【世界180以上の国と地域でコンテンツを提供／ユーザーが楽しむゲーム作りを目指す最高の環境と技術あり／月残業時間18.5時間程度】 ■業務内容： Cygamesのゲームタイトルをはじめとするさまざまなコンテンツを盛り上げていくための、アプリやライブラリの開発を行っていただきます。 ■具体的な業務内容： ・一般ユーザー向けアプリの開発 ・ゲーム開発で利用する内製SDK・ライブラリの開発 ・社内向けツールアプリの開発 ・アプリのパフォーマンス改善 ・ライブラリやSDKの更新・モダンな技術への移行 ・開発環境の整備 ■開発環境： ・言語: 主に Swift (Objective-C を含む) ・バージョン管理: Git, GitHub ・CI/CD: GitHub Actions ・ツール・ライブラリ: Xcode, Swift Package Manager, Firebase, SwiftUI ・クロスプラットフォームのフレームワーク (Kotlin Multiplatform, Compose Multiplatform, Unity など) を使った開発も行います ■本ポジションの魅力： ・Cygamesのゲームタイトルやコンテンツに関わる業務に携われます。 ・ゲーム会社ならではのスピード感ある開発経験を積むことができます。 ・「使いやすい」だけではなく、「どのように楽しませるか」という観点でもアプリ開発に関わることができます。 ・興味と適性によっては、将来的にリーダーをお任せすることもあります。 ■当社の特徴： ・「グランブルーファンタジー」「Shadowverse」など、オリジナルコンテンツにこだわりソシャゲ業界をけん引してきた当社。今後も数多くのオリジナルコンテンツをリリース予定です。 ・億超えのヒットゲームを生み出してきた社長、役員陣と一緒に働くことで、業界の中でのヒットを生み続ける企画立案ノウハウを直接学ぶことができる環境です。 ・中途入社社員が大部分を占めており、新卒、中途入社を合わせて3000名以上のスタッフで構成されております。規模は順調に拡大していますが、非常に風通しがよく様々な価値観の人材が集まっている会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界180以上の国と地域でコンテンツを提供／ユーザーが楽しむゲーム作りを目指す最高の環境と技術あり／月残業時間18.5時間程度】 ■業務内容： Cygamesのゲームタイトルをはじめとするさまざまなコンテンツを盛り上げていくための、アプリやライブラリの開発を行っていただきます。 ■具体的な業務内容： ・一般ユーザー向けアプリの開発 ・ゲーム開発で利用する内製SDK・ライブラリの開発 ・社内向けツールアプリの開発 ・アプリのパフォーマンス改善 ・ライブラリやSDKの更新・モダンな技術への移行 ・開発環境の整備 ■開発環境： ・言語: 主に Kotlin (Java を含む) ・バージョン管理: Git, GitHub ・CI/CD: GitHub Actions ・ツール・ライブラリ: Android Studio, Gradle (Kotlin DSL / Groovy), Firebase, Jetpack Compose ・クロスプラットフォームのフレームワーク (Kotlin Multiplatform, Compose Multiplatform, Unity など) を使った開発も行います ■本ポジションの魅力： ・Cygamesのゲームタイトルやコンテンツに関わる業務に携われます。 ・ゲーム会社ならではのスピード感ある開発経験を積むことができます。 ・「使いやすい」だけではなく、「どのように楽しませるか」という観点でもアプリ開発に関わることができます。 ・興味と適性によっては、将来的にリーダーをお任せすることもあります。 ■当社の特徴： ・「グランブルーファンタジー」「Shadowverse」など、オリジナルコンテンツにこだわりソシャゲ業界をけん引してきた当社。今後も数多くのオリジナルコンテンツをリリース予定です。 ・億超えのヒットゲームを生み出してきた社長、役員陣と一緒に働くことで、業界の中でのヒットを生み続ける企画立案ノウハウを直接学ぶことができる環境です。 ・中途入社社員が大部分を占めており、新卒、中途入社を合わせて3000名以上のスタッフで構成されております。規模は順調に拡大していますが、非常に風通しがよく様々な価値観の人材が集まっている会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

【サイバーエージェントグループで福利厚生充実／世界180以上の国と地域でコンテンツを提供／ユーザーが楽しむゲーム作りを目指す最高の環境と技術あり／月残業時間18.5時間程度】 ■業務内容： シナリオ部の制作管理として、シナリオに関連する業務や管理を行います。 また、ディレクターやプロデューサー、アートディレクターなど、他部署との調整も業務の一環です。 チームメンバーがシナリオ制作に専念できるように支え、ユーザーに感動を届ける縁の下の力持ちとして、シナリオスタッフと共にお仕事をしていただきます。 ■具体的な業務内容： ・他セクションやシナリオライターと連携した、執筆スケジュールの策定および管理 ・自社内製の執筆サポートツール「こえぼん」を使用した、執筆・実装に必要な各種データの維持および管理 ・台本作成や音声検収、収録立ち会いといった音声収録関連業務 など ■関連記事： ・STAFF VOICE ：『シナリオライターのパフォーマンスを最大限に引き出す。』 https://magazine.cygames.co.jp/staffvoice/23492/ ・シナリオ制作を飛躍的に効率化する「こえぼん」　開発運営支援×シナリオ連携によるWebアプリ開発 https://magazine.cygames.co.jp/ja/archives/1503444948/ ■当社の特徴： ・「グランブルーファンタジー」「Shadowverse」など、オリジナルコンテンツにこだわりソシャゲ業界をけん引してきた当社。今後も数多くのオリジナルコンテンツをリリース予定です。 ・億超えのヒットゲームを生み出してきた社長、役員陣と一緒に働くことで、業界の中でのヒットを生み続ける企画立案ノウハウを直接学ぶことができる環境です。 ・中途入社社員が大部分を占めており、新卒、中途入社を合わせて3000名以上のスタッフで構成されております。規模は順調に拡大していますが、非常に風通しがよく様々な価値観の人材が集まっている会社です。 ・ベンチャー企業でありながらも、サイバーエージェントグループの一員として福利厚生はサイバーエージェントと同様のものを利用しています。充実した福利厚生を受けながら、チャレンジングな仕事に取り組むことが可能な環境です。

