【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務+OTC販売業務全般 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：面対応 ・処方箋枚数：約20枚／日 ・医療用医薬品数：2000品目 ・薬歴:電子薬歴 ※最新の処方箋枚数はお問合せ下さい。 【求人の特徴】 ＼東証一部上場！急成長中の企業で薬剤師募集／ ★御茶ノ水駅から徒歩2分で通勤楽々♪ ★高年収600万円以上も望める高額案件！ ★早番・遅番のシフト制で、残業も少なめ◎ 　プライベートとの両立もしっかり確保したい方にオススメ！ ★面対応で、完全分業制のため、一般売り場の業務は担当しません。 ★各種最新システムを導入！ 　マニュアルも完備し、効率よく業務を行えます♪ ★会社全体で平均年齢が約30歳と若く、明るい雰囲気の会社です。 ⇒男女比が60％：40％となっており、男性の方も多く在籍されていらっしゃいます！！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【5年連続給与ベースUP◇賞与年2回◇日祝休◇接客が好きな社員が活躍中◇フィットネス施設での接客業務／正社員登用基本100％】 《おすすめポイント》 ◇お人柄重視の採用です ◇「人と関わる仕事がしたい」そんな思いがあればOK！ 日・祝休めて収入UPも目指せる、働きやすい環境で接客を続けませんか？ 《8割の先輩が未経験スタート》 20〜60代の幅広い層が在籍。特に20〜30代が活躍しています。 前職は販売スタッフ・飲食スタッフ・美容師などさまざまです。 ※業務の特性上、スタッフは全員女性です。店長など管理職メンバーも多数。 ■職務内容： 女性専用健康体操教室「カーブス」の店舗経営グループ＜国内＞、カーブスフランチャイズ加盟企業である当社の各店舗にて、接客スタッフをお任せいたします。 ■職務詳細： ・お悩みのカウンセリング 「筋肉をつけたい」「ダイエットをしたい」などお客様のお悩みをヒアリングし、健康で笑顔になれるようカウンセリングを行います。専門知識は研修でイチから学べますのでご安心を。 ・マシンの使い方や体の動かし方のアドバイス お客様とコミュニケーションを取りながら、運動の楽しさをお伝えしていきます。 ・店舗イベントの企画運営、PR活動、店内POPの作成 イベントやキャンペーンなどは、皆で話し合って作成。楽しそうな企画はどんどん採用します！ほか商品の営業なども一部お任せします。 ★各エリアで積極採用中★. 勤務地はご自宅から近いエリアを選択できます！ ■東京都／18店舗 江東区（5店舗）／板橋区（4店舗）／荒川区／葛飾区／新宿区／墨田区／台東区／練馬区／江戸川区／清瀬市／小平市 ■千葉県／30店舗 千葉市（8店舗）／市川市（3店舗）／木更津市（2店舗）／松戸市（5店舗）／市原市（2店舗）／鴨川市／白井市／船橋市（3店舗）／八千代市（2店舗）／浦安市／鎌ヶ谷市／袖ヶ浦市 ■埼玉県／12店舗 さいたま市（4店舗）／川越市（3店舗）／入間市（2店舗）／川口市／所沢市／和光市 ■北海道／17店舗 札幌市（9店舗）／函館市（4店舗）／北広島市／恵庭市／千歳市／北斗市 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】：大型案件や新技術の案件が増えている中で、ご経験に応じ要件定義フェーズから設計・プロジェクト管理を中心にお任せします。 【取引業界】：製造業、流通業、小売業、官公庁、損保、ネット銀行等 独立系SIerの強みを生かし系列に縛られず優れた技術を自在に活用・組合せ、独自性の高いソリューションを実現しています。 【案件事例】：クラウドを使い地域のゴミ集積情報の一元管理化/ビッグデータを活用したレベニューマネジメントシステム開発/BPMシステム開発/ ビッグデータを基に製造業のIoTセンサーによる故障を予測/IoTセンサーを使用した会議室予約システム等 【働き方】：残業時間は20～30時間程度です。部所全体で90名程の正社員が就業し、そのうち半数が自社内開発のプロジェクトにアサインされています。 1次請け比率は約4～5割程度ですが、直近では一括請負プロジェクトが増え、直請け比率が高まっています。 【キャリアパス】：・「ビッグデータ・ＡＩソリューション本部」「ＡＩ・IoTソリューション本部」等、最新技術専門部署への配属 ・最大100人規模のラインマネジメント

