※あなたにお願いしたいことはコチラ※ 【地域の方の車選びのサポート】 ■人柄重視なので未経験者歓迎 ■家族手当など基本給以外にもメリット ■年間休日110日以上&ほぼ残業なし このような環境で一緒に働きませんか？ 【あなたにお願いするお仕事】 ■車の売買 お客様に合った軽自動車の提案や契約 ■車検代行 車検手続きのサポートや調整 ■在庫車の撮影 車両の撮影やサイトへのアップロード 【大切にしていること】 お客様の希望を伺い寄り添い 最適な車の提案を行って下さい 車が好きや接客が好きな方を待ってます 「車好き&接客好き」こんな人柄が採用条件 【初めまして塩澤米穀株式会社です】 軽自動車専門店「軽イチくん」を運営し お客様の笑顔を引き出すことを大切に 地域のカーライフを支える会社です 【人柄を活かせるお仕事】 「聞き上手」や「安心感」が重要 お客様が安心して来店しやすい 優しい対応が出来る方を探しています 【勤務地】 新潟県南魚沼市塩沢309-3 ※塩沢駅から車で3分の国道17号沿い

〜東証スタンダード上場グループ〜年休123日／残業月25hと、同職種ではトップレベルの働きやすさ／自社開発のインターネットメディアを最大限活用 ■業務内容： 弊社が運営している中部車検センターにて、中古車販売の責任者として業務にあたっていただきます。査定や仕入れも行っていただくため、中古車仕入・販売業務をご経験された方にお越しいただけたらと思っています。 ■業務詳細： 当社ではITサービスも手がけており、中古車販売店向けの管理システム「symphony」と、中古車検索メディア「車選びドットコム」を開発して運用しております。これらのサービスを活用して中古車販売に力をいれていただきます。さらには、システムの改善提案をしていただくことも可能です。1店舗のみで誠実にサービス提供を続けております。小規模ながら、既存のお客様はとても多いので、買い替えをご提案する方は大勢いらっしゃいます。 ■組織構成： 中部車検センターには約10名が在籍しております。店長兼中古車販売1名、車検フロントスタッフ3名、整備士4名、スタッフ1名、その他アルバイトで構成されております。 ■勤務地について： 「中部車検センター」は、創業から34年。地域に愛され、多くのお客様に継続的にご来店いただいています。愛知県春日井市の落合公園すぐ横にあり、春は桜がとてもキレイです。 ■魅力： ・地域に根付いた店舗です。 ・店舗メンバーは全員、車が好きで気さくな人たちばかりです。 ・母体企業はインターネットサービスの提供を行っていますので、いろいろな職種の人と関わる機会もあります。 ■当社について： 当社は、車のビジネスを得意とし、リアルビジネスからITサービスまで手がけております。おかげさまで2021年に上場しました。そんな当社の創業は、1つの車検工場からのスタートでした。現社長の谷口と、現副社長の近藤が共同で始めた店舗は、その後ビジネスを拡大したいまでも、創業の地として車検と中古車販売を行うお店として存在し、地域に根付いて愛されています。 変更の範囲：会社の定める業務

中古車販売の具体的なお仕事は… オンラインでのお客様対応が中心です♪ お客様とのやり取りは、主に電話やチャット、メールなどを通して行います！ インターネットを通じて、地域に制限されず、幅広いお客様に対応いたします！ その他にも… ◎来店されたお客様の対応 ◎仕入れした車を整備工場へ輸送 ◎PC入力 ★契約社員も同時募集中！詳しくはお問合せください。

【スキル・年収アップ可能！！明確な評価制度◎高級輸入車の正規ディーラー／BMW・ジープ等人気輸入車ブランド取扱／新規出店、M&Aにて店舗拡大中／残業時間20程度／年間休日120日／インセンティブあり】 ■担当業務：【変更の範囲：会社の定める業務】 輸入車の営業をお任せいたします。 新規でご来店のお客様への営業（※飛び込み営業は無し）、商品案内および既にご購入いただいている既存のお客様へのアフターフォロー等もご担当いただきます。 価格帯は国産車と比較すると高額なため富裕層も多く、お客様に対してより丁寧に商品や機能の説明、見積りの提示をしながら、支払いプランのご提案をする必要があります。販売することだけで完了することなく、アフターフォローまでサポートするため、お客様とは長くお付き合いすることになりますので、関係性作りは重要となります。輸入車と言う商材を通じ、お客様に「豊かさ・楽しさ・歓び」を提供することが我々の使命です。※身内への販売を強制することは一切ありません ■魅力／特徴： ・【評価制度】年2回、上長と目標設定および振り返りを行います。定量面はもちろん定性面（プロセス）も重視しており、実績に応じて明確な評価を得られます。 ・【ポスト多数】20代の抜擢人事など、実力に応じて早期キャリアアップが可能です。 ・【チームプレー】ノルマは個人単位で厳しく課せられてはおらず、店舗ごとにたてられています。 ・【キャリアパス】販売のスペシャリスト、もしくは、マネジメント層（店長）へのキャリアなどがあります。 ・【高水準の環境】育休後復帰率94％、お子様が小３まで時短勤務可能。男性育休取得実績有り、有給消化日数8.7日／年等、安心して長期就業出来る環境です。 ■業界／当社の特徴： 人口減少、若者の志向性の変化から国産車の売り上げが減少していく一方で、輸入車は時計やブランドバックのようにニッチですが、確実なニーズのある商材のため、外部要因の影響を受けづらい特徴があります。今後も輸入車ディーラーのM＆Aを重ね、取扱いブランドを増やし、多様なブランドの車種を見比べられるという顧客への価値を提供していきます。 変更の範囲：本文参照

