【チームの土台を担う、バックオフィスメンバーを募集！】 年間休日130日以上／在宅勤務対応／未経験歓迎 資格取得制度で給与更にアップ可能！ 丁寧なサポート体制を整えているので、事務の仕事が初めての方でも着実に成長できます。 PCスキルやクラウドツールの知識は入社時点でなくても大丈夫。実際の業務の中で少しずつ習得できるので、ゼロからのスタートでも安心です。「じっくり働けるスキルを手に入れたい」「未経験からでもキャリアをつくっていきたい」という方のご応募をお待ちしています。 ～主な担当業務～ 人員・体制の整備：配置調整やメンバーへのフォローアップ 備品・資材の手配：発注管理と在庫の定期チェック 進捗・スケジュール管理：業務状況の確認とスケジュールの修正対応 コスト管理補助：経費の確認と予算内での運用サポート 一般事務業務：WordやExcelを使った文書作成・データ入力作業 【働きながら身につくスキル】 ・Excel実践操作（関数・ピボット・グラフ活用） ・タスク管理・スケジュール調整の実務力 ・数字に強くなるコスト・予算管理の基礎 ・社内外で使えるビジネス文書の作成力 ・リモートワーク対応のITスキル一式 【資格チャレンジを会社が応援】 MOS・簿記をはじめとした実務に役立つ資格の受験料を全額負担。学習のための時間調整にも柔軟に応じます。 【休日・ライフスタイルについて】 年間130日以上の休日を設定。土日祝はしっかり休める環境で、仕事もプライベートも大切にしながら長く活躍できます。 【在宅勤務への移行ステップ】 入社後の最初の1ヶ月はオンラインでの研修からスタートし、その後約1年間は出社ベースで実務経験を積みます。業務への習熟度に応じて、順次在宅勤務へと切り替えていきます。

【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護業務全般 ■訪問エリア：茅ヶ崎、寒川、藤沢 ■交通手段：自動車 ※ICTを駆使し、リモートワーク、直行直帰制度等を取り入れております。 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 土日祝お休みで、年間休日は125日あります◎ 訪問看護経験のない方も歓迎★ ほとんどのスタッフが在宅支援は未経験からのスタートです！ 安心して訪問できるよう、コミュニケーションの取りやすい環境をつくっております♪ 【求人の特徴】 訪問看護ステーションでの看護業務/正看護師/有給取得率が高め!時短勤務あり!インセンティブ制度導入!未経験やブランクがある方でも安心の教育体制! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 あい・ホームクリニック豊島では、正看護師を募集中です♪ 地域に密着した訪問診療クリニックで、あなたの専門知識を活かしませんか？ ◆主な業務は、在宅医療における退院調整や在宅連携業務です。デスクワークがメインで、プライベートとの両立も可能です！ ☆完全週休2日制で、年間休日も多め！ プライベートの予定も立てやすく、アットホームな環境で働けます。 ◆オンコール業務もあり、週に2～3回の当番がありますが、オンコール手当は月に20,000円～30,000円支給！ ★賞与は2か月分！昇給制度もあり、長くお勤めしたい方にぴったりです。 あなたのスキルを活かし、地域医療を支える仲間として活躍してください！ 【PR・職場情報】 【地域の在宅医療を支える訪問診療クリニックで看護師募集】 ・年間休日多め◎完全週休2日制でプライベートの予定も立てやすいのが魅力です！ ・地域に密着したクリニックで、アットホームな環境です！ ・賞与は2か月分！昇給もあるので長くお勤めしたい方におすすめです！ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

★大手クライアント案件多数！業績好調の安定BPO企業／オフィスワーク未経験OK！未経験からの入社実績多数！★ ■業務概要 当社は、BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）事業を展開しています。「業務の効率化をはかりたい」「コストの大幅削減をしたい」 そんなお客様のニーズに合わせて様々な経営課題に対して、営業支援・IT支援・事務支援を組み合わせ最適なソリューションを提供しております。 ITによる業務支援では、基幹システム開発／再構築に伴う保守業務、サーバー構築、クラウド化、運用、保守、ヘルプデスク業務など様々な案件があり、あなたの経験、スキルに合った環境でスタートできます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■主なプロジェクト／業務例： ・ヘルプデスク、テクニカルサポート ・ITプロジェクトマネジメント支援 ・SFA、CRM、BIツール、ERP導入支援 ・システム開発 ■チーム構成/案件など： お客様1件に対して、2名〜10名の少数精鋭のチームに参画していただきます。新規立ち上げ案件多数あり、プライム案件もございます。 数億円単位のPJTも対応しており、社内外の関係者は100名弱の案件もあります。 ■社内交流： 月に1度の帰社ミーティングや、年に２回のBBQなどのイベントで、社内交流をはかっています。 就業先を問わずコミュニケーションをとる機会があります。 ■今後のキャリアについて： まずはPJに参画して頂き、その後リーダーとして経験を積んでいただきます。最終的にはプロジェクトマネージャーにとどまらず、弊社IT部門を統括するリーダー、マネージャーや支店長の役割を担う幹部候補生を募集します。 勤務地はお客様先、または当社名古屋支店（栄から徒歩1分）です。 リモートワーク、在宅勤務可の案件もございます。

