【年休124日／残業10時間程度／ハイパフォーマンスPC『GALLERIA』展開／コンピューター専門店および通販サイト『ドスパラ』運営】 ●事業会社でのご経験が無い方もぜひご応募ください！ ■業務概要： 経理担当として、会社をリードしていただける方を募集いたします。 残業は月10時間程度とライフワークバランス◎ 本社はJR秋葉原駅徒歩5分圏内で通勤もしやすい環境です。 ・月次／四半期／年次決算仕訳入力（IFRSベース） ・連結決算補助（連結精算表、内部取引消去など） ・IFRSに準拠した会計処理の補助（収益認識・リース・減損等）　等 ▼ご経験に応じて以下お任せ予定です。 ・SAPと社内システムとのデータ連携 ・固定資産管理、減価償却費計上 ・不動産売上、原価管理 ・減損、資産除去債務 ■当社について： ハイパフォーマンスPC『GALLERIA』をはじめ、様々なオリジナルPCを取り扱っている当社。 コンピューター専門店および通販サイト『ドスパラ』の運営を行っております。BTOパソコンを中心とした製品の製造・販売、お客様サポートを一貫して行い、また商品企画、システム開発、eスポーツの支援など多彩な機能を発揮することで、お客様の「もっとよいものを創りたい」にお応えしています。 変更の範囲：会社の定める業務

新着！保育士求人☆彡 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 社会福祉法人 東京児童協会が運営する 定員99名の認可保育園☆彡 保育業務全般をお願いいたします！ ※一般的な記録業務、各種準備などもあり！ 1人1人に専用の端末（iPhone）を配布し 記録や連絡など行います◎ 〜保育園の特徴〜 園内は、駅舎がテーマと なっているので、レンガ造りのデザインや、 こどもたちがワクワクするような 線路の仕掛けがあります☆ 〜おすすめポイント〜 ①JR「秋葉原」駅より徒歩5分 駅チカで通勤ラクラク♪ ②働きやすい環境づくりに 積極的に取り組んでいます☆ 「TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所」達成率100％ ③福利厚生・制度が充実！ 賞与年3回＋処遇改善・昇給は年1回 有給休暇の取得率実績は87.5%(前年度) 手当も充実しており、収入アップのチャンス！ ④職員の人間関係良好！ 幅広い年齢層の職員が勤めており コミュニケーションを 密に取り協力し合いながら保育をしています◎ ☆ピアノの技術は必須では有りません。 苦手な方でもご安心ください！ ☆配属は基本的に園指定は難しいため 複数園検討できる方 もしくはエリアで可能な方を募集！

台東区にある介護福祉施設「グループホーム ソラスト台東」での介護職員のキュ人募集。 JR秋葉原駅・御徒町駅・浅草橋駅、都営大江戸線・つくばエクスプレス 新御徒町駅、東京メトロ 銀座線 末広町駅など、複数路線利用可能です。 年間休日120日以上! 東証プライム上場企業の正社員として、安定してお仕事できるグループホームの介護スタッフ募集です。 事業所は定員18名(1ユニット9人×2ユニット)、場所は蔵前橋通り沿い、セブンイレブン台東1丁目店そばにあります。 まずは見学のみもOK!ご応募お待ちしております。 ◆東京都居住支援特別手当対象求人 グループホーム(認知症対応型共同生活介護)は、9名程度を1ユニットとして共同生活を営む、自宅に近い生活環境の施設です。 他のサービスに比べて時間に追われることが少なく、ゆったりした環境で利用者様と向き合います。 就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 業務の変更範囲:変更なし ・ご入居者の見守り ・身体介護(食事、入浴、排せつ等) ・生活支援(掃除、洗濯)…など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

★第二新卒OK！リスタートを応援します★ “なりたい自分”をもう一度目指しませんか？ 「社会人経験が浅い」 「新卒で入社した会社をすぐに辞めてしまった」 「オフィスワークのオフィスワークの経験がなく不安」 そんな方もご安心ください！ 当社には“リスタート”できる環境が整っています！ ★未経験スタートが7割超 ★資格取得支援制度あり ★カウンセラーによるサポート 実際に、販売スタッフや保育士など 先輩たちの経歴はさまざま。 中には大手上場企業で活躍している先輩もいますよ♪ 実務がスタートしてからも、 カウンセラーが随時面談を実施。 業務で不安な点や質問がある際は気軽にご相談ください♪ チャットでも気軽に相談でき、 「誰に相談したらいいか分からない」という心配もありません◎ ◎オフィスワークの経験がなくてもOK◎24卒・25卒大歓迎◎残業ほぼなし◎資格取得支援制度あり！受験費用は全額会社負担◎直雇用の実績あり◎土日祝休み◎リモートOK ＼ここがPOINT！／ ★オフィスワーク未経験でも安心のフォロー体制 ★データ入力や問い合わせ対応などのシンプル事務ワークからスタート可 ★品川エリア・渋谷エリア・新宿エリア・秋葉原エリアの主要エリアで働ける あなたの経験や希望に合わせたお仕事をお任せします！ オフィスワークの経験がない方は、データ入力や問い合わせ対応などの シンプル事務ワークからスタート！ その後は一般事務や営業アシスタント、経理など 仕事の幅を広げたり、配属先を変更したりすることも可能です◎ 【具体的には】 ◆チャットによるお問い合わせ対応 ◆データの入力・管理 ◆お客様情報の管理 ◆問い合わせ履歴の作成 ◆受付対応　など ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 ☆ご経験があれば経理や労務採用などの仕事もご紹介できます！ ＜困ったことがあれば遠慮なくご相談ください＞ 仕事やキャリアのことについて、何でも質問OK！ 「人間関係がうまくいかないので配属先を変えたい」など “相談しにくいこと”も遠慮する必要はありません。 配属先を変えても、経歴にキズがつかないため安心です！ 【仕事の魅力】 完全未経験からExcelのプロに！？資格取得支援制度でスキルUP 入社時点では、家で動画を見るときでしかPCを触らないかった先輩も、スキルアップ支援制度を活用してPCスキルを習得！入社から半年でExcelの資格を取得し、なんと1年で【上場企業の経理＆営業事務】へとキャリアアップを叶えました！そのほかにもキャリアアップの実績はたくさん。きっとあなたも、飛躍的に成長いただけることでしょう♪ ＜資格取得支援制度とは？＞ ★資格取得の受験費用を会社が全額負担 ★e-ラーニングや参考書貸与も無料！ …つまり、自己負担ゼロで資格をGETできるオトクな制度なんです！ 働きやすい環境を整えています♪ 配属先は渋谷・新宿三丁目・池袋・秋葉原・品川など人気エリアが中心。通勤距離や希望も考慮したうえで配属先を決定します。同じ現場に先輩社員がいることも多いので、初めての環境でも安心！さらに、20代～30代の若手が中心で、同世代と一緒に成長できます。「長く安心して働きたい」そんな想いに応える職場です。 【教育制度について】 ★研修制度充実

