【首都圏最大級＊気軽に立ち寄れる≪駅チカ≫のクリニック／教育体制充実で未経験から専門知識を学べる環境♪／残業月15ｈ程＊立川駅から徒歩２〜3分と抜群のアクセス】 精神科・心療内科のクリニックでの採血スタッフとして以下の業務をお任せ致します。 ■具体的な仕事内容： ・診療所における採血・事務 ・真空採血管を使用しての採血・検査データ入力などを含む簡単な事務作業 ※採血は 1日 40−60 名程度 ・ビタミンの静脈注射、プラセンタの筋肉注射（看護師のみ） ・予防接種注射（看護師のみ） ■採血スタッフ魅力： ・採血手技の向上ができます！ ・夜勤がないのでメリハリのあるご勤務が実現できます！ ・お子さんがいらっしゃる方でも仕事とプライベートの両立を安定的にできる勤務形態です！ ・患者さんへの「寄り添う気持ち」を重視しています！ ■組織構成： ・男女問わず幅広い年齢層の社員が活躍中！ ・クリニックには20〜30名スタッフがおり、受付は常に6〜7名程在籍しております。落ちついていて穏やかな協調性が多いスタッフが多いです。 ■充実した福利厚生： ・月1回美容注射無料（にんにく注射 or 美容注射） ・社割制度（脱毛やHIFU、ボトックス、ダーマペン4、ピーリング、フラクショナルレーザー、レーザートーニング、美容点滴、美容注射、ホクロ除去など、人気の美容施術半額）等 ■同クリニックについて： 「マンガでわかる診療内科」でおなじみ首都圏最大級の心療内科・精神科専門医療機関を運営しております。 同クリニックは、カウンセリングを重視した心療内科・精神科です。新宿・渋谷・池袋・上野・秋葉原の各駅から徒歩0分の距離にあるのが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業60年超／大手企業を中心に1500以上のプロジェクトが稼働中／年間休日120日以上／スキルアップできる案件、興味のある案件に携われます〜 ■業務内容： 大手電機メーカーでの防衛機器に関する機械設計、開発業務をお任せいたします。 ■具体的には： ・設計者として仕様の検討（お客様先との打ち合わせ） ・仕様に基づき形状の検討 ・3D-CAD（Creo）を使用しての設計、モデリング ・設計した部品の強度解析（ANSYS） ・梱包設計、部品の手配 ■使用ツール： ・3D-CAD（Creo）、Brics-CAD、ANSYS、Word、Excel、PowerPoint ※はじめから全てをお任せする訳ではなく、徐々に業務やルールに慣れていただければOKです。 ■魅力： 「ものづくりのことは何でも相談いただけるソリューションカンパニー」を目指し、技術の研鑽に励んでいます。 電気電子通信分野・輸送機器分野・情報IT分野などあらゆる領域に知見を持ち、製品開発や顧客支援を行っています。 ■評価制度： ・エンジ二アの年齢や、勤務年数などに関係なく、エンジニアが保有するスキルや実力に焦点を当て評価する制度となります。 ・評価基準には、定量項目、定性項目が設定されており、項目の基準を満たすことで、評価が上がる仕組みとなっています。 ■自社研修施設について： 秋葉原にある自社研修施設『A-LABO』にて機械、電気、ソフトの技術面から理論的思考力、マネジメント力までキャリアアップに繋がる研修コンテンツの受講が可能です。当施設には国家資格である「キャリアコンサルタント」を取得した当社グループの社員がキャリアに関する相談を行う事が可能で、社員教育、働き易さ、を非常に重視しています。 変更の範囲：会社の定める業務

——主な業務—— 料理長候補として、調理業務全般、管理業務をお任せします。 ●食材管理 ●メニュー・レシピ作成 ●衛生管理 ●仕入れ/発注 ●アルバイトの教育　など ——『うな匠』ついて—— 秋葉原駅2分！備長炭で焼き上げる「ひつまぶし」など、本格的な鰻料理が楽しめる専門店！落ち着いた和の空間まで魅力が満載です◎ ——仕事のPOINT—— メニューは店舗スタッフが考案！ グランドメニュー、毎月変わる季節のおすすめメニュー、コース料理　全て店舗スタッフが考案します！（一部統一メニュー店舗有） 皆の知恵を結集させ魅力あるメニュー作りが実践出来ます。 自由度が高く、裁量も大！ 個人店のように、店舗スタッフに大きな裁量を与えています！ メニュー開発の提案はもちろん、SNS運用、イベント開催など、お客様に喜んでもらうための企画も大歓迎。店舗のカラーを活かした自由な店作りに挑戦できる環境です◎ ワークライフバランスが抜群！ 近隣店舗との協力体制により出勤時間の融通や休み希望が組みやすい！基本休み希望は通ります！もちろん連休も取得可能です！ ジェイグループホールディングスは全国に60業態120店舗を展開！ 名古屋市内だけでも約50店舗を構えます！ 様々な業態を展開しているからこそ、様々な業態でチャレンジ出来ます！ 4種類の独立支援制度あり！ 【社内FC型】【のれん分け型】【社内所有物件利用型】【全プロデュース型】の4つの独立スタイルから選択可能。ほかにも、店舗で使うシステムの提供や特別価格での仕入れ紹介、経理や財務労務の管理など、あらゆる面でサポート！ 意見を言いやすいフラットな職場！ 上司・現場・本部といった立場を問わず、アイデアを出しやすい雰囲気です。「違う業態に挑戦したい」などの相談も◎。

