〜新設される営業部門の立ち上げから軌道に乗せるまでを主導／チームを育成し、成果へと導く〜 新設される営業部門の部長または課長として、部門全体の統括、営業戦略の立案・実行、およびチームマネジメントをプレイングマネージャーとして担っていただきます。 ※株式会社U-NEXT HOLDINGSにて採用、株式会社USEN Contact Centerへ在籍出向となります。 ■業務内容 新設される営業部門の立ち上げから軌道に乗せるまでを主導し、売上及び利益目標達成に貢献していただきます。コミュニケーション能力と交渉力を活かし、社内外の関係者と円滑な連携を図り、部門を成功に導いていただきながらチームマネジメント経験を活かし、即戦力としてチームの組織力強化とメンバーの育成に尽力していただきたいと考えています。 ■具体的な業務 ・市場調査および競合分析に基づいた営業戦略の立案と実行、ならびに進捗管理 ・営業予算達成に向けてのアクションプラン作成（KPI含む）、ターゲティング選定、営業予算進捗管理とレポーティング ・チームメンバー（複数名）の採用、育成、指導、評価、モチベーション管理 ・新規顧客の開拓および既存顧客とのリレーション構築・強化 ・営業プロセスの最適化と効率化に関する提言、実行 ■配属部署について 構成を含めた新規部門の立上げを行っていただきます ・過去の慣習に縛られず、経営陣と直接議論しながら最適解をスピーディに選択するカルチャー ・必要な投資は即断即決で進むため、施策を素早く形にできます ■出向先（株式会社USEN Contact Center）について 株式会社USEN Contact Centerは「VOCで未来を共創する。」を使命に、顧客体験価値の向上とクライアント企業への新たな価値提供を追求しています。 最大の資産である「人」と、顧客やクライアント企業に必要な最新かつ最適な「テクノロジー」を融合させたコンタクトセンターBPOサービスを提供し、より快適なCXを創造します。また、顧客の声を基にしたマーケティング戦略による、革新的なコンタクトセンター運営を通じて持続可能な成長を実現し、顧客満足度の向上とクライアント企業の発展に貢献いたします。顧客、従業員、企業の三者にとってより良い未来を共に創造してまいります。

<全国で367拠点717事業所を展開/ショートステイ業界シェアNo.1のリーディングカンパニー/2025年で創業50周年の安定企業> 【社長直下×フランチャイズ事業の立ち上げ】 シニアマーケットの未来を創る、新規事業のFC推進リーダー募集（課長〜課長代理） 国内外で成長が期待される100兆円規模のシニア市場に向けて、日本初の新サービスを展開！ 裁量権を持ち、0→1の事業を共に立ち上げませんか？ ■ポジションの魅力 高齢化が進む日本社会において、シニアマーケットは今後ますます拡大が見込まれています。 私たち「未来ビジネス開発部」では、有料老人ホーム・デイサービス・ショートステイといった特化型サービスを基盤に、これまでにない価値を提供する新規事業を企画・推進しています。 既存の特化型事業・新規事業をフランチャイズモデルで全国展開していくための推進役を募集します。 立ち上げフェーズの1号店から、フランチャイズシステムの構築、全国展開、さらには分社化の可能性までを視野に入れた、極めて経営に近いポジションです。 ■業務内容 ・シニアマーケット向けの特化型事業のフランチャイズ展開に向けた戦略立案・推進 ・1号オーナーの立ち上げ支援、オペレーションモデル構築 ・加盟店候補の開拓・交渉、パートナー企業とのアライアンス推進 ・社長へのプレゼン・承認を経て、実行フェーズを自ら主導 ・事業モデルの収益検証とスケーラビリティ検討 ※いずれは分社化・独立採算化も想定しております。 ■配属部署 未来ビジネス開発部（13名） 部長1名、課長4名、主任3名、一般5名（男性7名・女性6名） ■当社の魅力・特徴 ・介護施設「そよ風」を全国に展開しており、メインであるショートステイをはじめ業界トップクラスです。 　介護業界は社会の高齢化により今後大きく成長することが予想されており、今後のさらなる成長・事業拡大が期待されています。 ・シニアビジネスに関する新規事業にも力を入れ、介護保険外の新しい収益の基盤作りをしています。 ・本社オフィスは東京メトロ銀座線「外苑前」駅より徒歩3分の好立地です。 変更の範囲：会社の定める業務

【転勤なし・プライベートも充実／ショッピングだけでなく、食も楽しめる！ラグーナフェスティバルマーケット／大手旅行会社HISグループ】 ■仕事内容： 商業施設「ラグーナフェスティバルマーケット」の運営・管理／未来の幹部候補として、将来的にはリーシング活動もお任せしていきます。 ■具体的には： ＜ラグーナフェスティバルマーケットに入っている店舗の売り上げ拡大＞ ・売上げ拡大に向けたマーケティング（SNSやお客様の声をもとに） ・直営店舗の店長とのミーティング ・季節催事や集客イベントの立案、実施 ・テナント営業活動のフォロー ・直営店舗の従業員の紹介やSNSから、テナント先の目星をつけて営業 ・各種テナントとの契約、交渉、入居手続き ■働き方： ・年間休日121日／シフト制 (希望休を事前に提出していただきシフトを組むため、ご家族やお子さんの予定がある際には事前に計画立てて休みが取れます◎) ・残業20H程（閑散期10繁忙期30H） ・産休取得可能！（男女ともに取得100％） ・その他家族手当、通勤手当、福利厚生充実 ■ラグーナテンボスで働く魅力： ・店長や営業で培った小売業の知見を活かして企画 ・「お客様に喜んでいただき、感動をお届けすること」を叶えられる職場 ・プライベート充実♪（週休2日制＆年間休日121日＆残業少なめ） ・旬のショップやリゾート気分を味わえるレストランなど「楽しい」が詰まった空間で、働きながら非日常感を味わえます◎ ・大手旅行会社HISグループで安定！ ■当社について： ・2014年にHISグループとして生まれ変わったラグーナテンボス! ・アトラクションやショー、各種イベントの開催など、常にお客様を楽しませる企画を考案・実施！ ・当社が目指すのは「お客様に喜んでいただき、感動をお届けすること」 ■ラグーナフェスティバルマーケット ： ・愛知県蒲郡市の複合型リゾート施設「ラグーナテンボス」内にあるモール！ ・個性的なショップが集まるショッピングモール＆レストラン ・新鮮な魚介類や本格派のレストランでおいしい料理に舌鼓 変更の範囲：会社の定める業務

