定時が１７：１５即日歓迎！経理経験活かして活躍海浜幕張 ＼アデコ株式会社から［派遣スタッフ］として就業いただきます／ 長期のオシゴト！ ＜主な仕事内容＞ 【システム関連会社での経理事務】主に、仕訳入力、会計システムへの入力、請求書・伝票処理、売掛金・買掛金管理、入出金確認、経費精算などお願いします。ご経験や習得状況に応じて決算関連の業務などステップアップもできます。 ＜お仕事のポイント＞ 【人気の海浜幕張】【即日開始歓迎です！】社内は落ち着いてキレイなオフィス人気の海浜幕張駅チカでランチタイムも充実丁寧に教えていただける環境！質問しやすく安心です

〜【海浜幕張】大手企業のサーバー・ネットワーク設計構築を担当し、スキルに応じて幅広いフェーズでご活躍いただけるインフラエンジニア職〜 当社は千葉市美浜区（海浜幕張）を拠点に、複数の大手企業様向けにインフラ環境の設計・構築サービスを展開しています。今回のポジションは、サーバー設計・構築やネットワーク設計・構築など、ITインフラの基盤づくりにおいて、技術力やご経験に応じて業務をお任せします。 ■業務詳細 主な業務内容は、企業向けサーバー（物理・仮想・クラウド基盤含む）の要件定義、設計、構築、テスト、導入、運用フェーズのいずれかを担当。ネットワークではLAN/WANの設計・構築や各種機器の設定、セキュリティ対策も行います。海浜幕張エリアの大手企業案件が中心で、配属後も社内の先輩エンジニアによる技術サポートが受けられます。作業レベルからマネジメントクラスまで、スキル・希望に応じたプロジェクト配属が可能です。 ■扱うシステムやツール： サーバーやネットワークの設計・構築全般（オンプレミス、仮想化、クラウド基盤等）、ITインフラ構築を中心に、最先端の技術案件も取り扱います。 ■組織構成 当社インフラエンジニアは海浜幕張地区に多数在籍し、経験豊富なメンバーが技術面・業務面でサポート。社内外での情報共有体制も整っています。 ■業務の魅力 大手企業のミッションクリティカルな案件を経験でき、基礎から最先端技術まで幅広いスキルを身につけることができます。配属先はご経験に応じて決定し、キャリアアップも目指せます。 ■教育体制 OJTや先輩エンジニアによるサポートが充実。社内勉強会や資格取得支援制度もあり、継続的なスキルアップが可能です。 ■就業環境 9:00〜17:40勤務で、残業はほとんど発生しません。年間休日125日でワークライフバランスも充実。駅近（海浜幕張駅徒歩3分）で通勤も便利です。 ■想定されるキャリアパス 現場エンジニアから上流工程、設計リーダーやプロジェクトマネージャー、ITコンサルタントへのステップアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 千葉県を中心に地域密着で実績を重ね、多くの大手企業から信頼を得ている安定成長企業です。新しい技術・働き方にも積極的に挑戦しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜グループ連結売上5399億／業界トップクラスの働き方・給与水準／最大家賃の75％を会社負担する住宅補助など手当充実／海外16拠点にも展開するグローバルプラントエンジニアリング企業／平均有給取得日数19.4日〜 ■業務内容： ・企画推進室で、国内事業の企画・事業管理を中心に従事いただきます。 ・現在は、JFEエンジニアリング（株）、JFEプロジェクトワン（株）、JFEプラントテクノロジー（株）の３社によるシナジー効果の追及をテーマとしており、各社関係者と連携しながら予算管理や一体運営に係る業務に携わっていただきます。 ■業務詳細： ・定型的な業務としては四半期ごとの予算策定・見直しや実績との対比、センター内の会議体や決裁に関わるルールづくり・日々の運営といった業務があります。 ・非定型的な業務として、新しい組織であるため、会社の既存の仕組みをもとに各社の関係者と様々なワーキンググループを通じて意見を交わしながら、より良い方法を模索する業務も多々あります。各社の中に積極的に入り込んで、共にシナジーを作り上げていく前向きな業務です。 ・企画推進室としては海外拠点の支援・管理業務や海外プロジェクトに係るスキーム調査などの業務もありますので、適性やご経験・ご希望によっては海外事業へ関与していただくチャンスもあります。（海外の業務については、ご希望がなければ必須ではありません。） ■仕事の進め方： ・JFEエンジニアリング（株）横浜本社は横浜市鶴見区、JFEプロジェクトワン（株）、JFEプラントテクノロジー（株）の２社は海浜幕張地区に所在しており、対面やオンラインのミーティングを各社関係者と随時行いながら、連携して業務を行っています。 ・勤務場所は担当する業務の状況により横浜本社または海浜幕張地区となります。 ・企画推進室では、朝の始業時間は個人の都合に合わせて概ね７〜９時の間で柔軟に対応しています。在宅勤務は概ね週１回前後の方が多いです。 ■出張頻度： ・横浜本社／海浜幕張間を週1回程度（日帰り） ・海外業務に携わる場合は、年に数回程度の海外出張（数日程度） 変更の範囲：会社の定める業務