＜接客経験が武器になる！＞ 憧れのオフィスワークデビューを応援します♪ オフィスワークの経験がなくても大丈夫！ 当社では、問い合わせ対応やお客様サポートなど 接客経験を活かせる仕事がたくさんあります◎ 配属先は渋谷・新宿・品川など人気エリアが中心で、 段階に応じて一般事務や経理など幅広い仕事にチャレンジが可能♪ 転職をすることなくキャリアチェンジができるため、 職歴にキズがつく心配もありません！ ★安心の環境を整えています★ ・残業ほぼなし（基本定時退社） ・土日祝休み ・長期休暇あり ・昇給あり ・ベネフィットステーション利用可 ・資格取得支援制度が充実 ⇒受験費用会社負担＆e-ラーニング・参考書貸与 ・ゆくゆくはリモートOK ・産育休取得実績多数 ◎オフィスワークの経験がなくてもOK◎24卒・25卒大歓迎◎残業ほぼなし◎資格取得支援制度あり！受験費用は全額会社負担◎直雇用の実績あり◎土日祝休み◎リモートOK ＼ここがPOINT！／ ★オフィスワーク未経験でも安心のフォロー体制 ★データ入力や問い合わせ対応などのシンプル事務ワークからスタート可 ★品川エリア・渋谷エリア・新宿エリア・秋葉原エリアの主要エリアで働ける あなたの経験や希望に合わせたお仕事をお任せします！ オフィスワークの経験がない方は、データ入力や問い合わせ対応などの シンプル事務ワークからスタート！ その後は一般事務や営業アシスタント、経理など 仕事の幅を広げたり、ステップアップしたりと 丁寧にサポートします♪ 【具体的には】 ◆チャットによるお問い合わせ対応 ◆データの入力・管理 ◆お客様情報の管理 ◆問い合わせ履歴の作成 ◆受付対応　など ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 ☆ご経験があれば経理や労務採用などの仕事もご紹介できます！ ＜困ったことがあれば遠慮なくご相談ください＞ 仕事やキャリアのことについて、何でも質問OK！ 「人間関係がうまくいかないので配属先を変えたい」など “相談しにくいこと”も遠慮する必要はありません。 配属先を変えても、経歴にキズがつかないため安心です！ 【仕事の魅力】 完全未経験からExcelのプロに！？資格取得支援制度でスキルUP 入社時点では、家で動画を見るときでしかPCを触らないかった先輩も、スキルアップ支援制度を活用してPCスキルを習得！入社から半年でExcelの資格を取得し、なんと1年で【上場企業の経理＆営業事務】へとキャリアアップを叶えました！そのほかにもキャリアアップの実績はたくさん。きっとあなたも、飛躍的に成長いただけることでしょう♪ ＜資格取得支援制度とは？＞ ★資格取得の受験費用を会社が全額負担 ★e-ラーニングや参考書貸与も無料！ …つまり、自己負担ゼロで資格をGETできるオトクな制度なんです！ 資格を取得することで、同じ職場内でのポジションアップや業種を変えてのポジションアップも目指せます♪ 働きやすい環境を整えています♪ 配属先は渋谷・新宿三丁目・池袋・秋葉原・品川など人気エリアが中心。通勤距離や希望も考慮したうえで配属先を決定します。同じ現場に先輩社員がいることも多いので、初めての環境でも安心！さらに、20代～30代の若手が中心で、同世代と一緒に成長できます。「長く安心して働きたい」そんな想いに応える職場です。 【教育制度について】 ★研修制度充実

