IT業界・法人営業未経験から挑戦できる！在宅勤務メインの営業職 ◎在宅ワーク中心で、出社は週1回程度！ ◎ノルマ・ゼロからの新規開拓なし！ ◎資格取得などのスキルアップ支援あり！ 大手システムコンサルティング会社にて、主にAI関連のソリューションの法人営業（提案営業）をお任せいたします。 ノルマ・ゼロからの新規開拓はありません。 【具体的には…】 (1)営業活動（新規顧客・既存顧客） ＊ターゲットに向けたアプローチ、アポイント調整（メール・電話） ＊顧客との打ち合わせ（オンライン・訪問） ＊サービス・商材の説明、デモンストレーション (2)営業支援 ＊セミナー運営（新規顧客の獲得に向け、社内で企画したセミナーの事務局対応） ＊顧客に提出する各種資料の作成（見積書・契約書・提案資料など） 【業務内容について】 商談相手は主に、企業のユーザー部門・情報システム部門のご担当者様です。 ホームページやセミナーなどを通じて引き合いのあった新規顧客、別サービスを利用中の既存顧客に対してアプローチや提案、契約手続きを行っていただきます。 【研修について】 ◎着任後は、座学や商談への同行などを通じて取り扱うサービスへの理解を深めていただくことからスタートいたします。 ◎着任後は弊社スタッフが業務レクチャーをする予定です。同部署に弊社社員が5名在籍しており、何かあればすぐに確認・相談ができる環境なので、ご安心ください！ 【こんな方にオススメ】 ◎ノルマや件数に追われず、顧客の課題・ニーズに合った提案をしたい方 ◎今後のキャリアを見据え、IT業界へチャレンジしてみたいとお考えの方 ◎大手コンサル会社でスキルアップして、キャリアに箔をつけたい方 ◎在宅勤務メインで、ライフワークバランス重視で働きたい方

【世界各国に納入実績あり／スタンダード上場の安定企業／完全週休二日（土日祝）／年間休日123日／業務の幅が広く裁量が大きいポジション】 ■業務概要： 同社の海外営業担当として、世界各国の顧客やエンジニアリング企業に対しての営業を行っていただきます。1〜2ヶ月毎に海外出張があり、グローバルな視点で活躍できるポジションです。 ＜具体的には＞ ・ 海外エンジニアリング企業／顧客への新規開拓営業（リスト並びに新規顧客を自らスケジューリングし提案営業） ・技術提案営業（海外企業と社内とのコミュニケーション補助〜見積書作成〜契約関係） ・現場スーパーバイジング作業の補助 ※1〜2ヶ月毎での海外出張を想定しています。 ■働き方： 完全週休二日制で年間休日123日、フレックス制も導入しているため働きやすい環境です。 ■配属部門： 環境プロジェクト部 環境営業課に配属されます。課長を含む7名のチームで、うち海外営業担当は課長ともう一名の2名体制です。30代後半の課長を中心に、経験豊富なメンバーと共に業務に取り組みます。 ■企業の特徴／魅力： 同社は化学プラントや水処理分野での高い技術力を誇り、国内外での納入実績があります。限りある資源を有効活用する独自の技術で、生活に欠かせない水やエネルギーの安定供給と地球環境の保全に貢献しています。スタンダード市場に上場しており、安定した経営基盤を持つ企業です。 ■株式会社ナガオカについて： 化学プラント内部装置メーカーとして事業を開始し、石油精製や石油化学プラントの分野で使用されるインターナルや、水道局・工業用水・農業用水等の大型取水プロジェクトで使用される水井戸スクリーンや人と環境に優しい酸化剤不要の水処理装置など限りある資源を有効活用する独自の技術で、生活に欠かせない水やエネルギーの安定供給と地球環境の保全に貢献しています。

〜「門司駅」から徒歩3分「下関駅」から1駅／新幹線通勤可能／転勤無／年休122日／完全週休二日制／デスクワーク中心の業務／時差出勤や在宅勤務(テレワーク)対応可能で働き方抜群／働きながら資格取得や勉強が可能／地域インフラに関わる〜 ■業務概要： 建設コンサルタント技術者として、国及び地方公共団体から公共事業として委託を受けた以下の業務をご担当いただきます。 未経験から専門性を磨いていきたい方や、資格取得によるスキルアップを目指す方を応援しています。 ■職務詳細： ◇港湾、漁港、河川、海岸、橋梁、上下水道等の調査、測量、設計施工管理及び景観設計や費用便益分析 ◇深浅測量やボーリングによる地質調査、海域環境調査及び波浪変形や津波等の水理模型実験 ■組織構成： 技術部署に約40名が在籍しており、ご経験やスキルに応じて設計または調査部署に配属となります。 ■会社の雰囲気： とても風通しの良い会社です。ベテラン社員も皆優しく、分からないことがあればすぐに相談できる環境です。また、経営者や上司との距離も近く、アイデアや意見の交換がしやすい風通しの良い環境もあり、自身のキャリアパスや志向も考えやすいです。 ＼働きやすい環境づくりに力を入れています！