＼店長候補として働き経営を学ぶ／ 実際の店舗で働き店長業務などを行い ラーメン店業務と一緒に 独立のためのノウハウを学んで下さい 【あなたに覚えていただきたいこと】 ■ラーメン調理や接客などの店舗対応 ■商品開発などの味づくりのメカニズム ■店舗運営に必要な数値管理能力 ■集客手法 ■立地やターゲット層の考え方 などなど 早い方で1年半、通常は3年で 上記を学び独立しています 受動喫煙対策：屋内原則禁煙 【開業資金3000万円の負担が0円】3年後には年収1000万円のラーメン店 【ラーメンが好き！これが1番大事！】 「開業資金がない」 「経営ノウハウがない」 「食べるのは好きだけど作れるか心配」 ラーメンが好きのあなたなら この不安を当社が全て払拭します！ 【初めましてヤマナミ麺芸社です】 7業態のラーメン店を運営する当社で ラーメンづくりや経営を学び独立し 自身のお店を持ちたい方を探しています 【当社だからできる独立支援制度】 ■3000万円ほど必要な開業資金を出資 ■30年成長を続ける経営手法を伝授 ■ラーメンづくりのノウハウが習得可能 ■麺やスープを当社製造部がサポート ■各業者紹介や物件探しもバックアップ などなど 働き給料を得ながら学ぶことが可能です 【必要な応募条件は「やる気」だけ】 社員の8割は未経験スタートです 未経験から当社で学び独立し 年収1000万円以上の者もいます 挑戦するなら「今」です

あなたのスキルや希望に合ったシステム開発業務をお任せします。 Web系、汎用機系、組込み、モバイルアプリなど、 毎日4000件以上集まる案件の中から選べます。 《当社の魅力をご紹介！》 ☆100％案件選択制 ☆開発からインフラへのキャリアチェンジも可能 ☆要件定義から運用まで幅広い領域に携われる ☆案件参画後も定期的な手厚いフォロー ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★開発★ ・生成AI開発業務（Python、Vue.js、AWS） ・ロボット組み込みシステム開発(C、C＋＋) ・医薬品開発管理システム（Java、Ruby） ・金融系システム開発（COBOL、Java） ・VRメタバースゲーム開発（Unity、C#） ・大規模システム化プロジェクト支援（React、Node.js） ・AI契約管理システムの新製品開発（Go）※プライム案件 ★インフラ★ ・NW設計・構築（Cisco） ・システム基盤開発（AWS、Windowsサーバ、RHEL） ★コンサルティング★ ・＜デジタルテクノロジー戦略の策定・実行支援＞ デジタル戦略で競争優位性を構築する、クラウドソリューション等の新規ITテクノロジーを活用した、経営改革や事業構造変革戦略の策定、実行支援。 ・M＆A ITシステムPMI戦略の策定・実行支援 M&Aや資本提携時のITシステムPMIによるバリューアップ効果のDD（価値算定）、ITシステムPMI戦略の策定、実行支援。 ・大手SIer_大手企業向けB2Bマーケティングの企画、運用支援、全般のPM支援（生成AI） チーム体制での参画も可能で、プロジェクト中も経験豊富なメンバーがしっかりサポートします！ <注目ポイント1> 還元率は全社員に公開しています！ 各案件の売上単価と、売上単価に対する給与テーブルを公開しており、 給与に対する納得感を重視しています。 給与（69.56％）に加え、会社負担の社会保険料（10.43％）、 交通費（3％）を含めた透明性の高い計算式で、安心して仕事に取り組めます。 案件の難易度に応じた収入アップが可能で、 自身のキャリアパスと収入を明確に結び付けることができます。 <注目ポイント2> ”休日は多く、残業は少ない”私たちの働き方 ◇月の平均残業時間6.6時間 ◇有給取得日数は平均19.5日 ◇年間休日125日 ◇フルリモート可能 子育て中のためフルリモートで案件に参画しているメンバーは、 家庭を大事にしながらも年収は1300万円！ ワークライフバランスを大事にしながら、収入アップできます◎

あなたのスキルや希望に合ったシステム開発業務をお任せします。 Web系、汎用機系、組込み、モバイルアプリなど、 毎日4000件以上集まる案件の中から選べます。 《当社の魅力をご紹介！》 ☆100％案件選択制 ☆開発からインフラへのキャリアチェンジも可能 ☆要件定義から運用まで幅広い領域に携われる ☆案件参画後も定期的な手厚いフォロー ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★開発★ ・生成AI開発業務（Python、Vue.js、AWS） ・ロボット組み込みシステム開発(C、C＋＋) ・医薬品開発管理システム（Java、Ruby） ・金融系システム開発（COBOL、Java） ・VRメタバースゲーム開発（Unity、C#） ・大規模システム化プロジェクト支援（React、Node.js） ・AI契約管理システムの新製品開発（Go）※プライム案件 ★インフラ★ ・NW設計・構築（Cisco） ・システム基盤開発（AWS、Windowsサーバ、RHEL） ★コンサルティング★ ・＜デジタルテクノロジー戦略の策定・実行支援＞ デジタル戦略で競争優位性を構築する、クラウドソリューション等の新規ITテクノロジーを活用した、経営改革や事業構造変革戦略の策定、実行支援。 ・M＆A ITシステムPMI戦略の策定・実行支援 M&Aや資本提携時のITシステムPMIによるバリューアップ効果のDD（価値算定）、ITシステムPMI戦略の策定、実行支援。 ・大手SIer_大手企業向けB2Bマーケティングの企画、運用支援、全般のPM支援（生成AI） チーム体制での参画も可能で、プロジェクト中も経験豊富なメンバーがしっかりサポートします！ <注目ポイント1> 還元率を明示することで収入アップを実感しやすい環境！ 各案件の売上単価と、売上単価に対する給与テーブルを公開しており、 給与に対する納得感を重視しています。 給与（69.56％）に加え、会社負担の社会保険料（10.43％）、 交通費（3％）を含めた透明性の高い計算式で、安心して仕事に取り組めます。 さらにコンサルティングに挑戦すれば、年収1000万円はもちろん、 2000万円～3000万円と大幅な収入アップを叶えられます！ <注目ポイント2> ”休日は多く、残業は少ない”私たちの働き方 ◇月の平均残業時間6.6時間 ◇有給取得日数は平均19.5日 ◇年間休日125日 ◇フルリモート可能 子育て中のためフルリモートで案件に参画しているメンバーは、 家庭を大事にしながらも年収は1300万円！ ワークライフバランスを大事にしながら、収入アップできます◎

