おすすめポイント：未経験者歓迎 【最寄駅・アクセス】 JR身延線 常永 --------------------------------------------- ■ 介護施設の介護職・ヘルパーのお仕事 ●介護職・ヘルパー業務全般 ●2024年7月オープンの看多機事業所にて、食事・入浴のお世話及びレクリエーション企画、ご利用者様の送迎等をお願いします。 この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします 月給 168,100円〜 【基本給】 介護福祉士　179,500円? 実務者研修修了　172,000円? 初任者研修修了　171,100円? 無資格　168,100円? 【その他手当】 住宅手当：11,000円/月（規定あり） 家族手当：5,000円/月（配偶者など）、7,000円/月（22才未満の子） 夜勤手当 共済手当：3,400円/月 処遇改善手当：5,000円/月 処遇改善支援手当：5,000円/月 年末年始手当 利用者同乗運転手当　等 【賞与】年2回（計3.0ヵ月） 【昇給】あり

おすすめポイント：未経験者歓迎 【最寄駅・アクセス】 近鉄名古屋線 戸田 --------------------------------------------- ■ 福祉施設施設の介護職・ヘルパーのお仕事 ●介護職・ヘルパー業務全般 ●入浴介助、食事介助、レクリエーションの企画、運営などをお任せします。障害者の方々の日常生活を一緒にサポートしましょう！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします 月給 200,000円〜 【月給】20万円?40万円 《各種手当》 皆勤手当：3,000円 資格手当：1万円?3万円

おすすめポイント：駅近5分以内 【最寄駅・アクセス】 JR横浜線 新横浜 --------------------------------------------- ■ 福祉施設施設の介護職・ヘルパーのお仕事 ●介護職・ヘルパー業務全般 ●入居者の食事、入浴、排せつ等の介助・外出イベントや地域交流の企画実施・レクリエーションのサポート等をお任せします。 この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします 月給 258,000円〜 【月給】25万8,000円?30万3,000円 《内訳》 基本給　17万5,000円?19万5,000円 資格手当　1万5,000円?4万円 夜勤手当　2万円（4,000円/回）※月5回想定 その他手当（処遇改善加算等）　4万8,000円 年末年始手当 【昇給】年1回 【賞与】年2回

●担当業務と役割 ・電子材料事業部が必要とする原材料を安定調達するために、ＢＣＰ管理（システム）や情報統制を行う ・継続的な購入先様との関係づくりなど、安定調達を実現するための管理システム構築 ・事業の収益性を向上させるための合理化活動のデーター化や管理システムの構築 ●具体的な仕事内容 ・基材BUの国内拠点である郡山工場の調達業務 ・生産管理や製造現場と連携し、当社が生産する製品の原材料を調達するための各種管理業務 ・生産ラインの稼働を確保するために、基幹システムの管理や、新システム導入に向けた取組み等 ●募集背景 情報通信インフラ、車載分野、工場のスマート化などの分野において、社会が描くの未来像を共有しながら、社会課題の解決に貢献するデバイスを提供しています。 私たちは、デバイスメーカーとして仮説とロードマップを策定し、お客様とともに議論を重ねながら、SDGsが示唆する持続可能な社会の実現に向けた取り組みを進めています。 それを完遂するために、業務の革新や、ＤＸ化など様々な取組みを進めていく中で、活動を共にやって頂ける仲間が必要です。

