〜何かしらのITエンジニアの経験をお持ちの方／「ホタルック」で業界精通の電機メーカー／年間休日126日・残業少なめ・ファミリーサポート休暇などあり〜 ■業務内容： 家庭用照明や産業機械向け照明を取り扱っている当社にて、社内SEとして、ご経験やスキルに応じて下記業務をお任せします。 ■業務詳細： ・データ分析、PCキッティング、ヘルプデスク業務 ・自社サイトの改修/運用保守 ・基幹システム(MCFrame)/EDIシステムの運用保守 ・VB.NET/VBAなどを利用した社内システム開発/運用保守 ・サーバー、ネットワーク機器などのハードウェア運用保守 ・PaaS、SaaSなどの導入/運用保守　など ■入社後の流れ： 入社後は、スキルや経験の習熟度に応じて段階的に業務領域を広げていただきます。下記は目安となります。 ◇1年目業務 自社サイトに関するテストや保守・運用を中心に仕事を進める。 サブ業務として、社内システムのヘルプデスク対応なども行っていただきつつ、社内システムの構成や協力会社などの関係性について理解を深めていただきます。 ◇3年目業務 社内プロジェクトに参加し、詳細設計や要件定義などプロジェクトマネジメントに関して習得する。 加えて、プログラムやハードウェア保守など自身の興味がある分野についてもスキル習得を進めます。 ◇5年目業務 プロジェクトリーダーとして、関係会社など関係者と折衝し、計画の立案から進捗管理に携わる。 加えて、自身の特性や経験などから、サーバー運用保守など社内業務の得意分野を担当していただきます。 ■働き方： ・年間休日：126日※土日祝休み（大型連休や夏期休暇、年末年始休暇あり） ・ファミリーフレンドリー休暇5日間（有給とは別に家族行事や病気の時に使用できる制度） ・残業：閑散期：平均０〜10時間ほど／繁忙期：平均20〜25時間ほど ■当社について： 当社は1952年の蛍光ランプ量産を起点とした照明事業で、70年以上にわたってあかりとひかりで世の中を明るく快適に照らすことに邁進してきました。長い歴史の中で培われた開発技術力・営業提案力に更なる磨きをかけ、「照明＋α」をキーワードとして、世の中の「安全・安心・快適」に寄与する商品・サービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜健康優良法人2024認定・グットデザイン受賞/各種手当充実 /若手・女性・外国籍の方も活躍する会社＞ 社内システムをより効率的に、分かりやすく運用していくために活躍する社内SEをお任せします。 ■主な業務内容： 入社後はヘルプデスク業務をメインに担当いただき、徐々にシステム対応やDX推進に関わる業務をお任せいたします。 ＜入社後お任せする業務＞ ・ヘルプデスク対応、パソコン・スマホのキッティング ＜ゆくゆくお任せする業務＞ ・パソコン、サーバー、ネットワーク機器などのハードウェア管理 ・OS、アプリケーションなどのソフトウェア管理 ・社内システムのメンテナンス、ベンダーコントロール ＜総務業務＞ 総務部に所属しスタッフと一緒に社内のDX化や社内行事の企画、運営など ■組織構成： 管理本部総務部の配属になります。総務部は7名在籍しており、今回はシステム担当としての採用になります。現在、システム担当は30代後半の男性1名がメインで担当しています（一部、他拠点の総務の方も担当中）メイン担当から引継ぎを受けながら、業務を覚えていただく予定です。 ■キャリアアップ・年収モデル ・30代：主任　　　410〜460万円（賞与3〜4か月で試算） ・40歳前後：課長　　　460〜530万円（賞与3〜4か月で試算） ・40代：次長　　　　　　570〜640万円（賞与3〜4か月で試算） ・40〜50代：部長　　　640〜800万円（賞与3〜4か月で試算） （資格手当6千円〜5万円/月、持ち株手当5千円〜5万円/月を除く ┗入社後のサポート体制 ■働き方： 残業は基本的には15時間以内に収まっています。年に１〜２回程度、サーバー管理の関係で、休日の対応が発生する場合があります。有給休暇についても、多くの方が積極的に取得しており、平均13日は消化されています。 ■会社の特色： タカヤは業界に先駆けて新しい制度や手法を取り入れています。2017年には、建築の主力事業の工場建築のブランドである「Factoria」（ファクトリア）がグッドデザイン賞を受賞しました。 社内の1/4が女性で設計やインテリアコーディネーター等フロントで活躍しており、産休育休制度利用し復帰されている方もおります。

◇◆三菱自動車100％子会社／社内システムの要件定義やニーズ吸い上げから携われる／働き方を整えて行きたい方必見求人◆◇ ◆採用背景： ・今後のデジタル化推進、チーム体制の若返りを見据えて体制強化を目的にキャリア採用を行います。 ・社内SEやベンダーコントールのご経験があり、中長期的に本部署を率いていただける方を募集します。セキュリティや業務効率化等のご経験がある方も歓迎です。 ◆ミッション： 社内の情報システム関連全般を請け負う部署です。そのため、今後のDX化を推進していくことがメインミッションになります。 ◆業務内容： ・社内情報システムの運用・管理 ・プロジェクト推進とベンダーコントロール（要件定義、進捗管理、品質管理） ∟基幹システム、親会社のディーラー向けシステム、債権管理システム等がメインのシステムです。ベンダーは全部で約10社ほどあり、各社と連携しながら進める形になります。 ・ユーザー部門との調整・サポート ∟PC周りの質問に関してはヘルプデスクが対応してくれます。基幹システム系の問い合わせやヘルプデスクで対応できなかったものの一次切り出しや担当ベンダーへの接続がメインです。 ・ITガバナンス・コンプライアンス対応 ・IT戦略に関する企画・立案 ・IT予算策定・管理 ◆働き方： ・性別やライフステージに関係なく働きやすい就業制度や環境が整っています。社風もおだやかで、残業(全社平均)月10H程度です。 ・育児休業制度や退職金制度など福利厚生が充実しています。 ◆組織： 現在マネージャー1名、４名のメンバーで構成されています。 ■フォローアップ体制 ・元々のメンバーの経験値もバラツキがあるため、経験値に応じてお任せできる業務を振り分けます。OJTの制度もありますのでご安心ください。 ・自己啓発ツールとして通信教育講座の受講料を会社が一部補助する制度があります。 ・レベルアッププログラムとして階層別研修、資格取得、外部セミナー等、教育制度が整っています。 ◆当社について： 三菱自動車工業の100%子会社であり、自動車関連の金融サービス（クレジット、カーリース、レンタカーなど）を提供しています。2006年の設立以来、質の高い商品とサービスで豊かなカーライフの実現に貢献しています。

