〜日本唯一の洋樽専門メーカー／木材加工／技術継承／未経験歓迎／長期育成／ウイスキー文化を支える／職人の仕事〜 お酒の味と時間を支える「洋樽」。その製造を担うのは、派手さはなくとも確かな技術と積み重ねです。未経験からでも、一つひとつ工程を学び、日本のウイスキー文化を裏側から支える職人へ育てていきます。 ■採用背景 2027年の旭川工場稼働に向け、技術と文化を次世代へ継承していくための増員募集です。 ■業務内容 洋樽製造職人として、ウイスキーなどの酒類を熟成させる洋樽づくりに携わります。入社後は宮崎県・都農工場にて約1年間の研修を行い、製材から組み上げ、加工・仕上げ、品質管理、メンテナンスまで、すべての工程を順に経験します。各工程には意味と役割があり、木材の状態や加工精度が、最終的なお酒の香味に影響を与えます。作業は機械加工と手作業の両方があり、決められた手順を守りながら、先輩職人の指導のもとで技術を身につけていきます。また、工場に併設される麦芽工場での製造作業にも関わり、ウイスキーづくりを支える周辺工程への理解も深めます。報連相を大切にし、チームで安全と品質を守りながら、長期的に技術を磨いていく役割です。 ■業務の魅力 ・未経験を前提としたOJTで、工程全体を体系的に学べる ・自分の仕事が酒類の品質と価値に直結する実感 ・希少な洋樽製造技術を、時間をかけて習得できる環境 ■働く環境 少人数体制の工場で、先輩職人との距離が近く、日々の作業を通じて学べます。旭川工場は立ち上げ期のため、技術の中心メンバーとして成長できます。 ■働き方 ・未経験からの長期育成を前提 ・安全と品質を重視した作業体制 ・ものづくりに集中できる現場環境 ■キャリアパス 基礎工程の習得後、特定工程の専門性を高め、将来的には後進育成や工場の中核を担う職人として活躍できます。 ■企業魅力 有明産業は、国内唯一の独立系洋樽専門メーカーとして、国産木材を用いた樽づくりを50年以上続けてきました。日本の酒文化を支えるインフラとして、技術と想いを次代へつないでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【高品質・高機能なステンレス製品メーカー／WLB◎／経験を活かしてキャリアアップ！】 ■業務内容： 焼却炉・工業炉向けなど、多品種少量のステンレス鋳物製造に携わっていただきます。 ・砂型への塗型剤（薬剤）塗布作業 ・溶解したステンレスの注湯補助 ・仕上がりチェック、改善点の共有 砂型のどこに、どのくらい塗るかで品質が大きく変わる「職人仕事」です。試作サンプル1個からの受注も多く、お客様ごとに異なる形状のものづくりに携われます。 ■組織構成 自社製品とOEM鋳造を行う工場での勤務です。大物製品を扱うOEM専門の鋳造チームに所属し、ベテラン職人のもとで技術を学べる環境です。現場は少数精鋭で、先輩との距離も近く、質問や相談がしやすい雰囲気です。 ■入社後の流れ： まずは安全教育と工場見学を通して、一連の鋳造工程を理解するところから始めます。先輩の横について、砂型の扱い方や塗型剤の塗り方をOJTで習得。はじめは簡単な部分から担当し、徐々に大物製品や複雑形状の製品を任されていきます。失敗もチームでフォローし合う文化が根付いているので、未経験の方も安心です。 ■当社・当求人の魅力： ◎一見単純に見える作業の中に奥深い技術があり、「職人の手仕事」をイチから身につけることができます。 ◎多品種・少量生産のため毎回形の違う製品を扱い、飽きずにものづくりの面白さを実感できます。 ◎6〜10月初旬はサマータイム（6:10〜15:20）を導入し、熱中症対策を行っています。 ◎残業や休日出勤もほぼないため、スポーツや趣味、健康管理の時間も確保しやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験・第二新卒大歓迎！モノづくりへの興味関心のある方、船や大きなものに関わりたい方！ぜひ応募下さい◎〜 〜船舶用熱交換器で国内トップクラスのメーカーで、未経験から船を守る製造職人へ〜 ■魅力の要約： 自分の手で“完成品”をつくり上げるやりがい。未経験からスタートし、最終工程を担う組立技術者へ成長できます。 ■職務概要： 熱交換器の組立工程を担当します。 機械加工・プレス加工された部品を図面通りに組み合わせ、最終製品として完成させる重要なポジションです。 最終品質を決定づける工程として、高い精度と丁寧な作業が求められます。 ■具体的な業務内容： ・部品の組付け、締結作業 ・製品の外観・機能チェック ・完成品の検査および出荷準備 ・不具合発生時の原因確認、調整 ・工具・設備の点検 ■職務の特徴／魅力： 複数工程を経て完成する製品の“仕上げ役”として、ものづくりの達成感を強く感じられる仕事です。 図面を読み取りながら作業を進めるため、製造全体の理解も深まります。 未経験の方でも、教育担当の先輩が基礎から丁寧に指導し、徐々に担当範囲を広げます。 ■配属部門： 製造部組立チームへ配属。若手メンバーも多く、チームで協力しながら業務を進める風通しの良い環境です。 ■企業の特徴： 同社の熱交換器は船舶やプラントといった社会インフラを支えており、需要が安定しています。設計からアフターサービスまで一貫対応しているため、製品への理解が深まりやすく、ものづくりの面白さを実感できます。長期的に安心して働ける環境と育成体制が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜年収480万円〜／手すりから街づくりまで／金属工事の現場管理に挑戦＞ ＜大手企業と取引の多数／地元で有名の地域密着型企業＞ ■業務概要： 同社が手がけるアルミ手摺・外装金物・エクステリアなどの金属建材工事において、現場管理（施工管理）をお任せします。 大手ゼネコン案件から一般のお客様まで、幅広い現場で「より良いモノづくり」を形にするポジションです。 職人さんや協力会社との打ち合わせ、工程・品質・安全管理を通じて、図面上の計画を実際の建物として完成させていきます。 未経験の方も、熟練の先輩が現場で丁寧に教えるので、ゼロから施工管理スキルを身につけられる環境です。 