【仕事内容】 ☆訪問看護ステーションでの正看護師募集中！☆ 八尾市に位置する《株式会社ステラ》では、在宅での利用者様の生活を支える看護師を求めています。 ★主な業務内容は、利用者様の健康管理や医療的ケア、リハビリテーション、そしてご家族へのサポートです。 ☆あなたの専門知識を活かし、利用者様が快適に過ごせる環境を提供することが求められます。 ★給与水準が高く、賞与の支給もあるため、高年収が期待できます！ ☆また、単身者寮を完備し、福利厚生が充実していますので、安心して働ける環境です。 ★Wワークも可能で、副業の選択肢としてもおすすめです。 あなたもステラで、利用者様の笑顔を支えるお手伝いをしませんか？ 【PR・職場情報】 【働きやすさ抜群！八尾市にある訪問看護ステーション】 ・給与水準が高く賞与の支給もあるので、高年収が期待できます！ ・単身者寮を完備しているなど、福利厚生が充実しています！ ・Wワークが可能なので、副業の選択肢としてもおすすめです！ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

◆ポテンシャル採用／出社・出張・在宅勤務のハイブリッド／年休125日 同社は、製品加工に不可欠なバリ取りを自動化する工具を開発・販売しています。 「バリ」は製品加工時にできてしまうもので、機械の破損や、技術者の怪我の要因となってしまうため、必ず除去しなければなりません。 今までは手動で除去していましたが、製造業界の人手不足や高齢化により、人手を使わずにバリ取りできる同社の独自性の高い製品は需要拡大の一途をたどっています。 ■業務内容 <はじめにお任せすること> ・ユーザへの技術提案・代理店支援 ※愛知、岐阜、三重など、主要顧客先への営業を予定しています。主な移動手段は車です。 <ゆくゆくお任せしたいこと> ・同社の技術の認知拡大に向けた市場開拓や戦略立案〜実行 Lパートナー企業との協業 L製品需要動向データ等から市場動向や技術革新に関する情報収集 L新たな業界へのアプローチ、効果的な販売方法/体制の構築 L地域営業スタッフの活動方針立案・サポート ◎入社後の流れ 【前職：物流企業、消費財メーカー、人材サービス業等、業界未経験の方も活躍中！】 入社後２〜３年は、顧客に対する課題解決をメインに担っていただきます。 顧客先に営業に行く中で、製品や機械加工の知識を習得し技術提案力を高めていってください。 その他、製品・技術の知識習得には、OJTも含めた研修プログラムがあるため、未経験の方も安心して挑戦いただけます。 ■組織構成：グローバルセールス＆マーケティング部28名（国内フィールドセールス8名） ■働き方 ・スライドワーク制度：始業・終業時刻の繰り上げ・繰り下げが可能 ・出張・出社・在宅勤務のハイブリッド※各週1〜2日 ┗出張：エンドユーザ・代理店・パートナー企業との商談/関係構築 ┗出社/在宅：ユーザへの技術提案準備、部内外プロジェクトミーティング、新たな施策の立案/実行等

【未経験からIT業界のソリューション営業へキャリアアップ可◎電子デバイス事業展開の独立系Sier／設立から50年越えの老舗企業／産休育休制度や時短勤務制度によりライフワークバランス◎※住宅手当・退職金制度有／業績に応じた特別賞与は3年連続支給実績有で将来性のあるIT業界で長期就業可能】 ■業務概要： 千葉地区をメインに、ITインフラソリューション全般の提案や販売等の営業活動を行っていただきます。既存顧客の対応を主とした営業職であるため、顧客との密なリレーション構築のみならず安定したビジネス基盤の元長期的にご就業いただけるポジションです。 ■具体的な業務： ◇既存顧客（自治体、ヘルスケア、金融系、民需、など）を中心に、ITインフラソリューションを提案します。 ◇顧客窓口として折衝等対応することがメインとなるため、技術的な説明が必要となるケースにおいては、システムエンジニアと協力し、対応するケースもございます。 ■魅力： ◇働き方 ＜在宅勤務制度（テレワーク）＞ 　在宅勤務（テレワーク）は、月9営業日を上限として行うことができます。 ＜時差通勤制度＞ 　上記記載の終業時間以外にも下記４つの勤務時間帯で就業出来ます。 　（1）8勤：08:00〜16:30 　（2）10勤：10:00〜18:30 　（3）11勤：11:00〜19:30 　（4）13勤：13:00〜21:30 ◇研修体制 各種研修機関と提携した実践的な研修プログラムと、充実したOJT環境を完備しており、中途採用者の方が早期にご活躍いただけるよう全力でご支援します。 ■同社の魅力 ◇5,500社以上の様々なお客様とのお取り引きと長期的信頼関係 ◇多くの大手ICTメーカーとパートナとしてビジネス連携 ◇ICTと電子デバイス（半導体・センサーなど）をサービス基盤としてお客様を幅広くご支援 ◇国内だけでなく、東南アジアをはじめとしてグローバルにもビジネスを展開 ◇これまで培ってきた技術をベースにAI、IoT、自動化、ロボットソリューションなどの事業も推進中 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／国内独立系最大手ファーム／ITコン未経験者7割程度／在宅勤務メインでクライアント常駐なし／経営戦略を起点とした経験と早期にPL・PMを目指せる！】 ■業務内容： 中堅・優良クライアントの多様な経営課題に対して、デジタルを活用したビジネス変革の実現を支援します。企業のライフステージごとに異なる課題を経営視点で整理し、戦略とデジタルを融合させた最適なアプローチで確実な成果を目指します。将来にわたるクライアントの持続的成長を支えるためのDX支援を行っていただきます。 ■入社後担当するコンサルティングサービス例： ◎DX・IT戦略策定支援（DX戦略策定、IT戦略策定、デジタル技術評価・活用支援 など） ◎経営管理基盤の構築・高度化支援（経営管理体制の再設計、データ活用戦略立案、経営ダッシュボード導入支援 など） ◎業務プロセス改革支援（業務プロセスの再構築、デジタル/IT企画構想策定、ソリューション選定支援 など） ◎営業・マーケティング機能の強化支援（営業活動の刷新、データ活用戦略設計、支援ツールの選定・導入支援 など） ◎DX推進基盤強化支援（DX推進組織の構築・強化、DX人材の育成支援、PMO支援 など） ※ソリューション・ツール導入はSIerが担当し、当社はクライアントの立場で上記支援を行うのが通常です ■配属先情報： ◎DX推進事業室 部署の人数12名（部拠点メンバー含む）／平均年齢 33歳／中途入社者比率83％ ■職務の特徴： 1人1人の裁量が大きい環境です。また、若い組織のため、裁量を持ち、早期にプロジェクトリーダーなどに挑戦できます。IT領域だけでなく経営戦略まで携われるため、身につく汎用スキルは広く、業務の手触り感も魅力です。 ■働き方： ・客先常駐はございません。都度訪問やオンライン商談で顧客のコンサルティング業務を推進頂きます。 ・ご自身のオフィスワークは在宅勤務メインです。 ■案件事例 【業務改革】全事業横断の関節業務の業務標準化・デジタル化 【戦略】前者DX戦略策定 【経営管理】経営ダッシュボード構築 【組織人事】テレワーク及びペーパーレス化推進 【組織人事】人事マスタ統合及び人事関連業務のデジタル化 【AI活用】成長戦略を支えるAI活用評価・導入支援 変更の範囲：会社の定める業務

