★＜未経験歓迎＞アパレル販売員出身の方やまったく違う業界経験者で、EC未経験で入社した社員も活躍中です！ ★MASHホールディングス（gelato pique、SNIDEL、Mila Owen、FRAY I.D、コスメキッチン、Biople等）や、CROSS PLUS等、有名人気ブランド案件のECサイト運用をお任せいたします！ ■業務概要：幅広い業界のECサイトのデザイン構築・運用を一手に手掛ける当社のECサイト運用担当として、人気ブランド等のECサイトの運用業務をお任せします。 ＜業務詳細＞ ・ECサイトの各種更新作業、販促企画の設定、メルマガ設定　など ※ECサイトの管理画面での作業になり、あり手順書も用意しているため、未経験の方も安心してご就業いただけます。 ・慣れてきたら、数値分析から、サイト改善のご提案、新規構築など、幅広く関わって頂くことができます！ ・経験を積めば、新規案件に携わる可能性もあります。 ■組織体制 ・30名所属（20代後半〜30代前半が中心） ・5〜10名ほどのチーム体制 ・ほとんどの社員が未経験から入社で活躍中！ ・「アパレルが大好きだ」という方、「EC業界で活躍できるようになりたい」という方が多く、活躍しております！ ・入社後は、研修やOJTを中心に立ち上がりまでしっかりとサポートして参ります。 ■職務の魅力：13年連続Best Venture100を受賞しているW2株式会社のグループ会社として、大手案件を直請けとして多数関わることが可能です。 ■当社の特徴：親会社に自社EC＆CRMサイト構築サービスで業界・成長率トップクラスのW2株式会社を持ち、確固たる安定基盤のもと、今後もアパレル案件に限らず幅広い案件にて事業成長を見込んでいます。また、アイデアが採用されやすい環境です。企画提案も通りやすく、自身のアイデアが形になるやりがいを感じていただくことができます。20代〜30代の若手社員が活躍しています。

〜500ブランド以上の導入実績/フルフィルメントで一貫したご支援が可能/メーカーの利益最大化がモットー/14日の有給取得実績や残業の少ない働きやすい環境〜 ■募集背景： EC運営と実店舗運営の両面から課題解決ソリューションを提供し、高い評価をいただいております。 Shopifyを活用したECサイト構築およびEC事業支援サービスの提供も開始し、大規模ブランドから中小企業、スタートアップ企業まで、より幅広いお客様にご利用いただける体制を整えることができました。 これにより、さらなる事業拡大と売上向上を目指し、共に成長していく新しい仲間を積極的に募集しております。 ■業務概要： ファッションブランド様のEC課題に関する解決を目的に新規開拓営業に従事いただきます。 ■業務内容詳細： アパレル・小売り業界向けに各種プロダクト・サービスの導入・運営受託の獲得に向けて、リード獲得後の初回折衝からヒアリング、提案、受注までを担っていただきます。 1）EC構築ソリューション →Shopifyや自社プロダクトを用いたECサイトの立上げ、他システム連携等 2）OMOソリューション →在庫一元化システム →取り寄せサービス／取り置きサービス 等 3）EC業務運用支援サービス 対応領域は、1）および2）を軸に、顧客ニーズに応じて3）にも対応。さらに、マーケティング支援、SNS運用サポート、基幹システム連携、他社プロダクトや外部倉庫との連携など、ご要望に合わせて柔軟に提案内容をアレンジしていきます。 ■フォロー体制： 〜1か月：社内業務を覚える 〜3か月：営業同行を学ぶ 〜半年：ヒアリング等に入っていく 〜1年：習得状況に応じて独り立ち ■部署構成： 営業部：部長（40代前半）→（リーダー20代後半）→メンバー1名（20代半ば男性）→【募集ポジション】 ■魅力： ・500超のブランド支援で得た圧倒的なノウハウと実績を習得可能 ・Shopifyによる最先端EC構築から売上最大化支援までトータルに経験可能 ・大手〜スタートアップ、多様なクライアントとダイレクトに関わることができる 変更の範囲：会社の定める業務

〜HTML・CSSスキルを活かす／微経験歓迎／アパレルブランドのECサイト／土日祝休み／社員割引あり／残業月20時間以内〜 ファイブ・フォックス社が展開する、ECシステム担当をお任せいたします。 全ブランド横断で、自社EC、ECモールに出店中のショップも含めた全般の管理をお任せいたします。 具体的には ・ECサイトのコーディング ・各担当者からの問い合わせ対応など 使用しているソフト：HTML・CSS ■組織 ECシステムは、現在1名で担当しており、増員を図ります。 業界未経験の方も歓迎いたします。 ■販売研修について ブランドや会社の理解を深めていただくため、入社後に3日間〜最大1カ月程度、販売研修がございます（どの職種も必須です） 期間は、その方の特性によって決まります。 研修店舗については、配属ブランド、お住まいを考慮しご相談の上で決定します。

〜2024年6月上場！/取り扱いECサイトの増加につき増員／アパレル・ファッション・ECに興味がある方歓迎/子育て中の社員多数で、女性が中心に活躍中の成長企業/ワークライフバランスや手当充実〜 ＼求人のポイント／ ★有名ファッションブランドの実績多数！ ★オンライン通販事業に強み！ECコンサルティングから運用まで幅広く展開 ★スキルに合わせて業務をお任せ！業務を通じて段階的にスキルアップ可能 ■業務内容： ECサイトの運営・コンサルティングを事業の軸とする当社にて、クライアントのECサイトのWEBマーケティングをお任せいたします。 ＜まずお任せする業務＞※ご経験に合わせ下記業務をお任せいたします、 ・顧客のECサイトのアクセス解析や顧客分析 ・顧客との定例会議　 ・広告予算管理、運用・効果測定などの事務業務　等 ＜将来的にお任せする業務＞ ・戦略やWeb企画の立案 ・ECサイトの運営ディレクションをお任せいたします。 基本的にはチームを組んで働いていただく形になりますので、 ご入社直後に未経験の業務があってもご安心して勤務いただきます。 　 ＜お取引先＞ イッセイミヤケ様、和光銀座様、CITZEN様、西松屋様、カイタックインターナショナル様 など多数お引き合いをいただいております。 ■就業環境： ・所属していただくECチームは男性1名、女性3名で構成されております。 ・20代〜30代がボリューム層です。 ・オフィスの中は普段は落ち着いた穏やかな雰囲気ですが、打ち合わせや企画会議の時は活気があったりと、メリハリを大切にしています。 ■企業、業務の魅力： ・有名ファッションブランドとの取引が多数あります。世界的サーフブランドの公式オンラインストアやチェアブランドのアジアで初のEC事業を手掛ける等、国内外の有名ブランド企業と多数の取引実績があります。 ・女性が8割を占めています。性別に関係なく健康に活躍できるようワークライフバランスを重視し、早朝出勤手当など制度が充実しています。フィットネス利用、アパレル商品の社員割引など独自制度も充実しています。 ・今まで多くの企業様にコンサルを実施してきたノウハウを活用し、ゴルフやヨガファッションの自社EC事業、PBブランドも展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

