〜未経験歓迎／社員の8割以上が文系卒／研修期間2か月の圧倒的な教育体制／自社アプリでいつでもどこでも自主学習可能！／大手ゼネコンへ転籍も支援〜 ■職務内容： ＼建物や、設備を作る「工事」を管理する仕事です！まずは下記のような業務からお任せします。／ ・写真の撮影：建設現場の撮影業務および書類作成 ・職人との連絡：現場所長や先輩と職人を結ぶ連絡係として業務。（実際に話してみるとお優しい職人の方が多いです） ・工事計画を立てる：現場の流れをある程度理解できたら、先輩と共に工事計画を立て、資材の発注や工事の実施・確認をして頂きます。 ■教育制度： ・研修期間は60日間にも及び長期にわたって未経験から施工管理のスキルを身に付ける体制を整えております。 ◆建設業界の基礎知識・PCやCAD（図面作成ソフト）の使い方 ◆基本的なビジネスマナー ◆書類の作り方・電話応対の仕方 ◆スケジュール管理の仕方など 新卒並みの手厚さを超え、専門学校レベルの充実した研修をご用意！街づくりに必要な知識を、同期＆同世代の仲間と学べる貴重なチャンスです。 ・独自のeラーニングシステムがあり、スマートフォン１つで、各作業の予習から、資格取得の勉強まで実施できます。学習コンテンツはどれも通勤時など短時間で受けられるものが多いので、研修後も「継続的に」無理なく学び続けることができます。 ■国家資格取得： ・研修カリキュラムが充実しているため、文系出身の方でも建設系の国家資格取得を目指せます。 ・合格率：１級、2級施工管理技士68.7％（全国平均47.5％）※全国平均より21.2%ほど高い合格率です。 ■勤務地について： ・自宅から90分以内の場所へ赴任頂けるように調整します。90分以上かかる場合は弊社にて家具家電付きの社員寮をご紹介し、滞在して頂きます。 ■キャリアパス： ・当社で定年まで就業する社員もいれば、受入れ先へ転籍をする社員もおります。未経験から当社でスキルを習得し、大手建設会社への転籍をされた事例もございます。（年間30名ほど） ■フォロー体制： ・専任のキャリアアドバイザー担当がおりますので、次のステップの話し合いや、キャリアアップできるプロジェクトへのコーディネイトを実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎／社員の8割以上が文系卒／研修期間2か月の圧倒的な教育体制／自社アプリでいつでもどこでも学習可能！／大手ゼネコンへ転籍も支援／土日祝休〜 ■職務内容： ＼建物や、設備を作る「工事」を管理する仕事です！まずは下記のような業務からお任せします。／ ・写真の撮影：建設現場の撮影業務および書類作成 ・職人との連絡：現場所長や先輩と職人を結ぶ連絡係として業務。（実際に話してみるとお優しい職人の方が多いです） ・工事計画を立てる：現場の流れをある程度理解できたら、先輩と共に工事計画を立て、資材の発注や工事の実施・確認をして頂きます。 ■教育制度： 研修期間は東京または福岡の研修センターで60日間にも及び長期にわたって未経験から施工管理のスキルを身に付ける体制を整えております。 ◆建設業界の基礎知識・PCやCAD（図面作成ソフト）の使い方 ◆基本的なビジネスマナー ◆書類の作り方・電話応対の仕方 ◆スケジュール管理の仕方など 新卒並みの手厚さを超え、専門学校レベルの充実した研修をご用意！街づくりに必要な知識を、同期＆同世代の仲間と学べる貴重なチャンスです。 ※独自のeラーニングシステムがあり、スマートフォン１つで、各作業の予習から、資格取得の勉強まで実施できます。学習コンテンツはどれも通勤時など短時間で受けられるものが多いので、研修後も「継続的に」無理なく学び続けることができます。 ■国家資格取得： ・研修カリキュラムが充実しているため、文系出身の方でも建設系の国家資格取得を目指せます。 ・合格率：１級、2級施工管理技士68.7％（全国平均47.5％）※全国平均より21.2%ほど高い合格率です。 ■キャリアパス： 当社で定年まで就業する社員もいれば、受入れ先へ転籍をする社員もおります。未経験から当社でスキルを習得し、大手建設会社への転籍をされた事例もございます。（年間30名ほど） ■フォロー体制： ・専任のキャリアアドバイザー担当がおりますので、次のステップの話し合いや、キャリアアップできるプロジェクトへのコーディネイトを実施しています。 ■勤務地に関して 希望エリアを優先して配属先を調整いたしますが、状況によっては九州エリア内の他県での就業をご相談させていただく場合もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎／社員の8割以上が文系卒／研修期間2か月の圧倒的な教育体制／自社アプリでいつでもどこでも学習可能！／大手ゼネコンへ転籍も支援／土日祝休〜 ■職務内容： ＼建物や、設備を作る「工事」を管理する仕事です！まずは下記のような業務からお任せします。／ ・写真の撮影：建設現場の撮影業務および書類作成 ・職人との連絡：現場所長や先輩と職人を結ぶ連絡係として業務。（実際に話してみるとお優しい職人の方が多いです） ・工事計画を立てる：現場の流れをある程度理解できたら、先輩と共に工事計画を立て、資材の発注や工事の実施・確認をして頂きます。 ■教育制度： 研修期間は東京または福岡の研修センターで60日間にも及び長期にわたって未経験から施工管理のスキルを身に付ける体制を整えております。 ◆建設業界の基礎知識・PCやCAD（図面作成ソフト）の使い方 ◆基本的なビジネスマナー ◆書類の作り方・電話応対の仕方 ◆スケジュール管理の仕方など 新卒並みの手厚さを超え、専門学校レベルの充実した研修をご用意！街づくりに必要な知識を、同期＆同世代の仲間と学べる貴重なチャンスです。 ※独自のeラーニングシステムがあり、スマートフォン１つで、各作業の予習から、資格取得の勉強まで実施できます。学習コンテンツはどれも通勤時など短時間で受けられるものが多いので、研修後も「継続的に」無理なく学び続けることができます。 ■国家資格取得： ・研修カリキュラムが充実しているため、文系出身の方でも建設系の国家資格取得を目指せます。 ・合格率：１級、2級施工管理技士68.7％（全国平均47.5％）※全国平均より21.2%ほど高い合格率です。 ■キャリアパス： 当社で定年まで就業する社員もいれば、受入れ先へ転籍をする社員もおります。未経験から当社でスキルを習得し、大手建設会社への転籍をされた事例もございます。（年間30名ほど） ■フォロー体制： ・専任のキャリアアドバイザー担当がおりますので、次のステップの話し合いや、キャリアアップできるプロジェクトへのコーディネイトを実施しています。 ■勤務地に関して 希望エリアを優先して配属先を調整いたしますが、状況によっては九州エリア内の他県での就業をご相談させていただく場合もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎／社員の8割以上が文系卒／研修期間2か月の圧倒的な教育体制／自社アプリでいつでもどこでも学習可能！／大手ゼネコンへ転籍も支援／土日祝休〜 ■職務内容： ＼建物や、設備を作る「工事」を管理する仕事です！まずは下記のような業務からお任せします。／ ・写真の撮影：建設現場の撮影業務および書類作成 ・職人との連絡：現場所長や先輩と職人を結ぶ連絡係として業務。（実際に話してみるとお優しい職人の方が多いです） ・工事計画を立てる：現場の流れをある程度理解できたら、先輩と共に工事計画を立て、資材の発注や工事の実施・確認をして頂きます。 ■教育制度： 研修期間は東京または福岡の研修センターで60日間にも及び長期にわたって未経験から施工管理のスキルを身に付ける体制を整えております。 ◆建設業界の基礎知識・PCやCAD（図面作成ソフト）の使い方 ◆基本的なビジネスマナー ◆書類の作り方・電話応対の仕方 ◆スケジュール管理の仕方など 新卒並みの手厚さを超え、専門学校レベルの充実した研修をご用意！街づくりに必要な知識を、同期＆同世代の仲間と学べる貴重なチャンスです。 ※独自のeラーニングシステムがあり、スマートフォン１つで、各作業の予習から、資格取得の勉強まで実施できます。学習コンテンツはどれも通勤時など短時間で受けられるものが多いので、研修後も「継続的に」無理なく学び続けることができます。 ■国家資格取得： ・研修カリキュラムが充実しているため、文系出身の方でも建設系の国家資格取得を目指せます。 ・合格率：１級、2級施工管理技士68.7％（全国平均47.5％）※全国平均より21.2%ほど高い合格率です。 ■キャリアパス： 当社で定年まで就業する社員もいれば、受入れ先へ転籍をする社員もおります。未経験から当社でスキルを習得し、大手建設会社への転籍をされた事例もございます。（年間30名ほど） ■フォロー体制： ・専任のキャリアアドバイザー担当がおりますので、次のステップの話し合いや、キャリアアップできるプロジェクトへのコーディネイトを実施しています。 ■勤務地に関して 希望エリアを優先して配属先を調整いたしますが、状況によっては九州エリア内の他県での就業をご相談させていただく場合もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ものづくりが好きな方歓迎！オーダーメイド家具製造でやりがい◎成長実感を感じられる環境/夜勤なし、転勤なしのため労働環境を整えて西尾で長期就業したい方〜 ■当社について 創業1952年。当社ではより顧客それぞれのニーズに応えられるよう、最新機械を使った工法と昔ながらの手作業での工法を駆使しながら、全てフルオーダーメイドで家具作りを行っています。一つ一つ職人が手作りしているため、性能性、技術力の高さから70年以上もの間、西尾市を中心に全国から愛され続けてきました。 ■業務内容 病院のカウンターや小売店のレジカウンターなどの家具製造をお任せします。 ≪家具製作の流れ≫ 受注→図面作成→図面を見て材料発注→材料加工→組立→施工 ※当ポジションでは、【材料加工、組み立て】をお任せします。 ≪具体的な仕事内容≫ ・NCルータや木材加工機（パネルソー、エッジバンダーなど）を使用した材料の加工 ・工具を使用した組立て作業 ≪特徴≫ ・製造期間は、1日で完了するものから1ヶ月程度かかるものまであります。 ・案件は年間で120件ほどです。常に5~10件の案件を対応している状態です。 ・扱う材料は木材です。 ■魅力/やりがい ・様々な種類の家具を製造します。単純作業の繰り返しではないため、製造プロセスを考える楽しさ、完成した時の達成感を感じることができます。 ■ご入社後の流れ ベテラン社員が丁寧に教えます。まずは、機械や工具の使い方、材料の種類を覚え、アシスタントから始めます。 徐々に図面を見ながら一人で家具製造ができるようになります。 目安として3年程度で一通りの業務ができることを目標に、業務の幅を広げてください。 ＼なぜ未経験でチャレンジできるのか？／ 未経験で入社し、活躍している社員がいます。社長も以前は飲食店勤務でした。「ものづくりが好き」「家具作りに興味がある」「手に職をつけたい」「スキルを上げたい」といった気持ちがあれば、成長ができる環境です。 ■キャリア/スキルアップ ◇将来的には家具のデザイン、ＣＡＤを使用した図面作成、積算業務など業務の幅を増やしていくことが可能。 ◇できる業務が増える/顧客からの評価/仕事に向き合う姿勢など定性的な部分もしっかり評価し、昇給に繋がります。 変更の範囲：会社の定める業務

転勤無／あべのハルカス、グランフロント、などに使われる、建設資材を作る！／平均年齢34歳／有名建築に関われるお仕事〜 ■当社について ・超高層ビルの骨組みを支える鉄骨メーカー！あべのハルカス・グランフロント大阪など有名建築に多数採用されています ・未経験スタートの20代が多く活躍中！チームで進める仕事なのでサポート体制も万全、先輩がしっかり教えてくれるので安心してスタートできます！ 過去施工実績はコチラ！↓ https://www.masamiz.com/iron/iron_results/ ★最初は誰でもできる簡単作業から〜ゆくゆく一生モノのスキルを！ ・まずは機械のセットやボタン操作など、シンプルな工程からスタート！ ・段階的に「組立」「溶接」など専門スキルへステップアップ ・技術研修やOJTで基礎から丁寧に習得できる環境 ・将来的には国家資格レベルのスキル取得も可能！ 〜未経験入社が当たり前の職場〜 ★一つずつ工程を覚えながら、できることを徐々に増やし、自分のペースでスキルアップできる環境です！ （1）鉄骨の加工（専門の機械に材料をセットし、大きな鉄骨をミリ単位で切断・穴あけして形をつくります） （2）部材の組立（図面を見ながらパーツ同士を組み合わせていく作業で、巨大なプラモデルを作るようなイメージです） （3）検査／品質チェック（完成品の精度を細かく確認します） （4）物流（出荷までの流れを担当） （5）溶接（資格取得後に担当し、機械ではできない重要な接合を行う“職人技”で製品の強度を支えます） ■その他 ・当ポジションには100名近く在籍　平均年齢35歳　若手が活躍中！ ・評価シートをもとに頑張りを正当に評価し、未経験入社でも5年で主任へ昇格した実績があります ■この会社の凄さ ・超高層ビル品質を支える厳格な品質管理体制 ・最新設備と職人技を組み合わせた高精度なものづくり ・若手が活躍しやすい風通しの良い社風 ・大規模案件に関わりながらスキルアップできる環境 変更の範囲：会社の定める業務