／ 当社では社員のワークライフバランスを重要視しており、完全週休2日制の土日祝日休みや、年間休日120日以上等、社員にとって働きやすい環境を整えることに注力しています。 また、これまでに様々な「働き方改革」も推進してきました。具体的には、毎週水曜日のノー残業デーや時差出勤、在宅勤務(テレワーク)の導入など、様々な「働き方改革」にタイムリーに取り組んでいます。働きながら資格取得や勉強ができ、また直近は男性の育休取得も進んでいます。 是非、HP上の「社員の声」もご覧ください。 ■同社の強み： ◎防波堤や護岸等の沿岸域にある構造物の設計、波浪や水質等の海域環境調査、上下水道の水環境分野に強みを持っています。 ◎国及び地方公共団体から公共事業として委託を受けた案件が大半のため、社会インフラの整備に携わることが出来る社会性のある仕事です。 ◎「働き方改革」に取り組み、業務に創意工夫を重ねながら、労働環境の向上に努めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【年間数千億円のIT投資を続ける日本最大の総合金融グループ/システム部門の約3人に1人が中途採用/在宅勤務可】 ■概要： 先進ICTを活用し、当行および三菱UFJフィナンシャルグループ（MUFG）の業務効率化・高度化を導くOA環境を構築することで、ビジネス競争力向上を実現いただきます。 ■業務内容： 具体的には下記業務をご担当いただきます。 ・次世代OAアーキテクチャの企画・導入 ・先進ICT活用によるスマートワーク推進 ・業務部門と協業での先進ICTを活用したビジネス施策の推進 ＜案件例＞ 1．VDIからFAT端末へのOAアーキテクチャ刷新企画の推進 2．次世代ネットワーク（Wi-Fi 6、5G、SD-LAN等）導入の企画・推進 3．Power Platform等を活用した全社BPRの企画・推進 ■配属想定部署： システム企画部 DX推進グループへの配属となります。 同部署では、当行およびMUFG全体を対象に、AI・機械学習、データサイエンス、ローコードプラットフォーム、先進ICTツールなどを用いて、業務環境とビジネス双方のデジタルトランスフォーメーション（DX）実現の導き手を担います。 ◎システム部門_行員インタビュー https://www.mysite.bk.mufg.jp/career/circle/system/article12/ ■ポジションの魅力： DX化推進による業務プロセス・ビジネス戦略の高度化はMUFGの最重要経営課題の一つです。日本最大・世界有数の金融機関において、多岐にわたるステークホルダーと協働し、時代に即した業務の在り方への変革を導く中核的役割を担うことは、DX人材としてまたとないチャレンジ・成長の機会です。 ■キャリアパス： DX企画・推進のプロフェッショナルとしてキャリアを重ね、将来的には管理職として同業務をリードいただくことを期待しています。一方、同業務での経験を活かし、他のIT業務領域や、業務部門側のDX企画・推進担当としてよりビジネスサイドに近い立場でご活躍いただくことも展望可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【第二新卒歓迎／在宅多め／残業ほぼ無し】 ＼魅力ポイント／ ・オフィスワーク経験は不問！英語力を活かしてオフィスワークデビュー叶う ・在宅多め・残業少なくワークライフバランス◎ ■仕事内容 輸出入に関わる事務サポートをお任せします。専門的な通関業務は外部の通関会社へ委託しているため、貿易・通関の知識は不要です。 また丁寧にOJTをしますので未経験から安心してスタートできます。 ■海外企業・通関会社との対応 事務手続きがスムーズに進むように双方へ連絡をするお仕事です。 ・海外取引先へ輸入時に必要な書類の依頼、回収（メール・電話） ・Web会議での議事録作成などのアシスタント業務 ・通関会社への書類提出や確認 ・スケジュール調整や進捗管理 ■社内各部署との連携 ・受注部門や工場部門との連絡 ・請求書の確認および関連部署への連携 ・仕入・売上金額の管理 ・各種データ入力や事務処理 ■組織構成・入社後のサポート 配属先は男性2名体制。 OJTで丁寧に業務をお教えするため、英語を使った実務経験や貿易・通関の知識は問いません。 ■働き方 入社後は会社に慣れていただくため出社となりますが、その後はリモートワーク可能です。 残業はほぼ無し・土日祝休み・年休126日・所定労働時間7時間20分と、働きやすい環境が整っています。 一部、海外との時差により朝8時頃や18時頃の会議が発生する場合ありますが、深夜、早朝対応は基本ありません。 ■海外出張 年数回、海外出張へ同行いただく可能性があります。 【エリア】アジア、ヨーロッパ、カナダ 【役割】会議同席、スケジュール調整などのサポート業務 ■企業概要 業務用洗剤やワックス、除菌・衛生関連製品を手掛ける化学メーカーです。