☆前職年収290万円→1,440万円の事例アリ ★国内で1%以下の”1兆円企業”年収1000万は5年目の平均値 ☆“毎日入る反響” × “しっかり育てる社内研修”で未経験者も活躍出来る仕組み 〜働き方の柔軟性〜 ライフイベントに合わせて、働き方を柔軟に選択可 ・所定労働時間を最大4時間まで短縮（営業職は2時間まで） ・年間休日125日を選択可 ・始業時間の調整で通勤ラッシュ回避もOK 【年収1000万円突破率は入社3年で30％、5年で60％！】 インセンティブはなく賞与で成果を還元することが特徴で、最低で月給36万円は保証されています。また、戸建て仲介営業の場合だと、目安として1棟成約で賞与10万円程度と言われおり、成約件数は新人だと月1件が予算で、売れるようになると月2〜3件は成約します（単純計算：賞与240万〜360万円） ＜モデル年収例＞ ◆年収2,400万円／34歳／入社10年目／月収100万円＋賞与1,200万円※前職年収400万円 ◆年収1,440万円／32歳／入社5年目／月収60万円＋賞与720万円※前職年収290万円 ◆年収1,120万円／27歳／入社3年目／月収48万円＋賞与544万円※前職年収620万円 ◆年収873万円／25歳／入社2年目／月収43万円＋賞与357万円※前職年収430万円 ◆年収576万円／24歳／入社1年目／月収36万円＋賞与144万円※前職年収350万円（第二新卒） ■業務概要： あなたに合う”1000万稼げる仕事”が分かります☆稼ぎ方が全く違う《4つのポジション》をご用意♪ （1）戸建仲介営業： お客様へ戸建を仲介する業務となります。 （2）マンション販売営業： お客様へマンションを提案する業務となります。 （3）戸建用地仕入営業： 販売をする戸建・マンションを建てるための土地を仕入れる業務となります。 （4）マンション用地仕入営業： イノバス・イノベイシアシリーズの商品化にあたり、 入り口となるマンション用地の土地を仕入れを行う業務となります。 （5）収益不動産営業 定期的に利益を生み出すテナントビル等の不動産を購入し、リノベーションを施すなどで不動産としての価値をさらに高め、再び市場に流通させています。 変更の範囲：会社の定める業務

法人企業にお電話でマイナビ転職などの様々な求人広告をご提案。 完全に内勤のため、訪問などは発生しません。 ■アポイントに繋がったら お打ち合わせ日程などを調整して提案担当の営業へ引き継ぎます。 ★商談を行った時点でアポ成約！ アポ取得したあなたへインセンティブが支給されます ＜業務の流れ＞ 　お客さまへ課題ヒアリング 　▼ 　商談日程のお約束 　▼ 　商談（同行営業） ※営業同行も可能◎ 　単なる『テレアポ』に留まらず、実際の商談現場で知識とスキルを吸収できます。 　▼ 　契約 電話営業に集中できるクラウドシステムあり！ 架電先のリストは専用のクラウドシステムで管理していますので、 経験がない方も業務開始後スピーディに効果的・効率的なアポイント取得につなげられます。 ■トークスクリプト 最もアポイントを取れているスタッフが、どのようなトークを行っているのかなども共有。 勉強と実践を通じて自分らしいトークスクリプトを作成できます。 ■ロールプレイング 声の高さからトーン、話すスピードや話し方まで細かく指導。 多い人で30コールで1、2件のアポイントが取れるようになります。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 type、マイナビ転職、doda、イーキャリアなどの中途・新卒求人媒体 <注目ポイント1> ◆最先端のクラウドシステムでアポイント獲得の電話に集中できる ◆当社ではアポイント取得業務に集中できる環境を整えるため、最先端のクラウドシステムを導入しています。架電先企業が被ることで発生するクレームを無くすだけでなく、効率的なアポ取得が可能です。未経験の方でもアポの見込みが立てやすく、成果につながる業務に集中できます。 【クラウドシステム】 ・二重電話を防ぐリスト精査 ・法人企業がこれまでに利用した求人広告の掲載内容、募集職種、応募条件 ・過去のご意見やクレームなど稼げるスキルを身につける充実のサポート！ <注目ポイント2> ★AI活用×優秀な営業陣のサポートで急成長！ ChatGPTアカウントを全員に付与し、AI活用研修を実施中！トークスクリプトのブラッシュアップや効率化を実現しています。さらに優秀な営業陣が惜しみなくノウハウを共有。嫌な顔一つせず、丁寧に教えてくれる環境で、最速での成長が可能です。 【入社後の成長サポート】 【入社後は、研修からスタート！】 ◆求人広告の各媒体社から媒体特性や採用マーケットなどを学ぶ研修がありますので安心してスタートできます。 【メンター制度でスピーディに成長】 業界トップクラスの実績を誇る当社で活躍する経験豊富な先輩がトークの流れなどを丁寧に指導。できるまでサポートします！

【業務内容】 国内外の契約関連業務から各種プロジェクトの法的支援、各種議会の運営など各部署の様々な業務やプロジェクトの法務・コンプライアンスに関わる業務全般に携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ■国内外の各種契約の起案、レビュー、契約交渉支援 ■各種プロジェクトにおける法的支援 ■決裁事務局運営 ■外部の法律事務所と連携したリーガルチェック、デューディジリエンス及び課題解決策の企画・実行支援 ■株主総会や取締役会その他各種会議体の運営 ■許認可事業に係る官公庁対応 ■各種法的問い合わせへの対応 【担当者コメント】 同社は、ベンチャー企業として史上初。経済産業省と東京証券取引所よりDXグランプリ受賞するなど「不動産×AI」のユニークなビジネスモデルでデジタル時代を先導する企業として選定され、現在、第二創業期を迎えております。法務担当として、主に様々なリスク管理やコンプライアンス対応をお任せできる方で第二創業期を法務・コンプライアンス面から支えていただける人材を募集いたします。