～若手のうちからプロジェクトリードを任せるなど責任ある仕事ができる環境です。ぜひ同社の中で優秀な若手と競いながら、ご自身を高めてみませんか～ 【業務内容】：大型案件や新技術の案件が増えている中で、ご経験に応じ要件定義フェーズから設計・プロジェクト管理を中心にお任せします。 【取引業界】：製造業、流通業、小売業、官公庁、損保、ネット銀行等。 独立系SIerの強みを生かし系列に縛られず優れた技術を自在に活用・組合せ、独自性の高いソリューションを実現しています。 【案件事例】：クラウドを使い地域のゴミ集積情報の一元管理化/ビッグデータを活用したレベニューマネジメントシステム開発/BPMシステム開発/ ビッグデータを基に製造業のIoTセンサーによる故障を予測/IoTセンサーを使用した会議室予約システム等 【働き方】：残業時間は20～30時間程度です。部所全体で90名程の正社員が就業し、そのうち半数が自社内開発のプロジェクトにアサインされています。 1次請け比率は約4～5割程度ですが、直近では一括請負プロジェクトが増え、直請け比率が高まっています。 【キャリアパス】：・「ビッグデータ・ＡＩソリューション本部」「ＡＩ・IoTソリューション本部」等、最新技術専門部署への配属 ・最大100人規模のラインマネジメント

★クラウド、ビッグデータ、AI、IoT等、新しい技術への取り組みを加速中★ 【職務内容】：当社が受託しているインフラの設計構築～運用保守業務等をご経験に合わせてお任せします。 【案件事例】：■大手通信キャリアやISPなどのWeb系プロジェクトを中心に仮想化基盤プロジェクト構築・運用などの案件多数！ AWS導入設計、構築案件の増加に伴い、社内勉強会を開催しAWSの技術者を増やす等、 新しい技術も身につけられるフィールドがございます。 ■ITILに準拠したシステムの運用設計を手掛ける案件多数！ 大規模インフラ基盤を支えるポジションでご活躍いただけます。 【お客様】：製造業、流通業、小売業、官公庁、損保、ネット銀行等。 独立系SIerの強みを生かし系列に縛られず優れた技術を自在に活用・組合せ、独自性の高いソリューションを実現しています。

【職務概要】：上場企業でのプロジェクト型案件（当社PMが中心となってプロジェクトを推進）に参画いただき、 プロジェクトマネージャーとしてご活躍いただきます。特定の技術領域に絞らず、PM力を重視して広く募集いたします。 【業務内容】：プロジェクトマネージャーとして案件をリードいただきます。 また適性に応じて後進の育成にも取り組んでいただき、経営とともに当社PM人材の育成に携わっていただきます。 【募集背景】：近年新卒採用数を拡大したことに伴い、相対的に社内の中堅層、PM層が不足しております。 既存プロジェクトの推進はもちろん、新しい領域にチャレンジしていくためにPM人材の強化を推進しています。 【特徴】：◎エンドユーザ様との直接のお取引から、大手ベンダー様との大規模プロジェクトまで、様々な案件を行っています。 ◎年齢に関係なく、社員１人１人に成長していってほしい、という思いがある企業です。 ◎毎年（平均）15％成長を続けています。 ◎モバイル技術やその他新技術についての案件も多々もあり、様々な分野での活動を進めております。 ◎東証プライム上場から腰を据えて働けます！また年収1000万円を目指せます！

