【様々なジャンルの開発にチャレンジできます！】 ◎業務系システムの開発がメイン ◎AIツールを活用したWebアプリケーションの開発 ◎ECサイト構築 ◎制御系システムの開発 など様々な案件の中から選べます。 さらに ★要件定義・基本設計などの上流工程 ★開発・保守・運用 など、自分のスキルレベルにマッチしたポジションで活躍可能です！ 【実務未経験／経験浅めの方も安心♪入社後の流れ】 ▼OJTで指導育成 　配属先にて、リーダー・先輩からOJTによる指導を受けてください。 　基本自社メンバーのいるチームを優先的に配属しますので、 　わからないことがあれば気軽に質問してください！丁寧に教えてもらえますよ。 ▼実際の開発業務にチャレンジ！ 　一人ひとりの得意なことや希望にマッチした業務にチャレンジ！ 　少しずつ経験を積むことができます。 【将来は？】 ◎上流工程から一貫して開発できるSE ◎プロジェクトを動かすPM／PL ◎当社の経営幹部 など、様々なキャリアパスの中から自由に選んで活躍できます♪ ■電力会社向け業務システム ■大手卸売企業の業務システム ■メーカー向け業務システム ■アパレル系企業の業務システム ■公共向け業務システム・Webアプリ ■AIツールなどを使用したWebアプリ ■大手スマホECサイト ■サーバ・ネットワーク・AWS構築 ★Java、C#、.net、AWSなどを使用したプロジェクト多数あり！ ★最近ではメーカー・金融向け業務システム／人事給与系パッケージ開発案件が増えています <注目ポイント1> 教育支援が充実！継続的にスキルアップできます ◎技術書など必要な書籍購入に伴う手当 ◎IT系の各種専門資格取得支援～合格すれば受験料免除＆一時金支給 ◎希望により社内勉強会やセミナー受講も可能／参加費用の会社負担あり などを通じて、継続的にスキルアップを支援する体制が整っています。 さらに「AI」「クラウド」「DX」など最先端技術を活用した プロジェクトの主力メンバーとして開発経験を積むチャンスも！ <注目ポイント2> 営業担当が長期的なキャリアアップを支援！ IT業界経験豊富な営業担当が、あなたの理想のキャリア実現に向けて定期的に面談を実施。 様々なご要望・ご相談に対して迅速かつ丁寧に対応しています。 たとえば・・・ 「開発案件に挑戦したいけど、保守しか経験がない」 ⇒開発に少しでも携われる保守メインの現場に挑戦する案件をご紹介。スムーズに開発にチャレンジできます。 「習得したい言語がある！」 ⇒言語を習得できるプロジェクトへのアサイン など、どんなご要望もまずはご相談ください。

カリキュラムを通じて能力開発をしつつ、適性に合わせたプロジェクトに参画していただきます。技術領域はアプリ／インフラの両軸で、要件定義・設計・構築・テスト・保守・ITサポート一般まで、幅広い案件をご用意。IT業界でのキャリアをレベルアップしていきましょう。 《先輩の参画プロジェクト例》 ◆世界的ヒットオンラインゲームの運用 ◆アパレル系ECサイトの開発・運用 ◆音楽配信サービスや動画配信サービス開発 ◆官公庁や学校関連の開発 ◆金融関係アプリの開発 ◆TV番組の内部向けのツール作成 ＼“入社前”から学び直せる環境です／ ＞＞未経験の方もイチからスキルを習得可！ HRIでは入社前から『ビジネスマナーやExcel等プロジェクトで必要なスキル』を学べます。自社専属のメンターや講師がサポートに入るので、「エンジニア経験がなくて不安」という方もご安心ください。 >>レベルに合わせたIT業務をお任せ！ まずはPCの初期設定、資料作成、問い合わせ対応等からスタート（プロジェクト状況による）。自社開発をした学習カリキュラム「DAWN」を受講しつつ、専属の講師からマンツーマンで知識を学べます。 ——DAWNの学習内容 〇基礎コース └IT用語やExcelなどのPCスキル、どのように開発が進むかなどの基礎知識 〇アプリ開発コース └HTML、CSS、JavaScript、PHP、MySQL 〇インフラコース └ネットワーク、物理機器、Shell >>“やりたい”を実現するフェーズへ できることが増えたタイミングでより専門的なプロジェクトへ。成長度合いに合わせてステップアップしましょう。明確な昇給制度があり、マネジメントポジションにも挑戦可能。頑張りとともに給料もUPします！

ふと立ち止まって考えてみた自分のキャリア。 せっかくなら、希望を叶えられる転職を今、ここで。 「ITやWEB業界に興味があるけど、知識がなく不安」 「この先も長く働けるスキルを身につけたい」 そんなあなたのキャリアを、私達は応援します！ 6ヶ月間の研修プログラムでは ビジネスマナーから始まり Web制作に必要なスキルをゼロから習得可能！ 毎月平均20名ほどのメンバーが入社しており 年齢の近い同期と一緒にデビューできるのも魅力です◎ 渋谷にあるおしゃれなコワーキングスペースや バーチャルオフィスも利用可能。 終了後のフルリモート率は9割以上です！ さらに、残業月10h程・有休取得率80%以上と たっぷりお休みが取れる環境◎ 堅苦しい志望理由は不要なので まずはご応募くださいね。 ●月平均20名の同期と一緒にデビュー！ 〇年休120日以上！研修後はフルリモートも可能 ●講師が常駐！6ヶ月間の研修で働きながら学べる♪ 〇定期面談など独り立ち後も万全のサポート体制◎ 6ヶ月間の研修でWebデザインの基礎からしっかり学び その後クライアントのホームページ、ECサイト、 LPなどのデザインを手掛けていただきます。 【入社後の流れ】 ■ステップ1：社会人としての基礎を習得 ビジネスでのコミュニケーションやマナーなど 社会人に必要な基礎を学びます。 社会人経験のない方も 新卒と同じようにキャリアをスタート可能！ ■ステップ2：WEB研修カリキュラム受講 ビジネスマナーと同時進行で、WEBデザインや HTML、JavaScript、CSS、PHPなどを使った コーディングスキル（Webサイト制作に必須のスキルです）や WEB知識を学びます！研修は対面とオンラインを交えて実施し 少人数制なので、取り残される心配はありません◎ ■ステップ3：Webデザイナーデビュー 研修終了後に面談を行い あなたの希望やスキルに合ったプロジェクトを決定。 独り立ち後も定期的な面談があり 安心して働ける環境が整っています。 【プロジェクト例】 ＊世界的に有名なカフェチェーンのWebサイトデザイン ＊人気ハンバーガーチェーンのWeb制作と運用 ＊アニメやゲーム関連のランディングページ制作 ＊アパレル業界のECサイト制作 その他、大手銀行やホテルなどの多彩な案件も揃っています！ 【仕事の魅力】 ◆6ヶ月間の研修プログラムで未経験からプロのWebデザイナーへ◆ Web・IT業界の人材育成に注力しており 現在活躍するデザイナーの多くが未経験からのスタート。 研修ではWebデザインだけでなく 社会人として必要な基本スキルを実践的に学べるため 初めて正社員になる方でも安心です。 6ヶ月間の研修終了時には簡単なWeb制作ができるようになります。 各自の成長ペースに合わせて講師が丁寧に指導するので 質問しやすく、リラックスして学ぶことができます。 ◆フルリモートで柔軟な働き方を実現◆ 研修終了後の案件の90％がフルリモートとなっています。 自宅や当社運営のコワーキングスペースでの作業が可能で 朝をゆっくり過ごせるなどリモートワークの利点を存分に活かせます。 また、社内イベントや勉強会を気軽に開催できるように バーチャルオフィスを導入しています。 ワーキングスペースのレイアウトを変更するイベントなども開催され リモートワークでも社員同士でコミュニケーションが 取りやすい環境をご用意しています。 【教育制度について】 ◎まずは、6ヶ月間WEB研修カリキュラム受講！ 入社後はスクールに通うところからスタート。 実際に簡単なサイトを作る練習など、 じっくりステップアップしていきましょう。 コンテンツ制作に必要な基本の“キ”は この研修で一通り身につけられます。 ◎前職は居酒屋スタッフなどの接客業から ダンサー、フリーター、保育士など さまざまな異業界出身者が在籍。

