【仕事内容】 【障がい福祉サポートネットＮｉｎｅ東成】精神保健福祉士（天王寺区・東成区・阿倍野区）/正社員募集中 【仕事内容】 あなたの精神保健福祉士の資格を活かし、利用者様の支援を行います。 一人ひとりの障がい特性を理解し、共に目標達成に向けて歩んでいくお仕事です。 たとえば、就労に関するお悩みを解決し、その方が働きやすい環境を整えるためのサポートを行います。 【精神保健福祉士の魅力】 利用者様とじっくり向き合うことで、様々な人生や生活に触れ、深く学ぶことができる貴重な体験が得られます。 そして、共に問題解決に取り組み、利用者様が社会生活に一歩踏み出す姿を見守ることができる瞬間は、何にも代えがたい大きなやりがいを得られます。 未経験者の方も多数活躍中ですので、不安や疑問があればお気軽にご相談ください。 安心して働ける環境を整えて、あなたの挑戦をお待ちしています。 ぜひお気軽にご応募ください。あなたからのご応募を心よりお待ちしています。 【PR・職場情報】 通勤手当　実費支給（上限あり） /月額20,000円 自動車通勤可能 ／駐車場なし 再雇用制度あり (上限 65歳まで) 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【シフト柔軟・持ち帰り仕事なし・転勤なし／地域密着型の福祉サービスを提供】 ★先輩社員のサポートや定期研修などもあり。未経験でも安心な環境！ ★障害のある利用者本人やご家族が安心して過ごせる場を提供するお仕事！ ★ご家族のイベント事などに合わせてシフトも柔軟に調整。長期で就労可能な職場です！ ■概要： 障がいのある方やご家族が利用できる施設において、趣味活動や軽い運動などのサポートをお任せします。 ■業務について： ◎誰に対して ・主に障がいのある18歳以上の方 ※ご家族もご利用になれます ◎提供内容 ・余暇活動の支援 趣味活動やレクリエーション、軽い運動など、楽しみながら心身のリフレッシュができるプログラムを実施 ・生活スキルの向上支援 日常生活に必要な基礎スキル（コミュニケーション／社会的ルール理解）の習得をサポート ・介護、見守りサービス 日中の短時間、身体介護や見守りを行い、利用者の安全と健康をサポート ◎どんな場を創る？ ・障害のある利用者本人やご家族が安心して過ごせる場を提供します。 ・障がい当事者の訪問だけでなく、楽しみながらの体力作りとクッキングなどのイベントも開催しています。 ■お任せすること： ・施設に来られた障がい当事者やそのご家族のご対応をお任せします。 ・福祉作業所が終わった後にお越しいただいた方の対応、イベント開催、送迎、車両移動のサポートなどを担当いただきます。 ■教育体制： ・入社後は、OJT方式で先輩社員が丁寧に指導します。 ・まずは施設内での基本的な業務を学んでいただき、その後少しずつ業務に取り組んでいただきます。 ※パート含む11名が在籍。職員同士のコミュニケーションも活発で、面倒見の良い先輩が多い環境が特徴です！ ■会社・特徴について ◎何の会社？ ・「介護や援助が必要な障がい者が、安心して暮らせる社会づくり」を目指しているNPO法人。 ・介護福祉士などの資格取得支援制度も完備。スタッフのキャリア形成も応援しています。 ◎特徴 ・日勤のみ、お盆や年末年始の休暇あり。前月に次月の出勤希望表を出して相談しながら調整します。 ・1対1や2対1の対応で、利用者に寄り添った対応ができる環境も魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

障害者支援施設(就労支援B型事業所)の支援員として、障がいのある方がされている軽作業などの作業指導、見守り支援と記録など。 就労継続支援B型での支援員・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・支援員未経験の方でもOK！ ・体の負担が少ないお仕事です。 ・日勤だけ、夜勤だけの相談も可能！ご家庭の事情に合わせた働き方ができます。 ・正社員登用あり！将来的にフルタイムをお考えの方も歓迎！ 【施設の特徴】 「至誠の心」「信頼の心」「ノーマライゼーションの心」 この3つの心を大切にし、福祉のサービス提供に努めています。 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性

