【入社後の流れ】 最初の3～6ヶ月は先輩の商談に同行して、お客様との話し方や提案の流れを見て学びます。 「こんな風に話せばいいんだ」と、実際の場面を見ながら覚えられるので安心です。 IT知識がなくても大丈夫。必要なことは都度教えてもらえます◎ ▼▼▼ 【メインのお仕事】 既存のお客様を訪問 NTTデータや三井グループなど、すでにお付き合いのある企業を定期的に訪問します。 ■具体的には... └「プロジェクトは順調ですか？」と進捗を確認 └「他に困っていることはありませんか？」とお客様の課題をヒアリング └「こんなサポートもできますよ」と追加提案 長年の信頼関係があるので、お客様も気軽に相談してくださいます。 技術的な部分はエンジニアチームがしっかりサポートするので、 営業は「お客様の窓口役」として関係づくりに専念できます。 ■提案内容 └システムの設計・開発のお手伝い └ITに関する相談・アドバイス └ネットワーク環境の構築 └システムの保守・メンテナンス ★当社のエンジニアは技術力が高いと評価されているため、 お客様から「また頼みたい」「新しいプロジェクトもお願いしたい」という声を継続的にいただいています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◎既存のお客様のフォローからスタート。 飛び込み営業などは一切ありません！ ◎複数人で1社を担当するチーム制を導入しており、 個人ノルマもありません <注目ポイント1> 未経験から一流の営業へと成長する！ ★安心して営業としてのキャリアをスタート！ まずは3～6ヶ月間、ベテラン先輩社員とのマンツーマン同行からスタート。 「提案の基本」から「ITの専門知識」まで、実践を通じてステップバイステップで習得できます。 NTTデータグループや三井グループといった大手企業との直接取引を実現しており、 ITの知識をみにつけることができます！ ★一流の営業スキルが自然と身につく 大手企業の部長クラスと直接やり取りする機会もあり、 確かなビジネススキルや営業ノウハウを習得できます。 技術的な部分は経験豊富なエンジニアチームがサポートするので、 あなたは「お客様との関係構築」に専念することが可能です。 <注目ポイント2> ＜飛び込み＆ノルマなし＞既存顧客への提案がメインです！ NTTデータや三井グループなど大手企業とすでに信頼関係ができているので、 ゼロから新規開拓をする必要はありません。 入社後は、こうした既存クライアントの担当からスタート。 「追加でお手伝いできることはありませんか？」という提案から始められるので、営業未経験でも安心です。 もちろん飛び込み営業は一切なし。当社の高い技術力が評価されているため、 リピートやご紹介での依頼がほとんど。しかも個人ノルマはなく、チームで目標を達成していくスタイルです。 じっくりとお客様との関係性を深め、課題に向き合っていく。 そんな営業職ならではのやりがいや面白さを、無理なく感じていただける環境です。 【入社後の成長サポート】 ▼入社後は 先輩社員が必ず同行します！ 3～6ヶ月程度かけて少しずつ当社環境に慣れていってください。 ▼知識、スキルは 提案の仕方や、ITの専門知識に関しても周りがしっかりサポートします。 先輩やチームメンバーと関わり合いながら知識、スキルを深めていってください。 NTTデータグループ/三井グループといった 大手企業との直接取引を実現している当社だからこそ、 吸収できるものも多いはず。 これからIT業界にチャレンジしていきたいという方に最適な環境です◎

『NTTデータグループ』『三井グループ』など大手企業との直接取引案件を中心に、システム開発において最上流からのプロジェクトリードをお任せします。 入社後は以下いずれかのプロジェクトに参加いただく予定です。 ＜具体的な業務内容＞ ・クライアントの事業課題を確認、把握 ・課題解決に向けたIT戦略を企画し、ソリューションの設計から運用までを提案 ・PMO業務：案件の管理や評価、クライアントの業務課題を解決するプロジェクト管理支援 ・PM業務：事業収支の管理、スキル向上のための育成・サポート ★20代～60代まで幅広い年齢層のメンバーが活躍する環境です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＜下記いずれかのプロジェクトに参加いただける予定です＞ 【1】大手通信会社の料金システムのシステム更改を統制するチームにて 数百台ある料金システムのサーバの更改に伴うプロジェクト管理業務 ■業務内容 ・プロジェクトの各種調整、スケジュール作成、進捗管理作業 ・お客様、各リーダとの各種調整 ※各チームの有識者から状況をヒアリング、整理をして解決に向けて推進でき、 一人称でPJ管理が実施できるレベルを想定しています。 【2】大手通信会社の料金システムのリリース運用業務を統制チームにて 料金システムの開発・運用・保守及びリリースに伴うチーム間の調整業務 ■業務内容 ・データベース定義書(テーブルなど)の精査作業 ・複数チームとのリリース調整業務 ・Webアプリケーション（ASP.NET、VB.NET）の開発・運用・保守 ・バッチアプリケーション（C++、Pro＊C)の開発・運用・保守 ・業務サポートツール（kシェル、VBA、SQL）の開発・運用保守 ・ユーザからのシステムの問い合わせ対応 【3】大規模大手基幹システムのインフラ・SAPBASIS業務コンバージョン案件(SAP S/4HANA化) ■業務内容 ・ERPソフトウェア業界第一位のSAP製品のコンバージョン ・インフラおよびSAPBASIS領域のPMも弊社メンバーにて対応 　【クラウド技術関連系】 ・クラウド基盤（Azure）の設計、設定、運用 ・DX推進業務　Azureクラウド環境でのサーバ構築・運用 ・同顧客案件では500人月規模の案件から数人月の小規模案件まで 　定期定期に実施しており弊社15年以上の実績あり ・顧客提案、要件定義、設計、構築、運用保守すべてのフェーズを対応 ・全体で弊社から50名弱のエンジニアが参画している。 <注目ポイント1> ＜大手直請案件9割＞大手企業のキーパーソンと太いパイプを築く PM経験がなくても、当社でなら着実にスキルを身につけて、 NTTデータグループや三井グループといった大手企業のプロジェクトをリードするPMになれます！ 入社後は、先輩PMと一緒にプロジェクトに参加しながら、お客様との打ち合わせや課題解決の方法を習得。 経験を積むうちに、大手企業の部長クラスから「〇〇さんと一緒に仕事がしたい」と信頼されるPMへと成長できます。 さらに、当社の案件の9割以上が大手企業との直接取引。 強い信頼関係があるからこそ、未経験からでも大手企業のキーパーソンと関わりながら成長できる環境があるんです。 一緒に、お客様から頼りにされるPMを目指してみませんか？ <注目ポイント2> 遊び心を大切に。毎日が楽しくなるようなユニークなカルチャー。 ★肩書きを超えた、ニックネーム文化 社内では肩書きに縛られず、"マイスター"や"セバスチャン"といったニックネームで呼び合っています。社長でさえも「社長」とは呼ばれず、ニックネームで呼んでいます。 ★創造性を刺激する空間「アイデアの城」 アイデアの城は映画のワンシーンに出てくるような不思議な世界観。休憩スペースには、アイスクリームやカップ麺を常備し、リラックスできる環境を整えています。 ★全員参加型のアイデア創出環境 年齢や在籍年数に関係なく、誰もが自由に意見やアイデアを発信できるフラットな風土です。年間を通じて様々なユニークなイベントを開催し、全メンバーがアイデア創出に関われる機会があります。 【入社後の成長サポート】 ◆資格取得支援制度あり 「新しい技術を積極的にキャッチアップして成長したい」。そんな志向の方も成長できる環境が整っています。 ◆大手企業が実施している研修を受けられる 大手企業が実施しているセミナーにも参加可能。新しい技術も積極的にキャッチアップできる環境です。 ◆入社一ヶ月後に人事担当とのWEB面談を実施 1)現場とは違う中立的な目線で、心理的なサポートや考え方の整理、ロールモデルの提示といったフォローを実施 2)社員のキャリア開発の手助け 心理学の資格を持ち、専門家でもある人事担当がマインドマップを使用して将来の目標、夢に近づくための見える化を行います 3)会社のビジョン、社内制度を説明