——主な業務—— 店長候補として下記の業務をおまかせします！ ●店舗運営 ●売上管理 ●在庫管理/発注 ●メニュー考案 ●アルバイトの教育　など ——『うな匠』ついて—— 秋葉原駅2分！備長炭で焼き上げる「ひつまぶし」など、本格的な鰻料理が楽しめる専門店！落ち着いた和の空間まで魅力が満載です◎ ——仕事のPOINT—— メニューは店舗スタッフが考案！ グランドメニュー、毎月変更する季節のおすすめメニュー、コース料理　全て店舗スタッフが考案します！（一部統一メニュー店舗有） 皆の知恵を結集させ魅力あるメニュー作りが実践出来ます。 自由度が高く、裁量も大！ 個人店のように、店舗スタッフに大きな裁量を与えています！ メニュー開発の提案はもちろん、SNS運用、イベント開催など、お客様に喜んでもらうための企画も大歓迎。店舗のカラーを活かした自由な店作りに挑戦できる環境です◎ ワークライフバランスが抜群！ 近隣店舗との協力体制により出勤時間の融通や休み希望が組みやすい！基本休み希望は通ります！もちろん連休も取得可能です！ ジェイグループホールディングスは全国に60業態120店舗を展開！ 名古屋市内だけでも約50店舗を構えます！ 様々な業態を展開しているからこそ、様々な業態でチャレンジ出来ます！ 4種類の独立支援制度あり！ 【社内FC型】【のれん分け型】【社内所有物件利用型】【全プロデュース型】の4つの独立スタイルから選択可能。ほかにも、店舗で使うシステムの提供や特別価格での仕入れ紹介、経理や財務労務の管理など、あらゆる面でサポートします！ 意見を言いやすいフラットな職場！ 上司・現場・本部といった立場を問わず、アイデアを出しやすい雰囲気です。「違う業態に挑戦したい」などの相談もしやすいです。

◤ トレーディングカード専門店の福福トレカ！◢ 業界トップクラスの信頼と実績で、 秋葉原に4店舗、池袋に2店舗、専門通販サイトを展開中！ 事業拡大につき、正社員を大募集いたします！ 【仕事内容】 ＼未経験歓迎！他業種出身スタッフが大活躍中／ 必要なのはトレカへの興味と熱意 未経験も問題なし！ トレーディングカードゲームの売買を中心に、店舗運営に広く関われます！ 希少なコレクションカードを扱う部署あり、専門知識を深めたい方にも最適な環境です！ ◆主な業務 店舗事業部 ・接客業務（接客/買取査定） ・商品管理（在庫/商品開発） ・マーケティング（SNS運用/企画運営） 通販事業部 ・商品発送業務 ・商品管理 ・マーケティング 【キャリアパス】 社員それぞれの志向に合わせたキャリア形成が可能。 ▼マネジメント軸 育成、チーム形成、売上管理、店舗運営全般を担う軸です。 役割と責任が明確な職位制度を採用しています。 S2 → S1 → S0 → L1 → L0 → M2 → M1,,, （S＝スタンダード／L＝リーダー／M＝マネージャー） 年4回の査定で、成長がスピーディに反映されます。実力次第で早期昇格が可能です。 ▼タイトルプロフェッショナル軸 タイトルプロフェッショナルとして、仕入・販売戦略・マーケティングに深く関わり、知識・スキルを高めていく専門職です。 プロフェッショナルにもA、Bの階級あり。 【人事評価】 《年１回の昇給査定》 半期毎に行う人事評価を数値化、明確な基準をもとに昇給査定を行います。 ・個人評価 「期待成果」「重要業務」「知識・技術」「勤務態度」の4つの要素で評価 ・360度評価 業務姿勢について、上司・同僚・部下からの評価を反映する多面的評価 《年4回の昇格査定》 役職や等級に設定された役割・責任をもとに年4回の昇格査定を行います。

【キャラクターグッズの企画営業／働き方◎／完全週休2日制・年休125日／自社ECサイトでの販売】 ■業務概要 マンガ、アニメコンテンツやキャラクター等のグッズ制作を行う当社にて、商品企画を担当いただきます。権利元への提案から製作工場との連携・告知・イベント開催等、一連のディレクションをお任せします。 ■業務詳細 ・権利元へ連絡・受注 ・商品企画立案・提案 ・パートナー工場への見積・納品管理 ・プレスリリースやSNSでの告知 ・イベント開催（POPUPショップ等） ■仕事の特徴 ★企画を行う作品を社内検討後、権利元へ営業・提案します。 ★担当タイトルは1人あたり平均20作品です。 ★ファンの『欲しい』と権利元の『ブランド』を掛け合わせたグッズ制作を心掛けております。 ■配属部署 合計6人の部署になり、商品企画職はそのうち3名(男性1名、女性2名)です。案件の進行については相互に質問しやすい雰囲気で、ささいなことでもコミュニケーションをとりながら、日々業務にあたっています。 ■当社の商品について こちらが当社が展開する自社ECサイト「cocollabo」です。 https://www.cocollabo.net/ 自社のECサイトでの販売はもちろん、秋葉原中央通りに構えた自社店舗や、全国の量販店様を通じて、エンドユーザーの熱量を高めるPRや、収益の最大化にも貢献いたします。 ■特徴・魅力 様々なアニメやキャラクターコンテンツに関わることができます。エンタメやアニメが好きな方にオススメです。 アクリル製品、缶バッジ製品を主軸とした『COCOLLABO(ココラボ)』と本革財布など高品質製品を主軸とした『SOLWA(ソルワ)』の2ブランドでアニメECショップを運営しております。両ブランドともにコロナ禍においても好調な売上を残しています。