2025年9月　横浜市青葉区桜台に 放課後等デイサービス・児童発達支援の多機能型事業所が新しくOPENします。 そちらでの児童発達支援管理責任者の募集です。 【療育方針】 子どもたちの「できた！」が未来への力に。 私たちSanteは、子どもたちの「できた！」という小さな成功体験を大切にし、 その積み重ねが「できる」力を育てていくと信じています。 日々の中で少しずつでもチャレンジしようとする気持ちを育み、 自信とともに「自分らしく生きていく力」へとつなげていくことを支援の軸としています。 さらに私たちは、児童期だけにとどまらず、 グループホームや就労支援施設など大人の支援にもつながる環境を整えています。 キセキグループだからこそ実現できる、【将来を見据えた切れ目のない支援】を通じて、すべての人が自分らしく、安心して暮らしていける社会を目指しています。 【仕事内容】 ・個別支援計画の作成 ・スタッフへの指導 ・会議への参加 ・支援の方向性の調整や決定 ・保護者様との面談 ・関係機関との調整・連携 【KUKURUについて】 横浜市青葉区を中心展開しています ・就労継続支援B型事業所　2箇所 ・生活介護施設　1箇所 ・障がい者グループホーム　８棟 ・精神科訪問看護ステーション 地域密着型の障害福祉サービス事業を展開し、 ワンストップで福祉サービスを提供できる会社を目指しています。 【代表メッセージ】 今年より新たに児童福祉の分野にもチャレンジすることなりました。 目標は3年で10箇所の事業所を開業させ、 地域でNo,1の総合福祉サービス事業を目指しています。 今回の募集は児童福祉事業の幹となる人材の募集です。 私たちは会社は個人の目標や夢を叶える場所として存在していると考えいています。 あなたのやりたい支援や夢をぜひ聞かせてください。

・住宅併設型の訪問介護事業所です。 ・有料老人ホーム(定員37名)やサービス付き高齢者向け住宅(定員53名)の入居者様に快適な生活を送っていただく支援です。 ・入居者様の健康管理、食事、入浴、排泄等に寄り添う支援です。 ・居室へ訪問し清掃、リネン交換、食事提供 ・起床、就寝介助、入浴介助、受診同行、買い物代行 ・介護記録の作成(定型フォームへの簡単な入力) ＊福祉の専門家として入居者様のニーズに沿ってケアマネジャー、相談員、ご家族様との連携で環境や状態を改善していくやりがいがあります。 未経験者へは、丁寧に指導を行います。 【業務の変更範囲】変更なし 【事業内容】 介護老人福祉施設(特別養護老人ホーム)、短期入所生活介護、デイサービス(高齢者2カ所・障がい者1カ所)、グループホーム(2カ所)、特定相談支援事業所、就労A・B型事業所 【会社の特長】 高齢・障がいの様々なサービスを総合的に運営することで地域のニーズにこたえ、ご利用者様が安心して穏やかな生活が送れるよう支援するとともに、職員も夢や目標に向かって努力できる職場です。 【事業所からのメッセージ】 サービス付高齢者向け住宅、身体障がい者向け住宅、住宅型有料老人ホームが併設された住宅にて介護職員を募集しております。 住宅での勤務経験がなくても丁寧に指導しますのでご安心下さい。 気になる事があれば、先ずはお問合せ下さい。 ご縁で集う人々のつながりと夢を結ぶ「夢結路」。 ヘルパーステーション「結の謌」では、関係機関と連携し、質の高いサービスを提供することで、豊かな生活を送れるよう支援しています。 週休2日のシフト制で、残業はほとんどなし。 プライベートの時間もしっかり確保できます。 お仕事は、併設の有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅の入居者さまへの支援が中心。 さらに、住宅手当や家族手当など待遇面も充実しており、安定した環境で安心して働き続けられます。 あなたの経験やスキルを活かしながら、やりがいを感じられる職場で活躍しませんか？

社内のIT基盤を整えながら、 サービス品質向上にもつながる業務をお任せします。 ゆくゆくは自社サービス開発にも参画可能なポジションです。 【担当していただく業務】 ◆社内・利用者様向けシステムの開発／運用管理 ・社内システムの改善・運用 ・Webサイト更新（WordPress） ・Google Workspaceアカウント管理 ・学習支援サービスのアカウント管理 など 〈開発に携われるシステム例〉 ・出席管理システム ・備品（PC等）貸出管理システム ・お弁当在庫管理システム ・社内営業支援システム ※運用業務から始め、スキルに応じて開発業務へ拡大できます！ ◆就労支援におけるITサポート ・プログラミング学習の質問対応（チャット） ・習熟度に応じた訓練課題の作成 ※支援期間は個々に合わせ3〜6ヶ月程度 ※将来的には担当制で、より深く寄り添う支援も可能です ———— 技術で現場を支えながら、 利用者様の成長に立ち会えるやりがいのある仕事です。 ———— （変更の範囲）上記を除く当社関連業務 <注目ポイント1> 自身の介在価値を実感しながら働けます 当社は、障がいをお持ちの方が自分らしく働ける未来を目指し、 200種類以上の訓練プログラムを組み合わせた “オーダーメイド型”の就労支援を行っています。 その中でも、ITエンジニアを目指す利用者様向けの プログラミング訓練のサポートは、 社内ITエンジニアが担う重要な役割のひとつ。 チャットでの質問対応や、 ポートフォリオ・スキルシート作成のアドバイスなどを通して 利用者様の「できた！」を一緒に積み重ねていきます。 あなたのITスキルや知識が、 誰かの挑戦を後押しし、夢の実現につながる。 その手応えを、日々実感できる仕事です。 <注目ポイント2> 社内だけでなく社会に貢献できるポジションです 利用者様とは、一人ひとりに合わせた専用カリキュラムを通じて向き合います。 小さな「できた！」の積み重ねが自信へとつながり、 日々の成長をそばで感じながら伴走できるのが、この仕事の醍醐味です。 「エンジニアになる夢が叶いました！」 「希望のIT企業から内定をもらえました！」 そんなうれしい報告を受けた瞬間は、思わず胸が熱くなります。 IT環境の整備を通して社内の働きやすさを支えると同時に、 就労支援を通じて社会にも貢献できる—— 両方の側面から“人と未来”を支えられるポジションです。 【入社後の成長サポート】 ＼スキル・経験に応じた研修あり／ ▼入社後は2～3日間の就労支援事業に関する研修から 　利用者様のキャリア相談にも同席し、どんな方が利用されているか、どんな面談を行うかなどを見ていきます。 ▼業務研修も 　先輩のレクチャーにより、基礎的な業務を把握します。 ▼OJTを通して徐々に実務スタート 　先輩のアシスタント業務から始め、少しずつ業務範囲を広げていきましょう。 ▼その後も…… 　成長に合わせて継続的にフォロー。書籍購入やeラーニングなどの補助もあります！