★デスクワークがメイン ★データ入力や書類作成が好き ★コツコツと進める仕事が好き 横浜市港北区にある『横浜労災病院』で、未経験・無資格OKの医療事務! 入院部門にて、患者様の入院費に関する事務をおこないます。 ▼未経験・無資格からスタートできる 安心の研修とフォロー体制があります。専門的な知識を基礎から身につけられるから、知識が増えていくことにヤリガイを感じていただけると思います♪ ▼デスクワーク中心 黙々と自分の業務に集中できる環境です。PCを使用した事務作業をお任せしますので一般事務・営業事務・経理事務などの事務経験を活かせますよ。 ▼職場環境 30代を中心に、20代～50代の8名のスタッフが在籍。主婦(主夫)、中高年、子育て世代も多数活躍中◎ 業務も8名体制なので、研修終了後も一人きりになることはありません。分からないことはすぐに確認できる安心の環境です!!新人スタッフからベテランスタッフまで、お互いの知識を持ち寄り、協力しながら業務を遂行しています! 体調不良やお子さんの都合での急なお休みも”お互い様”の気持ちでチーム内で助け合っています。 <リモート面接実施中> WEB面接・ビデオ録画面接・電話面接がご都合に合わせて選択可能◎ パソコン・スマートフォン・タブレットがあれば、在宅で面接OK♪ 変更範囲:変更なし 【主なお仕事内容】 ・新規入院患者の入院手続き ・入院診療費の計算、請求業務 ・入院患者日報作成　など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

■□出版事業のDXを担う基幹システム企画・開発担当者募集！/実働時間7時間/フレックス制度有■□ ■業務概要： 出版デジタル革新の実現に向け、ICTを武器にした最適なソリューションを開発し、実効性があり具体的なプログラムを提供することで、事業拡大に貢献することをミッションとし、営業・製造・物流といった領域を横断する出版デジタル革新（BEC）関連の様々なプロジェクトにおいて、システム設計・構築のサポートを中心にプロジェクトの推進に関わる各種業務を担当して頂きます。 ■具体的な業務内容： ・プロジェクトの進行／進捗管理、会議等の調整／準備 ・業務改革要件の取りまとめ／システム化要件の具体化（資料化） ・プロジェクト目標の実現に必要なシステム全体の設計／再構築の提案 ・プロジェクトの遂行に必要な社内外の関係者との各種調整 ※ など、経験に応じ業務をご担当いただきます ■求める人物像： ・エンターテイメント業界に強い関心があり、ITを活用した業務改善に興味がある方 ・強いコミットメント力、プロフェショナル意識をお持ちの方 ・未経験領域への適応性が高く、前提や常識に囚われない柔軟性をお持ちの方 ・DX（デジタル・トランスフォーメーション）の観点からもシステム構築を行える方 ・周囲とのコミュニケーション能力、調整能力が高い方 ■働き方について： テレワークを積極活用しており、当部門においても活用しながら就業しています。また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、オンライン会議やチャットツール（Slack）で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築しています。朝会、夕会を通しその日の不明な事項などを質問できる時間を設けています。10n１／月では現在の仕事の状況やこの先１か月の仕事の説明なども行い不安なことがないようにしています。 ★テレワーク＝在宅勤務・リモートワークを含む「働き方」を指しています ※テレワーク規程に準ずる。業務や状況により、出社が必要となる場合がございます。

【業界未経験者の入社実績多数あり】〜業界トップシェア/国内大手3社に1社が導入HRTech『COMPANY』/「働きがいのある会社」ランキング選出／フレックス制／リモート可／研修充実〜 ◎研修制度充実！業界未経験からの入社・活躍者多数！ ◎本質的な課題解決ができる成長環境！ ◎「働きがいのある会社」選出！リモート、フレックス、副業可！ これまでのご経験やご希望に合わせて、「ITコンサルタント」もしくは「カスタマーサクセスコンサルタント」いずれかのポジションに差配します。 ■業務内容 ●ITコンサルタント（導入コンサルタント） 営業支援・導入・運用フェーズに分かれ「COMPANY」の導入プロジェクトにおけるコンサルティングを担います。 ・営業支援：営業部門のCOMPANY提案活動を実際の機能側面からサポートします。 ・導入：お客様をリードして、業務に合わせたシステム設計を行い、導入の効果を最大化するため導入工程全般を担当します。 ・運用：今後のサポートに必要な情報をカスタマーサクセス部門へ連携します。 ●カスタマーサクセスコンサルタント（保守コンサルタント） COMPANYのシステム理解やお客様の業務理解を深めていただきながら、日々発生するお客様の業務課題を解決するため、導入システムの活用方法のコンサルティングや、未導入システムの提案など幅広くアプローチしていただきます。 法改正や制度変更といった変化への対応について、当社内にストックされている様々な事例を活用しながら、お客様の成功を実現するためのアップセル・クロスセル提案、イベント企画、新サービス設計など幅広い業務に携わります。 ■入社後のフォロー体制 ・IT業界未経験で入社する方も多いため、入社後はまず製品やプロジェクトに関する基礎を学ぶ研修を受講します。 ・研修後はこれまでのご経験をもとにプロジェクトにアサインし、OJT形式で業務をキャッチアップします。 ・上長、メンターとの1on1やチームMTGを定期的に実施するなど、入社後の立ち上がりをフォローする体制を備えています。 ■働き方・職場環境 ・在宅勤務可能(リモートワーク、テレワーク) ・フレックスタイム制（コアタイムなし） ・時差出勤可能 ・副業制度あり 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ☆訪問看護ステーションでの准看護師募集！☆ 八尾市に位置する当社では、在宅での生活を支えるための看護業務を行います。 あなたの役割は、利用者様の健康状態の観察や、必要な医療処置を行い、心のサポートも提供することです。★ リハビリや服薬管理、日常生活の支援を通じて、利用者様が笑顔で過ごせる環境を一緒に作りましょう♪ また、チームでの連携を大切にし、医療と福祉の視点から総合的なサポートを実施します。《》 充実した福利厚生や高水準の給与、さらにはWワークの選択肢もあるため、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です！ 私たちと共に、心温まる支援を一緒に提供しませんか？ 【PR・職場情報】 【働きやすさ抜群！八尾市にある訪問看護ステーション】 ・給与水準が高く賞与の支給もあるので、高年収が期待できます！ ・単身者寮を完備しているなど、福利厚生が充実しています！ ・Wワークが可能なので、副業の選択肢としてもおすすめです！ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 青戸訪問看護ステーションでは、正看護師を募集しています♪ 当ステーションでは、病気や障がいを抱えた方の自宅や施設を訪問し、 専門的な看護業務を行っていただきます。《》 医師やケアマネジャーと連携しながら、患者様一人ひとりに寄り添った看護を提供し、 在宅看取り実績も年に50件以上の豊富な経験があります★ 訪問エリアは葛飾区青戸から3～5Km圏内で、各スタッフ専用の電動自転車を使用。 荒天時には社用車も利用可能で、アクセスも便利です！ 週休3日が基本のため、プライベートとの両立がしやすく、 副業やダブルワークもできる環境が整っています♪ 業務は半日3件、1日6件ほどを想定しており、 出勤日の訪問件数は業界平均より多めに設定しています。 自信を持てるようになるまで、上長や先輩のフォローも万全です☆ 【PR・職場情報】 【週休3日！駅チカで働きやすい訪問看護求人！】 ・最寄り駅から徒歩5分に事務所があるのでアクセスに便利です！ ・週休3日が基本なので、プライベートとの両立もしやすいです！ ・副業やダブルワークも出来ます！ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【実働7.5h／大手製造業企業への導入システム開発エンジニアをお任せ／自社内勤務（リモート可）メイン／アジャイル開発／働き方×自己成長／リモートワーク可／副業可／転居を伴う転勤なし／有給消化率73％・5日以上の連続休暇取得OK／年休123日（土日祝休み）】 ●国内トップクラスの実績Outsystemsのスペシャリスト集団！全社推進をリードするテックリード ●経験が浅くても安心！スペシャリストへの確実な道 ●仕事内容：ローコード開発の『頭脳』として、技術を極める ■業務概要： 大手製造業企業等に導入するシステムのローコード開発案件へのアサインです。 ■具体的な業務：Outsystemsのツールによるローコード開発 ・アジャイル開発が多い為、社内外とも密なコミュニケーションをとります。 ・Outsystemsのローコード開発は全社を挙げて推進中、資格保有者数は数百人おり国内IT企業のトップクラスの保有数です。 ・ローコードが未経験の場合、入社後は3カ月間、ローコードについての研修を実施します。 ■プロジェクト例： ・大手ヘルスケア企業の在庫棚卸システム　他 ・現在、15人チーム、8人チームが進行中。若手で構成されており平均年齢も30歳位です。 ■働き方： ・全社をあげてリモートワーク（在宅勤務・テレワーク）推奨中です。 ・5日以上の連続休暇取得が可能な職場環境です。 ■キャリアについて： 3カ月に一度、上司との面談で話し合います。将来に向けていま何をやるべきかを明確にし、ステップアップしていただきます。 ■当社の特徴： ・1968年創業。「情報技術で未来を創造」する独立系システムインテグレーターとして様々な分野の企業様に対し、コンサルティング、システム開発、保守、システム運用、管理等のサービスを提供しています。 ・IT技術の進歩に足並みを合わせ、成長を続けるtdiグループは今年で創業56年を迎えました。これまでの安定した基盤をベースに更に事業拡大へ向けて成長中です。

【実働7.5h／大手製造業企業への導入システム開発エンジニアをお任せ／自社内勤務（リモート可）メイン／アジャイル開発／働き方×自己成長／リモートワーク可／副業可／転居を伴う転勤なし／有給消化率73％・5日以上の連続休暇取得OK／年休123日（土日祝休み）】 ●国内トップクラスの実績／Outsystemsのスペシャリスト集団！ ●経験が浅くても安心！スペシャリストへの確実な道 ●仕事内容：ローコード開発の『頭脳』として、技術を極める ■業務概要： 大手製造業企業等に導入するシステムのローコード開発案件へのアサインです。 ■具体的な業務：Outsystemsのツールによるローコード開発 ・アジャイル開発が多い為、社内外とも密なコミュニケーションをとります。 ・Outsystemsのローコード開発は全社を挙げて推進中、資格保有者数は数百人おり国内IT企業のトップクラスの保有数です。 ・ローコードが未経験の場合、入社後は3カ月間、ローコードについての研修を実施します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■プロジェクト例： ・大手ヘルスケア企業の在庫棚卸システム　他 ・現在、15人チーム、8人チームが進行中。若手で構成されており平均年齢も30歳位です。 ■働き方： ・全社をあげてリモートワーク（在宅勤務・テレワーク）推奨中です。 ・5日以上の連続休暇取得が可能な職場環境です。 ■キャリアについて： 3カ月に一度、上司との面談で話し合います。将来に向けていま何をやるべきかを明確にし、ステップアップしていただきます。 ■当社の特徴： ・1968年創業。「情報技術で未来を創造」する独立系システムインテグレーターとして様々な分野の企業様に対し、コンサルティング、システム開発、保守、システム運用、管理等のサービスを提供しています。 ・IT技術の進歩に足並みを合わせ、成長を続けるtdiグループは今年で創業56年を迎えました。これまでの安定した基盤をベースに更に事業拡大へ向けて成長中です。

<実務未経験歓迎/7割が外資系企業・米国大手PRエージェンシーと提携> ■業務内容： アジャイルを取り入れた戦略コミュニケーションデザイン等を行っている当社にて、PRコンサルタントをお任せいたします。 担当クライアントのコミュニケーションの課題解決へ向けたアドバイス、プランや施策（戦略、戦術など）の立案、実行をして頂きます。記者と良好な関係を築きクライアントのメディアへの露出のお手伝いも致します。 具体的には… （1）PR業務の実務および、その補佐 （2）PRイベント、記者発表会などへのメディア誘致、個別取材のアレンジ等、メディアリレーションを中心とした広報活動業務 （3）メディア/インフルエンサーデータベースのメンテナンス、メディア分析レポート作成等、PRオペレーション業務全般 ※電話会議やメール等で英語を使用する機会が多いため、ビジネスレベルの英語実務経験があることが望ましいです。 ■当社の特徴・魅力： ・米国大手PRエージェンシーとWe Communicationsと業務提携しており、グローバルネットワークを活かして新規ビジネスに取り組むことができます。 ・クライアントの7割が外資系企業なので英語力を活かして働くことができます。ライティングだけではなくテレビ会議や海外の方が来日した際アテンドもあるのでスピーキングの機会も非常に多いです。 ・従来のPRエージェンシーの概念を超え、クリエィティブに時間が使えるよう業務効率化には積極的に取り組んでいます。リモートワークでも可能な社員同士の交流やWell-being施策に取り組んでいます。 ■働き方： ・社員は在宅勤務制度で対応しており、コロナ収束後も積極的に活用していく方針です。本社（東京都渋渋区）ですが、現状、基本リモート/在宅ワークです。2020年からハイブリットワークスタイルの働き方を取り入れています。 ・給与交渉制度を採用し、自分自身の業務内容やパフォーマンスをしっかり振り返り、仕事の意義や今後の目標を明確にしています。会社からの一方的な評価ではなく相互間による納得ある給与体系を形成しています。 変更の範囲：会社の定める業務

★世界150か国以上で事業展開／グローバルな営業推進・経営企画の成長機会／ハイブリッドワーク導入・多様性を重視／女性活躍★ ●在宅相談可×所定労働7時間×フルフレックスと働きやすさ◎ ●経営企画、事業企画、人事等、幅広いキャリアパス ●Big４グループのミドルバックオフィス業務を集約した中核企業 ■業務概要 当社はグループ全体の経営基盤を支えるコーポレート部門として、リスクアドバイザリービジネス領域の営業推進企画を担います。本ポジションでは、グループ内外の関連ファームと連携しながら、営業推進施策の企画・実行やアカウントアプローチのサポート業務を担当。ビジネス拡大に寄与する実務をリードします。 ■業務詳細 ・営業推進施策の立案・運用、進捗管理 ・アカウント向けアプローチのリサーチ、資料作成、事務局業務 ・海外ファームのアカウントチームとの連携、調整サポート ・英語を活用した会議参加、議事録作成、情報共有 ・グループ横断でのプロジェクト推進業務 ■扱うサービス 当社のグローバルネットワークを活かしたリスクアドバイザリーサービス全般に関わります。 ■組織構成 アソシエイトマネジャー4名、シニアスタッフ5名、スタッフ4名で構成され、多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍中です。 ■業務の魅力 上級コンサルタントと直接折衝しながら、グローバル視点での営業推進や経営企画の実務経験を積める点が大きな魅力です。多国籍なチームとの連携や、最新の経営戦略に触れる機会も豊富です。 ■教育体制 OJTや定期的な研修、メンター制度により、業界未経験者も着実にキャッチアップできる体制を整えています。 ■就業環境 週2日以上のオフィス出社と在宅勤務を組み合わせたハイブリッドワークを導入。各種福利厚生や多様な働き方支援制度も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 将来的にはGrowthリーダーや経営企画リーダーとして、企画立案・推進・プロセス構築を担う役割へのステップアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 世界有数の総合プロフェッショナルグループとして、グローバルな成長機会と多様性を活かした環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【海外企画業務◆業界未経験歓迎◆グローバル連携◆MUFG◆在宅可◆英語活かせる】 ◆業務内容： ・海外企画業務 MUFGのグローバル証券化ビジネスの戦略企画。グローバルコーディネーターとして欧米亜の各チームと連携し、本邦から海外ビジネスの支援を行う ◆組織構成： ・フロント、ミドル、バックまで一気通貫の体制、企画およびグローバルチームを加え総勢35名程度の組織です。 メンバーの年次は、若手から経験豊かなベテランまで幅広く、国内だけでなく海外証券化マーケット経験者も在籍しています。 ・マネジメント：3名：次長+チームリーダー2名 ・フロントチーム：13名（20代〜40代） ・ミドルチーム：5名（20〜30代） ・バックチーム：7名（20〜50代） ・企画チーム：4名（20〜50代） ・グローバルチーム：3名（30〜40代） ソリューションプロダクツ部は銀行における投資銀行業務全般を機能提供する部署です。 その中で証券化Grは主に国内大企業を対象とした金銭債権の流動化業務を担います。 ◆募集背景： 国内外における資産流動化ニーズの高まりを背景に、事業拡大のための体制強化にかかるフロント人材を募集します。 ◆キャリアパス： 銀行内の審査セクション、部門企画部セクション、欧米亜の証券化チームの他、信託（受託業務）、証券（ソリューション）等、MUFG内の資産流動化関連エンティティでの業務経験を通じたキャリア形成が可能です。 ◆働き方： ・セレクト時差勤務や在宅勤務利用者も多く、多様な働き方が可能です。 ・コロナ環境下での柔軟性の高いワークスタイルが定着し、ペーパーレス及び業務システムへのリモートアクセス推進を図り在宅勤務率も向上しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ☆訪問看護ステーションでの正看護師募集中！☆ 八尾市に位置する《株式会社ステラ》では、在宅での利用者様の生活を支える看護師を求めています。 ★主な業務内容は、利用者様の健康管理や医療的ケア、リハビリテーション、そしてご家族へのサポートです。 ☆あなたの専門知識を活かし、利用者様が快適に過ごせる環境を提供することが求められます。 ★給与水準が高く、賞与の支給もあるため、高年収が期待できます！ ☆また、単身者寮を完備し、福利厚生が充実していますので、安心して働ける環境です。 ★Wワークも可能で、副業の選択肢としてもおすすめです。 あなたもステラで、利用者様の笑顔を支えるお手伝いをしませんか？ 【PR・職場情報】 【働きやすさ抜群！八尾市にある訪問看護ステーション】 ・給与水準が高く賞与の支給もあるので、高年収が期待できます！ ・単身者寮を完備しているなど、福利厚生が充実しています！ ・Wワークが可能なので、副業の選択肢としてもおすすめです！ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 仕事内容 訪問看護業務をお願いします。 訪問先は堺区、西区、中区、南区及び周辺市町村で、社用車で移動します。訪問1件あたり30～90分ほど。 ※活躍中のスタッフは訪問看護未経験から始めた人がほとんどです。訪問看護とはどういう仕組みなのか、というところからお教えしますので、安心してスタートできます。 施設詳細 ★スタッフの平均年齢は30代前半★ママさんパパさんスタッフも多数★ 堺市で訪問看護を目指したい方へ！ 当社は大阪・兵庫で訪問看護ステーションなど在宅看護・介護事業を展開しており、全体で60名が在籍！ IT化、事務の効率化を進め、看護師がケアに集中できる環境が整っています。 近隣から看護実習生も受け入れており、在宅が学べるステーションです。 訪問用の社有車やipad、用具など貸し出し品も完備しています。 一人一人にしっかり寄り添える訪問看護でこれからの時代に必要とされる看護師のスキルを身につけませんか？ 多数のママさんスタッフが業務やシフトをお互い助け合いながら活躍しています。 訪問は社用軽自動車で行います。一般社員は残業がほぼ無く定時で帰宅できます。一人立ちまで先輩スタッフが同行研修でフォロー。訪問未経験の方をしっかり育成します。もちろん訪問経験や管理職経験が有る方も歓迎します。 開設以来、地域の医院・ケアマネジャー、施設、行政など、たくさんの皆様とも連携してきました。 私達が大切にしていることは、ご利用者様とご家族様に寄り添い、在宅を希望する方の生活を安心・安全・快適なものにできるよう、しっかりとサポートをすることです。 これから在宅を学びたい看護師の方からのご応募をお待ちしています。 【パリエ訪問看護ステーション堺で働くメリット】 高いレベル在宅ケアのために＞ 在宅に精通し経験豊富なスタッフ多数在籍。近隣の医療・介護事業者とも連携実績多数。 これから社会ニーズがますます高まる訪問看護師としてキャリアアップできます。 ケアに集中できる体制＞ レセプトや事務ワークは専任スタッフが担当。ケアに集中することができます。 本求人は人材紹介会社、株式会社ピュアブルーツが掲載している職業紹介求人です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