ものづくりが好きで、人と関わりながら仕事をしたい方にぴったりの仕事です。 ■業務詳細： ・工事現場の工程／品質／安全／原価の管理業務 ・職人や協力会社との打ち合わせ及び現場指示出し、施工サポート ・施工図や仕様書の確認、必要な材料や工法の手配 ・現場での進捗確認、問題発生時の調整・対応業務 ・完了検査の立ち合い ・お客様への引き渡し対応　など ※県内全域に加え、東京、神奈川、千葉、埼玉等の県外現場もあります。 ■組織体制： 金属工事のプロとして現場経験が豊富なメンバーが在籍し、少数精鋭で案件を担当しています。 入社後は先輩と同行しながら現場の流れを学び、段階的に担当範囲を広げていきます。距離が近く何でも相談しやすい風通しの良い職場で、未経験・異業種出身の方でも、基礎からじっくり育てていく文化があります。 幅広い年代が活躍しており、長く安心して働ける環境です。 ■企業の特徴／魅力： 同社は金属建材の製造・販売・施工を一貫して手がけ、大手ハウスメーカーとも安定取引を続ける専門企業です。 金属工事にとらわれず、外装・内装・エクステリア・バリアフリー・防災商品まで扱うことで、多様な現場を経験できます。熟練工の高い技術力と、ユーザー目線のものづくりが評価されており、現場管理として確かなスキルを身につけたい方に最適です。 笑顔と前向きさを大切にする風土の中で、「東メタに決メタ！」と誇れるキャリアを築けます。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験・職種未経験歓迎／業歴50年以上の実績で大手企業との取引多数／転勤なし】 ■採用背景： ・橋梁などの大型鋼構造物の製造には特殊な技術が必要です。長年培ってきた当社の技術力を長期的に維持していくためにも、次世代を担う組立・溶接の技術者を育成していきたいと考えております。 ・溶接などの経験は活かせますが、全くの未経験でも大歓迎。ものづくりに興味関心がある方、技術向上に熱心になれる方をお待ちしております。 ■職務概要： 鉄板の組立、溶接・矯正等の工程を経て、鋼構造物を製造する作業です。橋梁などの大型鋼構造物の製造を行っています。 ■職務詳細： ・組立：サンダーを使用し、磨き作業・傷直し作業を行い、仮付けの作業を行います。 ・溶接：主にガス溶接を使用して加工します。まれにアーク溶接も使用しています。 ・矯正：溶接で曲がったり歪んだりした箇所を反対側からバーナー等の火であぶり、真っ直ぐ平らに直す作業です。 ・大きなものを製造しているため、1つの物件の製造に1〜2ヶ月ほどかかります。当社では1年間で4〜5物件を製造しています。 ・物件の受注が少ない時期は有給休暇や長期休暇の取得を推奨しています。当社は日給制ですが、業務の都合でお休みとなる場合は給与の6割を保証します。 ■入社後について： まずはグラインダー仕上げ、アーク溶接などからスタートいただきます。 未経験でも丁寧に指導しますし、難しい業務はありませんのでご安心ください。 ■配属部署： 当社は60代3名、40代4名、30代1名、20代1名で構成されています。将来的に現場の中心となり得る若手を育成していきたい考えです。 ■職務の特徴・魅力： ・設計図に従って高い品質水準での組立・溶接を行っています。技術を身につけ一人前になるまでには4〜5年ほどかかりますが、職人技を習得でき、やりがいを感じられるお仕事です。 ・橋梁などの大きな鋼構造物が出来ていく工程を見たことある方は少ないはず。ぜひ面接時に当社の工場を見学してください。ベテランの職人達の技を目の当たりにすることでものづくりの素晴らしさをより実感することができます。当社は実は街づくりに大きく貢献している会社なのです。 変更の範囲：会社の定める業務

「職人」になるために、まずは機械や設備の保守点検・修繕のサポートからお願いします。 経験を積むにつれ、アーク溶接、ガス溶断などをお任せしていきます。 業界・業種未経験も大歓迎！ 現在活躍している先輩は、未経験で入社した人がほとんどです。 まずは仕事道具の名前と使い方を覚えることからスタート！ 仕事中は必ずチームで動くので、 現場には常に仕事を教えてくれる人がいるので安心。 先輩の動きを見て、積極的に動いてください。 モノづくりが好きな人、集まれ！ ・車やバイクが好き ・プラモデルづくりが好き ・小さい頃によくレゴで遊んでいた ・機械を分解、組立てるのが好き ・道具に興味がある 機械やモノづくりが好きな人にとっては、間違いなく楽しい仕事です！ 資格取得をサポート！ 自分の経験の称号となる資格取得は、会社も応援！ 技術を磨くほど重宝される人材になるので、長期的に安定でき、将来性◎ レアな現場で作業できる！ 経験を積んだら、いろんな現場で活躍できます。 火力発電所、遊園地、製鉄所、車両製造工場などの機械を触る、レアな体験ができます！ 「もしもし社長？」制度アリ 社長と距離が近いのが魅力！ 困ったことがあればすぐに相談できる環境です。 代表からのメッセージ 私の原点は、幼い頃のレゴブロック遊びです。 モノづくりが大好きで、その延長線上に今の仕事があります。 最初は単に自己満足でした。できる奴がカッコイイ。できる職人になりたい。 向上心を持って技術を身につけてきた結果たどり着いたのは、 顔も知らない誰かの笑顔のためだったのだと。 目の前の仕事に全力を尽くすことで、多くの人の生活を守ってきました。 私達の仕事は、人々の生活を守るためになくてはならないものです。 やりがいがあるこの仕事を、私達と一緒にやってみませんか？

