情報システム担当として、インフラ管理やユーザーサポート、セキュリティ対策など幅広く担当していただきます。 まずはヘルプデスクのメンバーと一緒にサポート業務を行っていただき、ベリーベスト全体のインフラを習熟していただく予定です。 ゆくゆくは社内SEとしてインフラ業務を中心に、ベリーベストの成長を支えるシステムの企画立案や、 各部門の業務にあったITサービスの導入・運用・展開もお任せします。 ワークライフバランスを大切にしながら、社内のIT担当としてのスキルを習得していくことができる、魅力的な職場です！ 【具体的な業務】 ・PC管理、キッティング ・ベンダーコントロール ・各種アカウント管理 ・社内ユーザーからの問合せ対応、トラブル対応 ・新規オフィスのインフラ構築 ・社内インフラ不具合解消への改善策の企画など

オリコン・グループの社内SEを募集。ランキング事業・WEBメディア運営・ニュース配信事業等さまざまな事業展開をしている グループ全社の支援部門となるため、幅広い業務に携わるとともに、新たな技術を習得することができます。 【主な業務】ヘルプデスク対応や、各部門ニーズや事業・業務に紐づく課題に対し、情報システム面から支援を実行。 改善や解決に向けたシステム環境の企画提案・環境構築・運用などをご担当いただきます。 ・社内ヘルプデスク業務（テクニカルサポート・トラブル対応等）・社内PC管理（発注、各種設定、資産管理等） ・グループウェアや業務システム等の設計・導入・運用管理（各種設定、バックアップ、監視、トラブル対応等） ・社内ニーズや課題解決・改善に向けた企画提案・環境構築・運用 【主な管理対象】 ・Microsoft製品（Microsoft365、Windows Server）・ワークフローシステム（楽楽清算） ・EDR・社内ネットワーク 【直近の課題および導入事例】 ・Microsoft社のCISベンチマークをベースとしたMicrosoft365セキュリティ強化 ・ランサムウェア・Emotet・ゼロデイ攻撃を見越したEDR導入 ・Azure Active Directory シングル サインオンの導入による各種利用サービスのセキュリティ強化

