【仕事内容】 〇ポイント ＝＝＝＝＝＝ 【1】年間休日123日×土日祝休み！オン・オフを切り替えて働ける 完全週休2日制で、基本は土日祝がお休み。 GWやお盆などの連休もあり、 家族との時間や趣味の時間もしっかり確保できます。 ————————————————————— 【2】賞与最高240万円！手当＋残業代で収入面も安心 賞与は最高240万円の支給実績あり！ さらに職務手当を月4万円～支給し、 時間外勤務が発生した場合も残業代を全額支給します。 ————————————————————— 【3】面接は1回！10月から新しい仕事を始めたい方にも◎ 選考は面接1回のスピード選考。 転職活動を長引かせず、 早めに次の仕事を決めたい方にもぴったりです。 ————————————————————— 【4】江坂駅から徒歩7分！通勤しやすい好立地 勤務地は江坂駅から徒歩7分。 毎日の通勤負担を抑えながら働けます。 転勤もないため、 大阪で腰を据えて働きたい方にもおすすめです。 ————————————————————— 【5】将来の選択肢も広げられる！社内キャリアチェンジも可能 施工管理として経験を積んだ後、 自社工場での盤製作や設計など、 別のポジションへ挑戦することも可能です。 〇業務内容 ＝＝＝＝＝＝ ビルや工場などに設置されている 空調設備の自動制御工事に関わる現場管理を担当します。 設備を自分で施工するというより、 現場が予定通り、安全に進むよう 関係者をまとめていくポジションです。 【主な業務】 ・工事前の打ち合わせ ・他業者とのスケジュール調整 ・作業スタッフへの指示出し ・現場の安全確認 ・工事の進捗管理 ・設備が正常に動くかの試運転・確認 現場ではさまざまな関係者と連携しながら、 一つの工事を完成へ導いていきます。 人とコミュニケーションを取りながら 仕事を進めることが好きな方にも向いています。 ※業務変更の範囲：会社の定める業務 ※就業場所の変更の範囲：転勤なし 〇こんな方におすすめ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・土日祝休みの環境で働きたい方 ・年間休日120日以上の会社を探している方 ・頑張りを賞与や手当で評価してほしい方 ・人と協力しながら仕事を進めたい方 ・大阪で腰を据えて働きたい方 ・将来的に現場以外の仕事にも挑戦したい方 ・転職活動を長引かせず、早めに入社したい方 【求人のポイント】 ・未経験者歓迎 ・フリーター歓迎 ・経験者優遇 ・学歴不問 ・交通費支給 ・昇給・賞与あり ・履歴書不要 ・車・バイク通勤OK ・制服貸与 ・有資格者歓迎 ・U・Iターン歓迎 ・新卒 ・第二新卒歓迎 ・ブランクOK ・転勤なし ・禁煙・分煙 ・社会保険完備 ・固定時間制

【仕事内容】 〇ポイント ＝＝＝＝＝＝ 【1】年間休日123日×土日祝休み！オン・オフを切り替えて働ける 完全週休2日制で、基本は土日祝がお休み。 GWやお盆などの連休もあり、 家族との時間や趣味の時間もしっかり確保できます。 ————————————————————— 【2】賞与最高240万円！手当＋残業代で収入面も安心 賞与は最高240万円の支給実績あり！ さらに職務手当を月4万円～支給し、 時間外勤務が発生した場合も残業代を全額支給します。 ————————————————————— 【3】面接は1回！10月から新しい仕事を始めたい方にも◎ 選考は面接1回のスピード選考。 転職活動を長引かせず、 早めに次の仕事を決めたい方にもぴったりです。 ————————————————————— 【4】東比恵駅から徒歩10分！通勤しやすい好立地 勤務地は東比恵駅から徒歩10分。 毎日の通勤負担を抑えながら働けます。 転勤もないため、 福岡で腰を据えて働きたい方にもおすすめです。 ————————————————————— 【5】将来の選択肢も広げられる！社内キャリアチェンジも可能 施工管理として経験を積んだ後、 自社工場での盤製作や設計など、 別のポジションへ挑戦することも可能です。 〇業務内容 ＝＝＝＝＝＝ ビルや工場などに設置されている 空調設備の自動制御工事に関わる現場管理を担当します。 設備を自分で施工するというより、 現場が予定通り、安全に進むよう 関係者をまとめていくポジションです。 【主な業務】 ・工事前の打ち合わせ ・他業者とのスケジュール調整 ・作業スタッフへの指示出し ・現場の安全確認 ・工事の進捗管理 ・設備が正常に動くかの試運転・確認 現場ではさまざまな関係者と連携しながら、 一つの工事を完成へ導いていきます。 人とコミュニケーションを取りながら 仕事を進めることが好きな方にも向いています。 ※業務変更の範囲：会社の定める業務 ※就業場所の変更の範囲：転勤なし 〇こんな方におすすめ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・土日祝休みの環境で働きたい方 ・年間休日120日以上の会社を探している方 ・頑張りを賞与や手当で評価してほしい方 ・人と協力しながら仕事を進めたい方 ・福岡で腰を据えて働きたい方 ・将来的に現場以外の仕事にも挑戦したい方 ・転職活動を長引かせず、早めに入社したい方 【求人のポイント】 ・未経験者歓迎 ・フリーター歓迎 ・経験者優遇 ・学歴不問 ・交通費支給 ・昇給・賞与あり ・履歴書不要 ・車・バイク通勤OK ・制服貸与 ・有資格者歓迎 ・U・Iターン歓迎 ・新卒 ・第二新卒歓迎 ・ブランクOK ・転勤なし ・禁煙・分煙 ・社会保険完備 ・固定時間制