■□プロジェクトを牽引するアートディレクターやジェネラリストを志す第二新卒ポジションです！/サイバーエージェントグループ／世界180以上の国と地域でコンテンツを提供■□ ■募集概要： プロジェクトを牽引するアートディレクターやジェネラリストを志す第二新卒を対象にしたポジションです。 Cygamesのゲームグラフィック全般に関わるクリエイティブの企画・監修・制作を担う「クリエイティブディレクション室」にて、将来のコアメンバー（候補生）として業務をお任せします。 入社後は、適性や専門分野に応じて以下の業務のサポートからスタートし、将来的にはプロジェクトを牽引するアートディレクターやジェネラリストへの育成を目指していただきます。 ■具体的な業務例： （1）クリエイティブ監修・品質管理サポート ・ゲームグラフィック全般（2D / 3D / UIなど）におけるアセットの監修や、品質管理・方向性策定の補助業務 ・デザインの一貫性と、プロジェクト全体のビジュアル統一感を保つための調整 （2）開発推進・制作業務 ・各セクションを横断し、開発を円滑に進めるためのモック制作やアセット制作（ジェネラリスト業務） ・実機プレイを通じたユーザー体験の見極めと、最適な表現への落とし込み 最新の技術やデザインのトレンドに関する情報収集と、プロジェクトへの導入立案のサポート （3）チーム内連携・リーダーシップ補助 ・プロジェクト内の各セクションとの調整・交渉や、コンセプトをメンバーへ伝えるための言語化サポート ・課題に対して迅速かつ効果的な対策を立て、スケジュールと品質を両立しながらプロジェクトを推進する業務の補助 ■当社の特徴： ・「ウマ娘 プリティーダービー」「グランブルーファンタジー」「Shadowverse」など、オリジナルコンテンツにこだわりソシャゲ業界をけん引してきた当社。今後も数多くのオリジナルコンテンツをリリース予定です。 ・億超えのヒットゲームを生み出してきた社長、役員陣と一緒に働くことで、業界の中でのヒットを生み続ける企画立案ノウハウを直接学ぶことができる環境です。

■□人事労務基盤の強化と、次世代の働き方を実現する制度設計をリード/世界180以上の国と地域でコンテンツを提供／残業16.7時間程度■□ ■業務概要： 人事労務基盤の強化と、次世代の働き方を実現する制度設計をリードしていただきます。 単なる「管理」としての労務ではなく、クリエイターが最高のパフォーマンスを発揮できる環境を「設計」する、攻めの人事労務・企画を期待しています。 人事本部・労務戦略チームの一員として、以下の業務を中心に、フェーズに合わせた制度のアップデートを推進していただきます。 ■具体的な業務内容： ・人事労務制度の企画・立案・実行 ・就業環境の整備 ・法改正や社会情勢（インフレ対応、働き方改革等）に合わせた諸手当・福利厚生の改定 ・ガバナンス・労務コンプライアンスの強化 ・労務リスクの早期発見と対策立案 ・グループ会社を含めた労務管理プロセスの標準化と最適化 ・人事労務システムの活用推進 ・労務オペレーションの自動化・効率化プロジェクトのリード ・エンゲージメント向上施策の推進 ・メンタルヘルスケア体制の構築、産業医との連携強化 ・多様な雇用形態の最適化とガイドライン策定 ■当社の魅力： ・「グランブルーファンタジー」「Shadowverse」など、オリジナルコンテンツにこだわりソシャゲ業界をけん引してきた当社。今後も数多くのオリジナルコンテンツをリリース予定です。 ・億超えのヒットゲームを生み出してきた社長、役員陣と一緒に働くことで、業界の中でのヒットを生み続ける企画立案ノウハウを直接学ぶことができる環境です。 ・中途入社社員が大部分を占めており、新卒、中途入社を合わせて3000名以上のスタッフで構成されております。規模は順調に拡大していますが、非常に風通しがよく様々な価値観の人材が集まっている会社です。 ・ベンチャー企業でありながらも、サイバーエージェントグループの一員として福利厚生はサイバーエージェントと同様のものを利用しています。充実した福利厚生を受けながら、チャレンジングな仕事に取り組むことが可能な環境です。

■□弊社開発/運用ゲームの楽曲制作を担当！ゲーム・アニメ業界での経験者歓迎！／サイバーエージェントグループ／世界180以上の国と地域でコンテンツを提供／ユーザーが楽しむゲーム作りを目指す最高の環境と技術あり／月残業16.7時間程度■□ ■業務内容： 弊社開発/運用ゲームの楽曲制作を担当していただきます。 社外への制作依頼や管理・ディレクション業務をお任せすることもございます。 ■関連記事： ・STAFF VOICE: 『チャレンジできる環境のある会社。』 https://magazine.cygames.co.jp/staffvoice/7355 ■求める人物像： ・ゲーム全般が好きでやりこんでいる方 ・ゲームや映像における音楽全般に精通している方 ・忍耐強く音楽作りの出来る方 ・自分の音楽性を持っている方 ■当社の特徴： ・「グランブルーファンタジー」「Shadowverse」など、オリジナルコンテンツにこだわりソシャゲ業界をけん引してきた当社。今後も数多くのオリジナルコンテンツをリリース予定です。 ・億超えのヒットゲームを生み出してきた社長、役員陣と一緒に働くことで、業界の中でのヒットを生み続ける企画立案ノウハウを直接学ぶことができる環境です。 ・中途入社社員が大部分を占めており、新卒、中途入社を合わせて3000名以上のスタッフで構成されております。規模は順調に拡大していますが、非常に風通しがよく様々な価値観の人材が集まっている会社です。 ・ベンチャー企業でありながらも、サイバーエージェントグループの一員として福利厚生はサイバーエージェントと同様のものを利用しています。充実した福利厚生を受けながら、チャレンジングな仕事に取り組むことが可能な環境です。

