので、今後さらにプロジェクト数が増加予定です！ ☆AWS系案件を強化中！AWSソリューションアーキテクトの有資格者も既に50名以上在籍しています。 ■UiPathを使ったロボット開発・導入 ■AIを用いたビジネスモデルの調査・研究案件 ■チャットボットへのAI搭載、機能向上のための調査、研究、開発 ■アパレルブランドなどのECサイト構築、運用 ■大手鉄鋼会社向けのWindowsサーバの構築作業および現地設置 ■官公庁向けDBバージョンアップ支援（OracleDatabaseのバージョンアップ作業・パラメータ設計・構築からテストまで） ■行政機関向けシステム更改（ハードウェアのサポート終了に伴いAWSへのクラウドリフトを実施） ■求人検索サービスの開発支援業務 ■社内システムのDevOps案件（要件：PHP／CMS開発） ■歯科医院向けsaasサービス開発（要件：GoまたはPHP5またはJavaScript） ■SaaS型サービス開発案件（要件：JavaScript） ■損保システムでのDXプロジェクト（要件：JavaまたはPython、AWS、アジャイル） ■ECサイト統合支援（要件：Kotlin 1.4／TypeScript） ■大手ポータルサイト内スポーツコンテンツの構築、改修、運用構築（要件：Java） ☆あらゆる技術領域・業界・分野の案件があるので、多彩な経験を積むことができます。 ※インフラ案件も多数ご用意しております！ <注目ポイント1> 給与を下げることなく、やりたい案件に打ち込める環境です！ 当社代表・齋藤は元エンジニア。現場の気持ちを理解しており、「なるべくエンジニアの希望を叶えたい」という想いが根底にあります。その意識が営業部門にも根付いているので、当社では案件を会社から押し付けることはありません。まず希望をお伺いして、ピッタリの案件を複数ご紹介します。やりたくなかったら断っていただいても構いません。前職給与も保証していますので、収入を下げることなく、経験を活かせる・やりたい案件に取り組むことができます！人柄重視の選考を行っているので、開発経験が浅い方もお気軽にご応募ください！ ☆エンジニアを大切にする社風だから、退職後に「また戻りたい」と言ってくださる方もいます！ <注目ポイント2> 働きやすい環境・制度を整えています！ エンジニアの労働時間管理は徹底して行っています。現場で残業が多くなってしまっているようなら、営業担当を通じてお客様先へ交渉。常により良い環境づくりに取り組んでいます！ ----------- ◎残業月平均11時間 ◎テレワーク（在宅勤務）案件が多数 ◎有給申請は100%承認（スマホで気軽に申請OK！）※有給取得率は90％（2021年度実績） ◎家族手当、住宅購入手当 ◎資格手当、特別手当 ----------- …など、実際に無理なく働ける環境・制度が整っています。今後もエンジニアの活躍の場を広げ、今以上に満足いただけるように、待遇・福利厚生制度のさらなる充実に努めてまいります！ 【入社後の成長サポート】 ◎自由に勉強ができる「もくもく会」を毎週金曜に開催中（丸の内オフィス） ◎資格取得支援（関連書籍の購入補助・試験合格時に受験費用を会社負担） ※経験浅めの方向けの案件から上流案件まで豊富に揃っているので、あなたのスキルに適した現場へ参画できます！ ★そのほか、1人ひとりに合わせて丁寧な成長サポートを行っています。 過去にはAI学習を始めてみたい方向けに、スタンフォード大学主催のオンライン講座「MachineLearningコース」を受講いただいたこともあります！

★博報堂グループならではの大手案件に関われる ★案件に応じてフルリモート可 ★フルフレックスあり ★柔軟な働き方が可能（静岡で子育て中の社員も） IT基盤の構築業務を中心にお任せします。 博報堂グループの一員として、某有名ゲーム開発企業やテレビ番組制作会社などの基盤構築に関われます。 【具体的には】 ◎AWS/Azure/GCPを活用したクラウドインフラの設計・構築 ◎BIツール連携によるデータ基盤の構築・改善 ◎SQL、Python、Rを用いたデータ処理パイプラインの開発　など ★多様な技術スタックを実務で活用できるほか、“Modern data stack”などの最新の手法も積極的に取り入れらています。 ◆自社のプロフェッショナルたちとチームで参画 BIスペシャリスト、クラウドアーキテクトなど、様々な専門性を持つメンバーと協働します。 当社のエンジニアがPL・PMを担う案件も多く、入社後のフォロー体制についてもご安心ください。 ◆大きく成長できる環境 要件定義からクラウド設計、データ基盤構築、BIツール連携まで、データプロジェクトの全工程に携われます。 専門性と幅広い知識を兼ね備え、エンジニアとしての総合力を高められます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 【3年定着率90％】の働きやすい環境。 ◎年間休日135日 ◎年に2度のフリーバカンス制度（5日間） ◎リモート活用率90%以上/フルリモートあり ◎フルフレックス案件あり ◎有給休暇消化率80％以上 ◎産育休取得実績100%以上/男性の取得実績あり　など === エンジニアが自身の業務にしっかりと集中できる働きやすい環境を提供します！ 無理なく、長期的に活躍できるビジョンが描けるから、直近3年間の社員定着率は90％と高水準になっています。 <注目ポイント2> 【市場価値UP】博報堂グループで多彩なデータを扱える人材に 博報堂グループの一員として、国内屈指の広告代理店のバックグラウンドを活かした幅広い案件に携わっている当社。一つのデータに特化するのではなく、有名ゲーム企業やテレビ企業など、あらゆる業界のクライアントから集まる多様なデータを扱えるのが最大の魅力です。クラウドエンジニアとして、モダンなデータサービスからマーケティング系データ分析まで様々なデータサービスに触れることで、キャリアを「広げる×深める」醍醐味を体験できます。 【入社後の成長サポート】 【経験豊富なエンジニアのもとでキャッチアップできる】 データ関連の分野でも経験を積んできたスキルレベルの高いエンジニアが多く在籍しているため、分からない所や興味のある技術に対する知識を先輩から直接レクチャーしてもらえる機会もあります。 ≪外部研修も受講できます≫ AWS関連の資格取得など、希望があれば外部講習なども会社負担で受講できます。エンジニアのスキルアップについては最大限会社がバックアップしていきます。

■■大手・直請け案件がメイン■■ ◎世界的なコンサルティンググループ企業に務めていた当社代表が、現在もコンサルタントとして活躍しております。長年にわたり培ってきた豊富な実績・人脈により、大手企業との取引やプライム案件の割合が高いです。 ◎最上流から手掛けるプロジェクトが多く、「課題解決能力」や「最先端技術の知見」など市場価値の高いスキルを総合的に高められる環境です。エンジニアとしての技術力と市場価値を最速で向上できます。 【 参画いただくプロジェクト 】 ■WEB系／AI系／データサイエンティスト系／クラウド系 ■大手直案件、コンサルファーム案件、大手SI案件 など 大規模案件や先端技術を駆使するプロジェクトに参画し、PM/PMOとして活躍していただきます。 ＜例＞ ●WEB開発プロジェクト ●基幹系業務システム（WEBやクラウド技術利用　等） ●パッケージ導入（WEBやクラウド技術利用　等） ●新規クラウド技術を使ったクラウド構築 ●AI系の認識技術、チャットボットなどの開発　など 【 案件選択が可能！ 】※面接時に案件を提示します！ 代表が長年培ってきた実績と豊富な人脈により、数ある案件から希望の案件をもとに候補をいくつか準備いたします。 ※変更の範囲：当社業務全般 ■教育関連Salesforce案件 ■公共系サイバーセキュリティ案件 ■外食系Web開発案件 ■化学系企業向けAI案件 など 下記の東証上場企業3社からの共同出資を受け、 事業基盤の確立と更なる成長に向けて成長を続けてきました。 ・株式会社ジャパンインベストメントアドバイザー（2024年12月期売上高：311億円超） ・キーウェアソリューションズ株式会社（2024年3月期売上高：205億円超） ・株式会社インタートレード（2024年9月期売上高：18億円超） ——————— 開発環境 ——————— ▼Webアプリ案件 顧客：大手外食系企業 業務内容：某大手外食（ファーストフード）系企業のWeb/モバイルサイト構築 フェーズ：要件定義・設計（ディレクション）・開発・テスト・リリース 言語：PHP 人員：15名（うち12名は当社社員） ▼コンサル案件 顧客：自動車関連企業 業務内容：会社統合につき、SAPの再導入支援 フェーズ：要件定義・設計・開発・テスト 人員：50名 ▼SaaSアプリ案件 顧客：教育関連企業 業務内容：カリキュラム、個人の能力のマッチング、次教育カリキュラム選定のためにSalesforceを導入 フェーズ：要件定義・基本設計・詳細設計・開発・テスト・リリース 人員：30名 ▼業務系/コンサル案件 顧客：某大手流通業者 業務内容：某大手流通業のECサイト構築におけるPMO(コンサル) フェーズ：現状調査・要件定義・パッケージ/ベンダー選定 言語：Java フレームワーク：Spring 人員：20名（1機能部分はすべて当社担当） <注目ポイント1> 活躍し甲斐のあるフィールドが広がっています 主にコンサルティングファーム案件、大手外資系、大手SI案件を主軸とし取引している当社。その他にも代表の人脈で各国（外資系）や産業界に対し深いパイプを持っており、昨今では某サイバーセキュリティ案件にて国内の重要課題を技術で解決する案件に参画した例もあります。 国内外の大手企業の重要経営課題を技術で解決するようなものから、海外の自社メンバーと連携し取り組むグローバル案件など、価値の高い経験を通じ技術・知見を広げることも可能です。 ▼経験を磨いた後は… ゆくゆくはAIクラウドといった最新技術や、まだ世の中にはないブルーオーシャン系のサービスの企画開発など、自らの手で価値を生み出すような、影響力の高いプロジェクトへ携わるチャンスもあります！ <注目ポイント2> 価値ある挑戦を積んで、市場価値を磨き上げる エンジニアのモチベーションアップやスキル向上を重視し、それを基盤にして会社全体を成長させる戦略を取っています。実績をもとに、より難易度の高い大規模プロジェクトの受注に繋がれば、会社規模を着実に拡大させるサイクルを構築できます。 当社の場合、上場企業社が出資することで成り立つ会社のため、給与体制においても実績に対し高い還元率で支給可能です。エンジニアとしての市場価値を磨くことで給与・報酬も上がっていきます。会社と社員、お互いに良い影響をもたらす関係性を創っていけたらと考え、今後も多くの挑戦の機会を設けていく予定です！ 【入社後の成長サポート】 ご経験や年齢を考慮し、メンターを付けることも可能です。大手案件を先輩と同チーム・同プロジェクトで業務に入り、並走することでスキルを磨いていただけます。また、社内エンジニアによる技術共有会を定期開催しており、最新技術動向のキャッチアップを通じて、エンジニアの技術力向上を図っています。 ※豊富なご経験をお持ちの方は、即戦力として裁量のある立場で業務を推進いただくことも可能です。

【 プロジェクトは大手・直請け案件がメイン 】 ■世界的なコンサルティンググループ企業に務めていた当社代表が、現在もコンサルタントとして活躍しております。大手コンサルティングファームやナショナルクライアントとの強固なネットワークを活かし、大手の直案件という良質な案件に携わることができます。 ■大手コンサルファームとの直接取引により、上流工程からの参画機会が豊富で、エンジニアのスキルアップとキャリア形成を強力にサポートします。 ■案件はエンジニア自身が選択可能！「こんな経験を積みたい」という声はどんどん吸い上げます。 　※面接時に案件を提示します！ 参画いただくプロジェクトは… ———… 代表が長年培ってきた実績と豊富な人脈により、 数ある案件から希望の案件をもとに候補をいくつか準備いたします。 WEB系、AI系、データサイエンティスト系、クラウド系など 先端技術を駆使するプロジェクトに参画し、さらに技術を磨けます。 ●WEB開発プロジェクト ●基幹系業務システム（WEBやクラウド技術利用　等） ●パッケージ導入（WEBやクラウド技術利用　等） ●新規クラウド技術を使ったクラウド構築 ●AI系の認識技術、チャットボットなどの開発　など ———… ※変更の範囲：当社業務全般 ■教育関連Salesforce案件 ■公共系サイバーセキュリティ案件 ■外食系Web開発案件 ■化学系企業向けAI案件 など 下記の東証上場企業3社からの共同出資を受け、 事業基盤の確立と更なる成長に向けて成長を続けてきました。 ・株式会社ジャパンインベストメントアドバイザー（2024年12月期売上高：311億円超） ・キーウェアソリューションズ株式会社（2024年3月期売上高：205億円超） ・株式会社インタートレード（2024年9月期売上高：18億円超） ——————— 開発環境 ——————— ▼Webアプリ案件 顧客：大手外食系企業 業務内容：某大手外食（ファーストフード）系企業のWeb/モバイルサイト構築 フェーズ：要件定義・設計（ディレクション）・開発・テスト・リリース 言語：PHP 人員：15名（うち12名は当社社員） ▼コンサル案件 顧客：自動車関連企業 業務内容：会社統合につき、SAPの再導入支援 フェーズ：要件定義・設計・開発・テスト 人員：50名 ▼SaaSアプリ案件 顧客：教育関連企業 業務内容：カリキュラム、個人の能力のマッチング、次教育カリキュラム選定のためにSalesforceを導入 フェーズ：要件定義・基本設計・詳細設計・開発・テスト・リリース 人員：30名 ▼業務系/コンサル案件 顧客：某大手流通業者 業務内容：某大手流通業のECサイト構築におけるPMO(コンサル) フェーズ：現状調査・要件定義・パッケージ/ベンダー選定 言語：Java フレームワーク：Spring 人員：20名（1機能部分はすべて当社担当） <注目ポイント1> 活躍し甲斐のあるフィールドが広がっています 主にコンサルティングファーム案件、大手外資系、大手SI案件を主軸とし取引している当社。その他にも代表の人脈で各国（外資系）や産業界に対し深いパイプを持っており、昨今では某サイバーセキュリティ案件にて国内の重要課題を技術で解決する案件に参画した例もあります。 国内外の大手企業の重要経営課題を技術で解決するようなものから、海外の自社メンバーと連携し取り組むグローバル案件など、価値の高い経験を通じ技術・知見を広げることも可能です。 ▼経験を磨いた後は… ゆくゆくはAIクラウドといった最新技術や、まだ世の中にはないブルーオーシャン系のサービスの企画開発など、自らの手で価値を生み出すような、影響力の高いプロジェクトへ携わるチャンスもあります！ <注目ポイント2> 価値ある挑戦を積んで、市場価値を磨き上げる エンジニアのモチベーションアップやスキル向上を重視し、それを基盤にして会社全体を成長させる戦略を取っています。実績をもとに、より難易度の高い大規模プロジェクトの受注に繋がれば、会社規模を着実に拡大させるサイクルを構築できます。 当社の場合、上場企業3社が出資することで成り立つ会社のため、給与体制においても実績に対し高い還元率で支給可能です。エンジニアとしての市場価値を磨くことで給与・報酬も上がっていきます。会社と社員、お互いに良い影響をもたらす関係性を創っていけたらと考え、今後も多くの挑戦の機会を設けていく予定です！ 【入社後の成長サポート】 ご経験や年齢を考慮し、メンターを付けることも可能です。大手案件を先輩と同チーム・同プロジェクトで業務に入り、並走することでスキルを磨いていただけます。また、社内エンジニアによる技術共有会を定期開催しており、最新技術動向のキャッチアップを通じて、エンジニアの技術力向上を図っています。 ※豊富なご経験をお持ちの方は、即戦力として裁量のある立場で業務を推進いただくことも可能です。

あなたのスキルや希望に合ったシステム開発業務をお任せします。 【具体的なお仕事】 ◆各種システムの開発業務 ┗設計・開発（要件定義、基本設計、詳細設計、プログラミング） ┗テスト（単体テスト、結合テスト） ┗保守・運用（システムテスト、リリース） ◆顧客の課題解決に向けた技術サポート（提案、システム導入、サポート）など ＼100％希望通りの案件を選べる！／ 「残業なしでワークライフバランスを重視したい」「技術力を上げて早く給与をアップさせたい」「上流工程やマネジメント経験を積みたい」などエンジニアの希望を最優先にアサインします◎ ・スマートフォンアプリの開発 ・各種システム（Webシステム、金融系基幹システムなど）の開発 ・BtoB、BtoCのWebサービスの開発　など ■開発言語：Java、PHP、.Net系(C#)、Ruby、Go、JavaScript、Swift、Kotlin、Dart、C、C++、COBOL ■フレームワーク：Spring Boot、Laravel、Ruby on Rails、React.js、Vue.js ■データベース：Oracle、MySQL、SQL Server、PostgreSQL 【案件の実例】 案件名：エンド直/専門職向け転職ポータルサイト開発 案件概要：保育士、介護士、看護師向け転職ポータルサイトの開発 フロントエンドエンジニア（JavaScript/React.js） サーバサイドエンジニア（PHP/Laravel） 体制：PM1名、テックリード1名、フロントエンド3名、サーバサイド2名 言語：PHP、JavaScript FW：Laravel、React.js DB：MySQL クラウド：AWS 開発手法：アジャイル 他ツール：Docker、Git、Backlogなど 単価：メンバー70万円～90万円、リーダー100万円～120万円 ----------- 案件名：元請け直/製造業向け管理・受付システムの新規開発(Java) 案件概要：管理・受付システムに関する設計～開発 既存システムでの運用を刷新するため新システムの開発業務をリーダーと一緒に設計書作成から開発まで担当 言語：主にJava（Spriing Boot）、一部PHP DB：PostgreSQL クラウド：AWS 開発手法：ウォーターフォール 他ツール：Git、GitHub、Backlog プロジェクト規模：15名（PM1名、PL2名、開発11名） 単価：65万円～75万円 <注目ポイント1> 補助総額年間22万円以上！プライベートも仕事も充実◎ ◆土日祝休みで年間休日131日以上 ◆残業月平均7.3時間！案件によっては残業ほぼなし ◆フルリモートOK！リモートワークと出社を組み合わせることも可 ◆産育休取得、復帰率100% ◆確定拠出年金制度アリ！ ◆サウナ、温泉、岩盤浴、ジム代、美容院、ネイルなどの補助あり！ユニークな福利厚生多数　など 「より良い会社にしたい！」という思いをダイレクトに役員陣に提案できる改善提案窓口も設置しています！ <注目ポイント2> 書籍購入費用などスキルアップに必要な費用はすべて会社負担！ 資格取得費用や外部の研修受講費用など、スキルアップに伴う費用は全て会社が負担いたします！また、オンラインの研修システムであるUdemy（ユーデミー）を導入しており、無料で受講が可能です◎「未経験の言語に挑戦してみたい！」といったご希望がある方も、スキルチェンジをしながらプロジェクトに参画することもできます！