〜未経験・第二新卒大歓迎！モノづくりへの興味関心のある方、船や大きなものに関わりたい方！ぜひ応募下さい◎〜 〜船舶用熱交換器で国内トップクラスのメーカーで、未経験から船を守る製造職人へ〜 ■魅力の要約： ダイナミックな金属加工を担うポジション。未経験から大型設備を扱う技術を身につけ、“モノづくりの醍醐味”を実感できます。 ■職務概要： 熱交換器に用いられる金属部品のプレス加工を担当します。 専用のプレス機を用いて金属板を成形し、製品の土台となるパーツを製造する工程です。 完成品の性能・耐久性を左右する重要な役割を担います。 ■具体的な業務内容： ・金属材料のセットおよび段取り替え ・プレス機の操作（圧力・位置調整など） ・加工後の部品チェック（形状・寸法確認） ・生産効率を高めるための調整、改善 ・設備の点検、安全確認 ■職務の特徴／魅力： 大型設備を扱うスケールの大きさが魅力であり、1枚の金属から製品の形が出来上がる工程に携わるやりがいがあります。 未経験でも先輩が基礎から指導し、機械操作や安全管理を段階的に習得可能。改善提案も歓迎される風土のため、自らの工夫が生産性向上につながる実感を持てます。 ■配属部門： 製造部プレスチームに所属。若手とベテランがバランスよく在籍しており、相談しやすい環境です。20代の先輩が教育担当として伴走します。 ■企業の特徴： 国内トップクラスのシェアを誇る熱交換器メーカーとして、船舶・プラント分野で安定した需要があります。一貫生産体制により品質と納期で高い評価を得ており、長期的に安心して働ける環境です。誠実なものづくりを大切にする社風も特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

【ブランクのある方・経歴に自信がなくても大丈夫！フリーターから未経験スタートで活躍中★20代社員が6割！子供たちが遊ぶ公園など、緑豊かな街づくりに貢献】 ■業務内容 都内、埼玉南部(所沢市近辺)の公園の造成や団地の植木工事の施工管理業務をご担当いただきます。 ほとんどの案件が役所から依頼された公共案件です。 工事期間は1現場につき3、4か月〜2年程度で、半年のプロジェクトが特に多いです。 一次下請けがメインですので、1現場でも20社の協力会社と協業しています。 ※施工管理とは？ 工事現場での作業員・職人ではなく、実際に作業を行う協力会社や職人さんの手配をしたり、 予算やスケジュールを管理したりする仕事で、いわゆる「工事現場のマネジメント」です。 ※実際に作業をするわけではございません ■業務詳細 ・職人管理：工事業者の選定、職人への指示だし ・工事写真の撮影・整理：工事の進捗状況を定期的に写真に撮影してパソコンにUP！ ・安全活動の実施：職人が安全に作業できるよう声掛け ・工程、品質管理：工事のスケジュール・材料の確認 ＜施工実績＞ ・練馬区上石神井公園 ・草加市松原公園　など ■働く環境 工事部は20名の社員が在籍。幹部も含めてうち1３名が20代！新卒入社や中途未経験入社者で構成されています。 入社後はヘルメットの付け方から教えます！まずは写真撮影のお手伝いから！ ※ほとんどの社員が未経験からスタートしています(12名) 資格取得講座にも無料で参加できますので、未経験からでも手に職つけられる環境です。 ■働き方 ・残業１０H以下！複数名で1現場を担当しており、事務作業は専任スタッフがおりますので分業化されています！ ・利益重視の無理な受注はしないため、負担なく働ける環境です。 ・ご自宅から現場への直行直帰可・夜勤基本無し・出張転勤なし！ ■当社について 20代の社員を中心に活躍中の当社。子供たちが遊ぶ公園の工事も手掛けます。子供たちが遊ぶことを想像しながら、安全で安心、楽しい公園を作っていきます。 作った公園は、何年、何十年と残ります。自分が手掛けたものが残る仕事で、「この公園は、私が作った」と、励みにもなる仕事です。その地域の子供たちの大切な場所を手掛けるお仕事です。

【職種未経験＆業種未経験の方も歓迎！成長意欲・人物重視採用／設計・施工・販売を一貫体制で推進／自社職人と連携し住宅リノベーション工事の管理業務を担当／高品質・低コストを両立した現場力と成長環境】 ■職務概要： 当社は中古住宅の買取から設計・施工・販売まで一貫して行う建設会社です。今回の募集は、住宅リノベーション・リフォーム工事全般における施工管理業務を担当いただくポジションです。 当社は株式会社まごころ本舗の工事部門として独立した会社であり、受注案件のほとんどが同社からのものとなります。 主に自社職人（大工、板金、塗装、断熱、耐震等）や外部の協力業者と連携し、工事の工程・品質・安全・原価管理を行います。 チームワークを大切にしながら、住まいづくりに関わる業務へ挑戦したい方を歓迎いたします。 ■具体的な業務内容： ・現場での工程・品質・安全・原価管理 ・自社職人や協力業者との打ち合わせや進捗確認 ・設計サポート業務（構造設計・断熱設計など、現場で学びながら習得可） ・見積作成、発注、事務処理 ・現場でのコミュニケーション、関係者との調整 ・小規模案件からスタートし、ゆくゆくはフルリノベーション案件も担当 ■担当案件： ・長期優良住宅化リフォームやフルリノベーション、制震・耐震・断熱工事等、幅広い住宅改修工事 ・新潟市内の現場がほとんどです。社用車または自家用車（ガソリン代支給）を使用します。 ■組織構成： 社長と職人6名、外注大工3〜4名の少数精鋭組織です。施工管理担当は今後増員予定です。 ■ご入社後の流れ： ・入社後はいきなり全業務をお任せすることはありません。施工管理も担当する当社社長に同行していただき、現場での流れや基本的な知識を身につけていただきます。 ・その後、小規模な工事案件から担当していただき、徐々に業務の幅を広げていただきます。 ・1〜2年後にはフルリノベーション案件もこなせるようになっていただきたいと考えています。 ◎成長意欲を持ち、誠実に業務へ取り組んでいただける方をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

