【大宮】施設長・副施設長候補/就労移行支援施設(障がいのある方の就労支援)◆土日祝休◆フレックス株式会社ゼネラルパートナーズ

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仕事内容

<業界職種未経験歓迎/障がい者雇用のリーディングカンパニー/専門性を高めキャリアを磨けるポジション>   当社が開設する就労移行支援事業(障害者総合支援法に基づく障害福祉サービス)の未来の副施設長・施設長候補として、施設運営全般をお任せします。 これまでのご経験に応じて、現施設長や現副施設長と役割分担をおこなって施設運営を担っていただきます。 将来的には事業所や部門の課題解決のための戦術立案等もお任せしていきます。 ■業務詳細: ◎支援業務(障害のある方の就労支援全般) ・各種研修・実習トレーニング実施 (ビジネスマナー・コミュニケーション改善等) ・相談援助 ・就職支援 ・職場定着支援 など ◎施設運営に関する業務 ・事業所で提供するサービスや研修プログラムの企画・作成 ・事業所運営管理 ・収支管理 ・新規募集のための計画立案及び実行  など ■当社事業の特徴: 障害のある方の「就職実現」だけではなく、就職後に安定的に働き続けること、能力発揮できること、そして企業理念でもある「自分らしくワクワクした人生を」をすべての利用者様が実現できることを目指し、一人ひとりに合わせた支援を行っています。 <具体的な特徴は下記の通りです> ◎障害・症状別のコース運営(発達障害、統合失調症、うつ症状、聴覚障害、難病)やIT・Webスキル習得を目指す事業所など ◎グループワーク形式のオリジナルプログラムを提供 ◎疑似職場形式の実践的なトレーニング ◎福祉のスペシャリストだけではなく、企業経験の豊富な人材がそれぞれの経験を生かして支援 ■勤務地 以下いずれかご自宅から通勤できる事業所にてアサイン予定です。 ご入社後、事業所間の異動や部門を超えた異動の可能性もございます。 ■勤務地 以下事業所のいずれかにて、選考を通じて勤務先を決定いたします。 ●atGPジョブトレ秋葉原 ●atGPジョブトレお茶の水 ●atGPジョブトレ大手町 ●atGPジョブトレ秋葉原第2 ●atGPジョブトレIT・Web 渋谷 ●atGPジョブトレIT・Web 秋葉原 ●atGPジョブトレIT・Web浜松町 ※ご希望があれば神奈川・埼玉・千葉での就業も可能です。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> atGPジョブトレIT・WEB大宮 住所:埼玉県埼玉県さいたま市大宮区仲町2-25 松亀プレジデントビル4階 勤務地最寄駅:JR各線/大宮駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 450万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):252,000円〜337,500円 固定残業手当/月:39,000円〜52,720円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 291,000円〜390,220円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定しますので、記載の限りではございません。 ■賞与:年2回(6月・12月) ■昇給:年2回※評価に応じる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00〜16:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ※22:00〜翌5:00原則勤務禁止

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ※月1〜2回程度土曜日出勤の可能性あり/土曜出勤の場合は平日に振替休日を取得  夏期休暇(3日)、年末年始休暇、特別休暇(結婚休暇、配偶者出産休暇、生理休暇、家族付添休暇、子の看護休暇等)

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(上限50,000円/月まで) 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> ■階層別研修 ■各種勉強会 ■カウンセリング費補助 <その他補足> ■年次有給休暇/初年度10日(3ヶ月経過後に付与) ■ファミリーサポート休暇(年間5日間、家族のサポートのために1時間単位で取得可※入社日付与) ■育児休業、介護休業、休職制度 ■定期健康診断 ■提携産業医 ■インフルエンザ予防接種 ■コミュニケーションサポート(社員交流のための懇親会費用の助成制度) ■マナスポ(学び、スポーツに関わる活動の費用補助) ■キックオフ(半期に1度の社員総会) ■副業可 ■服装自由 など

選考について

対象となる方

■必須条件: 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・営業職や販売職でリーダー経験がある方 ・障がい者支援施設や福祉施設の責任者またはマネジメント経験がある方 ※店長経験や営業経験がある方も活躍しています。 ■歓迎する資格: 社会福祉主事任用資格、訪問介護員2級以上、社会福祉士、精神保健福祉士、栄養士、薬剤師、 保健師、助産師、看護師、理学療法士、作業療法士、介護福祉士、歯科衛生士、言語聴覚士、柔道整復師など

会社概要

会社名

株式会社ゼネラルパートナーズ

所在地

東京都千代田区内幸町2-1-1 飯野ビルディング9F

事業内容

■事業内容: 障がい者の総合就職・転職サービス(求人情報サービス、人材紹介サービス「無料転職サポート」、就労移行支援事業、就労定着支援事業、就労継続支援A型事業)