【Web広告のコンサルティング】 様々なWeb広告を活用し、お客様のWEBマーケティング戦略を提案する広告プランナーのお仕事をお任せします。 ＜お仕事の流れ＞ 検索広告やSNS・Youtube広告などのWeb広告やHP制作などのWEBマーケティング戦略の提案を行います。 ▼アプローチ・ヒアリング 弊社HPなどからお問い合わせいただいたお客様に対応し、広告で実現したいことや過去の広告配信状況、コストなどを細かくヒアリングします。反響営業が中心のため、戦略を考える時間をしっかり確保できます。 ▼戦略の立案・ご提案 新規のお客様であれば、事業内容やサービス、課題に応じたターゲットを設計し、広告配信の媒体選定など細かくご提案。既存のお客様であれば、成果レポートや広告管理画面の設定を分析し、現状の施策や効果に対しての具体的な改善策を提案します。広告以外にも、Webサイトの改善をご提案することもあります。 ■提案する広告施策について ・Google、Yahooなどの検索広告 ・X、Meta、LINE、TikTokなどのSNS広告 ・Youtubeなどの動画広告 ・HPのリニューアル など ▼受注・引継ぎ 受注後の窓口対応や広告運用コンサルタントが担当するため、お客様と設定した目標や媒体などを引継ぎます。お問い合わせから受注までは早くて1～2週間ほど。大きな案件であれば、半年～1年ほどかかる場合もあります。 ★このお仕事の面白さは？ 幅広い業界のお客様と話せること。アニメ関係・音楽関係・アパレル・金融・ホテルなど、様々な業界の方がお客様となるため、それぞれの業界の知識も身につきます。 ＜過去に実施した案件＞ ・アニメのプロモーション施策 ・結婚式場の問合せ獲得施策 ・ECサイトの売上獲得施策 ・映画のプロモーション施策 ・ホテルの予約申込獲得施策 など ★大変なことは？ 課題を特定し、それに対して戦略を作るお仕事なので、慣れるまでは頭を使う大変さもあります。しかし先輩がサポートしてくれるので、考える力もすぐに身につきます。 ★未経験でも活躍できる環境 研修制度が充実しているため、業界未経験の方でも活躍できます 未経験で入社された方には、以下のような研修を行います。 ・主要広告媒体の概要、ターゲティング方法など理解 ・EXCEL関数の理解及び広告レポート方法 ・主要広告媒体の入稿 ・広告提案演習 など 座学を通して知識をインプットし 実践を通してアウトプットを行い、WEBマーケティングの基礎知識を理解していただきます。 広告業界の知識がない、Excelの知識がないという方もゼロから研修を行いますので、ご安心ください。

◆未経験入社の先輩クリエイター100％ ◆知識や経験は一切問いません！ ◆クリエイターデビューを叶える研修充実！ ＼＼★最長1年間の研修からスタート★／／ 将来的にやってみたい仕事に合わせて、 アナタ専用のカリキュラムを用意します！ ——————————— 　研修プログラム一例 ——————————— ■PC基礎研修 └Word/ExcelなどのPCスキル習得 ■デザイン研修 └Photoshop/Illustratorを使用 　デザインスキル習得 ■ECサイト・アプリなどの作成研修 └HTML/CSSなど 　Web制作スキルの習得 ■動画編集研修 └Premiere Pro/After Effectsを使った 　編集スキルの習得 他にもたくさんの研修が用意されており 知識やスキルレベルに応じて やりたいことを最速で実現できるよう支援！ 研修で学んだスキルを活かして 本番と同じ環境で練習できる「疑似プロジェクト」で 成果物の制作に挑戦！いよいよクリエイターデビューです！ アナタに必要な知識を得られるカリキュラムを作り 理想的なクリエイターへと成長していきましょう！ スキルが広がるほど、仕事の幅も広がりますよ♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★アパレルやコスメ企業のECサイト制作 ★アニメのオンラインゲーム制作 ★スマホアプリの制作～運用 ★AIやビッグデータを用いたDX化　など <注目ポイント1> ★社会人の基礎から学べる研修あり★ ▼ビジネスマナー研修▼ 名刺の渡し方／電話対応／ビジネスメール書き方 ▼コンプライアンス研修▼ 法令／社内規定／モラルの順守 ☆難しく聞こえるかもしれませんが、 分かりやすい言葉でお伝えするので、ご安心を！ ＊＊研修後も手厚くサポート＊＊ ▼キャリアアップシミュレーション▼ 「社会の中での自分の立ち位置はどこ？」 「将来はどんな自分になりたい？」 など具体的なキャリアプランを、 先輩たちと一緒に考え、実現に向けて描いていけます◎ ▼動画編集研修▼ YouTubeなどの動画編集スキルをイチからレクチャー。 編集ソフトの使い方も学べるので、 着実にスキルUPできます♪ クリエイターデビューと同時に、 社会人への第一歩もサポートします！ <注目ポイント2> ★のびのびと働きながら成長するのが当社流★ ＼　ココロとカラダにゆとりを持てる環境　／ ————————————————————— ■年休120日以上×残業月10h以内 └アフターワークも充実させられます ■リモート＆副業OK └今ドキの働き方を導入中♪ ホワイトな働きやすさが整っているから、 無理なくレベルアップできるのが魅力です◎ ＼　平均年齢26歳！同期＆先輩と一緒に成長できる　／ ————————————————————————— 社内ワークショップを通して、 同期や先輩との交流の場を月1回以上設けています。 皆が活躍しているプロジェクトについて共有しながら、 多くのことを一緒に学んでいけるチャンスです。 また社内イベントや部活動も活発に開催しているため、 コミュニケーションも取りやすい環境があります！ 【入社後の成長サポート】 ■‐相談できる先輩が近くにいます‐■ 研修中は実技をレクチャーする講師だけでなく、 カリキュラムの進め方や不安を解消してくれる“メンター”が、 2名体制であなたのステップアップをサポート。 ■‐親しみやすいメンターです‐■ 月1～2回ミーティングでは、 「楽しく働けてる？」「何か困ったことはない？」など 学校の先輩のような関係性で気軽に相談できますよ◎

ECシステムをはじめとした小売業を支援するシステムや、 BtoB、BtoC問わず様々なWebシステム開発に主軸を置いている当社。 プロジェクトの計画段階から携わることができ、 社歴や年齢にとらわれず裁量をもって新しいことに チャレンジできる環境をご用意しています！ ＜直近のステップアップ例＞ Java未経験の社員が、入社後Javaの案件に参画し、開発業務を担当。 現在は次のステップとして要件定義にも挑戦しようとしています。 ■具体的な仕事内容 ┗Webアプリケーション開発の要件定義・設計・開発 ┗ECシステムの導入支援・新規開発・機能追加 ┗モバイルアプリ開発の要件定義・設計・開発 ………………………………………………………… ◆一人ひとりの希望やキャリアを尊重します ◆困ったことがあれば都度フォローします！ ◆プロジェクト参画後、いつでも代表に相談可 ………………………………………………………… (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◆ダイアモンドのオークションシステム開発 ◆カメラマンの派遣システム開発（不動産業界） ◆デジタルコードの発行・支援システム開発 ◆ECシステムインフラ基盤刷新プロジェクト（大手アパレル総合企業） ◆ECシステム刷新におけるデータ移行計画支援（ゲーム・アミューズメント関連小売販売企業） ◆動画配信サイト開発プロジェクト（大手スポーツ用品小売販売企業） ◆カード決済連動型新規事業立上げのPOC実施（印刷・情報処理関連企業）など ■開発言語：Java, Python, PHP, JavaScript, Typescript, html, css ■フレームワーク：Spring Boot, Django, Laravel, React.js, Next.js ■データベース：PostgreSQL, MySQL, Oracle ■コード管理：GitLab, GitHub ■インフラ：AWS, GCP, Docker ■コミュニケーション：Slack, Teams, Gather, GoogleMeets 【デジタルコード提供支援システム開発】 概要：金券をデジタルコードとして提供するwebシステムの開発 期間：18ヶ月 フェーズ：見積・提案、要件定義、基本設計、開発、テスト、保守 言語：Java (SpringBoot), JavaScript, vue.js, css, html 環境：AWS, PostgreSQL 開発スタイル：ウォーターフォール バージョン管理：GitLab 規模：最大20名 【不動産業者向けカメラマン派遣システム開発】 概要：稼働中の不動産業者向けシステムにおける追加機能の提案と開発 期間：6ヶ月以上 フェーズ：要件定義、基本設計、開発、テスト、保守 言語：PHP (laravel), JavaScript, css, html 環境：AWS, MySQL 開発スタイル：アジャイル開発 バージョン管理：GitLab 規模：5名 <注目ポイント1> 開発に【集中】できる環境を用意しています！ 100%の客先常駐の案件は避けているため、 全社員がリモートワークを活用しています。 -------- ★フルリモート/ハイブリッド勤務OK ⇒大阪在住（フルリモート）で東京の案件に参画しているメンバーも在籍 -------- ★完全週休2日制 ⇒土日祝休みで年間休日は120日以上 -------- ★フレックス制導入 ⇒柔軟に勤務時間の調整可。しかも働き方改革により残業はほぼナシ！ -------- ★前職給与を考慮 ⇒月給58万円～も可能！スキルに見合った収入をGETできます -------- ★服装は自由 ⇒パフォーマンスを発揮しやすい恰好で働けます <注目ポイント2> 現役エンジニアの代表がきめ細かくサポートします。 「キュクノスに入社してよかった」と思っていただけるよう、現役エンジニアの代表があなたのスキルアップのためにノウハウを直々に伝授！困ったことがあればすぐにフォローします。 代表はweb系システム開発会社で約8年間フルスタックエンジニアとしてサーバサイドからフロントエンド、インフラ構築まであらゆる業務を経験。その後ECパッケージベンダーにて大規模案件のPMを歴任。また、外資系のコンサル企業で大規模案件の最上流工程なども経験してきました。 少数精鋭で代表との距離がとても近い会社なので、分からないことがあればチャット等で気軽に質問できます。経験者ならではの目線と、豊富な知見であなたの成長を親身になってサポートします！ 【入社後の成長サポート】 ★代表自身が社員とコミュニケーションを取ることを大切にしている当社。エンジニアとしてのバックグラウンドが豊富で、現在もPMとして開発現場を複数担当している代表がいつでもあなたの相談に乗ります！