★未経験歓迎★【正社員】＼週2在宅／藤巻百貨店の商品開拓営業（バイヤー）・商品MD・生産管理ポジション募集♪【完全週休二日制】★在宅勤務可★＼土日祝休み／人気ECサイトのMDポジション★高年収★【社会保険完備】＼転勤なし／ ＜人気EC「藤巻百貨店」を軸に、日本屈指の職人・クリエイター500超と共創。約70万件の顧客購買データを活用し、CENTENAなど独自の視点でライフスタイルを提案するD2C企業です。＞ ■業務内容： 商品づくりの中心に立ち、顧客の声と作り手の技をつなぐ商品開拓営業（バイヤー）・商品MD・生産管理ポジションです。 ■業務詳細： コンテンツ編集・マーケター、職人と連携し「本当に欲しい商品」を企画・開発し、生産スケジュールや品質をマネジメントをご担当いただきます。 売れる仕組みと藤巻百貨店らしい切り口、作り手の魅力が両立する“ものづくり”を支えます。単なる“仕入れ”ではなく、顧客データに基づいた商品・別注企画立案、在庫・生産戦略まで、モノづくり全体に関われる裁量の大きい環境。 目利きと段取り力を武器に、自らブランドを育てる喜びを実感できます。 ■入社後の流れ： 入社後3〜6ヶ月の試用期間で各種研修・OJTをしながら、業務を身につけていただきます。 ＜各種研修＞ ・新入社員研修 ・理念研修、サービス研修、システム研修 ・店舗販売研修（約7日） また、試用期間中には全職種共通のデジタルマーケティング用語、HTML・CSS知識、会社説明など、仕事をする上で必要な基本知識を身につける事ができます。 ■組織構成： 商品MDチームは、リーダー1名、メンバー3名が在籍しており、20代後半の社員が活躍しています。 顧客体験を加速し、藤巻百貨店らしい商品開拓と在庫調達を担当いただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

◤‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ あなたの仕事が、全国に並ぶ商品になる。 モノづくりの手応えを、ここで。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ コンビニや書店で、ふと手に取った商品。 電車で目にする広告。 そのパッケージや雑誌は、もしかしたら自分が印刷したものかもしれません。 当社が手掛けるのは、大手企業のパンフレットや販促物など、多種多様な印刷物。 自分の仕事が形になり、世の中に出ていく。 そんな確かな貢献実感を味わえる仕事です。 ■》職人技で、想いをカタチに。 ╰━━━━━━ｖ━━━━━━╯ ただ機械を操作するだけではありません。 その日の温度や湿度に合わせてインクの配合を微調整し、ミリ単位でズレを補正。 お客様の「こんな色味にしたい」という想いを、職人の技で紙の上に再現していきます。 狙い通りの美しい印刷ができた時の達成感は格別です。 ■》未経験からプロの技術者へ。 ╰━━━━━━ｖ━━━━━━━╯ 入社後は、印刷機の責任者である「機長」と2人1組で作業を始めます。 まずは紙の準備など簡単な補助作業からスタート。 隣で先輩の技術を見て学び、少しずつ機械の操作を覚えていきましょう。 ベテランスタッフ達が、あなたの成長をしっかりサポートします。 【具体的にお任せする業務】 ・オフセット印刷機の操作 ・印刷用紙のセット、インクの補充 ・印刷物の色味や品質のチェック ・機械の清掃・簡単なメンテナンス ◎将来の定年退職者を見据えた増員募集！ 長く働ける環境と実績があります。 未経験の方も安心して飛び込んできてくださいね。

〜未経験歓迎/総合ユニフォームメーカー・ボンマックス社の100％子会社/基盤安定/アパレルプリント工場での製版作業/転勤無し/年休110日以上/残業ほぼ無し/スキルアップし長期就業可能〜 ■業務内容： Tシャツ・パーカーなどのアパレル製品にプリントするための「版（スクリーン版）」を作成する業務です。デザインデータの確認から版の作成、最終チェックまで、プリント工程の品質を左右する重要なポジションです。Illustratorなどのデザインソフトを扱うPC作業と、工場内での手作業の両面があります。 ■魅力： ・デザインが実際の商品になる「ものづくり」の実感を得やすい ・細かな作業が好きな方、コツコツ取り組むことが得意な方に向いています ・力仕事よりも丁寧さ・正確さが求められる職種 ・未経験からでも習得でき、職人的なスキルが身に付く ■工場について： 本社は岩手県にあり、愛知県稲沢市のプリント工場には現在10名のスタッフが在籍、製版作業は現在2名、次世代育成が目的の採用になります。 変更の範囲：会社の定める業務

【この求人のポイント】 ・未経験でも活躍可 前職人事でも活躍しています！ “役目を終えた鉄が、あなたの手で社会を支える建材に生まれ変わる。” JFEグループの一員として、鉄のリサイクル事業を担う当社。 あなたにお任せするのは、製品の品質を左右する最初の門番、「検収員」という重要なポジションです。 【仕事内容】 「検収」とは、工場に納品される鉄スクラップの「サイズ」や「品質」を確認しながら受け入れるお仕事です。 いわば、JFEグループのものづくりの品質を守る「最初の関門」ともいえる重要な役割を担っています。 ＜具体的なお仕事＞ トラックで運ばれてくる鉄スクラップを、天井クレーンを操作して荷下ろしします。 ただ下ろすだけでなく、あなたの「目」で品質を見極めるのがミッションです。 ・品質チェック： 鉄のサイズ、形状、等級などを目視で判断します。 ・クレーン操作： 安全第一で、巨大な鉄スクラップを電磁石で扱います。 ・データ入力： 受け入れたスクラップの重量などをシステムに入力します。 【この仕事の魅力・やりがい】 一生モノの専門スキルが身につく 鉄を見極める「目」は、まさに職人技。 一朝一夕では身につきませんが、だからこそ市場価値の高い専門スキルになります。 ベテランの先輩がマンツーマンでじっくり教えるので、未経験でも安心です。 会社の根幹を支える責任と誇り あなたの見極めが、最終製品の品質を決定します。 工場の安定稼働を支える、責任と誇りを感じられる仕事です。 ダイナミックなモノづくりの現場 巨大なクレーンを操り、大量の鉄を動かすスケールの大きさは、この仕事ならではの醍醐味です。