【業界未経験歓迎／平均残業月10〜20時間程度／平均勤続年数14年／住宅手当・退職金あり】 ◆業務内容 社内SEとして、社内システム・ネットワークに関する一連の業務を担当していただきます。 メイン業務としてはシステムの運用・保守を想定しております。 また、将来的にはご経験を活かした部門内のマネジメントについても対応いただければと考えています。 ◆具体的には… ・通信機器・OA機器・PC等社内端末の管理及び運用（セットアップや故障対応を含む） ・営業・販売・生産系システムやネットワークに関する運用・管理および新規導入検討 ・経営判断のための会議用データの抽出及び分析 ・セキュリティの維持・改善による情報化の推進 ・社内外のヘルプデスク対応 （仕入先も同様の基幹システムを使用しているため、仕入先からの問い合わせにも対応いただきます） ※プログラミングの知識は不要です ◆社風 新卒入社者も中途入社者も、長く勤めることができる職場です。主な要因は、風通しの良い社風と福利厚生が充実していること。 また、9連休以上の長期休暇が年3回ありますので、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ◆企業の特徴 〜お客様に選ばれ続ける会社に〜 当社は1948年の創立以来、常に新しい技術や商品を提供してきました。 現在は、メーカー機能と商社機能を併せ持つ会社として、国内・海外に事業展開しています。 グローバル化が進み、ニーズが多様化している今、「価値ある商品とサービス」の提供に、社員全員が全力で取り組んでいます。 また、福利厚生が厚く、時間外や休日休暇等、働きやすい環境の職場と言え、自分のペースに合わせた生活設計、働き方を実感できる会社です。 2025年4月に、建機・農機用部品、スポーツ施設を広く手掛けるクリヤマジャパンの100%子会社となり、クリヤマグループの一員として、新たな歩みを始めました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜社会基盤整備と環境保全の総合コンサルタント／東証スタンダード上場／官公庁からの継続的な案件獲得による事業安定性◎〜 ■業務内容： 社内システムに関わる企画・導入構築・運用管理及び社内ヘルプデスク・社員教育対応をお任せします。 ■業務詳細： ★入社後お任せしたい業務 ＜運用管理・ヘルプデスク＞ ・社内情報システム基盤の運用管理全般 （ネットワーク、業務系システム、サーバ、IT機器等） ・社内規程や運用ルールに基づいた情報セキュリティ・アカウント管理 ・社内システムおよびIT機器に関する問い合わせ対応 ・アカウント・権限に関する利用者対応 ・障害発生時の一次受付・ユーザー周知対応 ★将来的にお任せしたい業務 ＜企画＞ ・システム導入・更改時のベンダーコントロール、導入支援 ・社員向け情報システム・ITセキュリティに関する教育・研修の企画、実施 ・各部門と連携した業務効率化・IT活用の推進 ・既存システムの安定稼働を目的とした運用設計・改善 ■同社の魅力ポイント： ・月平均残業は20〜30時間。週1回のノー残業デー。入社1年後はリモート可。深夜残業原則禁止。 ・資格所得支援や財形貯蓄、持株会補助、会員制リゾートホテルなど、福利厚生も充実しております。 ・くるみん認定(子育て)、えるぼし認定(女性活躍)を受けています。 ■ポジション魅力： 環境・防災・社会インフラ分野のコンサルティングを支える社内情報システム担当として、ITの側面から社会貢献性の高い事業を支える仕事です。 ネットワークや社内システムの運用管理に加え、業務改善や社員教育にも関われるため、安定した環境で長期的に専門性を習得できます。 ■同社の特徴： ・社会基盤整備や環境保全にかかわる企画、調査、分析、予測評価から計画・設計、維持・管理に至るすべての段階において、常に最適で付加価値の高いサービスを提供しています。 ・建設環境分野や、河川・港湾、防災分野などの諸分野に強みを持っています。特に建設環境分野の売上は、業界内でもトップクラスの実績を誇ります。今後はIoT、AI、ロボット等の先端技術の利活用も更に促進します。現在でも自律型の水中ロボット（AUV）や、画像解析技術の開発、予測技術への応用などを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜社会基盤整備と環境保全の総合コンサルタント／東証スタンダード上場／官公庁からの継続的な案件獲得による事業安定性◎〜 ■業務内容： 社内システムに関わる企画・導入構築・運用管理及び社内ヘルプデスク・社員教育対応をお任せします。 ■業務詳細： ★入社後お任せしたい業務 ＜運用管理・ヘルプデスク＞ ・社内情報システム基盤の運用管理全般 （ネットワーク、業務系システム、サーバ、IT機器等） ・社内規程や運用ルールに基づいた情報セキュリティ・アカウント管理 ・社内システムおよびIT機器に関する問い合わせ対応 ・アカウント・権限に関する利用者対応 ・障害発生時の一次受付・ユーザー周知対応 ★将来的にお任せしたい業務 ＜企画＞ ・システム導入・更改時のベンダーコントロール、導入支援 ・社員向け情報システム・ITセキュリティに関する教育・研修の企画、実施 ・各部門と連携した業務効率化・IT活用の推進 ・既存システムの安定稼働を目的とした運用設計・改善 ■同社の魅力ポイント： ・月平均残業は20〜30時間。週1回のノー残業デー。入社1年後はリモート可。深夜残業原則禁止。 ・資格所得支援や財形貯蓄、持株会補助、会員制リゾートホテルなど、福利厚生も充実しております。 ・くるみん認定(子育て)、えるぼし認定(女性活躍)を受けています。 ■ポジション魅力： 環境・防災・社会インフラ分野のコンサルティングを支える社内情報システム担当として、ITの側面から社会貢献性の高い事業を支える仕事です。 ネットワークや社内システムの運用管理に加え、業務改善や社員教育にも関われるため、安定した環境で長期的に専門性を習得できます。 ■同社の特徴： ・社会基盤整備や環境保全にかかわる企画、調査、分析、予測評価から計画・設計、維持・管理に至るすべての段階において、常に最適で付加価値の高いサービスを提供しています。 ・建設環境分野や、河川・港湾、防災分野などの諸分野に強みを持っています。特に建設環境分野の売上は、業界内でもトップクラスの実績を誇ります。今後はIoT、AI、ロボット等の先端技術の利活用も更に促進します。現在でも自律型の水中ロボット（AUV）や、画像解析技術の開発、予測技術への応用などを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜西日本トップクラスのKDDI一次代理店／社内SEとして腰を据えて活躍／会社のIT基盤を支えるポジション＞ ＼社内SEとして幅広い経験を積みながら、将来的に会社のIT基盤を支える中核メンバーへ！／ ◎KDDI一次代理店として安定した経営基盤 ◎大阪駅徒歩3分の新しいオフィスビル勤務 ◎将来的には部門の中核として活躍できる ■業務内容 社内SEとして、販売管理システムや実績管理システム、Webシステムなどの運用管理をお任せします。 店舗スタッフや本社社員が円滑に業務を進められるよう、PC・ネットワーク・各種システムに関する問い合わせ対応や運用管理を担当いただきます。 単なる問い合わせ受付ではなく、業務効率化に向けたシステム改善やExcelマクロを活用した業務改善、ベンダーとの調整などにも携わることができるポジションです。 将来的には、現責任者からノウハウを継承しながら業務領域を広げ、社内ITを支える中核メンバーとしてご活躍いただくことを期待しています。 ■入社後お任せしたい業務 ・社内からの問い合わせ対応（ヘルプデスク業務） ・販売管理システム、実績管理システムの運用管理 ・ホームページおよび各種Webシステムの運用管理 ・ネットワーク関連業務 ■ゆくゆくお任せしたい業務 ・社内システム改修に伴う要件整理、仕様取りまとめ ・ベンダーとの打ち合わせ、進行管理 ・システム導入後の運用管理 ・社内サーバーの管理 ・AI活用による業務改善施策の企画、導入、運用 ・営業部門および管理部門の生産性向上に向けたDX推進 ■入社後の流れ 入社後は現責任者から業務を引き継ぎながら、当社のシステム環境や業務フローについて理解を深めていただきます。 まずはシステム運用や社内サポート業務を担当し、徐々にシステム改善や業務効率化プロジェクトにも参画いただきます。 将来的にはシステム部門の中核人材として活躍いただき、部門運営や戦略立案にも携わっていただくことを期待しています。 ■組織構成 システム部門：2名体制 ・責任者（50代） ・メンバー（40代） 少数精鋭組織のため、一人ひとりの裁量が大きく、企画から運用まで幅広い経験を積むことができます。