【仕事内容】 【障がい福祉サポートネットＮｉｎｅ吉原】精神保健福祉士（東大阪市・都島区・森ノ宮）/正社員募集 【仕事内容】 私たちと共に、利用者様の支援を通じて、精神保健福祉士の資格を最大限に活かしてみませんか？ 一人ひとりの障がい特性を理解し、共に目標達成に向けて歩んでいくパートナーとしての役割を担っていただきます。 就労におけるお悩みを解決し、働きやすい環境を整えるためのサポートを行います。 【精神保健福祉士の魅力】 利用者様との深い対話を通じて、多様な人生や経験を学ぶことができ、心の豊かさを感じられる職業です。 問題解決に向けて共に努力し、利用者様が社会に一歩踏み出す瞬間に立ち会えることは、何物にも代えがたい喜びです。 未経験者も多く活躍しており、どんな不安や疑問でも気軽にご相談いただければ、しっかりサポートいたします。 あなたの力を必要としています。ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています！ 【PR・職場情報】 通勤手当実費支給（上限あり） /月額20,000円 自動車通勤可能 ／駐車場なし 再雇用制度あり (上限年齢：上限 65歳まで) 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

〜残業ほぼなし／土日祝休／産前産後・育児休暇制度／高卒OK／社会貢献性◎／障害者雇用率制度の改定で需要拡大中サービス〜 ■ポジション概要： お客様先で働く障がい者の業務サポートやメンタルケアを行いながら、チームで担当する業務を納品するためのチームのマネジメントをお任せいたします。 ■業務内容： 製造業の補助業務を担っているチームのマネジメントになります。 ◇業務の割り振り・スケジュール管理 ◇個別の業務指導・支援 ◇メンタル面のフォロー・環境整備 ◇発注部署との打ち合わせ・調整 ◇支援機関との連携　など 【1日の流れ】 その日の状況にあわせて業務を割り振るところからスタート。挨拶や声かけなど、障がい者の体調やメンタル面も配慮しながらサポートいただきます。 業界問わず、”人に何かを教えた経験”や”進行管理経験”などが活かせますので、未経験の方もご活躍いただけます！ ■魅力： ◎就業先企業には同じポジションの同僚とチームで常駐！業務もOJTで、基礎から学べる環境です！ ◎1人あたり5〜6名前後を担当いただきます。その他にも営業担当や複数チームを管理するSVのサポートも受けられますのでご安心ください。 ■キャリアパス： 定期面談で自身のキャリアを相談。下記以外にも「コンサルタント職にチャレンジしたい」「就労支援や保育事業に携わってみたい」など、障がい者支援事業はもちろん、グループ内他事業部へのジョブチェンジも可能です。 １）ジョブコーチ ２）ジョブコーチリーダー：顧客企業に複数ジョブコーチがいる場合、その方々をマネジメントします。 ３）スーパーバイザー：ジョブコーチを育成・指導する立場として、複数の顧客企業を統括していただきます。新規拠点の立ち上げなどにも携わります。 ４）マネージャー：支援サービスの品質向上のため、より企画開発に近い立場で仕組みづくりに携わっていただきます。障がい者雇用の課題にアプローチするための新サービス開発や全体のマネジメントもお任せします。 ■雇用形態について： 当社の雇用区分では無期雇用の「契約社員」です。期間の定めがない雇用ですが、職務と勤務地域が限定されるため「契約社員」の就業規則が適用されます。ご入社前にご説明いたしますが、ご不安な方は遠慮なくご質問ください。 変更の範囲：会社の定める業務