【会員410万人超えのECサイト「サンプル百貨店」や「dショッピング」の運営企業】 ■業務内容： 「ｄショッピング」の販促企画の立案〜実行、推進するメンバーとしてトータルに活躍していただきます。 2020年7月より、NTTドコモ社と共同運営を開始した同サービス。 自分自身で企画〜検証、改善まで行うことができる業務の幅の広さがあり、販促企画職として業務領域を広げて多くの経験を積むためには最適なポジションです。 ※ゆくゆくはご希望・適性にあわせて、マネージャーとしてご活躍いただく事も可能です。 ■業務詳細： ・WEB広告運用（媒体選定、入稿、分析、改善等） ・販促企画立案、進行 　- ポイントを使った販促キャンペーンの企画、実行、検証 　- イベント毎の企画、実行、検証 　- オウンドメディアを利用したWeb集客　等 ・売上KPI指標の設計、運用、それぞれの実績集計、分析業務 ・売上、粗利の管理（レポーティング） ・予算策定 ・NTTドコモとの掲載調整 ■ポジションの魅力： ◎打ち出した企画の成果がダイレクトに、売上・集客という数字で返ってくるのが、この仕事の難しさであり面白さです。 ◎NTTドコモ社とのアライアンスを活用しながら、タイムリーなフィードバックでスピーディーに次の戦略立案に動けるのも、当社ならではの醍醐味といえます。 ■配属先構成： コマース企画部（計17名） ・部長（40代女性） ・プロモーションG　★配属予定先 ∟ チーフ1名、メンバー3名、派遣社員2名、業務委託1名 ・サービス企画G ・ふるさと納税G 変更の範囲：会社の定める業務

【老舗独立系SI／年休125日・残業平均約18.6時間／中途入社者比率42％／社員定着率95％】 ■業務内容： 主に以下の業務をご担当いただきます。 これまでのご経験を参考に、ご自身に適した業務から優先的にお任せしていきます。 （1）経営企画業務（中期経営計画の策定・進捗管理・計数管理・PDCA 等） （2）事業推進業務（予算編成・管理、M&A・業務提携、新規事業案件化 等） （3）サステナビリティ推進業務（戦略・方針策定、重要課題の設定・PDCA、開示資料作成 等） （4）時流や業界、顧客動向の情報収集 【雇入れ直後：求人票記載の業務】【変更の範囲：当社業務全般】 ■組織構成： 部門人員数　13名（男性5名、女性8名） うち管理職　2名（部長1名、グループマネジャー1名） 経営企画経験者、IR経験者、広報・PR経験者、社長秘書経験者と一緒に働くことができます。社内コミュニケーションとして、定例会議（部会など）にて情報交換、経営企画、IR、広報各チームでの打ち合わせを実施しています。 ■キャリアパス： 当社グループ全体において経営企画業務の実務を担当していただきます。（経営計画策定・予算策定・計数管理・M&A・新規事業案件化・各種全社政策の立案提案など）これまでのご経験を参考に、ご自身に適した業務から優先的にお任せしていきますのでご安心ください。 現時点で経営・事業推進関連の業務が未経験の方でも、今後のキャリアを伸長できます。将来的には経営企画業務だけに留まらず、IRや広報・PRなどのキャリアを伸ばせます。また、将来のリーダー・マネジャー候補者としてのチーム運営面も含めてステップアップしていただきます。 ■当社の魅力： （1）創業51年・東証プライム上場の安定した経営基盤…50年を超える長きにわたり、多様な業界のお客様と信頼関係を結んでいます。現在も過去最高益を更新しており、自己資本比率70%超の安定経営を実現している為、安心して働く事ができます。 （2）全社員が立場の違いに関わらず新規ビジネスを企画し、会社へ提案を行ない、採用されるとビジネスリーダーとしてそのビジネスを担当できる「ビジネスチャレンジプロジェクト」という、いわゆる公募制の社内ベンチャー制度がございます。 変更の範囲：本文参照

