〜栄駅すぐでアクセス便利◎/リモートワークやフレックス制度で柔軟な働き方が可能/オンライン商談メインで生産性高く営業活動を行えます/年休125日/土日祝休み〜 自社開発/受託開発/SESの３事業部を展開している同社は、独自の育成プログラムを通して幅広いスキルをもったITエンジニアが多数在籍しています。 ものづくりをITの力で支えるべく、製造業や物流業界を中心としたお客様の課題特定とソリューションの提案を同社エンジニアと協力しながら進めていただくことがミッションです。 本事業に対する引き合いが増加しており更なる成長が見込めることから、新規顧客の開拓から受注までのプロセスを一貫して推進できる営業人材を拡充することになりました。 ■業務内容： 同部門は工場や作業の現場をDX化し飛躍的な生産性向上を実現化するためのソリューション提案とソフトウェア開発を核に据えています。 営業担当は顧客要件のヒアリング〜ソリューション立案と提案〜受注のプロセスを一気通貫で行います。 顧客への提案にあたっては、システムエンジニアがデモサンプル作成や設計構想を担当しますので、対象職種においてプログラミング技術は不要です。 中堅製造業・物流業のお客様がメインとなり、受注金額は5千万円以上、状況により1億円を超える案件も少なくありません。 ■業務の魅力： ・製造企業のニーズをヒアリングし、課題解決に向けて様々な視点からソリューション提案ができます。 ・商談の相手は営業だけでなく、技術系であったり経営者であったり様々なので、経営視点を身に着けることができます。 ■評価基準について： ・獲得した案件の規模や内容（利益貢献度合、エンジニアの成長に繋がる内容か、事業方針に沿っているか） ・営業の仕組み化への貢献度合 ・エンジニアと連携し部門事業を考えて行動できているか（結果だけではなくプロセスも評価対象） ・生産性を上げるための努力が出来ているか ・今までの経験に固執せずに、新しいことへチャレンジしているか ※上記が評価軸になり、評価次第で1年で100万円UPも可能です 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手製造メーカーや官公庁・ 自治体との取引実績有で安定性◎／体制化された研修と段階的キャリア設計、資格支援充実！〜 ■事業の魅力： 楽器、自動車、精密機械などの大手製造メーカーが集積する中部エリアにて、システム開発から機械・電気設計まで幅広い技術を提供する総合エンジニアリング企業です。ITとものづくりの融合で未来を創りながら、技術を磨いて成長したいという方にはピッタリです◎ ■業務内容： CADを用いた電気設計を行うエンジニアとして製品や機械を動作・制御するための電気回路の設計、開発、それらの検証、評価などをお任せします。 ■具体的には： 産業用機械や機械製品などの機械を動作・制御するために、電気回路や基盤の設計や配線や電気部品の配置等の設計業務を担当していただきます。 ・産業用機械や装置の電気設計 ・通信機器や各種製品の電気設計 ※経験、スキルに応じて担当いただく業務内容、フェーズが変わります。 ■プロジェクト先： ・大手自動車メーカーやその他製造業とのお取引実績が多数ございます。 ・浜松エリアを中心にお客様が多く、一度アサインされた際には、長く勤務することが多いです。現在お住まいのところから通勤できるかという観点をもとにアサインしますので、ご安心ください。 ■社風/教育体制： ・会社とエンジニアの距離感を大切にしています。エンジニアも同じ環境で仕事しているので、グループの距離は近く仕事しやすい環境です！ ・面倒見のよい先輩社員も多く、コミュニケーションや繋がりが豊富です。エンジニアの方も週1回の報告や、月1回のオンラインMTGなどをおこない、必要であればフォローに入れる仕組みづくりをしています。営業は報告を重視し、積極的なコミュニケーション取っており、クライアントからも高評価です◎ ■受託開発にも挑戦できます！： 2022年には当社グループ企業として株式会社ビーフィットも加わり、SES事業だけでなく、受託開発事業も同社と協業のうえ拡大を図っております。先が読めない時代だからこそ、前例に縛られず、時代を先取りしていく位の気持ちで何事にも果敢にチャレンジしていく姿勢が当社にはあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜教育体制〇/未経験エンジニア多数/これからエンジニアとしてキャリアスタートしたい方必見です◎社員思いの環境、社風だからこそ長く定着できる！◎ ■仕事内容 当社の取引先（製造業や金融業、電力会社）の案件をお任せいたします。 取引先のシステム（顧客管理や料金、会計システム）の運用やシステムの改修の作業が中心です。 ■未経験からでもご活躍できる環境や体制 ◎充実した教育体制◎ 当社エンジニアが配属先にてOJTで教育します。当社エンジニアがリーダーを務める案件もあるため、実務未経験の方でも安心して就業することが可能です。また講師を招いた外部研修やスキルアップ研修など教育体制が充実しています。 ◎ゆっくりじっくり成長できる案件◎ 当社は1つの案件に10年以上参加をしており、安定した環境でじっくりとスキルアップしていきたい方にはおすすめの環境です。 またシステムの要件定義・設計から運用までお任せいただいているため、 様々な開発段階に携わることができ、常に新しいチャレンジができる環境です。またSESという体系ということもありお客様先が豊富にある環境です。 あなたのスキルに応じた適切な案件にチャレンジすることが可能です。 ◎働きやすい環境◎ 当社では月に1回全社員を集めた総会を実施しています。 この時間ではレクやイベントをしたりと普段は違うお客様の元で仕事をしている社員との交流の場です。話せる社員が増えることで仕事の悩み等も相談しやすい環境です。 また残業時間も10h、育休明けの女性社員の方が時短勤務にて復帰できるなど仕事もプライベートのどちらも充実することができる働きやすい環境です。 ◎充実した評価制度◎ 年に2回評価シートに基づいて行います。 評価軸は自己評価と客先評価に加えて評価項目は定量×定性面の2軸での体系的な評価制度になっています。 自身での振り返りと共にお客様の評価をいただくことで多角的な観点から振りかえり、更なる成長を活かしていくことが可能です。 ■勤務地： 常駐先の9割以上は名駅や栄周辺です。その他、豊田など三河の案件もありますが、必ず相談を実施し、希望に応じたアサインを行います。 変更の範囲：会社の定める業務