〜【海浜幕張駅徒歩3分】千葉県内大手企業で活躍／高額医療費控除システムの保守運用を通じ、長期的なスキルアップが可能なポジション〜 当社は千葉県千葉市美浜区に拠点を置き、ソフトウェアの企画・開発・販売を展開しています。本ポジションでは、海浜幕張エリアの大手企業内で高額医療費控除システムの保守運用を中心とした長期プロジェクトに参画いただきます。 ■業務詳細： ・高額医療費控除システムの保守運用業務（定期メンテナンス、障害対応、ユーザーからの問い合わせ対応、運用改善提案など） ・システムの仕様変更や追加開発の設計、実装、テスト工程（COBOL、SQLSERVER等を使用） ・ユーザーや社内外の関係者との電話・メールでのコミュニケーション ・運用手順書や各種ドキュメントの整備 ※ご経験やご要望に応じて、要件定義や設計といった上流工程から参画可能 ■組織構成： 海浜幕張オフィスを中心に約30名の技術者が本プロジェクトで活躍しております。 ■業務の魅力： 長期的なプロジェクトを通じてノウハウを蓄積し、技術者としての市場価値向上が図れます。安定した環境でじっくりスキルアップ可能です。 ■教育体制： 経験に応じて担当業務を調整いたします。OJTや先輩社員によるサポートも充実しています。 ■就業環境： 年間休日125日（土日祝）、残業はほとんどございません。 駅近のオフィスで通勤も便利です。育児休暇実績もありライフイベントとの両立も可能です。 ■想定されるキャリアパス： 保守運用のスペシャリストや、設計・開発リーダー、将来的なプロジェクトマネージャーへのキャリアアップも見込めます。 ■企業の特徴/魅力： 地域特性を活かした安定基盤と、県内大手企業との信頼ある取引実績を誇ります。新しいことに挑戦し続ける社風です。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ◎資格必須◎イオン海浜幕張店内！ 英語学童「Kids Duo イオン海浜幕張」からスクール長を募集します♪ 子どもたちの成長を支え、スクールの顔として売上管理やスタッフ育成、保護者対応などマネジメント全般をお願いします！ 英語を通じた学童保育施設にて、以下の運営業務全般を担当します。 ■保護者への入会面談・問い合わせ対応 ■生徒募集に向けた販促アクションの企画実行 ■ネイティブ・日本人講師の採用・教育・シフト管理 ■教室の収支・数値目標の管理 ■子どもたちの安全管理とバス送迎の運行管理 ■面接対応など ※英語スキルは不問。授業は専門講師が行うため、教室の経営と子ども達が安心して学べる環境づくりに専念できます。 ◇スクールバス(ハイエース)を運転し送迎していただきたいので、 運転免許を必須条件にしております！ 《アクセス》 イオン幕張店内 JR 京葉線 海浜幕張駅 徒歩8分 JR 総武線 幕張駅 徒歩15分 京成電鉄 京成千葉線 京成幕張駅 徒歩15分 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ 担当：小川 お問い合わせの際は 仕事Noをお伝えください！ ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ 『仕事No.jb653662』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／正社員／急募／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・車通勤OK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【定時１７：１５】即日歓迎！日常経理~月次・年次決算まで幅広 ＼アデコ株式会社から［派遣スタッフ］として就業いただきます／ 長期のオシゴト！ ＜主な仕事内容＞ 【システム関連会社での経理事務】主に、仕訳入力、会計システムへの入力、請求書・伝票処理、売掛金・買掛金管理、入出金確認、経費精算などお願いします。ご経験や習得状況に応じて決算関連の業務などもお願いします！ ＜お仕事のポイント＞ 【人気の海浜幕張】【即日開始歓迎です！】社内は落ち着いてキレイなオフィス！人気の海浜幕張駅チカでランチタイムも充実！丁寧に教えていただける環境！質問しやすく安心です

1,700円！土日は50円UP×シフト×海浜幕張×未経験歓迎 ＼アデコ株式会社から［派遣スタッフ］として就業いただきます／ 長期のオシゴト！ ＜主な仕事内容＞ 【金融業界での一般事務】事務センター内でのお仕事です。■取引内容チェック■口座の確認■入力業務（専用システム)■取引内容調査■電話応対■その他、付随業務 ＜補足＞ 【お仕事内容補足】電話対応は受・架電両方ありますが、トークスクリプトがあるので安心難しいPCスキルは不要！基本操作ができればOK！＊開始日相談できます＊ ＜お仕事のポイント＞ ＼アデコスタッフ複数活躍中＋開始日ご相談OK！シフトで自由度アップ／業界経験不問×丁寧なOJTありで安心スタート！キレイでオフィスで快適です

【海浜幕張・大手Gr】不動産会社＊経験活かせる入出金事務！ ＼アデコ株式会社から［派遣スタッフ］として就業いただきます／ 長期のオシゴト！ ＜主な仕事内容＞ 【大手不動産会社での事務】賃貸物件管理部門で主に入出金関連のお仕事をお願いします！入金処理や状況確認・社外への支払処理、確認・銀行入出金データ・社内の残高確認及び精査処理などをお願いします。その他 各種データの集計や社内システムを使用したデータ処理をお願いします！ ＜お仕事のポイント＞ 【大手Gr企業】駅ちか！家庭と両立しながら働いている方も多数いるのでサポートしながら進められる！幅広くご対応いただくお仕事なのでマルチに活躍したい方・経験も活かしながら働けるお仕事です！