【仕事内容】 一緒に働きませんか？ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＼ここがポイント！／ ★未経験から1年かけてじっくり育成！ ★月給25万円～＋職務手当4万円～！ ★賞与最高240万円の支給実績あり！ ★年間休日123日＆土日祝休み！ ★面接1回のスピード選考！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊　 ＜仕事内容＞ ビルや工場の「空調」を快適に保つための 設備工事を管理するお仕事です！ 「施工管理」と聞くと難しそうですが、 最初から専門知識は必要ありません。 工事をする職人さんや関係会社と コミュニケーションを取りながら、 工事が予定通り進むようサポートします！ 具体的には… ・工事の日程や作業内容について打ち合わせ ・現場で作業スタッフへ指示出し ・工事が安全に進んでいるかチェック ・完成した設備が正常に動くか確認 「人と話すことが好き」 「周りと協力して進めることが得意」 そんな方に向いている仕事です！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＜未経験でも安心ポイント＞ ・1年間の育成期間をご用意！ ┗いきなり一人で仕事を任せることはありません。 　先輩と一緒に現場へ行き、仕事の流れから少しずつ覚えていきます。 ・実際の現場を見ながら覚えられる！ ┗設備のことや現場での動き方など、 　実務を通して少しずつ知識を身につけられます。 ・異業種からの転職者も活躍中！ ┗これまでの経験よりも、 　「新しいことを覚えたい」という気持ちを重視します！ ★専門知識ゼロから「手に職」をつけられます！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＜長く働ける環境です＞ 働き方や将来の希望に合わせて、 社内で別の仕事に挑戦することも可能！ たとえば… ・自社工場での盤製作 ・設備に関わる設計業務 など、現場で経験を積んだ後に 新しいキャリアへ進む選択肢もあります。 「ずっと現場で働きたい」 「将来は別の仕事にも挑戦したい」 どちらの希望にも応えられる環境です！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【求人のポイント】 ・未経験者歓迎 ・フリーター歓迎 ・経験者優遇 ・学歴不問 ・交通費支給 ・昇給・賞与あり ・履歴書不要 ・車・バイク通勤OK ・制服貸与 ・有資格者歓迎 ・U・Iターン歓迎 ・新卒 ・第二新卒歓迎 ・ブランクOK ・転勤なし ・禁煙・分煙 ・社会保険完備 ・固定時間制

【仕事内容】 一緒に働きませんか？ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＼ここがポイント！／ ★未経験から1年かけてじっくり育成！ ★月給25万円～＋職務手当4万円～！ ★賞与最高240万円の支給実績あり！ ★年間休日123日＆土日祝休み！ ★面接1回のスピード選考！ ★駅チカ、江坂駅より徒歩7分！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊　 ＜仕事内容＞ ビルや工場の「空調」を快適に保つための 設備工事を管理するお仕事です！ 「施工管理」と聞くと難しそうですが、 最初から専門知識は必要ありません。 工事をする職人さんや関係会社と コミュニケーションを取りながら、 工事が予定通り進むようサポートします！ 具体的には… ・工事の日程や作業内容について打ち合わせ ・現場で作業スタッフへ指示出し ・工事が安全に進んでいるかチェック ・完成した設備が正常に動くか確認 「人と話すことが好き」 「周りと協力して進めることが得意」 そんな方に向いている仕事です！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＜未経験でも安心ポイント＞ ・1年間の育成期間をご用意！ ┗いきなり一人で仕事を任せることはありません。 　先輩と一緒に現場へ行き、仕事の流れから少しずつ覚えていきます。 ・実際の現場を見ながら覚えられる！ ┗設備のことや現場での動き方など、 　実務を通して少しずつ知識を身につけられます。 ・異業種からの転職者も活躍中！ ┗これまでの経験よりも、 　「新しいことを覚えたい」という気持ちを重視します！ ★専門知識ゼロから「手に職」をつけられます！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＜長く働ける環境です＞ 働き方や将来の希望に合わせて、 社内で別の仕事に挑戦することも可能！ たとえば… ・自社工場での盤製作 ・設備に関わる設計業務 など、現場で経験を積んだ後に 新しいキャリアへ進む選択肢もあります。 「ずっと現場で働きたい」 「将来は別の仕事にも挑戦したい」 どちらの希望にも応えられる環境です！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【求人のポイント】 ・未経験者歓迎 ・フリーター歓迎 ・経験者優遇 ・学歴不問 ・交通費支給 ・昇給・賞与あり ・履歴書不要 ・車・バイク通勤OK ・制服貸与 ・有資格者歓迎 ・U・Iターン歓迎 ・新卒 ・第二新卒歓迎 ・ブランクOK ・転勤なし ・禁煙・分煙 ・社会保険完備 ・固定時間制