TBSのライフスタイル領域を担うグループ企業／「PLAZA」など運営◎年休125日◎実働7.5h 将来の課長候補として、まずはPLAZAのをメインで担当いただき、実務を担当いただきつつ、案件や課題の進捗管理・予算管理などマネジメントを担当いただきます。 ■主な業務内容： ・社内システム(基幹システム、POS、EC、CRM等)の関連部署からの要望ヒアリングおよび開発担当者、外部ベンダーとの調整 ・システム保守チームの案件・課題・予算管理、メンバーマネジメント ・基幹システム、ECシステム（EC、CRM等）のリプレイスおよび大規模改修案件のとりまとめおよびプロジェクト推進　など ■業務の特徴： 自社システムを中心に、システム企画〜運用まで幅広く携わっていただきます。現在、「PLAZA STYLE」では基幹システムの改修やECシステムのリプレイスを行っており、今回ジョインいただく方には、まずはPLAZAメインに担当いただき、段階的にグループ全体のシステム企画運用を担当いただくことを想定しています。当社全体の特徴として、管理職であっても原則プレイングマネージャーとしての役割をお願いしますので、ただ指示をするということではなく、実務面も担当いただくポジションとなります。近い将来、 システム部全体のラインマネジメントをお任せ することを想定しています。 ■組織構成： シェアドサービス本部-システム部-システム企画開発課 課長-担当課長2名（★募集ポジション）-メンバー6名-業務委託2名 ■スタイリングライフグループの特徴： スタイリングライフグループは、TBSグループとして事業を展開しており、雑貨小売事業の「プラザスタイル カンパニー」、化粧品や医薬部外品等の開発/製造/販売等を行う化粧品メーカー「BCLカンパニー」・「株式会社CPコスメティクス」、ニットバッグの D2C 事業を行う「株式会社KNT365」と様々な業態でビジネスを展開しているユニークなグループです。 社風を一言で表すなら『自由闊達』。個性を尊重し自由を重んじながら、様々なアイデアを事業に活かしています。新しいことやユニークなことへ挑戦し続ける社風のもとで、業務に取り組める環境になっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜クレジットカード与信・審査企画の領域で当社のブレインとしてご活躍いただける方を募集します！〜 ■業務内容：PPIHグループ（ドン・キホーテ、ユニー等）の金融事業会社のカード管理部門において、親会社であるPPIFや社内関係部署と連携し、審査基準・与信企画の構築・運用に関するお仕事をお任せします。 【具体的な業務内容】 ◇新プロジェクト開発に伴う新たな与信・審査基準の策定、スコアリングモデルの構築および運用後の実績分析・改善 ◇新プロジェクト開発に伴う親会社・グループ会社・経営陣・社内関係部署との調整、折衝、進捗管理 ◇既存の与信・審査基準の管理・見直し、改善後の実績分析とブラッシュアップ ◇与信・審査業務のIT化、DX化推進 ■募集背景： 国内有数の小売業グループであるPPIHグループの金融事業を担う当社は、親会社であるPPIFと共にグループの新たな収益の柱として金融事業の営業利益拡大に向けた推進ミッションを一手に担っています。 第二創業期を迎えた今、スケールの大きな市場で従業員一人一人がが目指したい分野で能力を活かして業務にあたっています。 激変する環境下で他社で培った技術・能力・知見と当社にはない視点・感性を是非UCSに吹き込んでいただきたく、複数部署において積極的に中途採用を行っています。 金融事業における新商品・サービスの開発等事業規模の拡大に伴い、与信企画力の強化を図るため、これまでのキャリアを活かし、与信企画構築のブレインとしてカード管理部門の各セクションおよび社内関係部署と連携しながらオールラウンドにご活躍いただける方を採用したいと考えています。 ■就業環境： 配属先のカード管理本部はオペレーション部門（会員情報管理、与信管理、セキュリティ対応）と顧客サポート部門（コールセンター、債権管理）の2部門で構成されており、管理職・メンバー200名弱で各セクションの業務にあたっています。 残業時間は月平均20〜30時間を想定しています。 車または公共交通機関での通勤です。通勤時間帯に名鉄国府宮駅・JR稲沢駅より約15分間隔で通勤シャトルバス運行がある通勤しやすい環境で、愛知だけでなく三重・岐阜から通勤している社員もいます。

【「利用したい」「利用し続けたい」と思っていただける新規サービスの企画〜ローンチをお任せ／法人向け電力小売事業における新電力業界No1を目指す】 法人に特化した電力小売事業を展開する当社にて、事業推進企画（管理職）を募集いたします。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 主に以下のような業務に携わって頂きます。 ・現サービスの現状分析業務 ・企画書作成業務 ・販路・販売手法の選定及び提言 ・ユーザー親和性の高い新規サービスの企画立案 ・各種契約の取りまとめ ・フロント部門（営業）バックヤード部門（請求/顧客管理等）との折衝 ・ローンチ後の数値分析及び、改善提案 ・数値分析の結果を基にした、サービスのブラッシュアップ 基本的にスタンドアローン形の数名のチームで行います。※既存商品企画は現サービス向上に注力 ただし、指示出しのみを行っていただくわけではなく、チームメンバーと同様にプレイングとしてマネジメントを行っていただきます。 変更の範囲：本文参照