【海浜幕張・大手Gr】不動産会社＊経験活かせる入出金事務！ ＼アデコ株式会社から［派遣スタッフ］として就業いただきます／ 長期のオシゴト！ ＜主な仕事内容＞ 【大手不動産会社での事務】賃貸物件管理部門で主に入出金関連のお仕事をお願いします！入金処理や状況確認・社外への支払処理、確認・銀行入出金データ・社内の残高確認及び精査処理などをお願いします。その他 各種データの集計や社内システムを使用したデータ処理をお願いします！ ＜お仕事のポイント＞ 【大手Gr企業】駅ちか！家庭と両立しながら働いている方も多数いるのでサポートしながら進められる！幅広くご対応いただくお仕事なのでマルチに活躍したい方・経験も活かしながら働けるお仕事です！

◆◇イオングループDX中核企業/会計×ITでプロセス自動化を推進/海浜幕張×フルフレックス◇◆ ■募集背景 イオングループのDX推進を担う当社は、2024/12/1に基幹IT領域を統合した“新生AST”として再始動。事業の急拡大に伴い、バックエンドからフロントまで一体で改善を進める体制が整いつつあり、決算精度の向上・プロセス標準化を牽引できる経理メンバーを増員します。 ■業務概要 単体・四半期・年次決算、連結パッケージ対応、監査対応に加え、ERP/BIを活用した経理プロセスの効率化・自動化を推進します。会計データを軸に事業部と連携し、成長フェーズにある会社のガバナンス強化を担います。 ■職務詳細 ・仕訳処理、債権債務・固定資産管理 ・月次／四半期／年次決算業務 ・親会社向け連結パッケージの作成 ・会計監査対応、内部統制ドキュメント整備 ・経理規程・業務フローの設計（ERP/BI活用） ・コントロールチームとの連携による決算・監査対応 ■組織体制 マネージャー1名、担当5名、パート数名の少数精鋭。決裁スピードが速く、業務改善の提案がすぐに実装できる環境です。他部署との連携も活発で、経理の枠を超えた経験が積めます。 ■キャリアパス 連結・開示業務の専門性を深めるほか、ERP・BIを活用した「会計×データ」領域にも挑戦可能。将来的には経理統括、グループ横断プロジェクトのリードなど、上流ポジションへ進む道も開かれています。 ■働き方 ・コアなしフルフレックス制度 ・出社・リモートは業務やチーム状況に応じ柔軟に調整 ・海浜幕張の本社勤務（駅から徒歩8分程度） ・繁閑の差はありますが、計画的に業務を進めやすい環境 ■企業の特徴／魅力 イオンのトータルアプリ「iAEON」は2,000万DLを突破。巨大な顧客データを活用したグループ横断のDXが加速しており、事業のスピードとスケールを肌で感じられる環境です。IT×会計が高度に交わる当社では、従来の経理にとどまらない新しい価値創出に挑戦できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜VB.net経験者募集／1人での客先常駐なし／転勤なし・残業ほぼなし／退職金・食事手当など福利厚生充実／U・Iターン歓迎／定着率が高く長期就業者多数◎〜 ■業務内容： 海浜幕張エリアの大手建設業向け案件をご担当いただきます。 大手建設会社のシステム部門にて、住宅建設から販売、維持管理、顧客管理まで、住宅関連システムに関する業務をご担当いただきます。 ご経験やご希望に応じて、担当工程や業務内容を決定します。 既に当社社員が同一プロジェクトへ参画しているため、フォロー体制も整っており、安心して業務に取り組んでいただけます。 また、本案件終了後も当社の別案件への配属を予定しているため、転勤は発生しません。 ※週の半分程度はリモート勤務を予定しています。 ■やりがい： お客様と協力しながら業務を進めていくため、コミュニケーション能力も活かせる環境です。 大規模なプロジェクトに携わる中で、技術面だけでなく、人間的にも成長できるフィールドがあります。 ■働きやすさ： 当社では、社員同士のチームワークを大切にしています。 実際の勤務先でも2〜10名程度のチームで業務を進めており、安心して働ける環境を整えています。 また、月1回の帰社日には、業務進捗や体調、悩みなどを共有し、リーダーや部長からアドバイスやフォローを受けられる体制があります。 こうした取り組みが、社員のモチベーション向上や定着率の高さにつながっています。 ■配属先情報： 現在は、リモートワークと顧客先常駐を組み合わせた勤務形態となっています。 ■当社について： 当社は、千葉県内広域（木更津・君津エリア／富津エリア／海浜幕張エリア／船橋エリア）を中心に、アプリケーションシステムの設計・開発を受託開発および派遣形態で展開している企業です。 長年培ってきた流通業向けシステムのノウハウと信頼を強みに、小売業・物流分野へと事業領域を拡大し、多くのお客様から高い評価をいただいています。 現在では、製造業、建設業、金融保険、公共分野などにも事業を広げ、お客様のニーズに柔軟に対応しながら成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【千葉エリア＜千葉市・印西市・海浜幕張・成田・東京都内＞での就業／安定した基盤で自分に合ったキャリア形成】 〜研修制度充実！エンジニアとしてキャリアアップを図りたい方大歓迎！〜 ●転勤無し×残業月平均12.3h×残業代1分単位で100%支給 ●研修制度充実でキャリアアップ/再雇用制度もあるので長く働ける ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 コンサルティングから設計、開発、運用の全工程又は一部を、大手企業を中心とする顧客向けに提供します。