入社後は2ヵ月の外部研修からスタート。 実際の開発現場を想定した実践的な研修を受講していただきます。 ▼入社後の2ヵ月 ‾V‾‾‾‾‾‾ Javaを中心とした外部研修で、 プログラミングの基本や調べ方など、 実践を想定した開発の基礎から学んでいきます。 ★リモートワークで開発する現場も多いため、 在宅勤務を想定した研修も取り入れています！ ▼3ヵ月目でエンジニアデビュー！ ‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ あなたの希望のキャリアに向けて、 複数の案件から参画先を一緒に決めていきます。 自分のペースで徐々にスキルアップすることが可能です！ ▼参画後も充実のサポート体制 ‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 基本的には先輩と一緒のプロジェクトに参画しますが、 1人の場合でも社内チャットなどで気軽に相談が可能。 メンターが1人ついて参画後もサポートしたり、 望むキャリアの実現に向けてキャリアマップを作成し、 定期的に面談を行っています。 ★豊富な選択肢からキャリアを選べる★ 経営層の3名も現役のエンジニアで、それぞれが信頼関係の厚い顧客を持つため、幅広い案件から希望のキャリアを叶えることができます。 ■貿易／DX関連ポータルサイト ■小売／AI自動料金設定システム ■旅行代理店／営業支援システム ■アパレル／ECサイト ■銀行／RPA関連 ■不動産／RPA関連 ■航空／システム統合　など ◆決済・配信関係ECサイト新規開発 【担当工程】企画提案、要件定義、基本設計、詳細設計、製造、テスト、保守 【OS】Linux、Windows 【DB】PostgreSQL 【言語・FW】Java、PHP、Spring 【その他】Eclipse、AWS、Vue.js、Git、Redshift 【規模】チーム規模10名 【期間】1年半 ◆スマホゲーム開発支援 【工程】要件定義、基本設計、詳細設計、製造、テスト、保守 【OS】Linux、Windows、UNIX 【DB】OracleSQL 【言語・FW】Ruby、TypeScript、NodeJS 【その他】terminal、AWS 、UNIX、Azure、GitHub、Docker 【規模】チーム規模　30名 【期間】半年 ◆航空系システム統合案件 【工程】基本設計、詳細設計、製造、テスト 【OS】Linux、Windows 【DB】OracleSQL 【言語・FW】Java 【その他】Eclipse、GitHub 【規模】チーム規模　10名 【期間】3年 など ★プロジェクト比率 └Java：34％ └Python：12％ └Ruby：10％ └React：12％ └PHP：17％ └マネジメント（PM/PMO）：11％ <注目ポイント1> 未経験でスタートしたエンジニアも多数！背伸び案件もOK これまでに何名ものエンジニアを未経験から育ててきた当社。元塾の教室長や飲食店勤務など、全く違う業界から転職してきた先輩がエンジニアとして活躍中です！お客様との関係性が深いので、経験が浅くても「ちょっと背伸びした案件」に入りやすいのも当社ならでは。「Pythonを使ってみたい」「上流工程を経験したい」など、実務経験がない案件に入れた実績もたくさんあります。 <注目ポイント2> エンジニアが満足な報酬を受け取れる会社を創っています 研鑽してスキルを磨くエンジニアに対して、しっかりと給与で還元するためにコストを徹底的にカット。中途入社者の全員が年収アップを叶えています！ ・代表を含む、取締役も現役のエンジニアで案件参画中 ・レンタルオフィスを活用することで賃料を削減 ・商流の浅い高単価のプロジェクトが中心 徹底したコストカットと商流の浅いプロジェクトに参画することで、未経験者を育成しながらも高い還元率を実現。単価に連動して給与も上がるため、納得感をもって働くことができます。 【入社後の成長サポート】 当社のエンジニアは、平均年齢30歳前後で経験5年くらいの社員がほとんど。転職してきたエンジニアには一人ひとりの目標設定を自分で決めてもらっています。自分が何をしたいのか、そのためにはどのような行動をすればいいかを自ら考え、上司2名と相談して年間目標を設定します。設定後は3ヶ月に1回のペースで進捗を確認しながら、目標の達成状況に応じたアドバイスも行います。

〜業界未経験・職種未経験歓迎〜 ■募集概要： リメイクジュエリーを取り扱う部門で、企画・買付・数値分析・納期や在庫などの管理、販売価格のコントロールなどを行っていただきます。 当社の店舗・出張訪問買取などでお買い取りりさせていただいたジュエリー・貴金属類の宝石・パーツなどを原材料として、新たなデザインに作り変える事業を行っている部門です。古くなってしまったジュエリー類を素材・形を変えて、より多くの人にお繋ぎできるよう、外部のデザイナーの方と連携し、アイデア出しや企画の考案を行っていただきます。また、それに伴う在庫や費用の管理、売上の分析などにも携わっていただくポジションです。 作成したジュエリーは、ECサイト、催事、国際宝飾展等で販売していて、国内では、40-50代の女性からご好評いただいています。 「誰かの大切なもの（ジュエリー）を次の人につなぐ」ことをコンセプトとした社会貢献性の高い事業に携わりつつ、ジュエリーに関する知識もしっかりと身に着けることができる仕事に挑戦しませんか？ ■業務詳細： ・MD分析 ・売上分析、発注の管理業務 ・ジュエリー類の管理業務、コントロール ・ジュエリー類の納品時期や入荷数、現在の在庫数などの管理業務、原価や販売価格のコントロール ・貴金属類の管理業務 ・貴金属類の納品時期や入荷数、現在の在庫数などの管理業務 まずは売上・コスト・生産管理などの数値分析・管理をメインで担当いただきますが、今後のご意向やスキルにあわせて、将来的には「リメイクジュエリーの企画立案」や「買付業務」などもお任せしたいと思っております。 ■魅力： ◎自身のアイデアをかたちにすることができる ◎リユースという成長産業の中でアパレル・ジュエリー業界での経験、スキルを活かせる（経験はないけど「好き・興味がある」という思いのある方ももちろん活かすことができます） ■仕事を通して得られるもの： ◎リユース業界に対する知見（リメイクという社会貢献性の高い事業） ◎ジュエリー類／貴金属類に対する知識 ◎市場の動向などを用いた数値分析力 ◎取引先との折衝能力（商談などのご経験） ■キャリアステップ： まずは生産管理担当からスタートし、将来的にチームのリーダーを経てプロジェクト全体の責任者を目指すことができます。

【テスト経験から開発経験を積みたい方歓迎◆希望に配慮したアサイン◆8000以上の講座受講可能◆エンジニアファースト】 IT戦略立案・コンサルティング〜開発・運用・保守まで一貫して対応する当社にて、システムの上流工程〜製造までを担当して頂きます。 案件割合：要件定義10％、基本設計15％、詳細設計20％、実装20％、テスト20％、運用保守15％（テスト案件は新卒や開発未経験の方のキャッチアップのために敢えて案件保有しています） ■企業の特色 代表がエンジニア出身であり、エンジニアの成長に特化した教育体制が充実。エンジニアファーストの文化情勢が成され、案件獲得フェーズから自社エンジニアが希望しやすい案件獲得やエンジニアの希望を考慮したプロジェクトへアサインするなど働きやすい環境を整えています。 ■プロジェクト例 ◎カード会社ポイント管理アプリ(iOS/Android, Swift, Java) ◎大手アパレル向けECサイト(PHP, MySQL,Redis) ◎遊園地情報アプリ(Android/iOS, Python) ◎省庁向け大規模システムリプレイス支援(Java, Oracle) ■教育体制 プログラミング講座からビジネス系の講座等、8000以上の講座が受講できるオンラインシステムを導入。 入社後3か月で詳細設計のスキルを身に着けた方や、マネジメント経験を積みたいという思いから同社に転職し、半年でチームリーダーに昇格した方もいます。 ■キャリア 「エンジニアが不安なく業務に向き合い、最短距離で成長できるよう支援する」を目的に作られた、「組織デザイン部」があり、入社時と案件終了時に1on1を実施し、ひとりひとりのキャリアに紐づく案件選定をしていきます。 ■魅力 ・抜群の企業安定性／将来性：売上は継続的に右肩上がりに推移。売上高は5年で200％増。専門性の高い技術力と強力なエンジニア育成体制から、大手企業等から続々と案件を受注しており、今後の将来性にも期待が出来ます。 ・エンジニアとしての可能性を広げることを事業運営の1つとしており、PMPLを目指したい方、要件定義などの上流に携わりたい方、開発経験の場数を踏みたい（技術力高めたい）など個々人のなりたい姿を実現させるための案件種別、組織体制があります。

