＊————————————————＊ 　一生モノの技能を、未経験から。 　オーダーメイドの『軸受』づくり。 ＊————————————————＊ 私たちが作るのは、様々な機械の心臓部となるオーダーメイドの製品。一つとして同じものはないため、単純作業ではありません。日々、自分の腕が磨かれていく実感を得られる、奥深い仕事です。 【Q】本当に未経験でも大丈夫ですか？ ──────────────── はい、ご安心ください。入社後は、ベテラン作業者が育成にあたります。安全講習や作業見学からスタートし、あなたのペースに合わせてじっくり技能をお教えしますので、工場の仕事が初めての方でも心配いりません。 【Q】どんなキャリアを歩めますか？ ──────────────── まずは一通りの作業を覚えることから始め、3～5年後には現場をまとめるリーダーを目指していただきます。また、業務に必要な玉掛け、クレーン、フォークリフトといった資格は、費用を会社が全額負担して取得を支援します。 【Q】会社のちょっとした自慢はありますか？ ──────────────── 月5,000円で食べれる昼食補助や、無料で利用できるフィットネスジム「ChocoZAP」等、ユニークな福利厚生が自慢です。年間休日は119日。社員が心身ともに健康で、長く安定して働ける環境づくりに力を入れています。 ～～～～～～～～～ 具体的な仕事内容 ～～～～～～～～～ 社会に不可欠な機械部品『軸受』を製造するため、工場にて機械加工や鋳造作業をお任せします。 ◎機械加工 汎用機やNC機の旋盤・フライス盤を使い、軸受を削る加工を行ないます。 ◎鋳造作業 「ホワイトメタル」という合金を製造し、遠心鋳造で軸受に溶着させます。 ────私たちと共に、ものづくりのプロを目指しませんか。

個人宅のタイル工事をお任せします。入社後は先輩の手伝いから始めて、じっくり自分のペースで成長していただければ大丈夫です。意欲がある方には、とことん向き合って教えていくつもりです！ 【具体的には】 当社は、複数の大手ハウスメーカーからの依頼を受けて、タイル工事を専門に担当。基本的には1日1件の現場で作業を行なっています。工事は1件あたり1日で完了することがほとんどです。ただし、広い住宅やアパートなどの大型案件の場合は、2日～1週間かかることもあります。 【主な1日の流れ】　※現場によって前後します。 会社に集合し、始業時間の8時に作業をスタート。10時頃に20～30分の休憩を挟み、12時から1時間の昼食休憩。午後も15時頃に20～30分の休憩を取って、18時を目安に帰宅します。 【入社後の流れ】 まずは先輩の現場に同行しながら、作業の流れを覚えていただきます。最初の1年間は先輩の仕事を見て、マネをしてみることを繰り返し、基本的な技術を磨いてください。2年目からは1人で現場デビュー。その際も困ったことがあれば、いつでも社長や先輩に電話をかけてきてOKです。急がず慌てず、じっくり育てていきます。 ＜3年で一人前の職人に成長＞ 意欲がある方なら早くて1年半で一通りの仕事を覚え、3年でベテランと同じくらいの仕事を出来るようになります。未経験から他では得られない経験を積み、一人前の職人へ成長できる環境です。 ＜現在のメンバーは全員が“高卒”＞ 学歴や過去の経験には一切のこだわりがありません。実際に在籍しているメンバーたちも、全員が“高卒”。意欲や人柄のみを重視し、入社後はあなたが成長できるように、とことん向き合っていきます。

【イベントの感動を形にする！木工造作の製作大工・職人】 設立40年の歴史を持つ当社は、展示会やイベントの木工装飾を手掛けるプロフェッショナル集団です。あなたには、自社工場でイベントを彩る木工造作物の製作をお任せします。 ◆具体的な仕事内容 角材やベニヤ板を使い、看板や展示台など、様々な木工造作物を製作します。 STEP1：図面確認・打ち合わせ 工場チーフから製作図面が割り振られます。まずは、作り方や寸法について丁寧に打ち合わせを行い、完成イメージを共有します。 STEP2：製作作業 図面に基づき、木材の加工から組み立てまでを行います。最初は簡単な造作からスタートし、徐々に複雑なものに挑戦していきます。あなたの手で、イベントの顔となる作品を生み出すやりがいを感じられます。 STEP3：検品・完成 出来上がった造作物を丁寧に検品し、品質を確認します。自分の手で作り上げたものが、イベント会場で多くの人の目に触れる喜びを味わえます。 ◆未経験からプロの職人へ！充実のサポート体制 「木工の経験がない…」という方もご安心ください。当社では、未経験の方には作り方を一から丁寧に指導します。先輩職人がマンツーマンでサポートし、あなたの成長を後押しします。簡単な作業から始め、着実にスキルを身につけ、将来的には一人前の職人として活躍できる環境です。 ◆若手からベテランまで活躍中！チームで支え合う職場 工場では、若手からベテランまで、様々な年代の職人が活躍しています。6名～8名ほどのチームで協力しながら作業を進めるため、困ったことがあればすぐに相談できる、風通しの良い職場です。ものづくりへの情熱を持った仲間たちと一緒に、最高の作品を作り上げましょう。

