【リード獲得に向けたコンテンツ企画・メルマガ制作経験者歓迎／KDDI健康保険組合加入／年間休日123日・完全週休2日制】 当社では、リード獲得を目指したコンテンツ企画立案やメルマガ制作に携わるWebマーケティング担当を募集しています。マーケティングオートメーションツール（MAツール）の知識を活かし、リードジェネレーションの効率化を図ることが期待されています。 ■具体的な業務内容： オフラインイベントと、ウェビナーの企画・集客・運営の業務をご担当いただきます。イベントの実施割合はウェビナー：7割　オフラインイベント3割の比率となります。 【企画】 ・イベントのコンテンツ企画 　→Webページを作成する部隊と連携しながら企画やコンテンツの案を出します。 ・ウェビナー投影資料の作成やコンテンツ作成 　→登壇者の要望に応じてスライド資料を作成いただきます。 ・オフラインイベントの会場選定/出展・協賛制度の設計 【集客】 ・集客のためのメルマガや資料作成、HPに掲載するコンテンツの作成 →メルマガのネタを現場からヒアリング収集し、メルマガ原稿案を作成します。また、MAツールを使用してメルマガ配信に向けた作業を行っていただくこともございます。※MAツール：Domo、Marketo　等 ・社内へのイベント開催案内 【運営】 ・ウェビナーでの司会進行や資料投影などの当日の運営 ・オフラインイベントの当日運営 ・参加者アンケート結果の集計や分析 以上の企画〜運営までに携わって頂きます。 クロージングについては、イベント出席企業様に対し、アウトバウンド営業部隊よりアプローチし商談まで繋げています。 ■イベントの例 ・オフラインイベント…Re:Work EXPO（当社主催の展示会イベント）を半期に3度程実施しています。 ・ウェビナー当社HPにてご案内しておりますhttps://www.kddimatomete.com/webseminar/ ■仕事の魅力： 少数精鋭のチームのためウェビナー企画に対する権限や自由度が高く、お客様からの反応をダイレクトに実感することで、自社サービスの成長に直接貢献することが出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務

具体的な仕事内容 【1DAY選考会】 日程：2025年11月30日(日)および12月14日(日) 場所：千葉支店（千葉市中央区新千葉3-2-6） 選考フロー：一次・二次面接＋最終面接 所要時間：各面接1時間程度／計3時間半から4時間見込み ■休日選考会スケジュール例 ・10:00　来店_管理職面談1回目 ・11:00　管理職面談面談2回目 ・12:00　お昼休憩 ・12:45　最終面談 ・14:00頃　結果通知・解散 ※選考面接について休日1日で完結して選考を受けることができます。 ※ご本人の同意のもと、最終面接通過後にバックグラウンドチェックを実施させていただきます ■職務内容： 私たちは、農林水産業者のみなさまへの融資だけでなく、日本最大級のリテールバンクであるJAバンクの商品企画やシステム開発等の機能提供、JA職員の人材育成から経営改善指導まで、幅広い役割を担っています。「食農ビジネス」と「リテールビジネス」を中心に、希望や適性に応じて、以下いずれかのポジションをお任せします。 （１）農業法人等への貸付・債権管理業務、日本政策金融公庫（農林水産事業）等受託業務（貸付・債権管理） （２）JAバンクにおける中長期的なリテール戦略の立案／個別商品・サービス（各種ローン・投資信託）の営業支援／JAの金融営業担当者向け研修企画・実践（初任者〜経営層まで階層に応じた研修企画・実践等）／JAの営業職員向け実践指導・サポート等 （３）JAバンクにおける決済関連業務等のバック部門を中心とした業務（金融機関事務） 【ココがPoint】 ◆リモートワーク／直行直帰可能 その日の業務内容によってリモートワークや現地への直行直帰なども可能です。有給休暇も取りやすいので、プライベートを大切にしながら、キャリアアップも目指せる環境が整っています。 ◆裁量が大きい 少数精鋭で支店の業務運営を担っているため、個人の裁量が大きく、新しいことにチャレンジしやすい環境が整っています。 チーム／組織構成 入社3年後定着率　98.9% 千葉支店には約90名の職員が在籍。新人、若手から中堅、シニア層まで幅広い年齢構成で、周りと話しやすく、自分の考えを発信しやすい職場環境です。