＼地域密着のビルメンテナンス企業｜大須の商業複合ビルでの設備管理（現場責任者候補）を募集します／ ■具体的には： ・各施設の閉開店業務 ・防災センターでの受付対応（鍵貸し出し等） ・水光熱検針 ・業者立ち会い ・設備巡回点検 ・管球交換 ・トラブル時の一次対応 ・不審者対応 ・防災センターでのモニター監視業務 ・施設内駐車場誘導業務 ・精算機等トラブル対応 ・駐車券回収　など ■勤務時間： 早番…8:00〜16:30 遅番…12:00〜20:30 夜勤…20:30〜翌6:00 宿直…8:00〜翌8:00、9:00〜翌10:00（時間外） ■当社の特徴： ◇1939年の設立以来、従来の「ビルメンテナンス」（清掃・警備・設備管理）の枠を超えて、フードサービスやコンビニ運営、建築設計、人材派遣業まで、建物の運営に欠かせない多岐に渡るサービスを展開しています。 ◇顧客からの様々な要望を総合的に解決する企業として、当社のノウハウをもとに安心と安全を追い求めています。今後も、培ってきた確実な専門知識とホスピタリティの力で、顧客満足の向上に尽力していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： ビルメンテナンス（清掃・設備管理等）事業における、法人クライアントへの提案営業および案件・現場のマネジメントをお任せします。 【具体的な業務内容】 ★法人向け提案営業（新規・既存）★ 　オフィスビル、商業施設、病院、学校などのオーナーや管理会社へ、施設清掃や維持管理のプランをご提案。 「現在の清掃クオリティに不満がある」「コストを見直したい」といったニーズをヒアリングし、最適なプランを企画・提案します。 ★現場・顧客フォロー（案件管理）★ 契約後のクライアントとの定期打ち合わせや、現場の品質チェック・管理 顧客満足度を高め、追加のサービスや長期契約へつなげます。 営業プロセスの効率化・DX推進:業務効率化に向けて、営業管理ツール（SFA/CRM）の活用や提案資料のテンプレート化などを主導。 単に売るだけでなく、「どうすれば営業効率が上がるか」という仕組みづくりにも関われます。

【基本定時で退社できる／年休120日／転勤無／同社が管理する施設は9割が官公庁の案件となり安定した事業展開／転勤なし／独立系の設備系サービス会社の中では埼玉で最大手の会社です】 ＼＼この求人の魅力ポイント／／ 私たちの生活を支える「建物の安全」を守る仕事です。 今回お任せするのは、建築基準法に基づく法定点検や劣化診断、報告書作成、修繕計画の提案などの専門性高い仕事ですが、未経験からスタートできる育成環境を整えているため、知識ゼロでも安心して挑戦できます！ ■業務内容 ・法定点検（建築基準法等に基づく各種検査） ・建物の劣化診断・点検 ・点検結果の報告書作成 ・修繕・改修工事に関する提案および計画立案 ・工事の立会い、施工状況および品質の確認 ・行政対応および建物所有者への報告・説明業務 入社から研修環境が整っているので、未経験スタートでも安心して勤務できます！ ＼＼入社後のサポート・キャリアについて／／ 入社後は先輩社員の同行からスタートし、現場で実務を学びながら段階的にスキルアップ。さらに当社では、建築・設備系資格の取得を全面バックアップ。受験費用や講座受講支援なども充実しており、資格を武器に長く活躍できるキャリアを築くことが可能です。「専門スキルを身につけてキャリアアップしたい」そんな方に最適な環境です。 ■働く環境 土日祝休みを基本とし、年間休日は120日。日勤中心で残業も少なめのため、基本的には定時退社しやすい環境です。転勤も基本的になく、腰を据えて長く働けます。 ■同社の魅力 株式会社サイオーは、創業50年以上の実績を持つ総合ビル管理会社です。公共施設、劇場ホール、学校、オフィスビル、工場など多様な施設を支え、長年培った現場ノウハウを強みに安定成長を続けています。建物の省エネ化・自動化・遠隔監視ニーズの高まりにより、中央監視・遠隔監視分野の需要も拡大中です。近年は業績も堅調で、年2回の賞与に加え、業績に応じた決算賞与の支給実績もあります。会社の成長を社員へ還元する風土があり、安定した環境で収入面もキャリア面も着実に伸ばしていける会社です 変更の範囲：会社の定める業務

【◇2025年新設工場／マイカー通勤可】【◇重仮設業界トップクラス／『街づくり』『災害復旧』『社会インフラ』を「鉄鋼」と「橋」の技術で支える】〜社宅制度（自己負担1万円〜）・住宅手当・家族手当など福利厚生◎／年休125日／土日祝休み／安定企業で長期就業可〜 ■職務概要： 設備保全・メンテナンス計画担当として、以下業務をお任せします。 ・機械や構造物における、設備の修理・投資計画の立案と実行、設備改善の検討 ・機械設備の維持メンテナンス（天井クレーン、橋形クレーン、プランジャーポンプなどの機械、電気、制御関係） ・保全計画立案と実行、簡単な点検修理、オペレーターへの指導教育、メーカーや設備業者への発注など ※Word、Excel、PowerPointを用いた資料作成あり。 ■業務の魅力： ◎工場内設備の改善改良の検討を行うため、実際の工場内作業効率アップにつながるやりがいがあり ◎ご経験や適性によっては自社独自の設備の検討、開発（メーカー共同）にも携われる可能性あり ◎生産工場ではないため、夜勤もありません（工場では、鋼材などリース・販売にあたり、加工・メンテナンス・在庫管理などを行っています） ＊施設内に食堂導入予定です。 ＼非常に綺麗な施設です！／ ■同社の特徴： ◇創業80年超　業界大手企業／日本初の重仮設資材リース会社： 業界5大大手の１社で、その資材保有量は業界トップです。ヒロセグループとしての売り上げは連結で1300億円を超える成長企業です。 特に、仮設橋事業では、ヨーロッパ視察を機に、「仮設橋梁」にいち早く着目。日本で初めてその開発、普及を進め、現在は業界最大シェアを獲得しています。 ◇福利厚生充実／社員のはたらきやすい環境を整備： 社宅制度（自己負担1万円〜）をはじめ、出張手当、食事補助金、水光熱費補助、家族手当など、子育て世代にうれしい福利厚生が充実。制度面も整っております。 ■実績： 東京ドームや、スカイツリー、楽天スタジアム、日本武道館、早稲田大学、防衛省など多数の有名建造物での工事実績を有し、大規模建設や、官公庁依頼の社会貢献度の高いプロジェクトに多数携わっています。 東日本大震災での災害復旧では、崩壊した30の橋のうち、29橋を当社の橋梁で対応するなど、復興支援でも活躍しています 変更の範囲：会社の定める業務