【SIer・SES歓迎◎システム運用・ヘルプデスク経験歓迎／イオングループの社内SE／安定性◎】 ◆社内システムをスムーズに利用してもらえるよう利用者を支える業務 ◆実務未経験でも応募可／SIer・SES出身の方・運用・ヘルプデスク経験歓迎◎ ◆グループ全体で10兆円規模の売上を誇るイオン傘下の銀行／安定感抜群！ ■職務概要 社内システムをスムーズに利用してもらえるように、利用者IDの管理や社内からのシステムに関する問い合わせ対応（インターネットバンキング等の一部の社外システム含む）など、利用者を支える業務を担当していただきます。 OJTを行いながら入社後は出来る業務からお任せ！社内SE業務未経験の方もご安心ください。 ■業務内容 ・利用者IDの発行／変更／削除などの管理業務 ・共有フォルダのアクセス権限設定 ・社内システムに関する問い合わせ対応 ・操作案内、トラブルシューティング ※社内関係者や外部パートナーと連携し、協力体制を築きながら担当していただきます。 ■チーム構成：マネージャー2名、メンバー７名。 30代〜50代の幅広い年齢層が在籍しています。 ■得られる経験・キャリアパス： ・スキルアップを目指す方に最適な環境です。 ・将来的にはチームリーダーとしての活躍も期待！チームメンバーの育成や指導など、マネジメントにもチャレンジできるポジションです。 ■働き方： ・年間休日125日／原則9:00〜18:00 ※夜間対応は月1回（月曜0〜7時のシフト）輪番制なので2〜3カ月に1回程度　 ・連続休日10日／初月から有給付与（3〜10日） ■会社の魅力： 「イオン」傘下の銀行です。設立7年となり、既に店舗は120店舗、口座数も300万口座を超えています。 また中途入社者が9割を占めており、離職率は5％程です。 商業と金融が融合した銀行として他の金融機関とは一線を画し、イオングループ全体で7兆円の売上高という圧倒的なブランド力、安定性もあります。

〜アバントグループ各社を支える社内情報システム部門／事業成長を支援するヘルプデスクの整備も推進〜 【概要】 IT部門のメンバーとして、社内ヘルプデスク対応を中心にグループ全体の業務改善や事業サポートのための企画を推進していただきます。 ●グループIT推進部（13名）は、アバントグループ各社を支える社内情報システム部門として、情報システムの企画/設計/構築/運用を行っています。当部はアプリケーション、インフラ、セキュリティ、カスタマーサクセスの4つのグループから構成されています。 ●カスタマーサクセスグループでは、グループ全従業員のユーザーデバイス（PC 2500台／iPhone 1500台）のサポートと、業務システムやITインフラに関するヘルプデスクを提供しています。ヘルプデスクでは問い合わせの受付だけでなく、システム運用やライセンス管理といった1次対応も行っています。 ●ご入社後はグループ全体のヘルプデスク対応を行いながら、グループ各社のビジネスや現場業務の理解を深めていただきます。その上で今後のITサポートに必要な課題を洗い出し、事業成長を支援するヘルプデスクの整備を進めていただきます。 【IT環境】 デバイス：PC（Skysea、intune）、iPhone、VDI（Windows365） アプリケーション：Salesforce、勤怠システム、経費精算システム、会計システム　等 グループウェア：Microsoft365 E5、Teams ネットワーク：InternetVPN（FortiGate、Cisco、Mist）、SASE（Cato Cloud） パブリッククラウド：Azure、AWS サーバー：仮想サーバー（HCI、VMWare、Azure Local）、ファイルサーバー（Windows Server） 変更の範囲：会社の定める業務

〜管理部門として、当グループに関する総務・ICT業務に携わっていただきます〜 ■業務内容： 管理部内の総務ICT担当として下記業務をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・社内のインフラの構築を目的としたICT活用 ・ネットワーク通信機器導入 ・システム導入 ・ファシリティ管理全般（オフィス設備・什器・座席・複合機等） ・従業員の端末やアカウントの管理 ・社内ヘルプデスク ■会社の雰囲気： 平均年齢は26歳。幹部層の半分が20代と若いメンバーが活躍しています。 非常にフランクで社員との距離も近くコミュニケーションが取りやすい環境です。 高い目標を掲げ、チャレンジし続ける、アグレッシブで意識の高い社員ばかりです。 20代半ばで、10名以上のマネジメントを担当したり、入社6ヶ月で役職に就いたりと、年齢や社歴に関係なく、実力に応じてポジションが与えられる環境です。 ■独自の福利厚生： 代表が医療法人も経営しているため、提携先クリニックの利用であれば、医療費は会社が全額負担。その他にもインフルエンザの集団予防接種など医療面で手厚いサポートがあります。 ■重要ポジションへの抜擢事例： 取締役、執行役員は全員30代前半です。幹部層の半分は20代です。1年目から経営会議へ参画するケースもあります。 ■業績好調： 部署設立以来、増収増益を続けております。最初は東京のみで開始した事業も現在では札幌、名古屋、大阪、福岡、仙台と拠点を増やし、海外では、タイ、香港、ニューヨーク、ベトナムでクリニックを運営しております。 ■仕事のやりがい： 制度構築・業務フロー策定など、一歩深く踏み込んだ業務ができるので、非常にやりがいがあり、確実に成長できる環境です。自らの提案が認められ、業務に採用されるケースも多く、管理部門の視点から、会社経営に踏み込めるダイナミックさは当社ならではです。 ■キャリアパス： 優秀な成果を挙げた社員は、昇格したりバックヤード領域のマネージャーに抜擢されたりと、非常に魅力的かつスピード感のあるキャリアステップを進む事が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務※グループ会社への出向を含む

■職務のミッション 社内の情報システム全般に亘る対応 ■仕事内容 ・社内ネットワーク(サーバ、PC、グループウェア等)及び情報セキュリティの管理・運用・保守 ・社内情報システムに関するヘルプデスク ・社内デバイス管理及び社内IT資産管理 ・社員への教育（入社時ガイダンス、セキュリティ啓蒙等） ・情報セキュリティ委員会運営 ・その他上記に付随する事務業務 まずは同社のITインフラの運用保守、ヘルプデスク業務から担当いただき、将来的には、 社内情シス全般の担当やシステム改善、企画もお任せします。 ※年に数回、ビル全館の停電対応やシステムリプレース対応等の理由で、休日出勤がございます。その際は振替休日を取得いただきます。 また、ヘルプデスクやインフラ対応がメインのため、出社が前提となります。

