【 希望する案件が100%選べる制度 】 協力会社のネットワークが1400社以上あり、月に10,000件以上の案件が弊社に集まりまるため、案件数は豊富なため、エンジニアの決定権は100%! 年収UP・リモートワーク・働き方など何を重視して働くかはあなた次第！ 自分が実現したい理想の働き方を選択することが可能です！ 【 キャリアアップ制度など成長できる環境 】 案件を選べることに加え、エンジニアが常に成長できる環境が豊富。 資格取得支援・スキルアップ支援・Udemy動画講座など現場だけではなく 会社としても成長できる環境を提供します！ 【 スキルを磨いて年収もUP 】 当社では単価連動制度を用いているので、単価に合わせて年収UP！ 還元率も74%と業界高水準なので、⼊社後には平均90.1万円UP！（最大で250万円UPの実績あり） 案件選択・スキルが磨ける環境だからこそ、働き方も選べて年収UPも実現できます！ より気持ちよく働くことができるように定期的な⾯談やフォローを徹底的に行うので、過度な残業や、パワハラ等は絶対に放置しません！⽉残業6.2時間 【手がける商品・サービス】 【開発⾔語】 C#、PHP、Java（Spring Boot）、Ruby（Ruby on Rails）Python（Django）、Flutter、Go、TypeScript（Reac t、Vue.js）他 【ITインフラ】 AWS、Azure、GCP、Windows Server、Linux、Cisco、Juniper、VMware他 【DB】 Oracle、MySQL、SQL他 ◇スマートフォンアプリの開発 ◇Webシステム開発 ◇Webサイトの開発 ◇ゲームアプリ開発 ◇婚礼業務向けシステム構築 ◇システム基盤構築 ◇ネットワークの構築・保守運⽤ ◇マーケティング⽀援システム開発 ------- 案件名: 財務系ERPパッケージ開発 【担当工程】 要件定義～運用・保守（フロントエンド・バックエンド開発） 【規模】 10～20名 【開発言語】 React, C#, Java 【FW・DB】 ASP.NET CoreまたはSpring Boot / SQL Server, Oracle, PostgreSQL 【OS】Windows Server 【ツール】 Visual Studio, IntelliJ IDEA, JIRA, Slack, Teams 【クラウド】 Azure ------- 案件名: 大手人材サービス企業向け 人材マネジメントパッケージ開発支援 【担当工程】 フェーズ1: テスト・改修支援、要件定義作業 / フェーズ2: 要件定義、実装工程 / 保守: 長期保守対応 【規模】 4名程度 【開発言語】 Node.js, TypeScript 【FW・DB】 tRPC, React, MUI, Aurora PostgreSQL 【OS】Windows Server 【ツール】Storybook, Vitest 【クラウド】AWS（EKS, Aurora PostgreSQL, CloudFront, S3, SES, Redis） ------- 案件名: 生成AIのSaaS製品開発 【担当工程】 設計～実装、テスト（新規開発） 【規模】 3名 【開発言語】 Python, TypeScript 【FW・DB】 FAST API / PostgreSQL 【OS】 Linux系 【ツール】 GitHub, Docker, VS Code 【クラウド】 AWS <注目ポイント1> 社員のアイデアが会社を変える「GiGOOO i DRIVE」 業務改善の提案を1件出すごとに、会社から500円を支給します！ どんなに小さなアイデアでもOK。 「こうしたらもっと便利になる」「効率が良くなる」といった提案が歓迎されます。 私たちは、社員一人ひとりの意見を大切にし、 「改善と成長」をみんなで作り上げる文化を育てています。 アイデアを発信できる安心感と、自分の提案が形になるやりがいを一緒に感じてみませんか？ ぜひ私たちと一緒に、会社をさらに魅力的な場所にしていきましょう！ <注目ポイント2> 多様な働き⽅と多様なキャリアパスが魅⼒の「将来のキャリア」 ＼＼⾃由な働き⽅が可能／／ リモート⽐率が全体の81%（フルリモート61％／ハイブリット20%）を占めています。週3、4⽇リモートのハイブリット案件もありますし、フレックスorフルフレックス案件も！ また「⼟⽇完全休」「残業⽉平均6.2h」「1時間単位で有休取得可能」「産休・育休の取得率100％」でプライベートも充実！ SES企業の平均離職率が約20%であるなか、弊社の離職率は僅か4.94%です！ ＼＼将来のキャリア／／ 開発⇒インフラへのキャリアチェンジや、新規事業への挑戦も可能。さらに、 ◇独⽴⽀援 フリーランスや会社設⽴のサポートから起業後のフォローまで実績も多数！ ◇転職⽀援 ⾃社サービスやスタートアップへの転職、⼤⼿企業へのキャリアチェンジのサポート等の⽀援も⾏います！ 【入社後の成長サポート】 エンジニア一人ひとりの成長を全力でサポートするため、多彩な支援制度を整えています。独立や転職を目指す方には、キャリア形成をサポートする独立・転職支援制度を用意。また、スキルアップのための書籍代や動画教材費用などを月1万円まで会社が負担し、学びの機会を積極的に応援しています！ さらに、資格取得支援では費用を全額会社が負担。最新の知識や技術にアクセスできるUdemy動画講座も受講し放題で提供しており、個人の学習意欲にしっかり応えます。今後はAIやクラウド、セキュリティ、DevOpsなどの研修制度も導入予定です！

★73～90%の高還元率による年収アップの実現 ★エンジニア自身が案件を自由に選択可能 ★1週間で2,500件以上の案件情報を取得 ★入社時からフルリモートOK ★案件参画後に継続/離脱も選択可 【希望案件選択制】 大手SIer含む全国約600社のIT企業と情報交換を行っており、 1週間に【2,500】件以上の案件情報を取得し、詳細を全て開示しております。 それらの豊富な案件から経験やスキル、ご希望に合った案件を貴方が自由に選択可能。 ご自身で仕事を選べるので、高い納得感やモチベーションが得られます。 また、案件参画後に継続するか離脱するかもエンジニアが選択できます。 【キャリア実現に向けてのサポート】 市況感や希望をヒアリングした上で案件選びを営業がサポート。 各種スケジュール調整のお手伝いからお客様への条件交渉など、 貴方のキャリアプランを実現するために全面バックアップ。 【案件参画後も継続したフォローアップ】 希望の案件に参画できた後も、営業チームが継続してフォローアップ。 稼働時間調整や単価交渉、キャリア相談や案件変更などなど、気兼ねなくご相談ください！ ■AI関連新サービス用ツール開発/Python ※フルリモート ■メタバースアプリ開発/Java ※フルリモート ■金融系基幹システム構築/AWS ※フルリモート ■オンラインクレーンゲームのサーバ構築/Linux ※リモート併用 ■大手ゲーム開発会社の社内ネットワーク構築/Cisco ISR ※リモート併用 ※要件定義・基本設計・詳細設計・開発・テスト・保守運用など、 様々な工程のプロジェクトがあるので、スキル・志向性に合ったフェーズへ参画可能です。 ■開発環境・業務範囲 開発言語：Java、Python、Swift、Kotlin、Go、C#、TypeScript、PHP、Ruby 他 基盤：AWS、Azure、GCP、VMware、Hyper-V、Windows Server、Linux、UNIX 他 機器：Cisco、YAMAHA、Juniper、Fortigate 他 パッケージ・ツール：SAP、ServiceNow、Salesforce、Tableau 他 ■プロジェクト例 ・メタバースアプリ開発案件/Java　※フルリモート ・AI関連新サービス用ツール開発支援/Python　※フルリモート ・銀行系基幹システム開発/C#　※リモート併用 ・課金システムの新規機能追加/Go　※フルリモート ・大手通信キャリアのオンラインショップ開発/PHP　※フルリモート ・自社サービスWebアプリケーション開発/JavaScript　※リモート併用 ・オンラインクレーンゲーム開発/TypeScript　※フルリモート ・サービスインフラ基盤構築/AWS　※フルリモート ・大手旅行サイト 支援系サービス構築/GCP　※フルリモート ・ECサイト向けサーバ設計構築/WindowsServer　※リモート併用 ・大手電力会社 EOS化支援/Linux　※フルリモート ・ネットワーク構築運用/Cisco　※リモート併用 ・携帯電話キャリア研究用ネットワーク構築・維持/Cisco　※フルリモート <注目ポイント1> Cloud Softが成長を続ける理由 ◆安定した経営基盤と高い利益率の実現 グループ事業全体が右肩上がりで成長し続けており、 安定した売上と利益による確かな経営基盤を構築しています。 加えてクラウドソフトでは業務効率化やコスト削減を推進した結果、 設立当初より高い利益率を維持。 その利益によって福利厚生を充実させ、エンジニアへの高待遇を追求しています。 【成長の歴史(抜粋)】 創業時：還元率70％・下限保証制度なし 二期目：還元率73％へアップ・下限保証15時間導入・全社員パーティ@銀座SIX 三期目：下限保証20時間へ拡大・企業型DCの導入…etc(その他の情報は面談にてご紹介！) 今後も「夏季休暇日数の増加」・「下限保証時間の拡大」等を予定！ さらなるクラウドソフトの成長にご期待ください！ <注目ポイント2> 安心して長く働ける組織作りを目指して ◆給与アップに向けた積極的な取り組み 入社後も給与アップのため、本社メンバーが全力でフォローしており、 在籍1年以上のエンジニアの多くが更なる年収アップを実現しています。 ◆より良い労働環境の整備に向けた取組みと実績 ※一部抜粋 ・73～90%の高還元率による継続した年収アップの実現 ・透明性と公平性を両立した「単価評価制度」 ・年間休日127日以上/リモート案件参画率90.1％/月平均残業7.8時間 ・バースデー休暇/リフレッシュ休暇 ・下限保証制度によるプライベートの充実 ・「希望案件選択制」による自由度と納得感の両立 ・特定の帰社日/作業報告なし ・月給保証制度(待機時も給与は全額保証) ・営業交代制度 ・Udemy business無料 ・副業OK 【入社後の成長サポート】 ◆e-Learning制度 Udemy Businessを無料で受講可能。 ◆資格取得支援制度 資格取得に関する費用を負担。 ◆外部講習・カンファレンス受講費の支給 ◆キャリアアップ支援 ※2024年開始予定 積極的にキャリアアップへ挑戦可能な当社独自の支援体制をご用意します。 ◆SES以外の市場情報が手に入る グループ会社と協力することで、SESのみに限らないIT業界全体の幅広い情報やナレッジを蓄積しています。 それらのデータを活かして、効率よく貴方の目指すキャリアプランの実現をフォローします！

