【老舗遊技機メーカー／転勤無し／就業環境◎長期就業を目指したい方へ／年間休日129日／月残業20時間程度】 株式会社平和では、創立60年以上の老舗遊技機メーカーとして、パチンコ、パチスロ本体のソフトウェア開発業務を担当するエンジニアを募集しています。遊技機向けデバイスの制御プログラムの開発や評価関連業務、開発支援ツールの作成、申請関連業務をお任せします。年間休日129日、月残業20時間程度で、転勤なしの環境で長期的に働ける環境が整っています。 ■職務詳細： ハードウェアの制御ソフトを作成している部署への配属となり、 以下の業務をお任せ致します。 ・遊技機向けデバイス（リール、液晶、LEDなど）の汎用制御プログラムの開発 ・遊技機に関わる各種評価関連業務（動作の評価および外注先とのやり取り） ・開発支援ツールの作成（様々な機種を筐体として動かすための制御プログラムの作成） ・申請関連業務（筐体の説明書・仕様書の作成） ■組織体制： 開発部門は20名程度で構成されており、配属となるグループは現在5名で業務を行っています。。 ■遊技機事業について： 庶民のささやかな娯楽としてスタートしたパチンコは、今や日本を代表するアミューズメント産業の一つに数えられるまでに成長いたしました。平和グループは長きにわたりパチンコ機・パチスロ機の開発・製造・販売を通して、アミューズメント業界の発展に努めてまいりました。今後も多くの人々に楽しさや感動を与えられるエンターテインメント性の高い遊技機を提供し、アミューズメント文化の発展に貢献してまいります。2022年11月にはスマートパチスロが、2023年４月にはスマートパチンコが市場投入され市場の活性化が期待されております。 ■当社について： 1949年に創業、1960年に設立されたパチンコ・パチスロ機の老舗メーカーである当社は、1988年に業界初の株式店頭登録、1997年には東京証券取引所一部上場を果たすなど業界のフロントランナーとして走り続けてまいりました。その後も2007年のパチスロ機メーカー、株式会社オリンピアとの経営統合や、2011年のゴルフ場保有・運営大手のPGMホールディングス株式会社（現・パシフィックゴルフマネージメント株式会社）の連結子会社化など、常に進化し続けております。 変更の範囲：会社の定める業務

【老舗遊技機メーカー／転勤無し／就業環境◎長期就業を目指したい方へ／年間休日129日／月残業20時間程度】 株式会社平和では、創立60年以上の老舗遊技機メーカーとして、パチンコ、パチスロ本体のハードウェア設計業務を担当するエンジニアを募集しています。制御基板やその周辺基板の設計、協力会社管理、各種評価、申請関連業務、量産移行業務などをお任せします。年間休日129日、月残業20時間程度で、転勤なしの環境で長期的に働ける環境が整っています。 ■職務詳細： ・制御基板やその周辺基板（基板・ハーネス）設計業務 ・協力会社管理業務（協力会社の開発管理） ・各種評価業務（動作確認など） ・申請関連業務（筐体の説明書の作成など） ・量産移行業務（組立の指示書の作成や協力会社への組立指示） ■組織体制： 開発部門は20名程度で構成されており、配属となるグループは現在5名で業務を行っています。チーム内での協力と連携を通じて、最先端の技術を駆使した設計業務に取り組むことが期待されています。 ■遊技機事業について： 庶民のささやかな娯楽としてスタートしたパチンコは、今や日本を代表するアミューズメント産業の一つに数えられるまでに成長いたしました。平和グループは長きにわたりパチンコ機・パチスロ機の開発・製造・販売を通して、アミューズメント業界の発展に努めてまいりました。今後も多くの人々に楽しさや感動を与えられるエンターテインメント性の高い遊技機を提供し、アミューズメント文化の発展に貢献してまいります。2022年11月にはスマートパチスロが、2023年４月にはスマートパチンコが市場投入され市場の活性化が期待されております。 ■当社について： 1949年に創業、1960年に設立されたパチンコ・パチスロ機の老舗メーカーである当社は、1988年に業界初の株式店頭登録、1997年には東京証券取引所一部上場を果たすなど業界のフロントランナーとして走り続けてまいりました。その後も2007年のパチスロ機メーカー、株式会社オリンピアとの経営統合や、2011年のゴルフ場保有・運営大手のPGMホールディングス株式会社（現・パシフィックゴルフマネージメント株式会社）の連結子会社化など、常に進化し続けております。 変更の範囲：会社の定める業務

【老舗遊技機メーカー／転勤無し／就業環境◎長期就業を目指したい方へ／年間休日129日／月残業20時間程度】 株式会社平和は、創立60年以上の老舗遊技機メーカーとして、パチンコ、パチスロ本体の型式試験申請業務を担当するメンバーを募集しています。遊戯が好きな方を歓迎しております。 ■業務内容： このポジションでは、パチンコ・パチスロ本体の型式試験申請業務を担当します。申請書類の作成や申請遊技機のチェック、試験機関への運搬など、業務の幅広さが魅力です。 ■業務詳細： ・申請書類の作成及びチェック ・申請遊技機のチェック ・型式試験申請における物品の準備及びチェック ・試験機関への遊技機等の運搬 ・遊技機の規則などの理解 ■組織構成： 部署内はパチンコ・パチスロ担当で分かれており、15名で構成されております。(マネージャー2名・管理職2名・リーダー3名・メンバー6名・派遣社員2名) ■遊技機事業について： 庶民のささやかな娯楽としてスタートしたパチンコは、今や日本を代表するアミューズメント産業の一つに数えられるまでに成長いたしました。平和グループは長きにわたりパチンコ機・パチスロ機の開発・製造・販売を通して、アミューズメント業界の発展に努めてまいりました。今後も多くの人々に楽しさや感動を与えられるエンターテインメント性の高い遊技機を提供し、アミューズメント文化の発展に貢献してまいります。2022年11月にはスマートパチスロが、2023年４月にはスマートパチンコが市場投入され市場の活性化が期待されております。 ■当社について： 1949年に創業、1960年に設立されたパチンコ・パチスロ機の老舗メーカーである当社は、1988年に業界初の株式店頭登録、1997年には東京証券取引所一部上場を果たすなど業界のフロントランナーとして走り続けてまいりました。その後も2007年のパチスロ機メーカー、株式会社オリンピアとの経営統合や、2011年のゴルフ場保有・運営大手のPGMホールディングス株式会社（現・パシフィックゴルフマネージメント株式会社）の連結子会社化など、常に進化し続けております。当社はこれからも安定した経営基盤のもと、「もっと楽しめる未来をつくろう」を合言葉に顧客へ楽しい時間を提供し、総合レジャー企業を目指してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