★未経験からオフィスワークデビュー！ ★好きなアパレルに関われる♪ ★女の転職typeからの入社も多数 若者を中心としたファッションブランド商品の 企画・販売を行っている当社。 様々な著名人とのコラボ商品に注力しており、 業績も右肩上がりに上昇中です！ 今回募集するのは、そんな当社の 「ECサイト運営スタッフ」です。 ★土日祝のお休み ★残業ほぼなし だから、メリハリを持って働けますし、 新しいレディース企画への意見も発信OK◎ 今までとは違う働き方をしながら、 ファッションの世界で活躍可能♪ 当社でなら、刺激のある日々となること間違いありません。 ≪急成長中のアパレルブランドをECサイト運営から支える≫★ECサイト運営未経験者もOK★土日祝休み＆残業月平均20時間程度★今後の事業を支える中心メンバーとして腰を据えて働ける メンズ・レディースのアパレルブランドを販売している当社。 現在事業が右肩上がりに成長中のため、 あなたにはECサイト運営をお任せしたいと考えています！ 今までの経験や適性を踏まえ、 できる業務からお任せするのでご安心ください♪ ＜具体的には＞ □商品撮影、画像加工 □商品登録 □ページ更新 □キャンペーンページ作成 □電話やメールでのお客様対応 □出荷依頼など運営全般 □バナー作成（週2～5本） □スケジュール管理 □SNS更新 など、幅広く業務に携わっていただきます。 ★運営サイトについて 自社サイト「KANGOL REWARD」「moz FOREST LABEL」「kitson me」「LIVERTINE AGE」「PIKO KAILA」「Labrador Retriever PLUS」「NATIARAL」「BALMORAL RAY」のECサイト運営をお任せします。人気インフルエンサーのプロデュースなど、若い方に人気のブランドです！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 「まずはやってみよう！」を歓迎。自分の力を試す場があります！ 当社の考えで、多少のリスクが伴う場合でも、 新しい意見や施策は積極的に取り入れています。 「まずはスタートしてみよう」という風土の中で 周りの協力を得ながら様々なチャレンジができる楽しさを、 ぜひ味わってください。 急成長中の会社で働くチャンス 現在、KANGOL REWARD、moz FOREST LABEL、 kitson me、PIKO KAILA、LIVERTINE AGE、 Labrador Retriever PLUS、NATIARAL、BALMORAL RAY、では売上も好調。 その上で、今後インライン（通常商品）における さらなるブランド力の向上も掲げています。 そんな当社の課題に対しても、 どのような可能性を秘めているかを見出し、 売上を伸ばしていくビジネスアイデアを出していただきたいと思っています。 【教育制度について】 一人一人が目標を明確にしながら、1年後、3年後、5年後と自分自身の人生と仕事をリンクさせ「どうなっていたいか？」と自己分析していくことを大切にしています。 逆算をして今何をするべきかの判断は仕事に対しても同様ですが、あなた自身のキャリアとしても将来のことを考えながら成長していけるようサポートしていきます。

レディースアパレルブランドを複数展開している当社の、自社ECサイトの運営業務全般をお任せします。 ■業務詳細： ・自社サイトの画像加工、修正 ・バナー作成、サイト更新など ・売上向上施策の企画立案 ・商品の撮影業務 ・スタイリング ・画像処理・SNS更新業務　など ■組織体制： 現在、6名体制(全て女性)です。20〜30代の方が活躍しています。 ■今後の方針： 社内でもECの売上を上げていくことに力を入れており、今後も増員予定。 また現在は国内のみの販売になっていますが、今後海外への販売へも行えるようシステム改変をしていく予定です。 ■ブランドについて： 【M-PREMIER（エム-プルミエ）】※URL：http://m-premier.com/collection/ 当社の基幹ブランド。シンプルの中にある美しさを求めて、都会的で洗練されたデザインが女性を美しく装います。 【Aveniretoile（アベニールエトワール）】※URL：http://aveniretoile.com/index.html 華やかで可憐な世界観を持つブランド。繊細な感性の専属デザイナーがビジューや刺繍などを制作。丁寧にほどこされた装飾は上品な女性らしさを放ちます。 【BLENHEIM(ブレンヘイム)】※URL：http://e-shopping.m-i-d.co.jp/products/index.php?brand=105 ブランドコンセプト：「ハンサムモード」をテーマに忙しい現代女性に向けて、オンタイム、オフタイムのトータルなファッションを発信するブランド。上品な中にもEdgeを効かせた魅力的なアイテムを提案します。 ■就業環境について： 豊富な福利厚生があり、安定した就業が可能な環境です。また産休・育休の実績はもちろん、復帰後も時短勤務制度を導入し家族との時間が作れる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

未経験歓迎！アパレル出身者活躍中！業務用ユニフォームのECサイトを運営する当社にてこれまでのご経験を生かして働けます！ ★働き方◎定時帰宅推奨でワークライフバランスを整えながら働くことができます。 ※繁忙期（4〜7月）は10〜20h程度 ★未経験でも裁量抜群の環境！経験がない業務でも挑戦したい気持ちがある方は大歓迎！ ★安定性抜群！業務用ユニフォーム・ECサイトの運営グループ会社として業界No.1！売上831億円のカイタックグループ！抜群の安定基盤のもと、未経験業務に挑戦できます。 ■業務内容： ECサイト『ユニフォームタウン』のカスタマーサポートとして、電話、メール、FAXでお客様のご注文やお問い合わせなどにご対応頂きます。 お客様からのご注文やお問い合わせ対応として、以下1日30件〜70件目安にご担当頂きます。 ■業務詳細： ・注文受付 ・注文キャンセル・変更受付 ・返品問い合わせ対応 ・請求書・領収書・見積書の発行（システム自動作成） ・在庫確認や商品のサイズスペックの回答 他にも、ご注文後入金確認ができていないお客様へ入金依頼のご連絡をする業務として1日5件〜10件ご対応頂いたり、FAX注文の入力業務として、1日0〜5件ご担当頂きます。 ■組織構成： カスタマーサポート部　6名体制 男性1名（40代）、女性6名（20代3名・30代2名・40代1名） 中途入社の方が全員で明るい方が多いため、受け入れ態勢は万全です。 ■研修体制について 入社後は受注入力の仕方や商品知識の勉強から始めて頂き、またマニュアルもご用意しているので、ご安心ください。 ■同社について 売上831億円のカイタックグループの子会社として基盤が整っていたり、ECサイトの需要が伸びていることから事業が拡大しています。業務用ユニフォーム・ECサイトの運営グループ会社としては業界No1売上になりました。 ビジネスユニフォームに特化したECサイト『ユニフォームタウン』は、事務用、作業用、白衣、飲食店用、エステ用、介護用など様々な用途に応じたユニフォームを取り揃える総合ECサイトです。小ロットのご注文から大口注文まで、全国の法人企業様向けににサービスを展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務