※株式会社BANDAI SPIRITSへの在籍出向です。 【BANDAI SPIRITS コレクターズ事業部の紹介】 コレクターズ事業部は大人向けコレクターズ商品の統一ブランド「TAMASHII NATIONS（魂ネイションズ）」のもと、「超合金」「S.H.Figuarts」などのフィギュアやロボットを中心に高いクオリティの商品を世界中のお客様にお届けしています。国内最大級イベント「TAMASHII NATION」の主催や海外イベントにも出展し、お客様が実際に商品を体感いただける場の提供にも注力しています。 【募集職種】 世界中のファンに向けてロボットやアニメ・特撮フィギュアを製造・販売する、完成品のハイターゲット向けフィギュアブランド「魂ネイションズ」における、オフィシャルショップを活用したマーケティング・プロモーションを担当 【具体的には】 ・秋葉原・大阪にあるオフィシャルショップの本社勤務での運営や戦略策定業務 ・ハイターゲット向けフィギュア等のオフィシャルショップを活用した企画立案と実施に向けたディレクション業務 ・企画したイベントや施策の運営と進行管理 ・販促施策の振り返りと効果測定 【出向先の情報】 ・企業名：株式会社BANDAI SPIRITS ・形態：在籍出向 ・事業内容：プラモデル、フィギュア・ロボット、一番くじ、アミューズメント景品などの企画・開発・製造・販売 変更の範囲：ご入社後、ジョブローテーション制度により、会社が指定する部門・業務に変更となる場合がございます。 変更の範囲：ご入社後、ジョブローテーション制度により、会社が指定する部門・業務に変更となる場合がございます。

【Web制作・マーケティング支援など取引者数4万社超／土日祝・年休130日／早期キャリアアップを目指せる環境】 ■概要： 同社は、Web制作やECサイト構築、採用ホームページ制作・集客など、デジタルソリューションを提供する幅広い事業を展開しています。 法務周りに関する契約書作成や問い合わせの一次対応などの事務業務をお任せいたします。 ■業務内容： ◇社内用飼料の作成、チェック ◇各種事務作業　など ■組織構成： 法務部は、部長代理1名・メンバー1名（男性／30代中盤〜後半）が所属しています。 ■キャリアパス： メインは法務周りの事務業務をお任せいたしますが、ご本人の希望があれば法務担当へのキャリアアップや領域変更など広くご検討いただくことが可能です。 ■同社について： 新宿の本社、そして大阪・名古屋・福岡・秋葉原・横浜へと拠点展開を続けている同社では、2025年3月に札幌・仙台・広島といった地方最大級都市にも支社をオープンしています。 今まさに“第二創業期”を迎えている当社の拡大と成長に欠かせない法務部を、大々的に採用するのは今回が初めて。 経営層に最も近い立場で、組織を守り、そして支えるコアメンバーとして、企業の成長を間近で感じてみませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務

〜同社のLEDディスプレイは、渋谷ヒカリエやQFRONT、ユニクロ銀座店,ビックロ、秋葉原UDX等にも使用されています／東証スタンダード上場企業／業界知名度の高い50周年を迎えた注目企業／土日祝休み／月残業20〜30H〜 ■職務内容： ＜主な業務＞ 飲食店にある小型ディスプレイから、屋外競技場に設置されている大型ディスプレイまで 様々な製品の設置後のメンテナンスや、問題が発生した際の対応をしていただきます。 【具体的に】 ・定期点検、保守 ・故障時の原因調査・説明 ※建物側への改変工事を含まない ■施工例： ▼スタジアム施工例 ・PEACE STADIUM Connected by SoftBank ▼ランドマーク施工例 ・虎ノ門ヒルズ駅ステーションビル ・渋谷スクランブルスクエア ・JR新宿駅 ■入社後の流れ： 入社後は業務を教えていただきながら出来るところからお任せしていくため、安心して業務を行うことができます。 ■ヒビノクロマテックDiv.について： ヒビノクロマテックDiv. ではディスプレイ等映像製品の開発・製造・販売を担う事業部です。業界のパイオニアとして高い技術力を誇り、あらゆる場所に同社の製品が使われております。超大型ビジョンから高精細ビジョンまでニーズに合った提案が可能になっており、設置環境や顧客要望に合わせたデザイン性の高い画面を提供しています。

介護福祉士の資格をお持ちの方限定! 資格を活かして好待遇で働ける、台東区の介護福祉施設「グループホーム ソラスト台東」で介護職員の正社員求人です。 JR秋葉原駅・御徒町駅・浅草橋駅、都営大江戸線・つくばエクスプレス 新御徒町駅、東京メトロ 銀座線 末広町駅など、複数路線利用可能です。 年間休日120日以上! 東証プライム上場企業の正社員として、安定してお仕事できるグループホームの正社員介護スタッフ求人です。 事業所は定員18名(1ユニット9人×2ユニット)、場所は蔵前橋通り沿い、セブンイレブン台東1丁目店そばにあります。 まずは見学のみもOK!ご応募お待ちしております。 ◆東京都居住支援特別手当対象求人 グループホーム(認知症対応型共同生活介護)は、9名程度を1ユニットとして共同生活を営む、自宅に近い生活環境の施設です。 他のサービスに比べて時間に追われることが少なく、ゆったりした環境で利用者様と向き合います。 就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 業務の変更範囲:変更なし ・ご入居者の見守り ・身体介護(食事、入浴、排せつ等) ・生活支援(掃除、洗濯)…など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

