【千駄ヶ谷】ECモデル◆未経験可/ZOZOTOWNで人気のレディスアパレル/残業ほぼ無/年休124日株式会社ティップトップ

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仕事内容

〜業種.職種未経験歓迎!/ZOZOTOWNで人気のレディースアパレルブランド「tiptop」/ECサイト・SNS出演モデル業務/EC運用兼務/アパレル業界出身歓迎〜 ■担当業務: ブランドの自社ECサイトモデルをメインに、自社レディスブランドのECサイト(自社、ZOZOや楽天等のモール)の運営など付随する業務をお任せいたします。おしゃれを楽しむ気持ちや感度を活かしてご活躍いただきたいポジションです。 ■HP:https://tiptop-tokyo.jp/ ■業務詳細: ●ECモデル業務 商品撮影のモデルとして出演(着用イメージの提供) 撮影前のフィッティング・サイズ確認 撮影現場でのポージング・表情の指示対応 撮影スケジュールに合わせた準備・移動 撮影後の簡単なフィードバック ●付随するEC運用業務 撮影画像の選定・チェック(モデル視点での確認含む) 商品ページへの画像登録・管理 商品説明文やサイズ情報の入力・更新 在庫管理や商品登録作業のサポート SNSやECサイトでの販促投稿補助(モデル写真活用) 撮影スケジュール調整や外部スタジオとの連携 ■組織体制: ECリーダーを含み6名体制のチームで、20代女性を中心に構成されています。 ■環境について: EC運営専任の方もいらっしゃいますので、担当業務のご経験がなくても問題ございません。既存のEC担当者からしっかりと教えていただける環境がございます。

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区千駄ヶ谷1-10-7 HOPEビル2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 240万円〜360万円 <賃金形態> 月給制 昇給年1回(5月・実績による) <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円〜300,000円 <月給> 200,000円〜300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験に応じて相談 ※別途業績連動賞与(支給月7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 土・日・祝日/有給休暇/夏季休暇/冬季休暇/介護休暇/育児休暇/産前産後休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:※全額実費支給(1ヶ月ごとのお支払い) 社会保険: 退職金制度:勤続3年以上〜 <教育制度・資格補助補足> OJT

選考について

対象となる方

〈業種未経験歓迎!職種未経験歓迎!〉 ■必須要件 ・ファッションが好きな方 ・本ポジションに興味のある方 <応募時、下記回答が必須です> 自身がコーディネート・着用した【コーディネート画像】を3〜5枚(掲載されているURLのご提出でも可) ※個人・会社のものどちらも可ですが、ご自身の全身のコーディネートの写真が掲載されていることが必須となります。 【取扱い】 本件の選考目的に限り利用し、関係者以外に共有しません。企業へ提出後、当社は速やかに削除いたします。

会社概要

会社名

株式会社ティップトップ

所在地

東京都渋谷区千駄ヶ谷1-10-7HOPEビル 2F HOPEビル 2F

代表者

手塚 正道

事業内容

■事業概要:衣料品の販売 ■事業内容: ・2001年5月に千駄ヶ谷で設立された企業で、10代から20代向けオリジナルブランド「tiptop」(ティップトップ)や30代〜50代女性をターゲットにした「pocket」を展開しています。 ■業態: 「tiptop+pocket」の複合店として現在関東、東海のショッピングモールを中心に進出しています。 ■キャリアアップについて: 同社は現在急成長中であり、能力とやる気に応じて仕事を任せてもらえる環境にあります。仕事での成果が会社の成長につながる環境にやりがいを感じる人には、働きがいのある会社です。 ■社内風土について: 本社では少人数体制の為、部署を越えた共通の仕事もあり、社員間のコミュニケーションがとても活発に行われています。また、店舗と本社とのやり取りも多く、風通しのいい環境となっています。社長との距離も近く、本部スタッフを含めた食事会(交流会)が店長、サブ店長セミナー後に開催されたり定期的に社長、副社長が店舗に訪れ店舗ごとの食事会が開かれています。会社業績が好調であれば社員への還元も積極的に行っており、社員旅行も海外(ハワイ・グアム・韓国・台湾・香港・沖縄など)へ行った実績がございます。

従業員数

135名

資本金

10百万円

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