【車好きな方を探しています！】 自動車製造やトラックドライバーなど 車関連のお仕事からのキャリアチェンジも歓迎 「車好き」な気持ちを大切にする営業職です 【三菱自動車ディーラーで接客営業】 接客販売から契約、購入後のフォローまで お客様のカーライフのサポートをお任せ 車が好きな気持ちを手厚い接客に活かせます 【未経験OK！サポート体制が充実】 まずは「車が好き」の気持ちがあればOK！ 先輩社員がOJTで丁寧にサポートします 未経験スタートの方もご安心ください 受動喫煙措置：屋内全面禁煙 【「車好き」を活かせる営業職】三菱自動車ディーラーで接客営業 【あなたは「車好き」ですか？】 「運転が好き」「キレイに洗車するのが好き」 など車好きなあなたの思いが成果に繋がる 自動車ディーラーで営業を始めませんか？ 【「車好き」を活かして自動車を提案】 会話を通して自動車を提案するカーディーラー 「車好き」なお客様とのお付き合いだからこそ 共感しながら提案ができるあなたが必要です！ 【働きやすい環境でお待ちしています！】 ■未経験OK！車好きなあなたを歓迎 ■石垣島研修など研修サポートが充実 ■車両の優待購入制度が嬉しい ■頑張りを給与還元する賞与報奨金あり ■8日、9日も休める大型連休制度 「好き」を活かした働き方をしたい あなたの応募をお待ちしています！ 【勤務地】 北北海道三菱自動車販売 空知店 ■北海道砂川市空知太東一条6丁目1-12 ■国道12号線空知太バイパス分岐点 ■「滝川駅」より車で8分 ※車通勤OK 頑張りを還元する制度あり 車両の優待購入制度、報奨金制度など福利厚生充実 仕事とメリハリつけられる環境 夏と冬に8連休以上の長期休暇あり

【車好きな方を探しています！】 自動車製造やトラックドライバーなど 車関連のお仕事からのキャリアチェンジも歓迎 「車好き」な気持ちを大切にする営業職です 【三菱自動車ディーラーで接客営業】 接客販売から契約、購入後のフォローまで お客様のカーライフのサポートをお任せ 車が好きな気持ちを手厚い接客に活かせます 【未経験OK！サポート体制が充実】 まずは「車が好き」の気持ちがあればOK！ 先輩社員がOJTで丁寧にサポートします 未経験スタートの方もご安心ください 受動喫煙措置：屋内全面禁煙 【「車好き」を活かせる営業職】三菱自動車ディーラーで接客営業 【あなたは「車好き」ですか？】 「運転が好き」「キレイに洗車するのが好き」 など車好きなあなたの思いが成果に繋がる 自動車ディーラーで営業を始めませんか？ 【「車好き」を活かして自動車を提案】 会話を通して自動車を提案するカーディーラー 「車好き」なお客様とのお付き合いだからこそ 共感しながら提案ができるあなたが必要です！ 【働きやすい環境でお待ちしています！】 ■未経験OK！車好きなあなたを歓迎 ■石垣島研修など研修サポートが充実 ■車両の優待購入制度が嬉しい ■頑張りを給与還元する賞与報奨金あり ■8日、9日も休める大型連休制度 「好き」を活かした働き方をしたい あなたの応募をお待ちしています！ 【勤務地】 北北海道三菱自動車販売 神居店 ■北海道旭川市神居六条1丁目1-25 ■国道12号線沿い ■「旭川駅」より車で11分 頑張りを還元する制度あり 車両の優待購入制度、報奨金制度など福利厚生充実 仕事とメリハリつけられる環境 夏と冬に8連休以上の長期休暇あり

【車好きな方を探しています！】 自動車製造やトラックドライバーなど 車関連のお仕事からのキャリアチェンジも歓迎 「車好き」な気持ちを大切にする営業職です 【三菱自動車ディーラーで接客営業】 接客販売から契約、購入後のフォローまで お客様のカーライフのサポートをお任せ 車が好きな気持ちを手厚い接客に活かせます 【未経験OK！サポート体制が充実】 まずは「車が好き」の気持ちがあればOK！ 先輩社員がOJTで丁寧にサポートします 未経験スタートの方もご安心ください 受動喫煙措置：屋内全面禁煙 【「車好き」を活かせる営業職】三菱自動車ディーラーで接客営業 【あなたは「車好き」ですか？】 「運転が好き」「キレイに洗車するのが好き」 など車好きなあなたの思いが成果に繋がる 自動車ディーラーで営業を始めませんか？ 【「車好き」を活かして自動車を提案】 会話を通して自動車を提案するカーディーラー 「車好き」なお客様とのお付き合いだからこそ 共感しながら提案ができるあなたが必要です！ 【働きやすい環境でお待ちしています！】 ■未経験OK！車好きなあなたを歓迎 ■石垣島研修など研修サポートが充実 ■車両の優待購入制度が嬉しい ■頑張りを給与還元する賞与報奨金あり ■8日、9日も休める大型連休制度 「好き」を活かした働き方をしたい あなたの応募をお待ちしています！ 【勤務地】 北北海道三菱自動車販売 旭川店 ■北海道旭川市永山三条14丁目1-6 ■国道39号線沿い ■「旭川駅」より車で11分 頑張りを還元する制度あり 車両の優待購入制度、報奨金制度など福利厚生充実 仕事とメリハリつけられる環境 夏と冬に8連休以上の長期休暇あり