【8000名以上のエンジニアを抱える国内最大級規模の技術集団／大手メーカーを中心に取引社数は894社／上流工程77％】 ■業務内容 ・各システムのユーザアカウント管理作業（ID作成、変更、削除、権限設定） ・PCの初期設定、ソフトインストール作業（手順書通り進めると完了する内容） ・対応が手順化されている問合せ対応 ■ツール ・MS Office ■豊富な研修制度 ・年間10億円の教育研修費用を投下しています。 ・自社研修以外にもUdemyやAidemyなどの外部e-Learningのコンテンツも会社負担で利用可能です。 ・技術研修事業を手がけるグループ会社が運営する、全国53校の外部スクールも活用可能です。 ・技術研修数：1,092研修 ・ヒューマン＆ビジネス系研修：155研修 ・昨年度、研修を受講したエンジニアは延べ140,000名です。 ■テクノプロ・デザイン社について ・テクノプロは社内カンパニー制を取っており、中で4社に分かれております。 ・本ポジションは上流工程比率77％の「テクノプロ・デザイン社」での採用です。 ・当カンパニーの取引先は全国の大手企業など、製造業を中心に800社以上ございます。 ・8,000名を超えるエンジニアが活躍する、売上高・顧客数最大級のエンジニアリングソリューションを展開する企業となります。

〜社内SE／情報システム保守運用／ネットワーク管理／ヘルプデスク／VBA・C#・Python／システム改善／OJT教育／半導体業界〜 システム運用だけでなく、改善提案や開発にも携われる環境です。課題を整理しながら関係部署と連携し、安定したシステム運用を支える役割を担います。保守対応から開発業務まで幅広く経験し、着実にスキルを高めたい方に適したポジションです。 ■業務内容 当社が派遣契約締結している神戸工場にて、社内SEおよび情報システム業務を担当します。主な業務は、社内システムの保守・運用・改善、ネットワーク管理、社内システムやPCに関するヘルプデスク対応です。システムに不具合が発生した際には原因を確認し、関係部署と連携しながら改善対応を進めます。 また、ネットワーク環境の維持管理を通じて、社内業務が円滑に行える状態を支えます。社内から寄せられる問い合わせへの対応では、利用者の状況を正確に把握し、適切な解決策を提供することが求められます。さらに、VBA、C#、Pythonを用いたソフトウェア作成にも携わり、業務効率化やシステム改善に貢献します。 生産ライン立上げ時にはシステム導入や検証、工程確認を行い、トラブル発生時には現場での対応も担当します。業務はクリーンルームではなく主に事務エリアで行われ、システム運用と改善の両面から事業活動を支える役割です。 ■業務の魅力 保守・運用に加え、プログラミングを活用した改善業務にも携われるため、ITスキルを幅広く伸ばせます。課題の分析や関係者との調整を通じて、システム面から事業運営を支える経験を積むことができます。 ■働き方 ・世界シェアトップクラス企業の安定した事業基盤 ・OJTによる教育体制 ・食堂を利用可能（1食約400円） ■キャリアパス システム保守やヘルプデスク対応の経験を積みながら、改善提案や開発業務へ活躍の幅を広げることが可能です。運用と開発の両面を経験し、社内ITを支える人材として専門性を高められます。 変更の範囲：当社及び当社が派遣契約締結している派遣先業務全般

〜ご経験に応じアサイン業務は決定（運用保守〜開発まで）／少数精鋭でキャリアアップ叶う／「セメダインC」で知られる、カネカ子会社の安定企業／月15時間未満／年休127日・福利厚生充実〜 基幹システムの運用・保守を担っていただきます。ご経験に応じアサインする業務を決定いたします。 ご経験豊富な方は、モジュールのユニットリーダーとしての業務および、リプレイスプロジェクトへの参画お任せします。 ■職務詳細 （1）既存の基幹システム（SAP／SCM領域をお任せ予定※変動あり）の改修・運用・保守※及び関連システム＆インターフェース含む ・既存システム運用保守、喫緊のシステム案件の改修 （2）セメダイン基幹システム再構築 ・ERP適用による基幹システム再構築プロジェクトに参画（企画/開発担当） ※親会社カネカのIT部門やベンダーとの調整業務が発生します。 ▼開発経験が浅い方に関しては、運用・保守からお任せします。 ＜具体的な作業イメージ＞ ・各現場のメンバーからの問い合わせ、トラブル対応、 ・保守ベンダーとの協働対応 ※今回ご入社の方はヘルプデスク業務は想定しておりません。 ■キャリアパスについて ・ご入社後、運用・保守からお任せする場合は、将来的に開発や再構築プロジェクトへの参画もお任せしていきます。 ・ご入社後から開発やプロジェクトをお任せする方には、将来的に基幹システムの企画・提案・開発推進ができる人になっていただくことを期待しています。 ■組織構成 業務革新推進部へ配属。 部門長1名以下、50代〜30代の社員５名が在籍。 （総括1名、基幹システム・インフラ担当3名、情報系担当２名） ■求人の魅力 ・業務部門と密に連携しながら、事業を支える基幹システムの根幹に携われます。少数精鋭の部署であるため、チームをまとめる立場として早期に活躍が可能な環境です。キャリアアップをしたい方にお勧めです。 ・ベンダー出身の方もご応募OK！PL経験も問いません。 ・腰を据えて長期的に働いてくれる方を募集しています。 ■働き方 ・残業は月15時間未満想定 ・年休127日、土日祝休み 変更の範囲：会社の定める業務