【完全未経験OK／工事をスムーズに進める現場監督／年収450万〜】 建築工事での鳶工事や土木工事などを行なう当社にて安全・円滑に工事を進める現場監督をお任せします！ ■職務内容： 入社後は先輩と1つの案件を担当。徐々に担当案件数を増やしていきます。工期は1日から3、4年かかるものも。現場は会社から10〜30分と近場がメインです。 工事の概要や工程表が記載された「施工計画書」、受注に必要な「施工体制台帳」などの各種書類作成も行ないます。 ■仕事の流れ： （1）建設会社の監督と打ち合わせ （2）スケジュール確認・職人さんの手配 （3）建築資材・部材の発注 （4）現場での施工管理 （5）品質・安全性の管理 ■1人ひとりに合わせた教育体制： 研修後は、まず足場や職人さんが使う道具の安全チェック、現場の撮影など簡単な業務からスタートします。以下のように、適性に合わせて業務をお任せします。 （1）人と関わることが好きなタイプの方 現場監督との打ち合わせ、職人さんの手配などからお任せ （2）コツコツ作業が得意なタイプの方 資材・部材発注や書類作成などからお任せ （3）リーダーシップがあるタイプの方 実際に現場に入り、進捗管理をお任せ ■魅力： ・職人さんや監督との関係はバッチリ 一緒に働くのは、自社もしくは馴染みのある協力会社の職人さんなど付き合いの長い方がメイン。コミュニケーションに苦戦することはほとんどありません。 ・残業時間を減らす取り組み 事務スタッフとの連絡をスムーズにするためにチャットツールを導入。社外から事務スタッフとすぐに連絡が取れるようになりました。今後も働きやすい環境づくりを行っていきます。 ・やりがい大 大手建設会社からの依頼が多く、ビルや商業施設、マンション、駅など大規模な建物の工事に携わります。自分が携わった建物を目にすることもありやりがい十分です。 ■組織構成： 現場監督は8名で構成されており、年齢層は20代〜30代半ばです。 前職は飲食店スタッフが多くほとんどが未経験。入社理由は、「現場で身体を動かす仕事がしたい」「安定企業で長く働きたい」など。協力して資格勉強を行なうなど和気あいあいとした雰囲気で、ご飯に行ったり、プライベートで釣りに行ったりと仲が良い職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜転勤なし／大手メーカーから自動車、建機、産機、船舶、発電等の試作部品を手掛ける企業／一生モノの技術を未経験から学べる／残業月平均20時間＞ 大手自動車メーカーや建機・産機メーカーの試作部品、および航空宇宙関連の重要保安部品における、最終工程の研磨加工をお任せします。 ※ミクロン単位の精度要求に極限まで追い込む、付加価値の高いものづくりです。 ■具体的な業務内容： ◎精密研磨加工 ◎ミクロン単位の寸法調整 ◎高精度な計測・品質管理 ◎加工条件の検討・段取り ◎機械のメンテナンス ■このポジションに向いている方 ＜究極の職人技を学びたい方＞ 未経験からでも、世界に通用するミクロン単位の精密技術を伝授します。 ＜プラモデルやDIYなど、細かい作業に没頭できる方＞ 一つひとつの工程を丁寧に仕上げたいという、手先の器用さやこだわりを活かせる環境です。 ＜目に見える成果が欲しい方＞ 自分が磨き上げた部品が、F1や航空機の心臓部として「形」になり、世界で活躍する達成感を味わえます。 ■業務の魅力 ◇未経験から、日本トップレベルの“精度”を支える仕事へ 私たちが手がけるのは、0.001mmのズレも許されない精密なものづくり。 その精度は、かつてF1やMotoGPといった世界最高峰レースの現場で磨かれてきました。現在はその技術を活かし、自動車、建設機械、産業用機械、船舶、発電設備など、私たちの生活を支える分野の大手メーカーと多数取引しています。 ◇安定して働ける理由があります 当社の特長は、試作品づくりから量産までをすべて社内で対応できる「一貫製作体制」。さらに、その体制を支える「スピード納期対応」があります。 特定の業界だけに依存せず、さまざまな分野の仕事を手がけているため、景気に左右されにくい、安定した経営基盤を築いています。 ◇時間をかけてプロへと育成します 研磨の仕事は、すぐに覚えられる簡単な技術ではありません。 だからこそ私たちは、未経験の方を前提に、じっくり育てることを大切にしています。 「一生モノの技を身につけたい」「安定した環境で技術を極めたい」という純粋な意欲を重視した採用を行っていますので、日本の「モノづくり」を支える一員として「究極の精度」を一緒に目指しましょう。 変更の範囲：無

■募集背景： 業績好調による増員募集です。創業50年の安定企業であり、施工管理のプロ集団として更なる成長を目指しています。 ■概要： 施工管理業務全般を担当し、建物づくりを安全に進めるための業務を行います。 ■担当業務： ・入社後業務の流れを理解頂く為にも、一定期間配送業務を担当頂く場合もあります（最大で3t車を使用） ・職人さんへの作業指示（外壁のサイディング貼りなど） ・安全管理、品質管理、工程管理、原価管理 ・ハウスメーカーなど既存顧客への工事の打合せ ・お客様との関係づくり、要望の把握 ・建築資材の注文や管理 ■業務内容詳細： 施工管理の仕事は、建物づくりを安全に進めるために、スケジュールや作業の順番を考えたり、職人さんに指示を出したりするものです。また、現場の安全管理、品質管理、工程管理を行い、ハウスメーカーなど既存顧客への営業活動を通じてお客様との関係づくりや要望の把握を行います。その他、建築資材の注文や管理、トラックでの現場訪問も含まれます。 ■組織構成： 施工管理は現在5名が活躍中です ■キャリアパス： 施工管理担当の業務サポートを通じて業務フローや知見を習得→ 現場同行などを通じて施工管理業務フロー習得→ 徐々に担当できる業務範囲を広げてスキルアップ→独り立ちし、施工管理としてご活躍頂きます。 ■働き方、就業環境： 年間117日の休暇があり、転勤がなく、蒲郡にて安定した働き方が可能です。残業時間も適切に管理されており、ワークライフバランスを重視した環境です。 ■仕事の魅力： 創業50年の安定企業で働くことで、長期的なキャリア形成が可能です。施工管理のプロ集団として、専門知識と技術を身につけることができ、やりがいのある仕事です。未経験者や第二新卒も大歓迎で、しっかりとしたサポート体制が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験から手に職つけたい志向／安定環境で成長したい志向／元請案件×確かな評価制度／働きやすさも両立〜 ■当社の魅力 ◎年休125日・転勤無しと非常に働きやすい環境！ ◎公正公平な評価制度から年収1,000万も目指せる！ ◎ほぼ100%元請けの顧客からの信頼と実績！ ◎資格手当、支援があるので未経験からでも安心 ■具体的な業務内容 入社後はスキルや経験に応じて下記の業務をお任せいたします。 ・工事に必要な資料の作成や書類の整理・作成・保管 ・工事のスケジュール確認／工事の進み具合の確認 ・職人さんのスケジュール管理 ・品質確認、安全確認 等 ・工事写真の撮影と整理 【主要顧客】大手不動産会社から業務を請け負っています。特に関わりの深い協力会社は3社ほどで、現場が変わっても同じ職人さんと働くことが多い ため深い関係構築が可能です。 【担当案件】オフィスビル、商業施設、マンションのリニューアル工事が中心です。 【担当エリア】一都三県にはなりますが都内23区が中心となります。 ※人数だけでなく経験や能力をしっかりと考慮した配置をします。 【工事例】1日で終わるものから、半年以上かかるものまで大小さまざまです。施工管理1~2名で担当します。 ■施工管理ってこんなお仕事！ （1）年齢関係なく長く続けられる！ （2）手に職がつけられる、国家資格の取得も可能！ （3）地図、歴史、記憶に残せることができ、達成感を得られます。 ■働き方について： 休日出勤が発生した場合には振休/代休申請するよう努めてます。万一、振休取得できなかった場合は取れない場合は休日出勤手当も含めて買取も実施するなど、全社を挙げて社員の働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 ■キャリアパス ・入社後に国家資格取得（会社が支援） ・中長期で年収700万〜1000万円のキャリア形成可能 （実例：8年目 部長900万円／5年目 係長700万円） ・管理職への昇格チャンスあり 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験・第二新卒大歓迎！モノづくりへの興味関心のある方、船や大きなものに関わりたい方！ぜひ応募下さい◎〜 〜船舶用熱交換器で国内トップクラスのメーカーで、未経験から船を守る製造職人へ〜 ■魅力の要約： 未経験から“精密加工技術”を習得し、国内トップクラスシェア製品の心臓部を担うポジションです。図面をもとに金属をミクロン単位で加工し、船の安全を支える技術者へ成長できます。 ■職務概要： 船舶用熱交換器に使用される金属部品の機械加工を担当いただきます。旋盤やフライス盤等の工作機械を操作し、図面通りに部品を削り出す工程です。熱交換器はエンジンの熱を制御する重要装置であり、本工程は性能を左右する精度が求められる中核ポジションです。 ■具体的な業務内容： ・加工図面の確認および作業段取り ・旋盤、フライス盤など工作機械の操作 ・加工条件（回転数・送り速度など）の設定・調整 ・完成部品の寸法測定、品質確認 ・加工設備の点検、簡単なメンテナンス ■職務の特徴／魅力： 本ポジションでは単なる作業ではなく、「どう加工すれば精度と効率を両立できるか」を考える力が身につきます。 入社後はOJTで基礎から学び、段階的に難易度の高い加工へ挑戦。1〜3年で一人前へ成長いただく育成体制です。 また、製品は一品一様のため、毎回異なる加工に携わる面白さもあります。 ■配属部門： 製造部の機械加工チームへ配属。20代〜40代が中心で、未経験入社者も多数活躍中です。 先輩社員がマンツーマンで指導し、安心してスキル習得が可能です。 ■企業の特徴： 同社は船舶用熱交換器で国内トップクラスの実績を持ち、設計〜製作〜据付まで一貫対応。高い技術力と誠実なものづくり姿勢から指名案件も多く、安定した受注を誇ります。 社会インフラを支える製品に携わるやりがいと、長期的に技術を磨ける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【初の直営店オープニング｜ブランド体験を届ける接客｜未経験から挑戦できる環境】 ＼おすすめポイント／ ★ブランド初の直営店で、オープニングメンバーとして店舗づくりに携われる貴重な経験が得られます。 ★スニーカー・ファッション好きが活かせる環境で、ブランドの世界観をお客様に直接伝えられます。 ★接客・販売だけでなく、イベント運営やSNS発信など幅広い業務に挑戦でき、成長機会が豊富です。 ■概要 京都・河原町にオープンするブランド初の直営店にて、接客・販売を中心に店舗運営に関わるポジションです。 「ハンドメイド×遊び心」をテーマにしたスニーカーブランド『にゅ〜ず』の世界観を、お客様にリアルな体験として届ける役割を担います。 未経験の方でも挑戦できる環境で、接客スキル・商品知識・売場づくりなど、店舗運営に必要なスキルを幅広く身につけられます。 ■業務詳細 ・接客・販売業務（ブランドの魅力や商品の特徴を丁寧に説明） ・レジ対応、商品管理、在庫整理 ・店舗ディスプレイ・売場づくり（世界観を表現するVMD） ・イベント・ワークショップのサポート（ファンとの交流機会づくり） ・SNS発信（希望・適性に応じて、Instagram等での投稿） ・オープニング準備（什器設置、導線づくり、商品陳列など） ■組織構成 本ポジションはオープニングメンバーとして、店長・本部スタッフと連携しながら店舗づくりを進めます。 少人数チームのため意見が通りやすく、アイデアを形にしやすい環境です。 ファッション・スニーカー好きが集まるフラットで温かいチームです。 ■働き方 京都河原町の店舗勤務が中心で、土日祝を含むシフト制となります。 イベントやワークショップ開催時には、運営サポートや準備が発生します。 未経験の方でも安心してスタートできるよう、研修やOJTを通じて丁寧にサポートします。 ■当社について 同社は「オーダーメイドの履き心地」を追求するハンドメイドスニーカーブランドです。 日本の職人技術とイタリアの創造性を融合し、独自の木型・特注革・袋縫い製法など、細部までこだわったものづくりを行っています。 