トヨタグループの総合デベロッパー／築地地区まちづくり事業やお台場エリアの次世代アリーナ開発など推進中／土日祝休み・フレックス制・平均残業20hで働き方◎〜 ■業務内容： 開発企画部の配属となり、当社が手掛ける新規物件（オフィス・商業施設など）の企画、開発、プロジェクト推進を担っていただきます。デベロッパーの根幹を担う開発事業を東京で拡大しており、築地地区まちづくり事業をはじめ、大規模かつ希少な開発案件への挑戦が可能です。 ■業務詳細： ・新規不動産事業の企画、開発、推進業務 ・用地、オフィスビルを中心とした物件の取得の検討、協議、情報収集 ※総合職採用のため、将来的に他部門へのローテーションがございます。 ■採用背景・ミッション 近年、物件取得や事業機会の獲得が順調に進んでおり、今後のさらなる事業拡大およびプロジェクトの円滑な推進に向けて、開発企画部の人員体制を強化するための募集を行っています。 ご入社後は、プレイングマネージャーとしてご自身の専門性を活かしながら、メンバーの育成・指導にも取り組んでいただきます。 ■配属部署： 開発企画部：13名（部長以下、取得チーム3名、事業推進チーム9名） ※主に都内の物件・再開発プロジェクトを担当 プロジェクトごとに2〜４名程のチームを組んで対応しています。 ※掲載しているものは、選考開始時の募集ポジションです。 ※選考を通じてご本人の経験・スキルから適性を考慮させていただき、最終的な配属先が変更になる可能性もございます。その場合は、選考過程で理由・経緯をご説明し相互に合意のうえ、進めさせていただきます。 ■働く環境： 土日祝休み、年間休日124日、フレックス制、全社平均残業20時間とワークライフバランスを整えながら長期就業ができる環境です。 ■当社の魅力： （1）少数精鋭でありながら、築地をはじめ東京の大規模再開発に挑戦する、現在、急成長中の異色の総合デベロッパー （2）トヨタグループの信頼性と安定した財務基盤により、長期的な目線で社会的意義の高いまちづくりに挑戦できる （3）風通しの良い社風で経営層との距離も近く、意思決定のスピードも速い 変更の範囲：会社の定める業務

具体的な仕事内容 私たちは、農林水産業者のみなさまへの融資だけでなく、日本最大級のリテールバンクであるJAバンクの商品企画やシステム開発等の機能提供、JA職員の人材育成から経営改善指導まで、幅広い役割を担っています。「食農ビジネス」と「リテールビジネス」を中心に、希望や適性に応じて、以下いずれかのポジションをお任せします。 ◆農林水産金融 ・農業法人等への直接融資や、JAが農業者向けの融資対応を増やしていくための営業活動のサポート ・農林水産業者と一般企業の情報交換・ビジネスマッチングの場を提供するため、JA等と連携した商談会を開催 ◆JAの信用事業サポート ・JA信用事業（預金・貸出を行う銀行業務）における各種商品（貯金・年金・カード・ローン等）の企画や営業活動のサポート ・JAへの経営管理面のアドバイス ◆JAのインフラ運営サポート JAの信用事業に使用される「JASTEMシステム」の運営サポート ◆JA職員向け研修企画・運営 JAにおける信用事業推進や農業融資等を行う人材の育成や、コンプライアンス周知のための研修会の設営や研修内容の企画等。 ◆JAにおける窓口業務取りまとめ 国庫金納付における日銀との橋渡し役等、県内JAバンクの取りまとめ機関としてJAの各種窓口事務の取りまとめ ◆一般事務、庶務、総務、窓口業務 【ココがPoint】 ◆ジョブローテーション 2〜3年の期間で新しい部署を経験していくことが可能です。経験を重ねるごとに着実に力がついていくので、今までの知識を活かして、さらに成長することができます。 ◆リモートワーク／直行直帰可能 その日の業務内容によってリモートワークや現地への直行直帰等も可能です。有給休暇も取りやすいので、プライベートを大切にしながら、キャリアアップも目指せる環境が整っています。 ◆裁量が大きい 少数精鋭で支店の業務運営を担っているため、個人の裁量が大きく、新しいことにチャレンジしやすい環境が整っています。 チーム／組織構成 入社3年後定着率　98.9% 新人、若手から中堅、シニア層まで幅広い年齢構成となっており、中途採用職員も多数活躍中。「第一次産業を支えたい」という思いを持ち、助け合う風土が根付いています。

例えば、一連の流れは以下のようになります。 ・Aカテゴリがアメリカ市場での成長が著しいことから、今後の参入方針について社長と議論 ・アメリカ新規事業担当チームと連携し市場環境/消費者ターゲットを分析し戦略を立案 ・戦略に基づいて開発チームと連携し、商品コンセプトを設計し開発部で試作品を開発 ・アメリカ現地法人と連携し試作品をアメリカの消費者・売り場で検証 ・並行して、社長が事業投資判断していくための材料として、生産チームと連携し今後必要となる工場設備や生産プランを設計 ⇒最終的に検証結果と投資コスト、販売戦略を用いて社長と事業継続判断を議論し、継続になった場合はアメリカ新規事業担当チームに引き継ぎ事業展開