〜完成車メーカーの設計業務に携われます/東証プライム市場上場「アウトソーシングテクノロジー」グループ/自動車関連の開発プロ集団〜 ■業務内容： 機械設計エンジニアとして、完成車メーカー先での業務をご担当していただきます。ご経験と適性に応じて、プロジェクト案件をアサインさせていただきます。 プロジェクト例： メーター・ステアリングホイール・オーディオ関連部品の機構設計／エンジンの筐体・機構設計／ワイヤーハーネス設計） ※構想・検討設計段階から携われるプロジェクト案件もございます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■具体的な業務内容 ・エンジン本体領域設計業務 ・アッパーボディ領域設計 ■魅力点： 【入社後のフォロー体制：長期的なキャリアサポート】 基本的にはOJT研修にて、先輩社員の下、自動車に関する知識、当社の業務、技術に関してキャッチアップしていただきます。 また、最低月1回以上は、上司や営業との会社状況や事務報告会・相談の機会を設けており、定期的にフォローしています。 【充実した福利厚生】 社宅手当や地域手当等といった福利厚生はもちろん、自動車好きならではの自動車関連イベント参加、モータースポーツ観戦チケット割引といった福利厚生もございます。 【幅広い年齢層・バックボーンの社員が活躍中】 アネブルは、20代〜30代の若手社員だけでなく、経験を積んだ40代〜50代のベテラン社員まで、幅広い年齢層の社員が活躍しております。また、キャリア採用社員の経歴としては、前職が整備士やエンジニア出身の方だけでなく、趣味で自動車やバイクを触る方、女性エンジニア等、様々なご経歴/バックボーンの社員が活躍中です。 【昇給制度／スキルアップ制度／資格取得制度】 ・昇給制度：半年に1度のペースで面談を実施し、会社貢献実績や成果物、上長からの評価をもとに人事評価を行い、昇給額を決定します。 ・資格取得制度：業務で必要な資格の取得については、会社から取得祝金が出ます。 ・資格取得制度：業務で必要な資格の取得については、会社が全面的にバックアップします。

〜年休１２６日・宿泊に伴う出張は少なめで働き方を整えながら技術知見を身に付けれる★／日常生活に必要不可欠なプラスチックに関する機械のメンテナンス／プラスチック加工機の国内トップ★東証スタンダード上場メーカー／残業月20〜30H以内／平均有給消化日数：11.8日〜 ■業務内容： 自社製品であるプラスチック成形に必要不可欠な機械のメンテナンスを担当いただきます。 ＜具体的には・・・＞ ・お客様先での据付や試運転業務 ・定期的なメンテナンスを通じて、消耗部品の交換 ・故障発生時には故障個所の特定、修理業務など ■働き方について： ・エリア：主な担当エリアは北関東〜長野の南エリア。 ・出張：日帰り出張がメインです。1泊2日の宿泊を伴う出張は月に1回程度になります。 ※社用車を付与しますので直行直帰も可能です（社用車通勤可） ・残業：月平均20〜30時間程度 ・休日：年間休日126日でGWや年末年始などの長期連休もとることも可 ※月1〜2回の土曜日の対応が発生する場合がありますが、出勤頂いた場合は代休を取得することも可能です。 ■社内と協業する社風： 近隣の拠点のサービスメンバーと協力して業務を行っています。また、兵庫県のテクニカルセンターにて全国のサービス部門合同での勉強会を実施することもあり、世代やエリアを超えて横のつながりを築くことができます。 ■国内トップシェアの当社の製品について： スマートフォンの液晶パネル、家電、自動車、カメラレンズなどのプラスチックを作る加工機を扱っております。 同社は5つのコア技術（運ぶ・乾かす・計る・混ぜる・調える）を持っており、粉粒体輸送機・乾燥機・混合機・計量機・温度調節機などのメンテナンスを対応します。 業界内において「技術のカワタ」と呼ばれており、高い品質と手厚いサポートにより国内トップクラスのシェアを誇っています◎ ■企業の将来性について： プラスティックは現代社会においてとても重要な材料で、日常生活に必要不可欠なため今後も需要は安定的に見込まれます。また直近はSDGsに関連しEV車に使用する最先端の技術開発に取り組んでおります。 現在、国内13拠点・海外約30拠点をもつグローバルに展開しているため今後より事業を伸ばしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年休１２６日・宿泊に伴う出張は少なめで働き方を整えながら技術知見を身に付けれる★／日常生活に必要不可欠なプラスチックに関する機械のメンテナンス／プラスチック加工機の国内トップ★東証スタンダード上場メーカー／残業月20〜30H以内／平均有給消化日数：11.8日〜 ■業務内容： 自社製品であるプラスチック成形に必要不可欠な機械のメンテナンスを担当いただきます。 ＜具体的には・・・＞ ・お客様先での据付や試運転業務 ・定期的なメンテナンスを通じて、消耗部品の交換 ・故障発生時には故障個所の特定、修理業務など ■働き方について： ・出張：日帰り出張がメインです。1泊2日の宿泊を伴う出張は月に1回程度になります。 ※社用車を付与しますので直行直帰も可能です（社用車通勤可） ・残業：月平均20〜30時間程度 ・休日：年間休日126日でGWや年末年始などの長期連休もとることも可 ※月1〜2回の土曜日の対応が発生する場合がありますが、出勤頂いた場合は代休を取得することも可能です。 ■社内と協業する社風： 近隣の拠点のサービスメンバーと協力して業務を行っています。また、兵庫県のテクニカルセンターにて全国のサービス部門合同での勉強会を実施することもあり、世代やエリアを超えて横のつながりを築くことができます。 ■国内トップシェアの当社の製品について： スマートフォンの液晶パネル、家電、自動車、カメラレンズなどのプラスチックを作る加工機を扱っております。 同社は5つのコア技術（運ぶ・乾かす・計る・混ぜる・調える）を持っており、粉粒体輸送機・乾燥機・混合機・計量機・温度調節機などのメンテナンスを対応します。 業界内において「技術のカワタ」と呼ばれており、高い品質と手厚いサポートにより国内トップクラスのシェアを誇っています◎ ■企業の将来性について： プラスティックは現代社会においてとても重要な材料で、日常生活に必要不可欠なため今後も需要は安定的に見込まれます。また直近はSDGsに関連しEV車に使用する最先端の技術開発に取り組んでおります。 現在、国内13拠点・海外約30拠点をもつグローバルに展開しているため今後より事業を伸ばしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 洗車作業（洗車機使用と手洗い両方あり） 店舗敷地内での車両移動（AT限定免許でもOK） 洗車後の車体ふき取り、仕上げ作業 車内清掃（掃除機がけなど） 仕事のポイント 未経験でも丁寧に指導します！ 高級車を扱うプロの技術が身につきます ️ 少人数制なので、質問しやすい環境です 基本的には決まった流れの作業なので安心して取り組めます ＼こんな方にピッタリ！／ 車が好きな方、車に関わる仕事がしたい方 コツコツと丁寧に作業するのが得意な方 ルーティン作業が苦にならない方 朝ゆっくり出勤したい方 平日休みを活用したい方 【おススメポイント】 知名度バツグンの高級カーディーラーで長期安定のお仕事です！ ⏰ 朝はゆっくり9時30分スタート！通勤ラッシュを避けてストレスフリーな出勤 洗車の専門スキルが身につき、自分の愛車もピカピカに仕上げられるように！ 残業なし×シフト勤務で平日休みあり！趣味や家族との時間も大切にできます 車に囲まれた環境で働きたい方、丁寧な作業が好きな方に最適な職場です 職場の雰囲気が気になる方は、見学してから最終判断OK！安心して始められます 【服装など】 作業服貸与（無料） 動きやすい服装で安心して作業できます 【職場環境】 同業務：2名で協力して作業 経験豊富な先輩社員からしっかりサポート JR備前西市駅より徒歩6分の好立地 無料駐車場完備で車通勤も便利 清潔感のある明るい職場環境

