〜１Day選考（1日で選考完結！）／業界トップクラスの年収・福利厚生・研修制度／年収100万Upの入社実績多数／PJTの約90%が上流工程／研修費用は年間13億円を投資（売上の8%）／離職率6.0％（メーカー平均約9.7%）〜 【時代に即した技術を身につける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを選択できる×1人ひとりがプロエンジニアとして技術を高め続ける】 ■業務内容：（ポジション例） ・電動車向けのインバータの電気設計／幅広い回転域でモーター制御を行っていくための根幹となる業務 ・検査仕様書から検査治具仕様書を作成、検査機組込基板の回路図作成とそれらの見積り取得、検査で使用する計測器の選定・見積り取得など。 ・自動車を駐車場に止め、非接触で充電を行うための研究開発業務。 ■配属予定先：※希望と異なる際には別の案件のアサインももちろん可能です。 完成車メーカーに第一優先し、アサインを行います。勤務地は栃木の宇都宮を想定していますが、希望をお伺いしながらアサインを行います。 主担当として働くことが可能です。指示系統は課長以上からのみとなるため、設計構想から携わることも可能です。 ＜アサイン先予定企業の特徴＞ ・今後10年で研究開発費として約8兆円、電動化・ソフトワェア領域に投資も含め約5兆円を投入し、電動化を加速。 ・2030年までにグローバルで30機種のEVを展開し、EVの年間生産200万台超を計画 ・全固体電池の実証ラインに着手、約430億円を投資し2024年舂に立ち上げ予定 ・四輪事業の具体的取組み EVのハードウェアとソフトウェアの各プラットフォームを組み合わせたEV向けプラットフォームを採用した商品を2026年から投入予定 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場/日本を代表する水環境ビジネスのリーディングカンパニー/平均勤続年数17.6年・年間休日123日と就労環境良好/福利厚生充実/水インフラを支える/社会貢献性◎/公共インフラ関連事業のため景気の波に左右されにくく安定性抜群〜 ■担当業務【変更の範囲：会社の定める業務】: 自社向けネットワークの企画・導入・運用のリーダーまたは担当者として、以下の領域に関する業務をご担当いただきます。 ・自社向けネットワークの企画・導入・運用 ・GoogleCloudPlatformを始めとするクラウド環境の企画・設計・構築・運用 ・その他最新技術を活用したネットワークの企画・導入・構築・運用 ・ネットワーク環境からのセキュリティ強化施策の企画・導入・運用　　など ■本案件の魅力： 社会インフラ(上下水・資源環境)の一翼を担う弊社において、社内システムの基盤であるインフラのうち、ネットワークの企画・導入・維持・管理やクラウド活用・推進に携わっていただくことで、最終的には社会へ貢献することに繋がります。 弊社は会社設立17年と若く、IT投資を積極的に行っています。そのため、皆さんの企画や挑戦を当社の施策としやすく、目指すべき道を一緒に作っていくことができる会社です。具体的には最新技術や色々な情報を基に、我々で目指すべき道を作り、そこに向かって、会社を巻き込みながら実現させる事が可能です。 また、DX業務推進部の社員の半分はIT関連職種からの中途入社となっており、今まで積み上げた経験を活かすことで活躍している方が多く在籍しています。 今後の業務や挑戦を通じて、新しい技術や経験を得ることができる環境もあり、やりがいを感じることが可能です。 ■同社の魅力： ◇2008年4月、日本ガイシと富士電機の水環境部門の合併により誕生したメタウォーターは、水環境分野では国内初となる機電一体型の会社です。水環境プラントに必要な機械設備・電気設計を製品として有するとともに、プラントの設計、施工、運転・維持管理までを網羅した事業内容で上下水道施設に最適なソリューションを提供しています。 ◇年間休日は120日以上、有休休暇初年度20日（2年目からも20日）、平均勤続年数約17年と就労環境良好です。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景 現在、システム担当部署では、内製化の推進と業務効率化を目的とした体制強化を進めており、クラウド領域において社内インフラの変革を牽引していただける方を求めています。 ※社内クラウドのあり方に対して深い知見を持ち、主体的に改善・提案を行える方のご応募をお待ちしています。 ■業務内容 Microsoft製品を中心とした社内インフラ基盤の企画・設計・運用を担当していただきます。 ◎Microsoft 365の利活用推進と運用管理 ◎Azureを活用した認証基盤の設計・運用 ◎生成AIの活用環境の整備・推進 ◎社内クラウド環境の最適化に向けた企画・改善提案 最新技術を取り入れながら、柔軟で安全なインフラ環境の構築を目指していただきます。 ■得られる経験 ◇社内で広く利用されているMicrosoft製品を中心としたインフラ環境に携わることができます ◇多様なセキュリティ対策に取り組んでおり、セキュリティに関する知見・実務経験を深めることができます ◇クラウドサービスやSaaSの導入を積極的に進めており、最新技術への理解と実践的な経験を積むことができます ◇有償・無償を問わず各種セミナーへの参加を推奨しており、メンバー間での情報共有を通じて成長機会が豊富にあります ◇全社員約5,000名を対象とした全社的なプロジェクトに参画する機会があり、スケールの大きな業務経験を得ることができます ■キャリアステップ ◇当ポジションでは、社内クラウド環境の状況把握や各種プロジェクトへの参画を通じて、ITインフラに関する幅広い経験を積んでいただきます。その中で、技術力だけでなく、プロジェクト推進力や課題解決力も磨いていただける環境です。 ◇将来的には、マネジメント層への昇格を目指すキャリアパス、またはITプロフェッショナルとして専門性を高めるキャリアパスのいずれも選択可能です。 ◆以下の開発環境／技術の利用経験があると、プロジェクトの推進や外部パートナーとの折衝、提案をより円滑に進めることが可能（必須ではありません）。 ・OS：Windows／Linux ・クラウド：AWS／Azure ・機器：Nutanix ・SW製品：Active Directory／Amazon FSx／Microsoft Entra Connect 変更の範囲：会社の定める全ての業務