【中国国内に1300を超えるサービス拠点を抱える／中国最大級の宅配・物流サービスを提供するグローバル企業】〜中国語・英語を活かせるグローバルな環境〜 ■業務内容： 国際物流サービス分野において、製造業、貿易商社や越境ECなどさまざまな事業に携わるお客様に向けて国際配送や物流、さらに金融まで含めた総合ソリューションを提供する当社にて営業本部長と共に下記業務をお任せします。 ・Sales & Marketing部の構築、営業チームの創設、営業目標（収入＋利潤）の達成などに関する業務の統括 ・日本のビジネスを開拓し、維持するとともに、顧客へのサービス提供 ・国内外のビジネス、特色ある経済製品を見極め、深掘りし営業戦略の策定・達成 ・顧客と良好な関係を築き、顧客のニーズを理解し、チームを率いてカスタマイズされた物流ソリューションを提供 ・市場調査、市場情報を収集し、チームを率いて当社の製品開発と市場に向けた営業戦略を策定 ・経営陣とSF中国と密に連携をし他部署を巻き込み業務を拡大、各種レポート ※Sales & Marketingは約30名の構成です ■特徴・魅力： 順豊は1993年に広東省順徳で創業した中国最大かつ世界4位の国際宅配・物流サービス企業です。中国国内に1300を超えるサービス拠点を抱えています。「航空輸送」「地上輸送」「情報」の3つのネットワークを高度に連携させることで規模の優位性と効率性を両立しています。 ■当社について： ・順豊エクスプレス株式会社（順豊日本法人「SFジャパン」）は2011年2月に設立され、日本市場向けの輸出入サービスを開始しました。現在、SFジャパンは東京と大阪にビジネスステーションを置き、集荷・配送、通関業務を行っています。 ・順豊は1993年、中国の広東省順徳で創業以来、サービスやインフラ構築の充実を図るとともに、最先端のIT・設備を開発及び導入し自動化を進めてまいりました。また、国内外で物流配送、貨物集荷配送など全方位的な物流サービスネットワークを確立しており、製造業、貿易商社や越境ECなどさまざまな事業に携わるお客様に向け、迅速かつ信頼できる国際配送、物流、さらに金融まで含めた総合ソリューションを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜創業3年で成長率500％のスタートアップ企業／分散型電力の普及を加速させるクライメートテック／社会インフラを変える挑戦を共に推進する人材を募集中＞ ■仕事内容： アライアンス戦略の設計から運用、仕組みづくり、コンテンツ設計、チームマネジメントまでを担う、裁量の大きなポジションです。業界大手を含むパートナー企業に対し、継続的な関係構築と売上向上に向けた顧客対応を担当いただきます。 ■業務詳細： 1．アライアンス営業の推進： 住宅ビルダーや工務店など提携先への提案営業および関係構築 2．アライアンススキームの企画／構築／運用： 代理店手数料設計、提案フォロー体制、カスタマーサクセス（CS）体制の構築など、継続的な提携関係の仕組み化 3．販売チャネルの拡大と最適化： 新規チャネル開拓や既存チャネルの強化を通じ、全国でのサービス普及を促進 4．提携企業向けセミナー／研修の企画／運営： エネルギー業界やプロダクトに関連するテーマで、提携先の理解を深めるセミナーやワークショップを設計／実施 5．プロジェクトマネジメント： 営業活動に必要なパンフレットやチラシ等の制作物における企画／進行管理 6．将来的なチームマネジメント： 営業戦略やKPIの設計を通じ、チーム組成／育成を含めたマネジメント業務を担っていただく予定 ■組織構成： 3名（代表＋メンバー2名※20.30代） ■当社の特徴： ハチドリソーラーは、「自然エネルギーが主電源となる未来」を実現するために、2022年に生まれたクライメートテックカンパニーです。私たちが向き合うのは、地球規模の気候変動問題、そして住む場所や国によって左右されるエネルギー格差。こうした課題の根本にある、大規模集約型／化石燃料依存の電力構造そのものを変えることが、私たちの挑戦です。全国47都道府県で展開する初期費用0円の太陽光定額サービスに加え、独自開発のシミュレーションシステムやエネルギーマネジメント技術によって、すべての屋根を「小さな発電所」へと変える社会インフラを構築しています。私たちは、2032年までに日本一のクライメートテック1,000億企業を目指し、未来を「仕組みごと」つくりかえようとしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【自治体と連携し地方と都市の「素敵」を繋ぐ地方創生カンパニー】〜全国338自治体の支援実績（2025年3月現在）、地域に携わりたい方、一緒に地域を盛り上げたい方必見〜 ★メディア多数出演！地方創生ビジネスを全国規模で行っている会社です！その取り組みから多くの受賞歴はもちろん、代表自身が本（「本社は田舎に限る」）に書き、 その本が原案となった映画「波乗りオフィスへようこそ」のモチーフになった会社です！（https://naminori-office.com/） ★業務内容： 美波町、および徳島県南部の地域活性化施策の企画・実施を行います！ ・地域課題を解決するための関係者ヒアリング、解決案の企画・提案 ・自治体職員や地域事業者との関係構築 ・自治体職員、地域住民との地域課題抽出のための研修やワークショップ ・地域事業者や地域住民との地域コミュニティづくり施策の企画・実施 ・持続可能な地域社会の実現に向けた施策の企画・実施 ・地方と都市部を繋げるための新しい施策の企画・実施（例えば、デュアルスクールなど）など ★オフィスの特徴： 明治時代に建てられた銭湯で、一世紀以上を経た現在も町民から親しまれている文化資産です！2014年リノベーションを経てオフィス兼コミュニティスペースとして生まれ変わりました！趣を残しつつ、湯船に机を設置し足をつけながら座れるように当初の銭湯を残し、番台や当時から仕様していたロッカーも活用しています。 歴史ある開放的な空間でお仕事が可能です。（当社HPに写真等も載せております） ★同社の特徴： サテライトオフィスの誘致や企業と自治体のマッチングイベント等を通じて「日本の地方をもっと元気に　地方の力で日本を元気に」を目指す企業です。 