【トレーディングカードゲーム業界を盛り上げていく熱意のある方歓迎！／店舗拡大のための増員募集！／世界中で大人気タイトルである『ポケモンカード』専門店／業績好調】 ■業務詳細： ・各店舗の人材育成 ・店舗運営のサポート ・売上アップのための分析、戦略立案 ・本社ー店舗の仲介業務など ■業務の特徴： ・入社後は、現在2店舗あるうちの秋葉原本店で研修を行い（半年程度目安）、その後今後中核店舗となる支店のオープンの際にオープニングスタッフとして勤務頂く想定です。 ・各店舗ごとにオリジナル企画の提案など行っていただけます。 ■当社の魅力： ・当社は「誰もがカードゲームを楽しむ世界に」を理念として活動しており、誰もが思い切り遊べる場所を作るため、日本各地に実店舗展開を行っています。 ・年に2回の査定があり、目標達成度合いに応じて給与や賞与が上がる等、ご自身の成果がしっかりと評価に繋がります。実際にアルバイト入社から1〜2年毎に社員登用→店長→エリアリーダー→エリアマネージャーと昇格されている方もいらっしゃいます。早期キャリアアップを目指せます。 ■働き方について： ・シフト制により多少相談はあるものの、基本的にはすべて自分でコントロールできるため、主体的に自由に働いていただけます。 ・現状は平均残業35〜40ｈ程度ですが、今後採用を強化していく中で残業時間を削減していく方針です。 ■採用の背景： 業績好調により2027年度100店舗展開を目指して拡大予定で、会社と一緒に成長していきたいという思いの方を求めております。 変更の範囲：会社の定める業務

【店長の裁量高く力量次第でシフト通りで出勤可能/二週間毎にシフト作成で予定が立てやすい！/店長から「研修のセンターのトレーナーや商品開発、店舗開発、QSC組織などへのキャリアの広がりもございます！】 ■企業メッセージ：https://osaka-ohsho-recruit.com/ 東証プライム上場のイートアンドホールディングスGなので、上場基準での福利厚生は充実しております/外食事業としてスタートしたものの、食品メーカーとしての収益基盤もあり、収益構造として2本柱で市況にあまり左右されずに安定しています 入社後のフォロー体制や安定性抜群の同社にて、今回は大阪王将の店長候補として一緒にご活躍いただける方を募集しております！ ■業務内容 ・接客／調理業務 ・スタッフの採用、育成、シフト管理 ・売上管理、在庫管理、発注業務 ・店舗レイアウトや販促企画の実施 ・安全、衛生管理 店長昇格後は「店舗の経営者」として裁量を持って活躍できます。 ■キャリアについて 単に調理・接客の研修のみならず、計数管理、人材マネージメント等の研修を受けて頂き、店長を経てスーパーバイザーや本部マネージャーに進んで頂くことが可能です。 またご経験を生かしてメニュー開発や研修センターのトレーナー等、別軸でのキャリア形成も可能でございます。 ■研修/フォロー体制について 入社後は秋葉原（岩本町）の研修センターで店舗運営に関する業務は、1ヶ月かけてフォローいたします。※中華鍋の振り方から調理技術の習得等、基礎的な部分からフォローいたしますので、未経験からでも安心して入社いただける環境がございます！ 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆好きなコトをお仕事にしませんか！第二新卒歓迎のトレカショップ店員◆◇ ■職務概要： アミューズメント事業、フード事業、ヘルス事業を行う当社にて、 トレカ専門店「ドラゴンスター」の店舗スタッフ業務をお任せします。 【具体的な業務】 ・主に店舗の運営をお任せいたします。 ・在庫管理、販売、買取、商品陳列 ・イベント運営、企画 ・アルバイトスタッフの指導など ※将来的には、店舗の運営ができる店長および各種事業の運営をお任せできるスーパーバイザーとして活躍していただくことを期待しています。 ※商品の仕入れ等は商品部が行っているので受発注業務はなく、お客様と向き合っていただけます！ ■「ドラゴンスター」とは… 関西を中心に店舗展開しているトレーディングカードゲーム専門店で、当社では関東でも秋葉原、池袋などにも店舗を出店しています。 新品商品をはじめ、シングルカードを豊富に取扱っています。フリースペースや対戦イベント/交流会/ティーチングなどのイベントも実施しています。 ■こんな方歓迎： 販売サービス経験をお持ちの方はスキルを活かしていただけます◎ ・明るくてコミュニケーションの取れる方 ・リーダーシップのある方 ・真面目で前向きに仕事に取り組める方 ■キャリアステップ： 店舗スタッフから店長、SV、人事部など多彩なキャリアを描くこともできます！幅広いスキルを身に着けることができます！ ■会社の特徴： 当社はゲーム・トレカ専門店「ドラゴンスター」の運営、業者向けゲームソフトの買取、ECサイトの運営、またクレープなどのFC店を中心とするフード .事業を展開する企業です。「一人でも多くの人を楽しませたい」という想いを実現し続けるために、時代の変化とともに事業も多様化し続けてきました。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆好きなコトをお仕事にしませんか！第二新卒歓迎のトレカショップ店員◆◇ ■職務概要： アミューズメント事業、フード事業、ヘルス事業を行う当社にて、 トレカ専門店「ドラゴンスター」の店舗スタッフ業務をお任せします。 【具体的な業務】 ・主に店舗の運営をお任せいたします。 ・在庫管理、販売、買取、商品陳列 ・イベント運営、企画 ・アルバイトスタッフの指導など ※将来的には、店舗の運営ができる店長および各種事業の運営をお任せできるスーパーバイザーとして活躍していただくことを期待しています。 ※商品の仕入れ等は商品部が行っているので受発注業務はなく、お客様と向き合っていただけます！ ■「ドラゴンスター」とは… 関西を中心に店舗展開しているトレーディングカードゲーム専門店で、当社では関東でも秋葉原、池袋などにも店舗を出店しています。 新品商品をはじめ、シングルカードを豊富に取扱っています。フリースペースや対戦イベント/交流会/ティーチングなどのイベントも実施しています。 ■こんな方歓迎： 販売サービス経験をお持ちの方はスキルを活かしていただけます◎ ・明るくてコミュニケーションの取れる方 ・リーダーシップのある方 ・真面目で前向きに仕事に取り組める方 ■キャリアステップ： 店舗スタッフから店長、SV、人事部など多彩なキャリアを描くこともできます！幅広いスキルを身に着けることができます！ ■会社の特徴： 当社はゲーム・トレカ専門店「ドラゴンスター」の運営、業者向けゲームソフトの買取、ECサイトの運営、またクレープなどのFC店を中心とするフード .事業を展開する企業です。「一人でも多くの人を楽しませたい」という想いを実現し続けるために、時代の変化とともに事業も多様化し続けてきました。 変更の範囲：会社の定める業務

＼未経験・ブランクありも大歓迎/ 東京都台東区にある介護福祉施設「小規模多機能型居宅介護 ソラスト台東」で介護スタッフ正社員を募集★ ◎実務未経験でも安心のサポート♪ 「資格は取ったけど経験がない…」「久しぶりの現場復帰で不安」そんな方も、ご安心ください! エルダー制で丁寧な研修&フォロー体制があります。 初任者研修、実務社研修の資格があればOK!”やってみたい”という気持ちひとつで飛び込んできてください。 ◎しっかり休めて、プライベートも大切にできる♪ 年間休日120日以上!希望休も相談OK。 福利厚生充実!東証プライム上場企業の安定した環境で働くことができます。 子育て世代も活躍中! 【ソラスト台東を紹介♪】 ◎秋葉原駅からも新御徒町駅からも徒歩圏内。複数路線からアクセス可能♪清須橋通りと蔵前橋通りに囲まれたエリアのソラスト台東ビル内にあります。 ◎定員25名(通い15名、泊り5名) 【小規模多機能型居宅介護の魅力♪】 1つの事業所で、通い(デイサービス)・訪問・泊まり(ショートステイ)の3つを一体化して提供できる介護サービスです。少人数制のため一人ひとりの利用者とじっくり向き合った手厚いケアができることが魅力♪3つサービスに関わることができるので、介護の幅広い知識・技術が自然と身につきます★ 就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 業務の変更範囲:変更なし ・身体介護、生活援助、介護記録入力(タブレット) ・入浴・食事・移動・排せつ介助、整容、送迎 ・レクリエーション実施、外出同行、フロア見守り ※施設での介助及びご自宅へ訪問し介助があります。 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

【仕事内容】 ■仕事内容 内視鏡介助、婦人科介助、心電図、眼底・眼圧の検査・肺機能検査等 ※全部の経験がなくてもいいとの事です。 ※採血が午前80名、午後6，70名があり、1日のうち午前か午後どちらかを担当するので、採血がこなせるのが条件です。内視鏡午前中1日6件/週2回（上部のみ）。 ■アピールポイント ・残業ナシ（8:30-17:00） ・非常勤週1回-/午前のみ相談可能 ・年間休日120日以上 ・産休取得実績アリ ・駅チカJR秋葉原駅（電気街口 ）より徒歩1分 ■職場環境 看護師在籍数 技師含め7名（ほとんど常勤） 看護師年齢層 20代-30代 子育てナース 在籍有り 一日の外来人数 100名-140名 往診時の看護師同行 無し 夜勤回数目安 0回 ■教育制度 発展教育支援入職後は現職看護師によるフォローがあります。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ)/外来 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 調剤業務+OTC販売業務全般 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・薬歴:電子薬歴 ・常勤人数：1人 ・パート人数：9人 ・事務数：2人 【処方箋枚数】問い合わせください 【PR・職場情報】 当社グループは、全国で2,600店舗以上を展開しており、OTCと調剤の併設店舗を積極的に出店しています。特に東北・北海道・関東地域での展開を強化しており、地域医療への貢献を重視しています。 ≪薬剤師としての専門性を活かせる環境≫ 薬剤師は調剤業務に専念できるよう、店舗運営や販売業務は別スタッフが担当します。このため、患者さまとのコミュニケーションや服薬指導に集中できる環境が整っています。 ≪充実した研修制度≫ 新入社員向けの研修プログラムや継続教育が充実しており、専門知識やスキルアップを図ることができます。また、キャリアパスも明確で、自身の成長に合わせた多様な選択肢があります。 【求人の特徴】 ＼キャリアアップ志向の方必見！若手薬剤師も活躍できる／ ■大手ドラッグストアでの調剤業務！ 　様々な科目を応需しており、スキルアップにもオススメです ■嬉しい駅チカ！末広町駅から徒歩1分！秋葉原駅からも徒歩で通勤できます。 ■子育て・介護支援あり◎ 　産休・育休はもちろん、子どもが小学校3年生を終了するまでや家族の介護が必要となったときには、短時間勤務制度も利用可能 　ライフステージの変化に合わせて長期就業が叶います ■安心の福利厚生あり！ 　役職手当、家族手当など各種手当が充実。 　賞与は年2回支給 　時短勤務制度や定年再雇用制度なども利用できます 【求人のポイント】 ・

〜１Day選考（1日で選考完結！）／業界トップクラスの年収・福利厚生・研修制度／年収100万Upの入社実績多数／PJTの約90%が上流工程／研修費用は年間13億円を投資（売上の8%）／離職率6.0％（メーカー平均約9.7%）〜 【時代に即した技術を身につける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを選択できる×1人ひとりがプロエンジニアとして技術を高め続ける】 ■業務内容：（ポジション例） ・電動車向けのインバータの電気設計／幅広い回転域でモーター制御を行っていくための根幹となる業務 ・検査仕様書から検査治具仕様書を作成、検査機組込基板の回路図作成とそれらの見積り取得、検査で使用する計測器の選定・見積り取得など。 ・自動車を駐車場に止め、非接触で充電を行うための研究開発業務。 ■配属予定先：※希望と異なる際には別の案件のアサインももちろん可能です。 完成車メーカーに第一優先し、アサインを行います。勤務地は栃木の宇都宮を想定していますが、希望をお伺いしながらアサインを行います。 主担当として働くことが可能です。指示系統は課長以上からのみとなるため、設計構想から携わることも可能です。 ＜アサイン先予定企業の特徴＞ ・今後10年で研究開発費として約8兆円、電動化・ソフトワェア領域に投資も含め約5兆円を投入し、電動化を加速。 ・2030年までにグローバルで30機種のEVを展開し、EVの年間生産200万台超を計画 ・全固体電池の実証ラインに着手、約430億円を投資し2024年舂に立ち上げ予定 ・四輪事業の具体的取組み EVのハードウェアとソフトウェアの各プラットフォームを組み合わせたEV向けプラットフォームを採用した商品を2026年から投入予定

〜住友商事100%子会社／業界内トップシェア／スマート農業や農業コンサル等多様な事業を展開〜 ■概要： コンサルタントとして農業経営者に伴走し、栽培＋経営の両面から営農のサポートを行います。当社はこれまで肥料の製造・販売事業を中心に展開しておりますが、2020年より新規事業として『農業コンサルティング事業』を立ち上げました。当社として今後成長させていかなければならない事業であり、農業や栽培に強く興味を持ち、現時点である程度の知見・経験を有する方を求めています。 ■業務内容 秋葉原を拠点に、本州・北海道の畑作や露地野菜がメインフィールドとなっています。肥培管理等の栽培技術だけでなく、最新の農業ICT技術についても日々研究と実証を行っています。 ＜詳細＞ ・営農コンサルティング：肥料設計や肥培管理の提案、栽培技術の指導 ・経営支援：経営課題の分析、収支改善策の立案・サポート ・スマート農業の推進：最新の農業ICT機器の研究・実証及び導入支援 ・パートナーシップ構築：外部の専門家や技術パートナーとの連携・調整 ・新規授業推進：拡大中のコンサルティング事業におけるサービス企画・改善 ※顧客が遠方のことが多い為、週に２〜4日は外出・出張になります(宿泊・日帰り) ■業務の特徴 顧客である農業経営体に入り込み、経営者（または顧客従業員等関係者含めて）と一緒になって経営戦略を検討しながら営農のPDCAをサポートしていただきます。 ■配属先 東京3名／茨城2名／北海道6名※兼務含む ■同社について： 大手総合商社グループ会社の国内肥料事業で、原料調達・製品製造・農家直販の一気通貫型のユニークなビジネスモデルであり、全農統系を除く商系最大手に位置しています。 北海道から九州まで全国4工場・19営業拠点のサービスネットワークを活用し、肥料の製造販売、農薬・土壌改良資材・培養土など各種生産資材の販売並びに土壌診断、技術・経営指導などの各種サービスの提供を行っています。農家へのダイレクトアクセスを有している強みを生かし、ドローン、センサー等のスマート農業の推進や施肥提案にとどまらない営農コンサルタントサービスを提供する総合アグリサービス会社へと事業規模を拡大することを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜二次コンテンツECサイトや自社IP、Vtuber事業など幅広く展開するエンタメ企業〜 ■業務内容： 自社のオリジナルIPや、DLsiteを基盤とするサークルIPを活用したコンテンツ、企業との協業案件など、IPプロデュースに関わる制作物の進行管理全般をお任せいたします。 コンテンツ制作を円滑に進め、ユーザーの皆様に最高の作品を届けるために極めて重要なポジションです。 責任感を持ち、「好き」と「ロジック」に基づき主体的に推進いただきたいです。 ■業務詳細： ◇IPコンテンツ制作の進行管理・ディレクション ASMR作品を中心とした、サークルIPのコミカライズ・ノベライズなど、多様なコンテンツ制作における進行計画立案、外注管理、品質管理。 ◇社内外の関係各所との調整・折衝 社内企画担当者、クリエイター、スタジオ、制作会社などとの調整。特に、ライセンサーや外部権利元との交渉・折衝および、契約業務のサポート。 ◇企画分析と実行 ・最新トレンドを追った企画への意見出しや、「売れる作品」の構造的な分析。 ・課題発見から解決までを自ら推進する高い自走力に基づく業務遂行。 ■ポジションの魅力： ◇企画から制作まで内製で一貫して携われます。一般的に多い、企画されたコンテンツの制作を受注するディレクションではなく、企画・制作・プロデュースの全てを経験し、より深いスキルアップが可能です。 ◇DLsiteの強みであるサークルIPを基盤に、ゼロベースからコンテンツを一緒に作り上げ、ユーザーの皆様に届けていくプロセス全体に携わる、大きな達成感を得られます。 ◇立ち上げ時期のチームであるため、体制作りや新しい手法へのチャレンジを大歓迎するフロンティア精神に溢れた環境です。 ■別枠の応募条件に加え下記のようなご経験を歓迎します： ◇契約書作成・レビュー経験 ┗外部権利元との契約書や覚書などの作成、内容レビュー、法務部門との連携経験。 ◇マーケティングデータの分析・資料作成スキル ┗売上データ、ユーザー動向、市場トレンドなどの分析に基づき、事業戦略や企画の意思決定に貢献した経験。 ◇社外パートナーとの交渉・プレゼン経験 ┗ライセンサーや大型制作会社など、社外のキーパーソンに対して企画提案や条件交渉を成功させた経験。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景 現在、システム担当部署では、内製化の推進と業務効率化を目的とした体制強化を進めており、クラウド領域において社内インフラの変革を牽引していただける方を求めています。 ※社内クラウドのあり方に対して深い知見を持ち、主体的に改善・提案を行える方のご応募をお待ちしています。 ■業務内容 Microsoft製品を中心とした社内インフラ基盤の企画・設計・運用を担当していただきます。 ◎Microsoft 365の利活用推進と運用管理 ◎Azureを活用した認証基盤の設計・運用 ◎生成AIの活用環境の整備・推進 ◎社内クラウド環境の最適化に向けた企画・改善提案 最新技術を取り入れながら、柔軟で安全なインフラ環境の構築を目指していただきます。 ■得られる経験 ◇社内で広く利用されているMicrosoft製品を中心としたインフラ環境に携わることができます ◇多様なセキュリティ対策に取り組んでおり、セキュリティに関する知見・実務経験を深めることができます ◇クラウドサービスやSaaSの導入を積極的に進めており、最新技術への理解と実践的な経験を積むことができます ◇有償・無償を問わず各種セミナーへの参加を推奨しており、メンバー間での情報共有を通じて成長機会が豊富にあります ◇全社員約5,000名を対象とした全社的なプロジェクトに参画する機会があり、スケールの大きな業務経験を得ることができます ■キャリアステップ ◇当ポジションでは、社内クラウド環境の状況把握や各種プロジェクトへの参画を通じて、ITインフラに関する幅広い経験を積んでいただきます。その中で、技術力だけでなく、プロジェクト推進力や課題解決力も磨いていただける環境です。 ◇将来的には、マネジメント層への昇格を目指すキャリアパス、またはITプロフェッショナルとして専門性を高めるキャリアパスのいずれも選択可能です。 ◆以下の開発環境／技術の利用経験があると、プロジェクトの推進や外部パートナーとの折衝、提案をより円滑に進めることが可能（必須ではありません）。 ・OS：Windows／Linux ・クラウド：AWS／Azure ・機器：Nutanix ・SW製品：Active Directory／Amazon FSx／Microsoft Entra Connect 変更の範囲：会社の定める全ての業務