《リモート可／飲食店やアパレル販売などサービス業経験者の方も歓迎／在宅手当など福利厚生充実／5年連続平均残業10h以下／日本マイクロソフト社Educationアワード受賞／健康経営宣言》 ■業務概要： 幅広いITソリューションサービスを提供する当社にて、官公庁や金融業界をはじめとした様々な法人顧客向けに営業活動をお任せします。 ■業務詳細： ・PSCサービスの提案営業（新規3：既存7） └新規も既存のお客様からの紹介が多く、テレアポや飛び込みは現状ありません。 ・売上管理 ・提案資料作成 〈担当商材/開発製品〉 ・自社製品（CooKai、Perfect Finder） ・PSC全サービス（Outsourcing事業、ネットワーク事業、Device資産運用管理、キッティング対応、アプリケーション開発、サイバーセキュリティ対応、Cloud上のServer構築・管理、ECサイト・Web制作） ■組織構成： 中途社員が6割を占めており、若手中心に活躍しております。半導体販売の営業経験者やIT経験者が多く在籍していますが、未経験でも歓迎です。 ■教育体制： OJT＋PSCサービスの研修がございます。営業未経験の方は、年次の近い先輩社員から業務を学びながら、入社後6カ月間は数値を持たないOJTとして働くことができます。 ■企業特徴： ◇ゼロスマート運動 『家庭と仕事、人生と仕事を両立するワークライフバランスを実現すること』 2013年1月より全社で取り組んでいる社内キャンペーンになります。 ・有給取得推進 ・原則20時以降の残業禁止 ◇女性活躍 女性活躍推進にも取り組んでおり、認定制度である「えるぼし」や、「くるみん」なども取得しております。 育児休暇は男性の積極的な取得や男性管理職も取得実績があり、復帰率は100%！ ◇ホワイト500認定企業 「ホワイト500」とは、健康経営優良法人2022(大規模法人部門)受賞企業2,299法人のうち上位500社に日本健康会議より贈られる認定 ◇働き方 年間休日121日以上、平均残業7.8h／月、と安心・安定の環境でご活躍いただけます。 介護・出産・育児支援、インセンティブ制度、運動促進補助など独自の取り組みも含めさまざまな制度を推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

≪未経験者300名以上の育成実績あり≫ 未経験から手に職をつけてエンジニアへ成長できます！ 「未経験からエンジニアになれるかな...」 私も最初はそう思っていました。 でも、当社に入社して、今ではエンジニアとして 自信を持って働けています！ その理由は、安心の研修とサポート体制があったから。 特に、自社開発のeラーニング「DAWN」では、 プログラミング基礎から応用まで、 自分のペースで学習できました。 また、働きやすい環境も安心要素のひとつです。 残業は月平均9時間程度と少なく、有給も取りやすいので 仕事とプライベートを無理なく両立できます。 未経験から成長できる環境が整っているので、 あなたもIT業界で新しいキャリアを築いてみませんか？ きっと人生が大きく変わるはずです！ *自宅やカフェで学べるオンラインカリキュラムあり *完全週休2日／残業月平均9h／有給消化率100％ *リモートワークや完全在宅勤務もできる *『WOMAN's VALUE AWARD』特別賞受賞！ *同期と一緒に成長できる ▼初期研修＋軽作業でまずはお仕事スタート ≪具体的には≫ ・PCやスマホ端末の管理 ・PCキッティング対応（初期設定） ・故障時のお問合せ対応 ・PCやソフトウェアの操作サポート　など ▼お仕事に慣れてきたら アプリ開発やITインフラなど専門的なお仕事にシフトしていきます。 スキルの習熟度や志向性によって担当業務を決めていくので 理想のキャリアをいつでもご相談ください！ ▼ゆくゆくは大きなプロジェクトへチャレンジ！ 有名企業のビジネスを支えるシステム開発や 国家レベルのプロジェクトなどに挑戦も可能です。 ≪プロジェクト例≫ ■世界的にヒットしているオンラインゲームの運用 ■アパレル系ECサイトの開発・運用 ■音楽配信サービスや動画配信サービス開発 ■官公庁や学校関連の開発 ■金融関係アプリの開発 ■TV番組の内部向けのツール作成　など ★オンライン学習ツールでスキルアップ！ eラーニングサービス『DAWN』では ITの基礎やプログラミング、インフラの知識を おうちやカフェなど好きな場所で学べます。 空いてる時間を有効活用してどんどんスキルアップ！ 学習で作ったサイトやアプリなどは ポートフォリオとして残せるので自信にもなります。 【カリキュラム】 ◎IT基礎 ・PC操作 ・Excel/各種ツール ・プロジェクトの基本 ・情報資産の取り扱い ◎アプリ開発 ・HTML/CSS ・JavaScript/jQuery ・Git/Docker/Jenkins ・スクラム開発 ◎インフラ ・サーバー/ネットワーク ・よく使うLinuxコマンド ・シェルスクリプト ・システム監視/ログ監視 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験スタート95％以上！みんな初心者から始まりました♪ プロジェクトで顧客対応をするマネージャーも 開発現場を引っ張るリーダーも 最初は未経験からスタートしました！ 育成実績300名以上の当社なら あなたの成長もがっちりサポートしていきます。 「ITの力でお客さまの悩みを解決する」 価値の高いエンジニアへと一緒に成長していきましょう！ 大手グループならではの働きやすさが自慢です♪ ≪お休みやプライベートも確保≫ ◎年間休日125日 ◎残業月平均9時間 ◎有給休暇の取得率100％ ≪柔軟で働きやすい環境≫ ◎先輩たちの約50％がリモートワーク勤務 ◎フルリモートで完全在宅勤務も可　など お休みもしっかりとることで仕事の充実度もアップ！ だからこそ上記の当社では制度面を整えています。 【教育制度について】 ★同期と一緒に支え合いながら成長！ 未経験スタートの仲間がいるから お互いに刺激を受けながら一緒に成長していけます。 ★対面やオンラインですぐに聞ける！ わからないことはすぐに講師に相談できます。 ★充実したキャリアサポート 人間関係やキャリアについて悩んだ時には メンターやキャリアアドバイザーに相談できます。

★自宅やカフェで学べるオンライン学習で学び放題！ ★有給消化率100％！連休も取りやすい！ ★リモートワークやフルリモート（完全在宅勤務）もできる！ Webアプリケーションの基本的な開発技術である HTML/CSS、JavaScript、PHPなどを学び 簡単な機能実装に携わっていただきます。 その後、Java、Pythonといった言語やデータベース設計など より高度な技術にも挑戦していきます。 自社開発のeラーニングサービス「DAWN」を活用し 理論と実践を両立しながら 着実にスキルアップを図っていくことができます。 ◆eラーニングサービス『DAWN』 ITの基礎から開発上級まで学べる自社開発の学習ツールです。 時間も場所も選ばないからいつでもスキルアップ！ あなたのペースで成長できます。 【カリキュラム】 ■IT基礎 PC操作 、Excel/各種ツール、プロジェクトの基本 、情報資産の取り扱い ■アプリ開発 HTML/CSS 、JavaScript/jQuery、Git/Docker/Jenkins 、スクラム開発 ■インフラ サーバー/ネットワーク ・よく使うLinuxコマンド、シェルスクリプト ・システム監視/ログ監視 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＜プロジェクト実績多数！＞※一例です ◆世界的ヒットオンラインゲームの運用 ◆アパレル系ECサイトの開発・運用 ◆音楽配信サービスや動画配信サービス開発 ◆官公庁や学校関連の開発 ◆ゲーム開発のサーバーサイド業務 ◆大手小売り企業次世代ネットワーク展開運用 ◆防衛省のe-learningのシステム開発業務 ◆次世代システムの要件定義、設計、テスト 希望の業界や技術領域などあれば遠慮なくお申し付けください！ <注目ポイント1> 未経験から始めた先輩社員が多数在籍 当社では、これまでに未経験者を95%以上も採用し、ITエンジニアとして育成してきた実績があります。「PC操作が苦手でも大丈夫」「残業が少なく休日も多い」といった先輩社員の声から、未経験からでも安心して技術を習得し、活躍できる環境が整っています。 <注目ポイント2> ワークライフバランスに優れた働き方 年間休日が120日以上、残業も月平均9時間と業界トップクラスの水準。有給休暇の取得率も100%を誇り、プライベートとの両立が可能です。また、リモートワークを取り入れているため、柔軟な働き方ができます。先輩たちの約50％が、リモートワーク（フルリモート／完全在宅もあり）を取り入れています。 【入社後の成長サポート】 ★同期と一緒に支え合いながら成長！ 未経験スタートの仲間がいるから お互いに刺激を受けながら一緒に成長していけます。 ★対面やオンラインですぐに聞ける！ わからないことはすぐに講師に相談できます。 ★充実したキャリアサポート 人間関係やキャリアについて悩んだ時には メンターやキャリアアドバイザーに相談できます。 ★資格支援制度を利用してスキルアップ 制度を活用して、JavaやAWS、CCNAの資格取得をした社員も。 スキルや知識を身につけて給与アップも目指せます！

