〜押し売りしない提案力で稼げる住宅営業★3人に1人が年収1000万円超★「圧倒的な商品力」で顧客本位の提案★お客様の人生設計に伴走するAIに代替されにくい仕事★初年度は固定重視◆2年目以降は高率インセンで年収UP★転勤なし・直行直帰・休みは家族イベント優先で調整OK〜 ■業務概要： モデルハウスへご来場・資料請求いただいたお客様（反響）に対し、 課題のヒアリング → プラン提案 → ご契約 → 着工後の工程フォロー → お引渡しまで一貫して伴走します。 ※飛び込みや無理なクロージングはありません。信頼を積み上げるスタイルです。 ■扱う商材の強み： ・デザイン×技術×高品質設備！（過去11回のグッドデザイン賞受賞実績有り／超高層ビルやタワーマンションの免震・制震・耐震技術を活かした独自の地震対策を展開／トップクラスの分譲マンション供給実績に裏打ちされた高級マンション仕様の住宅設備が標準装備） ・不動産ディベロッパー大手３社の内の１社であり、全国にモデルハウスを100棟以上展開しております。その知名度からHPやWEB、イベント集客力が強み！ ■年収1000万円超も目指せる、実力主義のフィールド： 初年度は育成フェーズのため固定給重視になりますが、未経験入社2年目で年収600〜800万円へステップアップする社員が多数。 3年目以降は1,000万円超えのモデルケースもあり（成果連動） 平均年収：990万円 年収分布：1000万円以上 32%、800 万円以上44% ※首都圏データ ■入社後について： 最低3ヶ月、最長6ヶ月間の研修制度があります。3棟契約までは上司がフル同行して案件を進めますので、未経験の方でも着実に成果を出すことが可能です。 （座学研修、配属先でのOJT、業務マニュアルや営業アシスタント部門などフォロー体制あり） ■「より働きやすく」のために取り組んでいます： ・大事なプライベートはできるだけ活かせるよう、ご旅行やお子様の授業参観などのイベントに合わせたお休みの調整が可能です。 ・フレックス制、直行直帰を多用するなど時間を有効に活用するための制度を採用。スケジュールもご自身で組むことができます。

〜押し売りしない提案力で稼げる住宅営業★3人に1人が年収1000万円超★「圧倒的な商品力」で顧客本位の提案★お客様の人生設計に伴走するAIに代替されにくい仕事★初年度は固定重視◆2年目以降は高率インセンで年収UP★転勤なし・直行直帰・休みは家族イベント優先で調整OK〜 ■業務概要： モデルハウスへご来場・資料請求いただいたお客様（反響）に対し、 課題のヒアリング → プラン提案 → ご契約 → 着工後の工程フォロー → お引渡しまで一貫して伴走します。 ※飛び込みや無理なクロージングはありません。信頼を積み上げるスタイルです。 ■扱う商材の強み： ・デザイン×技術×高品質設備！（過去11回のグッドデザイン賞受賞実績有り／超高層ビルやタワーマンションの免震・制震・耐震技術を活かした独自の地震対策を展開／トップクラスの分譲マンション供給実績に裏打ちされた高級マンション仕様の住宅設備が標準装備） ・不動産ディベロッパー大手３社の内の１社であり、全国にモデルハウスを100棟以上展開しております。その知名度からHPやWEB、イベント集客力が強み！ ■年収1000万円超も目指せる、実力主義のフィールド： 初年度は育成フェーズのため固定給重視になりますが、未経験入社2年目で年収600〜800万円へステップアップする社員が多数。 3年目以降は1,000万円超えのモデルケースもあり（成果連動） 平均年収：990万円 年収分布：1000万円以上 32%、800 万円以上44% ※首都圏データ ■入社後について： 最低3ヶ月、最長6ヶ月間の研修制度があります。3棟契約までは上司がフル同行して案件を進めますので、未経験の方でも着実に成果を出すことが可能です。 （座学研修、配属先でのOJT、業務マニュアルや営業アシスタント部門などフォロー体制あり） ■「より働きやすく」のために取り組んでいます： ・大事なプライベートはできるだけ活かせるよう、ご旅行やお子様の授業参観などのイベントに合わせたお休みの調整が可能です。 ・フレックス制、直行直帰を多用するなど時間を有効に活用するための制度を採用。スケジュールもご自身で組むことができます。