教員免許のある方！！　児童指導員としてスキルアップを目指しませんか？？ (1) 子どもたちの支援・見守り 宿題のサポート 自立支援（着替え・食事・トイレなど） 社会性を育む遊びや集団活動の提供 安全面に配慮した見守り (2) 活動プログラムの企画・実施 季節の行事や外出支援（公園、買い物、社会体験など） 創作活動（工作、絵画など） 運動・リトミック・音楽療法などの実施 (3) 記録・報告業務 利用者ごとの記録（日々の様子、支援内容など） モニタリングやアセスメントの記録作成 保護者への連絡帳記入や面談対応 (4) 送迎業務（事業所による） 自宅・学校と事業所間の送迎（運転または添乗） 安全面に配慮した乗降支援 (5) 関係機関・保護者との連携 学校や相談支援専門員、保護者と連携し、支援計画を立てる サービス提供記録や支援方針の共有 ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし 【KUKURUについて】 横浜市青葉区を中心に展開しています。 現在はグループ会社を含め ・就労継続支援B型事業所 KUKURUたまプラーザ　 KUKURU市ヶ尾 ・複合施設KUKURUあざみ野 ・障がい者グループホームキセキ（８棟） の施設を運営しています。 地域密着型の障害福祉サービス事業を展開し、 ワンストップで福祉サービスを提供できる会社を目指しています。

ショートステイにおける介護業務を行っていただきます。 清掃・クリーニング関係については、併設の障がい者就労支援事業所が行いますので、介護職員の負担はありません。 ・利用者様の食事、入浴、排せつ等の介助。 ・レクリエーション、居室整理、衛生管理 等。 ・定員：20名 ・業務上、車を使用する機会：有 ショートステイでの介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・賞与4.0ヶ月！ ・年間休日120日とお休み多めです！ ・入居可能住宅あり！利用可能託児所もございます！ 【施設概要】 開設：平成26年 種別：特別養護老人ホーム・ショートステイ 定員：100名(従来型40名、ユニット型60名)　短期入所20床 【施設の特徴】 『共に笑い、共に楽しみ、共に悲しむ家族』をテーマに「自分らしい生活」を継続できるよう、利用者様の意思と自己決定を尊重したケアに取り組みます。 職員一同、日々のコミュニケーションと笑顔を大切にし、明るく元気に過ごしていただけるような、活気あふれる施設を目指し支援いたします。

【仕事内容】 障がい者施設や介護施設での利用者の健康管理や訪問看護を担当します。 仕事内容の詳細は面接時に事業所担当者から説明があります。 不明点は面接でご確認ください。 残業はほとんどなく、完全週休2日制でプライベートも充実。 資格や経験は問いません。 資格取得支援制度もあり、スキルアップも可能です。 勤務地はベルシティから車で10分の便利な場所です。 働きやすい環境で、UIJターンも歓迎します。 さくらさくらグループは三重県内に複数の介護・医療・福祉施設を展開し、障がい児から高齢者まで幅広くサポートしています。 小規模でアットホームな雰囲気の中、一人ひとりに寄り添ったサービスを提供しています。 あなたのご応募をお待ちしています。 【PR・職場情報】 さくらさくらグループは三重県内に複数の介護・医療・福祉・就労支援施設を展開し、障がい児から高齢者まで幅広くサポートしています。 小規模な施設でアットホームな雰囲気の中、一人ひとりに寄り添ったサービスを提供しています。 完全週休2日で残業もほとんどなく、プライベートも大切にしながら働けます。 資格取得支援制度もあり、未経験からでもスキルアップが可能です。 UIJターンも歓迎しており、新しい環境でキャリアを築きたい方にぴったりの職場です。 障がいのある方の生活を支えるやりがいのある仕事に挑戦しませんか？ 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：あんしん訪問看護ステーション 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