ITエンジニアとして、あなたの希望や適性を考慮の上、 最適なお仕事をお任せします。 【成長はステップバイステップで】 まずは、Webアプリケーションの基本的な開発技術であるHTML/CSS、 JavaScript、PHPなどを学び、簡単な機能実装に携わっていただきます。 その後、Java、Pythonといった言語やデータベース設計など、 より高度な技術にも挑戦していきます。 【エンジニアとして身に付けられるスキルが広がる】 ＜アプリ開発＞ ■HTML/CSS ■JavaScript/jQuery ■Git/Docker/Jenkins ■スクラム開発 ＜インフラ技術＞ ■サーバ/ネットワーク知識 ■Linuxコマンド ■シェルスクリプト ■システム監視/ログ監視 など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 開発プロジェクトは、どの技術を使うのかという観点のほか、 何を解決するのかという観点でもあなたの興味関心に合う仕事探しをサポートします。 ＜先輩の参画プロジェクト例＞ ・世界的ヒットオンラインゲームの運用 ・アパレル系ECサイトの開発・運用 ・音楽配信サービスや動画配信サービス開発 ・官公庁や学校関連の開発 ・ゲーム開発のサーバーサイド業務 ・大手小売り企業次世代ネットワーク展開運用 ・防衛省のe-learningのシステム開発業務 ・次世代システムの要件定義、設計、テスト <注目ポイント1> 300名の育成で証明してきた育成力 「私でもエンジニアになれるんですか？」 そう不安そうに質問した元美容師の先輩は、今では大規模プロジェクトのリーダーとして活躍中。実は、当社の先輩社員の95%以上が、全く異なる業界からの転身組なんです。 営業、事務、接客業…。経歴も年齢も様々な仲間たちが、この場所で新しい一歩を踏み出しています。 「分からないことは何度でも質問できる」 「休日もしっかり取れるから、学習時間が確保できる」 「同期が多いから、一緒に成長できる仲間がいる」 先輩たちがこう語るように、ここは"ゼロからエンジニアのキャリアをつくるのに最適な環境"として選ばれ続けています。 <注目ポイント2> スキルアップには働きやすい環境も大事です 「技術力を伸ばしたい」その想いに、私たちは本気で応えます。 平均年齢28歳。20-30代の若手エンジニアが中心となり、 その人が考える「今獲得したい」と考える技術習得にチャレンジし続けています。 月平均残業はわずか9時間、 年間休日120日以上という働きやすい環境だからこそ、 自己研鑽の時間も確保できます。 さらに、約50%のメンバーがリモートワークを導入しており、 通勤時間も学習時間に変えられます。 資格取得支援制度やPCの無料貸与など、 スキルアップを後押しする制度も充実。 さらに、「副業OK」「リモートワーク」など、柔軟な働き方も選択可能。 あなたの「学びたい」気持ちを最大限応援する環境が、ここにはあります。 【入社後の成長サポート】 専属の人事担当者があなたのキャリアプランに寄り添い技術力向上とキャリアの両立をサポート。 まずは、Webアプリケーションの基本的な開発技術であるHTML/CSS、JavaScript、PHPなどを学び、簡単な機能実装に携わっていただきます。その後、Java、Pythonといった言語やデータベース設計など、より高度な技術にも挑戦していきます。 自社開発のeラーニングサービス「DAWN」を活用し、理論と実践を両立しながら、着実にスキルアップを図っていくことができます。 ★資格支援制度を活用して、JavaやAWS、CCNAの資格取得をした社員も。 スキルや知識を身につけて給与アップも目指せます！

〜鍵の要らない"スマートロック"など、建築金物のルート営業をお任せ！〜 ＼＼やりがいも働きやすさも抜群！当社の魅力／／ ◎未経験からの営業デビューを応援！ ◎建物に残り続ける「スマートロック」など最先端商品のルート営業！ ◎創業112年、大手企業と取引多数の優良安定企業 ◎年休126日/土日祝休み/年3回長期休暇 ■仕事内容：【変更の範囲：なし】 既存顧客へ、デジタルを活用した"セキュリティシステム"や建築金物のご提案をお任せ！ 《 最先端の商材 》 鍵の要らない「スマートロック」、スマホ連携した「宅配ボックス」、防犯カメラにもなる「インターホン」など 顧客：何十年も取引している得意先や大手企業など ■入社後の流れ： ＼スーパーでの販売担当・アパレルスタッフ・エンジニアなどキャリアチェンジ実績あり／ ▽まずは営業アシスタントをお任せ。 ▽見積作成、在庫確認、受発注作業などの業務を半年〜1年程行い、商品知識を身に着けた上で営業デビュー！ ▽先輩と同行営業。アシスタントとして電話やメールで何度もやり取りをしていたので引継ぎもスムーズ ＼事前知識は不要！／ 商社の営業は、商品数が多く大変と思うかもしれませんが、入社後に時間をかけて身についていきます。勤続20年以上の社員のサポートも◎ ■業務のポイント： ・テレアポや飛込みで数をこなす営業ではなく、お客様に対して丁寧に寄り添います。売上目標も納得のいく数字を自分で設定します！ ・街のあらゆる建物に使われ、建物がある限りニーズがある景気に左右されない商材！ ■配属先： 営業3名 ■働き方： ＼長く活躍できる、安心の環境を用意！／ ◎完全週休2日制(土日祝) ◎年間休日126日／夏期・年末年始休暇は7〜9日間 ◎充実の待遇・福利厚生 結婚祝金・出産祝金・各種見舞金、産育休取得実績あり ◎昨年度は入力作業、電話問い合わせ数の削減のために販売管理ソフトを大幅にアップデート！ECサイトでの販売も強化。 ■企業特徴： ＊創業112年の歴史を持つ老舗建築金物総合商社 ＊鍵の60％のシェアを持つ美和ロック株式会社の総代理店でもあり、スマートロックや宅配ボックスなどの暮らしに身近な最新機器も多く取り扱うため安定性◎

〜鍵の要らない"スマートロック"など、建築金物のルート営業をお任せ！〜 ＼＼やりがいも働きやすさも抜群！当社の魅力／／ ◎未経験からの営業デビューを応援！ ◎建物に残り続ける「スマートロック」など最先端商品のルート営業！ ◎創業112年、大手企業と取引多数の優良安定企業 ◎年休126日/土日祝休み/年3回長期休暇 ■仕事内容：【変更の範囲：なし】 既存顧客へ、デジタルを活用した"セキュリティシステム"や建築金物のご提案をお任せ！ 《 最先端の商材 》 鍵の要らない「スマートロック」、スマホ連携した「宅配ボックス」、防犯カメラにもなる「インターホン」など 顧客：何十年も取引している得意先や大手企業など ■入社後の流れ： ＼スーパーでの販売担当・アパレルスタッフ・エンジニアなどキャリアチェンジ実績あり／ ▽まずは営業アシスタントをお任せ。 ▽見積作成、在庫確認、受発注作業などの業務を半年〜1年程行い、商品知識を身に着けた上で営業デビュー！ ▽先輩と同行営業。アシスタントとして電話やメールで何度もやり取りをしていたので引継ぎもスムーズ ＼事前知識は不要！／ 商社の営業は、商品数が多く大変と思うかもしれませんが、入社後に時間をかけて身についていきます。勤続20年以上の社員のサポートも◎ ■業務のポイント： ・テレアポや飛込みで数をこなす営業ではなく、お客様に対して丁寧に寄り添います。売上目標も納得のいく数字を自分で設定します！ ・街のあらゆる建物に使われ、建物がある限りニーズがある景気に左右されない商材！ ■配属先： 営業5名、営業事務9名 ■働き方： ＼長く活躍できる、安心の環境を用意！／ ◎完全週休2日制(土日祝) ◎年間休日126日／夏期・年末年始休暇は7〜9日間 ◎充実の待遇・福利厚生 結婚祝金・出産祝金・各種見舞金、産育休取得実績あり ◎昨年度は入力作業、電話問い合わせ数の削減のために販売管理ソフトを大幅にアップデート！ECサイトでの販売も強化。 ■企業特徴： ＊創業112年の歴史を持つ老舗建築金物総合商社 ＊鍵の60％のシェアを持つ美和ロック株式会社の総代理店でもあり、スマートロックや宅配ボックスなどの暮らしに身近な最新機器も多く取り扱うため安定性◎ 変更の範囲：本文参照