【業務内容】：月次・四半期・年度決算をメインに財務会計全般をご担当いただきます。 【業務領域】：※下記業務の中でスキルに応じて業務をご担当頂きます。 ■月次決算、四半期、年度決算■決算短信、有価証券報告書、会社法計算書類作成■連結決算（国内子会社4社） ■連結キャッシュフロー計算書作成■予実管理■法人税申告■監査対応折衝■資金管理、出納業務 【組織構成】：当社財務経理部門は、約10名の人員で子会社4社を含めた全社の財務経理を統括するシェアードサービス機能を有しています。 また、当社が豊富な手元資金を活用した積極的なM&Aを実施していることから、ルーティンワークに加え、スペシャル案件対応等、 業務は多岐にわたります。将来のCFO候補として、現CFOを連携して財務経理のみならず管理部門全般の業務を経験することが可能です。 【募集背景】：事業規模拡大等に伴う体制強化のための増員となります。 【社風】 ：同社は管理職層と社員の距離が近く、風通しの良い社風です。 3大活動（「私の標語」活動、「改善提案」活動、「ささやきをカタチに」する活動）を行っており、会社と社員が共に成長、 スキルアップ、組織の活性化ができるような土壌があります。 【採用後】 ：経営者のリクエストに柔軟かつ迅速に対応することに加え、財務経理部門スタッフに対するリーダーシップを発揮し 関係各部署との円滑なコミュニケーションを図って、主に財務経理面から経営者やCFOをサポートすることを期待します。

【業務内容】：上場企業の財務・経理業務全般の管理をお任せします。 【業務領域】：経営者のリクエストに柔軟かつ迅速に対応することに加え、財務経理部門スタッフに対するリーダーシップを発揮し、 関係各部署との円滑なコミュニケーションを図って、主に財務経理面から経営者やCFOをサポートすることを期待します。 ■経営報告資料作成及び経営者とのコミュニケーション ■ファイナンス全般 ■アカウンティング全般 【組織構成】：同社財務経理部門は、約10名の人員で子会社4社を含めた全社の財務経理を統括するシェアードサービス機能を有しています。 また、同社が豊富な手元資金を活用した積極的なM&Aを実施していることから、ルーティンワークに加え、スペシャル案件対応等、 業務は多岐にわたります。将来のCFO候補として、現CFOと連携して財務経理のみならず管理部門全般の業務を経験することが可能です。 【募集背景】：事業規模拡大等に伴う体制強化のためリーダーポジションの人材を募集致します。 【社風】 ：同社は管理職層と社員の距離が近く、風通しの良い社風です。 3大活動（「私の標語」活動、「改善提案」活動、「ささやきをカタチに」する活動）を行っており、会社と社員が共に成長、 スキルアップ、組織の活性化ができるような土壌があります。

【業務内容】：【突き抜けた論理的思考力、展開力、専門性の集約でお客様に貢献】 事業戦略やM&A戦略など、企業変革を目的とした戦略コンサルティング全般に携わっていただきます。お客様となるのは、国内外にわたる 大手企業が中心。単なる課題分析や戦略構築にとどまらず、お客様の利益が実際に向上するまで支援することが求められます。 お客様をパートナーと位置づけ、お客様のビジネスに対しコムチュアグループとしてコミットしていくためのWin Winの関係を築く 基盤の戦略の策定を行ないます。 【業務領域】：オープンポジションのため、特定の領域、スキルにこだわらず、ITサービス会社、コンサルティング会社または事業会社において 以下いずれかの経験がある方を積極的に募集いたします。 ■新規ビジネス/サービスを企画・開発するプロジェクトの経験■新しいIT/システムを業務に導入・定着化させるプロジェクトの経験 ■SoE領域のIT企画・開発プロジェクトの経験■デジタルマーケティングと、マーケティングに基づきITシステムのUXを改善する業務の遂行 【募集背景】：現在同社では、事業戦略に必要な論理的な課題抽出などは自ら行なえる状況にあります。その中で戦略構築の専門家であるコンサルタントに は、お客様の期待を超えた、プロフェッショナルレベルでの提案が求められています。 そこで、あらゆる分野にて専門知識を新メンバーを募集致しております。 【社風】：同社は管理職層と社員の距離が近く、風通しの良い社風です。 3大活動（「私の標語」活動、「改善提案」活動、「ささやきをカタチに」する活動）を行っており、会社と社員が共に成長、 スキルアップ、組織の活性化ができるような土壌があります。

