【エンターテインメントソフトウェア開発・ゲームサービスを展開／業界大手企業との取引多数！常時300件以上の案件を保有／社員のキャリア支援を大切にする社風／リモート可／年休127日】 ■業務概要： 組み込み・制御エンジニア業務をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・C、C++を用いた表示機能の設計 ・実装検討及び検討資料の作成 ・検討内容の説明対応（BNSプロパ リーダー向け） ・詳細設計、ドキュメント作成、コーディング、テスト、織り込み等　他 ■働く魅力： アクセンチュア、NTTデータ、富士ソフトなど、IT業界を牽引するトップ企業と安定的な取引を行っております。 当社社員は、プロダクションカンパニーの一員として様々なクライアントのプロジェクトに参画。1つの会社に長年いては実現できない多彩なスキルやノウハウを身に付けることができます。 ■働く環境： ＜働き方改革＞ 休日休暇、各種福利厚生など様々な制度を策定し、ワークライフバランスのとれた環境を整えています。また、社員の産休・育休取得・復帰を応援しており、安心して長く働きたい方に適した環境です。 ＜出社体制＞ 参画するプロジェクトにより異なりますが、全社員の70％が週１回以上リモートでの勤務を行っています。 ■当社の特徴： ・当社は2005年の創業以来、一貫してクリエイターやエンジニアなどのデジタル人材が活躍できる事業を多角的に展開してきました。ゲーム開発・運用、アプリ開発、Webサービス開発、クラウドプラットフォームなど事業領域もどんどん広がっています。 ・社員数はグループ全体で600名以上。エンジニアをはじめデザイナー、ディレクター、プランナー、PMなど幅広い職種のメンバーが所属しています。 ・クライアントのプロジェクトごとにクリエイターとエンジニアがひとつのチームをつくり課題を解決していきます。多彩なプロジェクトに参画できるのでスキルを固定化せず、常に新しいスキルを身につけられるのがメリットです。 ・当社は、社員同士が技術やノウハウを共有して常にアップデートしているので、時代の変化にも対応できるクリエイター、エンジニアになれる環境です。

【エンターテインメントソフトウェア開発サービス・ゲームサービスを展開／充実の研修教育制度あり／ワークライフバランスを重視／残業平均月10.9h（プロジェクトによって異なります）／年休127日】 ■業務内容： システムエンジニア業務をお任せします。 ■具体的には： ・既存システムのリプレイス ・通信業界の”ビッグデータ”を活用したデータ分析基盤の開発 ・動画配信サービスのシステム開発 アクセンチュア、NTTデータ、富士ソフトなど、IT業界を牽引するトップクラスの企業と安定的な取引を行っております。当社社員は、プロダクションカンパニーの一員として様々なクライアントのプロジェクトに参画。1つの会社に長年いては実現できない多彩なスキルやノウハウを身に付けることができます。 ■はたらく環境： ＜働き方改革＞ エクストリームは働き易い会社を目指して、休日休暇、各種福利厚生など様々な制度を策定し、ワークライフバランスのとれた環境を整えています。また社員の産休・育休取得・復帰を応援しています。安心して長く働きたい方に適した環境です。 ・年間休日127日 ・全社残業平均月10.9h（プロジェクトによって異なります） ・育児休暇取得率100%（2017年5月〜2025年3月） ・豊島区ワーク・ライフ・バランス推進認定企業（第13期） ＜出社体制について＞ 参画するプロジェクトにより異なりますが、全社員の70％が週1回以上リモートでの勤務を行っています。 ＜スキルアップ支援＞ ・資格取得支援制度（情報処理技術試験、日商簿記検定など） ・ビジネスマナー研修 ・社員力向上研修 ・クリエイター・エンジニア＆エンジニア研修 ・社長表彰制度 ・図書購入制度 ・eaTech（テーマ別技術研修制度）　　他 ＜社員同士の交流・割引制度について＞ ・部活動補助金（ゲーム部・ダーツ部・バスケ部・軽音部など） ・社員超会（全社員参加で開催するお祭りイベントです） ・C＆E感謝の集い（月に一度、開催月に入社した社員（クリエイター＆エンジニア）を集めて交流パーティーを行っています） ・全国40か所にある保養施設、レストラン、スポーツ施設などで割引あり ・クラブオフ制度（映画や演劇チケット、旅行や飲食店の大幅割引など） 変更の範囲：当社業務全般

【エンターテインメントソフトウェア開発・ゲームサービスを展開／業界大手企業との取引多数・常時300件以上の案件を保有／社員のキャリア支援を大切にする社風／年休127日】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 AWS、GCP、Azureなどのクラウド環境の設計や構築など、案件によって基本設計、詳細設計、構築、テストまで一貫した業務をお任せします。 ■スキルアップ： ・CTC、SCSK、Skyや帝人、アクセンチュアやシャノンなど業界を牽引するトップ企業含め様々な企業と安定的な取引を行っております。WEBサービスやアプリ開発など様々なプロジェクトに関われるのでスキルアップにつながります。 ・技術や知識を増やすための制度が充実しています。 例：資格取得支援制度、クリエイター・エンジニア＆エンジニア研修、図書購入制度、10xEng(オンライン研修制度)、eaTech（テーマ別技術研修制度）他 ■働く環境： ・休日休暇、各種福利厚生など様々な制度を策定し、ワークライフバランスのとれた環境を整えています。また、社員の産休・育休取得・復帰を応援しており、安心して長く働きたい方に適した環境です。 ・参画するプロジェクトにより異なりますが、全社員の70％が週１回以上リモートでの勤務を行っています。 ■当社の特徴： ・当社は2005年の創業以来、一貫してクリエイターやエンジニアなどのデジタル人材が活躍できる事業を多角的に展開してきました。ゲーム開発・運用、アプリ開発、Webサービス開発、クラウドプラットフォームなど事業領域もどんどん広がっています。 ・社員数はグループ全体で600名以上。エンジニアをはじめデザイナー、ディレクター、プランナー、PMなど幅広い職種のメンバーが所属しています。 ・クライアントのプロジェクトごとにクリエイターとエンジニアがひとつのチームをつくり課題を解決していきます。多彩なプロジェクトに参画できるのでスキルを固定化せず、常に新しいスキルを身につけられるのがメリットです。 ・当社は、社員同士が技術やノウハウを共有して常にアップデートしているので、時代の変化にも対応できるクリエイター、エンジニアになれる環境です。