エンジニア兼IT講師の代表・郷東(ごうとう)と、あなたとの面談により取り組む業務を決定します。 みんなで協力することを重視した穏やかな社風のもと、チームでの参画が中心です！ ■業務：受託5割・SES5割、自社サービスあり ■商流：直請け50％、2次請け50％（うち上流が8割） ■業界：金融55%、教育40%、その他5% ■言語：メインはJava（Spring Framework） 【自社サービス『サイゼントアカデミー』】 ミッションは必要最小限な技術を確実に習得してもらうこと。 遠回りせず、300時間という短い時間でJavaプログラマーになれるようなカリキュラムです。 ご経験にもよりますが、自社サービス開発や講師としてのコードレビューも可能です。 【受託案件】 (株)ライトエデュケーション様が提供する『クラウティ』というオンライン語学学習システムの開発などが稼働しています。優良企業とのみ取引を行い、当社からも見積もりを出してスケジュールを調整。納期が柔軟で無理なく働けます。 【SES案件】 ・銀行系システム開発 ・保険会社向けシステム開発 ・電力系や自動車系案件　などがあります。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■研修管理システムの開発（Java） ［フェーズ］要件定義、設計、製造、単体/結合/システムテスト、UAT、納品、検証環境・本番環境構築 ［自社参画メンバー］4名 ■信託銀行パッケージバージョンアップ案件（Java） ［フェーズ］要件定義工程～移行工程 ［自社参画メンバー］5名 ■クレジットカードシステムの開発（Java、C#、COBOL） ［フェーズ］要件定義工程～移行工程 ［自社参画メンバー］8名 など複数 ＜『クラウティ』について＞ 自宅にいながら英会話を学ぶことができ、スクール型より圧倒的にリーズナブル。「楽しく、長く学びたいと思える機能の開発」を目指して、サイゼントからのアイデアで、学習をしながら先生と生徒がゲームをできる機能を搭載しました。これからもより良い機能を生み出していきます！ ＜『クラウティ』の開発環境＞ 【担当工程】要件定義～リリース 【規模】3名(当社チーム：3名) 【期間】1年 【開発言語】Java 【OS・サーバ】AWS 【DB・ツール】PostgreSQL 【フレームワーク・ライブラリ】 Spring 【開発スタイル】　アジャイル 【その他特記事項・魅力】 開発者全員でアイデア・意見を出し合いながら、ユーザーが使いやすいものをイメージして開発しています。取り入れたい機能に必要な技術は積極的に取り入れており、言語やツールなどの選定から担当可能！トップパートナーとしての地位を確立しているため、裁量も大きく活躍できます。 ＜その他＞ ■エンジニアがOSやエディタ、IDEといった個人の環境を選択可能 ■PCのスペックやディスプレイは希望に応じて提供 ■ノウハウや進捗、議事録はSlack、Redmineで管理 ■エンジニア出身の代表を中心に技術やワークフローを標準化、納期も柔軟 ■2～3ヶ月の土曜日に1度、有志の勉強会あり(オンライン) ■フィリピンにオフショア拠点あり ■新しい自社サービスも構想中！アイデア大歓迎！ <注目ポイント1> ＼社員に聞いた「サイゼントの魅力」をPICK UP！／ ★思ったより早く成長できる。受託が中心だから、社内でリーダーを立てて、未経験入社2年ほどで上流からプロジェクトに入り込めた！ ★リモートでも働けるのが嬉しい ★代表と距離が近く、意見交換がしやすい　など <注目ポイント2> 出戻り社員もいる働きやすさ！ ★働きやすさは…？ └残業月平均7.84時間と少なめ └土日祝休みなので予定が立てやすい └有給も年平均13.1日取得可 └フレックス勤務の相談もOK └フルリモートで受託案件も担当できる ★待遇面は…？ └リモートワーク時のPC貸与 └1日100円の在宅手当を支給 └約40種の資格手当・取得祝い金あり └資格取得のためのテキスト代補助 ★会社全体の雰囲気は…？ └2～3ヶ月に1回の帰社日で社員交流会を実施！ └年2回、代表との面談で正当に評価 └入社直後のフルリモートや時短勤務も相談OK └育休後の時短勤務・時差出勤も申請しやすい …etc. 社員の声から制度面を整備しており、一人ひとりがより働きやすい環境を作っています◎ 【入社後の成長サポート】 約40種の資格に対して、取得お祝い金と毎月の資格手当をご用意！ ▼難易度C（祝い金3000円、資格手当3000円/月） ITパスポート、LPIC　レベル1、PHP5技術者認定初級試験　など ※17名が上記を取得 ▼難易度B（祝い金1万円、資格手当5000円/月） 基本情報技術者、CCNA、CCDA　など ※17名が上記を取得 ▼難易度A（祝い金3万円、資格手当3万円/月） 応用情報技術者、CCNP など ※5名が上記を取得 ▼難易度S（祝い金5万円、資格手当5万円/月） ITストラテジスト、システムアーキテクト、プロジェクトマネージャー、PMP ※3名が上記を取得