〜業界未経験・職種未経験歓迎/業歴50年以上の実績有/大手企業取引多数/転勤なし〜 ■採用背景 ・橋梁などの大型鋼構造物の製造には特殊な技術が必要です。長年培ってきた当社の技術力を長期的に維持していくためにも次世代を担う組立・溶接の技術者を育成していきたいと考えております。 ・溶接などの経験は生かせますが、全くの未経験でも大歓迎。ものづくりに興味関心がある方、技術向上に熱心になれる方をお待ちしております◎ ■職務詳細 鉄板の組立、溶接・矯正等の工程を経て、鋼構造物を製造する作業です。橋梁などの大型鋼構造物の製造を行っています。 ・組立：サンダーを使用し、磨き作業・傷直し作業を行い、仮付けの作業を行います。 ・溶接：主にガス溶接を使用して加工します。まれにアーク溶接も使用しています。 ・矯正：溶接で曲がったり歪んだりした箇所を反対側からバーナー等の火であぶり、真っ直ぐ平らに直す作業です。 ・大きなものを製造しているため、1つの物件の製造に1〜2ヶ月ほどかかります。当社では1年間で4〜5物件を製造しています。 ・物件の受注が少ない時期は有給休暇や長期休暇の取得を推奨しています。当社は日給制ですが、業務の都合でお休みとなる場合は給与の6割を保証します。 ■入社後について まずはグラインダー仕上げ、アーク溶接などからスタートいただきます。 未経験でも丁寧に指導しますし、難しい業務はありませんのでご安心ください◎ ■配属部署 ・当社は60代3名、40代4名、30代1名、20代1名で構成されています。 ・将来的に現場の中心となり得る若手を育成していきたい考えです。 ■特徴・魅力 ・設計図に従って高い品質水準での組立・溶接を行っています。技術を身につけ一人前になるまでには4〜5年ほどかかりますが、職人技を習得でき、やりがいを感じられるお仕事です。 ・橋梁などの大きな鋼構造物が出来ていく工程を見たことある方は少ないはず。ぜひ面接時に当社の工場を見学してください。ベテランの職人達の技を目の当たりにすることでものづくりの素晴らしさをより実感することができます。当社は実は街づくりに大きく貢献している会社なのです。 ■会社概要 ・当社は橋梁などの大型鋼構造物の製造を手がけ、全国エリアに高品質な製品を提供している会社です。

「職人」になるために、まずは機械や設備の保守点検・修繕のサポートからお願いします。 経験を積むにつれ、アーク溶接、ガス溶断などをお任せしていきます。 業界・業種未経験も大歓迎！ 現在活躍している先輩は、未経験で入社した人がほとんどです。 まずは仕事道具の名前と使い方を覚えることからスタート！ 仕事中は必ずチームで動くので、 現場には常に仕事を教えてくれる人がいるので安心。 先輩の動きを見て、積極的に動いてください。 モノづくりが好きな人、集まれ！ ・車やバイクが好き ・プラモデルづくりが好き ・小さい頃によくレゴで遊んでいた ・機械を分解、組立てるのが好き ・道具に興味がある 機械やモノづくりが好きな人にとっては、間違いなく楽しい仕事です！ 資格取得をサポート！ 自分の経験の称号となる資格取得は、会社も応援！ 技術を磨くほど重宝される人材になるので、長期的に安定でき、将来性◎ レアな現場で作業できる！ 経験を積んだら、いろんな現場で活躍できます。 火力発電所、遊園地、製鉄所、車両製造工場などの機械を触る、レアな体験ができます！ 「もしもし社長？」制度アリ 社長と距離が近いのが魅力！ 困ったことがあればすぐに相談できる環境です。 代表からのメッセージ 私の原点は、幼い頃のレゴブロック遊びです。 モノづくりが大好きで、その延長線上に今の仕事があります。 最初は単に自己満足でした。できる奴がカッコイイ。できる職人になりたい。 向上心を持って技術を身につけてきた結果たどり着いたのは、 顔も知らない誰かの笑顔のためだったのだと。 目の前の仕事に全力を尽くすことで、多くの人の生活を守ってきました。 私達の仕事は、人々の生活を守るためになくてはならないものです。 やりがいがあるこの仕事を、私達と一緒にやってみませんか？

【ブランクのある方・経歴に自信がなくても大丈夫！フリーターから未経験スタートで活躍中★20代社員が6割！子供たちが遊ぶ公園など、緑豊かな街づくりに貢献】 ■業務内容 都内、埼玉南部(所沢市近辺)の公園の造成や団地の植木工事の施工管理業務をご担当いただきます。 ほとんどの案件が役所から依頼された公共案件です。 工事期間は1現場につき3、4か月〜2年程度で、半年のプロジェクトが特に多いです。 一次下請けがメインですので、1現場でも20社の協力会社と協業しています。 ※施工管理とは？ 工事現場での作業員・職人ではなく、実際に作業を行う協力会社や職人さんの手配をしたり、 予算やスケジュールを管理したりする仕事で、いわゆる「工事現場のマネジメント」です。 ※実際に作業をするわけではございません ■業務詳細 ・職人管理：工事業者の選定、職人への指示だし ・工事写真の撮影・整理：工事の進捗状況を定期的に写真に撮影してパソコンにUP！ ・安全活動の実施：職人が安全に作業できるよう声掛け ・工程、品質管理：工事のスケジュール・材料の確認 ＜施工実績＞ ・練馬区上石神井公園 ・草加市松原公園　など ■働く環境 工事部は20名の社員が在籍。幹部も含めてうち1３名が20代！新卒入社や中途未経験入社者で構成されています。 入社後はヘルメットの付け方から教えます！まずは写真撮影のお手伝いから！ ※ほとんどの社員が未経験からスタートしています(12名) 資格取得講座にも無料で参加できますので、未経験からでも手に職つけられる環境です。 ■働き方 ・残業１０H以下！複数名で1現場を担当しており、事務作業は専任スタッフがおりますので分業化されています！ ・利益重視の無理な受注はしないため、負担なく働ける環境です。 ・ご自宅から現場への直行直帰可・夜勤基本無し・出張転勤なし！ ■当社について 20代の社員を中心に活躍中の当社。子供たちが遊ぶ公園の工事も手掛けます。子供たちが遊ぶことを想像しながら、安全で安心、楽しい公園を作っていきます。 作った公園は、何年、何十年と残ります。自分が手掛けたものが残る仕事で、「この公園は、私が作った」と、励みにもなる仕事です。その地域の子供たちの大切な場所を手掛けるお仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