〜独身寮あり！転勤無／あべのハルカス、グランフロント、などに使われる、建設資材を作る！／平均年齢34歳／有名建築に関われるお仕事〜 ■当社について ・超高層ビルの骨組みを支える鉄骨メーカー！あべのハルカス・グランフロント大阪など有名建築に多数採用されています ・未経験スタートの20代が多く活躍中！チームで進める仕事なのでサポート体制も万全、先輩がしっかり教えてくれるので安心してスタートできます！ 過去施工実績はコチラ！↓ https://www.masamiz.com/iron/iron_results/ ★最初は誰でもできる簡単作業から〜ゆくゆく一生モノのスキルを！ ・まずは機械のセットやボタン操作など、シンプルな工程からスタート！ ・段階的に「組立」「溶接」など専門スキルへステップアップ ・技術研修やOJTで基礎から丁寧に習得できる環境 ・将来的には国家資格レベルのスキル取得も可能！ 〜未経験入社が当たり前の職場〜 ★一つずつ工程を覚えながら、できることを徐々に増やし、自分のペースでスキルアップできる環境です！ （1）鉄骨の加工（専門の機械に材料をセットし、大きな鉄骨をミリ単位で切断・穴あけして形をつくります） （2）部材の組立（図面を見ながらパーツ同士を組み合わせていく作業で、巨大なプラモデルを作るようなイメージです） （3）検査／品質チェック（完成品の精度を細かく確認します） （4）物流（出荷までの流れを担当） （5）溶接（資格取得後に担当し、機械ではできない重要な接合を行う“職人技”で製品の強度を支えます） ■その他 ・当ポジションには100名近く在籍　平均年齢35歳　若手が活躍中！ ・評価シートをもとに頑張りを正当に評価し、未経験入社でも5年で主任へ昇格した実績があります ■この会社の凄さ ・超高層ビル品質を支える厳格な品質管理体制 ・最新設備と職人技を組み合わせた高精度なものづくり ・若手が活躍しやすい風通しの良い社風 ・大規模案件に関わりながらスキルアップできる環境 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎！ものづくりに興味をお持ちの方／材料試験で使用される試験片・治具の製造／最先端研究を支えるものづくりの中核を担う／技術習得サポート充実・未経験から技術を身に着ける／年間休日124日・残業月平均7.5時間】 ■業務内容 当社は自動車や航空機、橋梁、建造物、日用品など、世の中の安全と品質を守る材料試験に不可欠な「試験片」や「試験治具」を製造しています。本ポジションでは、営業や設計部門と連携し、仕様書に基づいた金属加工業務を担当していただきます。 ※材料試験とは、製品開発の前段階に素材の強度や耐久性を確かめるために行われる試験です。材料試験をしなければ十分な安全性の保てない製品が世に出てしまうことになるので、ものづくりにおいて不可欠な工程です。 ■業務詳細 ・営業や設計からの仕様共有を受け、各種工作機械（旋盤、マシニングセンタ、放電加工機等）を用いた試験片・試験治具の製造 ・案件ごとに最適な加工方法の検討や工具の選定、加工条件の設定 ・図面通りの精密加工（時には±0.01mm単位の高精度を要求） ・自動加工機による量産品から手動による微調整・複雑形状の個別対応まで ・加工後の検品や品質確認、完成品の仕上げ ・設備保全や新機種習得へのチャレンジ ※主に大手メーカーや大学・研究機関等からの受託製造となり、まだ世に出ていない新素材や新技術に触れられる環境です。 ■組織構成 会社全体で10名程度の組織(30代40％・40代20％・50代20％・60代20％) ※ベテランから若手まで多様なメンバーで構成され、教え合い・助け合いの風土が根付いています。 ■働く環境 ・完全週休2日制・年間休日124日・残業ほぼなし(実績月7.5時間)で家庭や趣味との両立も可能です。 ・会社全体で風通しがよく、社長も現場の意見にもしっかり耳を傾けて、仕事をするうえで困っていることを伝えると改善できるよう動いてくれます。お互いに教え合う文化が根付いているので、初めての方でもストレスなく安心して働ける職場です。 ■当社について 当社は、大学・研究機関向けに試験片や試験装置の受託製造を行っています。新素材や難削材の加工に対応し、職人の技術力と試行錯誤による高い課題解決能力で、最先端の研究開発を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎◎モノづくりが好きな方歓迎／アイシンとの太い取引で安定企業／残業平均20時間・夜勤なし・転勤なしで働きやすさ◎／ベテラン職人からの手厚いサポートあり！〜 ■仕事内容 主に自動車業界向けに金属加工をする当社で、マシンオペレーターとしてご活躍いただきます。 ※マシニングセンタ、NC旋盤を使った切削・研削加工を行うポジションです。 《業務の流れ》 製作品の製作検討⇒加工プログラムの作成⇒機械部品のセットアップ⇒ 機械の正常な動作と生産プロセスの円滑な進行の監視⇒製品の検査や品質管理手法の実施⇒品質データや生産工程などの記録・保存 ■職場環境 〇一緒に働くメンバー ・56代社員：寡黙で真面目な職人タイプ。 ・45歳社員：面倒見が良く、分からないことを丁寧に教えてくれる存在。 ・39歳社員：コツコツと仕事を進める誠実なタイプ。 仕事中は集中し、休憩中は趣味や世間話をする。そんな程よい距離感の職場です。 また、加工工場全体に冷暖房があり、整理整頓が行きとどいている環境です。ペンキを塗ってあり、床も油で汚れることもありません。 ■入社後の教育体制 入社後は、基本的にはOJTを中心に業務を覚えていただきます。 ご経験やスキルを見て徐々に業務をお任せしていきます。 仕事柄、お1人で作業することが多くなりますが、ご自身のペースで業務設計できます。 また、1フロアで仕事をするため、分からないことはすぐに聞ける環境が整っているためご安心ください。 ■当求人の魅力 ◎未経験から手に職がつく 同社では主に試作品や一品物を製作するため、毎度完成品の形や作り方の流れが異なり加工技術を高められます。 ◎モノづくりならではのやりがいを感じられる 自分で手順を考えて試行錯誤ができます。まあ、自分の手で１から製作した部品が、生活の中で活かされていることを目の当たりにする瞬間に非常に喜びを感じることができます。 ◎安定した働き方ができる お客様はアイシン等の自動車試作部品のため、安定してご依頼がございます。 ■製品例 ・オートマチックトランスミッション部品 ・ウォーターポンプ部品 ・ブレーキ関連部品 ・パワートレイン関連部品 →試作部品ですのでマニアックなものものもあり、やりがいのある製品ばかりです◎ 変更の範囲：会社の定める業務