◇◆日本最大規模/最高クラスの陣容を誇る独立系Sier/離職率5％/働き方改革推進で「健康経営優良法人」に3年連続で認定◆◇ ■主な業務内容： ・たかきデザインオフィスのソリューション営業（既存の当社お客様/新規） ・新規顧客開拓（アカウント営業も一部実施） ・リスティング運用、SEO対策などプロモーション施策の実行 ・当社各事業本部との施策立案、実行 ・当社各事業本部とのアカウントプランに沿ったプリセールス ※上記業務をキャリアパスやご経験に応じてご担当いただきます。 ※プロモーションについては、初心者の方でもチャレンジいただけます たかきデザインオフィスは、当社の企業理念の1つである「たのしく、かんたん、きれい」をモットーに、2016年に設立したデザイン・マニュアル部門です。技術と利用者をシームレスにつなぐ架け橋となり、人の気持ちに寄り添えるサービスをつくり、利用者に分かりやすく伝えていくことです。製品やサービスに関わるすべての人が「たのしい・かんたん・きれい」の歓声とともに、サービスや製品を通じて明るい未来の創造を目指しています。 ■当社の魅力： ・従業員数8000名以上（グループ全体では約16,000人）を超える企業規模で柔軟な組織運営を行っております。市場のニーズに対して、様々な取り組みが可能です。 ・人材育成や個人の成長にも注力、有する豊富な実績とノウハウを活用して、スキル研鑽を行う事ができます。 ・プロジェクトマネージャー認定制度の導入、資格取得支援、勉強会や講演会等、中長期的にスキルと技術を研鑽できる環境もございます。 ■キャリア形成： ご自身の経験と意向を元にキャリアプランの構築を行います。保有技術をさらに特化させるために、様々な先端技術を使った案件に挑戦することも可能です。更に、保有技術の幅を広げるために社内技術研修を活用することができ、幅広い技術領域で体験を通し成長していくことができます。また、様々な案件のPM/PLとしての役割を経験することで、プロジェクトマネジメントに必要なスキルを身に着けることができ、より大規模なプロジェクトへステップアップすることが可能です。

■募集概要： フィールドエンジニアとして以下業務に携わっていただきます。 ・顧客の現場にて製品サポート ・顧客満足度向上活動 ・サービスビジネス構築 具体的には、液体材料の自動供給システムであるオートリフィルシステム（LU Series）の装置試運転・トラブル発生時の対応を行います。基本的にはベテラン社員とともに2名体制で行動し、現地での対応をメインに行います。万が一、夜間にトラブルが発生した場合でも原則夜間対応はなく、翌日からすぐに対応できる体制を整えています。 ■業務詳細： （1）製品取り扱いスキルを学んでいただきます。 （2）国内現場でのOJTによって理解を深め、ゆくゆくは単独でも対応できるスキルを習得します。 （3）海外拠点との日常の技術的問い合わせ対応によるスキルアップとコミュニケーションを深化させます。 （4）必要に応じて、海外出張による現地サポートを行います。 （5）定期的な海外拠点とのグローバルミーティングに対応します。 （6）年1回のフェイスtoフェイスのグローバル合同ミーティングへの参加、開催運営を行います。 （7）必要に応じて、数年間の海外出向による現地サポートを実施します。 ■やりがい、魅力： ・コミュニケーション能力やマネージメント力を評価されれば、将来をになっていただくリーダー候補として、比較的経験の浅いメンバーでもプロジェクトリーダーなどの経験を積んでいくことが可能です。 ・必要に応じて海外出張なども経験することで、海外メンバーとの仕事をするなどグローバルに活躍いただけます。 ■キャリアイメージ： ・将来をになっていただくリーダー候補として、プロジェクトリーダーなどの様々な経験を積んでいく。 ・必要に応じて海外出張なども経験することで、海外メンバーとの仕事をするなどグローバルに活躍する。 ・国内で経験実績を積んで、海外メンバーへ継承しグローバルで高品質のサービスを提供できるようにトレーナーとして活躍する。 ■部門ミッション： ・国内顧客のフィールドサポート及び、リプレイス促進のための営業同行業務により、顧客満足度の向上と、売り上げの向上を目指す。 ・国内での経験値を海外メンバーに伝承し、グローバルで同じサービス提供が出来るよう、トレーナーとしての役割も担う。 変更の範囲：会社の定める業務