▼カンタンに当社Webクリエイターのポイントをご紹介！▼ ｜1｜先輩たちはほぼ100％未経験入社 ｜2｜スキルや経験、学歴は一切関係ナシ ｜3｜カスタマイズ研修で楽しさ倍増★ ／ あなたの「やりたい！」を叶えるために、 あなただけの特別な“学びプラン”を作成します◎ ＼ ━━━━━━━━━━━ 　研修を一部チラ見せ ━━━━ｖ━━━━━━ ＃PCスキル研修 └ WordやExcelを使いこなせるように！ ＃デザインスキル研修 └ PhotoshopやIllustratorでクリエイティブな作品づくり★ ＃ECサイトやアプリ作成研修 └ HTMLやCSSで自分だけのページを作成！ ＃プログラミング研修 └ JavaScriptやSQL・Javaなど、幅広くスキルアップ◎ ★配属前には本番と同じ環境で練習できる 「疑似プロジェクト」で制作にチャレンジ！ 　夢のクリエイター生活に近づきます。 ★スキルが増えれば、できることも広がる♪ （変更の範囲）上記を除く当社関連業務 ★アパレルやコスメ企業のECサイト制作 ★スマホアプリの制作～運用 ★AIやビッグデータを用いたDX化　など <注目ポイント1> 知識&経験ゼロからWebクリエイターへ！先輩の夢ストーリー★ 「HTML…？CSS…？ナニソレ？」というぐらい 知識も経験も一切なしの状態から 働き始めた先輩たち。 TSHDでいろんな制作にチャレンジし、 “想像もできなかったジブン”になっているんです！ ━━━‥‥ ＼デザインスキルでYouTuber編／ クリエイティブスキルを活かし 副業でYouTuber活動をしている社員も★ ＼マルチクリエイター編／ ECサイト制作からAIにも興味が拡大！ 今ではマルチクリエイターの最前線に♪ ＼自由に好きに熱中！フリーランス編／ アパレルサイトやアプリ制作を経て、 フリーランスへ転身！ ‥‥━━━ Webクリエイターとしての人生は、 これから始まる冒険みたいなもの。 一つひとつスキルを身につけて、 新しい「やってみたい！」を見つけていきましょう！ <注目ポイント2> 未経験スタートの先輩も、TSHDの研修で大変身！ 上のようなクリエイターライフを実現するために 私たちはたくさんの教育カリキュラムをご用意！ ＼＼チャレンジしたい分野からスタートできる◎／／ ◆「PCなんか触ったことないよ…」 なんて不安な方は【PCスキル研修】から！ ◇「デザイン興味ある！やってみたい！」 と好奇心たっぷりなあなたは【デザイン研修】に♪ ◆「サイト制作がやりたくて入社しました！」 そんな一途な方は【ECサイト・アプリ作成研修】へ！ まずはワクワクする気持ちが大切！ あなたの興味のある分野から、 理想のクリエイターを目指しませんか？ 【入社後の成長サポート】 ★ひとりじゃない！ あなたの成長をすぐそばで応援 ━━━‥ 研修中は、技術指導の講師とは別に あなた専属のサポーターが2名つきます！ 学習の進め方や日々のちょっとした疑問も、 いつでも頼れる存在がいます◎ ★まるでカフェトーク感覚！？ 気軽に話せる関係性 ━━━‥ 月1～2回の面談は、リラックスした雰囲気♪ 「最近どう？」「何か手伝えることある？」なんて、 まるでカフェで話すような感覚で、 気さくな先輩に何でも相談できます。 あなたのペースで着実に ステップアップできるよう、しっかり寄り添います◎

未経験から"なりたい自分"へ！ 3つの安心ポイント★ ━━ 1｜【ほぼ100％】が未経験入社！ あなたの不安な気持ち、よ～く分かります。 2｜ 【スキル・経験・学歴】一切問いません！ 大切なのは「やってみたい！」という気持ちだけ◎ 3｜ "あなた専用"研修で、毎日が楽しい！★ 「これ作ってみたい！」 その気持ち、全部聞かせてください！ ／ 最長で1年間の研修をご用意。 ジョブローテーションを経て 希望のスキルを身につけられます！ ＼ ◆選べる！ワクワク研修メニュー例 【PCスキルUP】 WordやExcelの基本操作から応用までマスター！ 【デザインの世界へ】 PhotoshopやIllustratorで、デザインの基礎から実践まで！ 【Webサイト制作に挑戦】 HTML/CSSを学んで、Webサイトの制作に◎ 【プログラミングも学べる】 JavaScriptやSQL・Javaなど、幅広くスキルアップ◎ ◆実践型"疑似プロジェクト" 研修の総仕上げは、 本番さながらの環境で取り組む「疑似プロジェクト」！ さあ、準備はOK！ いよいよクリエイターデビューです★ そして、将来的に会社の中核として 活躍して頂けることを期待しています！ （変更の範囲）上記を除く当社関連業務 ★アパレルやコスメ企業のECサイト制作 ★スマホアプリの制作～運用 ★AIやビッグデータを用いたDX化　など <注目ポイント1> ＼先輩のリアルな志望理由を一挙ご紹介！／ ★Case1：「PCスキルすら不安… でも挑戦してみたかった！」 ━━━━━━‥‥ 制作に興味があった…というよりは、 「PCを使う仕事がしたい！」と思って入社。 ビジネスマナーから丁寧に レクチャーしてもらえて、入社後も安心でした！ ★Case2：「“教えてくれる人がいる”って安心」 ━━━━━━‥‥ はじめてのIT業界で不安しかなかった私。 でも、入社してすぐに感じたのは、 “教えてくれる人がちゃんといる”という安心感でした。 段階的に学べるカリキュラムと手厚いサポートのおかげで、 今では仕事が楽しいと思える毎日です！ 社会人初チャレンジの方は 【はじめての社会人でも安心の研修体制】 働くうえで必要なビジネスマナーなども学べる研修をご用意！ じっくり一歩ずつ成長していきましょう♪ <注目ポイント2> "なりたい未来"へ全力疾走！充実のキャリアサポート体制 研修だけでなく、 その後のサポート体制もバッチリ◎ ★★研修中｜安心のWサポート★★ 技術面をサポートする「講師」と 相談役である「メンター」の2名体制で あなたを支えます！ □講師がスキルを伝授！ 　デザイン・Webなど、プロの技を基礎から丁寧に！ □メンターが心に寄り添う 　不安や悩みも気軽に相談！頼れる先輩がサポートします◎ ★★現場デビュー後｜未来サポート★★ □月1面談で未来プランニング 　あなたの「なりたい姿」を一緒に描き、 　実現をサポート！ □スキルUP支援も♪ 　最新スキルを学び、 　もっと楽しく制作ができるクリエイターへ！ 【入社後の成長サポート】 ★まるでカフェトーク感覚！？ 気軽に話せる関係性 ━━━‥ 月1～2回の面談は、リラックスした雰囲気♪ 「最近どう？」「何か手伝えることある？」なんて、 まるでカフェで話すような感覚で、 気さくな先輩に何でも相談できます。 あなたのペースで着実に ステップアップできるよう、しっかり寄り添います◎

