【未経験歓迎◎／接客販売経験者なども活躍／40〜50代も活躍中／在宅可／直行直帰可／住宅のアフターメンテナンス】 ■ポイント ◎未経験から手に職がつく！40代〜50代も活躍。※販売経験など異なる分野から入社事例あり ◎直行直帰、リモート勤務、スケジュール調整などで柔軟な働き方でワークライフバランス◎土日も休めます◎ ◎いま最も伸びているグロース上場企業で安定性◎業績好調 ■業務内容： ＜ロゴスホームで新築住宅を購入されたお客様のアフターフォローのお仕事＞ ・2年点検以降のお客様を対象に訪問 ・対象のお客様に電話やメールで連絡を取り、1日に2〜3件訪問 ・現地ではマニュアルに沿って点検を行います。 ・必要に応じて簡単な修理や修繕も行います（大きな修理は業者に依頼します） ・デスクワークはリモートワークが可能で、直行直帰ができます。 ・新築については、完成した後に細かい傷がないかのチェックを実施。 ※対応ノルマ無し ※休日や勤務時間外の対応はございません。 ■組織構成 未経験者も多く20代から、40代50代も多く活躍しているポジションです。 ■教育体制・キャリア ・３か月ほどの先輩の同行や、整備されているマニュアルがありますので、安心して業務習得していただけます。 ・リフォームなどの工事を受注した倍はインセンティブ支給があり ■働き方：働き方改革に力をいれています ・在宅OK、デスクワークは基本的に在宅を推奨しています。 ・直行直帰可能 ・スケジュール調整は自分次第 ・有給取りやすい環境 ・20時以降と休日はPCのシャットダウン ■同社の魅力：グロース上場、デジタルマーケティングやDXで最も勢いのあるハウスメーカー 「北海道品質。北海道価格。」をコンセプトに高い住宅性能と省エネ性能、そして北海道で働く誰もが手の届く価格設定を強みとし、新築の住宅をお届けしています。 当社で建築してくださったお客様に対して定期点検と手直し、またお住まいに対する悩みを解決し、お客様のニーズに応えていく仕事です。 お客様が実際に住んでみての疑問やご意見を解決し、住んでからも安心していただけるようお客様と密に関わっていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎◎／接客販売経験者なども活躍／40〜50代も活躍中／在宅可／直行直帰可／住宅のアフターメンテナンス】 ■ポイント ◎未経験から手に職がつく！40代〜50代も活躍。※販売経験など異なる分野から入社事例あり ◎直行直帰、リモート勤務、スケジュール調整などで柔軟な働き方でワークライフバランス◎土日も休めます◎ ◎いま最も伸びているグロース上場企業で安定性◎業績好調 ■業務内容： ＜ロゴスホームで新築住宅を購入されたお客様のアフターフォローのお仕事＞ ・2年点検以降のお客様を対象に訪問 ・対象のお客様に電話やメールで連絡を取り、1日に2〜3件訪問 ・現地ではマニュアルに沿って点検を行います。 ・必要に応じて簡単な修理や修繕も行います（大きな修理は業者に依頼します） ・デスクワークはリモートワークが可能で、直行直帰ができます。 ・新築については、完成した後に細かい傷がないかのチェックを実施。 ※対応ノルマ無し ※休日や勤務時間外の対応はございません。 ■組織構成 未経験者も多く20代から、40代50代も多く活躍しているポジションです。 ■教育体制・キャリア ・３か月ほどの先輩の同行や、整備されているマニュアルがありますので、安心して業務習得していただけます。 ・リフォームなどの工事を受注した倍はインセンティブ支給があり ■働き方：働き方改革に力をいれています ・在宅OK、デスクワークは基本的に在宅を推奨しています。 ・直行直帰可能 ・スケジュール調整は自分次第 ・有給取りやすい環境 ・20時以降と休日はPCのシャットダウン ■同社の魅力：グロース上場、デジタルマーケティングやDXで最も勢いのあるハウスメーカー 「北海道品質。北海道価格。」をコンセプトに高い住宅性能と省エネ性能、そして北海道で働く誰もが手の届く価格設定を強みとし、新築の住宅をお届けしています。 当社で建築してくださったお客様に対して定期点検と手直し、またお住まいに対する悩みを解決し、お客様のニーズに応えていく仕事です。 お客様が実際に住んでみての疑問やご意見を解決し、住んでからも安心していただけるようお客様と密に関わっていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容：産業機械メニューの見積積算業務及び損益管理業務をご担当いただきます。 ■取り扱い製品：タイヤ・ゴム機械、熱交換器、気化器、高温高圧理用機械等 ■組織体制：原価管理室は10機種グループ体制で構成されており、以下機種いずれかをご担当いただく想定です。 ・産機チーム：3名（担当管理職1名、担当2名） ・機器チーム：5名（担当管理職1名、担当4名） ・IPチーム：2名（担当管理職1名、担当1名） ※候補対象製品：機器（熱交換器、気化器）チーム、タイヤ・ゴム(混錬機)チームなど ■キャリアパス：将来的には、原価管理業務を通じて、他部署との関わりを理解し、工場全般の運営に携わっていただきます。 ※変更の範囲：業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。 ■魅力・やりがい： ・個人の意思を尊重し、自由な発想で発言、提案ができる職場です。 ・他部署の人たちと共に、客先が求める機械を作り上げていく喜びややりがいを感じることが出来ます。 ・会社の業績・収益に直接関係する職場であり、会社への貢献度が分かり易い職種です。業務に関連する各種資格取得を奨励しており、関連するスキルを身につけることが出来ます。 ■リモートワーク：全社制度としてテレワーク制度を導入・推進しており、月10回までご利用いただけます（部門に応じて取得実績異なりあり）。 ■配属部門のミッション：生産管理部は機械事業部門の機械工場で製作される各種製品の工程管理、コスト管理、損益管理の役割を担っています。原価管理室のミッションとしては下記2つです。 （1）全機種の販売価格の元となる工場コストを精度よくスピーデイに積算すること。 （2）受注品の発生原価を集計し、機械事業部門の損益計画にも寄与すること。