賃貸管理・会計システムなどの自社製品開発やアップデート対応などを担当いただくほか、 並行して受注開発プロジェクト対応もお任せします。 《入社後の流れ》※経験・スキルにより若干異なります 【STEP1】基礎研修（約3ヶ月） ・自社パッケージ製品の知識 ・不動産や会計・確定申告などの業務知識 ・外部エンジニアによるプログラミング研修 など業務に必要なノウハウをしっかりレクチャーします！ 【STEP2】開発チームへ配属（6ヶ月～1年目） 経験にもよりますが、最初はプログラミング業務からスタートします。 先輩エンジニアがしっかりサポートするのでご安心ください。 【STEP3】上流工程へのステップアップ（1年目～） 概ね入社半年～1年程度、お客様先に同行して要件定義の場に同席したり、 打ち合わせ時の議事録作成を経験したりと、少しずつ上流へのステップアップを目指していきます！ 当社はグループ会社向けの社内ツール開発なども行っているため、 先輩と一緒に「顔見知りの方々の要望を形にする」というトレーニングを行うことも可能。 無理なく上流経験を積むことができます！ ※経験豊富な方であれば、早期から顧客折衝や設計をお任せします！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ■富士山EFシリーズ 確定申告をご自身で行う不動産オーナー様や、 不動産・農業所得の申告を行う会計事務所様向けの賃貸管理・会計ソフトです。 ■楽簿シリーズ 青色申告特別控除額10万円に特化した簡易帳簿ソフトです。 シンプル操作で申告対応を効率化します。 ※ユーザー数は1,500件以上。JA神奈川中央会の組合員様をはじめ、多くの方々に長期的にご利用いただいています。 ＜具体的な業務＞ ■自社製品の開発・改修 ■自社製品のアップデート対応／最新バージョン開発(年1回) ■グループ含め社内ツールの開発 ■その他受注開発 ┗「システムの機能拡張をしたい」「自社のSEが退職したため開発を引き継いでほしい」などの依頼に対応していただきます。 ＜受注開発案件例＞ ■人材派遣事業者向け勤怠管理システム開発 ■建設会社向け原価管理システム開発 ■医師向け特殊勤怠集計システム開発 ■物流サービス向けデータ変換ツール開発 ■リース車両管理システム開発 など ＜主な技術・ツール＞ 【言語】C#.NET、PHP、JavaScript、C++ 【OS】Windows/Linux 【IDE】VisualStudio、VSCode 【クラウド】Azure 【コミュニケーションツール】Microsoft Teams など ＜自由度の高い業務環境＞ 「新しいツールを導入してみたい」 「AIを取り入れてみては？」 「こんな環境も取り入れましょう！」など、より良い環境構築のためのアイデアは大歓迎！ 「一つ上のフェーズにチャレンジしたい」「この技術に携わりたい」といった要望も遠慮なく発信してくださいね。 そのほか、扱うPCやキーボードなどの機器についてもなるべく希望を考慮します！ ＜グループ会社の開発も多いから、ユーザーの声が聞ける！＞ ■グループ社員が活用する社内ツール開発を担当することもあります。 ※約5件/年（開発期間1ヶ月程度の簡単なものから、数ヶ月かかるものもあり） ※外部ユーザーとの業務比率は約2割程度 ※グループ会社のユーザーとのやり取りは、要件定義やレビュー、メンテナンスなどを通じて月に数回発生します ■社内グループ会社が第一のお客様であり、まずは顔見知りの方々の要望を形にするトレーニングを行います ┗先輩の商談に同行し、最初は議事録作成などのサポート業務を担当。 「要望をどのようにプロダクトへ反映するか」「どんな提案をすべきか？」を先輩と一緒に考え実行するプロセスを通じて、着実にスキルを磨けます！ ■グループの会計事務所が同じ建物内にあるため、開発に必要な専門知識も気軽に相談できます。 ＜組織体制について＞ 現在6名体制で、40代のベテランから20代の若手まで幅広く活躍中。 ワンフロアのオフィスなので、何かあればすぐチーム内で活発に意見を交わしあい、 密に連携を取って開発に取り組んでいます。 営業をはじめ他部署との距離感も近く、気軽に質問や相談が可能。 風通しの良い環境でのびのびとご活躍いただけます！ <注目ポイント1> 【神奈川県の地元密着】×【会計事務所グループ】の安定基盤 当社は母体となる神奈川エリア密着の会計事務所のグループ企業として、地元の地主や会計事務所をサポートする目的で誕生しました。そのため創業当初から固定顧客をしっかりと獲得。その安定基盤の上で「賃貸管理・会計システム」という個人オーナー向けのニッチな市場で差別化に成功し、独自のポジションを確立しています。また、自社パッケージのサポートセンターを社内に持ち、お客様の声を直接取り入れたスピーディな製品改良が可能。こうした高いカスタマイズ性と専門性に裏付けられた、揺るぎない事業基盤が当社の大きな強みです。現在は主に神奈川を中心とした関東エリアに展開していますが、今後はシステムのクラウド化を更に推進し、Webを活用した形で全国展開を目指すことが目標。安心・安定の環境で一緒に成長していきませんか？ <注目ポイント2> 定着率100%！安心して働ける環境・制度をご紹介します ★残業月10時間以下（基本定時退社） ★週1回のリモートワークが可能 ★産育休取得実績多数 ┗男性管理職も率先して育休を取得。取得しづらい雰囲気はありません！ ★充実のスキルアップ支援（外部セミナー、技術書籍、資格取得の費用など支援は惜しみません！） ★横浜スタジアム年間シート契約 こうした環境があるからこそ、パパ・ママ社員も多数活躍しています！ 定着率も100％で離職者はゼロ（※）。 今後も社員の意見を取り入れながら、安心して働ける環境を整えていきます。 （※）システム開発事業部では過去10年間で3名が入社していますが、現在まで離職者はいません。 それ以前から勤めていた方が独立しましたが、現在も外注としてご協力いただいています。 【入社後の成長サポート】 当社の開発チームは「業務時間の約3割を自己学習に充てる」というスタイル。新しい言語習得など、スキルの自己研鑽ができる環境です。経験豊富な先輩と同じフロアで働けるため、直接技術を学ぶことができるのはもちろん、外部講座や技術書籍購入、資格受験など、自己学習に掛かる費用は会社が負担するなど、バックアップ体制も整えています。

◆月間300〜400件の案件 ◆プライム・準プライム案件に携われる ◆チームでの配属を重視 ーーー EPFサービス部では「ゼネラリストが集まるスペシャリスト集団」を目指し、 特定分野に限らず、プロジェクトマネジメントの深い専門性を兼ね備えた人材を採用・育成しています！ 入社後は、まずエンジニアとしてプロジェクト環境に慣れていただきます。 その後、チーム内でリーダーシップを発揮できる場面を徐々に増やし、開発PL・PMへとステップアップ。 プロジェクト単位でチームを組成し、案件を主導する役割へ慣れていきましょう！ 【プライム案件がメイン】 当社では月間300〜400件もの案件があり、 金融、医療、小売、製造などさまざまな業界の案件に触れることができるため、 特定分野に限定されない幅広い経験を積むことが可能です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ソフトウェアテスト・品質保証という分野で高い専門性を発揮しつづけてきたSHIFT。「品質はプロジェクト成功の鍵」という価値観を広めたことで、品質保証の専門企業としてプライムポジションを獲得しています。そのテスト・品質保証で培った「品質を担保する方法論」は、開発プロセス全体も応用。一気通貫で手がけられる総合力がクライアントの「一社に任せたい」というニーズに応えてきたのです。 ◆システム設計／Web、モバイル開発 ◆基幹系システム開発 ◆Java、TypeScriptなどを使用したエンタープライズ系開発 ◆マイグレーション・モダナイゼーション支援 など ■開発言語 Java, Python, C++, JavaScript,Typescript,Goなどレガシー言語だけでなくモダンな言語での開発にも携わっていただく機会もあります ■案件例 専門商社向けポータルサイト構築 【担当工程】要件定義～システムテスト 【規模】10名～20名（すべて当社） 【期間】6ヶ月 【開発環境】Java 【FW】Spring boots 【DB】MySQL 【クラウド】AWS（EC2） 【働き方】リモート ★上記はあくまでも一例です 体制化されたプロジェクトはもちろん、まさにゼロからスタートするような案件もご用意可能です。 あなたのスキル・志向・キャリア希望に応じて、担当プロジェクトを検討しますので、遠慮なくご相談ください。 <注目ポイント1> 【多くのキャリアパス】マネジメントの道を究められる道をご用意 ▼規模でわかれる明確なステップアップ プロジェクトの規模も明確に分類されており、経験と実績に応じて段階的にステップアップできます！例えば、はじめは2～3名ほどをまとめるリーダー層を経験。その後は2,000万円規模以上のプロジェクト、次は5,000万円以上、最終的には億を超える規模のプロジェクトなど…PMとしての経験を積みながら、徐々に大規模案件を担当できるようになるため、自分の成長を実感しやすい環境です。 ▼プロジェクトマネジメントだけがキャリアの道ではありません！ ITコンサルタントやラインマネジメント、品質PMO、そして技術を極めるスペシャリストとしてのキャリアも、あなたの意思で選択できます。定期的なキャリア面談を通じて、あなたの志向や強みに最適なパスを一緒に考えていきます。 <注目ポイント2> 【努力が正当に評価される】半期に一度の評価サイクル 評価は半期サイクルで徹底的に公正さを追求。まず上長と話し合って個人目標を設定し、3ヶ月後の中間面談で進捗を確認。期末には自己評価をもとに評価面談を実施し、役員陣がメンバー一人ひとりについて深夜まで議論することも。最終的な評価は本人に丁寧にフィードバックされ、納得するまで対話を重ねます。 職級は20職級・レベルは10レベル（合計200段階）にわたる年収テーブルがあり、それに準じた年収水準となります。非常に明瞭な職級定義があり、キャリアプランが立てやすいです。技術力と評価の連動性が高く、エンジニアとしての成長が確実に報われる環境です。