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〜押し売りしない提案力で稼げる住宅営業★3人に1人が年収1000万円超★「圧倒的な商品力」で顧客本位の提案★お客様の人生設計に伴走するAIに代替されにくい仕事★初年度は固定重視◆2年目以降は高率インセンで年収UP★転勤なし・直行直帰・休みは家族イベント優先で調整OK〜 ■業務概要： モデルハウスへご来場・資料請求いただいたお客様（反響）に対し、 課題のヒアリング → プラン提案 → ご契約 → 着工後の工程フォロー → お引渡しまで一貫して伴走します。 ※飛び込みや無理なクロージングはありません。信頼を積み上げるスタイルです。 ■扱う商材の強み： ・デザイン×技術×高品質設備！（過去11回のグッドデザイン賞受賞実績有り／超高層ビルやタワーマンションの免震・制震・耐震技術を活かした独自の地震対策を展開／トップクラスの分譲マンション供給実績に裏打ちされた高級マンション仕様の住宅設備が標準装備） ・不動産ディベロッパー大手３社の内の１社であり、全国にモデルハウスを100棟以上展開しております。その知名度からHPやWEB、イベント集客力が強み！ ■年収1000万円超も目指せる、実力主義のフィールド： 初年度は育成フェーズのため固定給重視になりますが、未経験入社2年目で年収600〜800万円へステップアップする社員が多数。 3年目以降は1,000万円超えのモデルケースもあり（成果連動） 平均年収：990万円 年収分布：1000万円以上 32%、800 万円以上44% ※首都圏データ ■入社後について： 最低3ヶ月、最長6ヶ月間の研修制度があります。3棟契約までは上司がフル同行して案件を進めますので、未経験の方でも着実に成果を出すことが可能です。 （座学研修、配属先でのOJT、業務マニュアルや営業アシスタント部門などフォロー体制あり） ■「より働きやすく」のために取り組んでいます： ・大事なプライベートはできるだけ活かせるよう、ご旅行やお子様の授業参観などのイベントに合わせたお休みの調整が可能です。 ・フレックス制、直行直帰を多用するなど時間を有効に活用するための制度を採用。スケジュールもご自身で組むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜押し売りしない提案力で稼げる住宅営業★3人に1人が年収1000万円超★「圧倒的な商品力」で顧客本位の提案★お客様の人生設計に伴走するAIに代替されにくい仕事★初年度は固定重視◆2年目以降は高率インセンで年収UP★転勤なし・直行直帰・休みは家族イベント優先で調整OK〜 ■業務概要： モデルハウスへご来場・資料請求いただいたお客様（反響）に対し、 課題のヒアリング → プラン提案 → ご契約 → 着工後の工程フォロー → お引渡しまで一貫して伴走します。 ※飛び込みや無理なクロージングはありません。信頼を積み上げるスタイルです。 ■扱う商材の強み： ・デザイン×技術×高品質設備！（過去11回のグッドデザイン賞受賞実績有り／超高層ビルやタワーマンションの免震・制震・耐震技術を活かした独自の地震対策を展開／トップクラスの分譲マンション供給実績に裏打ちされた高級マンション仕様の住宅設備が標準装備） ・不動産ディベロッパー大手３社の内の１社であり、全国にモデルハウスを100棟以上展開しております。その知名度からHPやWEB、イベント集客力が強み！ ■年収1000万円超も目指せる、実力主義のフィールド： 初年度は育成フェーズのため固定給重視になりますが、未経験入社2年目で年収600〜800万円へステップアップする社員が多数。 3年目以降は1,000万円超えのモデルケースもあり（成果連動） 平均年収：990万円 年収分布：1000万円以上 32%、800 万円以上44% ※首都圏データ ■入社後について： 最低3ヶ月、最長6ヶ月間の研修制度があります。3棟契約までは上司がフル同行して案件を進めますので、未経験の方でも着実に成果を出すことが可能です。 （座学研修、配属先でのOJT、業務マニュアルや営業アシスタント部門などフォロー体制あり） ■「より働きやすく」のために取り組んでいます： ・大事なプライベートはできるだけ活かせるよう、ご旅行やお子様の授業参観などのイベントに合わせたお休みの調整が可能です。 ・フレックス制、直行直帰を多用するなど時間を有効に活用するための制度を採用。スケジュールもご自身で組むことができます。