■業務内容： ◎市場特有のブランド戦略の策定・実行 └日本のPC／コンソールゲーム市場の独自性やトレンド、嗜好に合わせた革新的なマーケティングプランを立案・実行。ターゲットオーディエンスの定義、ポジショニング戦略、主要メッセージの策定を含みます。 ◎市場調査および分析の徹底 └日本のゲーム市場動向を継続的にモニタリングし、機会と課題を特定します。 ◎マーケティングキャンペーンの管理・実行 └デジタルマーケティング（オンライン広告、SNS、インフルエンサーマーケティング）、PR、コミュニティ管理、および日本市場向けのオフライン施策を含む様々なチャネルでのマーケティングキャンペーンの実行を統括します。 ◎部門横断的なチームとの連携 └グループ内のゲーム開発スタジオ、グローバルマーケティングチーム、営業、ローカリゼーションチームと密接に連携し、日本市場でのブランドの一貫性と整合性を確保します。 ◎マーケティング素材の開発・管理 └トレーラー、キービジュアル、Webサイトコンテンツ、SNS投稿、プロモーション素材など、マーケティングツールの制作を監督し、日本のユーザーに適した文化的な配慮と高いインパクトを確保します。 ◎主要ステークホルダーとのリレーション構築 └日本におけるプラットフォームホルダー、メディア、インフルエンサー、コミュニティリーダーとの強固な関係を構築・維持します。 ◎マーケティング予算の管理・パフォーマンス追跡 └予算を効果的に管理し、キャンペーンのパフォーマンスを厳格に追跡・分析。定期的な報告及びインサイトの提供によりROI最適化を図ります。 ◎コミュニティエンゲージメントとSNS運営 └日本のSNS環境内で活発なゲームコミュニティを育成し、ポジティブなエンゲージメントやフィードバックを促進する戦略を立案・実行します。 ◎ローカライズされたマーケティングイベントの企画・実行 └日本のターゲットに合わせたオンラインおよび必要に応じてオフラインのイベントを企画・実施し、話題化やプレイヤー獲得を推進します。 ◎ブランド適合性およびローカリゼーション品質の確保 └ローカリゼーションチームと密に連携し、ゲーム内およびマーケティングコンテンツが文化的に適切であり、日本のプレイヤーに本質的に共感される内容であることを保証します。

【グローバルブランド『ＳＨＯＥＩ』 ヘルメットの製造メーカー／販売網は日本、欧州、北南米、オセアニア、アジア等世界60カ国以上／ヘルメット分野ではほとんどの国でシェアトップクラス／高い中途比率／英語活かせる◎／平均残業10時間／フレックス制度あり／土日祝休み／年間休日125日／長期就業可能◎】 ■業務内容： プレイングマネージャーとして、欧州、北米、アジアエリアをメインとした海外代理店管理をお任せします。ドイツ・フランス・イタリア・中国・タイに海外子会社があり、それ以外のエリアについては代理店制度を取っており、その代理店の販促、営業支援を行っていただきます。 【注力エリア】 欧州・北米エリアは比較的歴史が長く安定しているため、今後は中国・東南アジア等のアジアエリアの売り上げ拡大を考えております。また、新たな販売地域の開拓も継続的に検討しています。 ■業務詳細： 国内にいる際にはメールを中心にコンタクトを取っていただくとともに、必要に応じて海外に出張して現地の市場視察を行ったり、代理店とコミュニケーションを取っていただきます。 ・新製品情報の説明 ・各地の市場の把握 ・各地代理店に対する販売戦略の浸透 ・各地代理店からの注文受付と工場への伝達 ・貿易に関わる各種手続き （メインはアシスタントのフォローになります。） ※代理店はファミリー経営の企業も多く、関係構築を深める事が重要になります。自社の利益は考えつつ、代理店の経営にも配慮して関係性を築く必要があります。 ※各地の優秀な業績の代理店や販売店を日本に招いて工場をアテンドする事等もあります。 ■ポジションの厳しさ： 為替相場や在庫状況、販売状況を常に考える必要があるため、常に情報をアップデートする必要があります。 ■配属先情報： 海外営業部：営業職の男性 5 名、営業事務の女性が 3 名の計 8 名の組織です。全員中途入社です。 ■募集背景： 世界各地に商品を展開している状況において、各マーケットによりきめ細かく対応するために人員体制を充実させるべくこの度人材の募集をいたします。 ■社風： フラットな環境であり、コミュニケーションが取りやすい環境です。有給休暇の取得率が高く、産休・育休の取得実績もありますので、働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜韓国KOSDAC上場企業グループ／ゲーム事業の他、 エンタメ・IP・web3領域の投資・新規事業開発に積極的〜 ■募集概要： ゲーマー視点からブランドを牽引し、NEOWIZのファンベース強化を担うポジションです。日本市場向けのメッセージング戦略の企画・実行、ゲームコミュニティ管理、バイラル動画制作、ストリーミングでの企業イメージ構築など、幅広いコンテンツマーケティングとコミュニティ運営を行います。 ■業務内容： ＜ソーシャル/コミュニティ＞ ◇ 開発・制作チームの意向をプレイヤーに発信 ◇ コミュニティからのフィードバックや課題を包括的にレポートし開発・制作チームへ共有 ◇ ゲームコミュニティ拡大と熱心なファン層の育成 ◇ ゲームチームと協力し、コミュニティ/ソーシャル用コンテンツを作成 ◇フォーラムやSNSをモニタリングし、レポートを共有 ◇アップデートやイベント情報をファンに告知 ◇ 多様なプラットフォームで活発なコミュニティを構築・維持 ◇ 本社ソーシャルチームと協業し、ポジティブなコミュニティ環境やエンゲージメントプロセスを構築 ◇ エンゲージメント向上のため、イベントやコンテストを企画・実施 ＜コンテンツマーケティング制作＞ ◇ YouTube用高品質動画の企画・脚本・制作 ◇ 社内開発者やアーティストと連携し、必要情報やアセットを収集 ◇ 業界トレンドやコミュニティ嗜好を調査し、ターゲットに響くコンテンツを制作 ＜PR強化＞ ◇ 代理店と連携し、報道露出を拡大 ◇ NEOWIZグループの主要事業展開を企画・発信し、メディアと直接交流 ＜ストリーミング／インフルエンサービジネス開発＞ ◇ 公式ソーシャルチャンネル企画責任者として、コンテンツカレンダー管理と定期動画投稿 ◇ 動画タイトル、説明文、タグのSEO最適化によって動画の可視性と到達力を強化 ◇ パフォーマンス指標やフィードバックを分析し、コンテンツ戦略・エンゲージメントを改善 ◇ コンテンツクリエイターやゲームコミュニティと連携し、リーチ拡大とパートナーシップ構築