〜1日で選考完結！／業界トップクラスの年収・福利厚生・研修制度／業界トップレベルの案件単価／年収100万UPでの入社実績多数／年収1000万クラスのエンジニアも／PJTの約90%が上流工程／転職回数多い方でも歓迎／研修費用は年間13億円を投資（売上の8%）／離職率6.0％（メーカー平均約9.7%）／多くの業界に展開することで安定◎／生涯プロエンジニア〜 【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアとして技術を高め続ける】 ■業務内容： ■業務内容詳細 半導体業界の中でも、LSIの開発業務に携わっていただきます。業務内容としては、CPUを内蔵しているLSIの開発業務に携わっていただきます。具体的に、ソフトウェア開発環境やOS周りの整備のための開発作業や、FPGA環境下でのソフトウェアを使った回路検証業務等に携わっていただく予定です。 ■魅力ポイント（得られる経験・スキル、今後の成長イメージ（製品、技術への広がり、チーム構成）など）： ・フォロー体制 メイテックメンバーの指導の下、立ち上がりいただきます。 ・就業環境 フル出社となります。 ■チーム構成： 変更の範囲：会社の定める業務

〜住友商事100%出資の肥料・農薬・生産資材を取り扱い／業界内トップシェア／スマート農業や農業コンサル等多様な事業を展開〜 ■仕事の内容： 住友商事100%出資の肥料の製造・卸売・小売である当社の内部監査担当をお任せします。内部監査での改善事項の指摘だけでなく、部門、拠点に伴走して指摘事項の改善活動をサポートできる人材を求めています。 ■業務内容： ・各部門、拠点の一連の内部監査業務（計画、準備、往査、報告書作成） ・指摘事項の改善策進捗確認・フォローアップ ・改善事項の業務指導 ・実地棚卸の立ち合い ・将来的には当社内部監査体制の整備にも携わっていただきたいと考えております。 ※往査に伴う出張が年間10回程度、1回につき3〜5日程度ございます。3年程で全拠点を回っていただく監査スケジュールを想定しています。 ■配属先情報： 管理本部総務部（男性5名：女性6名） 部長（50代） マネージャー（50代2名、40代2名） メンバー（50代1名、40代2名、30代1名、20代1名） 派遣1名 【フレックスタイム】 始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる。 標準労働時間は1日7時間15分。 フレキシブルタイム（始業）6時〜11時、（終業）15時〜20時、（コアタイム）11時〜15時 ■当社の特徴： 日本国内での肥料の製造・卸売・小売事業を、製販一貫のビジネスモデルで展開しています。原料調達・商品仕入では住友商事グループのネットワークを活用し、北海道・九州エリアでは生産者への直販、その他エリアでは特約店を通した卸売と、地域の特性に合わせて展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜リモートメインでワークライフバランス◎／売上高9000億円超のYKKグループ・グループ売上約6割を担う成長企業！世界12カ国に展開／会社負担7割の寮社宅有！／定年制度無しで長期就業が可能／年休123日〜 ■職務概要： ＹＫＫ ＡＰでは、社内システムの機能強化、保守運用領域の拡大を目指しております。今回お任せしたい具体的な業務は以下となります。 ■職務詳細： （1）ソリューションアーキテクト ・特定のソリューション設計、ソリューション統合、技術評価 （2）技術標準/管理 ・技術評価、標準策定、ベストプラクティスの共有、維持 ・スタンダードデバイス選定、評価、導入推進 （3）アナリスト ・ビジネス要件収集・分析、システム要件定義 ※1〜3の主担当業務はご経験スキルやご志向性により、選考内で決定する予定です。 ■業界トップクラスシェアで安定＆今後も需要高の成長事業 同社は、YKK社のAP事業（窓・サッシなどの建築用工業製品）を担い国内トップクラスのシェアを誇っています。国内にとどまらず北米・中国・アジアを中心に12カ国展開。YKKで培ったアルミ素材をはじめ樹脂、ガラスなどを用い、時代やニーズに合わせ製品を開発〜提供しています。カーボンニュートラル実現に向けて、省エネ法改正なども後押しとなり、断熱性に大きく影響する窓等の需要は高まっており、今後も成長予定の優良市場です。 また、2030年に向けて、新規設備やスマートファクトリー化、新技術を取り入れたDX推進など積極投資しており会社の成長とともにチャレンジしながら進めていただける環境です。 ■社員一人ひとりのキャリアや成果を大事にする企業風土 業界の中でも先駆けて、定年制度撤廃した同社。 さらに、年齢や勤続年数に関わらず、個々人のスキルや成果をしっかり評価する制度が整っております。 ■良好な就業環境 年休123日・土日祝休／残業月20h程。勤続年数平均19.7年・離職率2.3％（2023年度）の実績。様々な研修制度や子育て支援制度も整っており、腰を据えてキャリアプラン・ライフプランに合わせた働き方が実現できます。 ■将来的なキャリアパス 役割に応じて5つのコースを用意し、マネジメント職だけでなくスペシャリストとしてキャリアアップを目指すことも可能です。 変更の範囲：就業規則に従い、雇い入れ直後の業務に限定せず、異動を命ずる可能性あり

