障がいのある方の「就職」だけではなく、就職後に職場で活躍し安定的に働き続けることや、豊かな人生を歩んでいくことを目指して支援を行います。障害福祉とビジネスのバランス感覚を持って仕事に取り組んでいただきます。 サービス提供責任者は、資格の取得(介護福祉士・ホームヘルパー1級)、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的存在です。利用者やケアマネージャーと相談をしながら、サービス内容の計画を作成し、実際にサービスに入るホームヘルパーの稼動調整を行います。 またホームヘルパーへの指導・相談役にもなり、サービスが計画通りに行われているかの見極めなども行う、訪問介護のエキスパートです。サービス提供責任者1人で30～40名のご利用者様を担当します。ホームヘルパーの稼動調整の状況によっては、サービス提供責任者自ら訪問に入ることもあります。 訪問介護未経験の方の場合は、まず現場で訪問介護の経験を一定期間積み、サービス提供責任者になるケースが通常です。 給料多め,休み多め,産休・育休,寮あり,19時まで勤務,社会保険完備,日休み

〜業界経験者向け／モバイルゲーム領域の拠点戦略マネージャー／従業員満足度を高めるための制度・働き方あり／東証プライム上場グループ〜 ■職務内容 当社秋葉原センターのゲームデバッグ事業の拡大に向け、 事業戦略・推進を担う拠点長のポジションとして、主に以下の業務を担って頂きます。 ・事業戦略に基づいた重点顧客における事業計画の立案ならびに実行 ・センターの組織体制・人員計画の策定及びマネジメント ・センター業績の予実管理/KPI管理 ■ポジション概要： 当社のエンターテインメント領域でサービスを担っている第一事業部では、主に大手ゲーム会社や海外タイトルを主とするお客様に対し、スマートフォン・家庭用ゲーム機のゲーム開発工程におけるテストからリリース後のサポートまで、総合的な品質保証サービスを手がけています。 本ポジションは、当社秋葉原センターにて主にセンター全体戦略の策定や重点顧客に対する事業計画の立案、推進などがミッションとなります。 現在当センターではゲームデバッグのチームが複数稼働しており、その中で『グループマネージャー』として拠点の全体的なマネジメントを担当していただきます。 各プロジェクトのリーダーと連携を取りながら、全体的な人員や売上・利益の管理、組織改善を実行いただきます。 ■ポイント： 【新たな組織編制、事業拡大におけるマネジメントをお任せ】 戦略立案や事業推進経験がある方歓迎です！ 【ドラスティックに組織改革を繰り返し事業拡大中】 デバッグ・QA以外の領域にもスケールできる業務！ 縦割組織の中でキャリアの先が見えてしまい転職を検討中……といった方にもおススメ！ 将来的に経営に近しい存在となりえる、ステップアップの見込みが高いポジションです。 2022年3社統合により経営層へダイレクトに提案が通るなど、風通しの良い環境でキャリアアップいただけます。 秋葉原センターは、2023年にオープンしたポールトゥウィン最大規模の拠点で、家庭用ゲーム案件をメインとし、その他関連するスマートフォンアプリゲーム、NFTゲーム、PCゲームの案件など、多岐にわたるゲーム案件を取り扱っています。 ご経験を活かし、秋葉原から一緒にゲーム業界を盛り上げていきませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務

有名院長のクリニックで集客安定！ 全国展開しています！ クリニックでの看護業務全般 【アクセス】 JR 秋葉原駅より徒歩1分

大手グループで安定した研修制度あり★中途採用が多く美容未経験からでも就業可能です！！ 美容クリニックでの看護業務全般 ■オペ介助・診療補助・医療器具の管理 医師の診療や手術の介助、術前・術後のフォロー、医療器具の消毒・管理を行います。 ■医療レーザー照射 脱毛や美肌治療などの医療レーザー照射、注射や点滴などの施術を行います。 ■ヒアリング・提案 メインでカウンセリングを行うのは医師や受付カウンセラーですが、看護師も施術を行う中でお客様の要望や悩みをヒアリングして適切な対応を行います。 ■後輩の指導・育成 後輩指導は自身の成長にも繋がり、看護師としての大きなステップアップにも繋がります。 【アクセス】 つくばエクスプレス 秋葉原駅から徒歩5分 東京メトロ銀座線 末広町駅から徒歩5分 JR中央・総武線 秋葉原駅から徒歩6分