■募集概要 当社では、下記2つの基幹システムを自社開発しており、ID課金によるBtoBサービスを展開しております。 ①人材紹介会社向け管理システム「CAREER PLUS」 ②人材紹介・派遣会社向け管理システム「MatchinGood」 人材大手企業から中小に至るまで1300社以上に導入されておりますが、AddOnとしてオプションサービスも提供している他、顧客の事業課題をヒアリングし、ご要望に合わせてカスタマイズ開発を行うことも可能となっております。 各顧客の業務フローに寄り添うため、顧客別にSIを展開しており、課題解決力も非常に優れております。 そんな中、顧客よりカスタマイズ開発・AddOn開発の需要が増えており、開発・保守運用体制の強化を図るべく、人員を募集いたします。 本ポジションでは①②どちらかのプロジェクトマネージャーとして、カスタマイズ開発のプロジェクトリードや数値管理・メンバーマネジメントなどをお任せいたします。 プロジェクトの規模は大小様々ありますが、共通してお客様に最適なソリューションを提供することがミッションとなります。 ★開発事例：イニシャル数億円の大型案件 　⇒ 導入後のエンハンスで年間数千～億円規模の案件など ■具体的な業務内容 ・要件の分析、定義、仕様策定 ・プロジェクト収支管理、立ち上げ・計画策定 ・メンバーのタスクやスケジュール管理などのチームマネジメント ・ステークホルダー/リソース/リスク等のマネジメント ※自社サービスの開発のため、二次受けや客先常駐での作業はありません ※ご経験・スキルによって、開発部のマネージャー（管理監督者）として組織や数値管理などのマネジメント業務もお任せいたします ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■開発環境 ・言語：Java, Javascript, VBS (classicASP), Vue.js, Nuxt.js, Node.js, Spring Framework, PHP, Laravel, SQL, etc. ・データベース：Oracle, PostgreSQL, Redis ・インフラ：AWSアーキテクチャ (EC2, RDS, S3, Lambda, ECS, SQS, CloudWatch, Elasticsearch , Kibana, etc. ) ・CI：Jenkins, CodeBuild, CircleCI, etc. ・ツール：backlog, Slack, apiary, Github, AWS CodeCommit, etc. ・開発端末：WindowsノートPC＋FHDディスプレイ ・チーム編成：2名～6名ほどのエンジニアで1チームを編成 ■魅力 ◆大きな責務を担えるポジション 「CAREER PLUS」「MatchinGood」ともにお客様が日常の業務で利用される重要な基幹システムです。 お客様の業務はもちろんの事、課題やニーズを踏まえてシステム設計をすることが求められます。 ◆顧客と直接会話をしながら、システム開発に伴走することができる 顧客別にカスタマイズ開発・AddOn開発を受託し開発を進めておりますが、自社サービスでのSIを展開している為、客先常駐はもちろん2次請け・3次請けは無く、全てプライマリ受注での案件対応です。 顧客と直接対話しながら上流段階～末端の運用まで携わり、一気通貫でお客様と伴走することができます。 ◆フルリモート・フレックスで働き方は自由 フレックス制度があるため、顧客が関係する保守作業や会議などを除き、働き方に柔軟性を持たせることが可能です。 正社員、パートナーも含めてほとんどのエンジニアはフルリモート、SlackコミュニケーションやWEB会議も盛んに行っています。 国内であれば居住地は問わないため、大阪や富山、北海道などから勤務する社員も複数名在籍しています。 柔軟な働き方に対応しており、プライベートも大切にしながら仕事をすることができます。

【顧客向けSE（常駐エンジニア）】 経験/スキル/ご志向性に応じて、業務系、Web系、Mobile系、また最近ではAIに関わる開発の支援をお任せします。現在の案件割合（WEB5：インフラ4：AI系１） ★【案件例１：Pythonエンジニア】 ■某自治体向けのクラウド（主にAWS）上でのヘルスケアサービスのアプリ開発。 今年入社した社員もこちらのプロジェクトに関わっており、経験の浅いメンバーも活躍しております。 ★【案件例２：インフラエンジニア】 ■インフラ構築（サーバ・ストレージ）構築作業～構築後作業まで幅広く担当しております。 ■インフラ設計 ・設計資料作成～PM支援まで幅広く担当 ★【案件例３：Javaエンジニア】 ■某勤怠管理アプリ関連の開発・改修支援。 関係性が深いお客様で、体制で参画をしている風通しの良い環境です。

【顧客向けSE（常駐エンジニア）】 経験/スキル/ご志向性に応じて、業務系、Web系、Mobile系、また最近ではAIに関わる開発の支援をお任せします。現在の案件割合（WEB5：インフラ4：AI系１） ★【案件例１：Pythonエンジニア】 ■某自治体向けのクラウド（主にAWS）上でのヘルスケアサービスのアプリ開発。 今年入社した社員もこちらのプロジェクトに関わっており、経験の浅いメンバーも活躍しております。 ★【案件例２：インフラエンジニア】 ■インフラ構築（サーバ・ストレージ）構築作業～構築後作業まで幅広く担当しております。 ■インフラ設計 ・設計資料作成～PM支援まで幅広く担当 ★【案件例３：Javaエンジニア】 ■某勤怠管理アプリ関連の開発・改修支援。 関係性が深いお客様で、体制で参画をしている風通しの良い環境です。

＜概要＞ 大手企業の基幹システム開発から最新のWebサービス開発まで、幅広い開発案件に携わることができます。 エンジニアの経験、スキルや希望に応じ、徐々にスキルアップできる案件をお任せします。 事業立ち上げフェーズのため、初めは代表と取締役、先輩エンジニアからのマンツーマンサポートによる 教育体制で1人前のエンジニアとしてスキル向上を目指していただきます。 ■未経験の場合 プログラミングの知識がない方の場合は、比較的簡単なテストなどの業務を行いながら、 徐々にプログラミング言語を習得していただきます。 現場の先輩エンジニアの指導に従いながら、着実にスキルアップを図れます。 プログラミング未経験の状態で入社し、入社1年目でテスターからプログラマーにステップアップした社員もいます。 【プロジェクト例】※あくまで一例となり、ユニサーブでは常時3000件以上の案件がございます ①ロースキルの方向け 〈案件概要〉　公共系新規プロジェクト・テスト案件 〈作業内容〉　詳細設計と結合試験（テスト仕様書作成～実施） 保有スキルに応じて基本設計や実装を担当頂くこともあります ※一人称で実装可能であれば一気通貫の開発もあります 〈作業期間〉 6ヶ月〜 〈開発環境〉　JavaのWebシステムの保守・エンハンス開発 　　　　　　 Terasoluna2.0（Spring／Struts／Mybatis） 〈作業場所〉　原則テレワーク 〈必要経験〉　詳細設計経験（多少でもOK） 実装経験（Java、C、C++等オープン系言語） テスト仕様書作成経験 コミュニケーション能力・積極性 ②ミドルスキルの方向け（開発経験３年〜） 〈案件概要〉　某不動産会社システム開発支援 〈作業内容〉　不動産関連システムのインターフェースの構築・分析・調査 〈作業期間〉 6ヶ月〜 〈作業場所〉 フルリモート 〈必要経験〉　Java、SQL、RPGなど一定のご経験があればOK コミュニケーション能力・積極性 ③ハイスキルの方向け 〈案件概要〉　ネット銀行向け法人融資システム設計構築作業 〈作業内容〉　法人融資システムをフルスクラッチにてJavaでの設計開発 構築したシステムを個人融資システムへ流用する予定 〈作業期間〉 １年〜 〈作業場所〉　原則テレワーク 〈必要経験〉　基本設計経験者（Javaでの設計開発経験者優遇）