□■エンタメ業界を支える成長企業・芸能界関係者、国内外VIPの送迎を専門に手掛けてる会社です／完全週休2日制・年間休日120日以上・裁量大きく自由度高い環境□■ 〜旅行業界や接客業のご経験を活かしていただけるお仕事です！〜 芸能事務所やレコード会社、テレビ制作会社やイベント運営会社等々、多様なお客様からの依頼を受けて、アーティストやVIPが移動するためのバスやハイヤー、電車、航空機など様々な移動手段を手配する仕事です。 ■業務内容 コンサートやロケなどを行うテレビ局や番組制作会社、アーティストを抱える芸能事務所などから依頼を受けてバスやハイヤーなどを所有する協力会社にお客様の希望に沿った車両の手配、鉄道・航空機などのチケット手配、宿泊先の手配・現地アテンドがメインの業務となります。 また、官公庁からの依頼業務の手配などの業務もあります。 ■入社後の流れ ご入社後は、先輩社員と一緒に働きながら業務を覚えていきます。 ■組織構成 現在、当該業務に携わっている営業部員は6名（男性3名・女性3名） 営業部全体では営業事務含め9名（男性3名・女性6名）で構成されております。 ■このポジションのやりがい・魅力： 手配に関わったコンサートやイベントなどが無事に成功したとき、華やかな現場を支えた一人として安堵と共に大きな達成感が味わえるお仕事となります。 エンターテインメント業界に興味がある方でしたら、これまでは観るだけだった世界に自らが関われるチャンスとなっております。なかなか得難い経験をしたい方にも多くの刺激を感じていただけるお仕事です。 ■当社について 国内外のアーティスト/コンサートやイベントの移動周り全般をはじめ、各種ツアー企画、イベント宿泊等、エンターテイメントのプロフェッショナルとして、全てのニーズにお応えいたします。企業・団体向けのイベントコンサルティング経験を活かし、数多くの実績を元にイベント主催者にとっての最良のパートナーになることをお約束いたします。 また新幹線・飛行機・鉄道・車両・フェリーといったあらゆる交通機関、更には宿泊先や会場、お食事の手配なども行います。 お客様のご要望をヒアリングしたうえで様々な可能性を考慮し、ワンストップで最適なソリューションを提供いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

【就業環境安定・福利厚生充実・ワークライフバランス良く長期就業が叶う業界トップクラスのパチンコ・パチスロメーカー】 ■業務内容： ご入社後は総務課に配属後、主に株主総会・株式事務等をお任せします。就業環境や業務詳細については以下の通りです。 ■配属組織について ・総務課には現在9名在籍しています。年齢層も20代から50代まで幅広く在籍しており、全員が中途入社社員のため働きやすい就業環境となっています。（男女比率：男性3名：女性6名） ■お任せする業務内容： まずは現在メインで担当している社員のサブ担当として下記業務を従事いただきます。 ・株主総会運営／株式事務 ・登記申請 ・損害保険／会社補償手続き／捺印申請 ・固定資産管理／防災管理 ・営業車両等のリース契約手続き ■入社後の流れ： 入社後は半年から1年に渡り上記のような多岐業務を先輩社員とOJTで学んでいただくことや、証券代行が開催している株式担当者新任向けセミナー等へも参加いただき業務をキャッチアップいただきます。その後はご経験なども考慮して、メイン担当として担って頂くタスクを検討していきます。 ■働き方： 当社は余暇産業であるため、働く社員のプライベートを大切にする風土があります。有給取得や代休の取得がしやすい環境、また年に3回の大型連休等、メリハリのある就業が可能です。 ・年休121日 ・完全週休2日制 ・月平均残業ほぼなし（2〜3月の繁忙期でも10時間程） ・時差出勤可 ※事前申請制で8時〜11時の間でオフピークに移動させることが可能です。 ■就業環境：（2024年度数値） ・男性育休復帰率：100％ ・女性育休取得率：100% ※今年度に限りご出産後に入社した社員がいるため育休取得率は80％となっております。 ■事業の魅力： 当社は業界トップクラスのパチンコ・パチスロメーカーです。 パチスロ・パチンコ業界では一定の市場シェアを持つ当社ですが、その強みは革新的な製品開発と多様な事業展開にあります。顧客に選ばれる理由は、「楽しさ」を提供し続けることと、ニーズに合わせた商品開発が挙げられます。今後、日本のエンターテインメント企業から、世界のエンターテイメント企業になるべく米国・アジアを中心に積極的に事業を展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【ウィメンズヘルスケアサービスで有名な「ルナルナ」などを展開／リモートワーク主体・コアタイムなしのフレックス制度により、柔軟な働き方が可能】 当社は、女性のための健康情報サイト「ルナルナ」や健康管理アプリ「CARADA」、音楽配信サイト「music.jp」などのモバイルコンテンツを中心に、「ヘルスケア」「音楽・動画・書籍」「生活情報」「エンターテインメント」などと、多岐に渡る分野のサービスを提供する東証プライム市場上場企業です。 ■募集概要 今後さらなる成長を目指す中での組織体制強化を目的に、各事業を法的側面からサポートする法務担当を新規募集いたします。 ご経験に応じて様々な業務をお任せする予定ですが、具体的には以下の業務を想定しております。 ■業務詳細 ◎契約書の作成・審査 ◎新事業に係るスキームの検討支援 ◎各種法律相談対応 ◎M＆Aに関する法的支援 ◎株主総会事務局業務 ◎係争やトラブル発生時の対応 ■ポジションの魅力 ◇上場企業の法務担当として、ルーチン業務だけでなく新事業に係るスキームの検討支援やM＆Aに関する法的支援等、事業立ち上げに係る様々な業務に主体的にチャレンジすることができます。 ◇また、当社の事業領域はB to BからB to C事業まで幅広く、様々な事業に関与することでご経験を拡げたい意欲のある方にご活躍いただけるポジションです。 ■エムティーアイグループについて ◇「世の中を、一歩先へ」というビジョンのもと、さまざまなクラウドサービスを、BtoC型、BtoB型、BtoBtoC型などさまざまなエンドユーザーの皆さまにお届けしています。 ◇長年のコンテンツサービス事業において蓄積したナレッジを強みに優れたUI/UXを実現し、さまざまなITサービスをエンドユーザーが使いやすいかたちで提供し続けています。 ◇1996年の創業以来、エンドユーザー向けコンテンツサービスを配信する事業を展開してきました。 ◇業態変化を伴いながら成長し、現在では「コンテンツ事業」のみならず、医療・ヘルスケア業界や教育業界などのテクノロジーが不足している分野に注力し、さまざまなITサービスを開発・提供しています。 ◇各分野の社会課題を解決へと導き、「DXを推進する企業」へと進化し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【京セラ注力の新規事業／世界最小の高輝度技術を活用◆エンターテイメントや医療・インフラとあらゆる業界に活用されるARディスプレイ】 ■業務内容 新規事業製品（小型RGBレーザー搭載光源モジュール）の開発を担う当組織で、以下業務に従事いただきます。 ＜詳細＞ ・海外大手顧客と英語でやり取りしながら、製品の具体的な設計や技術的な要件について話し合い、仕様を決める業務 ・光源モジュールの量産化に向け、現在自社に足りていない製造技術や工程を明らかにする ・不足している技術をどのように導入・開発・調達するか、具体的な方法を検討する ・大手顧客と共同で進める製品開発・量産に向けたプロジェクトを、技術面・製造面から管理・推進する ・京セラグループ内で保有しているRGBレーザーやパッケージング、関連部品などの製造技術を把握し、必要に応じて活用する 業界をリードする革新的なお客様と英語で直接やり取りしながら、最先端のニーズに応える技術開発に携われます。開発に成功した製品が社会に役立っていることを実感できる、やりがいの大きい仕事です。 ■配属部門のミッション 次世代化合物半導体・窒化ガリウム（GaN）を活用した高効率デバイスやモジュールを開発・供給しています。特に、当社のGaN技術を用いた高精度かつ臨場感あふれるARディスプレイは、低消費電力で高輝度・高解像度を実現し、スマートグラスやエンターテインメント、医療分野などで新しい映像体験を提供します。これらの製品を通じて省エネとCO?排出削減に貢献し、持続可能な低炭素社会の実現を目指します。 ■採用背景 メタバースや金属加工分野等に向けて窒化ガリウム製のレーザーチップから光源モジュール（光学系部品を含む）まで一気通貫で開発している強みで他社との差別化をはかっており、付加価値の向上、お客様との戦略的な提携を推進致します。レーザーに光学系のレンズやMEMS等を組み合わせたモジュールの知見を有する方を迎える事で共同開発の強化を図ります。 ※参考：京セラ株式会社　半導体レーザー※ https://www.kyocera.co.jp/prdct/sldlaser/bright-solutions/display/ 変更の範囲：会社の定める業務

【人材アセスメントで分析したデータを元に、社員の個性を活かせる環境作り・組織としての成長を支援／研修会社・コンサルティング会社等、800社以上とパートナーシップを提携し、より多くのお客様へ価値提供を実現】 ■業務内容： (1)顧客の組織・人材課題に対する、研修およびコンサルティングサービス、アセスメントの提案 (2)パートナー企業（コンサルティング会社、組織人事、研修事業者）に対する事業企画提示〜実行〜共同プロモーション提案 (3)既存顧客やパートナーに対する情報発信の企画〜コンテンツ作成 ※パートナーのクライアントへ一緒に提案することもあり (4)各種セミナーの企画・運営・講師 ■組織構成：DiSC事業（研修・コーチング中心）に4名、ProfileXT事業（経営・人材配置中心）に2名在籍しています。当事業の2名のうち、1名はパートナー、1名は直接のクライアントをメインで担当しています。 ■ProfileXTについて：人材と職務のマッチングを測定する人材アセスメントです。人材の潜在化する資質面を測定すると同時に、組織が求める職務を適切にモデル化したうえで適性を測ります。90か国以上に対応しており、累計400万人以上の実施、42000社以上で活用されております。 一度ユーザーになると基本的にリピート頂くほど、アセスメントの正確性が高く、コンサルタント自身も自信をもって提案することができます。 ＜導入実績＞キッコーマン、イオン、KDDI、NTTデータ、ふくおかフィナンシャルグループ等 ■働く環境： ・残業20h程、在宅週4日、フレックス制度等、各々の状況に合わせて柔軟に選択できます ・上下関係や階層がないフラットな組織で、先輩社員がフォローしつつも、社員全員が自律的に一人一人の専門性を発揮しています ・自己啓発支援制度が整備されており、自身が学びたいテーマへの研修などの学習機会に対して費用面をサポートします ・プライム上場企業、外資系企業、組織・人事のプロフェッショナルにとどまらず、エンターテインメント業界など他業界のトップランナーと一緒に仕事ができます ■評価制度：「顧客への貢献や営業成果」「新しいことに挑戦したプロセスや効率化対する成果」「自己の成長と組織の成長への貢献」の3つの評価軸で総合的に判断します。

【管理部門の経験が活きる！／スキルに合った業務を幅広くお任せ／年休123日／残業20h程度／リモートあり／日テレHD100%子会社】 ■事業概要 当社は、キャラクターや音楽の権利ビジネスを行う会社です。 日本テレビの番組主題歌・BGMの制作、アーティストのマネジメント、音楽著作権等の管理、『アンパンマン』『ルパン三世』『HUNTER×HUNTER』等のキャラクターライセンスの商品化窓口など、幅広くエンターテインメントに関わる事業を展開しています。 ■業務内容 【まずお任せする業務】 ・日常的な経理伝票のチェック ・入金消込 ・データの集計、分析 【将来的な業務】 ・月次、四半期、年次決算業務 ・損益分析、報告資料の作成 ・予算策定、予実管理 ・資金管理、固定資産管理 ・税務申告を含む税務業務 ・新リース会計、インボイス制度といった税制改正への対応 ・現場の経理処理や経理業務自体の業務効率化、DX推進　など ※通常の経理とは一部異なり、データの集計や分析も担当業務となります。 ライツビジネスでは、音楽や映像などの利用実績に応じて売上が発生するため、システムで実績データを管理しています。これらのデータを契約条件に沿って集計し、金額を計算・整理して経理処理に落とし込む必要があるため集計作業等が発生します。 ■組織構成 ・人数：5名 ■働き方 ・残業：平均20h程度（繁忙期：30〜40h程度） ・リモート：週1回程度併用可能、部内で交代制。入社後慣れるまでは、出社メインとなります。 ■魅力 ◎大手グループの安定基盤 日テレHD100%出資の安定した経営基盤を持つ会社です。エンタメ業界の動向に左右されにくい安定性のもと、長期的な視点で安心してキャリアを築ける環境があります。 ◎エンタメ特有の経理で専門性向上 単なる経理事務に留まらず、音楽やキャラクターのライツビジネスに関する集計や分析に携われます。日々の業務でエンタメ業界の面白さを感じながら専門性を高められます。 ◎数字から企画へ！未来を描くキャリア 将来的に予実の策定や事業企画など、数字を基にした経営戦略にも関われるチャンスがあります。経理の視点から事業を動かす醍醐味を味わい、キャリアの幅を広げることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業以来過去最大の売上高！エンタメ業界でも圧倒的な地位を誇るコナミグループのゲーム分野に関する商標業務／福利厚生充実／年休125日以上〜 ■業務内容： コナミグループにおけるゲーム分野に関する国内及び海外の商標業務を担当いただきます。 現場のゲームディレクターや開発システム担当等と連携し、発明発掘から権利化までを担当いただきます。守りではなく攻めの知財に携わりたい方からのご応募をお待ちしております。 ■業務詳細： ・商標調査業務 ・権利化業務 ・侵害対応業務 ・制作部門への啓蒙活動(研修等) ■キャリアパス： ゆくゆくはIPランドスケープやマネジメント職にもチャレンジすることが可能です。 ■働く環境： ・平均残業は繁閑あるものの、20~30時間程度です。 ・土日祝休み ◎「健康経営優良法人2025（ホワイト500）」に認定 ◎女性が活躍できる職場環境の整備・取り組みに力を入れており、厚生労働省が認定する「えるぼし」の最高位を取得 ◎託児所やベビーシッター利用の会社補助や育児時短制度など子育ての積極的なサポートに力を入れており、厚生労働省が認定する「くるみん」認定を取得 ■ポジションの魅力： ・当社はゲーム業界の中でも継続して最高益を更新しており、事業安定性が魅力です。 ・担当いただく分野が当社のゲーム部門のため、ゲームが世に出る前に情報を知れることや、体験できることの面白さがあります。発売前の体験会で出した意見が、製品開発に反映されることもあります。 ■コナミグループの特徴： ・アーケードゲームから家庭用ゲームまで、ジャンルを問わない多くの人気ゲームを生み出すとともに、モバイルゲームやカードゲームなど様々なデバイスへ向けたサービス展開を続けています。スポーツクラブの運営も手掛けるなど、多角的に事業を展開している総合エンターテインメント企業です。 ・「パワフルプロ野球」「メタルギアソリッド」「ウイニングイレブン」「ラブプラス」などの独自ブランドの数々を築き上げ、日本が世界に誇る名作品たちを世に送り出しています。24年3月期決算は事業利益56％増の882億と過去最高を記録。全セグメントで増収増益を記録しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本のコンテンツを世界に！PlayStation、Nintendo Switchなどのテレビゲーム向けソフトに関わるコンサル業務/業界・職種未経験の方歓迎！〜 ゲーム業界の海外営業支援、コンサルティングを行う同社にて、海外企業への営業代行・コンサルティング業務をお任せします。 ネイティブレベルの英会話スキルをお持ちの方であれば、営業経験は問いません！ ＜同社の役割＞ 国内外のゲームを他国で広める場合、現地のマーケットへPRする必要があります。そこで同社がゲームタイトルのPRやマーケティングなどを行い、エージェントとして売り手と買い手の間に立って介在価値を発揮しています！ ■業務内容： メールや商談を通じ、海外のゲーム開発会社やゲーム販売元、マーケティング代理店等へアプローチをしてまいります。具体的には下記のような業務をお任せいたします。 ・海外営業の代行 海外に販路を求める企業様の相手先紹介と選定、契約交渉、締結サポートや、海外の著作物を国内市場で販売する為の買付など。 ・コンサルティング業務 欧米のゲームハード・ソフト市場、エンターテインメント市場の動向をデータを元にレポート。 ■お仕事の特徴： 北海道、福岡などの他、アメリカやヨーロッパなどへの出張（年に2〜3回程度）があります。 ■入社後業務： OJTを中心に、商談への同席や社内MTG参加、プレゼン資料の作成などから始めていただきます。未経験の方でもキャッチアップ頂くための環境は用意いたしますのでご安心ください！ まずは基礎業務をキャッチアップ頂いた後、将来的に営業マネージャー等を目指して頂くことも可能です。 ■組織構成： 営業2名（30代男性）、管理部門1名（女性）、アルバイト（20代男性） 帰国子女や外国籍スタッフが活躍しています。 ■求人の魅力： ・元祖ゲーム大国である日本には素晴らしいコンテンツがたくさんあります。そんなコンテンツを世界に向けて発信するお手伝いができる、やりがいのあるお仕事です。ゲームが好きな方はもちろん、英語を活かしたお仕事がしたい方大歓迎です。 ・お任せするお仕事は新規事業としてスタートしたばかりです。そのため、これからの方向性や事業計画など初期段階から携わることができます！ 変更の範囲：会社の定める業務

【出版や映画、アニメーション、マーチャンダイジング、動画サービスなど幅広い領域でのエンターテインメントビジネスを展開/知財部門における侵害対策担当】 ■業務概要： 知的財産部侵害対策課は当社作品に対する海賊版対策や違法アップロードに関する取組を検討し実施していく部署です。国内外の海賊版や模倣品の対策、違法アップロードの削除対応、各種業界団体との関係構築や意見交換、ロビー活動などをお任せします。 ■業務詳細： 主に下記業務に従事いただき当社作品に関する権利侵害対応の取組みを通じて、当社および作品に関わるクリエイターの権利と利益を守っていただきます。 ・海賊版、違法アップロード削除対応。 ・当社知的財産の侵害者の特定や逮捕等に必要な情報収集、警察との連携業務。 ・海賊版や模倣品を掲載するWebサイトやSNS等への削除依頼、侵害者への警告文の発送等の対応。 ・海賊版サイトやリーチサイトへの対抗措置（他出版社や弁護士との連携、係争・訴訟対応等）。 ・海賊版対策に関する業界団体や会議への出席、関係構築。 ・海賊版対策に関するロビー活動等。 ・上記の他、海賊版対策に限らず、幅広く権利侵害対応に関する相談の対応をお願いする可能性もあります。 ■同ポジションの魅力： 知財面から会社の財産・利益を守るというやりがいのある仕事です。これまでの経験や専門家のアドバイスをもとに日々効果的な取り組みを模索しながら実施しています。これまでの知見の共有や対応は細かい点まで指導、フォローいたします。中途入社社員が多く、先輩後輩の垣根もないので、積極的に提案し、アクションできる部署です。 ■働き方について： テレワークを積極活用しており、当部門においてはフルリモート勤務も可能です。（出社月0〜2回程度） また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、 オンライン会議やチャットツール（Slack）で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。 ★テレワーク＝在宅勤務・リモートワークを含む「働き方」を指しています ※テレワーク規程に準ずる。業務や状況により、出社が必要となる場合がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【1からもんじゃ焼きの作り方教えます／東京文化を世界に発信する外食カンパニー／もんじゃ業界トップクラス／研修制度充実／福利厚生◎／完全週休2日制】 もんじゃ焼き店「もへじ」などを展開する当社にて、店長として店舗運営をお任せします。『もんじゃ焼き』を通し、お客様の記憶に残る”非日常体験”を提供します。※入社後は接客や調理のやり方をイチから丁寧にお教えしますので、ご安心ください。 ■仕事内容： まずは接客を中心にオペレーションを習得。経験を積んだ後は徐々に店舗運営に関わる業務も担当します。 ■具体的には： ・売上管理 ・仕入れ ・人材育成 ・メニュー開発 ・販売企画や営業戦略の立案 など ■入社後について： ビジネスマナー研修やオペレーション研修のほか、もんじゃ焼きの歴史や作り方など、接客の基礎からお教えします。