■□監査法人、コンサルティングファーム、SIer、システムベンダー、事業会社等、在籍企業不問！/在宅勤務可/自由かつ穏やかな雰囲気/手厚いフォロー体制有/監査未経験者も多数活躍中/4大国際会計事務所であるKPMGグループ/□■ ■概要 クライアント企業のセキュリティ高度化に向け、サイバーセキュリティのアドバイザリー領域のコンサルティングに従事いただきます。 ■業務内容 高度化・複雑化するサイバー攻撃やセキュリティリスクに対し、「攻めと守り」の両面からクライアントの成長に向けたコンサルティングサービスを提供。監査法人ならではの専門的な評価・分析スキルを活かし、経営層に対して全社的ガバナンス・リスクマネジメント高度化に資する助言を行っています。 ■コンサルティング領域 ・セキュリティ基本構想・セキュリティ対策・計画の策定支援 ・サイバーセキュリティ高度化支援、成熟度評価 ・グローバルセキュリティ管理態勢強化支援 ・委託先管理におけるセキュリティ強化／サプライチェーンマネジメント支援 ・情報漏洩対策支援 ・AI、RPA、ブロックチェーン環境に対するセキュリティ支援 ・IAM、CASB、SIEM、M365等のセキュリティソリューション導入支援 ・サイバー攻撃に関する教育・啓発 ・事業継続計画、ITコンティンジェンシープランの策定・準備・演習 ■あずさ監査法人の特徴 ◇希望する実践の提供・フィードバック機会が多い、育てる風土 ◇穏やかで他者尊重を重視する社風 ◇キャリアは活かしつつ、幅広い領域で専門性も高められる ※参考：KPMGグループ共通　サイバーセキュリティ人材人材募集サイト https://kpmg.com/jp/ja/home/careers/consultant/cyber-security.html ■働く環境 法人全体として在宅勤務制度を推進しており、フロント、バックオフィス問わず在宅勤務を実施しております。（完全在宅勤務制度ではございません） 安心して長く働ける環境を目指し、産休や育休はもちろん、介護休業制度等も整備。全従業員のワークライフバランスに取り組んでいます。「フレキシブル・ワーク・プログラム」等、段階的にフルタイム勤務へ戻れるようライフステージごと様々な勤務形態が選択可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜看護師経験を活かし、教育の上流設計から実行まで一貫して担う中核ポジション/働き方◎＞ 〜介護業界のリーディングカンパニー／全国に30の事業子会社と901か所の営業所を展開／退職金制度有／土日休／福利厚生充実〜 ■職務内容■ 在宅医療・介護サービスの質向上に向け、教育企画を担う中核ポジションです。 本ポジションでは、単なる研修運営ではなく、「どのような人材を育てるべきか」という視点から教育を設計し、現場に根付く仕組みとして実行していくことを期待しています。 また、ご経験や強みに応じて担当領域は柔軟に調整しながら、段階的に役割をお任せしていきます。 ■入社後まずお任せしたいこと ・ELNEC-Jの受講（未受講の場合） ・既存研修への参加を通じた教育内容・運用理解 ・研修運営のサポート（準備、進行補助、受講者対応など） ・グループワークにおけるファシリテーション補助 まずは教育プログラムの全体像を理解いただきながら、現場感覚や受講者視点を養っていただきます。 ■徐々にお任せしていく業務 ・ELNEC-J研修におけるファシリテーターとしての登壇 ・研修資料（スライド・テキスト）の作成およびブラッシュアップ ・受講者のレベルや特性に応じたグループワーク設計 ・各事業所と連携した課題把握（現場ヒアリング等） ■将来的に期待する役割 ・ELNEC-J講義を主担当として推進（研修の中心的役割） ・現場課題をもとに新たな教育テーマを企画・実行 　（例：在宅での医療対応力向上、がん・慢性疾患対応 等） ・看護師だけでなく、介護職を含めた多職種連携の教育推進 ・教育プログラム全体の質向上および仕組み化 さらに将来的には、社内にとどまらず地域の医療・介護職に対する教育展開も視野に入れており、地域包括ケアの質向上にも寄与いただくことを期待しています。 ■組織構成・サポート体制 現在は2名体制で運営しています。 ・部長：看護師歴20年以上 　└ 教育プログラムにも精通し、本ポジションの教育責任者としてリード ・運営担当：研修事務・スケジュール調整・運用支援を担当 経験豊富な部長のもとでOJTを受けながら専門性を高めていける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、小児科、消化器科、皮膚科、泌尿器科 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 【PR・職場情報】 当社は、薬剤師としての専門性を活かしながら、地域医療に貢献することを目指しています。充実した研修制度やサポート体制が整っており、未経験者やブランクのある方でも安心して働ける環境です。また、在宅医療に特化したサービスを提供し、患者様との信頼関係を築くことができるため、やりがいを感じながら業務に取り組むことができます。さらに、フレキシブルな勤務形態や育児支援制度もあり、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 【求人の特徴】 ＼＼新店！2023春オープンの大手薬局　正社員薬剤師さんの募集です／／ ★在宅専門薬局！高齢化の現代・・・今後必須になる経験を積めます！ ★オンもオフも充実するワークライフを実現する為、 　4つの勤務スタイルがございます！ 　勤務スタイル変更で評価が下がってしまうのでは・・・というご心配は無用です♪ 　多様性を促進する為、働き方に関係なく公平に評価していただけます！ ★゜○o。子育て世代に嬉しい制度が充実。o○゜ 　保育費補助制度導入！お子様の看護休暇も取得できます！ 　育休取得率90％！！男性の育休実績あり♪ 　育休からの復帰100％♪ご家庭との両立もしやすい環境です。 ★教育支援充実！学会への参加、資格取得支援など幅広い知識が身に付けられます♪ ★キャリアチェンジにも柔軟に対応しております。 ◆ご相談だけでも大歓迎！まずはお気軽にお問い合わせください◆ 【求人のポイント】 ・