【国内で1,000名超の監査法人／国際会計事務所ネットワークの一員／ITサポート、ヘルプデスクとしてご就業いただきます。 】 ■業務概要 職員が快適に業務を行えるよう、ITサポート担当いただきます。日常的な問い合わせ対応だけでなく、PCやモバイル端末の管理、Microsoft 365をはじめとした社内システムの運用など、幅広いIT業務に携わることができます。 ■業務詳細 ・社内ヘルプデスク業務（問合せ・申請フォーム、メール、電話など) ・PCセットアップ（キッティング）および資産管理 ・iPhone等モバイル端末のセットアップ・管理 ・備品貸出・管理 ・IT環境の改善提案および運用サポート ・利用部門とのコミュニケーションを通じた課題ヒアリング・業務改善支援 ■この仕事の魅力 ・社内ユーザーから直接感謝される機会が多い仕事です ・PC、モバイル、ネットワーク、クラウドサービスなど幅広い知識を習得できます ・Microsoft 365を中心とした最新のIT環境に携わることができます ・チームで協力しながら業務を進める風通しの良い職場です ■働き方 利用部門とのコミュニケーションも多く、ITスキルだけでなく調整力やコミュニケーション力も活かせる環境です。 ■配属部署 10数名が在籍しており、その中で業務ごとに担当分けをしております。 30代中盤で若手からベテランまで幅広い年齢層の方が活躍されています。 ■会社概要 当社はLarge6のひとつである国際会計事務所ネットワークのグラントソントンにおける日本の加盟事務所です。135ヶ国以上で、700以上の拠点を有し、73000以上の職員がサービスを提供しています。 各国ファームはそれぞれ独立しており、ロンドンに本部を置くグラントソントンインターナショナルのメンバーファームとして、それぞれが監査、税務およびアドバイザリーを、多様な規模と業種の顧客に提供しております。 国内で1,000名を超える5つ目の監査法人として、業界独自のポジションを確立しています。Big４と比較しても非常に高い水準で成長を継続しており、積極的に新しい取り組みを行っている監査法人です。 変更の範囲：会社の定める業務

【冷蔵庫やルームエアコンに使用される潤滑油で高シェア／創業以来黒字経営の安定した経営基盤◎/平均勤続年数16年以上】 潤滑油製造メーカーである当社のシステム部門にて、社内システムの運営管理・企画・ヘルプデスク業務などをご担当いただきます。 ■業務内容： 入社後まずはヘルプデスク業務から始めていただきます。仕事やスキルを身に着けた後、新システムの導入や既存システム強化等の企画・提案もお任せします。 ・社内システム全般のヘルプデスク（1日1，2件程度） ・基幹システムや各業務システムの運営管理 ・社内システム刷新、システム開発作業等 現行のシステムはパッケージなどの外部システムを導入しており、その運用・改修がメインになります。 一部COBOL言語で開発された自社システムもありますが、他言語でのリプレイスも考えており、ご入社される方の得意な言語などと相談しながら決めていきたいと考えています。 ■組織構成： システム部門は2名（40代男性リーダー、女性）で構成され、2名とも中途入社で活躍しており、とても馴染みやすい環境です。 ■教育制度： OJTを中心に丁寧に仕事を覚えていただきます。社内SEとして、キャリアを積めるよう全力でサポートいたします。 ■評価制度： 目標管理制度をとっており、本人と上司で設定し振り返りを行っています。目標の達成度合いで賞与に反映しており、評価制度が整っています。 ■職務の魅力： 残業月10〜20時間程度と就業環境が良好です。チームで仕事をしていくため、お互いに質問したり教え合えるような環境です。 社内システムのプログラム開発にも携わるため、これまでのプログラミング経験も活かせます。 メーカーの社内SEとしてシステムを通じて、長く働いていただける方を歓迎いたします。 所属は総務・人事部門ですので、将来システム以外にも、総務・人事業務に携わり、会社の中枢部門メンバーとして幅広いキャリアを積んでいくことも可能です。 ■当社の特徴： 100年以上の歴史と伝統を持つ世界有数の総合エネルギーメーカー米国SUNOCO社の日本およびアジア地域の拠点として生まれました。 個人主義の外資系のイメ-ジとは異なる、和気藹々とした自由闊達な社風です。 変更の範囲：会社の定める業務