ITインフラストラクチャー部門で、携帯基地局やデータセンターを結ぶ大規模ネットワークの設計から構築までを担当いただきます。また、AIの導入も視野に入れた、次世代のネットワーク環境づくりにチャレンジできます！ ≪具体的には…≫ ■通信インフラの設計・構築 ■大規模ネットワークの安定性向上に向けた調査・改善 ■データセンターでの検証環境構築とテスト ■プロジェクトメンバーと協力しながら、要件定義から設計 ≪関わる案件例≫ ■大手通信キャリア発の全国規模ネットワーク構築プロジェクト ■日本全国の通信インフラを支える基盤整備プロジェクト ■次世代技術導入プロジェクト （AI技術を活用した通信インフラの効率化に向けた取り組み）など ≪案件の開発環境≫ ■コミュニケーションツール：目的に応じて使い分け可能な各種ツール完備 (Mattermost、Messenger、Zoom、Teams、Slackなど) ■業務効率化ツール：業界標準の各種ツールを完備 (VMware、Office製品群、Ansible、Visioなど) ■最新のネットワーク機器：Cisco製品を中心とした充実の機器環境 (CiscoACI、Nexus、Catalyst他) ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 設計・構築の経験を大規模案件で積めるチャンスがここに！ もっと大きな規模のインフラ設計・構築にチャレンジしたいと考えていませんか？当社では、携帯電話の基地局やデータセンターを結ぶ大規模ネットワークインフラの設計・構築を手がけています。単なるルーターやスイッチの設定だけでなく、日本全国のブロックを安定的につなぐライフラインとしてのインフラ構築に携われます。さらに、安定性向上のための脆弱性分析 ・AIを活用した新しい取り組みの検討と実装といった、先進的な経験も得られます！また、リモートワークもOKです！週2～3日の出社でも、週5日のオフィスワークでも、あなたの希望する働き方ができます。 <注目ポイント2> 何か問題があれば、私自ら動きます（社長より） 皆さん、こんにちは。社長の船澤です。私は、エンジニアが安心して経験を積める環境を提供したいと考えています。社員が現場で感じたことやキャリアについて、気軽に相談できるよう、月に1回の帰社日を設け、会社負担で食事会を開催しています。もちろん、参加は自由！飲めないメンバーは自由に好きなものを食べ、飲む人は自由に飲むような交流会となっております。 また、もし案件で無理な働き方を強いられることがあれば、私自身がお客様と直接交渉に行きますので、安心してください。エンジニアの皆さんが安心して要望を伝えられるよう、私から積極的に声をかけていきます。 私の使命は、社員のみんなが安心して働ける環境を整えること。エンジニア同士の横のつながりも、エンジニアの声も大切にこれからも取り組んでまいります！

受託業務の一環として、社内でお客様のクラウド上にあるシステムの監視・アラート対応等を通じて、システムの安定運用を支援します。 【業務内容】 ◆メンバーマネジメント業務(シフト作成含む) ◆簡単なシステム構築 ◆監視・運用業務 ◆業務改善 └対応手順やワークフローの体系化など、日常業務の改善にも取り組んでいただきます。マニュアル整備や業務の一般化などを進めている最中なので、ぜひあなたの知見を活かしてください。 ◆自社プロダクトのサポート業務 └自社開発のSaaS製品に対する問い合わせ対応や、技術・仕様の調査などにも携わっていただきます。自社開発の知見やパブリッククラウド（Azure、AWS など）やセキュリティ製品（WAF、IDPS、EDR など）に関わりスキルアップも叶えられます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ・Colorkrew Intra　(社内ポータルサービス) ・Colorkrew Biz（総務Techサービス） ・Colorkrew Workflows（クラウドワークフローサービス） ・Colorkrew ID　(組織一括管理) ★需要の高いクラウド・セキュリティに関わる★ クラウドやセキュリティ製品をはじめ、最新の技術やツールを取り入れて活用する機会が多く、最先端の技術を身につける機会があります。様々なクラウドアラートやサイバー攻撃に対する対応スキル、運用ナレッジを磨くことができます！ ・コミュニケーション: Microsoft 365(Office, Teams, Sharepoint), Zoom, Zendesk ・クラウドプラットフォーム: Microsoft Azure, AWS ・モニタリング: Azure Monitor, Cloud watch, Zabbix <注目ポイント1> 会社としてもスキルアップを支援しています！ 当社では、外国籍の優秀なエンジニアが在籍しており、 クラウドをはじめとする最新の技術やツールを積極的に導入。 マルチクラウドや自動化など、モダン技術の経験を積むことができます。 