■募集概要： フィールドエンジニアとして以下業務に携わっていただきます。 ・顧客の現場にて製品サポート ・顧客満足度向上活動 ・サービスビジネス構築 具体的には、液体材料の自動供給システムであるオートリフィルシステム（LU Series）の装置試運転・トラブル発生時の対応を行います。基本的にはベテラン社員とともに2名体制で行動し、現地での対応をメインに行います。万が一、夜間にトラブルが発生した場合でも原則夜間対応はなく、翌日からすぐに対応できる体制を整えています。 ■業務詳細： （1）製品取り扱いスキルを学んでいただきます。 （2）国内現場でのOJTによって理解を深め、ゆくゆくは単独でも対応できるスキルを習得します。 （3）海外拠点との日常の技術的問い合わせ対応によるスキルアップとコミュニケーションを深化させます。 （4）必要に応じて、海外出張による現地サポートを行います。 （5）定期的な海外拠点とのグローバルミーティングに対応します。 （6）年1回のフェイスtoフェイスのグローバル合同ミーティングへの参加、開催運営を行います。 （7）必要に応じて、数年間の海外出向による現地サポートを実施します。 ■やりがい、魅力： ・コミュニケーション能力やマネージメント力を評価されれば、将来をになっていただくリーダー候補として、比較的経験の浅いメンバーでもプロジェクトリーダーなどの経験を積んでいくことが可能です。 ・必要に応じて海外出張なども経験することで、海外メンバーとの仕事をするなどグローバルに活躍いただけます。 ■キャリアイメージ： ・将来をになっていただくリーダー候補として、プロジェクトリーダーなどの様々な経験を積んでいく。 ・必要に応じて海外出張なども経験することで、海外メンバーとの仕事をするなどグローバルに活躍する。 ・国内で経験実績を積んで、海外メンバーへ継承しグローバルで高品質のサービスを提供できるようにトレーナーとして活躍する。 ■部門ミッション： ・国内顧客のフィールドサポート及び、リプレイス促進のための営業同行業務により、顧客満足度の向上と、売り上げの向上を目指す。 ・国内での経験値を海外メンバーに伝承し、グローバルで同じサービス提供が出来るよう、トレーナーとしての役割も担う。 変更の範囲：会社の定める業務

※40歳以下の方限定求人です※ ※複数の求人募集を掲載しておりますが、いずれかの求人へご応募下さい。 お部屋探しサポートスタッフ【未経験OK／ノルマなし】 ＼ミニミニで働く魅力、まとめました！／ POINT 1｜頑張った分だけちゃんと評価！ ・明確なカリキュラム＆評価制度で、誰でも公平にステップアップ可能 ・入社1年で主任になった先輩も！キャリアのチャンスがいっぱい POINT 2｜接客に集中できる環境 ・集客は専門チームにお任せ営業はお客様対応に専念できます ・「話すのが好き」「人と関わるのが好き」なら毎日楽しく働けます POINT 3｜信頼があるから提案しやすい ・Google口コミ4.5以上の高評価 ・地域密着＆豊富な物件数で自信を持っておすすめできます ・「ありがとう！」の言葉が嬉しい職場です POINT 4｜プライベートもしっかり充実 ・GW・夏季・年末年始は店舗お休み！ ・旅行や趣味も楽しみながら働けます 仕事内容 ・お客様対応 　希望条件をヒアリングしてピッタリのお部屋をご紹介。契約手続きまで担当します ・オーナー様フォロー 　空室状況の報告や改善提案、新規オーナー様への交渉なども行います ここがポイント！ ・ノルマなし：困った時も周りがしっかりフォロー ・成約率高め：紹介できるお部屋の半分は当社だけ 物件は近隣エリア中心なので、運転もラクラク

＼あなたの接客でお客様の生活を変えよう／ 家電量販店の専用コーナーにて、高音質で先進的な音響技術を誇るワイヤレスヘッドホン、ワイヤレスイヤホンをご案内・販売のお仕事。 ＜具体的には＞ 専用ブースにて 1．お客様にお声がけ 2．お客様へヒアリング 3．製品のご説明 4．製品の販売 ～お仕事の流れ～ 売場到着（売場の整理整頓、価格・売場の確認）　 (1)お声がけ 　　↓ (2)お客様の要望・使用環境などを確認 　　↓ (3)製品のRR・提案 　　↓ (4)成約！ 関係者にご挨拶、勤務終了 ＜環境＞ レジ業務なし ノルマなし 〇95％が未経験スタート！未経験でも歓迎な理由 お客様にするヒアリングのトークフローがあるので安心！ ・どんな音楽を聞くことが多いですか ・新規or買い替え ・お仕事用orプライベート用　など 〇将来的にそのまま正社員を目指したい方も歓迎 ※ご確認ください engageのメッセージ以外にご登録のメールアドレスに ご予約フォームをお送りします。

＼仕事の幅を広げながら、会社と一緒に成長していきたい方へ、こだわりの高品質な空間づくりを実現しませんか？／ ■業務内容： 大手を含む不動産仲介会社複数社からの紹介案件に対して、 内装工事の施工管理をお任せします。 ■ミッション 社内の設計チームと連携しながら、クライアントの要望に沿った空間づくりをサポートします。一貫して携わるため、高品質な空間づくりを実現して頂きます。 ■業務詳細 下記を中心に工事全体を統括して頂きます。 ・職人の直接手配 ・材料調達の管理 ・現場での品質・進捗管理など ※夜間工事が発生する場合もあります。その際は夜勤手当を支給します。 ※複数案件を同時に管理することもあります。 ■魅力： ・内装工事の施工管理を一貫して担当するため、幅広い知識と経験が活かせる ・夜勤が発生した場合は手当支給、昼夜の場合は代休取得可能など、働き方に配慮 ・同時に複数案件を担当することで、短期間で多くの経験を積めます ・少数精鋭の組織で裁量権が大きく、自分のペースで仕事を進められます ・成果に応じたキャリアアップ可能、実力次第で早期管理職も目指せる（30代で役員・事業部長を任せられる環境有） ■当社の特徴： 【他社との違い】 グループ会社に工事会社を抱えているため、提案から工事までをグループで担うことが可能です。そのため、納期までが短く案件も当社では対応することが可能です。また、オフィスの空間デザインや設備工事の提案営業を担う部署があり、オフィス機器以外にもオフィスを作り上げる要素すべてを提案することも可能であり、取り扱う商材の幅を広げることが可能です。 【企業風土】 平均年齢が30代の企業で、社員の仲がいいのが自慢です。グループとしては、M&Aや新規事業の立ち上げを積極的に行っており将来的には事業責任者や新規事業立ち上げに携わるチャンスも多数ご用意。和気あいあいとした雰囲気のなか、のびのび成長していきたい方は是非ご応募ください。 【やりがい】 内装工事のみでなく、電気工事やITツール、オフィスデザインなど幅広く提案できるため自身の仕事の幅を広げながら、顧客との関係を深めることができるのが魅力。会社と一緒に成長していきたい方、是非ご応募ください。 変更の範囲：会社の定める業務