【仕事内容】 ●健診クリニックにおけるバイタルチェック・計測・心電図・採血等をお任せいたします。真空管採血、直針の採血が出来る方優遇いたします！ ●日曜・祝日・土曜午後が固定休みの年間休日123日！お休みが大変多いので、ワークライフバランスを重視される方におススメです☆ ●「秋葉原駅」徒歩1分と駅スグ！複数路線よりアクセス可能なので通勤も便利です♪ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

賞与最大4.4ヶ月分！無資格・未経験の方も歓迎♪ グループホームでの介護業務全般 ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ・ご家族対応 ・ケアマネジメント作成 ・入退去の手続き 【アクセス】 中央・総武線 秋葉原駅より徒歩6分

〜不特法事業許可取得にあたっての増員募集／秋葉原エリアの物件のみで転勤なし／夜勤・休日の急な呼び出し基本なし〜 ■募集背景： 秋葉原周辺の商業・オフィス用の中規模物件の受託管理をしている当社にて、ビル管理の担当者を募集します。 不動産特定共同事業法の許可を取得するため、業務管理者としてご活躍いただける方を募集いたします。 ■業務概要： ビルの管理業務全般を担当していただきます。具体的には、マンションオーナーへのサブリース契約締結のための営業や、空き物件にテナントを誘致するための営業活動、入居者やオーナーとのコミュニケーションを円滑に行いながら、ビルの管理業務を遂行していただきます。 ■職務詳細： ・テナントの収支状況、経営状況のオーナーへの報告 ・マンションオーナーへサブリース契約の締結営業 ・空き物件へのテナント誘致営業（入居者は法人中心です） ・ビルの共同部のトラブル対応（緊急清掃、水漏れ、電球交換等） ■組織体制： 同社の不動産部門は4名で構成されており、全員がビル管理に携わっています。少人数のチームであるため、各メンバーが積極的に意見を出し合い、協力しながら業務を進める風通しの良い環境が整っています。 ■働き方： 同社は完全週休二日制を採用しており、年間休日は124日です。残業は月20時間程度で、プライベートと仕事のバランスを取りやすい環境です。夜間勤務や休日の急な呼び出しはほとんど発生しません。 ■キャリアパス： 入社後は、ビル管理業務を中心に担当し、経験を積むことで将来的には営業部長や管理職へのキャリアアップが可能です。また、不特法事業許可取得後は、そちらの業務に従事いただくことを想定しております。 ■企業の特徴／魅力： 同社は秋葉原エリアを中心に、商業ビルや住宅、リゾート開発など多岐にわたる不動産開発を行っています。フィットネスジムやカフェも運営しており、社員はこれらの施設を無料で利用することができます。全社員が中途採用であるため、フラットな環境で意見が言いやすく、風通しの良い職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

ドライバーメインの物流業界専門の派遣会社で営業を募集中！ 8割が未経験スタート◎ 売り上げのノルマはなし！ だから営業初めてでも働きやすい 目標に向かって進めながら、派遣スタッフさんが働きやすいように日々業務に励んでいただきます。 --1日のスケジュール例-- 9：00出社・メールチェック 　　↓ 9：30顧客訪問 　　↓ 12：00休憩 　　↓ 13：00オフィスに戻り派遣スタッフと面談 　　↓ 14：30見積りや契約書の作成 　　↓ 15：30電話対応 　　　問い合わせ対応、電話での営業 　　↓ 17：00社内業務 　　　翌日の訪問準備、スケジュール調整 　　↓ 18：00退社

【神田淡路町保育園大きなおうち】/保育士 新着！保育士求人☆彡 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 社会福祉法人 東京児童協会が運営する 定員99名の認可保育園☆彡 保育業務全般をお願いいたします！ ※一般的な記録業務、各種準備などもあり！ 1人1人に専用の端末（iPhone）を配布し 記録や連絡など行います◎ ～保育園の特徴～ 園内は、駅舎がテーマと なっているので、レンガ造りのデザインや、 こどもたちがワクワクするような 線路の仕掛けがあります☆ ～おすすめポイント～ ①JR「秋葉原」駅より徒歩5分 駅チカで通勤ラクラク♪ ②働きやすい環境づくりに 積極的に取り組んでいます☆ 「TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所」達成率100％ ③福利厚生・制度が充実！ 賞与年3回＋処遇改善・昇給は年1回 有給休暇の取得率実績は87.5%(前年度) 手当も充実しており、収入アップのチャンス！ ④職員の人間関係良好！ 幅広い年齢層の職員が勤めており コミュニケーションを 密に取り協力し合いながら保育をしています◎ ☆ピアノの技術は必須では有りません。 苦手な方でもご安心ください！ ☆配属は基本的に園指定は難しいため 複数園検討できる方 もしくはエリアで可能な方を募集！ アクセス：JR「秋葉原」「御茶ノ水」より徒歩6分 都営新宿線「小川町」より徒歩6分 東京メトロ丸ノ内線「淡路町」より徒歩6分 【神田淡路町保育園大きなおうち】/保育士 【神田淡路町保育園大きなおうち】/保育士

大手カーリース会社でのお仕事です。 事務デビュー歓迎！ 長期でお仕事したい方大歓迎です！ 仲御徒町駅から徒歩５分、秋葉原駅からも徒歩７分の好立地でおすすめ！ 自動車リースの契約に関する書類のFAX、発送、仕分け、入力、ファイリング、電話確認業務 ・決められた画面にシステム入力 ・契約に関する書類発送 ・住所変更に伴う手続き ・資料の送付、仕分け等 ・その他付随業務 ・電話対応については、確認業務がメインとなりますのでクレーム対応等は 　ありません マニュアル完備、サポート体制が整っていますので、ブランクある方も大歓迎です 20～40代スタッフ活躍中！！

〜長く働ける環境！平均勤続21年以上（離職率1.4％）／残業月平均20時間程度・有給平均16.5日／住宅補助（50%会社負担/上限有）・家族手当／リモートワーク推進・平均出社率3割／女性社員の役職者率（41.5％）〜 ■業務内容： 日立グループのセキュリティ方針を踏まえてお客様とともに考え、設計・構築し、具現化して推進して行く業務です。お客様となる日立製作所 笠戸事業所から寄せられる個別相談事項、鉄道事業全体（秋葉原・水戸・笠戸）の課題などに対して解決に向けた提案や協力会社のとりまとめ、プロジェクト管理など幅広くお任せします。 ■業務詳細： ・ITインフラ、セキュリティ、DXソリューションの提案 ・各種ITインフラ推進事項の計画策定、推進状況のフォローアップ ・プロジェクト、および協力会社の管理 ※鉄道事業に関する組織は笠戸事業所以外に東京（秋葉原）、茨城（水戸）にもあります。事業としては一体運営をしていることから、ITインフラ・システムについても連携して業務を行うことも多々あります。 ■働く環境について： ・残業時間…月平均20時間程度 ・勤務場所…原則的に笠戸事業所へ出社しての勤務となりますが、必要に応じて在宅勤務も可能です。 ■配属組織について： お客様として日立製作所を担当する組織へ配属となります。日立製作所の全国各地にある事業所ごとに配属され、業務を行っていただきます。今回募集をする笠戸事業所には社員：4名＋協力会社：約8名で計13名前後の組織となっており、40代・50代と経験豊富な社員が多く在籍しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手PCメーカーのコールセンター】 WEBサイトに載っている フリーダイアルからのお電話！ ⇒商品やサービスについて気になている質問が入ります 【主な流れ】 購入を検討しているお客様からのお問合せ（法人） 　　↓ 　商品の説明 　　↓ 　獲得（注文受付） 　　↓ インセンティブGET! マニュアル通りに進めればOKです 【研修】 大森本社にて3～4ｈセキュリティ研修後、 秋葉原へ約3週間程出社 ※研修後は週2在宅勤務あり 【在宅環境について】 ネット環境、デュアルディスプレイのご準備は必須となります ※PC、ディスプレイ、マウス、ヘッドセットは貸与あり 【服装】 自由　※研修時はスーツ カインズサービス公式LINE ▼お問い合わせ等受付中▼ URL：https://lin.ee/wOB7vclX

