■職種： 営業企画×フィールドセールス（ハイブリッド）／事業をつくる営業 ■職務内容： 営業企画（仕組みづくり）とフィールドセールス（商談）をハイブリッドで担い、ライオンハートの次の10年をつくる“ゼロイチ営業”としてご活躍いただきます。 ■お任せしていきたい業務： 【営業企画】 ・営業の勝ち筋の言語化、提案の型づくり ・営業フローの再設計、プロセス整備 ・提案資料の標準化、CRM整備 ・インサイドセールスの役割設計 ・マーケ／制作／経営との連携による営業オペレーション構築 【セールス】 ・課題ヒアリング〜提案〜商談〜受注 ・初期顧客の伴走、社長営業の再現性づくり ・収益性の高い案件選定 ・古参社員の暗黙知の吸い上げと言語化 ■扱う商材 ブランディング／コンサルティング／WEB制作／マーケティング支援 ■ご入社後お任せしていきたいミッション： （1）「営業の勝ち方」を会社の資産にする 社長の紹介営業の属人性 → 仕組み化された再現性へ。 （2） 営業〜制作〜経営を串刺しにする 誰も拾ってない断絶をつなぐ。“現場と経営の翻訳者”。 （3）新規事業やサービスの立ち上げに関与 ただ売るのではなく、売れる形を創り、事業自体をデザインする人。 （4） 将来の部長・CxO候補 中小企業の未来を動かす、次期牽引者としてのコア人材。 ■本ポジションの魅力 ◎事業の0→１、お客様の0→１の両方を作り出せるポジションです 現在社長様の紹介営業を中心にお客様のお取引が始まっている状況です。 ご入社後営業企画として営業の体系化に携わっていただくことが可能です。 またお客様とのやり取りに関してもぼんやりとした課題をお持ちになるお客様が多くそれに対してヒアリングを進めながら改善手段を提案していく点が魅力です、事業・営業とも0→１を作り出せるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

■担当業務： クラウドにおける開発環境の整備、セキュリティ強化に関する企画〜運用やXaaS活用に向けた企画〜運用/改善。 ＜具体的な業務＞ クラウドインフラ基盤（Azure）のシステム設計/開発/構築/運用、プロダクション及びステージング環境の運用(障害監視/問題解析/原因究明等)、監視、運用ツールの選定/開発/導入、XaaS導入や活用における、企画/設計〜運用。 ■開発環境： ・IDE：Visual Studio Code ・運用ツールサーバ：Azure App Service ・CI/CD：Azure Pipeline ・コンテナ技術：Azure Container Instance, Azure App Service, Docker ・監視ツール：Azure Monitor ・インフラ構成管理：Azure ARM, bicep ・コード管理：Azure Repos ・その他コミュニケーションツール類：Teams, Azure Boards (Scrum Board) 変更の範囲：会社の定める業務

【ZOZOTOWNランキング常連／EC特化型の事業展開で業績は右肩上がり／年休125日／土日祝休み／朝10時出社でゆったり通勤◎20〜30代が中心でオープンな社風／転勤なし】 ■仕事内容： ・マネジメント業務／6割 ・プロモーション企画業務／4割 ■詳細： ・メンバーマネジメント ・各ブランドの目標に基づくマーケティング戦略の策定 ・各ブランドの販促企画、プロモーション企画 ・各部署との連携、代理店コントロール ・データ分析やトレンドチェック（TikTokやYouTube等） ■部門とキャリアアップ： ・プロモーション部／11名 ・部長／1名、ディレクター／1名、MG／3名、スタッフ／6名 └メンバー全員SNS好きです！ ■MONO-MARTの特徴： ・年齢に関係なく裁量を与えてくれるので、自身の能力を発揮できる ・実店舗がなく、EC販売のみのため、仕事の成果が分かりやすい ・スピード感があり、常にトレンドをキャッチすることが可能 ・新しいことに積極的にチャレンジできる環境 ・年齢（20〜30代が中心）や役職に関係なく、意見を出し合える風通しの良い社風 ・メンズ、ウィメンズ、ターゲット年齢、テイスト別で20ブランド以上の運営実績 ■当社の魅力： ◇服装・髪型自由 ◇EC専業なので完全オフィス勤務 ◇社割でオシャレを楽しめる ◇将来のキャリアにもつながる経験ができる ◇福利厚生が充実 ◇好きを仕事にできる 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界シェアトップ級メーカー／安定性◎／売上右肩上がり伸張／転勤無し／社風も穏やかで働きやすい職場環境〜 ■業務内容： 総務部にて、財務・経営企画に関する業務をお任せ致します。 ・予算作成/予実管理 ・資金調達 ・営業所管理 ・リース管理 ・財務関連業務 ・資金繰り管理 ・銀行折衝 ・その他、財務・経営企画に関する業務全般 ■配属： 総務部（部長、係長2名、スタッフ2名） ※同社の管理部門は「経理部、総務部」の2部構成で運営しております。経営企画・財務に関する業務は総務部にて実施をしております。 ■当社の魅力： ・少人数のため、部署内では協力して業務をこなす体制をとっており、困ったことがあった際は皆で助けあう風土が根付いています。 ・有給消化率も高く、長く安定的に働ける環境です。 ・育休・産休の取得実績多数。 ■当社概略： 当社は1950年創業の老舗専門商社です。 建設機器の足回り部品を主にした事業を展開し、同マーケットにおいては400億円規模と言われている中100億円程度の売上高を有しています。 当社の製品を導入した建設機械は公益性の高い事業に使われる建設機械に多数導入されており、比例して業績も安定的に成長路線を歩んでいます。 ■豊富な取扱点数で顧客の要望に答える企業： 足回り部品以外にもそれに伴う関連製品も販売しており、同社の扱うアイテム数は30000を超えています。 ・国内のリース会社や建機メーカーにとっては必要不可欠な存在です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験歓迎／マネジメント経験を活かして、地域に愛されるゴルフ場の未来を創る／あなたの経験がゴルフ場を変える！