【広島市/未経験歓迎】セミナー集客・運営◆在宅可/残業10~20H程/東証プライム株式会社タナベコンサルティング
情報提供元
募集
仕事内容
【顧客折衝経験を活かせる/年間休日122日/完全週休2日制/在宅勤務可/残業10~20H程/中途入社者7割】 企業向けコンサルティングサービスのリード獲得を目的としたプロモーションの実行をお任せします。 CRM統括部門やコンサルタント部門と連携し、業務推進していただきます。 また、商談管理ツールを活用したリスト開発および入力促進、モデル企画書となるナレッジの展開なども行います。 ■仕事内容:(1)が入社後すぐのメイン業務となります。 (1)セミナー業務:集客活動〜当日運営(DM作成、事前準備・運営業務等) (2)過去取引先へのターゲット商品の訴求架電 (3)新規顧客へのアプローチ架電(社内データベースを活用した対象リストの探索も含む) (4)アポイント・資料請求等に至った案件の顧客管理データベースへの登録 (5)対象業務の業績管理(契約管理・入金管理等) (6)その他、コンサルタントの生産性向上支援 ■多様な働き方をサポートする環境: (1)中途入社・未経験入社多数! キャリア入社者は約7割、未経験でも前職での顧客折衝経験を活かして20〜30代が活躍中。入社3年程度でマネジャーを務めている社員もいます。 (2)ライフイベント・ライフステージに合わせた働き方を整備 ・ハイブリッドワーク制度:上長と相談の上選択可 ・テレワーク:週2回まで ・シフトワーク:8時〜16時半/9時半〜18時/10時〜18時半 ・時間単位有休制度、計画有休制度 ・育児短時間勤務制度の対象者拡充(小学校4年生の始期まで利用可) ・ワークスタイルチェンジ制度、短日短時間勤務制度の導入 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 株式会社タナベコンサルティング 中四国支社 住所:広島県広島市南区松原町2−62 広島JPビルディング7階 勤務地最寄駅:JR線/広島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 450万円〜550万円 <賃金形態> 年俸制 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,600,000円〜4,404,000円 固定残業手当/月:75,000円〜92,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 375,000円〜459,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:会社業績に応じて支給される場合がある 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:45〜17:15 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(11:25〜12:25) 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■シフトワーク:上長と相談の上選択可(8時〜16時半/9時半〜18時/10時〜18時半)
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 土曜/日曜/祝日/GW/年末年始(社内カレンダーに基づく) ■有給休暇:10日(入社時期で異なります)から最大20日付与※有給休暇計画付与制度、積立ヘルスケア休暇制度 ■その他特別休暇:有
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規程に基づき支給(福利厚生その他欄参照) 寮社宅:転勤時のみ適用 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 各種教育制度はこちらをご覧ください(https://tanaberecruit.com/education/) <その他補足> ■社員持株会 ■財形貯蓄制度 ■健康診断(年2回受診可) ■総合福祉団体定期保険 ■ベネフィットステーション(福利厚生代行サービス) ■外部健康相談サービス ■受動喫煙対策あり(商業施設指定の喫煙所による分煙) ■オフィスカジュアル:有 ■通勤は公共交通機関の利用としマイカー通勤不可
選考について
対象となる方
【業種未経験歓迎・職種未経験歓迎】 ■必須: ・日常的に顧客と接点を取られる業務経験 ・一定のPCスキル(Word・Excelなど)を有している方 ■歓迎: ・架電業務を中心としたインサイドセールス経験者
会社概要
会社名
株式会社タナベコンサルティング
所在地
大阪府大阪市淀川区宮原3-3-41
代表者役職
代表取締役社長
代表者
代表取締役社長 若松 孝彦
事業内容
創業66年目を迎える日本の総合経営コンサルティングのパイオニア。「First Call Company 100年先も一番に選ばれる会社をともに」というミッションを掲げています。 実績から培った原理原則をノウハウとして体系化している事で、クライアント企業に対して個別の最適解を提供しています。
従業員数
660名
資本金
1,772百万円
売上高
11,759百万円
平均年齢
38歳
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