【人材アセスメントで分析したデータを元に、社員の個性を活かせる環境作り・組織としての成長を支援】 ■当社について：「個人のパーソナリティの違いを活かした組織成長のあり方」を提案すべく創業した当社は、アセスメント、研修、コンサルティングを組み合わせたサービスを展開。十数名の組織ながら、創業30年で取引先は2000社以上、パートナーシップ提携800社以上にまでに広げています。2030年までに2,3倍の事業拡大を目指す今、コンサルティング組織の立ち上げ・拡大に携わって頂ける方、「企業・社員一人ひとりの成長を後押し」を一緒にして頂ける仲間を募集致します。 ■業務内容： 顧客の組織・人材課題に対する、研修およびコンサルティングサービス、アセスメントの提案、当社サービスを用いた新規ビジネスの立案と実行 他社にはない「人材アセスメント」×「研修」×「コンサルティング」の融合により、【パーソナリティ心理学に基づき個性を測定。そのデータを用いて、一人ひとりの感情を動かし行動を変えていく／個性を組織の力に還元し適材適所】を実現。人材データの可視化から分析・活用まで一貫して提供できるため、非常に高いリピートを誇っています。 ■ProfileXTについて：人材と職務のマッチングを測定する人材アセスメントです。人材の潜在化する資質面を測定すると同時に、組織が求める職務を適切にモデル化したうえで適性を測ります。一度ユーザーになると基本的にリピート頂くほど、アセスメントの正確性が高く、コンサルタント自身も自信をもって提案することができます。 ＜代表的な取組みテーマ＞サクセッションプランニング、次世代リーダー発掘と戦略的育成、セールス組織力向上 ＜導入実績＞キッコーマン、イオン、KDDI、NTTデータ、ふくおかフィナンシャルグループ等 ■働く環境： ・残業20h程、在宅週2~3日、フレックス制度等、状況に合わせて柔軟に選択できます ・自己啓発支援制度が整備されており、自身が学びたいテーマへの研修等の学習機会に対して費用面をサポート ・プライム上場企業、外資系企業、経営者層、組織・人事のプロフェッショナルにとどまらず、エンターテインメント業界、世界で活躍するデザイナーなど他業界のトップランナーと一緒に仕事ができます

〜創業昭和2年の老舗企業／平均有給取得率79.9％（2024年度実績）・ワークライフバランス◎〜 ■業務内容： フルモールド鋳造法など高い技術力で大型部品を製造する当社にて、鋳物の溶接加工をお任せします。 ※鋳造：金属製品をつくるための工法の一つで、型に液体の金属を流し固め、製造します。ネジやマンホールなど、ありとあらゆる金属製品が実は「鋳物」で出来ています。当社は工作機械・産業機械・エネルギー関連の鋳物を幅広い業種のお客様から受注しています。 ■製造工程： 溶けた金属を鋳型に流し込む→冷やして固める→鋳型を外す→塗装・加工する→完成 ■当社の製品例： 自動車のプレス用金型／工作機械や産業機械／エネルギー関連製品 ■就業環境： ◇平均有給取得率79.9％（2024年度実績）、ワークライフバランスがとりやすい環境です。 ◇育成担当により教育します。手厚い研修制度のため、業界未経験でも安心してご入社いただけます。 ■当社について： ◇自動車用プレス金型用鋳物／工作機械・産業機械用鋳物／エネルギー関連鋳物／発泡スチロールによるモニュメント・フィギュアの製造・販売や3Dプリンタを使用した鋳物の製造・販売（DMP）、リバースエンジニアリングによる現物復元やデータ化などを展開しています。 ◇1966年、いち早く導入したフルモールド鋳造法（FMC法）が大変革を起こし「フルモールドのKIMURA」と業界内で確固たる地位を確立。さらに、3D CADを活用した模型作りなど多くのITを活用したものづくりを発展させたことにより、フルモールド鋳造法とITを融合した新たな鋳造技術の確立を実現。多種多様な材質に対応し、複雑かつ薄肉形状の鋳物を大量生産することが可能となりました。 ◇フルモールド鋳造の技術を活用し、3Dプリンターを活用したものづくりやリバースエンジニアリングなどの技術転用を遂行し、エンターテインメント分野等に進出するなど、当社の製品が世の中にもっと貢献できるよう尽力していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇業務過多で働き方を整えたい方向け／残業20H以内／年休123日／ドラクエを生み出したスクエア・エニックス・ホールディングスグループの安定基盤◇ 「スペースインベーダー」「電車でＧＯ！」など、多数のヒット商品を手掛ける総合アミューズメント企業である当社にて、経理部門の課長として、月次・四半期決算をはじめとする経理実務、メンバーマネジメントをプレイングマネージャとしてお任せいたします。 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・仕訳伝票の起票または精査チェック・承認 ・勘定残高の精査 ・月次決算・四半期決算対応 ・会社法に基づく計算書類・附属明細書・注記作成 ・法人税申告書作成(グループ通算制度)・税効果会計対応 ・監査法人・税理士との折衝 ・税務調査対応 ・各種レポート作成 ・会計基準変更や改正税法への対応 ・経理規定・業務ルールの改善 ・内部統制対応など ■経理部メンバー構成： ・経理財務部(20名)＞経理課(4名) ・部長(50代男性)ー課長(募集ポジション)ーメンバー3名(50代男性・40代男性・20代女性)ー派遣社員1名（40代女性） 上司部下の関係であってもやりたいことを進言ができる環境であり、イチオシの企画書も気軽に提案できる風通しのよさが特徴です。 ■当社について： ◎すべての年代の方々が楽しめるエンターテインメントを提供。「スペースインベーダー」「電車でＧＯ！」など、多数のヒット商品を手掛けています。総合アミューズメント企業ならではのノウハウでお客様の思い出づくりをしています。 ◎常に時代の最先端を走りつ続ける当社。オンラインクレーンゲーム事業など新規事業も急成長しています。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　◎最先端のクレーンゲームの開発や、業界黎明期から続くアミューズメント施設の運営、社会現象を巻き起こした「スペースインベーダー」、業界初となるゲームセンターにおけるマルチ電子マネー端末の普及など、常に時代の先端を走り、斬新なアミューズメントを提供。　　　　 ◎創立70周年を経た現在も挑戦を続けるマインドを掲げています。 既存のアミューズメント施設の枠を超え、エンタメ×未体験価値の全世代に向けた『遊び場』事業の展開を目指しています。 変更の範囲：本文参照