【サクヤの魅力】 ①経験0でも現場にて開発案件に携わることができます。案件ではプロジェクトリーダー(PL)の下で学べます。 ②実際の開発プロジェクトに参画しながら、テスト、保守、改修を経て開発へとエンジニアとしてステップアップしていきます。 ③商流が浅いのでPL,PM案件も多く、3,4年後にはPL,PMの経験も可能です。新卒組との差は経験と成長のスピードですぐに0にできます！実際のエンド比率などは面談で！ 【入社後のイメージ】 *************** 入社～2,3年: PM,PLと主に開発案件を経験 *************** 【具体的な仕事内容】 未経験の方は、まずはモバイルアプリの開発案件に参画し、 先輩のフォローなども受けつつ、しっかりと開発力を高めます。 誰もが知る大手企業の案件で、PL,PMの下で経験を積んでください。 研修で努力した分が、そのまま現場で活かされることがわかるでしょう。 案件は他にも多数あり、元エンジニアの営業と相談し、キャリアプランに合った案件を決定します。 【開発環境】 言語：Objective-C,Swift,Android Java,Kotlin,Flutter(Dart) など *************** 以降のキャリアパスについて *************** 経験を積んだ後は個人のキャリアプランに沿って、 ・マネジメント能力を磨きたいならPL,PM案件 ・まだまだ手を動かしたいなら技術力の求められる案件 を選択できます。 ---------------------------------------------------------------------------------------------- 【こんな人と働きたい】 ◆必須要件 ・やり切る覚悟、熱意を持った方 簡単に身につく知識・技術はありません。 自ら学ぼうとする積極性、ハングリーな精神を持った方を募集します。 ◆歓迎要件 ・すでにプログラミングスクールに通うなど自分に投資できている方 自分の未来のためにお金をかけるほど変化を熱望している、そういう点を弊社は評価いたします！ ・周りのことを考えられる方 開発はチームで行われます。自分一人では行えません。周りのことを考えて、円滑な作業ができる方なら大歓迎です！ あなたの将来に本気で寄り添います。お話できるのを楽しみにしています！ 【案件例】 大手Sierでの案件（使用言語） ・電子書籍アプリ新規開発・改修(androidJava/Kotlin) ・映像系サービスアプリ開発(Flutter) ・既存ECサイトのモバイル化案件(iOS/Swift/androidJava/Kotlin) ・金融系のモバイルアプリケーション開発(iOS/Swift/androidJava/Kotlin) ・流通系のモバイルアプリケーション開発　ウォレット系(Flutter)

■募集概要 当社では、人材紹介や人材派遣会社向けの基幹システムを自社開発しており、ID課金によるBtoBサービスを展開しております。 本ポジションでは、人材紹介会社向け管理システム「CAREER PLUS」の開発チームに所属し、以下の業務をお任せします。 ・新規機能・オプション機能の新規開発 ・既存機能の改修および保守運用（インフラ含む） ・自社製品のカスタマイズ・AddOn開発 さらに、組織のリーダーとして、開発・設計業務に加え、エンジニアメンバーのマネジメントやチームリードもお任せします。 ※自社サービスでの開発のため、二次受けや客先常駐での作業はありません。 ■具体的な業務内容 ・「CAREER PLUS」の新規機能・オプション機能の開発（要件定義～リリース） ・小～中規模SI案件およびプロダクトのデリバリーマネジメント（他部署調整含む） ・上流工程（要件確認・工数見積り・仕様調整） ・エンジニアメンバーマネジメント（タスク割り振り・成果物レビューなど） ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■魅力 ◆大きな裁量を活かして重要な役割を担えるポジション お客様に価値を届けるプロダクト作りや、その成長に貢献できるポジションです。 広い裁量でプロジェクトの中核を担う存在として、チームと協力して成果を創り上げる充実感を味わえます。 ◆フルリモート・フレックスで自由な働き方の実現と従業員のウェルビーイングを重視 顧客が関係する保守作業や会議などの時間を除くと、弊社エンジニアの働き方や働く環境の自由度は高いです。 正社員およびパートナーも含めてエンジニアは原則フルリモートで働いており、 SlackでのコミュニケーションやWeb会議を活用しながら大阪や富山、北海道など全国各地からの勤務を実現しています。 従業員のウェルビーイングを重視した社内制度も改善を続けており、プライベートも大切にしながら仕事ができる環境を全社で作っています。 ◆新しい技術や役割に挑戦できる挑戦的な環境 自社サービスにおける広い裁量と役割を持つため、新しい技術スタックやツールへのチャレンジなど、 企画から提案、開発・製造・デザイン・保守運用の全ての工程に携わることが可能です。 これにより、自らのスキルを活かしながら成長し、より高度なキャリアパスを自ら描ける環境です。 ■開発環境 ・言語：Java, Javascript, VBS (classicASP), Vue.js, Nuxt.js, Node.js, Spring Framework, SQL, etc. ・データベース：Oracle, PostgreSQL, Redis ・インフラ：AWSアーキテクチャ (EC2, RDS, S3, Lambda, ECS, SQS, CloudWatch, Elasticsearch , Kibana, etc. ) ・CI：Jenkins, CodeBuild, etc. ・ツール：backlog, Slack,Github, GitHub Copilot, AWS CodeCommit, etc. ・開発端末：WindowsノートPC＋FHDディスプレイ ・チーム編成：2名～6名ほどのエンジニアで1チームを編成　※開発のスピード感を上げるため体制を再構築中で人数は変更予定あり。

▍仕事内容 弊社は、業務系のWebシステムの開発に強みがあります！クライアントに対して、開発プロジェクトを推進するプロジェクトマネージャーを担当していただきます。プロジェクトを管理する重要な役割を担い、上流工程とチームのマネジメントが主な業務で、PJの売上や経費項目に関与します。 開発を担当するエンジニアから、プロジェクトマネジメントにキャリアアップしたいと考えている人は多いのではないでしょうか。PLからPM候補としてキャリアアップしたいと考えている方からのエントリーもOKです。 ■PM業務概要 新規案件や既存の追加案件について、企画設計から仕様設計、要件定義のリリースに至るまでのプロジェクトマネジメントの業務。その他、各メンバーのコントロール等、組織マネージジメントをお願いします。 ・約2～5の案件を並行してご担当いただきます。 ・1案件は、500～2000万程度の案件が中心です。 ・1案件あたりの期間は3～6ヶ月くらいです。 ・開発後は、保守、運用も担当します。 ・社外常駐はありません。 ■担当職務の例 ・新規案件の引き合い時の提案書作成 ・顧客への提案 ・要件定義 ・アサインメンバーの進捗管理 ・仕様設計の確認 様々なジャンルの案件を受託元として請け負っているため、システム開発の方向性を主体となって決定していくことができます。また自らの行動が直接的にお客様の評価に繋がり、自己の成長が実感できます。 ーーーーーーーーーーーーーーー ▍株式会社ヴィジョナリーバンガード（VV）について 私たちVVは、 「本質的な課題解決と新たな価値創出を追求する」システム開発会社です。 システムは課題解決ツールの１つであると認識し、 「クライアントの目標達成のためにこのシステムはどうあるべきか？」 「そもそも、この機能はビジネス的にこのタイミングで必要か？」 など、クライアント目線でシステムを考える事に重点を置いています。 VVは、日本や世界を代表とする大企業をクライアントに、 数多くのシステムの企画と開発を行ってきました。 新たな価値を生みだし、事業成長や事業変革を実現するために。 ともに新たな価値を追求する仲間を募集しています。 ▍事業内容 ・ITコンサルティング ・WEBアプリケーション開発 ・Android /iOSアプリケーション開発 ・情報デザイン / UI・UX デザイン/ webデザイン ・IoTプロダクトの企画、開発 ・SPORTS推進事業