〜IT未経験者歓迎！自社開発の主力SaaS製品×パートナーに向けた販売戦略立案〜 ●事業拡大期のSaaS製品【Gluegent Flow】の代理店先に向けた営業 ●SaaS業界×販売戦略や営業戦略まで思考できるため市場価値UP ●SaaSアワード（ワークフロー部門）にて大企業部門1位獲得！今後サイオステクノロジーの柱となる注力サービス ●「週3~4で在宅勤務×残業13.3時間×フルフレックス」で働き方が安定 ※IT未経験からでも責任をもって育成いたします！ ★サイオステクノロジー株式会社について 国内で高い知名度を誇るIT企業。プライムSIerとして独自に顧客を持ち、redHatLinux等、OSSを扱ったシステム開発や生成AI・SaaS事業によって11期連続売上向上を誇るスタンダード上場企業です ■業務概要と魅力 「Gluegent Flow」の売り上げ拡大を目的としたパートナーセールスです。 エンドユーザーに販売する【直販】とは異なり、大手販売代理店企業様に向けて自社の製品をプレゼン・自社の代わりに営業できる体制を作ります 裁量の多い仕事であり、単なる「モノ売り」としてではなく、営業企画や販売戦略立案」といったより上流のスキルを磨くことができます ■業務詳細 ★既存パートナー拡販戦略の実行・推進 ・企業の特性に応じた施策実行 ・製品を「売るため」の戦略の立案・実行支援 ・パートナー案件への同行および直接的な営業支援 ・販売イベントの立案、施策実行 ★Gluegent Flowは拡大期のサービスです★ 「Gluegent Flow」が優れているポイントは日本で唯一「Google環境」「Microsoft環境」両方に対応しているワークフローシステムという点です。 昨今多くの企業様からニーズを受けており、このタイミングで事業拡大を図りたく思っております ■製品概要 ・Gluegentシリーズについて https://www.gluegent.com/ ・Gluegent Flowについて https://www.gluegent.com/service/flow/ ■働き方 ・リモートワーク（週2~4程度） ・残業13時間 ・コアタイムなしのフルフレックス ・家賃手当※支給条件あり 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ◆居宅介護支援事業所の管理者（主任介護支援専門員）月給28～34万円｜ケアプランセンター元気広場草薙の主任ケアマネ求人【清水区】 ■当社の特徴 ・お客様はもちろん社員を大切にする会社です。 ・お客様と一緒に楽しく運動できます！ ・時短勤務など、柔軟に働けます ・年間休日112日（120日に向けて活動中） ・有給取得の推進 ・お客様の「在宅支援」「自立支援」ができます ■こんな方を募集してます ・明るく、楽しく、元気にお客様（ご利用者様）と接する事ができる方 ・チームワーク良く、助け合いの精神がある方。 ・管理者や施設長など、将来を考えて前向きな方。 ■あなた様へお任せしたいお仕事 ★元気広場の働きやすい７つの特徴★ ・在宅ワークの推奨 ・ノルマに縛られないお客様のための居宅 ・お客様「らしい」生活実現のためのプラン作成 ・担当ケース０人からでＯＫ ・勤務はフレックスで対応　　・年間休日１１２日（１２０日に向けて活動中） ・有給取得の推進　※施設売上管理など 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

《トヨタ自動車100%出資企業/経理事務サポート・監査サービス・人材派遣業等を展開/リモート勤務有/柔軟な働き方が可能》 ■職務内容： 主に会計システム導入支援を中心に担当いただくことを想定しています。 【主な業務内容（例）】 ・導入コンセプト提案・企画 ・システム要件の具体化 ・ベンダー選定支援 ・システム機能評価 ・業務運用（システム導入後）の検討をお客様と一緒に具体化する 等 ※会計システムに関する業務以外も対応する場合があります。 ※国内出張があります。（東海圏が中心です） ■組織構成： 現在5名で担当しております。別部署で研修を行うこともできるため、会計の知見については後々身に着けることも可能です。ベテラン社員もいるため実務未経験からのスタートとなっても安心できる環境です。 ■業務の特徴： 【やりがい】 ・システムにおける知見を効率化に向けた支援業務（コンサルティング）に活かすことがで来ます。 ・システム導入検討の初期段階（企画や構想フェーズ）に参画することでシステム導入の上流から、実際のシステム導入まで一連の流れのステップに携わることができます。 ・お客様がシステムを導入するうえで実現したい事項（要望事項）の具体化を通じ、手作業業務の効率化に加え、業務品質向上策の提案を行う経験ができます。（トヨタ問題解決手法による） 【スキルアップ】 ・事業会社での業務理解とシステムの仕事を通じて、将来リーダーとしての活躍を期待しています。 ・ITと経理会計双方の知見経験を同時に積むことができる貴重な求人です。汎用性の高いスキルを身に着けることができます。 ■就業環境： 本社は名古屋駅、ユニモール直結の好立地。出社時も静かで落ち着いた環境の中で業務に取り組むことができます。 また、リモートワーク制度有。週1回の出社以外は、柔軟に在宅勤務を選択することも可能です。 ※入社後、研修期間については業務習得のためリモートワーク不可、出社メインとなる予定です。（所属組織判断にてリモートワーク解禁） 変更の範囲：会社の定める業務