〜独立系ソフトウェア・ハードウェア開発企業｜大手メーカーとの直接取引で安定成長中〜 当社は、エンジニアの技術提供や受託開発を通じて、企業のシステム開発を支援する独立系SIerです。 長年にわたり大手メーカーを中心に直接取引を重ね、確かな技術力と信頼を築いてきました。 今回募集するのは、法人営業として当社の事業拡大を牽引していただける即戦力人材。 裁量を持って顧客開拓から提案・契約・フォローまで一貫して担える環境で、経験を最大限に発揮できます。 ■職務内容： （1）受託開発営業 ・クライアント開拓 ・クライアントの要件や課題のヒアリング ・技術者と連携し受注に向けたアプローチ ・プロジェクトの進捗管理、工数管理 ・クライアントとの定期面談　など （2）人材提案（IT人材派遣／SES事業） ・クライアント開拓 ・クライアントの要件や課題のヒアリング ・ニーズに沿うエンジニアの提案 ・プロジェクトチームの拡大 ・全国拠点への横展開 （3）その他 ・エンジニアのキャリアサポート ・採用面接の同席 ※就業後のフォローやキャリア面談、要望ヒアリングなど当社では技術者に手厚いフォローを行っております。 ■入社後の流れ ・最初の1-3か月は企業・業務の理解といったインプット期間と合わせて、先輩社員と同行メインで業務のキャッチアップと引継ぎを行います ・その後3-6か月程度経過してから、本格的に1人前として予算を持ってご活躍頂く予定となっております。 ■働き方： ・完全週休2日制（土日祝休み）でプライベートの時間も大切にしながら働くことができます。 ・ご希望に沿わない転勤はございません。 ■当社の特徴： ・「人財」を大事にする会社 人の活躍がそのまま企業の信頼にもつながるといった所から、人財を育てるための様々な研修を行っております。 また役員も積極的に企業訪問を行い、担当者に直接案件の話を伺うなど、会社全体に「何よりも人を大事にする」理念が浸透しております。 ・受託開発の拡大に注力 大手メーカーとの直接取引が多数あり、取引先の各開発部署との直接交渉が叶っております。 これにより開発に必要な技術を即座に把握し、社内で連携ができるため、他社と比較した際に情報伝達がとても早いのが強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

【SESの労働環境日本1を目指す急成長中のベンチャー企業／年間休日131日・有給入社時付与／創業2期目売上5.3億円突破／上場準備中】 ■採用背景： 2期目の売り上げ5.3億円(前年比430％成長)、3期目売り上げ目標15億円、2028年の上場、2035年の10,000人規模の総合DXソリューション企業への進化を見据えた急速な事業拡大フェーズに伴い。「立ち上げフェーズに携わりたい」「介在価値の高い営業がしたい」という思いを持った方を募集します。 ■業務内容： ・商談実施:インサイドセールスが獲得した商談にて、人材課題のヒアリングを行う ・案件の作成:ヒアリングした内容をもとに、案件を作成する。 ・人材のご提案:募集要件を満たすスキルや経験を有した人材をご提案する ・面談実施:書類選考が通った企業とエンジニア間で面談の場を調整し、営業同席のもと、面談を設定する。 ・契約手続き:契約作成~締結の手続きを進める ・参画後:エンジニアと定期的にコミュニケーションを取ってフォロー ・マネージャーには事業マネジメント、組織マネジメント、マーケティングや事業企画の立案から実行までお任せします。 ■組織構成： 営業メンバーは15名在籍しており、2名の部長の下で2チーム体制です。本ポジションでは部長の下で各リーダー陣をマネジメントするポジションを想定しています。 ■この仕事で得られるもの： ・元上場企業子会社社長やスタートアップCOOを経験した経験豊富な役員直下の業務で、急成長を見据えた組織づくり、仕組みづくりやマネジメントについて学べます。 ・年間数百人規模で社員数が増えていく急成長中のベンチャーで、新規事業責任者、グループ企業代表、経営企画等、多くのポジションに携わるチャンスが生まれます。 ・一人ひとりのエンジニアと密に関わり、スキルだけでなく人生に寄り添ったキャリアサポートが出来ます。 ・クライアントの本質的な課題を見極め、解決に向けた戦略を提案するために、市場・数値分析能力や提案力等、介在価値の高い営業スキルを身につけることが出来ます。 ■当社について： 私たちは、「テクノロジー×ヒトの共創で、可能性を解き放つ」をグループミッションに掲げ、変わり続けながらも、長く愛され続ける企業を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜既存顧客の深耕をお任せします／将来的なマネージャー・幹部キャリアもあり／創業当時からの顧客より高い品質・技術力を評価され、現在まで継続的な案件の受注も多い同社の営業職募集〜 ■業務詳細：SIer、メーカーの情報システム部門等の法人顧客に対して、開発の支援の提案（受託開発）やITエンジニアの派遣による技術提供サービスを提案していただきます。将来的には幹部候補として当社の主力部分を担っていただくキャリアもございます。 お客様からのシステムにおける要望や課題をヒアリングし、エンジニアと連携しながら作業内容や工数・条件を踏まえ、同社の技術や技術者の提案を行っていきます。既存顧客の深耕や担当顧客の別部署への新規開拓もお任せ予定です。（まずは既存顧客の深耕をメインでお任せします） 主に担当顧客は20ー30社を想定していますが、徐々にお任せしていきます。 ■組織構成： 営業は現在、部長とメンバー2名の計3名で担当しています。 営業ポジションを増員募集します。入社後は部長もフォローしながら、ご経験にあわせてOJTで学んでいきます。 ■入社後の流れ： まずはSESの要件確認やアサイン・調整・手続きから始めていきます。慣れてきたら、お客様の担当営業として打ち合わせの同席や引継ぎを始めていきます。 ■働き方： 同社の社長は元エンジニア。エンジニアの大変な就業環境も経験してきたため、同社を設立した際にはプライベートを重視できなければ仕事は頑張れないと考えワークライフバランスが取りやすい会社にすることに努めています。営業職も残業はほとんどなく、残業時間は月10時間以内です。 リモートは業務の状況にもよりますが、1か月のうちの50％まで利用可能です。場合によっては時差出勤などの相談も可能なため、送り迎えなど、働き方で希望がある場合はご相談ください。 ■特色： 創業当時からお取引のある企業様も多く、継続的な案件のお預かりも多くあります。また、今お取引のある企業様から新たな企業様へのご紹介も多く頂いております。一度お取引のあった企業様からはほとんど次の機会でもお声がけを頂いています。 変更の範囲：会社の定める業務