【マーケから参画し「自分の企画した本」を出版／編集者スキルが身に付く／残業時間10h程度／年休120日】 ■職務内容： 出版社にて、企画職として医書の企画業務を担当します。 トピック、ボリュームなど、いわゆる「何を書いてもらうか」を決める役割を担っていただきます。 ◎業務詳細 ・執筆テーマや著者の選定 ・医師への訪問、執筆依頼 ・学会への参加 ※本を仕上げるための編集制作業務や装丁に関しては、専業の担当部門が行いますので、校正の知識や実務経験は不要です。 ■職務の特徴： ・同社では、年間100冊程度（年間本、改定本を含む）を発行しています。一人あたり年20〜30冊の企画を担当します。書籍の完成までには、5ヶ月〜2年程度（書籍により異なる）の期間を要します。基本的にひとりで1冊を担当しています。 ・学会や病院を訪問し、「新しい著者」「売れるトピックス」を見つけることが本ポジションでは重要となります。 ・自らマーケティングを行い、調査した結果を反映して著者と二人三脚で作り上げた成果物が世に出るため、大きなやりがいがあり、反響が見えやすいのが特徴です。マーケティングから企画までをひとりで担当することができ、「自分の企画した本」を作ることができます。 ※将来的には編集者として必要なスキルを一通り身に着けることができます！ ■環境面について ・出版社でありながら、残業月平均10時間程度です。週刊誌や新聞などと異なり、締め切りが短い出版物が少なく、長期スパンで計画的に業務を進める事が可能です。 ・テレワーク制度も導入しています。 ■組織構成： ・現在、企画部門は役職者を含め、約10名が勤務しています。様々なバックグラウンドを持つご経験豊富なスタッフが活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

Supporting Doctors, Helping Patients. 急激な超高齢社会の進展、地域間の医療格差増大、 医師の担い手不足、ドラッグ・ラグ/ドラッグ・ロス …等々、日本の医療業界は諸問題を抱えています。 これらを解決すべく私たちは Supporting Doctors, Helping Patients. という創業以来変わらぬMissionのもと、 更なる挑戦を続けていきます。 メドピアではこの『挑戦』を加速させるため、 21期を新経営体制で挑むことにしました。 新経営体制では年齢や経験等にとらわれず、 各種抜擢人事を進め、大胆かつスピーディーに 意思決定を行いながら更なる成長を続けていきます。 2024年9月期（20期）に行われた構造改革を経て、 上場企業でありながらスタートアップ以上の スピードでPFの育成・事業開発に取り組んでいます。 メドピアグループの各事業のグロースを企図し、 事業開発・セールス・カスタマーサクセスを 担っていただくポジションです。 担当事業や役割・配属は、ご本人の志向や適性、 組織の状況を鑑みて決定いたします。 場合によってはメンバーのマネジメント、 事業部リーダーとしての役割を 担っていただく可能性もあります。 エンジニアやデザイナー、医師や薬剤師などの メンバーと共に、既成概念にとらわれずに 社会課題を解決するために事業を推進していきます。 ▼▼▼ 業務例 ▼▼▼ ○顧客の抱える本質的な課題の特定と 解決に貢献する戦略策定と推進 ○エンタープライズ企業や大規模医療機関等、 広範かつ多層的なステイクホルダーが存在する 顧客との関係構築 ○組織のケイパビリティを 最大化するためのエグゼキューション ○各種活動の可視化、KPIの策定と モニタリングおよびレポーティング ※細分化された業務ではなく 幅広い業務に携わっていただく予定です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 MedPeerの展開事業 ■医師PF事業では… 医師集合知PF「MedPeer」、がん専門医向け臨床研鑽PF「ClinPeer」の2つの医師専用PFを展開。主に製薬企業を中心としたクライアントのデジタルマーケティング・戦略支援を通して製薬企業の事業成長を支援。 ■医療機関支援PF事業では… 病院向け予約・前方連携支援システム「やくばと病院予約・病診連携」、薬局向け予約・CRMサービス「やくばと病院予約」「kakari」といった病院・薬局向けSaaSを展開。 ■医師キャリア支援事業では… 医師集合知PF”MedPeer”を通した医師キャリア事業を展開。現在サービスのリニューアルを進めており、0ベースで構築した新しい医師キャリア支援サービスをリリース予定。 仕事・事業・キャリアにおける魅力 持続可能で質の⾼い医療体制を構築する社会的意義の⾼い事業に関わり、メンバー間で切磋琢磨しながら専門スキルを⾼められます。業務は少数精鋭で⾏っており、管掌領域も広いことから多彩な経験を積むことができます。また、事業は拡⼤期にあるため、実績次第で幅広いキャリアに挑戦可能です。