<設立50年/未経験歓迎/大手企業と取引あり受注が安定/オーダーメイドのものづくり/充実した設備で技術を磨ける環境> ＼オススメポイント／ ◎ 設立50年の安定企業 × 大手メーカーと長年取引の安心環境！ ◎ 未経験から“職人技”が身につく、希少な育成体制◎ ◎ オーダーメイド加工で毎日が新鮮！飽きずに技術が伸びる ◎ 最新鋭の設備が揃っていて、やりたい加工に挑戦できる ◎ 人間関係の良さが自慢！助け合い文化で定着率も高い ◎ 材料〜完成品まで社内一貫体制で、ものづくり全体が理解できる環境 ■業務概要： 自動車、二輪車はじめアルミ製缶、電子部品までさまざまな産業分野の金型部品製造を行う当社にて、加工機械を使用した金型製造業務をお任せ致します。 ■業務詳細： 当社は加工手段毎に4チームに分かれており、ご経験やご希望を踏まえて、いずれかのチームへ配属となります。必要に応じた配置転換なども可能ですので、幅広い技術を身に着けられる環境です。 ・フライス盤や旋盤、マシニングセンターを使用した金属加工 ・対話式NC旋盤を使用しNC加工プログラムの作成・入力 ・加工前の段取り・製造後の測定検査 ・機械のチェック、メンテナンス、メーカーへの問い合わせなど ※50〜60kg程の材料を扱うこともあり、クレーンを使用することもございます。 ■教育体制 ・未経験者の方は図面の読み方からスタートし、その後はOJTで操作などに慣れて頂きます。 ■人員制度： 磐田工場全体　26名（工場長50代男性、20〜60代男性） NC旋盤２チーム、フライス及びマシニングチーム、研磨チームの４つの加工チームに分かれた生産体制をとっています。 ■会社の魅力: 大阪府東大阪市の本社工場と静岡県の磐田工場の2拠点で、主に自動車・二輪車向けギヤおよびミッションカバー用金型の製造を行っています 豊富なノウハウと最新鋭の設備を駆使し、様々なニーズに対応することで、各企業様から高度な技術と製品寿命に多大な評価を頂いています。 一貫生産体制のため、上流から下流までの技術取得が可能で、人間関係が良好なため平均勤続年数も長いです。 変更の範囲：会社の定める業務

【大分市で地域に根ざした住まいづくり／未経験歓迎／安定経営基盤／賞与実績5.4ヶ月／転勤なしで長く働ける環境】 ■業務概要 当社は大分市を中心に、住宅や集合住宅の建築施工管理業務を行っています。安全で快適な住まいを地域に提供することがミッションであり、未経験や第二新卒の方も歓迎します。入社後は先輩社員のもとで基礎から実務まで丁寧に指導し、地域貢献できる技術者を目指して成長できる環境を用意しています。 ■業務詳細 現場での工程管理（工事進捗の把握・日程調整）、品質管理（設計図や仕様書に基づく施工状況や仕上がりの確認）、安全管理（作業員への安全指導や現場巡回）、原価管理（人件費・資材費の管理）など、施工現場運営に不可欠な業務全般を担当します。職人や協力会社とコミュニケーションを図りつつ、円滑な工事進行と納期・品質・コストバランスを実現します。現場書類の作成や申請業務も重要な役割です。専用システムを活用し、業務効率化にも取り組んでいます。 ■教育体制 入社後は机上研修やOJTを通じて、基礎から実践まで段階的に学べます。現場経験を積みながら、着実なステップアップが可能です。 ■業務の魅力 転勤がなく大分市内の案件に特化しているため、大分市で長く働きたい方や地域貢献に意欲のある方に最適です。未経験から一人前の施工管理技術者へと成長できる環境が整っています。 ■就業環境 賞与実績5.4ヶ月分、残業手当や各種手当も充実。年間休日117日で、働きやすい環境づくりに力を入れています。 ■想定されるキャリアパス アシスタント業務からスタートし、経験を積んで施工管理技術者、現場統括やリーダー職へのキャリアアップも目指せます。 ■企業の特徴/魅力 当社は安定した経営基盤を持ち、大分の街づくりを支え続けています。グループ全体で約2,000名の従業員が在籍し、人づくり・ものづくりを通じて地域社会へ貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験でご入社した方が多数活躍中！やってみたいの気持ちがあれば大歓迎です！！〜 【この会社がつくっているものって？】 藤﨑エンジニアリングが手がけるのは、石油・ガス・医療・食品などの工場で使われる「プラント機器」。 たとえば、ガソリンを精製する装置や、薬をつくるためのタンク、食品を加熱・冷却する機械など、人々の暮らしに欠かせない設備です。 もしこれらの機器がなかったら… ・ガソリンがつくれない → 車が動かない ・薬がつくれない → 病気が治せない ・食品が加工できない →スーパーに並ばない つまり、あなたの仕事が、社会の“当たり前”を支える力になるんです。 【どんな仕事をするの？】 ・最初は先輩と一緒にチームで作業。 ２，３人のチームで協力して作業を進めていきます。 鉄板を切ったり、曲げたり、溶接したり…まるで“巨大なプラモデル”を組み立てるような感覚です。 ・未経験でも安心！ OJT形式で、工具の使い方から丁寧に教えてもらえるので、ゼロから職人技を身につけられます。 現在は12名、30代から60代の幅広い世代の方々が製作スタッフとしてご活躍中です！ 【どんな人が向いてる？】 ・手を動かすのが好きな人 ・モノづくりに興味がある人 ・チームで協力して働くのが好きな人 ・車の運転ができる人（免許があればOK！） 【働く環境は？】 ・2018年に新社屋完成！ピカピカの工場で快適に働けます ・マイカー通勤OK！通勤もラクラク ・若手〜ベテランまで幅広い年代が活躍中 ・チーム制だから、困ったときもすぐ相談できる安心感 「モノづくりって、カッコいい。」 あなたの手で、社会を動かす機械をつくる。 そんな誇れる仕事、ここから始めてみませんか？ 変更の範囲：本文参照