【業務内容】 中古マンション物件の仕入担当として情報収集~購入~企画連動~販売をお任せし、プレイングマネージャーとしてのご活躍を期待しています。是非とも今までの不動産業界でのご経験を生かしてください。 【具体的な業務内容】 ■物件情報収集 ■机上査定 ■内見 ■本査定 ■購入申込 ■購入契約/決済等 ＜仕入の流れ＞ ■主に都内の大手不動産仲介業の各事業所を開拓 ■大手不動産仲介業者より物件情報を仕入れ ■机上査定、内見、本査定を経て物件の購入 ※仕入れの基準 ・金額は〜1億円未満(エリア、物件により変動) ・一都三県(メインは東京近辺) 【担当者コメント】 現在チームは部長1名(30代)、課長2名(30代)、メンバー4名(うちアルバイト3名)となっています。自社内で企画した中古マンションをリノベーションし、若い夫婦向けに販売。自社の強みを最大限活かすため、明確な購入者のペルソナを決めているのが特徴です。「顧客にフィットする物件づくり」をテーマに、「シンプル。収納。スマート動線。」にこだわり、徹底的に主婦目線で家事がしやすい、収納が多い、開放感ある空間の演出を実現。ご家族の理想の暮らしを実現させるお手伝いをしています。

〜フレックス勤務＆年間休日126日以上／Panasonic×PERSOLの世界のエンジニアリング会社／技術者としてプロフェッショナルを目指せる〜 ■業務概要： ・Windows系のアプリケーション開発 ∟要件・進捗調整＋設計、開発、テスト、導入 ※規模：小規模（3人／月程度）〜中規模（5人／月） 期間：比較的半年〜1年程度の中長期案件が多い ・プロジェクトリーダーorサブリーダーorリードプログラマー業務 ■対象システム： ・UI開発（C++、C#、WPF） ・機器制御系（C++） ・画像／映像系（物体検知、変換など） ■案件事例： ・スタジオ向けカメラ制御アプリケーション ∟遠隔で操作するプロ／セミプロ向けアプリケーション ・モーターの制御・メンテナンスを行うアプリ ∟ドローンの操作を仮想空間で再現、ドローンカメラでのFPV視点操作も可能 ・研究系アプリケーションの開発 ∟4Kステレオカメラを利用した3D振動計測アプリケーション ・カメラで撮影した写真や動画を管理・編集するアプリ ・3Dスキャンの3Dビュワー／機器動作アルゴリズム開発 ・3D音響空間の可視化・リアルタイム体験の実現 ■魅力点： ・新しい技術が学べる。 ・UIやUX開発にも携わることが可能 ・システム案件、IoT案件を中心にプラットフォーム構築から、組込アプリ開発までシステム開発に必要な要素をすべて開発している組織のため、知見を広げることが可能 ・カメラやセンサーなどを制御・活用するアプリケーション開発（主にWindows向け） ・規格書や論文などをもとにアルゴリズムを検討するなど、研究分野の案件も対応 ■就業場所の変更範囲： 大阪府高槻市の本社、および大阪府門真市・守口市・大東市／北海道札幌市／神奈川県横浜市／滋賀県草津市の各拠点を含む会社の定める就業場所（リモートワークを行う場所、派遣先等会社が指定する場所を含む出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所を含む） 変更の範囲：会社が定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

〜年収1000万円突破率は入社3年で30％・5年で60％/コロナでも売上増の成長企業/プライム上場/20代の管理職率76%〜 ■業務概要： ・マンション営業：お問合せ頂いた個人顧客に対して、同社のマンションシリーズ「イノバス」「イノベイシア」を中心に提案営業を行います。 ■フォロー体制充実！未経験からでも活躍できる環境！ 90％が未経験スタート、20代の若手中心の活気に溢れた職場です。入社後2か月間は研修期間としており、専属研修担当の丁寧な指導がございます。また、現場配属後はメンバー2〜3名に対しリーダー1名のチームで営業活動を行います。（高い成果を出すために、リーダーと日々の営業計画を立て、基礎行動から一緒にPDCAを回していきます。） ■年収1000万円突破率は入社3年で30％、5年で60％： インセンティブ制度はなく、賞与で成果を還元することが特徴で、最低で月給33万円は保証されています。 【年収例】 1932万円／29歳・入社5年目（部長）　月給77万円＋賞与1008万円　　 1000万円／25歳・入社2年目（係長）　月給54万円＋賞与352万円 就業時間補足：事業部曜日により、就業時間が異なる場合がありますので、不明な際はご確認頂けますと幸いです。 変更の範囲：当社グループの業務全般