Supporting Doctors, Helping Patients. 急激な超高齢社会の進展、地域間の医療格差増大、 医師の担い手不足、ドラッグ・ラグ/ドラッグ・ロス …等々、日本の医療業界は諸問題を抱えています。 これらを解決すべく私たちは Supporting Doctors, Helping Patients. という創業以来変わらぬMissionのもと、 更なる挑戦を続けていきます。 メドピアではこの『挑戦』を加速させるため、 21期を新経営体制で挑むことにしました。 新経営体制では年齢や経験等にとらわれず、 各種抜擢人事を進め、大胆かつスピーディーに 意思決定を行いながら更なる成長を続けていきます。 2024年9月期（20期）に行われた構造改革を経て、 上場企業でありながらスタートアップ以上の スピードでPFの育成・事業開発に取り組んでいます。 メドピアグループの各事業のグロースを企図し、 事業開発・セールス・カスタマーサクセスを 担っていただくポジションです。 ……… 担当事業や役割・配属は、ご本人の志向や適性、 組織の状況を鑑みて決定いたします。 場合によってはメンバーのマネジメント、 事業部リーダーとしての役割を 担っていただく可能性もあります。 ……… エンジニアやデザイナー、医師や薬剤師などの メンバーと共に、既成概念にとらわれずに 社会課題を解決するために事業を推進していきます。 ＜業務例＞ ●法人/医療機関向けのソリューションサービスの企画・提案 ●既存顧客とのリレーション構築・深化 ●プロダクト開発チーム（PdM/エンジニア/デザイナー等）との調整・連携 ※細分化された業務ではなく幅広い業務に携わっていただく予定です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 MedPeerの展開事業 ■医師PF事業では… 医師集合知PF「MedPeer」、がん専門医向け臨床研鑽PF「ClinPeer」の2つの医師専用PFを展開。主に製薬企業を中心としたクライアントのデジタルマーケティング・戦略支援を通して製薬企業の事業成長を支援。 ■医療機関支援PF事業では… 病院向け予約・前方連携支援システム「やくばと病院予約・病診連携」、薬局向け予約・CRMサービス「やくばと病院予約」「kakari」といった病院・薬局向けSaaSを展開。 ■医師キャリア支援事業では… 医師集合知PF”MedPeer”を通した医師キャリア事業を展開。現在サービスのリニューアルを進めており、0ベースで構築した新しい医師キャリア支援サービスをリリース予定。 仕事・事業・キャリアにおける魅力 ●持続可能で質の高い医療体制を構築する社会的意義の高い事業に関わることができます。 ●メンバー同士が互いに切磋琢磨できる環境でスキルを高められます。 ●拡大期にある事業のため、実績次第で幅広いキャリアに挑戦できます。

【業務内容】 社長室に所属し、主に法務・経営企画業務をお任せします。社長とのコミュニケーションが必須となり、自身のタスクに加え、会社全体を見通す視点が必要になる重要なポジションでのお仕事です。 【具体的な業務内容】 ■契約書や合意書等のドラフト作成 ■書類審査業務 ■法務相談への対応、訴訟、紛争対応 ■法律事務所等との連携・調整・折衝 ■取締役会運営業務 ■議案取り纏め ■議事録作成 ■予実管理 ■社員持株会の事務 【担当者コメント】 内部監査など幅広く経験することが可能です。早いうちから責任のある仕事を任せる風土が強く、自身の実績・成果次第で、早期のキャリアアップが可能です。

【◎大規模案件多数：ホテルリニューアルや駅前再開発など】〜東証プライム上場／日本が誇るスーパーゼネコン／国内外の「地図に残る仕事。」に携われる〜 ■業務概要： 都市開発事業の企画・推進全般をご担当いただきます。 ・企画：駅まち一体開発や大規模な工場等の土地利用転換など、付加価値の高いまちづくりの企画及び提案 ・事業推進：事業実現に向けた行政の許認可手続きから、設計・施工及び管理運営まで一貫した事業推進 ■都市開発本部のミッション： 国内外の都市開発事業の企画提案・実施、市街地再開発事業の推進、PPP/PFI事業の推進、都市計画手続き・開発許可手続き等を伴う開発プロジェクト推進等を担っています。 ■同社の特徴・魅力： ◇同社の145年を超える「地図に残る仕事。」の歴史は、まさに挑戦と革新の連続で作り上げられてきました。スーパーゼネコンでは唯一の非同族企業として、「自由闊達で常に新しいものに挑戦していく」という社風があり、常にリードする先進技術で日本の近代化と経済発展を支えてきました。 変更の範囲：本文参照

タムスグループの中途採用管理職業務全般をお任せする管理職募集です！ ＜業務内容＞ ・応募者対応全般 ・人材紹介会社対応全般 ・説明会の企画運営 ・各種媒体への求人出稿管理 ・WEB広告、SNS配信等の実施 ・その他採用手法のリサーチ、検討から実施まで ・チーム内のマネジメント ＜採用職種＞ 看護師、介護士、保育士、医療事務、理学療法士、管理栄養士、経理、SEなど ＜求める経験＞ ・採用業務の経験がある方 医療・介護の業界で採用経験のある方大歓迎！ 管理職募集です 【事務作業だけでなく、こんな業務もしています】 ・お仕事説明会開催 タムスグループの顔として参加者をお迎えし応募頂けるよう丁寧に対応します。 ・広告動画、写真撮影 求人原稿に載せる写真を私達が自ら現場スタッフに扮し撮影したり 説明会で流すショートフィルム作成の際はエキストラとして劇中に出演します。