〜未経験でご入社した方が多数活躍中！やってみたいの気持ちがあれば大歓迎です！！〜 【この会社がつくっているものって？】 藤﨑エンジニアリングが手がけるのは、石油・ガス・医療・食品などの工場で使われる「プラント機器」。 たとえば、ガソリンを精製する装置や、薬をつくるためのタンク、食品を加熱・冷却する機械など、人々の暮らしに欠かせない設備です。 もしこれらの機器がなかったら… ・ガソリンがつくれない → 車が動かない ・薬がつくれない → 病気が治せない ・食品が加工できない →スーパーに並ばない つまり、あなたの仕事が、社会の“当たり前”を支える力になるんです。 【どんな仕事をするの？】 ・最初は先輩と一緒にチームで作業。 ２，３人のチームで協力して作業を進めていきます。 鉄板を切ったり、曲げたり、溶接したり…まるで“巨大なプラモデル”を組み立てるような感覚です。 ・未経験でも安心！ OJT形式で、工具の使い方から丁寧に教えてもらえるので、ゼロから職人技を身につけられます。 現在は12名、30代から60代の幅広い世代の方々が製作スタッフとしてご活躍中です！ 【どんな人が向いてる？】 ・手を動かすのが好きな人 ・モノづくりに興味がある人 ・チームで協力して働くのが好きな人 ・車の運転ができる人（免許があればOK！） 【働く環境は？】 ・2018年に新社屋完成！ピカピカの工場で快適に働けます ・マイカー通勤OK！通勤もラクラク ・若手〜ベテランまで幅広い年代が活躍中 ・チーム制だから、困ったときもすぐ相談できる安心感 「モノづくりって、カッコいい。」 あなたの手で、社会を動かす機械をつくる。 そんな誇れる仕事、ここから始めてみませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務

<設立50年/未経験歓迎/大手企業と取引あり受注が安定/オーダーメイドのものづくり/充実した設備で技術を磨ける環境> ＼オススメポイント／ ◎ 設立50年の安定企業 × 大手メーカーと長年取引の安心環境！ ◎ 未経験から“職人技”が身につく、希少な育成体制◎ ◎ オーダーメイド加工で毎日が新鮮！飽きずに技術が伸びる ◎ 最新鋭の設備が揃っていて、やりたい加工に挑戦できる ◎ 人間関係の良さが自慢！助け合い文化で定着率も高い ◎ 材料〜完成品まで社内一貫体制で、ものづくり全体が理解できる環境 ■業務概要： 自動車、二輪車はじめアルミ製缶、電子部品までさまざまな産業分野の金型部品製造を行う当社にて、加工機械を使用した金型製造業務をお任せ致します。 ■業務詳細： 当社は加工手段毎に4チームに分かれており、ご経験やご希望を踏まえて、いずれかのチームへ配属となります。必要に応じた配置転換なども可能ですので、幅広い技術を身に着けられる環境です。 ・フライス盤や旋盤、マシニングセンターを使用した金属加工 ・対話式NC旋盤を使用しNC加工プログラムの作成・入力 ・加工前の段取り・製造後の測定検査 ・機械のチェック、メンテナンス、メーカーへの問い合わせなど ※50〜60kg程の材料を扱うこともあり、クレーンを使用することもございます。 ■教育体制 ・OJTで操作などに慣れて頂きます。 ■人員制度： 磐田工場全体　26名（工場長50代男性、20〜60代男性） NC旋盤２チーム、フライス及びマシニングチーム、研磨チームの４つの加工チームに分かれた生産体制をとっています。 ■会社の魅力: 大阪府東大阪市の本社工場と静岡県の磐田工場の2拠点で、主に自動車・二輪車向けギヤおよびミッションカバー用金型の製造を行っています 豊富なノウハウと最新鋭の設備を駆使し、様々なニーズに対応することで、各企業様から高度な技術と製品寿命に多大な評価を頂いています。 一貫生産体制のため、上流から下流までの技術取得が可能で、人間関係が良好なため平均勤続年数も長いです。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験者活躍中★充実のフォロー体制／直行直帰可・残業20ｈ／横浜市やみなとみらいのインフラづくりで安心・安全・快適な街づくりに貢献！創業50年以上の老舗企業】 ■業務内容 横浜市内中心に、公共工事（土木事業）のプロジェクトチームの一員として、工事現場の様々なサポートからお任せします。工事全体を管理・調整するお仕事です。 手を動かす職人さんの「まとめ役」をお任せします。※工事は職人さんが行います。 【具体業務】 ・打合せ…クライアント先との打ち合わせ等 ・施工管理…スケジュール通りに進んでいるか、トラブルはないか。安全かつ正確に、スムーズに作業が進むよう、現場全般の管理をします。 ■仕事のやりがい ★国家資格支援制度が豊富！ 業務に必要な資格に関しては、試験料や資格取得における塾費用などの支給がございます。 ★インフラに関わることで、地域の生活を支えられる！ 地域密着をビジネスの基本に、水道工事や道路工事、在地造成など地域の生活に欠かせないものを自分たちの手で完成させられます。工事を完遂させたときの達成感は他の職種よりも大きいです。 ★地域の皆様から感謝の声をいただける！ 安全や市への環境を配慮しながら工事を行っているので、住民の方々からの感謝のお声も原動力となります。 ■入社後の流れ： 1年目…同社の流れ及び、現場の流れを覚えて頂きます。施工計画〜施工納期まで一貫として流れを学んでいただきます。 2〜3年目…先輩よりアドバイスを受けながら、予算/収支管理にも徐々に取り組んでいただきます。3年目で予算組にチャレンジできるようフォロー致します。 5年目…資格にもチャレンジし、予算〜施工納期まで1人で出来るよう、入社後の目安に伴い教育を行います。 ■組織構成 20代~60代まで幅広い年齢層の方が働いております。 ■同社の良さ 面倒のみのいい社員が多く、困ったことや悩んでいることがあったときは先輩社員がすぐに声をかけ、業務の疑問点・不明点を優しく指導する環境です。未経験の方であっても弊社の仕事に従事することが可能な理由はこの社風にあります。メリハリがあるのも特徴で、仕事中は真面目に、休み時間や業務外ではみんなでわき和気あいあいとしています。 変更の範囲：本文参照

