【秋葉原エリアの商業・オフィスビルを一貫管理／新規契約営業から安定運営まで／転勤なし・働きやすい環境】 ■業務概要 当社が秋葉原エリアで受託している商業・オフィスビルなど中規模物件を中心に、物件管理業務全般から管理契約・マスターリース契約の新規獲得営業まで、一貫してご担当いただきます。オーナーやテナントとの信頼関係構築、運営の安定化、新規契約の推進を通じてエリアの発展に貢献できるポジションです。また、今後は不動産特定共同事業法に基づく業務責任者としての活躍も目指せます。 ■業務詳細 ・当社管理物件（商業・オフィスビル等）の日常的な管理業務全般（清掃や設備点検の手配、巡回など） ・オーナーへの収支報告や運営状況の定期説明、信頼関係の維持・強化 ・管理契約・マスターリース契約の新規獲得営業（既存・新規オーナーへの提案） ・共用部や設備のトラブル対応（協力会社の手配・調整が中心） ・不特法事業における業務責任者業務（許可取得後の事業推進・管理体制構築等） ■扱うサービス 秋葉原エリアの商業・オフィスビルを中心とした不動産管理・運営サービス ■組織構成 不動産部門は3名体制。少人数で意見交換・協力しやすいチームです。 ■業務の魅力 秋葉原エリア限定で転勤なし。夜間・休日の呼び出しもほぼなく、ワークライフバランスを保てます。不特法事業など新規事業に携わり、専門性を高められます。 ■教育体制 不動産未経験可 OJT中心に先輩社員が丁寧にレクチャーし、資格や知識を活かして成長できます。 ■就業環境 完全週休二日制（土日祝休み）、年間休日124日、残業月20時間程度です。 ■想定されるキャリアパス 経験を積むことで営業部長や管理職へのキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴／魅力 秋葉原エリアで多様な不動産事業を展開。社内施設（ジム・カフェ等）も無料で利用でき、全社員中途入社でフラットな職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

障がいのある方の「就職」だけではなく、就職後に職場で活躍し安定的に働き続けることや、豊かな人生を歩んでいくことを目指して支援を行います。障害福祉とビジネスのバランス感覚を持って仕事に取り組んでいただきます。 サービス提供責任者は、資格の取得(介護福祉士・ホームヘルパー1級)、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的存在です。利用者やケアマネージャーと相談をしながら、サービス内容の計画を作成し、実際にサービスに入るホームヘルパーの稼動調整を行います。 またホームヘルパーへの指導・相談役にもなり、サービスが計画通りに行われているかの見極めなども行う、訪問介護のエキスパートです。サービス提供責任者1人で30～40名のご利用者様を担当します。ホームヘルパーの稼動調整の状況によっては、サービス提供責任者自ら訪問に入ることもあります。 訪問介護未経験の方の場合は、まず現場で訪問介護の経験を一定期間積み、サービス提供責任者になるケースが通常です。 給料多め,休み多め,産休・育休,寮あり,19時まで勤務,社会保険完備,日休み

【仕事内容】 内科クリニックでの管理栄養士業務全般 栄養指導 特定保健指導 受付・事務業務など 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ・都内好立地で通勤ラクラク_月給22万円以上！ ・秋葉原の好立地♪ クリニックの管理栄養士求人◎。 ・内科クリニックの管理栄養士求人◎。 ・内科クリニックでの管理栄養士業務全般。 【求人の特徴】 内科・小児科クリニックでの管理栄養士業務/管理栄養士/秋葉原の好立地!　クリニックの管理栄養士求人! 新しい取り組みや事業に挑戦したい方にオススメ!! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 【業務内容】 整骨院での柔道整復師の業務全般となります 【PR・職場情報】 柔道整復師/千代田区/整骨院/ 【求人の特徴】 この求人は紹介求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