従業員数

250名

資本金

25百万円

平均年齢

35歳

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勤務地

埼玉県川口市

年収

~313万円

業種職種

福祉・介護関連サービス その他医療関連 一般事務・アシスタント その他医療・看護 その他 事務

◆請求書、領収書作成 ◆小口現金管理、電話対応など ◆介護報酬請求業務 ◆生活相談員業務(入居案内、入居者相談など) <勤務場所> 有料老人ホーム ヨウコーキャッスル鳩ヶ谷 <職場環境> 定員20名程度/真新しく、きれいで清潔な施設です。 ______________ \懇切丁寧にお教えします!/ 理学療法士の代表が設立した自立支援型の介護施設「ヨウコー」。東京、埼玉、千葉、神奈川にて多数の施設を運営しています。今回は、上記「事務職員」を募集します!高齢社会の大きなテーマである介護保険の仕組みを学ぶことが可能。丁寧な教育があるので、未経験の方やブランクがある方も安心してお仕事スタートできます。 ★幅広い世代の職員が活躍中です! \資格取得をサポート!/ 当社は本社ビル(東京板橋区)内に職員の資格取得を支援する学びの場として「ヨウコーケアカレッジ」を常設。「介護の資格を取得したい!」「福祉用具の知識を学びたい!」など、希望に合わせて様々なコースを受講できます。 ★カレッジでの学びや資格取得に関わる費用は当社が負担します! 変更範囲:変更なし

【整形外科内科の外来看護師】女性活躍中◆未経験歓迎◆経験者優遇

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あさひメディカルグループ

勤務地

埼玉県さいたま市北区

年収

~372万円

業種職種

福祉・介護関連サービス その他医療関連 看護師 その他医療・看護

診療所の看護業務です。医師の指示に沿った診察前のヒアリングや検査・薬の準備などをお任せします。 ■具体的な業務 └─外来診療の診察介助全般 ○患者さんの案内・誘導 ○症状のヒアリング・バイタルチェック ○検査準備・採血・点滴対応 ○軽微な創傷処置 ○院内処方における薬の準備 ○備品・薬の在庫管理 ○日帰り手術の器械出し(西堀整形外科内科のみ) ……その他、付随業務 ◎希望により、西堀整形外科内科で行なう手術室実習に参加できます(事前研修あり)。 ■勤務地 └─埼玉県さいたま市4ヶ所、蕨市・上尾市各1ヶ所にある6つのクリニックのいずれか。 ■未経験者積極採用!研修制度充実! 最初は当グループの方針や業務の流れの把握など、簡単なことからスタートします。グループ全体で新卒および未経験者の採用実績が豊富にあり、育成プロセスが明確!本部での接遇研修を始め、所属診療所でのOJTや各部署の定期研修などで、必要なスキルを身につけられます。 他にもスキルアップ・キャリアアップを見据えた、系列診療所(勤務地のいずれか)への転勤の可能性もあります(希望考慮)。各診療所の特色や設備などを総合的に学べます! ■採用担当者より 当グループ診療所には、ベテラン勢にくわえ、新たに採用した高いスキルを持つ指導スタッフが各科に在籍。その経験・スキルは新人育成でも発揮され、実務未経験者を1から育てる土壌が整っています。さらに、中堅スタッフのスキルアップも促しており、能力に応じた各種研修を実施しています。 どの診療所も、部署に関係なく互いを尊重し協力し合っているため、スタッフ仲も良好。幅広い年代のスタッフが定着し、活躍しているのもグループの特色の1つ。そのため、経験よりも仕事や仲間に誠実に向き合える方を歓迎します。 ※業務の変更範囲:変更なし

【産婦人科の調理スタッフ兼副厨房責任者】女性活躍中◆経験者優遇

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株式会社マンマグラッチェ [産婦人科食事提供サービス]

勤務地

東京都葛飾区

年収

~384万円

業種職種

専門店・その他小売 栄養士・管理栄養士

産婦人科にて、ママさんへ提供するお食事の調理業務をお任せします。 【具体的には】 洋食・和食・エスニック・中華など、料理長が作成したメニュー・レシピを基に調理をお願いします。また、料理長の公休日の時には、副責任者として、厨房の運営管理や産婦人科との連絡業務なども担当していただきます。 ★提供時間が決まっているので、準備をしっかり行えば無理なくゆとりを持った仕事が可能♪ 朝食/08:00 昼食/12:00 おやつ/15:00 夕食/18:00 \子育て世代が大活躍している理由はココ!/ ・プライベートを確保できるシフト ・基本は早番・遅番(実働8時間) ・通し勤務は料理長の公休(月8~10日) ・遅番でも19:00〜19:30には業務終了!ご家族との夕食に間に合います。 ・年間116日のしっかり取れる休日 ・年間休日110日(月8~10日)+会社指定有給6日。 ・入園・卒園式や運動会などお子様の学校行事にも参加可能です。 ・高い調理スキルの維持・向上 ホテルやレストランレベルの料理を提供する職場のため、これまでの経験を生かしつつ、さらなるスキルアップが狙えます。 【動画コーナー】 マンマグラッチェを知っていただくために動画を公開中! 下記URLをコピーしていただき検索ツールにペーストにてご覧いただけます。 \30秒ショート動画/ https://v.classtream.jp/create-group/#/player?akey=6d8330d3ec4ded58a1ff4f8525a9c271 変更範囲:変更なし

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社員の平均年齢

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