▍仕事内容 ・Web系システムの開発経験が４年以上の方を想定しております。 ・弊社は、業務系のWebシステムの開発に強みがあります！ PHPのスキルとマネージメントスキルを活かし開発を進めて頂きます。2〜5名のPHPエンジニアで少数チームを組み、プロジェクトリーダーPLとして、年に数件の開発案件を進めて頂きます。また、後輩エンジニアの指導や品質確認、開発の標準化などの業務にも関与し、プロジェクトの要となる重要な職務を担います。 ▼お客様と併走して開発を行う環境があります！ 元請けなので、クライアントが近いという環境が提供できます。 メリットとして、自分の作ったシステムがどのように使われて、どのような評価をされているのかが分かりやすいです。ゆえに、改善課題が見つかりやすく、次の改善提案につながります。 また、弊社のエンジニアは、早期に上流工程への参画し、様々な経験を積むことを意識しています。 システムの開発工程の始まりから終わまでを見届けることが出来ので、総合的なスキルが身に付けます。狭い担当業務だけこなす実装者ではありません。座学や研修と違い、実際の開発現場で活躍してもらうことがキャリアアップにつながると考えております。 クライアントの要件とアウトプットを考えながら、チームメンバーと協力し、幅広い工程で様々な人とコミュニケーションを取り、プロジェクトを成功に導いていただきたいです。それらを行うことで、チームマネージメント能力やクライアントへの提案能力が身に付き、ご自身が描く将来のキャリアに近づく事ができます。 ▼キャリアパス 実践的な開発経験を積むことで、将来の会社の中核となるエンジニアを育てたいです。 高い開発能力のあるリードエンジニアや、チームマネージメントが得意なPM、提案力の高いシステムコンサルタントなど、なりたい自分に近づいて欲しいです。 ▼想定される主な業務 PHP/Laravelにて ・詳細設計 ・実装（プログラミング） ・テスト（単体・機能・結合他） ・ドキュメント作成 実装フェーズに近いところが主な業務となります。 予約管理システム、顧客管理システム、見積もりシステムなどあらゆる開発案件に携わることで、仕事の幅を広げていきます。 ーーーーーーーーーーーーーーー ▍株式会社ヴィジョナリーバンガード（VV）について 私たちVVは、 「本質的な課題解決と新たな価値創出を追求する」システム開発会社です。 システムは課題解決ツールの１つであると認識し、 「クライアントの目標達成のためにこのシステムはどうあるべきか？」 「そもそも、この機能はビジネス的にこのタイミングで必要か？」 など、クライアント目線でシステムを考える事に重点を置いています。 VVは、日本や世界を代表とする大企業をクライアントに、 数多くのシステムの企画と開発を行ってきました。 新たな価値を生みだし、事業成長や事業変革を実現するために。 ともに新たな価値を追求する仲間を募集しています。 ▍事業内容 ・ITコンサルティング ・WEBアプリケーション開発 ・Android /iOSアプリケーション開発 ・情報デザイン / UI・UX デザイン/ webデザイン ・IoTプロダクトの企画、開発 ・SPORTS推進事業

<およそ業界経験が２年以上の方を想定しております> ▍仕事内容 PHP/Laravelをメインに使用したWebシステムの開発業務 弊社は、業務系のWebシステムの開発に強みがあります！ ▼開発コアメンバー仕事内容 PM、PL、を含む２～6名の開発メンバーで１チームの構成です。この開発メンバーの一員として、PHP/Laravelでの開発を行います。経験、実力を考慮し、PLとして参画することもあります。 ▼クライアントに寄添い上流工程から開発を行う環境があります！ 弊社は元請けとして開発を手掛けており、クライアントとの距離が近いことが特徴です。これにより、自社の裁量で開発を進めることができ、自分が携わったシステムの使用状況や評価を直接把握し、改善提案に繋げることが可能です。これが大きなやりがいとなっています。 特に若手エンジニアの成長のためにも、クライアントとの接触を増やし、上流工程への早期参加を心掛けております。要件定義から始まり、プロジェクトの全工程を上流から経験することで、実装者に留まらず、マネージャーやコンサルタントへのキャリア形成を見据えた幅広い知識と経験を得ることができます。この実践的な開発現場での経験は、スキルに直結する貴重な機会となります。 ▼キャリアパス 上流工程から実践的な開発経験を積むことで、将来の会社の中核となるエンジニアを育てたいです。 高い開発能力のあるリードエンジニアや、チームマネージメントが得意なPM、提案力の高いシステムコンサルタントなど、なりたい自分に近づいて欲しいです。 ▼想定される主な業務 PHP/Laravelにて ・詳細設計 ・実装（プログラミング） ・テスト（単体・機能・結合他） ・ドキュメント作成 実装フェーズに近いところが主な業務となります。 予約管理システム、顧客管理システム、見積もりシステムなどあらゆる開発案件に携わることで、仕事の幅を広げていきます。 ーーーーーーーーーーーーーーー ▍株式会社ヴィジョナリーバンガード（VV）について 私たちVVは、 「本質的な課題解決と新たな価値創出を追求する」システム開発会社です。 システムは課題解決ツールの１つであると認識し、 「クライアントの目標達成のためにこのシステムはどうあるべきか？」 「そもそも、この機能はビジネス的にこのタイミングで必要か？」 など、クライアント目線でシステムを考える事に重点を置いています。 VVは、日本や世界を代表とする大企業をクライアントに、 数多くのシステムの企画と開発を行ってきました。 新たな価値を生みだし、事業成長や事業変革を実現するために。 ともに新たな価値を追求する仲間を募集しています。 ▍事業内容 ・ITコンサルティング ・WEBアプリケーション開発 ・Android /iOSアプリケーション開発 ・情報デザイン / UI・UX デザイン/ webデザイン ・IoTプロダクトの企画、開発 ・SPORTS推進事業

▍仕事内容 クライアントに対して、開発プロジェクトを推進するプロジェクトマネージャーを担当していただきます。プロジェクトを管理する重要な役割を担い、上流工程とチームのマネジメントが主な業務で、PJの売上や経費項目に関与します。 開発を担当するエンジニアから、プロジェクトマネジメントにキャリアアップしたいと考えている人は多いのではないでしょうか。PLからPM候補としてキャリアアップしたいと考えている方からのエントリーもOKです。 ■PM業務概要 新規案件や既存の追加案件について、企画設計から仕様設計、要件定義のリリースに至るまでのプロジェクトマネジメントの業務。その他、各メンバーのコントロール等、組織マネージジメントをお願いします。 ・約2～5の案件を並行してご担当いただきます。 ・1案件は、500～2000万程度の案件が中心です。 ・1案件あたりの期間は3～6ヶ月くらいです。 ・開発後は、保守、運用も担当します。 ・社外常駐はありません。 ■担当職務の例 ・新規案件の引き合い時の提案書作成 ・顧客への提案 ・要件定義 ・アサインメンバーの進捗管理 ・仕様設計の確認 様々なジャンルの案件を受託元として請け負っているため、システム開発の方向性を主体となって決定していくことができます。また自らの行動が直接的にお客様の評価に繋がり、自己の成長が実感できます。 ーーーーーーーーーーーーーーー ▍株式会社ヴィジョナリーバンガード（VV）について 私たちVVは、 「本質的な課題解決と新たな価値創出を追求する」システム開発会社です。 システムは課題解決ツールの１つであると認識し、 「クライアントの目標達成のためにこのシステムはどうあるべきか？」 「そもそも、この機能はビジネス的にこのタイミングで必要か？」 など、クライアント目線でシステムを考える事に重点を置いています。 VVは、日本や世界を代表とする大企業をクライアントに、 数多くのシステムの企画と開発を行ってきました。 新たな価値を生みだし、事業成長や事業変革を実現するために。 ともに新たな価値を追求する仲間を募集しています。 ▍事業内容 ・ITコンサルティング ・WEBアプリケーション開発 ・Android /iOSアプリケーション開発 ・情報デザイン / UI・UX デザイン/ webデザイン ・IoTプロダクトの企画、開発 ・SPORTS推進事業