□■サイバーエージェントグループ／世界でもトップクラスの機材や設備が充実／世界180以上の国と地域でコンテンツを提供／中途社員が多い■□ ■仕事内容： ゲーム開発における、本社屋内モーションキャプチャースタジオでのボディ、フェイシャルの撮影、データポスト処理、他スタジオ業務を行なっていただきます。 ■別枠記載の必須条件に加え、下記経験をお持ちの方は歓迎いたします： ・Python、C++などを使用したプログラミング経験のある方 ・Faceware、Dynamixyzなどのフェイシャルキャプチャーによるデータ制作、編集経験のある方 ・モンスターなど、人物に囚われないアニメーション制作経験、知識のある方 ・ゲームエンジンを使用したアニメーションの実装経験、知識のある方 ・簡易なハードウェア開発経験がある方 ・ゲームエンジンを使用したコンテンツ制作、開発経験のある方 ・モーションキャプチャー関連のシステム開発に興味がある方 ・VR、ARなどの多プラットフォームへの対応に興味がある方 ■当社について： 当社はサイバーエージェントのグループ会社として生まれました。「最高のコンテンツを作る会社」をビジョンに掲げ、主にゲームの企画・開発・運営を行っています。近年ではモバイル向けゲーム以外にもコンシューマーゲーム開発やコミック事業、アニメーション事業にも展開しており、幅広い分野でユーザーの皆様に楽しんでいただけるコンテンツをお届けしています。 ＜特徴＞ ・「ウマ娘 プリティーダービー」など数多くのソーシャルゲームをリリースしてきました。 ・億超えのヒットゲームを生み出してきた社長、役員陣と一緒に働くことで、業界の中でのヒットを生み続ける企画立案ノウハウを直接学ぶことができる環境です。 ・中途入社社員が大部分を占めており、新卒、中途入社を合わせて3000名以上のスタッフで構成されております。規模は順調に拡大していますが、非常に風通しがよく様々な価値観の人材が集まっている会社です。 ・ベンチャー企業でありながらも、サイバーエージェントグループの一員として福利厚生はサイバーエージェントと同様のものを利用しています。充実した福利厚生を受けながら、チャレンジングな仕事に取り組むことが可能な環境です。

□■サイバーエージェントグループ／世界でもトップクラスの機材や設備が充実／世界180以上の国と地域でコンテンツを提供／残月平均16.7時間程度／年休125日■□ ■仕事内容： ゲームの立ち上げからリリース後にKPIを分析しユーザ動向をみながら運用改善まで行なって頂きます。 またプロジェクト全体のディレクション及び、クオリティ管理やスケジュール管理などのゲーム開発全般を担当して頂き、より面白いコンテンツ作りをして頂きます。 ■関連記事： <STAFF VOICE> ・『世界観を受け継ぐ。』 https://magazine.cygames.co.jp/staffvoice/14937 ■求める人物像： ・高いコミュニケーション能力があり関係各部署とのやり取りを円滑にできる方 ・論理的に物事を伝えられる方 ・ゲーム全般が好きでやりこんでいる方 ・ソーシャルゲームをやりこんでいる方 ・ソーシャルゲームを”もっと面白くしたい”と考えられている方 ■当社について： 当社はサイバーエージェントのグループ会社として生まれました。「最高のコンテンツを作る会社」をビジョンに掲げ、主にゲームの企画・開発・運営を行っています。近年ではモバイル向けゲーム以外にもコンシューマーゲーム開発やコミック事業、アニメーション事業にも展開しており、幅広い分野でユーザーの皆様に楽しんでいただけるコンテンツをお届けしています。 ＜特徴＞ ・「ウマ娘 プリティーダービー」など数多くのソーシャルゲームをリリースしてきました。 ・億超えのヒットゲームを生み出してきた社長、役員陣と一緒に働くことで、業界の中でのヒットを生み続ける企画立案ノウハウを直接学ぶことができる環境です。 ・中途入社社員が大部分を占めており、新卒、中途入社を合わせて3000名以上のスタッフで構成されております。規模は順調に拡大していますが、非常に風通しがよく様々な価値観の人材が集まっている会社です。 ・ベンチャー企業でありながらも、サイバーエージェントグループの一員として福利厚生はサイバーエージェントと同様のものを利用しています。充実した福利厚生を受けながら、チャレンジングな仕事に取り組むことが可能な環境です。