★未経験歓迎★【正社員】＼週2在宅／藤巻百貨店の商品開拓営業（バイヤー）・商品MD・生産管理ポジション募集♪【完全週休二日制】★在宅勤務可★＼土日祝休み／人気ECサイトのMDポジション★高年収★【社会保険完備】＼転勤なし／ ＜人気EC「藤巻百貨店」を軸に、日本屈指の職人・クリエイター500超と共創。約70万件の顧客購買データを活用し、CENTENAなど独自の視点でライフスタイルを提案するD2C企業です。＞ ■業務内容： 商品づくりの中心に立ち、顧客の声と作り手の技をつなぐ商品開拓営業（バイヤー）・商品MD・生産管理ポジションです。 ■業務詳細： コンテンツ編集・マーケター、職人と連携し「本当に欲しい商品」を企画・開発し、生産スケジュールや品質をマネジメントをご担当いただきます。 売れる仕組みと藤巻百貨店らしい切り口、作り手の魅力が両立する“ものづくり”を支えます。単なる“仕入れ”ではなく、顧客データに基づいた商品・別注企画立案、在庫・生産戦略まで、モノづくり全体に関われる裁量の大きい環境。 目利きと段取り力を武器に、自らブランドを育てる喜びを実感できます。 ■入社後の流れ： 入社後3〜6ヶ月の試用期間で各種研修・OJTをしながら、業務を身につけていただきます。 ＜各種研修＞ ・新入社員研修 ・理念研修、サービス研修、システム研修 ・店舗販売研修（約7日） また、試用期間中には全職種共通のデジタルマーケティング用語、HTML・CSS知識、会社説明など、仕事をする上で必要な基本知識を身につける事ができます。 ■組織構成： 商品MDチームは、リーダー1名、メンバー3名が在籍しており、20代後半の社員が活躍しています。 顧客体験を加速し、藤巻百貨店らしい商品開拓と在庫調達を担当いただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

＼フラウ神戸で働くポイント／ ◎ジュエリーのデザインも、接客も、SNS発信もできる！ 店舗での接客はもちろん、年2回の新作企画やジュエリーデザイン、ホームページ・オンラインショップの企画・管理、SNS発信まで幅広いお仕事をお任せ。デザイン未経験でも、入社3ヶ月でデザイン画が描けるようになります！そこから、デザインや接客を深めて、魅力的な作品づくりとご案内ができるようにサポートします。 ◎外商・テレアポなし。店内勤務中心！ お客様対応は基本ご来店の方のみ。外回り営業や飛び込み、電話営業はありません。接客とデザイン、ものづくりに集中できる環境です。 ◎未経験スタートも安心。みんなで育てます！ 入社後は先輩デザイナーと職人がしっかりサポート。ジュエリーの知識がなくても、少しずつ学びながらできる仕事から始めていきましょう。 ＼ お任せしたいこと ／ ◆店舗でのお客様対応（オーダー受付・作品のお渡し・問い合わせ対応など） ◆ジュエリーのデザイン（手書きのデザイン画も描きます） ◆年2回の新作ジュエリー企画 ◆SNS（インスタ・FB）やオンラインショップの発信・企画・管理 ◆その他付帯業務（PC事務など）