徳島県はサテライトオフィス進出数全国1位！今後も地域に新しい活気を創り出して参ります。地域活性、振興に根ざした活動におくられる、ふるさとづくり大賞において、総務大臣表彰なども受賞しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆MICE誘致営業＜次世代リーダー候補＞北九州市の発展に貢献/MICE未経験でも挑戦可◆ 〜MICEとは、会議（Meeting）、報奨・研修旅行（Incentive travel）、国際会議（Convention）、展示会・見本市（Exhibition/Event）の頭文字をとったビジネスイベントである「MICE」を、特定の地域に開催・誘致する事〜 ■募集背景 北九州観光コンベンション協会は、昭和51年に設立された北九州市の政策連携団体(旧外郭団体)。 MICE誘致(国内外の会議・大会等の誘致)を積極的に展開し、ICCA(国際会議協会)における2024年国際会議開催件数では、全国6位にランキングされています。 当協会では、MICE誘致を通じた北九州市の都市ブランド向上や経済の活性化に貢献いただける方の応募をお待ちしています。 ■業務概要 国内外の国際会議や学会、展示会等を北九州市内に誘致する部門にて、MICE誘致の営業を担当。 ■業務詳細 ◇MICE主催者の開拓(リード開発)及び、定期の誘致営業 ◇MICE開催に向けての支援業務全般 ◇誘致推進のための事業の運営 ■1日の業務の流れ(例) ・午前：地元大学での案件情報収集、確定案件の支援内容の打ち合わせ ・午後：案件所持者を訪問しプレゼン提案書の作成、誘致案件のリサーチ、データ収集 ■仕事の魅力 ◇国際会議等の開催を通して、斯界を代表する研究者とともに、会議の成功に向けて伴走する得難い経験と達成感を得ることができます。 ◇MICE参加者の満足度を高める北九州市には、歴史遺産、観光資源等のメニューも豊富で、参加者を心のこもったおもてなしでお迎えできます。 ◇MICE開催による様々な波及効果による地域貢献を実感できる喜びがあります。 ◇将来的には、MICE部門の中心としてMICE誘致の戦略を決定し、職員を牽引し実績を上げるようなリーダーシップを発揮できる人材を求めています。 ■入職後の流れ 入職後は、先輩職員と同行営業を行いながら、業務の流れを覚えていただきます。 また、キャリアアップの一環として、コンベンション施設運営部門、主催事業部門、観光事業部門へジョブローテーションの機会があります。 ■組織構成 現在7名の職員(30代〜60代)が在籍 変更の範囲：会社の定める業務

◆海外工業団地への日系企業誘致・付随インフラ案件獲得営業／将来的に海外駐在の可能性あり／フレックス／福利厚生◎◆ ■業務概要： ◎タイ、ベトナム、メキシコの工業団地と付随するインフラ案件の新規獲得 （ゼネコン、銀行、JETROとの定期的な面談で情報収集＆引合獲得） ◎太陽光発電事業会社（国内2社、海外1社）の運営と業績管理 ◎再生エネルギービジネスの営業 ◎新規インフラ事業の企画立案 ◎出資している海外工業団地の業績・運営管理 ■業務の特徴： ※案件獲得は単独ではなく本社チームと海外拠点駐在者とで連携して行います ※本人の希望・適性・業務経験により、将来的に北米・アジア地域への海外駐在の可能性もあります ■当社について： ・売上2兆円超／専門事業を4つもつ複合専業商社／商社のトレーディングと事業投資の両翼の仕組みを持った特徴的な商社です。 ・鉄鋼／産業機械・インフラ・繊維・食糧の4領域に高い専門性をもって、トレーディング事業と投資事業を行っています。 今後は各領域に対してDXの推進によるAI・自動化やスマート化、鉄鋼・繊維・食糧領域でのバリューチェーン、海外販売網の開拓などを推進し、さらなる事業成長を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験歓迎！当社のビジネスを広げ、新しい価値を生み出していくお仕事です◎東証上場オリックスグループ】 ■お任せする業務内容： 企画推進の職種は、観光業の”半歩先”を想像して、当社の成長や課題解決に繋がる戦略策定や企画立案、施策実行を行っています。 現状は下記業務を分担して行っていますが、これに限るものではなく、常に新しい企画を生み出して実施することが業務です。 いずれの業務も単独で完結することはなく、社内外関係者とのコミュニケーションを前提として推進しています。 ▼新規事業創出 ・現状の当社事業範囲に留まらず、宿泊施設運営事業の"隣地事業"への進出に繋がる活動を行っています。 ▼産学連携・官民連携 ・観光系大学や地方自治体等と連携することで、施設単体に留まらず、地域や業界全体の発展に繋がる取組を実施しています。 ▼サステナビリティ推進 ・観光業界として対応するべきサステナビリティ水準を把握して、当社方針の策定や施策立案、モニタリングを行っています。 ▼オリックスグループ内連携 ・上記業務の拡大や機会獲得のために、国内外で幅広く事業を展開するオリックスグループ内の各事業と協業しています。 ■ご検討中の方へ： ホテル・旅館の再生ビジネスからスタートし、旅館とホテルの良いところを取り入れてこれまで伸びてきました。 日本各地の素晴らしい魅力を体験として提供しながら、日本を代表するホテルチェーンへと飛躍するための仲間となって下さる志のある方を募集しております。 ぜひご応募お待ちしております。 ■ORIX HOTELS&RESORTS　ブランドコンセプト 【また行きたい、と思っていただける場所。 】 この数十年、旅のスタイルは多様化し、旅先での滞在に求められるものも変化してきました。ORIX HOTELS & RESORTS は、お客さまのさまざまなご要望やときにはお客さま自身も気づかないニーズに対して新鮮なご提案のできる存在でありたいと考えています。ご夫婦やご家族、気のおけない仲間、お一人でも、また行きたい、と思っていただける場所でありたいと願っています。 変更の範囲：会社の定める業務