【仕事内容】 自毛植毛や男性医療に特化したクリニックで、看護師としてのサポート業務を担当します。 医師の補助や移植手術のサポート、患者さんへの説明や対応、写真撮影、書類整理、受付、院長サポート、SNS更新など多岐にわたる業務です。 勤務は10:00から19:00までで、昼休憩や掃除・滅菌作業も含まれます。 残業はほぼなく、手術日には早朝スタートもあります。 正社員は月給33万円から、経験や能力により決定します。 昇給やインセンティブ、祝日休暇、年間休日123日など福利厚生も充実。 資格は看護師免許が必要で、ブランクのある方も歓迎します。 未経験者には丁寧な指導を行い、植毛経験者も優遇します。 クリニックは業績好調で、院長やスタッフと共に成長できる環境です。 【PR・職場情報】 【クリニックの特徴と理念】 ・自毛植毛を中心に男性医療と美容外科に特化したクリニックで、業績好調によりスタッフを募集しています。 ・未経験者も学べる環境を整え、経験者にはスキルアップの機会を提供します。 ・院長やスタッフと共に成長し、業界ナンバー1を目指す職場です。 ・患者様の深い悩みを解決し、スタッフ・患者・クリニックの三方良しを実現することをミッションとしています。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：アルモ形成クリニック 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

障がいのある方の「就職」だけではなく、就職後に職場で活躍し安定的に働き続けることや、豊かな人生を歩んでいくことを目指して支援を行います。障害福祉とビジネスのバランス感覚を持って仕事に取り組んでいただきます。 サービス提供責任者は、資格の取得(介護福祉士・ホームヘルパー1級)、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的存在です。利用者やケアマネージャーと相談をしながら、サービス内容の計画を作成し、実際にサービスに入るホームヘルパーの稼動調整を行います。 またホームヘルパーへの指導・相談役にもなり、サービスが計画通りに行われているかの見極めなども行う、訪問介護のエキスパートです。サービス提供責任者1人で30～40名のご利用者様を担当します。ホームヘルパーの稼動調整の状況によっては、サービス提供責任者自ら訪問に入ることもあります。 訪問介護未経験の方の場合は、まず現場で訪問介護の経験を一定期間積み、サービス提供責任者になるケースが通常です。 給料多め,休み多め,産休・育休,寮あり,19時まで勤務,残業ほぼなし,社会保険完備,日休み