【◇マイカー通勤可】【◇重仮設業界トップクラス／『街づくり』『災害復旧』『社会インフラ』を「鉄鋼」と「橋」の技術で支える】〜社宅制度（自己負担1万円〜）・住宅手当・家族手当など福利厚生◎／年休125日／土日祝休み／安定企業で長期就業可〜 ■職務概要： 設備保全・メンテナンス計画担当として、以下業務をお任せします。 ・機械や構造物における、設備の修理・投資計画の立案と実行、設備改善の検討 ・機械設備の維持メンテナンス（天井クレーン、橋形クレーン、プランジャーポンプなどの機械、電気、制御関係） ・保全計画立案と実行、簡単な点検修理、オペレーターへの指導教育、メーカーや設備業者への発注など ※Word、Excel、PowerPointを用いた資料作成あり。 ■業務の魅力： ◎工場内設備の改善改良の検討を行うため、実際の工場内作業効率アップにつながるやりがいがあり ◎ご経験や適性によっては自社独自の設備の検討、開発（メーカー共同）にも携われる可能性あり ◎生産工場ではないため、夜勤もありません（工場では、鋼材などリース・販売にあたり、加工・メンテナンス・在庫管理などを行っています） ＊第一、第二工場とあり、設備改善や事務所リニューアルも進めております。 ■同社の特徴： ◇創業80年超　業界大手企業／日本初の重仮設資材リース会社： 業界5大大手の１社で、その資材保有量は業界トップです。ヒロセグループとしての売り上げは連結で1300億円を超える成長企業です。 特に、仮設橋事業では、ヨーロッパ視察を機に、「仮設橋梁」にいち早く着目。日本で初めてその開発、普及を進め、現在は業界最大シェアを獲得しています。 ◇福利厚生充実／社員のはたらきやすい環境を整備： 社宅制度（自己負担1万円〜）をはじめ、出張手当、食事補助金、水光熱費補助、家族手当など、子育て世代にうれしい福利厚生が充実。制度面も整っております。 ■実績： 東京ドームや、スカイツリー、楽天スタジアム、日本武道館、早稲田大学、防衛省など多数の有名建造物での工事実績を有し、大規模建設や、官公庁依頼の社会貢献度の高いプロジェクトに多数携わっています。 東日本大震災での災害復旧では、崩壊した30の橋のうち、29橋を当社の橋梁で対応するなど、復興支援でも活躍しています 変更の範囲：会社の定める業務

【北海道ニセコ/香港本社の外資系企業/赴任手当金有/車通勤可能】 ■業務内容： ◇電気・空調・給排水設備等の点検 ◇小修繕対応 ◇定期保守立ち合い ◇小規模修繕など ■ポジションの魅力： ・赴任費用の補助あり、UIターンでの就業希望の方を歓迎いたします。規定に基づき、道外は20万円まで、道内は10万円までを上限に支給いたします。 ・北海道ニセコの開発を行っている為、今後の開発について魅力を感じて入社された方もいらっしゃいます ■当法人について 香港資本のスキーリゾートオペレーター及びリゾート開発を行っております。 詳細はHPをご覧ください。 https://hanazononiseko.com/ja/company 変更の範囲：会社の定める業務

〜池下駅直結／ワークライフバランスを大切にしながら就業可能／UR都市機構グループの安定企業〜 ★施工管理や電気設備設計、電気設備管理、ビルメンテナンス等の経験がある方歓迎！ ★電気の知識経験を活かしてキャリアアップ！ ★年間休日121日、土日祝休み、残業月1時間程度でワークライフバランスが整う！ ★発注者側の仕事のためデスクワークメイン！ ■業務内容 自社で所有運営する10施設及び管理組合（当社の場合、300戸程の住宅と商業施設からなる超高層複合ビル３棟や商業施設ビル3地区）の電気設備の維持管理を行っていただきます。 電気設備の修繕工事の発注から管理・検査、修繕計画の策定業務をご担当いただきます。 ■具体的な仕事の流れ ・物件の維持管理の計画、立案 ・修繕工事の計画、立案/各施設へ修繕工事の提案と確認 ・工事の見積もり精査 ・工事を行う業者の手配/見積もりや日程の交渉、相談 ・工事計画の打ち合わせ ・工事後の確認、引き渡し ≪年間スケジュール≫ 予算は４〜5月に決定するため、上半期で工事の計画や立案、発注を行います。下半期には実際に工事が行われます。 ■当ポジションの魅力 発注者の仕事になるため、オフィスでのデスクワークがメイン。稀に実際の物件を見に行き、状態を確認することもございます。デスクワークがメインのため、体力的にも長期就業ができる環境が整っています。 ■働く環境 ≪労働環境◎≫ 残業時間は月平均1時間、有給消化も15.1日です。夏期休暇を別途7日（完全消化）、時差出勤等を実施し、ワークライフバランスが整います。 ≪組織構成≫ 2名が電気職として在籍しておりましたが、定年退職をしたことから、電気設備を担当いただく方を募集します。機械職及び建築職のベテラン社員が入社後もしっかりフォローできる環境ですので、ご安心ください。 ■社員インタビュー 施設の設備が故障をするとテナントだけではなく、来店されるお客様にも迷惑がかかってしまいます。普段から各施設の設備の状況を把握し、定期的に点検や修繕工事を行い、故障を未然に防ぐこと、故障してしまったときには迅速に対応することで、施設の営業に影響が出ないよう心がけています。これからも「施設が毎日何事もなく過ぎていく」ことを目標に維持管理業務を行っていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【契約社員／セカンドキャリア（60歳以上活躍中）／電気主任技術者もしくは第一種電気工事の資格を活かして働きたい方へ／日勤／創業以来無借金／48年にわたって培ってきた確かな技術力とノウハウで、関東中心に成長を続ける安定企業】 ■業務概要 空調、給排水、電気設備、建具営繕等、一般的な設備管理を行います。 その他、庁舎業務の調整管理、報告書作成・提出など委託業務全般を管理します ■業務詳細 ・設備管理員としての仕事 空調、給排水、電気設備、建具営繕等、一般的な設備管理を行います。 ・業務管理員としての仕事 各庁舎業務の調整管理、報告書作成・提出など、委託業務全般を管理します。 ・その他会社が指示する仕事 簡単な事務作業、安全衛生・イベント等全社的な取り組みに関する仕事などを行います。 ■就業環境 季節により変則勤務となります。 ・通常期　4月1日から6月30日　10月1日から11月30日まで　 8：30〜17：00（7.5時間）　月所定時間　7.5時間×当月平日日数 ・夏季冷房期間　7月1日から9月30日まで 7：30〜19：00（10.5時間　8時間＋時間外2.5時間） ・冬季暖房期間　12月1日から3月31日まで 7：30〜19：00（10.5時間　8時間＋時間外2.5時間） 月所定時間　8時間×当月平日日数　+1日当たり2.5時間の時間外 ※夏季及び冬季期間は若干前後する場合があります。 ■本ポジションの魅力 ＜社会を支えるやりがい＞ 生活に欠かせない電気を守る仕事。あなたの技術が多くの人々の安全な生活を支えます。 ＜安定した職場＞ 官公庁や民間企業との安定した関係のもと、長期的に働ける環境。専門職として着実にキャリアを築けます。 ■当社について 「いい環境を、つくる会社。」を理念に、ビルメンテナンス、電気設備保安、上下水道施設の運転管理など、生活インフラを支える事業を展開しています。そのひとつとして病院施設のビルメンテナンス業務を行っています。地域密着型のサービスで官公庁施設の管理にも強みを持ち、高い技術力と提案力で快適な環境づくりに貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