DMM.comグループは、多様なエンタメサービスに加え、新技術を取入れた事業など、様々な分野に挑戦しており、これらのサービスを連携させ「マルチエンタメ・プラットフォーム」としての成長を目指し、以下の取組みを強化したいと考えています。 ◇DMMグループ内でのサービス連携強化と外部とのアライアンススキーム構築 ◇DMMポイントの価値向上戦略立案（流通チャネル戦略、ポイント交換スキームの拡充） ◇広告領域における新規事業・プロダクトマネタイズ これらのプロダクトのグロースを牽引して頂ける人材を募集しています。 ■業務内容 （1）戦略企画・事業開発 ◎DMMポイントの価値向上戦略の立案と実行 ◎新規アライアンス先の開拓と提案活動（法人営業） ◎ポイント交換スキームの設計と運用改善 （2）パートナーシップ管理 ◎外部企業との連携スキーム構築と契約交渉 ◎アライアンスパートナーとの関係維持・強化 ◎送客スキームの確立と最適化 ◎連携効果の測定と改善提案 （3）社内横断施策 ◎DMMプラットフォーム内でのクロスユース促進施策 ◎他事業部との連携によるポイント活用施策の企画 ◎ポイント流通量拡大に向けた施策の立案・実行 ■ポジションの魅力 ◇横断事業（DMM 60事業）／横断プロダクトの企画・運営および意思決定に携われる経験 ◇徹底的な利益志向の醸成 ◇様々な事業とのコラボレーション企画、外部企業とのアライアンススキームを通して、様々な人材との接点と問題解決に携われる経験 （例：DMM TV事業／Books事業のマーケティング責任者など） ◇投資余力のある非上場企業として意思決定と業務の速さを体感できる経験 ■配属組織 ◇プラットフォーム事業統括本部 プラットフォームプロダクト部では、プラットフォーム全体でのLTV（Life Time Value）向上を最重要KPIとし、プラットフォームの成長を全体最適で推進することをミッションとし、ポイントアライアンス(他社とのDMMポイント交換・販売)、ユーザー向けDMM総合トップページ、プラットフォーム横断メルマガ、クーポンといったプラットフォームを横断するプロダクト群において、戦略・企画立案から実行、効果検証、改善（PDCA）までを一気通貫で担い、事業PLやプロダクトKPIの達成に責任を負っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜営業経験を活かす★年休120日／売上は3年連続前年比200%超達成／1.1兆円マーケット／花き産業〜 ■業務内容 現在、花卉産業向け卸マーケットプレイス「ハナイチ」は3名体制で運営しております！ ・弊社サービスの営業活動 ・顧客ニーズの特定、分析 ・顧客獲得戦略の立案と実行 ・効果検証、改善 ・社内外関係者との調整 ・事業推進に関する幅広い業務 ■将来お任せしたいこと プラットフォームの拡大をミッションに事業責任者のポジションをお任せします。 ■身につくスキル ・0→1の事業創造力（新規事業立ち上げ経験） ・マルチタスク遂行力（営業・マーケ・オペレーションを横断） ・業界変革を推進する課題解決力（既存構造を変える企画・実行力） ■ハナイチについて Domuzは、観葉植物・花のECサイト 「アンドプランツ」 に加え、花卉産業向け卸マーケットプレイス 「ハナイチ」 を運営しています。 ハナイチは卸・仲卸と小売をつなげる役割を担い、小売店の仕入れをオンライン化により効率化しています。 ▽一般的なお花の流通の流れ 農家→卸→仲卸→小売→消費者 ■業界の課題 日本最大規模の卸市場である大田市場への商品取り扱いの一極集中化 ≪何が発生しているのか≫ （1）全国の農家が大田市場に卸すため、流通が非効率化 ∟例）農家：東北地方→卸：大田市場（東京）→小売：東北地方という流通網になっている （2）上記（1）の事象発生により、小売のコスト増大による衰退（特に地方の業者が衰退） ■ハナイチの現状 大田市場から商品を仕入れて、サイト上に掲載し、それをお花屋さんへ販売しています。 ■今後の展望 （1）短期での取り組み：今後は以下の取り組みが必要です。 ・小売店舗顧客のさらなる開拓 ・大規模注文にも対応できるオペレーション構築 ・仕入れ能力の強化 （2）中長期目標：【ハナイチのプラットフォーム化】 ・「ハナイチ」を通じオンライン上で、農家?小売りが直接やりとりできるプラットフォームになる。 ・効率化を図ることで、地域活性に繋げ、地方のお花業界を元気にする ■同社の中途入社者について 広告、ハウスメーカー、旅行業界など※広告業界から入社し、現在事業責任者を務めている社員の実績ございます！ 変更の範囲：会社の定める業務

【フィギュアやねんどろいど等、キャラクターグッズを扱う企業／大手取引あり・世界規模で製品取扱／年休125日／残業20h】 ■業務内容： 当社はキャラクターフィギュアやプラモデルなどの企画から制作・販売までを手がけ、売上高は600億を突破、米国や中国にも現地法人を設立し世界をマーケットにした事業拡大を続けています。 配属先の営業管理部では、商品の登録から受発注、在庫管理まで、営業活動を多角的にサポートしています。しかし、私たちの役割はそれだけではありません。社内外の様々な部署と連携し、時には「ハブ」となって、商品の販売を強力に推進しています。社内はもちろん、国内外のパートナーとの折衝も多く、まさにコミュニケーションが仕事の軸となります。 ■具体的な業務内容： ・商品情報登録および発売に向けた進行管理 ・現地法人の運営管理、会計業務 ・業務プロセスの可視化と改善、システム改修におけるプロジェクト管理 ▽慣れてきたら下記のような業務もお任せしたいと考えています。 ・ECサイト運用サポート ・データ分析・営業推進業務（出荷・販売促進） ・役員へのレポーティング ■組織構成： 営業管理部は16名で構成されており、購買担当・国内管理・海外管理・営業推進に分かれています。営業推進チームは8名が所属しています。 部署のミッションとしてはねんどろいどをはじめとした当社商品を全世界に円滑に流通するためのコントロールセンターとなることです。 ■当社について： フィギュアやキャラクターグッズなどの企画から制作、販売などを手がけています。海外での日本フィギュアの評価が非常に高く、当社でも海外展開を積極的に行っています。 ■マーケットについて： 国内の玩具市場では2021年に過去最高8,946億円に達し、国内シェアNo.1（「国内キャラクターフィギュア市場」矢野経済研究所調べ）となりました。コロナ禍においても外出自粛要請の「巣ごもり需要」で市場規模が拡大し、フィギュア需要が伸び続けています。