〜業界売上NO.1＆在籍1万名を超える大手企業ながら地元で働ける/社員定着率98%〜 ■業務内容： バックオフィスサービスで利用する共通プラットフォームの基本設計および受入テスト要員としてご活躍いただきます。 ・上位工程で設計した要件定義を受取り、基本設計し開発メンバーに連携。 ・開発からの成果物を受領して受入テストを実施する。 ・お客様ごとにカスタマイズが必要となる場合は、機能追加の設計・開発を行う。 ※言語：C# ■キャリアプラン： PL/PMや技術/業種スペシャリストを目指せます。 200種類以上の研修と専任サポートが付き本気でキャリア設計を支援します。 ※社内承認を得た講座は全額会社負担！ ＜取引社数の特徴＞ 秋葉原支店の配属になります。秋葉原支店単体での取引社数は約70社ほどございます。 ・産業用機械の企業様 ・大手半導体メーカー様 ・情報通信事業分野の大手企業様 ・情報技術開発の企業様など。 ＜アサイン方法の流れ＞ （1）営業より案件提案： 面接内での求職者様の希望を踏まえ、メール・電話等で案件の詳細をお伝えいたします。 （2）スキルシート作成： 職務経歴書に似たものを担当営業と一緒に作成していただきます。 その際に営業から今までの業務内容等をヒアリングさせていただく場合もございます。 また、ヒアリングした結果、もっと高スキルな案件に配属可能と判断した場合、別案件をご提案させていただく場合もございます。 （3）打ち合わせ： 候補者様、担当営業、企業で業務内容確認、質疑応答を行います。 （4）ご意向確認： 懸念点がないか、他に確認し忘れたことが無いか等 （5）配属： 案件当日は担当営業もご一緒に現場に伺いますので、ご安心くださいませ。 ＜アサイン後のフォロー体制＞ （1）業務上の問い合わせは担当営業に直接連絡可能。また、現場確認のため月一でご訪問することもあります。 （2）社内システム（勤怠、有給利用、欠勤等）は、支店の営業サポートへ問い合わせ可能。 （3）月に一度、技術者グループミーティングを実施しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【首都圏最大級＊『つらいとき、すぐに』気軽に立ち寄れる≪駅チカ≫のクリニックの受付事務／教育体制充実で未経験から専門知識を学べる環境♪／残業月15ｈ程＊秋葉原駅から徒歩0分と抜群のアクセス／働きやすさ◎】 精神科・心療内科のクリニックでの事務受付として以下の業務をお任せ致します。 ■具体的な仕事内容： ・問診業務（来院時の患者さまの受付・電話対応・予約確認、カルテ作成の事務業務など） ・会計業務（処方箋のお渡し、各種書類の説明、次回の予約対応など） ・秘書業務（医師のサポート、診察室にて会話内容の記録など） 年次や年齢に関わらず、スタッフ一人ひとりの意見や提案にしっかり耳を傾けるフラットな社風が根付いています。 ※社員インタビュー※ https://yusta.net/interview-staff/ ■充実した研修制度： 最初の1カ月は先輩とのマンツーマンで仕事を覚えていただきます。 その後は専任教育担当と相談係が2カ月〜1年ほど、状況に合わせてサポートしますので、あなたのペースに合わせてじっくりと研修を進めていくことが可能です。 分からなくなったときに見直せるよう、細かい対応方法などはすべてマニュアル化されています！ ■多彩なキャリアパス： 一定の経験やスキルが身についてきたら、クリニックの事務長やメンバーの育成、資格を取ってカウンセリング業務にあたるなどあなたの希望に応じてさまざまなキャリアの道に進むことができます。 ■組織構成： ・男女問わず幅広い年齢層の社員が活躍中！ ・クリニックには20〜30名スタッフがおり、受付は常に6〜7名程在籍しております。落ちついていて穏やかな協調性が多いスタッフが多いです。 ・受付スタッフの9割が未経験からのスタート！ ＜＜先輩社員の前職の一例＞＞ 営業職／携帯販売員／塾講師／飲食やアパレルの接客販売／介護職／エステティシャン／ネイリスト／ITエンジニア　など ■同クリニックについて： 「マンガでわかる診療内科」でおなじみ首都圏最大級の心療内科・精神科専門医療機関を運営しております。 同クリニックは、カウンセリングを重視した心療内科・精神科です。新宿・渋谷・池袋・上野・秋葉原の各駅から徒歩0分の距離にあるのが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆トップクラスの物流企業であるＮＸグループの一員として、 日本通運をはじめとしたグループ全体のITシステムを一手に担っている情報システム会社となります。 更なる事業拡大の為、ＮＸグループのシステム開発を推進いただける方を募集しています。 【業務内容】：同社はＮＸグループ唯一のＩＴ戦略企業です。秋葉原のＮＸグループビル内にオフィスを構え、 事業部門のＩＴコンサルティングから、要件定義、設計開発、運用保守まで一貫して携わることが可能です。 「プロジェクト事例」 ・スマートフォンを用いた作業状況確認システムの開発 ・輸出入業務で利用される通関非違システムの開発 ・ハンディ端末を利用した配送チェックシステムの開発 ・グローバル営業支援システムの保守・運用 ・DWH、BIツールを利用した営業・分析系ダッシュボードの開発

◆トップクラスの物流企業であるＮＸグループの一員として、日本通運をはじめとしたグループ全体のITシステムを一手に担っている情報システム会社となります。 更なる事業拡大の為、ＮＸグループのＩＴのコンサルティング及びプロジェクトマネジメントをいただける方を募集しています。 【業務内容】：当社はＮＸグループ唯一のＩＴ戦略企業です。秋葉原のＮＸグループビル内にオフィスを構え、 事業部門のＩＴコンサルティングから、要件定義、設計開発、運用保守まで一貫して携わることが可能です。 【プロジェクト事例】 ・スマートフォンを用いた作業状況確認システムの開発 ・輸出入業務で利用される通関非違システムの開発 ・ハンディ端末を利用した配送チェックシステムの開発 ・グローバル営業支援システムの保守・運用 ・DWH、BIツールを利用した営業・分析系ダッシュボードの開発