〜未経験歓迎！面接1回/年休122日/スタンダード上場Gで安定◎/創業30年越え/平均勤続年数16年〜 ■仕事内容 本ポジションでは、マシニングセンター（横型・五面加工機）を用いた金属部品の加工業務を担当します。 ・図面に基づいた金属加工（手のひらサイズから大型部品まで） ・量産品の安定加工および一点物の試作品製作 ・加工条件の設定、段取り、加工後の簡易的な製品検査 ・機械操作を行うオペレーター業務全般 ■業務イメージ 入社後はまず安全教育や材料・工具の基礎知識、図面の見方を座学で学びます。その後、現場で先輩の補助として機械操作を覚え、徐々に簡単な加工からスタートします。ゆくゆくはプログラム作成や高精度な加工を自ら完結できる職人を目指します。日々の業務はチーム内で進捗を共有しながら進めるため、孤立することはありません ■組織構成 製造部門は7名ほどの組織となります。 若手〜ベテランまで幅広い世代が活躍しています。 未経験でも、分からなことがあれば、すぐに聞くことが出来る環境です。 教育期間は3年ほどと長期間を想定しており、ゆっくり時間をかけて専門スキルを身に着けることが出来ます◎ ■フォロー体制 （1）従業員の技能レベル向上のため、厚生労働省が進めるものづくりマイスター制度を利用中。若手からベテランまで技能習得のサポートを行っている体制です。 （2）独自のスキルマップあり◎ スキルマップを活用することで、従業員のスキルレベルを見える化を実施。 各個人の苦手分野の克服や得意分野の能力向上を目指し、研修などを行っています。 ■企業情報 タケダ精機の強みは材料自給、板金製缶加工、機械加工〜組立までの一貫した生産体制が確立されていること。 部署や役職による垣根は感じず、何気ないことでも気軽に聞くことができる環境があります。ものづくりに関しても、それぞれの課、グループがしっかりとコミュニケーションを取り合い、効率よく、より高品質な製品づくりに力を注いでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜【福岡】金属機械製造（加工/組み立て/設置） ※残業月平均10n/家族手当・住宅手当有〜 15mを超える水利施設機械や、片手サイズの機械部品まで幅広い鉄製品を製造する当社の工場において、製造担当して従事頂きます。顧客の６割は官公庁メインで、１品１品オーダーメイドで製造しています。 ■業務の特徴・魅力： 当社は、営業担当者が仕事を受注→設計担当者が設計→調達担当者が材料などを手配→本ポジションの製作という流れで業務が進みます。 配属される制作部では、納品された材料を工場内で加工し、溶接して製品の形にしていきます。また完成後の据え付け工事にも従事頂きます。 受注の約6割を占める公共工事の多くはオーダーメイドの製品となるため、1件1件図面を読み、効率的な作り方を考えなくてはなりません。このため、一つの技能を極めた職人ではなく、ものづくりの総合力に優れた技術者として業務を行っていただくことが求められます。人々の生活において重要な役割を果たす製品を数多く受注しており、やりがいのある業務です。 ■担当制作例： 穀物貯蔵施設、建設用機械、水門、水管橋、除塵機など ■配属部署の特徴： 社内全体で、40名の制作技術者が勤務しております。平均年齢は約45歳です。未経験者の方も先輩社員と共に業務を遂行し、基礎からしっかりと学び、スキルを身につける事が可能です。 ■会社の雰囲気： ・若手が活躍できる会社です：2018年から若手社員を中心とした新規事業「ノリノリワークス」を立ち上げています。職人が作る便利道具で、農林水産業の過酷な肉体労働を楽に、楽しい仕事に変えようという取り組みです。まだまだ始まったばかりですが、久留米高専さんとの共同開発も始まり、メンバーはワクワクしながら楽しくやっています。職人集団からイノベーションの発信基地への転換を図っています。令和２年には福岡県庁が制定する「福岡県新商品の生産による新事業分野開拓者」にも認定されています。 ・水郷の町でもある柳川で、水門バスツアーや、ソーラーボート同好会など、社内イベントも多く開催しています。 変更の範囲：会社の定める業務

15mを超える水利施設機械や、片手サイズの機械部品まで幅広い鉄製品を製造する当社の工場において、製造担当して従事頂きます。顧客の６割は官公庁メインで、１品１品オーダーメイドで製造しています。 ■業務の特徴・魅力： 当社は、営業担当者が仕事を受注→設計担当者が設計→調達担当者が材料などを手配→本ポジションの製作という流れで業務が進みます。 配属される制作部では、納品された材料を工場内で加工し、溶接して製品の形にしていきます。また完成後の据え付け工事にも従事頂きます。 受注の約6割を占める公共工事の多くはオーダーメイドの製品となるため、1件1件図面を読み、効率的な作り方を考えなくてはなりません。このため、一つの技能を極めた職人ではなく、ものづくりの総合力に優れた技術者として業務を行っていただくことが求められます。人々の生活において重要な役割を果たす製品を数多く受注しており、やりがいのある業務です。 ■担当制作例： 穀物貯蔵施設、建設用機械、水門、水管橋、除塵機など ■配属部署の特徴： 社内全体で、40名の制作技術者が勤務しております。平均年齢は約45歳です。未経験者の方も先輩社員と共に業務を遂行し、基礎からしっかりと学び、スキルを身につける事が可能です。 ■会社の雰囲気： ・若手が活躍できる会社です：2018年から若手社員を中心とした新規事業「ノリノリワークス」を立ち上げています。職人が作る便利道具で、農林水産業の過酷な肉体労働を楽に、楽しい仕事に変えようという取り組みです。まだまだ始まったばかりですが、久留米高専さんとの共同開発も始まり、メンバーはワクワクしながら楽しくやっています。職人集団からイノベーションの発信基地への転換を図っています。令和２年には福岡県庁が制定する「福岡県新商品の生産による新事業分野開拓者」にも認定されています。 ・水郷の町でもある柳川で、水門バスツアーや、ソーラーボート同好会など、社内イベントも多く開催しています。 変更の範囲：会社の定める業務

未経験から施工管理技士へ、最新技術と丁寧な研修でキャリアアップ！残業15時間程度◎働きやすい環境★外部講習や資格取得などで育成★ 現場の初歩的なことから、施工管理全般をお任せします。専門知識を身につけながら成長できる！ 具体的には □現場の進行状況の確認や工程の調整 □設計図や施工図のチェック、写真撮影 □協力会社や職人さんとの打ち合わせや指示 □各種書類の作成や提出 入社後の流れ ▼まずは… 先輩と一緒に現場へ同行し、 写真撮影や安全管理、書類作成など 基本的な作業からスタート。 分からないことはその都度質問できます。 ▼ゆくゆくは… 工程管理や品質管理など 専門的な知識も学びます。 独り立ちまでは数年スパンで見ているので 焦らずじっくり成長してください！ 実際の作業は職人さんが行うので 重い物を運ぶ作業や力仕事はありません！ 複数の現場を掛け持ちするのではなく 1つの現場が終わるまで管理に集中できます。 ■働き方： ・直行・直帰可 ・夜勤転勤遠方出張無 ※夜勤は1年に1回あるかないか ・資格取得支援制度あり ■組織構成： 7名（20代1名、40代3名、50代2名、60代1名） ＜現場管理に集中できる環境＞ 施工管理といっても会社によっては、現場で重機の操作や力仕事を任されたり…当社の施工管理は現場でのそのような作業は一切行いません。 巡回しながら、職人への指示出しや記録用の写真撮影打ち合わせ等を行っていただきます。 ■魅力ポイント： ＜最新技術導入でスマートな現場＞ 最新技術を駆使し、品質向上や効率化を図っています。 ・機械をGPS管理、効率的に作業を進められ危険な作業を省略。 ・紙ベースの資料や記録撮影用のカメラ・黒板をタブレットに変更し持ち運ぶ機材を削減。従業員が働きやすい環境づくりをこころがけ、良いものはどんどん取り入れていくスタイル。 ■社風： 当社は従業員同士の関係も良好、夏季休暇前及び冬季休暇前にはみんなで飲みに行ったり、例年5月には皆で慰安旅行にも行き、同じモノを造りあげる仲間として良い関係を築いています。