【営業事務・バックオフィス・法人営業いずれかの実務経験をお持ちの方へ／生成AI専門教室のパイオニア企業／リモートワーク可】 ◆業務内容 当社の各種バックオフィス業務をお任せできる方を急募しております。 (現社員の産休育休に伴い) ・HubSpotの管理運用 ・入社、退職に伴うアカウント発行、アカウント管理 ・各種契約書管理 ・チャットグループの作成 ・PR TIMESへの入稿 ・営業社員に対する納期管理、リマインド ・営業社員からの各種問い合わせ対応 ※フローが定まっていない業務も、その中でどうすればより円滑かつ漏れなく業務が進むかを考え、新しい業務プロセスを生み出すことのできるような方を求めています。 ◆ポジションの魅力 ◎事業成長を“仕組み”で支える中核ポジション：営業メンバーが最大限成果を出せるよう、運用設計・改善で全体最適をつくれる ◎未整備を整える面白さ：フロー、台帳、テンプレ、手順書などを自分の手で標準化し、再現性あるオペレーションにできる ◎AI×人材の成長領域に関われる：AX（AIトランスフォーメーション）支援・研修など、社会課題解決に直結する事業をバックアップできる ◎ツール活用で生産性を上げる文化：CRMや各種SaaSを活用しながら、効率化・品質向上を推進できる ◆在宅勤務 基本的に在宅可能を想定していますが、営業や社内とのコミュニケーションを円滑にするために週1ほど出社いただくこともございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 個人のお客様をメインに《賃貸仲介営業職》として、不動産取引におけるサポートをお任せいたします。 反響営業がメインとなっており、お客様への接客～お引渡しまでワンストップで完遂するスタイルを取っています。 取扱い物件は分譲ファミリータイプの物件が多く、賃料査定・広告活動も行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■不動産取引サポート ■不動産の借主様・貸主様のニーズヒアリング ■お客様への一次接客 ■物件のお引き渡し 【担当者コメント】 同社は総合不動産流通業を展開しており、売買仲介・不動産ソリューション・賃貸仲介・賃貸・販売受託・不動産販売など 多岐に渡る不動産サービスを手掛けています。 不動産流通業界の大手3社の一角を占める会社となっており、不動産流通業界をリードし続けています。 同ポジションにおいては、業界未経験者も積極的に採用を進めており、未経験者でも安心して入職できるよう、 独自の研修制度・資格支援制度を整えています。また働き方改革も推進しており、 在宅勤務／テレワーク推奨／時差出勤／時間有給制度／19：30にPCはシャットダウンなど、 社員が働きやすい環境を整えている企業になります。

【業務内容】 個人のお客様をメインに《賃貸仲介営業職》として、不動産取引におけるサポートをお任せいたします。 反響営業がメインとなっており、お客様への接客～お引渡しまでワンストップで完遂するスタイルを取っています。 取扱い物件は分譲ファミリータイプの物件が多く、賃料査定・広告活動も行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■不動産取引サポート ■不動産の借主様・貸主様のニーズヒアリング ■お客様への一次接客 ■物件のお引き渡し 【担当者コメント】 同社は総合不動産流通業を展開しており、売買仲介・不動産ソリューション・賃貸仲介・賃貸・販売受託・不動産販売など 多岐に渡る不動産サービスを手掛けています。 不動産流通業界の大手3社の一角を占める会社となっており、不動産流通業界をリードし続けています。 同ポジションにおいては、業界未経験者も積極的に採用を進めており、未経験者でも安心して入職できるよう、 独自の研修制度・資格支援制度を整えています。また働き方改革も推進しており、 在宅勤務／テレワーク推奨／時差出勤／時間有給制度／19：30にPCはシャットダウンなど、 社員が働きやすい環境を整えている企業になります。

〜営業未経験歓迎！安心の研修体制◎関西エリアを社用車で訪問／在宅ワーク可能／国内ゴルフ場関連で実績多〜 ■業務内容 米国レインバード社代理店である当社にて、スプリンクラーの営業をご担当いただきます。 ・営業先：全国のゴルフ場や関連設備工事企業 ・新規営業と既存営業をご担当いただきますが、既存営業が7割以上です。 └既存営業：既に当社の製品が導入されている取引先からの問い合わせに対して対応していくことがメインになります。 └新規営業：既にスプリンクラーの導入から年数が経過している施設や、新しく建設される施設に対して提案活動を進めていきます。 ・営業範囲：全国ですが、関西エリアの取引先への営業活動がメインとなります。社用車で1日3〜5件程度訪問頂きます。遠方の場合は宿泊を伴う出張も一部発生します。 ※ゆくゆくは工期が1日など短い案件については施工管理業務も対応いただきます。 ■組織構成 現在営業部は15名で担当しています。 内訳：60代2人／50代2人／40代2人／30代5人／20代4人 ■入社後の流れ 入社後1〜3か月程度はOJTで先輩社員に同行していただき、1年後に一人前として担当をお任せしたいと考えています。 仕事に慣れてきた後は、直行直帰、在宅ワークも可能です。 └見積等、書類作成やプレゼン作成などPCによる作業の場合は在宅可能です。 ■業務の特徴 スプリンクラーが多く利用される夏では需要が高まるため、故障などによって依頼が増える傾向があり、梅雨明けから9月頃は緊急対応なども多くなります。 年度替わりの1〜3月については工事が実施しやすい時期となるため、秋冬頃に修繕工事などの提案活動をしています。 ■事業内容 世界の主要施設で利用されるRAINBIRD（レインバード）の散水・スプリンクラー製品の代理店として、さまざまな散水設備の設置・施工工事・メンテナンスを対応しております。 ゴルフ場のスプリンクラー設置をはじめとして、野球場やサッカー場、ラグビー場などのフィールド施設、大学や高校などの校庭やグランド、商業施設や公園などのランドスケープ、 一般家庭の庭、農場や農園など最適な水量で最高効率を実現させる散水技術を提供しております。 国内ゴルフ場関連の散水工事は全国300か所以上と圧倒的な実績を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