ひとつのポジションで受入れが難しくても、グループ内の他ポジション、他会社でも検討いたします。 NTTデータグループを広範囲でエントリーされたい方、 どのポジションとマッチするかご不明な場合は 全てこちらのポジション経由でご応募頂けますと幸いです。 ご紹介後、マッチングするグループ会社で選考を進めて参ります。 グループ会社一覧 株式会社NTTデータビジネスシステムズ NTTデータSBC NTTデータマネジメントサービス株式会社 NTTデータカスタマサービス株式会社 株式会社NTTデータ信越 NTTデータジェトロニクス 株式会社ハレックス NTTデータフォース NTTデータ・エム・シー・エス 株式会社 NTTデータMHIシステムズ

ひとつのポジションで受け入れが難しくても、グループ内の他ポジション、他会社でも検討いたします。 NTTデータグループを広範囲でエントリーされたい方、どのポジションとマッチするかご不明な場合は、 全てこちらのポジション経由でご応募頂けますと幸いです。 ご紹介後、マッチングするグループ会社で選考を進めて参ります。 【グループ会社一覧】 ・株式会社NTTデータビジネスシステムズ ・株式会社NTTデータビジネスブレインズ ・株式会社NTTデータフロンティア ・株式会社NTTデータ・アイ ・株式会社NTTデータ北海道 ・株式会社NTTデータ東北 ・株式会社NTTデータ信越 ・株式会社NTTデータ東海 ・株式会社NTTデータ関西 ・株式会社NTTデータ中国 ・株式会社NTTデータ九州 ※その他NTTデータグループの企業様に関しましても適性に応じてご選考させていただきます。 <注目ポイント1> レベルアップを後押しする資格取得支援制度 ・PMP(プロジェクトマネジメントプロフェッショナル)：171名 ・情報処理技術者試験：1217名 ・オラクルマスター：132名 ・SAP認定コンサルタント：15名 etc・・・ 上記のような有資格者が当社には多数在籍しており、資格取得を後押しする環境が整っています。たとえ不合格になっても、1人につき年間2回まで受験料を会社で負担する170種類もの「チャレンジ資格」があり、資格取得にチャレンジできます。また、四半期ごとに上長と面談して業務の目標や振り返りを行うことで、計画的に能力開発を行っており、社員一人ひとりのスキルアップをサポートします。 <注目ポイント2> ワークライフバランスを大切にしながら、柔軟に働ける環境 ◎実働7.5時間＆フレックス制度の導入でメリハリをつけて働ける ◎残業は月平均25時間程度と少なめ ◎有給取得率88.2％！1日単位だけでなく、半日や時間単位でも取得可能 ◎毎年3日間を限度に休暇を積み立てられる「ライフプラン休暇」 ◎「通勤緩和制度」で出退社時間の短縮可能 ◎月2万5000円～の住宅補助あり ・・・など、充実した待遇や福利厚生をご用意。また離職率も3.2％で、女性をはじめとした様々な社員がいきいきと働ける環境も整っており、2018年には「女性が活躍しやすい環境づくりに積極的な企業」として「えるぼし」企業に認定されているほか、2020年には、「健康経営優良法人2020(ホワイト500)」の認定を受けました。

~働き方改革×データマネジメントを武器にNTTグループの事業拡大へ寄与~ ●連結売上4兆円の経営基盤×グループのICT事業を技術で牽引する中核企業 ●高度アナリティクスを用いたデータ分析によるコンサルや分析基盤構築 ●グループ内以外に各業界企業の膨大なデータを扱いDX化を図り市場価値UP ●「リモートメイン×平均勤続24年×フルフレックス×所定労働7.5h」 ■企業概要 当社は1997年に、NTTのソフトウェア開発部門が分社化したNTTグループ主要8社のうちの1社で、NTTグループのシステム・技術の中核を担う企業です。特にNTT東西の基幹システムはほぼ担っているなど、NTTデータが総合商社であるなら、NTTコムウェアは専門商社のような立ち位置でより技術特化であり、直営で要件定義まで行っています。 ■業務内容※各業界企業やNTTグループへ向け ・お客様のビジネス課題を分析し、データ活用における課題解決の実施 ・高度分析手法を用いたデータ分析の実施、提案 ・お客様のデータ分析組織設立に向けて、データ活用支援や分析環境構築、ならびに組織設立／育成支援の実施 ・データマネジメント領域に関するソリューションのシステム開発 ■組織構成 課長2名・スペシャリスト5名・担当10名の構成。データサイエンティストとデータマネジメント集団の組織運営や、DXを通して各業界企業やNTTグループ、その先のお客様のデータドリブン系の実現に興味のある方にはオススメです。 ■やりがい ・DX化実現の中核となるデータマネジメント技術を磨き、NTTグループの業務を誰よりも深く理解し、NTTグループ各社のDXを推進可能 ・データサイエンス技術をもとに高度アナリティクスを用いた分析サービス、分析基盤構築をはじめとするSI、新規ビジネス創出を実現し市場価値UP ■キャリアイメージ ・顧客の大量データを扱うことによるデータマネジメントスキルやビジネスコンサルティングのスキルUPできる環境 ・データサイエンティストとして入社後にリーダーで活躍することで、その後のキャリアUPを実現 ■オススメポイント ・実働7.5hにもかかわらず残業0〜30hを実現し長期就業可能な環境 ・「有給取得率ほぼ100％×育休復帰率100％×各種手当、福利厚生の充実」 変更の範囲：会社の定める業務