【職種未経験歓迎／テレワーク可能／「商社」の枠を超えた豊富な知見によりニーズ獲得／東証プライム上場企業の技術系貿易商社／積極的なM＆Aやグローバル展開を推進】 ■業務内容： 全事業領域に横ぐしを通す、扇の司としてのコーディネーション業務として以下の業務をお任せ致します。 ・予算策定 ・資本政策・経営資源配分など、企業価値向上に向けた戦略策定・実行 ・CEO Office業務（各種会議体事務局、全社施策推進等） ・経営戦略 ・企画立案：地域戦略、組織戦略、資本戦略、事業戦略、事業ポートフォリオ戦略(経営リソース最適配分)等 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成：合計4名 経営企画部部長1名、戦略企画グループグループリーダー1名、業務職2名 ■ポジションの魅力： 社長直属の組織であり、経営判断に直結する業務を日々経験することが出来ます。 幅広い業務において、自由闊達な社風の中で、自身の主体性・積極性をクリエイティブに発揮いただくことで、ご自身の仕事が会社全体を動かします。 自身の裁量と提案により、経営陣の支援の下、時間的/空間的なスケールの大きな仕事にチャレンジできる環境です。 ■同社の魅力・特徴： ◇堅実な経営による盤石な財務基盤：同社は、旧三井物産の解体に伴い、神戸支店の有志1947年に設立した歴史ある技術系専門商社です。特に付加価値の高い商材の開発/提案に注力している為、経常利益率も高く推移しています。商社でありながら、品質体制やアフターサービスを充実させ、顧客から選ばれる存在となっています。 変更の範囲：本文参照

同社は持続可能な社会を目指し、再生可能エネルギーや農業分野で革新的な取り組みを行っています。多岐にわたる業務を経験し、キャリアを築きたい仲間を募集します！ ■職務詳細： アグリビジネス課では、「ソーラーシェアリング（営農型太陽光発電）」という、一つの土地で農業と発電事業を両立させるモデルを用いて、行政・法人向けに脱炭素推進提案を行っています。 自社ソーラーシェアリング圃場で作物の生育調査や販路開拓も行うことで、新しいソーラーシェアリングモデルの開発にも取り組んでいます。 ■仕事の流れ （1）ソーラーシェアリングの導入意向を持つお客様のヒアリング・現地調査 （2）設備設計・御見積 （3）ご提案(太陽光設備、営農計画)・打合せ （4）工事期間のサポート・お引渡し （5）新規作物の栽培試験、販路開拓など ■やりがい： ・発電事業者、営農者、行政など多くのステークホルダーと関わる必要があります。すべてを取りまとめる大変さはあり、数年かけてようやく設備が完成することも多々ありますが、その分、社会へのインパクトも大きくやりがいを感じます。 ・耕作放棄地が、再エネ創出と農業を両立する土地に変わった時、「地域貢献できた」感じることができます ・太陽光設備に関する、電気や施工、補助金の申請など農業だけでなく幅広い知識を学ぶことができます ■社内風土： 同社では、20代の若手社員が中心となり、社員のほとんどが未経験からスタートしています。中途採用者も安心して働ける環境が整っており、チームで協力し合いながら成長できる職場です。定期的な研修やキャリアアップのためのサポートも充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