～クラウドとビッグデータ/AIでDX時代をリードするコムチュア～ コムチュアグループは、デジタルトランスフォーメーション（DX）時代を担う「DX推進パートナー」として、 デジタル技術を活用し、お客様の経営課題解決とイノベーション推進を積極的に進めてまいります。 【職務概要】：大手都市銀行様におけるOA基盤更改やグループウェア製品の更改PJの計画、立上、推進、 または金融システムにおける維持管理、保守などをお任せします。 【案件について】：大手都市銀行様むけに、OA基盤更改やグループウェア製品の更改PJの計画、立上、推進、 金融システムにおける維持管理、保守などをお任せします。 グループウェア製品更改PJ：顧客の国内、豪亜拠点にて利用しているLotusNotes環境の廃止に向けた 約１万個のNotesDBの対処、移行案を企画・提案、実行いただきます。 一般企業ではほぼない大規模なPJの経験が可能です。 【開発ツール】：M365、Azure、PowerPlatform、UiPath

★クラウド、ビッグデータ、AI、IoT等、新しい技術への取り組みを加速中★ 【詳細概要】：弊社のクラウドプラットフォーム事業部門におけるエンジニアリーダーとして、 AWSプラットフォーム設計構築などの業務に携わっていただきます。 また将来的にはAWSプロジェクトのチームのPMなどに関わっていただきます。 【案件内容】：案件は非常に多くあり、それぞれ特徴がありますので、適切な案件に参画していただくことを想定しております。 AWSインフラ設計業務 ①顧客に要件/ニーズを確認しながらアーキテクトデザインを行いクラウドへのリフト＆シフト、若しくはDX環境の構築支援を実施 ②大手Sier配下で主に金融業様向けにモダナイジェーションを含んだクラウド移行の支援を実施 ③AWS プロフェッショナルサービスと連携し今後クラウド移行を進めるお客様に向けたガイドライン策定支援 【お客様】：製造業、流通業、小売業、官公庁、損保、ネット銀行等。 独立系SIerの強みを生かし系列に縛られず優れた技術を自在に活用・組合せ、独自性の高いソリューションを実現しています。

■インフラソリューション本部について 今や常識となったリモートワークや、今後多くの企業がDX（デジタル・トランスフォーメーション）の実現を目指す中、 当本部では、インフラネットワーク領域に対応する為に、技術力強化及び、人材強化を行っております。 既存のオンプレネットワークから、仮想化、セキュリティ、自動化、効率化等、 設計から運用フェーズ迄一貫した対応を可能とするエンジニアの技術力を元に、 真にお客様の求めるシステム及び、安心してお任せ頂ける技術力を提供いたします。 クラウド、オンプレ問わずネットワークエンジニアとして、お客さまのご要望やご関心（ささやき）を吸い上げ、 日々チームでアイデア出しを行い、最良の提案（カタチ）にする。 その為の技術力やノウハウの蓄積を常に向上させ、柔軟な対応が出来る技術者の育成を推進しています。 ■入社後に任せる業務 案件リード、ネットワークの設計構築（キーワード：DX、SASE、ゼロトラスト、SD-WAN）を担当していただきます。