【完全未経験OK／工事をスムーズに進める現場監督／年収450万〜】 建築工事での鳶工事や土木工事などを行なう当社にて安全・円滑に工事を進める現場監督をお任せします！ ■職務内容： 入社後は先輩と1つの案件を担当。徐々に担当案件数を増やしていきます。工期は1日から3、4年かかるものも。現場は会社から10〜30分と近場がメインです。 工事の概要や工程表が記載された「施工計画書」、受注に必要な「施工体制台帳」などの各種書類作成も行ないます。 ■仕事の流れ： （1）建設会社の監督と打ち合わせ （2）スケジュール確認・職人さんの手配 （3）建築資材・部材の発注 （4）現場での施工管理 （5）品質・安全性の管理 ■1人ひとりに合わせた教育体制： 研修後は、まず足場や職人さんが使う道具の安全チェック、現場の撮影など簡単な業務からスタートします。以下のように、適性に合わせて業務をお任せします。 （1）人と関わることが好きなタイプの方 現場監督との打ち合わせ、職人さんの手配などからお任せ （2）コツコツ作業が得意なタイプの方 資材・部材発注や書類作成などからお任せ （3）リーダーシップがあるタイプの方 実際に現場に入り、進捗管理をお任せ ■魅力： ・職人さんや監督との関係はバッチリ 一緒に働くのは、自社もしくは馴染みのある協力会社の職人さんなど付き合いの長い方がメイン。コミュニケーションに苦戦することはほとんどありません。 ・残業時間を減らす取り組み 事務スタッフとの連絡をスムーズにするためにチャットツールを導入。社外から事務スタッフとすぐに連絡が取れるようになりました。今後も働きやすい環境づくりを行っていきます。 ・やりがい大 大手建設会社からの依頼が多く、ビルや商業施設、マンション、駅など大規模な建物の工事に携わります。自分が携わった建物を目にすることもありやりがい十分です。 ■組織構成： 現場監督は8名で構成されており、年齢層は20代〜30代半ばです。 前職は飲食店スタッフが多くほとんどが未経験。入社理由は、「現場で身体を動かす仕事がしたい」「安定企業で長く働きたい」など。協力して資格勉強を行なうなど和気あいあいとした雰囲気で、ご飯に行ったり、プライベートで釣りに行ったりと仲が良い職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景： 業績好調による増員募集です。創業50年の安定企業であり、施工管理のプロ集団として更なる成長を目指しています。 ■概要： 施工管理業務全般を担当し、建物づくりを安全に進めるための業務を行います。 ■担当業務： ・入社後業務の流れを理解頂く為にも、一定期間配送業務を担当頂く場合もあります（最大で3t車を使用） ・職人さんへの作業指示（外壁のサイディング貼りなど） ・安全管理、品質管理、工程管理、原価管理 ・ハウスメーカーなど既存顧客への工事の打合せ ・お客様との関係づくり、要望の把握 ・建築資材の注文や管理 ■業務内容詳細： 施工管理の仕事は、建物づくりを安全に進めるために、スケジュールや作業の順番を考えたり、職人さんに指示を出したりするものです。また、現場の安全管理、品質管理、工程管理を行い、ハウスメーカーなど既存顧客への営業活動を通じてお客様との関係づくりや要望の把握を行います。その他、建築資材の注文や管理、トラックでの現場訪問も含まれます。 ■組織構成： 施工管理は現在5名が活躍中です ■キャリアパス： 施工管理担当の業務サポートを通じて業務フローや知見を習得→ 現場同行などを通じて施工管理業務フロー習得→ 徐々に担当できる業務範囲を広げてスキルアップ→独り立ちし、施工管理としてご活躍頂きます。 ■働き方、就業環境： 年間117日の休暇があり、転勤がなく、蒲郡にて安定した働き方が可能です。残業時間も適切に管理されており、ワークライフバランスを重視した環境です。 ■仕事の魅力： 創業50年の安定企業で働くことで、長期的なキャリア形成が可能です。施工管理のプロ集団として、専門知識と技術を身につけることができ、やりがいのある仕事です。未経験者や第二新卒も大歓迎で、しっかりとしたサポート体制が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験から手に職つけたい志向／安定環境で成長したい志向／元請案件×確かな評価制度／働きやすさも両立〜 ■当社の魅力 ◎年休122日・転勤無しと非常に働きやすい環境！ ◎公正公平な評価制度から年収1,000万も目指せる！ ◎ほぼ100%元請けの顧客からの信頼と実績！ ◎資格手当、支援があるので未経験からでも安心 ■具体的な業務内容 入社後はスキルや経験に応じて下記の業務をお任せいたします。 ・工事に必要な資料の作成や書類の整理・作成・保管 ・工事のスケジュール確認／工事の進み具合の確認 ・職人さんのスケジュール管理 ・品質確認、安全確認 等 ・工事写真の撮影と整理 【主要顧客】大手不動産会社から業務を請け負っています。特に関わりの深い協力会社は3社ほどで、現場が変わっても同じ職人さんと働くことが多い ため深い関係構築が可能です。 【担当案件】オフィスビル、商業施設、マンションのリニューアル工事が中心です。 【担当エリア】一都三県にはなりますが都内23区が中心となります。 ※人数だけでなく経験や能力をしっかりと考慮した配置をします。 【工事例】1日で終わるものから、半年以上かかるものまで大小さまざまです。施工管理1~2名で担当します。 ■施工管理ってこんなお仕事！ （1）年齢関係なく長く続けられる！ （2）手に職がつけられる、国家資格の取得も可能！ （3）地図、歴史、記憶に残せることができ、達成感を得られます。 ■働き方について： 休日出勤が発生した場合には振休/代休申請するよう努めてます。万一、振休取得できなかった場合は取れない場合は休日出勤手当も含めて買取も実施するなど、全社を挙げて社員の働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 ■キャリアパス ・入社後に国家資格取得（会社が支援） ・中長期で年収700万〜1000万円のキャリア形成可能 （実例：8年目 部長900万円／5年目 係長700万円） ・管理職への昇格チャンスあり 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎／社員の8割以上が文系卒／研修期間2か月の圧倒的な教育体制／自社アプリでいつでもどこでも自主学習可能！／大手ゼネコンへ転籍も支援〜 ■職務内容： ＼建物や、設備を作る「工事」を管理する仕事です！まずは下記のような業務からお任せします。／ ・写真の撮影：建設現場の撮影業務および書類作成 ・職人との連絡：現場所長や先輩と職人を結ぶ連絡係として業務。（実際に話してみるとお優しい職人の方が多いです） ・工事計画を立てる：現場の流れをある程度理解できたら、先輩と共に工事計画を立て、資材の発注や工事の実施・確認をして頂きます。 ■教育制度： ・研修期間は60日間にも及び長期にわたって未経験から施工管理のスキルを身に付ける体制を整えております。 ◆建設業界の基礎知識・PCやCAD（図面作成ソフト）の使い方 ◆基本的なビジネスマナー ◆書類の作り方・電話応対の仕方 ◆スケジュール管理の仕方など 新卒並みの手厚さを超え、専門学校レベルの充実した研修をご用意！街づくりに必要な知識を、同期＆同世代の仲間と学べる貴重なチャンスです。 ・独自のeラーニングシステムがあり、スマートフォン１つで、各作業の予習から、資格取得の勉強まで実施できます。学習コンテンツはどれも通勤時など短時間で受けられるものが多いので、研修後も「継続的に」無理なく学び続けることができます。 ■国家資格取得： ・研修カリキュラムが充実しているため、文系出身の方でも建設系の国家資格取得を目指せます。 ・合格率：１級、2級施工管理技士68.7％（全国平均47.5％）※全国平均より21.2%ほど高い合格率です。 ■勤務地について： ・自宅から90分以内の場所へ赴任頂けるように調整します。90分以上かかる場合は弊社にて家具家電付きの社員寮をご紹介し、滞在して頂きます。 ■キャリアパス： ・当社で定年まで就業する社員もいれば、受入れ先へ転籍をする社員もおります。未経験から当社でスキルを習得し、大手建設会社への転籍をされた事例もございます。（年間30名ほど） ■フォロー体制： ・専任のキャリアアドバイザー担当がおりますので、次のステップの話し合いや、キャリアアップできるプロジェクトへのコーディネイトを実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎／社員の8割以上が文系卒／研修期間2か月の圧倒的な教育体制／自社アプリでいつでもどこでも学習可能！／大手ゼネコンへ転籍も支援〜 ■職務内容： ＼建物や、設備を作る「工事」を管理する仕事です！まずは下記のような業務からお任せします。／ ・写真の撮影：建設現場の撮影業務および書類作成 ・職人との連絡：現場所長や先輩と職人を結ぶ連絡係として業務。（実際に話してみるとお優しい職人の方が多いです） ・工事計画を立てる：現場の流れをある程度理解できたら、先輩と共に工事計画を立て、資材の発注や工事の実施・確認をして頂きます。 ■教育制度： ・研修期間は60日間にも及び長期にわたって未経験から施工管理のスキルを身に付ける体制を整えております。 ◆建設業界の基礎知識・PCやCAD（図面作成ソフト）の使い方 ◆基本的なビジネスマナー ◆書類の作り方・電話応対の仕方 ◆スケジュール管理の仕方など 新卒並みの手厚さを超え、専門学校レベルの充実した研修をご用意！街づくりに必要な知識を、同期＆同世代の仲間と学べる貴重なチャンスです。 ・独自のeラーニングシステムがあり、スマートフォン１つで、各作業の予習から、資格取得の勉強まで実施できます。学習コンテンツはどれも通勤時など短時間で受けられるものが多いので、研修後も「継続的に」無理なく学び続けることができます。 ■国家資格取得： ・研修カリキュラムが充実しているため、文系出身の方でも建設系の国家資格取得を目指せます。 ・合格率：１級、2級施工管理技士68.7％（全国平均47.5％）※全国平均より21.2%ほど高い合格率です。 ■勤務地について： ・自宅から90分以内の場所へ赴任頂けるように調整します。90分以上かかる場合は弊社にて家具家電付きの社員寮をご紹介し、滞在して頂きます。 ■キャリアパス： ・当社で定年まで就業する社員もいれば、受入れ先へ転籍をする社員もおります。未経験から当社でスキルを習得し、大手建設会社への転籍をされた事例もございます。（年間30名ほど） ■フォロー体制： ・専任のキャリアアドバイザー担当がおりますので、次のステップの話し合いや、キャリアアップできるプロジェクトへのコーディネイトを実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎／社員の8割以上が文系卒／研修期間2~3ケ月の圧倒的な教育体制／自社アプリでいつでもどこでも自主学習可能！／大手ゼネコンへ転籍も支援〜 ■職務内容： ＼建物や、設備を作る「工事」を管理する仕事です！まずは下記のような業務からお任せします。／ ・写真の撮影：建設現場の撮影業務および書類作成 ・職人との連絡：現場所長や先輩と職人を結ぶ連絡係として業務。（実際に話してみるとお優しい職人の方が多いです） ・工事計画を立てる：現場の流れをある程度理解できたら、先輩と共に工事計画を立て、資材の発注や工事の実施・確認をして頂きます。 ■教育制度： ・研修期間は60日間にも及び長期にわたって未経験から施工管理のスキルを身に付ける体制を整えております。 ◆建設業界の基礎知識・PCやCAD（図面作成ソフト）の使い方 ◆基本的なビジネスマナー ◆書類の作り方・電話応対の仕方 ◆スケジュール管理の仕方など 新卒並みの手厚さを超え、専門学校レベルの充実した研修をご用意！街づくりに必要な知識を、同期＆同世代の仲間と学べる貴重なチャンスです。 ・独自のeラーニングシステムがあり、スマートフォン１つで、各作業の予習から、資格取得の勉強まで実施できます。学習コンテンツはどれも通勤時など短時間で受けられるものが多いので、研修後も「継続的に」無理なく学び続けることができます。 ■国家資格取得： ・研修カリキュラムが充実しているため、文系出身の方でも建設系の国家資格取得を目指せます。 ・合格率：１級、2級施工管理技士68.7％（全国平均47.5％）※全国平均より21.2%ほど高い合格率です。 ■勤務地について： ・自宅から90分以内の場所へ赴任頂けるように調整します。90分以上かかる場合は弊社にて家具家電付きの社員寮をご紹介し、滞在して頂きます。 ■キャリアパス： ・当社で定年まで就業する社員もいれば、受入れ先へ転籍をする社員もおります。未経験から当社でスキルを習得し、大手建設会社への転籍をされた事例もございます。（年間30名ほど） ■フォロー体制： ・専任のキャリアアドバイザー担当がおりますので、次のステップの話し合いや、キャリアアップできるプロジェクトへのコーディネイトを実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務