1951年設立の安定基盤を持ち、食品工場や医療・福祉施設、オフィスビルなど、人々の安全で快適な環境づくりを支えています。海外企業との取引も行っており、グローバルな事業展開の中で英語力を活かせる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 平均年齢40歳のコンパクトな組織だから 馴染みやすさは抜群！ 当社は、地域密着で50年以上の歴史を持つ アフラックの代理店。 長年の信頼と安定した顧客基盤があるため、 飛び込み営業や新規開拓はありません。 あなたにお願いするのは、既存のお客様や ご紹介いただいた方へのフォローやご提案。 「お客様に寄り添う対応」が何より大切にされる環境です。 具体的には… ・お客様との面談（対面・オンライン） ・保険のご案内・お手続き ・アフターフォロー（更新やご相談対応） 配属となるのは、生命保険・非損害保険課。 （30代女性1名、50代男性1名）、保険事務（50代女性1名）、 代表取締役社長(30代女性)の4人と、 一人ひとりが主役の少数精鋭の会社です。 保険未経験の方も安心してスタートできるよう、 研修制度が整っており、少しずつ実務に慣れていただけます。 ▼研修の流れは以下をチェック！

【仕事内容】 【テレワーク導入】※未経験も復帰も大歓迎 都合に応じてフレックス勤務可！ノートパソコン、スマホ貸与あり 在宅・リモートワークなど多様な働き方を用意 専任としてケアマネ業務に集中できる環境 多職種によって支えられチームで解決していけるチーム力が あります。自分で計画を立てて仕事ができるというメリットも。 ケアプラン作成、代行申請、契約、アセスメント、サービス提供 事業者へ依頼調整、サービス担当者会議、モニタリング、 給付管理、認定調査等を行います。（介護予防も含まれます） また、更新研修・主任ケアマネジャー研修等を全額会社負担にて 受けることが出来ます。 「変更範囲：変更なし」 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 【テレワーク導入】※未経験も復帰も大歓迎 都合に応じてフレックス勤務可。ノートパソコン、スマホ貸与あり 在宅・リモートワークなど多様な働き方を用意 専任としてケアマネ業務に集中できる環境 多職種によって支えられチームで解決していけるチーム力が あります。自分で計画を立てて仕事ができるというメリットも。 ケアプラン作成、代行申請、契約、アセスメント、サービス提供 事業者へ依頼調整、サービス担当者会議、モニタリング、 給付管理、認定調査等を行います。（介護予防も含まれます） また、更新研修・主任ケアマネジャー研修等を全額会社負担にて 受けることが出来ます。 「変更範囲：変更なし」 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 未経験からのスタートも手厚くサポートしています！ 実際に未経験からスタートした社員が２名おり、 すでに７年以上のベテランに♪ 現在は主任ケアマネとして活躍しており、教育体制も万全です！ ＜具体的な仕事内容＞ ・介護全般に関する相談援助・関係機関との連絡調整 ・介護サービス計画（ケアプラン）の作成 ・介護給付費請求書の作成 ・要介護認定の申請　など ※在宅ワークも導入しています 変更範囲：当社の定める業務 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 ◆成人や障がい児、医療的ケア児の在宅支援を行うお仕事です◆ 利用者のご自宅を訪問し、看護サービスを提供します。 電子カルテや訪問看護計画書、報告書の作成も担当します。 多職種や関係機関と連携しながら、チームで支援を行います。 直行・直帰を積極的に取り入れ、効率的に働ける在宅ワークも導入しています。 夜勤はなく、日勤のみの勤務です。 【PR・職場情報】 リハビリあき訪問看護ステーションは、住み慣れた自宅で安心して暮らせるよう支援しています。 利用者とそのご家族の想いを大切にし、できることを増やすサポートを行います。 夜勤なしの日勤のみ、残業も少なく、1日3～5件の訪問で効率よく働けます。 社用車やタブレットも支給され、在宅ワークや直行直帰も可能です。 子育て中のスタッフも多く、急なお休みにも理解のある職場です。 職場見学も歓迎しています。 スキルを活かしてやりがいのある仕事を一緒にしませんか？ 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：リハビリあき訪問看護ステーション 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ケアマネ未経験でも安心。少人数のアットホームな事業所です。 一部在宅ワークＯＫ・残業はほぼありません。 