《こんな経験を積むことができます》 ・Azure、AWS、Google Cloudなど主要なマルチクラウドの経験 ・セキュリティ、監視、自動化など、モダンなインフラ運用の経験 ・リアルなスケール、本格的な運用経験 《スキル・語学力アップの支援制度も充実》 ◆語学学習補助：費用の半額負担 （上限20万円/通期） ◆語学以外の学習および資格受験補助：費用の半額負担 （上限20万円/通期） セキュリティエンジニアとして最先端な技術を身につけ、市場価値を高めましょう！ <注目ポイント2> 納得感ある独自評価制度&キャリアパスも豊富！ 「属人的な評価制度で、頑張りを評価してもらえなかった」 「会社都合で監視以外の案件に係ることができなかった…」 そんな経験がある方もいらっしゃるのではないでしょうか。 当社では独自の評価制度を導入しており、納得感のあるステップアップが可能です！ ◆独自の評価制度を導入 評価者は最大7名まで自分自身で選べる体制で、 納得感のある評価を得ることができます！ 様々な角度からのFBをもとに個々の成長について話し合うため、 自身の評価やキャリアの不安を払拭できます。 ◆幅広いキャリアを実現できる クラウドやサーバーの構築、インフラの設計・管理を担う クラウドエンジニア/インフラエンジニアや、 お客様に対してITインフラの新規提案や監視運用の改善提案を行う プリセールスエンジニアも目指せます！ 【入社後の成長サポート】 入社後2ヶ月間は、先輩社員とのOJTにより業務に慣れるオンボーディング期間です。チーム内のフォローは万全で、コーチ/メンター制度も導入しており安心してスタートできます！その後は本人のスキルや希望に合わせて、幅広いキャリアをご用意しています。当社では、国内外の優秀なエンジニアが在籍しており、クラウドをはじめとする最新の技術やツールを積極的に取り入れ、活用する機会を豊富にご用意。加えてプロジェクト全体を見渡す力や、顧客ニーズに応じたソリューションを提供する能力を養うことも可能です。

医療もITの知識も一切不要です♪ 下記、カリキュラムと日々の成長で、ご自身の理想とするエンジニアライフを実現しましょう！ ＜じっくり学べる充実の研修内容！＞ 1ヶ月目：ずっと働く環境だからこそ、まずは当社を知るところから！ ↓　↓　↓ 2ヶ月目：エンジニアの基礎からスタート！ ↓　↓　↓ 3ヶ月目：セミナーなども取り入れ、一流エンジニアへ一歩ずつ成長♪ ↓　↓　↓ 4ヶ月目：簡単なシステムを作るなど自身の成長を実感。 ↓　↓　↓ 5ヶ月目：いよいよ実務も間近！実務で必要になる知識を蓄えるための準備期間♪ ↓　↓　↓ 半年以降：専属のトレーナーが付くので、実務開始後もサポート体制はバッチリ！ ＜需要高まる医療分野に特化したサービスを展開！＞ 日々進歩する医療の世界において「IT」は今後もっと必要な分野になってきます。 デビュー後は需要高まる医療業界で、当社にて明確なキャリアパスを積み上げてください♪ 【開発環境】 各プロジェクトに最適な開発環境については、メンバーとの間で協議を行った上で決めています。当社は基本的に100％プライム案件かつ受託開発で、なおかつ新しいツールや手法、テクノロジーを積極的に採用する社風があります。開発環境に関する改善提案は、キャリアや役職に関係なく大歓迎です。業務範囲については、各社員の実力に応じて等級（1～6）が決まっています。等級に応じた自らの役割が明確なため、成果を出しやすくなっております。 <注目ポイント1> モチベーション高く働ける環境づくりを行っています 当社はエンジニアを第一に考え、誰もが長くやりがいを持って働ける環境づくりに力を入れています。一人には絶対させない経験者同上での案件アサインや、在宅勤務の導入などの就労環境の整備から、資格取得時の報奨金といった一人ひとりの努力に対する賞賛、年間休日126日や産休や育休取得後の職場復帰への推進、子ども一人あたり1万円支給の家族手当といったワークライフバランスや日常生活の支援も行っています。 <注目ポイント2> 革命的な開発に、あなたの斬新な発想をお願いします 今までになかった革新的な開発を行う当社ですが、経験がないからといって諦める必要はございません。斬新な発想はむしろ違う業界や職種での経験が活かされる可能性もありますし、何よりも固定概念にとらわれないことが大事。だから当社ではキャリアや役職に関係なく、誰もが自由にアイデアを出し合ってモノづくりに取り組む環境を構築しています。そもそも知識は学ぶことで習得できますし、地力をつけていく中で目標を決めていけばいいというのが当社の基本方針。あなたがこれから選択する未来が未知のものであっても、当社ならば自分の意思で決めることが可能です。 【入社後の成長サポート】 社員一人ひとりの価値観や人生プランを尊重するのが当社の方針です。会社が求める人材をつくり上げるような教育的観点ではなく、本人の能力発揮や目標実現をサポートする自己啓発的な支援を行っています。資格取得報奨金や資格手当、書籍購入補助、定期面談、セミナー参加といった自己啓発活動の費用補助など様々な制度をご用意しています。