NTTデータグループ内の各企業にて、以下のポジションをお任せします。 【対象顧客】 通信キャリア、決済系システム、流通・小売、人材サービス、電力小売、コンシューマ向けシステム等 【担当工程】 要件定義、基本設計、詳細設計、運用、保守全行程をご担当いただけます。 【開発言語】 Java、C#、C、PHP、Ruby等オープン系言語 【ポジション事例】 PG、SE、PL、PMなど幅広い候補の中から、ご志向・ご経験を考慮したポジションをご案内いただきます。 【グループ会社一覧】 ・株式会社NTTデータビジネスシステムズ ・株式会社NTTデータビジネスブレインズ ・株式会社NTTデータフロンティア ・株式会社NTTデータ・アイ ・株式会社NTTデータ北海道 ・株式会社NTTデータ東北 ・株式会社NTTデータ信越 ・株式会社NTTデータ東海 ・株式会社NTTデータ関西 ・株式会社NTTデータ中国 ・株式会社NTTデータ九州 ※その他NTTデータグループの企業様に関しましても適性に応じてご選考させていただきます。 <注目ポイント1> レベルアップを後押しする資格取得支援制度 ・PMP(プロジェクトマネジメントプロフェッショナル)：171名 ・情報処理技術者試験：1217名 ・オラクルマスター：132名 ・SAP認定コンサルタント：15名 etc・・・ 上記のような有資格者が当社には多数在籍しており、資格取得を後押しする環境が整っています。たとえ不合格になっても、1人につき年間2回まで受験料を会社で負担する170種類もの「チャレンジ資格」があり、資格取得にチャレンジできます。また、四半期ごとに上長と面談して業務の目標や振り返りを行うことで、計画的に能力開発を行っており、社員一人ひとりのスキルアップをサポートします。 <注目ポイント2> ワークライフバランスを大切にしながら、柔軟に働ける環境 ◎実働7.5時間＆フレックス制度の導入でメリハリをつけて働ける ◎残業は月平均25時間程度と少なめ ◎有給取得率88.2％！1日単位だけでなく、半日や時間単位でも取得可能 ◎毎年3日間を限度に休暇を積み立てられる「ライフプラン休暇」 ◎「通勤緩和制度」で出退社時間の短縮可能 ◎月2万5000円～の住宅補助あり ・・・など、充実した待遇や福利厚生をご用意。また離職率も3.2％で、女性をはじめとした様々な社員がいきいきと働ける環境も整っており、2018年には「女性が活躍しやすい環境づくりに積極的な企業」として「えるぼし」企業に認定されているほか、2020年には、「健康経営優良法人2020(ホワイト500)」の認定を受けました。

■下記の各ポジションを募集します。 ◎上流工程システムエンジニア/ITコンサルタント（金融業界向け） ◎ビッグデータコンサルタント ◎BPO業務および事務移管コンサルタント ◎金融機関向けITコンサルタント ◎グローバルにおける決済プラクティスチームのリーダ ※経験・スキル・希望を考慮してポジションを決定します <注目ポイント1> ▼目指すのは、世界から信頼されるGrobal Top5 サステナブルな社会を実現し、世界のお客さまから信頼される企業となるために、 同社ではさらなる変革と、成長戦略を進めています。 世界中の最先端テクノロジーを結び付け、ビジネスイノベーションや社会的課題の解決を ともに実現していく。その結果、お客さまから長期的に信頼されるパートナーとなることが、 同社の目指す未来です。 あなたが仕事のなかで培ってきたビジョンや個性を、存分に活かしていただき、 新しい「しくみ」や「価値」を一緒に生み出していきましょう！ <注目ポイント2> ▼キャリア・働き方を支援する制度 ポテンシャルを最大化し、プロフェッショナルとしての成長を支える制度がございます。 これまでの経験をもとに新しいキャリア構築をしていきませんか？ ・プロフェッショナルCDP 　独自の人材育成プログラム。段階的に「データサイエンティスト」「アジャイル」などの 　人材タイプを創設し、テクノロジー、ビジネスの変化に対応しています。 ・テクニカルグレード制度 　高度な専門性による貢献を主軸にした人事制度。専門領域はプロジェクトマネージャーや 　ITスペシャリスト、データサイエンティスト、コンサルタントなど多岐にわたります。 ・Advanced Professional制度 　AI、IoT、クラウドなど先進技術領域やコンサルティング領域で卓越した専門性を有する人財の 　キャリア形成を支援する制度。

■下記の各ポジションを募集します。 ◎クレジット系システム開発のプロジェクトマネージャー ◎プロジェクト・マネージャ/インテグレーション・エンジニア（生損保・共済） ◎決済インフラシステム開発のプロジェクトマネージャー ◎グローバル開発のプロジェクトリーダ ◎メガバンク向け証券系ビジネス開発に関するプロジェクトマネージャー ◎メガバンク向け国際勘定系に関するシステム開発 ※経験・スキル・希望を考慮してポジションを決定します <注目ポイント1> ▼目指すのは、世界から信頼されるGrobal Top5 サステナブルな社会を実現し、世界のお客さまから信頼される企業となるために、 同社ではさらなる変革と、成長戦略を進めています。 世界中の最先端テクノロジーを結び付け、ビジネスイノベーションや社会的課題の解決を ともに実現していく。その結果、お客さまから長期的に信頼されるパートナーとなることが、 同社の目指す未来です。 あなたが仕事のなかで培ってきたビジョンや個性を、存分に活かしていただき、 新しい「しくみ」や「価値」を一緒に生み出していきましょう！ <注目ポイント2> ▼キャリア・働き方を支援する制度 ポテンシャルを最大化し、プロフェッショナルとしての成長を支える制度がございます。 これまでの経験をもとに新しいキャリア構築をしていきませんか？ ・プロフェッショナルCDP 　独自の人材育成プログラム。段階的に「データサイエンティスト」「アジャイル」などの 　人材タイプを創設し、テクノロジー、ビジネスの変化に対応しています。 ・テクニカルグレード制度 　高度な専門性による貢献を主軸にした人事制度。専門領域はプロジェクトマネージャーや 　ITスペシャリスト、データサイエンティスト、コンサルタントなど多岐にわたります。 ・Advanced Professional制度 　AI、IoT、クラウドなど先進技術領域やコンサルティング領域で卓越した専門性を有する人財の 　キャリア形成を支援する制度。