★2007年の創業から、2024年には全国14企業52拠点1,000名越えで700億円を売り上げるD＆Dグループ！ ★社会貢献性◎サスティナブルな社会を目指してＥＶ普及促進・インフラの整備、「豊かなカーライフ」の提供、海外進出など、未来を見据えた新規事業に取り組んでいます。 ★挑戦できる環境◎仕事にやりがいを見出し、果敢に挑戦していく姿を全力で応援します。新規事業の立案/展開に挑戦することも可能です。 ↓実際に社員が立案しローンチとなった事業↓ https://ddl-lavida.com/　 ■業務詳細： ・新規物件（土地、建物）のリサーチから購入までの一連業務 ・自治体との連携及びアプローチ ・宿泊施設のデザインや設計の考案 ・宿泊施設の運営（管理は外部委託） ・空き家や古民家のリノベーション提案 ・建築業者や内装設備業者との協議調整 ・部下のマネジメント、教育 ・その他付随する業務 ※月に1〜2回程度の出張があり ※土日祝出勤の場合、振替休日制度活用 ■部署構成： 男性：3名、女性：2名、合計：5名 ■当ポジションの魅力： ◎当社はSDGsを推進しています。地方自治体と協力し、空き家の活用や地域の活性化にも積極的に取り組んでおり、社会貢献度の高い仕事です。現在は、自然豊かな観光地である北海道の富良野、沖縄の石垣島で新たな宿泊施設の建設を予定しています。 ◎チームワークを大事にしています。メンバーで意見を出し合い、良いものを積極的に取り入れながら、プロジェクトを進めていきます。意欲があれば「こんなことやってみたい」など、自分の立案した企画を実現させることも可能です。 ◎未経験からでも、宿泊施設のデザインや設計の立案など、コンセプトのもと自分が描いた空間づくりに携わることが出来ます。 ■キャリアステップ： まずは事業内容の理解や、既存物件の管理サポートから始めていただきます。 新規の物件や既存物件のマーケティング戦略に注力していただきます。 ゆくゆくは、マネージャーとして、チームメンバーのマネジメントをお願いします。 ※適性をみて、徐々にお仕事をお任せしますので、ご安心ください。 変更の範囲：当社業務全般

【化粧品やスキンケア製品に興味のある方必見／女性活躍企業／核酸成分配合製品の企画から開発まで携わる】 ■職務概要：お客様に対して提供する魅力的な化粧品の企画開発に携わっていただきます。 創業して27年間「核酸」を主体とした健康食品事業で成長してきた同社は化粧品事業にも注力しており、すでに70億円規模まで成長させています。化粧品事業は、商品コンセプト企画〜内容成分企画〜パッケージ企画等を一気通貫で行い、外部の委託工場にて製造を行なっています。 ■業務詳細：一つの化粧品の企画開発をコンセプトづくりから、最終的な製品化まで携わっていただきます。 ▽すぐにお任せしたい業務 ・既存商品の商品開発（処方・包装資材）に伴う開発スケジュール管理 ・OEM委託先・資材会社との協業、連携及び管理 ▽ゆくゆく任せたい業務 上記業務に加えて ・既存商品および新商品のリニューアル企画・立案 ・商品の商品説明書作成・配信 ■就業環境： 社風は穏やかで非常に働きやすい会社です。産前産後・育児・介護休暇制度も完備し、福利厚生も充実しています。特に、女性が安心して就労することができる環境が整備されています。 ■同社の特徴 【社会貢献活動に注力】 「健康創造企業」として市民参加による学術シンポジウムなどを開催するとともに社会貢献活動にも力をいれております。特に女性の自立支援の一環として、女性の活躍する場を守り、「女性の笑顔を輝かせる」ための活動に力を入れています。社会貢献活動の主な内容としては、女性Fアスリートへのスポンサード、ネパールでの自立支援プロジェクト、災害復興支援活動などがあります。社会的課題の解決と健康創造事業の両立をめざしてまいります。 ■充実した研修内容 入社直後は、現場研修含む2週間の研修がございます。 各部門の説明や、会員制ビジネスのサロンの現場でお客様との交流、コールセンターでの電話対応などを経験し、会社を知ってもらう期間を設けております。 さらに入社後も、入社3‐4年目社員向けにフォローアップ研修や、3月末の全社員研修、マネジメント研修、外部研修等の多くの研修が受けられる環境がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

新たな一歩を応援！入社祝い金10万円の贈呈！ 未経験大歓迎！ 内定まで2週間以内！ 未経験から管理職になった実績あり！ 昇給・賞与年2回あり！ 福島市内に10施設運営の実績！ ・施設入居者への食事、入浴、排泄の介助 ・レクリエーションの企画および実施 ・各種介護記録の作成 ・法人内研修、施設内ミーティングへの参加 ・施設の美化活動 ※転勤の可能性あり（庭坂地区内）

【キヤノングループの技術力と自社ITソリューションを掛け合わせ付加価値の高いサービスを提供しています】 ■概要： 社内の情報通信システム部門にて、次の企画・構想を担当する部門の管理職（課長職、部長職）候補を募集します。 　１）基幹系インフラの企画・構想 　２）Microsoft365を利用した社内環境の企画・構想 　３）セキュリティ・ネットワークの企画・構想 ■業務内容： グループ全社のインフラ基盤の企画・導入を推進する部門の管理職候補。最初は組織をユニットに分けて、一部部下のマネジメントを担当します。 ・基幹システムを支えるインフラ基盤の企画・導入 ・クラウドサービスとデータセンターなどハイブリット構成のインフラ基盤の企画・検討、および導入 ・今後のデジタルビジネスを支えるためのMicrosoft365の企画・検討、および導入 ・今後のデジタルビジネスを支えるためのセキュリティ・ネットワークの企画・計画を推進 ・コンサル、ソリューションベンダー、SIer、システム子会社のマネジメント ・新技術調査、および、市民開発、生成AI、Copliot 活用の全社推進 ■社員インタビュー： 「情報通信システム本部　社員インタビュー」 https://youtu.be/2zMRLi-LE1g ※YouTubeが開きます ■働き方： ・リモートワーク：週2~4回　※配属先やPJ状況により異なります。また、週に1回以上の出社が全社ルールとなっています。 ・残業：15〜20h程度／月 ・休日対応：無し ・その他：リフレッシュ休暇など各種長期休暇あり ※上記以外の働き方や福利厚生についてHP上に詳細を記載しております。是非こちらもご確認ください。 https://corporate.canon.jp/recruit/experienced 変更の範囲：会社の定める業務