〜2023年創業／休暇制度充実／手に職つけてワークライフバランスを整える／髪型・髪色自由、服装自由柔軟な社風〜 ＼過去このような方がご入社されてます／ ◎派遣仕事から手に職つけてキャリアを築きたい！（20代男性） ◎ものづくりが好きで飲食業界からのキャリアチェンジ！（20代女性） ■業務内容： マンション、テナント／オフィスビル、ホテルなどの施工管理業務をお任せします。 自分で作業する職人さんとは違い、計画・調整・安全確認などのマネジメント業務が中心で人々の暮らしを支え、地図や歴史に残る意義ある仕事です！ ■実際何をするの？ 1. 工事の順番を決めます 地面を掘る → コンクリートを打つ → 壁を作る → 電気・水道を入れる → 部屋を仕上げるの順序の計画とチェックを行います ”どこまで進んだか？／次に何をする？／誰にお願いする？”を考えます 2. ちゃんとした建物ができているかチェックします！ 材料が正しいか？／図面どおりか？／雨漏りしない作りか？ 3. ケガをしないように見守ります！ 足場がガタガタしてない？／みんな安全ベルトを付けてる？／危ない作業の注意は伝わってる？ 4. お金を使いすぎないように管理します！ この材料は必要？／予算に収まる？／無駄に買いすぎてない？ などを確認して、「節約しながら良い物を作る」工夫をします 5. 職人さんや設計士さんの“間をつなぐ人” 大工さん、電気屋さん、水道屋さん、設計士など、たくさんの人が関わり みんなが円滑に作業できるように調整します。 6. 今日やったことをまとめます 撮った写真をまとめる、進み具合を書く、書類を作るなどの“日記みたいな仕事”もあります！ ■施工管理の1日の流れ（イメージ） 8:00　朝礼・安全確認 9:00　現場巡回（作業状況チェック） 10:00　業者と打合せ 13:00　図面確認・調整 15:00　検査・写真撮影 17:00　資料作成・日報まとめ ■未経験でも安心： 未経験の方には、経験豊かな先輩が基礎から丁寧に指導し、現場を任せられるようにサポートします また、入社後は1級・2級の建築施工管理技士の資格取得を目指していただき、会社から学費や資格試験手数料などをバックアップいたします 変更の範囲：会社の定める業務

【オーダーメイドの産業プラント機器製造を担う製造スタッフ／ものづくりの醍醐味と安定した環境で長く活躍できる仕事です】 ■業務概要 30年以上にわたり金属加工や産業プラント設備の設計・施工を手掛けてきた当社にて、産業廃棄物プラントや排水処理設備、製缶・配管など、オーダーメイドのプラント機器の製造を担当いただきます。 ■業務内容 ・産業廃棄物プラント機器の製造業務全般 ・排水プラント機器の製作（タンク・配管・装置など） ・金属加工（製缶・溶接・組立作業） ・図面をもとにした部材加工および組立作業 ・完成品の検査・仕上げ作業 ※建築物・工作物への改変を伴う業務はお任せしない想定です ※作業期間は1案件あたり約1週間〜半年（平均：約3ヶ月） ※取引先はプラント機器メーカー、排水処理業界、商社など ・訪問エリア：関東圏内が中心です。案件によって泊りがけでの出張が発生します。 ■入社後のステップ ※OJT：本社研修 ・溶接業務からスタート（基礎技能の習得） ・機械操作の習得 ・図面の見方・理解 ・複雑な製造工程へステップアップ 一人前までの育成期間：約2〜3年（未経験者も丁寧に指導） ■組織構成 40〜50代の経験豊富な先輩社員3名（男性）が在籍・活躍しております。 ■業務の魅力 ・図面を確認し、材料を集め、切断・曲げ加工・溶接・組立といった一連の流れに携わることができます。「大型のプラモデルを作る」ような感覚で、モノづくりの楽しさと完成時の達成感を味わえる仕事です。一部の作業だけでなく、全工程を理解し、幅広い作業をこなせるようになることで、真の「職人」として成長していけます。 ・現在在籍している社員の中には、10年以上、30年以上と長く勤務しているメンバーもおり、腰を据えて働ける安定した環境があります。 ■就業環境 ・日祝休みで土曜の休みは業務状況次第で柔軟に調整しています。 ・賞与年2回、各種手当有、安定した基盤とアットホームな雰囲気 ・転勤なし ・基本夜勤なし ■企業の特徴/魅力 当社は一般産業プラント設備の設計・施工を手掛けています。鉄・ステンレスなどの金属加工を中心に、多様な製造ニーズに対応。高い技術力と柔軟な対応力で、お客様から信頼され続けているものづくり企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

ーー★年休130日／残業月25h程度／所定労働時間7時間／転勤なし★ーー ホテル・洋菓子店・ベーカリー・ピッツェリアなど、多くの有名店で使われる食品機械メーカーです。日本初・世界最優秀ピッツァ職人の牧島昭成氏との共同開発実績もあり、業界から高い評価を得ています。 ◆仕事内容（業界未経験からスタートできる営業） パン・スイーツ・ピッツァをつくるための機械（オーブン・石窯・冷却機器など）を、お店や工房にご提案するルート営業です。 入社後は基礎から丁寧に学べるため、専門知識は不要です！ 【具体的には】 ・パン、スイーツ、ナポリピッツァ用の機械のご提案 ・機械の使い方のご説明（店舗への訪問） ・テストキッチンでのデモンストレーション補助 ・展示会での簡単な接客・説明 ・代理店とのやり取り・フォロー ★提案の決め手は「実際に焼いて食べてもらうこと」。 食べた瞬間のお客様の“おいしい！”を見るのが、この仕事の醍醐味です。 ※商材は1台100万〜300万円ほど。複数台をまとめて提案することもあります。 ◆入社後のサポート体制 ・まずは製品を知るための研修（点検・整備の見学、簡単な作業など） ・先輩社員とのOJTで営業の流れを習得 ・テストキッチンでのデモ見学・補助 ・展示会での接客補助 など ◆担当エリア 配属後に決定します。 ※関東・甲信越の場合は、年5〜6回程度の宿泊出張あり（手当支給） 基本は日帰りや社内ラボ（テストキッチン）での業務です。 ◆会社の特徴・将来性 【独自の開発力が強み】 世界で活躍するシェフ・職人と新しい製品を共同開発。多くのトッププロから支持されています。 【販路が急拡大中】 大手スーパー（中食部門）/ ホテル / 小売業 等 ※特に、焼きたてのおいしさを閉じ込める「ブラストチラー＆ショックフリーザー」の需要が急増しています。 ◆こんな方にピッタリ！◆ ・食に関わる仕事に興味がある ・おいしいものが好き ・人と話すことが好き ・機械・モノづくりに興味がある ・コツコツと信頼関係を築く営業がしたい 変更の範囲：会社の定める業務