【プライム上場「KONAMI」グループの中核企業／『プロスピ』『遊戯王』などゲーム業界をけん引する人気タイトル多数展開／年休126日・土日祝休】 ■概要： 新たに推進する自社メディアの運営全般を担って頂きます。当社のゲームタイトルユーザーの活性化を目的に、ターゲットの設定やそのターゲットに向けてどのような企画を行うのかなど、メディアの全体戦略からお任せします。 ※スポーツを通じて新しい挑戦がしたい人や時事トレンドを素早くキャッチしその情報を活かした企画立案などを行いたい人に向いている業務内容となります。 ■業務詳細： ◎情報メディアの運営・編集業務 ・企画・構成の提案、実施 ・情報の収集、掲載 ・マスメディアや協業先、関連団体との折衝実施業務 ■働きやすさ・福利厚生 ・完全週休2日制、年間休日126日、育休産休、時短勤務制度もございます。※男性取得実績あり ・50年以上にわたり常に独創的で新しいゲームコンテンツと楽しみ方を提供 ・9年連続で「健康経営優良法人2025（ホワイト500）」に認定 ■当社の特徴： ◇1969年創業、プライム上場「KONAMI」グループの中核企業。ゲーム業界を常にリードし、人々の心に残る多くの作品を生み出し続けてきた、日本が世界に誇るグローバルエンターテインメント企業です。今後も人気コンテンツを様々な分野で多面的に展開していきます。 ◇近年は、モバイル端末や家庭用ゲーム機器などの各種デバイスが高性能化し、ネットワークを通したエンタテインメントの提供が急速に普及する中、それぞれのデバイスの特徴に合わせた遊び方に加えて、様々なデバイスの垣根を越えてコンテンツを楽しんでいただけるよう、クロスプラットフォームでの展開を推進しています。 ◇また、ゲームを競技としてとらえる「eスポーツ」のリーディングカンパニーとして、eスポーツに対する取り組みにも早くから注力しており、新しいユーザー体験の創出に取り組んでいます。 ◇これからも、AI、5G/6G、VR/AR、NFT、メタバースなどの新たなテクノロジーが進化していく中、次なるイノベーションへのチャレンジを続けていきます。 変更の範囲：当社業務全般

【海外子会社管理・現地法人社長経験ある方歓迎！／英語力を活かせる／欧州中心に成長中のオンラインカジノ市場に携われる／40代・50代活躍中！】 ■職務内容： 欧州を中心に海外で年平均11%と急成長中のオンラインカジノ市場おいて売上好調の子会社（PHOENIX7社）の管理（契約/請求/精算等）をお任せします。 ■業務詳細 ・子会社の各種決裁(支払い/精算/経費使用/契約締結等) ・拠点の設立・管理に関わる書類管理(当局へ提出する資料の準備と管理) ・国内外グループ会社との連携(契約/請求/精算/報告等） 子会社の「PHOENIX7」が事業展開するオンラインカジノ市場は海外で急成長しており2024年の767.9億米ドルから2032年には1,782.5億米ドルに成長する見込みです。 同社公式HP：https://phoenix7.co.jp/ ■組織構成 配属部署は部長1名、メンバー3名の計4名で構成されています。男性女性ともに活躍されている部署となっており、雰囲気としては真面目に黙々と作業ができる環境です。 ■当社の特徴・魅力： （1）抜群の企業安定性 当社は京楽産業と一体となって遊技機（液晶・映像）の企画開発を行っており、業界三本の指に入る販売台数シェア率を誇っています。 業界のなかでも当社は順調に売り上げを推移させており、その背景には「必殺仕置人」「ウルトラマンシリーズ」「仮面ライダーシリーズ」等、誰もが知る大ヒット機種を次々とリリースさせている、当社のデザイン・技術力があります。今後は、遊技機のみならず多種多様なエンターテインメントの映像制作会社として幅広く活躍の場を開拓していくつもりです。 （2）働きやすい環境 社員同士の距離が近く、非常にフラットかつ自由な社風です。一人ひとりの声に耳を傾ける社風なので、存分にご自身の能力を発揮できる環境で、社員定着率が高いのも特長です。 変更の範囲：会社の定める業務

【自社ブランドの化粧品のWebマーケティングをお任せ／転勤なし／年休125日／メーカー正社員として腰を据えて働く】 ■業務概要 当社は、投資、不動産、建築、飲食、アパレル、IT、デザイン、エンターテイメント、美容業界など多岐にわたる事業を展開しています。 今回募集するのは、当社が展開する化粧品ブランドのWebマーケティング担当です。 Amazonを中心としたモールの広告運用、クリエイティブ制作をお任せします。 ■職務詳細 ・モールの運用 ・商品の販売戦略・戦術の検討と各種施策実行、広告の運用 ・商品ページの改善立案・実行 ・社内制作チームや外部制作パートナーへのディレクション ・売上、アクセス、CVRなど各種KPIの分析、市場分析 ・各種クリエイティブの設計 ■職務の魅力 裁量を持って働きたい方に最適な環境です。 個人の創意工夫がダイレクトに結果に反映されやすく、能力と意思のある方ほど早くやりたいことが実現できます。 ■取り扱い製品 主力ブランド『SIMIUS（シミウス）』シリーズをはじめ、新規ブランド『TRIPURE（トリピュア）』などの自社化粧品です。 ■研修体制 OJT研修がメインとなります。入社後、先輩社員のもとで実務を通じて業務に慣れながらスキルアップいただきます。業界未経験の方もご入社いただいており、現在活躍中です！ ■目指せるキャリア 日本を代表するダイレクトマーケターの指導を受けながら、実践的なマーケティングノウハウを体感しながら成長できます。 年齢・社歴・社員グレードに関係なく、成果を基に収入を決定しています。 圧倒的な成長と収入アップを同時に実現したい方には最適な職場です。 ■当社について 当社は、2023年に設立され、社員数は40名です。 50社以上のグループ企業を持ち、化粧品だけでなくアパレルやエンターテインメント、美容、不動産など幅広い分野でサービス・商品を展開しています。 安定性・成長性がある企業であり、社員の成長とやりたい気持ちを尊重し、裁量権と自由のある魅力的な環境を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【Excel関数・ピボットテーブルスキルをお持ちの方歓迎／エンタメ業界に携わる／1日所定労働7.5h／土日祝休み】 アニメーションをはじめとした映像作品の製作を手掛ける当社にて、ライセンスに関わる事務業務をお任せします。 ■具体的には： ・国内／海外での作品利用に伴う印税や配分金等の計算、計上 ・配分計算システムのマスタ管理 ・配分報告書の作成と発送 ・作品利用に関する契約書の内容確認 ・その他上記に付随する業務 ※将来的に会社が指定する部門、業務へ変更となる場合があります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： マネージャー（男性）、アシスタントマネージャー（女性）、チーフ（男性1名：女性1名）、スタッフ（女性4名）、派遣社員（女性1名） ■働き方： 原則出社となります。なお、上長承認のもと、週1回を上限に在宅勤務を行うことは可能です。また、残業時間は全社平均で20時間程度となっております。 ■キャリアパス： 本ポジションでは「スペシャリスト」を目指していただく形になる想定となります。印税計算や配分計算は、当社売上・利益に直結する重要なファクターとなっておりますため、これまでのご経験を活かし、当社事業に貢献していただける人材を求めております。 ■部署におけるミッション： 正確な配分業務を効率的に行うこと。 ■当社について： 1972年、有限会社サンライズスタジオとして発足。今までに400を超える作品を世に輩出、幅広いジャンルを手掛けております。その多くが世界中で放映され、日本が世界に誇るアニメ業界を牽引し続けております。 2005年にはバンダイ、ナムコとの経営統合に伴い、バンダイナムコグループの一員に。 2022年に株式会社バンダイナムコフィルムワークスとなり、映像作品を企画・製作し、テレビ、映画、配信などさまざまなメディアを通してお届けするだけでなく、著作権・版権の管理運用、映像関連商品の企画・販売や映像関連サービスを通して、世界中の皆様に広く発信しております。映像の川上から川下まで担う総合映像エンターテインメント企業として、「いいもの」を生み出し、しっかりと皆様にお届けし続けてまいります。 変更の範囲：本文参照