【定着率88％で安定勤務／残業10H以内のホワイト企業／直請案件多数＆大手優良メーカー300社超と取引／福利厚生・手当も充実】 ■採用背景： 当社は増収増益を続ける中、組織拡大と新規プロジェクトの増加に伴い増員募集をします。岡山オフィスでは技術派遣事業をメインで行っており、直近多くのニーズをいただいていることからより多くの案件に対応していくための採用です。 ■業務概要 スキル・能力に応じて技術派遣におけるシステム開発案件をお任せします。新規での開発案件となりますので開発内容は様々です。基本・詳細設計から開発、保守・テストをお任せします。 アサイン先は岡山県内のSIerがメインとなります。 ■豊富な案件とアサインチャンス： 基本的には経験に合わせ、希望に即した業務をご担当いただきます。同社の総保有案件は超大手メーカーをはじめ約1000案件とあらゆるジャンルの案件があるため、やりたいことにチャレンジできるのがメリットです。ご希望は面談で全てヒアリングし業務にアサインするため、幅広いキャリア形成が可能です。 Java、PHP、Python、C、C#、C++、.NETでの開発から、Linuxなどの各種サーバ設計、構築、運用経験者、アプリ開発経験者等様々な業務に携わっていただくことが可能です。 ■当社の特徴： ◎働きやすさ SES企業の多くは転勤が多い中、当社では広島県内で多くの案件を保有していることから転勤はなく、また社員の残業時間の管理も徹底しているため、残業時間は10時間以内です。 ◎教育体制の充実さ 同社は「社会人学校」というコンセプトに月1回以上のメンバーコンタクト、希望者には3か月に1回のキャリア面談を実施しながらサポートを行い、月に1回程度（数十名規模）の勉強会を実施しています。 ◎キャリアサポート 自社製品でもある「HQ」という育成診断システム用い、2〜3年後を見据えて、「ポジション」「技術分野」「働き方」をどのように選んでいくかを随時フォローしていきます。本人の希望に応じて「業務系SEからARVRエンジニアへキャリアチェンジ」など入社時とは異なる分野へのチャレンジも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【残業10H以内のホワイト企業／希望に応じたキャリアパスが叶う／直請案件多数＆大手優良メーカー300社超と取引／福利厚生・手当も充実】 ■採用背景 当社は増収増益を続ける中、組織拡大と新規プロジェクトの増加に伴い増員募集をします。岡山オフィスでは技術派遣事業をメインで行っており、直近多くのニーズをいただいていることからより多くの案件に対応していくための採用です。： ■業務概要 スキル・能力に応じて技術派遣におけるシステム開発案件をお任せします。新規での開発案件となりますので開発内容は様々です。基本・詳細設計から開発、保守・テストをお任せします。 アサイン先は岡山県内のSIerがメインとなります。 ■豊富な案件とアサインチャンス： 基本的には経験に合わせ、希望に即した業務をご担当いただきます。同社の総保有案件は超大手メーカーをはじめ約1000案件とあらゆるジャンルの案件があるため、やりたいことにチャレンジできるのがメリットです。ご希望は面談で全てヒアリングし業務にアサインするため、幅広いキャリア形成が可能です。 Java、PHP、Python、C、C#、C++、.NETでの開発から、Linuxなどの各種サーバ設計、構築、運用経験者、アプリ開発経験者等様々な業務に携わっていただくことが可能です。 ■当社の特徴： ◎働きやすさ SES企業の多くは転勤が多い中、当社では広島県内で多くの案件を保有していることから転勤はなく、また社員の残業時間の管理も徹底しているため、残業時間は10時間以内です。 ◎教育体制の充実さ 同社は「社会人学校」というコンセプトに月1回以上のメンバーコンタクト、希望者には3か月に1回のキャリア面談を実施しながらサポートを行い、月に1回程度（数十名規模）の勉強会を実施しています。 ◎キャリアサポート 自社製品でもある「HQ」という育成診断システム用い、2〜3年後を見据えて、「ポジション」「技術分野」「働き方」をどのように選んでいくかを随時フォローしていきます。本人の希望に応じて「業務系SEからARVRエンジニアへキャリアチェンジ」など入社時とは異なる分野へのチャレンジも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜新組織発足：自社開発組織へIBM技術を取込み/横断的な営業組織効率化がミッション〜 IBM社やキンドリルジャパン社との取引拡大を担う営業ポジションです。これまでのご経験を活かし、組織の中核として事業成長に貢献できる方を求めています。 ■採用背景 セールスオペレーションセンターは2026年に新設された部門で、IBM・キンドリルとのビジネス拡大をミッションとしています。既存顧客深耕を軸に案件の増加に対応するための体制強化採用です。次世代リーダー候補としても期待しております。 ■業務内容 IBMおよびキンドリルジャパン向けにSESサービスの提案営業を担当します。具体的には、顧客課題の把握、見積作成、契約交渉、プロジェクト参画に必要なエンジニアの社内外調整を行います。顧客先への訪問は対面での折衝を重視しつつ、ウェブ会議も活用。社内では開発部門や協力会社と連携し、要員確保や進捗管理を実施します。個人目標は10億円超と高水準ですが、既存顧客との関係深化に集中できるため、戦略的な営業活動が可能です。 ■業務の魅力 ・IBMやキンドリルといった業界大手との高度な折衝を通じ、提案力・交渉力を磨ける ・既存顧客深耕型の営業で、長期的な信頼関係を構築できる ■働く環境 ・新設部門で裁量が大きく、業務改善や仕組みづくりにも関われる ・1on1や定期ミーティングを重視し、心理的安全性の高い組織 ・評価は業績だけでなく、顧客満足度やスキルアップも含めた総合判断 ■キャリアパス 入社後はIBM・キンドリル案件を中心に営業力を発揮し、将来的にはライン長や部門運営を担うリーダー候補として活躍できます。営業戦略やセールスオペレーション全体に関わるキャリアも描けます。 ■企業魅力 当社は神戸製鋼とIBMが出資するKOBELCOグループの中核IT企業。無借金経営を続ける安定基盤に加え、外販比率は6〜7割と高く、成長性も確保。平均残業16.5時間、有給取得15.9日など働きやすさも特徴です。男女比率は女性約45％とIT業界平均を上回り、プライベートとの両立を支援する制度も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【残業10H以内のホワイト企業／希望に応じたキャリアパスが叶う／直請案件多数＆大手優良メーカー300社超と取引／福利厚生・手当も充実】 ■採用背景： 当社は増収増益を続ける中、組織拡大と新規プロジェクトの増加に伴い増員募集をします。現在広島には拠点はないですが、広島の案件も増えていることから広島での現地採用を行う運びとなりました。広島エリアの顧客拡大のために力になっていただける方をお待ちしております！ ■業務概要 スキル・能力に応じて技術派遣におけるシステム開発案件をお任せします。新規での開発案件となりますので開発内容は様々です。基本・詳細設計から開発、保守・テストをお任せします。 アサイン先は広島県内(中区・西区エリア)のSIerがメインとなります。 ■豊富な案件とアサインチャンス： 基本的には経験に合わせ、希望に即した業務をご担当いただきます。同社の総保有案件は超大手メーカーをはじめ約1000案件とあらゆるジャンルの案件があるため、やりたいことにチャレンジできるのがメリットです。ご希望は面談で全てヒアリングし業務にアサインするため、幅広いキャリア形成が可能です。 Java、PHP、Python、C、C#、C++、.NETでの開発から、Linuxなどの各種サーバ設計、構築、運用経験者、アプリ開発経験者等様々な業務に携わっていただくことが可能です。 ■当社の特徴： ◎働きやすさ SES企業の多くは転勤が多い中、当社では広島県内で多くの案件を保有していることから転勤はなく、また社員の残業時間の管理も徹底しているため、残業時間は10時間以内です。 ◎教育体制の充実さ 同社は「社会人学校」というコンセプトに月1回以上のメンバーコンタクト、希望者には3か月に1回のキャリア面談を実施しながらサポートを行い、月に1回程度（数十名規模）の勉強会を実施しています。 ◎キャリアサポート 自社製品でもある「HQ」という育成診断システム用い、2〜3年後を見据えて、「ポジション」「技術分野」「働き方」をどのように選んでいくかを随時フォローしていきます。本人の希望に応じて「業務系SEからARVRエンジニアへキャリアチェンジ」など入社時とは異なる分野へのチャレンジも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【残業10H以内のホワイト企業／希望に応じたキャリアパスが叶う／直請案件多数＆大手優良メーカー300社超と取引／福利厚生・手当も充実】 ■採用背景： 当社は増収増益を続ける中、組織拡大と新規プロジェクトの増加に伴い増員募集をします。岡山オフィスでは技術派遣事業をメインで行っており、直近多くのニーズをいただいていることからより多くの案件に対応していくための採用です。 ■業務概要 スキル・能力に応じて技術派遣におけるシステム開発案件をお任せします。新規での開発案件となりますので開発内容は様々です。基本・詳細設計から開発、保守・テストをお任せします。 アサイン先は岡山県内のSIerがメインとなります。 ■豊富な案件とアサインチャンス： 基本的には経験に合わせ、希望に即した業務をご担当いただきます。同社の総保有案件は超大手メーカーをはじめ約1000案件とあらゆるジャンルの案件があるため、やりたいことにチャレンジできるのがメリットです。ご希望は面談で全てヒアリングし業務にアサインするため、幅広いキャリア形成が可能です。 Java、PHP、Python、C、C#、C++、.NETでの開発から、Linuxなどの各種サーバ設計、構築、運用経験者、アプリ開発経験者等様々な業務に携わっていただくことが可能です。 ■当社の特徴： ◎働きやすさ SES企業の多くは転勤が多い中、当社では広島県内で多くの案件を保有していることから転勤はなく、また社員の残業時間の管理も徹底しているため、残業時間は10時間以内です。 ◎教育体制の充実さ 同社は「社会人学校」というコンセプトに月1回以上のメンバーコンタクト、希望者には3か月に1回のキャリア面談を実施しながらサポートを行い、月に1回程度（数十名規模）の勉強会を実施しています。 ◎キャリアサポート 自社製品でもある「HQ」という育成診断システム用い、2〜3年後を見据えて、「ポジション」「技術分野」「働き方」をどのように選んでいくかを随時フォローしていきます。本人の希望に応じて「業務系SEからARVRエンジニアへキャリアチェンジ」など入社時とは異なる分野へのチャレンジも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇【福岡／天神・博多】面接回数1回！Java開発エンジニア／充実したフォロー体制あり／社員定着率95%／エンジニアファーストな社風／絶対評価の明確な人事制度◇◆ ■業務内容： 金融、製造、流通等様々な業種向けの基幹/販売管理/顧客管理/在庫管理システム等の開発を行って頂きます。 主にWeb系の案件が多く、直近ではクラウドサービス（AWSやAzureなど）の需要も拡大しております。今後はグループでの安定性を担保しつつ、単独での受託案件獲得に向けて動いていきます。 ■当社の魅力： ・SESをはじめ、社内での受託案件やグループ会社の自社開発（人物検知AIサービス）に携われるチャンスがあります！ ・東京や大阪の案件も増えてきており、リモート案件も多数！ ・ほとんどが長期案件となる為、安心してスキルアップをしながら就業できます！ ■POINT： 【ワークライフバランス◎】『人が人を育てる風土』を基点に、月残業時間12時間程度×土日祝休み×研修やチームでのフォロー体制×転勤無×産休育休実績有など・・その他福利厚生も充実しており、長期就業できる環境が整っています。 【明確な評価制度】当社にはエンジニア専用の評価制度があり、入社歴や年齢に関わらず、「行動主義」「絶対評価」という点にこだわり、頑張りに応じた評価を行う為、昇格・昇給が早いのが特徴です。 【エンジニアの成長を支援】案件数が豊富という特徴もあり、ご自身の活かしたいスキル/学びたいスキル　に合わせてのアサインが可能です。経営陣もエンジニアの成長に本気で取り組んでおり、会議では「複数案件から選んでもらっていますか？」との声が挙がるほど。ご自身のやりたいことを叶えられる環境が整っています。 ■言語： Java/C#/Python等(メイン言語はJavaになります)　 ■環境： Windows/Linux/AWS等 ■勤務先： 福岡営業所(博多駅前筑紫口より徒歩8分)もしくは福岡市内（天神・博多近辺）のプロジェクト先 会社方針として、なるべく常駐先では一人現場にならないように、チームでアサインを行っています。 ■組織構成： 福岡拠点には、エンジニア34名が在籍しています。年齢層も幅広く、お持ちのスキルを柔軟に発揮し、エンジニアとしての成長を支援する環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎社員第一主義のSES企業 ◎定時退社×年休129日×一人常駐ほぼ無×賞与3回 ◎上流工程にチャレンジしやすい環境 ■業務内容： 当社のアプリ開発を担当します。いずれも複数メンバーにて実施されている案件への配属を想定しています。【変更の範囲：無】 ■プロジェクト： ◇例：自動運転先行開発(C言語/Java)、クラウドサービスの導入・運用支援(Java)、販売店システム開発(Java)、企業向けソリューション導入支援(VB.Net)、自動車業界向けAT開発(C言語)※通勤1時間圏内の案件に配属 ※プライム案件…3〜4割 ◇開発工程…要件定義から、開発メインなど案件により様々です。※運用保守のみの案件はありません。スキルに合わせてアサインします。上流の案件が多くなってきており、上流の案件に携わっていただく機会が多くあるのが同社の案件の特徴です ■就業環境： （1）働きやすい環境 ・6割程度がリモート／残業月平均11h・定時退社も可／男性育休実績有 ・PJ報告会・懇親会・サークル活動等で横のつながりも◎ （2）頑張りを給与に還元 ・賞与年3回／利益はエンジニアに給与として還元。 ・教育費予算も潤沢に取っており、資格取得等もしやすい環境です。資格手当は50種が対象となり、知識やスキルを醸成しながら給与を上げられる仕組みが整っています。 ・評価制度は自身で目標設定をした後に、上長と相談をし、半年ごとに目標に対して自身・上長が評価をする仕組みです。自身で目標設定することもあり、公平・公正な評価が行われています。 （3）リピート案件8割／満足度の高い開発で顧客から評価を受ける◎ ・案件幅が広く、上流など希望キャリアに向けて挑戦できる風土と制度があります。3か月に1回アンケートを実施し、現在の配属先への意見を伝える場があり、ご自身の希望の案件への異動も可能です ◇キャリアパスは技術スペシャリストとマネージャーの道があります。 ◇挑戦できる環境が魅力 ＜例：運用保守から開発へ＞ 社内Java研修を1〜2か月→半年で独り立ち→Java開発で顧客折衝まで担当。※先輩社員ができると判断次第挑戦できる環境があります。 ■組織構成： 配属先には47名（平均年齢は31.3歳）のエンジニアが在籍、中途新卒比率は1：1です。 変更の範囲：本文参照

◇◆面接回数1回！／需要増に伴う増員採用／より上流工程にチャレンジしたい方歓迎◎／常時300社以上と取引で案件多数／残業が多くならないよう上司や営業が管理／上場企業G／転勤なし◇◆ ■業務内容： インフラエンジニアとして、セキュリティー等様々な業界大手メーカーを中心に各種サーバー／ネットワーク設計構築などに関わって頂きます。 詳細設計以降の案件が多いですが、一部要件定義から携わって頂く場合もあります。 今後はグループでの安定性を担保しつつ、単独での受託案件獲得に向けて動いていきます。直近1年ではクラウドサービス（AWSやAzureなど）の需要も拡大しております。 ■当社の魅力： ・SESをはじめ、社内での受託案件やグループ会社の自社開発（人物検知AIサービス）に携われるチャンスがあります！ ・東京や大阪の案件も増えてきており、リモート案件も多数！ ・ほとんどが長期案件となる為、安心してスキルアップをしながら就業できます！ ■ポイント： 【とにかくエンジニアファースト！】自己学習制度や各種勉強会の開催やエンジニア専用の評価制度など実際に制度を実現しエンジニアを大事にする環境を作っています。 入社歴や年齢に関わらず、「行動主義」「絶対評価」という点にこだわり、頑張りに応じた評価を行う為、昇格・昇給が早いのが特徴です。 【働き方◎】案件によってはリモート勤務OK×月平均残業時間12時間×年間休日125日×転勤なし×社員定着率95%×チームでアサインなど・・エンジニアが働きやすい環境、案件で長期就業できる取り組みが活発です。 ■言語： Java/C＃/C++/HTTP等 ■環境： Windows/Linux等 ■勤務先： 福岡営業所(博多駅前筑紫口より徒歩8分)もしくは福岡市内（天神・博多近辺）のプロジェクト先 ■組織構成： エンジニア32名が在籍（会社方針としてはなるべく常駐先では一人現場にならないように、チームで行っています） ■働き方： 月の平均残業時間は12時間と少なく、休日も125日あり有給も取りやすいため長期的に勤務しやすい環境です。 定着率が95%と非常に高い理由は、メンバーの良さと働きやすさからきています。産休育休の実績もあります。（案件にもよりますが、リモート勤務可能となります。） 変更の範囲：会社の定める業務

◎売上規模2000億・22,000名規模のグループ企業の受託請負部門として、貴方に合った案件をご用意 ◎最大５万円の資格取得制度（お祝い金制度）や豊富な研修制度あり ◎20〜50代と幅広く在籍。マネジメントやスペシャリスト等豊富なキャリア ■概要： 様々な業界の各顧客へソリューション営業をお任せします。 新規および既存顧客への提案とエンジニアのフォローを両面で行います。 ■業務内容 製造/電気/通信/医薬/流通/販売など幅広い業界の顧客に対して新規顧客開拓及び既存顧客へのソリューション営業を行っていただきます。 ▼具体的には ・新規・既存顧客へのアポイント取得 ・見積書や契約書、提案資料などの作成 ・プレゼン＆提案 ・エンジニアのフォロー 　※企業側への提案とエンジニアのフォローを両面で行うことが可能です！ ■ポジションの魅力 IT知識や業務に関しては先輩社員がフォローいたします。 最先端のIT知識を取得できるため、高い専門性を身に付けたい方やご自身の市場価値を高めたい方にピッタリです。 また、お客様とエンジニアとの信頼関係も深まり、徐々に既存顧客深耕が増え、やりがいも感じられる業務となります。 ★将来的には組織の管理に携わることや生涯プレイヤーとして活躍するなど、ご自身のキャリアプランに合わせてスキルを身に付けることが可能★ ■所属部門について インテグレーション事業本部において弊部門はコアとなる事業展開を行っております。 東京都内だけでなく地方拠点も合わせインフラ、開発等の要素技術組織としてお客様に価値のある技術を提供しております。 ■プロジェクト形態 自社内受託、構内請負、業務委託、SES ■募集背景 2025年1月より組織体制が変わり、組織拡大に向けて営業職を募集しています。現在も案件の引き合いを多くいただいておりますが、更なる事業拡大のスピードを加速させるために自ら新規顧客の獲得や案件数の増加に貢献いただける方からの応募をお待ちしております。 ■当社の特徴 ・在籍エンジニアは2万名を突破。国内においてTOPクラスの実績を誇っております。 ・安定した経営基盤をもとに、各種手当や福利厚生、働きやすい環境づくりなどに積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇【福岡／博多・天神】AWSの導入・運用支援/需要増に伴う増員採用／面接回数1回！／充実したフォロー体制あり／エンジニアの成長を応援／転勤無／上場・成長中の安定企業◇◆ ■業務内容： 古いシステムからAWSに切り替えを行う為、その導入や運用業務を主に行っていただきます。設定手順書作成を行 い、企画提案なども行います。 また、AWS費用の削減提案等も行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・古いシステムからAWSへ移行作業 ・要件定義書作成、設計書作成 ・ユーザーに合わせ仕様決め ・システムの保守、メンテナンス作業 先ずは先輩社員の下についてテスト業務や改修作業を行います。慣れてきたら実装や設計書作成等行って頂きます。 ■当社の魅力： ・SESをはじめ、社内での受託案件やグループ会社の自社開発（人物検知AIサービス）に携われるチャンスがあります！ ・東京や大阪の案件も増えてきており、リモート案件も多数！ ・ほとんどが長期案件となる為、安心してスキルアップをしながら就業できます！ ■POINT： 【充実のフォロー体制】研修やチームでのフォロー体制が充実している為、周囲にいつでも相談できます。チームを超えてのコミュニケーションも活発です。 【明確な評価制度】エンジニア専用の評価制度があり、入社歴や年齢に関わらず、「行動主義」「絶対評価」という点にこだわり、頑張りに応じた評価を行う為、昇格・昇給が早いのが特徴です。 【ワークライフバランス◎】月平均残業12時間×年間休日125日×定着率が95%×転勤無×産休育休有と、福岡に腰を据えて長期就業できる環境が整っています。 【エンジニアファーストの社風】チームでのアサイン、定期的な1on1での状況確認、充実した自己学習制度や各種勉強会の開催、など実際に制度を実現しエンジニアを大事にする環境を作っています。 ■勤務先：福岡営業所(博多駅前筑紫口より徒歩8分)もしくは福岡市内（天神・博多近辺）のプロジェクト先を予定 ※大手システム会社にて常駐する作業になる為、最先端の技術に携われる環境が整っています。また、新しい知識や言語を身に付けられるチャンスもあります。 ■組織構成：エンジニア40名が在籍（会社方針としてはなるべく常駐先では一人現場にならないように、チームで行っています） 変更の範囲：会社の定める業務