■仕事内容： 当社の情報システム部において、下記の業務をお任せします。 ・社内業務システムの運用支援、保守 ・ネットワーク環境の構築、運用、保守 ・社内ヘルプデスク（トラブル対応、リモート操作、電話対応など） ■将来的には下記のような仕事もお任せします ・メンバーのマネジメント ・システム構想の企画、立案、構築 ・既存業務システムの企画・開発・改良 ・サーバ運用・保守・管理 ■求める人物像： 新しい技術に果敢に挑戦できる方 多彩な風土を柔軟に受け入れる姿勢のある方 ■配属先： 男性 60代：1名　50代：1名　40代：2名 ■当社について： 業界屈指の70年以上の業歴を持ち、アミューズメント業界では異例の無借金経営を長年にわたり継続。自己資本比率も90％を超え、強固な財務基盤をもとに経営を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【豊富な研修・資格支援制度でスキルUPが叶う／将来的なキャリアチェンジも可能／育休後復帰率100％】 ■担当業務： クライアントのプロジェクトへ参画し、ITヘルプデスクとして社内システムを支える業務を担当いただきます。 社内問い合わせ対応、社内インフラの運用定常業務を行います。 ＜業務例＞ ・一次対応、および二次切り分け ・サーバの定常監視、手順書に従ったオペレーション遂行 ・キッティング・障害対応　 ・社内システムの運用・保守　等 ■キャリアパス： ヘルプデスク案件をご担当いただいた後のキャリアパスとしては、 ソフトウェア領域にご興味をお持ちの方はテスト工程やコーディングから、インフラ領域にご興味をお持ちの方は運用保守からスタートし、徐々に上流工程を目指します。 その他プロジェクトに関しては、大規模なものから小規模なものまであり、上流工程から携われる案件、幅広く経験ができる案件などご希望に沿える可能性が高いです。また、テレワーク案件もございます。 ■仕事の特色： ・社員定着率90%以上 ・中途社員入社比率85%以上 ・月平均残業時間も少なくワークライフバランス充実 ・資格取得報奨金あり ■プロジェクトのアサイン方法： 入社前にエンジニアの方の意向を汲み取らせていただきます。 業務内容・勤務地・残業時間・出社頻度の詳細情報をお伝えいたします。 合意のもと、プロジェクト確定となりますので、一方的にプロジェクトを依頼することはございません。 ■支援体制： ・キャリアデザインアドバイザー エンジニアとしてのキャリアデザインや業務に関するご相談に応えます。 ・リーダー研修 管理者として活躍できるエンジニアになるための研修も用意しています。 ・相談窓口 メンタルヘルスおよびハラスメントに対応する専門窓口を設置しております。 ■充実した教育制度： 200種類以上の豊富なプログラム内容を揃えています。 ※社内承認を得た講座は全額会社負担！ 【テクノプロ・ラーニング】全国4カ所に社員専用研修施設を保有 【Winスクール】全国主要都市48カ所に展開 【eラーニング】PC／スマートフォンで受講可能

【豊富な研修・資格支援制度でスキルUPが叶う／将来的なキャリアチェンジも可能／育休後復帰率100％】 ■担当業務： クライアントのプロジェクトへ参画し、ITヘルプデスクとして社内システムを支える業務を担当いただきます。 社内問い合わせ対応、社内インフラの運用定常業務を行います。 ＜業務例＞ ・一次対応、および二次切り分け ・サーバの定常監視、手順書に従ったオペレーション遂行 ・キッティング・障害対応　 ・社内システムの運用・保守　等 ■キャリアパス： ヘルプデスク案件をご担当いただいた後のキャリアパスとしては、 ソフトウェア領域にご興味をお持ちの方はテスト工程やコーディングから、インフラ領域にご興味をお持ちの方は運用保守からスタートし、徐々に上流工程を目指します。 その他プロジェクトに関しては、大規模なものから小規模なものまであり、上流工程から携われる案件、幅広く経験ができる案件などご希望に沿える可能性が高いです。また、テレワーク案件もございます。 ■仕事の特色： ・社員定着率90%以上 ・中途社員入社比率85%以上 ・月平均残業時間も少なくワークライフバランス充実 ・資格取得報奨金あり ■プロジェクトのアサイン方法： 入社前にエンジニアの方の意向を汲み取らせていただきます。 業務内容・勤務地・残業時間・出社頻度の詳細情報をお伝えいたします。 合意のもと、プロジェクト確定となりますので、一方的にプロジェクトを依頼することはございません。 ■支援体制： ・キャリアデザインアドバイザー エンジニアとしてのキャリアデザインや業務に関するご相談に応えます。 ・リーダー研修 管理者として活躍できるエンジニアになるための研修も用意しています。 ・相談窓口 メンタルヘルスおよびハラスメントに対応する専門窓口を設置しております。 ■充実した教育制度： 200種類以上の豊富なプログラム内容を揃えています。 ※社内承認を得た講座は全額会社負担！ 【テクノプロ・ラーニング】全国4カ所に社員専用研修施設を保有 【Winスクール】全国主要都市48カ所に展開 【eラーニング】PC／スマートフォンで受講可能

〜働きやすい環境で腰を据えて勤務可能！／中途入社も多くなじみやすい雰囲気／年休123日（土日祝）〜 ■職務内容： 同社の社内SEとして、主にヘルプデスク・システム運用・保守を担当して頂きます。 ※ご経験に応じて他の業務にも挑戦いただきますのでゼネラリストとして幅広い業務に携わりたい方歓迎です◎ 【職務詳細】 ◎ヘルプデスク業務 　社員からのシステムに関する問い合わせ対応 　トラブルシューティングや操作説明 ◎システム運用・保守 システム監視、障害対応、メンテナンス ◎ベンダーコントロール 人事・会計管理等の基幹システムなどに関する各業務システムの導入作業 ◎IT戦略立案 ■キャリアについて： 将来的には、要件定義、基本設計など上流工程のお仕事をお任せできることも期待しております。 またマネジメント職について頂き、現在室長や課長が担当するシステム運用やメンバー育成もお任せいたします。 ■組織構成： 情報システム室は現在、室長1名、課長1名、メンバー7名(20代2名、40代3名、50代2名)の計9名と、派遣社員1名が在籍しております。 中途入社の方も多く、落ち着いた方が多い社風です。 ■働き方： ・遅い日でも19時までには退勤されていることが多いです！ ・年間休日125日（土日祝休み） ・転勤なし ・朝潮橋駅から徒歩圏内なので市内からも通いやすい◎ ■同社の特徴： 当社では「土木・建築」「ガス・設備」「建設資材の製造販売・環境リサイクル」の三本柱の事業があり、常に安定した経営を続けることができております。 2020年に創業から100周年を迎え、社員数も800名以上おり、技術力が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