鉄板でのヘラの使い方やキャベツの刻み方、素早く格好よく作る方法も伝授。 研修最終日には、創作もんじゃを自由に作っていただきます。 ⇒「中華風もんじゃ」「イタリアンもんじゃ」など個性豊かな一品が誕生◎ ■ゆくゆくお任せしたいこと： 最短3ヶ月で店長にステップアップいただけます◎ゆくゆくは店舗管理をお任せします。 ■働く魅力： ＜食事をエンターテインメントに＞ 卓上で華麗に調理するスタッフの姿は、まさに非日常体験。お客様も興味津々で見てくださるので、会話を楽しみながらもんじゃを堪能していただけます。こうした一面に惹かれ、再来店されるお客様が多いことが魅力です。 ＜会社づくりに貢献できる＞ 当社は「一緒に会社をつくる」という行動指針を大切にしています。経営陣と社員が意見を出し合い、新しい改革も進めています。事業成長に繋がる積極的な発信を期待します。 ・アイディア例：新人教育プログラム、新メニュー提案など ■当社について： ＜もんじゃのリーディングカンパニー＞ 目指すは、当社のビジョン「東京文化を世界へ」の実現。まずは業界で圧倒的No.1の座を勝ち取るため、成長をさらに加速してくれる方を募集します。 ＜展開ブランド＞ もへじ、くうや、おこげ、たまとや、もきち、えもん、もすけ、かのや、ぜんや、ととや、山加商店、金粂 変更の範囲：会社の定める業務

〜黒字経営企業でIT推進！システム化推進をリードする社内SE募集／充実した福利厚生と各種手当で長期就業が叶う◎〜 ■職務概要： 同社の社内情報システム担当としてご活躍いただきます。 入社後はスキルに合わせてサポートしますので、意欲的に学んでいただくことを期待しています。 また、配属が「経営戦略室」になりますので、インフラ整備だけでなく、生産体制の効率化を目的とした業務システム高度化、セキュリティ対応などを職務能力にあわせて任せたいと思います。 ■職務詳細： 以下の業務をスキル・能力に合わせてお任せします。 ・社内システムのインフラ保守・社内Q&A対応 ・業務効率化のシステム企画・運用 ・情報セキュリティ対応 ・IT企画立案、DX推進 ■配属部署： 経営戦略室システム課へ配属予定。IT推進に向け組織拡大を計画中です。 社内は中途入社者が多く在籍していますので馴染みやすい環境です。 システム化推進、運用に向けて増員を行っており、社内には中途入社者が多く在籍していますので馴染みやすい環境です。 ■働き方： 比較的業務をコントロールしやすいポジションであるため、プライベートとのバランスも取りやすい部署です。 ■当社の魅力： 半導体製造装置・電子部品・航空機・医療機器業界向けプラスチック部品を受託生産する愛知県小牧市の企業です。 創業以来50年以上黒字経営で売上も好調に推移しており、2023年には売上規模も100億円を超え従業員数も全体で600名を超えました。売上好調の理由は顧客の7割以上が直取引かつ、顧客の要望に応えられる技術力です。大量生産が主流になる中、同社は小ロット多品種に対応できる生産体制で業界での優位性を築いています。 また、当社は工業系製品の製造以外にもエンターテインメント事業、ヘルスケア事業などを展開し、多角化経営を行うことで強固な経営基盤をつくっています。 今後はさらに自社製品の開発に注力し、自社製品を製造するメーカーとしての挑戦も続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【京セラ注力の新規事業／世界最小の高輝度技術を活用◆エンターテイメントや医療・インフラとあらゆる業界に活用されるARディスプレイ】 ■業務内容 新規事業製品（小型RGBレーザー搭載光源モジュール）の開発を担う当組織で、以下業務に従事いただきます。 ＜詳細＞ ・海外大手顧客と英語でやり取りしながら、製品の具体的な設計や技術的な要件について話し合い、仕様を決める業務 ・光源モジュールの量産化に向け、現在自社に足りていない製造技術や工程を明らかにする ・不足している技術をどのように導入・開発・調達するか、具体的な方法を検討する ・大手顧客と共同で進める製品開発・量産に向けたプロジェクトを、技術面・製造面から管理・推進する ・京セラグループ内で保有しているRGBレーザーやパッケージング、関連部品などの製造技術を把握し、必要に応じて活用する 業界をリードする革新的なお客様と英語で直接やり取りしながら、最先端のニーズに応える技術開発に携われます。開発に成功した製品が社会に役立っていることを実感できる、やりがいの大きい仕事です。 ■配属部門のミッション 次世代化合物半導体・窒化ガリウム（GaN）を活用した高効率デバイスやモジュールを開発・供給しています。特に、当社のGaN技術を用いた高精度かつ臨場感あふれるARディスプレイは、低消費電力で高輝度・高解像度を実現し、スマートグラスやエンターテインメント、医療分野などで新しい映像体験を提供します。これらの製品を通じて省エネとCO?排出削減に貢献し、持続可能な低炭素社会の実現を目指します。 ■採用背景 メタバースや金属加工分野等に向けて窒化ガリウム製のレーザーチップから光源モジュール（光学系部品を含む）まで一気通貫で開発している強みで他社との差別化をはかっており、付加価値の向上、お客様との戦略的な提携を推進致します。レーザーに光学系のレンズやMEMS等を組み合わせたモジュールの知見を有する方を迎える事で共同開発の強化を図ります。 ※参考：京セラ株式会社　半導体レーザー※ https://www.kyocera.co.jp/prdct/sldlaser/bright-solutions/display/ 変更の範囲：会社の定める業務

【After Effectsの使用経験ある方歓迎！／ぱちんこ・ぱちスロの液晶に関する映像制作を担当いただきます／平均残業20時間・年間休日121日・社員定着率◎】 ■職務内容： ぱちんこ・ぱちスロの液晶に関する映像制作を行います。 映像制作、デザイン制作業務、After Effectsでのコンポジット、エフェクト作成等、得意とする分野でクリエイティブな力を発揮できます。 ■業務詳細 ・After Effectsを用いた映像制作 / 編集 ・エフェクト制作 ・ロゴ・アイコン制作 ・演出・予告制作 ・リーチ映像編集 ■当社デザイナーに関して 当社デザイナーは「コンポジット」「3DCG」「2D」「作画」「オーサリング」の5つに分類されます。 「コンポジット」は映像制作全般を行い遊技機における幅広い制作を担当します。 「3DCG」は簡単なモデル制作や協力会社で制作したモデルのチェックバック、管理を行って頂きます。 「2D」はキャラクターや小物制作、画面フレームや図柄制作などを担当します。 「作画」はアニメタイトルの際のクオリティーチェック。またアニメ会社のコントロール、納品物のチェックバックを担当して頂きます。 「オーサリング」は遊技機に実装する映像素材の組み立てを担当します。映像のレイヤー管理やデータ構造の構築、映像データをプログラムと紐づける処理を担当頂きます。 ■当社の特徴・魅力： （1）抜群の企業安定性 当社は京楽産業と一体となって遊技機（液晶・映像）の企画開発を行っており、業界三本の指に入る販売台数シェア率を誇っています。 業界のなかでも当社は順調に売り上げを推移させており、その背景には「必殺仕置人」「ウルトラマンシリーズ」「仮面ライダーシリーズ」等、誰もが知る大ヒット機種を次々とリリースさせている、当社のデザイン・技術力があります。今後は、遊技機のみならず多種多様なエンターテインメントの映像制作会社として幅広く活躍の場を開拓していくつもりです。 （2）働きやすい環境 社員同士の距離が近く、非常にフラットかつ自由な社風です。一人ひとりの声に耳を傾ける社風なので、存分にご自身の能力を発揮できる環境で、社員定着率が高いのも特長です。 変更の範囲：会社の定める業務