【遊技機に新たな発明を！若手を育成する環境・研修あり！/就業環境安定・福利厚生充実・産休育休復帰率8割の業界トップクラスのパチンコ・パチスロメーカー】 ■業務内容： 遊技機関連の特許業務を担当します。遊技機業界における特許業務は非常に重要な役割を担っておりますが、これまでも業務未経験でご入社した方もおり、未経験者の方でも育成する環境が整っています。お任せする業務内容は以下の通りです。 ■入社後の流れ： ご入社後6か月〜1年程は先輩社員とのOJTにて業務知識や流れを理解いただきます。その中で特許の出願業務や実際に設計現場に行き、新たな発明の発掘を行って頂く予定です。現場の方の打合せは、週1~2日程度あるので技術に触れる機会や新たな発明に携われる環境でございます。 ■業務詳細： ・遊技機に関する特許出願業務 ・特許庁対応業務 ・他社特許調査業務 ■働き方： 当社は余暇産業であるため、働く社員のプライベートを大切にする風土があります。有給取得や代休の取得がしやすい環境、また年に3回の大型連休(9〜10日連休：夏期休暇、GW、年末年始)等、メリハリのある就業が可能です。 ・年間休日121日 ・完全週休2日制 ・月平均残業10時間程 ・時差出勤可 ※事前申請制で8時〜11時の間でオフピークに移動させることが可能です。 ■案件の魅力： ・成長環境 遊技機業界は顧客に楽しんでいただくためにルールが変わることが多く、特許が尽きないのが特徴です。日々の業務にマンネリ化を感じることは少なく、新しい発明にチャレンジいただけます。 ・未経験採用実績 過去にも完全未経験の採用実績がございます。文系出身の社内SE経験者や法学系のバックグラウンドをお持ちの方等、未経験でもチャレンジしやすい環境と育成制度がございます。 ■事業の魅力： 当社は業界トップクラスのパチンコ・パチスロメーカーです。 パチスロ・パチンコ業界では一定の市場シェアを持つ当社ですが、その強みは革新的な製品開発と多様な事業展開にあります。顧客に選ばれる理由は、「楽しさ」を提供し続けることと、ニーズに合わせた商品開発が挙げられます。今後、日本のエンターテインメント企業から、世界のエンターテイメント企業になるべく米国・アジアを中心に積極的に事業を展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【職務内容】 ・海外大手顧客と英語でやり取りしながら、製品の具体的な設計や技術的な要件について話し合い、仕様を決める業務 ・光源モジュールの量産化に向け、現在自社に足りていない製造技術や工程を明らかにする ・不足している技術をどのように導入・開発・調達するか、具体的な方法を検討する ・大手顧客と共同で進める製品開発・量産に向けたプロジェクトを、技術面・製造面から管理・推進する ・京セラグループ内で保有しているRGBレーザーやパッケージング、関連部品などの製造技術を把握し、必要に応じて活用する 業界をリードする革新的なお客様と英語で直接やり取りしながら、最先端のニーズに応える技術開発に携われます。開発に成功した製品が社会に役立っていることを実感できる、やりがいの大きい仕事です。 【配属部門のミッション】 次世代化合物半導体・窒化ガリウム（GaN）を活用した高効率デバイスやモジュールを開発・供給しています。特に、当社のGaN技術を用いた高精度かつ臨場感あふれるARディスプレイは、低消費電力で高輝度・高解像度を実現し、スマートグラスやエンターテインメント、医療分野などで新しい映像体験を提供します。これらの製品を通じて省エネとCO₂排出削減に貢献し、持続可能な低炭素社会の実現を目指します。 【採用背景】 メタバースや金属加工分野等に向けて窒化ガリウム製のレーザーチップから光源モジュール（光学系部品を含む）まで一気通貫で開発している強みで他社との差別化をはかっており、付加価値の向上、お客様との戦略的な提携を推進致します。レーザーに光学系のレンズやMEMS等を組み合わせたモジュールの知見を有する方を迎える事で共同開発の強化を図ります。 （変更の範囲）：雇い入れ直後の従事すべき業務と同じ