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〜押し売りしない提案力で稼げる住宅営業★3人に1人が年収1000万円超★「圧倒的な商品力」で顧客本位の提案★お客様の人生設計に伴走するAIに代替されにくい仕事★初年度は固定重視◆2年目以降は高率インセンで年収UP★転勤なし・直行直帰・休みは家族イベント優先で調整OK〜 ■業務概要： モデルハウスへご来場・資料請求いただいたお客様（反響）に対し、 課題のヒアリング → プラン提案 → ご契約 → 着工後の工程フォロー → お引渡しまで一貫して伴走します。 ※飛び込みや無理なクロージングはありません。信頼を積み上げるスタイルです。 ■扱う商材の強み： ・デザイン×技術×高品質設備！（過去11回のグッドデザイン賞受賞実績有り／超高層ビルやタワーマンションの免震・制震・耐震技術を活かした独自の地震対策を展開／トップクラスの分譲マンション供給実績に裏打ちされた高級マンション仕様の住宅設備が標準装備） ・不動産ディベロッパー大手３社の内の１社であり、全国にモデルハウスを100棟以上展開しております。その知名度からHPやWEB、イベント集客力が強み！ ■年収1000万円超も目指せる、実力主義のフィールド： 初年度は育成フェーズのため固定給重視になりますが、未経験入社2年目で年収600〜800万円へステップアップする社員が多数。 3年目以降は1,000万円超えのモデルケースもあり（成果連動） 平均年収：990万円 年収分布：1000万円以上 32%、800 万円以上44% ※首都圏データ ■入社後について： 最低3ヶ月、最長6ヶ月間の研修制度があります。3棟契約までは上司がフル同行して案件を進めますので、未経験の方でも着実に成果を出すことが可能です。 （座学研修、配属先でのOJT、業務マニュアルや営業アシスタント部門などフォロー体制あり） ■「より働きやすく」のために取り組んでいます： ・大事なプライベートはできるだけ活かせるよう、ご旅行やお子様の授業参観などのイベントに合わせたお休みの調整が可能です。 ・フレックス制、直行直帰を多用するなど時間を有効に活用するための制度を採用。スケジュールもご自身で組むことができます。

〜押し売りしない提案力で稼げる住宅営業★3人に1人が年収1000万円超★「圧倒的な商品力」で顧客本位の提案★お客様の人生設計に伴走するAIに代替されにくい仕事★初年度は固定重視◆2年目以降は高率インセンで年収UP★転勤なし・直行直帰・休みは家族イベント優先で調整OK〜 ■業務概要： モデルハウスへご来場・資料請求いただいたお客様（反響）に対し、 課題のヒアリング → プラン提案 → ご契約 → 着工後の工程フォロー → お引渡しまで一貫して伴走します。 ※飛び込みや無理なクロージングはありません。信頼を積み上げるスタイルです。 ■扱う商材の強み： ・デザイン×技術×高品質設備！（過去11回のグッドデザイン賞受賞実績有り／超高層ビルやタワーマンションの免震・制震・耐震技術を活かした独自の地震対策を展開／トップクラスの分譲マンション供給実績に裏打ちされた高級マンション仕様の住宅設備が標準装備） ・不動産ディベロッパー大手３社の内の１社であり、全国にモデルハウスを100棟以上展開しております。その知名度からHPやWEB、イベント集客力が強み！ ■年収1000万円超も目指せる、実力主義のフィールド： 初年度は育成フェーズのため固定給重視になりますが、未経験入社2年目で年収600〜800万円へステップアップする社員が多数。 