▍仕事内容 PHP/Laravel、JavaScript（ReactやNext.jsなど）を使ったWeb系システムの開発経験が５年以上、かつリーダー経験orメンバー育成（新人フォロー含む）経験をお持ちの方を想定しております。 PLは、マネージメントスキルを活かし開発を進めて頂きます。プロジェクトによっては、技術にはあまり詳しくない人がアサインされるケースがあります。これに対して、リードエンジニアは、技術に明るく、エンジニアリングに対して高い専門性を有していることが必要です。 チームが開発するシステムの品質担保に責任を負い、チーム内の技術面のリーダーとして、コード品質の方針策定やコードの品質を担保するための指示、テスト計画など資料のレビューなどを担当します。 ▼お客様と併走して開発を行う環境があります！ 元請けなので、クライアントが近いという環境が提供できます。 メリットとして、自分の作ったシステムがどのように使われて、どのような評価をされているのかが分かりやすいです。ゆえに、改善課題が見つかりやすく、次の改善提案につながります。 ▼想定される主な業務 PHP/Laravelにて ・詳細設計 ・実装（プログラミング） ・テスト（単体・機能・結合他） ・ドキュメント作成 実装フェーズに近いところが主な業務となります。 予約管理システム、顧客管理システム、見積もりシステムなどあらゆる開発案件に携わることで、仕事の幅を広げていきます。 ーーーーーーーーーーーーーーー ▍株式会社ヴィジョナリーバンガード（VV）について 私たちVVは、 「本質的な課題解決と新たな価値創出を追求する」システム開発会社です。 システムは課題解決ツールの１つであると認識し、 「クライアントの目標達成のためにこのシステムはどうあるべきか？」 「そもそも、この機能はビジネス的にこのタイミングで必要か？」 など、クライアント目線でシステムを考える事に重点を置いています。 VVは、日本や世界を代表とする大企業をクライアントに、 数多くのシステムの企画と開発を行ってきました。 新たな価値を生みだし、事業成長や事業変革を実現するために。 ともに新たな価値を追求する仲間を募集しています。 ▍事業内容 ・ITコンサルティング ・WEBアプリケーション開発 ・Android /iOSアプリケーション開発 ・情報デザイン / UI・UX デザイン/ webデザイン ・IoTプロダクトの企画、開発 ・SPORTS推進事業

☆リモート/直請け案件アリ！ ☆PM/PLへのチャレンジも可能！ 要件定義や基本設計、開発、テスト、運用保守など、 あなたの経験やスキル、希望により、 最適な案件に最適なフェーズで参画していただきます。 ■案件のアサイン方法 1か月に1回の営業との1on1を通して、希望をヒアリング。 キャリアビジョンや、身に付けたいスキルや経験を考慮して案件を決定します。 直請けなどの案件が豊富で、あなたの希望に合わせて選ぶことができます。 ≪一人ひとりの働き方を尊重します！≫ プライベートを大切にしたい方には残業の少ない案件を。 大きく稼ぎたい方には単価の高い案件を。 個人のやり方を尊重し、希望するプロジェクトで活躍いただけます。 ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 将来は独立？将来のキャリアのイメージがしやすい環境！ 「自分はスペシャリストが向いているのかな…。」 「ある程度スキルは身に付いたけど、この先何を目指せばいいのだろう。」 自分のキャリアについて悩むこともあるかもしれません。当社の代表は、フリーランスエンジニアとしての活動を経て起業家として事業を展開。サービス開発では、累計500社に導入されるプロダクトを生み出し、事業売却や大手企業との提携といった実績を積み上げてきました。「サービスを創る楽しさをもっと多くの人に知ってほしい」という想いから、豊富な経験を活かしてエンジニア一人ひとりのキャリアに寄り添います。あなたの経験を踏まえて、「フリーランスエンジニアとしてのキャリア」や、「マネージャーとしてのキャリア」、「自分のサービスを創る！」など、多様な将来像を提示します！ <注目ポイント2> その他にも魅力が沢山…！？ 《スキルを磨いて年収1000万円も目指せる》 【月給40万円以上】の当社ではエンジニアとしての多様な成長ができることに加え、それらに見合った収入アップを叶えられることも魅力！実際に活躍する先輩の中には、【年収1000万円】を超えているエンジニアも！スキルに見合った報酬を手に入れ、生活の安定も手にしてください！ 《SNS管理や動画作成にも挑戦できる》 自社サービスの一環として、SNS管理サービスも展開している当社では、開発業務だけでなく、これからの時代に求められるSNS運用に関わる業務を経験することも可能。その他にも動画作成サービスなど希望があれば自社サービスの開発にチャレンジすることができ、幅広い経験を積むことが可能です。

☆IT業界未経験歓迎！一緒に目標を考えるところからサポートします！ ☆先輩がその都度支えられるよう、プロジェクトにはチームで参画 ■入社後3～6か月まで 入社後は、始めやすい業務からスタートしていただきます。 ・新しいパソコンを使いやすく準備する仕事（キッティング） ・プロジェクトをスムーズに進めるサポート業務（PMO） これらは「ヘルプデスク」「キッティング」「PMO」と呼ばれる キャリアの出発点に最適な案件です。 ■基本的にはチームで開発！ 可能な限り先輩社員と一つのチームでプロジェクトに参加していただきます。 エンジニア経験豊富な先輩エンジニアのフォロー体制のもと、 現場での開発に取り組んでいただきます。 ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 経験豊富な先輩エンジニアのすぐそばで働ける！ マネージャーとしての経験も豊富な先輩エンジニアが在籍している当社。エンジニアデビューまでのフォローはもちろん、現場に出てからのキャリアの相談もしやすい環境が魅力です。また、先輩社員の中には未経験からスタートした社員も！あなたの気持ちに寄り添ったフォローをしてくれるので安心してください！ <注目ポイント2> エンジニアデビュー後のキャリアもイメージしやすい！ エンジニアとして開発現場で活躍するようになった後、 「どんなキャリアを歩めばいいんだろう」 「自分に合ったステップアップの方法は何だろう」 と将来について悩むこともあるかもしれません。そんなときは、エンジニア出身の代表がいつでもサポート！起業家として事業を成功させ、累計500社に導入されたサービスを開発した経験を持つ代表が、丁寧にアドバイスします。「サービスを創る楽しさを知ってほしい」という想いを大切に、豊富な経験をもとに幅広いキャリアの選択肢を提示してくれます。一つの道に限らず、多彩な将来像を描けるのが、当社で働く大きな魅力です。

◎SES歓迎！上流工程から参画／プライム案件〜準プライム案件のみ ◎プライム上場／創業53年連続黒字経営／安定基盤の独立系SIer ◎受験料負担など資格取得支援充実／マネジメントもスペシャリストも目指せる ■業務内容 当社はお客さまのニーズに合わせて、技術ノウハウをもとに、企画・設計から構築・運用まで一気通貫で案件を受注。ご経験や志向性に合わせせ銀行、官公庁、製造業等のネットワーク構築またはサーバー構築をご担当頂きます。また、AWSをはじめ、クラウド基盤の設計構築案件（AWS、Azure、Microsoft365など）もご用意ございます。 ■配属先 「インフラ設計エンジニア」「構築エンジニア」「ネットワークエンジニア」ポジジョンのいずれかをご担当頂く予定です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■案件受注に関して 当社は大手ベンダ様から受注し、実際の開発をユーザーの情報処理部門の方と一緒に上流工程から開発。プライム案件と同じ環境でユーザーと直接やりとりしながら開発を実施。 ■教育・研修制度： 6000講座を越える大手教育業者の公開講座からキャリプランにあわせた講座を受講することが出来ます。また、講師招聘型の社内研修も実施しています。 ＜資格取得＞ 社員の資格取得の支援のため、資格毎の試験対策講座を開催。また、受験料も会社負担です。 ■キャリアパス ・1〜7等級までのランクがあり、等級毎にスキル志向およびマネジメント志向の方に合わせたポジションを用意しております。中途採用比率は50％を超え各等級にバランスよく社員が在籍しており、着実にステップアップが目指せます。 ・実務の中でリーダー経験を積んでいただくだけでなく、PM系資格取得も可能です。 ■当社について＜プライム上場、設立約50年の安定企業＞ 長期的に実績を出し続けてきた独立系のSI企業です。企業の社風や制度に加え、プライム案件が豊富なだけでなく大手SIから大規模プロジェクトを長年受注していることも強みです。500人名模のSIerとして要件定義からの上流案件が豊富でキャリア入社は50％を超える為、風通しがよく、社員間の交流も活発です。 変更の範囲：本文参照

