~Salesforceのスキル・経験を活かしたい方歓迎◎／当社のIT環境の「攻め／システム開発」と「守り／インフラ整備」の両面をお任せ！／東証STD上場グループの安定成長企業／年休130日・土日祝休み◎〜 ■業務内容： Salesforceや家賃保証クラウドの運用を中心に、業務基盤の運用・改善を通じて、 事業を支える業務基盤の構築・最適化を担っていただきます。当社が描くDX戦略の設計図を、現場で機能する仕組みへと落とし込む重要なポジションです！ ＜具体的な業務内容＞ ◇Salesforceを活用した業務基盤の構築 └仕様調整の技術的サポート └技術的問題の解決 └新しい技術やツールの導入・提案 └業務改善、自動化の提案・実装 ※案件例※ ・家賃保証事業における営業活動管理/顧客向けシステム（家賃保証クラウド）/Salesforceの運用・保守開発　等 ◇社内ITインフラ・ヘルプデスク ・キッティング（新入社員のPCのセットアップ、デバイス管理） ・社内ヘルプデスク（社内のITトラブル解決） ■就業環境について： ・年間休日130日／完全週休2日制（土日祝休み）／10時出社 ■入社後について： グループの基盤強化に向けた部門立ち上げメンバーとしてジョインいただきます。部門メンバーや現場とコミュニケーションを取りながら社内のDX戦略をリードいただく裁量の高いポジションです！ 【モデル年収】 初年度想定：約450万円 2年目想定：約500万円（社員職） 3年目想定：約600万円（主任職） ■当社について： 当社は東証STD上場のイノベーションHDのグループ会社として、事業用不動産に特化した家賃保証サービスを展開する会社です。現在は30名程度の組織ですが、今後全国への支店拡大を目指している成長途上の企業となります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜客先常駐からのキャリアチェンジ歓迎／愛知勤務・転勤なし／リモート・フレックス有／高速道路などで見る「道路情報板」で知られる社会インフラメーカーの社内SE募集〜 ■MISSION： 社内のネットワーク・サーバなどITインフラとセキュリティ対策を最適化し、業務効率とセキュリティレベルを継続的に向上させることです。社会から求められる重要な社会インフラを支える事業を、内側から守るポジションです。 ■業務詳細 業務領域： インフラ40％、セキュリティ40％、ベンダーコントロール10％ ヘルプデスク10％の割合です。 具体的な業務は以下になります。 1.社内情報インフラの整備と管理 ・ネットワークの設計、構築、運用: ・サーバの設計、構築、運用 2.セキュリティ対策の実施 ・ウィルス対策ソフトの管理と更新 ・不正アクセスの監視と対応 ・セキュリティポリシーの策定と実施 3.社内システムのトラブルシューティング ・ハードウェアやソフトウェアの問題解決 ・ユーザーサポート（ヘルプデスク業務） 4.システムの監視とメンテナンス ・システムのパフォーマンス監視 ・定期的なバックアップの実施 5.新しいITツールやシステムの導入と管理 ・新しいソフトウェアやハードウェアの選定と導入 ・社内ユーザーへのトレーニングとサポート ■組織構成： 情報管理課 ・部長（課長兼務）1名：40代 ・副参事1名：40代 ・主任2名：30代 主任1名と一緒にセキュリティ、インフラ担当として活躍頂く想定です。 ■キャリアパス・評価： 経験や志向に応じて、マネジメント職／スペシャリスト職いずれの道も選択可能です。評価は半期に1回、上司と目標を設定し、定性・定量の両面で振り返るスタイルで、納得感の高い運用を重視しています。 ■就業環境の魅力： ・残業月15h〜20h程度 ・リモートワークの有／フレックス制度有 ■企業の特徴・魅力： 高速道路や一般道路に設置された電光掲示板や案内標識、信号機などの、システム全体を開発しているメーカーである同社。1966年に遠隔制御による電光情報盤を岐阜国道工事事務所に納入したという実績もあり、歴史に伴う信頼と、ノウハウを十分保有しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜株式会社リアライズコーポレーションの100%子会社／六本木ヒルズ勤務／土日祝休み／年間休日123日〜 ■業務内容： ◎グループ内の情報システム全般を担当し、IT環境整備、情報セキュリティ管理、ヘルプデスク業務を行います。 ◎社内システムの構築・運用・保守およびセキュリティポリシーの実装により、業務効率化とセキュリティ強化を実現します。 ◎また、新技術の導入と既存システムの最適化を通じて、ビジネスの持続的成長をIT面からサポートします。 ＜具体的には＞ ◎情報セキュリティの管理、提案、導入 ◎社員向けIT機器の管理（PCやスマートフォンの貸与、入退社時のアカウント設定、Google Workspace管理、Microsoft 365管理、PCキッティングなど） ◎ネットワークインフラの設定および保守管理 ◎社内業務システムの導入および保守 ◎社内ルールの策定、手順書などのドキュメント作成 ◎IT関連の社内ヘルプデスク対応　など ■魅力： ◇グループ規模の拡大に伴い、煩雑化していた社内業務をDX推進させ課題解決を行う事ができ自己成長できる機会です。 ◇セキュリティ構築も新たに導入する段階で学べ、自身で取り組み推進する事ができます。 ◇ありとあらゆる業務改善を行うために発足した組織である為、一から学べる事も多く、また今までの経験も活かせる場所となっています。 ◇様々な課題に向かって最新の技術を用いて解消に向けて進んでいく姿勢があります。既成概念に囚われずチャレンジ精神を持って事業に取り組みます。 ■当社について： 当社は、大型トラック、トレーラを投資対象とした「トラックファンド（R）」を開発し、組成、販売運用を行う株式会社リアライズコーポレーションの100%子会社になります。 親会社であるリアライズコーポレーションは、100%オーナーシップでありグループ内での決定や行動にスピード感がある会社です。当社は、既存の金融システムのブラッシュアップや新たなサービスの確立、DX推進に力を入れるために2023年6月に発足しました。