◆セカンドキャリアとして、未経験からマンション管理へチャレンジ！ ◆4兆9000億円超の売上を誇る、東証プライム上場の大和ハウスグループ ◆年休123日／賞与年2回 ◆在宅勤務やフレックス ◆85%が40代以上／女性比率73%(当職種における数値) ■仕事内容・ミッション 分譲マンションにお住まいの皆様に安心して快適に暮らしていただけるよう、またお客様の資産であるマンションの価値を高めるために提案・サポートを行います！ ★『縁の下の力持ち』『お客様に喜んでもらう』『深い簡易性」『社員同士も雰囲気よく』『周囲の人を巻き込む』こんなキーワードが気になる方は、きっとご活いただけます！ ＼未経験でも安心の、充実研修／ ・入社時は専門知識なくてもＯＫ ・入社後1か月間のオンライン集中研修がありますので安心！ ・支援サポートで、国家資格取得を目指していただきます！ （外部講師による全10回のWeb講義／オリジナル模試の配布・解説講座等　※2024年度支援内容） ■具体的な仕事内容… マンション管理組合の企画営業・サポート全般 ・運営計画・予算案の立案 ・建物や各種設備の修繕・改修提案 ・理事会や総会の運営サポート、議事録作成 ・提案資料や手続資料の作成 ・担当マンションの巡回 ・トラブル対応 ■仕事の特徴 ・オフィス仕事7割（資料作成など）、外出3割程度※オフィス仕事の際はリモートワーク活用可 ・担当マンション9棟前後 ・長期的な関係構築が重要 ・お客様の意見を汲み取りながら、最適解を模索し、関係者の動きも統括的に管理 ＊専門職のため、他部門異動なし ＼柔軟な働き方／ *リモートワーク・在宅勤務あり *午前中の理事会終了後は、在宅勤務で事務作業 *フレックスタイム制を利用し出社・退社時間を調整 *自社内で24時間稼働のコールセンターを完備…休日電話が極力入らないよう、ワークライフバランス向上の仕組化◎ ■年収イメージ 未経験C4等級スタート→1年半〜2年でC3等級になる方が多い※あくまで目安です（C3等級471万円／C2等級511万円／C1等級579万円） 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 人事総務部のアシスタント業務をメインにお任せいたします。 主に人材開発・採用、労務管理、社員サポートをお願いいたします。 全体の約7割がリモートワークとなっており、今後も継続予定となっておりますので、基本は在宅ワークをメインで勤務を行っていただく予定です。 【具体的な業務内容】 ■採用候補者の面接調整 ■説明会などイベント企画・準備 ■研修、イベントの企画立案・準備 ■勤怠管理 ■給与チェック ■社内備品手配 ■業者発注 ■PC／デバイス等の準備手配 【担当者コメント】 同社は創業から11年で東証プライム市場に上場し、現在でも無借金経営を続け事業を拡大し続けています。 賃貸経営代行をメインの事業として展開しており、お客様の空室借上での空室不安を解消しています。 独立系サブリース会社として最大級の運用戸数を誇っています。 同ポジションでは、未経験からでも人事総務系ポジションにチャレンジすることができ、働きやすい環境も魅力の一つです。 リモートワークは全体の約7割となっており、在宅勤務時は基本残業禁止でメリハリをつけた働き方が可能です。 土日祝日もお休みとなっており、年間休日125日と上場企業ならではの働き方が魅力です。

【在宅勤務・時差通勤OK！自治体へのルート営業◆年間休日129日・転勤なし／東芝インフラシステムズのビジネスパートナー・18年連続黒字経営の安定性◎】 ＼おススメポイント／ ◎未経験でも安心のサポート体制 ◎プライベートとの両立が叶う働き方 ◎大手企業との大規模プロジェクトに参画できる ■具体的な職務内容 ・お客様は東京都など首都圏自治体や大手インフラ系企業などが中心です。 飲み水を作る浄水場の給水設備の電気設備の提案営業をメインにお任せします。飛込み営業はなくチームで働くためコミュニケーションや協調性などを重要視しています。 商談規模は数十万円〜数億・数十億円と幅広いです。・当社の営業は、単にモノを売る仕事ではなく、いわば、プロジェクト全体をコーディネートしていく舵取り役です。お客様や東芝の技術セクションをはじめとする多くの人と連携を取りながら確実な設備導入から保守サービスへとつなげていくことが営業のミッションです。 ■入社後のサポート 入社後6ヵ月間の研修からスタートしていただきます。 会社として「見る・聞く・知る」を大事にしてますので、その期間で仕事を開始するまでに、何を目的として何を目標としているかを経験値として学んでもらってからのスタートです！ 先輩社員がＯＪＴで業務に入っていきますのでご安心ください！未経験からじっくり育成していきますので、安心してスタートできます。 ■働き方について 会社としてもライフワークバランスを重要視しており、ご家族の事柄の件や趣味・嗜好の件など社員は必要に応じて休暇を取ることが可能です。 GW、夏休暇、秋休暇などはニュースである最大何連休の形になっている社員がほとんどです！ ※リモートワークも可能です！（具体例） （1）在宅勤務対応＝荷物の受け取りや自宅の点検などで出社できない場合、PCを持ち帰り在宅勤務が可能です。 （2）効率的なリモートワークも可能＝午前中の出先での打ち合わせ後、時間を有効活用するために近くの支店やリモートワーク可能な場所で業務を行うことができます。 ■企業魅力 東芝が注力する社会インフラ事業の一翼を担う東芝のビジネスパートナーです。 官公庁が主要取引先で1８期連続黒字経営で確固たる経営基盤があり、安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

こんにちは、株式会社BTMと申します！ 当社では「日本の全世代を活性化する」をMissionとして掲げ、 エンジニアの市場価値を高め、活躍できる環境を構築しています。 現在東京の最新技術を使った案件を 福岡拠点、または佐賀ラボでシステム開発しています。 弊社はリモートが当たり前の環境で、 週2近くの拠点へ出社、週3は在宅リモート作業です。 中には月に2回福岡支店へ出社、残りは在宅リモートなど 働き方は柔軟な対応をしています。 今までVBしか経験のなかったエンジニアが、今ではJavascriptでフロントを。 今までJavaの独自フレームワークの方が、今ではSpringbootやPHPを。 インフラもAWSのクラウド環境です。 諦めていた業務での技術追求をもう一度楽しみませんか？ 0名から始まった九州のシステムグループは、 現在15名体制まで拡大いたしました。 来期25名体制を目指し採用強化しております。 【福岡受託　組織構成】 20代（5名）、30代（6名） ※開放的な社内で和気あいあいとした雰囲気で就業しています♪ 弊社では受託案件は基本的にエンドから直接請け負うため、企画から参画して、 案件を作り、メンバーと一緒に納品までやりきっていただきます！ また案件に関しては、意図的に業界・業種を絞っていないため、 PHP、Java、Ruby、Python、Goなど様々な技術・環境の案件に携わることが出来、 自身のスキルの幅を伸ばして頂ける環境が整っております！ 【WEB案件　一例】 ■某飲食店向け予約システム（新規開発） 【工程】 　要件定義、設計、開発、テスト 【言語】 　サーバーサイド：PHP7.4 　フロントサイド　JavaScript（Vue.js） 【フレームワーク】 　Laravel7、8 【OS】 　Linux（CentOS） 【Webサーバー】 　Apache、nginx 【DB】 　MySQL（MariaDB） 【クラウド】 　AWS 【その他ツール】 　Slack、Backlog、Docker（CI、CD）、Git、Vagrant 【プロジェクト体制】 　PL：1名　SE：2名　PG：2名 　 上記はほんの一例です。 他にも幅広い技術を利用し、開発を行っております。 経験豊富な方はもちろんですが、PM未経験の方であっても、 ご入社いただいた後、弊社PM直下でOJT研修として業務を覚えて頂き 小さな案件から担当してもらいますので成長できる環境が弊社にはございます。 また、『リモートワーク制度』を新しく導入し、より一層ライフワークバランスの保てる環境を整えております！ 経験が豊富な方に関しては、フレックスタイム制・リモートワーク制を活用していただき、 自由度の高い働き方をしていただける環境が弊社にはございます。 今以上に実力を付け、市場価値の高いエンジニアになりたい… PL、PMや役職を経験し、より組織運営に携わりたい… 在宅で私生活と仕事を両立しながら働きたい… そんな想いがある方を大募集しております！ 未完成な企業だからこそ、学べること、挑戦できること、経験できることの幅はとても広いです。 また、未完成だからこそ社員が働きやすい環境にこれからも成長していけると我々は感じております。 ぜひ興味をもっていただけましたら、 一度お話を聞きに来ていただけますと幸いです。 皆さまのご応募、お待ちしております♪