顧客企業800社以上と取引があり、業界も通信・製造・金融・流通・医療・公共・教育機関等と幅広いため、多彩なプロジェクト案件を通じて、自身の希望に合ったスキル構築・キャリアパスを実現させるチャンスが豊富です。 ■千葉支店における配属先について： 大手不動産会社のプライム案件や、皆さんがよく目に触れるサイトなどを手掛けるtoC案件や、地銀・証券系の案件、大手企業を中心とする顧客のプロジェクトがメインとなります。プロジェクトの期間は割合として1年〜5年がボリュームゾーンとなっており、数ヶ月単位の短期プロジェクトは少ないです。基本的にはチームでの常駐が多く、志向性によってアサイン先も相談可能です。 ＜案件最寄り駅＞千葉／海浜幕張／稲毛／千葉ニュータウン／成田／東京／豊洲／品川など ■配属先の決まり方： 案件の決まり方としては、営業サイドから一方的にアサインをされるといったことはなく、相談ベースでのアサインとなり、事前に職場見学も実施される為、安心して現場を決めることができます。 ■キャリアパス：エンジニア社員には、担当チームリーダーや支店長がキャリアの相談に乗り、希望と現状のプロジェクトの合致度のチェックをしたり、キャリア実現に必要なアドバイスを受けることができます。 ■働き方／評価：同社は働く社員の労働（残業）時間を徹底管理しています。条件を満たさない顧客に改善を要求もし、エンジニアの就業環境の整備を徹底しています。現在、取引先の働き方改革が進み、残業は月12.3hとなっております。同じ生産性で残業が少ない社員については支店長評価が高まり、査定が上がる仕組みを導入しています。 変更の範囲：本文参照

【海浜幕張駅徒歩3分/映画館併設の商業施設でコーヒーチェーンの店長に！/未経験歓迎！/頑張った分だけ評価/柔軟なはたらき方◎】 ■業務内容： タリーズコーヒー海浜幕張店にて、店長職として店舗運営全般をお任せします。 ＜具体的には＞ ・発注業務（専用システム使用）、 ・シフト作成（Excel使用、約20名のスタッフ） ・会議資料の作成：月一回の営業報告会議用資料作成 ・お客様対応：オーダー確認、会計、ドリンク作成、提供 ・バリスタ業務：ドリンクの作成、コーヒーの知識と技術の習得 ・シフト管理：アルバイトスタッフのシフト作成 ■組織構成： 当店はアルバイト含め20名程が在籍し、10代から20代のスタッフを中心に、アルバイトと社員が協力し合って働いています。 スタッフ同士の仲が良く、助け合いの精神が根付いている温かい職場環境です。 海浜幕張店は、駅や商業施設に近く、地域密着型の店舗として多くの常連のお客様に支えられています。 ■入社後の流れ： 入社後は、まずOJTにて現場での業務を学んでいただきます。 コーヒーの知識やバリスタ技術もゼロから丁寧に指導しますので、未経験の方でも安心してスタートできます。 慣れてきたら、担当業務の幅を広げ、徐々に店舗運営全般を任せられるようになります。シフト管理や会議資料の作成など、店長業務は徐々にお任せいたします。 ■当社・当求人の魅力： ・成長機会：タリーズでは、バリスタ技術を磨くだけでなく、「コーヒースペシャリスト」の資格取得を目指すことができます。資格を取得すると、接客に役立つだけでなく、コーヒースクールの講師としても活躍の場が広がります。 ・昇給・昇格制度：頑張った分はしっかり評価され、昇給や昇格のチャンスがあります。タリーズバリスタコンテストに挑戦するスタッフもおり、自身の成長を実感できる環境です。 ・働きやすさ：勤務時間やシフトは柔軟に調整可能です。朝はゆっくり過ごして午後から出勤することもできるため、ライフスタイルに合わせた働き方ができます。 ・地域密着：海浜幕張駅から徒歩3分の好立地にあり、多くの常連のお客様と温かい交流ができる店舗です。地域の方々に愛される店舗で一緒に働きませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務

＜土日のみ×扶養枠＞未経験OK×テレオペ@海浜幕張 ＼アデコ株式会社から［派遣スタッフ］として就業いただきます／ 長期のオシゴト！ ＜主な仕事内容＞ 【大手ガスグループ会社でのテレオペ】受電メインのお仕事です。■電話受付対応（緊急対応がある際の架電）■転送電話対応■社内電話の取次ぎ■対応記録の入力など　＊ 日雇派遣禁止対象業務のため、世帯収入または本人収入が５００万円以上ある方・昼間学生の方・６０歳以上の方の応募が可能です＊ ＜補足＞ 【お仕事内容補足】丁寧な研修あり◎研修日程は平日の9時00分~20時までの間で柔軟にご相談可能です。 ＜お仕事のポイント＞ ＼アデコスタッフ多数活躍中！研修体制バッチリ業界未経験でも安心してスタートできます／365日24時間シフト体制で運営しているコールセンターです。同業務のなかまがいるので心強い！幅広い年代の方たちが活躍中！ 研修＆受け入れ体制が整っていて相談しやすい環境他、シフト枠との組み合わせもOK！お気軽にご相談ください。

【社保未加入】未経験OK！9時~14時@海浜幕張 ＼アデコ株式会社から［派遣スタッフ］として就業いただきます／ 長期のオシゴト！ ＜主な仕事内容＞ 【大手ガスグループ会社でのテレオペ】受電メインのお仕事です。■電話受付対応（緊急対応がある際の架電）■転送電話対応■社内電話の取次ぎ■対応記録の入力など　＊ 日雇派遣禁止対象業務のため、世帯収入または本人収入が５００万円以上ある方・昼間学生の方・６０歳以上の方の応募が可能です＊ ＜補足＞ 【お仕事内容補足】丁寧な研修あり◎研修日程は平日の9時00分~20時までの間で柔軟にご相談可能です。 ＜お仕事のポイント＞ ＼アデコスタッフ多数活躍中！研修体制バッチリ業界未経験でも安心してスタートできます／365日24時間シフト体制で運営しているコールセンターです。同業務のなかまがいるので心強い！幅広い年代の方たちが活躍中！ 研修＆受け入れ体制が整っていて相談しやすい環境他、シフト枠との組み合わせもOK！お気軽にご相談ください。