■□IT・会計・監査の３つの専門性をつけて市場価値UP/基礎知識から学べる教育体制有/4大国際会計事務所であるKPMGグループ/在宅勤務可/ライフステージごとに様々な勤務形態が選択可□■ ◆未経験でIT監査、データ分析・アドバイザリーにチャレンジ可能 ◆様々な業界、企業を担当することができるため、幅広い業種・企業のシステムに関わることができ、また、様々なデータ分析経験を身につけることが可能 ■業務内容 IITに関する内部統制の評価、データ分析、アドバイザリー業務をIT監査チームメンバーとして実施いただきます。 IT監査チームは通常、責任者、管理者、主担当者、メンバー、アシスタントで構成され、平均的には7〜8名規模のチームとなります。 ■教育体制 監査業務やIT監査、データ分析についての基礎知識を全体研修で身につけて頂いた後、現場OJTにてキャッチアップして頂きます。毎年未経験の方を受け入れている組織ですので、現場での教育体制も充実しています。 ■働き方 ・在宅勤務：週1〜2日程度（業務状況等に応じ変動） ・所定労働時間7時間に対し、月の平均残業時間は約30時間 ■働く環境 組織の43%が女性社員であり、非常に働きやすい環境となっております。 また、安心して長く働ける環境を目指し、産休・育休はもちろん、介護休業制度なども整備。男性、女性の性差に関わらず全従業員のワークライフバランスに取り組んでいます。【フレキシブル・ワーク・プログラム】等、育児・介護と仕事を両立させながら段階的にフルタイムの勤務へ戻れるよう、業務に支障がでない範囲でライフステージごとに様々な勤務形態が選択可能な制度も御座います。 ※参考：https://home.kpmg/jp/ja/home/careers/memberfirm/azsa/member/kanako-shinohara.html 変更の範囲：全ての業務への配置転換あり

【業界未経験歓迎/在宅ワーク可/フレックスあり/オフィス内装〜什器、ICTなど幅広いソリューションを提供】 ■業務概要： ご経験やご希望を踏まえて、オフィス・環境事業の営業業務をお任せします。 ・新しいワークプレイスの構築や移転 ・什器調達 ・ICT構築、サービスの提供 ・環境（省エネなど）コンサルティング ・中央監視システムの構築など ・その他（自治体への環境施策のサポートなど） ■業務詳細： ・担当顧客または、販売チャネルへの新規案件開拓及び継続案件の営業 ・提案書及び関連資料の作成 ・営業訪問（リモートによる訪問活動含む）及び顧客折衝など ・社内システムへの案件登録、見積り作成・修正 ・注文書・請書、契約書の作成（定型フォーム、客先指定書式） ・完了処理（精算書確認など）及び請求書作成、送付など ・社内各事業部との打ち合わせ など ■業務特徴・魅力： ・お客様との技術的なお打ち合わせ時は、各事業部の技術者が同行し、技術面をサポートします。 ・グループ会社の保有オフィスやグループ会社からの紹介案件が、多いので飛び込み営業などはございません。 ・働き方が変化する中でのオフィスソリューションやより具体的な運用が求められる環境コンサルティングなど、社会的意義の高い事業に携わることが可能です。 ■入社後の流れ： ・まずは比較的コンパクトな案件からご担当頂きます。初期のご案件は、先輩社員と共に担当頂きます。案件としては、関東近郊エリアメインになります。 ■就業環境 ★完全週休二日制（土日祝） ※土日出勤が発生した場合は、振替休日の取得が可能 ★残業10〜20ｈ程 ★在宅勤務可（既存社員は週3日程が在宅勤務） ※入社後しばらくは業務を覚えていただくため、出社していただきます。 ★有給休暇が取りやすく、副業については一定条件はありますが相談可能 ★転勤基本なし ★出張基本なし ※年2回程、日帰りもしくは一泊二日の短期出張が発生する場合あり 変更の範囲：会社の定める業務