〜東証プライム上場グループ・人材業界最大手ワールドインテック／多角的なサポート体制／平均残業8.5h・残業代100％支給〜 【概要】 入社後まずは約1か月の研修を受けていただきます。研修は実務を想定した課題に取り組むスタイルで、個々の知識やスキルのレベルに合わせたカスタマイズ式の内容になっています。その後は当社の正社員として、クライアントから受注した様々なプロジェクトに参画していただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■プロジェクト例： 大手自動車メーカー向け自動運転、コネクティカー開発／メガバンクシステム構築／大学向けシステム開発／医療向けパッケージソフト開発／倉庫管理システム開発 取引先は大手メーカーや上場企業なども多く最新の開発案件を多数受注し、技術と信頼性を高く評価されています。長年日本の「モノづくり」を支える、ワールドHDだからこそ受託できる案件が豊富にあり、稼働率98%前後で安定しています。 ※詳しくは公式HPに上記内容や案件の詳細が記載されていますのでこちらもご一読ください！ （https://www.witc.co.jp/service/si-c/） 【プライベートとの両立も可能】 土日祝休み・年休124日で、残業は全PJ平均8.5hです。固定残業なし・サービス残業なしの残業代100％支給です。直近3年間の有給消化率70％（平均取得日数は9.6日／年）でテレワーク比率は約55％です！ 【エンジニアの成長を全力で応援】 エンジニアとしての技術的な研修以外にもビジネスパーソンとして必要なスキルを向上させる様々な研修をご用意しております。また、それ以外にも自由に使える法人契約の外部研修講座が5000以上、資格取得支援（合格時受験料半額会社負担）、書籍購入補助などを設けエンジニアが自己研鑽できる環境を整備しています。 ＼はたらく社員の声／ ・面談や目標設定の頻度が多く、自身のキャリア指標やビジョンを定期的に見直すことができる。また、会社も全力で応援してくれる。 ・バーチャルオフィスの活用が活発だったり、マネージャーやTLなどとの距離が近く他のSESに比べて帰属意識が強い。個人個人をよく見てくださる印象。 変更の範囲：本文参照

〜東証プライム上場グループ・人材業界最大手ワールドインテック／多角的なサポート体制／平均残業8.5h・残業代100％支給〜 【概要】 入社後まずは約1か月の研修を受けていただきます。研修は実務を想定した課題に取り組むスタイルで、個々の知識やスキルのレベルに合わせたカスタマイズ式の内容になっています。その後は当社の正社員として、クライアントから受注した様々なプロジェクトに参画していただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■プロジェクト例： 大手自動車メーカー向け自動運転、コネクティカー開発／メガバンクシステム構築／大学向けシステム開発／医療向けパッケージソフト開発／倉庫管理システム開発 取引先は大手メーカーや上場企業なども多く最新の開発案件を多数受注し、技術と信頼性を高く評価されています。長年日本の「モノづくり」を支える、ワールドHDだからこそ受託できる案件が豊富にあり、稼働率98%前後で安定しています。 ※詳しくは公式HPに上記内容や案件の詳細が記載されていますのでこちらもご一読ください！ （https://www.witc.co.jp/service/si-c/） 【プライベートとの両立も可能】 土日祝休み・年休124日で、残業は全PJ平均8.5hです。固定残業なし・サービス残業なしの残業代100％支給です。直近3年間の有給消化率70％（平均取得日数は9.6日／年）でテレワーク比率は約55％です！ 【エンジニアの成長を全力で応援】 エンジニアとしての技術的な研修以外にもビジネスパーソンとして必要なスキルを向上させる様々な研修をご用意しております。また、それ以外にも自由に使える法人契約の外部研修講座が5000以上、資格取得支援（合格時受験料半額会社負担）、書籍購入補助などを設けエンジニアが自己研鑽できる環境を整備しています。 ＼はたらく社員の声／ ・面談や目標設定の頻度が多く、自身のキャリア指標やビジョンを定期的に見直すことができる。また、会社も全力で応援してくれる。 ・バーチャルオフィスの活用が活発だったり、マネージャーやTLなどとの距離が近く他のSESに比べて帰属意識が強い。個人個人をよく見てくださる印象。 変更の範囲：本文参照

〜東証プライム上場グループ・人材業界最大手ワールドインテック／多角的なサポート体制／平均残業8.5h・残業代100％支給〜 【概要】 入社後まずは約1か月の研修を受けていただきます。研修は実務を想定した課題に取り組むスタイルで、個々の知識やスキルのレベルに合わせたカスタマイズ式の内容になっています。その後は当社の正社員として、クライアントから受注した様々なプロジェクトに参画していただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■プロジェクト例： 大手自動車メーカー向け自動運転、コネクティカー開発／メガバンクシステム構築／大学向けシステム開発／医療向けパッケージソフト開発／倉庫管理システム開発 取引先は大手メーカーや上場企業なども多く最新の開発案件を多数受注し、技術と信頼性を高く評価されています。長年日本の「モノづくり」を支える、ワールドHDだからこそ受託できる案件が豊富にあり、稼働率98%前後で安定しています。 ※詳しくは公式HPに上記内容や案件の詳細が記載されていますのでこちらもご一読ください！ （https://www.witc.co.jp/service/si-c/） 【プライベートとの両立も可能】 土日祝休み・年休124日で、残業は全PJ平均8.5hです。固定残業なし・サービス残業なしの残業代100％支給です。直近3年間の有給消化率70％（平均取得日数は9.6日／年）でテレワーク比率は約55％です！ 【エンジニアの成長を全力で応援】 エンジニアとしての技術的な研修以外にもビジネスパーソンとして必要なスキルを向上させる様々な研修をご用意しております。また、それ以外にも自由に使える法人契約の外部研修講座が5000以上、資格取得支援（合格時受験料半額会社負担）、書籍購入補助などを設けエンジニアが自己研鑽できる環境を整備しています。 ＼はたらく社員の声／ ・面談や目標設定の頻度が多く、自身のキャリア指標やビジョンを定期的に見直すことができる。また、会社も全力で応援してくれる。 ・バーチャルオフィスの活用が活発だったり、マネージャーやTLなどとの距離が近く他のSESに比べて帰属意識が強い。個人個人をよく見てくださる印象。 変更の範囲：本文参照

〜東証プライム上場グループ・人材業界最大手ワールドインテック／多角的なサポート体制／平均残業8.5h・残業代100％支給〜 【概要】 入社後まずは約1か月の研修を受けていただきます。研修は実務を想定した課題に取り組むスタイルで、個々の知識やスキルのレベルに合わせたカスタマイズ式の内容になっています。その後は当社の正社員として、クライアントから受注した様々なプロジェクトに参画していただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■プロジェクト例： 大手自動車メーカー向け自動運転、コネクティカー開発／メガバンクシステム構築／大学向けシステム開発／医療向けパッケージソフト開発／倉庫管理システム開発 取引先は大手メーカーや上場企業なども多く最新の開発案件を多数受注し、技術と信頼性を高く評価されています。長年日本の「モノづくり」を支える、ワールドHDだからこそ受託できる案件が豊富にあり、稼働率98%前後で安定しています。 ※詳しくは公式HPに上記内容や案件の詳細が記載されていますのでこちらもご一読ください！ （https://www.witc.co.jp/service/si-c/） 【プライベートとの両立も可能】 土日祝休み・年休124日で、残業は全PJ平均8.5hです。固定残業なし・サービス残業なしの残業代100％支給です。直近3年間の有給消化率70％（平均取得日数は9.6日／年）でテレワーク比率は約55％です！ 【エンジニアの成長を全力で応援】 エンジニアとしての技術的な研修以外にもビジネスパーソンとして必要なスキルを向上させる様々な研修をご用意しております。また、それ以外にも自由に使える法人契約の外部研修講座が5000以上、資格取得支援（合格時受験料半額会社負担）、書籍購入補助などを設けエンジニアが自己研鑽できる環境を整備しています。 ＼はたらく社員の声／ ・面談や目標設定の頻度が多く、自身のキャリア指標やビジョンを定期的に見直すことができる。また、会社も全力で応援してくれる。 ・バーチャルオフィスの活用が活発だったり、マネージャーやTLなどとの距離が近く他のSESに比べて帰属意識が強い。個人個人をよく見てくださる印象。 変更の範囲：本文参照