【新規社内プロジェクトを担当する社内SEを募集！働き方◎＜リモート可／残業月20ｈ程/年休127日（土日祝休）/年休127日>】 ■業務概要： PCやモバイル端末のセットアップ、障害対応などのヘルプデスク業務、アカウントやメールアドレスの管理、ライセンス管理を担当。さらにRPAを使った業務自動化プロジェクトの推進やWEBシステム開発、社内ネットワーク・サーバーの構築・管理もお任せします。 ■業務詳細： 【日次業務】 〇ヘルプデスク業務：PCキッティング／セットアップ、障害対応／Windows利用トラブル対応／パソコン関連トラブル対応 〇ハードウェア管理：携帯電話iPhone,iPadなどの端末のセットアップ・管理 〇保守業務：アカウント管理／メールアドレス管理／ライセンス管理／その他ID管理 【経験に応じてお任せする業務】 〇ソフトウエア開発・システム構築 ・WEBデータベース 業務システム開発（Javascript,HTML,CSS） ・RPA UiPath 業務自動化 ・SalesForce関連 ・エクセル構築（帳票,リスト,データ分析)／エクセルマクロ開発 〇インフラ業務 ・社内ネットワーク構築、メンテナンス ・複合機関連　手配、設定、保守 ・サーバー構築、メンテナンス（Windowsサーバー／Linuxサーバー／仮想サーバ） ・クラウドサービス利用／SaaSの利用 ■働く環境 ◎休日休暇は年間休日127日（土日祝休）となっております。 ◎リモートワーク可能（月3回） ◎残業抑制のためにPCは21時強制シャットダウンとなっております固定残業時間は50時間に設定しておりますが、実際には残業は月20ｈ程度となっております。 ◎緊急対応によっては休日出勤の可能性ありますが、振替休日を取得いただきます。またシステムメンテナンスのために夜勤をしていただくこともございます。 ◎ライフステージに応じた柔軟な勤務が可能となっており、女性の産休育休の取得率は100%、復帰率も100%となっております。 ■組織構成 配属部門には男性2名で構成されております。配属部署メンバーと協力いただきながら各種プロジェクトを進めていただきます。別部署のとの連携も比較的取りやすい環境となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

【新規社内プロジェクトを担当する社内SEを募集！働き方◎＜リモート可／残業月20ｈ程/年休127日（土日祝休）/年休127日>】 ■業務概要： PCやモバイル端末のセットアップ、障害対応などのヘルプデスク業務、アカウントやメールアドレスの管理、ライセンス管理を担当。さらにRPAを使った業務自動化プロジェクトの推進やWEBシステム開発、社内ネットワーク・サーバーの構築・管理もお任せします。 ■業務詳細： 【日次業務】 〇ヘルプデスク業務：PCキッティング／セットアップ、障害対応／Windows利用トラブル対応／パソコン関連トラブル対応 〇ハードウェア管理：携帯電話iPhone,iPadなどの端末のセットアップ・管理 〇保守業務：アカウント管理／メールアドレス管理／ライセンス管理／その他ID管理 【経験に応じてお任せする業務】 〇ソフトウエア開発・システム構築 ・WEBデータベース 業務システム開発（Javascript,HTML,CSS） ・RPA UiPath 業務自動化 ・SalesForce関連 ・エクセル構築（帳票,リスト,データ分析)／エクセルマクロ開発 〇インフラ業務 ・社内ネットワーク構築、メンテナンス ・複合機関連　手配、設定、保守 ・サーバー構築、メンテナンス（Windowsサーバー／Linuxサーバー／仮想サーバ） ・クラウドサービス利用／SaaSの利用 ■働く環境 ◎休日休暇は年間休日127日（土日祝休）となっております。 ◎リモートワーク可能（月3回） ◎残業抑制のためにPCは21時強制シャットダウンとなっております固定残業時間は50時間に設定しておりますが、実際には残業は月20ｈ程度となっております。 ◎緊急対応によっては休日出勤の可能性ありますが、振替休日を取得いただきます。またシステムメンテナンスのために夜勤をしていただくこともございます。 ◎ライフステージに応じた柔軟な勤務が可能となっており、女性の産休育休の取得率は100%、復帰率も100%となっております。 ■組織構成 配属部門には男性2名で構成されております。配属部署メンバーと協力いただきながら各種プロジェクトを進めていただきます。別部署のとの連携も比較的取りやすい環境となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手広告代理店のITサポート／ヘルプデスクや情シス経験者歓迎／働きやすさと安定性の両立／業務改善にも関われる環境】 ■業務概要 当社は大手広告代理店グループの情報システム部門に常駐し、ITヘルプデスク・情シス経験者としてご活躍いただくポジションです。社内ITサポート、ライセンス管理を中心に、日常的な問い合わせ対応から運用改善までを担当。単なる問い合わせ処理に留まらず、「現場が止まらない仕組みづくり」を支える役割です。 ■業務詳細 ユーザーからのメール・チャット・システムによる問い合わせ一次対応、PC／Mac・ソフトウェアのトラブルシューティング、ライセンス申請内容の確認・割り振り、IT資産管理を担当します。簡易対応で解決できるものは即時対応し、難易度の高い案件は手順整理やエスカレーションを実施。対応履歴の記録、マニュアル整備・改善提案など、情シス経験を活かした運用面の工夫も歓迎します。電話対応はほぼなく、窓口対応とオンライン中心です。 ■扱うサービス Windows／Mac端末、周辺機器、Microsoft 365、各種業務ソフトウェア、ライセンス管理全般。 ■クライアント先 東京都港区東新橋 新橋駅より徒歩3〜5分、汐留駅より徒歩1分 ■組織構成 約10名の常駐チーム。情シスやヘルプデスク出身者も多く、経験者同士で会話が通じる環境です。 ■業務の魅力 一人情シス・属人化対応から脱却し、役割分担された環境で専門性に集中できます。立ち上がり間もない部門のため入社当初は残業20時間程度を想定しておりますが、定着後は削減を推進していきます。 ■教育体制 OJT・ナレッジ・過去事例が充実。「聞けばすぐわかる」環境です。 ■就業環境 土日祝休み、年休120日以上。駅チカで長期就業向き。直近1年の定着率は95％です。 ■キャリアパス リーダー、運用改善担当、プロジェクト参画など現場経験を軸に広がるキャリアが描けます。 ■企業の特徴／魅力 ITサポート分野で安定基盤を持ち、経験者が正当に評価される環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

《国内・グローバルでトップクラスのウレタン生産シェア》《入社3年後定着率90％以上／平均勤続年数19年》 ●平均残業20〜30時間程度/月。WLBを大切にしたい方におすすめ。 ●各種手当の充実（家族手当、生活加給、食事手当等） ●チャレンジを良しとする社風。積極的に新たな取り組みに挑戦できます。 ■仕事内容： （1）ITヘルプデスク PC周りや全社システムの問い合わせ対応 （2）ITインフラの運用管理 ネットワークやコミュニケーションツールOffice365等の全社員が利用するシステムの運用・管理 ■業務詳細： （1）ITヘルプデスク（社内対応） ◇PC周りやアプリケーションのサポート対応 ◇PC障害、ネットワーク障害の問合せ対応 ◇全社システムの問い合わせ対応 ◇IT機器の資産管理（PC、携帯） （2）システム運用・導入・業務改善 ◇AD/DNSサーバの運用・管理 ◇クラウド（AWS）の導入推進、サーバー ◇ネットワークの運用・管理 ◇M365の運用・管理（Exchange、OneDrive、SharePoint、Teams） ◇BOXの運用・管理 ◇資産管理システムの運用・管理 ◇クラウド認証基盤の運用・管理 ◇最新のIT知識の習得（セキュリティ・AIなど） ◇その他ITサービス／運用・社内展開 ■部門の方向性： ・ソリューション導入により外部からの攻撃を防御する仕組みの構築 ・グローバルな情報セキュリティ強化活動 ■部門の強み： やりたいことは声を上げればトライできる環境。 特にIT関係は日々新しい技術が発表される為、最新の技術情報を収集するためのセミナー参加などは積極的に参加している。 ■組織構成： 部門人数：29名（2026.5.12時点）　うち女性6名 平均年齢：39.1歳 雰囲気：和気あいあいとした雰囲気で、不明点はお互いフォローしあう環境 ■やりがい： エンドユーザーのお困りごとをご自身が直接解決するお仕事です。 エンドユーザーの悩み、課題を解決することによりIT知識の向上や、課題解決能力が身に付きます。また、最新技術に触れるケースも多く、継続的な学習、スキル向上が自然と求められ個人の成長に繋がります。 変更の範囲：会社の定める業務

★年間休日115日＋誕生日休暇2日+夏季休暇　Max40日有休取得可です。 残業も月平均10時間未満！ ★借上社宅有：UIターン歓迎！住宅手当有〜 ★地域の安心安全な食卓を支える！卸売市場を運営しています〜 ■採用背景： ・当社のDXへの対応力強化を目的に、次世代を担う社内SEを増員募集いたします。ITリテラシーを高め、業務効率化を推進するため、向上心を持った人材を求めています。 ＼社内SE兼総務として社内の調整役で各方面とやり取りをすることもメイン業務の1つなので、会社を中から支えることが出来ます／ ■仕事内容： ・当社のIT事務として、社内システムの運用・保守、業務効率化のためのシステム提案・導入、情報セキュリティ対策、ヘルプデスク業務を担当していただきます。他部署との協業やベンダーコントロールを通じて、IT分野でのスキルを磨けます。 ■業務詳細： ・社内システム(サーバー・ネットワーク機器)の運用・保守 ・業務効率化のためのシステム提案・導入 ・情報セキュリティ対策 ・ヘルプデスク ・書類のとりまとめや資料作成 ■組織構成： ・管理部情報処理課メンバーは50代男性2名で、内部長補1名と兼任1名が在籍しています。ベテラン社員のもと教育体制が整っているため、未経験の方でも安心して働ける環境です。 ■魅力 ◎社内のデジタル化を推進するため、他部門の連携を取りながら裁量を持って業務に取り組めます。 ◎IT関連の資格や知識を活かして、社内SEとしてのキャリアをスタートできます。 ◎残業は月10時間程、休日は日曜日 と 水曜日または祝日 で、働きやすいシフトが特徴です。 ◎他部署との協力やベンダーとの調整を通じて、幅広いスキルを磨ける環境です。 ◎魚も安く買えたり貰えたりします！ ■当社について ・当社は名古屋市中央卸売市場北部市場として、昭和60年から生鮮食料品の流通を担っています。名北魚市場は、生鮮食料品流通の中心として地域に貢献し、地域の食卓を支える重要な役割を果たしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務用クリーニング機器のリーディングカンパニー／シェアも高く企業基盤安定／2034年までに100億円企業を目指す／平均残業時間20h】 ■業務内容： 当社情報システム部において、社内SEとして基幹システム切り替えに関する業務をお任せいたします。 ご入社直後は、業務理解を深めるために現在進行中の基幹システム切り替えのサポートやヘルプデスク業務をお任せします。 その後、業務に慣れてきましたら他システム改修の企画や要件定義など上流工程をお任せする予定です。 ■業務詳細： 【ご入社直後の業務】 ・基幹システム切り替え業務 現メンバーのサポートやミーティングへの出席、ベンダー対応等 ・ヘルプデスク業務 各部門からの問い合わせやセッティング対応等 【ゆくゆくお任せする業務】 ・システム改修の企画、要件定義 ■組織構成： 情報システム部には4名で構成されており、正社員2名、派遣社員2名の構成となります。 ■就業環境： 年間休日120日以上 平均残業時間20時間程度 ■職務の魅力： 創業100年以上の歴史を持つ当社で、安定したキャリア形成が可能です。 また、働きやすい環境で平均残業時間も少なく、ワークライフバランスを保てます。 ■目指せるキャリア： 将来的には課長職や部長職などの経営層へのキャリアアップも見込めます。 安定した企業で長期的なキャリア形成が可能です。 ■当社について： 創業100年以上の歴史を誇る業務用クリーニング機器のリーディングカンパニーです。 病院やホテル、リネンサプライ工場など幅広い業界へ高品質な洗濯・乾燥・仕上機械を提供しています。 国内トップクラスのシェアを持ち、安定した企業基盤を有しています。 2034年に100億円の売り上げ目標を掲げており、今後も成長を続ける企業です。