~業界大手の財閥系不動産デベロッパー三菱地所Gの中核企業／未経験の採用強化中／2024年未経験入社者活躍中／他社にはない教育体制を準備／総合職として充実したキャリア形成可能~ ■担当業務 同社が管理する大型の商業施設やオフィスビル等のビルメンテナンスを担当頂きます。 ■入社後について 入社当初は2〜3年程度教育ビル（三田／新宿／品川）配属となり、ビルメンテナンス業務をお任せ致します。その後は教育ビル以外のビルにてメンテナンス業務をお任せいたします。 例：教育ビル三田国際ビルの場合 組織構成は、マネージャ1名、入社4年以上3名、入社3年以下20名（新卒5名含む）となっております。計25名で清掃会社42名、保守会社2名、警備会社4名の管理を行います。 基本的に、午前中 座学・午後ビル内で実際の業務（日によって逆）を行っていただきます。学んだことを実際の現場で復習できるため定着が早いのが特徴です。 ■常駐ビルメンテナンスについて （1） 設備の見守り・点検 建物や電気、エアコン、エレベーター、駐車場などの設備が正常に動いているかチェックし、問題があれば対応します。 （2） テナント（入居者）対応 「エアコンの温度を変えたい」「電気がつかない」などの相談を受けて対応します。 （3） 工事や作業の立ち会い 設備の修理や工事の前に打ち合わせをし、作業が安全に行われるように確認します。 （4） 警備や安全管理 建物への出入りを管理し、不審者がいないか巡回します。また、防犯・防災のチェックや落とし物の対応も行います。 ■今後について 将来的にはビルマネジメント業務をお任せする予定で、統括管理者として大規模オフィスビル、大規模複合ビル等をご担当頂いたり、会社全体の運営管理に拘わる業務・新築ビルの立ち上げ支援業務・新築ビルの立ち上げ支援業務などをご担当頂きます。 ■求人の特徴 初期配属後（数年後）に担当を頂くビルの８割以上は、土日祝休み及び日勤のみの勤務形態です（配属ビルはご自身の希望を確認）。建築・電気・空調・衛生設備等、大型ビルの構造や設備に関する幅広いスキルを習得できます。取得奨励資格の数は約70あり、受験・登録・更新費用等は会社負担、学習支援制度や報奨金制度等、研修や資格制度が充実しています 変更の範囲：会社の定める業務