◤ トレーディングカード専門店の福福トレカ！◢ 業界トップクラスの信頼と実績で、 都内 秋葉原に4店舗、池袋に1店舗、さらに各専門通販サイトを展開中！ そして 12月には池袋エリア最大級のポケモンカード専門店がOPEN予定！ 事業拡大中につき、正社員スタッフを大募集いたします！ オープニングスタッフも同時募集！ 【仕事内容】 ＼未経験歓迎！他業種出身スタッフが活躍中／ トレーディングカードゲームの販売・買取を中心に、店舗運営に幅広く関われます！ 【取扱タイトル】 ・遊戯王 ・ポケモンカードゲーム ・ヴァイスシュバルツ ・シャドウバースエボルヴ ・ONE PIECEカードゲーム ・デュエルマスターズ ・ガンダムカードゲーム ・ユニオンアリーナ 希少なコレクションカードを扱う部署もあり、専門知識を深めたい方にも最適な環境です！ ◆主な業務 ・接客、販売・買取査定 ・商品管理（在庫・レート・値付け） ・イベント・大会企画・運営 ・SNSマーケティング ・店舗運営管理、人材育成 【キャリアパス】 社員一人ひとりの志向に合わせたキャリア形成が可能です。 ▼マネジメント軸 スタッフ育成、チームビルディング、売上管理、店舗運営全般を担うポジションです。 ▼タイトルプロフェッショナル軸 タイトルの「プロフェッショナル」として、仕入・販売戦略・マーケティングなどに深く関わり、知識・スキルを高めていく専門職です。 【人事評価】 《年１回の昇給査定》 半期毎に行う人事評価を数値化し、明確な基準をもとに昇給査定を行います。 ・個人評価 「期待成果」「重要業務」「知識・技術」「勤務態度」の4つの要素で評価 ・360度評価 業務姿勢について、上司・同僚・部下からの評価を反映する多面的評価 《年4回の昇格査定》 役職や等級に設定された役割・責任をもとに年4回の昇格査定を行います。

技術サービス業界で売上No.1の同社のインフラエンジニアとしてご活躍いただきます。 【秋葉原支店での案件事例】 下記以外にも幅広く案件のご用意がございます。 1. 某信用金庫のインフラ設計・構築案件 設計工程では、システム運用や処理方式の検討。既存システムの影響調査や方式設計ドキュメントの 作成を行っていただきます。 主な作成ドキュメントは環境条件書、構築手順書、試験項目表、各種評価資料となります。 設計、構築経験があり一人称で動ける方に加えて、当社先輩社員とチームを組み、 これからインフラエンジニアとして活躍したい意欲のある若手(未経験可)の方も同時に募集しております。 オンプレのインフラ構築技術はクラウド構築技術にも繋がっていきます。 経験ない方に於いても、今後のキャリア形成においても非常に良い経験が出来る案件となっております。

・借り上げ社宅制度あり!!借り上げが使えない場合は別途法人独自の住宅手当も用意されています◎ ・残業、持ち帰り仕事なし!!職員人数を手厚く配置しており、一人ひとりの業務負担軽減に取り組んでいます♪ ・「自ら考えて行動できる子どもに」という理念のもと、様々な体験をとおして子ども達の豊かな感性と思考力・自律力をはぐくむ保育を行っています★ ・小伝馬町駅から徒歩4分とアクセスも抜群です♪ 園児の健康管理、乳幼児の保育業務とそれに付随する業務 80名（0歳児-12名、1歳児-19名、2歳児-19名、3歳児-20名、4歳児-6名、5歳児-4名） 【アクセス】 東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」下車 徒歩4分 「秋葉原駅」下車 徒歩6分 都営新宿線「岩本町駅」下車 徒歩5分 JR総武本線「馬喰町駅」下車 徒歩7分 JR山手線・中央線・京浜東北線・東京メトロ銀座線「神田駅」下車 徒歩9分