◆◇9連休制度あり（入社2年目以降）／年休125日・働きやすい環境／アサヒグローバルホームのグループ企業の安定性◎◇◆ ■募集背景： アサヒグローバルホームの土地活用事業部としてスタートし、土地活用、資産形成のスペシャリストとしてオーナー様を支える事業を展開している当社にて、今回は新規事業の拡人に伴い、組織強化を行います。 ■業務内容： 当社で新しく開業する日中サービス支援型障がい者グループホームで「施設長」として、以下の業務を担っていただきます。 ・施設内統括業務 ・障がい者グループホームの管理運営全般 ・入居者様の相談及び援助業務や生活介護業務 ・行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ・スタッフ育成、採用、研修 ・シフト調整 ・入居者様獲得のための広報、営業活動 ・レクリエーションや行事企画 ・サービス請求業務、収支管理 ■勤務地について： ２０２６年２月オープン予定の日中サービス支援型障がい者グループホームで「サービス管理責任者」担っていただきます。 ■当社の特色： 社員一人一人がより良い社会づくりを目指し、やりがいを持って業務に取り組んでいます。 自分で考えて実行できる環境と会社全体で現場と向き合う姿勢を大切にしています。 ■当社について： 当社グループ会社のゴールドエイジ株式会社で培った実績を基に、当社で新たな福祉サービスとして、定員 20 名の障がい者グループホームの展開と自社管理、運用を令和 7 年 6 月にスタートします。従業員がワンチームとなって、会社とともに成長し、より良いケアの提供と社会づくりを目指しています。 また、東海三県のマンション経営・賃貸経営・サービス付き高齢者向け住宅経営などの商品(建物建設ならびに関連サービス)を通して、全国で不動産投資をお考えの投資家様の『資産運用・資産形成』をサポートする事業、建物の設計・施工・アフター管理、分譲マンション事業、不動産事業、ホテル経営、不動産クラウドファンディング(不動産特定共同事業)などの金融商品の組成と販売、SDGs 環境事業、などを「オンリーワン、ナンバーワン思考」の信念で、社員の卓越性を生かし、イノベーション社風のもとに展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ＊━＊━＊━＊━ポイント━＊━＊━＊━＊ ◆完全週休2日制！ 他にも夏季休暇や年末年始休暇があり、 連休で旅行にも行ける！ ◆昇給・賞与あり！ 日々の頑張りをきちんと評価するので、 モチベーションUPに繋がります！ ◆経験者歓迎 知識や経験を活かしてすぐに活躍できます！ ブランクがある方も大歓迎です！ ━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊ 【業務内容】 放課後等デイサービスでの児発管業務 ・障がい児への自立支援、就労支援業務 ・保護者との面談、個別支援計画の作成 ・アセスメントやモニタリング ・関係機関との連絡や調整 ・スタッフのサポート ・事業所内の維持管理 ━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊ 【マザーズハウスについて】 子どもたちがその子らしく、リラックスして 過ごせる居場所でありたいと思います。 子どもたちがあそびながら “はっ”とするような発見、気づき、 また、こころ動くような機会を たくさん経験できるように、 様々なあそびを通して、子どもたちの発達と “できた”を応援します。 ━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊ 【求人のポイント】 ・未経験者歓迎 ・経験者優遇 ・シフト制 ・交通費支給 ・昇給・賞与あり ・ブランクOK ・車通勤OK ・社会保険完備 ・研修あり ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険

【仕事内容】 【障がい福祉サポートネットＮｉｎｅ天下茶屋】精神保健福祉士（生野区・西成区）/正社員募集 【仕事内容】 あなたの精神保健福祉士としてのスキルを活かし、利用者様の生活を支援する重要な役割を担っていただきます。利用者様の個々の障がい特性を理解し、その人の目標達成に向けて共に歩んでいく、やりがいのある仕事です。就労に関する課題を解決し、より快適に働ける環境を作るためのサポートを行います。 【精神保健福祉士の魅力】 利用者様との深い関わりを通じて、さまざまな人生や生活に触れ、学ぶことができる職場です。また、共に問題解決に取り組む中で、利用者様が社会に一歩踏み出す姿を見守ることができる喜びは、何物にも代えがたいものです。未経験者も多く活躍しており、初めての方でも安心してご応募いただけます。疑問や不安があれば、どうぞ気軽にご相談ください。あなたのサポートを通じて、共に成長していきましょう。お待ちしています！ 【PR・職場情報】 通勤手当　実費支給（上限あり） /月額20,000円 自動車通勤可能 ／駐車場なし 再雇用制度あり (上限 65歳まで) 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