＼上場企業グループ×スピーディなキャリアUP／ インセンティブあり！安定もキャリアも欲張ろうっ 「安定もキャリアもゆずれない！」 そんな方にピッタリなのが… 当社ではじめる不動産リノベーション営業♪ ★.上場企業グループの安定性 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ グロース市場上場企業である 『property technologies』のグループ会社！ 住宅リノベーションのパイオニアとして、 業界トップクラスの実績を誇ります。 ★.20代管理職活躍中 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 安定性はありつつも…昇進のスピーディさも◎ 年齢に関わらず実力を評価するのがホームネット。 実際に20代で支店長となり、 拠点を任されている社員もいるんです！ ゼロスタートでもOK！ さまざまに経験しながら、 新しいキャリアを手に入れよう♪ ◇物件仕入～リノベーション企画～販売～契約 ◇『健康優良企業　銀の認定』取得 ◇『えるぼし認定　2つ星』取得 ◇『くるみん認定』取得 ◇最長1年間のOJT教育を実施 ◇定着率95％の働きやすさも魅力 中古住宅を仕入れ、 リノベーションによって新しい価値を生み出すのが ”リノベーション企画営業”という仕事。 例えば、壁を取り払って「3DK」を 「開放感のある2LDK」に変えるなど、 暮らし方に合わせた間取りへと再設計します。 ≪業務内容≫ ○中古住宅の仕入れ 不動産仲介会社から不動産情報を獲得。 価格を提示して仕入れをします。 ○リノベーションの企画 市場動向や場所の特性などを考慮してリノベーションを企画。 ただし、ある程度フォーマットは決まっていますし、 この条件ならこのプランというナレッジもあるので、 それほど難しく考えなくて大丈夫です。 ○販売 自分が手がけたリノベーション物件に値づけを行い、 不動産仲介会社を経由して販売。 ○成約 買い手となるお客様が見つかったら契約してお引き渡し。 ホームネットについて ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ★住宅リノベーションのパイオニア └業界トップクラスの実績を誇ります ★様々な物件に対応可能 └マンションに加え一戸建ても手がけています ★全国に支店あり └北海道から沖縄まで主要都市を中心に全国展開 【仕事の魅力】 1年間かけて…段階的に独り立ち！ ≪育成ステップ≫ ▼STEP1：同行スタート（入社〜1ヶ月） 先輩の営業に同行し、挨拶や資料の使い方など基本を習得。 2〜3日後には先輩社員同行のもと、業者訪問に挑戦。 ▼STEP2：仕入れ業務に挑戦（2〜3ヶ月目） 仲介会社との関係づくりを学び、物件情報を収集。 先輩のアドバイスを受けながら最初の仕入れに挑戦。 ▼STEP3：半年～1年かけて一連の流れを経験 仕入れた物件をリノベーション企画し、販売までを体験。 同行やロープレをを通じて実践的なスキルを磨きます。 ▼STEP4：1年で独り立ちへ 半年で仕入れを完了し、1年で全体を習得。 支店全体のサポートを受けながら、営業として独り立ち。 各種認定を取得！働きやすさもバツグン ★健康優良企業 銀の認定 定期的な健診の実施や働きやすい制度の整備など、 日々の取り組みが“安心できる会社”として認められた証です。 ★えるぼし認定　2つ星 女性の活躍推進に積極的な企業だけが取得できる認定。 キャリア形成やライフイベントとの 両立を支援する体制が公的に認められています。 ★くるみん認定 次世代育成支援対策推進法に基づく ”子育てサポート企業”として、 厚生労働大臣より『くるみん認定』も取得しています。

【業務内容】 同社のクラウドサービスの一つである契約書類作成クラウドを用いて、社内外のマンション/戸建て住宅、土地における重要事項説明書及び売買契約書類の作成や、関連サービスの運用が主となります。 【具体的な業務内容】 ■重要事項説明書／不動産売買契約書作成 ■契約時添付必要資料作成・取得 ■不動産関連クラウドサービスの運用支援 ■不動産関連業務の新規サービス立案等 【担当者コメント】 これまでに培われた不動産業務に関する知見を活かして、契約書類作成クラウドのサービス拡大に伴う計画や、不動産DXプロダクトの新規サービス企画立案にも携わっていただくことが可能です。