【業界未経験歓迎/人員・店舗マネジメント〜集客企画等をお任せ！/勤務時間を調整しやすい環境/残業20H/転居を伴う転勤なし/福利厚生◎】 バンダイナムコグループのアミューズメント店舗「バンダイナムコCrossStore」(https://bandainamco-am.co.jp/crossstore/)の店長職・店舗社員として、店舗運営・人材育成・営業企画をしていただきます。 ■業務詳細 ・集客施策の企画運営や各種予算管理、人材育成及びマネジメント ・日々の店舗運営や商品管理・売り場づくり等 様々な指標が店舗運営にはありますが、数字の増減だけではなく、誠実な取り組み、前向きに努力する姿を評価します。 ■業務の魅力 ・当社グループ各社が展開しているキャラクター、商品、イベント、飲食などを「観る」「触れる」「体験する」新たなエンターテインメント体験を提供しております。 ・勤務時間を調整しやすい環境のため、状況に応じて柔軟に働くことが可能です。※残業20H ・店舗独自の集客施策の企画に携わることができるため、独自のプロモーションにも挑戦することができます。 ・各トレンドに合わせて、どの景品と入れ替えするか、ゲーム機の配置をどこにするか等試行錯誤していただきます。そのため、自分のアイデアで売上の成果がでた時はやりがいを感じていただけるポジションです。 ■定期的な社内研修あり 全国の店舗はエリアごとに統括されており、運営上の相談や他店舗スタッフとのコミュニケーションが活発です。また定期的に社内研修も行い、バックアップ体制にも力を入れております。 ■会社の魅力： 当社はナムコとバンダイナムコエンターテインメントのアミューズメント機器事業部門が統合して誕生した会社です！技術の進歩によりアミューズメント機器領域はデジタル技術やIPの活用など新たな発展のステージにあります。大手の安定基盤を持ちながら、チャレンジできる環境は"当社ならでは"です。「ネットとリアル」「バーチャルとリアル」といった境界がない「新しい遊びの世界」を創造していきます。 変更の範囲：当社業務全般

【業界未経験歓迎/人員・店舗マネジメント〜集客企画等をお任せ！/勤務時間を調整しやすい環境/残業20H/転居を伴う転勤なし/福利厚生◎】 バンダイナムコグループのアミューズメント店舗「バンダイナムコCrossStore」(https://bandainamco-am.co.jp/crossstore/)の店長職・店舗社員として、店舗運営・人材育成・営業企画をしていただきます。 ■業務詳細 ・集客施策の企画運営や各種予算管理、人材育成及びマネジメント ・日々の店舗運営や商品管理・売り場づくり等 様々な指標が店舗運営にはありますが、数字の増減だけではなく、誠実な取り組み、前向きに努力する姿を評価します。 ■業務の魅力 ・当社グループ各社が展開しているキャラクター、商品、イベント、飲食などを「観る」「触れる」「体験する」新たなエンターテインメント体験を提供しております。 ・勤務時間を調整しやすい環境のため、状況に応じて柔軟に働くことが可能です。※残業20H ・店舗独自の集客施策の企画に携わることができるため、独自のプロモーションにも挑戦することができます。 ・各トレンドに合わせて、どの景品と入れ替えするか、ゲーム機の配置をどこにするか等試行錯誤していただきます。そのため、自分のアイデアで売上の成果がでた時はやりがいを感じていただけるポジションです。 ■定期的な社内研修あり 全国の店舗はエリアごとに統括されており、運営上の相談や他店舗スタッフとのコミュニケーションが活発です。また定期的に社内研修も行い、バックアップ体制にも力を入れております。 ■会社の魅力： 当社はナムコとバンダイナムコエンターテインメントのアミューズメント機器事業部門が統合して誕生した会社です！技術の進歩によりアミューズメント機器領域はデジタル技術やIPの活用など新たな発展のステージにあります。大手の安定基盤を持ちながら、チャレンジできる環境は"当社ならでは"です。「ネットとリアル」「バーチャルとリアル」といった境界がない「新しい遊びの世界」を創造していきます。 変更の範囲：当社業務全般

【業界未経験歓迎/人員・店舗マネジメント〜集客企画等をお任せ！/勤務時間を調整しやすい環境/残業20H/転居を伴う転勤なし/福利厚生◎】 バンダイナムコグループのアミューズメント店舗「バンダイナムコCrossStore」(https://bandainamco-am.co.jp/crossstore/)の店長職・店舗社員として、店舗運営・人材育成・営業企画をしていただきます。 ■業務詳細 ・集客施策の企画運営や各種予算管理、人材育成及びマネジメント ・日々の店舗運営や商品管理・売り場づくり等 様々な指標が店舗運営にはありますが、数字の増減だけではなく、誠実な取り組み、前向きに努力する姿を評価します。 ■業務の魅力 ・当社グループ各社が展開しているキャラクター、商品、イベント、飲食などを「観る」「触れる」「体験する」新たなエンターテインメント体験を提供しております。 ・勤務時間を調整しやすい環境のため、状況に応じて柔軟に働くことが可能です。※残業20H ・店舗独自の集客施策の企画に携わることができるため、独自のプロモーションにも挑戦することができます。 ・各トレンドに合わせて、どの景品と入れ替えするか、ゲーム機の配置をどこにするか等試行錯誤していただきます。そのため、自分のアイデアで売上の成果がでた時はやりがいを感じていただけるポジションです。 ■定期的な社内研修あり 全国の店舗はエリアごとに統括されており、運営上の相談や他店舗スタッフとのコミュニケーションが活発です。また定期的に社内研修も行い、バックアップ体制にも力を入れております。 ■会社の魅力： 当社はナムコとバンダイナムコエンターテインメントのアミューズメント機器事業部門が統合して誕生した会社です！技術の進歩によりアミューズメント機器領域はデジタル技術やIPの活用など新たな発展のステージにあります。大手の安定基盤を持ちながら、チャレンジできる環境は"当社ならでは"です。「ネットとリアル」「バーチャルとリアル」といった境界がない「新しい遊びの世界」を創造していきます。 変更の範囲：当社業務全般