★幹部候補／医療コンサルタント／医療従事者も歓迎／年俸500〜800万円／フルリモート／オンライン面接可／週2〜勤務OK★ 病院経営コンサルティング、テクノロジー開発、情報発信を行う当社にて、コンサル担当の新たなメンバーを募集します。 ■詳細： ▼医療機関・自治体向け ・公立病院／民間病院中期計画策定支援 ・診療科／部門目標設定／実行支援 ・診療データ分析 ・財務分析／収支シミュレーション／原価計算 ・経営改善実行チーム運営支援 ・病棟再編検討支援 ・あり方検討委員会運営支援（経営形態の変更／建て替え／新病院基礎調査／医療機能再編等） ・新病院基本構想／基本計画作成支援 ・病院経営研修ほか ▼企業向け： ・ヘルスケア関連新事業開発支援ほか ▼その他事業（応相談） ・YouTubeチャンネル製作 ・セミナー、研究会運営 ・やりたい仕事があれば新規窓口 ■こんな方におすすめ： ・医療現場に興味がある ・コンサルティングファーム経験者 ・起業予定、もしくはすでに会社を経営している ・自分も成長し、会社も成長させることを楽しめる ・資料作成、データ分析に興味がある ・細かい指示がなくても動ける ・複数のプロジェクト進行におけるマルチタスクをこなせる ■魅力ポイント： ・医療コンサルティング／企業や自治体向けヘルスケアビジネスコンサルティング／障がい者就労継続支援事業所運営／メディアYouTube番組／障がい者アイスホッケークラブの運営支援などさまざまな事業を展開する当社。 幹部候補として裁量大きくご活躍いただけるよう、フルリモート、副業／兼業可など、柔軟に働ける環境をご用意してお待ちしています。 ■当社について： 代表は放射線技師として、病院での勤務経験を積みMBAを取得。その後医療系事業コンサルを行い、独立後現在設立3期目となります。多くの病院が新たな経営課題に直面する中、スピーディーかつ柔軟に課題解決する立場になるため、複数の病院施設コンサルや医療系新規事業支援において急成長を遂げています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜環境保全×障害者就労支援／綺麗なオフィス（2023年2月リフォーム済）／土日祝休み・年間休日127日／子育てしながら働ける／転勤なし／業績好調〜 ■当社について： 人と環境の共生を目指し、空き飲料容器リサイクルをはじめとした循環型社会の形成活動に、健常者と障がい者とが一丸となって取り組んでおります。障がい者の雇用を積極的に進め、現在では障がい者の雇用率は20%（全員正社員雇用）を超えております。（国の基準は約2%）障がい者の職場環境を向上し、また障害者の雇用機会と事業を拡大するために、積極的に高齢・障害・求職者雇用支援機構の助成金などを利用しております。丁寧で正確な選別、適正な圧縮作業、高い生産効率によって高品質な資源化原料を生み出すことを実現し、環境負荷の低減や再加工会社への効率アップに貢献しております。 ■業務内容： 当社のリサイクル事業での営業（管理職候補）をお任せいたします。飲料メーカー、自販機オペレーター会社や各自治体を訪問し、廃棄物処理やリサイクルに関してニーズや課題などヒアリングし、当社のサービスを提案して契約につなげていただきます。また、営業計画立案や周りを巻き込んで営業部全体をけん引、また部下育成をお任せいたします。 ■リサイクル対象： ・飲料紙パック ・アルミやスチールの空き缶や、ペットボトル、ビンなどの空き飲料容器 ・廃プラスチック ・古着 ■組織構成： 営業：4名（50代、30代男性、40代、20代女性） ┗自治体向け（女性2名） ┗民間向け（男性2名） ※顧客によってチーム分けをしております ※新規1、既存9 ※年間予算はあるが、ノルマはありません ■顧客について： 自治体、民間で計40件前後 ■アピールポイント： ・2023年2月にオフィスをリフォーム、デザイナーにより綺麗で、快適な空間になっています。明るい雰囲気でとても働き安い環境になっています。 ・就業環境を見直しワークライフバランスを重視した会社です。 ・業績も順調に伸びている会社で安心して働けます。 変更の範囲：会社の定める業務

【マルクスコラ山越教室】/保育士 \\松山市山越にある放課後等デイサービス// ＼★月給20万円以上あり★／ 【障がいがあっても当たり前に 社会の一員として働ける社会を創りたい】 そんな想いで日々療育に向き合っている施設です★ 【仕事内容】 ・プログラムの作成 ・イベントの企画 ・レクリエーションの準備、運営 ・保護者対応 【休日】 月10日休みあり★ シフト制です♪ フレックスタイム制導入★ お休みが取りやすいと評判です◎ お盆休み・年末年始休暇もあります♪ 【オススメポイント】 ・年間休日120日あり◎ ・月給20万円以上可 ・残業は月1～2時間のみ★ ・残業、持ち帰りほぼなし ・送迎なし☆彡 社会スキルや就労スキルなど自立するための支援に 力を入れています♪ ＊お気軽にご質問下さい♪ アクセス：本町6丁目駅から徒歩15分 【マルクスコラ山越教室】/保育士 【マルクスコラ山越教室】/保育士

【マルクスコラ来住教室】/保育士 \\松山市美住町にある放課後等デイサービス// ＼★月給20万円以上あり★／ 【障がいがあっても当たり前に 社会の一員として働ける社会を創りたい】 そんな想いで日々療育に向き合っている施設です★ ◎アットホームな雰囲気で働きやすい職場◎ 【仕事内容】 ・プログラムの作成 ・イベントの企画 ・レクリエーションの準備、運営 ・保護者対応 【休日】 月10日休みあり★ シフト制です♪ お休みが取りやすいと評判です◎ お盆休み・年末年始休暇もあります♪ 【オススメポイント】 ・年間休日120日あり◎ ・月給20万円以上可 ・残業は月1～2時間のみ★ ・残業、持ち帰りほぼなし（フレックスタイム制導入） ・送迎なし☆彡 社会スキルや就労スキルなど自立するための支援に 力を入れています♪ ＊お気軽にご質問下さい♪ アクセス：伊予鉄北久米駅＜徒歩15分＞ 【マルクスコラ来住教室】/保育士 【マルクスコラ来住教室】/保育士