未経験歓迎！入社初日から在宅勤務OK♪ 人気転職サービスのサポート業務をお任せします！ 大人気の転職・採用サービス「ミイダス」の ユーザーさんのサポートをお任せ！ +‥…━━━━━━━━━━━★* ◎入社日から出社なし ◎土日祝休み・年休120日 ◎残業月平均10～20H ◎有給は入社日に付与（初年度10日） ◎月給25万円～/リモートワーク手当あり ◎ノートPC＆ヘッドセット貸与 ◎産育休取得実績あり *★━━━━━━━━━━━━…‥+ 完全在宅勤務で、全国どこからでも働けます♪ そして、お休みもしっかり取れるから プライベートの時間も大切にできます。 現在、アパレル販売スタッフなど 未経験スタートの先輩が多数活躍中！ 少しでも気になった方は お気軽にご応募くださいね♪ ◆上場企業グループで働く！◆業界・職種未経験歓迎♪ ◆残業は少なめ（月10時間～20時間） ◆完全週休2日制＆特別休暇もあり ◆リモートワーク手当支給 ◆入社日から出社なし！完全在宅勤務 ＼＼ 登録数110万超！ ／／ ━…━…━…━…━…━…━ 大人気転職・採用サービス「ミイダス」の 運営をしている当社でユーザーさんへの 案内業務をお任せします♪ 【具体的には】 「ミイダス」に登録して転職活動を おこなっているユーザーさんに対して、 電話で求人案内をして、応募までの サポートをしていただきます。 ★お仕事は完全アウトバウンド！ ★20時以降の新規の電話は会社で禁止しています ★人材業界に関する経験や知識は不要です♪ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 フルリモートでもフォロー体制万全♪ ＜入社後の流れ＞ ━━━━━━━━━ ▼入社～10日程度（研修期間） まずは仕事に必要なPCやシステムの設定をします。 ※ノートPCやヘッドセットは会社で貸与します。 セットアップが完了したら、システムの使い方や 業務フローを研修で学んでいただきます。 ▼入社後2週間をメドに実践デビュー！ お一人でユーザーさんに電話をしていただきます。 ◎電話対応スタッフは全員フルリモートですが、 ビジネスチャットやWeb会議でスムーズに コミュニケーションが取れるようになっています！ ◎困ったことや分からないことがあれば チームリーダーや先輩スタッフに 相談できるのでご安心ください♪ 「転職」という人生のターニングポイントに関わるお仕事です。 スカウトメールを受け取ったユーザー様に、電話で求人案内をするポジションをお任せします。あなたの電話がユーザー様の人生のターニングポイントになることも！忙しくてスカウトメールを見きれていないユーザー様もたくさんいます。そんなユーザー様にきっかけを与え、応募までのステップを案内するのがあなたの役目。誰かの人生の役に立つ仕事がしたい…！そんな方はぜひチャレンジしてみてください！ 【教育制度について】 ご入社後は10日間ほどの研修を実施するので、 未経験の方でも安心してスタートしていただけます。 在宅勤務であっても、チャットやWeb会議などでしっかりとフォローします♪

《トヨタ子会社で盤石の経営基盤／フレックス／在宅可》 ■業務概要： 当社の管理物件やトヨタグループの保有施設などのリニューアル工事（空調や電気設備がメイン）において計画〜施工までを一貫して担当します。 ■業務詳細： ◇現地調査の手配・立ち合い ◇調査結果に基づいた施工計画書などの作成 ◇発注者・オーナーとの協議 ◇現場管理（安全・品質・コスト・スケジュール） ◇検収立ち合い ◇お客様に向けた提案（追加の改善提案など） 　※提案書や見積書作成は営業スタッフにお任せでき、事務処理は少なめです 　※直行直帰OK。現場はほとんどが司町内や豊田市内で事務所から車で1時間以内の近場ばかりです ■工事内容： ◇空調や電気設備工事がメインですが、建築工事案件もあります ◇工事金額は500万円〜3億円までさまざまで、数千万円規模の工事が多めです ◇裁量が大きく、協力会社の選定など案件の進め方は担当者次第です ■働き方： ◇およそオフィス5：現場5の働き方です ◇週1回程度はリモートワーク（在宅勤務）をしています ◇コアタイムがないフルフレックス制を導入 　業務のコントロールだけでなく、育児や介護などプライベートに関する理由で出勤時間をずらす方もいます ■未経験歓迎： 研修を実施するほか、先輩に同行しながら段階的に業務に慣れていただきます 並行して、施工管理技士資格の取得にもチャレンジ可能！ 資格取得の支援制度が手厚いため、ぜひご活用ください！ ■魅力点： ◇しっかり休める…有休の平均取得日数と年間休日を合わせると、一年あたりの休日数は135日 ◇柔軟な働き方…フレックス制、リモートワーク（在宅勤務）、現場への直行直帰が可能 ◇未経験者も安心…万全の育成体制にくわえ資格取得の支援制度が充実 ◇経験者なら納得…直請ほぼ100％で裁量が持ちやすく、事務処理は少なめ ◇豊富な資格手当あり ■当社の特徴： ◇トヨタ自動車の子会社として、オフィスビル等の施設運営から清掃・ファシリティー管理などのサービスを展開している提案型総合サービス企業です ◇顧客はトヨタ関連企業が多く、東海地区を中心に順調な取引を行っています 変更の範囲：会社の定める業務