■下記の各ポジションを募集します。 ◎インターネットバンキングにおけるセキュリティ対策技術リーダ ◎次世代決済プラットホームのアーキテクチャ企画エンジニア ◎公共・金融系システム開発の技術リーダ ◎Informatica事業を推進する技術リーダ ◎データセンタ＆クラウドサービスにおける開発リーダ ◎ネットワーク/データベースの設計・構築スペシャリスト ◎生損保分野におけるオープン系基盤・方式エンジニア ◎公共・金融系オープン系基盤エンジニア ◎セキュリティインテグレーション・エンジニア ◎AI技術を活用するための基盤構築エンジニア　など ※経験・スキル・希望を考慮してポジションを決定します <注目ポイント1> ▼目指すのは、世界から信頼されるGrobal Top5 サステナブルな社会を実現し、世界のお客さまから信頼される企業となるために、 同社ではさらなる変革と、成長戦略を進めています。 世界中の最先端テクノロジーを結び付け、ビジネスイノベーションや社会的課題の解決を ともに実現していく。その結果、お客さまから長期的に信頼されるパートナーとなることが、 同社の目指す未来です。 あなたが仕事のなかで培ってきたビジョンや個性を、存分に活かしていただき、 新しい「しくみ」や「価値」を一緒に生み出していきましょう！ <注目ポイント2> ▼キャリア・働き方を支援する制度 ポテンシャルを最大化し、プロフェッショナルとしての成長を支える制度がございます。 これまでの経験をもとに新しいキャリア構築をしていきませんか？ ・プロフェッショナルCDP 　独自の人材育成プログラム。段階的に「データサイエンティスト」「アジャイル」などの 　人材タイプを創設し、テクノロジー、ビジネスの変化に対応しています。 ・テクニカルグレード制度 　高度な専門性による貢献を主軸にした人事制度。専門領域はプロジェクトマネージャーや 　ITスペシャリスト、データサイエンティスト、コンサルタントなど多岐にわたります。 ・Advanced Professional制度 　AI、IoT、クラウドなど先進技術領域やコンサルティング領域で卓越した専門性を有する人財の 　キャリア形成を支援する制度。

■下記の各ポジションを募集します。 ◎外為業務ＡＳＰ開発における商品企画、システム化検討SE ◎メガバンク向け市場系システム開発プロジェクトにおける業務系SE ◎流通業界向けシステム開発の業務SE ◎メガバンク向け情報系システム開発プロジェクトにおける業務系SE ◎クレジットカード会社向けシステム開発における業務SE ◎地銀共同利用型基幹系システムにおける業務SE ◎生損保分野における業務系プロフェッショナルSE ◎在庫管理系システムのプロジェクトリーダ ◎市場系・リスク管理系開発プロジェクトにおける業務リーダ　など ※経験・スキル・希望を考慮してポジションを決定します <注目ポイント1> ▼目指すのは、世界から信頼されるGrobal Top5 サステナブルな社会を実現し、世界のお客さまから信頼される企業となるために、 同社ではさらなる変革と、成長戦略を進めています。 世界中の最先端テクノロジーを結び付け、ビジネスイノベーションや社会的課題の解決を ともに実現していく。その結果、お客さまから長期的に信頼されるパートナーとなることが、 同社の目指す未来です。 あなたが仕事のなかで培ってきたビジョンや個性を、存分に活かしていただき、 新しい「しくみ」や「価値」を一緒に生み出していきましょう！ <注目ポイント2> ▼キャリア・働き方を支援する制度 ポテンシャルを最大化し、プロフェッショナルとしての成長を支える制度がございます。 これまでの経験をもとに新しいキャリア構築をしていきませんか？ ・プロフェッショナルCDP 　独自の人材育成プログラム。段階的に「データサイエンティスト」「アジャイル」などの 　人材タイプを創設し、テクノロジー、ビジネスの変化に対応しています。 ・テクニカルグレード制度 　高度な専門性による貢献を主軸にした人事制度。専門領域はプロジェクトマネージャーや 　ITスペシャリスト、データサイエンティスト、コンサルタントなど多岐にわたります。 ・Advanced Professional制度 　AI、IoT、クラウドなど先進技術領域やコンサルティング領域で卓越した専門性を有する人財の 　キャリア形成を支援する制度。

■下記の各ポジションを募集します。 ◎G空間情報ビジネスにおける営業リーダ ◎個人向け新規金融ビジネス創造に係る企画チームリーダ ◎法人向け金融サービスに関わる企画チームリーダ ◎金融機関向け顧客営業および企画・支援 ◎ネットワークソリューション企画・営業 ◎情報サービス業界向けSI企画・営業 ◎決済ソリューション企画・営業 ◎生損保・共済業界向けSI企画・営業 ◎税関・貿易物流ソリューションのグローバル展開および新事業の企画・営業 ◎ITインフラ輸出に関するグローバル営業 ◎データセンタ＆クラウドサービスにおける営業リーダ　など ※経験・スキル・希望を考慮してポジションを決定します <注目ポイント1> ▼目指すのは、世界から信頼されるGrobal Top5 サステナブルな社会を実現し、世界のお客さまから信頼される企業となるために、 同社ではさらなる変革と、成長戦略を進めています。 世界中の最先端テクノロジーを結び付け、ビジネスイノベーションや社会的課題の解決を ともに実現していく。その結果、お客さまから長期的に信頼されるパートナーとなることが、 同社の目指す未来です。 あなたが仕事のなかで培ってきたビジョンや個性を、存分に活かしていただき、 新しい「しくみ」や「価値」を一緒に生み出していきましょう！ <注目ポイント2> ▼キャリア・働き方を支援する制度 ポテンシャルを最大化し、プロフェッショナルとしての成長を支える制度がございます。 これまでの経験をもとに新しいキャリア構築をしていきませんか？ ・プロフェッショナルCDP 　独自の人材育成プログラム。段階的に「データサイエンティスト」「アジャイル」などの 　人材タイプを創設し、テクノロジー、ビジネスの変化に対応しています。 ・テクニカルグレード制度 　高度な専門性による貢献を主軸にした人事制度。専門領域はプロジェクトマネージャーや 　ITスペシャリスト、データサイエンティスト、コンサルタントなど多岐にわたります。 ・Advanced Professional制度 　AI、IoT、クラウドなど先進技術領域やコンサルティング領域で卓越した専門性を有する人財の 　キャリア形成を支援する制度。

具体的な仕事内容 セキュリティソリューションの提案・要件定義などのゼロフェーズから、システムの設計・構築といった実装フェーズまで、一気通貫で携わっていただきます。 ご経験やご志向に合わせて、以下のようなプロジェクトでご活躍いただくことを想定しています。 ■ゼロトラスト環境構築プロジェクト └ゼロトラストセキュリティモデルに基づいたクラウド基盤の設計・構築 └各種セキュリティ製品の提案・要件定義・PoC実施・実装 ■セキュリティオペレーションの体制構築プロジェクト └セキュリティ監視やインシデント対応の運用プロセスやワークフローの整備・最適化 └セキュリティ監視ツールやインシデント対応ツールの選定・導入・運用支援 ■グローバルプロジェクト └日本に本社を持ち海外に拠点があるクライアント企業のグローバルを含めた全体のセキュリティ対策 └複数の拠点間でのセキュリティ監視体制やインシデント対応フローの整備・最適化 【チームのミッション】 クライアントのDXにおけるセキュリティガバナンスや、ゼロトラスト・クラウド領域におけるセキュリティ実装・運用を担うのが当チームのミッションです。 特定の製品に縛られることなく、インフラの設計・構築や製品導入をはじめとする技術的な開発と、セキュリティ運用体制の設計・整備など、幅広い分野での支援を行っています。 チーム／組織構成 所属員は約80名、1/3程度が中途採用メンバーです。入社後の評価や昇進において、新卒・中途の区別はなく、実力や貢献に応じて評価される文化を大切にしています。