【業界未経験歓迎/人員・店舗マネジメント〜集客企画等をお任せ！/勤務時間を調整しやすい環境/残業20H/転居を伴う転勤なし/福利厚生◎】 バンダイナムコグループのアミューズメント店舗「バンダイナムコCrossStore」(https://bandainamco-am.co.jp/crossstore/)の店長職・店舗社員として、店舗運営・人材育成・営業企画をしていただきます。 ■業務詳細 ・集客施策の企画運営や各種予算管理、人材育成及びマネジメント ・日々の店舗運営や商品管理・売り場づくり等 様々な指標が店舗運営にはありますが、数字の増減だけではなく、誠実な取り組み、前向きに努力する姿を評価します。 ■業務の魅力 ・当社グループ各社が展開しているキャラクター、商品、イベント、飲食などを「観る」「触れる」「体験する」新たなエンターテインメント体験を提供しております。 ・勤務時間を調整しやすい環境のため、状況に応じて柔軟に働くことが可能です。※残業20H ・店舗独自の集客施策の企画に携わることができるため、独自のプロモーションにも挑戦することができます。 ・各トレンドに合わせて、どの景品と入れ替えするか、ゲーム機の配置をどこにするか等試行錯誤していただきます。そのため、自分のアイデアで売上の成果がでた時はやりがいを感じていただけるポジションです。 ■定期的な社内研修あり 全国の店舗はエリアごとに統括されており、運営上の相談や他店舗スタッフとのコミュニケーションが活発です。また定期的に社内研修も行い、バックアップ体制にも力を入れております。 ■会社の魅力： 当社はナムコとバンダイナムコエンターテインメントのアミューズメント機器事業部門が統合して誕生した会社です！技術の進歩によりアミューズメント機器領域はデジタル技術やIPの活用など新たな発展のステージにあります。大手の安定基盤を持ちながら、チャレンジできる環境は"当社ならでは"です。「ネットとリアル」「バーチャルとリアル」といった境界がない「新しい遊びの世界」を創造していきます。 変更の範囲：当社業務全般

〜キッザニア福岡◎観光や宿泊施設、旅行会社、学校への営業経験者歓迎〜 ■業務概要： キッザニア福岡への誘客セールスとして福岡県内の教育関係機関や各種団体などを中心に販促活動を行います。福岡をメインに九州エリアを担当します。 ■業務詳細： ・学校（小・中学校、幼稚園保育園）、法人・自治体、各種団体、旅行会社へ向けて、主に団体利用の提案営業に関する業務全般 ・個人のお客様への販促や営業に関わる業務全般 ・団体受入に関わる業務（受入れ当日対応・下見視察対応・対客対応等） ※その他付随する業務 ■組織構成； ・営業統括部　部長50代男性 ・福岡営業グループ　担当部長50代男性＋メンバー8名 ■入社後の流れ： 現場研修などを通してキッザニアの世界観やサービスを理解していただいたのち、組織のミッションを遂行していただきます。 ■中途採用者について： 異業種からのご転職者が多数ご活躍されており、旅行、ホテル、広告業界など様々なバックボーンをお持ちの方が在籍しています。 ■働く意義： 「こどもが主役の街」であるキッザニアは、こども達が大人になりきって好きな仕事やサービスを体験することで、楽しみながら社会のしくみを学ぶことができる「エデュテインメント」がコンセプトです。※エデュテインメントは、エデュケーション（学び）とエンターテインメント（楽しさ）を組み合わせた同社の造語です。早い段階で就業体験をする中で、将来自分がやりたいことの気づきとなったり、お金の貯め方／使い方を学んだりと、成長を大きく促すことが出来る施設です。 ■同社の展望： 『キッザニア東京』『キッザニア甲子園』に続き『キッザニア福岡』を開業し、KDDIグループだからこその通信優位を活かし5Gを利用した施設作りなど、より子供たちへ「エデュテインメント」（「教育Education」と「楽しさEntertainment」を組み合わせた造語）をコンセプトに楽しく学べる事業展開を行います。 変更の範囲：会社の定める業務

【＜KONAMI＞ユーザー獲得・活性化の戦略立案〜実行／代理店出身者も活躍中／実働7.45時間／1969年創業！『桃鉄』『遊戯王』等有名タイトル展開／プライム上場G】 ■仕事内容【変更の範囲：会社の定める業務】 KONAMIの商品のプロモーション担当として、国内／海外市場における新規ユーザー獲得や既存ユーザー活性化のための施策について戦略立案から実行までお任せいたします。 ＜具体的には＞ ・国内/海外市場における新規ユーザー獲得/既存ユーザー活性化のためのプロモーションプランニング ・デジタルマーケティングを中心に、オフラインの宣伝/PRプランの実行と推進 ※リーダー候補としてチームマネジメントもお任せします ＜過去プロジェクト例＞ ・TVCM、屋外広告、Web広告 ・イベント（オンライン、オフライン） ・インフルエンサーマーケティング ・SNSマーケティング これまでの経験を活かしながらチャレンジングなプロモーションも取り入れてPDCAを回していただくことを期待しております ＜タイトルの特徴＞ ・「実況パワフルプロ野球」「プロ野球スピリッツA」「遊戯王 マスターデュエル」などの大型ラインナップをリリースしています ・eスポーツの分野においても、日本野球機構(NPB)と共催の「eBASEBALL パワプロ・プロリーグ」を展開し、e日本シリーズなども実施、また、「遊戯王 デュエルリンクス」の世界選手権を世界各地で開催しています ＜こんな方におすすめ＞ ・代理店経験を活かし事業会社でプロモーションに挑戦したい方 ・大規模で国内外ユーザーの多いサービスのプロモーションに挑戦したい方 ・エンタメの中でもゲームコンテンツに興味があり魅力発信したい方 ■働きやすさ・福利厚生 ・全て正社員採用、賞与年2回、完全週休2日制、年間休日126日、残業30時間程度 ・育休産休、時短勤務制度もございます※男性取得実績あり ■当社の特徴 1969年創業、プライム上場「KONAMI」グループの中核企業。ゲーム業界を常にリードし、人々の心に残る多くの作品を生み出し続けてきた日本が世界に誇るグローバルエンターテインメント企業です。今後も人気コンテンツを様々な分野で多面的に展開していきます。 変更の範囲：本文参照