【他職種へのキャリアアップも可能でキャリアパス◎／完全週休二日制／創業62年間黒字経営で事業安定性◎／年間休日125日／働き方改革積極採用中！】 ■職務内容： 医療・福祉施設、工場や倉庫、公共建築物などの施工管理業務全般をお任せします。 ■業務内容： 工程計画の立案、協力会社の手配、現場の管理、品質・コスト・進捗・安全管理など業務の範囲は多岐におよびます。 ■業務の特長： ・担当エリア：東京23区内でデベロッパーによるマンション案件が多いです。転勤や出張はございません。また直行直帰も可能です。 ・工期：1年〜1年半程 ・金額：5〜10億円規模が中心 ・規模：職人さん含め、総勢30〜40名規模。複数名で施工管理する案件が多いです。 ・年間担当案件：2〜3件程度 ・施工実績例：アパホテル秋葉原電気街口店、大宮駅東口大門町2丁目中地区第一種市街地再開発事業、さいたま市立病院 など ■キャリアパス： リーダー（課長）→幹部層（部長）→経営層（役員）へのキャリアステップが目指していただきます。またジョブローテーションが豊富に行われる社風で別の職種へのチャレンジも可能です。(例：施工管理リーダー→技術営業リーダー等) ■働き方： ・ゴールデンウィーク、年末年始、夏季休暇など長期のお休みが取りやすくなっています。 ・工事の合間には、残業なしで働いたり、休みを取ったりできるので、メリハリをつけた働き方が出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務

【他職種へのキャリアアップも可能でキャリアパス◎／完全週休二日制／創業62年間黒字経営で事業安定性◎／年間休日125日／働き方改革積極採用中！】 ■職務内容： 医療・福祉施設、工場や倉庫、公共建築物などの施工管理業務全般をお任せします。 ■業務内容： 工程計画の立案、協力会社の手配、現場の管理、品質・コスト・進捗・安全管理など業務の範囲は多岐におよびます。 ■業務の特長： ・担当エリア：東京23区内でデベロッパーによるマンション案件が多いです。転勤や出張はございません。また直行直帰も可能です。 ・工期：1年〜1年半程 ・金額：5〜10億円規模が中心 ・規模：職人さん含め、総勢30〜40名規模。複数名で施工管理する案件が多いです。 ・年間担当案件：2〜3件程度 ・施工実績例：アパホテル秋葉原電気街口店、大宮駅東口大門町2丁目中地区第一種市街地再開発事業、さいたま市立病院 など ■キャリアパス： リーダー（課長）→幹部層（部長）→経営層（役員）へのキャリアステップが目指していただきます。またジョブローテーションが豊富に行われる社風で別の職種へのチャレンジも可能です。(例：施工管理リーダー→技術営業リーダー等) ■働き方： ・ゴールデンウィーク、年末年始、夏季休暇など長期のお休みが取りやすくなっています。 ・工事の合間には、残業なしで働いたり、休みを取ったりできるので、メリハリをつけた働き方が出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆秋葉原/IT未経験の方も歓迎/製造業に向けた業務システムの営業職/自社で開発するシステムです！◆◇ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 製造業のお客様に向けた、当社で開発した「業務システム」(生産管理、在庫管理、製造実行など)の営業です。提案も行いますが、メインとしては導入後のフォローをお任せいたします。 フォローをする中で、既存顧客に対して新しいシステムの提案を行い、付随してプレゼン資料の作成も行います。 ■仕事の面白味： ・営業＆開発のチームで提案できる点 自社でつくるシステムのため、社内でも連携をしながらチームで動くことができる点が魅力です。 ・お客様のビジネスの中枢を支える基幹業務システムに貢献できる 製造業のお客様にとって必ず必要になる「基幹」のシステムです。 効率化につながり、お客様へ価値提供できます！ ■組織について： エンジニアの方も30名ほど所属しており、開発力がございます。 営業担当・先輩社員もおりますので、ご安心ください。 ■当社について： 自動車・オートバイ用計器で世界トップクラスのシェアを誇る『日本精機(株)』グループのIT企業(100％出資)です。 日本精機株式会社の電算部門を出自とした子会社であり、ものづくりの現場にて一貫して事業展開を行い、その中で様々な経験・ノウハウを蓄積しております。そのため、特に製造業の分野に対しては高いノウハウを蓄積しています。このノウハウをもとに、今後はグローバルにビジネスを展開している企業の、IT面での力強いパートナーになることを目指しています。 変更の範囲：本文参照

〜創業60年超／大手企業を中心に1500以上のプロジェクトが稼働中／年間休日120日以上／スキルアップできる案件、興味のある案件に携われます／所定労働7.5h〜 ■業務概要： 今回お任せするのは、半導体製造装置の1つ、CMP装置の電気設計業務です。 ■具体的な業務： ・エレキ系開発設計（要素開発、装置プラットフォーム開発、オプション開発） ・電気試験、EMCテスト ・企画、開発案件の提案 ・デジタル、アナログ回路、制御回路などの回路設計 ■CMP装置とは： C...Chemical（化学）M...Mechanical（機械）P...Polishing （研磨） 半導体の材料であるウェハーの表面を平らに磨く技術をCMPといいます。 ■身につくスキルや経験： ・新規開発に伴う最先端の半導体業界知識 ・大型半導体製造装置の電気設計 ・開発から立ち上げまでの一貫した経験 ■評価制度： ・エンジ二アの年齢や、勤務年数などに関係なく、エンジニアが保有するスキルや実力に焦点を当て評価する制度となります。 ・評価基準には、定量項目、定性項目が設定されており、項目の基準を満たすことで、評価が上がる仕組みとなっています。 ■自社研修施設について： 秋葉原にある自社研修施設『A-LABO』にて機械、電気、ソフトの技術面から理論的思考力、マネジメント力までキャリアアップに繋がる研修コンテンツの受講が可能です。当施設には国家資格である「キャリアコンサルタント」を取得した当社グループの社員がキャリアに関する相談を行う事が可能で、社員教育、働き易さ、を非常に重視しています。