【在宅×フレックス／お子様の送り迎えなどに柔軟に対応可／未経験OK／アフラック保険アドバイザー／ママさんも活躍中！】 ■業務内容： 東京に本社を置くアフラック専業代理店にて、アフラック保険アドバイザーとしてご活躍いただきます。 ■具体的には： 業務の習熟度に応じて、以下の業務を担当いただきます。 ・既存顧客の生命保険の加入・見直し ・資産運用・教育資金・相続の相談 ・就労不能・介護・年金、ペット保険の相談 ・企業向け保険のコスト削減や福利厚生制度の提案 ※既存顧客を中心に、保険の契約更新や見直しを行います。新規顧客対応は少なめです（既存：新規＝9：1）。 ※アポイントは1日2件程 ※手厚い研修制度あり、未経験でも安心してスタートできる環境が整っています。 ■未経験OK・ママさん活躍中： 未経験の方でも、入社後3か月間は社長の営業に同行しながら、トークスクリプトやマニュアルを通じて業務を学べます。 現在もママさんが活躍中！真面目に取り組む姿勢が評価される職場です。 ■フレックス勤務・リモートワーク可能： コアタイムなしのフレックス勤務が可能で、お子様の送り迎えや家庭の事情に合わせて柔軟に働けます。 リモートワークも対応していますので、在宅での作業も可能です。 ■育成について： 入社後1〜2か月は先輩社員の同行や研修を実施し、3か月目以降は社長直下で業務習得を目指します。 その後はPC支給の上、裁量をもって業務に取り組んでいただきます。 ■ノルマについて： ノルマがありますが、既存顧客中心であるため、契約内容の見直しだけで達成可能な水準です。 ノルマ未達成の場合も、規定数の顧客折衝が足りていないという認識ですので、安心して取り組めます。 ■組織運営について： 10名体制で運営しており、顧客との時間を大切にするため、戦略MTGや情報共有の場は必要最低限にしています。 裁量をもってスキルアップができる環境です。 ■当社の特徴： 転換期にある事業フェーズにおいて、経験を積みながら事業成長を目指し、将来的にはエリアを代表する代理店として他の代理店との連携や牽引を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

あなたにはWebマーケティングをお任せします◎ メインで携わるのは「ネクトレ」という当社のサービス。 求職者の方の転職支援やスキル向上のために利用できるコンテンツです。 SNSを通じた様々な活動を通じて、ネクトレのブランディングをお願いします！ ◆マーケテイング戦略の立案 ◆コンテンツの作成・SNS投稿 ┗ネクトレの広報活動の一環として、InstagramやTikTokを運営しています。 　投稿の作成やライブ配信を行うなど、ネクトレの知名度拡大を目指します！ ◆効果検証 ┗取り組みの効果を分析し、次の活動の効果アップに繋げます。 <注目ポイント1> やりがい十分！NECTの認知度アップに貢献できる！ チームでコミュニケーションを取りながら施策を実施し、その効果の検証を行います。PDCAを回しながら、企画をより良いものに改善していく過程がこのポジションの一番の醍醐味。SNSのプレビュー数が増えたり、“ネクトレ” の利用者増加に繋がるのはとても嬉しいものです。自分が発信した情報によって、同社の知名度アップに貢献できる点にやりがいを感じます。 <注目ポイント2> ホワイト企業に認定！働きやすさ抜群◎ “次世代に残すべき素晴らしい企業” として、2024年12月に一般財団法人 日本次世代企業普及機構（ホワイト財団）よりホワイト企業認定を受けました！年間休日120日、有休取得率90%以上など、プライベートも大切にできる充実のワークライフバランスはもちろんのこと、「ネクストキャリア支援制度」で社員の将来のキャリアも応援。社内公募によるジョブチェンジや独立支援制度も設けるなど、当社に留まるだけではない幅広いキャリアを描くことができます。 すべての社員にとって働きやすい環境を目指し、“健康経営優良法人" や“くるみん”などの認定取得に向けて引き続き取り組んでいきます。 【入社後の成長サポート】 成長の段階に合わせた研修制度を用意！未経験でも安心してスタートできる環境です◎ ▼導入研修 ┗当社の概要や社会人としてのマナーなど、基本的な知識を学びます。目標設定の機会を設け、自分が歩むべき道を明確化できるようにしています。 ▼現場研修 現場に配属となり、会社理解のための研修を行います。 ▼専門知識研修 配属先グループの先輩が丁寧に指導します。何でも気軽に相談してください！

★自宅やカフェで学べるオンライン学習で学び放題！ ★有給消化率100％！連休も取りやすい！ ★リモートワークやフルリモート（完全在宅勤務）もできる！ Webアプリケーションの基本的な開発技術である HTML/CSS、JavaScript、PHPなどを学び 簡単な機能実装に携わっていただきます。 その後、Java、Pythonといった言語やデータベース設計など より高度な技術にも挑戦していきます。 自社開発のeラーニングサービス「DAWN」を活用し 理論と実践を両立しながら 着実にスキルアップを図っていくことができます。 ◆eラーニングサービス『DAWN』 ITの基礎から開発上級まで学べる自社開発の学習ツールです。 時間も場所も選ばないからいつでもスキルアップ！ あなたのペースで成長できます。 【カリキュラム】 ■IT基礎 PC操作 、Excel/各種ツール、プロジェクトの基本 、情報資産の取り扱い ■アプリ開発 HTML/CSS 、JavaScript/jQuery、Git/Docker/Jenkins 、スクラム開発 ■インフラ サーバー/ネットワーク ・よく使うLinuxコマンド、シェルスクリプト ・システム監視/ログ監視 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＜プロジェクト実績多数！＞※一例です ◆世界的ヒットオンラインゲームの運用 ◆アパレル系ECサイトの開発・運用 ◆音楽配信サービスや動画配信サービス開発 ◆官公庁や学校関連の開発 ◆ゲーム開発のサーバーサイド業務 ◆大手小売り企業次世代ネットワーク展開運用 ◆防衛省のe-learningのシステム開発業務 ◆次世代システムの要件定義、設計、テスト 希望の業界や技術領域などあれば遠慮なくお申し付けください！ <注目ポイント1> 未経験から始めた先輩社員が多数在籍 当社では、これまでに未経験者を95%以上も採用し、ITエンジニアとして育成してきた実績があります。「PC操作が苦手でも大丈夫」「残業が少なく休日も多い」といった先輩社員の声から、未経験からでも安心して技術を習得し、活躍できる環境が整っています。 <注目ポイント2> ワークライフバランスに優れた働き方 年間休日が120日以上、残業も月平均9時間と業界トップクラスの水準。有給休暇の取得率も100%を誇り、プライベートとの両立が可能です。また、リモートワークを取り入れているため、柔軟な働き方ができます。先輩たちの約50％が、リモートワーク（フルリモート／完全在宅もあり）を取り入れています。 【入社後の成長サポート】 ★同期と一緒に支え合いながら成長！ 未経験スタートの仲間がいるから お互いに刺激を受けながら一緒に成長していけます。 ★対面やオンラインですぐに聞ける！ わからないことはすぐに講師に相談できます。 ★充実したキャリアサポート 人間関係やキャリアについて悩んだ時には メンターやキャリアアドバイザーに相談できます。 ★資格支援制度を利用してスキルアップ 制度を活用して、JavaやAWS、CCNAの資格取得をした社員も。 スキルや知識を身につけて給与アップも目指せます！