／残業少・プライベートと両立できる◎〜 ◆募集背景 将来の支配人・幹部候補としてゴルフ場運営の中核を担っていただける方を募集します。業界経験は不問。リーダー経験やマネジメント経験を活かし、地域に根差した運営を共に創っていきませんか？ ◆仕事内容 ゴルフ場の運営に関わる幅広い業務を通じて、将来的には支配人や経営企画などの幹部ポジションを目指していただきます。単なる現場業務ではなく、「経営視点」で施設全体をマネジメントする力を養えるポジションです。 主な業務内容： （1）フロント・接客業務 お客様の来場受付や予約対応を通じて、施設の「顔」としての役割を担います。お客様の満足度を左右する重要ポジション。接客力・対応力が磨かれます。 （2）法人・団体向け営業（コンペ提案） 過去にご利用いただいた幹事様へのフォローアップや次回開催の提案営業を行います。顧客との信頼関係を築き、リピート率向上に貢献いただきます。営業戦略立案も可能です！ （3）イベント・キャンペーン企画運営 地元企業とのコラボコンペや季節イベントなど、集客・ブランディングを目的とした企画を立案・実行します。自らのアイデアを形にできる、クリエイティブな業務。地域活性化にも貢献できます。 （4）キャディスタッフのマネジメント・プレイ進行管理 キャディの勤務管理や教育、プレイ進行の安全管理など、現場の運営を支える業務です。チームマネジメント力が活かせるポジション。現場の最適化に挑戦できます！ ◆この仕事の魅力 「経営者視点」が身につく！ 施設全体の運営に関わるため、数字管理・人材育成・顧客満足など多角的な視点が養われます！ 「地域に愛される場」を創るやりがい 年間15万人が訪れるゴルフ場。地域の人々の憩いの場を、自らの手でより良くしていく実感があります。 「イベント企画」や「新規事業」にも挑戦可能 ゴルフ場運営にとどまらず今後は新規事業にも参画可能。アイデアを活かして事業を創るチャンスがあります。 ■社風／プライベートと両立できる環境 弊社は役員との距離も近く、顧客満足だけではなく従業員満足にも注力しております。残業もほぼ発生しないよう、仕事とプライベートの両立が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験歓迎／マネジメント経験を活かして、地域に愛されるゴルフ場の未来を創る／あなたの経験が、ゴルフ場を変える!〜 ◆募集背景◆ 将来の支配人・幹部候補として、ゴルフ場運営の中核を担っていただける方を募集します。業界経験は不問。リーダー経験やマネジメント経験を活かし、地域に根差した運営を共に創っていきませんか？ ◆仕事内容◆ ゴルフ場の運営に関わる幅広い業務を通じて、将来的には支配人や経営企画などの幹部ポジションを目指していただきます。単なる現場業務ではなく、「経営視点」で施設全体をマネジメントする力を養えるポジションです。 主な業務内容： （1）フロント・接客業務 お客様の来場受付や予約対応を通じて、施設の「顔」としての役割を担います。お客様の満足度を左右する重要ポジション。接客力・対応力が磨かれます。 （2）法人・団体向け営業（コンペ提案） 過去にご利用いただいた幹事様へのフォローアップや次回開催の提案営業を行います。顧客との信頼関係を築き、リピート率向上に貢献いただきます。営業戦略立案も可能です！ （3）イベント・キャンペーン企画運営 地元企業とのコラボコンペや季節イベントなど、集客・ブランディングを目的とした企画を立案・実行します。自らのアイデアを形にできる、クリエイティブな業務。地域活性化にも貢献できます。 （4）キャディスタッフのマネジメント・プレイ進行管理 キャディの勤務管理や教育、プレイ進行の安全管理など、現場の運営を支える業務です。チームマネジメント力が活かせるポジション。現場の最適化に挑戦できます！ ◆この仕事の魅力◆ 「経営者視点」が身につく！ 施設全体の運営に関わるため、数字管理・人材育成・顧客満足など多角的な視点が養われます！ 「地域に愛される場」を創るやりがい 年間15万人が訪れるゴルフ場。地域の人々の憩いの場を、自らの手でより良くしていく実感があります。 「イベント企画」や「新規事業」にも挑戦可能 ゴルフ場運営にとどまらず今後は新規事業にも参画可能。アイデアを活かして事業を創るチャンスがあります。 ■社風／プライベートと両立できる環境 弊社は役員との距離も近く、顧客満足だけではなく従業員満足にも注力しております。 残業もほぼ発生しないよう、仕事とプライベートの両立が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東海地区を中心に「食」に関するトータル事業を展開する食品卸売会社／安定企業で腰を据えて働けます／年間休日122日〜 ■職務概要： 東海地区を中心に総合食品商社として事業を展開している株式会社トーカンにて業績・予算管理等の業務を課内メンバーで役割分担する中で担当していただきます。 なお、入社後は親会社のセントラルフォレストグループ株式会社への出向となりますが、処遇につきましては求人票に記載しております株式会社トーカンの規定に準じます。 また、キャリアアップとして、企画課での実務経験の後、株式会社トーカンの他の事業部門（全て愛知県内）の管理部門へ所属して、経理業務全般等を担当して頂くことも想定しております。 【具体的には】 ・全社の予算管理業務（各部門の予算・実績の確認と差異要因把握など） ・全社及び各部門の長期戦略・中期目標の策定・推進支援業務 ・各部門の事業計画作成支援業務 ・社外に向けた広報・ＩＲ業務 ■事業特徴： 安全・安心な商品を、安定的に安価で供給するために、自社「名古屋工場」にて、365日24時間稼動の生産体制を保有しています。CVS加盟店様の需要に合わせながら、デリカ・惣菜商品を供給しています。また、2017年2月にISO22000を認証取得し、万全の安全・衛生管理のもと、品質・価格・形状・納品形態などを十分に配慮した“高信頼性”を守り続けています。 ■組織構成： 企画課は課長（50代）含む8名で構成されています。（40代男性3名、30代男性1名、20代男性1名、女性2名） ■ビジョン： 同社は創業時より中京エリアを中心に事業の展開を続け、地域に密着したリージョナル・ホールセラーとして「地元企業」の方々と共に成長を続けてきました。その結果全国を商圏とするナショナル・ホールセラーではできない、よりきめ細かなサービスの実現が可能となりました。さらに他エリアへの事業展開を推し進められる企業の方々には、リージョナル・ホールセラーとしての枠にとらわれることなく、エリアを超えてサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場の阪急阪神HDグループ100％子会社／旅行を通じて幸せを届けるやりがい◎】 業界でも知名度を誇る阪急交通社にて、学校向け団体旅行の営業としてご活躍頂ける方を募集致します。 ■業務概要： 中学校〜高校・大学の学校機関での修学旅行や部活動の遠征や遠足などの企画手配〜添乗・実施までをご担当頂きます。 ■業務詳細： ・教育旅行の企画提案 ・企画書や見積書作成、プレゼン ・予約手配、添乗など ※修学旅行、部活の遠征、遠足など多岐に渡ります。 ※営業が提案〜添乗までを一貫して担当するため、スムーズに団体旅行を進めることができ、顧客から高い信頼を得ています。 ■当社の特徴： 阪急交通社は「阪急阪神ホールディングスグループ」の主要5社の一角を担っている総合旅行会社です。1948年「阪急電鉄株式会社」の代理店部として航空代理店業務を開始。現在ではメディア販売の主力ブランド「トラピックス」をはじめとしたパッケージツアーや、個人旅行の「e-very」、企業・学校などの団体旅行、店舗でのカウンターセールス、近年急増している訪日外国人旅行など、多様化するニーズにお応えするようお客様目線に立った旅行商品を提供し続けております。 変更の範囲：会社の定める業務

【フィギュアやねんどろいど等、キャラクターグッズを扱う企業／大手取引あり・世界規模で製品取扱／年休125日／残業20h】 ■業務内容： 世界中のエンタメファンの熱狂に応えるフィギュア/プラモデル/ドール/ぬいぐるみなど、弊社商品の企画職を担って頂きます。本求人は選考後に担当ブランドが決まるオープンポジションです。 ■部署ミッション： 世界各国のポップカルチャー市場の成長とともに、弊社が手掛ける商品や展開地域、展開方法も多様化し、業務の幅も拡大しています。 この環境の変化に対応しつつ、企画部では流行をいち早く察知して商品に落とし込み、市場に適応できる部署であり続けられるよう、チームとして、また個人としても成長できる部署を目指しています。 ■配属先： ・ねんどろいど担当 ・フィギュア（POP UP PARADE）担当 ・プラモデル担当 ∟「MODEROID」「PLAMATEA(プラマテア)」「ヴァルキリーチューン」等 ■業務内容 ・市場調査 └調査したデータをもとに企画し、仕様書や試算表を作成 ・サンプル確認、撮影の立ち合い └商品のサンプルチェックや販促用の撮影の対応 ・商品に向けた企画の立案、進行管理 └商品のディレクションや版元監修、販売までの進行管理 ・各種プロモーションの担当 └お客様へ案内するために各部署と協力しプロモーション ・電話や来客の対応等の庶務業務 ■入社後の流れ 入社後はOJT形式で先輩スタッフに判断を仰ぎながら業務を進めて頂きます。まずは業務の流れを覚えて、業務把握後は商品の企画から版権元への提案や交渉、原型チェック、進行状況の確認など幅広い業務を身につけて頂く予定です。 ■マーケットについて： 国内の玩具市場では2021年に過去最高8,946億円に達し、国内シェアNo.1（「国内キャラクターフィギュア市場」矢野経済研究所調べ）となりました。コロナ禍においても外出自粛要請の「巣ごもり需要」で市場規模が拡大し、フィギュア需要が伸び続けています。市場規模の拡大は国内だけにとどまらず、中国のフィギュア市場は2023年には1,500億円に成長すると見込まれています。海外でも日本フィギュアの評価は非常に高く、弊社でも海外展開を積極的に行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜アズールレーン・アークナイツなど有名タイトル複数運営の成長企業／髪型・服装自由／休憩スペースにはフリードリンク・お菓子コーナーあり／土日祝休み／正社員登用有／転勤なし＞ 弊社が運営するゲームタイトルのグッズ制作におけるデザイン業務及び制作における進行管理等をご担当いただきます。 ■業務内容： ◎社内でのIP関連グッズのデザイン業務を担当し、具体的なデザイン案を提案・作成 ◎グッズの各種製品デザインに参加し、パッケージ、色合い、効果図などのデザイン ◎IPを活用した新しい製品のデザイン案を考案し、商品の一貫したデザイン提案 ◎グッズのサンプル制作や調整に関わり、製造過程において制作指示書の作成や進行管理 ◎デザイン全体の品質管理と、関連部門とのコミュニケーションをサポート ■働き方 ・残業時間：20時間程度（全社平均） ・夏季休暇（7月1日〜10月31日の期間に3日間）／年末年始休暇あり ・年休125日／土日祝休み ■Yostar社について： 『アズールレーン』はユーザーファーストを据えたゲーム設計や顧客対応でリリース当初から話題を呼びました。App Storeのセールスランキングで何度も首位を獲得するなど、大ヒットを記録している『アークナイツ』などを柱として、日本でのヒットを生み出し続ける話題のパブリッシング企業です。 ■Yostar社代表作 ・根強い人気で8年目に突入—『アズールレーン』 ・グローバルDL数1000万以上—『アークナイツ』 ・TwitterやPixivで何度もトレンド上位に—『ブルーアーカイブ』 ・麻雀アプリでセールスランキング上位—『雀魂 -じゃんたま-』 ■フリードリンク・お菓子コーナーなど働きやすい職場です ◇秋葉原駅から徒歩2分・ヨドバシカメラの目の前にあるビルに入居しております。設備なども新しくきれいなオフィスです。 ◇休憩スペースにはフリードリンク（コーヒー・ジュース）・お菓子コーナーがあり、社員が自由に利用しております。 ◇服装髪色も自由です。気分に合わせて髪色・服装も変えていただけます。 ※参考：https://plus.yostar.co.jp/tag/yostar/ 変更の範囲：会社の定める業務