市場規模の拡大は国内だけにとどまらず、中国のフィギュア市場は2023年には1,500億円に成長すると見込まれています。海外でも日本フィギュアの評価は非常に高く、弊社でも海外展開を積極的に行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【〜臨床開発部門でのご経験者も歓迎します/離職率低い◎/小児・眼科領域特化CRO／東証プライム「JMDC」グループ〜】 ■業務概要 製薬企業および医療機関等への医薬品開発関連業務の案件獲得に向けた営業活動を行っていただきます。プレイングマネージャーとして自身もアカウントを担当していただき、営業活動全般から部門マネジメントまで幅広いご活躍を期待しています。 ■職務詳細 ・営業戦略や戦術の立案及び実行 ・提案書、見積書、契約書の作成とプロセス管理 ・社内部門との調整業務 ・学会やセミナー、マーケティング活動の計画と実行 ・部下のマネジメントおよび育成指導 ■組織体制： 社長室傘下の営業グループへの配属となり、レポートラインは社長、営業担当者2名の組織です。 社内外含め様々な関係者と連携し関係構築をしながら、事業の拡大と売上の確保を担う重要な部門となります。いずれも業界経験豊富なメンバーで構成されており、部門長としてのサポート体制も整っています。在宅勤務制度を活用し、柔軟な働き方が可能です。 ■当社の魅力： ・小児領域・眼科領域の高い専門性 小児医療への専門性が高く、これまでの業務実績においても全受託業務の3割超が小児医療に対する支援業務です。 近年は眼科領域にも注力しており、社内で特別研修も行っていることから、専門性を高めることができます。 ・社員の定着率が高い 問題が発生した際には迅速に相談、対処することが業務姿勢として根付いており、風通しのよい社風です。 ■当社の特徴： ・医薬品・医療機器・再生医療等製品の臨床開発業務すべてを支援 開発業務全般の管理から個々の業務すべての実施経験があります。 ・小児領域での重点的サービス展開 小児領域の豊富な経験、専門家とのコネクションがあります。 ・業務委託/人材派遣の両サービスで提案可能。 変更の範囲：会社の定める業務

【♯東証プライム上場パーソルＧ／♯経済対策・省エネ・再生可能エネルギーなど、国や自治体が進めている様々なプロジェクトへアサイン／♯各省庁や地方自治体、業界を代表する企業と連携し、制度設計、業務構築、業務改善】 ■入社後の配属組織・プロジェクトについて 配属予定組織：エネルギービジネス　1部 エネルギーや経済対策に関連するプロジェクトへ配属。各省庁や地方自治体、業界を代表する企業と共に、プロジェクトの課題解決に取り組みます。 ※初回配属は上記組織をお約束しておりますが、次回以降は別のプロジェクトへアサインとなる可能性がございます。 【変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）】 ■具体的な業務内容 （1）プロジェクトマネジメント L全体の品質・納期管理、顧客や他ベンダーとの折衝・営業・営業企画等 （2）制度設計支援 L事業の骨子を決める業務。省庁・業界団体等との折衝、情報収集等 （3）業務構築 L事務局業務の内容や手順・要件・ルール等の策定、業務マニュアルの作成等 （4）システム・Web対応 L事業管理を行うシステムの要件定義、Webディレクション、RPAやSaaSツールの導入による業務自動化等 （5）ドキュメント制作 L制度ルール等が記載された公的ドキュメントの作成、ノウハウ標準化資料作成等 （6）運用・業務改善 L速度と品質を両立した事務処理、非効率やミス発生リスクの高い業務の改善、生産性向上施策の提案・実現等 ■当ポジションの魅力 ◎未経験からBPO・業務改善業務に挑戦できる！ 教育体制がしっかりしているため、BPO未経験の方が活躍中です。 入社者の前職例：営業職、コールセンタースタッフ、人材派遣SV、営業事務、地方自治体勤務（県庁、市役所）等 ◎商材・会社に頼らないスキルアップ・キャリアを身に着けることが可能！ 当ポジションのメインミッションは「アウトソーシングの側面からクライアントの事業成長に貢献すること」です。自ら運用に携わることで事業構造の理解を深め、クライアントも気が付かないような課題を抽出し、無限にある打ち手から適切な課題解決提案を行っていきます。決まった業務内容が無い「非定型業務」に日々取り組んでいただくため、ビジネスキャリアの中で幅広く活躍できる経験ができます。 変更の範囲：本文参照

〜ニドムの環境の良さと安全性で高い評価あり／社員一人一人が成長するための教育制度◎／寮・社宅完備でUIターンも歓迎〜 ■業務内容： ゴルフ場・ホテル・結婚式場を運営する当社にて、法人営業をご担当いただきます。 ◇宿泊及びゴルフの営業企画 ◇自社HP、OTA商品造成 ◇法人・旅行会社営業 ◇旅行会社との連絡調整・旅行商品の企画 ◇ゴルフ場リゾート会員権販売の営業及び企画 ◇ゴルフ場ホテルの商品・イベント企画及び広報宣伝 ※社有車使用 ■職場環境： ◇「ニドムの森で働く。」の文字通り、ニドムの美しい森にある職場で北海道の四季の移り変わりを肌で感じながら働いていただけます。 ◇社員一人一人が成長するための教育制度が充実しています。 ■当社の魅力： （1）今般のコロナ禍の状況の中、年間200組のお客様からの婚礼のご予約を頂いており、ニドムの環境の良さと安全性を高く評価されております。 （2）ニドムクラシックコースでは、3〜4年後の国内メジャー女子プロトーナメントの開催が内定しており、注目を集めています。 （3）北海道の自然を存分に満喫できるホテル・ゴルフ場・結婚式場を運営しています。 ■事業内容： 美しい森と泉に囲まれた「ホテルニドム」と「ニドムクラシックコース」の経営。ゴルフやウェディングでお越しになるお客様に豊かで美しい自然を愉しんでいただいています。