ケアマネージャー業務 ・ケアプラン作成 ・請求業務 ・利用者宅への訪問 　訪問エリア　古賀市、宗像市、福津市、新宮町周辺 　利用車・・・社用車もしくは自家用車（ガソリン代は会社負担） ・担当月平均３５～４５件程度 【将来的な業務内容の変更の範囲】：当社の定める業務 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 要介護の認定申請と介護保険関連手続きの代行、居宅サービス計画 （ケアプラン）の作成、住宅改修など、介護サービスを提供する事 業者との連絡調整、在宅介護に関する相談窓口など、ケアマネジャ ー業務全般。 ◎未経験の方でも、親切丁寧に指導致します。また、しっかりと手 厚い研修制度がありますのでご安心ください！ ◎業務に慣れてくればテレワークＯＫ！テレワークを推奨していま す。 ＊業務の変更範囲：変更なし 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

◆社会貢献性の高い医療機器の開発／80年以上にわたり地域医療に貢献／業界未経験の方も歓迎いたします！◆ 【業務内容】 自社製品（医療機器）のプリント基板のアートワーク設計をお任せいたします。 　□基板のアートワーク設計　※使用ソフト：CR-8000、Design Force 　□基板解析、検証 　□設計環境構築と運用 【対象となる製品等】 　○フクダ電子の製品全般 心電計、生体情報モニタ、治療装置、在宅医療機器等 　〇基板の種類 高速信号基板、高密度基板、小型化基板、高電圧基板 【会社、仕事の特長、魅力】 当社は「社会的使命に徹し、ME機器の開発を通じて、医学の進歩に寄与する」という経営理念のもと、実際の医現場で市場調査を行い、そこから得られた現場のニーズや運用情報を活かし、より質の高い製品を社会に送り出しています。 ・医療系未経験の方でも、様々な学会や講習会に参加したり、課内メンバーが分担して OJT、OJDを行います。業務をしながら学んでいただくことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 療養中の利用者様に看護サービスを提供します。 他職種（介護、理学療法士など）と連携しながら行います。 コロナ対策や働き方改革の一環として、月ごとに在宅ワーク（報告書作成）を実施しています。 【PR・職場情報】 「らいおんナース訪問看護」では、大阪市港区弁天の訪問看護ステーションで活躍できる方を募集しています。 スタッフは看護師5名、理学療法士7名、作業療法士1名が連携し、療養中の利用者宅で看護やリハビリを行っています。 日勤のみの勤務で週休2日制。 しっかり休みながら働け、頑張りは年2回の賞与に反映されます。 感染症対策や働き方改革の一環として在宅ワークも導入しています。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：らいおんナース訪問看護 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 訪問看護のスキルを段階的に積み上げられる環境が、在宅療養支援ステーション楓の風　横浜あさひには整っています。 認定看護師が関わる研修制度とフォロー体制のもと、未経験からでも着実に専門性を高められます。 【主な業務内容】 ・在宅療養中の利用者宅を訪問し、バイタルチェック・医療処置・生活支援など幅広い看護業務を担当 ・在宅ホスピスケアにも力を入れており、深い看護実践を積める環境 【働き方の特徴】 ・週4日勤務を基本とした週休3日制で、年間休日157日以上を確保 ・副業・ダブルワークにも対応しており、オンオフのメリハリをつけながら長く働けます 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：サニーライフ北本 紹介元：VIVID株式会社 （職業紹介事業者 許可番号：13-ユ-319550） 当求人はVIVID株式会社で取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【在宅勤務・時差通勤OK！自治体へのルート営業◆年間休日132日・転勤なし／東芝インフラシステムズのビジネスパートナー・20年連続黒字経営の安定性◎】 ＼おススメポイント／ ◎未経験でも安心のサポート体制 ◎プライベートとの両立が叶う働き方 ◎大手企業との大規模プロジェクトに参画できる ■具体的な職務内容 ・お客様は東京都など首都圏自治体や大手インフラ系企業などが中心です。 飲み水を作る浄水場の給水設備の電気設備の提案営業をメインにお任せします。飛込み営業はなくチームで働くためコミュニケーションや協調性などを重要視しています。 商談規模は数十万円〜数億・数十億円と幅広いです。 ・当社の営業は、単にモノを売る仕事ではなく、いわば、プロジェクト全体をコーディネートしていく舵取り役です。