〜新組織発足：自社開発組織へIBM技術を取込み/横断的な営業組織効率化がミッション〜 IBM社やキンドリルジャパン社との取引拡大を担う営業ポジションです。これまでのご経験を活かし、組織の中核として事業成長に貢献できる方を求めています。 ■採用背景 セールスオペレーションセンターは2026年に新設された部門で、IBM・キンドリルとのビジネス拡大をミッションとしています。既存顧客深耕を軸に案件の増加に対応するための体制強化採用です。次世代リーダー候補としても期待しております。 ■業務内容 IBMおよびキンドリルジャパン向けにSESサービスの提案営業を担当します。具体的には、顧客課題の把握、見積作成、契約交渉、プロジェクト参画に必要なエンジニアの社内外調整を行います。顧客先への訪問は対面での折衝を重視しつつ、ウェブ会議も活用。社内では開発部門や協力会社と連携し、要員確保や進捗管理を実施します。個人目標は10億円超と高水準ですが、既存顧客との関係深化に集中できるため、戦略的な営業活動が可能です。 ■業務の魅力 ・IBMやキンドリルといった業界大手との高度な折衝を通じ、提案力・交渉力を磨ける ・既存顧客深耕型の営業で、長期的な信頼関係を構築できる ■働く環境 ・新設部門で裁量が大きく、業務改善や仕組みづくりにも関われる ・1on1や定期ミーティングを重視し、心理的安全性の高い組織 ・評価は業績だけでなく、顧客満足度やスキルアップも含めた総合判断 ■キャリアパス 入社後はIBM・キンドリル案件を中心に営業力を発揮し、将来的にはライン長や部門運営を担うリーダー候補として活躍できます。営業戦略やセールスオペレーション全体に関わるキャリアも描けます。 ■企業魅力 当社は神戸製鋼とIBMが出資するKOBELCOグループの中核IT企業。無借金経営を続ける安定基盤に加え、外販比率は6〜7割と高く、成長性も確保。平均残業16.5時間、有給取得15.9日など働きやすさも特徴です。男女比率は女性約45％とIT業界平均を上回り、プライベートとの両立を支援する制度も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業40年黒字経営/東証プライムグループ会社/大手企業へ常駐/全体の70％がリモートワーク/エンジニア(20代)女性比率65％/前給保証〜 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 取引先企業の自社エンジニアチームに参画し、客先常駐エンジニアとしてインフラ基盤の設計・構築を担当していただきます。 ■業務詳細 企業内LAN・WAN(VPN)の設計・構築業務に携わっていただきます。 ・注文書やパラメータシートから案件把握 ・Config作成 ・作業手順書の作成 ・作業日統制など ■企業魅力 【プライム市場上場企業傘下】 プライム市場上場の総合商社、兼松エレクトロニクスグループの傘下であるため、企業基盤が安定しています。創業以来SESに特化して事業拡大し、40年間黒字経営を続けており、2023年3月期には過去最高益を樹立しました。 【大手取引先が多数】 兼松グループはもちろんのこと、株式会社ISID-AO、NTTコムエンジニアリング株式会社、みずほ証券株式会社(敬称略)など国内のIT業界における名だたる企業と長年取引をしており、安定的な就業が可能です。 ■常駐先/アサイン案件に関して 顧客は当社のグループ企業を中心に大手〜中堅のメーカー・Sierが中心で、上流工程から携われるプロジェクトが豊富です。基本的には3〜10名のチームでアサインされ、1年単位で常駐します。経験やスキル、今後のキャリアへの考え方を基に相談の上、常駐先を決定する体制が整ってるため、ミスマッチが発生せず就業することが出来ます。 ■働き方 完全週休2日制かつ残業月10h程度とワークライフバランスの取れた働き方を実現していただけます。月に1回の帰社日や懇親会の実施など社員同士のつながりも保って働いていただけます。 ■評価体制 キャリアプランなどを相談する場としての、上長との1on1の機会を年に4回設けています。評価制度に関しても、常駐先へのヒアリングや週次で振り返りを行うなど体制が整えられています。 ■実際の給与例 ・年収750万円／経験12年・入社5年(PL) ・年収700万円／経験10年・入社8年(PL) ・年収550万円／経験6年・入社2年(SE) ※自らの提案で新しい案件を獲得した場合、インセンティブを支給します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業40年黒字経営/東証プライムグループ会社/大手企業へ常駐/全体の70％がリモートワーク/エンジニア(20代)女性比率65％/前給保証〜 ■業務内容 サーバ・ネットワーク・ストレージ等のITインフラの設計・構築業務を顧客企業へ常駐して担当いただきます。 ■業務詳細 上流から下流まで関わることでエンジニアとしての総合的なスキルを身に着けることが可能となります。以下具体的な業務内容です。 □物理サーバ/仮想化環境の設計、構築 □ストレージの導入設計、構築 □ネットワークの設計、構築 ■企業魅力 【プライム市場上場企業傘下】 プライム市場上場の総合商社、兼松エレクトロニクスグループの傘下であるため、企業基盤が安定しています。創業以来SESに特化して事業拡大し、40年間黒字経営を続けており、2023年3月期には過去最高益を樹立しました。 【大手取引先が多数】 兼松グループはもちろんのこと、株式会社ISID-AO、NTTコムエンジニアリング株式会社、みずほ証券株式会社(敬称略)など国内のIT業界における名だたる企業と長年取引をしており、安定的な就業が可能です。 ■常駐先/アサイン案件に関して 顧客は当社のグループ企業を中心に大手〜中堅のメーカー・Sierが中心で、上流工程から携われるプロジェクトが豊富です。基本的には3〜10名のチームでアサインされ、1年単位で常駐します。経験やスキル、今後のキャリアへの考え方を基に相談の上、常駐先を決定する体制が整ってるため、ミスマッチが発生せず就業することが出来ます。 ■働き方 完全週休2日制かつ残業月10h程度とワークライフバランスの取れた働き方を実現していただけます。月に1回の帰社日や懇親会の実施など社員同士のつながりも保って働いていただけます。 ■評価体制 キャリアプランなどを相談する場としての、上長との1on1の機会を年に4回設けています。評価制度に関しても、常駐先へのヒアリングや週次で振り返りを行うなど体制が整えられています。 ■実際の給与例 ・年収750万円／経験12年・入社5年(PL) ・年収700万円／経験10年・入社8年(PL) ・年収550万円／経験6年・入社2年(SE) ※自らの提案で新しい案件を獲得した場合、インセンティブを支給します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライムグループ会社/大手企業へ常駐/全体の70％がリモートワーク/エンジニア(20代)女性比率65％/前給保証〜 ■業務内容 客先常駐のエンジニアとしてエンジニアチームへ参画し、顧客情報を一元管理するツールの開発に携わっていただきます。 ■業務詳細 取引先企業に配置されている自社エンジニアチームに参画していただきます。常駐先にて案件を獲得・提案し、顧客要望やビジネス環境に適した営業活動利便化アプリケーション開発に向けて要件定義〜設計開発〜運用までを一括で担っていただきます。 ■企業魅力 【プライム市場上場企業傘下】 プライム市場上場の総合商社、兼松エレクトロニクスグループの傘下であるため、企業基盤が安定しています。創業以来SESに特化して事業拡大し、40年間黒字経営を続けており、2023年3月期には過去最高益を樹立しました。 【大手取引先が多数】 兼松グループはもちろんのこと、株式会社ISID-AO、NTTコムエンジニアリング株式会社、みずほ証券株式会社(敬称略)など国内のIT業界における名だたる企業と長年取引をしており、安定的な就業が可能です。 ■常駐先/アサイン案件に関して 顧客は当社のグループ企業を中心に大手〜中堅のメーカー・Sierが中心で、上流工程から携われるプロジェクトが豊富です。基本的には3〜10名のチームでアサインされ、1年単位で常駐します。経験やスキル、今後のキャリアへの考え方を基に相談の上、常駐先を決定する体制が整ってるため、ミスマッチが発生せず就業することが出来ます。 ■働き方 完全週休2日制かつ残業月10h程度とワークライフバランスの取れた働き方を実現していただけます。月に1回の帰社日や懇親会の実施など社員同士のつながりも保って働いていただけます。 ■評価体制 キャリアプランなどを相談する場としての、上長との1on1の機会を年に4回設けています。評価制度に関しても、常駐先へのヒアリングや週次で振り返りを行うなど体制が整えられています。 ■実際の給与例 ・年収750万円／経験12年・入社5年(PL) ・年収700万円／経験10年・入社8年(PL) ・年収550万円／経験6年・入社2年(SE) ※自らの提案で新しい案件を獲得した場合、インセンティブを支給します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業40年黒字経営/東証プライムグループ会社/大手企業へ常駐/全体の70％がリモートワーク/エンジニア(20代)女性比率65％/前給保証〜 ■業務内容 AWSを扱うエンジニアとして取引先企業に常駐していただき、常駐先にて案件を受注、顧客要望に適したネットワーク・サーバの設計・構築に携わっていただきます。 ■業務詳細 以下具体的な業務内容です。 ・注文書やパラメータシートから案件把握 ・Config作成 ・作業手順書の作成 ・作業日統制など ■企業魅力 【プライム市場上場企業傘下】 プライム市場上場の総合商社、兼松エレクトロニクスグループの傘下であるため、企業基盤が安定しています。創業以来SESに特化して事業拡大し、40年間黒字経営を続けており、2023年3月期には過去最高益を樹立しました。 【大手取引先が多数】 兼松グループはもちろんのこと、株式会社ISID-AO、NTTコムエンジニアリング株式会社、みずほ証券株式会社(敬称略)など国内のIT業界における名だたる企業と長年取引をしており、安定的な就業が可能です。 ■常駐先/アサイン案件に関して 顧客は当社のグループ企業を中心に大手〜中堅のメーカー・Sierが中心で、上流工程から携われるプロジェクトが豊富です。基本的には3〜10名のチームでアサインされ、1年単位で常駐します。経験やスキル、今後のキャリアへの考え方を基に相談の上、常駐先を決定する体制が整ってるため、ミスマッチが発生せず就業することが出来ます。 ■働き方 完全週休2日制かつ残業月10h程度とワークライフバランスの取れた働き方を実現していただけます。月に1回の帰社日や懇親会の実施など社員同士のつながりも保って働いていただけます。 ■評価体制 キャリアプランなどを相談する場としての、上長との1on1の機会を年に4回設けています。評価制度に関しても、常駐先へのヒアリングや週次で振り返りを行うなど体制が整えられています。 ■実際の給与例 ・年収750万円／経験12年・入社5年(PL) ・年収700万円／経験10年・入社8年(PL) ・年収550万円／経験6年・入社2年(SE) ※自らの提案で新しい案件を獲得した場合、インセンティブを支給します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業40年黒字経営/東証プライムグループ会社/大手企業へ常駐/全体の70％がリモートワーク/エンジニア(20代)女性比率65％/前給保証〜 ■業務内容 VMWareの設計・構築エンジニアとして取引先企業へ常駐していただき、常駐先にて案件を受注、顧客要望に適したネットワーク・サーバの設計・構築に携わっていただきます。 ■業務詳細 具体的な業務範囲としては、 ・注文書やパラメータシートから案件把握 ・Config作成 ・作業手順書の作成 ・作業日統制など ■企業魅力 【プライム市場上場企業傘下】 プライム市場上場の総合商社、兼松エレクトロニクスグループの傘下であるため、企業基盤が安定しています。創業以来SESに特化して事業拡大し、40年間黒字経営を続けており、2023年3月期には過去最高益を樹立しました。 【大手取引先が多数】 兼松グループはもちろんのこと、株式会社ISID-AO、NTTコムエンジニアリング株式会社、みずほ証券株式会社(敬称略)など国内のIT業界における名だたる企業と長年取引をしており、安定的な就業が可能です。 ■常駐先/アサイン案件に関して 顧客は当社のグループ企業を中心に大手〜中堅のメーカー・Sierが中心で、上流工程から携われるプロジェクトが豊富です。基本的には3〜10名のチームでアサインされ、1年単位で常駐します。経験やスキル、今後のキャリアへの考え方を基に相談の上、常駐先を決定する体制が整ってるため、ミスマッチが発生せず就業することが出来ます。 ■働き方 完全週休2日制かつ残業月10h程度とワークライフバランスの取れた働き方を実現していただけます。月に1回の帰社日や懇親会の実施など社員同士のつながりも保って働いていただけます。 ■評価体制 キャリアプランなどを相談する場としての、上長との1on1の機会を年に4回設けています。評価制度に関しても、常駐先へのヒアリングや週次で振り返りを行うなど体制が整えられています。 ■実際の給与例 ・年収750万円／経験12年・入社5年(PL) ・年収700万円／経験10年・入社8年(PL) ・年収550万円／経験6年・入社2年(SE) ※自らの提案で新しい案件を獲得した場合、インセンティブを支給します。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験から営業職に挑戦！