【業務内容】 中古住宅の物件調査・仕入れから事業計画立案、販売、引き渡しまで一気通貫でトータルサポートをお任せします！ 全国100店舗以上、累計3万棟以上の圧倒的な買い取り・販売実績をもとに、プロフェッショナルとして顧客の住宅売却を全面的にサポートします。マーケットのニーズや周辺地域の特徴をもとに、あなたの企画力によって、リノベーションで生まれ変わった唯一無二な物件を提供します。 【具体的な業務内容】 ■マーケティング 物件の掘り起こし・調査。周辺地域の価格相場やニーズ、収益が見込めそうな物件を仕入れて頂きます。また、CM等の広告・仲介会社からの紹介・反響でも仕入れが実現します。 ■企画 顧客のニーズ、世間の流行を考えながら、リノベーションプランを立てていきます。施工を任せるのは、パートナー契約を結んでいる工務店であるため、スピーディーかつ低価格で発注が可能。また、住宅設備・家具などもLIXIL、ニトリなどと大手メーカーと提携を結んでいるため、大量発注が可能！ ■販売 WEBサイトへの問い合わせや仲介会社に客付けをお願いすることもあります。完全反響となるので、無理な営業はございません！ 【特徴】 整った教育制度をご用意しております。1店舗あたり、5,6名のメンバーが在籍しており、階層別の研修などを豊富に設けております。

【業務内容】 企画営業として同社が展開する「不動産小口化商品事業」におけるバックオフィス業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 （1）協議会事務局長代理業務 ■理事長/アドバイザー/会員との調整業務、社員総会/理事会へ向けた準備調整業務等 （2）当部門内の新しい取組み ■商品HP改修やインターネット広告等を活用した集客 ■インターネット経由で申込を獲得するための体制整備 ■会員（投資家）向けHPの整備等 ※入社１～２カ月程度は、引継ぎで（１）業務中心でお願いしますが、２～３カ月目以降は、徐々に（２）にも従事いただき、半年以降は、（１）30％・（２）70％くらいの業務割合で従事いただくことを想定しています。 【担当者コメント】 同社は、不動産鑑定士や一級建築士及び豊富な経験を持つエキスパートのスキルのもと、不動産を取得。運用により収益を確保しながら、独自のノウハウでリーシング、マネジメント、およびリノベーション等によりバリューアップ・売却などの事業を展開しています。 今回、株式会社エー・ディー・ワークスが展開する小額から不動産投資を可能にした不動産小口化商品におけるバックオフィス業務をお任せできる方を募集することとなりました。営業や営業アシスタント経験があれば業界未経験の方でも挑戦していただけます。事務局を行っている不動産特定共同事業者協議会の事務局長代理業務を担っていただくとともに、当部門の営業企画の立場で、新しい取組みを主導してもらうことを期待しています。成長を続けている同社でご活躍いただける方を歓迎いたします。

【業務内容】 自社ブランドマンション『サンクレイドル』の土地仕入れ、企画、販売戦略立案までをお任せします。 どのような物件であれば売れるのかを考えた上で土地を仕入れ、その後販売戦略を考えた上で企画をしていく一気通貫した業務を行うため、想像力や膨大な知識が必要です。※広告運用は広告代理店等との打ち合わせを通し対応して頂きます。 【具体的な業務内容】 ■時代ニーズに合ったマンションを企画 ■協力関係にある設計事務所との打ち合わせ ■マンションの建設過程管理 ■工事と並行しながら販売ができる体制を整える業務 ■現場所長との定期的打ち合わせ ■プロジェクトの指揮 ■販売戦略の立案 ■広告代理店や制作会社との打ち合わせ 【担当者コメント】 土地仕入れ～企画～販売戦略と家の販売に関する上流から下流までに関わる事が出来ます。「こんな物件があったらお客様に喜んでもらえるのでは？」と考えたことがある方は、その考えを実現することができます。是非自分の考えを実現させたい方は応募ください。

【業務内容】 東京本社にて、開発事業企画として事業用地に関する業務全般をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■事業用地取得 ■事業計画の立案・査定 ■各種届出等 ※当社グループ会社への出向・異動等あり 【担当者コメント】 同社は、マンションの開発・販売を中心に商業施設・ホテル・物流拠点等の開発・管理・販売・賃貸、公募REITの運営等着実に事業の多角化を推進し、筆頭株主である中部電力との協業も進めながら着実に業績を向上させている東証プライム上場企業です。2020年1月29日にはプロ野球の北海道日本ハムファイターズが北海道北広島市で2023年に開業いたしました新球場の命名権（ネーミングライツ）を取得しました。今回、キャリア採用として開発事業企画を募集することとなりました。豊富な経験を活かして即戦力としてご活躍いただける方を求めております。さらなる事業拡大に向け開発事業面から支えていただける方を歓迎いたします。

【業務内容】 大阪本社にて、開発事業企画として事業用地に関する業務全般をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■事業用地取得 ■事業計画の立案・査定 ■各種届出等 ※当社グループ会社への出向・異動等あり 【担当者コメント】 同社は、マンションの開発・販売を中心に商業施設・ホテル・物流拠点等の開発・管理・販売・賃貸、公募REITの運営等着実に事業の多角化を推進し、筆頭株主である中部電力との協業も進めながら着実に業績を向上させている東証プライム上場企業です。2020年1月29日にはプロ野球の北海道日本ハムファイターズが北海道北広島市で2023年に開業いたしました新球場の命名権（ネーミングライツ）を取得しました。今回、キャリア採用として開発事業企画を募集することとなりました。豊富な経験を活かして即戦力としてご活躍いただける方を求めております。さらなる事業拡大に向け開発事業面から支えていただける方を歓迎いたします。