【仕事内容】 身体介護 生活援助 ◆東京都居住支援特別手当対象求人 訪問介護業務 ・生活介助(掃除、洗濯、薬の受取り) ・身体介護(着替え、移動、排せつ等) ・自立生活支援のための見守り(一緒に家事等) ・他のスタッフへの引継ぎ記録…など 施設系の介護職と違い、利用者様と1対1で向き合えるのがホームヘルパーの魅力のひとつ。スタッフ同士で連携を取りながら、住み慣れた自宅で生活ができるよう、日常生活全般をサポートしています。 ※就業場所の変更の範囲：通勤可能な範囲で異動の可能性あり ※業務の変更範囲:変更なし 【PR・職場情報】 居住支援特別手当20,000円対象◎日勤のみもOK！秋葉原で正社員ホームヘルパー募集中！(ホームヘルプサービスソラスト台東) 【求人の特徴】 紹介先施設名：訪問介護事業所 ソラスト台東 紹介元：株式会社syains （有料職業紹介事業：01-ユ-300841） 当求人は株式会社syainsで取り扱っている紹介先です 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【NTTグループ・セキュリティ事業の中心的企業／大手企業向けベンダー／官公庁・大企業向けのインシデントレスポンスサービス／フレックス】 弊社で提供するインシデントレスポンスサービスにて、インシデント対応方針策定サポート、ディスクフォレンジック、ネットワークフォレンジック、マルウェア解析などの解析業務です。インシデントが発生した顧客に対して、ヒアリング実施、対応方針策定からインシデントクロージングまで対応するため、技術だけでなくコンサルタントとしての経験を積むこともできます。希望に応じて顧客対応はせず、解析業務のみを担当することも可能です。ディスクフォレンジック、ネットワークフォレンジック、マルウェア解析、OSINTなど様々なプロフェッショナルフィールドに精通したエンジニアが集まるチームで切磋琢磨することができます。 ■業務内容： ・解析業務 ・Compromise Assessmentツール開発 ・品質確保活動 ・CTFへの参加 ・カンファレンスへの参加、資格取得支援 ■業務のポイント： ・インシデント対応は技術力に加え、コンサルタントスキルも身につく業務です。ゆくゆくはお客様との折衝もお任せしていきます。 ■当社のセキュリティテクニカルブログ：https://jp.security.ntt/tech_blog ■当社の特徴： ・セキュリティコンサルティングサービスのほかに、OSINTモニタリング等の脅威情報分析・提供、Web環境向けのセキュリティ開発・運用、脆弱性診断サービスの提供、幅広いセキュリティサービスを提供しています。 ・入社後もスキルアップやキャリア形成を支援する環境が整っています。将来的に、ご興味がより強くなった分野への挑戦も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

技術サービス業界で売上No.1の同社のアプリエンジニアとしてご活躍いただきます。 【秋葉原支店での案件事例】 1. アンチウイルスソフトのインフラ設備の移行に伴う、現行システムのリプレイス案件 2. エネルギー関連企業の顧客料金システムのリプレイス案件 3. 固定電話サービス管理の課金、ユーザー管理などシステムのリプレイス案件 4. 某携帯キャリア店頭端末のタブレット化に伴う受入検証の案件 5. 料金精算機のバージョンアップ対応案件 ※上記以外にも多くの案件事例がございます※ 【本ポジションの魅力】 ◆定期的な面談でご自身のキャリアについて相談できる機会がございます。上流工程、PM、顧客との案件ヒアリング等幅広いキャリアがあります。 ◆研修制度が豊富です。研修センターにて基礎/応用技術、資格取得支援など200以上の講座を用意。他にもeラーニングサービス （自由に受講できる講座が多数）や通信教育の授業料補助制度などを設け社員の技術力向上を支援しております。 ◆案件稼働率は94,2％と比較的高く、大手企業を含め800社以上との取引があり案件が豊富です。

【外神田かなりや保育園】/保育士 千代田区末広町駅最寄り！ 認可保育園で正規の保育士さん募集中♪ ◎お仕事内容◎ 0歳～5歳までの保育業務全般をお願いします！ ・クラス担任（複数担任制） ・行事の企画・運営 ・書類業務　　など ◎定員◎　計50名 0歳児　6名／1歳児　8名 2歳児　9名／3歳児　9名 4歳児　9名／5歳児　9名 ～1日の流れ～ 7:30　　随時登園・自由遊び 9:00　　おやつ・年齢別活動・遊び 10:30～11:00　 給食準備・給食 12:00　　午睡準備・午睡 14:30　　目覚めて着替え・おやつ 16:00　　降園準備・自由遊び・随時降園 18:00～20:30　延長保育(1歳児から) 実務経験のない方や、ブランクのある方もご安心ください！ 研修制度が充実しているのでしっかりとサポートいたします☆ 現在、２０代～５０代と幅広い年齢が活躍中です！ アクセス：▼末広町駅より徒歩2分 ▼秋葉原駅より徒歩7分 【外神田かなりや保育園】/保育士 【外神田かなりや保育園】/保育士