＜業界職種未経験歓迎／障がい者雇用のリーディングカンパニー／専門性を高めキャリアを磨ける＞　 当社が開設する就労移行支援事業（障害者総合支援法に基づく障害福祉サービス）にて、障がいをお持ちの方の就労支援業務をお任せします。 非常に社会貢献性が高く、やりがいを感じながらも施設運営についても経験を積める為、ビジネススキルを身に付けることができる業務です。 ■業務詳細 ◆支援業務（障害のある方の就労支援全般） ・各種研修・実習トレーニング実施（ビジネスマナー・コミュニケーション改善等） ・面談実施（就職活動や体調に関するお悩みや課題を伺い、ご本人が考えを整理する為のサポート） ◆施設運営 ・事業所運営全般に関わる以下業務を担当 ・売上を意識した施策遂行 ・新規利用者の募集や就職に関する施策検討と実行 ・提供サービスの改善や業務改善の検討と実行 ◆施設組織 事業所によりますが下記のような構成が多いです。 施設長:1名 副施設長：１名 支援員：4名〜6名 ■当社事業の特徴： 障害のある方の「就職実現」だけではなく、就職後に安定的に働き続けること、能力発揮できること、そして企業理念でもある「自分らしくワクワクした人生を」をすべての利用者様が実現できることを目指し、一人ひとりに合わせた支援を行っています。 ＜具体的な特徴は下記の通りです＞ ◎障害・症状別のコース運営（発達障害、統合失調症、うつ症状、聴覚障害、難病）やIT・Webスキル習得を目指す事業所など ◎グループワーク形式のオリジナルプログラムを提供 ◎疑似職場形式の実践的なトレーニング ◎福祉のスペシャリストだけではなく、企業経験の豊富な人材がそれぞれの経験を生かして支援 ■勤務地 以下事業所のいずれかにて、選考を通じて勤務先を決定いたします。 ●atGPジョブトレ秋葉原 ●atGPジョブトレお茶の水 ●atGPジョブトレ大手町 ●atGPジョブトレ秋葉原第2 ●atGPジョブトレIT・Web 渋谷 ●atGPジョブトレIT・Web 秋葉原 ●atGPジョブトレIT・Web浜松町 ※ご希望があれば神奈川・埼玉・千葉での就業も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜業界職種未経験歓迎／障がい者雇用のリーディングカンパニー／専門性を高めキャリアを磨ける＞　 当社が開設する就労移行支援事業（障害者総合支援法に基づく障害福祉サービス）にて、障がいをお持ちの方の就労支援業務をお任せします。 非常に社会貢献性が高く、やりがいを感じながらも施設運営についても経験を積める為、ビジネススキルを身に付けることができる業務です。 ■業務詳細 ◆支援業務（障害のある方の就労支援全般） ・各種研修・実習トレーニング実施（ビジネスマナー・コミュニケーション改善等） ・面談実施（就職活動や体調に関するお悩みや課題を伺い、ご本人が考えを整理する為のサポート） ◆施設運営 ・事業所運営全般に関わる以下業務を担当 ・売上を意識した施策遂行 ・新規利用者の募集や就職に関する施策検討と実行 ・提供サービスの改善や業務改善の検討と実行 ◆施設組織 事業所によりますが下記のような構成が多いです。 施設長:1名 副施設長：１名 支援員：4名〜6名 ■当社事業の特徴： 障害のある方の「就職実現」だけではなく、就職後に安定的に働き続けること、能力発揮できること、そして企業理念でもある「自分らしくワクワクした人生を」をすべての利用者様が実現できることを目指し、一人ひとりに合わせた支援を行っています。 ＜具体的な特徴は下記の通りです＞ ◎障害・症状別のコース運営（発達障害、統合失調症、うつ症状、聴覚障害、難病）やIT・Webスキル習得を目指す事業所など ◎グループワーク形式のオリジナルプログラムを提供 ◎疑似職場形式の実践的なトレーニング ◎福祉のスペシャリストだけではなく、企業経験の豊富な人材がそれぞれの経験を生かして支援 ■勤務地 以下事業所のいずれかにて、選考を通じて勤務先を決定いたします。 ●atGPジョブトレ秋葉原 ●atGPジョブトレお茶の水 ●atGPジョブトレ大手町 ●atGPジョブトレ秋葉原第2 ●atGPジョブトレIT・Web 渋谷 ●atGPジョブトレIT・Web 秋葉原 ●atGPジョブトレIT・Web浜松町 ※ご希望があれば神奈川・埼玉・千葉での就業も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜業界職種未経験歓迎／障がい者雇用のリーディングカンパニー／専門性を高めキャリアを磨ける＞　 当社が開設する就労移行支援事業（障害者総合支援法に基づく障害福祉サービス）にて、障がいをお持ちの方の就労支援業務をお任せします。 非常に社会貢献性が高く、やりがいを感じながらも施設運営についても経験を積める為、ビジネススキルを身に付けることができる業務です。 ■業務詳細 ◆支援業務（障害のある方の就労支援全般） ・各種研修・実習トレーニング実施（ビジネスマナー・コミュニケーション改善等） ・面談実施（就職活動や体調に関するお悩みや課題を伺い、ご本人が考えを整理する為のサポート） ◆施設運営 ・事業所運営全般に関わる以下業務を担当 ・売上を意識した施策遂行 ・新規利用者の募集や就職に関する施策検討と実行 ・提供サービスの改善や業務改善の検討と実行 ◆施設組織 事業所によりますが下記のような構成が多いです。 施設長:1名 副施設長：１名 支援員：4名〜6名 ■当社事業の特徴： 障害のある方の「就職実現」だけではなく、就職後に安定的に働き続けること、能力発揮できること、そして企業理念でもある「自分らしくワクワクした人生を」をすべての利用者様が実現できることを目指し、一人ひとりに合わせた支援を行っています。 ＜具体的な特徴は下記の通りです＞ ◎障害・症状別のコース運営（発達障害、統合失調症、うつ症状、聴覚障害、難病）やIT・Webスキル習得を目指す事業所など ◎グループワーク形式のオリジナルプログラムを提供 ◎疑似職場形式の実践的なトレーニング ◎福祉のスペシャリストだけではなく、企業経験の豊富な人材がそれぞれの経験を生かして支援 ■勤務地 以下事業所のいずれかにて、選考を通じて勤務先を決定いたします。 ●atGPジョブトレ秋葉原 ●atGPジョブトレお茶の水 ●atGPジョブトレ大手町 ●atGPジョブトレ秋葉原第2 ●atGPジョブトレIT・Web 渋谷 ●atGPジョブトレIT・Web 秋葉原 ●atGPジョブトレIT・Web浜松町 ※ご希望があれば神奈川・埼玉・千葉での就業も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ■詳細 ●特別養護老人ホームでの介護業務を担当して頂きます。 ●秋葉原駅から徒歩8分の立地にある14階建てのビルの4・5階にあります。子ども家庭支援センターなどの区民施設、6階以上は住宅となっています。 ●都市部における地域包括ケアの拠点としての役割を担っている施設です！ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 【☆秋葉原駅より徒歩8分・年間休日123日☆】都市型高齢者福祉施設で正職員募集☆あなたの笑顔で元気になる人がいます☆ この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

＜業界職種未経験歓迎／障がい者雇用のリーディングカンパニー／専門性を高めキャリアを磨けるポジション＞ 　 当社が開設する就労移行支援事業（障害者総合支援法に基づく障害福祉サービス）の未来の副施設長・施設長候補として、施設運営全般をお任せします。 これまでのご経験に応じて、現施設長や現副施設長と役割分担をおこなって施設運営を担っていただきます。 将来的には事業所や部門の課題解決のための戦術立案等もお任せしていきます。 ■業務詳細： ◎支援業務（障害のある方の就労支援全般） ・各種研修・実習トレーニング実施 （ビジネスマナー・コミュニケーション改善等） ・相談援助 ・就職支援 ・職場定着支援　など ◎施設運営に関する業務 ・事業所で提供するサービスや研修プログラムの企画・作成 ・事業所運営管理 ・収支管理 ・新規募集のための計画立案及び実行　　など ■当社事業の特徴： 障害のある方の「就職実現」だけではなく、就職後に安定的に働き続けること、能力発揮できること、そして企業理念でもある「自分らしくワクワクした人生を」をすべての利用者様が実現できることを目指し、一人ひとりに合わせた支援を行っています。 ＜具体的な特徴は下記の通りです＞ ◎障害・症状別のコース運営（発達障害、統合失調症、うつ症状、聴覚障害、難病）やIT・Webスキル習得を目指す事業所など ◎グループワーク形式のオリジナルプログラムを提供 ◎疑似職場形式の実践的なトレーニング ◎福祉のスペシャリストだけではなく、企業経験の豊富な人材がそれぞれの経験を生かして支援 ■勤務地 以下いずれかご自宅から通勤できる事業所にてアサイン予定です。 ご入社後、事業所間の異動や部門を超えた異動の可能性もございます。 ■勤務地 以下事業所のいずれかにて、選考を通じて勤務先を決定いたします。 ●atGPジョブトレ秋葉原 ●atGPジョブトレお茶の水 ●atGPジョブトレ大手町 ●atGPジョブトレ秋葉原第2 ●atGPジョブトレIT・Web 渋谷 ●atGPジョブトレIT・Web 秋葉原 ●atGPジョブトレIT・Web浜松町 ※ご希望があれば神奈川・埼玉・千葉での就業も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜不特法事業許可取得にあたっての増員募集／秋葉原エリアの物件のみで転勤なし／夜勤・休日の急な呼び出し基本なし〜 ■募集背景： 秋葉原周辺の商業・オフィス用の中規模物件の受託管理をしている当社にて、ビル管理の担当者を募集します。 不動産特定共同事業法の許可を取得するため、業務管理者としてご活躍いただける方を募集いたします。 ■業務概要： ビルの管理業務全般を担当していただきます。具体的には、マンションオーナーへのサブリース契約締結のための営業や、空き物件にテナントを誘致するための営業活動、入居者やオーナーとのコミュニケーションを円滑に行いながら、ビルの管理業務を遂行していただきます。 ■職務詳細： ・テナントの収支状況、経営状況のオーナーへの報告 ・マンションオーナーへサブリース契約の締結営業 ・空き物件へのテナント誘致営業（入居者は法人中心です） ・ビルの共同部のトラブル対応（緊急清掃、水漏れ、電球交換等） ■組織体制： 同社の不動産部門は4名で構成されており、全員がビル管理に携わっています。少人数のチームであるため、各メンバーが積極的に意見を出し合い、協力しながら業務を進める風通しの良い環境が整っています。 ■働き方： 同社は完全週休二日制を採用しており、年間休日は124日です。残業は月20時間程度で、プライベートと仕事のバランスを取りやすい環境です。夜間勤務や休日の急な呼び出しはほとんど発生しません。 ■キャリアパス： 入社後は、ビル管理業務を中心に担当し、経験を積むことで将来的には営業部長や管理職へのキャリアアップが可能です。また、不特法事業許可取得後は、そちらの業務に従事いただくことを想定しております。 ■企業の特徴／魅力： 同社は秋葉原エリアを中心に、商業ビルや住宅、リゾート開発など多岐にわたる不動産開発を行っています。フィットネスジムやカフェも運営しており、社員はこれらの施設を無料で利用することができます。全社員が中途採用であるため、フラットな環境で意見が言いやすく、風通しの良い職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜業界職種未経験歓迎／障がい者雇用のリーディングカンパニー／専門性を高めキャリアを磨けるポジション＞ 　 当社が開設する就労移行支援事業（障害者総合支援法に基づく障害福祉サービス）の未来の副施設長・施設長候補として、施設運営全般をお任せします。 これまでのご経験に応じて、現施設長や現副施設長と役割分担をおこなって施設運営を担っていただきます。 将来的には事業所や部門の課題解決のための戦術立案等もお任せしていきます。 ■業務詳細： ◎支援業務（障害のある方の就労支援全般） ・各種研修・実習トレーニング実施 （ビジネスマナー・コミュニケーション改善等） ・相談援助 ・就職支援 ・職場定着支援　など ◎施設運営に関する業務 ・事業所で提供するサービスや研修プログラムの企画・作成 ・事業所運営管理 ・収支管理 ・新規募集のための計画立案及び実行　　など ■当社事業の特徴： 障害のある方の「就職実現」だけではなく、就職後に安定的に働き続けること、能力発揮できること、そして企業理念でもある「自分らしくワクワクした人生を」をすべての利用者様が実現できることを目指し、一人ひとりに合わせた支援を行っています。 ＜具体的な特徴は下記の通りです＞ ◎障害・症状別のコース運営（発達障害、統合失調症、うつ症状、聴覚障害、難病）やIT・Webスキル習得を目指す事業所など ◎グループワーク形式のオリジナルプログラムを提供 ◎疑似職場形式の実践的なトレーニング ◎福祉のスペシャリストだけではなく、企業経験の豊富な人材がそれぞれの経験を生かして支援 ■勤務地 以下いずれかご自宅から通勤できる事業所にてアサイン予定です。 ご入社後、事業所間の異動や部門を超えた異動の可能性もございます。 ■勤務地 以下事業所のいずれかにて、選考を通じて勤務先を決定いたします。 ●atGPジョブトレ秋葉原 ●atGPジョブトレお茶の水 ●atGPジョブトレ大手町 ●atGPジョブトレ秋葉原第2 ●atGPジョブトレIT・Web 渋谷 ●atGPジョブトレIT・Web 秋葉原 ●atGPジョブトレIT・Web浜松町 ※ご希望があれば神奈川・埼玉・千葉での就業も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜業界職種未経験歓迎／障がい者雇用のリーディングカンパニー／専門性を高めキャリアを磨けるポジション＞ 　 当社が開設する就労移行支援事業（障害者総合支援法に基づく障害福祉サービス）の未来の副施設長・施設長候補として、施設運営全般をお任せします。 