【After Effectsの使用経験ある方歓迎！／ぱちんこ・ぱちスロの液晶に関する映像制作を担当いただきます／平均残業20時間・年間休日121日・社員定着率◎】 ■職務内容： ぱちんこ・ぱちスロの液晶に関する映像制作を行います。 映像制作、デザイン制作業務、After Effectsでのコンポジット、エフェクト作成等、得意とする分野でクリエイティブな力を発揮できます。 ■業務詳細 ・After Effectsを用いた映像制作 / 編集 ・エフェクト制作 ・ロゴ・アイコン制作 ・演出・予告制作 ・リーチ映像編集 ■当社デザイナーに関して 当社デザイナーは「コンポジット」「3DCG」「2D」「作画」「オーサリング」の5つに分類されます。 「コンポジット」は映像制作全般を行い遊技機における幅広い制作を担当します。 「3DCG」は簡単なモデル制作や協力会社で制作したモデルのチェックバック、管理を行って頂きます。 「2D」はキャラクターや小物制作、画面フレームや図柄制作などを担当します。 「作画」はアニメタイトルの際のクオリティーチェック。またアニメ会社のコントロール、納品物のチェックバックを担当して頂きます。 「オーサリング」は遊技機に実装する映像素材の組み立てを担当します。映像のレイヤー管理やデータ構造の構築、映像データをプログラムと紐づける処理を担当頂きます。 ■当社の特徴・魅力： （1）抜群の企業安定性 当社は京楽産業と一体となって遊技機（液晶・映像）の企画開発を行っており、業界三本の指に入る販売台数シェア率を誇っています。 業界のなかでも当社は順調に売り上げを推移させており、その背景には「必殺仕置人」「ウルトラマンシリーズ」「仮面ライダーシリーズ」等、誰もが知る大ヒット機種を次々とリリースさせている、当社のデザイン・技術力があります。今後は、遊技機のみならず多種多様なエンターテインメントの映像制作会社として幅広く活躍の場を開拓していくつもりです。 （2）働きやすい環境 社員同士の距離が近く、非常にフラットかつ自由な社風です。一人ひとりの声に耳を傾ける社風なので、存分にご自身の能力を発揮できる環境で、社員定着率が高いのも特長です。 変更の範囲：会社の定める業務

【就業環境安定・福利厚生充実・産休育休復帰率8割の業界トップクラスのパチンコ・パチスロメーカー】 ■業務内容： 当社の品質管理／製品保証／受入・出荷のうち、いずれかの担当（一般〜主任クラス）をお任せいたします。 ＜品質管理＞ ・パチスロ・パチンコ等の遊技機発製造における製品評価（耐久評価、ノイズ評価等） ・生産工程の品質（工程品質、部材品質、出荷品質）の管理業務全般 ・社内および協力メーカーの品質管理業務（品質監査、工程監査） ・工程、市場不具合の統計分析、是正対応 ・（副業務）生産ライン管理、協力メーカーとの折衝 ＜製品保証＞ ・パチスロ・パチンコ等の遊技機発製造における製品評価（耐久評価、ノイズ評価等） ・試作機の信頼性評価・各種検証・完成品の出荷検査を通じた品質保証 ・部品、ユニットの評価 ・市場不具合のデーター分析、再現試験 ＜受入・出荷＞ ・パチスロ・パチンコ等の遊技機開発製造における受入・出荷検査業務 （協力会社生産部品、ユニットの受入検査及び完成品出荷検査等） ・完成品の出荷検査に関連したDATE取得 ・パチンコ入賞率の測定及び検証 ・取得データー分析、管理 ■当社の特徴： 【多角的な事業展開】 日本国内におけるパチスロ、パチンコ機、周辺機器の開発、製造、販売事業を中心に、美術館事業、海外におけるカジノリゾート事業など多角的な事業展開を行っています。パチンコの店舗ではなく、パチンコ・パチスロを開発・製造している製造業になります。勿論パチンコ・パチスロが好きな方もいらっしゃいますが、半数程度は全く打ちに行かない方になります。 ※パチンコ／パチスロ業界のマーケットについて 余暇産業の30％以上を占めており、銀行や電力産業と同等の規模を誇るほどの大規模マーケットです。新基準に対応した新機種を投入することで、お客様一人あたりの年間平均活動回数は年々増加しております。当社はその中でも、パチスロ・パチンコ事業、カジノリゾート事業を中心に成長を続けており、近年では、レストラン事業、携帯コンテンツ事業等の新規事業も積極的に展開しております。今後、日本のエンターテインメント企業から、世界のエンターテイメント企業になるべく米国・アジアを中心に積極的に事業を展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界経験者向け／モバイルゲーム領域の拠点戦略マネージャー／従業員満足度を高めるための制度・働き方あり／東証プライム上場グループ〜 ■職務内容 当社秋葉原センターのゲームデバッグ事業の拡大に向け、 事業戦略・推進を担う拠点長のポジションとして、主に以下の業務を担って頂きます。 ・事業戦略に基づいた重点顧客における事業計画の立案ならびに実行 ・センターの組織体制・人員計画の策定及びマネジメント ・センター業績の予実管理/KPI管理 ■ポジション概要： 当社のエンターテインメント領域でサービスを担っている第一事業部では、主に大手ゲーム会社や海外タイトルを主とするお客様に対し、スマートフォン・家庭用ゲーム機のゲーム開発工程におけるテストからリリース後のサポートまで、総合的な品質保証サービスを手がけています。 本ポジションは、当社秋葉原センターにて主にセンター全体戦略の策定や重点顧客に対する事業計画の立案、推進などがミッションとなります。 現在当センターではゲームデバッグのチームが複数稼働しており、その中で『グループマネージャー』として拠点の全体的なマネジメントを担当していただきます。 各プロジェクトのリーダーと連携を取りながら、全体的な人員や売上・利益の管理、組織改善を実行いただきます。 ■ポイント： 【新たな組織編制、事業拡大におけるマネジメントをお任せ】 戦略立案や事業推進経験がある方歓迎です！ 【ドラスティックに組織改革を繰り返し事業拡大中】 デバッグ・QA以外の領域にもスケールできる業務！ 縦割組織の中でキャリアの先が見えてしまい転職を検討中……といった方にもおススメ！ 将来的に経営に近しい存在となりえる、ステップアップの見込みが高いポジションです。 2022年3社統合により経営層へダイレクトに提案が通るなど、風通しの良い環境でキャリアアップいただけます。 秋葉原センターは、2023年にオープンしたポールトゥウィン最大規模の拠点で、家庭用ゲーム案件をメインとし、その他関連するスマートフォンアプリゲーム、NFTゲーム、PCゲームの案件など、多岐にわたるゲーム案件を取り扱っています。 ご経験を活かし、秋葉原から一緒にゲーム業界を盛り上げていきませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務