〜◆初任地希望100％実現(希望しない異動1％以下)◆就業環境良好(残業月7時間/有給取得率79%)◆産育休取得率女性100％/男性74％〜 ■当社について： 当社は、東京都の本社を置くＩＴインフラ専業企業で、インフラ専業企業としては日本最大級規模となります。 顧客が抱える様々な課題に対応するだけでなく、顧客の更なる成長・ＤＸを実現できるインフラエンジニアの育成に努めており、クラウドなど時代のニーズに合わせたソリューションを展開しております 今回は、ヘルプデスク担当を募集いたします。 ■業務内容： 〈入社後に任せる業務〉 ・ヘルプデスク ・システム運用（稼働監視、リソース監視、業務支援） ・24ｈ365ｄ監視（監視運用、通信制限解除、手順書ベースの一次受け対応） 〈研修制度について〉 入社後8日間は社内研修を受けていただき、その後、案件に配属となります。 〈働き方について〉 ヘルプデスクチームもしくは、運用チームどちらをお願いするか分からないため、シフト勤務に抵抗がない方の応募をお待ちしております。 ※ご経験及び、組織体制によりお任せいたします ■プロジェクト例： ・SaaS型監視サービスやバックアップサービス等の維持運用業務 ・Windowsサーバの維持保守業務 ・某銀行 勘定系システム 維持保守、JP1/AJSにおけるジョブ作成などの運用業務 ・ZabbixやNagiosなどを用いた官公庁ネットワークシステムの運用監視業務 ■入社後のキャリア（案件の変化スピード）： 以下が静岡エリアでの目安です。 入社時のご経験により「運用・監視」や「構築・運用」の段階がスキップされます。 ※エンジニアのスキルアップ・待遇アップを第一に考えており、約2年毎に携われる案件のレベルが上がるイメージです。 ※設計構築経験以上になると監視や保守運用案件の可能性は低いです。そうすると、日勤かつ上流案件に携わることができ、基本土日祝休みとなります。 ■働き方：残業時間は月7時間です。派遣という形態上、残業は発生しずらいですが、それだけではなく同社には残業対策チームがあり、過度な残業など何か問題がある場合はチームから所属部署へ対策を促し改善を実施します。 変更の範囲：会社の定める業務

＼国内トップクラスシェア・スタンダード上場千代田化工建設の100％グループ・就業環境◎／ 社内ITインフラの運用保守・ヘルプデスク業務を主軸にDX化推進のための実務サポートをお任せします。 ■業務詳細： ・社内 IT インフラ（ネットワーク・サーバー・PC・モバイル）の保守・運用 ・社内ユーザー向けヘルプデスク対応の管理 └トラブル対応、問い合わせ対応、手順書整備など ・IT 資産、アカウント、ライセンス管理 ・情報セキュリティに関する基本的な対応 ・派遣スタッフとの業務調整・進捗管理 ・デジタルツールの評価・導入提案、ユーザー教育 ・DX 関連プロジェクトの実務サポート ■将来的なキャリアステップ： 以下を担当いただき、マネージャーを目指していただきます。 ・社内 IT インフラ全体の企画・設計・更新計画の立案 ・社内 IT ポリシーやガイドラインの策定・運用 ・チームメンバーの業務マネジメント（業務分担・育成・品質管理） ・IT 予算の計画・管理 ・拠点移転や大規模システム更新などの IT 主担当としての推進 ・DX 戦略に基づく社内業務の見える化・効率化・自動化の推進 ■組織構成： 現在、計25名の社員が在籍しております。中途入社者も在籍しておりますので、すぐに慣れていける環境です。 ■当社について： 2023年4月より千代田化工建設のグループ会社3社（千代田工商、千代田テクノエース、千代田システムテクノロジーズ）がこれまでそれぞれの分野で培ってきた高い技術力・オペレーション力や知見・実績を融合させ、グループシナジーを最大限に発揮し、永続的な発展に向け邁進するために合併し、誕生しました。 また「元請け」での仕事受注が非常に多いため、顧客との打ち合わせからプラント引き渡しまでに一貫して携わることが出来ます。プロジェクト毎に国内当社他事業所や千代田グループ企業など多様な人材が集まり、一つのチームとして完遂まで行っていくことも魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

【社内IT環境の企画・運用・セキュリティ強化を推進／幅広い業務で組織全体を支えるマネジメント職／プロダクト開発で社会貢献を目指す成長企業】 ■業務概要 当社の情報セキュリティ担当（管理職）として、社内IT環境全般の企画・構築・運用保守に携わっていただきます。IT管理者として、既存システムの運用や改善、セキュリティ対策、ヘルプデスク対応、インフラ保守など幅広い業務を担当し、社内IT基盤の強化と業務効率の向上をリードします。また、PマークやISO審査、防災対応（BCP）など社内ガバナンス推進にも関与していただきます。 ■業務詳細 ・情報セキュリティ管理、各種対策の企画・運用 ・自社共有サーバや社内インフラの保守運用 ・PCやシステム全般の不具合・障害対応 ・従業員からのシステムに関する問い合わせ・ヘルプデスク対応 ・脆弱性や情報セキュリティ関連情報の収集と周知 ・PマークやISO等、各種認証審査の対応 ・BCP対策や防災への備え、アカウント・アプリケーション管理 ・Microsoft365やAWS等の環境運用 ・総務関連業務（備品発注、ビル管理会社との調整等）のサポート ■扱うサービス Microsoft365、Sophos、CloudSecureEdge、LanScope、Intune、EntraID、Slack、zoom、CybozuGaroon等 ■組織構成 従業員約98名のうち、IT管理部門を中心に連携し各部門を横断的に支えます ■業務の魅力 情報セキュリティ強化を自ら推進し、全社のIT環境を最適化できるやりがいのあるポジションです ■教育体制 最新技術や資格取得に向けたセミナー受講・書籍購入支援、OJT制度あり ■就業環境 時差出勤制度、週2日以上の出社必須・週3日までテレワーク可能、年間休日125日 ■想定されるキャリアパス IT責任者、CIO等へのステップアップや経営に近いポジションを目指せます ■企業の特徴/魅力 AI・ITプロダクト開発を通じて社会に貢献し、社員の成長と働きやすさを両立する社風です ■本社勤務地移転予定 本社を26年10月ごろにに赤坂見附駅周辺に移転予定です 本移転について勤務問題ない場合応募を頂けますと幸いです 変更の範囲：会社の定める業務