●会計ソフトシェア26年連続トップクラスの自社サービス展開／安定した顧客・製品基盤 ●デスクトップ、SaaS、クラウドアプリまで幅広い製品を提供 ●リモート可・フレックス・完全土日祝休みで働き方◎ 【仕事概要】 今回募集するポジションは、Webや販促物など多様な領域で、事業成果に直結するデザインの企画・制作・改善に関わっていただくことを想定しており、目的や課題を捉え、横断的に自律してデザインを推進できる方を募集しています。 代表的なサービスである「弥生シリーズ」は、クラウド会計ソフト10年連続利用シェアNo.1、デスクトップアプリで26年連続売上実績No.1を獲得し、登録ユーザー数350万、有償契約ユーザー100万件以上を誇りマーケットリーダーの地位をゆるぎないものにしています。 ◎具体的には… ・Web（UIデザイン）/メールコンテンツ/店頭販促物/営業資料など幅広い領域でのクリエイティブ制作・レビュー ・Figma/AdobeCCを用いたUI・ビジュアルデザイン ・マーケ施策に基づく コミュニケーションデザイン戦略の設計（トーン＆マナー定義、ブランド表現の最適化） ・PdM/マーケター/営業/CSとの連携による、複雑な製品・サービスのわかりやすい表現 ・デザインシステム/ガイドラインの整備と運用（トンマナ・チェックリスト含む） ・チーム内でのレビュー/ナレッジ共有によるデザイン文化の醸成 【ポジションの魅力】 ◆幅広いクリエイティブ領域に携われる Web（UIデザイン）、メールコンテンツ、店頭販促物、営業資料など、オンライン・オフライン問わず多様な制作物に関わることができ、デザイナーとしての経験値を大きく広げられます。 ◆事業成果に直結するデザインに挑戦できる 「誰に・何を・どう伝えるか」を意識し、CV改善やリード獲得など、事業成果に直結するデザインを追求できる環境です。 ◆他部署との連携・提案力が活かせる PdMやマーケター、営業、CSなど多様なステークホルダーと協働し、複雑な製品・サービスをわかりやすく表現する力や、コミュニケーション力を発揮できます。 ◆新しいツールや生成AIの活用 FigmaやAdobeCC、生成AIなど最新ツールを積極的に活用し、効率化と表現力の両立を目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務

【調剤に留まらず企画業務にもチャレンジしていきたい方／認定資格対象疾患や難病等での患者支援への向学心をお持ちの方／国内大手総合印刷会社TOPPANグループ】 ・世の中にまだない薬局をTOPPANグループの企業力とシナジーで、地域にて運営していくことを目的に設立 ・年休125日／夜勤なし／残業20時間以内で働きやすさ◎ ・医療DXで医療全体の質を向上させ、持続可能な医療の未来を創造することに興味がある方、大歓迎です ■事業概要 TOPPANグループのヘルスケア領域における新規事業としてオンライン薬局事業を開発・運営しています。オンライン薬局の特性上、慢性疾患に加え、身体的・精神的負荷の大きい神経難病や皮膚疾患、プライバシ—配慮の必要なHIV感染症など、専門的な疾患を抱えた患者さんも多く利用されており、現在、オンライン服薬指導・処方せん薬宅配にとどまらないサービスとして「とどくすり for Special Care」の提供を開始、ニーズを追求しています。 ご取得されている認定資格を実践的に活用できるほか、希少疾患・難病の関連学会参加等での勉強も会社として支援しますので、薬剤師の職能をフルに発揮いただける環境です。 ■仕事の内容： 1）疾患特化型薬局「とどくすり for Special Care」事業における業務 2）とどくすり薬局店舗内での調剤薬局業務（調剤、服薬指導、薬歴管理、外来対応等） 3）ビデオ通話をメインとしたオンライン服薬指導対応 4）薬局長・管理薬剤師の補佐業務（在庫管理、パート従業員の労務管理等） 5）その他の薬局運営関連業務※調剤薬局業務を軸とした当社新規事業企画の支援業務も含む ■仕事のやりがい・魅力： ・当社のサービスや自身の提案を通じて、医療機関や患者の方々に喜んでいただけるため、社会貢献度の高さを実感できます。 ・DXが難しい地域医療に新たな仕組み・サービスを提案し、日本の医療格差をなくす、社会貢献度の高い仕事に挑戦いただけます。 ・お客様への提供価値を拡げる中で、新しい取り組みの提案・実行にどんどんチャレンジいただけます。 ・トップダウンではなく時間がかかっても「対話」を重視しています。ボトムアップで裁量権を持って事業推進をしていきたい方にはとっておきの環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◎ソフトウェアテストのプロフェッショナルとして、テスト計画といったテストプロセスの上級のフェーズから携わることが可能です！ ◎大規模案件やアジャイル開発プロジェクト内にてリーダーを務めていただくチャンスもございます！ ◎「品質保証」に特化したエンジニアとなりますので、ご自身の頑張りがエンドユーザー様にとっての使いやすさに直結し、より良い”質”を追求する姿勢をお持ちの方には 非常にやりがいのある業務内容となっています！ ■概要 ソフトウェアテスト事業におけるテストエンジニアを募集いたします。大規模プロジェクトやアジャイル開発プロジェクトにおいてリーダーとして、品質保証のプロフェッショナルとしてご活躍いただくポジションです。 ■仕事内容 ・受注前のテクニカルサポート クライアントの要件を正確に把握するための技術的ヒアリング 提案内容の技術支援および見積もり算出 クライアントに対する提案内容のプレゼンテーションと技術的説明 クライアントとの関係構築と業務提案 ・プロジェクトマネジメント テスト業務のタスク分解、リソースの最適化と戦略的なアサイン スケジュール策定および進捗管理 チームメンバーへの技術支援 ・テスト分析 プロジェクトの特性に応じたテストタイプおよびテスト範囲の選定 ・テスト設計 テスト技法を駆使した精緻なテスト設計 データベース、API、通信プロトコルなど多角的な観点を考慮し、複雑なシステム環境に対応した設計 業界を問わず、最適なテスト戦略の構築と実装 ・テスト計画 総合、受入のみならず、単体や結合フェーズも含めた案件全体のテスト計画を立案・作成 案件のQCDに沿って自律的にテスト範囲や技法の選択、テストタイプを提案・決定 ★大規模PJやアジャイル開発PJにおいてリーダーを担っていただきます。 様々なプロジェクトマネジメント手法を駆使し、かつ品質保証するうえでのQA技術が求められる環境に身を置き、品質保証のプロフェッショナルとしてのキャリアを構築することができます！ ■同社について 創業30周年を迎え、安定した経営基盤を持ちながらも、新規事業開発やM&Aを積極的に行うベンチャーマインドあふれる社風です。安定した地盤のもとで新しいことに挑戦したい方にぴったりの会社です 変更の範囲：会社の定める業務