おすすめポイント：駅近5分以内 【最寄駅・アクセス】 阪急京都本線 高槻市 --------------------------------------------- ■ 福祉施設施設の介護職・ヘルパーのお仕事 ●介護職・ヘルパー業務全般 ●介護付有料老人ホームでご入居者様の食事・排泄・入浴等の生活介助やイベント企画・レクレーションなどの介護業務全般に従事していただきます。 この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします 月給 215,300円〜 【月給】21万5,300円?22万8,300円 《各種手当》 夜勤手当：8,000円 資格手当：8,000円（介護福祉士） 家族手当：配偶者1万5,000円・子5,000円/人 早出遅出手当：300円/回 処遇改善手当(一時金)：17万3,000円/回 【賞与】年2回2.0ヶ月分

おすすめポイント：駅近5分以内 【最寄駅・アクセス】 阪急宝塚本線 池田 --------------------------------------------- ■ 福祉施設施設の介護職・ヘルパーのお仕事 ●介護職・ヘルパー業務全般 ●利用者様の食事・入浴・排泄介助等の介護業務全般、レクリエーションの企画・実施等をお任せいたします。 この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします 月給 235,000円〜 【月給】23万5,000円 ? 基本給　16万2,000円?16万5,000円 諸手当　3万8,000?6万5,000円 処遇改善手当　1万円?3万円 夜勤手当　2万5,000円（5,000円/回） 【昇給】あり 【賞与】年2回　計2ヶ月分

おすすめポイント：未経験者歓迎 【最寄駅・アクセス】 真岡鐵道真岡線 真岡 --------------------------------------------- ■ 福祉施設施設の介護職・ヘルパーのお仕事 ●介護職・ヘルパー業務全般 ●利用者さまの介護業務やレクリエーションの企画・実施、機能訓練のサポート等をお任せいたします。 この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします 月給 155,000円〜 【月給】15万5,000円?17万5,000円

おすすめポイント：駅近5分以内 【最寄駅・アクセス】 阪急宝塚本線 池田 --------------------------------------------- ■ 福祉施設施設の介護職・ヘルパーのお仕事 ●介護職・ヘルパー業務全般 ●利用者様の食事・入浴・排泄介助等の介護業務全般、レクリエーションの企画・実施等をお任せいたします。 この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします 月給 235,000円〜 【月給】23万5,000円 ? 基本給　16万2,000円?16万5,000円 諸手当　3万8,000?6万5,000円 処遇改善手当　1万円?3万円 夜勤手当　2万5,000円（5,000円/回） 【昇給】あり 【賞与】年2回　計2ヶ月分

【仕事内容】 グループ会社（海外・国内）をガバナンスの観点から以下の業務を通じてモニタリングし、それを通じて経営課題を見出すとともに、課題を解決していくことをミッションとします。 ・各種グループポリシー（社内規程、ルール、手続など）の導入企画～遂行・導入（海外・国内） 【配属先部署】 国際・企画法務室　計6名（うちキャリア採用5名 20-30代4名、40-50代2名。） 弁護士資格所持者やバックグラウンド経理×英語ネイ ティブレベルの者、異業種で経営企画と法務部を経験・駐在経験有のメンバーが 活躍しています（男性5名女性1名） 。 【募集背景】 既存事業の拡大だけでなく、アメリカの上場企業（MDC社）買収などグローバル化の方にも舵を切っていっている状況であり、国内のみのグループガバナンスに留まらず法務のあり方もグローバルにシフトしていくことが急務となっております。

【仕事内容】 グループ会社（海外・国内）をガバナンスの観点から以下の業務を通じてモニタリングし、それを通じて経営課題を見出すとともに、課題を解決していくことをミッションとします。 ・各種グループポリシー（社内規程、ルール、手続など）の導入企画～遂行・導入（海外・国内） 【配属先部署】 国際・企画法務室　計6名（うちキャリア採用5名 20-30代4名、40-50代2名。） 弁護士資格所持者やバックグラウンド経理×英語ネイ ティブレベルの者、異業種で経営企画と法務部を経験・駐在経験有のメンバーが 活躍しています（男性5名女性1名） 。 【募集背景】 既存事業の拡大だけでなく、アメリカの上場企業（MDC社）買収などグローバル化の方にも舵を切っていっている状況であり、国内のみのグループガバナンスに留まらず法務のあり方もグローバルにシフトしていくことが急務となっております。