Scrap & Buildから、未来を見つめる時代への転換を支える／世界の社会インフラの長寿命化に貢献するエキスパート集団 商業ビル・オフィスビル・公共施設（学校・病院など）のリノベーション／大手ゼネコンや官公庁と直取引 ■業務概要： 大手ゼネコンや官公庁と直接取引のある当社の社内ITインフラの管理、及び社内ヘルプデスク対応をお任せ。コンステックホールディングスグループ400名以上の働きやすさを実現し、社員の日々の業務を支えます。 ■業務詳細： ・サーバーやネットワーク環境の設計・改修・各種ソフトウェアの導入・管理 ・仮想環境の設計・構築 ・グループ各社のDX推進（業務改善システム導入・技術開発プロジェクト協力） ・情報機器の管理（携帯電話／タブレット／PC等のセットアップ、発注作業、故障対応） ・グループ各社からの社内システムに関する問合せ対応 ■スキルアップ： 自社のサーバー全てを管理するため、幅広いスキルの獲得が期待できます。将来期には社内業務効率化のために、システム開発にも携わっていただく予定です。 ■配属先情報： 情報管理室　2名 ■評価制度： 昇給は年1回。年間通しての成績＋プロセス評価で昇給・昇級が決まります。成果＋プロセス＋ポテンシャルを総合的に評価いただけます。 ■求人の魅力： ・年休115日／土日祝休／平均有休取得日数11.9日と働きやすい環境です ・家族手当・自己啓発系支援が多数あり、長期的にも働きやすい環境です ■魅力： 当社の社内SE（ヘルプデスク）のミッションは、グループ会社を含めたコンステックホールディングスグループの400名以上の働きやすさを実現し、日々の業務を支えることです。大きく目立つ仕事ではありませんが、社員一人一人が自分の仕事に注力するには欠かせないポジションです。 ■魅力点： 成長したいという気持ちが強い方には、何度でもチャンスを与えてくれる会社です。 また、会社負担で、ハワイやオーストラリアへの社員旅行に行ったりと、階層の垣根が低く、会社全体で働きやすい環境がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【グループ全体の管理部門／総合型コンサルティングファーム／個人の裁量が広く、挑戦する人を応援する環境！】 ■職務概要 社内SEとして、サーバ・ネットワーク管理業務をメインに、ITインフラ整備業務をお任せいたします。企画〜導入〜運用まで、幅広く携わることができる環境です。グループ全体のコーポレート部門所属のチームとなりますので、地域本部など含め、他部門との関わりも多いことも特徴です。 （東京本社に関しての管理・ITサポートが中心となります。） ■業務詳細 情報システム担当として、ヘルプデスク二次受け、運用改善、システム管理、アカウント管理、M&Aに伴うITインフラ統合プロジェクトの推進などをご対応いただきます。 ・システム導入、統合（企画〜導入〜運用） ・各種アカウント発行 ・本社や地域本部のITヘルプデスク業務 ・サーバ管理 ・ネットワーク管理 ・オフィスメンテナンス対応（オフィスビル停電時の対応やレイアウト変更対応等） ■採用背景 今後社員数を増やしていく計画の中でインフラ関連の業務量が増加していることから中途での採用を行っております。 ■人員体制 ITチーム8名（正社員4名、外部協力4名） ■当社について 2002年創業後、日本クレアス税理士法人グループは現在６つの会社をもつグループ企業に成長を遂げました。法人顧客の税務・会計・人事労務・法務・M&Aの領域で日本を代表するファームを目指しています。 グループ全体で上場企業、ベンチャー、中小企業など1,543社のクライアント企業を支援しており総合型コンサルティングファームとしては、準大手にあたるまで成長を続けています。

【周南市の化学メーカー/年休120日/スーパーフレックスでワークライフバランス〇/転勤無し】 ■業務内容 自社プラント内の”システム管理”や”DX推進”を中心にお任せいたします。 社内DX化に向け、新たなポジションでの募集です。 ■採用背景 当社では生産現場の紙資料からiPadへ移行など直近電子化が進んできておりますが、 まだまだ既存の風習が変えられていない現状がございます。 より生産性の向上のための、DX推進担当としてシステム導入や外部業者とのやりとりなどをお任せいたします。 また、システム以外の業務にも幅広く携わっていただきます。 ■業務詳細 ・ハードウエア及びソフトウェア管理、ネットワーク保守管理などのPC周りの業務 ・自社プラントのDX化推進（業者対応含む） ・社内ヘルプデスク（社内教育・サポート含む） ・社員からのPC基本操作の問い合わせや社員向けデジタル勉強会の実施 ※システム保守やヘルプデスクと並行しながら、 　ゆくゆくは社内の業務効率化を目的としたシステム導入をお任せしたいと考えております。 ・その他、企画・購買グループ周りの業務 ■ご入社後の流れ まずはOJTにて社内状況・知見を深めていただきます。 徐々に幅広い業務をお任せしご活躍いただければと思います。 ■働き方 年間休日120日、残業10-20h/月とライフワークバランスを取りやすい環境です。スーパーフレックスを導入しているため、月内の繁忙にあわせて勤務時間を調整することができます。 ■当社の魅力 ◇安定性 創業60年を超える老舗企業であり、積水化学工業の母体を持つ、強固な事業基盤が強みです ◇成長性 住宅業界、自動車業界を中心として多数の業界から引き合いをいただいております。国内のみならず海外に目を向け開拓を進めております。 ◇働き方 年間休日120日、スーパーフレックスや時間年休制度等、ワークライフバランスを整えながら働くことが可能です。また、業務との兼ね合いによりますが、月5日まで好きなタイミングで在宅勤務が可能です。1年のうちに1〜2名程度しか退職者が発生しないという高い定着率を誇っております。