【業務内容】 医療・介護・保育・障がい福祉事業所における人材課題解決に向けたソリューション営業 【具体的な業務内容】 ■担当領域の営業戦略の立案/実行への落とし込み ■採用課題へのソリューション提供を起点に、定着・育成等の人事課題に領域を拡張 ■採用プロセスの定量/定性分析および改善提案 ■求人広告の企画/ディレクション（事業者インタビュー、求職者VOC活用、更新OPS構築など） ■早期離職分析 ・ソリューションから得たノウハウを抽象化し、商材開発・サービス企画へフィードバック※立ち上げ18年の老舗求人メディアのリブランディングチームに参加して頂きます。 ■マーケティング、市場分析 等 【担当者コメント】 同社は、高齢化がさらに進む日本にとって、ニーズが高まる医療・介護・保育・障がい福祉領域における人材不足の課題解消に向けて「就労支援（人材紹介・媒体）」「業界への参入促進（教育事業）」「定着支援（コンディショニングチェック他）」など、様々な事業に取り組んでいます。 今回、医療・介護・保育・障がい福祉事業所における人材課題解決に向けたソリューション営業をお任せできる方を募集することとなりました。大手法人を中心に、人事課題（採用・定着・育成等）に対してソリューションを提供、採用課題に対しては業界トップクラスの商材で提案できる環境です。 年功序列ではなく実力主義の文化が根付いていますので入社歴問わず重要なポジションについている社員の実績もあります。急成長フェーズの事業が多数存在しており、組織マネジメント・事業開発・商品企画・事業推進他、多様なキャリアパスが存在しています。 今後、採用プロセスへのコンサルテーションやプロダクトmixなどで、更に高められる余地があります。 更に、定着率や育成といった採用した後の課題に対しても踏み込んで行きたいと考えており、新サービスの開発を進めていく中で豊富な経験を活かしてご活躍いただける方を歓迎いたします。

〜東証グロース上場企業／本業のビジネスの中に社会貢献の仕組みを取り入れる、ユニークで志の高い企業です〜 ■募集背景： ・事業規模拡大に伴う体制強化のため、情報セキュリティ・インフラ関連・機器管理・ITサポートなどの幅広い分野でリーダーとしてグループを牽引いただける方を募集いたします。 ■業務内容： ・情報システム担当として、社内インフラの整備からセキュリティ施策の推進まで、幅広くご担当いただきます。具体的には以下の業務を想定しています。 ■業務詳細： ・情報セキュリティに関する企画・運用 ・サーバ／ネットワークの導入・保守・運用 ・社内ITサポート（ヘルプデスク、イベント支援など） ・入退社に伴うアカウント管理、端末・機器の調達・運用管理　等 ■リネットジャパングループについて： ・私たちは「ビジネスの力で社会課題を解決する」を使命とし、本業のビジネスの中に社会貢献の仕組みを取り入れるというビジネスモデルの構築を目指している、とてもユニークで志の高い企業です。 ＜ビジネスを通じて「偉大な作品」を創る＞ ・私たちが取り組むのは、「リユース事業」「小型家電リサイクル事業」「障がい者福祉事業」「外国人技能実習生送り出し事業（HR事業）」での、ビジネスを通じた社会貢献です。 例えば「小型家電リサイクル事業」では、法律に基づき、不用になったパソコン・小型家電を回収、これらに含まれる有用な資源（＝都市鉱山）をリサイクルする事業を展開しています。ただ単に循環型社会に貢献するだけでなく、手作業が必要な解体作業工程において、知的障がいのある方を一般就労で雇用、集中力が高いという特性を活かして、障がい者が活躍できる職場づくりを推進しています。 法律に基づき正しいルートでパソコンの回収が増加すれば、知的障がいのある方の雇用も増える仕組みとなります。 ・私たちは、「収益」と「社会性」が両立された持続可能な「偉大な作品」を創るため、更に新しいビジネスモデルを模索していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

社会福祉士　精神保健福祉士をお持ちの方！！　 児童指導員としてスキルアップを目指しませんか？？ (1) 子どもたちの支援・見守り 宿題のサポート 自立支援（着替え・食事・トイレなど） 社会性を育む遊びや集団活動の提供 安全面に配慮した見守り (2) 活動プログラムの企画・実施 季節の行事や外出支援（公園、買い物、社会体験など） 創作活動（工作、絵画など） 運動・リトミック・音楽療法などの実施 (3) 記録・報告業務 利用者ごとの記録（日々の様子、支援内容など） モニタリングやアセスメントの記録作成 保護者への連絡帳記入や面談対応 (4) 送迎業務（事業所による） 自宅・学校と事業所間の送迎（運転または添乗） 安全面に配慮した乗降支援 (5) 関係機関・保護者との連携 学校や相談支援専門員、保護者と連携し、支援計画を立てる サービス提供記録や支援方針の共有 ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし 【KUKURUについて】 横浜市青葉区を中心に展開しています。 現在はグループ会社を含め ・就労継続支援B型事業所 KUKURUたまプラーザ　 KUKURU市ヶ尾 ・複合施設KUKURUあざみ野 ・障がい者グループホームキセキ（８棟） の施設を運営しています。 地域密着型の障害福祉サービス事業を展開し、 ワンストップで福祉サービスを提供できる会社を目指しています。