□■地域DXを推進する情報通信企業／東証スタンダード上場企業グループの中核子会社／残業月20H程度／フレックス／所定労働時間７H■□ ■業務概要： 社内情報システム担当として、利用部門や外部ベンダーと連携しながらIT課題の解決と業務効率化を推進します！業務を通じて、サーバ・ネットワーク等の運用に幅広く関わり、実務経験を積むことができます。 社内外と適切にコミュニケーションしながら、業務効率化に向けたシステムの提案・構築・運用を一緒に進めていける方を歓迎します！ ・ヘルプデスク └システムの設定・キッティング └問い合わせ・トラブル対応 ・情報システムの企画、運用、保守 ・情報セキュリティの推進 ・その他、社内外の調整 単なる運用に留まらず、課題抽出から改善提案、実行まで一貫して関与できる環境であり、ITインフラ全体の知見を高めながら社内価値を創出できる点が特徴です◎ ■業務の魅力 ・ヘルプデスクから企画まで幅広い経験を積める ・サーバー／ネットワーク両面に関与可能 ・社内外連携を通じて調整力や推進力を強化できる ■組織構成： ・企画管理本部 …経営企画部 部長 1 名 …スタッフ３名（経営企画担当） …マネージャー1 名、スタッフ２名（情報システム担当） ※情報システム担当のスタッフポジションでの採用となります 少人数体制のため、役割を限定せず横断的に業務へ関われます！ ■働き方： フレックス制度／在宅勤務可／月平均残業時間約20時間 ■キャリアパス： 運用業務の高度化に加えて、システム企画やセキュリティ推進の中心メンバーとしての成長が期待されます。経験を重ねることで、ベンダーコントロールやプロジェクト推進など上流領域にも役割を拡張できます。 ■当社について： 地域密着型のデジタル配信サービスを展開する情報通信企業です。 ケーブルテレビ事業者向けに多チャンネル放送や地域・防災情報配信システムなどを提供し、地域DXの推進に貢献しています。東証スタンダード上場企業である株式会社ブロードバンドタワーの中核子会社であり、安定した経営基盤を持ちつつ、革新的なサービス開発にも積極的です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜作品は全世界100カ国以上で放送／日本最多級、世界有数の規模のアニメを手掛ける企業／人気アニメ多数◎／東証スタンダード市場上場〜 ■業務内容： ・社内アプリケーションの企画立案、導入、開発、管理・運用 ・社内ITインフラの企画立案、導入、管理・運用 ・IT全般に関するヘルプデスク業務 ■組織構成： 配属予定部門には50名程のメンバーが在籍しており、内15名程が正社員になります。 ■働き方について： ・リモートワーク可能 ・月残業時間：20時間程 ■求める人物像： ・環境適応力が高く、状況変化に応じた柔軟な考え方ができる方 ・責任感を持って主体的に仕事に取り組める方 ・個人の成果よりチームの成果を重視する方 ・エンドユーザーやメンバー、パートナー会社と信頼関係を構築できる方 ・様々なことに興味を持ち、自己学習を継続できる方 ■当社について： 当社は1956年の創立以来、日本におけるアニメーションのパイオニアとして、60年以上の長きに渡りアニメーション製作の第1線で作品を製作してまいりました。 コンテンツ数は、劇場作品269本、テレビ作品238本、総話数にして13,335話※という、日本最多級、世界有数の規模です。（※2024年6月末現在） 現在、日本のアニメーションは世界各国で劇場公開・放送・配信され高い人気を集めています。海外で当社作品を通じて友好の輪が広がることも少なくありません。 更に、近年のデジタル技術の進化により、国内外でコンテンツの活用機会は飛躍的に伸びています。当社が誇るコンテンツが真価を発揮するのは、正にこれからです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜社内ヘルプデスクを中心に、既存システムの保守・運用にも挑戦できる環境◎／残業ほぼなし／将来的には情報システム部門の中核メンバーとして活躍可能／安定企業のIT基盤を支えるポジション〜 ■採用背景： 拠点増加に伴い、社内のIT環境整備・サポート体制の強化に向け増員を予定しています。 社内ヘルプデスクやWebシステム開発のご経験をお持ちの方は、即戦力としてご活躍いただける環境です！ ■業務内容： 社内ヘルプデスク業務を中心に、既存システムの保守・運用をお任せします。 ＜具体的には＞ ◆ヘルプデスク業務 ・PC・周辺機器の設定、キッティング ・PCやソフトウェアの不具合対応 ・Windows設定対応 ・社内からの問い合わせ対応 ・モバイル端末管理（契約・設定・故障対応） ・固定電話、通信回線管理 ◆システム保守・運用 ・社内システムのメンテナンス ・データ抽出・集計 ・Access等を活用したシステム運用 ・既存システムの改修・機能追加 ・業務効率化のための改善提案 ※ 既存システムを安定運用しながら改善していく業務もお任せします○ ・拠点サポート：年に数回、1〜3泊程度、国内拠点へ短期出張していただく可能性があります ■仕事の魅力点： ＼スキルアップ可能です◎／ ITインフラが安定稼働時している時間を活用して、社内システムのアップデートやプログラム改修などに取り組んでいただくことも可能です。 単にトラブル対応に追われるだけでなく、技術力を磨く時間も確保していただけます。 ＼将来的にはシステム担当の中核へ／ 現在システム保守を担当するベテラン社員から知識やノウハウを学びながら、将来的には部門の中心メンバーとして活躍いただくことを期待しています。 ■組織体制 システム担当：2名、ヘルプデスク担当：1名 少数精鋭の組織だからこそ、一人ひとりの裁量が大きく、幅広い経験を積むことができます◎ ■当社について 「花を通して、人の暮らしと人生に寄り添う。」 そんな想いを大切にしながら成長を続ける当社は福岡本社を拠点に、フューネラルフラワー、ブライダルフラワー、小売販売などの事業を展開し、九州・西日本を中心に全国20拠点以上へと事業エリアを拡大している会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