＜自社コンテンツを100万部規模のヒット作品へと導くコンテンツマーケター募集＞ ■業務内容 ◇国内最大級の二次元コンテンツプラットフォームを中心にサービス拡大中の当社で、自社コンテンツを100万部規模のヒット作品へと導くマーケティングを担う方を募集します。社内のコミックや音声作品といったコンテンツを制作する部署と連携してコンテンツのプロモーションを中心としたマーケティング業務を行うポジションです。 ◇これまでのマーケティング領域のご経験を活かし、社内外問わず密に連携しながら、作品の魅力を最大限に引き出し、市場に届けるための戦略と実行をリードしていただきます。 ※ご入社後は、ご経験と職能を考慮し、以下のような業務をお任せする予定です。 ◎コンテンツ特化型マーケティング戦略の立案・実行 ・自社コンテンツの特性を理解し、その魅力を最大化するためのマーケティング戦略を立案・推進します。 ・オンライン・オフライン問わず、広告やSNSを活用した販促活動の全体設計とディレクションを行います。 ・現時点では確立された手法がないため、様々な施策を積極的に試し、最適なアプローチを模索していきます。 ◎制作チーム・外部パートナーとの連携・調整 ・コンテンツ制作サイドと密に連携し、コンテンツ販促をサポートいただきます。 ・広告代理店などの外部パートナーと協力し、プロモーション施策の進行管理や品質管理を担います。 ・パートナーとの円滑なコミュニケーションを通じて、効果的な施策を実現します。 ■ポジションの魅力 ◇戦略立案から実施まで、コンテンツマーケティングを一気通貫で経験できる コンテンツ制作から販促まで、マーケティング戦略全体をディレクションする、裁量の大きいポジションです。 ◇プラットフォームの強みを活かしたマーケティングも可能 国内最大級のプラットフォームを基盤に、ユーザーに直接アプローチできる強みを活かしてコンテンツを成長させられます。 ◇新たな挑戦を歓迎する環境 手法が確立されていない領域で、自ら新しいアプローチを提案し、実行できるチャレンジングな環境です。 ◇多岐にわたる連携と調整経験 制作チームや代理店、外部パートナーとの密な連携を通じて、高いコミュニケーション能力と進行管理能力をさらに磨けます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜店舗マネジメント能力を身に着ける／店長・マネージャー等キャリアアップできる環境／面接1回〜 ■当社について： イデアプラスは、飲食店を経営している会社です。 オリジナルブランドが6ブランドの9店舗、フランチャイズブランドが4ブランドの41店舗。合計50店舗を運営しています。 ■業務内容： ステーキ・ハンバーグ専門のレストランであるMeatRushでのホール・調理の全般だけでなく、店長の指導のもと、店舗運営に必要な数値管理や人員管理などの業務もしていただきながら店長職を目指します。 ◇ホール業務全般 ◇調理業務全般 ◇アルバイト、パートの教育・管理等 ■得られるスキル： 1）接客スキル レストランでのホール業務を経験することで、接客スキルを身に付けるとができます。 2）調理スキル ステーキ・ハンバーグの他、副菜なども含め、メニュー提案などもでき、指導を受けながら調理スキルを身に付けることができます。 3）店舗マネジメント能力 店長の指導のもと、店舗運営に必要な数値管理・人員管理・原価管理など店舗マネジメントに必要な能力が身に付きます。 ■キャリアステップ： 店長やマネジャーの指導のもと、店舗社員としてまずは、店舗責任者である店長を目指します。店長を経験した後は、一定地域の複数店舗（3〜5店舗）を管轄するマネジャーとなります。 ＜キャリアステップ例＞ 店舗社員 ⇒ 店長 ⇒ マネジャー ⇒ 部長 ※これまでのキャリアに基づいて採用時の職位を別途、考慮します。 ■モデル年収： 306万円（2年目／店舗社員）→402万円（5年目／店長）→504万円（7年目／マネージャー）→720万円（10年目／部長） ■お店について： アメリカのゴールドラッシュ時代をイメージした、ボリュームたっぷりのステーキ・ハンバーグを提供するレストランです。 内装からメニュー、制服に至るまでアメリカンテイストで統一し、古き良き時代のアメリカを表現しています。 ジューシーさにこだわった上質なステーキ・ハンバーグを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

ソホビービーは2007年、Salesforceの黎明期から、パッケージの導入、開発、運用、定着化の支援を行ってきました。 その歴史は業界最長クラスであり、9割の社員がSalesforceの資格を取得するなど、専門性の高い体制で多くのお客様を支援してきました。 そんな同社にてこの度、Salesforceプロジェクトマネージャーを募集することとなりました。 ■具体的な仕事内容： 当社の Salesforce 関連プロジェクトにおいて、マネージャーとして以下の業務を担当 していただきます。 ・Salesforce プラットフォームを活用した新規・既存プロダクトの企画・開発・運用 ・各部門との連携業務 ・ビジネス要件の整理、優先順位付け、およびロードマップの策定 ・ユーザーリサーチおよびデータ分析を基にしたプロダクト改善提案 ・ベンダーおよび外部パートナーとの調整 ・プロジェクト進行管理とリスクマネジメント 【ソホビービーの仕事の特徴】 ◇ワンストップでプロジェクトに関われる プライム案件も増えており、最上流からオーダーメイドのサービスをエンジニア自身が設計し、設計・開発を行います。開発の目的や実行性が明確である中で仕事を進められます。 ◇基本的には自社内で開発 お客様とオンラインで定期的に打合せをしながら、チームでプロジェクトを進めていきます。プロジェクトによりますが、チームの規模は 3〜20 名ほど、プロジェクト期間は短いもので３か月、長いもので 1 年のもあります。 ◇グローバルチームで動く Salesforce 部門は 25 名で構成されており、日本人メンバーのほか、日本語堪能な中国、韓国、ベトナム籍のメンバーも在籍しています。異文化の中で協力しながら業務を進める環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