これまでのご経験に応じて、現施設長や現副施設長と役割分担をおこなって施設運営を担っていただきます。 将来的には事業所や部門の課題解決のための戦術立案等もお任せしていきます。 ■業務詳細： ◎支援業務（障害のある方の就労支援全般） ・各種研修・実習トレーニング実施 （ビジネスマナー・コミュニケーション改善等） ・相談援助 ・就職支援 ・職場定着支援　など ◎施設運営に関する業務 ・事業所で提供するサービスや研修プログラムの企画・作成 ・事業所運営管理 ・収支管理 ・新規募集のための計画立案及び実行　　など ■当社事業の特徴： 障害のある方の「就職実現」だけではなく、就職後に安定的に働き続けること、能力発揮できること、そして企業理念でもある「自分らしくワクワクした人生を」をすべての利用者様が実現できることを目指し、一人ひとりに合わせた支援を行っています。 ＜具体的な特徴は下記の通りです＞ ◎障害・症状別のコース運営（発達障害、統合失調症、うつ症状、聴覚障害、難病）やIT・Webスキル習得を目指す事業所など ◎グループワーク形式のオリジナルプログラムを提供 ◎疑似職場形式の実践的なトレーニング ◎福祉のスペシャリストだけではなく、企業経験の豊富な人材がそれぞれの経験を生かして支援 ■勤務地 以下いずれかご自宅から通勤できる事業所にてアサイン予定です。 ご入社後、事業所間の異動や部門を超えた異動の可能性もございます。 ■勤務地 以下事業所のいずれかにて、選考を通じて勤務先を決定いたします。 ●atGPジョブトレ秋葉原 ●atGPジョブトレお茶の水 ●atGPジョブトレ大手町 ●atGPジョブトレ秋葉原第2 ●atGPジョブトレIT・Web 渋谷 ●atGPジョブトレIT・Web 秋葉原 ●atGPジョブトレIT・Web浜松町 ※ご希望があれば神奈川・埼玉・千葉での就業も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ■勤務形態 常勤日勤のみ ■診療科目 内科 婦人科 ■仕事内容 ●健診クリニックにおけるバイタルチェック・計測・心電図・採血等をお任せいたします。真空管採血、直針の採血が出来る方優遇いたします！ ●日曜・祝日・土曜午後が固定休みの年間休日123日！お休みが大変多いので、ワークライフバランスを重視される方におススメです☆ ●「秋葉原駅」徒歩1分と駅スグ！複数路線よりアクセス可能なので通勤も便利です☆ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 年間休日123日☆17時まで☆日・祝日休み☆日勤のみ☆「秋葉原駅」スグ☆人気の健診クリニックでのお仕事です☆ この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■勤務形態 常勤日勤のみ ■診療科目 内科 婦人科 ■仕事内容 ●健診クリニックにおけるバイタルチェック・計測・心電図・採血等をお任せいたします。真空管採血、直針の採血が出来る方優遇いたします！ ●日曜・祝日・土曜午後が固定休みの年間休日123日！お休みが大変多いので、ワークライフバランスを重視される方におススメです☆ ●「秋葉原駅」徒歩1分と駅スグ！複数路線よりアクセス可能なので通勤も便利です☆ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 年間休日123日☆17時まで☆日・祝日休み☆日勤のみ☆「秋葉原駅」スグ☆人気の健診クリニックでのお仕事です☆ この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

大手PCメーカーのコールセンター WEBサイトに載っている フリーダイアルからのお電話！ ⇒商品やサービスについて気になている質問が入ります 【主な流れ】 購入を検討しているお客様からのお問合せ（法人・個人両方） 　　↓ 　商品の説明 　　↓ 　獲得（注文受付） 　　↓ インセンティブGET! マニュアル通りに進めればOKです 【研修】 大森本社にて3～4ｈセキュリティ研修後、 秋葉原へ約3週間程出社 ⇒その後、※週2在宅勤務となります 　 【在宅環境について】 ネット環境、デュアルディスプレイのご準備は必須となります ※PC、ディスプレイ、マウス、ヘッドセットは貸与あり ≪服装≫ 自由　※研修時はスーツ カインズサービス公式LINE ▼お問い合わせ等受付中▼ URL：https://lin.ee/wOB7vclX