〜有名アニメ・ゲーム等とのコラボしたグッズを全国に届ける仕事／好きな作品の商品に携われるチャンスあり◎〜 【正社員雇用前提の採用実施中！】 全国規模で商品を展開する問屋様・実店舗様・ECサイト様へアニメ・ゲームなどの 作品とコラボした商品やイベントの企画・提案をお任せします。 ■具体的には ＜コラボ商品・グッズ＞ （1）クライアント様へ自社商品やコラボ商品をご提案 （2）ご注文をいただいた内容を確認、納品手配 （3）海外販路含む新規販路の開拓 ＜イベント主催＞ 〜話題の作品の商品化、イベントやタイアップ企画実施〜 （1）商品の企画立案・精査、企画書作成、企画提案、契約締結、進行管理までの一連の業務 （2）商品やイベントなど、形になっていく過程でのクオリティチェック及び監修提出 （3）許諾先企業（ライセンサー）との関係構築 ＼ココがPOINT1／ ◆未経験者でも活躍◆ 多彩な商品ラインナップを持っているため提案する商材に困ることはありません。 フットワークを軽くクライアントへ提案することが成功に繋がります。 また好きな作品の商品に携われるチャンスもあります。 ＼ココがPOINT２／ ◆毎月200アイテムほどを企画◆ 大手版権元様へ向けて作品にぴったりなアイテムやデザインを提案するお仕事です。 例えば「この作品にはこんなグッズが合うんじゃないか」 「このデザインならファンの方々に喜んでもらえるかも」というように 作品の魅力を商品に反映させていきます。 ＼ココがPOINT3／ ◆多彩な商品アイデアで、作品の魅力を最大化◆ 私たちはアパレルやぬいぐるみ、フィギュアだけでなく、CITIZEN様やNEW ERA様など 有名ブランドとのコラボ商品や伝統工芸とのコラボ、ポップアップイベント、テーマパークとのコラボなど 幅広いアイデアを形にしています。 多彩な企画力を活かし様々なジャンルで作品やキャラクターを展開できるのが私たちの強みです。 ■入社後について： 先輩と一緒にクライアント様からのご注文や提案する商品の資料作成からスタート。 風通しのいい職場・チームなので、何でも気軽に相談できる環境です。 先輩の受け持ちクライアント様を引き継ぎつつ、新規販売先の開拓も進めます。 変更の範囲：会社の定める業務

おしゃれを楽しみながら働ける♪ ワークライフバランスもやりがいも欲張ろう！ アパレル企業として 世界各国から洋服やアクセサリーをセレクトし オリジナル製品も含めて展開をしている当社。 現在募集しているのは【営業企画】のポジション◎ 売上アップのためのキャンペーンの内容を考えるなど…etc． より多くの方に当社ブランドを届ける役割を担っています♪ 未経験の方は最初は少しずつできる所から 徐々に業務範囲を広げていければOK◎ 先輩が手厚くサポートしますのでご安心ください！ ★残業ほぼなし ★土日祝休み ★10連休も可 ★年休120日以上 ★産育休実績多数 自分の時間も大切にしながら 無理なく働ける環境も整えています♪ 当社で安心して、新しいキャリアをスタートしませんか？ ★残業は月5時間程度とほぼナシ！ ★産育休の取得実績複数あり◎ママになっても活躍できる！ ★土日祝休み／有休消化率ほぼ100％ ★レディースセレクトショップ／カジュアルブランドをお任せ 店舗の現場状況をヒアリングし、本社に繋げる役割や、商品の売上UPのためのさまざまなイベント・施策を企画していくお仕事をお任せします。 当社のセレクトショップ「JETSET SOLO PLUS」、オリジナルブランド「sabstreet my standard」をより広めていただきたいです！ 《主なお仕事について》 ■各種資料づくり ■売上や経費のとりまとめ ■ECサイトや百貨店などと連携したさまざまな施策の企画 ■百貨店スタッフと一緒に、イベントや施策内容をすり合わせ ■店舗と本社の連携　など ★未経験者は、最初は先輩のアシスタント的なお仕事からスタートすることも可能！あなたのペースで徐々に慣れていけばOKです♪ 《担当いただくブランド》 『JETSET SOLO PLUS』（8店舗） 仕事もプライベートも充実させたい大人女性に向けて、世界中からセレクトした洋服や雑貨、アクセサリーなどを取り揃えるセレクトショップ。 『sabstreet my standard』（12店舗） 大きいサイズを提案するカジュアルブランド。「ナチュラル＆リラックス」をベースに、時代性をクロスオーバーしたエイジレスなアイテムを展開。 いずれかを担当いただきます。店舗はチーム内で分担します。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 趣味や育児とも両立もOK。プライベートを大切にできる環境 ★残業ほぼなし ★土日祝休み ★10連休も可 ★有休消化率100％ ★産育休取得実績多数 ★育児中の先輩在籍 ワークライフバランスを重視した充実の環境を整備！趣味や家族との時間も大切にしながら長期的に働き続けられます。 幅広い業務にチャレンジ！未経験からキャリアアップが目指せる 入社後は先輩社員によるOJT研修でしっかり学べるのでご安心ください。現場の実務を見ながら少しずつ身につけていきましょう。 また、明確なキャリアパスがあるので、未経験スタートでもキャリアアップが可能です。志向や適性に合わせて、ゆくゆくは幅広い業務に挑戦することができます。

◇IT商材に特化したBtoBの営業支援／有名商材の提案多数/教育体制充実◎/上場企業子会社◇ 8期連続業績増加している同社にて、営業としてご活躍いただける方を増員募集いたします。 ■仕事内容： SaaS・IT商材を扱う顧客の新規顧客獲得のサポートを担っていただきます。既存事業の新規顧客を獲得したい、個店・リテール営業を大量に実施したい、といったニーズに応えます。 <主な支援実績業界やサービス> ・大手ECモールの新規出店獲得 ・大手グルメ総合サイトの新規掲載店舗獲得 ・マーケティングツール:動画プラットフォーム（SaaSプロダクト） ・労務勤怠管理システム（SaaSプロダクト） 【変更の範囲：同社の定める業務】 ■教育体制について チームにより異なりますが、下記が研修例です。 ・2日間のインプット・ロープレ研修を行い、3日目からOJTを行います ・エルダー制度 未経験者から入社される方が多く、教育体制が整っています。 これまでの入社例）教員／塾講師／アパレル販売／ホテルスタッフ／ペットショップ店員 ■この仕事の魅力： ◎幅広い商材を扱うため、営業としてのポータブルスキルが身につく◎ 営業内容としても商品をただ「売る」のではなく、クライアントの営業組織そのものを変革する内容です。商材や売る人が変わっても、どうすれば売れるのかを試行錯誤し、仕組みを確立するところまで経験することが可能な為、「本物の営業力」と、影響範囲を広げる力も身に付きます。 ◎実績が確実に評価され、早期のキャリアアップも可能◎ 実績次第でどんどん上に上がっていける社風です。そのため、現在マネジメントを任されているのは25〜27歳と若手が中心です。最短で1年でマネージャーになったメンバーもいます。その他、新規事業の立上げに関わったり、企画要素のある部隊への異動等、自身の努力とやる気を全面にバックアップしてくれる環境です。 ◎効率重視のため、メリハリをつけた働き方◎ 同社は「長い時間働いて結果を出す」ことを推奨しておらず、決められた時間の中で業務効率を上げ、結果を出し顧客にそのスキームを還元することを目指しています。そのため、毎月の平均残業時間は13時間程度、年間休日も125日と、WLB重視の働き方の実現が可能です。 変更の範囲：本文参照