お客様や東芝の技術セクションをはじめとする多くの人と連携を取りながら確実な設備導入から保守サービスへとつなげていくことが営業のミッションです。 ■入社後のサポート 入社後6ヵ月間の研修からスタートしていただきます。 会社として「見る・聞く・知る」を大事にしてますので、その期間で仕事を開始するまでに、何を目的として何を目標としているかを経験値として学んでもらってからのスタートです！ 先輩社員がＯＪＴで業務に入っていきますのでご安心ください！未経験からじっくり育成していきますので、安心してスタートできます。 ■働き方について 会社としてもライフワークバランスを重要視しており、ご家族の事柄の件や趣味・嗜好の件など社員は必要に応じて休暇を取ることが可能です。 GW、夏休暇、秋休暇などはニュースである最大何連休の形になっている社員がほとんどです！ ※リモートワークも可能です！（具体例） （1）在宅勤務対応＝荷物の受け取りや自宅の点検などで出社できない場合、PCを持ち帰り在宅勤務が可能です。 （2）効率的なリモートワークも可能＝午前中の出先での打ち合わせ後、時間を有効活用するために近くの支店やリモートワーク可能な場所で業務を行うことができます。 ■企業魅力 東芝が注力する社会インフラ事業の一翼を担う東芝のビジネスパートナーです。 官公庁が主要取引先で２０期連続黒字経営で確固たる経営基盤があり、安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 仕事内容 療養中の利用者様に看護を提供 ※他職種（介護、理学療法士等）と連携しながら行います ※コロナ対策、働き方改革により月ごと（2班交互に）在宅ワーク（報告書を作成）をして頂きます。 施設詳細 「らいおんナース訪問看護」であなたも活躍しませんか？ 当事業所は、大阪市港区弁天にある訪問看護ステーションです。現在、ナース5名・理学療法士7名・作業療法士1名が連携しながら、療養中の利用者様宅にて、看護やリハビリの提供を行っています。 日勤帯のお仕事で、週休2日制◎しっかりお休みを取りながら、メリハリをつけてお仕事に取り組めます。 日頃の頑張りは年2回の賞与にしっかり反映いたします！ 感染症対策、働き方改革として在宅ワークを導入しています。 本求人は人材紹介会社、株式会社ピュアブルーツが掲載している職業紹介求人です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【ここがポイント】 ◎完全在宅・フルリモートで、日本全国・海外からもお仕事できます ◎平日日中の稼働でOK！／ご家庭の事情と両立しやすい環境です ◎チーム制でフォロー体制が充実しているので安心です ◎ブランクのある方、リモートワーク未経験の方も大歓迎です ◎未経験の会計ソフトにもチャレンジでき、スキルアップできる環境です 企業の経理代行サービス「バーチャル経理アシスタント」において、完全在宅で経理業務を行う経理スタッフを募集します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【こんな方にぴったり】 • 子育てや介護など、家庭の事情と両立しながら働きたい • 通勤なし、柔軟な働き方を求めている 窶「 邨檎炊繧ケ繧ュ繝ォ繧呈エサ縺九＠縺ヲ髟キ譛溽噪縺ォ蜒阪″縺溘＞ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【主な業務内容】 ・経費精算 ・帳票、仕訳入力 ・請求書発行 ・売掛、買掛管理 ・月次決算 等、ご経験やご希望に応じて業務をご依頼します。 【稼働例】 ◆Aさん（30代女性） 受託業務：売掛・買掛管理、請求書計上 担当案件数：3社 月間稼働時間：60時間程度 稼働時間イメージ：平日9:00-17:00の間で1日4～5時間程度 「子育てと両立しながら稼働できています」 ◆Bさん（40代女性） 受託業務：帳票・仕訳入力、経費精算 担当案件数：1社 月間稼働時間：30時間程度 稼働時間イメージ：平日9:00-13:00の間で1日3時間程度 「チーム制なので、フォローしあいながら働けて安心です」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちの仲間になっていただけたら嬉しいです。 ご応募お待ちしております！