【実働7.5h／大手製造業企業への導入システム開発エンジニアをお任せ／自社内勤務（リモート可）メイン／アジャイル開発／働き方×自己成長／リモートワーク可／副業可／転居を伴う転勤なし／有給消化率73％・5日以上の連続休暇取得OK／年休123日（土日祝休み）】 ●国内トップクラスの実績Outsystemsのスペシャリスト集団！全社推進をリードするテックリード ●経験が浅くても安心！スペシャリストへの確実な道 ●仕事内容：ローコード開発の『頭脳』として、技術を極める ■業務概要： 大手製造業企業等に導入するシステムのローコード開発案件へのアサインです。 ■具体的な業務：Outsystemsのツールによるローコード開発 ・アジャイル開発が多い為、社内外とも密なコミュニケーションをとります。 ・Outsystemsのローコード開発は全社を挙げて推進中、資格保有者数は数百人おり国内IT企業のトップクラスの保有数です。 ・ローコードが未経験の場合、入社後は3カ月間、ローコードについての研修を実施します。 ■プロジェクト例： ・大手ヘルスケア企業の在庫棚卸システム　他 ・現在、15人チーム、8人チームが進行中。若手で構成されており平均年齢も30歳位です。 ■働き方： ・全社をあげてリモートワーク（在宅勤務・テレワーク）推奨中です。 ・5日以上の連続休暇取得が可能な職場環境です。 ■キャリアについて： 3カ月に一度、上司との面談で話し合います。将来に向けていま何をやるべきかを明確にし、ステップアップしていただきます。 ■当社の特徴： ・1968年創業。「情報技術で未来を創造」する独立系システムインテグレーターとして様々な分野の企業様に対し、コンサルティング、システム開発、保守、システム運用、管理等のサービスを提供しています。 ・IT技術の進歩に足並みを合わせ、成長を続けるtdiグループは今年で創業56年を迎えました。これまでの安定した基盤をベースに更に事業拡大へ向けて成長中です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆講師未経験歓迎！残業10h未満で働き方◎／住宅手当・家族手当など福利厚生が充実／創業80年以上の安定基盤◆福岡での長期就業可◆ ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 高卒以上の学生の学習指導を担当。ITスキルに関する授業はもちろん、普段のクラス運営や将来の進路相談などさまざまな業務をお任せいたします。 【業務詳細】 ●授業業務 1コマ90分の授業をお任せ。ITスキルを中心に指導を行い、将来市場で価値のある人材へ成長してもらえるよう、あなたの経験を元に、よりリアルなITスキルを教えてあげてください！ ●クラス運営・学生指導（学習・生活・就職） ３０〜４０名のクラスを担任としてお持ちいただきます。 ホームルームでの出欠管理や就職指導（就職専門職員と一緒に）含め、学生たちを企業に求められる人材へと育成していきます。 ●学校行事対応・事務処理 学内行事（作品展など）の準備、運営。成績処理、報告書作成等の事務作業もございます。 ワード、エクセル、パワーポイントを活用するシーンが多くあります。 ●学生募集活動 オープンキャンパスでの体験授業、高校生に対する出張講座をご担当いただきます。 ■育成体制について 講師経験がない方でも応募可能です。ご入社いただけた際には、1年間チューターがつき、丁寧に指導いたします。 ■キャリアについて 入社当初は講師としてのキャリアを積んでいただき、その後については学校の運営や企画業務などにも携わることができる可能性があり、多岐にわたって自身のキャリアを伸ばすことができます。 ■本ポジションの魅力 ☆Point1：働く環境 残業時間は月に10時間未満。自分でクラスを持ち運営するため、スケジュール管理は比較的行いやすいです。自分次第で早く帰る日、今日は仕事を進める日など、自由度の高い働き方が実現できます◎ ☆Point2：転勤なしでライフスタイルが安定 母体を福岡に構える学校法人で、12校の運営と規模は大きいものの、いずれも福岡県内での展開。そのため「地元の福岡で将来も働きたい」といった想いも叶えられます。 ☆Point3：リモートワークもあり 授業以外の事務作業は在宅勤務でも対応可能です。状況によってはオンライン授業のケースもあるため、その場合も在宅ワークで対応OK。 変更の範囲：本文参照

【業界未経験者活躍中／医療業界の安定性◎／就業環境・WLB◎／研修充実／在宅・リモート有り／フレックス制度導入／年休120日／グローバル7万名の従業員規模・世界最大級のオムニコムグループ】 【募集概要】 当社は外資系及び国内の大手製薬メーカーの医療用医薬品・疾患啓発に関わるビジネスを展開し、マーケティング/プロモーションのクリエイティブ企画立案、ブランディング開発を手掛けています。 デザイン制作だけではなく、クリエイティブとして企画・提案を担っていただくアートディレクターを募集いたします。 【業務内容】 アートディレクターは製品ブランディングを中心に、キャンペーン、プロモーションツールのデザイン制作など、アートディレクション責任者として幅広く携わっていただきます。 また、新製品獲得のためのコンペ企画におけるクリエイティブパート企画立案、プレゼンテーションに参加します。 【組織体制】 今回の配属チームであるクリエイティブチームは、計20名ほどの組織です。平均40代後半、全員が中途入社です。業界未経験者も活躍中です。 【働き方】 ■フルフレックス制度を導入 ■出社と在宅勤務（リモートワーク）を組み合わせたハイブリッド勤務 【当社および本ポジションの魅力】 ■大手製薬メーカーがクライアントであり、その製品からの立ち上げ及びブランディングに携われる ■メディカルに特化したビジネスのため、専門性のあるスキルが磨ける ■社会的意義の高い業務に携わることができる ■クライアントが大手製薬メーカーのため、安定した仕事がある 【当社の特徴】 オンコロジー（抗体医薬）や免疫炎症、希少疾患 の案件が多く、またソリューションごとの受注というよりも各ブランドの一連のマーケティング活動を任されているため新薬ローンチのみならず適応拡大ローンチなど幅広いブランド展開に関わることが出来ます。デジタルにいち早く力を入れていることも強みの一つです。製薬業界出身のディレクターのもと将来的にブランドリードに携わることが期待されています。 変更の範囲：会社の定める業務