〜音と映像で、世界に感動をクリエイトする／当社LEDディスプレイは、渋谷ヒカリエやQFRONT、ユニクロ銀座店、ビックロ、秋葉原UDX等にも使用されています／東証スタンダード上場〜 ■業務内容： ・顧客のニーズに応じた大型ディスプレイ（屋内・屋外）とAVC（音響・映像・制御）システムの提案と設計 ・上記の現場に関わる資料作成 ・CAD（AutoCAD LT/VectorWorks等）を用いた資料等の作成 ・取引先への同行（技術面でのサポート）、不具合対応 ・工場出荷検査及び受入検査、施工後の納品検査の実施 ・納入システムの取扱い説明書の作成及びレクチャー ・完成図書の作成 ※海外・国内出張が年数回ございます。 ■組織構成： ヒビノクロマテックDiv. 技術部 技術課は13名で構成されております。 ■ヒビノクロマテックDiv.について： ディスプレイ等の映像製品の開発・製造・販売を担う事業部です。業界のパイオニアとして高い技術力を誇り、あらゆる場所に同社の製品が使われております。超大型ビジョンから高精細ビジョンまでニーズに合った提案が可能になっており、設置環境や顧客要望に合わせたデザイン性の高い画面を提供しています。 ■導入実績： ◇ユニクロ様／屋内・屋外ビジョン…高い意匠性を求める設計事務所様から液晶では実現が困難な大型映像の相談をいただきシースルータイプのLEDビジョンを提案。 ◇サンシャインシティ様／噴水広場、屋内ビジョン…大型映像装置だけでなく、音響・照明設備などシステムでの提供により屋内イベントの演出や噴水演出に貢献。

【土日祝休み／残業月10時間程度／コンピューター専門店および通販サイト『ドスパラ』運営／秋葉原駅徒歩5分圏内】 ●よりAI開発に力を入れていくための増員募集／5名以上採用予定 ●企画から製造、販売・営業を自社で手掛ける国内PCメーカーのSE 現場のお困り事の解決をミッションとし、社内業務の効率化を推進するために、チームのリーダーとして主体的に引っ張って頂ける方を募集いたします。 ◆業務詳細 ・プロジェクトの進捗管理 ・新規施策の提案及びタスクの洗い出し ・語学力を活かしてエンジニアや他部門の方との橋渡し役として、要望・課題のヒアリング及び解決 ◆部署の特徴 所属予定の部門は日本人のみならず外国籍の方も数多く在籍しており、グローバルな環境です。 これまでAI開発に触れてこなかった方でも問題ございません。 今後、語学力を活かしつつ、AI開発という新たな領域にチャレンジしたい方は大歓迎です！！ ▼開発環境 開発言語：Python（AIモデル開発）、TypeScript / Node.js（APIサーバ開発） フレームワーク：FastAPI（Python）、Express（Node.js） 環境：Azure、Docker、GitHub Actions、ngrok ■当社について： ゲーミングPCブランド『GALLERIA』をはじめ、様々なオリジナルPCを取り扱っている当社。 コンピューター専門店および通販サイト『ドスパラ』の運営を行っております。BTOパソコンを中心とした製品の製造・販売、お客様サポートを一貫して行い、また商品企画、システム開発、eスポーツの支援など多彩な機能を発揮することで、お客様の「もっとよいものを創りたい」にお応えしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜英語or中国語が活かせる！次世代ゲーミングモニターにも強みをもつ成長企業〜 液晶モニター・エレクトロニクス製品の計画、製造、販売を行っている当社の品質・生産管理部門にて、品質・在庫管理のマネジメント業務をお任せいたします。 ■採用背景： 事業拡大に伴う増員となります。現在は少数精鋭で運営しており、今後成長していく同社にとって、将来的には中枢となる人材を求めております。 【業務詳細】 ■液晶モニター商品の品質管理や生産管理 ■中国の工場とのやりとりなどのサプライチェーン関連業務 ※これまでのご経験をもとに、業務をお任せします。 　製品別レポートを分析して、製品品質改善業務を実施。 ■発売前の開発ミーティング等への参加　■品質レポートの作成、定期会議をリード ※中国の工場と関わりがあった方/中国語が話せる方などはご経験・スキルを活かして業務に取り組む事が可能です。 【企業魅力】 ■同社の特徴について： 臨場感溢れる映像に迫力が増す曲面ディスプレイ、コストパフォーマンスに優れたハイクオリティなゲーミングモニター、ユーザー側の立場で開発・設計されたディスプレイに特化した企業です。 いい物を最高のコストパフォーマンスで提供することをビジネスモデルとし、今後も新しいモノづくりに挑戦していきます。 ■事業拠点について： 千葉県に本社・倉庫を、東京・秋葉原に事業所を構えております。 ※今回は千葉本社（いすみ市）勤務で、転勤はございません。 変更の範囲：会社の定める業務