〜世界が注目する日本発グローバルSaaSスタートアップ／グローバル規模での拡大を加速／約340億円を超える資金調達〜 ■募集概要： Endpoint Management領域において、システム初期構築・テクニカルサポート・運用プロセスのドキュメント化を担当していただきます。 サービスは現在立ち上げフェーズのため、決められた手順通りにオペレーションをこなすだけではなく、現場での気づきやお客様からのフィードバックをもとに手順書をブラッシュアップしたり、オペレーションフローを改善したりと、運用基盤づくりに直接貢献できます。正確性とスピード感を持ちながら、サービスの品質改善に関われるやりがいのあるポジションです。 ■担当業務例： Operations Specialist として以下の業務をご担当いただきます。 ・Endpoint Managementサービスのシステム初期設定・データ構築・導入サポート ・顧客からの問い合わせ対応（仕様確認、設定サポート等） ・手順書・運用マニュアル・顧客向けFAQドキュメントの作成および更新 ・Project Leadおよびカスタマーサクセスチームとの連携・業務引き継ぎ ・運用オペレーションの効率化・自動化に向けた業務改善提案 ■働く環境： 海浜幕張は、都心と逆方向の「下り通勤」ゆえ、混雑の少ない通勤環境と、落ち着いた街並みが特徴です。 駅周辺には大型商業施設や飲食店も充実しており、少し歩けば海も近く、ゆとりある環境で仕事に集中できます。 慌ただしい都心から少し距離を置きながら、長期的に高いパフォーマンスを発揮しやすい環境です。 オペレーションは、単なる“裏方”ではありません。 サービス品質を支え、事業をスケールさせる重要な基盤です。 これまで現場で培ってきた経験を、今度は「事業を形づくる力」として活かしてみませんか。 幕張から、一緒に次のJosysをつくっていける方をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【フレックス／三井物産と世界最大級のTVショッピング企業の合弁会社】 ■業務概要： カテゴリープランナーはシニアプランニングマネジャーの指揮管理下で、MDエリアの全体及び担当カテゴリーの戦略・実行。MDシニアリーダー、及び、バイイング・プランニングマネジャーと協業し、ビジネス最大化を実現。 ■業務内容： ・予算（KPI）策定と販売計画・戦略立案がメイン業務として以下業務も行っていただきます。 ・分析、イベント戦略、在庫管理、レポート業務、リーダーシップ、コミュニケーション／パートナーシップ ■業務詳細： ・全社予算（KPI）策定に参画。全社・カテゴリー・顧客動向等の詳細分析し、ファイナンスとのディスカッションを通じ、最適なカテゴリー配分を提案。 ・全社予算を基に、各カテゴリー毎のエアタイム配分を決定。 ・各カテゴリー毎、編成時間毎のミニマムスクリプタブル（最低必要売上／生産性）ターゲットを算定し、オンエア編成枠の最大活用をリード。 ・担当カテゴリーのブランド毎の分析を（ブランドポートフォリオ分析）行い、バイイング・プランニングマネジャーと共に、カテゴリーのブランド戦略・販売計画・品揃え戦略の方向性を見出す。又、顧客分析を行い、カテゴリーの価格戦略を見出す。 ・年間、半期、四半期計画、月次、時間毎の販売計画を立案する。又、MDシニアリーダーとの定期的チェックインを行い承認を得る。 ・バイヤー・プランナーと共に、TSV・TPの戦略的ロードマップを作成。 ■組織構成：4名(マネージャー1名、メンバー3名) ■魅力： ・AIナビゲーターの導入やストリーミング配信、アメリカやイギリス拠点ではTikTokの24時間放送を開始するなど各チャネル進出中。 ■当社について： 世界中に顧客数2300万、視聴世帯数3憶7000万をもつ最大級のリテールグループ「QVC」。アメリカQVC、Inc.と三井物産株式会社の出資により、24時間連続生放送を実現。 テレビショッピングを主体としたマルチメディア通販企業で、25周年を迎えます。ネット通販のように便利で、リアル店舗のように楽しいショッピング体験を、24時間365日休むことなくお届け中。 変更の範囲：会社の定める業務