【「誰もが自分らしくワクワクする人生」を目指します／企業様の雇用まで伴走／年休125日】 「障がい者の良き認知を広める」ことを掲げ、主に当社が展開する「障がい者雇用に特化した人材紹介・媒体サービス」のご利用を申し込みいただいた企業様の障がい者雇用までのフローを担当します。 ■業務内容： ・当社が展開する人材紹介・求人媒体に申し込まれた企業様（主に人事担当者様）の求人内容のすり合わせ・作成を行う ・企業様の採用ニーズに応じた採用計画を立案する ・社内のキャリアプランナー職（求職者担当）に対して求人訴求を行う ・企業様へ求人に合った候補者様をご紹介する ・企業様に的確な候補者情報を共有、社内キャリアプランナー職へ的確な企業様ニーズを共有し、ミスマッチのない採用をサポートする ※新規営業、契約獲得までは別職種が担当するため、採用活動開始〜雇用実現まで密にサポートできます。 ■組織構成： ・シニアマネージャー1名 ・3グループ編成（1グループにつき、MGR：1名、メンバー：4〜6名） ※中途入社の方の職歴例 塾講師、ウェディングプランナー、研修会社の営業経験者、Saas企業のカスタマーサクセス ■研修制度 入社後2ヶ月程度OJT、先輩の商談同席→3〜4ヶ月で独り立ち想定をしています。OJTが中心にはなりますが、部内研修や必要な情報が取りまとめられたアクセスマップ等も活用しながら、知識習得も出来る環境が整備されています。 ■モデルキャリア例 ・入社3年程同職経験後、就労移行支援事業へ異動希望・異動しマネージャー職 ・（新卒入社者）同職で入社着任後、入社4年目でマネージャー、入社6年目でシニアマネージャー着任 変更の範囲：会社の定める業務

・2ユニット18名定員のグループホームです。(2階建て) ・入居者様の更衣、整容、居室清掃、リネン交換 ・入浴介助、レクリエーション ・身体介護全般(更衣・整容・排泄・食事等) 　介護記録(手書き) ＊未経験者でも丁寧に指導を行いますので、初めての方も安心して勤務していただけます。 【業務の変更範囲】変更なし 【事業内容】 介護老人福祉施設(特別養護老人ホーム)、短期入所生活介護、デイサービス(高齢者2カ所・障がい者1カ所)、グループホーム(2カ所)、特定相談支援事業所、就労A・B型事業所 【会社の特長】 高齢・障がいの様々なサービスを総合的に運営することで地域のニーズにこたえ、ご利用者様が安心して穏やかな生活が送れるよう支援するとともに、職員も夢や目標に向かって努力できる職場です。 【事業所からのメッセージ】 多くの職員は北叡会の最大の魅力を「人間関係」と語り、個性を発揮して働ける環境が整っています！ 職員同士のあたたかい関係や居心地の良い施設を、ぜひ職場見学で直接感じて、新しい一歩を踏み出しませんか？ グループホームひまわりの郷では、家庭的な雰囲気を大切にしながら、その方らしい生活が送れるようサポートを行っています。　　　　　　 機能訓練にも力を入れ認知症の進行を抑制し、共同生活を通して 少しずつできること増やしながら穏やかに過ごしていただいています。 週休2日のシフト制で、時間外業務はほとんどありません。 元気良いチームワークで仕事をしています！ 住宅手当や家族手当などの待遇面が整っているのも魅力的、安心して長く働き続けられます！

【仕事内容】 精神科病院での看護業務全般を担当します。 病棟は212床あり、トイレ介助やオムツ交換、バイタルチェック、服薬管理、採血、点滴などの業務を行います。 準夜勤と深夜勤は各4回程度の勤務です。 自然豊かな環境に位置し、地域と連携した支援や精神障がい者の社会参加を推進。 研修や外部学会参加も積極的に行い、精神看護のスキルアップをサポートします。 働きやすい環境と充実した福利厚生で、長く安心して働ける職場です。 【PR・職場情報】 平和病院は沖縄中部東側の自然豊かな場所に位置し、「新しい精神科医療」を目指しています。 敷地内には宿泊自立支援施設や就労訓練工場など多彩な施設があり、地域と連携した支援や精神障がい者の社会参加を推進。 精神看護に興味のある方を歓迎し、研修や学会参加を通じてスキルアップを支援します。 自然に囲まれた環境で、長く安心して働きながら専門性を高めませんか。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：平和病院 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

就労継続支援A型事業所での介護業務・生活支援業務 ・利用者様へ軽作業の指導 ※軽作業内容：自社の畑、ハウスなどで生産した農作物を栽培、出荷 ・送迎業務(ハイエース程度の社用車試用) ※徳島駅まで ・見守り ・誘導 ・書類作成　　等　 就労継続支援事業A型での支援員・正社員求人です！ 【おすすめポイント】 ・嬉しい日祝やすみでしっかりと休みがございます。 ・直接の介助はなし！見守りや指導のみの業務です。 ・障がい者施設での経験は不問！新しい分野にチャレンジしたい方におすすめの求人です！ ・長く勤めてる利用者が多めなので、慣れている方が多く、新しく教えることは少なめです。 ・藍住にも施設あり！ご自身の通勤圏内で勤務可能です。 ・総支給28万以上も可能！安定した収入が見込めます。 【施設概要】 利用者：20名～30名程度 同法人で藍住町にも施設あり。 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性