【キャラクターグッズの企画営業／働き方◎／完全週休2日制・年休125日】 マンガ・アニメ・ゲーム等のキャラクターグッズの制作を行う当社にて、OEM商品の企画営業を御担当いただきます。 クライアントの開拓・提案・納品まで一連の業務の推進を担っていただきます。 ■業務概要 入社後は先輩社員との同行や、業務分担により、OJTで業務に慣れていただきます。 また、OJTで不足する知識については別途勉強会を開催してフォローいたします。 業務では、先輩社員からの引継ぎクライアントの他、テレアポ・メールを中心に新規クライアントの開拓も行っていただきます。 ■配属部署 合計8人の部署です。 案件の進行については相互に質問しやすい雰囲気で、ささいなことでもコミュニケーションをとりながら、日々業務にあたっています。 ■当社の商品について こちらが当社が展開する自社ECサイト「cocollabo」です。 https://www.cocollabo.net/ 自社のECサイトでの販売はもちろん、秋葉原中央通りに構えた自社店舗や、全国の量販店様を通じて、エンドユーザーの熱量を高めるPRや、収益の最大化にも貢献いたします。 ■特徴・魅力 毎年成長を続ける弊社のOEM営業部門は、別部署が運用している自社商品ECサイト「cocollabo」により業界内の知名度がアップ。 OEM営業も入り込みやすさが特徴です。 また、インハウスデザイナーがいるので、デザイン提案ができることも特徴になります。 アニメ、キャラクターグッズ以外にも、アーティストグッズや企業ノベルティなど、さらに幅広い業界への営業も検討しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間休日120日（完全週休2日制）／秋葉原駅徒歩5分／映像制作のポジション募集／パチンコ・パチスロが好きな方歓迎／安定した経営基盤／福利厚生充実◎〜 映像制作のポジションでは新機種のプロモーション動画制作等をお任せします。 大手遊技機メーカーのPVやテレビCMの制作等もあるので、パチンコ、パチスロが好きな方はやりがいを感じながら業務を進めることができますよ。ぜひ面接で過去実績の紹介もさせていただきます！ 【具体的な仕事内容】 ・製品や企画のプロモーション映像作成 ・企業VPなどの作成 ・撮影の立ち合い/進行・ディレクション ■当社の魅力： ◇圧倒的企画力を起点とする一気通貫のイノベーションが強みです。戦略立案からクリエイティブまで、手段に縛られず、目的実現のための最適な企画を提供しています。 ◇完全オンライン完結型の入場システム『入場君オンライン』、デザイン発注・お届け・納品までの全工程をワンストップ管理できるDXワークフローシステム『ネプチューン』、スマホ1つで楽しめるイベント連動型BINGOサービス『e-BINGO』など、多数の開発実績を誇ります。さらに、LP・キャンペーンサイト・ポータルサイト・SNS連動のWEBサービス等も多数開発しています。 ■就業環境： 常に社内は活気に満ちており、楽しみながら業務に取り組むことができます。悩んだ時、困った時にはいつでも同拠点のみならず、拠点を越えて先輩社員が相談に乗り、そして共に喜びを分かち合える環境にあるため、働きやすい環境で安心して活躍できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【年休126日／残業月10〜15時間程度／ゲーミングPCの自社ブランド『GALLERIA』展開／コンピューター専門店および通販サイト『ドスパラ』運営】 店舗販売スタッフ（正社員）／お客様に最適なオリジナルPCや各種パーツなどをご提案します。 ＜具体的なお仕事＞ ・PCやPCパーツの販売、接客、商品陳列、在庫管理 ・アルバイトスタッフの教育やサポート、シフト管理の補助 ・店舗運営のサポートとして、本社教育部署と連携したスタッフの育成支援 ・店舗売上の管理業務サポート まずは店舗での接客や販売業務を中心に経験を積んでいただき、 徐々にスタッフ管理や店舗運営の補助業務にも挑戦していただきます。 将来的には”店長・副店長”を目指し、店舗運営に携わるスキルを身につけていだける環境です。 ＜キャリアパス＞ 店舗での経験を積んだ後は、副店長や店長へのキャリアアップが可能です。？ 店長経験後は、秋葉原本社でSV（スーパーバイザー）や課長として複数店舗を統括するキャリアも目指せます。 成長中の当社でぜひキャリアアップを実現してください！ ■当社について： ゲーミングPCブランド『GALLERIA』をはじめ、様々なオリジナルPCを取り扱っている当社。 コンピューター専門店および通販サイト『ドスパラ』の運営を行っております。BTOパソコンを中心とした製品の製造・販売、お客様サポートを一貫して行い、また商品企画、システム開発、eスポーツの支援など多彩な機能を発揮することで、お客様の「もっとよいものを創りたい」にお応えしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 台東区で訪問介護のサービス提供責任者として新たなキャリアを築きませんか？「訪問介護事業所 ソラスト台東」では、正社員を募集しています。秋葉原駅、上野広小路駅、新御徒町駅とアクセス良好な立地です。 この役割は、ホームヘルプの「要」として、介護職員の経験を活かしながら成長できるポジションです。資格取得間もない方も大歓迎！東証プライム上場企業で、昇給や賞与もあり、安定した長期勤務が可能です。見学も歓迎いたしますので、お気軽にご連絡ください。 主な業務は、利用者様やご家族とのアセスメント、サービス設定、訪問介護計画書の作成、ケアマネジャーとの調整、訪問介護員のシフト管理など。事業所は蔵前橋通り沿い、セブンイレブンの近くに位置しています。台東区、千代田区、墨田区が主なサービスエリアです。 この仕事の魅力は、一対一で利用者様と向き合い、住み慣れた自宅でその方らしい生活をサポートできることです。未経験者も多く活躍中で、何か不安なことがあればお気軽にご相談ください。あなたのご応募を心よりお待ちしています。 【PR・職場情報】 健康診断、育児・介護休暇、育児・介護短時間勤務制度、資格取得支援制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度、再雇用制度、制服貸与、入社日バースデー手当10,000円、表彰ポイント制度(ベネフィット・ワン提携)、ホテル等会員割引、損害保険・傷害保険(団体割引)、結婚祝い金、出産祝い金、慶弔見舞金 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【NTTグループ・セキュリティ事業の中心的企業／大手企業向けベンダー／フレックス・夜勤なし】 大手民間企業や官公庁などのお客様に対して、幅広いセキュリティ対策サービスを提供する当社にて、新規ビジネス創出・拡大を見据えた車両向けセキュリティサービスに携わって頂きます。 ■業務内容： 《業務プロセス構築》 ・SIEMソリューション（特にログ分析のための分析ロジック部分）の開発チームと協力の上、セキュリティインシデントの分析手法を考案 ・業務フローの設定、業務手順の策定 《運用》 ・セキュリティインシデントの検出、分析、対応を実施 ・脅威インテリジェンスの収集と分析 ・継続的なSIEMの改善 ・分析結果のレポート ■業務のポイント： ・IoT事業部は新規の事業開発を担っており、車両に限らずIoTや工場のセキュリティに関するサービスを提供しています。現在車両はインターネットとの親和性が強まっており、セキュリティ攻撃の脅威も高まっています。車両セキュリティサービスはまだ業界として黎明期です。将来性のある専門分野に早い段階から関わっていただけます。 ・車両から自動でログがたまっており、当社の車両セキュリティサービスにて自動分析・監視します。アナリストは異変があった際の分析や、対応手法の確立・プロセス設計をします。 ・基本的には社内のプロジェクトメンバーと協業しながら業務を進めていきますが、稀に顧客との打ち合わせに入ることがあります。顧客は自動車産業の法人です。 ■組織：10名強が車両セキュリティサービスに関わっています（プロジェクト管理、システム開発、ソフトウェア開発メンバー等） ■IoT事業部：車両向けセキュリティサービスの開発の他、IoT領域のセキュリティサービス開発・導入支援を展開。 ■テクニカルブログ：https://jp.security.ntt/tech_blog ■当社の特徴： ・セキュリティコンサルサービスの他、OSINTモニタリング等の脅威情報分析・提供、Web環境向けのセキュリティ開発・運用、脆弱性診断サービス等幅広いセキュリティサービスを提供しています。 ・業務時間の20%を自己研鑽に充てる取り組みがあり、数多くの研修プランや講義に参加できます。研修や資格取得に対して費用補助もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【フレックスで15時帰宅も◎／AWS公式パートナー／Oracle認定Javaプログラマの講師も多数在籍】 ＝求人のポイント＝ ◇100％プライム案件×高い自由度で働きやすい ◇豊富な教育機会とキャリア支援制度が充実 ◇技術選定の自由度が高く、裁量を持って開発に取り組める環境 AWS基盤にてJavaもしくはPythonとフロント系JS（React等）を用いて、直請の環境でコンサルテインングから開発・運用支援まで担当いただけます。 ■職務内容： ・Java系を中心とする、PythonやScalaなどの言語、AWS上でのEC2、ラムダやRDSなどの構築 ・数万人が使用する出退勤サービスや、医療・社会インフラ、政府のサービスなど顧客・自社のサービス開発・構築、運用、保守に携わるサーバーサイド、基盤系エンジニア業務 ・APN（AWS Partner Network）加盟企業としてAWSを中心としたパブリッククラウド上での開発や構築、運用 ※技術は都度プロジェクトに合わせて決まるので、記載以外の技術（言語・FW）を扱うこともあります 　社会のニーズに応じ、幅広い技術を習得し挑戦できる環境を用意しています。（研修・資格取得支援あり） ■業務のポイント： ・ビックデータの運用、AWS等パブリッククラウド上での基盤構築、大規模システムの運用構築経験を得ることができます。AI関連の最先端案件に携われる可能性もあります。 ・基本的に受託開発のため、自由な開発環境で開発が出来ます。GOやPython等の使用言語の選択や、有償の開発ツールの導入もチームだけで決定できます。 ・100％プライム案件・ワンストップベンダーのため会社・チームの役割は非常に多様です。データベースやサーバーサイドの実装からフロントエンジニアリング、クラウド上での環境構築、セキュリティや可用性の設計・実装など様々な案件、フェーズに携われます。 ■開発例： ・ビックデータ解析＋AI需要予測「観光予報com」 ・厚生労働省症例登録データベース ■働く環境： プライム案件のみで業務を行っており、お客様との関係性も良好なため、納期・スケジュールも自分たちでコントロールしやすくなっております。 変更の範囲：会社の定める業務