■主な職務 海外の付加価値税（VAT/GST)のコンサルティング業務をお願いいたします。 クライアントは、海外に商流を展開する日本企業になります。アウトバウンドの消費税のプロフェッショナルを目指していただきます。 消費税実務未経験の方でも、上司、先輩、同僚がお教えさせていただきますので、ご安心ください（現在約35名の部署になります）。 より詳細な業務内容は以下の通りとなります。 コンサルティング及びコンプライアンス業務（アウトバウンド消費税） ・日本企業の海外商流（e-commerce/現地法人を介しての取引等）のVAT/GST/Sales and Use Taxに関する税務インパクトを、海外のデロイトオフィスと連携して分析し、レポートにまとめる ・報告会を実施し、クライアントのビジネスに反映させる ・海外のデロイトオフィスと連携し、日本企業の海外での税務申告を実施する ・海外のデロイトオフィスと連携し、日本企業グループ内で発生した海外の税務インシデントに対応する マネージャーの指示を得ながら、多い時で4−5社の案件対応をお願いしています 日本消費税申告書作成業務 ・海外の付加価値税の基礎知識を習得していただくため、消費税の申告作成業務をお手伝いいただきます。 ■この職種の魅力・特徴 未経験から国際的な税務コンサルティングに携わる事が出来、税務のスペシャリストとして高い専門性を身に付ける事が出来ます。 ■働き方 ・残業時間月平均:約30時間（全社平均） ・在宅ワークを基本として業務に取り組んでいただきます。　※在宅勤務制補助金支給あり（書籍・ディスプレイ代金など） ・フレキシブルワーキング制度（育児・介護等での時短・短日勤務が可能） ・中抜け制度（通院や保育園のお迎え等のプライベートの用事で一旦、仕事を中断することが可能） ・育児コンシェルジュサービス、ベビーシッター代金補助等 ※上記、配属ユニット/時期/ランク等の要因により異なる場合がございます 変更の範囲：会社の定める業務

〜旭化成グループ/地熱発電のパイオニア/全国出張で多彩なプロジェクトに参加/在宅勤務可/安定した経営基盤/トップクラスの掘削実績〜 ■業務内容： 地熱蒸気井および温泉掘削工事の施工管理業務をお任せします。 掘削現場は北海道から九州までの全国におよび、取引先は電力会社や大手デベロッパー、大手企業が運営するスポーツジムやスパ、入浴施設、宿泊施設などになります。掘削工事ではトップクラスの実績を誇る当社では、大きな 施設の案件に関わることも多数！ ※スキルや経験によって幅広い案件をお任せします。 ※リーダー、マネージャーなどの管理職経験や、掘削工事現場の責任者経験は活かせます！ ■業務詳細： ・現場管理 ・工程管理 ・各種書類作成 ・外注業者の管理など ■主な取引先： 電力会社、大手デベロッパー、大手ゼネコン、官公庁、自治体など大口の取引先様の為、会社として安定的な受注をしております。 ■業界未経験歓迎： OJTを設けております。 基本的に3年〜5年を目安に一人前になれるよう支援致します。 ■担当エリア： 東京本社を拠点に全国各地の案件を出張ベースで担当していただきます（現場管理以外の業務は在宅ワーク可能です） ・長期出張は月一回帰宅休暇（補助有） ■施工事例： 地熱発電所、スポーツジム、スパ、入浴施設、宿泊施設など ・地熱発電・・・脱炭素・再生可能エネルギーとして注目されている案件を多数保有しております。また、地熱発 電用蒸気井を日本で最初に掘削したのは弊社。地熱発電施工に関してはパイオニアです！ ・入浴施設・・・温泉掘削実績は日本一！ ■案件規模： 1案件当たり平均2〜3ヶ月、1年以上の長期にわたる大型案件あり 変更の範囲：会社の定める業務

■□在宅勤務可/自由かつ穏やかな雰囲気/手厚いフォロー体制有/監査未経験者も多数活躍中/4大国際会計事務所であるKPMGグループ□■ ■概要 国内外のクラウドサービスプロバイダー、データセンター、金融システム、給与計算等のアウトソーシング事業者が提供するサービスを対象に、各種基準に基づいて財務報告やセキュリティに関連する内部統制の評価を行い、その結果を報告する業務になります。 ■業務内容 主に以下業務を担当いただきます。 （1）以下受託業務に係る内部統制の保証報告書業務および事前診断業務（アドバイザリー） ・受託業務に係る内部統制の保証報告書業務（SOC1） ・情報セキュリティ等に関する受託業務のTrustに係る内部統制の保証報告書業務（SOC2/SOC2+） ・WebTrustの保証報告書業務（WebTrust） ※参考：https://assets.kpmg.com/content/dam/kpmg/jp/pdf/jp-system-audit-04.pdf （2）政府情報システムのためのセキュリティ評価制度（ISMAP）対応監査業務、事前診断業務（アドバイザリー） ※参考：https://kpmg.com/jp/ja/home/services/advisory/risk-consulting/ismap.html ■働きやすい環境 法人全体として在宅勤務制度を推進しています。残業は月平均30時間程（実労働7時間）です。 安心して長く働ける環境を目指し、産休や育休はもちろん、介護休業制度等も整備。「フレキシブル・ワーク・プログラム」等、段階的にフルタイム勤務へ戻れるようライフステージごと様々な勤務形態が選択可能です。 ■参考 KPMG Japanとして、グループ共通サイバーセキュリティ人材人材募集サイトをご用意しております。ぜひ参考にご覧ください。 https://kpmg.com/jp/ja/home/careers/consultant/cyber-security.html 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 個人のお客様をメインに《賃貸仲介営業職》として、不動産取引におけるサポートをお任せいたします。 反響営業がメインとなっており、お客様への接客～お引渡しまでワンストップで完遂するスタイルを取っています。 取扱い物件は分譲ファミリータイプの物件が多く、賃料査定・広告活動も行っていただきます。 ※主には貸主様への営業活動に重きを置いています。 【具体的な業務内容】 ■不動産取引サポート ■不動産の借主様・貸主様のニーズヒアリング ■お客様への一次接客 ■物件のお引き渡し 【担当者コメント】 同社は総合不動産流通業を展開しており、売買仲介・不動産ソリューション・賃貸仲介・賃貸・販売受託・不動産販売など 多岐に渡る不動産サービスを手掛けています。 不動産流通業界の大手3社の一角を占める会社となっており、不動産流通業界をリードし続けています。 同ポジションにおいては、業界未経験者も積極的に採用を進めており、未経験者でも安心して入職できるよう、 独自の研修制度・資格支援制度を整えています。また働き方改革も推進しており、 在宅勤務／テレワーク推奨／時差出勤／時間有給制度／19：30にPCはシャットダウンなど、 社員が働きやすい環境を整えている企業になります。