　ラフ＆ロード商品がより多くライダーの目に触れるよう、販売店様を相手に活躍していただくのが企画営業職です。 　ラフ＆ロードにはジャケット、パンツ、グローブ、バッグなどのアパレルからカスタムパーツといったオリジナル商品があります。在庫していただいている主な用品販売店様はもとより、街角のオートバイ販売店様でのお取寄せにも対応し、全国のライダーがラフ＆ロード商品を気軽に手に入れる環境作りをしています。 　全国の販売店の担当の方と親密な関係を築くとともに、その店舗や地域の市場動向を探り、ニーズに合わせた商品を提案したり、季節や商品の特性に合わせてPOP、バナーを作成し、売り場を充実させる。 　ただ売るというだけでなく、時には自分自身のデザイン能力を発揮し、商品の販売の仕方や店舗の売り場造りをも提案していけるお仕事です。 　またそこで培った知識や経験、情報を商品企画会議などでオリジナル商品にフィードバックし、商品開発の一端を担っていただきます。 毎日が外回りではなく、外回りは月数回で内勤が多めです。 ●これからのラフアンドロードを担っていただける方を募集中です。 ※変更範囲：会社が指定する業務

〜車が好きな人が多く、社員同士のコミュニケーションも活発で風通しの良い社風／社長とも距離が近くアットホームな環境／通勤便利なオフィス（「新横浜」から最短徒歩1分）〜 ■募集背景： 当社では、ITユニットを中心に、自動車業界向けの送客・広告収入モデルのメディア事業を推進しています。2024年10月にリニューアルしたWebサービスは、まだまだ試行錯誤の真っ最中。現在、各プレイヤーが現場の施策を必死に回しており、上流から事業全体を見渡し、仮説立て〜実行計画化〜改善といった「利益を生む構造」を設計・実行する余力がありません。 今後、0.5→2への事業スケールフェーズに入る中で、事業の企画立案〜PDCA推進、マーケディレクションやアライアンス推進などを担えるBizDev人材を増員募集します。特に「自ら考え、自ら動く」スタンスを重視しています。 ■仕事内容： 本ポジションでは、情報メディア事業のBizDev担当として、以下のような業務を推進していただきます。 現在0→0.5フェーズを完了しており、今後0.5→2へと事業をスケールさせるフェーズに突入する中で、現場推進・加盟店開拓・業務改善など、事業の最前線で価値発揮いただける方を求めています。 ・新規事業のスケールフェーズ（0.5→2）における事業推進 ・現場、加盟店、マーケ部門と連携しながらの企画立案／実行支援 ・現リーダーの企画フェーズの稼働を確保するためのボトムアップ施策の推進 ・マーケティングのディレクション支援（広告運用、流入改善など） ・加盟店へのヒアリング／支援、開拓 ・コールセンターやオペレーションチームと連携した業務改善 ・アライアンス・パートナーシップ戦略の企画〜実行 ■ポジションの魅力： ・カオスな環境での事業開発：0→1の創造フェーズは過ぎ、0.5→2へのスケールを仕掛ける局面にあります。トライ＆エラーを繰り返しながらも、手触り感のある成長を実感できます。 ・上流から下流まで一貫して携われる：企画・戦略だけでなく、実行と改善の手触りも重視。事業家としての本質的な力が身に付きます。 ・小さな組織、大きな裁量：意思決定が早く、自分の考えがダイレクトに反映される環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【人気キャラクターのライセンス企画営業！/IP営業経験者歓迎！スタッフまたは、アシスタントマネージャー採用/7.5時間勤務/残業10時間/年休125日】 ■業務内容： 当社は北欧発祥の人気キャラクターの日本におけるライセンスを管理しています。今回募集するライセンス企画営業担当（スタッフまたは、アシスタントマネージャー）として、以下の業務をお任せします。 ・マーケティング視点に基づく市場開発プランの策定 ・既存ライセンシーとの交渉によるプランの推進 ・新規ライセンシー候補へのアプローチ、提案、契約交渉、商品開発 ・ライセンスに関する問い合わせ対応 ・予算策定、予実管理、月次進捗報告（和英） ■担当分野： ファッション、ホーム、玩具、文具、食品・飲料、化粧品・日用品、ベビーなどのカテゴリーにおける商品化ライセンス業務を担当します。取引先はメーカーやSPA企業です。 ■就業環境： ワークライフバランスも整っており、所定労働時間は7.5時間、残業は月10時間程度です。土日祝日は完全に休めるため、安定した就業環境にてキャリア形成が可能です。 ■当社・当求人の魅力： 当社は北欧発祥の人気キャラクターの日本におけるライセンスを管理しています。今回募集するライセンス企画営業担当（アシスタントまたはマネージャー）として、以下の業務をお任せします。 変更の範囲：会社の定める業務