〜NTTデータ100％出資／週4日リモート勤務／残業月平均20時間前後／有給取得率100％〜 ■職務内容： 《ソリューション営業部について》 NTTデータをメインクライアントとして、大規模ネットワーク案件、セキュリティ案件、NTTデータの社内インフラ案件を担当。NTTデータ社内グループを中心に営業活動を実施。 《クライアント》 NTTデータ（ネットワーク提供部門、セキュリティ提供部門、社内インフラ担当部門）、一般病院 《対応領域》 インフラ・ネットワーク提案・導入支援を担当 ◇NTTデータの顧客である金融機関や大手小売店、飲食店などのネットワーク設計・構築・保守 ◇NTTデータの顧客である一般企業へのセキュリティソリューションの導入 ◇NTTデータ社内インフラの設計・構築・維持管理 ◇病院院内ネットワークの設計・構築 《過去の実績》 ◇金融機関の社内ネットワークの構築・運用・保守 ◇大手飲食店店舗売上げシステムのネットワーク構築・運用・保守 ◇官公庁で使用するシステム更改 《活かせる経験・スキル》 ◇IT業界・同分野の営業経験 ◇LANケーブル、ハブ、ルーターなどハードウェアの知識 ◇ネットワーク、サーバーの構築経験 ◇進捗確認やスケジュール管理の経験 ■組織構成： ・ソリューション営業部（顧客営業グループ）は全体で16名体制 ・メンバーの平均年齢30代 ・残業月平均20時間前後 ■ポジション魅力： ・NTTデータグループという基盤を活かして、最新の情報や技術を自らのものにするチャンスがあります。 ・インフラ・ネットワークの知識や設計・構築経験を活かして、さらに規模の大きな仕事に取り組むことができます。 ・銀行のATMなど多くの人が利用する社会インフラを支える仕事です。 ・大手リテール店やグローバルに展開するチェーンなどに、サービス提供しています。 ・暮らしや身近な分野で、社会インフラを支えていることにやりがいを感じられます。 ・福利厚生が整備されて働きやすさの充実がNTTデータグループならではの魅力です。 ■就業環境： ・リモートワーク中心（週1回輪番出社） ・月残業20時間前後 変更の範囲：会社の定める業務

□■新ドコモグループで売上高約2,000億円規模の大企業／事業拡大を推進／フレックス制・在宅勤務可能・有給取得率ほぼ100%で就業環境◎■□ ■業務内容： NTTグループや各業界企業に向け、高度アナリティクスを用いたデータ分析によるコンサルティングや分析基盤構築に関して、データサイエンス技術を保有する即戦力リーダとしてご活躍いただきます。 ＜業務詳細＞ 具体的には、以下の主な業務で活躍していただきます。 ・お客様のビジネス課題を分析し、データ活用における課題解決の実施 ・高度分析手法を用いたデータ分析の実施、提案 ・お客様のデータ分析組織設立に向けて、データ活用支援や分析環境構築、 　ならびに組織設立／育成支援の実施 ・データマネジメント領域に関するソリューションのシステム開発 ■配属先のミッション： データサイエンス技術をもとに高度アナリティクスを用いた分析サービスから、分析基盤構築をはじめとするシステムインテグレーション（SI）や、新規ビジネス創出を実現し、データマネジメント事業での将来の大きな柱に育てることを目指します。 ■組織構成： 課長2名・スペシャリスト5名・担当10名の構成 ■魅力： 企業がお客様のデジタルトランスフォーメーションのサポートや自らのデジタルトランスフォーメーションを推進し、データ駆動のビジネスへシフトを目指しています。その実現の中核となるのが「データマネジメント」技術です。当部では、データマネジメントにおける世界唯一の強みを磨き、NTTグループの業務を誰よりも深く理解し、NTTグループ各社のDXを推進しています。 データサイエンティストとデータマネジメント集団の組織運営にご興味のある方、DXを通して各業界企業やNTTグループ、その先のお客様のデータドリブン系の実現にご興味のある方は、是非ご応募ください。 ■当社の特徴： 当社は1997年に、NTTのソフトウェア開発部門が分社化したNTTグループ主要8社のうちの1社で、NTTグループのシステム・技術の中核を担う企業です。特にNTT東西の基幹システムはほぼ担っているなど、NTTデータが総合商社であるなら、NTTコムウェアは専門商社のような立ち位置でより技術特化であり、直営で要件定義まで行っています。

製造業・製薬業向けを中心としたCRM領域やデータ利活用に関するコンサルティング・提案・システム開発・導入・保守のいずれかのフェーズおいて、プロジェクトリーダーまたはチームリーダーとして参画いただきます。 ・データ利活用が盛んな製薬/食品・消費財業界、営業・マーケティング分野のお客様を中心に様々な案件があります ・近年お客様のニーズが高い機械学習・AIなど幅広い技術に触れることも可能です。 ■魅力： お客様の業務データを扱うためお客様業務の内容に詳しくなりIT・業務コンサルタントとしてキャリアが描けます。 案件が多いためプロジェクトマネジメントの経験を多く積むことができます。 ■配属部門： 法人ビジネスイノベーション事業本部 350名の部員で構成されるJSOL最大規模の事業本部です。 １つの事業本部で、経営戦略を実現するために必要となるSAP、ServiceNowをはじめとした幅広いソリューションや業務ノウハウを持ち、顧客ニーズに合わせて柔軟に付加価値を提供可能なビジネススタイルです。 250社に亘る優良な顧客基盤を持ち、長期的なビジネスパートナーとして、ビジネス成長に寄与できるように努めております。 ■当社について： 株式会社JSOLはコンサルティングやシステム企画から構築・運用まで一気通貫した最先端のIT・CAEソリューションを提供している企業です。 NTTデータと三井住友銀行両グループに所属している企業ではございますが、グループ案件に依存することなく製造、流通・サービス、金融、公共機関など幅広い領域に事業を展開しています。 現在取引社数は約1,300社、プライム案件90％超、営業利益率10％強と順調に事業を拡大していますが、今後更なる事業拡大に向けて組織強化を進めております。