【IT業界で営業スキルを磨きたい方必見！未経験から挑戦できる研修制度＆在宅勤務制度あり。安定企業で長期キャリアを築けます/◎電子デバイス事業展開の独立系Sier／設立から50年越えの老舗企業】 ●未経験からIT業界のソリューション営業へキャリアアップ可！ ●産休産休育休制度や時短勤務制度によりライフワークバランス◎！ ●住宅手当・退職金制度有／業績に応じた特別賞与は3年連続支給実績有で将来性のあるIT業界で長期就業可能！ ■仕事内容 主として埼玉県の企業・自治体に対し、ITソリューションの提案営業を担当。既存顧客中心で安定したビジネス基盤のもと、長期キャリアを築けます。技術的な説明はエンジニアがサポートするので、営業に専念できます。 ■主な仕事内容 ・埼玉県を中心に、民間企業や自治体の顧客へICTソリューションをご提案する ※担当領域や顧客数等は候補者様のバックグラウンドや先々の成長度合いに応じて検討していく ・顧客窓口として折衝等対応することがメインとなるため、技術的な説明が必要となるケースにおいては、システムエンジニアと協力し、対応するケースもある。 ■組織構成 20代〜40代までの幅広い年代で20名程のメンバーが在籍 ■魅力： ◇働き方 ＜在宅勤務制度（テレワーク）＞ 　在宅勤務（テレワーク）は、月9営業日を上限として行うことができます。 ＜時差通勤制度＞ 　上記記載の終業時間以外にも下記４つの勤務時間帯で就業出来ます。 　（1）8勤：08:00〜16:30 　（2）10勤：10:00〜18:30 　（3）11勤：11:00〜19:30 　（4）13勤：13:00〜21:30 ◇研修体制 各種研修機関と提携した実践的な研修プログラムと、充実したOJT環境を完備しており、中途採用者の方が早期にご活躍いただけるよう全力でご支援します。 ■同社の魅力 ◇5,500社以上のお客様とのお取り引きと長期的信頼関係 ◇多くの大手ICTメーカーとパートナとしてビジネス連携 ◇ICTと電子デバイス（半導体・センサー等）をサービス基盤としてお客様を幅広くご支援 ◇東南アジアをはじめとしてグローバルにもビジネスを展開 ◇これまで培ってきた技術をベースにAI、IoT、自動化、ロボットソリューションなどの事業も推進中

【IT業界で営業スキルを磨きたい方必見！未経験から挑戦できる研修制度＆在宅勤務制度あり。安定企業で長期キャリアを築けます/◎電子デバイス事業展開の独立系Sier／設立から50年越えの老舗企業】 ●未経験からIT業界のソリューション営業へキャリアアップ可！ ●産休産休育休制度や時短勤務制度によりライフワークバランス◎！ ●住宅手当・退職金制度有／業績に応じた特別賞与は3年連続支給実績有で将来性のあるIT業界で長期就業可能！ ■仕事内容 主として埼玉県の企業・自治体に対し、ITソリューションの提案営業を担当。既存顧客中心で安定したビジネス基盤のもと、長期キャリアを築けます。技術的な説明はエンジニアがサポートするので、営業に専念できます。 ■主な仕事内容 ・埼玉県を中心に、民間企業や自治体の顧客へICTソリューションをご提案する ※担当領域や顧客数等は候補者様のバックグラウンドや先々の成長度合いに応じて検討していく ・顧客窓口として折衝等対応することがメインとなるため、技術的な説明が必要となるケースにおいては、システムエンジニアと協力し、対応するケースもある。 ■組織構成 20代〜40代までの幅広い年代で20名程のメンバーが在籍 ■魅力： ◇働き方 ＜在宅勤務制度（テレワーク）＞ 　在宅勤務（テレワーク）は、月9営業日を上限として行うことができます。 ＜時差通勤制度＞ 　上記記載の終業時間以外にも下記４つの勤務時間帯で就業出来ます。 　（1）8勤：08:00〜16:30 　（2）10勤：10:00〜18:30 　（3）11勤：11:00〜19:30 　（4）13勤：13:00〜21:30 ◇研修体制 各種研修機関と提携した実践的な研修プログラムと、充実したOJT環境を完備しており、中途採用者の方が早期にご活躍いただけるよう全力でご支援します。 ■同社の魅力 ◇5,500社以上のお客様とのお取り引きと長期的信頼関係 ◇多くの大手ICTメーカーとパートナとしてビジネス連携 ◇ICTと電子デバイス（半導体・センサー等）をサービス基盤としてお客様を幅広くご支援 ◇東南アジアをはじめとしてグローバルにもビジネスを展開 ◇これまで培ってきた技術をベースにAI、IoT、自動化、ロボットソリューションなどの事業も推進中

【顧客折衝経験を活かせる／年間休日122日／完全週休2日制／在宅勤務可／残業10~20H程／中途入社者7割】 企業向けコンサルティングサービスのリード獲得を目的としたプロモーションの実行をお任せします。 CRM統括部門やコンサルタント部門と連携し、業務推進していただきます。 また、商談管理ツールを活用したリスト開発および入力促進、モデル企画書となるナレッジの展開なども行います。 ■仕事内容：（1）が入社後すぐのメイン業務となります。 （1）セミナー業務：集客活動〜当日運営（DM作成、事前準備・運営業務等） （2）過去取引先へのターゲット商品の訴求架電 （3）新規顧客へのアプローチ架電（社内データベースを活用した対象リストの探索も含む） （4）アポイント・資料請求等に至った案件の顧客管理データベースへの登録 （5）対象業務の業績管理（契約管理・入金管理等） （6）その他、コンサルタントの生産性向上支援 ■多様な働き方をサポートする環境： （1）中途入社・未経験入社多数！ キャリア入社者は約7割、未経験でも前職での顧客折衝経験を活かして20〜30代が活躍中。入社３年程度でマネジャーを務めている社員もいます。 （2）ライフイベント・ライフステージに合わせた働き方を整備 ・ハイブリッドワーク制度：上長と相談の上選択可 ・テレワーク：週2回まで ・シフトワーク：8時〜16時半／9時半〜18時／10時〜18時半 ・時間単位有休制度、計画有休制度 ・育児短時間勤務制度の対象者拡充（小学校4年生の始期まで利用可） ・ワークスタイルチェンジ制度、短日短時間勤務制度の導入 変更の範囲：会社の定める業務