【未経験からIT業界のソリューション営業へキャリアアップ可◎電子デバイス事業展開の独立系Sier／設立から50年越えの老舗企業／産休育休制度や時短勤務制度によりライフワークバランス◎※住宅手当・退職金制度有／業績に応じた特別賞与は3年連続支給実績有で将来性のあるIT業界で長期就業可能】 ■業務概要： 千葉地区をメインに、ITインフラソリューション全般の提案や販売等の営業活動を行っていただきます。既存顧客の対応を主とした営業職であるため、顧客との密なリレーション構築のみならず安定したビジネス基盤の元長期的にご就業いただけるポジションです。 ■具体的な業務： ◇既存顧客（自治体、ヘルスケア、金融系、民需、など）を中心に、ITインフラソリューションを提案します。 ◇顧客窓口として折衝等対応することがメインとなるため、技術的な説明が必要となるケースにおいては、システムエンジニアと協力し、対応するケースもございます。 ■魅力： ◇働き方 ＜在宅勤務制度（テレワーク）＞ 　在宅勤務（テレワーク）は、月9営業日を上限として行うことができます。 ＜時差通勤制度＞ 　上記記載の終業時間以外にも下記４つの勤務時間帯で就業出来ます。 　（1）8勤：08:00〜16:30 　（2）10勤：10:00〜18:30 　（3）11勤：11:00〜19:30 　（4）13勤：13:00〜21:30 ◇研修体制 各種研修機関と提携した実践的な研修プログラムと、充実したOJT環境を完備しており、中途採用者の方が早期にご活躍いただけるよう全力でご支援します。 ■同社の魅力 ◇5,500社以上の様々なお客様とのお取り引きと長期的信頼関係 ◇多くの大手ICTメーカーとパートナとしてビジネス連携 ◇ICTと電子デバイス（半導体・センサーなど）をサービス基盤としてお客様を幅広くご支援 ◇国内だけでなく、東南アジアをはじめとしてグローバルにもビジネスを展開 ◇これまで培ってきた技術をベースにAI、IoT、自動化、ロボットソリューションなどの事業も推進中 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験者活躍中／就業環境・WLB◎／医療業界の安定性◎／研修充実／在宅・リモート有り／フレックス制度導入／年休120日／グローバル7万名の従業員規模・世界最大級のオムニコムグループ】 ■当社について 当社は外資系及び国内の大手製薬メーカーの医療用医薬品・疾患啓発に関わるビジネスを展開し、マーケティング/プロモーションのクリエイティブ企画立案、ブランディング開発を手掛けています。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 アートディレクターは製品ブランディングを中心に、キャンペーン、プロモーションツールのデザイン制作など、アートディレクション責任者として幅広く携わっていただきます。 また、新製品獲得のためのコンペ企画におけるクリエイティブパート企画立案、プレゼンテーションに参加します。 ■組織体制 今回の配属チームであるクリエイティブチームは、計20名ほどの組織です。平均40代後半、全員が中途入社です。業界未経験者も活躍中です。 ■働き方 ・フルフレックス制度を導入 ・出社と在宅勤務（リモートワーク）を組み合わせたハイブリッド勤務 ■当社および本ポジションの魅力 ・大手製薬メーカーがクライアントであり、その製品からの立ち上げ及びブランディングに携われる ・メディカルに特化したビジネスのため、専門性のあるスキルが磨ける ・社会的意義の高い業務に携わることができる ・クライアントが大手製薬メーカーのため、安定した仕事がある ■当社の特徴 オンコロジー（抗体医薬）や免疫炎症、希少疾患 の案件が多く、またソリューションごとの受注というよりも各ブランドの一連のマーケティング活動を任されているため新薬ローンチのみならず適応拡大ローンチなど幅広いブランド展開に関わることが出来ます。デジタルにいち早く力を入れていることも強みの一つです。製薬業界出身のディレクターのもと将来的にブランドリードに携わることが期待されています。

〜未経験からIT業界へキャリアチェンジ／IT/BPO業界での営業経験を活かし、大規模案件×コンサル営業×サービス企画×将来のマネジメント」という“全部のせキャリア”を実現／三井住友銀行グループの安定基盤／出社、当社契約のシェアオフィス、在宅勤務を状況に応じて使い分け、効率的な働き方を実現〜 ＼オススメポイント／ ・ 数億円規模 × 申請数数百万件という“大型案件”に携われる └大手企業・官公庁・自治体など社会インパクトが大きい案件に携われる ・提案の幅が広く“商材に縛られないコンサル営業”ができる └顧客課題からソリューションを組み合わせ提案する為、IT／BPO経験者の知識をフル活用できる ・メガバンク・大手グループとの連携で、“ブランド力”を活かした営業ができる └大手グループとともに大口顧客へアプローチするため、信頼獲得がしやすく、スケールの大きい案件に携われる ■仕事内容 ・特定顧客のアカウントセールス・コンサルティング提案 ・新規顧客の開拓 ・新規サービス・ビジネスの創出 ※顧客の課題解決をしながら、既存サービスの改善や、 当社他部署・SMBCGと連携しながらの新規企画・事業戦略にも関われます！ ■組織構成 ・部長：1名（40代） ・グループ長：1名（50代） ・担当者：6名（20〜50代） ■リモートワーク 業務等の状況により適宜判断となります。 出社、当社契約のシェアオフィス、在宅勤務を状況に応じて使い分け、 効率的な働き方を実現しています。 ※将来的に会社内でのすべての部署に異動（配置転換）及び出向する場合がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／国内独立系最大手ファーム／ITコン未経験者7割程度／在宅勤務メインでクライアント常駐なし／経営戦略を起点とした経験と早期にPL・PMを目指せる！】 ■業務内容： 中堅・優良クライアントの多様な経営課題に対して、デジタルを活用したビジネス変革の実現を支援します。企業のライフステージごとに異なる課題を経営視点で整理し、戦略とデジタルを融合させた最適なアプローチで確実な成果を目指します。将来にわたるクライアントの持続的成長を支えるためのDX支援を行っていただきます。 ■入社後担当するコンサルティングサービス例： ◎DX・IT戦略策定支援（DX戦略策定、IT戦略策定、デジタル技術評価・活用支援 など） ◎経営管理基盤の構築・高度化支援（経営管理体制の再設計、データ活用戦略立案、経営ダッシュボード導入支援 など） ◎業務プロセス改革支援（業務プロセスの再構築、デジタル/IT企画構想策定、ソリューション選定支援 など） ◎営業・マーケティング機能の強化支援（営業活動の刷新、データ活用戦略設計、支援ツールの選定・導入支援 など） ◎DX推進基盤強化支援（DX推進組織の構築・強化、DX人材の育成支援、PMO支援 など） ※ソリューション・ツール導入はSIerが担当し、当社はクライアントの立場で上記支援を行うのが通常です ■配属先情報： ◎DX推進事業室 部署の人数12名（部拠点メンバー含む）／平均年齢 33歳／中途入社者比率83％ ■職務の特徴： 1人1人の裁量が大きい環境です。また、若い組織のため、裁量を持ち、早期にプロジェクトリーダーなどに挑戦できます。IT領域だけでなく経営戦略まで携われるため、身につく汎用スキルは広く、業務の手触り感も魅力です。 ■働き方： ・客先常駐はございません。都度訪問やオンライン商談で顧客のコンサルティング業務を推進頂きます。 ・ご自身のオフィスワークは在宅勤務メインです。 ■案件事例 【業務改革】全事業横断の関節業務の業務標準化・デジタル化 【戦略】前者DX戦略策定 【経営管理】経営ダッシュボード構築 【組織人事】テレワーク及びペーパーレス化推進 【組織人事】人事マスタ統合及び人事関連業務のデジタル化 【AI活用】成長戦略を支えるAI活用評価・導入支援 変更の範囲：会社の定める業務

【12月1日入社想定/成長著しい第一ネオ生命にてお客様からの問い合わせ業務へご対応いただきます/営業無/在宅勤務可/福利厚生◎】 ■業務内容： 第一生命保険株式会社に入社し、グループ会社（第一ネオ生命保険株式会社）に出向の上、お客さま向けコンタクトセンターで以下のような受電応対業務をご担当いただきます。 ・お客さまからの契約内容に関するお問い合わせや、給付金請求などの手続きに関する電話に応対 ・お申し出内容のCRM等への入力、関連所管への情報伝達等の事務処理 電話応対業務の習熟度やこれまでの経験、能力に応じ、以下の業務を担っていただく場合もあります。 ・データ集計・分析、センター運営に関する資料作成 ・FAQ整備、チャットボット等デジタルツールの運用業務 ※保険商品の販売や新規契約の勧誘などの営業活動は行いません。 ■組織について： コンタクトセンター在籍社員12名（うちキャリア採用入社者6名）、勤務地である大崎事業所では、その他に派遣社員20名在籍。 別の事業所となる委託先のメンバー等も組織全体では約70名で運営しています。男女比は2：8であり、電話応対業務は20代〜40代が中心となります。 生命保険業界が未経験の方も多く、約３か月の座学研修の後にＯＪＴ研修となりますが、研修講師がリアルタイムで実際の通話内容を聞きながら（リアモニタリング）、サポートすることで、実践的な対応力を身に着けていきます。 ■働き方： ・在宅勤務・リモートワーク可能。 ※現在は、研修期間を経た後に月２回程度のリモートワークとしています。 ・月単位でシフトを設定しており、前月中旬までにシフト希望を確認します。原則、シフト希望に応じて設定しますが、希望が重複している場合は調整となります。 ・月1〜２回の土曜出勤となります（土曜出勤の場合、平日に振替休日を取得）。 ■出向先情報： ・出向先事業主の正式名称：第一ネオ生命保険株式会社 ・勤務地：東京都品川区大崎2-11-1 大崎ウィズタワー ・事業内容：生命保険 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 個人のお客様をメインに《賃貸仲介営業職》として、不動産取引におけるサポートをお任せいたします。 反響営業がメインとなっており、お客様への接客～お引渡しまでワンストップで完遂するスタイルを取っています。 取扱い物件は分譲ファミリータイプの物件が多く、賃料査定・広告活動も行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■不動産取引サポート ■不動産の借主様・貸主様のニーズヒアリング ■お客様への一次接客 ■物件のお引き渡し 【担当者コメント】 同社は総合不動産流通業を展開しており、売買仲介・不動産ソリューション・賃貸仲介・賃貸・販売受託・不動産販売など 多岐に渡る不動産サービスを手掛けています。 不動産流通業界の大手3社の一角を占める会社となっており、不動産流通業界をリードし続けています。 同ポジションにおいては、業界未経験者も積極的に採用を進めており、未経験者でも安心して入職できるよう、 独自の研修制度・資格支援制度を整えています。また働き方改革も推進しており、 在宅勤務／テレワーク推奨／時差出勤／時間有給制度／19：30にPCはシャットダウンなど、 社員が働きやすい環境を整えている企業になります。