＜完全週休二日制/憧れのあのブランドを仕入れる/マーケティング〜仕入れ〜販売まで一気通貫で挑戦＞ ■ 仕事内容（メインミッション） ブランド古着を中心とした服飾商品全般の相場調査を行い、自社販売ECサイトへ出品する商品を仕入れていただきます。 適正価格での仕入れ判断、トレンド分析、真贋などバイヤーとしての幅広いスキルが身につくポジションです。 ▼ 業務詳細（未経験の方などは先輩バイヤーから基本を教わります） ・ブランド価値・市場価格・真贋・状態確認 ・トレンド分析を基にした適正仕入れ判断 ・国内外リユース市場の価格動向チェック ・メルカリ・ラクマ・ヤフオク・楽天などの相場確認 ・EC回転率と利益率の分析 ・撮影・出品担当者との連携 ・売れ筋の共有と仕入れ戦略の改善 ・在庫の鮮度管理 ・データを用いた仕入れの最適化 ※商材例：CHANEL／Louis Vuitton／Gucci／Dior／CELINE／Supreme／高級毛皮／ラグジュアリーブランドのアパレルなど ★この仕事の魅力 ・年間数万点規模の商品を扱うため、仕入れの“目利き力”が圧倒的に伸びる ・大阪本社で働きながら、日本全国のオークションへ参加できる ・経験者はもちろん、未経験からでもブランド知識が身につく教育体制 ・自社販路（楽天・Yahoo・自社EC・卸・自社アパレルオークション）が多いため、 仕入れやすく、売りやすい環境 ・トレンド分析・価格決定など、経営に近いポジションで動ける ・実力次第で昇給・昇格が早い（頑張りが評価される環境） ※ファッション×ビジネスの両方が好きな人には最高の環境です 毎日たくさんのブランド品に触れられる “好き”が評価・給与に直結しやすい 変更の範囲：会社の定める業務

★社員全員がEC未経験！国内企業1,400社以上で導入されているecbeingを基盤としたシステムエンジニア／フルリモート相談可／残業ほぼ無★ ■ecbeingとは 17年連続国内シェアNo1のECプラットフォームのパッケージです。「セミオーダー型」というスタイルを取り入れ、標準でも充実したEC機能に加え、カスタマイズ開発によってより柔軟な機能追加に対応しています。集客からファン化までをワンストップでサポートしてくれ、ハイブリッド型の次世代ECプラットフォームと言われています。 ■業務内容 当社ではecbeingパッケージを基盤とし、導入する企業様に合わせて、機能をカスタマイズしてご提供しております。そのためECサイト構築におけるシステム開発の基本設計からリリースまでプロジェクトの遂行をお任せします。 自信のスキルに合わせて要件定義といった上流工程から参画いただけ、幅広い工程に携われることが当社の魅力です。 ・取引例 アパレル、化粧品メーカーなど、ECを用いてネット販売している企業様 ・開発体制 ７〜８名（外注の方と一緒に開発をしています） ■入社後の流れ ・入社後1か月 「ecbeing」パッケージを使用した開発手法など約1か月程度の研修（動画・研修コンテンツの視聴、理解度テスト）の受講。WEB開発の基本的な知識、パッケージの仕組みや特徴をつかんでいただきます。 ・その後 プロジェクトに参画。ご自身のスキル感や、スキルアップの方向性に合わせて業務分担、チームで開発に取り組んでいただきます。 ■開発環境 ・言語:C# もしくは VB.NET ・DB:SQLServer　 ・ソース管理:Git ・その他:Windows(クラウド環境を整備する予定)　 ・課題管理:Backlog ・社内コミュニケーション:Slack・Teams ■組織構成 エンジニア：男性5名、女性1名（40代2名、30代4名） ■当社について 代表が2019年12月にecbeing社から独立され、当社を設立されていることから、ECサイト構築パッケージベンダーである株式会社ecbeing社の資本が20%入っております。そのためECサイト構築についてはecbeing社からの請負契約となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場のグローバルアパレル企業／業界未経験可／『MOUSSY』や『SLY』など19のファッションブランドを国内外で展開】 ■業務内容： 自社ECシステム上に関わる技術的なオペレーションを担当し、ECシステムの運営をサポートいただくポジションです。 ・自社ECシステムフロントページの追加・修正や、ポップアップ表示設定など ・マーケティングオートメーションやBI系システムなど、各種社内システムとのデータ連携対応 ・自社ブランドのECサイト展開プロジェクトの進行 ■当社について： 日本に361店舗、中国、アメリカを含めて海外に250店舗、計19ブランドを国内外で展開するグローバルSPA。 （国内分は2024年2月時点 海外分は2023年12月時点） 『MOUSSY』や『SLY』といった20〜30代女性を中心に愛されているファッションブランドを国内外で展開しています。 2016年には東証一部上場（現東証プライム市場）を果たし、ものづくりへのこだわりと圧倒的な販売力を強みに成長を続けています。 現在はSNSを中心としたOMO戦略で、新規のお客様獲得だけでなく、既存顧客様の満足度向上も図っています。 ★自由度が高く積極的な提案やアイデアを歓迎する社風です。私服可なので自由な装いで仕事に臨んでいただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

●IT業界未経験歓迎 ●在宅可でWLB◎ ●急成長中のEC業界へチャレンジ可能 ■業務内容 獲得した新規顧客のリードに対して、お客様の置かれている事業環境と課題・ニーズを深く把握した上で、自社プロダクトの電話での初回商談とフィールドセールスへのトスアップ（商談創出）を行っていただきます ■業務詳細 (1)The Model型のインサイドセールスおよびテレプロスペクティングの理解・実践 (2)マーケリード（MQL/Lead）企業の事前調査とコール業務 (3)相手のリテラシーや状況・特徴に合わせたコミュニケーションの実践 (4)コールドコール業務 (5)コール結果のSalesCloudへの入力 (6)MQL/Leadへのメール送付、ナーチャリング業務 (7)商談創出後のレポーティングとフィールドセールスへのトスアップ (8)Miitel/SalesCloudによるアクション分析と改善計画の立案 ■当社について アパレル企業やリテール企業のお客様を中心に、企業のECサイトに関するサービスを展開しています。具体的には、企業がインターネット上で商品を販売できるよう、ECサイトの構築・ECサイト上での消費者行動等のデータ解析、コンサルティングなどを通して、ビジネス戦略から企業様と伴走しています。 ECは急成長業界であり、その中で当社はその中心にいてSaaSモデルだけでなくエンタープライズ向けサービスを提供している数少ない会社として成長をしています。今後はさらに上のステージへの事業成長を計画しており、専門性を磨きながら活躍の場を拡大していくことが可能です。 ■W2のECプラットフォームの特徴 ・1,000を超える機能数や豊富な決済種別 ・平均売上成長率354％、業務効率化による工数90%削減を実現 ・強固なセキュリティ・インフラも特長的で大手〜中堅企業様に多く選ばれています ■魅力ポイント ・EC業界を取り巻く多種多様なパートナーは、ビジネスモデル・事業KPI・組織構造も異なります。パートナーごとに異なるニーズを理解した上で、双方のメリットを最大化するWin-Winの思考とソリューション力が鍛えられます ・パートナーを通して、社会の変化やトレンドの最先端に合わせて進化する様々な技術やサービスに触れることができます 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆成長業界で大手企業向けのIT営業職へ挑戦したい方へ◆◇ IT未経験、個人向けのテレアポ経験をお持ちの方活躍中です！ インサイドセールス部隊が組織として確立されており、法人営業未経験の方でも達成できるスキル習得が可能です。 業界内トップクラスのシェアを誇る当社にて、お客様の事業環境と課題・ニーズを深く把握した上で、電話での初回商談とフィールドセールスへのトスアップ（商談創出）を行っていただきます。 ■業務の流れ 1.リード獲得の情報共有・担当者のアサイン 2.見込み顧客の事前調査 3.見込み顧客に対する電話での初回商談（課題やニーズに応じたプロダクト商材の提案） 5.見込み顧客の購買意欲に応じて、メールマガジンなどでの育成を実施 6.一定基準のスコアに達した見込み顧客を、フィールドセールス部門にトスアップ 7.商談創出後のレポーティング業務 ※その他、コールドコール業務、Miitel/SalesCloudによるアクション分析・改善計画の立案などもお任せします。 ■組織構成 10名/平均年齢28歳、リードの流入元や興味・関心フェーズに応じて担当分けを行っています。 ■研修体制 OJTでの研修がメインとなりますが、1on1等も行いながらフォローを行います。 ・業界知識、商材、商談創出のプロセスの説明 ・SFA・通話ツールの活用方法 ・ロープレでの商談練習・商材理解の促進 ■Ｗ２株式会社について アパレル企業やリテール企業のお客様を中心に、企業のECサイトに関するサービスを展開しています。具体的には、企業がインターネット上で商品を販売できるよう、ECサイトの構築・ECサイト上での消費者行動等のデータ解析、コンサルティングなどを通して、ビジネス戦略から企業様と伴走しています。ECは急成長業界であり、その中で当社はその中心にいてSaaSモデルだけでなくエンタープライズ向けサービスを提供している数少ない会社として成長をしています。 ■魅力ポイント ・多種多様なパートナーは、ビジネスモデル・事業KPI・組織構造も異なります。顧客ニーズを理解した上で、双方のメリットを最大化する思考とソリューション力が鍛えられます ・社会の変化やトレンドの最先端に合わせて進化する様々な技術やサービスに触れることができます 変更の範囲：会社の定める業務