【高度なデータ分析サービスの提供企業／Best Data Scientist Award受賞企業／残業時間20時間以下／土日祝休み】 ■業務内容： データサイエンティストとして、様々なデータ分析プロジェクトをご担当いただきます。高度なデータサイエンスと機械学習エンジニアリングを駆使して、お客様のビジネス課題を解決へと導いていただきます。 ■具体的な業務内容： ＜データ分析＞ SASやDatabricksなどの分析環境を活用し、データの加工から分析、そして結果の可視化まで、一連のデータ分析業務を行います。また、ヒアリングを通じて、お客様が抱えるビジネス課題を特定し、課題解決に向けた分析を企画・設計・提案します。 ＜モデルの構築・運用（MLOps）＞ 私たちは、分析設計から実装・開発、運用まで、一貫したサービスを提供しています。さらに、モデルの実験管理、学習・デプロイの自動化、パフォーマンス監視などを導入することで、継続的な改善を実現するMLOpsソリューションも提供しています。 ＜人材育成への貢献＞ 電気通信大学の「データアントレプレナーフェロープログラム」に参画するほか、東京科学大学では非常勤講師としてテキストマイニングやLLMの講義を担当するなど、高度なデータ関連人材の育成にも力を入れています。 ■実際の案件事例： 製薬：営業チャネルの実施回数最適化、マーケティング活動の効果検証 医療：有害事象、合併症の要因分析 保険：保険の不正請求検知 銀行：ローン需要予測とターゲティング最適化 通信：架電業務におけるコンタクト率の向上 不動産：賃貸マンションにおける適正賃料の予測 ■配属先について： 男女比9:1で、年齢構成は20〜30代が9割を占めています。 ■別枠の必須条件のほか、下記該当する方歓迎： ・データ分析または機械学習モデルの開発・運用に関する実務経験 ・不揃いなデータや生データを整理し、分析可能な状態へ加工や整備した経験 ・チームやプロジェクトの中心的な役割を担い、成功に導いた経験 ・顧客や事業部門のビジネス課題を特定し、データ活用による解決策を提案、実行した経験 変更の範囲：会社の定める業務

【グローバルブランド『ＳＨＯＥＩ』 ヘルメットの製造メーカー／販売網は日本、欧州、北南米、オセアニア、アジア等世界60カ国以上／ヘルメット分野ではほとんどの国でシェアトップクラス／高い中途比率／英語活かせる◎／平均残業10時間／フレックス制度あり／土日祝休み／年間休日125日／長期就業可能◎】 ■業務内容： プレイングマネージャーとして、欧州、北米、アジアエリアをメインとした海外代理店管理をお任せします。ドイツ・フランス・イタリア・中国・タイに海外子会社があり、それ以外のエリアについては代理店制度を取っており、その代理店の販促、営業支援を行っていただきます。 【注力エリア】 欧州・北米エリアは比較的歴史が長く安定しているため、今後は中国・東南アジア等のアジアエリアの売り上げ拡大を考えております。また、新たな販売地域の開拓も継続的に検討しています。 ■業務詳細： 国内にいる際にはメールを中心にコンタクトを取っていただくとともに、必要に応じて海外に出張して現地の市場視察を行ったり、代理店とコミュニケーションを取っていただきます。 ・新製品情報の説明 ・各地の市場の把握 ・各地代理店に対する販売戦略の浸透 ・各地代理店からの注文受付と工場への伝達 ・貿易に関わる各種手続き （メインはアシスタントのフォローになります。） ※代理店はファミリー経営の企業も多く、関係構築を深める事が重要になります。自社の利益は考えつつ、代理店の経営にも配慮して関係性を築く必要があります。 ※各地の優秀な業績の代理店や販売店を日本に招いて工場をアテンドする事等もあります。 ■ポジションの厳しさ： 為替相場や在庫状況、販売状況を常に考える必要があるため、常に情報をアップデートする必要があります。 ■配属先情報： 海外営業部：営業職の男性 5 名、営業事務の女性が 3 名の計 8 名の組織です。全員中途入社です。 ■募集背景： 世界各地に商品を展開している状況において、各マーケットによりきめ細かく対応するために人員体制を充実させるべくこの度人材の募集をいたします。 ■社風： フラットな環境であり、コミュニケーションが取りやすい環境です。有給休暇の取得率が高く、産休・育休の取得実績もありますので、働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 当社は、もっと多くのビジネスパーソンが世界で活躍するために、人と企業が成長しあう多様性のある豊かな社会の実現を目指しています。私達は、今後企業が成長していくために必要なキーファクターを「優秀な人材採用・育成」×「グローバル化の推進」×「IT活用によるイノベーション」と捉え、グローバルタレントと企業の成長をトータルにサポートするソリューションを多角的かつダイナミックに提供していきます。 基本的な経理業務はもちろん、業務フローの最適化など専門的な経理業務に携わっていただきます。 ■業務内容詳細： ◇月次、四半期、年次決算及び連結決算対応 ◇税務申告書作成 ◇会社法計算書類、事業報告の作成 ◇監査法人対応 ◇M&A等実施した場合の子会社管理 ◇その他付随する業務 ■当社について： ビズメイツは、もっと多くのビジネスパーソンが世界で活躍するために、人と企業が成長しあう多様性のある豊かな社会の実現を目指しています。 日本国内の人口減少により、労働力不足という社会課題を抱えている現在、日本が持続的に成長する鍵は、高度な専門性を持つ外国籍人材とIT活用によるデジタル・イノベーションです。そのためには、日本のビジネスパーソンはグローバルなマインドを身につけることが不可欠です。また、企業は多様な文化と価値観を受け入れ、優秀な外国籍人材が日本で活躍できるカルチャーを形成することが求められます。 私達は、今後企業が成長していくために必要なキーファクターを「優秀な人材採用・育成」×「グローバル化の推進」×「IT活用によるイノベーション」と捉え、グローバルタレントと企業の成長をトータルにサポートするソリューションを多角的かつダイナミックに提供していきます。 変更の範囲：会社の定める業務