〜未経験からマンション管理へチャレンジ／在宅勤務やフレックス、No残業デーなど、働き方改革にも積極的／健康経営優良法人2025に認定、東証プライム上場の大和ハウスグループ／福利厚生充実〜　 ■業務内容 分譲マンションにお住まいの皆様に安心して暮らしていただけるようサポートするお仕事です。 お客様からのニーズを把握し、解決策を企画・提案、実行して頂きます。 リビングコーディネーター職の85％以上が40代以上で、そのうち70％以上が女性社員となっております。お住まいの方々のお気持ちに寄り添いながら動くお仕事のため、不動産業界や営業経験のない方であっても、これまでの経験そのものを活かし、未経験で正社員としてご活躍いただくことができます。 ＼未経験でも大丈夫！／ ・入社時は専門知識なくてもＯＫ ・入社後1か月間のオンライン集中研修がありますので安心！ ・資格取得支援サポート◎ （外部講師による全10回のWeb講義／オリジナル模試の配布・解説講座等　※2024年度支援内容） ■具体的な仕事内容… マンション管理組合の企画営業・サポート全般 ・運営計画・予算案の立案 ・建物や各種設備の修繕・改修提案 ・理事会や総会への参加、議事録作成 ・提案資料や手続資料の作成 ・担当マンションの巡回 ・トラブル対応 ★『縁の下の力持ち』『お客様に喜んでもらう』『深い関係性」『社員同士も雰囲気よく』『周囲の人を巻き込む』こんなキーワードが気になる方は、きっとご活躍いただけます！ ■仕事の特徴・やりがい ・オフィス仕事7割（資料作成など）、外出3割程度 ※オフィス仕事の際はリモートワーク可 ・担当マンション：9棟前後 ・専門職のため、他部門異動はなし！ ■求人の魅力 （１）業界トップクラス！ストックモデルビジネスで安定 （２）はたらき方 在宅勤務、フレックス、オンライン理事会も！ 自社内で24時間稼働のコールセンターを完備…休日電話が極力入らないよう、ワークライフバランス向上の仕組化◎ （３）等級制度・評価制度が明確！がんばりは年収反映 （４）年収イメージ 未経験C4等級スタート→約2年でC3等級になる方が多い※あくまで目安です（C3：523万／C2：557万／C1：621万） 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験からマンション管理へチャレンジ／在宅勤務やフレックス、No残業デーなど、働き方改革にも積極的／健康経営優良法人2025に認定、東証プライム上場の大和ハウスグループ／福利厚生充実〜 ■業務内容 分譲マンションにお住まいの皆様に安心して暮らしていただけるようサポートするお仕事です。 お客様からのニーズを把握し、解決策を企画・提案、実行して頂きます。 リビングコーディネーター職の85％以上が40代以上で、そのうち70％以上が女性社員となっております。お住まいの方々のお気持ちに寄り添いながら動くお仕事のため、不動産業界や営業経験のない方であっても、これまでの経験そのものを活かし、未経験で正社員としてご活躍いただくことができます。 ＼未経験でも大丈夫！／ ・入社時は専門知識なくてもＯＫ ・入社後1か月間のオンライン集中研修がありますので安心！ ・資格取得支援サポート◎ （外部講師による全10回のWeb講義／オリジナル模試の配布・解説講座等　※2024年度支援内容） ■具体的な仕事内容… マンション管理組合の企画営業・サポート全般 ・運営計画・予算案の立案 ・建物や各種設備の修繕・改修提案 ・理事会や総会への参加、議事録作成 ・提案資料や手続資料の作成 ・担当マンションの巡回 ・トラブル対応 ★『縁の下の力持ち』『お客様に喜んでもらう』『深い関係性」『社員同士も雰囲気よく』『周囲の人を巻き込む』こんなキーワードが気になる方は、きっとご活躍いただけます！ ■仕事の特徴・やりがい ・オフィス仕事7割（資料作成など）、外出3割程度 ※オフィス仕事の際はリモートワーク可 ・担当マンション：9棟前後 ・専門職のため、他部門異動はなし！ ■求人の魅力 （１）業界トップクラス！ストックモデルビジネスで安定 （２）はたらき方 在宅勤務、フレックス、オンライン理事会も！ 自社内で24時間稼働のコールセンターを完備…休日電話が極力入らないよう、ワークライフバランス向上の仕組化◎ （３）等級制度・評価制度が明確！がんばりは年収反映 （４）年収イメージ 未経験C4等級スタート→約2年でC3等級になる方が多い※あくまで目安です（C3：523万／C2：557万／C1：621万） 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験からマンション管理へチャレンジ／在宅勤務やフレックス、No残業デーなど、働き方改革にも積極的／健康経営優良法人2025に認定、東証プライム上場の大和ハウスグループ／福利厚生充実〜 ■業務内容 分譲マンションにお住まいの皆様に安心して暮らしていただけるようサポートするお仕事です。 お客様からのニーズを把握し、解決策を企画・提案、実行して頂きます。 リビングコーディネーター職の85％以上が40代以上で、そのうち70％以上が女性社員となっております。お住まいの方々のお気持ちに寄り添いながら動くお仕事のため、不動産業界や営業経験のない方であっても、これまでの経験そのものを活かし、未経験で正社員としてご活躍いただくことができます。 ＼未経験でも大丈夫！／ ・入社時は専門知識なくてもＯＫ ・入社後1か月間のオンライン集中研修がありますので安心！ ・資格取得支援サポート◎ （外部講師による全10回のWeb講義／オリジナル模試の配布・解説講座等　※2024年度支援内容） ■具体的な仕事内容… マンション管理組合の企画営業・サポート全般 ・運営計画・予算案の立案 ・建物や各種設備の修繕・改修提案 ・理事会や総会への参加、議事録作成 ・提案資料や手続資料の作成 ・担当マンションの巡回 ・トラブル対応 ★『縁の下の力持ち』『お客様に喜んでもらう』『深い関係性」『社員同士も雰囲気よく』『周囲の人を巻き込む』こんなキーワードが気になる方は、きっとご活躍いただけます！ ■仕事の特徴・やりがい ・オフィス仕事7割（資料作成など）、外出3割程度 ※オフィス仕事の際はリモートワーク可 ・担当マンション：9棟前後 ・専門職のため、他部門異動はなし！ ■求人の魅力 （１）業界トップクラス！ストックモデルビジネスで安定 （２）はたらき方 在宅勤務、フレックス、オンライン理事会も！ 自社内で24時間稼働のコールセンターを完備…休日電話が極力入らないよう、ワークライフバランス向上の仕組化◎ （３）等級制度・評価制度が明確！がんばりは年収反映 （４）年収イメージ 未経験C4等級スタート→約2年でC3等級になる方が多い※あくまで目安です（C3：523万／C2：557万／C1：621万） 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験からマンション管理へチャレンジ／在宅勤務やフレックス、No残業デーなど、働き方改革にも積極的／健康経営優良法人2025に認定、東証プライム上場の大和ハウスグループ／福利厚生充実〜　 ■業務内容 分譲マンションにお住まいの皆様に安心して暮らしていただけるようサポートするお仕事です。 お客様からのニーズを把握し、解決策を企画・提案、実行して頂きます。 リビングコーディネーター職の85％以上が40代以上で、そのうち70％以上が女性社員となっております。お住まいの方々のお気持ちに寄り添いながら動くお仕事のため、不動産業界や営業経験のない方であっても、これまでの経験そのものを活かし、未経験で正社員としてご活躍いただくことができます。 ＼未経験でも大丈夫！／ ・入社時は専門知識なくてもＯＫ ・入社後1か月間のオンライン集中研修がありますので安心！ ・資格取得支援サポート◎ （外部講師による全10回のWeb講義／オリジナル模試の配布・解説講座等　※2024年度支援内容） ■具体的な仕事内容… マンション管理組合の企画営業・サポート全般 ・運営計画・予算案の立案 ・建物や各種設備の修繕・改修提案 ・理事会や総会への参加、議事録作成 ・提案資料や手続資料の作成 ・担当マンションの巡回 ・トラブル対応 ★『縁の下の力持ち』『お客様に喜んでもらう』『深い関係性」『社員同士も雰囲気よく』『周囲の人を巻き込む』こんなキーワードが気になる方は、きっとご活躍いただけます！ ■仕事の特徴・やりがい ・オフィス仕事7割（資料作成など）、外出3割程度 ※オフィス仕事の際はリモートワーク可 ・担当マンション：9棟前後 ・専門職のため、他部門異動はなし！ ■求人の魅力 （１）業界トップクラス！ストックモデルビジネスで安定 （２）はたらき方 在宅勤務、フレックス、オンライン理事会も！ 自社内で24時間稼働のコールセンターを完備…休日電話が極力入らないよう、ワークライフバランス向上の仕組化◎ （３）等級制度・評価制度が明確！がんばりは年収反映 （４）年収イメージ 未経験C4等級スタート→約2年でC3等級になる方が多い※あくまで目安です（C3：523万／C2：557万／C1：621万） 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験からマンション管理へチャレンジ／在宅勤務やフレックス、No残業デーなど、働き方改革にも積極的／健康経営優良法人2025に認定、東証プライム上場の大和ハウスグループ／福利厚生充実〜 ■業務内容 分譲マンションにお住まいの皆様に安心して暮らしていただけるようサポートするお仕事です。 お客様からのニーズを把握し、解決策を企画・提案、実行して頂きます。 リビングコーディネーター職の85％以上が40代以上で、そのうち70％以上が女性社員となっております。お住まいの方々のお気持ちに寄り添いながら動くお仕事のため、不動産業界や営業経験のない方であっても、これまでの経験そのものを活かし、未経験で正社員としてご活躍いただくことができます。 ＼未経験でも大丈夫！／ ・入社時は専門知識なくてもＯＫ ・入社後1か月間のオンライン集中研修がありますので安心！ ・資格取得支援サポート◎ （外部講師による全10回のWeb講義／オリジナル模試の配布・解説講座等　※2024年度支援内容） ■具体的な仕事内容… マンション管理組合の企画営業・サポート全般 ・運営計画・予算案の立案 ・建物や各種設備の修繕・改修提案 ・理事会や総会への参加、議事録作成 ・提案資料や手続資料の作成 ・担当マンションの巡回 ・トラブル対応 ★『縁の下の力持ち』『お客様に喜んでもらう』『深い関係性」『社員同士も雰囲気よく』『周囲の人を巻き込む』こんなキーワードが気になる方は、きっとご活躍いただけます！ ■仕事の特徴・やりがい ・オフィス仕事7割（資料作成など）、外出3割程度 ※オフィス仕事の際はリモートワーク可 ・担当マンション：9棟前後 ・専門職のため、他部門異動はなし！ ■求人の魅力 （１）業界トップクラス！ストックモデルビジネスで安定 （２）はたらき方 在宅勤務、フレックス、オンライン理事会も！ 自社内で24時間稼働のコールセンターを完備…休日電話が極力入らないよう、ワークライフバランス向上の仕組化◎ （３）等級制度・評価制度が明確！がんばりは年収反映 （４）年収イメージ 未経験C4等級スタート→約2年でC3等級になる方が多い※あくまで目安です（C3：523万／C2：557万／C1：621万） 変更の範囲：会社の定める業務