〜イオングループの購買データ×会員基盤（4,000万人）を活用／リモート可・フレックス制度で柔軟に働ける環境〜 【仕事内容】 同社は、WAON POINTを軸とした膨大な顧客データを活用し、企業の売上拡大に直結するマーケティング支援を提供しています。事業拡大に伴い、メディアセールス部の中核として営業と組織を牽引いただくプレイングマネージャーを募集します。 【業務詳細】 ・FMCG、金融、教育、不動産、EC企業等への新規開拓営業 ・顧客課題ヒアリング〜データマーケティング施策の企画提案 ・購買データ／会員データを活用したプロモーション設計 ・既存メンバー（2名以上）のマネジメント・育成 ・顧客ニーズをもとにした新サービス／プロダクト企画 【本ポジションの魅力】 ・「誰に・何を・どのように売るか」をデータ起点で設計し、施策実行〜購買検証まで一気通貫で関与 ・イオングループの実購買データを活用し、再現性の高い提案が可能 ・新設部門のため、営業手法や組織づくりにも関与できるフェーズ 【働き方の魅力】 ・週3回程度のリモートワーク可 ・コアタイムなしフレックスで柔軟な勤務 ・長期休暇（年間20日）を自由に取得可能 ・転勤なし／海浜幕張・神田の2拠点 【当社について】 当社は、イオングループにおけるデジタルマーケティング会社として、「生活者に最も近いマーケティングプラットフォーマー」（ポイント事業／マーケティングソリューション事業／メディア事業）として、イオングループの売上高約10兆円を牽引しています。 具体的には1億人以上のWAON POINT会員情報、月間約4,000万人以上の購買情報を分析、グループ各社へマーケティング（商品、売場、価格、販促）の支援を行っている企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【イオングループの強みを活かして旅やビジネスソルーションなどの分野でクリエイティブな方向性の提案や実現を目指す企業／年休125日（基本土日休み）／残業平均月10時間程度】 ■募集背景 事業拡大と従業員増加により、人事労務体制の強化・効率化がミッションです。組織基盤を次なる成長へ導くため、労務管理から戦略人事まで、業務高度化と効率化を推進できる方を募集します。これまでの経験を活かし、組織活性化に貢献いただける方を歓迎します。 ■仕事内容 従業員の給与計算、社会保険手続き、勤怠管理、労務トラブル対応等を主業務とし、業務の効率化、正確性の向上、人事評価制度の構築・運用、などにも携わっていただきます。関係各部署との連携を密にし、円滑なコミュニケーションを図りながら、従業員が安心して働き、最大限のパフォーマンスを発揮できるような職場環境づくりに貢献していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・勤怠管理・給与計算・システム運用 └給与の計算や支払い処理、年末調整、労務システムの運用や効率化 ・社会保険関連業務 └雇用保険・厚生年金・健康保険の加入・脱退手続き、入退社書類作成 ・各種行政手続き └法改正に伴う社内運用策定、認定資格の更新管理、在留ビザの取得 ・安全衛生・健康管理 └健康診断やストレスチェック、産業医の手配、コンプライアンスリスクの管理 ・会議運営 └全社会議等で使用する資料作成、運営業務など ・寮・社宅の手配・管理 └社宅や寮の契約、入居・退去手続き、維持管理 ・連結会社とのやり取り └イオングループ各社への報告、資料作成業務　など ゆくゆくは… 業務効率化の提案や人事制度の改善などに携わりながら、徐々に専門性を高めていけます。マネージャーや管理職へのステップアップも目指せる環境です。 ■当社の特徴・魅力： 【抜群の就業環境】 年休125日／土日祝日休み（シフト制のため例外有）／月平均残業30時間程度と、仕事とプライベートの両立が可能な就業環境が整っております。女性も非常に活躍している職場であり、女性活躍職場として最高の3つ星認定を国から受けています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇イオングループのDX戦略を、担当役員の右腕として推進する経営参謀ポジション◇◆ ◎経営会議の論点設計から施策推進まで担当 ◎役員直下で経営の意思決定プロセスを経験 ◎秘書・PMO経験を経営企画へ広げられる環境 ◎フルフレックス、住宅助成、賞与年3回 ■募集背景 イオングループのDXを担う同社では、事業・組織の拡大に伴い、経営の意思決定と重要施策の推進を支える体制を強化します。担当役員が経営・事業・デジタル戦略に集中できる環境をつくり、意思決定を実行へつなげる方を募集します。 ■業務概要 経営陣直下で、経営企画とエグゼクティブアシスタント業務を横断して担当します。単なるスケジュール管理ではなく、経営課題を構造化し、会議・資料・プロジェクトへ落とし込む「参謀」としての役割です。 ■職務詳細 ・経営会議の企画、アジェンダ設計、論点整理、議事取りまとめ ・役員名義の方針資料、報告書、社内外向けメッセージ作成 ・経営課題や重要施策の調査・分析・資料化 ・部門横断プロジェクトの進捗管理、課題整理、フォロー ・IT、法務、監査、人事、グループ各社、ベンダーとの調整 ・担当役員のスケジュール、会議、機密文書の管理 ■組織体制 担当役員直下の少人数体制です。役職や部門を越え、多様な関係者と協働します。 ■キャリアパス 経営視点、構造化力、推進力を高め、経営企画・事業企画などへ専門領域を広げられます。 ■働き方 コアタイムなしのフルフレックス制です。基本は海浜幕張本社への出社ですが、入社後に上長と勤務時間や出社頻度を相談できます。 ■企業の特徴／魅力 大手グループの安定基盤と、DX変革期ならではのスピードを併せ持つ環境です。経営に近い立場から、生活インフラ規模の変革を支えられます。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業30年超の千葉の安定企業／売上シェア13年連続No1の自社パッケージ・スターバックスコーヒージャパン・ファミリーマート様など身近な大手導入実績有／時間単位休暇・時差出勤勤務可】 ■業務概要： 自社パッケージである倉庫管理システム・受発注管理システム等について、PMとして顧客への企画・提案といった上流工程から入って頂きます。