★営業未経験歓迎！IT営業に挑戦可能/国内トップクラスシェア/大手企業との取引多数◎★ ■業務概要 ECサイトやWebサイトを運営する企業に対し、課題とニーズを的確にヒアリングしながら自社製品である「ZETA CXシリーズ」の提案をいただきます。 ■ZETA CXシリーズとは？ ECサイト向けの自社製品「ZETA CXシリーズ」を開発・提供しており、アパレル事業者やショッピングセンター等ECサイトで商品を販売している事業者に対して、利用ユーザの快適な買い物体験を目指す自社製品を提供しています。 ■導入先企業 資生堂ジャパン株式会社、株式会社ユナイテッドアローズ、パナソニック株式会社、花王株式会社、株式会社ビームス、株式会社ベイクルーズ、三井不動産株式会社 ■業務内容詳細 製品導入後のフォロー、既存顧客へのアップセル・クロスセルの提案はもちろんのこと、今後の売り上げ拡大のため、新規顧客の開拓にも注力をしています！既存：新規＝3:7ほどの割合です。また当社はシステム導入後のフォローも行っており、売って終わりではなく顧客の課題に長期伴走できるところも魅力の一つです。 〇新規顧客の開拓(反響営業) お問い合わせやセミナーで集客したお客様を対象に、課題やニーズの有無を綿密にヒアリングを実施していきます。 〇既存顧客へのフォロー 顧客との信頼関係を築き、ECサイトの更なる課題解決を目指してサービス導入後のフォローや追加機能や新製品の提案を行っております。 〇その他 ・セミナーや展示会へ参加いただいた企業様へ電話やメールによる商談日程の確保 ・製品導入後のフォロー　等 ■組織構成・入社後のフォローアップ 営業部は計9名が所属しています(男性4名、女性5名）。ご入社後はOJTでの研修となります。直後は顧客への電話やメールによる商談日程調整の確保や、商談への同行、資料作成などから始めていただき、その後適性を見て業務をお任せいたします。 ■魅力 トップシェアを誇る商材です。大きな予算をもつ大手企業との取引が多数のため、価格交渉ではなく、いかに顧客の課題の理解が出来ているか/課題に即した提案が出来るかが重視されます。経営者層を含む部長クラス以上への提案機会も多く、重ねて単価の高い商材でもあるため、提案力が身につく環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜エージェント、RPO等、未経験から人事へキャリアチェンジしたかた活躍中〜 ●少数精鋭ながら、フォロー体制のある組織で、未経験ながら早期に人事戦略から入っていただくことが可能です！ ●成長企業の組織づくりに関われるポジションです ●柔軟に在宅可能です ■業務内容 ・各部門との採用ニーズすり合わせ、各ポジションにおける採用戦略立案、求人票作成 ・各ダイレクトリクルーティングサービスを活用したスカウト施策 ・エージェントとの連携強化やそれに関する各種施策 ・採用目標達成のための課題分析、施策立案 ・スクラム採用の体制強化や各チームの採用力強化のための企画立案 新卒/中途採用を担当する採用人事業務となり、エンジニア・PM・PL・各セールス・ビジネスサイドが主な採用対象職種となります。 今と異なる採用手法への挑戦等も積極的です。裁量を持って採用を進めていただけるポジションになります。 ■採用状況 毎年、中途と新卒で併せて160名ほどの採用を行っています。 (内訳としては、若干中途が多く90名ほどの採用となっています。) 【キャリアパス】 メンバー → チームリーダー → マネージャー ゆくゆくは、チームリーダーとしてご活躍いただく想定です。 ※幅広いプロジェクトチームがあり、活躍の幅も多岐に渡ります。一つの領域に留まることなく、組織開発のプロフェッショナルとして、キャリアアップを目指してもらいたいと考えています。 ■ポジション魅力 企業の成長フェーズを直に感じることができるポジションです！ →ここ数年で、案件の金額も3〜5000万から億単位に／取引先も大手企業からの発注が増えております。企業拡大に伴い、会社としての体制を整えており、今回ご入社いただく方にも主要メンバーとして携わっていただくことを想定しております。 ■働き方 リモートワークと出社のハイブリッド型を採用しています(半々程度) 【Ｗ２株式会社について】 アパレル企業やリテール企業のお客様を中心に、企業のECサイトに関するサービスを展開しています。具体的には、企業がインターネット上で商品を販売できるよう、ECサイトの構築・ECサイト上での消費者行動等のデータ解析、コンサルティングなどを通して、ビジネス戦略から企業様と伴走しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業種.職種未経験歓迎！/SNS出演可能性有り/アパレルECモール運用/カメラ・ECなど経験を活かす◎〜 ■担当業務 自社レディスブランドのECサイト（自社、ZOZOや楽天等のモール）の運営における事務スタッフを募集したします。ただ作業として事務をこなすのではなく、おしゃれを楽しむ気持ちや感度を活かしたEC事務スタッフとしてご活躍いただきたいポジションです。 ■業務詳細 1.[ZOZO棚登録] ・ZOZOBACKOFFICEページで出品商品のデータを登録する業務です。 ・メーカーごとに異なる指示書や採寸表から商品のサイズデータを登録する必要がある為、洋服の採寸に関する知識（サイズ表が読める）が必要です。 2.[ZOZO商品コメント作成] ・ZOZOのアイテム説明「■アイテムポイント」を入力してもらう業務です。お洋服の仕様や生地についてお客様がわかりやすい言葉で説明できる服飾知識、魅力的に伝える力やボキャブラリーが必要です。 3.[ギフティング関連業務] ・InstagramのインサイトデータをExcelに入力 ・Instagram、WEARの投稿画像をPCを使い専門ツールで抜き出し共有フォルダへ保存する業務です。未経験でも問題ありません。 4.[売り上げ登録業務] EC事業部の各モールでの売り上げをNBSに取り込む業務です。専門知識は不要です。未経験でも問題ありません。 5.[ZOZO画像編集] 撮影データを掲載用にトリミング、レタッチする作業です。Photoshopを使っての写真編集経験があると良いですが、未経験でも問題ありません。 まずはレタッチからはじめてもらい、徐々にトリミングをお願いしていきたいです。 6.[その他業務] ・出荷作業 ・ZOZOショップニュースの画像作成/ページ作成の手伝い ・撮影準備(商品のアイロンがけ) ・LINE配信画像の作成/配信文の作成 ・ギフティングオファー業務 ・SNS用画像/動画撮影 ・動画編集 ・SNS出演　等 ※上記すべての業務を網羅的に行うのではなく、スタッフ間で業務の振り分けをしながら、無理なく進めていきます ※同社の商品を着用の上、出演いただく可能性がございます ※面接でご相談の上、可能な方へはモデル業務を担っていただく可能性もございます 変更の範囲：会社の定める業務

