【名古屋】IT営業(技術者派遣・受託開発営業)〜残業10H以内/働き方改善したい方必見!/転勤なし〜デジタルミックス株式会社

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仕事内容

〜既存顧客の深耕をお任せします/将来的なマネージャー・幹部キャリアもあり/創業当時からの顧客より高い品質・技術力を評価され、現在まで継続的な案件の受注も多い同社の営業職募集〜 ■業務詳細:SIer、メーカーの情報システム部門等の法人顧客に対して、開発の支援の提案(受託開発)やITエンジニアの派遣による技術提供サービスを提案していただきます。将来的には幹部候補として当社の主力部分を担っていただくキャリアもございます。 お客様からのシステムにおける要望や課題をヒアリングし、エンジニアと連携しながら作業内容や工数・条件を踏まえ、同社の技術や技術者の提案を行っていきます。既存顧客の深耕や担当顧客の別部署への新規開拓もお任せ予定です。(まずは既存顧客の深耕をメインでお任せします) 主に担当顧客は20ー30社を想定していますが、徐々にお任せしていきます。 ■組織構成: 営業は現在、部長とメンバー2名の計3名で担当しています。 営業ポジションを増員募集します。入社後は部長もフォローしながら、ご経験にあわせてOJTで学んでいきます。 ■入社後の流れ: まずはSESの要件確認やアサイン・調整・手続きから始めていきます。慣れてきたら、お客様の担当営業として打ち合わせの同席や引継ぎを始めていきます。 ■働き方: 同社の社長は元エンジニア。エンジニアの大変な就業環境も経験してきたため、同社を設立した際にはプライベートを重視できなければ仕事は頑張れないと考えワークライフバランスが取りやすい会社にすることに努めています。営業職も残業はほとんどなく、残業時間は月10時間以内です。 リモートは業務の状況にもよりますが、1か月のうちの50%まで利用可能です。場合によっては時差出勤などの相談も可能なため、送り迎えなど、働き方で希望がある場合はご相談ください。 ■特色: 創業当時からお取引のある企業様も多く、継続的な案件のお預かりも多くあります。また、今お取引のある企業様から新たな企業様へのご紹介も多く頂いております。一度お取引のあった企業様からはほとんど次の機会でもお声がけを頂いています。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社(2024年2月〜) 住所:愛知県名古屋市中区錦2-9-29 ORE名古屋伏見ビル7階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 370万円〜580万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円〜375,000円 その他固定手当/月:10,000円 <月給> 245,000円〜385,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:90分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 残業は月10時間以内です。営業手当内に残業代が含まれます。

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始、夏季、慶弔、産前産後、育児、介護

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:子/1人目1万円、2人目8千円、3人目以降3千円 住宅手当:月1万5千円※支給条件有 社会保険:補足事項なし 退職金制度:継続雇用制度あり <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・OJT教育研修 ・資格取得報奨金 ・外部研修利用制度 ・個別キャリアマップによるキャリア形成 <その他補足> カフェテリア制度(全国宿泊施設の割引、各種ライフサポートの割引)、親睦会 他

選考について

対象となる方

■必須条件: ※下記いずれかのご経験※ ・IT業界での営業経験 ・人材派遣営業でIT領域/技術者派遣を担当した経験 ■尚可条件: 新規開拓営業のご経験をお持ちの方

会社概要

会社名

デジタルミックス株式会社

所在地

愛知県名古屋市中区錦1-5-11 名古屋伊藤忠ビル2F

事業内容

1994年設立、名古屋市中区本社の独立系システムインテグレーター。 ■設立背景: バブル崩壊当時多くのIT企業が倒産していく中で、エンジニアだった現社長が、「メインフレーム等の古い技術のままではなく、新しい技術をいち早く取り入れ、サービス提供出来る会社が必要である」と痛感し、1994年に同社を立ち上げ。当時東海地域において、Javaの技術はどの会社も取り入れていない中で、いち早く習得をし、新技術でシステム提供出来る会社を実現。当時から取引している大手顧客等からのリピートは現在でも多く、技術力と品質に高い定評のある会社として成長し、今日に至ります。

従業員数

71名

資本金

30百万円

売上高

750百万円

平均年齢

32歳

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勤務地

-

年収

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仕事内容

社員の平均年齢

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