【フィギュアやねんどろいど等、キャラクターグッズを扱う企業／大手取引あり・世界規模で製品取扱／年休125日／残業20h】 ■業務内容： プラモデル部門の事業拡大につき、主にキャラクタープラモデルを中心とした商品企画と開発を行って頂きます。 商品の企画はもちろん、企画をした商品が公にリリースされ販売が落ち着くまで全ての工程に携わっていただくポジションです。 ・美少女プラモデルやMODEROIDなどプラモデルの企画の立案、進行管理 　└商品のディレクションや版元監修、販売までの進行管理をしていただきます ・市場調査 　└調査したデータをもとに企画し、仕様書や試算表を作成していただきます ・サンプル確認、撮影の立ち合い 　└商品のサンプルチェックや販促用の撮影の対応をしていただきます ・各種プロモーションの担当 　└お客様へ案内するために各部署と協力しプロモーションをしていただきます ※設計技術のご経験がある方は、製品の機構や構造の確認といった業務もお任せいたします。 ■入社後の流れ： 入社後はOJT形式で先輩スタッフに判断を仰ぎながら業務を進めていただきます。まずは業務の流れを覚えるのがお仕事です。 業務把握後は商品の企画から版権元への提案や交渉、企画した商品のチェック、進行状況の確認など幅広い業務を身につけていただく予定です。 ■取り扱い製品： プラモデルブランド「MODEROID」 人物キャラクタープラモデルブランド「PLAMATEA(プラマテア)」 美少女プラモデル「ヴァルキリーチューン」シリーズ　等 ■マーケットについて： 国内の玩具市場では2021年に過去最高8,946億円に達し、国内シェアNo.1（「国内キャラクターフィギュア市場」矢野経済研究所調べ）となりました。コロナ禍においても外出自粛要請の「巣ごもり需要」で市場規模が拡大し、フィギュア需要が伸び続けています。市場規模の拡大は国内だけにとどまらず、中国のフィギュア市場は2023年には1,500億円に成長すると見込まれています。海外でも日本フィギュアの評価は非常に高く、弊社でも海外展開を積極的に行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜簿記2級をお持ちの方へ／ゼネラリストとして活躍／自然災害等が絶えない日本において損害調査の事業将来性も抜群！／大手取引多数／週2リモートワーク可／資格取得支援制度等充実した福利厚生制度がありスキルUPが目指せる環境〜 ■業務概要 損害保険会社向けの建物や設備の損害調査・修復工事を行う当社にて、経理・財務担当を募集します。将来の管理部を担っていただく管理職候補を想定しての募集となります。 ■業務詳細 ◇入社後は、以下の経理業務を中心にお任せいたします。 ・取引先への支払い業務 ・給与計算 ・予算管理 ・財務諸表作成 など ◇経理・財務のご経験を積まれた後、ゆくゆくは下記の業務もお任せしていきたいと考えております。 ・DX推進系業務（情報機器類の調達、IT担当者との連携） ・経営企画・事業企画業務 など ・総務全般業務（会社の備品管理など） ・人事業務（社員の採用業務など） ※業務に慣れてきた数年後には課長としての業務をお任せしていきたいと考えているため、キャリアアップもしやすい環境です。 ■組織構成 管理部には7名の社員が在籍しております。管理部では、経理・人事・IT（DX推進）・総務などのバックオフィス業務を担当しております。 ■ご入社後について 上司・先輩社員によるOJTによるフォローのもと業務をキャッチアップしていただきます。適切に評価を行い昇給昇格に反映させるために、四半期毎に上司と面談を行い、立てた目標に対しての振り返りを行っているので着実に成長ができる環境です。 ■働き方・当社の魅力 当社ではワークライフバランスを重視した働き方ができ、スキルアップができる環境です！ ・月平均残業時間20-25時間程度 ・週2日リモート勤務可能 ・年間休日120日以上 ・オンライン講座受講、資格支援制度など充実した福利厚生！ ■当社について 当社は、災害復旧の専門企業として50年以上の実績を持ち、保険会社と連携した損害調査・修復工事を展開。自然災害の増加によりニーズは年々高まり、事業は全国展開へと拡大中。安定した基盤と社会貢献性の高い事業で、将来性も抜群。安心して長く働ける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【化粧品やスキンケア製品に興味のある方必見／女性活躍企業／核酸成分配合製品の企画から開発まで携わる】 ■職務概要：お客様に対して提供する魅力的な化粧品の企画開発に携わっていただきます。 創業して27年間「核酸」を主体とした健康食品事業で成長してきた同社は化粧品事業にも注力しており、すでに70億円規模まで成長させています。化粧品事業は、商品コンセプト企画〜内容成分企画〜パッケージ企画等を一気通貫で行い、外部の委託工場にて製造を行なっています。 ■業務詳細：一つの化粧品の企画開発をコンセプトづくりから、最終的な製品化まで携わっていただきます。 ▽すぐにお任せしたい業務 ・既存商品の商品開発（処方・包装資材）に伴う開発スケジュール管理 ・OEM委託先・資材会社との協業、連携及び管理 ▽ゆくゆく任せたい業務 上記業務に加えて ・既存商品および新商品のリニューアル企画・立案 ・商品の商品説明書作成・配信 ■就業環境： 社風は穏やかで非常に働きやすい会社です。産前産後・育児・介護休暇制度も完備し、福利厚生も充実しています。特に、女性が安心して就労することができる環境が整備されています。 ■同社の特徴 【社会貢献活動に注力】 「健康創造企業」として市民参加による学術シンポジウムなどを開催するとともに社会貢献活動にも力をいれております。特に女性の自立支援の一環として、女性の活躍する場を守り、「女性の笑顔を輝かせる」ための活動に力を入れています。社会貢献活動の主な内容としては、女性Fアスリートへのスポンサード、ネパールでの自立支援プロジェクト、災害復興支援活動などがあります。社会的課題の解決と健康創造事業の両立をめざしてまいります。 ■充実した研修内容 入社直後は、現場研修含む2週間の研修がございます。 各部門の説明や、会員制ビジネスのサロンの現場でお客様との交流、コールセンターでの電話対応などを経験し、会社を知ってもらう期間を設けております。 さらに入社後も、入社3‐4年目社員向けにフォローアップ研修や、3月末の全社員研修、マネジメント研修、外部研修等の多くの研修が受けられる環境がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