【大手PCメーカーのコールセンター】 WEBサイトに載っている フリーダイアルからのお電話！ ⇒商品やサービスについて気になている質問が入ります 【主な流れ】 購入を検討しているお客様からのお問合せ（法人） 　　↓ 　商品の説明 　　↓ 　獲得（注文受付） 　　↓ インセンティブGET! マニュアル通りに進めればOKです 【研修】 大森本社にて3～4ｈセキュリティ研修後、 秋葉原へ約3週間程出社 ※研修後は週2在宅勤務あり 【在宅環境について】 ネット環境、デュアルディスプレイのご準備は必須となります ※PC、ディスプレイ、マウス、ヘッドセットは貸与あり 【服装】 自由　※研修時はスーツ カインズサービス公式LINE ▼お問い合わせ等受付中▼ URL：https://lin.ee/wOB7vclX

【仕事内容】 【業務内容】 整骨院でのあん摩マッサージ指圧師の業務全般となります 【PR・職場情報】 あん摩マッサージ指圧師/千代田区/整骨院/ 【求人の特徴】 この求人は紹介求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：心療内科、内科、消化器科、胃腸科、婦人科、在宅 ・処方箋枚数：約300枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：3人 ・事務数：3人 【在宅】個人1件【体制】平日・日曜4～5名、土曜5～6名【処方箋枚数】平日・日曜200～250枚、土曜300～350枚 【PR・職場情報】 未来につなげる薬局作りを目指しています！ 【求人の特徴】 ＼秋葉原駅から徒歩1分！2022年開局のキレイな駅前薬局で正社員募集／ ・勤務時間：【月～土】10:00～19:00（基本は遅番対応） ・月想定残業：10～20時間程度（5時間は固定残業代に含まれ、それ以上は別途支給） ・週休2日制／年休118日（有休消化率が高く、長期休暇も取得しやすい環境です） ・日曜も開局していますが、日曜対応可能な方がいるため、月～土の勤務で相談可 ・アクセス：JR・各線「秋葉原駅」徒歩1分の好立地 ・薬剤師体制：【平日・日曜】4～5名【土曜】5～6名　事務：2～5名 ・在宅：個人在宅1件のみ（施設在宅なし）で、基本は外来メイン ・2022年5月開局の店舗で、明るくきれいな職場環境です。 ・若手を中心に30代後半～50代後半までの男女が活躍中（女性比率高め） ・異動は基本なしですが、近隣店舗へのヘルプあり。店舗同士のフォローが盛んで、有休も取得しやすい風土です。 ・内科を中心に駅前ならではの多様な処方に触れられ、調剤経験をしっかり積みたい方におすすめのポジションです。 【求人のポイント】 ・

★大手SIerキンドリル社のコアパートナー！情報通信業界で売上13位のティーガイア出資100％です。 ★働きやすさ◎：年休125日／残業平均20h以下／在宅平均週2,3日／フレックス！ ★20〜30代のエンジニアが多く横のつながりが強く馴染みやすい職場です！ ■業務概要： マルチベンダーとして主にネットワーク/クラウドに関するソリューションを提供しており、お客様のご要望・ご予算に合わせ、企画・提案・設計から構築、運用・保守までトータルにサポートしております。 ■業務詳細： ・リプレイス ・SV設計 ・SV構築PJにおけるチーム内のタスク・サブリーダー業務 ・基本設計書作成及び修正 ・詳細設計書作成 ・SV構築 ・SV動作検証 ・技術支援業務(構成提案/設計技術サポート/サーバ設計における顧客折衝/ユーザー側PMサポート)等【OS】Linux、Windoows、Azure、AWS等 ■研修制度も充実！ ◆約2〜3か月間のネットワーク研修を実施 現場とは兼任しないエキスパートエンジニアが専任講師となる為、フォローが手厚いです！ ◆秋葉原オフィスに最新ネットワーク機器を備えた自社ラボを保有 「設計 → 構築 → 運用」を一貫して体験できる環境が特徴です！ ◆メンター制度 配属後は月1のメンター制度と課題別フォロー研修で継続支援が可能です！ ＼働き方について！／ ◎年休125日で残業も平均20h以下！ ◎リモートワークも平均週2,3日で導入しており、フレックス制で柔軟に働くことができます！ ◎社内では1日1本フリードリンクを利用することができます！ ■同社の強み！ ◆認定パートナーとしての信頼性： 世界トップ企業の認定コアパートナーとして、高品質サービスを提供し続ける技術力と信頼性。日本IBMやキンドリルジャパンのコアパートナー契約により、特に金融機関向けエンドユーザーへの提案力・導入力を強化。 ◆独自の検証・評価体制「技ラボ」 秋葉原事業所に設置された「技ラボ」で最新ネットワーク機器を用いた技術検証、大規模負荷テストを常時実施 変更の範囲：会社の定める業務