【ビジネス成果にこだわった戦略プランや仕組みを構築、推進する】 いかに「いいWebサイトをつくるか」ではなく、いかに「クライアントのビジネスをクリエイティブするか」。そのために、クライアントと一体となり、様々な問いを重ねながら考え、答えを出していきます。 クライアントの本質的なビジネスゴールを一緒に定めるところから始め、必要なコミュニケーション戦略の立案、コンテンツプランニング、ユーザー調査の計画〜実施、制作に関わる要件定義から制作ディレクション、品質管理までを幅広くお任せします。 取引先は日本でも有数の大手企業がメインで、多様な業種の案件があります。9割以上が直請けで、継続的なお取り引きがメインのため、クライアントの本質的なビジネス課題へ真剣に向き合える環境があります。 ■業務内容 ・課題分析とコミュニケーション戦略の策定 ・クライアントやメンバーとの関係構築と全体の牽引 ・マネジメント（予算管理、品質管理、リスク、メンバーアサインなど） ■プロジェクト 公共、教育、自動車、エンターテインメント、スポーツ、ヘルスケア等、幅広い領域における上流工程からプロジェクトに参加できます。新規のから運用まで、さまざまなタイプの案件があるため、これまでのご経験や志向、今後のキャリアプランに寄り添いアサイン案件を検討いたします。 ■チーム体制 社内エンジニアやデザイナーとタッグを組み、職域を超えたチーム全員がクライアントにとって必要な「ビジネスゴール」を鮮明にしながら、具体的なアウトプットを創り上げています。 また新しいものを生み出すだけでなく、継続的な課題解決にも取り組むことができるのも弊社の特徴です。多彩な業界のプロジェクトスタートから成長フェーズまで携わることで、幅広い経験を積むことができる環境があります。 ■やりがい ・「ここまで」と決めつけず、本質的に必要なことを提案することができます ・クライアントと信頼関係を継続する中心的な役割を担ってもらいます ・品質やクオリティにこだわった仕事ができます 変更の範囲：会社の定める業務

□■世界180以上の国と地域でコンテンツを提供/ユーザーが楽しむゲーム作りを目指す最高の環境と技術あり/中途社員が多い/社内勉強会や研修制度など充実■□ ■募集背景： Cygamesは、エンターテインメントを創造し続ける企業として、知財の重要性を強く認識しています。 特に、長期的な視点で「強い特許」を戦略的に生み出す体制を強化するため、今回新たな仲間を募集することになりました。 特許業務のご経験に加え、これまでの紛争対応のご経験を活かし、当社の知財戦略を一層盤石なものにしてくださる方を歓迎します。 ■業務内容： 下記を行っていただきます。 （1）特許関連業務： ・発掘、調査、権利化、維持管理、権利活用、訴訟対応、他社特許調査・評価 （2）知的財産関連契約への対応： （3）社内説明・啓蒙 ■求める人物像： ・何よりもゲームが好きな方 ・チームワーク、コミュニケーションを大事にする方 ■当社について： （1）「ウマ娘 プリティーダービー」など数多くのソーシャルゲームをリリースしてきました。 （2）億超えのヒットゲームを生み出してきた社長、役員陣と一緒に働くことで、業界の中でのヒットを生み続ける企画立案ノウハウを直接学ぶことができる環境です。 （3）中途入社社員が大部分を占めており、新卒、中途入社を合わせて3000名以上のスタッフで構成されております。規模は順調に拡大していますが、非常に風通しがよく様々な価値観の人材が集まっている会社です。 （4）ベンチャー企業でありながらも、サイバーエージェントグループの一員として福利厚生はサイバーエージェントと同様のものを利用しています。充実した福利厚生を受けながら、チャレンジングな仕事に取り組むことが可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【アニメ版権の海外ライセンス業務及び自社作品を中心に海外販売権の営業や海外のパートナーと「B to C」のビジネス開発業務を担当／フレックス・在宅と出社のハイブリッド勤務可能／東証プライム上場／日本有数のエンターテインメント企業】 ■エイベックス・ピクチャーズ株式会社について： 同社はアニメを中心とした映像コンテンツの企画・制作・販売、およびMD・ライヴ・イベント・ゲーム・映画・海外展開など、IPを中心に多様なビジネスを展開しています。コンテンツホルダーとして360度ビジネスにより売上の最大化を目指すとともに、新たなIPの取得・拡大を図っています。 また、業界としてパッケージから配信ビジネスへの変革を迎えている中で、各配信サービスへの供給や、配信サービス「アニメタイムズチャンネル」等の配信ビジネス、および海外展開への強化・注力も進めており、今後もIPを中心に更なる成長を目指します。 ■業務概要： 本ポジションではアニメ版権の海外ライセンス及び新規事業開発では、自社作品を中心に海外販売権の営業や海外のパートナーと「B to C」のビジネス開発などを行っています。映像作品や関連商品を世界中に届けることがミッションになります。 ※本ポジションはエイベックス・ピクチャーズ株式会社へ在籍出向となります。 ■業務内容： （1）海外へのライセンス ・アニメと実写の版権をアジア・欧米の映像会社へライセンスするための営業活動 ・契約交渉/契約締結 ・海外マーケット・イベント参加 ・ライセンス素材の管理、監修 （2）海外での新規事業開発 ・海外でアニメ版権を活用したB to C事業を開発 ・新規案件のフロー構築、立案 ・アニメ映像コンテンツの買付 ■仕事のやりがい・魅力： ・グローバルビジネスに携わることができる ・新しい事業へのチャレンジを積極的に行うことができる ・映像に関する幅広いビジネスに関わることができる 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容 ・ゲームや映画、CM、MVなどのCG背景制作をお願いしたいと思っています ・AAAタイトルや世界的に有名なタイトル、新規IPのコンセプト開発など多くのプロジェクトが進行中です ・進行中のプロジェクトは作品のテイストも幅広く、これまでのご経験を活かせる環境です ＜具体的には…＞ ・ゲームや映画、CM、MVなどのエンターテインメントコンテンツに関するCG背景制作 ・背景デザインやステージ、地形、建築物、小物などのモデリング／ライティング／レベルデザイン ・プログラマーおよびデザイナーとの打ち合わせ実施および仕様確認 ・クライアントおよび社外協力会社との折衝 など 担当プロジェクトについては、ご意向やこれまでのご経験を確認した上で決定いたします。 将来的には、リードポジションやディレクターとして、プロジェクトのクオリティ管理の責任者を担っていただきたいと考えています。 ■D・A・Gで働く魅力 ・20年を超えるCGプロダクションとしての実績が業界内でも高く評価されており、有名コンテンツの制作に携わることが可能です ・社内には様々なジャンルのプロジェクトが進行しており、ご自身の得意分野を活かして活躍することができます ・最新の設備を有するモーションキャプチャースタジオ／バーチャルプロダクションスタジオを保有しており、多種多様なコンテンツ制作に対応可能な会社です ■就業環境／社内の雰囲気 ・平均年齢29.8歳と若いメンバーが多く、活気のある職場です ・ここ数年は毎年10〜20名程度の中途採用者が入社しており、背景モデラーとして活躍している社員も多数在籍しています ・全社の平均残業時間は月15時間未満となっており、残業が少なく、オンオフの切替がしやすい環境です ・社内には各職種のスペシャリストが集まっており、それぞれが技術的な知見を共有しながら、自らの技術力を高めています 変更の範囲：会社の定める業務