リアライズグループは、他にもVC、経営コンサルティング、事業再生、証券会社、toC／toB向けレンタルプラットフォーマー等、幅広い事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆社内SEとして幅広い経験が積める◎実働7h、法定外残業4.5h／年休126日・月2回有休取得促進／平均有給消化13日／男女とも育休取得◎国内シェアトップ級のAI音声認識サービス／創業8年で上場◆ ★規模の大きい大企業向けストレージやネットワーク機器を運用管理しており、なかなか触れることの無い大きなシステム管理経験ができます ★AIなど先端技術が当社の主な事業のため社内システムもそれに準じた環境整備をしており、先端技術に触れることができます ■業務内容： ○社内システムインフラ整備・管理 ・クラウド基盤の管理（主にAzure、AWSのSaaS、IaaS） ・オンプレミス機器の管理 ・サーバー（仮想ホスト、仮想ゲスト） ・エンタープライズストレージ ・ネットワーク機器（FW、UTM、Switch、無線APなど） ・複合機・電話・プロジェクターなどオフィスＩＴ機器の管理（総務と分担） ・各種アプライアンス管理 ・管理に必要とされるスクリプト作成・調整 ・拠点整備 ・電源・空調などの要件定義 ○セキュリティ・コンプライアンス対応 ・情報漏洩対策（内部不正・外部からの攻撃） ・内部監査、ＩＳＭＳ、内部統制など各種認証・認定取得・維持管理への協力 ・インシデント発生時対応（調査など） ○トレンド調査、製品・サービス選定、導入検討 ○１次受け（デジサポ）で対応できない高度ヘルプデスク対応 ○開発部門・事業部との業務環境・案件環境の調整と相談 ＜入社直後にお任せしたいこと＞ ・ハードウェア/ソフトウェアの環境を覚えメンテナンス ・現メンバーが行っている社内他部署からのネットワーク設定変更等 ・内部監査、ＩＳＭＳ、内部統制など各種認証・認定取得・維持管理への協力 ・既存知識を使った高度ヘルプデスク対応 ＜ゆくゆくお任せしたいこと＞ ・システム導入に向けて上長と相談や経営陣に提案 ・他部門との業務環境・案件環境の調整と相談 ・オフィスの電源・設備等IT分野企画設計業務/各拠点のIT設計等 ■配属組織 社内情報システムの企画、設計・構築、運用・管理業務全般を担っており、グループ長（40代半ば）以下、正社員2名、業務委託・派遣2名の5名の組織です。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 社内SEとして、生産管理システムや基幹システムなどの開発・運用・保守をご担当いただきます。その他、社内ヘルプデスク・導入時のフォローもお任せします。事業成長に欠かせない社内システム強化に幅広く携わっていただけます。 ■職務詳細： ・薬品や水処理プラントの生産を管理しているシステムの改修業務 ・新たな生産ライン構築時のシステム導入業務 ・人事や経理、営業などで使用される社内システムの開発、保守運用業務 ・社内ヘルプ業務、実際のプログラミング作業 ※社内システム全般に関わっていただきます。 ■組織構成： 社内SEチームは30代〜40代の社員が中心の5名構成となっております。入社後まずはプログラミングの業務を中心に行っていただく予定です。 ■当社の特徴： ・当社は、水処理技術におけるスペシャリスト集団です。「水を究め、水を活かす」をコンセプトに、専門領域である「水」ひと筋に成長を続けています。大型ビルや工場、医療機関、レジャー施設、空港など様々な施設で活かされている当社の水処理テクノロジーは、業界内では知られた存在です。人間が生きていく上で絶対に欠かせない「水」を事業テーマにしているため、景気に左右されない安定した成長性があるのが当社の魅力です。 ・当社を少数精鋭ゆえに一人ひとりが幅広い業務を経験でき、「水」のスペシャリストとして成長できる環境が整っています。また、社風はアットホームで、面倒見のいい先輩や上司が大勢いるため安心して働けます。

■職務内容： 社内SEとしてベンダー対応やヘルプデスクなど、IT周り全般をお任せします。2名ベテラン社員がいるため、未経験でご入社いただいてもしっかり教育いただける体制が整っています。 ・社内全体のIT戦略の立案・実行 ・社内業務システムの運用・保守・開発・問合せ対応 ※基本的にソフトウェアはベンダーへ委託しており、ベンダーコントロールがメインとなります ・ネットワーク・サーバ・セキュリティなど社内IT基盤の管理 ・社内ヘルプデスク/ITサポート ・業務効率化の仕組みの提案・新規ツールの検証・導入 ■組織構成： 2名（50代、30代）＋外注先常駐スタッフ ■当社の魅力： ◇評価制度 年に一度、人事考課を実施します。自己評価⇒上司査定・他部署の部門長査定⇒役員査定という流れで、公正に行われます。 ◇社長との1on1 年に1度、社長との個別面談があります。ここでは、家庭のことや、自身の業務内容、今後キャリアアップについて話します。また、部署異動や担当業務について、自身の考えを直接社長に伝えることが出来ます。 ◇惜しみない設備投資 設備投資は長年積極的に行っており、2020年にはベトナム第三工場、中国第二工場、関東第二工場が稼働開始、2022年には神戸工場、2023年からは博多営業所・研究所が稼働を開始しました。また、2025年末の稼働開始を目指し、神戸工場に国内最大となる新工場棟を建設中です。

【診断薬、診断機器の専門メーカー/臨床検査試薬および検査機器のリーディングカンパニー】 ■ポジションについて： 同ポジションはインフラ、アプリ、ヘルプデスクなどで縦割りで業務を分けておらずはなく誰もが同じ品質にて業務ができる環境です。 採用背景は組織強化のための募集となります。 ■業務詳細： ITグループメンバーとして下記業務に携わっていただきます。 ・社内PCのセットアップ・交換 ・社内OAヘルプデスク・親会社へのエスカレーション ・IT関連の社内申請業務 ・利用者向け操作マニュアルの作成 ・業務効率化ツールの社内展開 ・情報セキュリティに関する対応 (将来的には) ・社内業務システムの運用・保守 ・外部委託業者との交渉・折衝・調整 ■業務割合（参考）： ■組織構成： ■当社の特徴： 皆さんは「臨床検査」あるいは「体外診断用医薬品」と聞いて何をイメージしますか？日常生活の中ではほとんど馴染みが無いかもしれません。しかし臨床検査は、人々の健康を担うため重要な役割を果たしているのです。 弊社は世界で初めて総コレステロールの酵素的測定試薬を世に送り出して以来、体外診断用医薬品および検査機器のリーディングカンパニーとして世界の人々の健康と豊かさに貢献し続けています。 「酵素」と「抗体」をコアテクノロジーとし、脂質領域のパイオニアとしてあり続ける「生化学分野」、医療現場のニーズを見据えて幅広く商品を取り揃えている「免疫分野」、これらを重点領域として医療サービスの向上に寄与しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【◆社内SE（アプリ・インフラ）◆システムを自社開発／創業130年以上／業務効率化推進／働き方改革関連認定企業／9:00-17:30定時で残業月平均5時間程】 寝具リース、医療寝具事業を展開する当社において、社内SE（アプリ・インフラ）としてご活躍いただきます。 ※スキルに合わせて、以下業務を行って頂きます ＜具体的な業務＞ 基幹システムを中心とした関連システムの開発・導入やPC関連のキッティングやヘルプデスク業務を行って頂きます。 ◇システム開発 ・自社開発及びパッケージ製品導入 ・システム設計、DB設計、各種テスト、ツール開発等 ・導入における各種資料作成、各種現場調整等 ◇インフラ関連 ・パソコン・スマホ関連のセットアップ、ヘルプデスク対応 ・社内情報関連機器全般の運用サポート（プリンタ等） ・各種サーバーのメンテナンス等 ◇その他 ・セキュリティ関連機器・ソフト導入、検討 ・セキュリティ監視　 ■過去の開発事例 ・入院セットシステム：1日単位で入院患者様に必要な病衣やおむつ、日用品などをお渡しするサービスです。病院様の管理や請求業務をシステムによって行うことで業務における負担を軽減することができます。 ・おむつカウントシステム：患者様のおむつ使用量をタブレットで管理し、在庫管理・発注・請求業務を一括して行うことができます。システムを導入することで病院や福祉施設関係者様の業務負担を大幅に削減することが可能です。 ■開発環境 ・フロントエンド：Angular、Adobe Dreamweaver ・バックエンド：Django、CakePHP, ・データベース：SQLServer、MySQL ・プラットフォーム：Windows Server、CentOS、iOS ・ツール：GitLab、Microsoft Power BI、Selenium、SikuliX, 　 ※新たな環境や技術ツールの導入を積極的に対応中 ■当社について 最先端のIT技術を駆使した様々なシステムを自社開発し、既存ビジネスに融合させることにより、お客様の利便性をさらに向上させる取り組みを始めております。超高齢社会を迎えようとする今、社会に必要とされる新しい商品やサービスをご提供することが当社の使命であると考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日立G・運用保守領域にてマネジメント候補を募集／離職率2.4％(2024年度実績）／住宅手当・家族手当充実/グレード別教育カリキュラム・マネジメント人材を育成／年休129日／現年収比100〜200万アップも可能！〜 ■業務概要： ・当社の注力事業である、マネージドサービス（ITシステムの維持保守、システム運用、ヘルプデスク対応等）にて、【ITサービスマネージャー＝運用保守領域におけるマネジメント、及び新規運用設計】を担当いただきます。 【マネージドサービスとは】 ・顧客のITインフラ運用や保守業務を外部業者として請け負うサービスです。ITシステムの維持保守、システム運用、ヘルプデスク対応等を顧客に代わり当社が対応いたします。 ■具体的には （1）サービスマネジメント業務 ・顧客のサービス責任者として、運用管理チーム、オペレーションチーム、サービスデスクチームの各チームとりまとめを行います。 ※継続的にサービス改善活動を推進し、顧客ニーズに応えるため、関連部署とも連携しながら社内リソースを活かした提案を実施いたします。 （2）システムの運用管理評価、設計構築業務 （3）顧客のハード/ソフトウェアの導入、カスタマイズ、保守 （4）ITサービスの実施状況の顧客への報告 （5）その他上記ナレッジに基づき、インシデントの未然防止 ■キャリアパス ・お客様により、クライアント系やサーバー系等内容は多岐にわたり、端末運用に特化した運用もございます。 ※ITサービスマネージャーは、顧客のシステム稼働において、最も重要な立場となり、市場価値の高いポジションとなり、年収1000万以上も目指せるポジションです。 ・入社後まずはチームのメンバーとして業務を担当いただき、【サイトリーダー→サービスマネージャー】と成長いただきます。 ■当社の特徴 ~働きやすい環境~ ・休日休暇：・取得日数17.7日(2023年度実績)・リフレッシュ休暇有・介護休暇有(通算1年可)・初年度から有給最大24日付与 ・各種手当：住宅手当有・家族手当有・その他多数 ・仕事・子育て支援制度：育休産休実績多数・出産休暇・育児休暇・不妊治療休暇有・産休所得者数26名(2023年度実績) ・働き方制度：フレックスタイム制度有・サテライトオフィス有・在宅勤務有

〜積水化学工業（株）100％出資で安定性抜群◎〜 ■業務内容： ・社内ITインフラの運用・保守から、RPAを活用した業務効率化推進まで、社内SEとしての幅広い業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・社内ITインフラのキッティング作業 ・社内データの集計や名簿管理等に用いるExcelマクロの作成・改修 ・RPA（Power Automate）の全社的な展開および推進 ・社内システムのヘルプデスク対応、サポート業務全般 ■今後のDX推進の展望について： ・ゆくゆくは、現場部門へ自ら足を運び、ユーザーの困りごとやニーズを直接ヒアリングしていただきます。 ・現場の声を拾い上げ、ユーザビリティに優れたシステムや業務フローの企画・導入を通じ、根本的な課題解決を主導していただくことを期待しております。 ■組織について： ・当社システム課への配属となります。 課長1名（主にRPAやマクロ作成を推進） 担当者2名（キッティング業務メインの担当者1名、専門の積算システム改修を担当するベテラン社員1名） ※少人数の組織であり、今回は課長と密に連携を取りながら、上流から下流まで幅広く業務を推進していただくポジションです。 ※VBAやRPAの経験は不問です。入社後は課長がOJTで基礎からサポートし、ヘルプデスク業務と並行しながら半年-1年かけて徐々にスキルを習得していただきます ■当ポジションの魅力： ・現場と近い距離でのシステム企画：事業会社の社内SEとして、現場のユーザーと直接コミュニケーションを取りながら、ユーザビリティに優れたシステムを自らの手で導入・改善できる手触り感とやりがいがあります。 ・DX推進のコアメンバーとしての活躍：RPA（Power Automate）の展開推進など、全社的な業務効率化の最前線に関わり、社内インフラの高度化に直接貢献することができます。 ・強固な事業基盤と働きやすさ：積水化学工業グループという安定した基盤のもと、年間休日125日、週休2日制など、オンオフのメリハリをつけて中長期的なキャリアを築くことが可能です。 ■当社について： ・「あったかハイム」でお馴染み、大手化学メーカー・積水化学100％出資会社の当社は、その地域密着性から多くのお客様からお問い合わせをいただいております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜借り上げ社宅は3割負担で入居可能◎／住友電工100％子会社★残業平均10時間・年間休日128日・誕生日休暇1日が取得可能〜 ■職務概要 同社の情報システム部門にて、社内SEとしてご活躍頂きます。 入社後の最初の２年間は広島工場で、社内システムの運用保守やシステム開発構築の計画や改善活動に従事していただきます。 また、社内外の保守運用管理やエンドユーザへのヘルプデスクの業務も経験を通じて学んでいただきます。 ３年目以降は、和歌山工場に腰を据えて勤務いただくことを期待されており、製造現場のスタッフがより効率的に働けるように、システムの導入や改善の企画や提案、要件定義、DX推進などを担当していただきます。 ■仕事内容： ・社内システムの運用保守 ・システム開発構築の企画、改善活動、社内外への保守運用管理 ・エンドユーザへのヘルプデスク業務 ・ＤＸ（デジタルトランスフォーメーション）に対応した業務提案等 ■入社後の流れ： ・まずは当社のシステム、サーバーシステム構成、ネットワーク構成を学んで頂き、OJTで日次・月次処理などの 実務業務を行い、慣れてきたら業務システムを使った改善提案やRPAの導入支援など行って頂きます。 ・部署全員がシステムもインフラもどちらも担当しており、ご入社後はどちらも対応いただけるよう学んでいただけます。 また親会社の住友電工のシステム基盤があるので、未経験から安心して社内SEとしての経験を積んでいただくことが可能です。 ■教育体制 経験豊富なメンバーからOJTで段階的に学んでいただく他、 親会社の自己学習システムや研修を利用でき、未経験からでもスキルを身に着けていただく環境が整っています。 ■組織構成： 情報システム部5名（部長1名、他4名／男性：50代2名、40代後半2名、30代前半1名） ■同社について ・住友電工100%出資子会社として、各種電線・ケーブルや、住宅・ビル内トータルコーディネート配線システムなど、エネルギーや情報を伝達する電線・ケーブルを提供しています。 ・エレクトロニクス・情報通信・人と暮らしの動脈として活躍すると共に、信頼性・コストダウン・環境問題などにも日々懸命に取り組み、社会のニーズにいち早く・的確に応えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜完全週休2日制／裁量権◎社内システムの運用・改善をお任せ／夜間対応無し／開発経験が無くてもご活躍可能！／基本正社員登用／明治38年創業の安定企業／残業月平均15時間程度〜 ■業務内容 美容・婚礼事業（ビューティースタジオ、エステティック、ウェディング）を展開する当社において、総務部内の社内SEとして、IT環境の整備・運用・サポートを担当します。 （1） 社内システムの運用・改善サポート ・各店舗の業務改善支援（総務人事と連携して担当） ・顧客管理／予約管理／売上管理システムの操作指導・教育サポート ・専用端末（売上管理・個人情報管理など）のデータ抽出・加工補助 （2） ITインフラ管理 ・PC／周辺機器の設置・管理補助 ・31拠点（東京・神奈川・大宮・名古屋）のシステム・サーバー管理 ・各店舗からの問い合わせ対応（ヘルプデスク） ・現場での課題ヒアリング・解決提案 ■採用背景 当社では現在、業務効率化とペーパーレス化を進めており、 新たなシステム導入・運用のサポート体制を強化する必要があります。 店舗スタッフがシステムを円滑に活用できるよう、 操作説明・ヘルプデスク対応を担ってくださる方を募集しています。 ■組織構成 総務部に所属し、社内システムの改善などIT関連の業務をお任せいたします。 IT関連の業務は、業務委託の方の連携しながら業務を進めていただきます。 ご入社後はOJTにてキャッチアップをフォローいたします。 グループ間のシステム統合など、現在積極的に社内のシステム改善を行っており、改革を牽引いただける方をお待ちしております。 ■働く環境について ・基本的には3か月後に正社員登用となります。 ・平均勤続年数は12年、長く働いていただける環境が整っております。 ・育休取得率は100％ ・残業は平均15〜20時間。繁忙期は約30時間程度 ・店舗サポートのため、各拠点に出向くことがあります ■当社の魅力 ・明治38年創業のHatsuko endoグループです。メディア掲載も多数いただいております。 ・縫制技術に独自のノウハウがあり、ハイクオリティなドレスが世界からも評価されています。海外セレブのウェディングドレスデザインも手掛けた有名ファッションデザイナーからも高い評価を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜残業月20時間以内／正社員登用率99.9％／11年連続増収増益／CADに特化した人材サービスを提供〜 当社は建築CAD専門の人材派遣で20年以上の実績を持っており、業界最大手級の企業です。 この度は、社員から寄せられる情報機器に関するお問い合わせ対応と、社内システムの改良・開発を行う社内SE（ヘルプデスク）を募集しています。 ■業務内容： ・既存システムの改善 ・新規システム開発 ・ヘルプデスク業務 人材サービスの根幹を支える「人材システム」や、スタッフや企業の情報、契約情報、経理・請求関連の管理システム、営業支援システム、スケジュール、レポート、集計など、様々なシステムが稼働中。派遣先で働くCADオペレーターと同社間で請求書などをやりとりするためのWebシステムも手掛けます。 ■ワークライフバランス： 当社のモットーは『一人ひとりと誠実に向き合い、誰もが幸せになる環境を創り出す』ことです。そのため働く環境や福利厚生などに関しては重視する文化があります。仕事はしっかり集中して、業務外やオフはしっかり楽しむというメリハリをつけて働ける環境です。各種手当も充実し、長く働ける環境は当社の魅力です。 ■当社について： 創業以来、設計部門のお客様に対する人的支援（CADオペレーターに特化した専門派遣・紹介事業）を主体として事業展開をし、今後はお客様のニーズの多様化、少子高齢化による労働人口の減少や求職者の就業意識、ライフスタイルに対応し、それらにお応えするため、サービスの拡大を図っていきます。 〈オープンなコミュニケーション〉社員同士の距離は近く、お互いに支え合い切磋琢磨しながら成長を遂げています。プライベートでも所属部署などに関係なくスポーツ観戦やBBQなどを開催し、仲が良いことも特徴の一つです。 変更の範囲：会社の定める業務

【IPOに向け拡大中/情報セキュリティ課の立ち上げをお任せ/残業平均20時間程度】 ■ミッション・業務内容： IPOを見据えて情報セキュリティを強化するため、内部統制からセキュリティ対策・運用を推進していただきます。 加えて、社内ITの管理者として、各種SaaSの運用やPC・スマホの管理、ヘルプデスク運用まで幅広く携わっていただきます。 会社の成長に資する情報システムを構築・運用することがミッションです。 ■業務内容： ≪情報セキュリティ推進≫ ・現状調査／課題整理、解決策の提案および実行推進、インシデント対応 ・ISO27001（ISMS）の導入推進、継続 ※ISMSは現在未導入です。 ≪社内IT管理≫ ・SaaS運用／キッティング、入退社時ID管理 ・IT資産の運用管理・社内ヘルプデスクとしてIT関連業務のサポート ■組織構成： 情報セキュリティ課は、現在ありませんので新設する部署となります。CISO（最高情報セキュリティ責任者）も新設部署のためいません。 20代が多く、女性比率は20％程度、平均年齢は34歳前後です。 ■魅力： ・IPO準備中の成長中企業です。5年以内のIPOを目指しています。 ・休みは夏季休暇に有休を取得し9連休、年末年始も有休と繋げている社員が多くフレキシブルに働けます。有給消化100％推奨を目指しています。 ・リモートワーク制度があります。 ■環境： ・Windows：20台、iOS：10台（社員約40名） ・メール／ストレージ：Google Workspace（Business Standard） ・その他：マネーフォワード、CAD

≪今より上流工程へキャリアアップをしたい方／実務未経験も可／学生時代の専攻を活かしエンジニアにキャリアチェンジ／スキルアップが給与UPに繋がる制度あり／様々なプロジェクトへの参加を通しエンジニアとして経験の幅を広げたい方へ≫ 大手メーカーの情報システム部門にて、社内ITの一次対応およびネットワーク・サーバーの保守運用を担当します。ヘルプデスクを軸に、インフラ運用や障害対応へと段階的に領域を広げられる環境です。 ■業務内容： はじめはヘルプデスク業務を中心に、比較的取り組みやすい作業からスタートします。 慣れてきた段階で、障害の一次切り分けやベンダー調整の補助、ネットワーク／サーバー運用に関わる日常業務に携わっていただきます。 現場のメンバーが近くにいるため、相談しながら学んでいける環境です。 ■具体的な業務： ・社内ヘルプデスクの一次対応 ・障害の一次切り分け、エスカレーション ・ベンダー調整の補助 ・ネットワーク／サーバーの監視、バックアップ確認 ・IT資産管理、キッティング ・運用改善に向けたサポート業務 ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある： ＜お取引社数5,100社＞ 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。 当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 ＜エンジニアポスティング制度＞ 自分の希望に合わせて社内で多様なプロジェクトや職種に応募でき、専門チームやキャリアアドバイザーの支援で挑戦しやすい環境を提供。 経験やスキルに応じて新しい分野への挑戦が広がり、主体的に成長しながら多様な業務に携われる仕組みです。知識の共有やスキルアップも促進され、自己成長を支援します。 ■学びが昇給に直結、充実のスキルアップ支援 エンジニアの希望に応じた業務への挑戦を支援する体制が整っており、専任担当が社内調整を行うことでキャリアの実現を後押しします。 技術研修は単位制で、取得状況が昇給に直結する仕組みを採用。研修はオンライン受講も可能で、時間や場所を選ばずスキルアップが図れる環境です。 スキルを上げてより難易度の高いプロジェクトへ配属をされる事で給与も上がる仕組みを取っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 社内システムの導入・管理・運用やヘルプデスク業務等、幅広い業務に対応いただきます 。 ■業務内容詳細： ・ベンター折衝・新システム導入、開発 ・導入済みシステムの管理・運用・カスタマイズ等 ・サーバー、インフラ、ネットワークの整備、構築 ・社内の課題発見と改善方法の提案 ・社内ヘルプデスク業務等 ※要件定義やベンダーとの調整など上流工程の業務をご担当いただけます 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ミッション： 現在、各部門からあがってきた要件を取りまとめている為、実際にシステムへ落とし込めるようにシステム仕様の検討／構築およびベンダーとの調整を行います。また、システム部門の立ち上げメンバーとして、社内システムの運営・管理業務を行っていただきます。 また、向こう3年での機関システムのリプレイスを進めており、会社としても積極的に投資をしていく方針となります。 ■社内の雰囲気： 若いメンバー・中途入社が多いことから、さまざまな視点での議論が行われており、活気あふれる雰囲気で男女関係なく全員が同じ目標に向かって意見を出しやすい風土があります。それゆえに「アクティブ（自らが行動する）」で「ポジティブ（前向きに考える）」である方を求めています。「会社を動かす人材になりたい」「こういう仕事を行っていきたい」など、何らか目的意識・上昇志向がある方を求めており、会社が発展する中での屋台骨である管理本部を共に創ることができます。 ■同社の特徴： 世の中のニーズを社会課題と捉え、解決策を新しいカタチで提示し実行することが同社の行うビジネスの本質です。同社は2001年に、民間企業としていち早く保育サービス事業を展開しました。「待機児童問題」の解決をミッションに掲げ、現在、同社が運営する保育施設は、全国40都府県401施設にまで増加しています。保育サービスを受けたくても受けられない児童や家族を減らすべく、認可保育園を含む保育施設を自分たちの手で生み出し続け、年平均で150％の成長を実現してきました。その成果が認められた結果として、2012年10月16日には、同社の事業が「第7回ニッポン新事業創出大賞」というニュービジネスコンテストにて、最優秀賞に輝きました。 変更の範囲：本文参照

■業務内容： 社内システムの導入・管理・運用やヘルプデスク業務等、幅広い業務に対応いただきます 。 ■業務内容詳細： ・ベンター折衝・新システム導入、開発 ・導入済みシステムの管理・運用・カスタマイズ等 ・サーバー、インフラ、ネットワークの整備、構築 ・社内の課題発見と改善方法の提案 ・社内ヘルプデスク業務等 ※要件定義やベンダーとの調整など上流工程の業務をご担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ミッション： 現在、各部門からあがってきた要件を取りまとめている為、実際にシステムへ落とし込めるようにシステム仕様の検討／構築およびベンダーとの調整を行います。また、システム部門の立ち上げメンバーとして、社内システムの運営・管理業務を行っていただきます。 また、向こう3年での機関システムのリプレイスを進めており、会社としても積極的に投資をしていく方針となります。 ■社内の雰囲気： 若いメンバー・中途入社が多いことから、さまざまな視点での議論が行われており、活気あふれる雰囲気で男女関係なく全員が同じ目標に向かって意見を出しやすい風土があります。それゆえに「アクティブ（自らが行動する）」で「ポジティブ（前向きに考える）」である方を求めています。「会社を動かす人材になりたい」「こういう仕事を行っていきたい」など、何らか目的意識・上昇志向がある方を求めており、会社が発展する中での屋台骨である管理本部を共に創ることができます。 ■同社の特徴： 世の中のニーズを社会課題と捉え、解決策を新しいカタチで提示し実行することが同社の行うビジネスの本質です。同社は2001年に、民間企業としていち早く保育サービス事業を展開しました。「待機児童問題」の解決をミッションに掲げ、現在、同社が運営する保育施設は、全国40都府県401施設にまで増加しています。保育サービスを受けたくても受けられない児童や家族を減らすべく、認可保育園を含む保育施設を自分たちの手で生み出し続け、年平均で150％の成長を実現してきました。その成果が認められた結果として、2012年10月16日には、同社の事業が「第7回ニッポン新事業創出大賞」というニュービジネスコンテストにて、最優秀賞に輝きました。 変更の範囲：本文参照

■IIJが提供する法人向けITサービスをご利用のお客様や情報システム部門のヘルプデスク業務に従事していただきます。 【具体的な業務内容】 ・電話、メール、専用フォーム等からの問い合わせ対応 -顧客システム、使用機器等に関する問い合わせや障害受付 -一次回答/二次対応担当へエスカレーション ・問い合わせ管理 -チケット発行/チケットの進捗確認（二次対応担当者へのリマインド等） ・マニュアル、FaQ、ナレッジの作成 -社内システム、使用機器等に関するユーザマニュアルの作成/FaQやナレッジの作成 ・ファシリティサポート -PC、モバイル機器等の端末キッティング/資産管理 ・オペレーション -手順書に沿った顧客システムの設定変更/構成変更作業など

【社内SEにキャリアチェンジ可能！社内のIT環境を整え事業成長に貢献】 ◇ヘルプデスク→社内DX推進までキャリアアップ可能！ ◇完全週休2日制（土日祝）／年休130日／月残業20hと働きやすい環境◎ 当社は、1948年設立の空調・冷熱・風水力・環境設備機器の販売・施工・保守を手がける企業です。商業施設や大手メーカーの工場向けに、省エネ・快適性を追求したトータルエンジニアリングを提供し、環境負荷低減にも貢献しています。 ■募集背景 今後1〜2年以内に基幹システムの全面刷新を控えているため、若手層を中心に将来成長できる人材の採用を進めるための募集です。 ■業務内容 ・社内PC・周辺機器の設定 ・システム変更対応 ・社内ヘルプデスク（問い合わせ一次対応を含む） ＜業務に慣れてきたらお任せする業務＞ ・ネットワーク・サーバー管理 ・メールアドレス管理 ・DX推進（Excel化、アプリ導入など効率化） ・セキュリティ対応 ・業務フローのヒアリング（基幹システム刷新を見据えた情報収集） 【業務スタイル】 ・開発業務はなし（ベンダーに委託しています） ・メンバー全員で業務を分担して対応しています ■今後携わるプロジェクト ・基幹システム（販売・人事・給与・会計等）の全面入れ替え（1〜2年以内） ・部内の手作業業務をアプリ・Excel化するなど、業務効率化プロジェクト ＜入社後の流れ＞ 30代の若手社員がOJT形式でサポートします。簡単な業務からお任せする予定のためご安心ください。 ■配属組織 ・課長1名、メンバー2名の3名体制です。 ※エンジニア出身は1名のみで、他2名は非エンジニア出身です。 ■魅力： ・社内から寄せられる「パソコンが動かない」「この作業をもっと楽にしたい」といった相談に対して、あなたの手で解決できる仕事です。対応後には「助かった！」「便利になった！」という声を直接もらえるため、会社全体の“働きやすさ”に貢献している実感が強い役割です。 ・販売・人事・給与・会計などの全社システムを大きく入れ替える予定があり、 業務ヒアリング・運用整理・ベンダー調整など、上流に近い経験も積めます。若いうちからDX推進、業務フロー分析、システム導入といったスキルの幅が広がる成長環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業140年／蚊取線香はじめ殺虫剤や防虫剤等を製造／社内SE・ERPシステムに携われる／開発はベンダーに外注／転勤無／マイカー通勤可／残業20h程度】 ■職務内容 蚊取線香はじめ殺虫剤や防虫剤等を製造する当社にて、基幹システムのリプレースプロジェクトを進行させており、導入に向けての人員増強を図りたいと考えております。 ■主にお任せしたい業務 ・社内部署に対して新システムの操作説明などの導入サポート ・導入後の保守・運用 ※社内で開発はほぼ行っておりません。開発については外注しております。 ■その他の発生業務 ・社内ヘルプデスク対応 ・共有フォルダーや各種管理サーバーの管理保守 ・事業所内ネットワークの構築・改修・保守全般 ・VPN環境の構築・保守全般 ・インターネット回線の構築・保守全般 ※ご経験に合わせて業務をお願いする予定です。 ■ポジションの魅力 ERPシステム自体の知識や導入ノウハウを学べるだけでなく、受発注プロセス、販売管理、生産管理、原価管理、経営分析、内部統制、在庫管理、物流の効率化等の会社経営に必要な体制づくりのノウハウを学べ、社内の経営コンサルティング的な仕事を経験することができ、企業経営の効率的な運営やコスト削減、意思決定にプロセスの迅速化に貢献できる仕事です。 ■組織構成 2名で構成されております。システム管理グループに配属となります。 1名：ベンダー管理、IT企画、社内、社外折衝 1名：ヘルプデスク、インフラ管理、システム導入サポート ■開発環境 ・使用言語：PHP、Python、VBA ・サーバーOS：Windows ・データベース：SQL Server ・サーバーやレンタル自社サーバー：GMO ■特徴 ◎経営基盤 創業140年の老舗企業であり、売上5年連続増益、ここ3年で工場や倉庫を建設中です。 ◎働き方 残業時間20時間程度、マイカー通勤可能、ガソリン代支給有(規程あり)です。 ■事業内容 1885年除虫菊の花を乾燥し粉末にした「のみとり粉」を製造販売したのが創業です。1943年、世界初の蚊取線香自動製造機を発明した事で、大量生産が可能となり、現状の形が世界の家庭で感染症予防商品として使用されております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム上場ALSOKグループ／全国29拠点、月約6000名に利用される訪問医療マッサージ事業を展開〜 ■業務内容： 情報システム担当として、社内システムの企画・要件定義〜社内IT管理・ヘルプデスク業務まで幅広くお任せいたします。 また、事業・現場業務に対する課題発掘〜解決へ向けた取り組みについても積極的に取り組んでいただきます。 ＜主な職務内容＞※開発は外注しております。 ・システム導入・開発におけるベンダー選定から一連のプロジェクト管理 ・社内既存システム全般の運用/保守/管理 ・ヘルプデスク・IT機器管理 ・各種IDの管理 ＜将来的には＞ ・Salesforceの開発及び運用 ・Microsoft365の運用管理 ■社内環境 ・使用OS：Windows Server ・ネットワーク機器：ルータ・スイッチ ・ネットワーク保守：障害切り分け、復旧、保守など ・サーバ運用・各種クラウド管理：Microsoft365、Active Directoryなど ■配属先：マネジャー1名、メンバー2名(40〜50代) ■就業環境 ・年1~2回程度システム導入・リプレイス作業により土日出勤の可能性があります、 ・有給消化率73%、残業10Hほど、週2日在宅勤務可能、産休産後休暇も充実しており、組織として柔軟に対応しております。 上場ALSOKグループの福利厚生も一部利用可能です。 ＜当社について＞ ■在宅療養者向け『訪問療養マッサージ』サービスの提供/医療保険によるマッサージ施術に関する請求及び事務代行事業を展開。 機能訓練型の訪問医療マッサージの老舗として創業以来12期連続で増収。売上規模としては業界トップクラスを誇っています。 ■訪問医療マッサージとは？ 　運動機能に制限があり、病院でのリハビリが十分に受けられない方や、身体介護が必要な方などを対象に、身体機能や精神機能の維持・向上を目的として、国家資格を持った施術師（マッサージ師）がご自宅や入居施設に訪問し、医療マッサージを施すサービスです。 公的医療保険（健康保険）が適用となる為、健康保険の自己負担割合のみでご利用いただけるほか、介護保険の限度額を気にせずにご利用いただけます。（健康保険の適用には、医師の同意が必要です。） 変更の範囲：会社の定める業務

【大手テレビ通販企業／従業員数約1,000名・規模の大きな仕事できる環境／土日祝休／業界未経験歓迎】 ■業務内容： ◎ITサービスデスク（ヘルプデスク）業務のマネジメント ◎ITILに基づく、社内システムのサービス基準の策定、設計・構築・維持管理 ◎安定したサービス供給のためのサービス品質管理、業務改善、運用状況報告 ◎ITSMツールの運用と管理 ■部署構成： ITサービスマネジメント部　約20名 ■当社の特徴・社風： ◎日本で先駆けてショッピング専門チャンネルを立ち上げ、業界の常識と歴史を変え続けてきたショップチャンネル。多彩なスキル・経験を持ったプロフェッショナルたちが力を合わせ、お客さまの「心おどる、瞬間」を生み出しています。 ◎企業理念である「心おどる、瞬間を。」に込められた思いに共感し、新たな感動を創出するために情熱を持って挑戦できる方、相手を尊重し組織を超えて協働できる方、社会から信頼されるプロフェッショナルを目指せる方を求めています。 ◎福利厚生、働き方の制度が整っているため、中長期的に安心して就業できます。もともと残業時間を抑制できていますが、産休・育休や看護休暇などご家庭の状況により会社がバックアップしていく環境があります。 ■応募要件：別枠記載の要件と合わせて以下該当する方 【必須条件】 （3）社内外ステークホルダーとの調整・推進力 ・各部門との要件調整、ベンダーとの折衝、経営層への報告などの経験 ・プロジェクト推進や改善提案を自らリードした実績 （4）ITツール・システムへの理解 【歓迎条件】 ・ITIL Foundation以上の資格保有者 ・ヘルプデスク業務経験 ・ITSMツール（例：ServiceNow、Freshservice、JIRA Service Managementなど）の運用経験 ・Microsoft 365や社内ポータルなどの活用による業務効率化の経験 変更の範囲：会社の定める業務

■■3月着任！ヘルプデスクからリーダー職へのステップアップも可能！■■ ◎天王洲アイル駅すぐ！ ◎残業は月に10時間程度！ ◎IT研修受講、資格取得奨励などのスキルアップ支援あり！ ◎リーダー職へのステップアップのキャリアパスあり！ ◎無期雇用への転換、正社員登用の実績あり！ 大手自動車部品メーカーの「社内ITヘルプデスク」です。 社用端末・システムに関する問い合わせ対応、障害対応を中心にお任せいたします！ よくよくはリーダー職へのキャリアアップも可能です！ 【具体的には…】 (1)問い合わせ対応/1日30～50件程度 ＊社用PC（Windows10）・Microsoft Office・ネットワーク・ブラウザに関する 　社員からの問い合わせ対応、障害対応 (2)申請処理 ＊社員の入社・異動・退職に伴う各種アカウント申請対応（新規・変更・削除処理など） (3)IT資産管理 ＊社用PC・周辺機器・ソフトウェアなどの購入・廃棄手続き、台帳の管理 (4)キッティング ＊社用PC・スマートフォンのキッティング作業、マスターイメージ作成 (5)システム管理 ＊バックアップチェック、システムの設定 (6)チーム運営業務（リーダー職へとキャリアアップした場合） ＊チーム運営：ヘルプデスクメンバーの育成、顧客折衝、報告書作成 ＊新規業務設計：新規案件のヒアリング、課題抽出、交渉、工数見積もりなど ＊手順書作成：作業マニュアル・ワークフロー・業務一覧等のドキュメント作成・管理 【配属先について】 ◎弊社社員のみで構成された専任チームでご就業いただきます。現在は4名体制で業務を行っています（男性2名＋女性2名）。

□■未来の「駐車体験」を形にする国内トップクラスの駐車場機器専業メーカー／コインパーキング等の駐車場経営に関わる機器の製造販売から運営支援までをトータルに提供■□ 現在、当社の情報システム室は2名体制（PKSHA兼任1名、業務委託1名）で運営しています。 事業拡大に伴う社員数の増加、および目前に控えたオフィス移転プロジェクトに対応するため、新たに「現場の主軸」を担っていただける方を募集いたします。 ■業務概要： 社内SEとして、単なるヘルプデスクに留まらず、Microsoft 365やEntra IDなどの基盤運用の実装など、技術的な側面から当社のITインフラを支えていただきます。 ■業務詳細： ＜社内ヘルプデスク・IT資産管理＞ ◇PC（Windows／Mac）のキッティング、アカウント発行、トラブルシューティング ◇ソフトウェア・ライセンスの管理、周辺機器（プリンタ等）の保守 ◇社員からの問い合わせ対応を通じたITリテラシー向上・啓蒙活動 ＜IT基盤の運用・自動化＞ ◇Entra IDの運用管理、Intuneでのデバイス管理 ◇PowerShell・RPA・生成AI等による定型業務の自動化 ＜新オフィスにおけるIT環境の案内・サポート＞ ◇オフィス移転に伴うNW機器の設定・動作確認、工事業者との技術的折衝、移転後のITサポート ＜セキュリティ・ガバナンス＞ ◇ISMSに基づくセキュリティ運用への参画、インシデント対応 ■魅力： ◎事業会社の「1人目社内SE」として、裁量権ある環境で働くことができます（現在、情シスは兼務者、業務委託のみ）。 ◎情シスとしてのより上流の工程、また他部門と連携した社内DXの推進など、キャリアの選択肢が複数考えられる環境です。 ◎上場企業グループ会社であるため、安定環境でチャレンジしていただくことができます。 ■キャリアパス例： ・社内情報システム領域における日常運用から中期的な改善施策の立案・実行、までを担って頂く担当領域の責任者 ・運用課など他部門と連携しながら社内DXの推進リーダー 変更の範囲：会社の定める業務

◇ヘルプデスクやアカウント管理のご経験から社内SEに挑戦！グローバルな環境／東証グロース上場／年休120日・時差出勤可・家賃補助有／6年8か月のスピード上場テックカンパニー／売上収益・総利益過去最高◇ ■業務内容 M&Aによる事業やグループ会社、並びに従業員数拡大に伴い、PMIやツール統合の強化を目指しながら、プライム鞍替えに伴うガバナンス強化を図っていきます。ご経験を鑑み、以下業務の一部からお任せしますが、将来的には幅広く難易度の高い業務にも携わっていただきます。 ▽新規PMI対応（PM） ・コミュニケーションツール類の統合 ▽新規プロジェクト対応 ・生産性向上プロジェクト・DX推進（ツール導入） ▽アカウント管理　 ・入退社管理 ・定期棚卸し（Pマーク対応含む） ・ツール類購買レンタル手配 ・情報機器管理台帳 ▽ヘルプデスク ・インシデント対応 ・質問対応、PC故障対応等 ■環境 ▽社内ネットワーク環境 Cisco/Fortinet/Juniper Mist AP/Windows Server/Ubuntu ▽コミュニケーション ・Slack / Jira / Confluence / Google Workspace ・コード管理：GitLab / GitHub ■組織構成 マネージャー1名、メンバー3名（業務委託・派遣含む） ■キャリアパス ・PM、PjM、PMO、DXコンサルなど、ご自身の志向に応じたキャリアを広げる ・将来的にマネージャー、部長、CIOなどポジションのレイヤーを上げていく ■得られる経験・魅力 ・社内DXプロジェクト推進経験：直近2年間で規模感も拡大しており、社員の生産性向上が非常に重要なテーマとなっています。社内システム開発や、外部システム導入の推進など、社内インパクトが大きい業務に携わっていただける環境です。 ・M＆Aにおける新規PMI対応経験：M＆A積極化の背景から、社内SEにとどまらないPM業務の経験を積むことができます。 ・グローバルな環境での業務推進：アジアを中心に複数の国際拠点を設置しています。グローバルに向けて、影響力を持って業務を推進いただける環境です。※メールなどのコミュニケーションが中心のため、英語力が乏しくてもご活躍いただけます