＜20代〜30代の男性多数活躍／業界トップクラスの中古車オークション会場運営を支える仕事／トヨタグループで安定性◎＞ ◇”車が好き、車に携わる仕事がしたい”といった方が多数活躍！ ◇完全週休二日制、年休120日に加え、愛知県休み方改革マイスター企業認定制度取得。仕事とプライベートのメリハリをつけ、ワークライフバランスの実現が叶う！ ■採用背景 事業拡大による増員での採用となります。 昨年度は過去最高益を更新するなど、安定した基盤のもとで挑戦できる環境です。今回募集するオークション運営部門は、オークション当日はもちろん、 事前準備から終了後の対応まで会員様との折衝業務に携わっていただきます。コミュニケーション能力を活かし、そしてさらに伸ばしていけるポジションです。 ■仕事内容 オークション準備・運営全般に関する業務全般をお任せします。 クルマの知識がなくとも活躍できるポジションです。 (事務業務、参加促進の宣伝、当日の運営) ≪主な日常業務≫ ●オークション準備 ・会員様からの問い合わせ対応 ・出品車データ入力&チェックなどの事務業務 ・カウンター&電話対応 ・車両不具合、装備品確認 ・車両搬出対応 ●オークション当日 ・来場会員様への対応 ・カウンター&電話での各種問合せ対応 ・オークション進行 (調整 商談) ●オークション終了後 ・落札後の車両に関する問い合わせ等対応業務 ・カウンター&電話対応 ・車両搬出対応 会員様にとってオークションは真剣勝負の商いの場。そのサポートをすることで感謝されるやりがいのある仕事です。 ■組織構成 20代〜30代の男性がメインとなります。 ■中途社員の声／入社の決め手 ・「クルマには詳しくないが オークションに興味を持ったから」「会社の安定性・将来性に惹かれて」という入社動機の社員も多いです。 ・もちろんクルマ好きなら、いろんな車種との出会いを楽しめる環境です。 ・自動車の流通に幅広く携われることから、規模の大きい仕事が出来ていると感じます。 ■キャリアアップについて 　将来的にはジョブローテーションでオークションに関わる様々な部署で経験を積み、仕事の幅を広げることが可能です！ 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇未経験歓迎・第二新卒歓迎／異業種からの中途社員も多数活躍中／居住地に応じた配属先の相談可／高級車専門のレンタカー会社にて店舗運営をお任せします◆◇ ■募集背景： 車の保有から利用への流れにより、カーシェアリングやレンタカーの需要が増えていることに加え、コロナによる窓際対策や国内規制が緩和されたことで観光客の利用も増えております。事業拡大に伴う組織強化のために、将来の店長候補となる人材を募集します。 ■職務詳細:【変更の範囲：会社の定める業務】 【入社後】店舗業務：接客、レンタカーの配車や洗車などをおいただきます。 【2年目以降】副店長または店長として ・訪問：店舗周辺の既存ディーラーや法人へ訪問します。来客の多い午前中に店舗での業務を、午後に外出することが多いです。 ・入社後は、まず車の洗車・回送業務を習得して、店頭での接客業務を覚えていただき、慣れてきたら先輩社員に同行しながら学べるので、営業未経験の方でも安心してスタートできます。 ・マネジメント業務：店舗により異なりますが、社員1〜4名、アルバイト15〜20名程度が在籍。アルバイトのシフト調整などもおまかせします。 ■充実した教育制度： ・本社研修で接客や店舗運営の基本を学ぶことができます。また専門知識は専用マニュアルがあるのでしっかり勉強できます。これまでにも、元ホームセンターの販売スタッフや保育士をされていた方が活躍しています。 ■キャリアパスについて： ・成長度や能力、成果、貢献度に応じた昇格・昇給制度があります。 ・販売実績等の定量評価もありますが、定性評価がメインとなり、（1）主体的に考えて店舗のために行動する姿勢（2）アルバイト等に対するリーダーシップ等を評価しています。 ・キャリアパス：スタッフ→副店長→店長→エリアマネージャー→課長 ・最短で2年で副店長になった方もおり、将来的には会社を担う幹部候補としてご活躍いただく事を想定しています。 ■配属先について： 首都圏15店舗の中から配属先を決定致します。最初の配属先は現住所からの距離も考慮して決定致します。 店舗は渋谷、品川、蒲田、新橋、学芸大学、天王洲アイル、羽田空港、綾瀬、北戸田、上井草、国立富士見台等にございます。 変更の範囲：本文参照