当社サイバーセキュリティビジネスを牽引するセキュリティスペシャリストとして、以下業務をお任せします。 <業務内容> ・ソリューション企画（新規ソリューションの創出、検証、標準化、強みの強化等） ・ソリューションのプリセールス（見積作成・提案等） ・ソリューションの導入・運用（コンサルティング・導入・運用に関わる業務全般） <ソリューション例> ・セキュリティコンサルティング -現状分析、グランドデザイン、ロードマップ策定等 ・セキュリティプラットフォーム領域 -認証、ネットワーク、デバイス、クラウド、データ等のインフラセキュリティの環境整備） ・セキュリティマネージド領域 -CSIRT、SOC、運用管理・ガバナンス等のセキュリティ維持向上の運用管理 -脆弱性診断、ペネトレーション、フォレンジック等のセキュリティ技術領域 将来的には本領域において、当社が認定するITプロフェッショナル職またはマネジメント職として、セキュリティビジネスの牽引を期待しています。 ITプロフェッショナル認定制度について <業務・環境の魅力> ・サイバーセキュリティビジネスのスペシャリストとして、最前線でビジネスを推進いただくことが可能です。 ・会社としても注力領域として投資を進めており、シリコンバレーのスタートアップ企業との早期連携や、高度セキュリティ人財に不可欠な学習機会提供など、最先端の技術に触れることができます。 ・セキュリティ領域はCSIRT・ゼロトラストなどサービスも提供しており得意領域の異なるセキュリティエンジニアが在籍しているため、学びの多い環境です。 ＜当社について＞ 株式会社JSOLはコンサルティングやシステム企画から構築・運用まで一気通貫した最先端のIT・CAEソリューションを提供している企業です。 NTTデータと三井住友銀行両グループに所属している企業ではございますが、グループ案件に依存することなく製造、流通・サービス、金融、公共機関など幅広い領域に事業を展開しています。 現在取引社数は約1,300社、プライム案件90％超、営業利益率10％強と順調に事業を拡大していますが、今後更なる事業拡大に向けて組織強化を進めております。

〜フルリモートOK／NTT西日本の主力ビジネスにあたる「データ連携基盤サービス」の企画・開発に挑戦／福利厚生◎〜 ■採用背景： NTT西日本グループでは2024年10月に地方公共団体向け 「データ連携基盤サービス」を提供開始。蓄積されたデータを活用した具体的なビジネスモデルの新規創出、機能追加によるプロダクト開発を通じて都市OS領域におけるビジネス拡大を目指していきます。自治体向けのスマートシティビジネスにおいて、ビジネスデザイン及びクラウドサービス開発のスキル・キャリアを有した社員を登用し組織強化を目指します。 ■業務概要： NTT西日本が提供するデータ連携基盤サービスのプロジェクトリーダーとしてビジネス拡大を担っていただきます。 〇入社後の役割： 1.データ連携基盤サービスに関する、プロダクトの企画・開発業務 2.データ連携基盤サービスに関する、フロントSE業務 ■業務詳細： 1.プロダクトの企画・開発業務は自治体の課題解決に向けたデザイン思考から、オープンイノベーション、アライアンス、自社開発等の合理的な開発手法によるプロダクト開発までを行っていただきます。開発業務は別グループの内製開発部隊と協同となります。 2.フロントSE業務は、本社営業組織及び西日本全域にある営業組織と協同いただきます。 ■配属先（NTTビジネスソリューションズ株式会社）について ビジネスユーザーに対する情報通信システムの提案、構築、サポート等を主力事業としているNTTビジネスソリューションズ株式会社（勤務地：大阪府※フルリモート可）にNTT西日本より在籍出向となります。待遇・給与はNTT西日本と変わりません。 ■具体的なプロジェクト例： 〇地方公共団体向け 「データ連携基盤サービス」の提供開始について https://www.nttbizsol.jp/newsrelease/202410021400001079.html 〇スマートシティ実現に向け、「データ連携基盤サービス」を活用した連携パートナーを決定！ 〜QUINTBRIDGE事業共創プログラム 第5回「Business Match-up!」〜 https://www.nttbizsol.jp/newsrelease/202501281500001116.html 変更の範囲：会社の定める業務

〜NTTデータ100％出資／在宅週2-3日可／残業月20h／有給取得率100％〜 ■業務内容： 官公庁、金融機関向けのインフラ基盤構築や大手企業向けクラウド、仮想サーバー設計・構築およびPC環境構築、ネットワーク環境の整備・構築に関するプロジェクトを担当いただきます。 プロジェクトは経験に合わせてお任せします。チームを組んで社内で取り組むことが多いため、分からないことがあってもすぐに相談できる環境があります。 ■職務の特徴： 官公庁、金融、小売など様々なお客様の業務効率化やサービス向上を実現するための、ITインフラの設計構築プロジェクトに従事いただきます。NTTデータグループで唯一全国に拠点を持つ当社は全国規模の案件も数多くあります。 ■キャリアパス： ゆくゆくはプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーとしてご活躍いただくことを想定しております。希望によっては、テクニカルな分野を深めることも可能です。 ■配属先について： ソリューション事業部は、事業部の中に統括部が4つあり、統括部ごとに社員約40名＋協力会社、という構成です。社員の平均年齢は30代前半です。 ■働き方： 現在は週半分ほどが在宅勤務となります。また、月残業時間も20時間程度で働きやすい環境です。所定労働時間が7時間半のため、8時間勤務に換算すると残業は10時間ほどとなります。 ■当社の特徴： NTTデータの100％子会社として1998年に設立されて以来、社会やビジネスを支える様々なNTTデータの大規模システムの工事・保守を中核事業として事業を展開してきました。NTTデータはもちろん、NTTデータグループ、NTTグループ、官公庁などを主な取引先に持ち、順調な成長と安定した業績を誇る企業です。NTTデータグループという安定基盤のもと、ワークライフバランスを実現しつつ、今までの経験を活かしてスキルアップ・キャリアアップを目指しませんか。 変更の範囲：会社の定める業務

□■経験を活かしキャリアアップへ！新ドコモグループで売上高約2,000億円規模の大企業／マネジメント・エキスパートのキャリアパス／有給取得率ほぼ100％、夏季・年末年始・創立記念休暇あり／長期就業◎■□ ■業務概要 ドコモのマーケティングソリューション領域の進化に向けて、ドコモが保有する1億の会員や位置情報データ、さらにクライアント企業が持つ購買データなどを掛け合わせたプロダクト創出、開発、運営業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務 NTTドコモの各ビジネス組織又はNTTドコモのクライアント企業に対するデータ活用支援、プロダクト創出 ・ドコモデータを活用したクライアント（小売・流通・メーカーなど）の課題抽出 ・課題を解決するための広告・販促プランニングに必要なデータの活用 ・IDPOSなどのデータ自体の獲得支援 ・適切な管理手法の設計、データマート構築 ・プロダクト開発支援 ■当社の特徴 当社は1997年に、NTTのソフトウェア開発部門が分社化したNTTグループ主要8社のうちの1社で、NTTグループのシステム・技術の中核を担う企業です。特にNTT東西の基幹システムはほぼ担っているなど、NTTデータが総合商社であるなら、NTTコムウェアは専門商社のような立ち位置でより技術特化であり、直営で要件定義まで行っています。 ■働き方 全社平均残業月20時間、平均勤続年数24.5年…残業時間はプロジェクトの進捗により増減します。フレックス制度や水、金曜日にノー残業デーを実施している部署もあります。 ■別枠の応募条件に加え下記のようなご経験を歓迎します。 ・Pythonなどのプログラミング言語の実務経験 ・クラウドコンピューティング（AWS、Azure、GCP）を活用した分析経験 ・デジタルマーケティング業務（WEB広告運用、解析タグ実装等）の経験 ＜リーダクラスポジション＞ ・PMもしくはPLとしての業務経験 ・自組織またはユーザ企業向けのソリューション提案経験 変更の範囲：本文参照