□■サイバーエージェントグループ／世界でもトップクラスの機材や設備が充実／世界180以上の国と地域でコンテンツを提供■□ ■仕事内容： リグ制作やシミュレーション構築を中心とし、CG映像チームでご活躍いただきます。 ■関連記事： ・シネマティクス室の仕事とは？　ハイエンドCG映像を制作し世界を目指す新組織【サイゲームス仕事百科】 https://magazine.cygames.co.jp/archives/25732 ■別枠記載の必須条件に加え、下記経験をお持ちの方は歓迎いたします： ・ハイエンドなCG映像制作でのキャラクターリグ制作経験 ・ヘア、クロス等のシミュレーションの実務経験 ・CFXの開発やアーティスト実務経験 ・FACS等のフェイシャル関連知識 ・Faceware/Dynamixyzなどを利用したフェイシャル構築実務経験 ・MotionBuilderとMaya間のモーションデータ出入力の実務経験 ・リギング、シミュレーションワークフロー構築に興味のある方 ・外部協力会社発注及び管理の経験 ■当社について： 当社はサイバーエージェントのグループ会社として生まれました。「最高のコンテンツを作る会社」をビジョンに掲げ、主にゲームの企画・開発・運営を行っています。近年ではモバイル向けゲーム以外にもコンシューマーゲーム開発やコミック事業、アニメーション事業にも展開しており、幅広い分野でユーザーの皆様に楽しんでいただけるコンテンツをお届けしています。 ＜特徴＞ ・「ウマ娘 プリティーダービー」など数多くのソーシャルゲームをリリースしてきました。 ・億超えのヒットゲームを生み出してきた社長、役員陣と一緒に働くことで、業界の中でのヒットを生み続ける企画立案ノウハウを直接学ぶことができる環境です。 ・中途入社社員が大部分を占めており、新卒、中途入社を合わせて3000名以上のスタッフで構成されております。規模は順調に拡大していますが、非常に風通しがよく様々な価値観の人材が集まっている会社です。 ・ベンチャー企業でありながらも、サイバーエージェントグループの一員として福利厚生はサイバーエージェントと同様のものを利用しています。充実した福利厚生を受けながら、チャレンジングな仕事に取り組むことが可能な環境です。

■□弊社開発・運用コンテンツへの音楽データの実装業務を担当／サイバーエージェントグループ／世界180以上の国と地域でコンテンツを提供／月残業16.7時間程度■□ ■業務内容： 弊社開発/運用コンテンツへの音楽データの実装業務を担当していただきます。 ■関連記事： ・Cygames Magazine：サウンド部の仕事とは？あらゆる「音」でユーザーの最高な体験を演出する【サイゲームス仕事百科】 https://magazine.cygames.co.jp/archives/24797 ■求める人物像： ・ゲーム、アニメ、マンガなどのコンテンツが大好きな方 ・プロジェクトのスタッフや作品、協力会社様など、それぞれに敬意を持って制作活動ができる方 ■当社の特徴： ・「グランブルーファンタジー」「Shadowverse」など、オリジナルコンテンツにこだわりソシャゲ業界をけん引してきた当社。今後も数多くのオリジナルコンテンツをリリース予定です。 ・億超えのヒットゲームを生み出してきた社長、役員陣と一緒に働くことで、業界の中でのヒットを生み続ける企画立案ノウハウを直接学ぶことができる環境です。 ・中途入社社員が大部分を占めており、新卒、中途入社を合わせて3000名以上のスタッフで構成されております。規模は順調に拡大していますが、非常に風通しがよく様々な価値観の人材が集まっている会社です。 ・ベンチャー企業でありながらも、サイバーエージェントグループの一員として福利厚生はサイバーエージェントと同様のものを利用しています。充実した福利厚生を受けながら、チャレンジングな仕事に取り組むことが可能な環境です。

□■サイバーエージェントグループ／世界でもトップクラスの機材や設備が充実／世界180以上の国と地域でコンテンツを提供■□ ■仕事内容： モバイルゲーム及びコンシューマーゲーム開発におけるフェイシャルアニメーション制作業務を行なっていただきます。以下の業務をご担当いただく予定です。 ・ゲーム開発におけるインゲーム及びカットシーンでのフェイシャルアニメーション制作業務 ・フェイシャルアニメーション表現の検証、作業効率化の為のツール支援業務 ・フェイシャルアニメーションに関するクオリティ管理、監修業務 ■別枠記載の必須条件に加え、下記経験をお持ちの方は歓迎いたします： ・1タイトル以上のゲームの完成経験をお持ちの方 ・フェイシャルキャプチャーデータ修正、編集の実務経験のある方 ・モンスターなど、人物に囚われないアニメーション制作経験、知識のある方 ・ゲームエンジンを使用したアニメーションの実装経験、知識のある方 ・フェイシャルセットアップ、リギングの実務経験のある方 ・メインアニメーターとして実務経験のある方　など ■当社について： 当社はサイバーエージェントのグループ会社として生まれました。「最高のコンテンツを作る会社」をビジョンに掲げ、主にゲームの企画・開発・運営を行っています。近年ではモバイル向けゲーム以外にもコンシューマーゲーム開発やコミック事業、アニメーション事業にも展開しており、幅広い分野でユーザーの皆様に楽しんでいただけるコンテンツをお届けしています。 ＜特徴＞ ・「ウマ娘 プリティーダービー」など数多くのソーシャルゲームをリリースしてきました。 ・億超えのヒットゲームを生み出してきた社長、役員陣と一緒に働くことで、業界の中でのヒットを生み続ける企画立案ノウハウを直接学ぶことができる環境です。 ・中途入社社員が大部分を占めており、新卒、中途入社を合わせて3000名以上のスタッフで構成されております。規模は順調に拡大していますが、非常に風通しがよく様々な価値観の人材が集まっている会社です。 ・ベンチャー企業でありながらも、サイバーエージェントグループの一員として福利厚生はサイバーエージェントと同様のものを利用しています。充実した福利厚生を受けながら、チャレンジングな仕事に取り組むことが可能な環境です。