【概要】 ■通信業界・公共業界様向けに運用の立上げ・改善～維持管理（エンハンス構築含む）まで担っていただきます。 【具体的な案件】 携帯キャリア業界様向けや通信に関わる公共機関様向けに、ユーザー代替による、ユーザー目線での案件リードをお任せします。 PLとしてお客様課題・要求をアカウントSE（課長）と一緒に提案・改善を推進し、 運用の立上げ・改善～維持管理（エンハンス構築含む）まで担っていただきます。 近い将来、環境に慣れれば案件自体をリードして頂きます。 お客様と一緒になって進めていく機会が多いため、独自のカスタマイズ要求に対しての設計や製作に関わることができ、 やりがいだけでなく、ヒューマンスキル・テクニカルスキルとも幅広い知識と高いスキルも身につけることが可能です。

【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護業務全般 健康状態の観察、日常生活のケア、家族の方の支援相談やご指導などをお願いいたします。 ■オンコールあり：一人5回/月 程度お持ちいただき1回程度コールが鳴る事が想定されます（ご利用者さん状況により異なります。） オンコールの負担を少なくする取り組みとして日勤帯への家族へのご指導はもちろんスタッフ間でも「持てない日」などをお互い共有しております。 ■訪問件数：一人月間で80件を目標にしております。 ■訪問区域：練馬区、新座市、和光市、西東京市、朝霞市等 ※ステーションから約4km以内 ◎グループ会社に薬局がありますので、薬剤師との連携もしっかり行い地域に必要とされるステーションを目指しております。 【PR・職場情報】 月給35万円以上スタートと高水準の給与★ 土日祝お休みで年間休日はたっぷり125日！ 退職金制度完備で産休育休取得実績もあります！子育て中の方も多数在籍♪ 安心して働ける永く働ける環境を整えています！ 運営会社は東証一部上場企業です◎ 【求人の特徴】 訪問看護ステーションでの看護業務/正看護師/月給35万円以上!運営会社は東証一部上場企業!安心して働ける永く働ける環境を整えています! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

■職務概要： TVでも話題の「有明ガーデン」など、国家戦略特区2大プロジェクトである同社の羽田・有明大規模プロジェクトメンバーとして携わっていただきます。同社初の「大規模商業施設」であり、注目を浴びる湾岸エリアの中でも最も人口増が見込める「有明」に都内最大級かつ、運営主体を自社で行う事にこだわった商業施設の開発事業です。 ■職務詳細： ・テナントの誘致活動 ・テナント運営、管理 ・販促計画、販促企画(イベントやキャンペーン企画など) ・上記、提案のためのデータ編集・プレゼン資料作成 プロジェクトにおける幅広い業務に携わっていただけます。同社の場合は、初の商業施設プロジェクトということもあり、業務を縦割りで行うことは一切していません。この大規模なプロジェクトにおいて、幅広い経験が積める貴重な機会です。 ■本ポジションの魅力： 国家プロジェクトでもある同社初の複合施設のプロジェクトメンバーとして携わることができます。「有明ガーデン」はTVにも多数取り上げられ、この規模感での事業は滅多になく、そのプロジェクトに携われる貴重な機会です。 ■組織構成： リーシングチーム、運営チーム、販促企画チームの3つに分かれております。チームは固定制ではないため、時期によって都度変わります。そのため全ての業務を経験していただけます。またメンバーは20～30代が多く、男女比も半分程度なので、フラットな環境で互いに意見を交えながら、プロジェクトを進めていきます。 ■早期に年収UPが可能なポジションです： 実際に入社1年半で600万まで昇給した社員もおります。