アナリティクス／AI、コンピュータサイエンスを駆使して、社会や企業の保有するビッグデータを分析し、社会的課題解決、新規ビジネスモデル創出、業務改革、お客様の意思決定をサポートします。 高度なアナリティクス／AIを活用したビジネス課題解決やデジタルトランスフォーメーションをデザインし、その実現を担います。 また、NTTグループの最先端のアナリティクス／AI、コンピュータサイエンスを活用し、 新規ビジネスの創出や業界全体の変革、社会の抱える課題解決を実行します。 特に、データサイエンス、コンピュータサイエンスを駆使してビッグデータを分析・構造化し、お客様が適切なアクションを起こすために必要なデータ・示唆を導き出します。 ■業務詳細： ・社会／お客様のビジネス課題の抽出、アナリティクス／AIの活用したビジネス課題解決方法の設計 ・アナリティクス／AI活用のトライアル、本格展開時の効果試算 ・アナリティクス／AI活用に向けた、業務／システムの課題解決、チェンジマネジメント ・お客様の社内アナリティクス／AI組織立ち上げ、および社内データサイエンティストの育成 ・ビジネス課題に応じた効果的な統計解析／機械学習手法の選定 ・アルゴリズム設計・作成〜精度検証〜パラメータ最適化 ・マテリアルズインフォマティクスの実践 ・NTTグループ、大学等の研究機関、先進テクノロジー企業と連携した新規ソリューション開発 （特に注力する領域は以下の通り） ・アナリティクス ・AI（Machine Learning/Deep Learning） ・量子コンピュータ ■ポジション魅力： ・発展が目覚ましい最先端のテクノロジーを肌で体感し、NTTグループのコンサルティング会社として、そのデジタルテクノロジーを駆使して日本社会、世界を変革していくチャレンジと達成感 ・テクノロジーを駆使して、企業のビジネストランスフォーメーション、社会課題解決を手掛けられる達成感 ・コンサルタントとしての総合力の発揮、かつ専門性の獲得 ・NTTグループで保有しているデジタルテクノロジー（IoT、ビッグデータ、AI）、大学研究機関などの研究シーズとの連携による、新たなデジタルテクノロジーソリューション開発への参画 変更の範囲：会社の定める業務

■ポジションについて： BtoCビジネスを展開しているクライアントを中心に、顧客データを活用したプロジェクトの構想・策定とその先の具現化に至るまで、一気通貫でご支援を行います。 具体的にはクライアントが保有している購買データや会員データ、行動データなどをもとに顧客の購買傾向や商品の相関性などを分析し、クライアントと顧客の関係性をより強固にするための戦略を立案・実行・運用までを一貫してサポートし、クライアントの売上向上を目指します。 また、分析や戦略・施策を実行するためのシステム基盤立案や構築・運用も希望によっては役割として担うことも可能です。 一気通貫でのご支援に加え、経営層や部長といった上層部に対して将来に向けたビジョンを積極的に提案、企業の将来像を同じ目線で目指すことで長期的なビジネスパートナーとして伴走を行います。 ＜構想策定例＞ ・ロイヤルマーケティング構想 ・UX/CX視点におけるマーケティング戦略策定 ・顧客データ活用・CDP開発構想 ＜実行具体例＞ ・CRM基盤構築、MA導入 ・ロイヤリティプログラムの施策実行 ・アプリ／EC開発 ■ミッション： LTV最大化に向けて、クライアントが蓄積してきたデータを分析、最適なコミュニケーションを設計し、クライアントのファンやリピーターを増やしていくことが当ポジションのミッションです。 当社が提供できるソリューションやケイパビリティを活用しながら、各ステークホルダーと協力し合うことで、難易度の高いデジタル施策やプロジェクトを実現を目指します。 ■組織構成： チーム人数：5人 プランナーやアナリスト、エンジニアを中心とした組織構成です。 ■キャリアパス： クライアントの課題に対し、1つのソリューションに捕らわれず、より広範囲なマーケティングDXに携わることが可能です。 UXを学ぶ機会や最新のテクノロジーに触れる機会も多くありますので、キャリアパスにおいても、「専門領域のプロフェッショナル」「メンバーマネジメント」「新組織の立ち上げ」など柔軟に設計が可能です。 ■プロジェクト例： ＜大手ファストフード様＞ 顧客エンゲージメント向上のためのマーケティング施策立案からシステム構築、マーケティング運用（年間億以上の運用案件） 変更の範囲：会社の定める業務