●会計ソフトシェア26年連続トップクラスの自社サービス展開／安定した顧客・製品基盤 ●デスクトップ、SaaS、クラウドアプリまで幅広い製品を提供 ●リモート可・フレックス・完全土日祝休みで働き方◎ 【仕事概要】 今回募集するポジションは、弥生全社の製品、サービスに横断的に関わっていただくことを想定しており、分析だけではなく、改善提案まで行っていただくことを想定しています。 代表的なサービスである「弥生シリーズ」は、クラウド会計ソフト10年連続利用シェアNo.1、デスクトップアプリで26年連続売上実績No.1を獲得し、登録ユーザー数350万、有償契約ユーザー100万件以上を誇りマーケットリーダーの地位をゆるぎないものにしています。 ◎具体的には… ■KPI設計と目標設定 ・コンテンツファネル（Visit／CV／PQL／定着率等）のKPI設計・可視化 ・過去アクセス実績の分析をもとに、来期の目標値と予算計画を策定 ・事業目標から逆算した数値設計をリードし、マーケ部の成果管理を支援 ■モニタリング・改善提案 ・GA4／GSC／DOMO／Looker Studioを活用したダッシュボード整備 ・CTA・資料DL・フォーム入力などのボトルネックを可視化し改善提案 ・ABテスト設計・結果分析と改善提案の実行支援 ■ナレッジ化とチーム連携 ・成功パターン／失敗要因を抽出しナレッジ化 ・コンテンツ企画・制作チームと定例連携し、改善インサイトを提供 ・KPIと予算進捗を共有し、意思決定の根拠をデータで提示 【ポジションの魅力】 ◆経営層と直接関わり、全社視点で活躍できる 部署横断でデータ分析やKPI設計に携わり、経営層への数字報告も担当。弥生全体の動きを把握しながら、事業成長に直結する意思決定に貢献できます。 ◆データドリブンな意思決定を推進できる KPI設計や予算策定、ABテスト、ダッシュボード整備など、データを根拠にした意思決定をリードできるため、分析力・論理力を存分に発揮できます。 【企業概要】 弥生の使命（ミッション）は「中小企業を元気にすることで、日本の好循環をつくる」こと、掲げるビジョンは「現場に力を、経営に可能性を。知とテクノロジーの融合で道筋を照らし事業によい巡りを生み出す。」です。 変更の範囲：会社の定める業務

●会計ソフトシェア26年連続トップクラスの自社サービス展開／安定した顧客・製品基盤 ●デスクトップ、SaaS、クラウドアプリまで幅広い製品を提供 ●リモート可・フレックス・完全土日祝休みで働き方◎ 【仕事概要】 今回募集するポジションは、メルマガ、ホワイトペーパー、オウンドメディア記事、Web製品ページ等幅広いコンテンツのライティングを行っていただける方を募集しています。 代表的なサービスである「弥生シリーズ」は、クラウド会計ソフト10年連続利用シェアNo.1、デスクトップアプリで26年連続売上実績No.1を獲得し、登録ユーザー数350万、有償契約ユーザー100万件以上を誇りマーケットリーダーの地位をゆるぎないものにしています。 ◎具体的には… ・会計・税務・起業支援など専門性の高いテーマについて、正確でわかりやすい記事の作成 ・SEOプランナーが設計した記事構成・キーワード設計をもとにしたコンテンツ制作 ・メルマガ、ホワイトペーパー、オウンドメディア記事、Web製品ページなど、用途に応じたトーン＆マナーでのライティング ・ファネルに応じて（認知＝わかりやすく／検討＝信頼感重視／既存＝実務寄り）トーンを使い分けたライティング ・ChatGPTなど生成AIを活用し、効率的かつスピーディな記事案の作成 ・リサーチに基づいて正確な情報を収集・整理し、監修者（会計士・税理士等）とのやり取りを通じてコンテンツ品質を担保 【ポジションの魅力】 ◆事業会社で直接SEOに携われる環境 外部委託ではなく、事業会社のインハウスチームでSEO施策を実行できるため、事業の成長や成果をダイレクトに実感できます。 ◆ チーム連携によるスピードと品質の向上 ライティング、SEOキーワード設定、デザインなど制作工程が同じチーム内で完結するため、コミュニケーションロスが少なく、スピーディに高品質なコンテンツを作成できます。施策のPDCAサイクルを短期間で回せるため、改善や新しいチャレンジも積極的に行えます。 ◆専門性の高いテーマでSEOを実践できる 会計・税務・起業支援など専門性の高いテーマで、SEOプランナーが設計した記事構成・キーワード設計をもとに、質の高いコンテンツ制作を経験できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜当社は再生可能エネルギー事業とカーボンクレジット事業を展開しているベンチャー企業／環境領域は100兆円の市場規模があり今後ますます注目の領域／現在、東南アジアへのグローバル展開や、株式上場を視野に積極採用を実施〜 ■募集背景: 事業拡大に伴い、社内体制の強化を図るため、総務事務スタッフを増員募集します。社員が安心して働ける環境を支える、やりがいのあるポジションです。 ■仕事内容: 業務拡大に伴い、経理業務の強化を図るため、新たに経理事務スタッフを募集します。正確で迅速な経理処理を通じて、会社の財務基盤を支える重要なポジションです。 募集予定人数：1名 雇用形態：契約社員 職位：経理事務スタッフ 仕事内容： 請求書・領収書の処理および管理 伝票起票、会計ソフトへのデータ入力 月次・年次決算の補助 支払業務のサポート 社内各部署との連絡・調整 その他経理関連事務全般 PRポイント： 当社は安定した経営基盤を持ち、黒字経営を続けています。安心して長く働ける環境を提供しています。土日祝休みで年間休日は120日以上、残業も少なめでワークライフバランスを大切にしたい方に最適です。駅から徒歩5分以内の好立地で、少人数のチームで協力しながら業務に取り組むため、コミュニケーションも活発です。 ■配属先情報： 業務管理部 2名（管理職1名、メンバー1名） ■当社の事業内容 ・戸建て住宅向けにスマートハウス設備（太陽光発電パネル／蓄電池／エコキュート等）の販売 ・メタンクレジットの売買プラットフォーム事業（メタン＝温室効果の一種。二酸化炭素に次いで地球温暖化への影響が大きいもの） ・東南アジアでのエネルギー事業 ■企業の特徴／魅力： 当社はカーボンニュートラルを推進し、持続可能な社会の実現を目指しています。スタートアップ的な成長を描き、エネルギー製品領域でグローバル展開を目指しています。社員間のコミュニケーションが活発で、若い社員が多く、仕事とプライベートのバランスが取りやすい環境です。適切な人事評価制度により、公平な評価とフィードバックが行われ、昇給やキャリアアップの機会が豊富です。 変更の範囲：会社の定める業務