『ダイソー』グループ全体のグローバル展開を支える大規模システムのプロジェクト推進をお任せします。 受発注／在庫管理／WMS（倉庫管理）／社内インフラ／店舗POSシステムなど、さまざまな領域の中から、適性や経験に応じた開発プロジェクトを担当いただきます。 《 具体的な仕事内容 》 主に外部のベンダーが実装を担当し、ダイソー社員が企画・予算管理、要件定義、設計をメインに担当しています。 ◆システムの企画立案、予算管理、要件定義 ◆プロジェクトの推進 ◆各部門や外部ベンダーとの打ち合わせ ◆メンバーマネジメント　など 《 ポイントは… 》 ◎従来の"人の手"や"知識"による在庫管理から、高度なロジックによる自動化・効率化へと転換を図る、まさに事業の根幹を変革するプロジェクトの中核を担うポジションです。 ◎数十億円規模の予算を伴う基幹システム開発において、企画立案から予算管理、外部ベンダーのディレクションまで、プロジェクト全体をリードする経験が積めます。 ◎グローバルビジネスを展開する当社ならではの、挑戦的な課題解決に取り組むことができます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＜主なプロジェクト例＞ ◆受発注システム開発 国内で実績のある自動発注システムを海外店舗にも展開。膨大な商品数に対応する在庫最適化の実現を目指します。 ◆WMS（倉庫管理)システム開発 国内外のグローバル物流網における倉庫在庫管理の効率化・自動化を目指します。 ◆売上情報のBI分析基盤の構築 売上、在庫数など各種データ管理のロジックを見直し、よりロジカルで効率的な分析ツールの構築を目指します。 ☆他にも、会計・人事システム、ECサイト、社内インフラ整備など、多数のプロジェクトが進行中です！ <注目ポイント1> スピード感のあるプロジェクト推進を実現できます！ "即断即決"が根付く当社では、経営層のジャッジの早さが特長の一つ。経営層との直接的なコミュニケーションの機会も多く、プロジェクト推進において、提案から承認、実行までをスピーディに進めることができます。また、年次や年齢に関係なく裁量権がもてる、フラットな組織でもあります。これまでの培ってきた経験と知見を、意思決定の遅さやヒエラルキーに阻まれることなく、存分に発揮できる環境です！ <注目ポイント2> 先輩社員に聞いた！"当社ならでは"のやりがいとは…？ Oさん「米国拠点へ受発注システムを導入した際には、現地に赴いて商品の生産から仕入れまでの流れを目の当たりにしました。現地の社員から感謝の言葉をかけてもらい、自分が手がけたシステムの影響力の大きさを実感できて嬉しかったです！」 Sさん「前職も小売業界でしたが、当社の規模は次元が違います。膨大なアイテム数とデータ量を扱うシステムの刷新に携わることで、エンジニアとして大きく成長できたと思います。また、ビジネスサイドだけでなく、日本全国の店舗スタッフが使う社内システムにも携わるので『使いやすくなった』という声をいただくたびに、大規模システム開発の醍醐味とやりがいを実感できますね！」

〜今の待遇に不満で、今後の生活のため年収をあげていきたい方必見〜 【日系最大手・東証プライム/大手プライム案件等多数】 ◎オファー年収、昇格率、年収の上り幅、どれも業界トップクラス！ ◎稼働率が90％以上と、競合より圧倒的に高いため、入社後も年収アップが期待できる！ ◎他のコンサルファームと比べると、3~5年ほど昇格が早い！ ※株式会社ベイカレント・テクノロジー（システム開発事業）に転籍出向予定（勤務場所は同じ） ■主な業務内容 ・クライアントのビジネス要件をヒアリングし、アプリケーション要件に変換する ・高度なアプリケーション設計およびアーキテクチャの策定 ・ウェブ、モバイル、デスクトップアプリケーションの開発、テスト、導入、および運用管理 ・パフォーマンス最適化とバグ修正 ・プロジェクトマネージャーや社内外のステークホルダーとの連携 ・新技術の調査と導入の提案 ■年収例 中途3年目までに1000万に乗る給与テーブルで育成・キャリアアップを想定しております。 ＜年収の上り幅※例＞ コンサル　600〜900万円 シニアコンサル　1000〜1200万円 マネージャー　1300〜1500万円＋業績賞与 シニアマネージャー　1600〜1800万円＋業績賞与 パートナーorディレクター　2000万円〜＋業績賞与 ＜基本的に年収UPでのオファー＞ 以下、入社時のオファー年収例です。 ・20代後半 現年収500万弱→650万のオファー ・30代前半 現年収700万弱→900万のオファー ■ポジションの魅力： ◎コンサルティングファーム母体のSIer ・当社のコンサルタントと協業しながら、高付加価値なサービスを提供 ・強固な顧客基盤と豊富なデジタルテクノロジー知見を武器に事業を拡大 ◎幅広いキャリアパス『ワンプール制』 ITコンサル・マネジメント・スペシャリスト等キャリアパス多数/領域・サービス問わない制度で、選択肢が広がる！ ◎成長企業×成長業態 当社は上場以来連続増益増収を達成しており、近年ニーズの高いDX・先端技術や大規模開発のマネジメントの知見・ノウハウを豊富に持つコンサルティングファームです。この強みをテコに、SI領域でも確固たる地位を確立します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜今の待遇に不満で、今後の生活のため年収をあげていきたい方必見〜 【日系最大手・東証プライム/大手プライム案件等多数】 ◎オファー年収、昇格率、年収の上り幅、どれも業界トップクラス！ ◎稼働率が90％以上と、競合より圧倒的に高いため、入社後も年収アップが期待できる！ ◎他のコンサルファームと比べると、3~5年ほど昇格が早い！ ※株式会社ベイカレント・テクノロジー（システム開発事業）に転籍出向予定（勤務場所は同じ） ■主な業務内容 ・クライアントのビジネス要件をヒアリングし、アプリケーション要件に変換する ・高度なアプリケーション設計およびアーキテクチャの策定 ・ウェブ、モバイル、デスクトップアプリケーションの開発、テスト、導入、および運用管理 ・パフォーマンス最適化とバグ修正 ・プロジェクトマネージャーや社内外のステークホルダーとの連携 ・新技術の調査と導入の提案 ■年収例 中途3年目までに1000万に乗る給与テーブルで育成・キャリアアップを想定しております。 ＜年収の上り幅※例＞ コンサル　600〜900万円 シニアコンサル　1000〜1200万円 マネージャー　1300〜1500万円＋業績賞与 シニアマネージャー　1600〜1800万円＋業績賞与 パートナーorディレクター　2000万円〜＋業績賞与 ＜基本的に年収UPでのオファー＞ 以下、入社時のオファー年収例です。 ・20代後半 現年収500万弱→650万のオファー ・30代前半 現年収700万弱→900万のオファー ■ポジションの魅力： ◎コンサルティングファーム母体のSIer ・当社のコンサルタントと協業しながら、高付加価値なサービスを提供 ・強固な顧客基盤と豊富なデジタルテクノロジー知見を武器に事業を拡大 ◎幅広いキャリアパス『ワンプール制』 ITコンサル・マネジメント・スペシャリスト等キャリアパス多数/領域・サービス問わない制度で、選択肢が広がる！ ◎成長企業×成長業態 当社は上場以来連続増益増収を達成しており、近年ニーズの高いDX・先端技術や大規模開発のマネジメントの知見・ノウハウを豊富に持つコンサルティングファームです。この強みをテコに、SI領域でも確固たる地位を確立します。 変更の範囲：会社の定める業務