まずは自社パッケージを理解いただきながら要件定義や導入プロジェクトの管理をメインでお任せします。導入顧客や食品業界やスーパーなど小売・流通業界が多く、30人月〜60人月のプロジェクトが多くございます。物流業界のノウハウは入社後習得可能ですので、これまでのプロジェクト管理や上流経験を活かすことが可能です。 【開発環境】 ・言語：Java,JavaScript(TypeScript),PL/SQLなど ・フレームワーク：Spring Framework,Spring Bootなど ・DBMS：Oracle Database ・インフラ：AWS、Linux ・コミュニケーションツール：Slack、Redmine、Zoom、Microsoft365 ■働き方： 客先対応は基本ありません。（システム導入直後・立ち上げの際は一部出張などの現地対応が発生しますが安定稼働後の夜勤・シフト勤務はございません） 週2回リモート勤務が可能で、ご家庭の事情などに合わせて時差出勤についても相談できる環境です。 ■業務のやりがい： ・ほぼエンドユーザーからの一次請けのご依頼でパッケージ導入を一気通貫でリードいただけるポジションです。 ・スターバックス様などの大手導入実績もあり、大規模案件担当を目指すことも可能です。 ■組織構成： ・45名で構成されています。社内メンバー3〜5人程度のチームで導入プロジェクトを推進しています。 ・転勤がなく千葉本社で落ち着いて働ける環境です。年齢は20代〜50代まで幅広く活躍中です。 ■同社について 「物流システムの業界標準を確立しよう」という目標の元、物流ソリューションに特化して自社システムを展開。日米同時特許を取得した倉庫管理システムをはじめとする自社パッケージは、大手企業から高い評価をいただいています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界が注目する日本発グローバルSaaSスタートアップ〜 ■募集概要： Endpoint Management領域において、顧客への導入推進（プロジェクトマネジメント）から運用構築までをリードしていただきます。 サービスは現在立ち上げフェーズのため、単に案件を進めるだけでなく、お客様のフィードバックをもとにサービス内容をブラッシュアップしたり、オペレーションフローや導入手法をゼロから構築・改善したりと、サービスづくりそのものに深く関わることができます。事業やサービスの成長を間近で感じながら、自らのアイデアを形にできるやりがいのあるポジションです。 ■担当業務例： プロジェクトリードとして以下の業務をご担当いただきます。 ・顧客とのキックオフ・定例・月次ミーティングの実施 ・導入プロジェクトの進行管理（スケジュール・課題管理・リスク管理） ・顧客の運用状況ヒアリングおよびEndpoint Managementサービスのシステム初期構築・導入支援 ・顧客からの問い合わせ対応（2次対応・課題解決） ・サービス仕様の改善提案およびオペレーションフローの構築・標準化 ■働く環境： 海浜幕張は、都心と逆方向の「下り通勤」ゆえ、混雑の少ない通勤環境と、落ち着いた街並みが特徴です。駅周辺には大型商業施設や飲食店も充実しており、少し歩けば海も近く、ゆとりある環境で仕事に集中できます。 慌ただしい都心から少し距離を置きながら、長期的に高いパフォーマンスを発揮しやすい環境です。 オペレーションは、単なる“裏方”ではありません。サービス品質を支え、事業をスケールさせる重要な基盤です。 これまで現場で培ってきた経験を、今度は「事業を形づくる力」として活かしてみませんか。 ■日本発グローバル企業への挑戦 海外発SaaSを国内で使う機会は多いものの、グローバルで使われる日本発SaaSはほとんどないのが実情です。それだけ "グローバルプロダクト" を事業として成功させることの難易度は高いとも言えます。JOSYSはそんな現状を打ち破り、日本をマザーマーケットとしながら世界でも使われるサービスを提供していくチャレンジの真っ只中にいます。この難易度の高い課題を、優秀なグローバルの同僚と共に、自分自身の手で創り上げていく熱い想いのある方を募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇生成AI活用を構想で終わらせない／全社展開・ルール・セキュリティを一から設計／イオンGのDX中核企業◇◆ ■業務概要 イオングループ約300社のDXを支える当社で、全社の生成AI活用と、拡大する開発エンジニア組織のIT環境整備をお任せします。既存運用を守るだけでなく、利便性とセキュリティを両立する仕組みを一から描き、社員の働き方と開発生産性を変えていくポジションです。 ■職務詳細 生成AI活用推進とコーポレートIT基盤整備を両輪で担います。 ・生成AIツールの選定・導入、全社展開 ・AI利用ガイドライン、運用ルールの策定 ・AIセキュリティの企画・推進 ・研修や活用事例共有など、社内浸透施策の企画・実行 ・開発エンジニア向けSaaSの導入、運用設計、アカウント管理 ・Windows／Mac端末の調達、管理、ライフサイクル設計 現場の声を直接聞き、ツール導入や運用改善、自動化まで主体的に提案できます。 ■使用するツール、技術 グループウェア：Microsoft365 　※管理権限は別部署が有しており、ユーザ権限での利用となります コミュニケーション：Teams・Slack ドキュメント管理：Confluence タスク管理：Jira 端末管理：Iru、LanscopeCat、MaLion ■組織体制 マネージャー1名、メンバー1名の少人数チームです。