【コンサルタント未経験から得意分野を活かしてプロフェッショナルを目指す／年間休日122日／完全週休2日制／在宅勤務可／中途入社者7割】 戦略・経営コンサルタントとして、クライアントの理念を実装させるパーパス経営の確立から、成長戦略をベースとした長期ビジョン・中期経営計画の策定、実行具体策の実装、グローバル戦略や新規事業開発などのサステナブル経営に必要不可欠なコンサルティングをご担当いただきます。 ■仕事内容： （1）コンサルティング：現状把握〜課題発見〜対策検討〜実行支援〜成果報告 ・プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理 ・クライアントとのコミュニケーションツールの導入 ・現状把握： 　調査→経営者とのミーティング、資料提出依頼 　分析→業界や顧客、組織体制、制度など ・報告会の設定、報告書作成 ・コンサルティングに関わる契約締結などの実務 ・コンサルティング内容の記録（議事録作成等） ・継続契約のための現状分析・調査から提案（リピートのクライアント7割） （2）顧客創造：アポイント獲得〜訪問〜提案〜クロージング ・クライアントやアライアンス先からの紹介、専門サイトからの問合せなどからクライアント訪問 ・クライアントへのインタビューから現状把握し、チームで提案の方向性を協議 ・企画提案書を作成し、クライアントへ企画提案 ・既存顧客70%、新規開拓30％、主な提案サービスはコンサルティング・教育 （3）研究会、セミナー：研究会・セミナーの企画、当日のコーディネーターなどの運営 ■コンサルティングテーマ例：経営理念・パーパスの策定／業種別の事業戦略／サステナビリティ（ESG・SDGs）／中長期ビジョンの策定／ビジネスモデル革新／新規事業開発　など ■多様な働き方をサポートする環境：キャリア入社者は約7割、コンサルタント未経験でも前職での課題解決体験や地域貢献を希望する20〜30代が活躍しています。 ・ハイブリッドワーク制度：テレワーク、シフトワーク、オフィスワークという働き方の選択肢 ・時間単位有休制度、計画有休制度 ・育児短時間勤務制度の対象者拡充（小学校4年生の始期まで利用可） ・ライフステージ合わせたワークスタイルチェンジ制度、短日短時間勤務制度の導入

【コンサルタント未経験から得意分野を活かしてプロフェッショナルを目指す／年間休日122日／完全週休2日制／在宅勤務可／中途入社者7割】 戦略・経営コンサルタントとして、クライアントの理念を実装させるパーパス経営の確立から、成長戦略をベースとした長期ビジョン・中期経営計画の策定、実行具体策の実装、グローバル戦略や新規事業開発などのサステナブル経営に必要不可欠なコンサルティングをご担当いただきます。 ■仕事内容： （1）コンサルティング：現状把握〜課題発見〜対策検討〜実行支援〜成果報告 ・プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理 ・クライアントとのコミュニケーションツールの導入 ・現状把握： 　調査→経営者とのミーティング、資料提出依頼 　分析→業界や顧客、組織体制、制度など ・報告会の設定、報告書作成 ・コンサルティングに関わる契約締結などの実務 ・コンサルティング内容の記録（議事録作成等） ・継続契約のための現状分析・調査から提案（リピートのクライアント7割） （2）顧客創造：アポイント獲得〜訪問〜提案〜クロージング ・クライアントやアライアンス先からの紹介、専門サイトからの問合せなどからクライアント訪問 ・クライアントへのインタビューから現状把握し、チームで提案の方向性を協議 ・企画提案書を作成し、クライアントへ企画提案 ・既存顧客70%、新規開拓30％、主な提案サービスはコンサルティング・教育 （3）研究会、セミナー：研究会・セミナーの企画、当日のコーディネーターなどの運営 ■コンサルティングテーマ例：経営理念・パーパスの策定／業種別の事業戦略／サステナビリティ（ESG・SDGs）／中長期ビジョンの策定／ビジネスモデル革新／新規事業開発　など ■多様な働き方をサポートする環境：キャリア入社者は約7割、コンサルタント未経験でも前職での課題解決体験や地域貢献を希望する20〜30代が活躍しています。 ・ハイブリッドワーク制度：テレワーク、シフトワーク、オフィスワークという働き方の選択肢 ・時間単位有休制度、計画有休制度 ・育児短時間勤務制度の対象者拡充（小学校4年生の始期まで利用可） ・ライフステージ合わせたワークスタイルチェンジ制度、短日短時間勤務制度の導入