◎未経験OK！異業種出身メンバーも多数活躍中！将来的に、商品企画・マーケ・ブランディングまで挑戦できる！ ◎年休123日、土日祝休み！ワークライフバランスが整います！ ■仕事内容： 自社ブランド『LASIEM（ファッション雑貨）』『TOWADOG（ペット用品）』を展開するEC事業会社です。 このお仕事では、企画開発や販売などを中心としたEC運営に携わっていただきます。社長や事業責任者のすぐ近くで、事業の意思決定に触れられる環境が魅力です。 ＜入社直後にお任せする業務のイメージ＞※マニュアルあり／先輩がフォローするので、未経験でもチャレンジ可能です。 ▼受注・発送手続き ・受注処理、発送手配 ▼カスタマーサポート ・メールや電話での問い合わせ対応／注文キャンセルや、誤配送時のトラブル対応 ＜将来的にお任せする業務のイメージ＞ ▼ECサイトの運営・制作 ・商品ページやバナーの作成（画像加工・ライティング）／新商品の登録や、売上向上のためのページ改修／Amazon、楽天、自社サイトなどの更新／WEB広告、SNSの運用 ▼商品企画（プランニング） ・「売れる」セット商品の組み合わせ考案／新商品のアイデア出し、選定や企画 ▼集計・分析（データを使った改善業務） ・売上、注文数、客単価などの基本データ集計／商品別・ページ別の売れ行きチェック／キャンペーンや施策の結果振り返り／顧客レビューの分析 ▼在庫管理・仕入れ ・アイテムの在庫数チェック／仕入れ先への発注計画・在庫補充 ■入社後の流れ： まずは会社の仕組みやEC物販モデルなど全体像を学んで頂きます。その後、先輩社員と一緒にできる業務から徐々におまかせする予定です。 未経験で入社し、3〜4年で事業責任者を任されているメンバーもいます。 ■組織構成： 20名程度（男:女=4:6／20代〜40代中心） 営業、経理事務、アパレル販売、印刷会社出身者など、ほぼ全員が異業種出身で、年齢や社歴で線を引く文化はありません。 ■最後に ほとんどの先輩スタッフが自分にできるか不安と思って入社しています。でも、不安がある人ほど、成長意欲が高い人ほど、結果を出しています。 Recoraは「完成された人」が来る場所ではなく、これからもっと成長したいと願う人のための場所です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜学歴不問／未経験・第二新卒歓迎／経歴・社歴 不問／トレンド予測・有名ブランド品の仕入れ／服装髪型自由／福利厚生充実〜 ■業務内容： 有名ブランドのバッグや財布・ジュエリー・アパレルなどの、オークション会場での仕入れ、売れ行きのチェックや分析をご担当いただきます。 ■具体的には： （1）売れる商品を見極めるために… ◎流行りの形、色、時期に合わせた情報収集 ◎相場の動向チェック ◎自社の売れた商品実績からのデータ分析 （2）より“いいもの”に出会うために… ◎オークション会場で商品状態を確認 ◎専用のシートに金額を記載して入札 ◎仕入れ後、販売価格を設定〜ECサイト経由で販売 （1）（2）を繰り返しながら、多方面にアンテナを張って考えることが活躍のポイントです。売れる商品を見極め、利益が出る価格で仕入れることが大切です。現在、販売については、主に海外向け自社ECサイト『DCT Vintage』と国内向け『CLASS-A』で商品を取り扱っています。 ■オークションについて： 現在は本社からのアクセスを考えて、東京・神奈川のオークション会場をメインにご担当いただきます。会場ごとに集まってくる商品の特徴があるため、ゆくゆくは全国のオークション会場に行くことも可能です。旅気分で仕事を楽しみながら、プロのバイヤーとして成長していきましょう。 ■入社後の流れ： まずは、商品検品を通じて、ブランドの種類や状態、特徴、気をつけるべきポイントを少しずつ覚えていきましょう。 その後、月に3〜4回、先輩と一緒にオークション会場に同行して、仕入れる現場を体験します。将来的には月に数千万円以上の仕入れを担当していただきたいと考えています。 ■当社の特徴： ＜時代が求めるビジネス展開で業績拡大中＞ SDGsの観点からも注目を集める、環境に優しい「リユース事業」を展開する当社。有名ブランドのバッグやジュエリー、高級時計など日本でしか入手できない高品質なアイテムを独自のルートで仕入れ、自社ECサイトで販売を行っています。世界的にもリユース需要は高まりを見せており、海外からの注文も年々倍増。EC市場規模は今後も拡大が予想されることから、安心して将来のキャリアを築いていただけます！ 変更の範囲：会社の定める業務