≪第二新卒・未経験歓迎≫夜勤なし・転勤なし／年間休日119日／完全週休二日制（シフト制）〜高い技術力で10期連続黒字の安定企業！学歴も不問です！〜 ■職務概要： 食品包装機器の部品を製造する当社にて「レーザー加工機での加工業務」をお任せします。 ■製造工程、業務詳細： ディスクレーザー(メーカー：TRUMPF)または、レーザー加工機(メーカー：TRUMPF)を使用して、指示書をもとに材料を準備し切断加工（金属加工）を行っていただきます。 ■入社後について： 最初は慣れないこともあるかと思いますが、先輩社員がＯＪＴにより丁寧に教えます。職人として様々な金属加工のスキルが身につけられます。モノづくりが好きな方、自分に強みとなるスキルを身につけたい方、未経験の方も歓迎します。 ■組織構成、働く環境について： 配属となるレーザー加工部門はスタッフ4名が在籍しており、二人一組でチームを組んで作業をしていただきます。 工場内は冷暖房完備で快適な環境です。 ■製品について： 食品包装機器の部品や電子部品、眼科・眼鏡用の機械装置部品の製造を行っており、当社が手掛ける部品のエンドユーザーはスーパーに並ぶビニールで包装された商品や携帯電話のICチップ基盤など、生活に関連する身近な製品が多く、仕事のやりがいや達成感があります。 ■特徴： 当社は高品質なものづくりを前提として取引先顧客の便利屋さんとして、問合せやご依頼には即時対応を徹底しており、短納期での業務が多くあります。そのためスピード感ある対応力が強みの一つです。 また、標準品やリピート品だけでなく単品の受注も多く、高い技術力による高品質でのものづくりにより取引先から厚い信頼を得ています。10期連続黒字の安定経営を続けており、地元で腰を据えて働くことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