【若手活躍中／安全で快適な空間を作るお仕事／退職金制度あり／福利厚生充実／平均有休取得日数：14.6日！】 ■担当業務： ANAグループの一員として、空港内外の設備のメンテナンスにおける空の安全を支える仕事をお任せします！ ■業務詳細： ANAグループが管理するオフィスビルや空港関連施設、および外販物件における設備管理業務全般 ＜保守・点検業務＞ 電気・空調・給排水・消防設備等の日常・定期点検の実施 。 設備の稼働状況のモニタリングおよび異常発生時の一次対応。 ＜運用・保全計画の策定＞ 2025年度より強化する「巡回型保全管理」への参画（一部担当地域） 。 中長期修繕計画に基づいた、効率的なメンテナンスプランの立案・実行 。 ＜オーナー・テナント対応＞ 設備に関する問い合わせ対応や、修繕・更新工事の見積作成および業者の工程管理 。 省エネ・コスト削減に向けた、高品質なサービス仕様の提案 。 ■仕事のポイント： ◎空港という公共性の高いインフラに関わり、多くの人の安全を守ることが大きなやりがいです ◎各設備の保守管理は多くの資格が必要になりますが、未経験でも、その資格を取得し、スペシャリストになれるのが魅力です ■募集背景： ANAグループの多角化事業を担う当社は、現在「唯一無二の総合ビルメンテナンス会社」を目指し、変革の時を迎えています 。ビルマネジメント事業本部では、2025年度より東京地区での「巡回型保全管理体制」の構築や、技術力のさらなる内製化を推進しており、組織のコアメンバーとなる技術者を募集します 。 ■サポート体制： 同社はANAグループ人事理念「挑戦する人財の創造」に基づき、社会人経験の浅い従業員や未経験入社の中途採用者に対して、１年間サポートする体制を整えております。（OJT） 若年単身者住宅制度や転勤者住宅制度、資格取得手当、航空券優待制度、保養所など福利厚生も充実！ ■組織風土： 空港という公共性の高いインフラに関わる仕事とあって「多くの人たちを支えている」という誇りを持ち、強い責任感のもとプロフェッショナル意識・能力で仕事に取り組んでいます。そして会社全体で風通しの良い社風を心掛けており、社長自らランチミーティングなどを企画して取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜設備管理の知見を活かせる！／日本最大級のデータセンター運営企業／年間休日125日／賞与5ヶ月分／育休復職率100％／離職率4.7％／住宅手当あり〜 〇設備運用業務をお任せします！ 〇データセンターでのご経験は不問です！ 〇ビル等、建物内の設備に携わったご経験がある方歓迎します！ 〇「年間休日125日」×「住宅手当」×「数年連続ベースアップ」 ■データセンターとは： ＼昨今需要が高まっている要注目の事業になります／ ・サーバーやネットワーク機器を含むコンピューター機器、データ通信・ネットワーク装置などを設置し、管理・運営する物理的な施設です。 ・高水準の電源設備・通信設備・空調設備・セキュリティ設備を兼ね備えた建物を提供することで、お客様の重要なシステムを守っています。 ■アット東京の特徴： ・「実績」×「技術」×「知見」×「人財」を兼ね備えた業界最大級のデータセンター運営企業 ・育休復帰率100%、離職率4.7％と安定して就業できる環境 ・休日休暇／ワークスタイル／福利厚生それぞれ充実しており柔軟に働ける環境整備 ■職務内容： 自社データセンターにおいて設備管理業務を担当します。都心を中心とした勤務、また安定した環境で働くことが可能です。 (1)電気・空調・熱源などの設備保全・運用業務、システム監視、トラブル対応 (2)中長期点検計画、設備更新計画立案 (3)電気、空調設備等のキャパシティ管理 や省エネルギー改善による効率的な運用、環境対策等の認証・認定取得への取り組み (4)協力会社への指示・管理 (5)お客様対応業務、入館・入館申請受付（入館証発行・申請管理など）/問合せ窓口対応業務/見学対応 ■就業環境： 年間休日は125日、月の残業は平均20時間と、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 全社的にメリハリのある働き方を推進しており、エンジニアであっても長時間の残業が少ない環境となっています。 ■同社について： 同社は東京電力とセコムが共同出資にて設立し、現在はセコムグループです。 データセンター事業を専業としており、集積によるスケールメリットの追及がデータセンターのビジネスモデルであるなか、業界最大規模の総面積を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 静岡県をメインの拠点とし、東京・神奈川などのエリアまでのビル設備（空調・給排水設備）の設計・施工管理・メンテナンス事業を運営する当社にて以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：施工管理： ・ビルの空調・給排水設備等の施工管理業務（品質管理・安全管理・工程管理・原価管理） ※積算・見積・設計業務 は追加工事が発生した場合のみ一部業務が発生します。 ※エリア：静岡・東京・神奈川（一部、埼玉・千葉・愛知の地域も担当いただきます） ■組織構成： 施工管理担当者：103名 20代43名、30代29名、40代19名、50代9名、60代3名で構成されています。 ■施工実績： ・東京都庁舎 ・東京国際展示場（ビッグサイト） ・渋谷モディ ・みなとみらい ・グランシップ 静岡県コンベンションアーツセンター ・静岡中央郵便局 ・静岡銀行本部棟 ・ららぽーと沼津 等

【電気主任技術者第三種資格保有者歓迎／直請けのため安定した基盤・転勤なし・残業20時間以内／千葉の有名テーマパークの関連ホテルをお任せ】 【業務内容】 当社舞浜事業所の設備管理責任者候補として、千葉県の有名テーマパークの関連ホテルの設備管理をお任せします。 ・機器運転管理 ・機器点検管理 ・機器整備管理 ・環境衛生管理 【再雇用制度】 定年は65歳ですが、本人が望む場合は会社と協議の上嘱託社員として勤務可能。（現在6名在籍） 【補足情報】 ・運営会社や大手企業からの直請けであるため、安定した基盤がございます。 ・今回のポジションはホテルチームです。（現時点の組織構成は商業施設：25名、Aホテル20名、Bホテル20名）メンバーが多く、ローテーションシフト制で事前にスケジュール管理を徹底しているため、残業時間が少ない働き方が可能となっております。 ・月平均残業時間：20時間程度。（10時間以内の月もございます） ・夜勤は月6回程度で必ず明け休みを取っていただいています。 【雰囲気】 ・舞浜事業所には現在100名程度が在籍。そのうち8割以上が中途入社しており、温厚で明るい社員が多くいるため馴染みやすい環境です。 ■会社特徴 オーナー様は勿論テナントの皆様が求める理想の「オフィス環境創造」を目指し、「人命・資産」を守り、「環境・安全性」などあらゆる角度からきめ細かなサービスをお届けするため、ハード力も・ハート力も確かなベテラン技術員を数多く揃えております。また、管理形態では、総合管理・施設管理・部分管理・巡回管理をご用意。マンション、ビル、ホテル等の建物は、私たちの生活の中のどこにでもあり、密接に関わっています。だからこそ建物の管理・設備点検は、大切な仕事となっています。 あらゆる角度からきめ細やかなサービスをし、お客様に安心をお届けする、やりがいのある仕事です。 変更の範囲：無