〜第二新卒歓迎！多彩なキャリアに挑戦できる総合職採用〜 ■仕事内容 希望や適性などを考慮した上で「バイヤー」「営業」「WEB企画」「EC運営」など様々な職種に挑戦していただけます。 ※半期に一度の面談等を通じてキャリアを一緒につくっていける環境です。 ■具体的な配属先例と仕事内容 ＜バイヤー＞ ◆衣料品分野 生活に必要な衣料品やタオル、インテリア雑貨等の商品調達をお任せします ◆店舗什器分野 店舗什器やディスプレイ用品、梱包材や事務用品など店舗運営に必要な商品の調達をお任せします ＜営業＞ ◆衣料品分野 全国の加盟店様に向けて商品提案を実施。加盟店様の売上が上がるようにディスプレイやチラシ、POPなど幅広いサポートをお任せします ◆店舗什器分野 全国にチェーン展開している大手のアパレルショップや飲食店に向け、店舗什器や備品の提案を行う法人営業をお任せします ＜WEB企画＞ 各カンパニーで展開している通販サイトや総合カタログ、各種広告の企画・制作などをお任せします ■入社後の流れ ・本人の希望と適性に応じて、大西グループのいずれかの部署に配属、各配属先の先輩がOJTで丁寧にレクチャーしますので、未経験の方でも自分のペースで成長できます ・大西グループの研修を受講し当社の事業内容や社内システム、企業理念などへの理解を深めます ■将来のキャリアパス ・採用したい部門が社内で求人を募る「社内公募制」があったり、同じく自分が希望する部門、職種を目指せる「キャリアエントリー制度」など、行動次第でなりたいキャリアを叶えることも可能です ・その上で経験を積みながらメンバーからリーダー、マネージャーなど、早期のキャリアアップも目指せます ■確かな基盤の総合流通企業グループだからできること 希望や適性に応じて幅広いキャリアを形成できます。衣料品、雑貨の卸売から店舗什器の販売、ITソリューションの導入支援など、多彩な事業を展開している大西グループ。今年で創業94年を迎えますが、現状に満足することなく常に新たなことにチャレンジしています。今回は「総合職」として、グループ内の各事業、ポジションにて新メンバーをお迎えすることになりました。ご自身が目指すキャリアに向けて、長期的に成長しませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務

ITエンジニアとして、以下のような業務に携わっていただきます: ■世界的ヒットゲームの運用 ■音楽/動画配信サービスの開発 ■アパレルECサイトの構築 ■官公庁や学校関連のシステム開発 ■金融アプリの開発 ■TV番組向け内部ツールの作成 まずは、Webアプリケーションの基本的な開発技術であるHTML/CSS、JavaScript、PHPなどを学び、簡単な機能実装に携わっていただきます。その後、Java、Pythonといった言語やデータベース設計など、より高度な技術にも挑戦していきます。 自社開発のeラーニングサービス「DAWN」を活用し、理論と実践を両立しながら、着実にスキルアップを図っていくことができます。 ＜資格支援制度を利用してスキルUPも可能！＞ 支援制度を活用して、JavaやAWS、CCNAの資格取得をした社員も実際におり、 スキルや知識を身につけることで、年収UPを実現できています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 未経験から始めた先輩社員の多数在籍 自社開発によるeラーニングサービス「DAWN」のカリキュラムをご紹介します。 ○基礎コース IT用語の理解、Excelなどのツール操作、開発プロセスの基礎知識など、プログラミングの基礎から学べます。 ○アプリ開発コース HTML、CSS、JavaScript、PHP、MySQLといったWebアプリケーション開発に必要なスキルを習得できます。 ○インフラコース ネットワーク、サーバ、Shellスクリプトなどのインフラ技術を学べます。 経験や知識に応じて、自分のペースで着実に学習を進められるため、 基礎からの学び直しをしたい方も安心です！ <注目ポイント2> ワークライフバランスを実現できる！ 年間休日が120日以上、残業も月平均9時間！ 有給休暇の取得率も100%とプライベートとの両立が可能です。 また、リモートワークを取り入れているため、柔軟な働き方ができるのも◎ 実際、先輩たちの約50％が、リモートワーク（フルリモート／完全在宅もあり）を取り入れて働いています。 働き方を変えたいという方もぜひご相談にいらしてくださいね！ 【入社後の成長サポート】 専属人事担当制度があなたをサポートします。 キャリア支援に関しても柔軟に対応！ それぞれの考えるスキル成長や、実際に携わりたいプロジェクトの内容など、 あなたオリジナルのキャリア形成を応援します。 わからないことはすぐに講師に相談できるので、その人のレベルに応じた疑問を解決できます。対面とオンラインどちらも対応しているので、学びのスピードもUPします！ また、技術面だけでなく、精神的なケアにも対応しており、 人間関係やキャリアについて悩んだ時には専属の人事担当に相談できます。

〜エンジニア社員を大切に〜 当社は社長も営業も“エンジニア出身”。 そのためエンジニアの気持ちを理解しており、無理な要望や案件を強引に押し付けるようなことは一切しません。会社全体としてエンジニアが安心して働けるような環境を整えています。 「エンジニアを大切に」それが当社の特徴です。 〜あなたの「やってみたい」を実現〜 社員一人ひとりの希望の条件を相談の上、案件をアサインしていきます。 業種、開発フェーズ、役割(PM／PG)、使用言語、通勤(テレワーク)など、あなたにあった案件をアサインし、自身のキャリアプランを達成できるように最大限サポートします。 未経験だった社員が新たな言語を身につけるべくチャレンジをするなど、個人の「意思」を尊重します。 〜ワークライフバランスを意識して〜 エンジニアを大切にするからこそ、伸び伸びと活躍できるような環境を整えています。無理な残業をなくし、平均残業時間は6時間/月を達成しています。営業担当がプロジェクトを厳選しているので、安心して 働けます。 ——どうせなら、エンジニアが“一生快適”に働ける会社を選びませんか。 ▼具体的には… 経験・スキル・希望に応じて、プロジェクトを決定しますが、大手企業と直接取引を行っているため、 “上流工程”から任されているプロジェクトが多いので、要件定義や基本設計等にも挑戦できます。 現在は受託案件が増えているので社内での開発も担当することも可能。 お客様先に行く際は複数名のチームで向かいます。 【どんな開発に参加したいか希望を聞かせてください！】 例えば「スマホアプリの開発をしたい」「Javaのスキルを伸ばしたい」など、業種や開発言語、担当フェーズ、作業場所、勤務時間…希望に添ったプロジェクトに参加できる体制を整えていますので、安心して希望条件を教えてください。 【いつでも相談できる環境をぜひ活用してください！】 元エンジニアの統括が週1～2時間、相談の時間を設けています。 日々の出来事や、現在の問題点など、ざっくばらんに現在の状況について相談し、なにかあればいつでもサポートできる体制です。 自身の希望やキャリアプランについてもお気軽にご相談ください。 ＜具体的なプロジェクト例＞ ■公共施設の授業料徴収システム ⇒要件定義から導入まで、一気通貫で仕事を任されています。 　言語：Java 　DB：Oracle 　フレームワーク：SpringBoot ■アパレル関連のECサイト構築 ⇒基本設計～テストのフェーズを任されています。 　言語：PHP 　DB：MySQL 　フレームワーク：Laravel

〜エンジニア社員を大切に〜 当社は社長も営業も“エンジニア出身”。そのためエンジニアの気持ち を理解しており、無理な要望や案件を強引に押し付けるようなことは 一切しません。会社全体としてエンジニアが安心して働けるような 環境を整えています。「エンジニアを大切に」それが当社の特徴です。 〜あなたの「やってみたい」を実現〜 社員一人ひとりの希望の条件を相談の上、案件をアサインしていきます。 業種、開発フェーズ、使用言語など、あなたにあった案件をアサインし、 自身のキャリアプランを達成できるように最大限サポートします。 未経験だった社員が新たな言語を身につけるべくチャレンジをするなど、 個人の「意思」を尊重します。 〜ワークライフバランスを意識して〜 エンジニアを大切にするからこそ、伸び伸びと活躍できるような環境を 整えています。無理な残業をなくし、平均残業時間は6時間/月を達成 しています。営業担当がプロジェクトを厳選しているので、安心して 働けます。 ——どうせなら、エンジニアが“一生快適”に働ける会社を選びませんか。 ▼具体的には… 経験・スキル・希望に応じて、プロジェクトを決定しますが、 大手企業と直接取引を行っているため、 “上流工程”から任されている プロジェクトが多いので、要件定義や基本設計等にも挑戦できます。 現在は受託案件が増えているので社内での開発も担当することも可能。 お客様先に行く際は複数名のチームで向かいます。 【どんな開発に参加したいか希望を聞かせてください！】 例えば「スマホアプリの開発をしたい」「Javaのスキルを伸ばしたい」 など、業種や開発言語、担当フェーズ、作業場所、勤務時間… 希望に添ったプロジェクトに参加できる体制を整えていますので、 安心して希望条件を教えてください。 【いつでも相談できる環境をぜひ活用してください！】 元エンジニアの統括が週1～2時間、相談の時間を設けています。 日々の出来事や、現在の問題点など、ざっくばらんに現在の状況に ついて相談し、なにかあればいつでもサポートできる体制です。 自身の希望やキャリアプランについてもお気軽にご相談ください。 【「エンジニア初心者」も安心してください！】 例えば、スクールで少しプログラミングを学んだ状態で入社した社員は、 2ヶ月間の社内研修として一つのシステムをJavaで開発し、基礎的な知識 を身につけ、成長していきました。 スキルに不安がある方や未経験の方も大歓迎です。 ※外部研修やセミナーへの参加は会社負担！ ＜具体的なプロジェクト例＞ ■公共施設の授業料徴収システム ⇒要件定義から導入まで、一気通貫で仕事を任されています。 　言語：Java 　DB：Oracle 　フレームワーク：Spring ■アパレル関連のECサイト構築 ⇒基本設計～テストのフェーズを任されています。 　言語：PHP 　DB：MySQL 　フレームワーク：Laravel ※希望に応じて、受託開発（自社内）・SES（客先常駐）のプロジェクトへ配属（チーム）