建築工事での鳶工事や土木工事などを行なう当社にて安全・円滑に工事を進める現場監督をお任せします！ ■職務内容： 入社後は先輩と1つの案件を担当。徐々に担当案件数を増やしていきます。工期は1日から3、4年かかるものも。現場は会社から10〜30分と近場がメインです。 工事の概要や工程表が記載された「施工計画書」、受注に必要な「施工体制台帳」などの各種書類作成も行ないます。 ■仕事の流れ： （1）建設会社の監督と打ち合わせ （2）スケジュール確認・職人さんの手配 （3）建築資材・部材の発注 （4）現場での施工管理 （5）品質・安全性の管理 ■1人ひとりに合わせた教育体制： 研修後は、まず足場や職人さんが使う道具の安全チェック、現場の撮影など簡単な業務からスタートします。以下のように、適性に合わせて業務をお任せします。 （1）人と関わることが好きなタイプの方 現場監督との打ち合わせ、職人さんの手配などからお任せ （2）コツコツ作業が得意なタイプの方 資材・部材発注や書類作成などからお任せ （3）リーダーシップがあるタイプの方 実際に現場に入り、進捗管理をお任せ ■魅力： ・職人さんや監督との関係はバッチリ 一緒に働くのは、自社もしくは馴染みのある協力会社の職人さんなど付き合いの長い方がメイン。コミュニケーションに苦戦することはほとんどありません。 ・残業時間を減らす取り組み 事務スタッフとの連絡をスムーズにするためにチャットツールを導入。社外から事務スタッフとすぐに連絡が取れるようになりました。今後も働きやすい環境づくりを行っていきます。 ・やりがい大 大手建設会社からの依頼が多く、ビルや商業施設、マンション、駅など大規模な建物の工事に携わります。自分が携わった建物を目にすることもありやりがい十分です。 ■組織構成： 現場監督は8名で構成されており、年齢層は20代〜30代半ばです。 前職は飲食店スタッフが多くほとんどが未経験。入社理由は、「現場で身体を動かす仕事がしたい」「安定企業で長く働きたい」など。協力して資格勉強を行なうなど和気あいあいとした雰囲気で、ご飯に行ったり、プライベートで釣りに行ったりと仲が良い職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

建築工事での鳶工事や土木工事などを行なう当社にて安全・円滑に工事を進める現場監督をお任せします！ ■職務内容： 入社後は先輩と1つの案件を担当。徐々に担当案件数を増やしていきます。工期は1日から3、4年かかるものも。現場は会社から10〜30分と近場がメインです。 工事の概要や工程表が記載された「施工計画書」、受注に必要な「施工体制台帳」などの各種書類作成も行ないます。 ■仕事の流れ： （1）建設会社の監督と打ち合わせ （2）スケジュール確認・職人さんの手配 （3）建築資材・部材の発注 （4）現場での施工管理 （5）品質・安全性の管理 ■1人ひとりに合わせた教育体制： 研修後は、まず足場や職人さんが使う道具の安全チェック、現場の撮影など簡単な業務からスタートします。以下のように、適性に合わせて業務をお任せします。 （1）人と関わることが好きなタイプの方 現場監督との打ち合わせ、職人さんの手配などからお任せ （2）コツコツ作業が得意なタイプの方 資材・部材発注や書類作成などからお任せ （3）リーダーシップがあるタイプの方 実際に現場に入り、進捗管理をお任せ ■魅力： ・職人さんや監督との関係はバッチリ 一緒に働くのは、自社もしくは馴染みのある協力会社の職人さんなど付き合いの長い方がメイン。コミュニケーションに苦戦することはほとんどありません。 ・残業時間を減らす取り組み 事務スタッフとの連絡をスムーズにするためにチャットツールを導入。社外から事務スタッフとすぐに連絡が取れるようになりました。今後も働きやすい環境づくりを行っていきます。 ・やりがい大 大手建設会社からの依頼が多く、ビルや商業施設、マンション、駅など大規模な建物の工事に携わります。自分が携わった建物を目にすることもありやりがい十分です。 ■組織構成： 現場監督は8名で構成されており、年齢層は20代〜30代半ばです。 前職は飲食店スタッフが多くほとんどが未経験。入社理由は、「現場で身体を動かす仕事がしたい」「安定企業で長く働きたい」など。協力して資格勉強を行なうなど和気あいあいとした雰囲気で、ご飯に行ったり、プライベートで釣りに行ったりと仲が良い職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験・第二新卒歓迎／年休121日・土日祝休み・モノづくりに携わりたい方歓迎！／1次受けゼネコン・職人との打ち合わせメイン／平均勤続年数約20年◎離職率３％◎資格取得補助・研修体制◎〜残業ほぼ無◎ワークライフバランス◎研修制度◎官公庁からの受注多数で安定性◎】 ■職務概要： サッシ（窓枠に用いる建材）の施工管理職として勤務いただきます。 ゼネコンや職人と打ち合わせがメイン業務となっており、サッシを現場に納め、取り付け、引き渡すという一連工程管理に携わるお仕事です。 円滑に品質の高い工事ができるよう、ゼネコンや職人と打ち合わせながら進めることがミッションです。 ※東京近郊の民間ビル、学校や消防署などの公共工事を手掛けております。 ■入社後の流れ：最初の半年〜1年は、先輩社員と現場に同行を行いながら現場に慣れていただきつつ、Webでの研修を受けて知識を身に着けていただきます。 ■組織構成：現在工務部には5名が所属しており、神奈川と東京に担当が分かれています。今回入社いただく方には東京の担当として勤務いただきます。 ■魅力 ＜育てる環境／資格取得支援体制に関して＞ 現在若手の採用を積極的に行っており、未経験でも育てる環境があります。同社独自の「資格取得支援制度（社内定期講習等）」もあり、業界で成長・活躍したい方にはぴったりな職場環境です。 ※建築施工管理取得を目指していただきます。週一回2時間程度社内で研修を行っており、2級の合格率は高い状況です。 ＜働きやすさ＞ 現場次第で土日出勤が発生する場合はありますが、１、2週間以内に振り替え休日が取れます。 ■同社の魅力： ＜安定性＞ サッシ業界では設計から施工まで行える会社は少なく、信頼度から引き合いが多いです。 ＜社会貢献性＞ 同社のメイン商品である防音サッシは、運輸省・防衛庁をはじめとした官公庁から受注があるものです。国の補助事業を担う社会貢献性と、そのような安定感のある企業の次世代を担う責任は非常に大きなものです。また、同グループは地域の住宅防音工事に対し、建築・建具・空調工事をセットで提供することができる唯一の企業グループです。国の補助事業を通じた地域社会への貢献を理念とし、その責任を礎として成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜お庭づくりでお客様の毎日を楽しくする／お庭づくりに興味のある方のご応募歓迎〜 ■担当業務： 住宅（注文・分譲）、アパート、店舗、施設、クリニック等のお庭や駐車場工事の管理監督業務をお任せします。 ※外構エクステリアと言います。 ＜主な業務内容＞ ・工事のスケジュール調整／日程交渉 ・外注先の職人の管理・研修・指導 ・工事の進み具合や作業品質のチェック ・写真・書類の整理やファイリング ※ご自身で工事は行わず、外注の職人さんが行います。 ※先輩社員につきOJTで業務を覚えていきます。 ■職務詳細： 施工管理技士資格をお持ちでない方は、まずは資格取得を目指していただきます。資格取得後は、毎月の資格手当がつきます。 ■業務のやりがいなど： ・特殊発砲素材の塀　【グランドアートウォール（GAW）】　の施工販売をしております。倒壊してもブロック塀より危険が少ない、新素材は大変多くのお客様に注目されており、多数の引き合いをいただいておりお客様の安全を考えた施工ができます。 ・創業から50周年を超えており、エクステリア業界では特に長く継続している会社です。長年事業を継続できている実績からアフターメンテナンスまで頼れるなどお客様に安心感を持っていただけます。 ・イワイグループとなっており、グループを含めた会社としての安定感もあります。 ■配属部署について：規模は大きくありませんので、少人数でアットホームな事務所です。社員の半数が中途入社です。知識はなくても先輩社員が丁寧にお教えします。 ■入社後について：業務の習熟度に合わせて、数か月程度、OJTや研修、実地作業をして頂きます。 ■特徴： (1)顧客志向を貫いた営業スタイル：完全オーダーメイドのため、お客様に本当に良いもの、しっかり納得いただけるものを提供できます。 (2)アットホームでチームワーク良い社風：規模は大きくありませんが、その分アットホームです。社員の半数が中途入社のため、ハンデもなく、馴染みやすい環境です。また「自身の成長＝会社の成長である」という、同じ視点を持った団結力のある社風でもあり、この社風に惹かれて入社をした社員も多く在籍しています。 (3)丁寧な教育体制：業界未経験で入社した社員も多いので、知識はなくても先輩社員が丁寧にお教えします。 変更の範囲：会社の定める業務