【業務内容】 所有と経営を切り離すという考えから、オーナー様に代わり入居者の募集やトラブル対応、家賃の回収や運営コストの見直し、メンテナンス計画の立案・実行など、総合的なサポートを行います。具体的には、物件取得時における物件運営や稼働率向上等の方針を策定します。また管理委託先（PM、BM会社）と連携し、物件の維持、価値向上、家賃収入増加や運営コスト削減、将来的不安要素を取り除き、投資商品としての価値を高めます。 【具体的な業務内容】 ■賃貸借契約の不備解消作業 ■お客様との賃貸借契約の欠陥の検証及びその解消（契約書再締結、覚書取得、テナント折衝など） ■物件運営コストの削減・折衝 ■管理委託先、管理内容などを見直し、無駄のない物件運営を実現する ■リーシング活動による賃料収入増加 ■物件の募集賃料や諸条件の設定、PM会社と連携したテナント誘致戦略 ■物件の維持管理 ■入居者管理、トラブル対応、原状回復手配、法定点検手配など 【担当者コメント】 東京で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合デベロッパーです。東証一部上場を成した後も右肩上がりに成長を続け、売上5,000億円を突破した不動産業界のリーディングカンパニーです。中途入社が大半を占めるので、社内の風通しは良く、毎週実施される物件勉強会や、週次での営業担当全員参加の戦略会議では社長、取締役が参加。フィードバックを通し、不動産のプロへレベルアップできる環境です。成長中の企業様なので、スピード感を持って成長したい方、早期にマネジメントしたい方、不動産の深い知識を身につけたい方におすすめの求人です。 【入社後の業務内容変更範囲】 会社の定める業務（但し、本人の希望・適性を考慮するものとする）

【業務内容】 将来のCFO候補として、組織・事業拡大を踏まえたIR専任者としてご活躍頂きます。現CFOの直下で、4名という少数精鋭部隊の一員として早期に経営視点を身に付けることができます。 世界中の機関投資家・個人投資家の対応を求められるため、会社の顔として経営の根幹となる業務を遂行して頂きます。 【具体的な業務内容】 ■IR戦略の立案・策定 ■国内外の機関投資家・個人投資家対応 ■決算資料作成・決算説明会運営 【担当者コメント】 現CFOと併走するかたちで業務に取り組めます！ご経験・ご意向によっては、ファイナンス業務やM&A業務にも携わって頂きます。

【業務内容】 同社の分譲住宅（ミラスモ）の設計業務、現場監理までをご担当いただきます。 設計図の通り施工が行われているか、各現場に工事中、竣工時での監理業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■自社ブランド【ミラスモ】の商品開発に向けた推進・管理（カラーセレクトや資材選定、仕様書の管理等） ■自社物件のボリュームチェック、プラン検討 ■協力設計事務所の管理・指導 ■確認申請の進捗管理(仕様、構造等) ■各種法令調査に伴う自社物件の設備、仕様等の変更検討 【担当者コメント】 1995年に創業、これまでに約2万棟以上にのぼる住まいを提供してきたこちらの企業様。業界に先がけて企画提案型住宅を手がけるなど、新しいスタイルの家づくりを得意とし業界を牽引してきました。在来工法による戸建住宅を施工しており、年間建築棟数は約1400棟。主に2000～5000万円の物件を扱っており、住宅施工エリアは東京をはじめ千葉・埼玉・横浜・愛知エリアに拡大中です。少数精鋭の体制を活用し、職種毎の垣根を作らない方針で営業・設計・施工管理の担当者がそれぞれ密に連絡を取りながら、企業全体で高品質な家づくりに取り組んでいます。ワークライフバランスがとりやすい環境作りに努ており、長時間就業を当たり前とする考えを見直し、効率的な働き方を推奨しています。 その証拠に年間休日117日（夏期8連休、年末年始8連休、GW休暇）、平均残業時間は21時間と改善されつつあります。またワークに関しては、平均年齢が37.5歳と、社歴、年齢に関わらずキャリアアップできる評価制度があります。フラットな関係で、風通しの良いこちらの求人には、しっかりとしたコミュニケーションを取りながら、業務を進めたい方、早期にキャリアアップしたい方におすすめの求人です。