西日本を中心に約200棟の分譲マンションの管理受託を手掛ける当社の営繕企画担当として業務をお任せいたします。 メンテナンスや長期修繕計画の運営アドバイスや、分譲マンションの大規模修繕工事の運営・提案・サポートを担当するポジションです。（営業担当は別にいますので、計画策定や工程管理に集中できる環境です） ■主な業務内容： ・分譲マンションの大規模修繕工事及び長期修繕計画のコンサルタント ・分譲マンションの建物劣化診断。各種工事スケジュール及び工程管理 ・物件データ管理 担当エリアは中四国ですが広島が拠点となります。日帰り〜1泊二日の出張の機会はありますが、転勤は基本的にありません。 大規模修繕工事の場合年間で3~4棟くらい担当していただくイメージです。 ■業務の特徴： ・建物の修繕を通して資産価値を保ち、快適な生活の維持をサポートする遣り甲斐があります。※入居者の方々とも信頼関係を築き長くお付き合いを継続しています。 ・自身が将来的に携わりたい事業や分野があれば、積極的に発言ができ、明確なビジョンのもと、理想のキャリアを目指すことができる環境です。 ※社員の定着率向上を目指しており、教育体制の強化とともに社員一人ひとりのキャリアビジョンを大切にしていく人事制度を敷いています。 ■当社の特徴： （1）当社は、トータルなマンション管理を実現できる管理会社です。分譲マンションは、お客様が安心／安全かつ快適な生活を送れる住環境を維持／整備するだけでなく、将来的な資産価値をも見据えた管理や維持が必要です。当社では、個々のマンションのニーズに合わせて、多彩な業務を組み合わせ、安心／安全で高品質な管理サービスを提供しています。 （2）当社は、「分譲マンション約200棟の管理実績で培ったノウハウ」「マンションが立地する地域の安全な社会づくりを目指す」「しっかりと教育を受けた管理員や清掃員が管理」「住む人の生活を重視したサービス内容」という特徴を持っており、当社の管理サービスは、多くの管理組合より高い評価を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜商業施設や病院など大きな施設を中心に構想段階から管理業務まで幅広く経験可能／社員間でのコミニュケーションが活発であり、気軽に質問や相談ができる環境〜 ■業務概要： 全国に展開する有名大型ショッピングモールなどの商業施設や、病院・福祉施設の設計・マネジメント業務を行う組織のリーダー候補を募集しております。 ■業務詳細： 構想段階から入り、基本計画、基本設計図書・実施設計図書の作成、仕様の確認と精査、工程の検討と確認、建設費概算書の作成、設計監修、設計工程の作成及び確認、詳細見積もり内容確認と精査など建築に関わる一連の業務をご担当頂きます。 ※監理業務や設計等の打ち合わせがある際には直行直帰も可能での出張が週2回程度発生する可能性がありますが、転勤もありません。 ■案件： 主に商業施設や病院など大きな施設などの大型案件をはじめとし半年〜数年スパンで業務に携わっていただきます。海外(直近では中国)の案件を頂くこともあります。 ■入社後の業務の流れ： 入社後は、物件のサブ担当をして業務に慣れていただきます。 業務に慣れてきたら小さな物件からメイン担当となり、ゆくゆくは10万平方メートルを超えるような大型施設を担当いただきます。 業務に物件のマネジメントが含まれているため、設計よりも川上の仕事となっております。 ■研修： 在職者に同行し、同社の事業を学びます。仕様書を使って商業施設の設計施工を指導し、その後、社員と案件を担当し実務を通してスキルを習得します。少数精鋭のため、将来的には全ての業務を任せられるようOJTを実施します。 ■組織構成: ・設計職3名(50代2名、20代1名) ・CADオペレーター ・外注社員 の計5名で構成されています。 風通しの良い職場であり、なんでも聞ける環境です。 ■当社の特徴： ・コスト・品質の最適化 ・地域別の資材・労務費のコストデータベースの活用 ・全国に多くの専門工事会社とのネットワーク ・豊富な実績と知識 2014年に設立し、順調に業績を伸ばして参りました。今後は受注体制を強化し、さらなる発展を目指していきます。 ■今後の展望： 発展を続けるアジア諸国では消費増加による商業施設需要が増加しており、日本企業の進出も目立ちます。実際に同社での受注も行っております。

◆◇ご自身の希望やご経験に応じて多様な施工スキルを磨くことが可能／地域に根差したアットホームな社風／有資格者多数／職種・業界未経験歓迎／UIターン歓迎／転勤なし◆◇ 【変更の範囲：会社の定める業務】 当社の将来を担っていただける人材育成のために、総合職として入社していただきます。面接時にご本人のご希望と適性を見て最終的に配属を決めていく形となります。配属可能性がある部署は下記3ヶ所です。 ■営業職 既存のお客様に対しての提案がメインになります。 新規と既存の割合は3：7となります。 最初は会社理解や先輩社員の同行からスタートになるので未経験からでも安心してチャレンジできます。 営業範囲は大分県内が中心となります。 ■施工管理 電気工事、管工事、土木工事、建築工事のいずれかの部門にて 施工管理の業務を行っていただきます。工事現場において、現場監理業務やスケジュール調整などを主軸とし就業していただきます。 デスクワークでの業務が7割ほどになります。 資格取得のための、補助金が出たりフォロー体制が整っているので未経験から資格取得を目指すことが可能です。 ■営業企画 今後も会社として新しい事業に挑戦していこうと考えております。 ※宇宙事業など（大分空港に宇宙港ができるため） そのためのアイディアだしや調査、企画をしていただきます。 ■ご入社後のフォロー体制： 社長自身が社員の育成に力を入れており、ベテランから技術の継承にも積極的です。未経験の方でも先輩がしっかりとフォローするため、高いスキルや資格を身に着けながら、手に職をつけることが可能です。 ■当社について： 創業約50年を迎え、皆様の暮らしをはじめ、工業・農業・漁業の中に関わる多くの設備工事など幅広い分野を通じて、社会に貢献すべく日々邁進しております。企業理念として「顧客満足度」「環境保護」「思いやり」「正確敏速」「技術向上」を掲げ、仕事に対する目的意識を持って取り組みます。 地域のボランティア活動にも積極的に参加するなど、地域密着型の会社です。 変更の範囲：本文参照

■採用背景： 当社は、石灰類の製造・販売、フロンガス処理を手掛ける企業です。 創業135年、石灰事業で培った技術と経験を活かして、環境事業にも力を入れています。これまでは廃棄物として捨てられていたものを再利用したり、フロンの無害化をするなどして、環境に配慮した事業を展開しています。 今回、石灰製造設備に関する設備の更新・企画、メンテナンスや点検、部品交換、修理、整備などをお任せします ■業務内容： 生産工程で使用される設備・機械の保全管理をお任せ致します。 既存設備等の更新、企画・設計やプラント部の部門運営のサポート（部長の補佐/サポート）を行っていただきます。 ■業務詳細： ・現在自社工場において要望や課題を抽出 ・人材の育成、修理技術の技術伝承 ・機械・設備メーカーとの折衝等 ■働き方について： ・デスクワーク6割、保全管理職（現場）4割です。 ・月に1回出張が有りプラントメーカーへの見学や展示会に出向き機械の最新情報の取得をして頂きます。 ■入社後について： OJT研修を通じて業務の基本を学んで頂きます。 ■組織構成： プラント部　設備企画課は2名在籍（部長62歳、係長38歳） ■就業環境： 工場の休転時にしか出来ない作業があり、土日に振替出勤することもあります。その場合は平日に代休を取得しています。また事前に申し出れば有給休暇も取得しやすい環境です。弊社で対応できない場合は、外部業者の工事施工管理、工事進捗の管理なども行うこともあります。 ■当社の魅力： (1)働きやすい環境 他部門との壁がない、コミュニケーションの取りやすい雰囲気のある会社です。他部署をまたぐ為、各部門の上司／先輩間の風通しがよく、コミュニケーションの大切さが下の世代に自然に引き継がれています。 (2)ワークライフバランスの充実 残業は原則発生せず、月平均2時間以内です。 その為ほぼ毎日、基本的には定時で帰宅することが可能で仕事とプライベートのバランスの整った働き方が実現します。 (3)地球温暖化対策にも貢献 当社はエコマテリアル商品の事業拡大により、商品の製造・開発に力を入れております。産官の共同研究を経て、回収されたフロンガスを石灰焼成炉を用いて破壊するシステムを構築しており現代の社会問題にも貢献中です。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場の阪急阪神HDグループ100％子会社／旅行を通じて幸せを届けるやりがい◎】 業界でも知名度を誇る阪急交通社にて、学校向け団体旅行の営業としてご活躍頂ける方を募集致します。 ■業務概要： 大学〜中学校の学校機関での修学旅行や部活動の遠征や遠足などの企画手配〜添乗・実施までをご担当頂きます。 ■業務詳細： ・教育旅行の企画提案 ・企画書や見積書作成、プレゼン ・予約手配、添乗など ※修学旅行、部活の遠征、遠足など多岐に渡ります。 ※営業が提案〜添乗までを一貫して担当するため、スムーズに団体旅行を進めることができ、顧客から高い信頼を得ています。 ■当社の特徴： 阪急交通社は「阪急阪神ホールディングスグループ」の主要5社の一角を担っている総合旅行会社です。1948年「阪急電鉄株式会社」の代理店部として航空代理店業務を開始。現在ではメディア販売の主力ブランド「トラピックス」をはじめとしたパッケージツアーや、個人旅行の「e-very」、企業・学校などの団体旅行、店舗でのカウンターセールス、近年急増している訪日外国人旅行など、多様化するニーズにお応えするようお客様目線に立った旅行商品を提供し続けております。 変更の範囲：会社の定める業務

＼2027年までにグループ売上高500億円を目指す企業でのマネージャー・プロデューサー候補の採用※女性管理職活躍中／ 事業拡大に伴い、会社を一緒に盛り上げてくださる管理職候補を募集しています！商材やサービス、売り場づくり等のセールスプロモーションにおける企画提案・運営やチームのマネジメントをお任せします。 ■具体的なお仕事 ・クライアントや広告代理店へのプロモーション企画の提案 ・新規クライアントの開拓及び既存クライアントへの深耕営業 ・コンセプトワーク立案 ・運営管理の全般のディレクション（進行管理・納期管理・収益管理） ・チームメンバー(5〜8名程)のマネジメント　等 ＼Point／ ◆プロジェクトの企画・運営に一貫して携われます。経営者との距離も近く、意見やアイデアを自由に発信できる風土 ◆組織強化によるポジション採用！年齢・年次に関係なく、早期キャリアアップを目指していただける環境 ■キャリアパス （1）スタッフ （2）シニアスタッフ （3）アシスタントプロデューサー(マネージャー)　※募集中 （4）プロデューサー(部長職) ※募集中 （5）本部長 ※ご入社時のポジションは経験や適性により決定します 毎年事業拡大を続けている当社では、新たな事業が立ち上がるだけでなく、既存事業においても毎年のように新たな部が発足しているため、これから入社される方もチャンスの多い環境です。 ■当社で働くメリット ◎日本を代表する企業プロジェクトに関われる クライアントは日本有数の大企業から国や県、政令都市など様々ですが、手掛ける案件の規模の大きなものが多数あります。そのため日本全国を対象とするような大規模なプロジェクトに関わる機会も非常に多く、インパクトのある仕事に関わる機会があります。 ◎努力や成果を正当に評価する仕組み 年齢やキャリアに関係なく挑戦し、結果を出した人が報われる環境です。 頑張りが無駄にならないフィールドだからこそ、自分の力を信じ、全力で挑戦できます。次のステージへ進みたいあなたへ、成長と成功を全力で応援します。 ■組織構成 案件やプロジェクトは部員や会社と協力しながら提案、制作、運営を行います。同じクライアントや業務内容ではなく、多様な案件・業務内容があるため様々な業界知識を学び続けられます。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場の乃村工藝社グループ企業・待遇面や福利厚生は乃村工藝社と同等／それぞれがプロとして仕事できる環境／年休120日・フレックス・テレワーク制度】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 企業系クライアント（展示会、プライベートショー、ショールーム、販促イベント、企業見学施設等）の領域で、豊富な経験と知識を有し、クリエイティブなアイデアを具現化、展示会ブース、各種企業PR施設、プロモーションイベント等のコンペや実施案件を担当していただきます。 ＜使用ソフト＞ Vectorwoks・Shade 3D・illustrator・Photoshop・PowerPoint・Excel・Word ■弊社について：当社は空間活性化を通じて「歓びと感動」を人々に届けるため、イベント・プロモーション、展示演出装置の設計・施工、店舗企画・運営を行う会社です。株式会社ノムラデュオ・ノムラテクノ株式会社・株式会社ノムラデベロップメントの3社が統合して2022年3月に誕生しました。創業は浅いですが東証プライム上場乃村工藝社グループのため、基盤は安定しております。 ■ それぞれが “プロ” として仕事をする：アカウントプロデュース、クリエイティブ（企画・デザイン）、エンジニアリング（制作）といった機能別でチームが分かれており、プロジェクト毎に各チームからメンバーがアサインされます。プロジェクト内ではそれぞれがプロとしての役割を果たすために、機能別のチーム内で積極的にノウハウの共有がなされ、ある時はチーム総力で知恵を絞り合いプロジェクトに挑むこともあります。 個人及びチームの成果を讃える、表彰制度も設けており、それぞれが一流であることを追及し続け、そして社員同士がリスペクトし合って仕事をしています！ ■福利厚生は乃村工藝社と同等：待遇面や福利厚生などは東証プライム上場の乃村工藝社と同等となるため、長期就業できる環境です。 ・各種手当あり 役職手当／家族手当／住宅手当／通勤手当／単身赴任手当／単身赴任帰宅手当／ライフプラン手当／在宅勤務手当／時間外手当など ■働き方について： ・年休120日／土日祝休 ・フレックス制度 ・テレワーク制度（試用期間3か月は対象外） 上記に加えて”短時間勤務制度”など各種制度は充実しております。 変更の範囲：本文参照

〜異業界出身者も活躍中／ボトムアップ・挑戦を後押しする社風／福利厚生充実◎〜 ■職務内容： 100年に一度の大変革の中で、クルマの価値を決めるのはソフトウェアです。 あなたには最先端プロダクト「Honda 0（ゼロ）シリーズ」の「車1台」を俯瞰したAI（知能化）領域における技術戦略企画を担っていただきます。 ■具体的には： メンバーマネジメントに加えて、SDV全体戦略に基づき、下記のような業務をお任せいたします。 ＜クロスドメインな統合技術戦略の構築＞ ◎世界各社の市場調査（競合分析、最新技術動向等） ◎他社競争力踏まえた技術戦略の立案・検証評価 ◎目標値の策定・KPI管理 ＜知能化領域においての戦略構築＞ ◎市場分析・予測（ニーズ分析、競合分析、最新技術動向等） ◎商品性・コスト・性能・機能等の競争力踏まえ、適用する技術戦略の立案 ◎目標値の策定・KPI管理 ※いずれの領域もグローバルを対象とした業務ですが、北米拠点を中心にとした海外拠点メンバや、開発部門含めた関連各所と緊密に連携推進していきます。 ■その他業務例： ※ご経験／スキルに合わせ詳細業務を決定します。 Software Defined Vehicleに必要な自動運転、コネクティッドサービス、車両データ解析の実現に向けたAIエンジニアとして、下記いずれかの業務をお任せいたします。 ◎機械学習のモデル構築 ◎部門を跨いだクルマ一台分の技術整合や、役員との技術戦略のディスカッション ◎物体認識、画像認識、走路認識などの認識アルゴリズム構築 ◎認識情報に応じた行動計画アルゴリズム構築 ◎構築したアルゴリズムのデバイス実装 ◎ドライバー状態、車内空間認識技術の開発 ◎各種データ収集およびデータマイニング技術の開発 ◎生成AIを活用した新サービスの開発 ◎MLOps、自動テストなどの開発環境の構築 ◎AI技術のトレンド調査、技術評価、お客様のニーズ調査 ◎SDVコア技術を活用したデジタルプロダクトの技術企画 ◎Honda Dogと連携した、ペット向けデジタルサービスの企画 ◎AIエージェントを活用した、モビリティサービスの技術企画 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム／IT業界のリーディングカンパニー／セキュリティ・ネットワークからシステムインテグレーションまで、多様な顧客ニーズに対応できる技術力の高い優良企業／自社クラウドブランド「IIJGIO」】 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 IIJの提供するセキュリティサービスのシステム設計・機能開発やサービスの運営を担当いただきます。 <想定業務> ・セキュリティサービスの企画とサービスの運営 ・ファイアウォール、IPS/IDS、WAF、DDoS対策、SASE、Webゲートウェイ、 エンドポイントセキュリティ、リモートアクセスなどの製品検証・システム開発 ■ポジションの魅力 ◎IIJは、セキュリティ分野の他にISP事業、SI事業、クラウド事業を展開しており、培ったセキュリティ技術を他分野でも貢献できるフィールドがあります ◎様々なキャリアステップを歩める可能性があるのが、IIJで働く魅力です ■入社後のフォロー体制 入社後はOJTを中心に先輩社員の方がフォローに入り業務を身に着けていただきます。 外部研修の受講やフォーラム等の技術や知見を高める活動についても積極的にフォローしております。 ■働き方 全社平均残業時間は20〜30H程度となります。育児支援制度も整えており、男性の育児休暇取得実績もございます。 ■IIJの特徴 1992年、IIJは日本で初めての国内インターネット接続事業者として創業し、以来、日本のインターネットのパイオニアとして技術面を中心にイニシアティブをとり続けてきました。インターネット接続事業で培った高い技術力をベースに、クラウドを始めとするアウトソーシングサービス、WANサービス、システムインテグレーション等をトータルに提供するソリューションプロバイダーとして事業領域を拡大し、顧客のあらゆるネットワーク利用の要望にワンストップで応える企業グループとして成長しています。 変更の範囲：本文参照

■業務概要： 同社のアフターセールス&品質管理システム部で、車両整備の効率性や正確性を高めるためのデジタルトランスフォーメーションプロジェクトを推進するポジションです。業務プロセスの分析や改善、新たなビジネスニーズに対応するシステムの仕様検討、システム開発のプロジェクトリードを担当します。 ■職務詳細： ・業務プロセスの分析及び改善提案 ・システム仕様の検討と策定 ・システム開発プロジェクトのリード ・車両開発、生産、マーケティング部門との連携 ・顧客満足度向上のための施策実行 ■職務の魅力： 同社のアフターセールスシステムは国内外で使用され、多国籍なメンバーと協業する機会があります。多様なダイバーシティを尊重する環境で、リモートワークや車通勤も可能です。20年に一度のシステム大転換期を経験できる絶好のチャンスです。 ■目指せるキャリア： このポジションでは、国際的な感覚を養いながら、デジタルトランスフォーメーションのリーダーシップを発揮する経験を積むことができます。次世代のシステム開発に携わり、キャリアの幅を広げることが可能です。 ■組織体制： 部長−課長−該当ポストというチーム構成で、各部門と連携を取りながらプロジェクトを進めていきます。オープンなコミュニケーションが奨励され、積極的にアイディアを出し合う風土があります。 ■日産自動車： 日産自動車は、「人々の生活を豊かにする」をビジョンに掲げ、革新と持続可能性を追求しています。 中長期計画「Nissan Ambition 2030」では、電動化と自動運転技術の進化を通じて持続可能な未来を目指し、2050年までにカーボンニュートラルを達成することを目標としています。 最新の開発技術では、先進的なe-POWER技術や次世代の電気自動車であるアリアを発表しています。 e-POWER技術は、エンジンで発電しモーターで駆動するシステムであり、電動車ならではのスムーズな加速と静粛性、高いエネルギー効率を実現しています。 一方、アリアは最新の電池技術を搭載し、一回の充電で長距離を走行できる能力を持ち、また、ProPILOT 2.0などの先進的な運転支援システムを採用し、安全性と快適性を向上させています。

＜土日祝休みの週休2日制／転勤なし＞ ■業務について グループ会社全体の商品企画開発・設計業務をおまかせします。 扱う製品はプラスチックの日用品で、化粧品の容器など日々目にするものが多いです。 ・グループ会社全体の商品企画開発・設計業務 ・樹脂関連の２Ｄ、３ＤＣＡＤを使用しての設計及び製品企画業務容器のデザイン ・３Ｄプリンタを使用し、製品サンプルの製作 ・新案の特許関連対応 ・マーケティング活動 ・営業サポート等 ■入社後の流れ 入社後数ヶ月は当社で扱っている製品や工程の勉強のために一連の作業工程を学んでいただきます。作業手順などの手順書もありますし、先輩社員が教えてくれるので安心してください。 ■会社の特長 お客様第一主義に徹するという方針を基に共存共栄を図り、社員の生活向上を目指し日々努力をしています。実力が評価されれば速やかに重要ポストに昇格し、本人の能力を伸ばしています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇AWSサービスパートナー認定/鳥取県初/成長重視のカルチャー/★未経験歓迎/技術知見習得可/提案活動中心/福利厚生充実◇◆ ■仕事内容： 当社のクラウド事業（AWSを中心としたソリューション提供）を中心に事業拡大に向け、営業担当として顧客開拓・提案活動を担っていただきます。営業部長のもとで活動し、将来的にはコアメンバーとして営業組織を支える役割を期待しています。 セールスエンジニアほどではないにせよ、技術的知見は必要となりますが、その点は入社後に習得いただければ結構です。今までの経験を武器に、新たな活躍の場を探している方、私達の夢に共感していただける方、お待ちしています。 ■業務内容： ・提案・受注活動 ・顧客課題に応じたソリューション提案（AWS活用、システム開発案件等） ・顧客開拓／企画立案／案件創出 ・既存顧客対応、関係構築／潜在ニーズの把握と課題ヒアリング ・顧客満足度の把握と改善提案 ・公共機関・民間企業への訪問やオンライン商談による新規開拓 ・地域特性を踏まえたネットワークづくり（紹介、イベント参加、パートナー連携等） ・技術部門との連携による提案書作成・見積対応 ・契約／受注までのフォローアップ ・営業活動の仕組み化サポート ・営業プロセス・ツールの活用 ・計数管理（KPI/PL管理、案件試算など） ・提案事例／顧客情報の整理、ナレッジ化 ・営業体制づくりへの参画 ・社内折衝（開発部門等） 変更の範囲：会社の定める業務