〜ジャパンコンテンツを海外へ／IT・テクノロジーを駆使して日本と世界を繋ぐ「グローバルプラットフォーマー」を目指す企業／売上高325億超（2023／9月末時点連結）／残業月20h程・年休123日・副業可〜 ■仕事概要： エンタメ業界向けのEC“Groobee”のカスタマーサポート業務を担当頂きます。 ＜BEENOS Entertainmentとは＞ BEENOSグループの強みである「経験値」「ネットワーク」「データの蓄積」と「テクノロジー」を駆使し、エンターテインメント産業のDXとグローバル化を支援している会社です。 ＜Groobeeとは＞ 音楽アーティストやアニメ、YouTuberなどのコンテンツホルダーのグッズの販売〜在庫管理〜発送管理〜プロモーションまでワンストップで行えるSaaS型サービスです。 グループにて展開している越境EC実績日本No.1（※１）の『Buyee』と連携し、海外への販売も可能です（※1：東京商工リサーチ調べ　21年5月実績） ■仕事内容： ・カスタマーサポート業務の改善（不良交換対応、返金対応、サイトのエラーなど） ・社内外を含めたカスタマーサポート人員のマネジメント ■主な業務内容 ・カスタマーサポート業務の問題点の洗い出し〜改善、効率化 ・カスタマーサポートチームのKPIの管理業務 ・オープン前準備（決済開通準備〜サイト内文言チェック等） ・簡単なデータ集計（Excel関数／PowerPoint使用） ・クライアントとの折衝 ■部署のミッション： 現在事業が拡大し、拡大や成長に伴うサービスに耐えうるオペレーション体制の構築をしていくフェーズです。 積極的にチームやディレクター、実CS業務を担う外部委託先とコミュニケーションを取り、生産性を向上しながら、お客様の課題解決に向き合い、社内環境の改善からお客様満足度の向上を目指しています。 ■本ポジションの魅力： アーティストやキャラクターのグッズサイトのカスタマーサポート業務のマネジメント全般をお任せします。 カスタマーサポートチームのKPIの管理業務、効率化の改善案実施や、サービス改善、満足度向上施策の立案と実行等を行っていく中で自身の業務が事業の成長、会社の成長に紐づいていくのを実感できるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ミリオンタイトル数107作品／バイオハザード・モンスターハンター・ストリートファイターシリーズなど人気コンテンツ〜〜 ゲームを通じて多くの人に「感動」を与えるソフト開発をする「感性開発企業」である当社にて、ライティングを主とした、ポストプロダクション業務全般に携わっていただきます。 ■業務の魅力： ・魅力的なコンテンツが多く、グローバルに展開しているタイトルが豊富であり、ネットワーク（オンラインゲーム）にも強い、世界有数のゲームメーカーとして数多くの傑作を世に送り出すことが出来ます。 ・日本のゲーム業界のリーディングカンパニーとして、エンターテイメント企業ならではのさまざまな働き方サポートを展開しています。その1つが「カプコン塾」です。月極保育・一時保育はもちろん、幼稚園児・小学生のアフタースクールも実施しています。現在、仕事をしながら育児をする社員たちが活用しています。 ・育休取得率…2021年度の育児休暇取得者は21名、うち男性が20名、女性の取得率は100％です。 ・ゲームにとどまらず、映画や舞台、出版物やグッズと幅広いジャンルに展開することで、コアなファンや新しいファンを生み出し、収益を幾重にも享受することのできるビジネスモデルを構築しています。1つのコンテンツから、私たちには想像もつかないような無限の可能性が広がっていきます。 ■当社の特徴： ゲームというエンターテインメントを通じて「遊文化」をクリエイトし、人々に「感動」を与える「感性開発企業」を基本理念としています。1983年の創業以来、世界有数のソフト開発力を強みとして多くの作品を展開してきました。キャラクターやストーリー、世界観、音楽など、多彩な要素の一つひとつがクリエイティビティの高い芸術作品であるゲームコンテンツは、多彩なメディアに活用され、心豊かな社会づくりを支援しています。今後も世界一面白いコンテンツで社会から称賛を集めるユニークな企業となることを目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

【エンタメ業界未経験歓迎！グロース上場／フレックス／世界規模の認知度を誇るVTuber事務所「ホロライブプロダクション」を運営／コンテンツ×テクノロジー領域のスタートアップ／グローバル企業】 VTuber事務所「ホロライブプロダクション」のセールスプランナーとして、広告代理店や広告主に対し、マーケティング課題のソリューション営業を行っていただきます。課題解決を通じて見えてくるニーズや改善点をもとに、当社IP（知的財産）を活用した収益性の高い新規ビジネス開発を推進するポジションです。 ■業務内容： 主に配信を通じたプロモーション案件を獲得、PR企画、進行管理、効果検証までをお任せします。 最初はPMチームと一緒に業務をし、案件の回し方を理解していただき、徐々に独り立ちしていただきます。 ・広告主・広告代理店に対する自社IPを活用した企画提案およびコンサルティング営業 ・マーケティングプランの構築および企画提案 ・プロジェクトの進行管理 ・PR実施後の効果測定レポート作成を含むコンサルティング営業 ・広告主・広告代理店との関係構築および取引拡大 ※過去実績：大手コンビニ/大手メーカー/テーマパークなどとのコラボ・タイアップなど ※タレントの台本を営業が作っていたりもします ■組織構成 既存チーム：5名（内サブマネージャー１名） 新規チーム：4名（内チームリード１名） ■業務の魅力： ◎施策の効果をSNS上で確認できるため、手触り感を持って業務をすることが可能です。 ◎Vtuberという力を持ったコンテンツがあるので、受注率が高く、様々な企業とマーケットを一緒に創っていく感覚が味わえます。 ■当社について： 当社は世界最大級のVTuber事務所「ホロライブプロダクション」の運営をはじめ、世界で通用する新しいバーチャルタレントの文化の創出やメタバース事業を展開する次世代のITエンターテインメント企業です。 「ホロライブプロダクション」は、日本の他にも、インドネシアや北米に複数のバーチャルタレントが所属しており、累計チャンネル登録者数は8,800万人を超えております。 変更の範囲：本文参照