【WLBを整えたい方歓迎！／残業ほぼなし※繁忙期でも20時間程度／15兆円規模のパチンコ・パチスロ業界のリーディングカンパニー／経理のスペシャリストを目指せる】 ■業務内容： 経理業務を幅広くご担当いただきます。経理のスペシャリストを目指せるポジションとなります。 具体的には、仕訳、伝票処理、売掛金、買掛金処理、受発注処理、原価計算、支払処理、預金管理、入金処理、経費精算、月次決算、年次決算です。 ※使用ソフトはOBIC7です。 ※将来的には取り纏め業務もお任せしたいと考えております。 ■就業環境 残業時間ほぼなし、月次業務をしっかりこなしている為繁忙期でも20時間となっております。 管理部門は総務部と経理部に分かれており、経理部は部長、40代2名、派遣1名の計4名が所属しております。 中途入社者が多く、中途入社者の受け入れ体制も整っております。今回の採用では、業務分担を行うことにより業務量の平準化をするための増員募集となります。 ※ご入社いただく方のご経験等によって、組織を牽引いただきたいと考えております。 ■ポジション魅力： ・少数精鋭の組織のため幅広い経理経験を積むことができる環境です。原価計算、子会社管理、管理会計など、ご本人の希望・適性次第でスキルアップやキャリアアップが可能です。 ・通常期は残業ほぼなし、繁忙期でも残業20時間程度となります。代表が社員の働き方を気に掛けるなど長期就業しやすい環境です。 ■当社の特徴・魅力： （1）抜群の企業安定性 当社は京楽産業と一体となって遊技機（液晶・映像）の企画開発を行っており、業界三本の指に入る販売台数シェア率を誇っています。 業界のなかでも当社は順調に売り上げを推移させており、その背景には「必殺仕置人」「ウルトラマンシリーズ」「仮面ライダーシリーズ」等、誰もが知る大ヒット機種を次々とリリースさせている、当社のデザイン・技術力があります。今後は、遊技機のみならず多種多様なエンターテインメントの映像制作会社として幅広く活躍の場を開拓していくつもりです。 （2）働きやすい環境 社員同士の距離が近く、非常にフラットかつ自由な社風です。一人ひとりの声に耳を傾ける社風なので、存分にご自身の能力を発揮できる環境で、社員定着率が高いのも特長です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇役職定年無し/品質特化のPM・PMOをお任せ/ユーザー体験を引き上げる/14期連続成長の品質保証専門企業/ホワイト企業認定/フレックス◆◇ ◆再雇用制度で65歳まで就業可能/役職定年無し ◆創業一年目から続く、互いに「学ぶ」「活かす」カルチャー ◆プロジェクトでの成功/失敗事例や業務に活かせるノウハウ/ナレッジを社員同士共有する文化 ■概要 エンタープライズ領域に関わる品質保証業務をお任せします。上流から参画するPMO案件での引き合いが増えており、顧客のテストプロセス・品質改善プロセス等の提案と推進をお任せします。また、組織における文化醸成や運営についてもお任せしたいと思っており、もちろん実務以外のミッションも評価対象となります。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ・プロジェクト調査、仮説＆検証、施策の提案 ・品質戦略＆テスト戦略の立案・遂行 ・プロジェクトのコンディションチェック ・顧客の期待値コントロール ・提案資料や報告資料の作成、レビュー、テスト計画や設計 ・メンバー育成 ■プロジェクト詳細 ◎担当領域：Web系、組込系、基幹システム等 ◎プロジェクト例： ・大規模エンターテインメント企業の基幹システムにおける品質課題定義/解決策提案・実行、テスト設計 ・大規模家電量販店のECサイト構築のテスト支援プロジェクト ・メーカーや通信系企業の基幹システム刷新のテスト支援プロジェクト ※その他、金融・医療・官公庁など幅広い業界のプロジェクトを推進 ◎特徴：プロジェクトによりますが、品質だけで50名以上のチーム体制を組んだり、数十億規模の大規模プロジェクトの推進も実施。エンタープライズ領域は弊社ソフトウェアテスト売上全体の50％を占めるまでに成長中 ■研修 バルゼミ社内研修（70講座190時間以上）等、会社としての研修制度はもちろん、部会での情報交換やノウハウ共有も積極的に実施。定期的に1on1を行い、困りごとやキャリア等の相談ができる環境です。 ■評価制度 技術能力評価・コンピテンシー評価の両面から考課を実施。特にテスト技術・コンサルティング技術等、実務パフォーマンスに基づき評価をしているため、能力開発がしやすいカルチャーです。

◆◇役職定年無し/品質特化のPM・PMOをお任せ/ユーザー体験を引き上げる/14期連続成長の品質保証専門企業/ホワイト企業認定/フレックス◆◇ ◆再雇用制度で65歳まで就業可能/役職定年無し ◆創業一年目から続く、互いに「学ぶ」「活かす」カルチャー ◆プロジェクトでの成功/失敗事例や業務に活かせるノウハウ/ナレッジを社員同士共有する文化 ■概要 エンタープライズ領域に関わる品質保証業務をお任せします。上流から参画するPMO案件での引き合いが増えており、顧客のテストプロセス・品質改善プロセス等の提案と推進をお任せします。また、組織における文化醸成や運営についてもお任せしたいと思っており、もちろん実務以外のミッションも評価対象となります。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ・プロジェクト調査、仮説＆検証、施策の提案 ・品質戦略＆テスト戦略の立案・遂行 ・プロジェクトのコンディションチェック ・顧客の期待値コントロール ・提案資料や報告資料の作成、レビュー、テスト計画や設計 ・メンバー育成 ■プロジェクト詳細 ◎担当領域：Web系、組込系、基幹システム等 ◎プロジェクト例： ・大規模エンターテインメント企業の基幹システムにおける品質課題定義/解決策提案・実行、テスト設計 ・大規模家電量販店のECサイト構築のテスト支援プロジェクト ・メーカーや通信系企業の基幹システム刷新のテスト支援プロジェクト ※その他、金融・医療・官公庁など幅広い業界のプロジェクトを推進 ◎特徴：プロジェクトによりますが、品質だけで50名以上のチーム体制を組んだり、数十億規模の大規模プロジェクトの推進も実施。エンタープライズ領域は弊社ソフトウェアテスト売上全体の50％を占めるまでに成長中 ■研修 バルゼミ社内研修（70講座190時間以上）等、会社としての研修制度はもちろん、部会での情報交換やノウハウ共有も積極的に実施。定期的に1on1を行い、困りごとやキャリア等の相談ができる環境です。 ■評価制度 技術能力評価・コンピテンシー評価の両面から考課を実施。特にテスト技術・コンサルティング技術等、実務パフォーマンスに基づき評価をしているため、能力開発がしやすいカルチャーです。

