イベントプランナー/コーポレートブランディング担当◆億超えヒットゲーム輩出/福利厚生充実株式会社Cygames

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仕事内容

■□Cygamesのブランド価値向上を目的とした国内外のイベント企画・制作やブランディング施策を担当/サイバーエージェントグループ/世界180以上の国と地域でコンテンツを提供■□ ■業務概要: Cygamesのブランド価値向上を目的に、国内外のイベント企画・制作やブランディング施策を担当していただきます。 社内外の関係者と連携しながら、企画立案から制作・運営までを一貫して推進し、スケジュール管理や進行調整を行います。 リアルイベント、ポップアップ、展示会など多様なプロジェクトを通じて、ブランドやIPの魅力を発信し、ファンとの接点を広げていける方を募集しています。 ■具体的な業務例: ・イベントやプロモーション施策の企画立案および制作進行 ・スケジュールおよび進捗管理 ・社内外関係者との交渉・調整 ・イベント開催時の運営・サポート ■以下ご経験をお持ちの方歓迎: ・P/L設計、KPI設計および効果測定の経験 ・ライツ、物販に関する知識や経験(商流・グッズ・収支管理など) ・広報、プロモーションに関する知識、経験 ・インタラクティブなデジタル施策に関する知識、経験 ・ブースデザイン業務経験 ■求める人物像: ・新しいこと、面白いことを考えるのが好きな方 ・ゲームやアニメ、漫画、映画、音楽などエンターテインメントに興味のある方 ・周囲と協力しながら物事を進められる方 ・柔軟な発想と対応力を持ち、状況に応じて臨機応変に動ける方 ・コミュニケーションを大切にし、企画を最後までやり遂げられる方 ・細部にまで注意を払い、丁寧に業務を進められる方 ■当社の特徴: ・「グランブルーファンタジー」「Shadowverse」など、オリジナルコンテンツにこだわりソシャゲ業界をけん引してきた当社。今後も数多くのオリジナルコンテンツをリリース予定です。 ・億超えのヒットゲームを生み出してきた社長、役員陣と一緒に働くことで、業界の中でのヒットを生み続ける企画立案ノウハウを直接学ぶことができる環境です。 ・中途入社社員が大部分を占めており、新卒、中途入社を合わせて3000名以上のスタッフで構成されております。規模は順調に拡大していますが、非常に風通しがよく様々な価値観の人材が集まっている会社です。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細1> 本社 住所:東京都渋谷区南平台町16-17 住友不動産渋谷ガーデンタワー15F 勤務地最寄駅:京王井の頭線/神泉駅 受動喫煙対策:その他(屋内原則禁煙(加熱式たばこ専用喫煙室あり)) <勤務地詳細2> 青葉台タワー 住所:東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー15F 勤務地最寄駅:各線/渋谷駅 受動喫煙対策:その他(屋内原則禁煙(加熱式たばこ専用喫煙室あり)) 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 450万円〜1,200万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,399,600円〜9,064,800円 固定残業手当/月:91,700円〜244,600円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 375,000円〜1,000,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定 ※年俸外の半期業績インセンティブ制度あり ■評価・報酬:半期ごとに評価します。 評価に応じて年俸を見直します。 ■年収例: 600万円/28歳 650万円/31歳 800万円/39歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(13:00〜14:00) 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■月平均残業時間:18.5時間程度(2025年実績)

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏期休暇(7月1日〜11月30日までの期間に3日間)、年末年始休暇(12月29日〜1月3日)、年次有給休暇(入社日に付与)、慶弔休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費請求 家族手当:子ども手当(正社員のみ対象) 住宅手当:家賃補助制度、引越手当(何れも正社員のみ対象) 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■スキルアップサポート:入社研修プログラム、CyStudy、スキルサーズデー、メンタートレーナー制度(新卒及び第二新卒) <その他補足> ■健康サポート・補助制度:インフルエンザワクチン接種、社内常設の整体、ソフトドリンク無料、ランチ補助、ベビーシッター利用割引制度、脳ドック ■コミュニケーション活性化制度:総会、オフィシャルクラブ制度、懇親会費用補助、ゲームプレイルーム ■手当/その他(正社員向け):家賃補助制度(2駅ルール・どこでもルール)、引越手当、子ども手当、企業型確定拠出年金制度 ※詳細につきましては、下記URLからご覧ください。 https://recruit.cygames.co.jp/benefits/

選考について

対象となる方

■必須条件: ・リアルイベントやポップアップの企画/制作経験 3年以上 ・企画の立ち上げから完了まで一貫して推進した経験 ■歓迎条件: ・P/L設計、KPI設計および効果測定の経験 ・ブースデザインおよび造作の監修業務の経験 ・英語(日常会話レベル以上)

会社概要

会社名

株式会社Cygames

所在地

東京都渋谷区南平台町16-17 住友不動産渋谷ガーデンタワー15F

代表者

代表取締役社長 渡邊 耕一

事業内容

■事業内容:Cygamesはサイバーエージェントのグループ会社として生まれました。Cygamesは、「最高のコンテンツを作る会社」をビジョンに掲げ、主にゲームの企画・開発・運営を行っています。近年ではモバイル向けゲーム以外にもコンシューマーゲーム開発やコミック事業、アニメーション事業にも展開しており、幅広い分野でユーザーの皆様に楽しんでいただけるコンテンツをお届けしています。

従業員数

3,354名

資本金

124百万円

平均年齢

34.3歳

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株式会社JPMC

勤務地

-

年収

400万円~1000万円

業種職種

不動産管理 不動産金融 その他 不動産関連 その他マーケティング・商品企画・広告宣伝 アセットマネジメント プロパティマネジメント(住居・賃貸管理) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 同社のサービス付き高齢者向け住宅総合支援事業『ふるさぽ』 の管理・運営を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■市場マーケティング ■介護会社へのオープン支援(人材採用/介護オペレーション/事業収支提案等) ■見学会/医療機関/居宅介護支援事業所への営業サポート ■稼働中物件へのスーパーバイジング(入居率アップ/建物修繕/収益アップ提案) 【担当者コメント】 超高齢化社会、また高齢者の多くが要介護になる今後の日本の社会問題に対応するために、サービス付き高齢者向け住宅・住宅型有料老人ホームの企画推進を進めております。 企画設計支援から引渡し後の運営サポートまでをワンストップで行う「ふるさぽ」サービスを展開し全国のオーナー、建築会社、介護会社、金融機関から高い評価を受けております。 現在では全国4位の規模となる、181棟6,296戸を運営し、全国で介護高齢者の受け皿を拡充するなど、社会貢献性の高い事業を続けております。 ◆運営アドミニストレーターのミッション:弊社が一括借上げしているサービス付き高齢者向け住宅/住宅型有料老人ホームの運用を行います。テナントである提携介護会社と連携し、物件の収益をアップさせることが最大のミッションとなります。 創業から11年半で2012年には東証一部、現在は東証プライムに上場し、創業以来21年連続増収を続けている同社は、働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます。直行直帰OKで年休125日、土日祝日休み等プライベートも重視される方にお勧めの求人です。

建設プロジェクトの総合職◆正社員デビューも歓迎/土日祝休み/年収700万円も可能/資格取得可能◆

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株式会社ワールドコーポレーション( Nareru Group)

勤務地

北海道札幌市北区

年収

450万円~899万円

業種職種

メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他) 総務 一般事務・アシスタント その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 プロダクトデザイナー・インダストリアルデザイナー(工業デザイナー)

【具体的な業務内容】 今回募集するのは、総合職。 建設プロジェクトの進行管理やスタッフの管理などのサポート業務を行って頂きます。 ■マッチング制度あり⇒希望と適正検査などを参考に配属先を決定 【具体的には】 ・工事に必要な資料の作成や書類の整理 ・スケジュール確認・工事進捗の確認 ・報告書の作成 ・図面の読み方 等 ★簡単なお仕事からはじめるのでご安心ください。 ★ビジネスマナーから専門知識までしっかり研修します! <一からしっかりとキャリアアップ可能!> ★将来的には、建築関連職はもちろん、人材コーディネーターや人事、  営業など様々な職種へキャリアチェンジすることも可能です! ★資格支援で、あなたの資格取得を応援します! <どんどん成長していける環境!> この業界は、今後ますます勢いを増していくと予想されます。 当社では、社員一人ひとりの誠実な仕事ぶりが評価されているので 多くのプロジェクトの依頼があります。 組織拡大を目指す当社としては、未経験からスタートするあなたを 将来を担っていただく人材へと育成していきたいと思っています! 【入社後の一ヶ月間は】 同時期に入社をするメンバーと一緒に研修スタート! 業界以外のこともカリキュラムに盛り込みつつグループワークなどを通して勉強していきます。 1限目 「業界について」 2限目 「建物ができるまでの流れ」 3限目 「図面の読み方とは」 4限目 「Excelの使い方」 5限目 「写真の撮り方」 他にも、バーチャル体験型研修やマナー研修や電話対応、資格についてなどじっくり時間をかけて実施しています♪

オープンポジション【培ったスキルを活かせる◎】不動産のあらゆる事業を展開◎

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株式会社第一住建

勤務地

東京都中野区

年収

500万円~1200万円

業種職種

不動産仲介 不動産管理 建設・不動産法人営業 建設・不動産個人営業 経理(財務会計) 財務 人事(採用・教育) 人事(給与社保) 人事(労務・人事制度) その他人事 不動産仕入(用地・一棟・区分) プロパティマネジメント(住居・賃貸管理) アフターメンテナンス(マンション・戸建)