【国内シェアNo.1のキャンピングカー専門メーカー／社員専用キャンピングカー無料レンタルなど嬉しい制度有】 ■業務内容： （1）店舗に来店されたお客様への接客業務 （2）展示会への出店 （3）購入後の事務業務、サポート キャンピングカーご購入を検討されているお客様に対して、どんなキャンピングカー生活を送りたいのか？どんな設備がその方にとって最適か？等を踏まえて提案をするため、他の車販売よりも、お客様と多くコミュニケーションをとることができます！ ＼こんな方が入社しています／ 【飲食店経験者・医療業界出身者・科学メーカー営業など幅広い経験をお持ちの方がご入社しています！】 ◎ご家族がキャンピングカーを保有しており、小さいころから親しみがあったキャンピングカーを多くの方に知って頂きたいと思った！ ◎社員の皆さんが楽しく充実した表情で、お客様に向き合っている姿を見て、自分も挑戦をしたいと思った！ ＼特徴／ ◎キャンピングカー市場・会社業績も右肩上がりの成長中！ ◎昨今、車中泊ニーズ、SNS等でのキャンピングカー関連の発信等が増え、キャンピングカーがより身近なものになっており、ご興味をもっていただく方も年々増えています！ ＼入社後の流れ／ OJT制度を通じて、ひとり立ちまでのサポート体制が充実しています。ひとり立ちまでは半年間を想定しており、その間は先輩同行がメインとなりますので、ひとつずつ業務を覚えることができる環境です。 また、お客様を持つようになっても、すぐそばに経験豊富な先輩が在籍をしているため、わからないことがあればいつでも聞ける環境です。 ＼働き方について／ ◎年間休日115日、週休2日制、事前申請で土日休みも可能！ ◎社員同士で協力し合いながら、日々の業務に取り組んでいますので、ワークライフバランスを整えることができます！ ＼5t限定準中型免許について（普通免許を持たれている場合）／ ・技能13時限、学科１時限を行い、その後検定受験後取得となります。 2017年3月12日以前に普通免許を取得していただいた方は、追加取得の必要はありません。 ＼インセンティブ制度・フォロー体制／ ・1台成約毎にインセンティブ（2〜5万円）が支給されるので、自分の頑張りが給与に反映され、やりがいを持って働くことができます 変更の範囲：会社の定める業務

〜Honda Cars愛知東のディーラー職／20代〜30代多数活躍／インセンティブあり／働き方改革推進／フォロー体制充実／年間休日120日〜 ■採用背景 当社は、Honda Cars愛知東の運営会社として新車、中古車の販売、整備、部品用品の販売、損害保険代理業などの事業を展開しています。お客様ファーストの想いを大事に現在は売上も拡大中です。そんな当社で更なる拡大に向け、ご活躍いただける方を募集しております。 ■業務概要 Honda Cars店舗にて営業担当として勤務頂きます。店頭での接客、自動車を購入された方へのアフターフォローをお任せします。 ■業務詳細： ・新車・中古車の販売 ・下取り車の査定、納車までの車両手配 ・新車点検、登録や保険手続き、メンテナンスのご案内 ・購入後のフォロー ＊1日あたり5組前後のお客様を担当いただきます。売りっぱなしの営業ではなく、アフターフォローで車をご購入されたお客様へ電話・訪問で新たなご要望も伺いながら末永いお付き合いを目指します。 ＊同社は徹底した顧客志向に加え、頑張りが評価される制度があるため、やりがいの大きさと働きやすさから長期就業がしやすい環境がございます。 ■配属先に関して 1店舗4人（20代〜30代）で活動しており、豊橋、豊川のいずれかの店舗に配属となります。転居を伴う転勤はございません。 ■ご入社後の流れ 研修期間は1〜3ヶ月ほどです。車の基礎知識を覚える座学からスタートし、先輩の商談同席、ロープレ練習などを実施します。 また、実際に別職種、別業界からキャリアチェンジし、未経験から活躍している方もいるため、未経験の方もご安心ください。 ■企業の魅力 ◇会社の成長性 当社は、創業以来着実に成長を続けてきました。今後も、徹底した顧客志向を持ち、3年に1店舗を目標に新店舗をオープンし、地元で愛されるディーラーとして成長を目指してまいります。 ◇働きやすい社風 当社は社員が働きやすい制度を整えております。 充実した研修体制だけでなく、社員の意見を積極的に聞き入れ福利厚生にも反映しております。加えて、有給取得の奨励、長期休暇が年3回あり、長期就業しやすい体制を今後も整えていく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内シェアNo.1のキャンピングカー専門メーカー／社員専用キャンピングカー無料レンタルなど嬉しい制度有】 ■業務内容： （1）店舗に来店されたお客様への接客業務 （2）展示会への出店 （3）購入後の事務業務、サポート キャンピングカーご購入を検討されているお客様に対して、どんなキャンピングカー生活を送りたいのか？どんな設備がその方にとって最適か？等を踏まえて提案をするため、他の車販売よりも、お客様と多くコミュニケーションをとることができます！ ＼こんな方が入社しています／ 【飲食店経験者・医療業界出身者・科学メーカー営業など幅広い経験をお持ちの方がご入社しています！】 ◎ご家族がキャンピングカーを保有しており、小さいころから親しみがあったキャンピングカーを多くの方に知って頂きたいと思った！ ◎社員の皆さんが楽しく充実した表情で、お客様に向き合っている姿を見て、自分も挑戦をしたいと思った！ ＼特徴／ ◎キャンピングカー市場・会社業績も右肩上がりの成長中！ ◎昨今、車中泊ニーズ、SNS等でのキャンピングカー関連の発信等が増え、キャンピングカーがより身近なものになっており、ご興味をもっていただく方も年々増えています！ ＼入社後の流れ／ OJT制度を通じて、ひとり立ちまでのサポート体制が充実しています。ひとり立ちまでは半年間を想定しており、その間は先輩同行がメインとなりますので、ひとつずつ業務を覚えることができる環境です。 また、お客様を持つようになっても、すぐそばに経験豊富な先輩が在籍をしているため、わからないことがあればいつでも聞ける環境です。 ＼働き方について／ ◎年間休日115日、週休2日制、事前申請で土日休みも可能！ ◎社員同士で協力し合いながら、日々の業務に取り組んでいますので、ワークライフバランスを整えることができます！ ＼5t限定準中型免許について（普通免許を持たれている場合）／ ・技能13時限、学科１時限を行い、その後検定受験後取得となります。 2017年3月12日以前に普通免許を取得していただいた方は、追加取得の必要はありません。 ＼インセンティブ制度・フォロー体制／ ・1台成約毎にインセンティブ（2〜5万円）が支給されるので、自分の頑張りが給与に反映され、やりがいを持って働くことができます 変更の範囲：会社の定める業務