◎ヘルプデスク・テクニカルサポート経験を活かし、社内SEやシステム企画へキャリアアップできる環境 ◎開発業務は外部ベンダーへ委託／ユーザー折衝や業務改善提案など上流工程に集中可能 ◎トヨタグループの安定基盤・自社サービス改善、企画段階に携われる！ ■職務概要 業界トップクラスの中古車オークション企業である当社にて、会員向けWebサービスやオークション関連システムの企画・改善・開発推進をご担当いただきます。実際の開発業務は外部ベンダーへ委託しているため、システムオーナーの立場でプロジェクト全体を推進いただくポジションです。 ■業務詳細 ◇自社オークション会場を中心に各部署と連携しながら、業務改善や新サービスの企画等をご担当いただきます。ゆくゆくは決裁／発注／予算管理／工程管理と、上流工程の全てをお任せいたします。 ＊担当案件は年間3〜4件程度です。 ◇社内IT部門のため、仕事を自身で作れる環境も魅力です。「システムを通じて、社員のやりたいことを叶える」ことが本部門のミッションです。 ■入社後の流れ 入社後は現在進行中のプロジェクトへ参加し、オークション業界の仕組みや既存システムについて理解を深めていただきます。その後、先輩社員との同行やベンダーとの打ち合わせを通じて業務を習得いただき、半年〜1年程度を目安にメイン担当としてプロジェクトをお任せします。 ■本ポジションの魅力 ◎開発業務は基本的に外部ベンダーへ委託しているため、要件定義・予算管理・プロジェクト推進といった上流工程へ集中できます。 ◎大規模サービスのオーナー側へ 当グループのオークション会場は年間約50万台が出品されており、全国約3万社の会員企業に利用されています。そのため、多くのユーザーが利用するサービスの改善に携わることが可能です。 ■組織構成 配属先は情報システム部門および関連部署を含む計6名体制で、全員が中途入社となります。定着率も高く、一番短い社員でも在籍8年以上、10年以上勤務する社員が多数活躍中です。 ■働く環境 在宅勤務は週1〜2回の頻度で可能です。福利厚生倶楽部加入、昼食費用の補助や懇親会費用補助、社員旅行費用補助がある等、福利厚生も充実しており、社員同士の繋がりを大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇社内ITサポート（ヘルプデスク・PCキッティング）／世界18拠点を展開する機械メーカーの社内IT担当／残業月10h程度・夜間対応ほぼなし／自社内勤務で腰を据えて働ける環境◇◆ ■採用背景 当社では現在、社内IT環境の運用・管理を1名の担当者が中心となって担っています。事業拡大に伴い、PC管理やヘルプデスク対応など社内IT業務の重要性が高まる中、より安定した運用体制を構築するため新たなメンバーを募集することになりました。ヘルプデスクやキッティングの経験を活かしながら、当社の社内IT担当として長期的に活躍いただける方を募集します。 ■業務内容 社内ITサポート担当として、社員が安心して業務を行える環境づくりをお任せします。 ・社内ユーザーからの問い合わせ対応、トラブルシューティング（ヘルプデスク） ・PCやスマートフォンの管理運用、キッティング、IT資産管理 ・Google Workspaceや各種SaaSのアカウント管理、権限設定 ・IT機器やライセンスの管理、運用マニュアルの整備 ・社内IT環境の運用サポート ※まずはヘルプデスクやPCキッティングなどの日常運用業務を中心に担当いただきます。 ◎経験や適性に応じて、運用改善やセキュリティ関連業務にも携わることが可能です ■働き方 ・残業月平均10時間程度 ・年間休日120日／土日休み ・夜間・休日の緊急対応ほぼなし 社内ユーザー向けのヘルプデスク業務が中心のため、深夜の障害対応や急な呼び出しはほとんどありません。ワークライフバランスを大切にしながら、安定して働ける環境です。 ■組織体制／入社後の流れ ・社内システム管理担当：1名（30代） 現在は1名体制で社内IT業務全般を担当しています。入社後はOJTを通じて業務を学びながら、徐々に業務領域を広げていただきます。 ■扱うツール・環境 Google Workspace、CrowdStrike、FortiGate、HubSpot、Notion、各種SaaS ■この仕事の魅力 ・世界18拠点を展開するグローバルメーカーの安定基盤 ・自社社員を支える社内IT担当として長く活躍できる ・ヘルプデスク経験を活かしながら社内ITの知識を広げられる 変更の範囲：会社の定める業務

〜ヘルプデスクから社内SEへキャリアアップ／Microsoft365運用・ITサポート・DX推進に幅広く挑戦／残業月14時間以内／東証プライム上場グループで安定就業〜 ■業務概要 当社の業務推進部において、社内外のITインフラ全般を支えるヘルプデスクおよび情報システム業務を担当します。PC・スマートフォン等の機器設定からMicrosoft 365運用、アカウント・権限管理、ネットワーク・クラウド環境の運用、ITセキュリティ施策、システム導入・DX推進など、幅広い領域での実務を通じて、業務効率化と社内IT環境の最適化を図ります。 ■業務詳細 ・社員からのIT関連問い合わせ対応（ヘルプデスク業務） ・PC、スマートフォン、周辺機器の設定・管理、障害対応 ・Microsoft 365（Outlook、Teams、Excel等）運用サポート ・アカウント・権限管理、IT資産・ライセンス管理 ・店舗および本部のシステム利用支援、マニュアル・FAQ作成・更新 ・ベンダーとの調整・管理、ネットワーク・クラウド環境の運用 ・システム導入・更新プロジェクト参画、DX推進や業務改善提案 ・ITセキュリティ施策の企画・運用、グループ会社を含めたサービスデスク運営 ■扱うサービス Microsoft 365、RPAツールなど ■組織構成 業務推進部（部長1名、メンバー3名：ヘルプデスク2名、オペレーション推進1名） ■業務の魅力 小売業界の現場に近い立場でIT活用を推進でき、業務改善・DXを牽引できます。幅広いIT領域に携わることでスキルアップ・キャリアアップの機会が豊富です。 ■教育体制 OJTやマニュアル整備、チームメンバーのサポートにより、実務を通じて着実にスキルを伸ばせます。 ■就業環境 残業は月14時間以内、長期休暇制度や柔軟な働き方も可能。年に数回、店舗ヘルプ勤務も任意で実施しています。 ■想定されるキャリアパス ヘルプデスクから情報システム、ITセキュリティ担当など、希望に応じて専門性を高めることが可能です。 ■企業の特徴/魅力 ユーザー目線を大切にし、ITを通じて全社の業務効率化と働きやすい環境づくりを推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜オリコン顧客満足度２冠達成／住友林業Gのため経営が安定している／住宅手当や退職金制度など福利厚生が充実／約500名規模の社内システム対応に携われる ■担当業務： 社内ヘルプデスクとして、主に社内メンバーのフォロー・サポート業務に携わっていただきます。 【主な業務内容】 ・社内システムの運用・保守 ・ヘルプデスク業務 ・PC、スマートフォン、複合機などの設定・管理 ・生成AI活用推進プロジェクトへの参画 ・クラウドサービスの導入支援、活用推進 社内ヘルプデスクの一員として、円滑に従業員が業務遂行できるよう、ヘルプデスク・社内システムの運用管理を強化するため、今回の募集になりました。 PCが動かなくなった、システムの使用方法がわからないなどの従業員が困った際のトラブル対応から業務を行っていきますが、ゆくゆくは従業員の業務効率化のために、よくある問い合わせにお答えしていく際に生成AIを活用し応えていくことと、生成AIの活用促進も行って頂くポジションです。システム面以外でも事業を支える人材として活躍できます。 【魅力】 社内で生じる課題解決から、入っていただき、ゆくゆくは新しいシステム開発を目指し、システム・技術を利用した仕組みを考え、解決へと導くことが求められます。 情報収集、ベンダー選定、企画・提案、折衝、投資効果検証といった社内SEに必須の経験・スキルをヘルプデスクから入り、経験を積み上げながら、成長できる環境があります。 ■開発環境 言語：JavaScript PHP VBScript VBA データベース：SQLserver MariaDB MSAccess OS：Windows Linux(RHEL) ■同社について 「住友林業ホームサービス」は不動産の売買仲介をはじめ、不動産のトータルサービスを行なっています。当社の母体は、日本国土の約８００分の１におよぶ広大な社有林を有し、山林経営から木材建材の製造・流通、住宅供給までを一貫して手がける住友林業株式会社です。 ■働き方： ON/OFFのメリハリをつけて働く完全週休2日制で、加えてノー残業デーや、21時のPC強制シャットダウン、有給休暇消化を奨励する計画年休制度等、働きやすい環境づくりに注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務