*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-* 　 　小学館アカデミーが運営元 　　福利厚生が充実しているので 　　長く働くのに安心の法人です♪ *-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-* 　＼おすすめポイント！／ ★年間休日120日以上 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ★残業ほぼなし ‾‾‾‾‾‾‾‾ 月平均8時間程！ もちろん残業代は全額支給♪ 研修も出勤扱いになるので公私ともに充実☆ ★産休・育休取得者多数 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 長く働ける制度が運用されています☆ ★会社負担の海外研修旅行あり ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ニュージーランドまたはハワイでの研修です♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　定員　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 0〜2歳児、定員25名です♪ 0歳児：5名、1歳児：10名、2歳児：10名 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　お仕事内容　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 〇日々の保育 〇保護者対応 〇行事計画 〇書類作成　　など♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　園について　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 子どもたちの「楽しい」という 気持ちを大切にしながら、 「あそび・せいかつ」を通して、 子どもたちのすこやかな 「こころ・からだ」を 育むことを大切にしています♪ 『あったか心を持つ子どもを育てる』 という保育方針のもと 職員一同が協力し合って 日々保育を楽しみながら行っています☆ “あったかい心”とは、愛情・信頼・ 認め合い・思いやりの気持ち◎ その気持ちのこもった行動が 素直に表現できることだと考えます♪ 子どもたちがやりたいことや得意なことを 見つけられるように、 乳幼児期からの「あそび・せいかつ」から 「まなび」につながる経験や体験を 大切にしています！ 子どもたちの「あそび」と「せいかつ」の中にある 学びにつながる楽しい経験・体験である 『楽習保育』を取り入れています☆ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　勤務時間　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 7:00〜19:00の内8時間勤務 シフト制 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　休日　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 週休2日制（日曜、祝日＋シフト制による休日） 年間休日120日以上 2022年度年間休日取得数平均139日でした◎ ◆夏季休暇（3日間）　◆年末年始休暇　 ◆有給休暇（初年度10日）　◆慶弔休暇　 ◆結婚休暇（5日間）　◆産前産後休暇　 ◆育児休業制度（育児休業取得率　女性：97％　男性：100％）　 ◆介護休業制度 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　給与イメージ　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 月給　271,000円〜327,500円 基本給　195,500円〜234,000円＋諸手当 ［モデル年収] 2年目：¥3,931,177　 5年目平均：¥4,296,975　 主任平均：¥5,419,990 *:;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;;:* 遠方から上京される方に向けて、 サポート制度あります◎ ・敷金、礼金82,000円まで補助 ・仲介手数料　上限なしで補助 ・100キロ以上の引っ越しで引っ越し費用50,000円を上限として半分補助 *:;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;;:* 子どもたちのあたたかい心を育む保育を 一緒にしませんか？♪