＜法人向け商品（オフィス用品や文具など）の商品企画に携わる／業界未経験可／年間休日126日／RAKSULグループ＞ 【ポイント】 ・昇給年2回。自主性が重視される評価制度 ・土日祝休＆残業1〜10hで働きやすい環境 ・印鑑だけでなく社員証やポスター印刷など、多数のECサイトを運営◎ 【採用背景】 印鑑専門のECサイトとしてトップシェアを誇る当社。 今後は、印鑑以外のノベルティ・オフィス用品など法人向け商品をさらに拡大する予定です。 そのため、商品カテゴリー拡大に向けた企画をお任せするメンバーを募集しています。 ■業務内容 〜MD職としてのミッション〜 ・法人のお客様のニーズ分析 ・メーカーと調整しながら新商品を企画・開発 ・商品の販売計画・販促案を作成 【商品企画〜商品管理業務】 ◎お客様分析によるニーズの把握、仕入先等の情報収集 ◎販売実績分析等による担当カテゴリの品揃え設計立案 ◎品揃え設計に基づいた商品選定・オリジナル商品開発 ∟商品化にあたって、各社商談~仕入先選定。仕様設計案の作成と製造部門との調整 ∟仕入先との発注条件・仕入単価交渉。他社調査に基づいた競争力のある販売価格設定 ◎各商品（在庫保有品）の初回発注数（基準在庫数）算出・提案〜初回発注。 ◎追加発注可否判断、不振品や廃番品等の滞留在庫の販売促進案の立案・実行 【販売計画立案〜実行業務】 ◎商品の販売計画作成と予実管理 ◎商品の販売訴求方法／販促案の作成 ∟マーケティング部と連携し実行 ■組織構成 現在、MD職は4名が活躍中。 ※先輩スタッフも業種未経験から活躍しています。 アパレル業界など、異業種出身の先輩社員も活躍中です。 ■特長 ・半期ごとに目標設定を行っており、自身で立てた目標の達成度によって評価しています。 売上目標についても、上長とすり合わせの上自身で設定するため、非現実的なノルマなどはなく、納得感のある目標の下で動くことができます。 ・昇給は年2回。目標設定に基づいて短スパンで頑張りを給与に反映しています。 ・印鑑だけでなく、ノベルティ、オフィス用品、文房具など複数のECサイトを展開。裁量を持って「売れる商品づくり」にチャレンジできる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＼ ソフトウェアの開発や運用、運用保守を行っています！／ 「やりたいことが決まっている」 「〇〇に興味がある」 「〇〇に挑戦したい」 そのお声から新たなプロジェクトの設立をお任せすることもあります！ ★自社開発や受託開発の新規事業も計画中★ ‬˚・.⸜未経験からでも安心！最大３ヵ月間の自社研修の流れ⸝ .・˚ ▼STEP.01：コンピューターの基礎知識・基礎技術の習得など ▼STEP.02：アルゴリズムとは？などの知識研修など ▼STEP.03：プログラミング言語の習得など ★GOAL★：エンジニアデビュー！ ◎女性講師による相談しやすい環境の中で、 一人ひとりに合わせて研修を進めさせていただきます！ ◎この研修を終える頃には 「ITって難しそう…」から「自分でもできる！」へ変わっているはず！ ・・・希望を聞いたうえでご自身のレベルに合わせたプロジェクトをお任せします！ ＼デビューした先には…／ 定期的にキャリア面談を実施し、希望と適性を踏まえキャリアプランを計画します。 自社開発に関わるプロフェッショナルを目指すも良し！SNS運用事業も良し！ Webデザイナー・動画編集・IT講師・SNS運用・Webマーケターなどあなたの実現したいキャリアを築くこともできます！ 【手がける商品・サービス】 +.*経験を積むと*.+ ■大手ECサイトの決済システム/顧客管理システムの開発 ■大手コンビニチェーンでの商品開発向け生成AIの開発 ■官公庁向け顧客管理システムの開発 ■InstagramやtiktokなどのSNS運用・動画編集 →自社の広報担当もおまかせしたいです…! etc… +.*プロジェクトの一例*.+ ■スマホ用ゲームアプリのテスト ■エンタメ系ニュース配信サイトの管理 ■ECサイト作成・ECサイト運用 ■チケット販売会社のIT事務 ■ゲームコンテンツの運用支援 ■アパレルサイトのWebデザイン etc… Java、PHP、C♯、C++、Ruby、Swift、 JavaScript、Scala、CSS…など <注目ポイント1> こんなに手厚い研修も・・！ ＼平均年齢27歳／ 社会人経験が浅く、不安な方にも寄り添った研修もご用意しております！ ▼基礎研修 ・IT業界の基本 ・名刺の渡し方 ・挨拶の仕方 ・TEL/メールのビジネスマナー etc… ▼スキル研修 ・PCの基本操作 ・タイピング ・Word/Excel etc… ★同期の仲間と相談しながら楽しく学べる成長環境♪ ★不安な点は一緒に解消していきましょう！ <注目ポイント2> やりたいことがないと難しい・・？ そんなことはありません！！ やりたいことが決まっていなくても大丈夫◎ 「自分に何が合うのかまだ分からない」 「〇〇に興味がある」 「この業務なら面白そう」 「これならできそう」 などのざっくりとした気持ちがあればOK！ 知識・スキルを⾝につけていくうちに 少しずつ「やってみたい」が増えていくはず。 キャリアは、その時になってから ⼀緒に考えていきましょう♪

元楽天・Amazonのメンバーを中心に急成長中のベンチャー企業 〜創業6期目ITベンチャー／土日祝休み・年休123日／服装自由／残業少〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社の営業事務として、各部門のメンバー業務サポートを担っていただきます。 ECサイト運営にかかわる業務〜営業業務までお仕事をお任せいたします。 ■業務詳細： 【営業事務】 ・SNS媒体を通じたインフルエンサーの開拓に向けたサポート ・インフルエンサーリストの作成 ・案件の進行におけるインフルエンサーキャスティングツールでの作業フォロー 【制作/EC運営業務フォロー】 ・ECサイトの商品登録 ・商品の代理購入業務 ・Instagramアカウント運用のサポート (投稿予約〜投稿管理・データ収集・撮影補助) 【一般事務】 ・営業が発注した伝票処理 ・請求書発行、処理 ■組織構成： 2つの部署のアシスタントとして勤務いただくため、様々なメンバーと関わりながらお仕事していただきます。 担当メンバーとコミュニケーション取りながらお仕事に取り組めます。 ※20代後半〜30代のメンバーが中心 ■働く環境： ・タイミングによりますが、残業は1日30分〜60分程度のことが多いです。19:30にはほぼ全社員が退勤しており、効率的な仕事を大切にしています。 ・職場はわきあいあいとしており、働きやすい環境です。 ・業界未経験の方でもしっかりフォローしていきますので、安心して就業できます。 ■魅力： ◎元楽天／リクルート／アマゾン／大手広告代理店／年商60億円以上のD2Cアパレル元CEOなど多彩な社員が在籍しています。圧倒的スピード感を持って、切磋琢磨できる環境ですので、成長の機会はたくさんあります。 ◎社長や役員の意思決定の側で働くことができる為、意見も事業に反映されやすくやりがいある環境です。 ■当社について： 創業6期目のITベンチャー企業で、主にECコンサル事業、SNS・デジタルマーケ、D2Cブランド事業を展開しております。比較的新しい会社ですが、すでに10億円を超える売上規模となり、堅調に業績を伸しております。今後、売上規模を50億円、100億円、1,000億円と規模拡大を目指していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【具体的には】 ■ECサイトのテスト業務 ■学校法人でのキッティング業務（大学職員のサポート） ■経理システムの開発サポート／データ入力 ■カスタマーサクセス など ★英語力をお持ちの方は外資系ユーザーとのお仕事に就くことも可能です！ ★テストやドキュメント作成からお任せしますが、ゆくゆくは開発などへステップアップできます。 まずは社内講師（現役エンジニア）による研修からスタート！最初の2カ月間は、同期のメンバー(15人～20人)と一緒に基礎から学んでいただきます。 講師も元々は未経験スタートのエンジニアなので、未経験の気持ちに寄り添って丁寧に教えます。実務開始後の立ち振る舞い方から学べるので安心してください！ ■UiPathを使ったロボット開発・導入 ■AIを用いたビジネスモデルの調査・研究案件 ■チャットボットへのAI搭載、機能向上のための調査、研究、開発 ■アパレルブランドなどのECサイト構築、運用 ■医療機関向けカルテ情報管理システムの 設計(基本～)・開発・テスト ■国土交通省 航空路管制システムの設計(基本～)・開発・テスト ■通信会社向け顧客管理システムの要件定義・設計・開発・テスト ■求人検索サービスの開発支援業務 ■社内システムのDevOps案件（要件：PHP／CMS開発） ■歯科医院向けsaasサービス開発（要件：GoまたはPHP5またはJavaScript） ■SaaS型サービス開発案件（要件：JavaScript） ■損保システムでのDXプロジェクト（要件：JavaまたはPython、AWS、アジャイル） ■ECサイト統合支援（要件：Kotlin 1.4／TypeScript） ■大手ポータルサイト内スポーツコンテンツの構築、改修、運用構築（要件：Java） ☆あらゆる技術領域・業界・分野の案件があるので、多彩な経験を積むことができます。 ※インフラ案件も多数ご用意しております！ <注目ポイント1> オフもしっかり楽しめる環境です。 ◎土日祝日は休み（年休は124日あり！） ◎残業は月11時間程度と少なめ ◎有給消化率は8～9割と高い数字をキープ！ 当社ではしっかり休める体制が整っています。 また、産前産後休暇の取得実績も多数。ライフイベントを経ても働き続けられる環境です。 <注目ポイント2> 文系でも大丈夫、先輩も9割が未経験スタートです！ 20代を中心に若いエンジニアが多く、9割は未経験スタートです！ 看護師、学校の先生、テレビ局のAD、ペンションのアルバイト、エステティシャン、ウェディング関係、ドラッグストアの店員、事務職など。様々なバックグラウンドを持つ先輩たちも、当社の研修や実務で少しずつスキルを身に付け、IT事務として活躍しています。 【入社後の成長サポート】 ◎自由に勉強ができる「もくもく会」を毎週金曜に開催中（丸の内オフィス） ◎資格取得支援（関連書籍の購入補助・試験合格時に受験費用を会社負担） ※経験浅めの方向けの案件から上流案件まで豊富に揃っているので、あなたのスキルに適した現場へ参画できます！ ★そのほか、1人ひとりに合わせて丁寧な成長サポートを行っています。 過去にはAI学習を始めてみたい方向けに、スタンフォード大学主催のオンライン講座「MachineLearningコース」を受講いただいたこともあります！