同社の情報システム部門にて、基幹システムや各種アプリケーションの運用保守、社内ヘルプデスク、 2025年よりスタートするDX推進業務などをお任せします。 なお、DX推進業務ではこれまで各部門で自由にシステムを導入しておりましたが、社内的なアナログや接続不良を改善するために、 各部門担当者と連携しDX化を進めていただきます。 【具体的な業務内容】 ・基幹システムやアプリケーションの運用保守 ・社員からのヘルプデスク対応 ・DX推進プロジェクト対応

【働きやすさ◎／土日祝休み・年休123日／導入企業5,000社以上を誇る管理システムのパイオニア企業／退職金制度有】 ■概要： 以下業務のなかからスキルに応じた業務をお任せします。 ゆくゆくは幅広く挑戦いただけることを期待しています。 ■業務詳細： ・既存の社内情報システムの運用監視および保守(ACCESS、VB6の経験要) ・社内ヘルプデスク ・ネットワーク環境の運用管理 ・基幹サーバ(ADサーバ、メールサーバ、業務サーバ)の運用管理 ・IT資産の購入/管理 ・インシデント対応 ■今後の事業の方向性： 当社は強みであるHRM領域と社員の健康管理を実現する「ヘルス×ライフ」を統合し、「働き方改革」＆「健康経営促進」を実現する「HRM＆HL統合データサービス」の開発／波及に取り組んでいます。 同サービスはスマホやウェアラブル端末から生活ログ／健康診断データをクラウド統合データサービスで企業・自治体・病院のシステムと繋ぎ、個人の健康増進をサポートします。 こと企業向けにおいては就業システム／人事システム、ストレスチェック情報と相関分析を行うことを可能とし、各現場の就労実態の「見える化」だけでなくその実態に即した「仕事の改善」を可能とします。 ■就業環境： ◎社員の健康に配慮しています： 当社は「健康経営」への取り組みが認められ、8年連続で「健康経営優良法人」に認定されました。社員の仕事の進み具合を確認し、業務を平準化することで、特定の社員に過剰な負荷がかからないように配慮しています。 ◎健康経営ならではの面白い取り組み： 健康経験を実現するソリューションを提供する会社として「健康的な生活を送る社員」を半期で表彰しています。（表彰の基準は万歩計の歩数など）社員の健康を考えるを地で行く会社です。

〜創業50年以上の安定企業／社内SEとして社内IT環境を支えるポジション／ヘルプデスクからシステム構築・業務改善まで幅広く携われる環境〜 ■業務内容： 病院・福祉施設・学校・企業などの食事サービス全般を手がける給食会社である当社にて、社内・社外のネットワーク環境の整備、社内のサーバー管理、各部署の業務をシステム化などの業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ◇入社後まずお任せすること ・PCのピッキングやスマホ設定など ・ヘルプデスク ・障害対応 ・ソフトのインストール ※OJT体制あり ◇ゆくゆくお任せすること ・社内向けのテクニカルサポート ・ヘルプデスクから社内システム構築や効率化プロジェクトへの参加 ■組織構成： 部長：1名（60代） 社員：アプリ担当1名（40代）、ヘルプデスク1名（40代） ※OJTは部長から受ける予定です。 ■フラットな社風： ・地域密着型でエリアを限定した事業所展開の為、エリアにおける事業所間の密度が高く、個性を尊重したフラットで風通しの良い会社 ・年齢、社歴、役職、肩書に関係なく、誰でも自由闊達に意見が言える環境が整っている 　 ■当社とは： ・昭和42年に設立した、病院・福祉施設・学校・企業などの食事サービス全般を手がける給食会社 ・地域密着で顧客ニーズを的確にとらえ、ニーズに応じたオーダーメイドの給食を提供 ・お客様を第一に考え、さらには喫食者様の目線に立って、「本当に美味しい」と言っていただけるお食事を今後も提供予定 変更の範囲：会社の定める業務