《成長企業／サステナビリティ経営支援に取り組むパイオニア／東証プライム上場グループ》 ＝求人のポイント＝ ●社会貢献性◎×コンサルタント×増員募集！ ●コンサルタントとしてロジカルシンキングや課題解決力などを身に付けることが可能！ ●平均残業20時間程度×土日祝休み×年休127日×リモート週1，2回程度 ■業務概要： ・顧客ヒアリングによる現状分析・課題整理 ・CO2など温室効果ガス排出量の算定・削減提案 ・気候変動対策関連資料の作成・レビュー ・制度動向の調査・情報提供 ・LCA・CFPによる環境影響の見える化 ・企業向け勉強会でサステナビリティ経営を推進 ■業務詳細 サステナビリティコンサルタントは、GHG（温室効果ガス）排出量算定支援やサステナビリティ情報開示支援、ESGレーティング対応支援などのコンサルティングを担います。 ≪具体的には≫ ・データ収集、算定 ・資料作成 ・文献調査 ・顧客への報告、提案 上場企業をはじめ500社以上のご支援実績があります。 ■入社後の流れ 座学研修とOJT（打ち合わせ同席等）で業務に慣れて頂きます。 プロジェクトについてはリーダー1名、サブ担当2名で担当する案件が中心です。まずはサブ担当として複数案件をご担当頂く予定です。導入研修をはじめ、定期的な勉強会もあるため、未経験の方もご安心下さい。 個人・法人営業／機械、日用品、食品メーカー企業出身者など、コンサル未経験の方も多く活躍しています！ ■組織構成 当社コンサルタント部門は「サステナビリティ推進部」と「サステナビリティ戦略部」の2部門、約50名にて構成されております。（平均年齢28歳） ■当社について 当社は業界のパイオニア企業として、これまでに600社以上、1,700件を超える支援実績があり、幅広い企業の持続可能な未来づくりに貢献しています。現在第二次創業期として成長を続けており、売上高は4年前と比較し1100％以上と大きく成長し、直近1年間では30名以上を新規採用しました。未経験業界出身の中途社員が9割を超えており、数か月で業務をキャッチアップ出来る環境なので、未経験の方もご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務

配属先となるスマホゲームチームで担当しているフロアは、スマホユーザーに向け、ゲームコンテンツを提供するために2年ほど前に開設された新しいフロアになります。フロア開設後、順調に売り上げが増加しており、作品のラインナップも拡充されています。 ◎このたびは、今後の更なる成長と盛り上げのため、新しいメンバーを募集することになりました。 ■業務内容： スマホゲームフロアの売り上げ増加をミッションに、キャンペーン企画の立案やサイト改修提案など、幅広くお任せいたします。成長が著しいフロアであるため、様々なアイデアを自由に提案できる環境です。個々のメンバーも自己成長を遂げることができます。 （1）キャンペーン企画立案・運用 売上を向上を目的とした、キャンペーンや施策の企画立案や運用を行っていただきます。新しいアイデアや斬新なアプローチを提案し、ユーザーの関心を引き付ける企画を行っていただきます。 （2）Webサイトの改修・機能開発提案 ユーザーにとってより使いやすくするために、サービス改善や新機能開発の改修内容の提案していただきます。施策決定後は、ディレクションチームと連携し、要件概要を作成します。 （3）CRMや外部広告の運用 マーケティング部と連携しつつ、CRMや外部広告の実行を担当します。詳細な実務についてはマーケティング部で実施しますので、事業部側の目線での提案やデータに基づくフィードバック等を行います。 ※上記は一例であり、ご経験や適性に応じて適宜アレンジさせていただく予定です。 ■配属先の雰囲気： ゲームチームでは20〜30代のスタッフが活躍しています。 アニメ／マンガ／ゲームなどの知識が活かせるお仕事ですので、二次元コンテンツに興味がある方にピッタリです。 ご応募の際は、ぜひご趣味についてもご記載ください。 ■プライベートも充実： 勤務時間が10:00〜18:00(内休憩1時間)となっており、1日の勤務時間は7時間です。月の平均残業時間は20時間のため、プライベートの時間も大切にすることができます。仕事とプライベートの時間にメリハリをつけ、自分時間を有効活用しましょう。

〜創業40年超える安定基盤／東証スタンダード上場グループ／社員の働き方を重視した理念／残業11時間程／リモート勤務有〜 ◎主にSlackチャットでの対応で、電話やクレーム対応一切なし！ ◎目標設定面談＆四半期ごとに定期面談を実施し明確な評価体制の下就業！ ■業務内容： 大手企業様の情報システム部にて、ITヘルプデスク/テクニカルサポートを統括するリーダー職を募集します。 ご経験/ご志向に合わせて以下業務を少しずつお任せしていきます。 ・ヘルプデスクチーム管理/育成（10名程度：業務進捗/品質/勤怠/面談等） ・問い合わせ業務のKPI設定/VOC分析/レポート作成 ・社内ユーザーからの問い合わせ二次/エスカレ対応 ・ITサポート業務の品質向上と効率化 ・IT資産管理、ライセンス管理 ・ベンダーとの折衝・調整（Lenovo/Cisco社との納期/修理依頼など） ■案件について ・製造業向けヘルプデスク業務支援（Teamsを利用したCE向けヘルプデスク対応） ・金融業向けヘルプデスク業務支援（JIRA・Slackを利用したヘルプデスク対応及び業務支援） ■環境： ・クライアント環境：Windows 10／11、Active Directory、Ivanti Endpoint Manager／Patch for Endpoint Manager/Microsoft365(Intune) ・サーバー環境：Windows Server 2016／2019、仮想基盤（VMware vSphere／ESXi）クラウド（Azure/GCP/AWS） ・ネットワーク環境：拠点間WAN、帯域制限ネットワーク、閉域網（インターネット非接続環境含む） ■評価制度： 明確な評価制度と等級制度を整えています。 上司との目標設定面談を通じてキャリアの方向性をすり合わせたうえで、四半期ごとの定期面談を実施。 目標に対する進捗確認やフィードバックを通じて、継続的なスキルアップとキャリア形成をサポートします。 ■働きやすい環境： ・リモート、フレックス制度あり（業務次第でリモート週1程度） ・月平均残業11時間程度 ・育児休暇取得率100％、復帰率100％（昨年度実績） ・有給取得率80％以上 ・離職率6％ 変更の範囲：会社の定める業務