【国内シェアNo.1のキャンピングカー専門メーカー／社員専用キャンピングカー無料レンタルなど嬉しい制度有】 ■業務内容： （1）店舗に来店されたお客様への接客業務 （2）展示会への出店 （3）購入後の事務業務、サポート キャンピングカーご購入を検討されているお客様に対して、どんなキャンピングカー生活を送りたいのか？どんな設備がその方にとって最適か？等を踏まえて提案をするため、他の車販売よりも、お客様と多くコミュニケーションをとることができます！ ＼こんな方が入社しています／ 【飲食店経験者・医療業界出身者・科学メーカー営業など幅広い経験をお持ちの方がご入社しています！】 ◎ご家族がキャンピングカーを保有しており、小さいころから親しみがあったキャンピングカーを多くの方に知って頂きたいと思った！ ◎社員の皆さんが楽しく充実した表情で、お客様に向き合っている姿を見て、自分も挑戦をしたいと思った！ ＼特徴／ ◎キャンピングカー市場・会社業績も右肩上がりの成長中！ ◎昨今、車中泊ニーズ、SNS等でのキャンピングカー関連の発信等が増え、キャンピングカーがより身近なものになっており、ご興味をもっていただく方も年々増えています！ ＼入社後の流れ／ OJT制度を通じて、ひとり立ちまでのサポート体制が充実しています。ひとり立ちまでは半年間を想定しており、その間は先輩同行がメインとなりますので、ひとつずつ業務を覚えることができる環境です。 また、お客様を持つようになっても、すぐそばに経験豊富な先輩が在籍をしているため、わからないことがあればいつでも聞ける環境です。 ＼働き方について／ ◎年間休日115日、週休2日制、事前申請で土日休みも可能！ ◎社員同士で協力し合いながら、日々の業務に取り組んでいますので、ワークライフバランスを整えることができます！ ＼5t限定準中型免許について（普通免許を持たれている場合）／ ・技能13時限、学科１時限を行い、その後検定受験後取得となります。 2017年3月12日以前に普通免許を取得していただいた方は、追加取得の必要はありません。 ＼インセンティブ制度・フォロー体制／ ・1台成約毎にインセンティブ（2〜5万円）が支給されるので、自分の頑張りが給与に反映され、やりがいを持って働くことができます 変更の範囲：会社の定める業務

【国内シェアNo.1のキャンピングカー専門メーカー／社員専用キャンピングカー無料レンタルなど嬉しい制度有】 ■業務内容： （1）店舗に来店されたお客様への接客業務 （2）展示会への出店 （3）購入後の事務業務、サポート キャンピングカーご購入を検討されているお客様に対して、どんなキャンピングカー生活を送りたいのか？どんな設備がその方にとって最適か？等を踏まえて提案をするため、他の車販売よりも、お客様と多くコミュニケーションをとることができます！ ＼こんな方が入社しています／ 【飲食店経験者・医療業界出身者・科学メーカー営業など幅広い経験をお持ちの方がご入社しています！】 ◎ご家族がキャンピングカーを保有しており、小さいころから親しみがあったキャンピングカーを多くの方に知って頂きたいと思った！ ◎社員の皆さんが楽しく充実した表情で、お客様に向き合っている姿を見て、自分も挑戦をしたいと思った！ ＼特徴／ ◎キャンピングカー市場・会社業績も右肩上がりの成長中！ ◎昨今、車中泊ニーズ、SNS等でのキャンピングカー関連の発信等が増え、キャンピングカーがより身近なものになっており、ご興味をもっていただく方も年々増えています！ ＼入社後の流れ／ OJT制度を通じて、ひとり立ちまでのサポート体制が充実しています。ひとり立ちまでは半年間を想定しており、その間は先輩同行がメインとなりますので、ひとつずつ業務を覚えることができる環境です。 また、お客様を持つようになっても、すぐそばに経験豊富な先輩が在籍をしているため、わからないことがあればいつでも聞ける環境です。 ＼働き方について／ ◎年間休日115日、週休2日制、事前申請で土日休みも可能！ ◎社員同士で協力し合いながら、日々の業務に取り組んでいますので、ワークライフバランスを整えることができます！ ＼5t限定準中型免許について（普通免許を持たれている場合）／ ・技能13時限、学科１時限を行い、その後検定受験後取得となります。 2017年3月12日以前に普通免許を取得していただいた方は、追加取得の必要はありません。 ＼インセンティブ制度・フォロー体制／ ・1台成約毎にインセンティブ（2〜5万円）が支給されるので、自分の頑張りが給与に反映され、やりがいを持って働くことができます 変更の範囲：会社の定める業務

社有車でのルート営業 車に興味がある程度でも大丈夫。好きなあなたはより満足できる仕事です。 カー用品店などの得意先を回り、自動車用アルミホイール用品の営業を行って頂きます。 販売店に卸として訪問し、注文を伺ったり、新製品のご案内をするなどが中心ですので、飛込みやノルマは一切ありません。 カーショップのスタッフの方と仲良くやれればOKです。 研修期間を３ヶ月ほど設け、指導致します。 営業先には当初、前担当の先輩社員が随行し、一つ一つ丁寧に得意先に紹介させていただきます。 じっくり腰を落ち着けてやれるセールスワークです。 アットホームな全国でも100名程度の小さな会社ですが、一部上場企業のオートバックスセブンのグループ会社なんです。