〜東証プライム上場グループ・人材業界最大手ワールドインテック／多角的なサポート体制／平均残業8.5h・残業代100％支給〜 【概要】 入社後まずは約1か月の研修を受けていただきます。研修は実務を想定した課題に取り組むスタイルで、個々の知識やスキルのレベルに合わせたカスタマイズ式の内容になっています。その後は当社の正社員として、クライアントから受注した様々なプロジェクトに参画していただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■プロジェクト例： 大手自動車メーカー向け自動運転、コネクティカー開発／メガバンクシステム構築／大学向けシステム開発／医療向けパッケージソフト開発／倉庫管理システム開発 取引先は大手メーカーや上場企業なども多く最新の開発案件を多数受注し、技術と信頼性を高く評価されています。長年日本の「モノづくり」を支える、ワールドHDだからこそ受託できる案件が豊富にあり、稼働率98%前後で安定しています。 ※詳しくは公式HPに上記内容や案件の詳細が記載されていますのでこちらもご一読ください！ （https://www.witc.co.jp/service/si-c/） 【プライベートとの両立も可能】 土日祝休み・年休124日で、残業は全PJ平均8.5hです。固定残業なし・サービス残業なしの残業代100％支給です。直近3年間の有給消化率70％（平均取得日数は9.6日／年）でテレワーク比率は約55％です！ 【エンジニアの成長を全力で応援】 エンジニアとしての技術的な研修以外にもビジネスパーソンとして必要なスキルを向上させる様々な研修をご用意しております。また、それ以外にも自由に使える法人契約の外部研修講座が5000以上、資格取得支援（合格時受験料半額会社負担）、書籍購入補助などを設けエンジニアが自己研鑽できる環境を整備しています。 ＼はたらく社員の声／ ・面談や目標設定の頻度が多く、自身のキャリア指標やビジョンを定期的に見直すことができる。また、会社も全力で応援してくれる。 ・バーチャルオフィスの活用が活発だったり、マネージャーやTLなどとの距離が近く他のSESに比べて帰属意識が強い。個人個人をよく見てくださる印象。 変更の範囲：本文参照

〜東証プライム上場グループ・人材業界最大手ワールドインテック／多角的なサポート体制／平均残業8.5h・残業代100％支給〜 【概要】 入社後まずは約1か月の研修を受けていただきます。研修は実務を想定した課題に取り組むスタイルで、個々の知識やスキルのレベルに合わせたカスタマイズ式の内容になっています。その後は当社の正社員として、クライアントから受注した様々なプロジェクトに参画していただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■プロジェクト例： 大手自動車メーカー向け自動運転、コネクティカー開発／メガバンクシステム構築／大学向けシステム開発／医療向けパッケージソフト開発／倉庫管理システム開発 取引先は大手メーカーや上場企業なども多く最新の開発案件を多数受注し、技術と信頼性を高く評価されています。長年日本の「モノづくり」を支える、ワールドHDだからこそ受託できる案件が豊富にあり、稼働率98%前後で安定しています。 ※詳しくは公式HPに上記内容や案件の詳細が記載されていますのでこちらもご一読ください！ （https://www.witc.co.jp/service/si-c/） 【プライベートとの両立も可能】 土日祝休み・年休124日で、残業は全PJ平均8.5hです。固定残業なし・サービス残業なしの残業代100％支給です。直近3年間の有給消化率70％（平均取得日数は9.6日／年）でテレワーク比率は約55％です！ 【エンジニアの成長を全力で応援】 エンジニアとしての技術的な研修以外にもビジネスパーソンとして必要なスキルを向上させる様々な研修をご用意しております。また、それ以外にも自由に使える法人契約の外部研修講座が5000以上、資格取得支援（合格時受験料半額会社負担）、書籍購入補助などを設けエンジニアが自己研鑽できる環境を整備しています。 ＼はたらく社員の声／ ・面談や目標設定の頻度が多く、自身のキャリア指標やビジョンを定期的に見直すことができる。また、会社も全力で応援してくれる。 ・バーチャルオフィスの活用が活発だったり、マネージャーやTLなどとの距離が近く他のSESに比べて帰属意識が強い。個人個人をよく見てくださる印象。 変更の範囲：本文参照

〜東証プライム上場グループ・人材業界最大手ワールドインテック／多角的なサポート体制／平均残業8.5h・残業代100％支給〜 【概要】 入社後まずは約1か月の研修を受けていただきます。研修は実務を想定した課題に取り組むスタイルで、個々の知識やスキルのレベルに合わせたカスタマイズ式の内容になっています。その後は当社の正社員として、クライアントから受注した様々なプロジェクトに参画していただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■プロジェクト例： 大手自動車メーカー向け自動運転、コネクティカー開発／メガバンクシステム構築／大学向けシステム開発／医療向けパッケージソフト開発／倉庫管理システム開発 取引先は大手メーカーや上場企業なども多く最新の開発案件を多数受注し、技術と信頼性を高く評価されています。長年日本の「モノづくり」を支える、ワールドHDだからこそ受託できる案件が豊富にあり、稼働率98%前後で安定しています。 ※詳しくは公式HPに上記内容や案件の詳細が記載されていますのでこちらもご一読ください！ （https://www.witc.co.jp/service/si-c/） 【プライベートとの両立も可能】 土日祝休み・年休124日で、残業は全PJ平均8.5hです。固定残業なし・サービス残業なしの残業代100％支給です。直近3年間の有給消化率70％（平均取得日数は9.6日／年）でテレワーク比率は約55％です！ 【エンジニアの成長を全力で応援】 エンジニアとしての技術的な研修以外にもビジネスパーソンとして必要なスキルを向上させる様々な研修をご用意しております。また、それ以外にも自由に使える法人契約の外部研修講座が5000以上、資格取得支援（合格時受験料半額会社負担）、書籍購入補助などを設けエンジニアが自己研鑽できる環境を整備しています。 ＼はたらく社員の声／ ・面談や目標設定の頻度が多く、自身のキャリア指標やビジョンを定期的に見直すことができる。また、会社も全力で応援してくれる。 ・バーチャルオフィスの活用が活発だったり、マネージャーやTLなどとの距離が近く他のSESに比べて帰属意識が強い。個人個人をよく見てくださる印象。 変更の範囲：本文参照

〜東証プライム上場グループ・人材業界最大手ワールドインテック／多角的なサポート体制／平均残業8.5h・残業代100％支給〜 【概要】 入社後まずは約1か月の研修を受けていただきます。研修は実務を想定した課題に取り組むスタイルで、個々の知識やスキルのレベルに合わせたカスタマイズ式の内容になっています。その後は当社の正社員として、クライアントから受注した様々なプロジェクトに参画していただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■プロジェクト例： 大手自動車メーカー向け自動運転、コネクティカー開発／メガバンクシステム構築／大学向けシステム開発／医療向けパッケージソフト開発／倉庫管理システム開発 取引先は大手メーカーや上場企業なども多く最新の開発案件を多数受注し、技術と信頼性を高く評価されています。長年日本の「モノづくり」を支える、ワールドHDだからこそ受託できる案件が豊富にあり、稼働率98%前後で安定しています。 ※詳しくは公式HPに上記内容や案件の詳細が記載されていますのでこちらもご一読ください！ （https://www.witc.co.jp/service/si-c/） 【プライベートとの両立も可能】 土日祝休み・年休124日で、残業は全PJ平均8.5hです。固定残業なし・サービス残業なしの残業代100％支給です。直近3年間の有給消化率70％（平均取得日数は9.6日／年）でテレワーク比率は約55％です！ 【エンジニアの成長を全力で応援】 エンジニアとしての技術的な研修以外にもビジネスパーソンとして必要なスキルを向上させる様々な研修をご用意しております。また、それ以外にも自由に使える法人契約の外部研修講座が5000以上、資格取得支援（合格時受験料半額会社負担）、書籍購入補助などを設けエンジニアが自己研鑽できる環境を整備しています。 ＼はたらく社員の声／ ・面談や目標設定の頻度が多く、自身のキャリア指標やビジョンを定期的に見直すことができる。また、会社も全力で応援してくれる。 ・バーチャルオフィスの活用が活発だったり、マネージャーやTLなどとの距離が近く他のSESに比べて帰属意識が強い。個人個人をよく見てくださる印象。 変更の範囲：本文参照