■□ゲーム・アニメ業界での経験者歓迎！／サイバーエージェントグループ／世界180以上の国と地域でコンテンツを提供／月残業16.7時間程度■□ ■業務内容： 歌唱曲の制作、録音ディレクションをはじめ、トラックダウンやマスタリングのディレクション、イベントやライブで使用する音楽データの作成や管理まで行っていただきます。 ※作詞、作曲、編曲の兼務も可能です。 ■関連記事： ・STAFF VOICE：『音楽にプラス1の驚きを。』 https://magazine.cygames.co.jp/staffvoice/16489 ・Cygames Magazine：サウンド部の仕事とは？あらゆる「音」でユーザーの最高な体験を演出する【サイゲームス仕事百科】 https://magazine.cygames.co.jp/archives/24797 ■求める人物像： ・ゲーム、アニメなどのコンテンツが大好きな方 ・作品は勿論、プロジェクトスタッフ、サウンドスタッフ、キャストや協力会社様など、それぞれに敬意を持って制作活動ができる方 ■当社の特徴： ・「グランブルーファンタジー」「Shadowverse」など、オリジナルコンテンツにこだわりソシャゲ業界をけん引してきた当社。今後も数多くのオリジナルコンテンツをリリース予定です。 ・億超えのヒットゲームを生み出してきた社長、役員陣と一緒に働くことで、業界の中でのヒットを生み続ける企画立案ノウハウを直接学ぶことができる環境です。 ・中途入社社員が大部分を占めており、新卒、中途入社を合わせて3000名以上のスタッフで構成されております。規模は順調に拡大していますが、非常に風通しがよく様々な価値観の人材が集まっている会社です。 ・ベンチャー企業でありながらも、サイバーエージェントグループの一員として福利厚生はサイバーエージェントと同様のものを利用しています。充実した福利厚生を受けながら、チャレンジングな仕事に取り組むことが可能な環境です。

【サイバーエージェントグループ／世界180以上の国と地域でコンテンツを提供／年休125日／福利厚生充実／残業月平均18h】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 社内開発タイトルにおける、サウンド技術に関わる職務をサウンドアーティストと協力して担当いたします。 ■業務詳細： ・コンソール機向けゲームにおけるサウンドに関わる処理の設計／実装／デバッグ ・サウンド制作に関わるツール群の設計／実装／デバッグ ・サウンド制作に関わるワークフローの整備 ・サウンドミドルウェアWwiseの制御に関わる処理の設計／実装／デバッグ ・サウンド表現に関わるサウンドデザイナーやゲームプランナーの要望検討、仕様策定 ■当社の特徴： （1）「グランブルーファンタジー」「Shadowverse」など、オリジナルコンテンツにこだわりソシャゲ業界をけん引してきた当社。今後も数多くのオリジナルコンテンツをリリース予定です。 （2）億超えのヒットゲームを生み出してきた社長、役員陣と一緒に働くことで、業界の中でのヒットを生み続ける企画立案ノウハウを直接学ぶことができる環境です。 （3）中途入社社員が大部分を占めており、新卒、中途入社を合わせて3000名以上のスタッフで構成されております。規模は順調に拡大していますが、非常に風通しがよく様々な価値観の人材が集まっている会社です。 （4）ベンチャー企業でありながらも、サイバーエージェントグループの一員として福利厚生はサイバーエージェントと同様のものを利用しています。充実した福利厚生を受けながら、チャレンジングな仕事に取り組むことが可能な環境です。

【サイバーエージェントグループ／世界180以上の国と地域でコンテンツを提供／年休125日／福利厚生充実／残業月平均18h】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 社内開発タイトルにおける、ソフトウェア品質向上を目的とする開発支援に関わる職務を担当いたします。 ■業務詳細： ・ゲームの想定する動作を継続的に保障するためのオートメーションテスト開発 ・ゲームプレイデータのログ収集と管理、および分析 ・開発上の問題の収集と可視化を行うための環境構築 ■当社の特徴： （1）「グランブルーファンタジー」「Shadowverse」など、オリジナルコンテンツにこだわりソシャゲ業界をけん引してきた当社。今後も数多くのオリジナルコンテンツをリリース予定です。 （2）億超えのヒットゲームを生み出してきた社長、役員陣と一緒に働くことで、業界の中でのヒットを生み続ける企画立案ノウハウを直接学ぶことができる環境です。 （3）中途入社社員が大部分を占めており、新卒、中途入社を合わせて3000名以上のスタッフで構成されております。規模は順調に拡大していますが、非常に風通しがよく様々な価値観の人材が集まっている会社です。 （4）ベンチャー企業でありながらも、サイバーエージェントグループの一員として福利厚生はサイバーエージェントと同様のものを利用しています。充実した福利厚生を受けながら、チャレンジングな仕事に取り組むことが可能な環境です。

■□業界未経験歓迎！ゲーム開発エンジニア、開発サポート職等の技術職希望向けオープンポジション/世界180以上の国と地域でコンテンツを提供／残業16.7時間程度■□ ■募集概要： ゲーム開発エンジニアのほか、インフラエンジニアや社内システムの運用保守エンジニア、最高のコンテンツ作りを支える技術職の方を募集しています。第二新卒向けの研修制度もあり、未経験から挑戦できる土壌が整っています。 Cygamesで、あなたが本当にやりたかった仕事に挑戦してみませんか？ ■配属チーム／職種： ＜ゲーム開発＞ ・ゲーム開発エンジニア／サーバーサイド ・ゲーム開発エンジニア／クライアントサイド ・テクニカルアーティスト／東京 ＜開発サポート/横断部署＞ ・データマイニング ・フロントエンドエンジニア ・Webアプリケーションエンジニア／ゲーム開発支援サービス ・プラットフォームエンジニア／東京 ※他にも募集中のポジションはございますので、面接ではご希望と適性にマッチしたポジションをご案内いたします。 ■関連記事： <Cygames Magazine> ・CyFreshers 〜特別編〜 第二新卒スタッフ座談会 https://magazine.cygames.co.jp/archives/19681 ・わたしたちのキャリアヒストリー　エンジニア編　情報・ノウハウ共有で「最高」を目指すチームづくり https://magazine.cygames.co.jp/archives/23542 ■当社の魅力： ・「グランブルーファンタジー」「Shadowverse」など、オリジナルコンテンツにこだわりソシャゲ業界をけん引してきた当社。今後も数多くのオリジナルコンテンツをリリース予定です。 ・億超えのヒットゲームを生み出してきた社長、役員陣と一緒に働くことで、業界の中でのヒットを生み続ける企画立案ノウハウを直接学ぶことができる環境です。 ・中途入社社員が大部分を占めており、新卒、中途入社を合わせて3000名以上のスタッフで構成されております。規模は順調に拡大していますが、非常に風通しがよく様々な価値観の人材が集まっている会社です。。