テレビAD、飲食店店長、パーソナルトレーナー、料理人等、未経験で入社し活躍している社員多数】 ■募集概要： 社会的な課題になっている「IT人材不足」を解消するため、フリーランスエンジニア・クリエイターとIT企業とのマッチングを支援している当社にて、セールス担当を募集します。 充実した研修体制で未経験から入社したメンバーが多数活躍中。将来的には大手顧客の担当などキャリアアップの機会もございます。 ■業務詳細： 当社では、急拡大するITエンジニアニーズに対応するため、自社サービスへの登録人材に加え、多様なエンジニアを抱えるパートナー企業(SES)との連携も強化しています。 本ポジションでは、パートナー企業と間で案件・人材に関する情報連携を促進し、パートナー企業とwin-winになれるような営業戦略の推進・実行を担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・当社クライアント企業で募集中の案件情報をパートナー企業に連携 ・パートナー企業におけるIT人材の集客/選定を依頼 ・パートナー企業から提案のあった人材とクライアントとのマッチング〜成約をサポート ・パートナー企業の人材がクライアント企業で働きはじめた後の長期活躍フォロー　など ※担当企業とはメールや電話、オンラインツールでのやりとりが中心です ■研修制度： 入社後2週間程度は基本的なIT用語や業界知識、営業ノウハウをレクチャー。その後OJTで2〜3か月ほど丁寧に業務遂行をサポートします。おおよそ3か月程度で基本的な動きを習得し、初成約できるメンバーが多いです。 ■特徴： ◎既存のパートナー企業とのやり取りがメイン！ 上場企業を中心に2000社以上と取引があり、今後も継続的にお付き合いいただけるよう関係性をじっくり構築していくような営業スタイルです ◎目標設定がわかりやすいため営業未経験でも安心！ 過去データをもとに成約数を達成できる面接数、レジュメの提案数を月ごとで設定しているため、目指すべきことが明確であり、未経験者でも安定的に成果を出すことができます ◎パートナー企業とのやりとりからエンジニアの活躍支援まで一貫して行うため、担当企業はもちろん、エンジニアから「楽しく働けています！」など感謝の言葉を頂ける機会も多いです 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライムグループ会社/大手企業へ常駐/全体の70％がリモートワーク/エンジニア(20代)女性比率65％/前給保証〜 ■業務内容 客先常駐の開発エンジニアとして、取引先お客様が必要とする業務支援システムの開発をしていただきます。 ■業務詳細 お客様先に配置される同社エンジニアチームの一員として、ネットワークやサーバ、データベースの企画・提案から設計、開発構築、運用保守と上流工程から参画していただきます。加えてサブリーダーとしてエンジニアチームの運営にも参画していただきます。 ■企業魅力 【プライム市場上場企業傘下】 プライム市場上場の総合商社、兼松エレクトロニクスグループの傘下であるため、企業基盤が安定しています。創業以来SESに特化して事業拡大し、40年間黒字経営を続けており、2023年3月期には過去最高益を樹立しました。 【大手取引先が多数】 兼松グループはもちろんのこと、株式会社ISID-AO、NTTコムエンジニアリング株式会社、みずほ証券株式会社(敬称略)など国内のIT業界における名だたる企業と長年取引をしており、安定的な就業が可能です。 ■常駐先/アサイン案件に関して 顧客は当社のグループ企業を中心に大手〜中堅のメーカー・Sierが中心で、上流工程から携われるプロジェクトが豊富です。基本的には3〜10名のチームでアサインされ、1年単位で常駐します。経験やスキル、今後のキャリアへの考え方を基に相談の上、常駐先を決定する体制が整ってるため、ミスマッチが発生せず就業することが出来ます。 ■働き方 完全週休2日制かつ残業月10h程度とワークライフバランスの取れた働き方を実現していただけます。月に1回の帰社日や懇親会の実施など社員同士のつながりも保って働いていただけます。 ■評価体制 キャリアプランなどを相談する場としての、上長との1on1の機会を年に4回設けています。評価制度に関しても、常駐先へのヒアリングや週次で振り返りを行うなど体制が整えられています。 ■実際の給与例 ・年収750万円／経験12年・入社5年(PL) ・年収700万円／経験10年・入社8年(PL) ・年収550万円／経験6年・入社2年(SE) ※自らの提案で新しい案件を獲得した場合、インセンティブを支給します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜独立系ソフトウェア・ハードウェア開発企業｜大手企業との取引実績多数〜 システム開発をエンジニアの技術提供、受託開発でサポートする独立系SIerである当社において、法人営業業務をお任せします。 クライアントは大手メーカー様や大手SIerが多数を占めており、より提案スキルを上げたい方や、規模の大きな案件に携わりたい方にお勧めのポジションです！ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務内容： （1）受託開発営業 ・クライアント開拓 ・クライアントの要件や課題のヒアリング ・技術者と連携し受注に向けたアプローチ ・プロジェクトの進捗管理、工数管理 ・クライアントとの定期面談 （2）人材提案（IT人材派遣／SES事業） ・クライアント開拓 ・クライアントの要件や課題のヒアリング ・ニーズに沿うエンジニアの提案 ・プロジェクトチームの拡大 ・全国拠点への横展開 （3）その他 ・エンジニアのキャリアサポート ※就業後のフォローやキャリア面談、要望ヒアリングなど当社では技術者に手厚いフォローを行っております。 ・採用面接の同席 ・システムパッケージの販売 ■入社後の流れ ・最初の1-3か月は企業・業務の理解といったインプット期間と合わせて、先輩社員と同行メインで業務のキャッチアップと引継ぎを行います ・その後3-6か月程度経過してから、本格的に1人前として予算を持ってご活躍頂く予定となっております。 ■働き方： ・完全週休2日制（土日祝休み）でプライベートの時間も大切にしながら働くことができます。 ・ご希望に沿わない転勤はございません。 ■当社の特徴： ・「人財」を大事にする会社です。 人の活躍がそのまま企業の信頼にもつながるといった所から、人財を育てるための様々な研修を行っております（ロジカルシンキング研修等）。 また役員も積極的に企業訪問を行い、担当者に直接案件の話を伺うなど、会社全体に「何よりも人を大事にする」理念が浸透しております。 ・受託開発の拡大に注力しております。 大手メーカーとの直接取引が多数あり、取引先の各開発部署との直接交渉が叶っております。 これにより開発に必要な技術を即座に把握し、社内で連携ができるため、他社と比較した際に情報伝達がとても早いのが強みです。 変更の範囲：本文参照