社有車でのルート営業 車に興味がある程度でも大丈夫。好きなあなたはより満足できる仕事です。 カー用品店などの得意先を回り、自動車用アルミホイール用品の営業を行って頂きます。 販売店に卸として訪問し、注文を伺ったり、新製品のご案内をするなどが中心ですので、飛込みやノルマは一切ありません。 カーショップのスタッフの方と仲良くやれればOKです。 研修期間を３ヶ月ほど設け、指導致します。 営業先には当初、前担当の先輩社員が随行し、一つ一つ丁寧に得意先に紹介させていただきます。 じっくり腰を落ち着けてやれるセールスワークです。 アットホームな全国でも100名程度の小さな会社ですが、一部上場企業のオートバックスセブンのグループ会社なんです。

☆安心のフォロー・研修体制！インセンティブで稼げる！社員割引制度あり！残業月20時間以内 ☆顧客が続けて購入するリピート率の高さを誇り、顧客満足度も非常に高くなっています！ ■採用背景： 同社で長年、ご活躍を頂いたディーラーが退職をすることになり、後任の募集となります。ご入社を頂く方には、同社の営業メンバーの中核としてご活躍を頂くことを期待しております。 ■業務詳細： お客様へのジャガー・ランドローバー車の提案・販売から納車後のアフターフォローまで幅広くお任せします。お客様ごとに異なるニーズをしっかりと伺い、充実したカーライフを提供します。単に売って終わりではなく、お客様と「クルマのある楽しさ」を共有し合う存在となっていただきます。ジャガー・ランドローバー車にお乗りの方が転勤で福岡に来た際にメンテのみのお付き合いから始まり、買い替えのご相談をいただくケースも多いです。※ノルマ・予算について：販売台数となります。上長と相談しながら無理の無い目標設定をします。 ■配属予定店舗について： 責任者は40代、その他メンバーは20代後半〜40代後半のスタッフで構成されています。フレンドリーな雰囲気の職場です。 ■こんな方におすすめ ディーラー経験者の募集です。頑張った分しっかりと評価される環境です。 ※インセンティブ制の場合、年収1000万円を超えるスタッフも！（毎月の売上や四半期毎の目標達成に対する出来高含む） ■働き方： 有給取得率約7割、年間休日116日とワークライフバランスを保つことができます。 ※2022年に年間休日が10日増えております。 ■特徴： ◎ご来店から、購入後のサポートまで一気通貫で行うため、長期的にお客様と関係構築をすることが可能です！ ◎価格勝負ではなく製品力・接客力を重視しています。 ◎チームワークを重視しており、社員同士の関係も良好で、長期就業が叶えている社員も多数在籍しております！ ◎異業種からの転職者多数！OJTやメーカー研修に参加していただき、入社後のキャッチアップまでフォローします！ ◎将来的に、店長などの管理職を目指すこともできるポジションです！ ◎家賃補助制度有（25歳までの毎月20000円） ※一定の条件あり 変更の範囲：会社の定める業務

〜クルマ好きにおすすめ！未経験でも安心の教育／トヨタ自動車と提携／完全週休2日／資格手当あり／定着率が高く、腰を据えて働けます〜 ■業務内容： ◇業界トップクラスの中古車オークションを運営する当社にて、出品される車両を規約に照らして検査・評価していただきます。 ※修理等のメンテナンス業務は行いません。 ■未経験でも安心！10ヶ月〜1年程の期間をかけて車を見るプロになる研修カリキュラムをご用意！ 　社内資格を取得するまでフォローすることはもちろんのこと、その後も継続的にサポートする体制が整っています！ ■おすすめポイント： ◇高い定着率で長く働ける環境 ◇残業は月平均15時間、週休2日、昼食代補助やドリンク支給など福利厚生◎ ◇業界では知名度、信頼性は高く、年間40万台もの出品実績あり ◇クルマ好きにはおすすめ！国産車から外国車まで幅広く関わる仕事 ◇中古車の価値を決める重要な仕事でやりがい◎ ■職務の魅力： 年間40万台もの出品があるのは「シーエーエーの評価なら安心だ」と顧客に信頼をいただいているからこそです。当社事業の要であり、中古車の市場価値を決める役割を担う重要なポジションです。出品者は最新の車からレトロカーまであらゆるメーカー、車種があります。 ■キャリアステップ： 検査職のスペシャリストを目指したり、検査のご経験を活かして営業やオークション運営に携わることもできます。各会場の責任者など、役職者の多くが検査員を経験してキャリアアップしています。 ■当社の特徴： ◇働き方 年間休日120日、完全週休二日制などワークライフバランスのいい環境です。時短勤務制度、出産・育児の支援制度などもあり、福利厚生も充実しております。 ◇売上 企業の都心離れや移動手段としてのクルマが改めて見直される等、これまでにないトレンドが生まれており、意外にも中古車業界は活況です。その背景から、当社では昨年度過去最高益を達成しております。 ◇安定性 さらに、当社はトヨタ自動車・トヨタユーゼックと資本業務提携をしているトヨタグループの一員であり、安定感は抜群です。安心して働ける環境を整えており、未経験からプロとして活躍している先輩ばかりです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜親会社は世界売上6位のグローバル会社／年休128日（2025年実績）／働きやすい環境◎〜 ■担当業務： タイヤ専門店や大手量販店、カーディーラーなど、法人のお客さまに向け、ハンコックタイヤの販売を行っていただきます。 《POINT》 ★全体の9割が既存顧客対応への対応 ★法人営業のため個人顧客への営業はありません 【具体的には】 ■既存顧客フォロー（要望ヒアリング、商品説明、提案） ■新規開拓営業 ■電話・メール対応 ■資料作成 ※月1〜2回程度の国内出張あり ＜1日のスケジュール例＞ ▽出勤：午前中に出社・メールチェック ▽外出：エリア内の担当顧客先を訪問（目安4〜5件程度） ▽帰社：事務処理 ▽退勤：メリハリをつけて早めに帰宅しましょう！ ＜入社後の流れ＞ ▽1週目〜：大阪本社で導入研修（各部署の説明・会社・商材についてなど）を実施 ▽2週目〜：配属先でのOJT研修に移り、先輩社員が同行しながら細やかなレクチャーを行います 【商材について】 乗用車、トラック、バスなどで日々使用される ■サマータイヤ■スタッドレスタイヤ■オールシーズンタイヤ ■EVタイヤ　などを扱います。 ＜EVタイヤに注目！＞ 特に注目を集めているのはEVタイヤ（電気自動車の専用タイヤ）です！ ヨーロッパをはじめ海外でシェアが拡大しており、日本国内でも2024年から販売を開始。新たな高付加価値商材として販売のチャンスがあり、その第一人者として活躍できるチャンスです。 ＜モータースポーツ界でも有名＞ モータースポーツ「フォーミュラE」においては、ハンコックタイヤの製品が独占状態で使用されています！2025年からは、FIA世界ラリー選手権「WRC」の単独タイヤサプライヤーとなり、 世界からもタイヤの性能を高く評価されています。 【関係構築がミッション】 当社とのお取引を継続していただくこと、店舗内でのシェア率拡大がミッションです。入社後はまず顔と名前を覚えていただき、コミュニケーションを重ねて信頼関係を構築していきましょう！ ■配属部署について： 営業部２名：20代1名、30代1名 変更の範囲：会社の定める業務