＼＼入社後にお任せするお仕事／／ まずはパソコンを使った簡単なお仕事からスタート！ 少しずつITの仕組みを学びながら、できることを増やしていきましょう。 ◇システムやアプリが正しく動くかをチェック ◇データ入力・ファイル整理などのサポート業務 ◇パソコンの設定や動作確認などの身近なヘルプ ◇慣れてきたら《アプリ制作・サイト制作》などプログラミングにも挑戦！ ◆ 安心して働けるポイント ◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 《 仲間がいる心強さ 》 ・未経験スタートの仲間や先輩が20名以上在籍 ・困ったときはすぐ相談できる文化 ・一人で悩む必要が無くて安心！ 《 チームで取り組むプロジェクト 》 ・2〜6名のチーム体制が基本◎ ・「ひとりでの業務」はありません！ ・常にそばに先輩や仲間がいるから、学びのチャンスも豊富 《 がんばりを“ちゃんと見てくれる”評価制度 》 ・給与UPのルール、評価基準はすべてオープン ・「何を頑張れば評価されるか」が明確 ・未経験の方でも安心してステップアップできます！ ＼ 実際の社員の声 ／ 「前職では一人の時間が多くて心細かったけど、 　LOWCALではチームがすぐ近くにいて、 　分からないことも気軽に聞けるようになりました！」 （入社1年目） ◆Webサイトやアプリの改善や開発 ◆AIや自動化ツールの導入 ◆インターネット上の設定サポート ◆在庫管理システムの開発サポート ◆アパレルブランドのECサイト開発や運用 <注目ポイント1> “安心して働ける環境”があるから、初めてでも大丈夫！ LOWCALでは「まずは安心して働けること」が一番大切。 一人で不安を抱えるようなことはありません。 社内では、ランチ会や部活動なども定期的に開催。 業務以外でも気軽に話せる関係があるから、仕事も自然と前向きに取り組めます◎ <注目ポイント2> “あなたのペース”で成長できるキャリアサポート LOWCALでは、一人ひとりの「なりたい姿」を一緒に見つけていくスタイル。 “将来どうなりたいか”が決まっていなくても大丈夫です！ ◆半年ごとにキャリア面談を実施 └「どんな仕事に挑戦したい？」「どんなスキルを学びたい？」を一緒に整理！ ◆動画学習（Udemy見放題）・資格支援制度あり ◆AI・クラウド・ECなどの新しい技術にも、希望に応じて挑戦OK！ 「最初の半年は先輩が横で教えてくれて、本当に心強かったです。 今ではECの開発にも関わりながら、自分の“できること”が増えてきました！」（入社2年目／元飲食業） 【入社後の成長サポート】 LOWCALでは、面接からすでにキャリア相談の時間。 「どんな働き方がしたいか」「将来どんなエンジニアになりたいか」など、 あなたの想いをじっくり聞いたうえで、最適なスタートを一緒に考えます◎

◎コンサル未経験からでも、小売業界での経験を活かして大手企業の経営課題を解決できる ◎小売業界の法人はもちろん他業界の顧客も担当でき、総合的なビジネスコンサルタントとして成長できる ◎高水準給与、実労働時間は1日平均9時間でWLBが整う ＜小売業界の職種経験が活かせます＞ 営業部門 →顧客折衝（課題想起） 製品管理／物流管理部門 →業務プロセスの整理／改善提案 商品企画／事業企画部門 →市場・商流の情報収集ノウハウ ＜業務内容＞ 小売業界など多岐に渡る業界のクライアントの経営課題、業務課題、システム課題解決に向け、戦略策定から実行まで一気通貫でのコンサルティング支援を実施 ＜同業界向けのプロジェクト事例＞ ・飲料メーカー向け　SCMを起点としたDX改革支援 レガシーシステム刷新を契機としたサプライチェーン全体を俯瞰した課題整理とToBe業務プロセスの検討を実施の上、ToBe実現のための業務改革およびシステム導入プロジェクトPMO支援を実施 AsIsでは見過ごされていた外部委託工場生産委託費の低減、集中購買の実現による原価低減、物流2024年問題への対応等コスト低減および業務効率化を実現 ・大手小売り企業向け　新規事業開発支援 ショッピングモール事業におけるOMO推進の支援。OMO施策の立案支援、それを支えるシステム基盤の現状課題整理とToBe像の資料化、RFP作成 ・コンビニエンスストア会社向け　ECシステムの刷新プロジェクト支援 ECサイトのマイクロサービス化に向けた検討、方針策定を支援 マイクロサービス化に向けたグランドデザインの策定、既存システムの整理、課題抽出・分析、今年度のシステム化計画の作成を実施 ・アパレル会社向け　基幹システム刷新プロジェクト 某アパレル企業にて、基幹システムをCobolからSAP S4へ刷新するプロジェクトにおいて、SCM領域の要件定義を担当 物流やシステムマップなどの全体像を整理し、基幹システム刷新に伴う業務改革の施策立案を実施 ＜WLB＞ ・実労働時間平均が1日9時間（前年実績）と短期集中型の働き方 ・キャリアカウンセリングを活用した希望プロジェクトへのアサイン検討可 ・業界内でも高い年収水準を実現 ・中途採用でも充実した入社後研修有 変更の範囲：会社の定める業務