【セカンドキャリア歓迎！※残業月5時間程度／完全週休二日制で土日祝休、年間休日123日のためライフワークバランス◎／研修充実◎／退職金制度有り〜】 ■職務内容： 本社の技術スタッフとして、同社で受注した工事の施工管理をご担当いただきます。メインは空調工事の施工管理業務です。工事が無い期間に関しては、受注管理している建物設備の現場管理業務を行っていただきます。 残業が月5時間程度、完全週休二日制で年間休日123日となっておりますので、仕事とプライベートの両立が可能となっています。 ■特徴： 同社は、一般建設業の許可を取得。長年の経験と優れた技術力を生かし、電気、空調、給排水、消防設備から改修工事にいたるまで設計、施工を行っています。 ■主な担当公共施設： 市立体育館、スポーツ施設、総合水泳場、市立プールなど 詳しくは同社HP「指定管理者施設一覧」をご覧ください。 【https://www.o-ence.co.jp/works/?ca=1】 ■同社について ・同社は設立から今日まで、ビル管理を主軸としてより良いサービスの提供のため、不動産コンサルティングや施設の運営等事業を拡大してきました。今後はビル管理というハード面のみならず「サービス事業」としてのソフト面も一層強化していきます。そのひとつとして「指定管理者制度」「PFI事業」という新たなパブリックビジネスのマーケットにおいて運営管理事業のノウハウと企画提案力を最大限に活かすことにより、環境への配慮を含めた施設運営管理を実現し、公共施設の利用価値をより高め地域活性化に貢献したいと考えています。スポーツクラブや地域団体、NPO法人などの様々な異業種とコンソーシアムを組み、運営を行うこの指定管理事業は同社の大きな事業の軸となって行きます。 ■同社の理念： 同社は都市空間に関連した事業を総合サービス産業として捉え、柔軟な思考と想像力を駆使し、より豊かで快適な都市空間を築くために一層の努力を惜しまぬ覚悟です。そして、その都市空間で生活する方々や地域社会に貢献することに使命感を持ち、また人々の健康や衛生に資するため、安全快適なビル環境を実現することを目的としてビルメンテナンス事業を主業務として推進しています 変更の範囲：会社の定める業務

〜給排水設備工事の施工管理／着実にスキルアップできる制度有／年休125日・土日祝休み〜 ■業務内容： ビル・マンションの給排水設備の改修工事における施工管理者としてご活躍いただきます。 ▼具体的には… ・予算管理 ・作業所の労務管理 ・施主・設計事務所との打ち合わせ・折衝 ・協力会社の管理・指導 など ■働き方 ・関西本社を拠点に、大阪・京都・神戸近郊の現場にて自宅に近い現場に出勤頂きます。 ・直行直帰可能で働きやすい体制が整っております◎ ・ワークライフバランス◎ 完全週休2日。90％が元請けの案件となっているため、無理のないスケジュールにて案件管理が可能です。 ■入社後のサポート 現在保有していない他の資格を目指したい方には、資格取得のために学校に通う費用や受験費用、教材費を会社が負担する制度もあり、必要な知識やスキルを身に付けながらじっくり、着実に成長していけます。 ■評価制度 ・人事考課体制を構築！ スタッフひとり一人の業務をしっかりと理解し、正当な評価を行っております。 ■同社の魅力・特徴 インフラメンテナンス事業／マンション大規模修繕事業はともに業界トップクラス！他にも建築事業・内装リノベーション事業も行っております。同社は従業員を大切にする会社であり、新卒だけでなく、多くの中途入社の方が在籍しております。社員の定着率は95％と高い数字です。 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容 　東京都中央区京橋にある複合ビルでの設備点検を行います。　　　　　　　　　　　　　　　　＜具体的には＞　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　下記の各種業務を担当していただきます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　■設備機器の運転監視・点検業務　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　■巡回点検業務　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　■検針　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　■TTV監視　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　■緊急時・異常時対応　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　■点検の際の立会い業務　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　■防災センター業務等

未経験から設備管理をはじめる 常駐設備管理スタッフとして、 オフィスビルの快適な環境を支える仕事です。 電気・空調・給排水設備などの 日常点検や設備管理を行います。 学歴・経験・資格は問いません。 設備管理の基礎から学び、 建物の安全で快適な環境を 支える技術を身につけられます。 −−−− 主なお仕事 ■ 設備の巡回点検・日常管理 ・電気設備の点検 ・空調設備の点検 ・給排水設備の点検 ・設備の異常確認 ■ 設備管理業務 ・水質管理 ・小修繕 ・設備点検の立会い ・不具合発生時の一次対応 ■ お客様対応・報告業務 ・テナント対応 ・日報・月報の作成 −−−− この仕事の魅力 設備管理の基本から実務まで幅広く経験できます。 電気・空調・給排水設備など、 設備管理に必要な知識を身につけられます。 学歴・経験・資格不問。 未経験から設備管理へ挑戦できる環境です。 宿直勤務では宿直手当を別途支給。 深夜手当とあわせて収入アップも目指せます。 −−−− ＜ここから設備管理のプロを目指す＞ 建物の設備を守ることは、 オフィスで働く多くの方が 安心して仕事に取り組める環境を 守ることにつながります。 未経験から技術と資格を身につけ、 長く活躍できる環境で新しい一歩を踏み出しませんか。 ご応募お待ちしております。