役職や年次にかかわらず、課題を見つけた人が提案を主導できるフラットな組織。AI活用は立ち上げ期にあり、完成済みの仕組みを運用するのではなく、試行錯誤しながら全社標準をつくる裁量があります。 ■働き方 ・フルフレックス（コアタイムなし） ・在宅勤務制度あり。出社頻度はチームやプロジェクトの状況を踏まえて相談 ・海浜幕張本社または京橋駅直結のサテライトオフィス ・年間休日120〜125日 ・毎週金曜日はNo残業デー ■企業の特徴／魅力 イオン株式会社100％出資のDX・IT中核企業です。大規模グループの安定基盤と、2020年設立企業ならではの変革余地を併せ持っています。生成AIの導入だけで終わらず、ガバナンス、浸透、IT基盤まで横断する希少な経験を積み、コーポレートITとして市場価値を高められます。 変更の範囲：会社の定める業務

【イオングループの強みを活かして旅やビジネスソルーションなどの分野でクリエイティブな方向性の提案や実現を目指す企業／年休125日（基本土日休み）／残業平均月10時間程度】 ■募集背景 事業拡大と従業員増加により、人事労務体制の強化・効率化がミッションです。組織基盤を次なる成長へ導くため、労務管理から戦略人事まで、業務高度化と効率化を推進できる方を募集します。これまでの経験を活かし、組織活性化に貢献いただける方を歓迎します。 ■仕事内容 従業員の給与計算、社会保険手続き、勤怠管理、労務トラブル対応等を主業務とし、業務の効率化、正確性の向上、人事評価制度の構築・運用、などにも携わっていただきます。関係各部署との連携を密にし、円滑なコミュニケーションを図りながら、従業員が安心して働き、最大限のパフォーマンスを発揮できるような職場環境づくりに貢献していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・勤怠管理・給与計算・システム運用 └給与の計算や支払い処理、年末調整、労務システムの運用や効率化 ・社会保険関連業務 └雇用保険・厚生年金・健康保険の加入・脱退手続き、入退社書類作成 ・各種行政手続き └法改正に伴う社内運用策定、認定資格の更新管理、在留ビザの取得 ・安全衛生・健康管理 └健康診断やストレスチェック、産業医の手配、コンプライアンスリスクの管理 ・会議運営 └全社会議等で使用する資料作成、運営業務など ・寮・社宅の手配・管理 └社宅や寮の契約、入居・退去手続き、維持管理 ・連結会社とのやり取り └イオングループ各社への報告、資料作成業務　など ゆくゆくは… 業務効率化の提案や人事制度の改善などに携わりながら、徐々に専門性を高めていけます。マネージャーや管理職へのステップアップも目指せる環境です。 ■当社の特徴・魅力： 【抜群の就業環境】 年休125日／土日祝日休み（シフト制のため例外有）／月平均残業30時間程度と、仕事とプライベートの両立が可能な就業環境が整っております。女性も非常に活躍している職場であり、女性活躍職場として最高の3つ星認定を国から受けています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇千葉県内の地場企業向けにシステム開発をお任せ・1次請け案件がメインで要件定義〜保守まで一貫して対応可能／ITの力で地域活性を促進／残業平均月19時間／福利厚生・研修体制充実◇◆ ■業務内容 ちばぎんコンピューターサービス社に出向し、主に千葉銀行のお客様である千葉県内の地場企業向けシステム開発における、要件定義から設計・実装・運用・保守までの業務をお任せいたします。（3〜5人規模／スクラッチ開発） 顧客要望に合わせたオーダーメイドの開発を行っており販売管理・生産管理系システムの案件が多くなっておりますが、直近ではAWSベースのクラウド上でのシステム開発案件もございます。 所属案件はご本人の希望や空きを考慮し、決定致します。 ■入社後の流れ 中長期的には、上流工程をご担当いただきプロジェクトリーダー・マネージャーとしてご活躍いただくほか、ご志向性によっては顧客へのDX推進提案やコンサルティングにもチャレンジしていただくことを想定しております。 ■配属組織 システム開発部／ビジネスソリューション部 20〜40代のプロパー社員14名、協力会社10名（男性15、女性9名） ■使用言語 言語：Python、JavaScript、HTML5、CSS、VB.NET、Java、COBOL…など 【開発環境等】 OS：Windows、Linux、Unix…など DB：Oracle、SQL Server、PostgreSQL…など ■働き方 ・基本的に自社持ち帰りで開発を行いますが、リーダークラスの方については、要件定義など顧客先へ出向いて打ち合わせを行うことがあります ・残業月平均19時間程、月8日までの在宅勤務可能、フレックス制度有り ■業務の魅力 千葉県内を中心に自治体や病院、民間企業など幅広いお客様とお取引のある当社ですが、社会的影響が大きいシステムや顧客業務の根幹となるシステムを担当することが多いため、社会や地域への貢献実感が得られます。 ■ちばぎんコンピューターサービス株式会社の事業内容 （1）ソフトウェア開発サービス （2）コンピュータ機器販売・導入サービス （3）IDCサービス （4）アウトソーシングサービス 変更の範囲：（変更の範囲）その他当行が指示する業務