〜ゲーム・アニメ業界での経験者歓迎！／サイバーエージェントグループ／世界180以上の国と地域でコンテンツを提供／ユーザーが楽しむゲーム作りを目指す最高の環境と技術あり／残業16.7時間程度〜 ■業務内容： ゲーム開発における、インゲーム及びカットシーンでのライティング業務を行なっていただきます。 ■関連記事： ・STAFF VOICE：『3DCGアーティスト「世界に通用するゲームを作る。」』 https://magazine.cygames.co.jp/staffvoice/7328 ・3DCGアーティストの仕事とは？没入感の高い絵作りに必要なスキルと資質【サイゲームス仕事百科】 https://magazine.cygames.co.jp/archives/11329 ・『GRANBLUE FANTASY Relink』グラフィック徹底解剖＜前編＞ https://magazine.cygames.co.jp/archives/12904 ・『GRANBLUE FANTASY Relink』グラフィック徹底解剖＜後編＞ https://magazine.cygames.co.jp/archives/12903 ■求める人物像： ・ゲームが好きな方 ・ゲーム以外でも趣味を持っている方 ・チームでゲームを作りたい方 ・スピード感を持って業務に取り組める方 ・コミュニケーション能力のある方 ・自ら探究心をもって制作を進めていくことができる方 ■当社の特徴： （1）「グランブルーファンタジー」「Shadowverse」などオリジナルコンテンツにこだわりソシャゲ業界をけん引してきた同社。今後も数多くのオリジナルコンテンツをリリース予定です。 （2）中途入社社員が大部分を占めており、Cygamesのコンテンツに携わるスタッフは総勢1,000名ほどで構成されています。規模は順調に拡大していますが、非常に風通しがよく様々な価値観の人材が集まっている会社です。 （3）ベンチャー企業でありながらも、サイバーエージェントグループの一員として福利厚生はサイバーエージェントと同様のものを利用しています。充実した福利厚生を受けながら、チャレンジングな仕事に取り組むことが可能な環境です。

〜ゲーム・アニメ業界での経験者歓迎！／サイバーエージェントグループ／世界180以上の国と地域でコンテンツを提供／ユーザーが楽しむゲーム作りを目指す最高の環境と技術あり／残業16.7時間程度〜 ■業務内容： ・各種SEの作成 ・各種SEをゲーム内に組み込むテクニカル作業 ■関連記事： ・環境音ロケ効率化！オーダーメイドのサラウンドバーができるまで https://magazine.cygames.co.jp/archives/13152 ・サウンド部の仕事とは？あらゆる「音」でユーザーの最高な体験を演出する【サイゲームス仕事百科】 https://magazine.cygames.co.jp/archives/24797 ・リアルなSEづくりを追求！多彩な音を生み出す大阪サウンドフォーリースタジオ【社内設備特集Vol.6】 https://magazine.cygames.co.jp/archives/24797 ・【マネージャーの思考】サウンド本部の組織づくり　音のプロフェッショナルが集う「専門商社」に https://magazine.cygames.co.jp/archives/29552 ■求める人物像： ・ゲーム全般が好きでやりこんでいる方 ・ゲームや映像におけるサウンド全般に精通している方 ・忍耐強くサウンド作りを出来る方 ・自分のサウンドの方向性を持っている方 ■当社の特徴： （1）「グランブルーファンタジー」「Shadowverse」などオリジナルコンテンツにこだわりソシャゲ業界をけん引してきた同社。今後も数多くのオリジナルコンテンツをリリース予定です。 （2）中途入社社員が大部分を占めており、Cygamesのコンテンツに携わるスタッフは総勢1,000名ほどで構成されています。規模は順調に拡大していますが、非常に風通しがよく様々な価値観の人材が集まっている会社です。 （3）ベンチャー企業でありながらも、サイバーエージェントグループの一員として福利厚生はサイバーエージェントと同様のものを利用しています。充実した福利厚生を受けながら、チャレンジングな仕事に取り組むことが可能な環境です。

■□業界未経験歓迎！ゲーム開発職種等の技術職希望向けオープンポジション/世界180以上の国と地域でコンテンツを提供／残業16.7時間程度■□ ■募集概要： ゲーム開発エンジニアのほか、インフラエンジニアや社内システムの運用保守エンジニア、最高のコンテンツ作りを支える技術職の方を募集しています。第二新卒向けの研修制度もあり、未経験から挑戦できる土壌が整っています。 Cygamesで、あなたが本当にやりたかった仕事に挑戦してみませんか？ ■配属チーム／職種： ・コンシューマーゲーム開発におけるゲームエンジニア ・グラフィックスエンジニア ・3DCGアーティスト ・テクニカルアーティスト ※他にも募集中のポジションはございますので、面接ではご希望と適性にマッチしたポジションをご案内いたします。 ■関連記事： <Cygames Magazine> ・CyFreshers 〜特別編〜 第二新卒スタッフ座談会 https://magazine.cygames.co.jp/archives/19681 ・異業界・異職種からコンシューマーゲーム開発へ 大阪サイゲームス第二新卒スタッフ座談会 https://magazine.cygames.co.jp/archives/31596 ■当社の魅力： ・「グランブルーファンタジー」「Shadowverse」など、オリジナルコンテンツにこだわりソシャゲ業界をけん引してきた当社。今後も数多くのオリジナルコンテンツをリリース予定です。 ・億超えのヒットゲームを生み出してきた社長、役員陣と一緒に働くことで、業界の中でのヒットを生み続ける企画立案ノウハウを直接学ぶことができる環境です。 ・中途入社社員が大部分を占めており、新卒、中途入社を合わせて3000名以上のスタッフで構成されております。規模は順調に拡大していますが、非常に風通しがよく様々な価値観の人材が集まっている会社です。。