【東証プライム上場のIMAGICAグループ／有名エンタメ作品を手掛ける／Amazon「2023 Prime Performer アワード」を受賞／年休120日以上】 ■業務内容 （1）TV・劇場・配信アニメなどの制作会社対応・ポスプロ＆音響案件獲得 ・アニメ制作会社・製作会社・テレビ局・配信プラットフォームなどへの営業 ・シリーズ単位、作品単位でのオフライン編集・オンライン編集・グレーディング・音響制作の提案 （2）進行・納品管理 ・作品ごとのスケジュールの提案・調整 ・放送局・配信プラットフォームなど各種納品仕様に沿った納品手配 ・劇場版、DolbyCinema化の制作管理・調整 （3）予算管理、見積書、請求書作成、入金管理 ・ポスプロ工程ごとの見積作成 ・契約条件の調整・締結 （4）マーケット分析、新規サービスの創出 ・新しいワークフローや技術の提案 ・日本のオリジナルアニメを海外に展開するためのローカライズ作業の提案 ・長期的な関係構築のための営業戦略立案 ■アニメ実績 誰もが知る数多くのアニメ作品を手掛けております◎ 参考：https://www.imagica-ems.co.jp/ ■仕事の特徴・魅力 ＼ぜひ、私たちと一緒に映像作品の完成を支える仕事をしませんか？／ ・劇場アニメ、TVアニメなど、さまざまなエンターテインメント作品を監督、プロデューサー、音響監督、声優などクリエイターの皆様と共に作り上げていく仕事です。 ・作品が世の中に届けられる直前の“仕上げ工程”を担う、責任とやりがいのある仕事です。 ・携わったスタッフの名前は当社の社名とともに作品のエンドクレジットに刻まれ、作品と共に未来に残り続けます。 ・国内唯一のフィルム現像所機能を持つ当社は、今年で創業90周年。次の100周年に向けて、業界の最前線を走り続けます。 ・近年拡大するアニメ市場。この成長に合わせて当社は西新宿に新たなサテライトオフィスを開設。さらなる事業拡大を目指しています。 ■組織体制 プロダクション営業部（部長１名担当部長1名） ∟アニメーション営業グループ（課長1名）課員12名（男性5名：女性7名） ∟プロダクション営業グループ（課長1名）課員13名（男性10名：女性3名） ※平均年齢36歳 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場のIMAGICAグループ／有名エンタメ作品を手掛ける／Amazon「2023 Prime Performer アワード」を受賞／年休120日以上】 ■業務内容 （1）劇場映画、TVドラマ、配信ドラマなどの制作会社対応・ポスプロ＆VFX案件獲得 ・映画制作会社・テレビ局・配信プラットフォームなどへの営業業務 ・制作会社の要望に応じた、必要な工程・予算・スケジュールの管理業務 ・社内コーディネーション （2）予算管理、見積書、請求書作成、入金管理 ・ポスプロ工程ごとの見積作成 ・契約条件の調整・締結 （3）マーケット分析、新規サービスの創出 ・新しいワークフローや技術の提案 ・長期的な関係構築のための営業戦略立案 ■映画ドラマ実績 誰もが知る数多くの映画・ドラマ作品を手掛けております◎ 参考：https://www.imagica-ems.co.jp/ ■ポジションの魅力 ・映画、ドラマ、アニメなど、さまざまなエンターテインメント作品を監督、プロデューサー、カメラマン、俳優、声優をはじめとする多くのクリエイターと共に作り上げていく仕事です。 ・作品が世の中に届けられる直前の“仕上げ工程”を担う、責任とやりがいのある仕事です。 ・携わったスタッフの名前は当社の社名とともに作品のエンドクレジットに刻まれ、作品と共に未来に残り続けます。 ・国内唯一のフィルム現像所機能を持つ当社は、今年で創業90周年。次の100周年に向けて、業界の最前線を走り続けます。 ■組織体制 プロダクション営業部（部長１名担当部長1名） ∟アニメーション営業グループ（課長1名）課員12名（男性5名：女性7名） ∟プロダクション営業グループ（課長1名）課員13名（男性10名：女性3名） ※平均年齢36歳 ■プロダクション営業部／事業サービス紹介 当社は、映像制作の入り口となる撮影から、CG・VFX、そして最高水準のポストプロダクションに至るまで、一貫したサービスを提供しています。 あらゆるジャンルの映像作品において、経験豊富なスペシャリストたちが連携し、演出意図を的確にくみ取りながら、期待を超える映像へと仕上げていきます。4K、HDR、ラージフォーマットなど進化を続ける映像表現にも、豊富な知識と技術で柔軟に対応しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界的ヒットを創出するという強い信念と推進力を持ち、チームを引っ張っていける方へ／在宅勤務メイン／全国からのフルリモート可／フレックス制〜 ■業務内容： 国内外に展開するスマートフォンゲームのヒットを目指し、マーケティング業務及びマーケティング戦略の策定などを担当していただきます。 マーケティンググループの責任者として、日本のみならず世界中のユーザーにゲームの魅力を伝えてください。 ■業務詳細： ◇新規もしくは既存タイトルのプロモーション施策の企画・運用 ◇新規タイトルのマーケティング戦略の立案 ◇広告代理店やメディアとの関係性構築 ◇ゲーム業界のマーケット調査 ◇チームメンバーの育成など、マネジメント業務 ■業務のやりがい： ◇マーケティングマネージャーとして、大きな裁量権を持ってマーケティング戦略の策定・実行ができる ◇国内にとどまらず、国外のゲームファンに向けたプロモーション施策の企画・運用に携わることができる ◇ほとんどが自社開発のため、プロモーションの効果をダイレクトに感じることができる ■当社について： 「人と人とのつながり」をテーマに、世界中の人々に向けて多様なジャンルのゲームや便利なツールアプリを企画・開発・運営を行っています。 ■エイチームグループについて： エイチームは、インターネットを軸に多様な事業を展開するIT企業として、ウェブサービス・ゲーム、D2Cなど幅広く展開しております。 私たちは、強みであるデジタルマーケティングノウハウと、ビジネス展開戦略及び技術力を活かし、特徴の異なる複数の事業を並行して手掛けることにより、経営の安定性を高める事業ポートフォリオを構築しています。 安定性と継続成長性を兼ね備えたメディア・ソリューション事業で経営基盤の安定化を図り、爆発的な成長が期待できるエンターテインメント事業でさらなる成長を目指します。そして新たなチャレンジとして、D2C事業を通じて新収益源を創出します。 今後、さらなる提供価値の向上に向けて、テクノロジーとデジタルマーケティングを強みとして、法人向けにデジタル集客や業務効率化などの事業活動を支援するサービスを提供する「売上向上支援カンパニー」への変革を推進しております。 変更の範囲：会社の定める業務