IT未経験でも安心！その理由を徹底解説します♪ ＊未経験入社95％＊リモートワーク可＊土日祝休み 「ITに興味はあるけど、私に向いてるのかな？」 そんなあなたは必見♪ これまで300名以上の未経験者を育成してきた当社。 独自開発のeラーニングサービス『DAWN』で、 PC操作からExcelなどのツール、アプリ開発まで IT知識を基礎からしっかり学べます！ 専任講師が親身にサポートするから安心です。 また、95%が未経験入社なので 同じスタートラインの仲間と一緒に成長できます◎ ＼充実の働きやすさ／ ◎残業月平均9時間 ◎有給取得率100％ ◎リモートワーク可 ◎服装・髪色自由 将来性のあるIT業界で、 あなたの人生をアップデートしませんか？ ★自社開発のeラーニングサービス『DAWN』＋専任講師のサポート★ ・未経験入社95％！簡単なお仕事からスタートします！ ・年休125日以上｜有休取得率100％｜残業月平均9h ・将来的には完全在宅も可 入社後は、 ・eラーニングサービス『DAWN』でIT学習 ・適性に合わせた簡単業務 を組み合わせながらお仕事を始めていきます。 【具体的なお仕事内容】 ■議事録などの書類作成 ■PCへのデータ入力 ■PCやソフトウェアの操作サポート ■会議のスケジュール管理 ■各種お問合せ対応 【オンライン学習ツール「DAWN」で学べるスキル】 ★基礎 →PC操作、Excelなどツール、開発フローなど ★アプリ開発 →HTML、CSS、JavaScript、PHP、MySQL ★インフラ →ネットワーク、物理機器、Shell ≪志向に合わせてキャリアを選べる！≫ （1）スキルを身につけてキャリアアップしたい派の方 アプリ開発、インフラなどのスキルを身につけて エンジニア職へとジョブチェンジしていけます！ ▼キャリアアップのメリット ・リモートワークやフルリモート（完全在宅勤務）多数 ・レベルがあがれば昇給チャンス （2年で年収60万円UP、4年目で150万円UP実績あり） ・専門スキルを磨いて市場価値もアップ （2）安定した環境でじっくり働きたい派の方 無理なスキルやキャリアの強要は一切ありません！ ワークライフバランスの充実を尊重しています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 先輩たちが当社を選んだ理由！ 「IT業界なら将来的に役立つスキルが身につきそう」 「手に職つけて働きたかったから」 「講師やメンターもいるから未経験でも安心そう」 「サポートの仕事ならできそうだと感じた」など 志望理由はそれぞれですが、 共通しているのは未経験スタートであること！ 会社のツールや制度をうまく活用しながら コツコツ取り組んでIT業界デビューをはたし スキルを身につけたり、働きやすい環境を手に入れています◎ 女性が長く安心して働ける秘訣！ ★プライベート充実 ⇒年間休日125日以上／有給取得率100％／残業月平均9h ★柔軟な働き方 ⇒リモート勤務OK／服装髪色ネイル自由※条件あり／副業自由 ★女性が働きやすい ⇒産育休実績多数／生理休暇／子の看護休暇 【教育制度について】 ★同期と一緒に支え合いながら成長！ 未経験スタートの仲間がいるから お互いに刺激を受けながら一緒に成長していけます。 ★対面やオンラインですぐに聞ける！ わからないことはすぐに講師に相談できます。 ★充実したキャリアサポート 人間関係やキャリアについて悩んだ時には メンターやキャリアアドバイザーに相談できます。

◇◆ServiceNow未経験歓迎！新分野へ取り組むチャンス★週2在宅可／定着率94％／年休125日以上／フラットな社風／ チームで参画／創業38年の安定経営！／福利厚生充実◆◇ ■概要： 「ServiceNow未経験」の方も歓迎の求人です！ 入社後はServiceNowの基礎部分からしっかりと学んでいける環境をご用意しておりますのでご安心ください。 ServiceNowを用いたワークフロー実装をメインとして、要件定義から保守を担当します。担当する工程や役割については、会社の戦略や個人の意向を考慮して検討します。 ■具体的に： 業界・業種を問わず、顧客のDXの課題解決のために、ワークフローのデジタル化ツールとして、グローバルで急拡大しているServiceNowのITSM/CSM/HRSD等を用いたソリューション提供をします。 ※ServiceNowの認定資格の取得は会社が全面的にサポートします。 ■仕事のやりがい・キャリアパス： ServiceNowは世界的にも急速にシェアを伸ばしており、その技術とソリューションに対する需要はますます高まっており、当社においてServiceNow事業の成長をリードする中核メンバーとして活躍していただけます。幅広い業界・業種のプロジェクトに携わりながら、実践的な経験を積むことができます。また、顧客折衝を重ねる過程において、ITコンサルタントとしてのスキルや戦略的な提案力を養うことで、将来的にはプロジェクトリーダやマネージャとしてのキャリアパスも広がります。 ■働く環境： ◇ハイブリッドワーク 現状約80％の社員がハイブリッド型の勤務（テレワークと週2回程度の出社）を実施しています。 ◇有休消化率 有休消化率は75％を超えています。プロジェクト内で相互に声を掛け合いながら各々が有給休暇を取得しています。 ◇キャリアパス 年3回（昇給、夏季／冬季賞与）の面談においては目標設定とその振り返り、また今後描くキャリアパスについて擦り合わせをじっくり行います。 変更の範囲：会社の定める業務