国内外で高い評価を得ており、今回の直営店はブランドの世界観を体験できる重要な拠点として位置づけられています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜第二新卒・実務未経験歓迎／静岡の地に根差して活躍していきたい方必見／年休120日〜 ■業務内容： 当社にて、工事管理をはじめとする幅広い業務をお任せします。 施工管理業務、積算業務、工事統轄管理業務など様々な業務を担当可能です。 未経験からでもしっかり育成いたしますので、安心してくださいね。 ■業務詳細： ＜施工管理業務＞ 仮設計画・工程管理・施工計画等を立案し、お客様・協力業者・職人さんと日々打ち合わせをしながら調整します。 ＜積算業務＞ 自社設計マンション及び入札物件等の建築工事費を算出します。 ＜工事統括管理業務＞ Q（品質）・C（原価）・D（工程）・S（安全）の管理 ◇案件について 案件の殆どが静岡県内です。案件の規模も小規模〜数十億円規模のものまで様々。案件数は工事管理・設計監理業務を合わせて年間10件程です。 ■当社について： 当社は、「総合まちづくり企業」ヨシコングループの一員です。地域に根ざし、情報力や企画力、技術力を活かして皆様のニーズや課題にお応えする設計と施工のプロフェッショナル集団です。 変更の範囲：会社の定める業務

栃木でずっと働きたいあなたへ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ □ 転勤なく、この街で働きたい □ 未経験からでも 　専門スキルを身につけたい □ 顔の見える仲間と、 　和気あいあいと働きたい サンハウスは、そんなあなたに ピッタリな職場です。 笳、窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ 規格品じゃない。 だから、面白い。 ＿＿＿＿＿＿＿◢ 私たちが作るのは、お客様の 夢を形にするオーダーメイドの ユニットハウス。 一つとして同じものは ありません。 だから毎日が 新しい挑戦の連続。 モノづくりの醍醐味を 存分に味わえる仕事です。 笳、窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ ゼロから創り上げる、 圧倒的達成感。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 工場で木材をカットし、 枠を組み、壁や床を創る。 そして現場で 一つの建物として組み上げる。 仲間と力を合わせ、 図面上の建物が目の前で 形になった時の感動は、 言葉にできません。 この達成感が、 一番の原動力になります。 笳、窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ チームで挑む、 モノづくりの現場。 ＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 作業は常に チームで行ないます。 30代から70代まで、 幅広い世代の職人が 和気あいあいと、そして真剣に 作業に取り組んでいます。 分からないことはすぐに聞ける、 互いに助け合う 風土が根付いているので ご安心ください。 未経験から始めた先輩も 多数活躍中です。

〜未経験歓迎／社員の8割以上が文系卒／研修期間2か月の圧倒的な教育体制／自社アプリでいつでもどこでも学習可能！／大手ゼネコンへ転籍も支援〜 ■職務内容： ＼建物や、設備を作る「工事」を管理する仕事です！まずは下記のような業務からお任せします。／ ・写真の撮影：建設現場の撮影業務および書類作成 ・職人との連絡：現場所長や先輩と職人を結ぶ連絡係として業務。（実際に話してみるとお優しい職人の方が多いです） ・工事計画を立てる：現場の流れをある程度理解できたら、先輩と共に工事計画を立て、資材の発注や工事の実施・確認をして頂きます。 ■教育制度： ・研修期間は60日間にも及び長期にわたって未経験から施工管理のスキルを身に付ける体制を整えております。 ◆建設業界の基礎知識・PCやCAD（図面作成ソフト）の使い方 ◆基本的なビジネスマナー ◆書類の作り方・電話応対の仕方 ◆スケジュール管理の仕方など 新卒並みの手厚さを超え、専門学校レベルの充実した研修をご用意！街づくりに必要な知識を、同期＆同世代の仲間と学べる貴重なチャンスです。 ・独自のeラーニングシステムがあり、スマートフォン１つで、各作業の予習から、資格取得の勉強まで実施できます。学習コンテンツはどれも通勤時など短時間で受けられるものが多いので、研修後も「継続的に」無理なく学び続けることができます。 ■国家資格取得： ・研修カリキュラムが充実しているため、文系出身の方でも建設系の国家資格取得を目指せます。 ・合格率：１級、2級施工管理技士68.7％（全国平均47.5％）※全国平均より21.2%ほど高い合格率です。 ■勤務地について： ・自宅から90分以内の場所へ赴任頂けるように調整します。90分以上かかる場合は弊社にて家具家電付きの社員寮をご紹介し、滞在して頂きます。 ■キャリアパス： ・当社で定年まで就業する社員もいれば、受入れ先へ転籍をする社員もおります。未経験から当社でスキルを習得し、大手建設会社への転籍をされた事例もございます。（年間30名ほど） ■フォロー体制： ・専任のキャリアアドバイザー担当がおりますので、次のステップの話し合いや、キャリアアップできるプロジェクトへのコーディネイトを実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎／社員の8割以上が文系卒／研修期間2~3ケ月の圧倒的な教育体制／自社アプリでいつでもどこでも自主学習可能！／大手ゼネコンへ転籍も支援〜 ■職務内容： ＼建物や、設備を作る「工事」を管理する仕事です！まずは下記のような業務からお任せします。／ ・写真の撮影：建設現場の撮影業務および書類作成 ・職人との連絡：現場所長や先輩と職人を結ぶ連絡係として業務。（実際に話してみるとお優しい職人の方が多いです） ・工事計画を立てる：現場の流れをある程度理解できたら、先輩と共に工事計画を立て、資材の発注や工事の実施・確認をして頂きます。 ■教育制度： ・研修期間は60日間にも及び長期にわたって未経験から施工管理のスキルを身に付ける体制を整えております。 ◆建設業界の基礎知識・PCやCAD（図面作成ソフト）の使い方 ◆基本的なビジネスマナー ◆書類の作り方・電話応対の仕方 ◆スケジュール管理の仕方など 新卒並みの手厚さを超え、専門学校レベルの充実した研修をご用意！街づくりに必要な知識を、同期＆同世代の仲間と学べる貴重なチャンスです。 ・独自のeラーニングシステムがあり、スマートフォン１つで、各作業の予習から、資格取得の勉強まで実施できます。学習コンテンツはどれも通勤時など短時間で受けられるものが多いので、研修後も「継続的に」無理なく学び続けることができます。 ■国家資格取得： ・研修カリキュラムが充実しているため、文系出身の方でも建設系の国家資格取得を目指せます。 ・合格率：１級、2級施工管理技士68.7％（全国平均47.5％）※全国平均より21.2%ほど高い合格率です。 ■勤務地について： ・自宅から90分以内の場所へ赴任頂けるように調整します。90分以上かかる場合は弊社にて家具家電付きの社員寮をご紹介し、滞在して頂きます。 ■キャリアパス： ・当社で定年まで就業する社員もいれば、受入れ先へ転籍をする社員もおります。未経験から当社でスキルを習得し、大手建設会社への転籍をされた事例もございます。（年間30名ほど） ■フォロー体制： ・専任のキャリアアドバイザー担当がおりますので、次のステップの話し合いや、キャリアアップできるプロジェクトへのコーディネイトを実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎／社員の8割以上が文系卒／研修期間2か月の圧倒的な教育体制／自社アプリでいつでもどこでも自主学習可能！／大手ゼネコンへ転籍も支援〜 ■職務内容： ＼建物や、設備を作る「工事」を管理する仕事です！まずは下記のような業務からお任せします。／ ・写真の撮影：建設現場の撮影業務および書類作成 ・職人との連絡：現場所長や先輩と職人を結ぶ連絡係として業務。（実際に話してみるとお優しい職人の方が多いです） ・工事計画を立てる：現場の流れをある程度理解できたら、先輩と共に工事計画を立て、資材の発注や工事の実施・確認をして頂きます。 ■教育制度： ・研修期間は60日間にも及び長期にわたって未経験から施工管理のスキルを身に付ける体制を整えております。 ◆建設業界の基礎知識・PCやCAD（図面作成ソフト）の使い方 ◆基本的なビジネスマナー ◆書類の作り方・電話応対の仕方 ◆スケジュール管理の仕方など 新卒並みの手厚さを超え、専門学校レベルの充実した研修をご用意！街づくりに必要な知識を、同期＆同世代の仲間と学べる貴重なチャンスです。 ・独自のeラーニングシステムがあり、スマートフォン１つで、各作業の予習から、資格取得の勉強まで実施できます。学習コンテンツはどれも通勤時など短時間で受けられるものが多いので、研修後も「継続的に」無理なく学び続けることができます。 ■国家資格取得： ・研修カリキュラムが充実しているため、文系出身の方でも建設系の国家資格取得を目指せます。 ・合格率：１級、2級施工管理技士68.7％（全国平均47.5％）※全国平均より21.2%ほど高い合格率です。 ■勤務地について： ・自宅から90分以内の場所へ赴任頂けるように調整します。90分以上かかる場合は弊社にて家具家電付きの社員寮をご紹介し、滞在して頂きます。 ■キャリアパス： ・当社で定年まで就業する社員もいれば、受入れ先へ転籍をする社員もおります。未経験から当社でスキルを習得し、大手建設会社への転籍をされた事例もございます。（年間30名ほど） ■フォロー体制： ・専任のキャリアアドバイザー担当がおりますので、次のステップの話し合いや、キャリアアップできるプロジェクトへのコーディネイトを実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務

建築工事での鳶工事や土木工事などを行なう当社にて安全・円滑に工事を進める現場監督をお任せします！ ■職務内容： 入社後は先輩と1つの案件を担当。徐々に担当案件数を増やしていきます。工期は1日から3、4年かかるものも。現場は会社から10〜30分と近場がメインです。 工事の概要や工程表が記載された「施工計画書」、受注に必要な「施工体制台帳」などの各種書類作成も行ないます。 ■仕事の流れ： （1）建設会社の監督と打ち合わせ （2）スケジュール確認・職人さんの手配 （3）建築資材・部材の発注 （4）現場での施工管理 （5）品質・安全性の管理 ■1人ひとりに合わせた教育体制： 研修後は、まず足場や職人さんが使う道具の安全チェック、現場の撮影など簡単な業務からスタートします。以下のように、適性に合わせて業務をお任せします。 （1）人と関わることが好きなタイプの方 現場監督との打ち合わせ、職人さんの手配などからお任せ （2）コツコツ作業が得意なタイプの方 資材・部材発注や書類作成などからお任せ （3）リーダーシップがあるタイプの方 実際に現場に入り、進捗管理をお任せ ■魅力： ・職人さんや監督との関係はバッチリ 一緒に働くのは、自社もしくは馴染みのある協力会社の職人さんなど付き合いの長い方がメイン。コミュニケーションに苦戦することはほとんどありません。 ・残業時間を減らす取り組み 事務スタッフとの連絡をスムーズにするためにチャットツールを導入。社外から事務スタッフとすぐに連絡が取れるようになりました。今後も働きやすい環境づくりを行っていきます。 ・やりがい大 大手建設会社からの依頼が多く、ビルや商業施設、マンション、駅など大規模な建物の工事に携わります。自分が携わった建物を目にすることもありやりがい十分です。 ■組織構成： 現場監督は8名で構成されており、年齢層は20代〜30代半ばです。 前職は飲食店スタッフが多くほとんどが未経験。入社理由は、「現場で身体を動かす仕事がしたい」「安定企業で長く働きたい」など。協力して資格勉強を行なうなど和気あいあいとした雰囲気で、ご飯に行ったり、プライベートで釣りに行ったりと仲が良い職場です。 変更の範囲：会社の定める業務