【仕事内容】 サービス付高齢者向け住宅での看護業務【定員：55名】 ・医療処置全般（インシュリン注射、褥瘡ケア、吸引吸痰など） ・入居者様への血圧、体温測定、服薬管理・経管栄養チューブの管理 ・清拭や口腔ケアなどの清潔保持・往診対応、医療機関との調整 ・入浴時の観察、処置、介助 ・食事介助、体位変換等のケア業務有り ・記録（タブレット／自社システムを利用） ※施設内訪問看護師として、松山市内の他2施設を社有車で巡回していただきます。（だいたい22時以降に1回ずつ） ※月に数回、配属先以外の施設への出勤の可能性があります。 ※アルファリビング松山よつば循環器科クリニック前、アルファリビング松山久万の台での勤務となる可能性があります 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 【担当コンサルタントからのメッセージ】 サービス付き高齢者向け住宅での訪問看護師のお仕事です。 大手法人が母体で、昼食代無料や駐車場無料、教育プログラムや研修・資格取得支援制度等も充実しています。 看護師数も多く、介護施設での勤務が未経験の方についても入職時の業務負担が少なく、自身のペースで業務を覚えていただくことが可能です。 【求人の特徴】 サービス付き高齢者住宅の看護師(正)/(松山市中心部)あなぶき興産（東証一部上場）グループが運営するサービス付き高齢者向け住宅での看護師募集!施設内の訪問看護のお仕事! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【業務内容】 同社は、株式会社オープンハウスの子会社として、年間販売棟数1,700棟以上の安定した業績を誇り、木造の在来工法で家づくりの全てを手掛けるハウスメーカーです。 今回は《施工管理》として、セミオーダー住宅主軸の分譲住宅にて施工管理をご担当いただきます。予算組み、積算、材料の発注、協力業者の手配・段取り、現場管理、アフターフォローなど全ての工程に関わって頂きます。 【具体的な業務内容】 ■設計図書の確認、予算組み、材料の発注 ■各協力会社の手配・段取り ■現場での安全・品質・原価・工程管理 ■顧客への引き渡し ■アフターフォロー（修繕） 【担当者コメント】 同社は2018年にオープンハウスグループに参画し、住宅をリーズナブルな価格で提供することで安定的な収益基盤を築き上げています。 「人」を大切にする社風が根付いており、結果だけでなくプロセスも重視する評価基準が明確に整っています。 また同ポジションでは、大きな裁量のもと主体性を持って仕事を進める事が出来るため、大きなやりがいと共に幅広い経験を同時に積みキャリアアップすることが可能です。

【業務内容】 同社は、株式会社オープンハウスの子会社として、年間販売棟数1,700棟以上の安定した業績を誇り、木造の在来工法で家づくりの全てを手掛けるハウスメーカーです。 今回は《施工管理》として、セミオーダー住宅主軸の分譲住宅にて施工管理をご担当いただきます。予算組み、積算、材料の発注、協力業者の手配・段取り、現場管理、アフターフォローなど全ての工程に関わって頂きます。 【具体的な業務内容】 ■設計図書の確認、予算組み、材料の発注 ■各協力会社の手配・段取り ■現場での安全・品質・原価・工程管理 ■顧客への引き渡し ■アフターフォロー（修繕） 【担当者コメント】 同社は2018年にオープンハウスグループに参画し、住宅をリーズナブルな価格で提供することで安定的な収益基盤を築き上げています。 「人」を大切にする社風が根付いており、結果だけでなくプロセスも重視する評価基準が明確に整っています。 また同ポジションでは、大きな裁量のもと主体性を持って仕事を進める事が出来るため、大きなやりがいと共に幅広い経験を同時に積みキャリアアップすることが可能です。

【業務内容】 同社は、株式会社オープンハウスの子会社として、年間販売棟数1,700棟以上の安定した業績を誇り、木造の在来工法で家づくりの全てを手掛けるハウスメーカーです。 今回は《施工管理》として、セミオーダー住宅主軸の分譲住宅にて施工管理をご担当いただきます。予算組み、積算、材料の発注、協力業者の手配・段取り、現場管理、アフターフォローなど全ての工程に関わって頂きます。 【具体的な業務内容】 ■設計図書の確認、予算組み、材料の発注 ■各協力会社の手配・段取り ■現場での安全・品質・原価・工程管理 ■顧客への引き渡し ■アフターフォロー（修繕） 【担当者コメント】 同社は2018年にオープンハウスグループに参画し、住宅をリーズナブルな価格で提供することで安定的な収益基盤を築き上げています。 「人」を大切にする社風が根付いており、結果だけでなくプロセスも重視する評価基準が明確に整っています。 また同ポジションでは、大きな裁量のもと主体性を持って仕事を進める事が出来るため、大きなやりがいと共に幅広い経験を同時に積みキャリアアップすることが可能です。

【業務内容】 同社は、株式会社オープンハウスの子会社として、年間販売棟数1,700棟以上の安定した業績を誇り、木造の在来工法で家づくりの全てを手掛けるハウスメーカーです。 今回は《施工管理》として、セミオーダー住宅主軸の分譲住宅にて施工管理をご担当いただきます。予算組み、積算、材料の発注、協力業者の手配・段取り、現場管理、アフターフォローなど全ての工程に関わって頂きます。 【具体的な業務内容】 ■設計図書の確認、予算組み、材料の発注 ■各協力会社の手配・段取り ■現場での安全・品質・原価・工程管理 ■顧客への引き渡し ■アフターフォロー（修繕） 【担当者コメント】 同社は2018年にオープンハウスグループに参画し、住宅をリーズナブルな価格で提供することで安定的な収益基盤を築き上げています。 「人」を大切にする社風が根付いており、結果だけでなくプロセスも重視する評価基準が明確に整っています。 また同ポジションでは、大きな裁量のもと主体性を持って仕事を進める事が出来るため、大きなやりがいと共に幅広い経験を同時に積みキャリアアップすることが可能です。

【業務内容】 同社は、株式会社オープンハウスの子会社として、年間販売棟数1,700棟以上の安定した業績を誇り、木造の在来工法で家づくりの全てを手掛けるハウスメーカーです。 今回は《施工管理》として、セミオーダー住宅主軸の分譲住宅にて施工管理をご担当いただきます。予算組み、積算、材料の発注、協力業者の手配・段取り、現場管理、アフターフォローなど全ての工程に関わって頂きます。 【具体的な業務内容】 ■設計図書の確認、予算組み、材料の発注 ■各協力会社の手配・段取り ■現場での安全・品質・原価・工程管理 ■顧客への引き渡し ■アフターフォロー（修繕） 【担当者コメント】 同社は2018年にオープンハウスグループに参画し、住宅をリーズナブルな価格で提供することで安定的な収益基盤を築き上げています。 「人」を大切にする社風が根付いており、結果だけでなくプロセスも重視する評価基準が明確に整っています。 また同ポジションでは、大きな裁量のもと主体性を持って仕事を進める事が出来るため、大きなやりがいと共に幅広い経験を同時に積みキャリアアップすることが可能です。

経営計画の策定、事業戦略・中長期経営計画の立案・推進から、ファイナンス・IR、M&A戦略立案などを担当いただきます。 ■具体的な仕事内容（例） ・経営計画の策定 ・予算実績管理 ・業績見込作成管理、部門別管理 ・事業計数・業績分析 ・新商品・サービスの採算性検証 ・社長特命業務・事業横断プロジェクトの遂行 ・M&A戦略の策定・遂行 ■同社の特徴： ・毎週月曜日に全社会議を行い会社の事業状況を全社員で共有し、社員全員で会社の経営の状況を把握をした上で事業展開をしております ・現在社員数は1000名の壁を突破致しましたが、経営と社員が非常に近い距離におり、風通しがよく社員ひとりひとりが会社を創っている実感を感じることができます ・新卒も中途も隔てなく、実力がある方であれば非常に速いスピードで成長ができる環境。入社数年で管理職、役員になった方もおり、自己成長、自己実現ができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務