【コンサルタント未経験から得意分野を活かしてプロフェッショナルを目指す／年間休日122日／完全週休2日制／在宅勤務可／中途入社者7割】 戦略・経営コンサルタントとして、クライアントの理念を実装させるパーパス経営の確立から、成長戦略をベースとした長期ビジョン・中期経営計画の策定、実行具体策の実装、グローバル戦略や新規事業開発などのサステナブル経営に必要不可欠なコンサルティングをご担当いただきます。 ■仕事内容： （1）コンサルティング：現状把握〜課題発見〜対策検討〜実行支援〜成果報告 ・プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理 ・クライアントとのコミュニケーションツールの導入 ・現状把握： 　調査→経営者とのミーティング、資料提出依頼 　分析→業界や顧客、組織体制、制度など ・報告会の設定、報告書作成 ・コンサルティングに関わる契約締結などの実務 ・コンサルティング内容の記録（議事録作成等） ・継続契約のための現状分析・調査から提案（リピートのクライアント7割） （2）顧客創造：アポイント獲得〜訪問〜提案〜クロージング ・クライアントやアライアンス先からの紹介、専門サイトからの問合せなどからクライアント訪問 ・クライアントへのインタビューから現状把握し、チームで提案の方向性を協議 ・企画提案書を作成し、クライアントへ企画提案 ・既存顧客70%、新規開拓30％、主な提案サービスはコンサルティング・教育 （3）研究会、セミナー：研究会・セミナーの企画、当日のコーディネーターなどの運営 ■コンサルティングテーマ例：経営理念・パーパスの策定／業種別の事業戦略／サステナビリティ（ESG・SDGs）／中長期ビジョンの策定／ビジネスモデル革新／新規事業開発　など ■多様な働き方をサポートする環境：キャリア入社者は約7割、コンサルタント未経験でも前職での課題解決体験や地域貢献を希望する20〜30代が活躍しています。 ・ハイブリッドワーク制度：テレワーク、シフトワーク、オフィスワークという働き方の選択肢 ・時間単位有休制度、計画有休制度 ・育児短時間勤務制度の対象者拡充（小学校4年生の始期まで利用可） ・ライフステージに合わせたワークスタイルチェンジ制度、短日短時間勤務制度の導入

【コンサルタント未経験から得意分野を活かしてプロフェッショナルを目指す／年間休日122日／完全週休2日制／在宅勤務可／中途入社者7割】 戦略・経営コンサルタントとして、クライアントの理念を実装させるパーパス経営の確立から、成長戦略をベースとした長期ビジョン・中期経営計画の策定、実行具体策の実装、グローバル戦略や新規事業開発などのサステナブル経営に必要不可欠なコンサルティングをご担当いただきます。 ■仕事内容： （1）コンサルティング：現状把握〜課題発見〜対策検討〜実行支援〜成果報告 ・プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理 ・クライアントとのコミュニケーションツールの導入 ・現状把握： 　調査→経営者とのミーティング、資料提出依頼 　分析→業界や顧客、組織体制、制度など ・報告会の設定、報告書作成 ・コンサルティングに関わる契約締結などの実務 ・コンサルティング内容の記録（議事録作成等） ・継続契約のための現状分析・調査から提案（リピートのクライアント7割） （2）顧客創造：アポイント獲得〜訪問〜提案〜クロージング ・クライアントやアライアンス先からの紹介、専門サイトからの問合せなどからクライアント訪問 ・クライアントへのインタビューから現状把握し、チームで提案の方向性を協議 ・企画提案書を作成し、クライアントへ企画提案 ・既存顧客70%、新規開拓30％、主な提案サービスはコンサルティング・教育 （3）研究会、セミナー：研究会・セミナーの企画、当日のコーディネーターなどの運営 ■コンサルティングテーマ例：経営理念・パーパスの策定／業種別の事業戦略／サステナビリティ（ESG・SDGs）／中長期ビジョンの策定／ビジネスモデル革新／新規事業開発　など ■多様な働き方をサポートする環境：キャリア入社者は約7割、コンサルタント未経験でも前職での課題解決体験や地域貢献を希望する20〜30代が活躍しています。 ・ハイブリッドワーク制度：テレワーク、シフトワーク、オフィスワークという働き方の選択肢 ・時間単位有休制度、計画有休制度 ・育児短時間勤務制度の対象者拡充（小学校4年生の始期まで利用可） ・ライフステージに合わせたワークスタイルチェンジ制度、短日短時間勤務制度の導入