【年間12棟販売で年収1000万円を目指せます！/好待遇の資格手当有り/経験活かして年収アップ】 ★おすすめポイント３選★ ＜驚異のインセンティブ率で年収アップ！＞ 当社では、頑張るほどにキャリアアップ＆正当に評価されやすい体制を敷いています。 基本方針は年齢・性別を問わず、意欲と実績を正当に評価しています。 また、中途入社の方でも早期に管理職に昇進している社員も多く、月給は固定で安定しながら、成果と頑張りはインセンティブや賞与でしっかり反映しています。 【モデル年収例】 年収1000万円／固定年額360万円＋高率歩合給640万円／年間12棟契約 年収1360万円／固定年額360万円＋高率歩合給1000万円／年間20棟契約 ＜効率良く営業ができる＞ 基本的には総二階で外枠を固定し、間取りとデザインを変更していただくセミオーダーの仕様です。 そのため、フルオーダーの住宅と比較して設計打ち合わせに取られる時間が少ないです。 また、設計とは分業しており、設計は設計担当が責任をもって実施するため、営業に割く時間を増やすことができ、より多くのお客様に携わることができ、より高い成果を出すことができます！ ＜集客力があり、しっかりと営業機会を得られる＞ 家ぐんまでは移動式のモデルハウスを年間で2〜3棟建築し、常に新鮮なモデルハウスを見学していただき、お客様に飽きられない工夫をすることで毎月40組以上の集客を見込めております。 営業機会を豊富に得ることができるので、必然的に個人の成果も増え、年収アップにつながっております！ ■業務概要： 新規立ち上げ予定の「家ぐんま」のブランドにて、お客様の一生に一度の夢のマイホームの実現のため、家づくりのアドバイスをする仕事です。 ■業務詳細： ・ショールームや見学会の開催 ・関心を持っていただいたお客様へのヒアリング ・資金計画の立案や提案 ・水まわり機器の説明 など家づくり全般に携わり、アドバイスをしていただきます！ ■家ぐんまについて： これから新規立ち上げをする住宅ブランドです！ 性能・デザイン・コストのバランスが取れた住宅です！ 性能としては長期優良住宅仕様で耐震等級3、断熱等級5と2030年以降の新たな性能基準に適応しています！ 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 会社法対応からリスクマネジメント、M&A関連、海外企業法務等の法務全般尾業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■会社法対応（取締役会／監査役会／株主総会の運営／コーポレートガバナンス関連）※海外子会社の管理・運営支援を含む 　 ■リスクマネジメント関連業務 　 ■コンプライアンス関連業務 ■契約・文書作成及びチェック 　 ■新規事業・M&A関連業務 【担当者コメント】 同社は、東京で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。創業から16年目にあたる2013年に東証一部上場、その後も右肩上がりに成長を続け、2019年に売上5000億円を突破した、不動産業界のトップブランドとなります。新しい生活ニーズと当社戸建の商品性が合致し、戸建事業が売上を牽引！2023年1兆円の売上到達を掲げ、業界日本一を目標としています。今回の募集では、法務経験の豊富な方を採用し、成長を続ける同社の更なる事業拡大を実現するために貢献していただける方を歓迎いたします。 【入社後の業務内容変更範囲】 会社の定める業務（但し、本人の希望・適性を考慮するものとする）

【業務内容】 アセットマネジメント部門のアクイジションチームの一員として、不動産ファンド(私募)におけるアクイジション業務をご担当いただきます。※ご自身のスキルに応じて、以下の業務の一部又は全般をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■不動産ファンド(私募)における物件取得にかかる業務全般(開発用地、収益物件) ■取得検討物件のソーシング、アンダーライティング、デューデリジェンス ■ファンド組成および物件取得の過程における関係者等との交渉、ノンリコース・ローン調達 ■物件クロージングにおけるドキュメンテーション等 【担当者コメント】 不動産アセットマネジメント・ビジネスは、投資家からの資金を預かりSPC等を介して不動産に投資・運用する資産運用ビジネスであり、不動産の売買・賃貸・管理に留まらず、金融商品の受託者責任が伴い、資金計画、資金調達、会計業務といった1つの会社経営を行う業務でもあります。 そのため、個々人の能力・業務で完結するものではなく、幅広い社内外の関係各所との連携・チームワークと供に、資金を預かることに対する誠実さ、責任感が求められます。同社のアセットマネジメント事業は業務開始からまだ数年程度ですが、既に大手国内機関投資家、グローバル・ファンド、グローバル金融機関より投資資金を受託して物流施設の運用・開発を行っており、今後さらなる投資資金の受託、運用資産の増加が見込まれます。 まだまだ小さいチームですが、これから供にビジネスの成長を体現したい、自ら携わりたい、自らのスキルをより広げていきたい方には魅力的な職場です。