【英語力を活かして働ける/平均残業10時間〜20時間程度/東証プライム市場上場/戸建分譲住宅における販売シェア30%/年間4万戸を供給する業界】 ■職務内容： ∟東証プライムに上場し、現在全48社の企業グループを束ねながら、海外事業も展開しているホールディングスカンパニーの当社にて、ASEAN事業・米州事業アシスタントとして下記業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・ASEAN及び米州不動産事業のサポート業務全般 ・海外法人の事務、経理サポート業務 ・現地スタッフ、国内外の関係先との打ち合わせ、メール対応 ・翻訳、文章・資料作成、その他社内業務 ■組織構成： ASEAN事業部には現在4名（内3名米州事業部と兼務)所属しております。 ■働き方： ・月平均残業時間：約10〜20ｈ程度となります。 ・本社併設保育園も開設し、子育てとの両立ができる環境◎ ＜誰もが当たり前に家を買える、そんな社会を目指す分譲住宅メーカー＞ ■当社は、一建設株式会社、株式会社飯田産業、株式会社東栄住宅、タクトホーム株式会社、 株式会社アーネストワン、アイディホーム株式会社の6社が経営統合し、2013年11月に設立しました。 ■戸建分譲、マンション分譲及び請負工事業を中核事業とし、その他住宅関連事業の内製化を進めるための事業展開、新規事業の育成、海外市場への展開に取り組み、「より多くの人が幸せに暮らせる住環境」を創造するための事業を展開しています。 ◎ホールディングス体制： 飯田グループホールディングスは、グループ全体にかかわる経営戦略の検討・立案・推進、グループシナジーの創出、グループ各社の事業効率向上支援などの経営支援を行っています。このようなホールディングス体制を通じて、グループ各社が行っている各事業の成長・発展を図り、グループ全体の企業価値向上を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ベンチャー企業経験者・事業立ち上げ・企業経験者など歓迎／経験知識一切不問／どんなことでも「面白そう！」と好奇心もてる方大歓迎／代表直下で若手から圧倒的に成長可能〜 ■同社について 外部資本に頼らず自己資本で攻めの事業投資を実現している、SNSとテクノロジーでエンタメ業界に新しい風吹き込むエンタメ領域特化企業です。 AIが台頭している今、なり替わることが難しい人間の「感情」の部分の寄り添える事業である「エンタメ」の価値が高まると考え、「孤独感や心の隙間に寄り添う」ことをミッションに、占い領域中心にSNSを活用し、悩みを抱える人々に価値あるコンテンツを届ける、SNS起点で新しいビジネスを創出する企業です。 今後は占いに留まらずエンタメ領域に特化して新規事業開発も進めております。 ■業務内容： 当社は、絶賛成長期の従業員数が10名に満たない少数精鋭の組織です。 社員を大切にする社風から、入社後の成長スピードはどこにも負けません！ ・入社後は、追々事業開発から営業、マーケティングにカスタマーサクセスなど様々な業種・新規事業開発にもチャレンジしていただけます。 ・一人一人の裁量権が大きく、事業開発からマーケティング、新規事業開発まで、さまざまな領域に携わることができるため、最速で市場価値を高めることができます。 ■当社の特徴： ・代表直下の少数精鋭チーム →当社の代表は、慶應義塾大学在学中の20歳の時にメディア事業で学生起業をし、22歳の時のその事業をPEファンドに5.5億円で売却。また、直近でも上場企業に3.5億円で事業を売却。そのような代表直下の元、意思決定の場に直接関わる機会が多く、やる気があれば入社初日から即フロント業務へ携わることも可能です。 ・圧倒的な成長スピード →普通の会社では3年かかる経験を、半年で手に入れる密度。トライ＆エラーを繰り返し、最速で自分の市場価値を高めることができます。 ■職場環境： ◎絶賛成長期の従業員数が10名に満たない少数精鋭の組織で、社員旅行や飲み会など積極的に開催し、仲間とともに切磋琢磨し合う環境です ◎年休120日、土日祝日にしっかりと休みを取れます。 ◎個人ブースや大型ディスプレイ、食事スペースなど快適に働ける設備が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

自社で企画・開発した商品（コンテンツ）をより多くのお客様に届ける為の販売プランを企画し、営業/販売促進活動をしていただきます。 既存のマーケティングにとらわれない新しい販売方法の創出や、DtoCの推進・構築を含む、当社の商品や情報をより多くのお客様にお届けする為の環境創り(＝当社では”ステージ創り”と呼んでいます)のお仕事です。 【具体的な仕事内容】 ◎商品、市場、顧客情報の収集と分析 ◎販売プランの立案 ◎販売プランに基づく営業/販売促進活動（国内外） ◎店舗調査、展示会出展 ◎商品入出荷業務 　※上記に加え、スキルに応じてマネジメント（メンバーの育成、管理サポート）業務をお願いすることもございます。

■職務内容： ・BtoB企業に対し営業効果最大化をミッションの元、営業に課題を抱える企業にとって「売れる仕組みを作る」営業コンサルタントをお任せします。 ■業務詳細： ・電話での新規開拓 ・顧客の課題ヒアリング ・課題に合わせ、テレマーケティング代行／営業研修／組織整備などのサービスを提案 ・受注後は実際に顧客と並走し企業課題の改善を推進 ※大手からベンチャーまで企業規模・業種問わず幅広くお問い合わせを頂いております。 ※受注後、プロジェクトを併走するチームとして2〜5名のメンバーをアサインします。ご自身が受注したプロジェクトは最後まで伴走することが出来ます。 ■課題例： 「新サービスを立ち上げるが、営業戦略が立てられない」 「アポイント獲得が難航している」 「営業スタッフはいるがスキルアップを図りたい」等 ※１プロジェクトあたり3ヶ月〜1年ほどの期間、単価は20万円〜100万円ほど。 ■入社後の流れ：教育制度 ・入社後、1〜2ヶ月間下記様々な研修を想定しています。 ・商材理解研修／営業同行／業界勉強会／1on1成長セッション／ピンポイント強化セッション等 ※当社代表より営業においての考え方等について実践に近い形で研修を行い、他社にコンサルが出来る営業スキルやノウハウを学び、対話を通して成長の機会を創出しています。 ※他にも書籍購入代負担など、学ぶ意欲がある方を全力でサポートする環境がございます。 その後も1週間に1回、全員でプロジェクトについて進め方の相談等を行う勉強会がございます。 ■評価制度／インセンティブ： ・個人売上に対して3%を翌月の給料に上乗せ支給。 ・3か月以上連続達成の方には、昇進も見え、役職手当・もしくはインセンティブ分を基本給にのせた昇給がございます。 また、3か月で300万達成→5万円、400万達成→10万円を支給するなど、単月で売上が思うように上がらなくても、トータルで大きく受注を重ねれば単月のインセンティブは取り戻せる機会を創出しています。 ※毎月の売上目標は一人約200万円となります。 ■組織構成： ・東京オフィス／福岡オフィスには各10名が在籍し、新規開拓をメインとしてご自身の顧客を増やしていきます。 ※辞令での転勤はございません。 変更の範囲：会社の定める業務