【業務内容】 同社は、創業49年を迎え総合不動産企業として、不動産にまつわるあらゆる事業を展開しております。 昨年にはホールディングス化をし、更に急成長中・拡大中の企業になります。 今回は【オープンポジション】として、不動産専門職だけではなく、管理部門のポジショ ンでの採用も検討しています。 【具体的な業務内容】 ■不動産専門職業務 ■管理部門業務 ※応募ポジションにより配属先は異なります。 ※投資事業部/プロパティマネジメント事業部/メンテナンス事業部/営業開発部/売買事業部/アセットマネジメント事業部/建設事業部/人事総務部/経理部/経営企画室/IT企画部/マーケティング部など 【担当者コメント】 同ポジションでは幅広い経験や職種の方の応募が可能な【オープンポジション】での採用になります。これまでの培ってきたスキルが活かせる部署に配属になります。 同社では、不動産総合グループとしてオーナー様の期待に応えるべく、現在は管理物件の増加を優先に事業を拡大しております。 急成長中の同社にて活かせる経験をお持ちの方を積極的に採用を進めています。

東京【用地仕入れ@分譲・賃貸】年間休125日◎フレックス│人柄重視

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株式会社サンケイビルマネジメント

勤務地

-

年収

700万円~900万円

業種職種

不動産仲介 その他 不動産関連 事業企画・新規事業開発 不動産仕入(用地・一棟・区分)

【業務内容】 用地仕入れ(アクイジション)を主体とするメンバーとして、 分譲マンション・賃貸レジデンス・物流施設等の用地仕入れ及び事業企画業務をお願いします。 具体的には、用地情報収集・調査・選定のほか、開発物件の方針策定、 マーケティング戦略の策定などを行います。 【具体的な業務内容】 ■分譲マンション・賃貸レジデンス・物流施設等の用地仕入れ及び事業企画業務 ■用地情報収集・調査・選定 ■開発物件の方針策定、マーケティング戦略の策定 【担当者コメント】 ひとりひとりを幸せにする、豊かな社会を育む、都市開発事業を展開しています。 同社は、ビル事業、住宅事業、ホテルリゾート事業、 シニア事業の4つの事業を柱に都市開発事業を展開しています。 ◎ビル事業では、東京・大阪に所有するオフィスビルの賃貸を軸としながら、 大規模ビルと同水準のスペックを備えたオフィスビルの開発に注力。 さらに商業施設やカンファレンスの運営も行っています。 ◎住宅事業では、都市生活者が求める住まいの有り方を追求し、 「ルフォン」を冠した分譲・賃貸マンションの開発を進めるとともに、 柔軟なアプローチによる開発に取り組んでいます。 ◎ホテルリゾート事業では、美しい日本を再発見することで観光需要を喚起し、 地域経済の活性化に寄与することを目指して、 日本各地で多彩なホテルおよびリゾート施設を開発・運営しています。 ◎シニア事業では、高齢者の自立を支援し、家族や社会との絆を深めるサービスを提供する、 有料老人ホームを開発・運営しています。

【東京都】東急リバブル株式会社/法務・コンプライアンス課(企画事務職)

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東急リバブル株式会社

勤務地

東京都渋谷区

年収

520万円~870万円

業種職種

不動産管理 法務 プロパティマネジメント(商業施設・その他)

【業務内容】 ■法務・コンプライアンス課(企画事務職) 【具体的には】 ■法的課題対応・法律相談 事業部門から寄せられる非定型・イレギュラーな法的課題について、関連法令・判例・実務を自ら調査・整理し、事業推進の観点も踏まえた解決方針を提示します。 ※定型的な契約書チェックのみではなく、新規スキーム・前例のない案件への対応が中心となります。 ■契約・取引スキーム対応 各種契約書のレビューに加え、非定型契約・新規事業スキーム・取引条件設計について、法的リスク整理および実務運用を見据えた提案を行います。 ■紛争・トラブル対応 訴訟・調停・クレーム等の紛争事案について、事実関係整理、社内ヒアリング、顧問弁護士との連携を通じて対応方針を検討・推進します。 ※外部専門家と協働しながらの対応が中心となります。 ■社内研修・コンプライアンス推進 法改正・不祥事事例等を踏まえた社内研修の企画・実施、ルール整備等を通じ、組織全体のコンプライアンス意識の醸成や法務リテラシー向上を図ります。 ■新規事業・サービス企画支援 新規ビジネスの立ち上げやサービス設計において、法規制整理、リスク評価、実務運用設計の観点から参画します。

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仕事内容

社員の平均年齢

イベントプランナー/コーポレートブランディング担当◆億超えヒットゲーム輩出/福利厚生充実

株式会社Cygames
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