◎大手自動車メーカー、自動車部品メーカー、塗装プラント、航空機メーカー、建設機械メーカーなど、塗装機械の需要が高い分野での取引が多く、60年安定した経営を続けている技術商社です。 ◎景気の波に左右されにくく、安定した働き方ができることが魅力です。 ◎業務に関連する資格取得を会社がバックアップしてくれる環境です。 ■概要 会社情報を守り、社員が快適に仕事ができるIT環境を整える社内SE（ITサポート）です。 PC・スマホのキッティングやアカウント（Active Directory／Microsoft 365）管理、Wi-Fiなど社内ネットワークの一次対応、問い合わせ対応（ヘルプデスク）をお任せします。 あわせて、社内システムの委託先企業との打ち合わせや運用改善（手順書整備、端末・ソフトの資産管理）にも携わり、業務を一貫して経験できます ■職務詳細 ・PC・スマートフォン等の端末キッティング／セットアップ（Windows／Mac、業務用端末、支給品手配） ・Active Directory／Microsoft 365のアカウント・権限管理、運用サポート（入退社対応、メール・Teams設定） ・社内ネットワークの一次対応、セキュリティ対策の整備・検討（IP／Wi?Fi設定、切り分け、ベンダー連携） ・ITヘルプデスク業務およびIT資産管理（問い合わせ対応、手順書整備、台帳・更新管理） ・業務システムの運用・保守・改善提案（販売管理刷新に向けたベンダー選定・要件定義支援、社内研修） ■教育制度 中途入社の方も社内規定や業界研修を致します。 当社製品に関する知識、業務知識などはOJTを通じて覚えていただきま す。未経験での中途入社者も多く、未経験の方でも安心して働いて頂ける 教育体制に努めています ■当社について 1960年、日本にない最先端技術を保有していた米国グラコ社のポンプを日本で初めて扱った技術商社。 ポンプ、ガンなど機器単位のご提案だけでなく、附帯設備を含む生産システム全体をコーディネート。中でも、自動車工場内の塗装ラインへ塗料を供給する「塗料循環供給システム」の分野においては国内トップクラスのシェアを誇ります。航空機・造船、食品、建築などの一般産業分野にも対応。環境・省エネなど時代のニーズに即したご提案に努めています 変更の範囲：会社の定める業務

【社内ITの中核として裁量大きく活躍可能／残業月5時間未満で高いワークライフバランスを実現／上流から運用・改善まで幅広く携われる環境】 ■企業概要 東証プライム上場グループに属し、IT戦略からアーキテクチャ設計まで上流工程に特化したコンサル企業です。先端技術に強みを持つアーキテクト集団として、大手企業のDX推進や基幹システム構築を支援しています。 ■採用背景 来期の組織拡大に伴い社内業務が増加し、情報システム領域の専任担当が必要となりました。現状は総務の社員が兼任しており専門性が不足しているため、IT基盤やセキュリティ強化を推進できる人材を募集します。 ■業務内容 セキュリティ業務を中心にお任せいたします。 ＜まずお任せすること＞ （1）情報セキュリティ対策の企画・運用 └社内教育、インシデント対応、グループ会社対応 （2）対外的なセキュリティ対応 └顧客指定のセキュリティチェックシートへの回答作成およびセキュリティ水準の証明対応 （3）ITプロダクト選定・セキュリティ審査およびヘルプデスク支援 └社内ニーズに応じたITツールの選定・導入検証（PoC）およびコスト、運用最適化提案 （4）クラウド基盤・アカウント統制 ＜その他状況に応じて下記もお任せします＞ ・社内PC、ネットワーク機器の運用保守（機器管理、障害対応、資産管理） ・ヘルプデスク対応（問い合わせ、リモートサポート） ■求人魅力 ・残業月平均5時間未満、リモートワーク可能と柔軟な働き方が可能。家庭や自己研鑽と両立しながら長期的に働ける環境です。 ・一人情シスとして大きな裁量を持ち、インフラ・セキュリティ・業務改善まで横断的に携われるため、ITスキルを総合的に伸ばせます。 ・セキュリティ体制が未整備なため、ゼロベースから構築に関われる希少なポジション。経営視点を持ちながら組織成長に貢献できます。 ■組織構成 情報システムは専任1名体制を予定しており、少数精鋭で経営層や現場部門との距離が近い環境です。意思決定スピードが早く、自ら提案した施策を全社へ反映しやすい組織となっています。 ■扱うサービス Google Workspaceを中心とした各種SaaSサービス、社内システム、ネットワーク機器、ITツール全般 変更の範囲：会社の定める業務

自社内SE／社内システム運用保守／ヘルプデスク中心／転勤なし本社勤務／安定経営の上場グループ／風通しの良い社風／定着率の高い環境／新規システム導入にも関与 ■職務概要： 社内SEとして社内システム・ネットワークに関する一連の業務を担当していただきます。メイン業務としてはシステムの運用・保守を想定しております。 ■職務詳細： ・通信機器・OA機器・PC等社内端末の管理及び運用(セットアップや故障対応を含む) ・営業・販売・生産系システムやネットワークに関する運用・管理および新規導入検討 ・経営判断のための会議用データの抽出及び分析 ・セキュリティの維持・改善による情報化の推進 ・社内外のヘルプデスク対応 (仕入先も同様の基幹システムを使用しているため、仕入先からの問い合わせにも対応いただきます) ※プログラミングの知識は不要です ■働き方： 月平均残業時間は10時間程度。9連休以上の休暇も年3回あり、年間休日も120日以上、有給休暇も取りやすく働きやすい環境が整っております。 風通しのいい社風のため、「居心地がいい」という社員も多く、定年まで勤める社員も多くいるため定着率は高水準です。また、新卒から中途入社まで幅広く在籍しており、中途社員の方も馴染みやすい環境です。 ■当社の魅力： 1948年の創立以来、常に時代に合わせた新しい技術や商品を提供してきました。現在は、メーカー機能と商社機能を併せ持つハイブリッドな企業として、事業展開をしております。 グローバル化が進み、ニーズが多様化している今、「価値ある商品とサービス」の提供に、社員全員が一丸となって取り組んでいます。EV車やFCV車が増加する中でも、当社製品はどんな形でも車がある限り必要なため、需要は一定を保っています。爆発的に成長しなくとも、今後無くなることはない分野で地位を確立しています。また、自動車産業は最も海外進出が活発な産業の一部であり、当社もタイ・中国・マレーシアへ海外展開をしており、海外での売上も安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

★Fintech企業の技術基盤を支える社内SE／クラウド又は生成AI構築の経験者歓迎／社内DX・AX推進プロジェクトあり ★働きやすさ◎リモート2~3回／夜勤無し／残業時間10H程 ★自分で手を動かしていく技術者の集まりです！ ■業務内容 ヘルプデスクを中心として、社内インフラの企画・設計・構築・運用および、社内DX/AX推進をお任せします。 現在はベテラン層が中心の組織ですが、5年後・10年後の組織を担うコアメンバーとして次世代の技術選定や組織作りをリードしていただける方を求めています。 ＜メイン業務＞ 〇ヘルプデスク業務 サーバ/PCセットアップ、PCキッティング、アカウント管理、AD管理、障害対応、既存社内システム基盤の運用・保守 ＜経験に応じてお任せする業務＞ 〇インフラ業務 ・社内ネットワーク設計/構築/運用保守 ・サーバー設計構築、メンテナンス（Windows/Linux、仮想基盤、AWS上サーバ） ・クラウドサービス（AWS中心、一部Azure/GCP）やSaaS管理 ・社内システムの改善提案・再構築 ※専門的な構築や一度限りの構築についてはベンダーへ依頼しますが、可能な範囲で自前で構築します。 ■魅力ポイント （1）幅広いインフラ業務を扱う技術者向けの環境！ 経験に応じて、ネットワーク・サーバ・クラウドなどインフラ領域にも携われます。ハードウェア更改やサーバ構築など、可能な範囲は自前で実施する技術者文化があります。設計構築の経験やPC自作経験を活かせるフィールドです。 （2） 先端技術に触れ続けられる＆DX/AX推進プロジェクトあり クラウド、AI、生成AIコード生成などのIT投資を積極的に実施。社内DX/AXプロジェクトにも参画でき、最新技術の導入や新ソリューションの企画検証など、技術者として常に成長できるフィールドがあります。 （3）ワークライフバランス リモート週2〜3回、残業月10h程度と、集中して業務に取り組みつつプライベートも大切にできる環境です。 ■組織構成 配属部門は6名で構成されております。 　30代：1名、40代：1名、50代：4名 技術に明るいベテラン社員が多く、落ち着いた雰囲気です。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験から社内SEへキャリアチェンジ可／基本転勤無／年休125日／研修充実／平均月残業10時間】 ■業務内容 未経験から挑戦頂いた方もおり、はじめはヘルプデスク業務、PCソフトの入れ替えから始め、システムを理解していただきます。 使用言語などの研修が充実しておりますので、希望する言語に応じて研修を受けていただき、スキルアップすることが可能です。 情報システム部門はプログラミング・インフラ・業務改善・IT企画セクションに分かれており、希望と人員状況に応じて以下のような業務を担当いただけます。 ＜ゆくゆくチャレンジできる業務＞ ・社内基幹システム（IBM ｉ・RPG）の設計・プログラム開発・運用保守（販売・物流・生産・EDI等） ・データ連携ツール（AsteｒｉａWarp）によるシステム間連携・自動化開発・保守 ・WEBデータベース(UnitBase)による業務システム開発・保守　 ・ITインフラ(サーバー/ネットワーク/クラウド環境)の運用・管理、セキュリティ対策やヘルプデスク ・社内DX推進、業務効率化・生産性向上・新たな価値創造企画 ■就業環境： 年休125日（土日祝）、残業10H程度、フレックスタイム制。借上げ社宅制度も充実しており、会社までの公共交通機関の乗車時間が90分以上の方は借上げ社宅対象となり、上限７万円の物件に自己負担1万円で入居可能です。 ■組織構成： 全体18名（部長、部長代行、システム開発課、システム企画課） 20代〜60代の方が在籍しております。 システム開発課：7名 システム企画課：9名 ■企業の魅力： プラスチック食品包装容器の企画から研究開発、製造、販売までを一貫して行う総合食品包装容器メーカーです。お弁当に入っている醤油の小瓶「たれびん」は当社が日本で初めて開発・製造販売をさせた製品であり、40年以上のロングセラー商品です。製品はスーパーマーケット、コンビニ、お弁当・惣菜の専門店等に販売されています。グローバル展開としては、日系プラスチック容器企業として消費が拡大する中国市場に参入し、食品包装容器の製造・販売にとどまらず、お客様のニーズに応える異分野の生活関連製品の販売、環境保全にも取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆三菱自動車100％子会社／社内システムの要件定義やニーズ吸い上げから携われる／働き方を整えて行きたい方必見求人◆◇ ◆採用背景： ・今後のデジタル化推進、チーム体制の若返りを見据えて体制強化を目的にキャリア採用を行います。 ・自社で腰を据えて働きたい方、現在二次受けや三次受けを担当されており、システムの要件定義や仕様の決定など上流に携わりたい方、ご応募お待ちしております。 ◆ミッション： 社内の情報システム関連全般を請け負う部署です。そのため、今後のDX化を推進していくことがメインミッションになります。 ◆業務内容： ・社内情報システムの運用・管理 ・プロジェクト推進とベンダーコントロール（要件定義、進捗管理、品質管理） ∟基幹システム、親会社のディーラー向けシステム、債権管理システム等がメインのシステムです。ベンダーは全部で約10社ほどあり、各社と連携しながら進める形になります。 ・ユーザー部門との調整・サポート ∟PC周りの質問に関してはヘルプデスクが対応してくれます。基幹システム系の問い合わせやヘルプデスクで対応できなかったものの一次切り出しや担当ベンダーへの接続がメインです。 ・ITガバナンス・コンプライアンス対応 ・IT戦略に関する企画・立案 ・IT予算策定・管理 ◆働き方： ・性別やライフステージに関係なく働きやすい就業制度や環境が整っています。社風もおだやかで、残業(全社平均)月10H程度です。 ・育児休業制度や退職金制度など福利厚生が充実しています。 ◆組織： 現在マネージャー1名、４名のメンバーで構成されています。 ■フォローアップ体制 ・元々のメンバーの経験値もバラツキがあるため、経験値に応じてお任せできる業務を振り分けます。OJTの制度もありますのでご安心ください。 ・自己啓発ツールとして通信教育講座の受講料を会社が一部補助する制度があります。 ・レベルアッププログラムとして階層別研修、資格取得、外部セミナー等、教育制度が整っています。 ◆当社について： 三菱自動車工業の100%子会社であり、自動車関連の金融サービス（クレジット、カーリース、レンタカーなど）を提供しています。2006年の設立以来、質の高い商品とサービスで豊かなカーライフの実現に貢献しています。