3年目以降は1,000万円超えのモデルケースもあり（成果連動） 平均年収：990万円 年収分布：1000万円以上 32%、800 万円以上44% ※首都圏データ ■入社後について： 最低3ヶ月、最長6ヶ月間の研修制度があります。3棟契約までは上司がフル同行して案件を進めますので、未経験の方でも着実に成果を出すことが可能です。 （座学研修、配属先でのOJT、業務マニュアルや営業アシスタント部門などフォロー体制あり） ■「より働きやすく」のために取り組んでいます： ・大事なプライベートはできるだけ活かせるよう、ご旅行やお子様の授業参観などのイベントに合わせたお休みの調整が可能です。 ・フレックス制、直行直帰を多用するなど時間を有効に活用するための制度を採用。スケジュールもご自身で組むことができます。

〜年収1,000万円突破率は入社3年で30％・5年で60％/コロナでも売上増の成長企業/プライム上場/20代の管理職率76%〜 ■業務概要： ・マンション営業：お問合せ頂いた個人顧客に対して、同社のマンションシリーズ「イノバス」「イノベイシア」を中心に提案営業を行います。 ■フォロー体制充実！未経験からでも活躍できる環境！ 90％が未経験スタート、20代の若手中心の活気に溢れた職場です。入社後2か月間は研修期間としており、専属研修担当の丁寧な指導がございます。また、現場配属後はメンバー2〜3名に対しリーダー1名のチームで営業活動を行います。（高い成果を出すために、リーダーと日々の営業計画を立て、基礎行動から一緒にPDCAを回していきます。） ■年収1000万円突破率は入社3年で30％、5年で60％： インセンティブ制度はなく、賞与で成果を還元することが特徴で、最低で月給36万円は保証されています。また、戸建て仲介営業の場合だと、目安として1棟成約で賞与10万円程度と言われおり、（エリアによります）成約件数は新人だと月1件が予算で、売れるようになると月2〜3件は成約します。（＝単純に考えると、それだけで年間賞与240万〜360万円となります） 【年収例】 1932万円／29歳・入社5年目（部長）　月給77万円＋賞与1008万円　　 1000万円／25歳・入社2年目（係長）　月給54万円＋賞与352万円

〜家づくりの総合プロデューサー／★3人に1人が年収1000万円超★「圧倒的な商品力」で顧客本位の提案★明確な評価制度×高収入×家づくりに情熱を注げる環境〜 ■このような方にオススメです 「年功序列の評価制度が不満で、頑張りに応じた評価をしてほしい」 「今より収入を上げていきたい」 「お客様が本当に必要としているものを提供したい」 ■業務概要： モデルハウスにご来場頂いたり、資料請求のお客様に対し、商品説明から、プラン提案、ご契約、着工後の工程管理、お引渡しまで、住まいづくりのすべての工程でお客様をフォローするお仕事です。 ＼卓越した商品力で選ばれる家づくり／ 住友不動産ならではの高品質住宅は、デザイン・技術・設備のすべてにこだわりがあります。 ・斬新で洗練されたデザイン：既成概念にとらわれない自由な発想で、2021年を含む過去11回のグッドデザイン賞受賞実績あり。 ・確かな技術力：1972年から木造住宅の建築に携わり、超高層ビルやタワーマンションの免震・制震・耐震技術を活かした独自の地震対策を展開。安心・安全な住まいを提供しています。 ・高級設備・仕様：トップクラスの分譲マンション供給実績に裏打ちされた高級マンション仕様の住宅設備が標準装備。ワンランク上の住環境をご提案可能です。 ・圧倒的集客力：不動産ディベロッパー大手３社の内の１社であり、全国にモデルハウスを100棟以上展開しており、その知名度からHPやWEB、イベント集客力が強みです。 ＼年収1000万円超も目指せる、実力主義のフィールド／ 「頑張りを正当に評価してほしい」「収入を大きく伸ばしたい」そんなあなたにピッタリ。 当社では営業スタッフの3人に1人が年収1000万円を超え、給与上限なしの完全歩合制で努力がダイレクトに収入に反映されます。 平均年収：990万円 年収分布：1000万円以上 32%、800 万円以上44% ※首都圏データ ■「より働きやすく」のために取り組んでいます。 ・大事なプライベートはできるだけ活かせるよう、ご旅行やお子様の授業参観などのイベントに合わせたお休みの調整が可能です。 ・フレックス制、直行直帰を多用するなど時間を有効に活用するための制度を採用。スケジュールもご自身で組むことができます。