【主な仕事内容】 百年住宅のオーナー様に寄り添い、 「もっと快適に」「もっと安心に」という想いを形にする仕事です。 定期点検・メンテナンスから、リフォームのご提案、施工の管理まで、 お客様の住まいを長く支えるパートナーとして活躍していただきます。 飛び込み営業やテレアポは一切なし。 すでに信頼関係のあるお客様からのご相談に対応するため、 話を聞くことが好きな方・人に喜ばれる仕事がしたい方にぴったりです。 百年住宅のプレハブ構造を熟知した専任チームで、 お客様と長く関われるのもこの仕事の魅力。 「住まいを守るプロ」として、お客様の笑顔を増やしていくポジションです。 未経験からでも安心してスタートでき、 ものづくりが好き・人の役に立つ仕事がしたいという方を歓迎します。 具体例： ・キッチン・お風呂の入れ替え ・外壁塗装 ・トイレ交換・修理 ・間取り変更 ・大規模リノベーションの提案　など ※住宅や建築に関する知識は、入社後しっかり学べます。 ※現場の声・職人さんとのやり取りを大切にする風土があります。

＼未経験から手に職つけたい方歓迎／大手ゼネコン（東証プライム上場など）の一次下請けであり、毎期安定した受注工事を確保しています。 ◎転勤無し◎社宅有◎未経験でも安心なフォロー体制◎資格取得制度も充実 〜国土交通省認定Hグレード工場取得し品質管理・短納期・低コストを目標に掲げ成長中〜 ■業務内容： 建築鉄骨の設計施工等を行う当社にて、施工管理業務(人員手配、工程調整、書類作成など)をお任せいたします。 未経験の方は、まずサブ担当としてメインの工程管理をお任せします。 ・工事規模のすり合わせ ・スケジュール管理 ・工事に必要とされる機械の確保 ・協力業者や職人さんとの日程調整 慣れてきたら下記の業務にも携わっていただき、一人前の施工管理技士を目指して頂きます。 ・施工計画の策定 ・予実管理 ・安全管理、品質管理 ・書類作成など ■業務特徴： ・同社では30代をボリュームゾーンに計5名のメンバーが活躍しております。 　※協力業者や職人さんは除きます。 ・各種プロジェクト工期に合わせて対応を行っており、2週間〜3、4ヶ月ほどのものまで大小様々な案件を担当しています。 ・施工エリアは兵庫県、中四国、北九州がメインですが、案件によっては関東圏などの施工に関わることもあります。その場合に関わる週末の帰省費用などは同社が負担します。 ■当社の特徴： （1）中四国エリアの街づくりを支えるべく、多数の大規模なプロジェクトや、インフラ系の事業に携わっております。また建築と製造の事業において成長をしてきた技術力は大手ゼネコンにも認められており、経営基盤は安定しております。反響営業率が90％であることも、品質の高さにおいて取引先にご満足いただけている証です。創業から50余年で積み上げてきた信頼とノウハウ、技術を活かし、国内のランドマークとなるようなモノづくりに貢献します。 （2）大手ゼネコンからの受注を中心に病院・ホテル・物流センターなどの大規模商業施設を幅広く手掛けています。 ※官民両方での大型の受注あり／岡山・広島・鳥取・島根を中心とした中四国エリア、また最近は九州エリアや関西・関東と幅広く手掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼仕事内容／ ■どんなお店？ ホームセンターのDCMから派生したプロ向けの工具・金物・作業用品の専門店。工事に必要な工具や道具を約4万点も扱う豊富なラインナップが特徴です。定番商品に加え、年間100種類ほどの新商品を用意。1店舗のスタッフ数は10～15人程で、そのうち正社員3人が基本です。朝方や夕方にお客さまが多くいらっしゃいます。 ■どんなお客さまが多い？ 様々な分野の職人さんが多いです。リピーターのお客さまも多く、「ありがとう、また来るよ」と嬉しい言葉をもらうことも！ ■どんな業務？ ▼接客 「何かお探しですか？」と声をかけて、売り場までご案内します。 ▼商品管理 欠品がないように、週に1度、商品をチェック。また、入荷した商品を売り場に陳列します。 ▼売場づくり 商品に興味を持ってもらえるよう、作業着などの季節ものの商品の売り場を装飾したり、陳列する場所を変えたりと売場づくりを行ないます。 ※チーフ以上になったらスタッフのマネジメントなどを担当します。 ※全員で達成を目指す目標はありますが、個人ノルマや必須のノルマはありません。 ■未経験でも大丈夫？ もちろん！OJTに加え、月・金はメーカーによる商品勉強会を実施。在庫や仕入先情報・発注のサイクルなどが分かるスマートデバイスもあるため、未経験の方もご安心ください！