未経験から設備管理をはじめる 常駐設備管理スタッフとして、 オフィスビルの快適な環境を支える仕事です。 電気・空調・給排水設備などの 日常点検や設備管理を行います。 学歴・経験・資格は問いません。 設備管理の基礎から学び、 建物の安全で快適な環境を 支える技術を身につけられます。 −−−− 主なお仕事 ■ 設備の巡回点検・日常管理 ・電気設備の点検 ・空調設備の点検 ・給排水設備の点検 ・設備の異常確認 ■ 設備管理業務 ・水質管理 ・小修繕 ・設備点検の立会い ・不具合発生時の一次対応 ■ お客様対応・報告業務 ・テナント対応 ・日報・月報の作成 −−−− この仕事の魅力 設備管理の基本から実務まで幅広く経験できます。 電気・空調・給排水設備など、 設備管理に必要な知識を身につけられます。 学歴・経験・資格不問。 未経験から設備管理へ挑戦できる環境です。 宿直勤務では宿直手当を別途支給。 深夜手当とあわせて収入アップも目指せます。 −−−− ＜ここから設備管理のプロを目指す＞ 建物の設備を守ることは、 オフィスで働く多くの方が 安心して仕事に取り組める環境を 守ることにつながります。 未経験から技術と資格を身につけ、 長く活躍できる環境で新しい一歩を踏み出しませんか。 ご応募お待ちしております。

【オフィスビルや商業施設の設備管理を通じて安全・快適な環境を維持し、物件価値向上に貢献する業務です】 ■業務概要 当社が管理する大阪エリアのオフィスビルや商業施設などを中心に、設備管理業務全般を幅広く担当します。中央監視システムによる遠隔監視や、電気・空調・給排水衛生設備などの定期点検、法定点検、保守・メンテナンス、トラブル発生時の対応、業者手配、修繕計画の立案、オーナーや協力会社との折衝、省エネや中長期営繕計画の提案、報告書作成などを一貫して行い、施設の安全かつ快適な運用を支える役割です。 ■業務詳細 ・オフィスビルや商業施設等の遠隔監視業務、電気・空調設備等の点検、法律に基づく法定点検 ・物件オーナーから協力会社との折衝業務 ・見積もり・作業計画・管理報告書の作成から省エネや中長期営繕計画の企画提案 ※鹿島建設の案件の受注は5割程度になります。 ※物件規模によりますが、数名〜15名程度のスタッフでローテーションを組んで対応しています。 ■業務の魅力 設備管理を通じて物件価値の向上や安全を支え、専門性を高めながらキャリアアップが可能です。 ■教育体制 資格取得費用の補助、社内外勉強会、OJTや研修など、経験に応じたサポートを充実させています。 ■就業環境 シフト制勤務（早番・遅番・宿直あり）、年間休日124日、残業は月平均20時間程度、福利厚生も充実。 ■想定されるキャリアパス 現場経験や資格取得を通じて正社員登用や現場責任者、マネジメント職へのキャリアアップ実績があります。 ■企業の特徴/魅力 業界大手グループの一員として安定した事業基盤があり、長期的に安心して働ける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【オフィスビルや商業施設の設備管理を通じて安全・快適な環境を維持し、物件価値向上に貢献する業務です】 ■業務概要 当社が管理する兵庫エリアのオフィスビルや商業施設などを中心に、設備管理業務全般を幅広く担当します。中央監視システムによる遠隔監視や、電気・空調・給排水衛生設備などの定期点検、法定点検、保守・メンテナンス、トラブル発生時の対応、業者手配、修繕計画の立案、オーナーや協力会社との折衝、省エネや中長期営繕計画の提案、報告書作成などを一貫して行い、施設の安全かつ快適な運用を支える役割です。 ■業務詳細 ・オフィスビルや商業施設等の遠隔監視業務、電気・空調設備等の点検、法律に基づく法定点検 ・物件オーナーから協力会社との折衝業務 ・見積もり・作業計画・管理報告書の作成から省エネや中長期営繕計画の企画提案 ※鹿島建設の案件の受注は5割程度になります。 ※物件規模によりますが、数名〜15名程度のスタッフでローテーションを組んで対応しています。 ■業務の魅力 設備管理を通じて物件価値の向上や安全を支え、専門性を高めながらキャリアアップが可能です。 ■教育体制 資格取得費用の補助、社内外勉強会、OJTや研修など、経験に応じたサポートを充実させています。 ■就業環境 シフト制勤務（早番・遅番・宿直あり）、年間休日124日、残業は月平均20時間程度、福利厚生も充実。 ■想定されるキャリアパス 現場経験や資格取得を通じて正社員登用や現場責任者、マネジメント職へのキャリアアップ実績があります。 ■企業の特徴/魅力 業界大手グループの一員として安定した事業基盤があり、長期的に安心して働ける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■設備の保守・点検・一次修繕対応 法令等に基づき、自主点検など定められた点検を適切に実施。巡回時に不具合を発見した場合は、その都度対応をします。 　　　　　　　 ■設備の運転監視、検針 日常業務では、未経験からスタートしたスタッフも活躍。設備巡回または防災センター内にある中央監視盤により、ビル内にある電気・空調・給排水・防災設備・機械など、すべての設備が正常に作動しているかを遠隔監視します。不具合、異常を早期発見、未然に防止する重要な仕事です。　　　　　　　　　　　　　 ■異常発生時の初期対応・設備の修繕 異常が発生し、ビルの担当者から連絡があった場合、まずは電話対応。それから実際に現場に足を運び、初期対応を行ないます。状況把握をした上で修理業者などを手配。原因究明はもちろん、修理や工事の段取り、調整、立会いも行ないます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ■事務作業 不具合が起きた際に報告書を作成します。