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、小児科 ・在宅業務:無 ・枚数　月1000枚・人員　1～1.5人薬剤師　事務1～2人 【求人のポイント】 ・

〜上流工程90%／プライム上場G／年間1040回のエンジニア主催技術勉強会で圧倒的成長環境／年124日休〜 ■業務内容： クラウドの設計、構築〜運用、管理まで行っていただきます。 【開発環境】 AWS、Azure、Googleクラウド ■組織構成： 5名前後のチームで対応 ■得られる経験： 設計から構築・運用まで一貫して経験でき、クラウドのスキルを幅広く習得可能です。今後はフルスタック、IoT、AIなど他分野へのステップアップも可能です。 ＜魅力＞ ◎エンジニアとしての市場価値向上が年収に直結する評価制度（年収1000万円越えの現役エンジニアも在籍） ◎年間1040回のエンジニア主催技術勉強会で圧倒的成長環境 ◎業界や職種を超えたメイテックの仲間とつながり自主勉強会も含め技術力を研鑽可能 ◎最先端の技術情報を知る担当営業とともに身に着けるべき技術や経験すべき業界を考え、キャリアを形成できる戦略的ローテーション制度 ◎配属先メーカーの現場新入社員OJT・技術指導を担うほどの技術力への圧倒的信頼 ◎技術単価平均5881円のハイレベルなPJTを担当可能 ◎上流工程PJTが約90% ■主要取引先TOP10(2025年3月期)／敬称略 株式会社デンソー、三菱重工業株式会社、ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社、株式会社ニコン、株式会社日立ハイテク、本田技研工業株式会社、株式会社デンソーテン、株式会社ＳＵＢＡＲＵ、ヤマハ発動機株式会社、トヨタ自動車株式会社等取引先4,000社（グループ計）

〜『製品丸ごと』 受託設計を実現する設備施設を保有／定着率94％以上／年休取得日数平均16.6日／パナソニックと人材大手のパーソルが出資するエンジニアリング会社〜 ■業務内容： 横浜地区の受託組み込み開発エンジニアとして、案件対応の設計〜実装およびプロジェクト推進、後進育成をお任せします。 ・組み込みプラットフォームソフト開発 　∟ 要素開発やPoC開発、商品開発とフェーズは複数 　∟ 顧客の要求把握、要件定義から実装・評価まで担当 ・顧客折衝および諸々の調整業務 ■案件事例： ・土木/建築事業におけるDX化、自動化開発 ・ファクトリーオートメーション（FA）向け画像処理装置開発 ・鉄筋結束機　IoTモジュール開発 ・生産性向上パッケージ開発 ・医療向け機器開発 ・工業用ミシン開発 ■求人の魅力・特徴： ・ららぽーと横浜‐三井ショッピングパーク隣接＝業務終わりでのショッピングも可能 ・ソフト＆ハード部門が連携しているプロジェクトが多く、ハード領域の知見を身に付けることが可能 ・パナソニック社以外の業種／業態を開拓中→エンジニア市場価値を高めること可能 ■当社について： 35年以上にわたるパナソニック商品の開発で培った幅広い技術とその技術力の高さを武器にしています。 ＜エンジニアの「かなえたい」をカタチにする3つの魅力がある技術会社＞ 1）チームで先端かつ幅広い技術に挑戦できる 2）上流工程から開発に携われる 3）店頭に並ぶ商品開発に携われる ■就業場所の変更範囲： 大阪府高槻市の本社、および大阪府門真市・守口市・大東市／北海道札幌市／神奈川県横浜市／滋賀県草津市の各拠点を含む会社の定める就業場所（リモートワークを行う場所、派遣先等会社が指定する場所を含む出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所を含む） 変更の範囲：会社が定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

〜SASE技術で有名なIIJグループSIerでプロジェクトマネージャーをお任せ〜 ●「SASE」をはじめとした先端技術領域に関わる案件が多数です ●製品の制限なく顧客に最適な商材の提案が可能です ●検証機器、検証ラボも保有しており、自由に利用可能です ●想定年収1000万円からと競合他社と比較して待遇も劣りません ■採用背景： ・SASE領域をはじめとした先端技術領域に関するニーズも増加をしております。また、その中で各プロジェクトの案件規模も大きくなっており、PMが必要となるプロジェクトが増加をしておりプロジェクトマネジメントのご経験をお持ちの方や先端領域に率先してチャレンジいただける方の採用を検討しております。 ■業務内容： クラウドを活用した国内外のインフラ導入を行うにあたって、領域の要件定義から構築業務までの一連のプロジェクトマネジメントをお任せいたします。 ■業務詳細： ・プロジェクトのスケジュール管理 ・プロジェクトメンバーのタスク管理 ・ベンダーコントロール ・工数積算／顧客へのレポート　など　 ＜案件規模＞ 期間：6ヶ月〜12ヶ月／人数：3名〜10名（パートナー協力の可能性あり） ■担当製品例： ・ネットワーク：Cisco、Juniper、YAMAHA、HP 等の機器全般 ・クラウドセキュリティ：Prisma（Paloalto）、Zscaler（Zscaler）、CATO（Cato Networks） ・その他：Fortigate（Fortinet）、BIG-IP（F5ネットワークス） 等 ■環境： ・パートナー企業によるベンダートレーニングやサポートはもちろん、社内のエンジニアと連携をいただきながら案件に取り組むことが可能です。 ・社内はワンフロアで営業/技術の全社員が一緒に働いているため、常にコミュニケーションを図りながらプロジェクトに取り組むことが可能です。 ・検証機器、検証ラボも保有しており、自由に利用可能です。 業務にて必要な検証作業はもちろん、自身の学習環境として利用頂くことも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【概要】 資産運用会社・金融機関に対し、ユニット（3〜20名）単位でプロジェクトを担当し、業務コンサルティングからシステムコンサルティング、業務システムの受託開発までを一気通貫で提供しています。 本ポジションでは、既存顧客からのSaaS／AIに関する技術相談を起点に、技術的な提案及びプロジェクト推進を担います。 【具体的な業務内容】 既存顧客の現場に深く入り込みながら、業務課題を特定し、SaaS／AI領域の提案・設計・実装・定着まで一貫してプロジェクトに関与いただきます。 社内ではSaaS／AI活用の推進役としても活躍いただきます。 [対顧客] ■顧客の業務,データ,既存システムを踏まえた課題探索,技術的仮説立案 ■SaaS/AIを活用した課題構造化、PoC,試作の設計,実装,検証、結果に基づく活用方針,システム構想,開発方針の検討 ■商談時の技術的説明,導入提案支援 ■プロジェクトにおけるSaaS/AI領域の技術的リード [対社内] ■AIエディター,Cursor等を活用した開発プラットフォームの効率化・高度化推進 ■SaaS/AI領域の技術知見を共有,社内からの技術相談対応 【補足】 ◆ SaaS／AI領域の中核人材として、技術的な判断や方針検討に裁量をもって主体的に関与いただきます。 ◆顧客の業務や意思決定に近い立場で、当事者として技術で価値を出すことを重視しています。 　顧客の最前線で課題解決に向き合うことにやりがいを感じる方と、特にマッチします。 ◆SaaS／AI活用が進む中で、FDEのポジションは、日本ではまだ多くなく、実践的な経験を通じて中長期的に専門性を高めることができます。 