日本で最も選ばれているビジネススクール、 グロービス経営大学院の「スチューデントオフィス」の 一員として企画営業の業務をお任せします。 ■スチューデントオフィスの役割は下記2つ 【1】グロービス経営大学院の魅力を伝えること ━━━…‥ グロービス経営大学院をより多くの方に知っていただき、 またその魅力を伝えていくために、 営業戦略の企画・実行、各種セミナーの企画・運営、 デジタルツールを最大限活用したマーケティング・や 顧客コミュニケーションプランの企画・実行を行っています。 【2】一人ひとりのキャリアに寄り添い、学びを後押しすること ━━━…‥ 受講生が抱えるさまざまな課題や懸念を解消し、 グロービスでの学びをより良いものにしていただけるよう、 1on1コミュニケーションやコミュニティ・マネジメント などを行っています。 ＜チーム構成＞ …… ●新規学生募集チーム マーケティング施策の企画・実行など営業活動を担当 …… ●既存学生募集チーム コミュニケーションプランの設計、履修・キャリア相談、セミナー企画等を担当 …… (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> メンバーに聞いたこのポジションのやりがい 「現状の自分を変えていきたい」「将来の夢のために学びたい」といった熱い想いをお持ちの受講生が多く、そういった方たちをサポートできると思うとおおきなやりがいを感じます。時々、学びやキャリアに関するご相談をいただくことがあるんですが、一緒に考えていく中で、悩みに対する解決の糸口が見つかった時は日々頑張っている受講生のお役に立てた実感があり、とても嬉しいです。 <注目ポイント2> 働く仲間と成長できる環境 チームメンバーは仕事に対する熱量が高く、目標に向かって主体的に考え、スピーディに行動している人ばかり。そして、自分の役割以外の部分においても積極的に意見を出し、納得のいくまで話し合う文化があります。たとえ意見が衝突しても、お互いを心から信頼・尊重して、ハートフルなコミュニケーションを心がけているおかげで心地よく働くことができます。 また、グロービスには自己研鑽を歓迎する風土や、学んだことをシェアする文化があります。会社としても、個人の成長を後押しする制度が用意されており、働きながら日々成長していけるのは大きな魅力です。

◆担当業務　【変更の範囲：会社の定める業務】 衛星コンステレーションによる新事業を立ち上げるため、事業企画・事業開発を推進する組織にて事業開発をお任せします。 ◆業務詳細 ・事業計画・事業モデルの策定 ・通信サービス事業の企画 ・グローバルでの顧客ニーズ掘り起こし ・ユースケースの発掘 ・技術戦略、市場戦略の策定、パートナーシップ締結　など ◆採用組織について NECの当部署では新規事業として、衛星コンステレーション事業を推進しています。 衛星コンステレーションとは、複数の人工衛星が協調して動作する仕組みのことです。宇宙で生成されたデータをタイムリーに地上に届けて活用したり、衛星コンステレーションを通信網として構成し地上と接続することで、世界のどこでも互いに通信が可能になります。 NECでは人工衛星の技術に加え、光通信技術などの世界No.1の技術を保有しており、これらを活用した世界でも優位性がある通信サービスを提供する構想を進めています。 ◆NECの宇宙・衛星事業 1970年、NECが携わった日本初の人工衛星「おおすみ」の打ち上げが成功して以降、65年以上の歴史の中で約80機の衛星を開発・製造し、世界の約300機の衛星に、約8,000台の機器を供給しています。 宇宙空間を活用しての情報通信は防災・減災、環境監視、農業・漁業支援、通信・測位、科学探査など様々な分野で、社会を豊かにする新たな価値を創造していきます。 ◆身につくスキル ・最先端の国家プロジェクトの開発に携わることができます ・衛星利用システム開発の上流に関わることで、衛星事業の最先端かつビジネス上流での業務ができます。特に衛星コンステレーションは今後の宇宙ビジネスを革新・牽引することが期待されており、ご自身のスキルアップ・経験の大きな糧になります。 変更の範囲：本文参照