＼仕事内容／ ■どんなお店？ ホームセンターのDCMから派生したプロ向けの工具・金物・作業用品の専門店。工事に必要な工具や道具を約4万点も扱う豊富なラインナップが特徴です。定番商品に加え、年間100種類ほどの新商品を用意。1店舗のスタッフ数は10～15人程で、そのうち正社員3人が基本です。朝方や夕方にお客さまが多くいらっしゃいます。 ■どんなお客さまが多い？ 様々な分野の職人さんが多いです。リピーターのお客さまも多く、「ありがとう、また来るよ」と嬉しい言葉をもらうことも！ ■どんな業務？ ▼接客 「何かお探しですか？」と声をかけて、売り場までご案内します。 ▼商品管理 欠品がないように、週に1度、商品をチェック。また、入荷した商品を売り場に陳列します。 ▼売場づくり 商品に興味を持ってもらえるよう、作業着などの季節ものの商品の売り場を装飾したり、陳列する場所を変えたりと売場づくりを行ないます。 ※チーフ以上になったらスタッフのマネジメントなどを担当します。 ※全員で達成を目指す目標はありますが、個人ノルマや必須のノルマはありません。 ■未経験でも大丈夫？ もちろん！OJTに加え、月・金はメーカーによる商品勉強会を実施。在庫や仕入先情報・発注のサイクルなどが分かるスマートデバイスもあるため、未経験の方もご安心ください！

＼仕事内容／ ■どんなお店？ ホームセンターのDCMから派生したプロ向けの工具・金物・作業用品の専門店。工事に必要な工具や道具を約4万点も扱う豊富なラインナップが特徴です。定番商品に加え、年間100種類ほどの新商品を用意。1店舗のスタッフ数は10～15人程で、そのうち正社員3人が基本です。朝方や夕方にお客さまが多くいらっしゃいます。 ■どんなお客さまが多い？ 様々な分野の職人さんが多いです。リピーターのお客さまも多く、「ありがとう、また来るよ」と嬉しい言葉をもらうことも！ ■どんな業務？ ▼接客 「何かお探しですか？」と声をかけて、売り場までご案内します。 ▼商品管理 欠品がないように、週に1度、商品をチェック。また、入荷した商品を売り場に陳列します。 ▼売場づくり 商品に興味を持ってもらえるよう、作業着などの季節ものの商品の売り場を装飾したり、陳列する場所を変えたりと売場づくりを行ないます。 ※チーフ以上になったらスタッフのマネジメントなどを担当します。 ※全員で達成を目指す目標はありますが、個人ノルマや必須のノルマはありません。 ■未経験でも大丈夫？ もちろん！OJTに加え、月・金はメーカーによる商品勉強会を実施。在庫や仕入先情報・発注のサイクルなどが分かるスマートデバイスもあるため、未経験の方もご安心ください！

＼仕事内容／ ■どんなお店？ ホームセンターのDCMから派生したプロ向けの工具・金物・作業用品の専門店。工事に必要な工具や道具を約4万点も扱う豊富なラインナップが特徴です。定番商品に加え、年間100種類ほどの新商品を用意。1店舗のスタッフ数は10～15人程で、そのうち正社員3人が基本です。朝方や夕方にお客さまが多くいらっしゃいます。 ■どんなお客さまが多い？ 様々な分野の職人さんが多いです。リピーターのお客さまも多く、「ありがとう、また来るよ」と嬉しい言葉をもらうことも！ ■どんな業務？ ▼接客 「何かお探しですか？」と声をかけて、売り場までご案内します。 ▼商品管理 欠品がないように、週に1度、商品をチェック。また、入荷した商品を売り場に陳列します。 ▼売場づくり 商品に興味を持ってもらえるよう、作業着などの季節ものの商品の売り場を装飾したり、陳列する場所を変えたりと売場づくりを行ないます。 ※チーフ以上になったらスタッフのマネジメントなどを担当します。 ※全員で達成を目指す目標はありますが、個人ノルマや必須のノルマはありません。 ■未経験でも大丈夫？ もちろん！OJTに加え、月・金はメーカーによる商品勉強会を実施。在庫や仕入先情報・発注のサイクルなどが分かるスマートデバイスもあるため、未経験の方もご安心ください！