【営業職から企画職にキャリアチェンジ／世界最大手清掃機器メーカー／営業戦略の企画／リモート可、残業10程度とワークライフバラス◎】 ■業務概要： 業務用営業部の予算達成を支援するバックオフィス業務です。 営業支援に必要な職務全般を担当し、部長および4名の社員と協力して業務を遂行していただきます。 ■職務内容： ・予算の立案 ・営業戦略の企画と運営実行 ・販売予測の集計とSCM部門との製品調達調整 (PSI) ・販売プロモーションの企画・運営 ・顧客登録情報の調整 ・値引き申請の確認と承認 ・展示会や個展などの営業イベントの効果測定と予実管理 ・その他、営業戦略上で必要となるアクション全般 ■就業環境： ・年間休日127日（2025年） ・平均残業時間10時間程度 ・リモートワーク可能　※最大週2日（月10日） ■組織構成： 4名（部長含む） ■当社について： ・製品：製品数3,000・有効特許数700以上という業界でも圧倒的な数値を誇ります。その豊富なラインナップから顧客ニーズに合わせた幅広い提案が可能です。全製品群の約9割が直近5年以内に開発されており、時代のニーズにあった製品を提供し続けています。 ・社風：営業自体は個人で行う事が多いですが、支店内で成功事例を共有、わからない事を聞き合う等、協業できる環境です。全国の各拠点とも連携・協力し合う文化があり、個人ではなくチームプレーを大事にしたい方にはピッタリの環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【組織とポジションについて】 アライアンス推進部は、『LUUP』の推進のため、行政・各地域・民間様々なクライアントに対して、最適なアライアンスプランを生み出すことで、乗降場所の「ポート」設置導入の交渉を行なっている部署です。 今回募集する方には、 【業務概要】 ・クライアント：電鉄会社、大手不動産ディベロッパーなど ・アカウントプランの設計と実行（事業構造・課題の把握〜複数部門・役職者へのアプローチ）とプロジェクトマネジメント ・関連部門を巻き込んだ事業推進 社内のプロジェクト推進メンバーやその他関連する部署と密に連携を取りながら、各社との取り組みの提案や骨子を作りあげて、最適なステークホルダーとのアライアンスの場を設定していくことで、ポートの設置導入に繋げていきます。 【仕事の魅力】 ・自身の成果がそのまま「街の様子」へ反映されていることが確認できます。 ・自分が作りあげたルールが今後の世の中の「あたりまえ」に変えられる環境です。 ・エリア開発を推進する企業とともに、データを用いて「人の流れ」をつくるなど、まちづくり・都市開発というスケールの仕事に関与ができます。 【Luupについて】 当社は、“街じゅうを「駅前化」するインフラをつくる”をミッションに掲げ、電動キックボードや電動アシストなど電動マイクロモビリティシェアを日本各地で展開しています。 街には「ポート」という移動のハブがあり、いつでもポートからポートへ電動マイクロモビリティに乗って移動することができます。 かつて鉄道の駅が街を発展させたように、ポートを街じゅうに設置することで人が集まる場所をつくり、街じゅうを駅前のように活性化していきます。 Luupは移動におけるさまざまな問題を解決し、新たな街の未来を創造します。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事概要 同社の海外事業の担当としてご就業頂きます。主に海外の市場調査・営業をご担当頂きますが、営業活動に留まらず、海外事業推進の主担当として、ジットグループの創業者である社長と連携しながら事業を推進頂きます。時には社長の秘書的な業務等もカバーして頂きます。 ■職務内容 グループでは多岐に渡る事業を経営しており、それらの事業を海外へ展開するための業務に従事頂きます。グループで経営している事業・サービスは環境リサイクル、食品製造、医療ヘルスケア、冠婚葬祭、等です。直近では北米・インド等へ環境関連の事業推進のために出張に行ったり、同社が製造している食品を拡販するために海外の展示会に出展を行うケースもございます。 ※取組・仕事内容の例： ・JICA（国際協力機構）と連携しインドで現地法人の立ち上げを検討・推進業務 ・同社で製造した食品を販売するために海外への販路開拓のための業務 ・海外へ社長（グループ創業者）と同行し、海外営業等の業務にも従事いただきます ■同社の特徴(事業内容) 5つの会社で営む12の事業で世界へ挑戦する：「山梨から世界へ」をビジョンに環境リサイクル、冠婚葬祭、社会福祉、保育など、多角的に事業を展開しています。ジットの社名の由来「Just In Time」は、時代に必要な製品・サービスを必要な人に、必要なだけお届けするということです。「あったらいいな」を諦めず商品化し、山梨から世界に夢、元気、勇気、希望を伝え、社会に貢献する企業を目指しています。 ■同社の魅力 戦略、ビジョン(山梨から地球の未来をつくる。本当に大切なことを大切にする企業)：当社は、リサイクル環境事業を軸に、冠婚葬祭事業、社会福祉事業、食品事業、保育園事業など様々な事業を展開しています。当社はSDGｓの目標達成を目指し、社会や地球の未来のために全力投球している企業です。リサイクル事業では、高品質な商品づくりにこだわり、CO2の抑制という環境問題に貢献しています。医療ヘルスケア事業では、コロナで混沌とする世の中に必要な商品を提供し、食品事業では山梨県産の果物を使い美容・健康に良いジュースの製造・販売を行いながら食品ロスをなくす取り組みを行っています。商品とサービスの信頼性・安心感・スピードにおいて「世界に通用するジットブランド」の確立を実現します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜裁量を持って働ける環境／ご経験・志向性に応じお任せする業務を決定いたします／からくさホテル事業のこれからの在り方を一緒に考えていただける方歓迎／オフィスなどの運営管理業界で最大規模のザイマックスグループで安定性◎／将来的に海外展開も視野に入れる成長企業〜 ■業務内容： お会いする前からポジションを決めつけるのではなく、ご本人のご経験や志向、事業の状況を鑑みながら携わっていただく業務を決定します。 