弊社がプライム案件として受注した業界大手のクライアント企業様に対して、追加のサービスの企画、提案を行っていただきます。 市場動向、ユーザのサービス利用状況など分析した上で、様々な企画提案を行い、お客様と一緒に企画詳細までまとめ上げ、開発・制作・運用に関する見積提示を行います。 受注後、要件定義フェーズは開発ディレクター、エンジニアチームと一緒に推進し、クライアントニーズをしっかりチーム浸透させ開発フェーズにつなげていってもらいます。 ゆくゆくは新規クライアントへの提案など、より難易度の高い案件もお任せできるようキャリアサポートを行います。 ▼クライアント事例 ・大手保険会社様向けアプリ開発案件 取引歴6年　 直近2年の年間売上　１.６～2億円／年 ・大手消費材メーカー　ヘルスケア事業案件（複数サービス展開） 取引歴10年　直近2年の年間売上　７～８千万円／年

▼具体的な業務 ・WEBを軸としたマーケティング施策の立案~実行 ・製品/サービスのリード流入施策、ブランディング施策の立案、実行 　※デジタルマーケティング（WEB）の主担当としてご活躍いただきます。 　※より具体的な内容は面談時に説明しますが、以下のような領域をお任せする予定です 　　→WEB（WEB最適化に向けた現状分析、データに基づいた課題の洗い出しと解決策の提案・効果測定および成果の評価・WEB更新作業） 　※まずは得意領域を中心に業務を担当いただき、徐々に事業マーケティング周りの領域へ業務を広げていただきます 　　→広告/プロモーション、ブランディング

弊社は、インターネットサービスの分野でさらなる事業成長を目指している企業です。 2021年4月に株式会社ファブリカコミュニケーションズで上場を果たし、その後、ホールディングス化に伴い事業継承して上場グループ企業となりました。 上場後、経営企画の業務はさらに多岐に渡り、さまざまな事業戦略にかかわることとなっています。 また、来期からは持株会社化する予定をしており、グループ全体をさら活性させていきたいと思っています。 今回の募集は人員増員のためとなります。経験豊富なCFO直下配属で即戦力になっていただける方、延いてはCFOポジションをになっていただける方を募集しています。 【成長戦略】 主力事業の成長はマストで実行しつつ、BtoBのSaaS型ビジネスの展開および先進技術への先行投資を推進して企業価値を高めていきます。 具体的には、 ・M＆Aを、戦略的な案件に厳選して検討実施してBtoB×SaaS型のビジネス展開による企業のデジタル化の推進を行います ・大規模言語モデル（LLM）をはじめとした人工知能・ブロックチェーン等の先進技術の研究開発を行う子会社を設立して研究開発への先行投資を行います 今後さらなる業容拡大を目指す当社で、経営企画室のメンバーを強化したく募集いたします。 既存ビジネスのさらなる成長のみならず、上場によって調達した資金を活用した新規事業の立案、M＆Aやアライアンス構築を積極的に進めていきたいと考えており、既存概念にとらわれることなく、自立的・能動的にアクションプランを策定／実行するチャンスがあります。 経営企画といってもその業務範囲は一般的に多岐にわたりますので、経営に関わるようなご経験をお持ちであれば ご活躍の可能性が大いにあります！ これまでのご経験を生かして事業会社の経営企画を担って行っていただくことを期待しています。 CFO直下のポジションなので、CFOがこれまで行ってきたM&AやDD、上場企業での経営企画業務経験をもとに、 一緒に仕事をしていただきながら学んでいただき、早いスピードで中核を担っていっていただけます。 ご経験を生かした上で、経営企画室における「あなたの武器」を作って行っていただけたらと思います。 【業務内容】※ご経験にあわせて順次お任せしていきます。 ・経営陣・事業責任者と共に、中長期視点に立った成長戦略・経営計画・事業計画の立案 ・新規事業・M＆A・アライアンスの検討と実行 ・国内外機関投資家および個人投資家とのIR活動の実施 など