【サイバーエージェントグループ／世界180以上の国と地域でコンテンツを提供／年休125日／福利厚生充実／残業月平均18h】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 社内開発タイトルにおける、効率的に開発を進めるために必要となるツールに関わる職務を担当いたします。 ■業務詳細： ・全職種が扱う環境ツール（ランチャーなど）の開発 ・ゲームパラメータ／テキストなどのデータ入力ツールの開発と運用 ・タイトル毎のニーズに応じたゲームエンジンのエディター拡張 ・データコンバーター／チェッカーなど小規模なツールの開発 ・ミドルウェア／OSSなどの導入サポート ■当社の特徴： （1）「グランブルーファンタジー」「Shadowverse」など、オリジナルコンテンツにこだわりソシャゲ業界をけん引してきた当社。今後も数多くのオリジナルコンテンツをリリース予定です。 （2）億超えのヒットゲームを生み出してきた社長、役員陣と一緒に働くことで、業界の中でのヒットを生み続ける企画立案ノウハウを直接学ぶことができる環境です。 （3）中途入社社員が大部分を占めており、新卒、中途入社を合わせて3000名以上のスタッフで構成されております。規模は順調に拡大していますが、非常に風通しがよく様々な価値観の人材が集まっている会社です。 （4）ベンチャー企業でありながらも、サイバーエージェントグループの一員として福利厚生はサイバーエージェントと同様のものを利用しています。充実した福利厚生を受けながら、チャレンジングな仕事に取り組むことが可能な環境です。

■□世界180以上の国と地域でコンテンツを提供／ユーザーが楽しむゲーム作りを目指す最高の環境と技術あり／残業16.7時間程度■□ ■業務概要： Cygamesに設立されたAI部署「AIテクノロジー／ AI Technology Division」にて、画像生成および画像処理に関する業務に従事いただきます。 ■具体的な業務内容： ・画像生成サービスの実証試験 ・画像処理と生成に関する新しいAI技術の評価と導入、および知見の社内共有 ・画像生成モデルのトレーニング、チューニング、最適化 ・画像処理および画像生成技術の研究開発 ■関連記事： <Cygames Magazine > ・AIテクノロジーの仕事とは？ 一般業務やゲーム開発をAIで加速する【サイゲームス仕事百科】 https://magazine.cygames.co.jp/archives/36942 ・【マネージャーの思考】AIテクノロジーの組織づくり　AIで開拓するゲームの新境地とは https://magazine.cygames.co.jp/archives/32935 ■求める人物像： ・新しい技術に対する好奇心と熱意を持つ方 ・問題解決に対する強い意欲と創造的な思考力を持つ方 ・クロスファンクショナルなチーム内で協力的に作業できる方 ・自己主導で学習し、知識を更新し続ける能力を持つ方 ■当社の特徴： ・「グランブルーファンタジー」「Shadowverse」など、オリジナルコンテンツにこだわりソシャゲ業界をけん引してきた当社。今後も数多くのオリジナルコンテンツをリリース予定です。 ・億超えのヒットゲームを生み出してきた社長、役員陣と一緒に働くことで、業界の中でのヒットを生み続ける企画立案ノウハウを直接学ぶことができる環境です。 ・中途入社社員が大部分を占めており、新卒、中途入社を合わせて3000名以上のスタッフで構成されております。規模は順調に拡大していますが、非常に風通しがよく様々な価値観の人材が集まっている会社です。 ・ベンチャー企業でありながらも、サイバーエージェントグループの一員として福利厚生はサイバーエージェントと同様のものを利用しています。充実した福利厚生を受けながら、チャレンジングな仕事に取り組むことが可能な環境です。

【サイバーエージェントグループ／世界180以上の国と地域でコンテンツを提供／年休125日／福利厚生充実／残業月平均18h】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 社内開発タイトルにおける、アニメーション技術にかかわる職務をアーティストと協力して担当いたします。 ■業務詳細： ・アニメーションツール開発 ・アニメーションリグの設計と実装 ・DCCツールからエクスポート、インゲームへの実装ワークフローの開発と自動化 ・アニメーション技術の機械学習活用 ・プロシージャルアニメーション開発 ■当社の特徴： （1）「グランブルーファンタジー」「Shadowverse」など、オリジナルコンテンツにこだわりソシャゲ業界をけん引してきた当社。今後も数多くのオリジナルコンテンツをリリース予定です。 （2）億超えのヒットゲームを生み出してきた社長、役員陣と一緒に働くことで、業界の中でのヒットを生み続ける企画立案ノウハウを直接学ぶことができる環境です。 （3）中途入社社員が大部分を占めており、新卒、中途入社を合わせて3000名以上のスタッフで構成されております。規模は順調に拡大していますが、非常に風通しがよく様々な価値観の人材が集まっている会社です。 （4）ベンチャー企業でありながらも、サイバーエージェントグループの一員として福利厚生はサイバーエージェントと同様のものを利用しています。充実した福利厚生を受けながら、チャレンジングな仕事に取り組むことが可能な環境です。