＜NTTグループで唯一！基盤に特化！ご経験やスキルに合わせ豊富な案件からぴったりの案件をご案内！＞ ■業務概要 ご経験・ご志向性に合わせ以下の部門・領域への配属を検討するインフラエンジニアのオープンポジションとなります。 ・配属部門 セキュリティ&テクノロジーコンサルティング プロフェッショナルサービス マネージドサービス デジタルテクノロジーインテグレーション ・担当領域 オープンソース技術（OS、DB、ミドルウェア等） DB技術（Oracle、DB2、DBカーネル、） ネットワーク技術（ロードバランサ、Firewall、ルーター、スイッチ等） Web統合モデリング、サーバ技術（Windows、IAサーバ等）、故障解析、各種パッケージ等 ■業務内容 ・サーバー オープンな製品をベースとしたミッションクリティカル系基盤システムの検証、開発 Web系システムを構成する中核的な製品、技術のコンサルティング 新技術動向をウォッチし、欧米のベンチャー企業等が開発するソフトウェア製品やサービスのリサーチや評価 ・ネットワーク NTTデータと手がける大規模・ミッションクリティカルなインフラ構築プロジェクトにおいて、ネットワークの上流設計・構築業務 NTTデータが提供する各種インフラサービスの技術支援、技術コンサルとしてプロジェクトに参画 ■働く環境 ＼ 場所・時間ともにフレキシブルな働き方を選択できる制度や充実の福利厚生／ コアタイムなしフレックス／シェア・サテライトオフィス利用可 プロフェッショナルタイム：年間50時間を目安に、研修・セミナー・勉強会への参加のために使用できる業務時間 ＼ライフステージが変わっても続けやすい／ 離職率は4.8％と低水準！産休、育休等制度充実◎有効活用している女性社員多数！女性社員のコミュティ「Intelli女子部」などの取り組みもあり！ ■同社について ・NTTデータがより最先端の技術をスピーディーに取り入れるために設立した戦略子会社（NTT連結子会社476社のうち基盤に特化しているのは同社のみ！）NTTデータではアプリ案件メインであるのに対し、NTTデータの基盤系案件はNTTデータが案件受注したタイミングで当社に声が掛かり、要件定義のフェーズからすべて同社が担当しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【NTTデータグループ×最先端技術に特化！営業も技術に精通するプロ集団◎】 ■業務内容： NTTデータの戦略子会社として事業展開をする同社にて、法人向けソリューション営業(内販中心)をお任せします。志向性や適性に応じて、選考ポジションは決定予定ですが、以下のいずれかの営業職を想定しています。 ・インフラ基盤（ネットワーク / サーバー / ストレージ / ミドルウェア）のソリューション営業 ・各種セキュリティに纏わるソリューション営業 ・オラクル製品のアカウント営業 ・自社製品「統合運用管理ツールHinemos」のソリューション営業 ・Microsoft、AI・ビッグデータ活用、アジャイル開発・オフショア開発、運用管理、DX推進などのソリューション営業 ＼セールスポジションの魅力／ ・明確な個人目標等はなく、顧客への最適な提案を技術面からサポート！ ・営業職としての提案力や課題解決力だけではなく、グローバルな最先端技術＆ITトレンドも活用した技術提案スキル磨ける！ ■担当顧客： ・NTTデータ、NTTデータグループ及びNTTグループ ・業種業態問わずシステムを保有している企業全般(エンドユーザー) ■働く環境： 2025/1より丸の内にオフィス移転！ ＼場所・時間ともにフレキシブルな働き方を選択できる制度あり／ ・コアタイムなしのフレックス制 ・分断勤務という就業時間内に短時間休みの取得も可 ・本社以外のシェアオフィス・サテライトオフィスの利用可 ・プロフェッショナルタイム：年間50時間を目安に、研修・セミナー・勉強会への参加のために使用できる業務時間あり ■同社について ・NTTデータがより最先端の技術をスピーディーに取り入れるために設立した戦略子会社です（NTT連結子会社476社のうち基盤に特化しているのは同社のみ！） ・長く働き続けられる環境：NTTデータグループという安定した経営基盤もあり、離職率は4.8％！産休、育休等の制度がしっかり整っており、有効活用している女性社員多数！ ・キャリアパス：スペシャリスト志向のための「技術追求型」、ジェネラリスト志向のための「マネジメント追求型」の2パターンがあります。本人の希望・適性に応じて選ぶことができ、年収・待遇面の差は一切ありません。 変更の範囲：本文参照

■業務内容：情報システムのプロジェクトにおける、要件定義・基本設計・構築といった上流工程から、開発業務及びマネジメント業務をお任せします。 NTTデータ案件や当社がプライムとなり提供しているプロジェクトも多く、官公庁系案件(北海道地場、NTTデータ本体連携案件(省庁))の開発案件において、 ・業務要件に関する課題のヒアリングと課題解決への提案 ・パートナーやプロジェクトメンバーの進捗管理、品質管理 ・お客様、NTTデータへの報告業務　 ※ご経験やスキルに応じて、チームリーダーとしてご活躍頂きます。10名程度のプロジェクトチームを想定しておりますが、ご経験やご志向に応じて決定します。 ■案件詳細： ◎案件例…住民情報系システム、財務会計システム、庶務事務システム（SMART SHOMU） ◎組織構成…社員は40名ほど在籍、パートナーも含めると120〜150名程度の規模です パートナー社との役割分担は顧客との折衝など上流工程を当社が主に実施し、下流工程である開発・テストをパートナー社と共同で進めています。 ◎リモートワーク率：部署全体で30%〜50%程度（担当案件により異なります） ◎プロジェクトの受注金額…新規の構築案件は3,000万円〜10憶円ですが、1〜2億円がボリュームゾーンの規模感です。 ◎規模（協力会社含む）人数…10〜15人（プロパー3割、協力会社7割） ◎プロジェクトの期間…1年弱のプロジェクト期間がほとんどですが、3年ほどの期間の大規模プロジェクトもあります。 ◎アサイン工程：ご本人の経験を加味してアサインいたしますが、既存案件への途中参画も新規案件へ提案段階から入っていただく場合もあります ※開発全般に携わっていただくことを想定しています ■開発環境： ※開発言語…Java、JavaScript、SQL／過去の経験を活かせる開発言語…C言語、C++、C#、COBOL ※開発環境…Windows、Oracle／過去の経験を活かせる開発環境…Linux、PostgreSQL、MySQL、Apache、AWS、Azure、GCP ■研修体制：ローコード技術での開発の最先端技術含め、NTTデータGのノウハウが蓄積されているので、Pjt資料を見られたり、業務を通しては勿論、勉強会等でのキャッチアップが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【オープンポジションにて、ご経験にマッチした部署で選考いたします】 配属部門は選考を経て決定いたします。※お持ちのご経験やスキルに応じて、プロジェクトリーダーとしてご活躍可能です。 ■配属ポジション： 下記いずれかへの配属を想定しております。 ・公共システムエンジニア ・金融システムエンジニア ・法人システムエンジニア ・基盤インフラエンジニア ■公共 地方自治体、医療機関および教育機関向けソリューションの提供により、豊かな地域社会づくりに貢献しています。これまで培った公共分野での豊富なシステム構築実績や技術力により、多種多様なソリューションを提案、提供することで、誰もが安全に便利で豊かに暮らせる地域社会の実現に貢献します。 ■金融 地方銀行や地域の信用金庫をはじめとした金融機関のお客様に対して、金融機関同士をつなげる決済ネットワークなど、さまざまなソリューションを提供しています。また、保険業界のお客様に対しても、多岐に渡るシステム開発をグループ全体でサポートします。 ■法人 流通業、小売業をはじめ、エネルギー・運輸などの社会インフラを支える様々な業種・業態の企業が抱える課題に幅広くお応えするソリューションを提供しています。ビジネスインフラのひとつである基幹系システムを始め、「働き方改革」や業務効率化の推進に向けたRPAソリューションなど、NTTデータグループが持つ豊富なソリューション群、最先端のITノウハウの総合力を結集し、幅広く実践的なソリューションを提供します。 ■基盤 地方自治体や教育機関、企業といった様々なお客様が抱えるネットワークに関する課題に対して、コンサルティングから設計・構築、運用・保守までをワンストップで提供するインテグレーションサービスを提供します。さらには、DX（デジタルトランスフォーメーション）を推進し、自社で培った各分野のノウハウと先端技術を融合し、新規ソリューションビジネスを創出しています。 変更の範囲：会社の定める業務