【開発・運用環境】 OS：Windows／WindowsServer等 インフラ：AWS／Azure 言語：C#／ASP.NET／VB.NET／VBA／Python等 DB：SQLServer／Oracle等 SaaS：Snowflake／ServiceNow／Smartsheet／Boomi／GeneXus／iGrafx／UiPath／Tableau等 AI／AI開発支援：AIエディター／Cursor／Claude Code／Windsurf／VoidEditor／ChatGPT／Copilot等 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 会社法対応からリスクマネジメント、M&A関連、海外企業法務等の法務全般尾業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■会社法対応（取締役会／監査役会／株主総会の運営／コーポレートガバナンス関連）※海外子会社の管理・運営支援を含む 　 ■リスクマネジメント関連業務 　 ■コンプライアンス関連業務 ■契約・文書作成及びチェック 　 ■新規事業・M&A関連業務 【担当者コメント】 同社は、東京で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。創業から16年目にあたる2013年に東証一部上場、その後も右肩上がりに成長を続け、2019年に売上5000億円を突破した、不動産業界のトップブランドとなります。新しい生活ニーズと当社戸建の商品性が合致し、戸建事業が売上を牽引！2023年1兆円の売上到達を掲げ、業界日本一を目標としています。今回の募集では、法務経験の豊富な方を採用し、成長を続ける同社の更なる事業拡大を実現するために貢献していただける方を歓迎いたします。 【入社後の業務内容変更範囲】 会社の定める業務（但し、本人の希望・適性を考慮するものとする）

【業務内容】 不動産ファンド事業立ち上げ（資産運用会社設立）を軸とした不動産投資・運用事業拡大のため、ファンド事業立ち上げ、アセット・マネージャー、チームのマネジメントをご担当いただきます。投資・運用責任者として、ファンドの運用、物件の取得、運営管理等全般を携わり、同社ならではの新しい不動産ファンド事業を目指していきます。 【具体的な業務内容】 ■新規に立ち上げる資産運用会社における投資・運用責任者業務 ■収益不動産の取得、投資分析、運用、管理、売却 ■ファンド事業立ち上げ ■その他アセット・マネジメント業務全般 【担当者コメント】 当事業は、最新のマーケットデータをもとに、投資物件リサーチし、物件の最適な管理、運営まで、多角的な分析を行い、更なるバリューアッププランの検討、効率的運営などを一気通貫で実施しています。投資・運に限らず、ファンド事業の立ち上げメンバーとして参画いただくので、不動産×TECHの企画活用など様々なことにチャレンジしていただけます。経験やスキルを最大限に生かし、キャリアアップを図りたいという意欲のある方にオススメのポジションです。※入社後にSREアセットマネジメント株式会社（子会社）へ出向の可能性があります。

【業務内容】 今後さらなるビジネスの拡大、顧客満足度を高めるために、営業部門の強化を進めており、その一環として、売買仲介営業のポジションを増員しております。 営業スタイルは基本的にSUUMOなどから直接お問い合わせをいただく反響営業です。 その後お問合せ頂いたお客様と日程の調整をし、物件の内覧に同行して頂きます。 同社では最大2年間のアフターサービス保証があるので、お客様にとっても安心してご契約いただけるようになっております。 【具体的な業務内容】 ■問い合わせ対応 ■物件の内覧 ■契約業務 ■顧客フォロー 【担当者コメント】 設立8期目で、順調に売上を伸ばしている同社は、今後更なる事業拡大と顧客満足度を高めるため、顧客満足を第一に考えることをモットーとした大手不動産仲介会社で10年以上営業経験を積んだ新任部長を迎え入れ、販売課を新設しています。「無理なクロージングをしない」こ戸を大切にしているため、お客様にとって良いものを造り、お客様に欲しいと思わせる物件を提案するため、顧客ファーストで働きたい方におすすめの求人です。