【NTTグループ・セキュリティ事業の中心的企業／大手企業向けベンダー／官公庁・大企業向けのインシデントレスポンスサービス／フレックス】 弊社で提供するインシデントレスポンスサービスにて、インシデント対応方針策定サポート、ディスクフォレンジック、ネットワークフォレンジック、マルウェア解析などの解析業務です。インシデントが発生した顧客に対して、ヒアリング実施、対応方針策定からインシデントクロージングまで対応するため、技術だけでなくコンサルタントとしての経験を積むこともできます。希望に応じて顧客対応はせず、解析業務のみを担当することも可能です。ディスクフォレンジック、ネットワークフォレンジック、マルウェア解析、OSINTなど様々なプロフェッショナルフィールドに精通したエンジニアが集まるチームで切磋琢磨することができます。 ■業務内容： ・解析業務 ・Compromise Assessmentツール開発 ・品質確保活動 ・CTFへの参加 ・カンファレンスへの参加、資格取得支援 ■業務のポイント： ・インシデント対応は技術力に加え、コンサルタントスキルも身につく業務です。ゆくゆくはお客様との折衝もお任せしていきます。 ■当社のセキュリティテクニカルブログ：https://jp.security.ntt/tech_blog ■当社の特徴： ・セキュリティコンサルティングサービスのほかに、OSINTモニタリング等の脅威情報分析・提供、Web環境向けのセキュリティ開発・運用、脆弱性診断サービスの提供、幅広いセキュリティサービスを提供しています。 ・入社後もスキルアップやキャリア形成を支援する環境が整っています。将来的に、ご興味がより強くなった分野への挑戦も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

障がいのある方の「就職」だけではなく、就職後に職場で活躍し安定的に働き続けることや、豊かな人生を歩んでいくことを目指して支援を行います。障害福祉とビジネスのバランス感覚を持って仕事に取り組んでいただきます。 サービス提供責任者は、資格の取得(介護福祉士・ホームヘルパー1級)、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的存在です。利用者やケアマネージャーと相談をしながら、サービス内容の計画を作成し、実際にサービスに入るホームヘルパーの稼動調整を行います。 またホームヘルパーへの指導・相談役にもなり、サービスが計画通りに行われているかの見極めなども行う、訪問介護のエキスパートです。サービス提供責任者1人で30～40名のご利用者様を担当します。ホームヘルパーの稼動調整の状況によっては、サービス提供責任者自ら訪問に入ることもあります。 訪問介護未経験の方の場合は、まず現場で訪問介護の経験を一定期間積み、サービス提供責任者になるケースが通常です。 給料多め,休み多め,産休・育休,寮あり,19時まで勤務,残業ほぼなし,社会保険完備,日休み

【大手メーカー製制御システムの設計・導入／顧客折衝から運用まで一貫して携われる／安定経営と充実の教育体制で成長できる環境】 ■業務概要 当社本社（秋葉原）を拠点に、工場や各種プラントの設備が安全かつ正確に稼働するための制御装置のシステム設計業務を担当します。大手メーカーの代理店として、多様な業界の顧客に対して制御システムの設計・導入・カスタマイズを一貫して提供します。 ■業務詳細 お客様との打ち合わせや仕様検討から業務が始まり、専用ソフトを用いた制御システム設計、オペレーター用画面設計、プログラム開発を担当します。現地での導入・スタートアップ、要件定義、既存システムの改修、試運転・動作確認、顧客への操作説明やアフターフォローも行います。プロジェクトごとに若手社員にもリーダー業務を任せる機会があり、シーケンス制御やPLC、DCS等の知識・経験を活かして幅広い領域に挑戦できる環境です。 ■扱うサービス 大手メーカー製制御機器を中心に、顧客の要望に応じた柔軟なカスタマイズ提案を行います。 ■組織構成 エンジニアチームは20〜30代を中心に構成され、中途入社や若手メンバーも多数活躍しています。 ■業務の魅力 小規模から大規模まで多様なプロジェクトに携わり、技術面だけでなくマネジメント面でも成長が見込めます。 ■教育体制 eラーニングや社内研修、OJTなど、未経験者でも段階的にスキルアップできる教育制度を整備しています。 ■就業環境 フレックスタイム制、土日祝休み、年間休日124日と働きやすい環境で、秋葉原駅から徒歩5分の好立地です。原則転勤はありません。 ■想定されるキャリアパス 小規模案件からスタートし、徐々に大規模案件やプロジェクトリーダー、管理職へのキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 創業55年の歴史と連続黒字の安定経営、顧客満足度を重視した方針で、長期的に安心して働ける環境が整っています。 変更の範囲：無

【事業拡大中企業！】 ＼上場企業グループ／ 営業メンバーを支える 事務スタッフ募集！ 約15名の営業メンバーを支える 『縁の下の力持ち』！ ＝＝＝ おすすめポイント 月給23.4万円～／昇給・決算賞与あり 残業月20h以内・年休125日／土日祝休 産休育休取得・復帰実績あり 秋葉原駅徒歩3分・10時始業 ＜仕事内容＞ ■営業チームの契約手続きサポート（更新・新規） ┗販売管理システム使用、マニュアルありで入力中心 ■見積書作成（月2～5回） ┗Excel・スプレッドシート（テンプレート完備） ■社内期日の管理／リマインド対応 ┗カレンダーツール・チャットでの定期通知 ■エンジニア対応 ┗朝礼/終礼・模擬面談進行管理・来社対応など ■社員研修の準備・運営サポート（月5～6回） ┗ロールプレイの進行/フィードバック 担当者スケジュール調整など ■他部署からの問い合わせ対応 ┗自部署への中継ぎがメイン まずは入力等の簡単な業務から 作業マニュアルや テンプレート完備で安心！ 段階的に学べる環境 先輩がマンツーマンで丁寧にレクチャー！ 実際の業務を通して、 理解度や習熟度に合わせて 少しずつ業務の幅を広げていきます◎ IT業界未経験でもご安心ください ■1日の流れ 10:00 出社 エンジニア対応（朝礼・模擬面談進行） 11:00 社内期日リマインド 営業進捗マスタ更新 13:00　休憩 14:00 契約内容の更新 見積書の作成（月2～5回） 15:00 営業・他部署からの依頼対応 （資料作成・運用改善など） 16:00 社員研修の運営サポート（月5～6回） 18:00 翌日準備 エンジニア対応（終礼） 19:00 退勤 ＊残業がある日は20:00まで（月平均20h以内） ／ ITの知識や考え方に触れながら、 【事務スキル＋調整カ・サポート力】を 着実に高めていける仕事です◎ ＼

◆トップクラスの物流企業であるＮＸグループの一員として、日本通運をはじめとしたグループ全体のITシステムを一手に担っている情報システム会社となります。 更なる事業拡大の為、ＮＸグループのＩＴのコンサルティング及びプロジェクトマネジメントをいただける方を募集しています。 【業務内容】：当社はＮＸグループ唯一のＩＴ戦略企業です。秋葉原のＮＸグループビル内にオフィスを構え、 事業部門のＩＴコンサルティングから、要件定義、設計開発、運用保守まで一貫して携わることが可能です。 【プロジェクト事例】 ・スマートフォンを用いた作業状況確認システムの開発 ・輸出入業務で利用される通関非違システムの開発 ・ハンディ端末を利用した配送チェックシステムの開発 ・グローバル営業支援システムの保守・運用 ・DWH、BIツールを利用した営業・分析系ダッシュボードの開発

◆トップクラスの物流企業であるＮＸグループの一員として、 日本通運をはじめとしたグループ全体のITシステムを一手に担っている情報システム会社となります。 更なる事業拡大の為、ＮＸグループのシステム開発を推進いただける方を募集しています。 【業務内容】：同社はＮＸグループ唯一のＩＴ戦略企業です。秋葉原のＮＸグループビル内にオフィスを構え、 事業部門のＩＴコンサルティングから、要件定義、設計開発、運用保守まで一貫して携わることが可能です。 「プロジェクト事例」 ・スマートフォンを用いた作業状況確認システムの開発 ・輸出入業務で利用される通関非違システムの開発 ・ハンディ端末を利用した配送チェックシステムの開発 ・グローバル営業支援システムの保守・運用 ・DWH、BIツールを利用した営業・分析系ダッシュボードの開発