グループ内関係部署はもちろん、渉外、企画実行、プロジェクト管理など幅広く活躍のフィールドをご準備しております。 中長期的にはホテルビジネスを幅広く見れる人財になっていただくことを想定しています。 ■携わっていただく業務例： ・新規ホテルの事業開発　 ・販売戦略の立案、客室販売プランの企画 ・OTA、旅行会社等へのセールスおよびマーケティング ・ホテルオペレーションの統括 ・ホテルシステムの運用管理、IT戦略の策定・実行 ・新規ホテルの立ち上げ、支配人候補（海外含む） ■からくさホテルズとは： からくさホテルズは国際空港やターミナル駅近くに位置し、観光に来た方にとっての利便性・快適性を追求した新しいコンセプトのホテルです。東京都内には、銀座・八重洲・日本橋にホテルを構えています。観光地へのアクセスが非常に良いこと、ファミリー・グループに人気なコネクティングルームを多く備えているホテルもあることから、長期旅行に訪れる外国人観光客からも多く利用されています。そのため、お客様の8割以上は海外からのお客様となります。 ■同社の強み： 全国規模で不動産事業を手掛けているザイマックスグループの一員です。不動産管理事業を手掛けており、毎月収益が入るストックビジネスを手掛けています。業界最大規模の事業を手掛けており、安定性が抜群です。また、世の中のニーズに応えるべく、『XYZ（ジザイ）』というサテライトオフィス事業を首都圏で展開しています。 また、ホテル事業に関しても多角的に手掛けており、『からくさホテルズ』に加え、ホテル客室の清掃事業を手掛ける事業会社、リネン事業を手掛ける事業会社など、グループ全体として事業推進をしている強みがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プロダクト導入に終始せず、より良い決済体験を構築する営業企画〜 ■募集元について 「CAFIS」等の決済ソリューションを展開するカード＆ペイメント事業部のなかで、コマーシャルペイメント統括部はリアルの決済シーンにて用いる決済端末やPOSに導入する仕組み等、加盟店向けの決済プロダクトの企画、商品開発、導入、サービス提供を行っています。 ただ端末やプロダクトを導入いただくだけでなく、近年のキャッシュレスの普及・多様化や加盟店内でのデジタル化による加盟店のニーズ変化や進化する決済ニーズを捉え、デジタル化を含めた加盟店での業務貢献を行っています。 ■職務内容 ご経験・ご希望に応じて、コマーシャルペイメント統括部の商品の営業企画・営業／商品企画の職務に取り組んでいただきます。 ＜営業企画＞ 販売企画（営業戦略）にもとづき、各アクワイアラやインターミディエイタに対する営業戦術を考え、目標を立てたKPI（台数、売上）に向けた実行を実施したり、日々の問合せやトラブルシュートに対する対応となります。加えて、ビジネスパートナーとの共同での加盟店への直接営業を行っています。また、大手加盟店に向けては、直接営業を行います。 担当するソリューションは、決済アプリケーションがセンター側で動作するシンクライアント型の決済端末スキームであるCAFIS Arch、決済サーバーのASPであるPastelPort、または自社Payを実現する仕組みであるCAFIS Pittを予定しております。 ＜加盟店向けの決済ソリューションの商品企画＞ アクワイアラであるカード会社、インターミディエイターであるPOSベンダや各種サービス事業者、加盟店からのニーズを拾いマーケティングを実施し、新しいサービスや機能のサービス企画や売り方や見せ方を戦略的に検討する販売企画、サービス品質を効率的に確保する保守運用・調達戦略の検討があります。 加盟店では、その販売方法がコロナで大きく変化しています。今までは、対面POSの1種類だけでしたが、セルフPOSや、カートPOS、お客様のスマホがPOSになるスマホオーダーなど、多様化が進んでおり、決済提案も単純に端末を販売するだけではなくなっています。加盟店のニーズに合わせ、ソリューションを組み合わせ、最適なものを提案していく職務となります。 変更の範囲：会社の定める業務

【アニメ版権の海外ライセンス業務及び自社作品を中心に海外販売権の営業や海外のパートナーと「B to C」のビジネス開発業務を担当／フレックス・在宅と出社のハイブリッド勤務可能／東証プライム上場／日本有数のエンターテインメント企業】 ■エイベックス・ピクチャーズ株式会社について： 同社はアニメを中心とした映像コンテンツの企画・制作・販売、およびMD・ライヴ・イベント・ゲーム・映画・海外展開など、IPを中心に多様なビジネスを展開しています。コンテンツホルダーとして360度ビジネスにより売上の最大化を目指すとともに、新たなIPの取得・拡大を図っています。 また、業界としてパッケージから配信ビジネスへの変革を迎えている中で、各配信サービスへの供給や、配信サービス「アニメタイムズチャンネル」等の配信ビジネス、および海外展開への強化・注力も進めており、今後もIPを中心に更なる成長を目指します。 ■業務概要： 本ポジションではアニメ版権の海外ライセンス及び新規事業開発では、自社作品を中心に海外販売権の営業や海外のパートナーと「B to C」のビジネス開発などを行っています。映像作品や関連商品を世界中に届けることがミッションになります。 ※本ポジションはエイベックス・ピクチャーズ株式会社へ在籍出向となります。 ■業務内容： （1）海外へのライセンス ・アニメと実写の版権をアジア・欧米の映像会社へライセンスするための営業活動 ・契約交渉/契約締結 ・海外マーケット・イベント参加 ・ライセンス素材の管理、監修 （2）海外での新規事業開発 ・海外でアニメ版権を活用したB to C事業を開発 ・新規案件のフロー構築、立案 ・アニメ映像コンテンツの買付 ■仕事のやりがい・魅力： ・グローバルビジネスに携わることができる ・新しい事業へのチャレンジを積極的に行うことができる ・映像に関する幅広いビジネスに関わることができる 変更の範囲：会社の定める業務