＜東証プライム上場・パーソルグループの一員＞ ユーザー数110万人超えの急成長中転職サービスを支える。 HRサイエンス研究所やNTTデータ経営研究所との 共同で独自に開発した「可能性診断」で、 活躍できる可能性の高い会社からスカウトが 届く転職アプリ『ミイダス』。 すでに43万社が導入し、ユーザー数も110万人を 超えており、右肩上がりの成長を続けています。 当社は「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げる 東証プライム上場・パーソルグループの一員で、 『ミイダス』の開発・運営を手掛けています。 “転職”という、人生の転機に関われるチャンス。 今後も成長が期待される転職サービスを支える メンバーの1人として、あなたも活躍しませんか？ ◆ユーザーと企業をつなぐきっかけとなる ◆業界・職種未経験歓迎♪ ◆リモートワーク手当支給 ◆入社日から出社なし！完全在宅勤務 ◆完全週休2日制＆特別休暇もあり ◆残業は少なめ（月10時間～20時間） 43万社が導入、ユーザー数110万人超。 そんな人気の転職サービス『ミイダス』の 開発・運営を手掛ける当社で ユーザーサポート業務をお任せします。 【具体的には】 企業からスカウトメールを受け取った ユーザー様（転職希望者）に電話をし、 求人案内～応募までをサポートしていただきます。 ■『ミイダス』は… 企業側は自社で活躍できる人材の分析・検索・採用ができて、 求職者側は自身の市場価値をデータ分析できるうえに、 様々な企業からスカウトメールを受け取ることができます。 選考過程の中で職場体験ができる「トライ応募」など、 ユニークなサービスが好評で、年々、利用者を増やしています。 ■未経験の方でも大丈夫！ 研修をしっかり行うことに加え、 チャットなどによりしっかりとコミュニケーションを取るので、 安心してスタートしていただけます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 「転職」という人生のターニングポイントに関わるお仕事です。 スカウトメールを受け取ったユーザー様に、電話で求人案内をするポジションをお任せします。あなたの電話がユーザー様の人生のターニングポイントになることも！忙しくてスカウトメールを見きれていないユーザー様もたくさんいます。そんなユーザー様にきっかけを与え、応募までのステップを案内するのがあなたの役目。誰かの人生の役に立つ仕事がしたい…！そんな方はぜひチャレンジしてみてください！ パーソルグループならではの充実した福利厚生！ 東証プライム上場・パーソルグループの一員である当社。 福利厚生が充実していて、働きやすさも抜群です。 ■完全週休2日制／土日＋祝日休み ■20時以降の新規電話は禁止 ■残業は月10～20時間程度 ■資格取得制度あり ■未経験でも月給25万円～ ■リモートワーク一時金あり ■リモートワーク手当あり ■生理休暇など各種特別休暇あり 【教育制度について】 ご入社後は10日間ほどの研修を実施するので、 未経験の方でも安心してスタートしていただけます。 在宅勤務であっても、チャットやWeb会議などでしっかりとフォローします♪

〜大手メーカーの事業企画に未経験から挑戦！／リモートワークも週3〜4日活用可能！〜 HMIソリューション事業本部の主力製品（IVI，ディスプレイ，オーディオ）に関する事業企画、原価見積り、売価策定、原価低減活動推進等をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容 ・担当事業の短中長期の事業計画・事業戦略の立案、実現に向けた製品競争力強化活動及び新製品受注活動 ・担当製品の採算管理と採算向上に向けた各原価要素（材料費、研究開発費、加工費など）の目標原価設定、目標達成に向けたコスト改善活動 ■本ポジションの魅力 ・連結10,000人規模の企業にて経営に近いポジションを事業企画や原価企画未経験から経験できます！ └トヨタ社の車に搭載される製品に携わることが多く、携わった製品が世に与えるインパクトは大きいため、そういった製品の事業企画・原価企画を未経験から出来るのは非常にやりがいにも繋がり、最先端の自動車業界知識も身につけることが出来ます。 ■組織概要： 配属予定先は系10名で構成されており、20代〜50代まで幅広い年齢層で構成されております。 ■入社後の流れについて ご経験によりますが、入社後はプロジェクトを担当している先輩社員と一緒に業務を行っていただきます。 仕事の全体像を理解していただいた後、1人で出来る業務(例えば見積作成など)から徐々にお任せしていくため、ご安心ください。 ■働き方について 月平均残業時間：20時間程度 在宅勤務頻度：週1回出社必須、週3, 4日程度在宅勤務可能。 変更の範囲：本文参照

簡単なルーチンワークから始める事務デビュー！ 安定キャリアを当社で実現しませんか♪ 新入社員にビジネスマナーを教えたり、社員の勤務状況を確認したり。 社員を陰からサポートする【総務労務】に 未経験からチャレンジできるチャンス♪ 特別なスキルや経験は必要ありません。 人柄重視の採用のため、ありのままのあなたでお越しください◎ このポジションの魅力は、 未経験から業務を通じて事務スキルを身に付けられること。 最初は簡単なルーチンワークからスタートでき、 先輩社員が丁寧にサポートするので、 安心してお仕事に慣れていけますよ♪ *＊働きやすい制度も充実＊* ★年間休日128日以上／土日祝休み ★残業少なめでプライベートも充実 ★業務に慣れてきたら週1～2日在宅勤務OK ◎難しいPCスキルは必要ナシ！簡単な作業からスタート ◎年間休日128日以上 ◎土日祝休み＆残業少なめ ◎業務に慣れてきたら週1～2日在宅勤務相談OK 総務・労務として、バックオフィス業務全般をお任せ！ まずは簡単なルーチン作業から仕事に慣れていただき、徐々に業務の幅を増やしていきましょう♪ ☆未経験でも安心！慣れるまで丁寧に寄り添う体制☆ はじめは先輩社員が業務の基礎からしっかりサポート！ 業務に慣れるまで支えますし、気軽に何でも質問や相談できます♪ …*★*具体的なお仕事内容*★*… ◎電話・来客対応 ◎宅配・郵便の受取と発送 ◎資料作成 ◎入退社時の手続き ◎社内教育（新人研修の運営、ビジネスマナー指導 など） ◎社内規定整備 ◎勤怠管理（出勤率の集計、月次レポート作成 など） ◎備品管理 ◎オフィス管理　など ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 簡単なルーチン作業からスタート！無理なく事務職にチャレンジ まずはチームリーダーのサポート役として、簡単なルーチン作業から始められるので、無理なく業務にチャレンジ可能！会社やチームの雰囲気にも徐々に馴染めるよう、丁寧なフォロー体制を用意しています。また、当社はチームワークを大切にしており、わからないことがあれば気軽に相談できる風通しの良い職場です。先輩社員がしっかりサポートしてくれるので、不安を抱える必要はありません！未経験から事務職デビューを目指すあなたを全力でサポートします♪ 柔軟な働き方が叶う！ライフスタイルに合わせた働き方を実現 当社では、土日祝休み＆年間休日128日以上と、しっかりお休みを取れる環境を整備。有給休暇も取得しやすく、適度にリフレッシュしながら働けるので、プライベートも大切にできます！さらに、業務に慣れてきたら週に1～2日のリモートワークも可能。自分のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が実現できます。また、社員一人ひとりのライフイベントに応じて長く働けるよう、待遇や福利厚生の改善にも積極的に取り組んでいます。風通しも働きやすさもバツグンの環境で、事務職デビューを目指しませんか？ 【教育制度について】 入社後は、OJTを通じて少しずつ実際の業務にチャレンジ！先輩社員が丁寧にレクチャーします♪ ■グループリーダー兼チームリーダー（40代） 会社のことを何でも知っている頼れるお姉さん的存在。業務の進め方だけでなく、会社のルールや困ったことも気軽に相談できます！ ■メンバー（20代） 周囲を支える縁の下の力持ちタイプ。柔らかく穏やかな性格で「私も最初は未経験でした！」という視点で、優しく教えてくれます◎