【業務内容】 大型物流センター・倉庫等の“物流不動産”の賃貸仲介営業を担当していただきます。物流施設オーナーの要望に応え、企業を誘致していただくお仕事です。現在の市況でも、変わらず活発な物流業界。自身の成⻑が、組織の成⻑に直結する事をダイレクトに感じられる環境です。 【具体的な業務内容】 ■賃貸・賃借検討企業への物件提案及び現地案内 ■新規開拓や休眠顧客へのアプローチ ■契約条件について貸主及び借主との折衝・調整 ■賃貸借契約書の調整、契約締結手配、引渡し ■賃貸、賃借検討法人のニーズ掘り起こし等 【担当者コメント】 同社の賃貸仲介事業は、売買やアセットマネジメントといった他事業と密接に関係しているのが大きな特徴です。 そのため、GLRの営業として活動する際には「賃貸の仲介」という枠組みに囚われず、不動産や金融という俯瞰的な視野を身に着けていく事が重要になります。 単に物件を貸したい人と借りたい人を結び付ける仕事ではなく、そこに売買やアセットマネジメントの視点を加える事により顧客への提案の幅が広がり、売上も倍増する可能性が秘められている為、担当業務を超えて継続的に学習する意欲を持ち続けることが、活躍への近道だと考えます。

【業務内容】 コンサルティング営業の業務に当たっていただきます。「ヤドカリカリ こだわりやさん♪」のCMでおなじみ、プレサンスシリーズのワンルームマンションにおける投資営業です。家賃は景気によって左右されにくく、安定した収益が見込める「不動産投資」は現在かなり人気の資産運用となっております。投資用ワンルームマンションの営業をお任せ致します。顧客は投資を検討されている富裕層がメインです。駅チカなどの利便性がよく入居率が高い物件が多く、投資用不動産の中でも営業をしやすいのが特徴です。電話での営業や勉強会からの集客など、アプローチ方法は様々です。興味を持っていただいたお客様に対し、アポイント獲得をおこなっていただきます。運用イメージやシュミレーションを作成し、投資メリットをご説明します。※初成約は早くて初月、平均2か月ほどです。成約して終了ではなく、投資頂いた物件に関して収支報告や追加投資のご相談など随時行いますので、長期的に関係構築を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■アポイント獲得 ■契約 ■契約後の長期フォロー 【担当者コメント】 経験豊富な上司が全面的にバックアップしますので、未経験入社が大半を占めておりますが、豊富なトークスクリプトがあるため、ターゲットや場面ごとの営業方法が体系化されています。また、チームで毎日ノウハウ共有の場を設けるなど、チームとして支えていく社風です。入社後はまず新規顧客の開拓からスタートですが、成約までは上司がしっかりとフォローさせていただきます。入社２年目以降、業務に慣れていただきましたら、アポイント後のフォローや反響対応などをお任せする予定です。 早期キャリアアップ／年収アップが可能です。入社２年目で管理職に昇進実績もあり、実績を正当に評価する社風です。成約ごとにインセンティブを支給しますので、20代から1000万円を稼ぐことも可能です！ プレサンス住販では、 お客様の気持ちに寄り添い、 数多くの住まいを提供してきました。単なる不動産営業という枠を超え、 人生設計も含めたライフスタイルをご提案、「あなた色の家」をキャッチフレーズに、分譲住宅の展開を行っております。これからも、お客様の良き相談相手としてお住まいに関する課題を解決していきます。あなたも私達と一緒に人生の第一歩を踏み出してみませんか？

【業務内容】 コンサルティング営業の業務に当たっていただきます。「ヤドカリカリ こだわりやさん♪」のCMでおなじみ、プレサンスシリーズのワンルームマンションにおける投資営業です。家賃は景気によって左右されにくく、安定した収益が見込める「不動産投資」は現在かなり人気の資産運用となっております。投資用ワンルームマンションの営業をお任せ致します。顧客は投資を検討されている富裕層がメインです。駅チカなどの利便性がよく入居率が高い物件が多く、投資用不動産の中でも営業をしやすいのが特徴です。電話での営業や勉強会からの集客など、アプローチ方法は様々です。興味を持っていただいたお客様に対し、アポイント獲得をおこなっていただきます。運用イメージやシュミレーションを作成し、投資メリットをご説明します。※初成約は早くて初月、平均2か月ほどです。成約して終了ではなく、投資頂いた物件に関して収支報告や追加投資のご相談など随時行いますので、長期的に関係構築を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■アポイント獲得 ■契約 ■契約後の長期フォロー 【担当者コメント】 経験豊富な上司が全面的にバックアップしますので、未経験入社が大半を占めておりますが、豊富なトークスクリプトがあるため、ターゲットや場面ごとの営業方法が体系化されています。また、チームで毎日ノウハウ共有の場を設けるなど、チームとして支えていく社風です。入社後はまず新規顧客の開拓からスタートですが、成約までは上司がしっかりとフォローさせていただきます。入社２年目以降、業務に慣れていただきましたら、アポイント後のフォローや反響対応などをお任せする予定です。 早期キャリアアップ／年収アップが可能です。入社２年目で管理職に昇進実績もあり、実績を正当に評価する社風です。成約ごとにインセンティブを支給しますので、20代から1000万円を稼ぐことも可能です！ プレサンス住販では、 お客様の気持ちに寄り添い、 数多くの住まいを提供してきました。単なる不動産営業という枠を超え、 人生設計も含めたライフスタイルをご提案、「あなた色の家」をキャッチフレーズに、分譲住宅の展開を行っております。これからも、お客様の良き相談相手としてお住まいに関する課題を解決していきます。あなたも私達と一緒に人生の第一歩を踏み出してみませんか？

【業務内容】 今後さらなるビジネスの拡大、顧客満足度を高めるために、営業部門の強化を進めており、その一環として、売買仲介営業のポジションを増員しております。 営業スタイルは基本的にSUUMOなどから直接お問い合わせをいただく反響営業です。 その後お問合せ頂いたお客様と日程の調整をし、物件の内覧に同行して頂きます。 同社では最大2年間のアフターサービス保証があるので、お客様にとっても安心してご契約いただけるようになっております。 【具体的な業務内容】 ■問い合わせ対応 ■物件の内覧 ■契約業務 ■顧客フォロー 【担当者コメント】 設立8期目で、順調に売上を伸ばしている同社は、今後更なる事業拡大と顧客満足度を高めるため、顧客満足を第一に考えることをモットーとした大手不動産仲介会社で10年以上営業経験を積んだ新任部長を迎え入れ、販売課を新設しています。「無理なクロージングをしない」こ戸を大切にしているため、お客様にとって良いものを造り、お客様に欲しいと思わせる物件を提案するため、顧客ファーストで働きたい方におすすめの求人です。

【業務内容】 新規営業がメインの投資用マンションのコンサルティング営業を担当いただきます。 都内の新築/駅近のワンルーム優良物件を投資用にご案内していただきます。 新規のお客様は、WEB集客、セミナー、不動産 フェアの反響とお電話での新規テレアポで獲得していただきます。 提案から契約まで全て行っていただくため、不動産や金融の知識だけでなく幅広い知識が身に付きます。 【具体的な業務内容】 ■テレアポ ■訪問 ■ヒアリングからの提案 ■契約業務 【担当者コメント】 2011年設立の同社はセンチュリー21グループ内で唯一、ディベロップメントから手掛ける投資マンション事業を主軸とした事業を展開しています。 2019年より支店展開をスタートし名古屋、札幌へと進出、またマンションオーナー様へのサービス拡充を第一目的とした新規事業が次々と立ち上がっています。 企業規模・内容ともに新たな拡大フェーズを迎えた現在、レイシャスと共に成長できる人材を募集しています。 同社は投資用マンション事業として「開発」「販売」「管理」をワンストップで提供していますが、 「販売」を請け負う営業部は、お客様の声を「開発」や「管理」にも反映できるレイシャスのメイン部門です。 全国出張を伴う営業活動なので、様々な場所でたくさんの人との出会いがあります。 提案から契約まで全て行っていただくため、不動産や金融の知識だけでなく幅広い知識が身に付きます。 仕事はチーム制なので、仲間意識の高い方が向いています。 歩合制のため、20代で1000万円越えの社員もいます。稼ぎたい意欲のある方にはぴったりです。

【業務内容】 不動産ファンド事業立ち上げ（資産運用会社設立）を軸とした不動産投資・運用事業拡大のため、ファンド事業立ち上げ、アセット・マネージャー、チームのマネジメントをご担当いただきます。投資・運用責任者として、ファンドの運用、物件の取得、運営管理等全般を携わり、同社ならではの新しい不動産ファンド事業を目指していきます。 【具体的な業務内容】 ■新規に立ち上げる資産運用会社における投資・運用責任者業務 ■収益不動産の取得、投資分析、運用、管理、売却 ■ファンド事業立ち上げ ■その他アセット・マネジメント業務全般 【担当者コメント】 当事業は、最新のマーケットデータをもとに、投資物件リサーチし、物件の最適な管理、運営まで、多角的な分析を行い、更なるバリューアッププランの検討、効率的運営などを一気通貫で実施しています。投資・運に限らず、ファンド事業の立ち上げメンバーとして参画いただくので、不動産×TECHの企画活用など様々なことにチャレンジしていただけます。経験やスキルを最大限に生かし、キャリアアップを図りたいという意欲のある方にオススメのポジションです。※入社後にSREアセットマネジメント株式会社（子会社）へ出向の可能性があります。

〜SASE技術で有名なIIJグループSIerでプロジェクトマネージャーをお任せ〜 ●「SASE」をはじめとした先端技術領域に関わる案件が多数です ●製品の制限なく顧客に最適な商材の提案が可能です ●検証機器、検証ラボも保有しており、自由に利用可能です ●想定年収1000万円からと競合他社と比較して待遇も劣りません ■採用背景： ・SASE領域をはじめとした先端技術領域に関するニーズも増加をしております。また、その中で各プロジェクトの案件規模も大きくなっており、PMが必要となるプロジェクトが増加をしておりプロジェクトマネジメントのご経験をお持ちの方や先端領域に率先してチャレンジいただける方の採用を検討しております。 ■業務内容： クラウドを活用した国内外のインフラ導入を行うにあたって、領域の要件定義から構築業務までの一連のプロジェクトマネジメントをお任せいたします。 ■業務詳細： ・プロジェクトのスケジュール管理 ・プロジェクトメンバーのタスク管理 ・ベンダーコントロール ・工数積算／顧客へのレポート　など　 ＜案件規模＞ 期間：6ヶ月〜12ヶ月／人数：3名〜10名（パートナー協力の可能性あり） ■担当製品例： ・ネットワーク：Cisco、Juniper、YAMAHA、HP 等の機器全般 ・クラウドセキュリティ：Prisma（Paloalto）、Zscaler（Zscaler）、CATO（Cato Networks） ・その他：Fortigate（Fortinet）、BIG-IP（F5ネットワークス） 等 ■環境： ・パートナー企業によるベンダートレーニングやサポートはもちろん、社内のエンジニアと連携をいただきながら案件に取り組むことが可能です。 ・社内はワンフロアで営業/技術の全社員が一緒に働いているため、常にコミュニケーションを図りながらプロジェクトに取り組むことが可能です。 ・検証機器、検証ラボも保有しており、自由に利用可能です。 業務にて必要な検証作業はもちろん、自身の学習環境として利用頂くことも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜『製品丸ごと』 受託設計を実現する設備施設を保有／定着率94％以上／年休取得日数平均16.6日／パナソニックと人材大手のパーソルが出資するエンジニアリング会社〜 ■業務内容： 横浜地区の受託組み込み開発エンジニアとして、案件対応の設計〜実装およびプロジェクト推進、後進育成をお任せします。 ・組み込みプラットフォームソフト開発 　∟ 要素開発やPoC開発、商品開発とフェーズは複数 　∟ 顧客の要求把握、要件定義から実装・評価まで担当 ・顧客折衝および諸々の調整業務 ■案件事例： ・土木/建築事業におけるDX化、自動化開発 ・ファクトリーオートメーション（FA）向け画像処理装置開発 ・鉄筋結束機　IoTモジュール開発 ・生産性向上パッケージ開発 ・医療向け機器開発 ・工業用ミシン開発 ■求人の魅力・特徴： ・ららぽーと横浜‐三井ショッピングパーク隣接＝業務終わりでのショッピングも可能 ・ソフト＆ハード部門が連携しているプロジェクトが多く、ハード領域の知見を身に付けることが可能 ・パナソニック社以外の業種／業態を開拓中→エンジニア市場価値を高めること可能 ■当社について： 35年以上にわたるパナソニック商品の開発で培った幅広い技術とその技術力の高さを武器にしています。 ＜エンジニアの「かなえたい」をカタチにする3つの魅力がある技術会社＞ 1）チームで先端かつ幅広い技術に挑戦できる 2）上流工程から開発に携われる 3）店頭に並ぶ商品開発に携われる ■就業場所の変更範囲： 大阪府高槻市の本社、および大阪府門真市・守口市・大東市／北海道札幌市／神奈川県横浜市／滋賀県草津市の各拠点を含む会社の定める就業場所（リモートワークを行う場所、派遣先等会社が指定する場所を含む出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所を含む） 変更の範囲：会社が定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

◆案件選択自由 ◆案件情報は全て開示 ◆自社サービス開発予定 ◆常時2500社以上の案件情報あり ------------- あなたの希望する働き方や活かしたいスキル、目指すキャリアなどをヒアリングした上で、最適なプロジェクトを複数提示。その中から、あなたの希望する案件を選択できます。 ≪具体的には≫ ◎リーダー、マネージャー経験を活かしたい ◎上流工程に特化したい ◎大規模プロジェクトに参画したい ◎運用をメインに手掛けたい ◎最新技術に触れたい　など コンサルティングや要件定義などの最上流から開発まで、希望する工程を手掛けられます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ≪2500社以上の豊富な案件情報！希望に合う案件が見つかりやすい≫ 常時2500社以上から案件情報が提供されるため、多種多様な案件情報があります。「これまでの経験を活かした案件に参画したい」「得意な言語を使いたい」といった希望にも応えられます！ ■開発言語：Java（Spring Boot）、JavaScript（React、Angular、Vue）、PHP（Laravel）、Python（Django）、C#（.NET）、Ruby、Kotlin、Go、C／C++、他 ■基盤：AWS、Azure、GCP、OCI、VMware、Hyper-V、Windows Server、Linux、UNIX　他 ■パッケージ・ツール：Intra-mart、Biz integral、サイクロス、SAP、Salesforce、OutSystems、ServiceNow、Tableau、　他 【案件例】 ◆大手通信キャリア向け5Gサービス基盤のAPI開発（バックエンド） 言語・技術：Java（Spring Boot）、Kubernetes、OpenAPI、Git、Jenkins フェーズ：基本設計～実装・テスト、APIドキュメント整備 チーム体制：10名規模、アジャイル開発 ポイント：社会インフラの中核を担うスケーラブルなシステム。モダン技術スタックでスキルアップにも最適。 ◆大手地方銀行向け勘定系システムのリプレイス開発（COBOL→Java） 言語・技術：Java、COBOL、Oracle、Shell フェーズ：現行資産の解析～移行設計・実装 チーム体制：30名以上、ウォーターフォール型 ポイント：長期安定案件。COBOL資産を扱えるベテランも活躍中 ◆SaaSプロダクトの新規立ち上げ支援 言語・技術：TypeScript、React、Node.js、Firebase、Figma フェーズ：要件定義～プロトタイプ開発 チーム体制：5名（顧客直案件）、フルリモート可 ポイント：裁量大。要件整理〜実装まで一気通貫で携わり、モダンフロントにも強くなれる。 ◆自治体向けパッケージソリューションのカスタマイズ開発 言語・技術：C#.NET、SQL Server、WinForm／WebForm フェーズ：要件確認～開発・テスト チーム体制：常駐先5〜10名規模 ポイント：既存パッケージをベースにした開発で、ドメイン知識も身につく。 <注目ポイント1> スキルアップのためのコストは惜しみません ある程度経験を積んだ後も、今後10年、20年と長く活躍し続けるためには、スキルアップが欠かせません。かといって社員が準備に時間を取られる社内勉強会はベテランにとって負荷が大きく、学びは少なくなります。 そこで当社は、教育プラットフォームを活用したスキルアップ支援を導入予定。スキルアップを本人任せや現場任せにせず、若手からベテランまでエンジニアがスキルアップしやすい環境を作ります！ <注目ポイント2> 自社サービス開発も視野に！ エンジニアがより安定した環境で働き続けられる経営基盤を作るため、自社プロダクトの開発も視野に入れています。既におおよその方向性は見えていますが、今後はサービスの企画や技術選定に向け、ノウハウを集めながら具体的に検討していきます。「将来自社サービスの開発に携わりたい」という方も歓迎します！

〜年収1,000万円突破率は入社3年で30％・5年で60％/コロナでも売上増の成長企業/プライム上場/20代の管理職率76%〜 ■業務概要： ・マンション営業：お問合せ頂いた個人顧客に対して、同社のマンションシリーズ「イノバス」「イノベイシア」を中心に提案営業を行います。 ■フォロー体制充実！未経験からでも活躍できる環境！ 90％が未経験スタート、20代の若手中心の活気に溢れた職場です。入社後2か月間は研修期間としており、専属研修担当の丁寧な指導がございます。また、現場配属後はメンバー2〜3名に対しリーダー1名のチームで営業活動を行います。（高い成果を出すために、リーダーと日々の営業計画を立て、基礎行動から一緒にPDCAを回していきます。） ■年収1000万円突破率は入社3年で30％、5年で60％： インセンティブ制度はなく、賞与で成果を還元することが特徴で、最低で月給36万円は保証されています。また、戸建て仲介営業の場合だと、目安として1棟成約で賞与10万円程度と言われおり、（エリアによります）成約件数は新人だと月1件が予算で、売れるようになると月2〜3件は成約します。（＝単純に考えると、それだけで年間賞与240万〜360万円となります） 【年収例】 1932万円／29歳・入社5年目（部長）　月給77万円＋賞与1008万円　　 1000万円／25歳・入社2年目（係長）　月給54万円＋賞与352万円 変更の範囲：当社グループの業務全般