◎未経験歓迎！イチから育てます！運転が好きな方も歓迎！ ◎資格を取るごとに月収UP☆ ◎有給は自分の好きなタイミングで取得可！ ◎残業は残業手当は1分単位で支給いたします！ 【変更の範囲:当社の定める業務】 ■業務内容： ◇2人1組でペアを作り、経験ある先輩社員と一緒になって連絡道路や有料道路を安全に走行できるようパトロールします。 ◇気象状況や交通状況、道路状況などに常に注意を向けながら、道路上の落下物や自動車の故障・事故などの対応を行います。 ◇まさに愛知県内の道路を守る業務です。担当する地域はセントレア空港への連絡道路や名古屋から奥三河へと向かう道路、知多半島の有料道路が中心です。 ■資格手当： 大型自動車免許：3,000円 玉掛け技能講習：1,000円 小型移動式クレーン運転技能講習：1,000円 ■勤務体系： ◇実際は決まった巡回ルートを回り、事故や落下物で要請があった場合にのみ現場に向かうため、待機時間も長く休憩や仮眠を取っています。 ◇有給取得率70〜80％ 毎月1~2日消化する社員が多く、都合に合わせて取りやすい環境です。 ◇日勤（8:30〜17:30）と夜勤のローテーション、夜勤の場合には16:30-9:30に2時間休憩、仮眠時間が含まれます。 ◇月のローテーションは日勤7回、夜勤7回（2日分出勤扱い）の計21日勤務、日勤⇒夜勤⇒非番⇒公休という流れで無理なく勤務可能です。 ■入社後の流れ： 2週間〜1か月の研修期間を設けており、会社説明から現場視察、座学、敷地内実技などを行います。安全に携わる業務だからこそ、じっくり知識・経験を身につけていきます。 ■配属先構成：道路管理事業部は現在24名のスタッフが在籍しています。年齢層は20代〜50代までと幅広く、前職も経理など様々です。未経験者もたくさん活躍しています。 ご経験も、工場の倉庫管理をされていた方、遊技場スタッフ、青果市場で配送スタッフをされていた方など、多種多様な方がご入社され、活躍しております。 ■同社の特徴： 昭和48年の創業から、ビルメンテナンス事業、医療事務系のサポートを行うメディカル・サービス事業、システム事業、高速道路の管理事業の4つの事業部門で構成しています。多角的な事業展開を進め、黒字経営を維持しております 変更の範囲：会社の定める業務

【国内シェアNo.1のキャンピングカー専門メーカー／社員専用キャンピングカー無料レンタルなど嬉しい制度有】 ■業務内容： （1）店舗に来店されたお客様への接客業務 （2）展示会への出店 （3）購入後の事務業務、サポート キャンピングカーご購入を検討されているお客様に対して、どんなキャンピングカー生活を送りたいのか？どんな設備がその方にとって最適か？等を踏まえて提案をするため、他の車販売よりも、お客様と多くコミュニケーションをとることができます！ ＼こんな方が入社しています／ 【飲食店経験者・医療業界出身者・科学メーカー営業など幅広い経験をお持ちの方がご入社しています！】 ◎ご家族がキャンピングカーを保有しており、小さいころから親しみがあったキャンピングカーを多くの方に知って頂きたいと思った！ ◎社員の皆さんが楽しく充実した表情で、お客様に向き合っている姿を見て、自分も挑戦をしたいと思った！ ＼特徴／ ◎キャンピングカー市場・会社業績も右肩上がりの成長中！ ◎昨今、車中泊ニーズ、SNS等でのキャンピングカー関連の発信等が増え、キャンピングカーがより身近なものになっており、ご興味をもっていただく方も年々増えています！ ＼入社後の流れ／ OJT制度を通じて、ひとり立ちまでのサポート体制が充実しています。ひとり立ちまでは半年間を想定しており、その間は先輩同行がメインとなりますので、ひとつずつ業務を覚えることができる環境です。 また、お客様を持つようになっても、すぐそばに経験豊富な先輩が在籍をしているため、わからないことがあればいつでも聞ける環境です。 ＼働き方について／ ◎年間休日115日、週休2日制、事前申請で土日休みも可能！ ◎社員同士で協力し合いながら、日々の業務に取り組んでいますので、ワークライフバランスを整えることができます！ ＼5t限定準中型免許について（普通免許を持たれている場合）／ ・技能13時限、学科１時限を行い、その後検定受験後取得となります。 2017年3月12日以前に普通免許を取得していただいた方は、追加取得の必要はありません。 ＼インセンティブ制度・フォロー体制／ ・1台成約毎にインセンティブ（2〜5万円）が支給されるので、自分の頑張りが給与に反映され、やりがいを持って働くことができます 変更の範囲：会社の定める業務