＼コミュニケーション力を活かせる！／ 事務デビュー歓迎！やりがいと働きやすさ、どちらも叶う職場です。 ◎人と話すことが好き ◎誰かの役に立つことがやりがい …そんな方はぜひ当社で活躍しませんか？ 今回募集するのは、電話やメールを通して、「医療従事者」と「医療機関」の採用におけるマッチングをサポートするポジション。コミュニケーションを通して感謝のお言葉をいただけるやりがいの大きなポジションです。 また、 ◎出社と在宅勤務を併用したハイブリッドワーク制度 ◎産育休取得率・復帰率100％ ◎時短勤務も可能 と長く活躍できる職場環境をご用意。 加えて、教育担当の先輩がマンツーマンでお仕事をお教えするので未経験でも安心してスタートしていただけます。 やりがいも働きやすさも、当社で手に入れませんか？ 産育休取得率100％■賞与年2回で収入面も◎■出社とリモートを併用したハイブリッドワーク制度■「医師・看護師」と「医療機関」をマッチングサポート♪「ありがとう」と感謝されるオフィスワークです。 ★業務や業界知識はしっかりお教えしますので、未経験の方もスムーズに業務をスタートできます！ あなたには、職場を探す「医療従事者」と医師や看護師を求める「医療機関」とのマッチングをサポートする業務をお任せします。 ～＊具体的なお仕事内容＊～ 【医療機関に対して】 ▼求職者の応募が入ったら、「こんな方が応募しています」と医療機関へご連絡 ▼求人条件の変更や掲載依頼等のお問い合わせ対応 ※主に電話で対応します 【医療従事者(求職者)に対して】 ▼オススメ・新着求人のご案内 ▼問い合わせ対応 ※主に電話・メールで対応します その他、 ▼募集を掛ける求人情報の入力業務 ▼メルマガ作成・配信 などもお任せ！ ～＊頑張りを評価する仕組みもあります！＊～ チームで目標を設定し、達成すればインセンティブが入ります！個人でも各自で決めた目標があり、達成度合いによって昇給・昇格も可能です♪ ※ノルマはありません！ ～＊社員同士で気軽に頼ったり頼られたり…協力し合えるフラットな社風＊～ 家庭の事情で急なお休みが必要なときなどでも助け合いながら仕事を進めています。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験スタートでも問題なし！サポート体制◎ 当社では事務未経験からスタートした先輩も多数♪「敬語は使わない」「ニックネームで呼び合う制度」など、ユニークな制度もあるため社員同士の距離が近く、フレンドリーな社員ばかり！だからこそ、仕事において分からないことがあれば気軽に質問できます◎ ★フラットな社風の中、“あなたらしく”働ける環境です ◆出社と在宅勤務（リモートワーク）を併用したハイブリッドワーク制度を実施 ◆産育休の取得、復職実績あり！急なお休みもみんなでカバーできる環境あり 当社ではリモートワークも導入しています。（週2～3回程度固定出社日あり）有給の消化率は89％！休暇は取りやすい環境です。また、お子さんの急な病気や学校行事などのお休みも皆でカバーしますので、仕事と子育ての両立もしやすく、長く安定して働ける環境が整っています。 【教育制度について】 入社後は、メンター（教育担当）の先輩がつきますので、マンツーマンで教えてもらうことが可能！医療業界の知識などは、入社後に少しずつ覚えていけばOKです！約3～5ヶ月のOJT研修で個人のスキルに合わせて業務を覚えていただきます。よくでてくる専門用語などをまとめたマニュアルもご用意しているので、未経験でも安心してお仕事をスタートできます♪

＜コンサルタントアシスタント／職種未経験歓迎／キャリアチェンジ歓迎＞ ■業務概要： PwCアドバイザリー合同会社にて、コンサルタント等とコミュニケーションをとりながら、クライアントへのサービス提供に必要な契約手続きや社内手続きのアシスタント業務をお願いします。 ＜主な業務内容＞ (1) 契約書、押印手続き (2) 社内システムへの情報入力 (3) 各種問い合わせ対応、関係部署の担当者との連携 ご入社後は先輩社員からOJTのかたちで業務を習得していただきます。マニュアルもあり、質問しやすい環境です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■PwCアドバイザリー合同会社とは？ M&A（企業の合併や買収）や事業再生関連のアドバイザリー業務を行っています。 ■ここが魅力！ ＊業務を通じて契約手続等の専門性を磨くことができます。 ＊多様なスタッフ、様々な部門の方と係る機会が多くあります。 ＊ハイブリッドワークにより、柔軟に働くことが可能です。 ＊契約業務が未経験の方でも活躍いただけます。 ■雇用形態について 当ポジションは、有期契約社員からのスタートとなりますが、ご入社後、無期正職員へ転換するチャンスもあります。（実績有） ■在宅勤務について ハイブリッドワークとなり、出社は週1-2回程度を想定しています。 ■勤務場所 ・大手町オフィスムービー https://www.pwc.com/jp/ja/knowledge/video/otemachi-office-introduction.html ※大手町駅直結のオフィスでのご勤務です 変更の範囲：本文参照