〜土日祝休み／教育体制バッチリ◎／一生モノのスキルが身に着く／すべての大手自動車メーカーとのお取引あり／国内シェア35％の実力〜 □安心の教育ステップ ・まずは難易度の低い解体・洗浄・組立作業からスタート ・工具や器具の使い方、作業手順を基礎から丁寧に指導 ・教育計画を作成し、入社後はOJTを中心に段階的に業務を習得 前職が植木職人など、まったく異業種・未経験からスタートした社員も在籍しています。 勉強会や現地で稼働している製品の見学などを通じて、理解を深められる環境です。 いきなり一人で任せることはなく、将来的にはリーダー・班長・管理職候補へのステップアップも可能です。 〜身に着くスキル〜 ・誘導炉の構造理解、解体・組立・洗浄などの設備修理スキル ・金属加工・設備メンテナンス・溶接など、製造業全般で活かせる一生モノの技術 ・ライン作業ではなく、一台一台と向き合う専門性の高いモノづくり力 □当社とお仕事内容 当社は、金属を電気の力で加熱・加工する装置「誘導炉」をオーダーメイドで製造するメーカーです。 自動車メーカー、重機メーカー、化学メーカーなど幅広い分野で使われており、国内シェアはトップクラス。 本ポジションでは、数年使用された誘導炉を自社工場で回収し、分解・修理・再生を行います。 日本のモノづくりを支える社会的意義の高い仕事です。 ■誘導炉の修理・再生業務 ・誘導炉の分解、解体作業 ・部品の洗浄、点検、組立 ・誘導炉部品の製作業務 ・将来的には溶接作業を担当 製品サイズは小さいもので約1m、大きいもので2〜3m程度です。 重量物はクレーンを使用し、無理な手作業はありません。 1台の修理に1〜3週間ほどかけ、工程ごとにじっくり作業を進めます。 □働き方・作業環境 ・作業場所は自社工場内 ・冷暖房設備はありませんが、空調服・スポットクーラーを完備 ・残業は月15〜20時間程度、個人の裁量に任せた働き方 洗浄業務に伴い、月0〜1回程度の出張あり１〜2泊3日が中心 ※出張手当あり、出張時は収入面でプラスになります ◎組織構成：5名（20〜50代）風通しが良く、質問しやすい職場です。 体を動かす仕事が好きな方、モノづくりに腰を据えて取り組みたい方が活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 建設・リフォーム事業を行う当社の建築施工管理職として、サウナ設備の新設・メンテナンス等の施工管理業務全般を行います。 当社の運営するOND PARKやその他施設の施工管理担当となります。 ■詳細： ・施主との打合せ、現場監督業務 ・サウナ設備、リフォームのスケジュール計画 ・安全／品質／予算等の管理業務全般 ■業務の特徴： 現場エリアは、佐賀県がメインとなります。武雄や佐賀市など当社より1時間以内の案件がほとんどで、出張や宿泊が必要な現場はありません。現場に直行することも可能で、裁量権持って仕事に取り組むことが出来ます。 ■働き方：顧客の対応状況などにもよりますが、基本的には土日に休んでいただくことが可能ですので、働きやすい環境が整っております。 ■将来性： 現在、筑紫野・佐賀・武雄・大村に支店を展開し、各営業エリアで土地の仕入れ〜建設〜販売まで行っています。生産性を上げるため訪問・ポスティングは行わず、自社HP・SNS・YouTubeなどWEBに特化した販売戦略に変更し、完全反響営業を行っています。世界的に有名なサウナブランド「HARVIA」正規代理店であり、サウナ需要増加に伴い新規依頼も増えている状況です。 ■評価制度： 2021年4月から新人事制度を始めました。社員の成長と働き甲斐につながる公平・公正な人事制度です。社員が働きがいを感じ、成長をイメージできる職場環境を整備しています。 ■当社の特徴： 朝日I＆Rグループのもと、建築・不動産業として地元九州（佐賀県武雄市）を中心に、50年の信頼と実績を培ってまいりましたが、これから日本の未来を託すことができる若い世代の才能を育てていかなければ、日本の技術力・職人文化は途絶えてしまうという強い危機感から、地元佐賀県武雄市を拠点に活動をスタートしました。未経験、または経験が浅い若年層の育成はもちろん、経験者や技術取得者の更なるスキルアップを目的とし、未来の技術者・職人を育て、ものづくり・建築技術の継承・復活を目指していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

ものづくりの未来を担う仲間を募集。 ◆事務＋設計サポート／資格取得支援あり／CAD未経験OK／専門スキルが身につく◆ ■仕事内容 鉄骨工事に関わる書類作成・工程管理・設計補助業務をお任せします。 ・見積書及び報告書等の作成（Excel、Word使用） ・積算業務 ・協力会社との打合せ（社用車で現場へ出向く場合もあり） ・工程管理 ・図面作成の補助業務 ・その他付随する業務 ■募集背景 今回は将来の会社を支えていただける人材を育成するための募集です。長く勤務いただき、経験を重ねながら将来的には中核的な立場で活躍していただくことを期待しています。 ■教育・サポート体制 ・業務は丁寧にレクチャーします ・鉄骨工事の流れ、図面の見方等もサポート ・CAD操作や積算も、実務を通じて経験していただきます ・資格取得支援制度あり（受験費用の一部を会社が負担） ■組織・職場環境 ・社員7名ほどの少数精鋭 ・職人さんとの距離も近く、相談しやすい雰囲気 ・分からないことはその場で聞けるフラットな職場です ■企業の特徴／魅力： 昭和48年創業の地場密着型鉄工所として、特定の取引先と長年の信頼関係を築いており、競合が少ない安定した環境です。 業界特有の繁忙期・閑散期はあるものの、地域に根ざし堅実に事業を続けてきました。 第二・第四土曜と日祝休みに加え、夏季・年末年始休暇も整備。有給もそれぞれの都合に合わせて調整しながら取得しています。 変更の範囲：会社の定める業務