【業務内容】 商業施設の運営スタッフとして、ご経験やご希望に合わせて下記のいずれかをご担当いただきます。 ■マーケティング ■販促企画 ■運営管理 【具体的な業務内容】 ＜マーケティング＞ 出店しているテナントや旅行代理店、メディア等と連携し、分析したデータに基づいた集客率アップのための企画立案を担当します。 ■データ整理・分析 ■販促企画立案実施 ■メディアからの取材依頼対応 ＜販促企画（テナント営業）＞ 商業施設に出店しているテナント様を対象に、集客率アップおよび売上アップのための企画の提案から運営を担当します。 ■テナント様およびマーケット情報収集 ■テナント様との打ち合わせ ■販促企画の運営 ■テナント研修の実施 ＜運営管理＞ 関係各所と連携し、お客様が安心して商業施設をご利用できるように、快適な施設作りのための運営管理を担当します。 ■設備保守業務 ■修繕計画の立案・実施 ■警備計画の立案・実施 ■管理会社等との折衝 【特徴】 3〜4年を目安に全国転勤や他職種への異動があるため、幅広いスキルを身に付けることができます。また、自ら別部門への異動を希望できる公募制度もあり、自分の描きたいキャリアに応じて成長ができる環境です。

〜スリーアールエナジー社とはスリーアールグループ内で、再生可能エネルギーや脱炭素化の普及を目指す事業会社です／社内研修制度充実◎／インセンティブ有／年間休日125日／土日祝休み〜 ■仕事内容： ◇新規推進事業 ・事業拡大のためのスキーム構築／推進 ・発電事業者向け電源開発、コンサル、工事 ・EVステーション設置、販売、工事、保守 ・ECサイトのM＆A事業、コンサル、仲介 ◇既存事業 ※既存事業から担当していただきます ・開発候補地の調査、地権者交渉、許認可取得、契約（仕入れ） ・事業者向けに電源／投資商材として発電所の販売（販売） ※開発候補地への出張（宿泊有）が発生します。 ＜グループ会社取扱商品＞ 参照：https://3rrr-btob.jp/items/?__hstc=20088295.f2871bf55227da54623ffca1ca1bda00.1642398849392.1644278067998.1644479032362.11&__hssc=20088295.1.1644479032362&__hsfp=3938214009 　　　　　　 ■事業概要： サービス事業 1、再生可能エネルギーマッチングサイト「エネイチ」 2、メンテナンスマッチングサービス 3、産廃・中古パネル買取コンサルティング 4、電気切り替え見積もりサービス 5、太陽光部材の販売 6、太陽光発電事業 ■育成について： 当社は社員研修に力を入れており、キャリアアップ制度も推進しており、成長環境が整っています。 人材開発プログラムCDPの導入、外部講師のセミナーなど社員の成長支援を積極的に行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 キャリア採用（中途採用）部門に配属を予定しており《企画職》として、 採用に関わる事務業務全般を担っていただきます。 主任職としての採用を予定しており、入職後は採用事務全般をこなしていただきながら、 将来的には採用計画立案・母集団形成・KPI管理・面接官業務にも携わっていただきたいと考えています。 【具体的な業務内容】 ■応募者管理（管理システム登録、進捗管理、面接日程調整、合否連絡など） ■役員・他部署部長など、各部面接官との面接日程調整 ■各種進捗管理資料、役員説明資料の作成補助 ■押印申請、契約書発送・管理 ■請求書処理 ■電話／来客対応 【担当者コメント】 同社は岩手県盛岡市に本社を持つ建物施工・不動産管理を手掛ける企業になります。 北海道・東北において賃貸住宅着工数19年連続No.1の実績を誇っており、知名度も抜群の企業になります。 「チャンスは平等、実力主義」をモットーに掲げ、創業以来、同社の人事ポリシーとして引き継がれています。 学歴・社歴・年齢などは一切関係なく、やる気と実力さえあれば責任のあるポジションに就くことも可能な環境がございます。 同ポジションにおいても《主任職》としての採用となっており、将来的なマネジメントポジションも目指せる環境になります。 これまでの事務業務のご経験を活かしていただきながら、キャリア採用（人事）部門としての成長を描きながらご勤務いただくことが可能です。