〜１Day選考（1日で選考完結！）／業界トップクラスの年収・福利厚生・研修制度／年収100万Upの入社実績多数／PJTの約90%が上流工程／研修費用は年間13億円を投資（売上の8%）／離職率6.0％（メーカー平均約9.7%）〜 【完成車メーカーの案件へ配属予定／40代・50代も活躍／平均残業30時間以下／自動車業界に携わりたい方／先進開発に常に携わりたい方】 ■業務内容： ・製造業のお客様に派遣型・受託型エンジニアリングソリューションサービスを提供している当社の顧客先にて、EV・HV向けECUのソフト制御設計及び付帯業務に携わっていただきます。 ・ソフトウェア設計、要件定義、試験評価、解析、資料作成、品質保証までの一連の業務をご担当いただきます。 ■業務の魅力： 車載市場で求められる技術範囲も、製品群拡大と同期する形で拡大を続けております。成長市場でのECU開発関連の業務経験を積むことができます。 ■配属予定先：※希望と異なる際には別の案件のアサインももちろん可能です。 完成車メーカーに第一優先し、アサインを行います。勤務地は栃木の宇都宮を想定していますが、希望をお伺いしながらアサインを行います。 主担当として働くことが可能です。指示系統は課長以上からのみとなるため、設計構想から携わることも可能です。 ＜アサイン先予定企業の特徴＞ ・今後10年で研究開発費として約8兆円、電動化・ソフトワェア領域に投資も含め約5兆円を投入し、電動化を加速。 ・2030年までにグローバルで30機種のEVを展開し、EVの年間生産200万台超を計画 ・全固体電池の実証ラインに着手、約430億円を投資し2024年舂に立ち上げ予定 ・四輪事業の具体的取組み EVのハードウェアとソフトウェアの各プラットフォームを組み合わせたEV向けプラットフォームを採用した商品を2026年から投入予定 変更の範囲：会社の定める業務

■メイン業務 ◎UI/UXデザイン WebサービスのUI/UXの情報設計、デザイン、管理を担当します。ユーザビリティに配慮した情報設計とデザイン、サービスの保守管理を考慮したコンポーネント管理の知識が必要となってきます。また、HTML/CSSを用いたPC/SPサイトのコーディングも一貫して対応します。 ◎アプリデザイン iOS/AndoroidアプリのUI/UXの情報設計、デザインを担当します。組み込みは開発チームが担当しますが、Swift、PWA、Flutter、Unity、Human Interface Guidelines、Material Designなどアプリに関する知識が必要となってきます。Flutterで組み込まれた画面のデザイン調整をお願いすることもあります。 ■不定期業務 ◎LP、キャンペーンページ制作 作品を紹介する魅力的なページのデザイン、エイプリルフールなどの企画系施策のLPデザイン、割引キャンペーンなどのアイキャッチ画像（メインビジュアル）のデザイン制作です。内容が伝わりやすく、ユーザーの目を引くようなインパクトのあるデザインをお願いします。 ◎Webサイト制作 LPとは違い下層ページが存在する小規模〜中規模なWebサイトの作成です。 新規サービスや自社IPを展開していく際に依頼があります。0からのモノづくりに関わることができます。 ■その他 案件を進行する際、ディレクターがまとめた仕様はありますが、サイト全体や目的にあわせたUXを考えながら、UIデザインへの落とし込みをしていただきますので、必要があれば要件や仕様の調整まで行っていただきます。 案件にもよりますが、UXリサーチチームがまとめてくれた資料やペルソナ、カスタマージャーニーマップをもとに要件を整理し、情報設計とUIデザインを行う場合もあります。 ※適性／志向に応じて、後輩デザイナーの育成や、チームマネジメント業務にも携わっていただく場合がございます。 ※一部成人向けコンテンツに関わる場合がございます。 ■歓迎条件： ・ECサイト、大規模Webサービスの開発・運用経験 ・iOS/Andoroidアプリのデザイン経験 ・SCSS、JavaScriptを扱える方 ・チームのマネジメント経験

【人材紹介のご経験をお持ちの方歓迎！一人ひとりの「個性」を大切にする自由度の高い社風／経営に近い立場で働ける／ユニークな福利厚生有り／年休125日で働きやすさ◎】 ■採用背景 マネージャークラスを採用し、部署を統率して頂く事により更なる売上アップに付与して頂きたいと考えています。入社後の実績によりすぐに マネージャー登用も考えていますので、ぜひ貴方のノウハウを当社で発揮 して頂き、更なる発展に貢献して頂く事を期待しています。 ■業務概要 『介護ぷらす+／栄養士ぷらす+／栄養士ぷらす+』等の自社サービスを展開し、専門職の転職支援を行う当社にて、事業拡大を牽引していただくプロダクトMGRをお任せします。 ■仕事内容： ・経営方針を「実務」に落とし込み戦略を具現化する ・経営方針や戦略を基に、具体的な予算や目標値、実現の方策やプロセス、マイルストーンを設定→担当部署と連携し実行 ・メンバー育成 ■組織：中途入社者が多いため、中途入社でも一切のハンデなく活躍できます。数字だけではなく成長過程も評価しております。実際に、職種未経験中途入社の方が1年でサブリーダーに昇格した事例もあります。 ■業務のポイント： ・事業責任者とともに、事業戦略立案をプロダクト観点で支援し、チーム長や営業推進と協働しながら、事業戦略に基づいたプロダクト戦略を推進いただきます。戦略策定や、手法などは一任されているため、大きな裁量を持ってプロジェクトを進めていくことが可能です。 ■当社の特徴 ★2010年の設立以来増収増益★ 当社は中国富裕層向け事業からスタートし、現在は、人材不足が挙げられる、介護士、栄養士、保育士の転 職を支援することで社会課題に対峙しております。アットホームで家族的な社風が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務