□■サイバーエージェントグループ／世界180以上の国と地域でコンテンツを提供／残月平均18.5時間程度■□ 「最高のコンテンツを作る会社」をビジョンに掲げ、主にゲームの企画・開発・運営を行う当社にて、社内セキュリティ技術コンサルタントとして以下の業務をお任せします。 ■業務内容： ・社内からのセキュリティに関する技術的な相談への対応 ・開発部門におけるセキュリティ設計のレビュー、アドバイス ・セキュリティ技術に関する最新動向調査、報告 ■関連記事： <Cygames Magazine> ・サイバーセキュリティエキスパートの仕事とは？安心・安全なサービスと開発環境を提供【サイゲームス仕事百科】 https://magazine.cygames.co.jp/archives/21235 ・セキュリティ意識浸透の秘訣は“空気感”の形成　試行錯誤を経て獲得したサイゲームスらしいITリテラシーの高め方 https://magazine.cygames.co.jp/archives/21235 ■当社について： ・「グランブルーファンタジー」「Shadowverse」など、オリジナルコンテンツにこだわりソシャゲ業界をけん引してきた当社。今後も数多くのオリジナルコンテンツをリリース予定です。 ・億超えのヒットゲームを生み出してきた社長、役員陣と一緒に働くことで、業界の中でのヒットを生み続ける企画立案ノウハウを直接学ぶことができる環境です。 ・中途入社社員が大部分を占めており、新卒、中途入社を合わせて3000名以上のスタッフで構成されております。規模は順調に拡大していますが、非常に風通しがよく様々な価値観の人材が集まっている会社です。 ・ベンチャー企業でありながらもサイバーエージェントグループの一員として福利厚生はサイバーエージェントと同様のものを利用しています。充実した福利厚生を受けながらチャレンジングな仕事に取り組むことが可能な環境です。

〜ゲーム・アニメ業界での経験者歓迎！／サイバーエージェントグループ／世界180以上の国と地域でコンテンツを提供／ユーザーが楽しむゲーム作りを目指す最高の環境と技術あり／残業16.7時間程度〜 ■業務内容： 社内開発タイトルにおける、内製/商用ゲームエンジンを用いたグラフィックス制作全般に関わる職務を担当していただきます。 ・タイトル固有の映像表現の設計と実装 ・シェーダー開発 ・マテリアル制作ルール/フロー構築と開発 ・グラフィックスパイプラインの構築、変更、拡張 ・VFXシステムの開発 ・描画処理における処理負荷の計測、および最適化 ・最新技術の調査と検証、および実装 ■関連記事： ・STAFF VOICE ：『コンシューマーもサイゲームス 。』 https://magazine.cygames.co.jp/staffvoice/7349 ・コンシューマーエンジニアの仕事とは？ プログラムによってゲームの「手触り」を作り出す【サイゲームス仕事百科】 https://magazine.cygames.co.jp/archives/31969 ・サイマガTV：「10 Questions」エンジニア編 https://magazine.cygames.co.jp/archives/19615 ■求める人物像： ・ゲームが好きな方 ・チームワークを大事にできる方 ・最新のグラフィックスのトレンドを常にフォローしている方 ・アーティストの要望を正しく理解し、実現できる方 ■当社の特徴： （1）「グランブルーファンタジー」「Shadowverse」などオリジナルコンテンツにこだわりソシャゲ業界をけん引してきた同社。今後も数多くのオリジナルコンテンツをリリース予定です。 （2）中途入社社員が大部分を占めており、Cygamesのコンテンツに携わるスタッフは総勢1,000名ほどで構成されています。規模は順調に拡大していますが、非常に風通しがよく様々な価値観の人材が集まっている会社です。 （3）ベンチャー企業でありながらも、サイバーエージェントグループの一員として福利厚生はサイバーエージェントと同様のものを利用しています。充実した福利厚生を受けながら、チャレンジングな仕事に取り組むことが可能な環境です。

【中国市場に向けた自社タイトルのマーケティング・パブリッシング戦略の立案・推進業務等／世界180以上の国と地域でコンテンツを提供／月残業時間18.5時間程度】 ■業務内容： ・中国市場における自社タイトルのマーケティング／パブリッシング戦略の立案・推進 ・タイトルの事業方針やプロダクト特性を踏まえた、中国市場向け施策の設計 ・広告代理店、プラットフォーム、メディア等の現地パートナーの選定 ・社内関係部署と連携しながら、現地パートナーとの折衝、契約調整、進行管理等を担当 ・各施策の効果検証、および中長期的な事業拡大に向けた改善提案 ■以下ご経験をお持ちの方歓迎： ・中国ゲーム市場および中国におけるPC／Steam市場に関する知識 ・中国市場向けタイトルのローンチ、運営またはプロモーション経験 ・マーケティング予算、KPI、費用対効果を踏まえて施策を設計／改善した経験 ・タイトルの事業計画や中長期戦略の策定に携わった経験 ■求める人物像： ・個別施策だけでなく、タイトルおよび事業全体の視点から課題を捉えられる方 ・市場やユーザーの状況を踏まえ、自ら仮説を立てて提案できる方 ・社内外の異なる立場や意見を整理し、双方の架け橋として合意形成を進められる方 ■当社の特徴： ・「グランブルーファンタジー」「Shadowverse」など、オリジナルコンテンツにこだわりソシャゲ業界をけん引してきた当社。今後も数多くのオリジナルコンテンツをリリース予定です。 ・億超えのヒットゲームを生み出してきた社長、役員陣と一緒に働くことで、業界の中でのヒットを生み続ける企画立案ノウハウを直接学ぶことができる環境です。 ・中途入社社員が大部分を占めており、新卒、中途入社を合わせて3000名以上のスタッフで構成されております。規模は順調に拡大していますが、非常に風通しがよく様々な価値観の人材が集まっている会社です。 ・ベンチャー企業でありながらも、サイバーエージェントグループの一員として福利厚生はサイバーエージェントと同様のものを利用しています。充実した福利厚生を受けながら、チャレンジングな仕事に取り組むことが可能な環境です。