週1～2日在宅OK、賞与3か月分、時差出勤OK…etc． 女性9割の会社で、将来も安心できるお仕事をスタート！ 現在当社では幼児教育スクール「AKANON教室」での事務職を募集中です♪ ★未経験からでも月給25万スタート ☆賞与3か月分支給実績 ★週1日～2日のリモートワークOK ☆出産後の在宅勤務もOK ★時差出勤(9時～10時)もOK ☆住宅手当(月2万円～)など各種手当充実 ★産育休や介護休暇の取得実績多数！ママも多く活躍中◎ ☆ベネフィット・ワンの福利厚生サービスあり ★誕生日休暇やイブ・クリスマス休暇など独自の制度多数 ☆イベント時に家族分も含めてランチを支給！ 　(例：土用の丑の日に鰻弁当を支給) 働き続けやすい制度・環境が揃うからこそ、社員の約9割が女性！ 結婚・子育てを経ても長く働き続ける社員も多いです◎ ★賞与3か月分支給実績 ★未経験者でも月給25万円スタート！ ★週1～2日のリモートワークもOK！／出産後は在宅勤務OK！ ★時差出勤（9時～10時）もOK！ ★住宅手当（月2万円～）など各種手当も充実♪ あなたには、幼児教育スクール『AKANON教室』での教室運営業務や事務業務をお任せします。 ★未経験からの入社も大歓迎！ まずは先輩社員から全体の仕事の流れを学ぶところからスタート！ いきなりすべての業務をお任せするわけではなく、できるお仕事から一つずつお任せしていきますのでご安心ください◎ ━─☆ 具体的な仕事内容 ☆━─ ◆授業の補助、運営サポート ◆保護者様からのお問合わせ対応（電話やメール） ◆受付対応 ◆教室のブログやSNSでの広報業務 ◆売上やシフトなどの各種管理業務 ☆一般的な事務と比べて、保護者様を中心とした対面の対応業務や、ブログやSNSを通じた広報業務など、様々な業務を経験できるところがポイントです！ ■□ 赤ちゃんの脳を育む「AKANON教室」とは？ □■ 「AKANON教室」は、0～小5の乳幼児を対象としたプログラム校です。脳生理学に基づき久保田カヨ子先生が発案した「久保田式育児法」にグローバル社会にあった教育法をプラス。名門小学校受験クラス、算数特化スーパーピグマリオン教室の開講をしております。 【仕事の魅力】 SNS、広報、保護者様への対面対応等…広く経験を磨けます♪ 幼児教室の運営サポートとして、先生の補助をしたり、各種事務作業を担当したりしますが、それだけではありません！SNSやブログを通じた広報活動や、保護者様との対面のコミュニケーションなどもお任せしていきます◎ 「黙々とデスクワークをするだけ」「ルーティンワークで毎日が単調…」そんな物足りなさとは無縁です！ 人とコミュニケーションをとる場面も多いので、営業経験や接客・販売の経験がある方も、存分にそのスキルを活かしていただけるはずです♪ 教育業界・幼児に関するお仕事が未経験の方も大歓迎！ 「幼児と接した経験がほとんどない」「教育業界の経験がない」「事務デビューがしたい」そんな方も大歓迎です！ お仕事に必要な知識やスキルは、入社してから先輩社員が一つ一つレクチャーしていきます◎入社時点で特別な経験やスキルは問いません！「人と接することが好き」「頼りにされることにやりがいを感じる」そんな方には特にぴったりのお仕事です♪ 【教育制度について】 PowerPointや上級Excelなど、業務に役立つスキルを取得したい時には、外部研修の受講もOK！研修の受講費用は会社が全額負担します！(正社員・契約社員で長期勤務される方対象) 教室の先生や事務スタッフなどの垣根を越えて、みんな仲が良く良好な人間関係が築かれている所が当教室のポイント♪お仕事に必要なことは、あなたのペースに合わせてしっかりと教えていきますので心配はいりません◎

【仕事内容】 全国のリニューアル工事施工部門の統括を行っている部門で、現業の支援や社員教育などを行っていただきます。 ・建物の調査・診断・中短期修繕計画書の作成 ・修繕工事の提案・企画、工事費見積り ・社員教育 ・自社保有建物のリニューアル工事における発注者側管理　など この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします 【PR・職場情報】 年間休日131日♪直行直帰を推奨★転勤無し・テレワークによる在宅勤務も実施！昇給・賞与あり！ ベテランの方は、これまでの経験を生かした仕事ができる環境！若手・中堅の方は、ここで経験を積み、施工管理の業務に移ることも可能♪ 【求人の特徴】 大成建設グループでのリニューアル工事統括部門業務/(施工管理の経験者)/安定した業績と抜群の財務体質を継続しており、今後もますます事業拡大見込! 転勤無し!テレワークによる在宅勤務も実施中です! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 全国のリニューアル工事施工部門の統括を行っている部門で、現業の支援や社員教育などを行っていただきます。 ・建物の調査・診断・中短期修繕計画書の作成 ・修繕工事の提案・企画、工事費見積り ・社員教育 ・自社保有建物のリニューアル工事における発注者側管理　など この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします 【PR・職場情報】 年間休日131日♪直行直帰を推奨★転勤無し・テレワークによる在宅勤務も実施！昇給・賞与あり！ ベテランの方は、これまでの経験を生かした仕事ができる環境！若手・中堅の方は、ここで経験を積み、施工管理の業務に移ることも可能♪ 【求人の特徴】 大成建設グループでのリニューアル工事統括部門業務/(施工管理の経験者)/安定した業績と抜群の財務体質を継続しており、今後もますます事業拡大見込! 転勤無し!テレワークによる在宅勤務も実施中です! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 全国のリニューアル工事施工部門の統括を行っている部門で、現業の支援や社員教育などを行っていただきます。 ・建物の調査・診断・中短期修繕計画書の作成 ・修繕工事の提案・企画、工事費見積り ・社員教育 ・自社保有建物のリニューアル工事における発注者側管理　など この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします 【PR・職場情報】 年間休日131日♪直行直帰を推奨★転勤無し・テレワークによる在宅勤務も実施！昇給・賞与あり！ ベテランの方は、これまでの経験を生かした仕事ができる環境！若手・中堅の方は、ここで経験を積み、施工管理の業務に移ることも可能♪ 【求人の特徴】 大成建設グループでのリニューアル工事統括部門業務/(施工管理の経験者)/安定した業績と抜群の財務体質を継続しており、今後もますます事業拡大見込! 転勤無し!テレワークによる在宅勤務も実施中です! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 全国のリニューアル工事施工部門の統括を行っている部門で、現業の支援や社員教育などを行っていただきます。 ・建物の調査・診断・中短期修繕計画書の作成 ・修繕工事の提案・企画、工事費見積り ・社員教育 ・自社保有建物のリニューアル工事における発注者側管理　など この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします 【PR・職場情報】 年間休日131日♪直行直帰を推奨★転勤無し・テレワークによる在宅勤務も実施！昇給・賞与あり！ ベテランの方は、これまでの経験を生かした仕事ができる環境！若手・中堅の方は、ここで経験を積み、施工管理の業務に移ることも可能♪ 【求人の特徴】 大成建設グループでのリニューアル工事統括部門業務/(施工管理の経験者)/安定した業績と抜群の財務体質を継続しており、今後もますます事業拡大見込! 転勤無し!テレワークによる在宅勤務も実施中です! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 全国のリニューアル工事施工部門の統括を行っている部門で、現業の支援や社員教育などを行っていただきます。 ・建物の調査・診断・中短期修繕計画書の作成 ・修繕工事の提案・企画、工事費見積り ・社員教育 ・自社保有建物のリニューアル工事における発注者側管理　など この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします 【PR・職場情報】 年間休日131日♪直行直帰を推奨★転勤無し・テレワークによる在宅勤務も実施！昇給・賞与あり！ ベテランの方は、これまでの経験を生かした仕事ができる環境！若手・中堅の方は、ここで経験を積み、施工管理の業務に移ることも可能♪ 【求人の特徴】 大成建設グループでのリニューアル工事統括部門業務/(施工管理の経験者)/安定した業績と抜群の財務体質を継続しており、今後もますます事業拡大見込! 転勤無し!テレワークによる在宅勤務も実施中です! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり