障がい者施設での介護業務・生活支援業務 ・身体介助 ・入浴介助 ・排せつ介助 ・レクリエーション企画、実施 ・生活援助、補助等 ※目標工賃達成指導員を命ずる事があります。 新潟市西区/障害者施設での生活支援職・正社員求人になります。 【法人の特徴】 主に知的障がい者の方の日常を支援しており、とりわけ利用者一人一人の生活面での援助をしつつ、主な活動内容の作業、運動、音楽、調理、外出等を通して社会や人とのふれあいを大切にしています。 【施設の概要】 実施事業 就労継続支援B型　定員28名 生活介護　　　　　定員12名 サービス提供時間 月曜～金曜　9：00～16：00 主な利用目的 就労継続支援B型:就労職種・作業を提供し、ご本人の能力・適正・希望をふまえながら就労スキルの向上や自立(自律)生活を維持できる所得を目指す。 生活介護:ご本人の意思やペースに合わせた作業や余暇活動を充実させ、楽しく安心して過ごしていただく。 【おすすめポイント】 ・賞与4.0ヶ月！その他手当も充実です。 ・年間休日125日!お休みも充実した求人です。

【仕事内容】 ・障がい者グループホームで障がい者の方の自立をサポートする 　お仕事です。 ・ご利用者（障がい区分４～６程度の知的及び精神障がい者の 　方）に対する聞き取りや相談 ・個別支援計画書の作成。 ・ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 【変更範囲：会社の定める業務】 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 【主な業務】 ■就労継続支援Ｂ型事業所の管理業務 　※サービス管理責任者は別に居ります。 ■障害のある方への就労や生活の訓練、相談そして支援をおこない ます。 ・就労支援（一般就労に向けた企業見学や面接等への同行や定着支 援など） ・作業支援（主に自社生産活動の作業などの指導、支援） ・生活支援（余暇活動・体調や生活面に係る支援） ・個別支援（面談等の相談支援） ※利用者お一人おひとりの目標や希望に向けて一緒にサポートして くれる方を募集します！　　　　変更の範囲：会社の定める業務 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 利用者の支援計画の作成をはじめ、就労支援のための指導全般、 事務所の管理事務 ◎利用者（障がい者の方）の職業指導・生活支援業務 　＊座学（面接練習・社会人マナーの指導） 　＊利用者の送迎（社用車、送迎範囲は主に新宮町周辺） 　＊実習先への引率及び利用者の支援 　＊パソコン（初級程度）での資料作成 　＊実習、見学依頼業務 　＊利用者に対する簡単なパソコン操作（ワード・エクセル）指導 ◎将来管理者になりたい方、歓迎します （将来的な業務内容の変更の範囲） ＊変更なし 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 ■人材育成、職員面談、シフト作成、営業活動 ■見学対応、利用者面談、クレーム対応 ■作業支援、生活支援、就労支援、イベント考案 ■内職の検品、車の運転（内職成果物を配送）など 　　※軽自動車／ミニバン、横浜市内運転 【頑張りを明確に評価・還元】 次の給与ステップへの明確な基準が設定されており、公平に評価さ れる仕組みが整っています。２回の給与改定や、インセンティブ があることで入社１年目で給与ＵＰが十分可能です！ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【変更範囲】変更なし 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 しろくま相談支援室の相談員として、対象地域にお住いの方への計 画相談支援を担当いただきます。担当するご利用者は応募者の経験 を踏まえて調整、担当を決定します。当相談室では、神奈川県の研 修を修了した「主任相談支援専門員」を配置しております。計画相 談の経験が少ない方、ブランクがある方も安心して働ける職場です 。 【変更範囲：変更なし】 【PR・職場情報】 株式会社GR8キャリアは、2024年8月に「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 就業後も困ったことがあればしっかりサポートします！ 安心して働いていただける環境です。 【求人の特徴】 ネイティブな日本語を話せる方 Native Japanese speakers 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 屋内型農園　障がい者雇用支援施設 「コルディアーレ農園」の看護業務 ・農園に勤務する障がい者の方に対する看護業務 　（農園内に看護スペースあり） ・障がい者の方々の健康チェック・サポート 　（血圧・体温測定、問診など） ・障がい者の方々への能力向上サポート ・体調不良者の対応・その他付随する業務 障がいのある方が住み慣れた地域で 「働きたい」気持ちに寄り添い、生き生きと活躍できる場所を 提供できる「社会貢献度」の高いお仕事です （変更の範囲：会社の定める所属、担当業務あるいは職種） 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

・障がい者グループホームで障がい者の方の自立をサポートする 　お仕事です。 ・ご利用者(障がい区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方) 　に対する聞き取りや相談 ・個別支援計画書の作成。 ・ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 障害者施設のサービス管理責任者求人です 【施設概要】 開設：2023年2月 定員：20名

◤利用者様の「できる」を支える、やりがいあるお仕事◢ 就労継続支援B型事業所「SRA西観音」にて、サービス管理責任者としてご活躍いただきます。障がいのある方が日常生活を豊かに過ごし、自己実現を目指せるよう支援を行なうお仕事です。 具体的には、事業所運営の管理業務や軽作業の指導、各種プログラムの実施（面接）、就労支援プログラムの実践などを担当していただきます。利用者様一人ひとりの声に耳を傾け、日中活動や余暇活動・行事を一緒に楽しみながら支援を行ないます。 ◤明るい雰囲気とチームワークの良さ◢ 「SRA西観音」は2025年11月に新規オープンしたばかりの施設で、館内は新しく綺麗な環境が整っています。職場の雰囲気は明るく、スタッフ同士の関係性も良好。支援員や相談員、ケアマネージャーなど、職種の垣根を越えた協力関係が築かれており、コミュニケーションが活発です。 現在、サービス管理責任者は30代前半と40代中盤の2名が在籍。施設全体の平均年齢は30代後半前後で、比較的若手が多い組織です。スタッフ同士の連携を何よりも重視しており、些細なことも共有し、チーム全員で利用者様を支える体制を整えています。支援方法を相談し合う場面も多く、職種の垣根を越えたチームワークが発揮される職場です。こうした協力関係が、残業の少なさや働きやすさにも繋がっています。 ◤働き方も安心！プライベートとの両立が可能◢ 業務を細分化し、スタッフごとに分業することで負担を軽減。残業は月平均1時間と少なく、土日祝日も基本的にお休みです。施設の都合で出勤が必要な場合も、事前にスタッフの都合を確認し、無理なく働ける環境を整えています。駅から徒歩1分の好立地で、勤務後はすぐに家に帰れるため、仕事終わりの時間も充実させやすいのが特徴です。

【仕事内容】 ・障がい者グループホームで障がい者の方の自立をサポートする 　お仕事です。 ・ご利用者（障がい区分４～６程度の知的及び精神障がい者の 　方）に対する聞き取りや相談 ・個別支援計画書の作成。 ・ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　 変更の範囲　会社の定める業務　　【トライアル雇用併用求人】 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 ・障がい者グループホームで障がい者の方の自立をサポートする 　お仕事です。 ・ご利用者（障がい区分４～６程度の知的及び精神障がい者の 　方）に対する聞き取りや相談 ・個別支援計画書の作成。 ・ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　 変更の範囲　会社の定める業務　　【トライアル雇用併用求人】 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

就労移行支援事業所(通所事業所)における障害者の就労支援のお仕事です。 ・障がいがある方が企業で働く体験の付き添い支援 ・障がいがある方への基本的なパソコン技術習得の支援 ・障がいがある方が働いている企業等への企業訪問 ・支援記録等、書類作成 長岡市/就労移行支援での就労支援員・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・年間賞与4.00ヶ月 ・年間休日120日以上 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性

〜リモート可／月平均残業5時間／事業所のマネジメント業務を行うポジション／2011年設立・2019年にTOKYO PRO Market市場上場〜 ■職務概要： 就労継続支援事業A型事業所での管理者をお任せします。 ■職務詳細： 事業所のマネジメント業務として、以下の業務をお任せします。 ・数字管理：予算編成から日々の数字管理（利用者さんの出勤や転職支援、事業売上など） ・業務管理：業務の進捗管理として、調整など ・人材育成：人員配置管理や目標設定など ■組織構成 20代から50代（平均年齢34歳）の男女7〜8名の社員が在籍しております。 ■魅力・特徴： 様々な社会課題をビジネスの手法を用いて解決していくことを目指しています。経営理念には「強さと優しさが循環する社会の実現をもって解散する」というフレーズがあります。これは、「強さ」＝障がいのある方たちが社会に自立することで経済活力を生み、社会保障の担い手の一員となり、「優しさ」＝その保証が本当に支えの必要な人たちに巡っていく社会を実現する、という意味を込めています。 ■当社について： 当社は障がいのある方が社会的に自立できるように、放課後等デイサービス、就労継続支援、就労移行支援、就労定着支援、相談支援、自立訓練などの事業を展開しています。CSVという考え方をもとに、チームプレイを価値観とし、社会から必要とされる企業へと成長していくことに取り組んでいます。 ■当社の特徴： 〜いつからでも、どこからでも送り出す就労支援〜 マルクグループでは、A型事業所を4事業所、放課後等デイサービスを6事業所、就労移行支援事業所を1事業所、自立訓練（生活訓練）を6事業所、付帯事業として指定特定相談支援事業所、就労定着支援事業所を各1事業所、合計19事業所を運営し約400名以上の障がいのある方に対して、一人ひとりに応じた就労支援を提供しています。 ■受賞歴（一例）： ・松山市主催　シティプロモーションまちかど案内情報発信事業　動画コンテスト　最優秀賞受賞 ・2019年度一般財団法人船井財団　グレートカンパニーアワード2019社会貢献賞　受賞 ・2025年2月「ひめボス」宣言事業所認証　 変更の範囲：会社の定める業務

〜リモート可／月平均残業5時間／事業所のマネジメント業務を行うポジション／2011年設立・2019年にTOKYO PRO Market市場上場〜 ■職務概要： 就労継続支援事業A型事業所での管理者をお任せします。 ■職務詳細： 事業所のマネジメント業務として、以下の業務をお任せします。 ・数字管理：予算編成から日々の数字管理（利用者さんの出勤や転職支援、事業売上など） ・業務管理：業務の進捗管理として、調整など ・人材育成：人員配置管理や目標設定など ■組織構成 20代から50代（平均年齢34歳）の男女7〜8名の社員が在籍しております。 ■魅力・特徴： 様々な社会課題をビジネスの手法を用いて解決していくことを目指しています。経営理念には「強さと優しさが循環する社会の実現をもって解散する」というフレーズがあります。これは、「強さ」＝障がいのある方たちが社会に自立することで経済活力を生み、社会保障の担い手の一員となり、「優しさ」＝その保証が本当に支えの必要な人たちに巡っていく社会を実現する、という意味を込めています。 ■当社について： 当社は障がいのある方が社会的に自立できるように、放課後等デイサービス、就労継続支援、就労移行支援、就労定着支援、相談支援、自立訓練などの事業を展開しています。CSVという考え方をもとに、チームプレイを価値観とし、社会から必要とされる企業へと成長していくことに取り組んでいます。 ■当社の特徴： 〜いつからでも、どこからでも送り出す就労支援〜 マルクグループでは、A型事業所を4事業所、放課後等デイサービスを6事業所、就労移行支援事業所を1事業所、自立訓練（生活訓練）を6事業所、付帯事業として指定特定相談支援事業所、就労定着支援事業所を各1事業所、合計19事業所を運営し約400名以上の障がいのある方に対して、一人ひとりに応じた就労支援を提供しています。 ■受賞歴（一例）： ・松山市主催　シティプロモーションまちかど案内情報発信事業　動画コンテスト　最優秀賞受賞 ・2019年度一般財団法人船井財団　グレートカンパニーアワード2019社会貢献賞　受賞 ・2025年2月「ひめボス」宣言事業所認証　 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ★２０２２年３月オープン！新築のきれいな建物です。 ・障がい者グループホームで障がい者の方の自立をサポートする 　お仕事です。 ・ご利用者（障がい区分４～６程度の知的及び精神障がい者の 　方）に対する聞き取りや相談 ・個別支援計画書の作成。 ・ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 【変更の範囲：会社の定める業務】 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 ★２０２２年９月オープン！新築のきれいな建物です。 ・障がい者グループホームで障がい者の方の自立をサポートする 　お仕事です。 ・ご利用者（障がい区分４～６程度の知的及び精神障がい者の方） 　に対する聞き取りや相談 ・個別支援計画書の作成。 ・ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 【変更範囲：会社の定める業務】 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 ★２０２２年３月オープン！新築のきれいな建物です。 ・障がい者グループホームで障がい者の方の自立をサポートする 　お仕事です。 ・ご利用者（障がい区分４～６程度の知的及び精神障がい者の 　方）に対する聞き取りや相談 ・個別支援計画書の作成。 ・ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 【変更範囲：会社の定める業務】 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

〜障がいの有無に関わらず、全ての人が自分らしく豊かな暮らしを創造できる世界を目指す急成長ベンチャー〜 ■募集概要： 当社は一都三県で障がい者グループホームの運営・設計・建設を行っています。 当社ノウハウを活かして豊かなインクルーシブ社会の創造に寄与すべく、今後は障がい福祉サービスを中心に、医療・介護の領域までサービス範囲を拡大していきます。 この度、住宅型有料老人ホームにて医療依存度の高い方々の日々の暮らしを支える「ナーシングホーム」事業の管理責任者（部長級）を募集いたします。 ■業務内容： ◇ナーシングホームに関する戦略実行 ◇運営KGI／KPIのPDCAサイクルの推進 ◇出店／開発／マーケティング戦略の策定／実行／管理 ◇各部門長との連絡調整／サービス品質管理／指導助言 ◇職員育成／技能開発／研修教育体制の設計並びに実行 ◇システム導入に係る推進／運用/管理 ◇新規開設に係る行政対応 ◇関係医療機関、行政機関、福祉施設等に対する営業（挨拶）回り ◇行政／住民折衝衝等 ■当社について： 当社は障がい者の方々に対して、専門的な知見をもって福祉サービスを提供する企業です。暮らしの場を創造する「グループホーム事業」や、未来に向けて仕事の場を共有する「就労支援事業」の他、それら各施設の設計・建設・施工を自ら行う、ワンストップ型の建設不動産会社でもあります。 ■事業について： ＜障がい者グループホーム運営事業＞ ・自分のペースで暮らしながら、社会生活力を高めていける障がい者グループホームを運営しています。 ・”地域で自分らしく”暮らすために、必要なサポートを提供します。 ＜就労支援サポート＞ ・関東圏を中心に、障がい者の社会参画、自己実現に向けた就労支援サービスを提供します。 ・現時点で働く体力に自信のない方や、一般企業への就職に不安がある方でも、安心して働くことのできる支援体制を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜障がい者支援をする急成長企業！／社会貢献／ワークライフバランス◎／女性活躍中〜 ■業務内容： 「障がい」の有無に関わらず、全ての人が自分らしくあるために、豊かな暮らしを創造することをモットーに成長し続けてる当社にて、役員をサポートする秘書として業務をお任せします！ スキルを磨きながら経営陣のサポートをし、次のキャリアに向けてチャレンジしたい方の応募をお待ちしています！ ■具体的には： ・役員のスケジュール管理、アポイント調整 ・タスクのモニタリング、リマインド ・会議のアジェンダ作成、議事録の記録・管理 ・メール、チャット、書類の整理や管理（ファイリング業務） ・来客、電話対応 ・その他、庶務や雑務全般 ◎経営陣が海外に行くことが多く、将来的に海外展開も控えているためビジネス英語スキルがある方大歓迎です！◎ ■当社の特徴： ・当社は障がい者の方々に対して、専門的な知見をもって福祉サービスを提供する企業です。 ・暮らしの場を創造する「グループホーム事業」や、未来に向けて仕事の場を共有する「就労支援事業」だけでなく、それら各施設の設計、建設、施工を自ら行う、ワンストップ型の建設不動産会社であるため、そこで得た収益を社員の皆さんに給与として還元することができています◎ ・障がい者人口は約1160.2万人、全人口の9.2%に相当すると言われています。こうした方々がどのように一生を暮らすのか、どこで、どのように暮らしていくのかは、大きな社会課題となっています。加えて高齢化に伴い、障がいのある家族を介護できなくなるケースも増えており、ますます障がい者グループホームは重要な役割を果たすようになっています。 ■事業について： ＜障がい者グループホーム運営事業＞ ・自分のペースで暮らしながら、社会生活力を高めていける障がい者グループホームを運営しています。 ・”地域で自分らしく”暮らすために、必要なサポートを提供します。 ＜就労支援サポート＞ ・関東圏を中心に、障がい者の社会参画、自己実現に向けた就労支援サービスを提供します。 ・現時点で働く体力に自信のない方や、一般企業への就職に不安がある方でも、安心して働くことのできる支援体制を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜障がいを持つ方の職場適応援助業務/社会貢献性の高いやりがいのあるビジネス/残業月10時間〜20時間程度/土日祝休み/年間休日数121日/みずほフィナンシャルグループの特例子会社＞ ■定着支援コーディネーター(ジョブコーチ)とは： 障がいのある社員が職場に適応し、安定就労できるようにサポートを行う業務です。業務のやり方や職場環境を工夫して社員の業務習得をサポートしたり、定期的な面談等を通じて社員の安定就労に向けたサポートを担っていただきます。 ■障がいのある社員の担当業務： ・社内外のメール便（普通便・書留便）の集配 みずほフィナンシャルグループの本部ビル内にて、各部署が出す社内メールや郵便物をメールセンターまで運びます。また、メールセンターに届いた社内メールや郵便物を各部署へお届けします。 ・メール仕分け業務 メールセンターに届いた社内メールや郵便物を仕分けます。 ・消耗品（文具品等）の補充業務 本部ビル内の各フロアにある文具品等の保管場所をチェックし、不足分の補充を行います。 ■業務のやりがい： ・障がいのある社員の成長を間近で実感できる喜び ・多種多様なケースを経験することで支援スキルの向上 ・チームで課題を解決する達成感 ・チーム運営に直接参加できる実感・経験値の獲得 ■大手町・丸の内業務部について： みずほフィナンシャルグループの本部ビルは大手町タワーと丸の内タワーに分かれており、当部では大手町業務チームと丸の内業務チームが各本部ビルの業務を担当しています。当部には定着支援コーディネーターが合計26名所属し、年齢層は30代〜60代まで幅広く、就労支援や民間の支援事業所の経験者が多数在籍しています。 現在障がいのある社員が約150名所属しています。障がいの程度は人によりますが、障がい者手帳３〜4級程度の方が多いです。障がい種類は知的障がい・精神障がいの方が多いです。 ■配属部署からのメッセージ： 管理者・定着支援コーディネーター・障がいのある社員が明るく楽しく仕事に取り組んでいます！ 相手のことを思いやり、立場関係なく日々業務に取り組んでおり、社員の成長が実感できます。 ■当社について： みずほフィナンシャルグループの特例子会社で、グループ各社より業務を受託しています。 変更の範囲：契約期間中は変更なし。正社員登用後、会社が定める業務全て

【仕事内容】 ■身体、知的、精神、発達の種別を問わず、障害がある方の 　就労に向けての全般的支援 　＊利用者様の就労に必要な知識習得や能力の向上を促すための 　　サポートを行っていただきます。　 　＊よりそい、見守り、一人ひとりの障害と個性に合わせた必要 　　な支援を行います。 ＊変更範囲：法人が定める業務 【PR・職場情報】 株式会社GR8キャリアは、2024年8月に「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 就業後も困ったことがあればしっかりサポートします！ 安心して働いていただける環境です。 【求人の特徴】 ネイティブな日本語を話せる方 Native Japanese speakers 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 ◎就労継続支援Ｂ型事業所　管理者候補 管理者候補として職員の管理や事業の管理運営 ・事業所の管理運営 （職員管理・利用者管理・施設管理等） ・書類作成（役所提出） 　ワード・エクセル使用 ・営業活動（事業所・病院等・利用者作業） 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　「変更範囲：変更なし」 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

就労継続支援B型と生活介護の多機能型事業所です。 生活支援員として、採用後は生活介護の支援員業務に入っていただく予定です。 生活介護ご利用者は20?60代の知的障がいの方、身体障がいとの重複の方です。 個別活動や創作、レクレーションの支援、身体介助を行います。 公用車(普通車、軽自動車)での約10キロ圏内の送迎業務もあります。 ご利用者の半数近くが開所当時から約30年近く利用しています。ご利用者の充実した人生のため、日々の支援を通して関われることにやりがいを感じる仕事です。障がい者福祉に関心がある方、人と関わるのが好きな方、ぜひお待ちしております。 利用定員：就労支援B型・生活介護 ともに30名程 送迎範囲：当施設より10km圏内 業務変更の範囲：法人の運営する東区営業所業務 就労継続支援B型・生活介護事業所での生活支援員さん募集です！ ◎土日祝休みで家庭との両立も叶う！ ◎日勤のみのお仕事です！ ◎福利厚生充実！！ まずは施設見学から可能です！ ご見学時は担当キャリアコーディネーターがご同行させていただきますのでご安心ください◎ ご質問、ご相談あればお気軽にお問い合わせください。 ご応募お待ちしております！

障がい者就労支援B型の施設において、利用者の就労作業支援に関する管理業務を行っていただきます。 【主な仕事内容】 ・アセスメント ・個別支援計画の作成及び管理 ・行政対応 ・施設外就労先との連携 ・職場規律の維持 ・職員への指揮命令 など 施設の就労支援に関する業務全般の取りまとめをお願い致します。 ▲会社概要▲ 障がいのある人の「働きたい」 気持ちのためにサポートいたします。 向き不向きに合わせた軽作業の提案や ご本人にマッチングした求人開拓、 就職後のサポートまで行っております。 福祉が社会により近くなるような方針で運営しております。 ▲おすすめポイント▲ ・サービス管理責任者募集！ ・資格、経験を活かして働けます！ →サービス管理責任者研修及び 相談支援従事者初任者研修終了 又は福祉・医療関係で5年以上勤務！ ・制服なし！ ・向上心のある人 ・責任感のある人 ・長く勤めていきたい人 ・マイカー通勤可能 →駐車場あります♪ ・駅チカです →徒歩10分♪ ・残業ほぼなし！ →仕事終わりの時間も充実できます！ ・年間休日114日 →メリハリがつけれます♪ ・有給休暇取得できます！ →入社半年後10日 ご相談だけでも構いません♪ お気軽にお問い合わせください◎

障がい者施設における看護業務 知的障害者の健康管理業務 年に2回の健康診断の実施 日常のケガ等の処理など その他日常の生活支援業務　など 障がい者施設での看護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・希少な障害者福祉の施設を運営する安定法人 ・嬉しい賞与は4.50ヶ月分と地域内でもトップクラス ・8時～17時の日勤シフト。 ・人気の日曜定休！ご家族との時間も大切にできます ・就労支援事業所、放課後等デイサービスなど多数の事業所を運営 ・市内にいくつもの事業所を運営している為キャリアアップもしやすい ・研修制度にも力を入れております 【施設概要】 就労継続支援事業≪B型≫ 生活介護事業 日中一時支援事業 就労継続支援≪B型≫：34名 生活介護事業：6名 日中一時支援：4名 【施設の特徴】 利用者さんが自立した日常生活や社会生活を営むことができるよう、就労の機会の提供を行っています。 また、労働以外の様々な活動の機会の提供を通じて、知識や能力の向上のために必要な支援を行っています。 はまおか作業所では施設外授産を主に、施設内で行う委託作業、リサイクル事業を行っています。 是非一度お問い合わせください！