組織の煩わしさを回避しつつ、やりがいのある業務をしませんか？ エナデザインは、建物の設計を行っている秋葉原に事務所を構える会社です。 毎年、新入社員を迎える若く活気のある雰囲気です。 仕事への主体性やオーナーシップを発揮し業務にあたって下さる総務経験、経理事務経験・業務アシスタント経験がある方を広く募集しています。 【お任せする業務の例】 ◆ 採用事務業務（応募者とのやり取り、面接日程調整、情報管理など） 候補者との最初の接点として、基本的なビジネスマナーは勿論のこと、会社の魅力を伝えるなど応募者の意欲を高め、スムーズな選考やより良い人材の確保をサポートしてください。 ◆役員事務サポート業務（スケジュール管理、会議資料作成、メール一次受け対応など） 単なるスケジュール管理に留まらず、優先順位を自ら判断し、経営判断に集中できる環境を整えてください。 上記業務を中心に、下記業務にも対応領域を広げて頂きたいと思っています。 ・売上管理業務（売上データの入力・集計、把握など） 正確な売上データを収集・分析し、経営層や営業チームが会社の状態を把握するための重要なレポートを作成してください。 ・入金管理業務（請求書の送付確認、入金の確認、未収金の管理など） 入金状況を正確に管理し、会社の財務を安定させるための重要な役割です。未収金発生時のフローを改善するなど、経営リスクを未然に防ぐための仕組みづくりにも貢献してください。 重要な業務ではありますが複雑な業務はありません 組織のルールや人間関係に縛られず、自分のペースでやりがいのある業務に集中したいと考えている方にマッチングするポジションです！ まずはお気軽にご応募ください

≪スマートフォン（iPhone、Android）のアプリケーション開発から各種ソフトウェア開発まで幅広いチャンスあり！！≫ ■担当業務：自社アプリ開発、Androidを中心としたWebアプリケーションの開発全般をご担当頂きます。経験や希望に応じて、要件定義〜設計〜開発などの工程をお任せします。＊仮に現在上流工程のご経験がなくても研修制度が充実していることから勉強をしつつ経験を積んでいただくことも可能です。将来的には30人規模のPL・PMを目指して頂くことも可能。顧客に対しての提案やコンサルテーションなども行っていただけます。 ■詳細：自社アプリとしても10タイトルをリリース。また最新のWebアプリの開発をメインに担当頂きます。各業界の最大手との直取引は90%を超えます。また最新技術への取り込みも積極的に行っており、今はまだ市場にない技術に触れる機会が大変多いことが特徴です。 ■魅力： 当社は創業以来黒字経営を２２年間継続しております。要因は各業界(メーカー、キャリア、建築、サービス業など)の最大手企業との取引が95%を占めることです。関係性は取引先の元副社長や常務取締役など役員を務めた顧問が在籍しており、そこからの案件受注が多いことが特徴。そのためリピート率も98%以上を占め、創業以来取引を継続していることも珍しくありません。そのため顧客折衝やコンサルテーションのような提案や最新技術への取り組みなども日常的に行える環境です。 【最新技術への関わりが世界中から称賛】 世界中から注目されている各業界の最新技術への投資を積極的に行っております。例えば次世代OSの開発や、次世代組込みソフトの開発、ウェアラブルなどのハードなど多岐にわたります。そのため世界中の学会、団体より講演の依頼が殺到しておりその分野においても高評価を頂いております。 【教育の充実、年収のアップ、中途入社からの役職率80%】当社では各種勉強会、研修制度を充実させております。具体的には社内研修・勉強会は年間100を超えます。また社外研修、特に最新技術やマネジメントなどのキャリアステップ系のものは参加自由ですべて会社負担です。また年収の上限は約2000万と役員よりもアップするような設計となっております。市場価値の高いエンジニアを目指せるような体制を徹底的にこだわっています。 変更の範囲：会社の定める業務