〜エンジニア社員を大切に〜 当社は社長も営業も“エンジニア出身”。そのためエンジニアの気持ち を理解しており、無理な要望や案件を強引に押し付けるようなことは 一切しません。会社全体としてエンジニアが安心して働けるような 環境を整えています。「エンジニアを大切に」それが当社の特徴です。 〜あなたの「やってみたい」を実現〜 社員一人ひとりの希望の条件を相談の上、案件をアサインしていきます。 業種、開発フェーズ、使用言語など、あなたにあった案件をアサインし、 自身のキャリアプランを達成できるように最大限サポートします。 未経験だった社員が新たな言語を身につけるべくチャレンジをするなど、 個人の「意思」を尊重します。 〜ワークライフバランスを意識して〜 エンジニアを大切にするからこそ、伸び伸びと活躍できるような環境を 整えています。無理な残業をなくし、平均残業時間は6時間/月を達成 しています。営業担当がプロジェクトを厳選しているので、安心して 働けます。 ——どうせなら、エンジニアが“一生快適”に働ける会社を選びませんか。 ▼具体的には… 経験・スキル・希望に応じて、プロジェクトを決定しますが、 大手企業と直接取引を行っているため、 “上流工程”から任されている プロジェクトが多いので、要件定義や基本設計等にも挑戦できます。 現在は受託案件が増えているので社内での開発も担当することも可能。 お客様先に行く際は複数名のチームで向かいます。 【どんな開発に参加したいか希望を聞かせてください！】 例えば「スマホアプリの開発をしたい」「Javaのスキルを伸ばしたい」 など、業種や開発言語、担当フェーズ、作業場所、勤務時間… 希望に添ったプロジェクトに参加できる体制を整えていますので、 安心して希望条件を教えてください。 【いつでも相談できる環境をぜひ活用してください！】 元エンジニアの統括が週1～2時間、相談の時間を設けています。 日々の出来事や、現在の問題点など、ざっくばらんに現在の状況に ついて相談し、なにかあればいつでもサポートできる体制です。 自身の希望やキャリアプランについてもお気軽にご相談ください。 【「エンジニア初心者」も安心してください！】 例えば、スクールで少しプログラミングを学んだ状態で入社した社員は、 2ヶ月間の社内研修として一つのシステムをJavaで開発し、基礎的な知識 を身につけ、成長していきました。 スキルに不安がある方や未経験の方も大歓迎です。 ※外部研修やセミナーへの参加は会社負担！ ＜具体的なプロジェクト例＞ ■公共施設の授業料徴収システム ⇒要件定義から導入まで、一気通貫で仕事を任されています。 　言語：Java 　DB：Oracle 　フレームワーク：Spring ■アパレル関連のECサイト構築 ⇒基本設計～テストのフェーズを任されています。 　言語：PHP 　DB：MySQL 　フレームワーク：Laravel ※希望に応じて、受託開発（自社内）・SES（客先常駐）のプロジェクトへ配属（チーム）

〜エンジニア社員を大切に〜 当社は社長も営業も“エンジニア出身”。そのためエンジニアの気持ち を理解しており、無理な要望や案件を強引に押し付けるようなことは 一切しません。会社全体としてエンジニアが安心して働けるような 環境を整えています。「エンジニアを大切に」それが当社の特徴です。 〜あなたの「やってみたい」を実現〜 社員一人ひとりの希望の条件を相談の上、案件をアサインしていきます。 業種、開発フェーズ、使用言語など、あなたにあった案件をアサインし、 自身のキャリアプランを達成できるように最大限サポートします。 未経験だった社員が新たな言語を身につけるべくチャレンジをするなど、 個人の「意思」を尊重します。 〜ワークライフバランスを意識して〜 エンジニアを大切にするからこそ、伸び伸びと活躍できるような環境を 整えています。無理な残業をなくし、平均残業時間は6時間/月を達成 しています。営業担当がプロジェクトを厳選しているので、安心して 働けます。 ——どうせなら、エンジニアが“一生快適”に働ける会社を選びませんか。 ▼具体的には… 経験・スキル・希望に応じて、プロジェクトを決定しますが、 大手企業と直接取引を行っているため、 “上流工程”から任されている プロジェクトが多いので、要件定義や基本設計等にも挑戦できます。 現在は受託案件が増えているので社内での開発も担当することも可能。 お客様先に行く際は複数名のチームで向かいます。 【どんな開発に参加したいか希望を聞かせてください！】 例えば「スマホアプリの開発をしたい」「Javaのスキルを伸ばしたい」 など、業種や開発言語、担当フェーズ、作業場所、勤務時間… 希望に添ったプロジェクトに参加できる体制を整えていますので、 安心して希望条件を教えてください。 【いつでも相談できる環境をぜひ活用してください！】 元エンジニアの統括が週1～2時間、相談の時間を設けています。 日々の出来事や、現在の問題点など、ざっくばらんに現在の状況に ついて相談し、なにかあればいつでもサポートできる体制です。 自身の希望やキャリアプランについてもお気軽にご相談ください。 【「エンジニア初心者」も安心してください！】 例えば、スクールで少しプログラミングを学んだ状態で入社した社員は、 2ヶ月間の社内研修として一つのシステムをJavaで開発し、基礎的な知識 を身につけ、成長していきました。 スキルに不安がある方や未経験の方も大歓迎です。 ※外部研修やセミナーへの参加は会社負担！ ＜具体的なプロジェクト例＞ ■公共施設の授業料徴収システム ⇒要件定義から導入まで、一気通貫で仕事を任されています。 　言語：Java 　DB：Oracle 　フレームワーク：SpringBoot ■アパレル関連のECサイト構築 ⇒基本設計～テストのフェーズを任されています。 　言語：PHP 　DB：MySQL 　フレームワーク：Laravel ※希望に応じて、受託開発（自社内）・SES（客先常駐）のプロジェクトへ配属（チーム）

〜職種未経験歓迎／クライアント企業のマーケティング戦略（リスティング広告・SNS広告等）を推進するための企画から運用・分析をお任せします〜 ■募集背景とミッション： 大変ありがたいことにお仕事のご依頼が増えているための増員募集です。習熟度によるものの概ね1年後には1人前になって頂くことを期待しております。待ちではなく主体的に動ける志向性の方であれば、最初の半年の試用期間でキャッチアップできると考えています。試用期間の間は目標数字もないため業務に慣れることに集中いただける環境です。 ■職務内容： 入社後はまずWebの広告運用からお任せします。最初はクライアントの広告運用に関するサポート業務からお任せし、慣れてきたらクライアントのフロント担当として課題を抽出し、改善に向けた企画立案、広告運用、進捗確認・分析・報告と広告運用における一連の業務をお任せしていきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の流れ： （1）ヒアリングとご提案、（2）契約の締結、（3）戦略を立案しお客様の広告アカウントを作成、（4）広告の運用スタート、（5）進捗確認と分析、（6）振り返りMTGで結果のご報告、（7）新たなご提案　 ※既存のお客様の場合（5）〜（7）を繰り返すイメージです。 ■組織構成： 東京の社員は8名で、代表37歳、32歳1名、30歳3名、28歳1名、27歳1名、24歳1名、23歳1名、22歳1名です。関西4名、福岡2名の合計14名が在籍しています。インターン生(大学1〜4年生)や業務委託の方が26名おり、40名の組織です。 ■魅力： ・幅広い業界に携われます！アパレル・美容、旅行、ECサイト、人材等、多岐に渡る業界の案件に携われるため、知見が広がります。興味のある分野にチャレンジすることもできるので、やりたいことを実現する環境があります。 ・Webマーケティングの知識、ノウハウだけでなく、ディレクションを通して事業を回す力が身につきます。 ・自分で仕事を作り新しい価値を生み出すことが仕事で、自分の頑張りが結果になるためやりがいがあります。 ・やりたいことが実現できる環境がなので、どんな事にもチャレンジできます。 ■社内の雰囲気： よく働きよく遊ぶがモットーなので、仕事も遊びも好きな方はぜひご応募ください！主体的に仕事をしたい”熱い方”をお待ちしています。 変更の範囲：本文参照